Акмолинская правда (Кокчетав, Кокшетау, Степногорск, Щучинск)

ИНФОРМБЮРО

ФАКТЫ, СОБЫТИЯ, ЛЮДИ

В ОБЛАСТНОМ МАСЛИХАТЕ
Об исполнителях и нарушителях
Состоялось очередное заседание ревизионной комиссии областного маслихата под председательством депутата Галины Марченковой, в работе которого приняли участие председатель облмаслихата Умирсерик Мусабаев, заместитель акима области Даурен Адильбеков, а также ряд руководителей областных ведомств.
Основным вопросом повестки дня стало рассмотрение отчета об исполнении областного бюджета за 2010 год. Аналитический документ был предоставлен облуправлением финансов. Так, по данным финансового мониторинга доходная часть областного бюджета исполнена на 99,9 процента при плане около 96 млрд. тенге. Немного не дотянули до стопроцентного исполнения и налоговые поступления. Однако некоторые районы области добились даже перевыполнения плана. Своевременное поступление платежей в областной бюджет в прошлом году обеспечили налоговые комитеты Аккольского, Ерейментауского, Жаксынского, Зерендинского, Целиноградского, Шортандинского районов и города Кокшетау.
В течение прошлого года уточнения в облбюджет вносились восемь раз. Перераспределение произошло в пользу здравоохранения, агропромышленного комплекса, подготовки к отопительному сезону. Отметим, что из 226 действующих в области бюджетных программ, более 170 действуют точно в соответствии с планами финансирования. Должное надо отдать их администраторам, которые в течение года вели умелую работу по освоению бюджетных средств. Конечно, не обошлось и без существенных недочетов. Наибольшее количество нарушений было допущено в областных управлениях: строительства; транспорта и автомобильных дорог; сельского хозяйства; здравоохранения; туризма, физической культуры и спорта. В целом объем неосвоенных бюджетных средств по сравнению с 2009 годом вырос на сумму более полутора миллиарда тенге. Причины есть объективные и субъективные: несвоевременное выделение республиканских трансфертов, нарушение сроков проведения конкурсных процедур, некачественное оформление госструктурами расчетно - платежных документов для казначейства.
Кроме того были озвучены итоги проверки, целью которой явился контроль за эффективным, а главное, законным использованием бюджета в двух медицинских учреждениях - Сандыктауской центральной районной больнице и областном кожно - венерологическом диспансере.
К примеру, в районной больнице нарушения финансовой дисциплины обнаружены при начислении отпускных и расчетных, выплате командировочных. Правда, на момент обнародования результатов контроля эти нарушения были устранены. К началу текущего года больница допустила образование дебиторской и кредиторской задолженностей по расчетам с поставщиками. Задолженность по расчетам со своими работниками обнаружилась в сумме чуть больше 1 млн. 300 тыс. тенге по причине отсутствия денег для покрытия командировочных расходов.
Проблема дефицита бюджета прослеживается и в кожно - венерологическом диспансере. Вовремя неоплаченные командировочные, немногочисленные нарушения по выдаче зарплаты. В этих расчетах так же, как и в указанной выше больнице, не применялся повышающий коэффициент. При приобретении служебного транспорта не обошлось без огрехов в процедуре проведения госзакупок. Ряд нареканий был высказан по поводу неграмотного ведения бухгалтерской документации. По словам руководителей этихучреждений, многие нарушения были устранены еще во время проведения проверки.
На фоне всего сказанного почти образцовой стала справка о проверке финансовой деятельности самого облмаслихата. За проверяемый период (2010 год) исполнение бюджета составило 100 процентов, различного рода выплаты делались в срок и по назначению, бухгалтерская документация в порядке. Ложкой дегтя стали счета за личные телефонные разговоры со служебного телефона. Впрочем, виновный незамедлительно оплатил их из собственного кармана.
В итоге ревизионная комиссия, выслушав все объяснения, для более качественного и эффективного использования средств рекомендовала в принятых по каждому обсужденному вопросу постановлениях безусловно соблюдать требования бюджетного законодательства при планировании финансов и проведении госзакупок.
Аэлита ТАЕВА.

