Акмолинская правда (Кокчетав, Кокшетау, Степногорск, Щучинск)

ИНФОРМБЮРО

ФАКТЫ, СОБЫТИЯ, ЛЮДИ

Рабочие поездки акима области
Аким области Сергей Дьяченко с рабочим визитом побывал в городе Степногорске и Аккольском районе.
В Степногорске аким посетил ТОО «Астана Нан Хемикалс», где производятся средства по защите растений. Его исполнительный директор Мурат Сарсенбаев ознакомил руководителя региона с предприятием, рассказал о перспективах развития этого уникального, нужного для аграрного региона производства.
В Аккольском районе Сергей Дьяченко побывал во вводимом на днях многофункциональном комплексе полного цикла - ТОО «SC Food». Это суперсовременное предприятие, специализированное на производстве говядины. Оно состоит из откормочной площадки на 3000 голов КРС и племенного хозяйства на 2400 голов КРС. Сюда уже завезено более 1000 голов высокопродуктивного племенного КРС мясной породы ангус из США и Австралии.
На 11 ноября т.г. запланирован торжественный ввод комплекса в рамках Республиканского форума работников агропромышленного комплекса, посвященного 20-летию Независимости Республики Казахстан.
Пресс-служба акима области.

НАШИ ЗА ГРАНИЦЕЙ
Диплом за лучшее актёрское мастерство
Надолго останется в памяти учащихся и педагогов колледжа культуры им.Акана серэ VI Международный фестивальтеатральной молодежи в г. Йошкар-Оле Республики Марий Эл Российской Федерации, состоявшийся в октябре 2011 года. На суд строгих театральных критиков и зрителей города был поставлен спектакль под художественным руководством Айжан Оспановой по мотивам пьесы молодого казахстанского драматурга Каната Жунусова «Алѓашќы махаббат» с участием студентов 3-го курса специализации «Актерское искусство». Айжан Бадыровна - педагог, выпустившая «в свет» не одну группу молодых актеров драмы, которые успешно работают в театральных коллективах страны.

Сюжет спектакля построен на взаимоотношениях старше- классников, которые влюбля- ются в молодую учительницу Гульзат Болатовну, приехавшую работать после окончания учебы в институте в сельскую школу. Неожиданно из армии возвращается возлюбленный Гульзат. В сюжете отражено множество интересных и захватывающих моментов, связанных с озорной шалостью одиннадцатиклассников, спешащих повзрослеть. Спектакль наполнен любовью, верой и надеждой на будущее. Участникам спектакля удалось успешно передать характеры и образы действующих лиц, они были удостоены диплома за лучшее актерское мастерство среди студентов театральных учебных заведений.
Этот фестиваль стал очередным шагом на пути укрепления творческих связей театральных учебных заведений Казахстана и России. Мост к международному сотрудничеству колледж культуры им.Акана серэ проложил еще в 2009 году. Студенты 3-го курса специализации «Педагог-организатор, руководитель театрального коллектива» под руководством преподавателя режиссуры, обладателя знака «Мѕдениет ќайраткері» Кудайбергена Насырова уже тогда покорили сцену в Йошкар-Оле. Актерское мастерство наших учащихся было высоко оценено. Они были награждены дипломами и ценными призами за постановку курсового спектакля.
С целью развития и совершенствования театральной педагогики был подписан меморандум о дальнейшем сотрудничестве, в результате которого по инициативе колледжа культуры им. Акана серэ в мае 2011 года в г.Кокше-тау состоялся первый экспериментальный фестиваль-лаборатория студентов театральных учебных заведений Республики Казахстан и Российской Федерации, посвященный 20-летию Независимости Республики Казахстан. Задачами фестиваля являлись сохранение и развитие национального театрального искусства в Республике Казахстан, развитие и совершенствование театральной педагогики, укрепление творческих связей театральной молодежи и учебных заведений Казахстана и России.
Приятно отметить, что среди почетных гостей фестиваля присутствовали народный артист Республики Казахстан, председатель Союза театральныхдеятелей Казахстана, кандидат искусствоведческих наук, профессор, лауреат Государственной молодежной премии Республики Казахстан - Тунгышбай Жаманкулов, профессор академии им. Т.Жургенова г.Алматы Майра Омарбаева, заслуженный деятель культуры Республики Татарстан (Российская Федерация) Гилемхан Мубаракшин, заслуженный работник культуры, лауреат Государственной молодежной премии им. О.Ипая Дмитрий Лавров, доцент кафедры актерского мастерства Екатеринбургского государственного театрального института Екатерина Царегородцева.
Уникальность фестиваля -лаборатории состоит в том, что театральная молодежь и студенты театральных учебных заведений оказались участниками экспериментальных творческих работ, которые стали большой школой развития и совершенствования сценического мастерства.
Проведение фестивалей подобного рода - это не тол ь-ко благодатная почва для рождения новых идей, стимуляция создания новых творческих работ, это еще и радость общения с друзьями, коллегами, обмен мнениями, знаниями и опытом, встречи молодежи и студентов театральных учебных заведений Республики Казахстан и Российской Федерации с выдающимися мастерами театрального искусства.
Действительно, искусство не имеет границ. И мы очень надеемся, что талантливая молодежь колледжа культуры имени Акана серэ еще не раз покорит сцену за пределами нашей независимой страны.
Ботагоз БАЙМАНОВА,
преподаватель колледжа культуры
им.Акана серэ.
Фото Валентины ОТТ.

