Акмолинская правда (Кокчетав, Кокшетау, Степногорск, Щучинск)

ЗАНЯТОСТЬ-2020

БОЛЕВЫЕ ТОЧКИ В РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Болевые точки в реализации Программы
Как известно, Постановлением Правительства РК в марте нынешнего года утверждена «Программа занятости-2020», преследующая благие цели - содействие устойчивой и продуктивной занятости безработного, малообеспеченного и самозанятого населения. Она стартовала в г. Кокшетау с 1 июля. О том, что сделано за это время, рассказал нам директор Центра занятости, отдела занятости и социальных программ г. Кокшетау Нурлан Айсин.

- С начала работы Программы прошло всего четыре месяца. За это время специалистами Центра занятости сделано многое с целью воплощения в жизнь двух ее направлений, касающихся переобучения, переподготовки граждан и содействия в развитии предпринимательства на селе. Проведены встречи с руководителями организаций и предприятий, что позволило сделать первые прогнозы потребности в специалистах на рынке труда г. Кокшетау. Мы выполнили план текущего года по первому направлению Программы «Обучение и содействие в трудоустройстве самозанятого, безработного и малообеспеченного населения» благодаря заключенным двусторонним соглашениям, в которых мы обязуемся направить эти категории горожан на учебу для получения специальности. Обязуется, в свою очередь, и работодатель принять их на работу по окончании учебы, создавая постоянные, временные или социальные рабочие места. Таким образом, заключив с каждым участником Программы социальные контракты, мы смогли направить на переобучение в профлицеи и колледжи 155 горожан, из которых41 человек- на профессиональную подготовку, 83 кокшетауца проходят переподготовку по таким специальностям, как швеи, повара, кондитеры, дизайнеры, техники-механики и т.д. А вот на повышение квалификации удалось направить, к сожалению, только шесть человек (при плане 32). Люди к нам приходят, правда, не так активно, как хотелось бы, причем, большинство обращающихся имеют высшее образование и не горят желанием приобретать рабочую профессию. Приглашаем и специалистов среднего звена, кто по разным причинам долгое время не работал. К примеру, сегодня в больницах и поликлиниках г. Кокшетау есть 17 вакансий медсестер, а повысить квалификацию с дальнейшим трудоустройством по специальности изъявили желание только четыре горожанки.
- Как складываются отношения с работодателями? Готовы ли они принять на работу такую армию новоиспеченных специалистов?
- Первых выпускников мы ждем уже 25 ноября, а к середине декабря тех, кто проходит трехмесячные курсы переподготовки. И все они согласно заключенным соглашениям с работодателями должны быть трудоустроены, поскольку это одно из непременных условий государственной Программы. Этот вопрос держится Центром занятости на особом контроле. Например, по договоренности 25 человек обретут рабочие места в двух детских садах, которые откроются к концу года в г. Кокшетау. Десять швей устроятся в ТОО «Кокшетауская швейная фабрика».
К уважаемым руководителям городских предприятий и организаций мы обращаемся постоянно, ездим, звоним, пишем с целью получения информации о потребности в рабочих кадрах и заключении договоров на будущий год. К сожалению, не всегда находим их понимание и поддержку, зачастую наши обращения остаются без ответа. Не увенчалась успехом попытка приглашать их к себе.
- То есть сейчас у Центра занятости две проблемы: неохотно заходят в поисках работы горожане, и больше молчат работодатели...
- На сегодня нами заключены соглашения с 44-мя городскими предприятиями. Активно сотрудничаем с ТОО: «Новопэк», «Аксай нан», «Кокше нан», «Механизатор», «Дастархан», «Агример-Астык», АО «КАМАЗ - Инжиниринг», ГКП на ПХВ «Кокшетау Су Арнасы». Разумеется, не останавливаясь на достигнутом, будем стараться охватить все городские предприятия и организации, поскольку нам уже нужно работать над плановыми показателями следующего года. Есть опасения, что не сможем восполнить потребность в рабочих кадрах, заявленных на будущий год. К примеру, тому же ТОО «Кокшетауская швейная фабрика» сегодня требуется до 40 швей, а мы смогли отправить на учебу лишь десять человек. На 2012 год имеем заявку от предприятия на 30 швей-мотористок...
Постановлением акимата г. Кокшетау в начале июня создана городская комиссия по реализации Программы. За это время проведено восемь заседаний по самым актуальным вопросам. К примеру, на двух последних рассматривались заявки работодателей, открывших социальные рабочие места, и согласно заключенным договорам еще десять безработных горожан трудоустроены в шести частных предприятиях.
Нужно отметить, что «Программа занятости-2020» - это огромная помощь государства социально незащищенным категориям граждан. Ее участники могут не только бесплатно переобучиться, повысить рабочую квалификацию с выплатой стипендий. Им компенсируется при необходимости проезд до места обучения и обратно, оказывается помощь в трудоустройстве, в том числе на социальные рабочие места. Кроме того государством в течение 12 месяцев частично субсидируется заработная плата. Тем не менее, нельзя сказать, что народ к нам, что называется, «повалил», хотя кроме развернутой огромной рекламной работы наши специалисты бывают на ярмарках вакансий, раздают рекламные проспекты на улицах города, рынках, развешивают объявления на дверях подъездов жилых домов.
- Нурлан Карибаевич, а какие профессии на городском рынке труда избыточны?
- Самые невостребованные специальности сегодня - экономисты, юристы, парикмахеры. Есть вакансии швей - мотористок, поваров, кондитеров, медсестер. Мы начали работать с председателями КСК, которым нужны сварщики, сантехники.
- Что скажете о второй линии Программы «Содействие развитию предпринимательства на селе»?
- В этом направлении могут принять участие сельские предприниматели и самозанятые, безработные и малообеспеченные граждане, желающие и имеющие возможность открыть собственное дело. Основам предпринимательства обучились 15 человек - жители села Красный Яр и поселка «Нђрлы кэш». В настоящее время решается вопрос с Акмолинским областным филиалом АО «Казпочта» для определения его уполномоченным региональным органом, который возьмет на себя организацию выдачи микрокредитов.
Вопросы задавала Раушан УТЕУЛИНА.

©Областная общественно-политическая газета "Акмолинская правда".
Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru
Адрес редакции: Республика Казахстан, Акмолинская область, г. Кокшетау, ул. Б. Момышулы, 41. Тел. (7162) 25-14-16. E-mail: akmolinka@narod.ru (админ сайта), akmolinka@mail.ru (редакция в Астане), akmolynka@mail.ru (редакция в Кокшетау)