ДИССОВЕТ
Получили по заслугам
Очередное заседание Дисциплинарного совета Агентства РК по делам государственной службы в Акмолинской области прошло почти в добродушной обстановке.
На нем рассмотрены итоги проверок госорганов города Кокшетау, областного управления экономики и бюджетного планирования по соблюдению законодательства о госслужбе, антикоррупционного законодательства и Кодекса чести государственных служащих. Было на редкость много дисциплинарных дел: в отношении начальника отдела земельных отношений г. Кокшетау Н. Хамидуллина, и.о. начальника городского отдела жилищно - коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог г.Кокшетау Т. Шакубаева, начальника отдела образования г.Кокшетау X. Газизова, начальника отдела образования Буландынского района Б. Есмурзиной, заместителя начальника отдела сельского хозяйства и земельных отношений Целиноградского района Э. Артыкова, заведующего сектором отдела сельского хозяйства Атбасарского района Ж. Рыскельдина, главного специалиста этого же отдела Б. Бейсембаева и главного специалиста инспекции финансового контроля по Акмолинской области М. Макажан.
Отличился нынче аппарат акима города Кокшетау, где в два раза за последние годы возросло число нарушений, свыше 70 выявила их проверка. К примеру, конкурсной комиссией аппарата акима города вопросы кандидатам, претендующим на должность ведущего специалиста отдела документационного обеспечения, задавались не в равном объеме. И в нарушение Правил проведения не аттестован начальник отдела образования Хамидулла Газизов, который работает в должности с 29 июня 2007 года. К слову, нарушений в его ведомстве аж на четыре листа. Нет в отделе образования списка резервистов, может, поэтому на многих руководящих должностях сидят люди пенсионного возраста. Конкурсной комиссией отдела образования вапреле 2010 года была допущена к участию в конкурсе на занятие вакантной должности главного специалиста отдела методической работы С. Ибрагимова, не соответствующая типовым квалификационным требованиям, предъявляемым к данной должности: не было стажа госслужбы.
В соответствии с пунктом 55 Правил проведения пилотного двухэтапного конкурса для занятия административных государственных должностей, утвержденного приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 29 апреля 2010 года - заключительное заседание должно быть проведено не позднее двух рабочих дней после проведения собеседования. Здесь же заседание по результатам конкурса на занятие административной должности заведующего сектором организационно - кадровой работы Р. Шаймерденовой прошло спустя девять дней после собеседования. Выявлены также нарушения методрекомендаций по оформлению, хранению и учету личных дел госслужащих. К примеру, у главного специалиста Д. Белгибаевой нет аттестационного листа и характеристики, а в обязательстве о принятии ограничения отсутствует дата заполнения аттестации. Это не единственный случай. А главный специалист сектора методической работы А. Садыр вообще не была ознакомлена с решением аттестационной комиссии. К тому же в личных делах сотрудников отсутствуют послужные списки. Не проходят сотрудники курсы переподготовки и повышения квалификации. Среди них начальники отделов: заведующая сектором отдела Р. Шаймерденова, заместитель начальника отдела 3. Нурумова, заведующий сектором отдела А. Жанбеталин. При этом при переводах Нурумовой, Бельгибаевой запросы в УПСиСУ по Акмолинской области не направлялись. Есть факты, когда при наложении взысканий с людей не берут объяснений. Диссовет решил ограничиться замечанием.
Из-за ненадлежащего исполнения обязанностей заместителем начальника отдела ЖКХ Т. Шакубаевым и отсутствия с его стороны должного контроля за работой административно - кадровой службы в госоргане был выявлен ряд серьезных нарушений в сфере государственной службы по результатам плановой проверки секретариатом Дисциплинарного совета.
Акиму города рекомендовали объявить Тулегену Шакубаеву строгий выговор.
Сауле КУСАИНОВА.