С МЕСТА СОБЫТИЯ
Инновации в деятельности Ассамблеи
В деятельности Ассамблеи народа Казахстана наметился новый поворот, знаменующий конкретное вовлечение этнокультурных объединений в программу форсированного индустриально-инновационного развития и социальной модернизации. В Астане в бизнес-центре комплекса «Думай» впервые прошел Форум социальной ответственности.
Форум организован в рамках празднования 20-летия Независимости Казахстана при поддержке АО ФНБ «Самрук-Казына» Министерства индустрии и новых технологий во исполнение поручений Главы государства, данных наXVI и XVII сессиях АНК по усилению роли Ассамблеи в процессах индустриально-инновационного развития и социальной модернизации Казахстана. Бизнес-сообщества станут теперь участвовать в гражданском процессе по обеспечению межэтнической толерантности и общественного согласия, а инновационная экономика активнее развиваться с привлечением экономических связей казахстанских этносов со странами их исторического происхождения.
Форум открылся презентацией специально организованной выставки Ассамблеи, где были представлены инициативы этнокультурных центров в области бизнеса, сельского хозяйства, индустриально-инновационного развития. Широко развернуты новые проекты по участию АНК в социальной работе и социальной модернизации общества, а также в сфере развития прикладных ремесел. Здесь же велась распродажа уникальных изделий ручных работ ремесленников и мастеров из всех регионов Казахстана. Также на выставке были представлены стенды, посвященные продвижению заявки Астаны на право проведения престижной Международной специализированной выставки «ЕХРО-2017».
Участники форума отметили, что в настоящее время Ассамблея обладает значительным потенциалом в сфере инноваций и высоких технологий, социальной модернизации,а связь казахстанских этносов со странами исторического происхождения позволяет привлечь дополнительные инвестиции в нашу экономику и обеспечить трансферт передовых технологий.
Было подчеркнуто, что на сегодняшний день в Казахстане созданы самые благоприятные условия для ведения предпринимательской деятельности на постсоветском пространстве. Казахстан привлекаетавторов уникальных идей и проектов в сфере инновационных и индустриальных технологий, обеспечивая все необходимые условия для их воплощения в жизнь.
Форум социальной ответственности стал частью большой работы, которую проводит Ассамблея народа Казахстана для обеспечения межэтнической толерантности и общественного согласия. Начиная с 1995 года, Ассамблея координирует работу более 800 этнокультурных объединений, являясь уникальной диалоговой площадкой для взаимодействия всех этносов, населяющих нашу страну. Под эгидой Ассамблеи объединились более 100 этносов, что, по словам Генерального секретаря ООН Пан Ги Муна свидетельствует о высоком уровне взаимопонимания и согласия в стране.
(Подробный материал с форума читайте в следующем номере нашей газеты).
Соб.инф.

«Hyp Отан»: осознанный выбор
В одной из самых больших партийных организаций городского филиала НДП «Hyp Отан» - в АО «Степногорский подшипниковый завод» (более шестисот членов) прошло торжественное вручение партийных билетов.
Председатель городского филиала НДП «Hyp Отан» Андрей Никишов и генеральный директор АО «Степногорский подшипниковый завод» Анатолий Томилов в токарно-термическом цехе завода прямо у станков вручили партийные билеты 24 новым членам партии.
Здесь же в цехе после вручения была проведена народная акция «Халыќтыњ дауысы» - «Голос народа» по сбору предложений и наказов рабочих завода.
В своем небольшом, но емком выступлении перед заводчанами председатель городского филиала партии Андрей Никишов отметил, что выполнение задач народной платформы партии является одной из главнейших задач. Каждая из них в конечном итоге направлена на повышение благосостояния казахстанцев.
С ответным словом выступила молодой инженер-технолог Шынар Сайдазимова:
- Я поддерживаю нашего Президента, я поддерживаю работу партии «Hyp Отан», акцию «Халыќтыњ дауысы» - «Голос народа» и, думаю, многие примут в ней участие. И я горжусь, что я стала членом партии именно в этот юбилейный для Казахстана год- год 20-летия нашей Независимости.
- Все коллеги по цеху, в том числе и я, сделали свой осознанный выбор, - отметил Александр Козлов, наладчиктокарно-термического цеха.
Все вступившие в ряды НДП «Hyp Отан» в АО «Степногорский подшипниковый завод», а в октябре т.г. - это 62 человека, встали на трудовую вахту под девизом: «Вместе - сильнее!», чтобы подкрепить наказы партии реальными делами.
Хаджимурат ШАКЕНОВ, первый заместитель председателя Степногорского филиала НДП «Hyp Отан».

Было бы желание -работа будет
Реализация программы «Занятость-2020» в Аршалынском районе началась в июле этого года.

- Первым делом, - рассказывает директор центра Тохтар Биджиев, - взялись за разъяснение целей и задач программы, опубликовали в своих районных газетах ряд статей, разослали во все сельские округа материалы и типовые правила ее реализации, провели встречи с населением и т.д. Это дало свои плоды - уже в конце июля заключили семь протоколов - намерений на 46 рабочих мест для участников первого направления программы - обучение и содействие в трудоустройстве самозанятого, безработного и малообеспеченного населения.
В августе состоялось заседание районной комиссии по утверждению участников второго направления программы «Содействие развитию предпринимательства», на котором рассмотрели проекты по расширению сферы услуг в районе, шесть из них утвердили. А уже через несколько дней шесть участников этого направления были направлены в академию «Туран -Профи» для обучения основам предпринимательства и получения соответствующего сертификата: этот документ позволяет получить кредит - 3 млн. тенге.
На следующем заседании комиссии утвержден список еще 26 человек по направлению на профессиональную подготовку. С ними заключены социальные контракты, выданы направления в учебные заведения нашей области по специальностям, востребованным на рынке труда.
В сентябре прошли еще два заседания, на которых утвердили 24 человека на переподготовку. С ними также заключили спецконтракты.
Работники центра часто выезжают в сельские округа, где проводят встречи с потенциальными работодателями. Итоги их поездок - заключение девяти протоколов на 30 рабочих мест.
Так, заключены договоры с ТОО «Дорожник» и КХ «Султан», куда трудоустроены шесть человек.
Как сказал Тохтар Биджиев, на 1 октября в центр занятости обратились 152 человека, среди которых кого-то не устроили предлагаемые условия, у кого-то - проблемы с документами. В итоге за три неполных месяца работы центр отправил 25 человек на профподготовку и столько же - на переподготовку, шесть человек - учиться бизнесу и еще шесть - на социально - рабочие места. То есть реальную помощь получили 62 аршалынца. Это - 80 процентов к годовому плану. А впереди еще большая работа. В начале ноября в местный профлицей №14 на повышение квалификации отправились 11 человек, с работодателями заключено 16 протоколов - намерений на 75 рабочих мест.
Александр ДОЛГОВ. Аршалынский район.