ЯЗЫКОМ ЦИФР
О реальных доходах
Среднедушевые номинальные денежные доходы населения (по оценке) в 1 квартале 2011 года составили 35 865 тенге и увеличились по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 23,0%.
Рост реального наполнения доходов зависит от цен. Реальные денежные доходы (номинальные денежные доходы, с учетом инфляции) за аналогичный период 2010 года выросли на 16,1%. Величина денежных доходов области отстает от среднереспубликанского показателя.
Соотношение среднедушевых номинальных денежных доходов населения нашей области (по оценке) с аналогичными доходами жителей соседних регионов составило: Северо-Казахстанской - 99,4%, Костанайской -103,0%, Павлодарской - 82,3%, Карагандинской - 73,2%; с минимальным региональным значением доходов, сложившимся в Южно-Казахстанской области -138,0%, с доходами жителей столицы - 46,6%.
Карибай ОМИРОВ.

С задачей справились
Весенне - полевые работы в Жаксынском районе завершены. Об особенностях нынешней посевной кампании рассказывает заведующий сектором отдела сельского хозяйства Далабай Карсаубаев:
- Прежде всего отмечу тот неоспоримый факт, что с каждым годом укрепляется материально - техническое обеспечение хозяйствующих субъектов. На полях района работает высокопроизводительная техника, что позволило провести кампанию очень эффективно и в оптимальные агротехнические сроки. Одних посевных комплексов было задействовано 87. Их дневная выработка составляет в пределах 600 га. А если принять во внимание обеспеченность хозяйств квалифицированными механизаторскими кадрами, то только ее Величество погода могла внести существенные коррективы в рабочий график. По нулевой технологии осуществлено возделывание зерновых на площади 190 гектаров. Провели послепосевное боронование.
- Как обстоят дела с посевом масличных культур, ведь этому вопросу государством в последние годы уделяется повышенное внимание?
- В свое время наш район подвергся серьезной критике по данному вопросу со стороны руководства области. Сейчас ситуация кардинально изменилась. Об этом лучше всего говорят цифры. Судите сами. Согласно рабочему плану, данными культурами в районе должно быть засеяно 685 га. Фактически, благодаря ТОО «Астана ТАН» и ТОО «Ишим - Астык», этот показатель составил 1721 га.
- Сегодня актуально будет сказать и о посеве однолетних и многолетних трав и кукурузы на силос.
-В этом году произошло значительное увеличение посевных площадей, выделенных подданные культуры. Так, однолетними травами засеяно 7225 га (увеличение составило 2256 га), а многолетними 1230 га, что больше прошлогоднего показателя почти на 200 га. Кукуруза на силос выращивается в ТОО «Белагаш», «Подгорное -1»и «Новокиенка». В каждом из них засеяно по 400 гектаров.
Беседовал Виталий ПЕТРИК. Жаксынский район.

Большие цели нового Совета
Состоялась презентация общественного Совета ветеранских и военно - патриотических объединений при областном филиале партии. В мероприятии приняли участие первый заместитель председателя АОФ НДП «Hyp Отан» Галым Шойкин, председатели облсовета ветеранов Чапай Абуталипов, ОО «Союз ветеранов и инвалидов войны в Афганистане» Александр Аздравин и другие.
Новоявленное общественное объединение ставит перед собой далеко идущие цели и задачи. Прежде всего это - объединение усилий и координация действий в работе с допризывной молодежью, активное участие в патриотическом воспитании подрастающего поколения, помощь пенсионерам - участникам военных действий в Афганистане, других локальных конфликтах. Рассмотрение предложений о внесении изменений в Жилищный кодекс, дополнений в проект Закона РК «О ветеранах». Выход с конкретными предложениями и рекомендациями на республиканские центральные госорганы, общественные объединения, депутатов и Парламент. Кроме того члены совета намерены выдвигать разноплановые вопросы, касающиеся работы с молодежью и подростками, обсуждать их, привлекать государственные ресурсы для проведения масштабных мероприятий, акций.
В их планах - содействие созданию в области филиалов федерации школьного спорта РК, республиканского юнармейского ресурсного центра, а также проведение в Казахстане в 2014 году чемпионата мира по спортивной радиопеленгации.
В составе новоявленного альянса 12 человек. Кроме партийцев, МК«Жас Отан» в него вошли руководители ветеранских организаций: областного совета ветеранов, воинов - «афганцев», представители департамента обороны, РО «Отан», высших и средних учебных заведений, воинских частей.
Раушан УТЕУЛИНА.