Степногорск: подача тепла идёт по графику
На степногорской ТЭЦ в 5 часов 25 минут произошло короткое замыкание в электроцепях управления центрального теплового щита. В результате этого отключились два котлоагрегата и два турбогенератора, в работе остались по одному котлоагрегату и турбогенератору. Нагрузка ТЭЦ с 76 мегаватт снизилась до 19.
Затем началось тление изоляции электрокабелей, задымление помещений под центральным тепловым щитом. Однако сработала автоматическая система аэрозольного пожаротушения, в 9.00 задымление было локализовано, а через два часа устранено полностью. Аварийная бригада приступила к устранению последствий короткого замыкания.
Для поддержания заданной температуры в теплосети выключили водогрейный котел №4, а для поднятия электрической нагрузки - котлоагрегат №2 и турбогенератор №1. Кроме того в работе оставались две бойлерные установки.
Уже к 18 часам того же дня, когда случилась нештатная ситуация, температура воды на выходе составляла 70 градусов, на «обратке» - 40. Подача тепла в город осуществлялась по графику.
В данное время на ТЭЦ работают два котлоагрегата и столько же турбогенераторов, один водогрейный котел. Температура теплоносителя на подаче - 94 градуса, в обратном трубопроводе - 52, нагрузка станции - 54 Мвт. Все это соответствует рабочему режи му.
Нана АНТИДЗЕ,
пресс-секретарь акима
г. Степногорска.

Знания с практическим опытом дела
В области успешно проходит реализация четвертого направления программы «Дорожная карта бизнеса-2020» - «Усиление предпринимательского потенциала».

В рамках проекта обучения в АО «Назарбаев Университет» восемь акмолинских предпринимателей освоили новые модели построения успешного бизнеса, приобрели дополнительные знания по эффективному управлению действующим предприятием и научились принимать решения в стратегических и тактических бизнес - задачах.
В рамках первого этапа проекта «Деловые связи» 17 акмолинских предпринимателей прошли обучение в филиалах ИПК МПА «Туран Профи» в Алматы и Астане, где получили тематические знания и помощь в разработке бизнес-плана по развитию собственного предприятия под руководством иностранных и отечественных бизнес-тренеров.
Пятеро предпринимателей - авторы лучших бизнес-планов из Акмолинской области выезжали в образовательный центр BZM в Берлине на месячную бизнес-стажировку, которая позволила им установить деловые связи с иностранными партнерами.
По итогам реализации данного проекта в рамках четвертого направления программы «ДКБ-2020» в Акмолинской области одобрены 52 заявки, прошли обучение 25 желающих.
Соб.инф. По материалам фонда «Даму».