Концерты с июня по сентябрь
Акмолинская ассамблея народа Казахстана выступила с очередной доброй инициативой. В целях более широкой пропаганды культур и традиций разных этносов, проживающих в области, теперь каждую субботу (с июня по сентябрь) на открытой площадке у входа в городской парк культуры и отдыха города Кокшетау с 12 до 14 часов будут организовываться концертные программы, развернут свою работу летние кафе.
В праздничных концертных программах примут участие самодеятельные коллективы этнокультурных объединений. К ним подключатся и творческие коллективы областного центра народного творчества, областной филармонии, центра внешкольной работы «Аулет», высших и среднеспециальных учебных заведений, дворцов культуры «Кокшетау», «Достар», «Кокше».
Александра ЮРЬЕВА.

Сабантуй вас ожидает!
Сабантуй - праздник, любимый всеми нами. Его проведение в областном центре уже стало хорошей традицией.
- В нынешнем году, когда вся страна готовится к празднованию двадцатилетия Независимости, подарившей нам широкие возможности для возрождения и развития культуры различных этносов, проживающих на территории Казахстана, праздник сабантуй ожидается особенно ярким и запоминающимся, - говорит председатель Кокшетауского центра татарской культуры Фарук Богапов. - Нынче сабантуй посвящается столетию со дня рождения известного писателя Ибрагима Салахова, первого председателя нашего центра. А так как обычаи и традиции, а также чувство любви и гордости за свою Родину прививаются с детства, мы решили нынче провести «Детский сабантуй». Как никогда раньше, в нем будут активно задействованы дети. Именно они, заметим, разных национальностей, будут принимать активное участие в соревнованиях по татарча-куряш, перетягиванию каната, армрестлингу и другим видам состязаний. Ожидается и большая концертная программа, столы с выпечкой и национальными блюдами, - завершает он.
Желающих окунуться в мир татарского гостеприимства, развеяться и отдохнуть душой ожидают 11 июня с 12 часов дня на центральной площади села Красный Яр, где прожил свои последние пятьдесят лет наш именитый земляк Ибрагим Салахов.
Иван ОДНОРОГ.

ИНТЕРВЬЮ НА АКТУАЛЬНУЮ ТЕМУ
В Кокшетау - за передовым опытом
Одним из пунктов программы Единой национальной системы здравоохранения (ЕНСЗ) является переход медицинских учреждений на финансовую самостоятельность. С апреля 2010 года на механизм хозяйственного ведения по рекомендации Минздрава первой в области перешла Кокшетауская городская больница. Отработав год в новой для себя ипостаси, стационар стал сегодня своеобразной школой передового опыта по эффективному управлению и менеджменту. С марта нынешнего года Центром развития здравоохранения МЗ РК она определена учебной базой для проведения практических занятий по теме «Эффективное управление государственным предприятием на праве хозяйственного ведения». Об этом наша беседа с главным врачом горбольницы, кандидатом медицинских наук Сериком Какеновым.