Не дрогнул в трудную минуту
Поздним октябрьским вечером в ауле Акмол Целиноградского района случился пожар. Сержант полиции Бахтияр Тутеев вытащил из горящего гаража инвалида 2-й группы Анатолия Андреева, не дав ему погибнуть в огне. Вместе с лейтенантом Газизом Аманжоловым они оперативно провели работу по установлению и вызову на место пожара всех владельцев гаражей и стали извлекать оттуда газобаллоны. В считанные минуты организовали также отгон автотранспорта и вынос баллонов на безопасное расстояние...
Самоотверженный поступок полицейских не остался незамеченным. Аппарат акима аульного округа Акмол от имени всех жителей выразил благодарность за мужественный поступок и спасение людей при пожаре, а также за охрану общественного порядка при патрулировании райцентра, и обратился с письмом в адрес руководства ДВД области с просьбой поощрить сотрудников. Как оказалось, это совсем молодые люди. К примеру, Бахтияр Тутеев из Кощинского поселкового пункта полиции, служит всего год. Но, несмотря на это, за плечами у него уже есть благодарности от имени руководства РОВД и ДВД области. Вот такая она, наша молодежь - с отвагой и доблестью.
Соб.инф.

ПУТЬ К ПРОФЕССИИ
Что нам стоит корабль построить...
Ветроэнергетическая установка, межпланетный космический корабль для полета на Марс, модели самолетов, рыболовных ботов, спортивные гоночные модели - юные техники Акмолинской области продолжают удивлять взрослых своими конструкторскими способностями.
На областной конкурс юного техника «Время, вперед!», организованный ОФ «Наследие поколений» в рамках реализации проекта «Открытие центра по развитию волонтерских, военно-патриотических организаций и спортивно-технических клубов Акмолинской области» при поддержке МОН РКи
посвященный предстоящему юбилею Независимости, ребята представили около двадцати новых работ. Хотя подобное мероприятие в Кокшетау проводилось общественным фондом впервые, оно сумело заинтересовать более семидесяти участников. Сюда съехались самые талантливые начинающие изобретатели и конструкторы со всего региона. Юные кулибины приятно удивили профессиональное жюри, в состав которого вошли старший инженер-технолог АО «Тыныс» Михаил Афанасьев, начальник сервисного центра ТОО «Кокше-компьютерс» Григорий Карташов и координатор ОФ «Наследие поколений» Татьяна Пяткова. К примеру, обладатель первого места Алексей Крень из Макинской СШ Енбекшильдерского района приехал на конкурс с моделью ветро-энергетической установки «Кокше ќуаты». Михаил Афанасьев отметил, что это очень полезное изобретение для нашего региона, так как его климат всегда отличали сильные ветры. Кто знает, может быть, именно этот проект в будущем найдет широкое применение? Не менее актуальным назвало жюри и изобретение земляка Алексея - Михаила Жукова, разделившего с ним первое место. Юный техник представил на суд зрителей модель межпланетного космического корабля для полета на Марс.
Воспитанник ГККП «Аршалынская станция юных техников» Ибрагим Манапов привез в областной центр модель самолета «Тренер», занявшую второе место. А его товарищи по интересам из этой же станции Трофим Малинник и Виктор Кооп, представившие модель рыболовного бота «Скулайте» и спортивную гоночную модель мини-стандарта, стали третьими. С этими проектами ребята участвовали в республиканском конкурсе в г.Алматы, где изобретения получили высокую оценку. Все победители награждены дипломами и ценными призами: принтерами, сотовыми телефонами, сканерами...
- Конкурс юных техников «Время, вперед!» планируется проводить ежегодно, - комментирует Татьяна Пяткова. - Отмечу, что роль технических кружков, их ценность очень велики. Потому что ребята, занимающиеся в них- это потенциал будущих технических работников страны. Мы, в свою очередь, подобными мероприятиями хотим дать им возможность раскрыть свои таланты, воплотить в жизнь новаторские идеи. А ценные призы за изобретения, надеемся, будут стимулировать юных изобретателей к дальнейшим открытиям.
Марина МАРКЕВИЧ.

©Областная общественно-политическая газета "Акмолинская правда".
Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru
Адрес редакции: Республика Казахстан, Акмолинская область, г. Кокшетау, ул. Б. Момышулы, 41. Тел. (7162) 25-14-16. E-mail: akmolinka@narod.ru (админ сайта), akmolinka@mail.ru (редакция в Астане), akmolynka@mail.ru (редакция в Кокшетау)