- Серик Кабдушевич, кого из коллег и чему обучаете?
- Для изучения нашего опыта по переходу к работе в новых условиях (ГКП на ПХВ) в течение семи месяцев к нам будут приезжать главные врачи, бухгалтеры, экономисты (всего более 500 человек) из девяти областей страны, институтов Астаны. Прошли обучение уже четыре группы, недавно встречали коллег из Павлодара. Теоретическая часть занятий (четыре дня) проходит в Центре развития здравоохранения МЗ РК и один день практической части проходит у нас. Коллеги знакомятся с условиями нашей работы, обходят стационар. А я и мои помощники - заместитель, главный бухгалтер - рассказываем отом, какот-работали год в новых для себя условиях, откровенно говорим о достижениях, шероховатостях нововведения. Делимся своими программными разработками, внесенными в колдоговор, поскольку у системы перехода медучреждений на право хозяйственной деятельности недостаточно нормативно-правовых актов, а имеющиеся требуют доработки и совершенствования.
- Тем не менее год в новых условиях отработан. Что скажете?
- Мы перешли на новую систему работы с апреля прошлого года и 2010-ый год завершили с чистой прибылью в 9,5 млн., а общая прибыль составила 45 млн. тенге. За счет собственных заработанных средств в прошлом году сотрудники были дважды премированы. Неплохо в финансовом отношении начат и нынешний год: уже за первую его половину коллектив получил две премии. Смогли повысить на 12% среднюю заработную плату медицинских работников. То есть, одна из положительных сторон перехода на ПХВ - финансовая самостоятельность предприятия. Но с другой стороны, согласно закону, на приобретение медоборудования, других необходимых предметов мы можем использовать средства не выше сорокатысячекратного расчетного показателя. И мы, как та собака на сене, деньги зарабатываем, а использовать на приобретение по своему усмотрению не можем.
Другой проблемный вопрос. Закон «О труде» не разрешает казахстанцам работать свыше восьми часов, поэтому и приходится при нынешнем дефиците медицинских кадров искать их, набирать совместителей. К слову, не так давно на совещании в Центральном аппарате НДП «Hyp Отан», где мне довелось выступить, я говорил об этой проблеме. Тогда министру здравоохранения было дано поручение до конца мая пересмотреть кадровый вопрос, но уже июнь на дворе, а решения еще нет. На мой взгляд, наше право самостоятельно хозяйствовать должно давать нам возможность самим решать и кадровые вопросы в своем коллективе.
- Один из принципов, провозглашаемых ЕНСЗ: «деньги идут к медикам за больным...».
- С переходом на право хозяйственной деятельности мы отмечаем усиление роли медицинских кадров. За это время на лечение в наш стационар поступили 552 человека из других регионов. Причем, не только из районов области, но и республики. Заходят на наш портал и становятся в очередь на лечение люди с различными заболеваниями из Астаны, Алматы, Караганды, Южно-Казахстанской области. Конечно, мы их принимаем, старясь найти места в стационаре, поскольку помимо средств, поступающих в нашу больницу, это и поддержка престижа лечебного заведения.
- Поддерживать престиж заведения, конечно, нужно. А как же быть тем кокшетауцам, у которых нет возможности поехать лечиться в другие регионы, а в горбольнице практически никогда нет свободных мест?
- У нас сегодня 167 отказов больным в госпитализации, 88 из которых - по причине отсутствия мест. В нашем стационаре, выполняющем еще функции больницы скорой помощи, 275 коек на 140-тысячное население областного центра, а, к примеру, в соседнем г. Петропавловске на 180 тысяч горожан 1100 коек в двух городских больницах и отдельной больнице скорой помощи.
Мы сегодня вынужденно уходим от плановых операций. И доходит до того, что эта категория больных поступают к нам в экстренном порядке на высоте приступа, что, как понимаете, чревато последствиями.
Наша беда, я считаю, это - государственный заказ. К примеру, ежегодно в стационаре лечится более восьми тысяч больных, а у нас госзаказ на семь тысяч стационарных больных и 250 - дневного стационара. А мы за пять неполных месяцев пролечили уже порядка четырех тысяч человек и идем с опережением годового плана на 127%. А перевыполнение влечет за собой штрафные санкции и неоплату лечения «лишних» больных. Поэтому нужно устранить этот пресловутый барьер и выстраивать разрешительную систему, которая поддерживала бы принцип здоровой конкуренции медицинских учреждений, вернее медработников. Ведь, как известно, люди идут в больницы «на врачей».
- Серик Кабдушевич, Вы входили в число членов рабочей группы по подготовке программы ЕНСЗ.
- Программа, принятая в 2010 году по инициативе Президента РК, направлена на выполнение конституционного права наших граждан в области здравоохранения и надлежащего качества медуслуг. Кстати, наша больница одной из первых в области начала работать в рамках ЕНСЗ.
Есть, конечно, у перехода на ЕНСЗ свои положительные и отрицательные стороны, которые нужно совершенствовать.
- В чем, на Ваш взгляд, главное несовершенство?
- Думаю, подготовке перехода на систему ЕНСЗ нужно было выделить больше времени. Взять, к примеру, соседнюю Россию, где тоже собираются переходить на аналогичную систему. Там созданы пилотные проекты, апробирующие нововведение. А у нас все происходит стремительно и до 2013 года переход на систему ЕНСЗ должен быть завершен.
Тем не менее, программа принята, и наша задача - выполнять ее. Самое главное, чтобы на пути ее претворения в жизнь были исключены излишние требования. А миссия медицинских работников - сделать все, чтобы любой человек, поступивший в стационар, пришедший на прием к врачу в поликлинику, получил качественное, эффективное лечение.
Вопросы задавала Раушан УТЕУЛИНА. Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.

Мобильная группа защитила предпринимателя
В прокуратуру Бурабайского района обратился генеральный директор АО «Акмола-Феникс» с просьбой принять срочные меры к работникам транспортного контроля, которые чинили препятствия своевременной доставке фуражной пшеницы по назначению.
В связи с поступившей информацией незамедлительно на пост транспортного контроля выехала мобильная группа по защите предпринимательства в составе заместителя прокурора района Б. Сеитова, старшего помощника прокурора Ж. Байгутдинова, инспектора МУФП по Бурабайскому региону Ж. Мухамеджанова для проверки законности задержания данных автомашин.
На месте было установлено, что автотранспортные средства с грузом, принадлежащим АО «Акмола - Феникс», задержаны работниками транспортного контроля в связи с превышением грузовой нормы, составлен протокол об административном правонарушении, начислены дорожные сборы.
Между тем, главный вопрос, побудивший генерального директора АО обратиться в органы прокуратуры, был о немедленном дальнейшем следовании автотранспортного средства до пункта назначения, так как несвоевременная доставка кормов могла привести к массовой гибели птицепоголовья. Перевозчику было разъяснено о необходимости переместить часть груза на другое транспортное средство для достижения необходимой грузовой нормы, что и было произведено.
По устранению факта превышения грузовой нормы был составлен акт о том, что автотранспортное средство перевозчика приведено в соответствие с требованиями автомобильного законодательства, нарушений по тоннажу не имеется, и каких-либо последствий в связи с превышением грузовой нормы не будет.
Соб.инф.

ИЗ ПОЧТЫ «АП»
Не понаслышке о войне
О войне мой отец знает не понаслышке. Она вторглась и в мирную жизнь села Златогорка Арык-Балыкского района - родины папы, коверкая судьбы, меняя жизненные планы. Отцу тогда исполнилось всего шестнадцать лет. В феврале 1943 года восемнадцатилетним пареньком он ушел добровольцем на фронт. Прошел ускоренные курсы по подготовке офицеров во Фрунзенском военно - пехотном училище, по окончании которых был направлен в воздушно - десантные войска.
Калтай Омаров воевал на Карельском и Украинском фронтах, форсировал реку Свирь, освобождал Вену, Прагу. Войну закончил в Праге, где встретил День Победы. По словам папы, салюту строили из всех видов оружия. Кто плакал, кто смеялся, но все были счастливы, что остались живы на этой страшной войне.
За проявленную в сражениях отвагу моего отца наградили орденами Славы III степени, Отечественной войны, медалями «За взятие Вены», «За боевые заслуги». Уже в мирное время он продолжил службу в воздушно-десантных войсках в городе Рязани, затем десять лет прослужил на Дальнем Востоке, после окончания Благовещенского военного училища Калтаю Омарову было присвоено звание лейтенанта. Очень богата военная автобиография родителя, ему пришлось служить в войсках, дислоцировавшихся в Порт - Артуре. В 1955 году молодой командир продолжил службу в качестве заместителя начальника школы по подготовке сержантов. И лишь в августе 1956 года папа был уволен в запас в звании капитана. В настоящее время ветеран Великой Отечественной войны и труда, полковник запаса проживает в с. Чаглинка, пользуется большим уважением односельчан. Отец очень скромный, интеллигентный и высокообразованный человек, который не любит рассказывать о войне. Несмотря на свой преклонный возраст, он в хорошей форме, его любят внуки и правнуки.
Я благодарна судьбе, что у меня такой отец. Он никогда не давал повода нам, пятерым его детям, усомниться в егодоброте, честности, порядочности и искренности. Хочется низко поклониться и сказать самые искренние слова благодарности всем участникам Великой Отечественной войны, всем, кто был на передовой, всем, ктовтылу ковал долгожданную Победу, преодолевая неимоверныетрудности и лишения, проявляя мужество и героизм.
Гульнар БЕЙСЕМБАЕВА,
Зерендинский район,
с.Чаглинка.

Аблязов может сесть в тюрьму за неуважение к суду
Затянувшееся противостояние между «БТА Банком» и его бывшим владельцем Мухтаром Аблязовым, который уже два года скрывается от казахстанского правосудия в туманном Альбионе, наконец, сдвинулось с мертвой точки. На днях юристы банка подали ходатайство в Высокий суд Англии о привлечении Аблязова к ответственности за неуважение к суду. Если вина опального олигарха будет доказана, ему грозит английская тюрьма.
«Закон суров, но это закон» - гласит римская пословица. Этот принцип является краеугольным камнем британского правосудия. И если у нас за неуважение к суду в тюрьму сажают нечасто, то в глазах английских судей - это серьезное преступление, за которое можно запросто угодить за решетку.
Свое ходатайство «БТА Банк» мотивирует тем, что Аблязов систематически игнорирует приказы Высокого суда Англии, требующие от него полного раскрытия информации обо всех его активах. Банк представил суду убедительные доказательства существования более чем 600 оффшорных компаний, принадлежащих Аблязову, информацию о которых он сознательно утаил.
Помимо этого, Аблязов нарушил судебный запрет на сделки со своим имуществом, которые «БТА» теперь намерен оспорить. И, учитывая систематичность нарушений и масштабы незаконных сделок, банк настаивает на заключении Аблязова под стражу. По мнению юристов, это поможет максимизировать возврат незаконно выведенных активов. При этом, отмечают в банке, предпринимаемые шаги по возврату активов являются частью юридических обязательств «БТА» в рамках реструктуризации и направлены на защиту интересов кредиторов.
Напомним, речь идет о миллиардных исках к бывшему руководству банка. На текущий момент сумма исков против Аблязова, поданных «БТА Банком» в Высокий суд Англии, составляет 4 млрд. долларов США. Общая же сумма ущерба, нанесенного бывшим руководством «БТА», составляет порядка 10 млрд. долларов США. Следствие располагает сведениями, что эти средства были выведены из «БТА Банка» путем многочисленных махинаций с оффшорными и подставными компаниями, которым были выданы кредиты и банковские гарантии на многомиллионные суммы.
В прошлом году Высокий суд Англии заморозил все активы, прямо или косвенно подконтрольные Аблязову, и назначил аудиторскую компанию «KPMG» внешним администратором этих активов. По мнению судьи, слишком высок риск того, что ответчик вопреки решению суда может продать часть своих активов. Кроме того, суд обязал Аблязова передать паспорт юристам во избежание несанкционированного выезда из Великобритании.
В свою очередь, экс-владелец «БТА Банка» направил в Высокий суд Англии встречный иск, в котором утверждалось, что дело против него было сфабриковано и продиктовано исключительно политическими мотивами. Однако английский судья посчитал доводы Аблязова необоснованными, и данный иск в итоге был отклонен.
В самом «БТА Банке» поясняют по этому поводу, что основной целью судебных разбирательств с бывшим руководством является не тюремное заключение, а возврат незаконно выведенных активов. В настоящее время банк изучает роль третьих лиц в незаконных сделках бывшего руководства и намерен предпринимать все необходимые меры против тех, кто помогал или будет помогать Аблязову в отчуждении или уменьшении стоимости его активов.
Александр ИВАНОВ.

©Областная общественно-политическая газета "Акмолинская правда".
Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru