Акмолинская правда (Кокчетав, Кокшетау, Степногорск, Щучинск)

РЕКЛАМНЫЕ МАТЕРИАЛЫ НОМЕРА. ОБЪЯВЛЕНИЯ.

О ПОДДЕЛЬНЫХ ПОЛИСАХ ОГПО ВТС
Последствия приобретения поддельного страхового полиса разъясняет страховая компания «Казахинстрах».
Обязательная гражданско - правовая ответственность владельцев транспортных средств, которая в народе называется просто - «обязательная автостраховка», на сегодняшний день является самым «популярным» видом страхования. Комментарии по данному виду страхования мы решили взять у директора филиала страховой компании АО «Казахинстрах» по Акмолинской области Талгата Жаксылыковича Джунусова.
Читатель, возможно, спросит, почему редакцию интересует экспертное мнение именно этой страховой компании. Дело в том, что наша редакция провела свой небольшой анализ страхового рынка, на основании которого выяснилось, что компания «Казахинстрах» входит в тройку лидеров страховых компаний по сборам страховых премий в отрасли «общее страхование». Также компания находится в числе тройки лидеров по сборам страховых премий по интересующему нас виду страхования ОГПО ВТС. Решающим же фактором в выборе этой компании как эксперта стало лидерство компании по страховым выплатам в 2010 г. (Примечание: в 2010 г. страховая компания «Казахинстрах» выплатила более 4,5 млрд.тенге). Выплачивает, значит - такой компании можно доверять и спрашивать мнение!
- Уважаемый Талгат Жаксылыкович, прокомментируйте, пожалуйста, ситуацию по страхованию ОГПО ВТС. Чем был знаменателен прошлый год?
- В прошлом году одной из злободневных тем страхового рынка была подделка полисов по страхованию ОГПО ВТС. Эта проблема активно обсуждалась в средствах массовой информации, среди страховщиков и, конечно же, в компетентных органах власти. 2010 год знаменателен тем, что наконец-то было принято решение о введении единого страхового полиса по ОГПО ВТС. Розового цвета, отпечатанный на особой бумаге с ворсинками, с наличием водяных знаков, страховой полис наверняка исключит дальнейшие махинации по этому виду страхования. 1 января 2011 года должны были вздохнуть спокойно страховые компании, которые в связи с наличием подделоктеряли более 20% страховых премий, и инспекторы дорожной полиции, которые должны были быть просто виртуозами, различая среди многообразных полисов страховых компаний подделку.
- Какие действия предпринимали страховые компании в борьбе с поддельными полисами?
- Страховые компании со своей стороны вели активную работу по искоренению поддельных полисов. В компании «Казахинстрах» существует единый телефонный номер «горячей линии», по которому инспекторы дорожной полиции могут проверить подлинность полиса, назвав РНН водителя и номер полиса. Звонок бесплатный по Казахстану: 8 8000 800018. Неоднократно проводились лекции для сотрудников дорожной полиции, были изготовлены памятки о том, как отличить поддельный полис от настоящего. Сотрудники нашего филиала выезжали на совместные рейды с дорожной полицией. На месте разъясняли нерадивым автолюбителям о том, что они были обмануты и предлагали им застраховаться у нас.
По итогам первого квартала 2011 г. страховых премий по ОГПО ВТС в целом по рынку общего страхования было собрано 5 462 521 тыс.тенге, что на 18% больше, чем в 2010 г. Конечно, еще рано судить о том, каким образом введение единого полиса отразится на рынке страхования ОГПО ВТС. Существуют дополнительные факторы, которые также влияют на рост сборов страховых премий по данному виду: рост МРП, увеличение парка автомобилей в стране. Я думаю, что по итогам 2011 года будет понятно, как введение единого полиса отразилось на рынке страхования ОГПО ВТС.
- Что Вы можете рекомендовать простым потребителям? Как правильно застраховаться, избежав приобретения фальшивого полиса?
В первую очередь, посоветую страховаться непосредственно в филиалах страховой компании либо в офисах продаж. Этим вы снизите риск приобретения фальшивки.
Обязательно попросите менеджера по страхованию показать лицензию. Без лицензии страховая компания не вправе осуществлять страховую деятельность.
Если вы страхуетесь у страхового агента, у него должно быть в наличии свидетельство страхового агента, которое выдается страховой компанией.
Хотелось бы отметить, что стоимость страхования устанавливается законом и одинакова во всех страховых компаниях. Поэтому, если вам предлагают сделать скидку в 10-20%, то это уже является нарушением законодательства, а стоит ли страховаться в компании, которая осознанно идет на нарушение нормативно - правовых актов? (Примечание: право на скидку в 50% имеют только пенсионеры, инвалиды 1-2-й групп, участники ВОВ).
Что касается самого полиса, то он должен быть розового цвета с едва видными ворсинками, отпечатанный на принтере. Заполнение от руки не допускается.
При выборе страховой компании необходимо принимать во внимание наличие филиальной сети, опыт работы в сфере страхования, отзывы о данной компании в прессе, советы ваших знакомых и друзей. Особо скрупулезным потребителям предлагаю посетить сайт бывшего агентства финансового надзора www.afn.kz. В разделе «страховой сектор» вы найдете компании, которые на сегодняшний день не имеют право оказывать страховые услуги, а также финансовые показатели других страховых компаний.
- Чем чревато для автовладельцев приобретение фальшивого страхового полиса?
- Хотелось бы напомнить автовладельцам народную пословицу: «скупой платит дважды», так как приобретение фальшивого полиса в первую очередь чревато невозможностью получения страховой выплаты при ДТП. То есть виновник ДТП по решению суда будет сам компенсировать ущерб пострадавшей стороне. Более того, в случае обнаружения фальшивого полиса инспекторами дорожной полиции штраф составит 20 МРП.
- Вы озвучили, что страховые компании не могут предоставлять скидки по данному виду страхования. А если речь идет о дополнительных услугах: эвакуатор, аптечка, другие аксессуары в авто и прочее? Это тоже незаконно?
- Нет, страховые компании могут предоставлять различные дополнительные услуги в рамках проводимых маркетинговых акций. Это не запрещено. А так как ОГПО ВТС - самый популярный вид страхования, страховые компании стараются придумывать различные маркетинговые ходы для привлечения клиентов. В компании «Казахинстрах» уже второй год проходит акция по ОГПО ВТС. По ее условиям клиент, заключивший договор страхования в офисе компании, получает два гарантированных подарка: талоны на бензин и вторую страховку на свой автомобиль. В этом году акция с новыми условиями стартовала 1 мая 2011 года под названием «Один полис - двойной бонус».
- Расскажите о преимуществах Вашей компании, или почему автовладелец должен выбрать именно «Казахинстрах»?
- Ответ очень прост, так как преимущества нашей компании очевидны:
«Казахинстрах» - первая государственная страховая компания, созданная после приобретения Независимости Республики Казахстан. Опыт работы на страховом рынке 15 лет, а это немаленький срок, учитывая, что становление частного страхования в Казахстане началось с 1991 года, Акционером компании является «Народный банк Казахстана», крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана, созданный на базе реорганизованного Сберегательного банка РК и оказывающий услуги населению уже более 86 лет.
«Казахинстрах» - лидер страхового рынка по производимым страховым выплатам, которые в прошлом году составили 4,5 млрд.тенге.
Для удобства наших клиентов в каждом филиале компании, а их 18, во всех крупных областных центрах созданы лимиты для урегулирования убытков. То есть филиалы компании в рамках установленных лимитов самостоятельно производят выплаты без рассмотрения в головном офисе. Это значительно ускоряет процесс урегулирования убытков, соответственно клиенты остаются довольны оперативностью обслуживания в нашей компании.
Не у всех страховых компаний существует служба аварийных комиссаров. В «Казахинстрах» служба аварийных комиссаров функционирует во всех 18-ти филиалах. Работа аварийного комиссара заключается в выезде на место ДТП, помощи в правильном составлении схемы ДТП, консультации по сбору необходимых документов для получения страховой выплаты и просто в оказании моральной поддержки пострадавшим.
Привлекательные условия акции: бесплатный бензин и дополнительная страховка на автомобиль на 50 000 тенге.
- Талгат Жаксылыкович, спасибо за содержательную беседу. Успехов Вам в работе!

***
Доверенное лицо АО «Темірбанк» сообщает о проведении торгов по реализации заложенного имущества:
Лот №1.
Двухкомнатная благоустроенная квартира общей площадью 44,2 кв. м, жилой площадью 29,2 кв.м, находящаяся по адресу: Акмолинская область, г. Атбасар, ул. Матросова, д.49, кв.47.
Стартовая цена объекта торгов - 2 340 000,00 (два миллиона триста сорок тысяч) тенге 00 тиын.
Минимальная цена объекта торгов - 2 045 000,00 (два миллиона сорок пять тысяч) тенге 00 тиын.
Метод торгов - голландский.
Торги состоятся 14 июня 2011 года, по лоту №1 - в 12 часов 00 минут.
Условия участия в торгах
К торгам допускаются участники, прошедшие регистрацию и внесшие гарантийный взнос в размере 5% от стартовой цены. Прием заявок от участников торгов и гарантийный взнос начинается со дня публикации объявления и заканчивается за час до начала проведения торгов по адресу: г. Атбасар, ул. Ауэзова, д.34.
Реквизиты для зачисления гарантийных взносов: счет KZ1378012GB000003249, открытый в филиале АО «Темірбанк» в г. Кокшетау, РНН 032600211375, БИК JSRBKZKA, КБЕ 14.
Участнику, проигравшему торги, гарантированный взнос возвращается в полном объеме.
Победитель торгов по требованию доверенного лица обязан предоставить доказательства его способности оплатить стоимость приобретенного с торгов имущества и произвести оплату по установленной в результате торгов цене в течение 15-ти банковских дней с момента окончания торгов на счет, указанный выше.
Реализация имущества проводится без учета НДС.
Рассмотрим предложения о переводе долга на нового покупателя либо приобретения имущества в кредит по минимальной ставке при внесении от 20% минимального взноса от долга.
За справками обращаться к доверенному лицу - Жакину Нурлану Толеубаевичу, по адресу: г. Атбасар, ул. Ауэзова, д.34, конт. тел. 8-716-43-2-58-69,8-701-950-74-92.
В случае жалоб и предложений обращаться по тел. 8-716-43-62-675.

***
«ГУ «Департамент Агентства Республики Казахстан по регулированию естественных монополий по Акмолинской области», расположенное по адресу: г.Кокшетау, ул. Ауэзова, 230, извещает о проведении публичных слушаний по рассмотрению заявки на утверждение тарифов на услуги подъездных путей ТОО «Урожай», которые состоятся 10 июня 2011 года в 15.00 по адресу: Жаксынский район, п. Жаксы, ул. Советская, 1.

***
Куплю сеялки СЗС, посевные комплексы, бороны, тракторы, комбайны (импортного и российского производства, б/у).
Фотографии и предложения по телефону 8(7172) 393-627 (факс), mkgs.2008@.mail.ru.

***
ТОО «Успено-Юрьевское ХПП» сообщает об остановке предприятия на ремонт материально-технической базы с 1 июня по 1 августа 2011 года.

***
ГУ «Управление здравоохранения Акмолинской области» объявляет о проведении второго этапа пилотного двухэтапного конкурса среди граждан, прошедших первый этап, на занятие вакантных административных государственных должностей:
1. Начальник отдела координации лечебно-профилактической деятельности и лицензирования категории D-0-3.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 65048 до 87716 тенге.
Функциональные обязанности: руководство комплексом работ по вопросам организации медицинской помощи взрослому населению области, мониторинга региональных программ в области охраны здоровья взрослого населения, лицензирования медицинской и врачебной деятельности. Руководство и организация работы отдела. Обеспечение разработки и мониторинга региональных программ в области охраны здоровья населения. Анализ состояния здоровья населения, деятельности медицинских организаций области.
Требования к участникам конкурса: высшее медицинское. Не менее двух лет стажа работы государственной службы либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым республиканской Комиссией по подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее одного стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым республиканской Комиссией по подготовке кадров за рубежом.
2. Главный специалист административного отдела (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника) категории D-O-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 49279 до 66527 тенге.
Функциональные обязанности: обеспечение своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставки по назначению. Ведение карточки учета прохождения документальных материалов и осуществление контроля за сроками их исполнения и правильным оформлением. Ведение документации по единой программе электронного документооборота. Ведение работы по организации архивного дела в управлении.
Требования к участникам конкурса: высшее профессиональное, допускается среднее профессиональное образование, при наличии не менее одного года стажа работы на государственной службе либо не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
3. Начальник отдела материально-технического обеспечения, строительства, капитального ремонта и государственных закупок категории D-0-3.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 65048 до 87716 тенге.
Функциональные обязанности: руководство работой отдела. Контроль, мониторинг и проведение государственных закупок товаров, работ и услуг для медицинских организаций. Контроль, мониторинг и организация своевременного предоставления отчетов по государственным закупкам, строительству, капитальному ремонту.
Требования к участникам конкурса: высшее экономическое или юридическое, или медицинское образование. Не менее двух лет стажа работы на государственной службе, либо не менее одного года стажа на государственной службе при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым республиканской Комиссией по подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее одного стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее трех лет стажа
работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым республиканской Комиссией по подготовке кадров за рубежом.
4. Главный специалист отдела материально-технического обеспечения, строительства, капитального ремонта и государственных закупок (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника) категории D-O-4.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 49279 до 66526 тенге.
Функциональные обязанности: контроль, мониторинг и проведение государственных закупок медицинского оборудования, санитарного автотранспорта. Составление и заключение договоров с поставщиками. Осуществление контроля за своевременной поставкой медицинского оборудования, санитарного автотранспорта поставщиком до медицинских организаций. Анализ исполнения заключенных договоров поставщиками по поставке медицинского оборудования, санитарного автотранспорта. Осуществление контроля за правильностью приобретения лечебно-профилактическими организациями медицинского оборудования, санитарного автотранспорта.
Требования к участникам конкурса: высшее экономическое, допускается среднее экономическое образование, при наличии не менее одного года стажа работы на государственной службе либо не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
5. Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника) категории D-O-4.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 49279 до 66526 тенге.
Функциональные обязанности: организация ведения бухгалтерского учета аппарата об ластного управления здравоохранения. Начисление заработной платы по управлению. Оформление справок о заработной плате. Подготовка отчетов (сведений) о кредиторской и дебиторской задолженности, предложениях на финансирование, балансе исполнения сметы расходов; отчет по государственным закупкам по аппарату управления.
Требования к участникам конкурса: высшее экономическое, допускается среднее экономическое образование, при наличии не менее одного года стажа государственной службы либо не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конфетной должности данной категории.
6.Начальник отдела внутреннего контроля категории D-0-3.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 65048 до 87716 тенге.
Функциональные обязанности: руководство работой отдела. Организация целевых проверок по использованию бюджетных средств. Проведение анализа материалов проверок государственными контролирующими органами подведомственных организаций, принятие мер и проведение контрольных проверок по устранению выявленных нарушений и недостатков. Осуществление контроля проведения инвентаризации в подведомственных организациях, представление сведений в уполномоченный орган о их результатах и принятых мерах по возмещению ущерба.
Требования к участникам конкурса: высшее экономическое образование. Не менее двух лет стажа работы на государственной службе, либо не менее одного года стажа на государственной службе при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым респуб-
ликанской Комиссией по подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее одного стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым республиканской Комиссией по подготовке кадров за рубежом.
7. Главный специалист-ревизор отдела внутреннего контроля категории D-O-4.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 49279 до 66526 тенге.
Функциональные обязанности: осуществление плановых и по специальным заданиям документальных ревизий и тематического контроля целевого и рационального использования бюджетных средств в ЛПУ области, оформление результатов проверок. Представление сведений в вышестоящие органы о результатах проверок и принятых мерах по устранению недостатков.
Требования к участникам конкурса: высшее экономическое, допускается среднее экономическое образование, при наличии не менее одного года стажа на государственной службе либо не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
8. Ведущий специалист административного отдела категории D-O-5.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 44351 до 60120 тенге.
Функциональные обязанности: подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя. Организация проведения телефонных переговоров руководителя, запись в его отсутствие полученной информации и доведение до его сведения, передача и прием информации по факсу, телефонограмм. Выполнение работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем.
Требования к участникам конкурса: высшее профессиональное или среднее профессиональное образование.
Конкурс проводится в соответствии с Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 29 апреля 2010 года №02-01-02/75 «Об утверждении Правил проведения пилотного двухэтапного конкурса для занятия административных государственных должностей».
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проводят его в ГУ «Управление здравоохранения Акмолинской области» в течение 10 рабочих дней после окончания срока приема документов. Необходимые для участия в конкурсе документы: заявление по установленной форме; заполненный личный листок по учету кадров; заполненную анкету по установленной форме; копии документов об образовании, заверенные нотариально либо кадровой службой с последнего места работы; копию трудовой книжки, заверенную нотариально либо кадровой службой с последнего места работы; справку о состоянии здоровья; 1 фотография размером 3x4; копию удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; положительные результаты тестирования) должны быть представлены в течение 15 календарных дней со дня последней публикации объявления о проведении данного конкурса в средствах массовой информации по адресу: 020000, Акмолинская область, г. Кокшетау, ул. Сатпаева, 1-А, каб.208.
Отсутствие одного из вышеуказанных документов является основанием для отказа в их рассмотрении.
К рассмотрению принимаются документы, помещенные в скорошиватель, с указанием перечня прилагаемых документов, переданные гражданами нарочным порядком или высланные ими по почте в сроки приема документов.
Телефоны для справок: 25-40-86 и 25-19-94.

СОБОЛЕЗНОВАНИЯ:

Акмолинский областной филиал ОО «Организация ветеранов РК» выражает искреннее соболезнование родным и близким в связи с кончиной ветерана партии и труда Нургожина Жаскена Хамзиновича.

Политсовет Акмолинского областного филиала НДП «Hyp Отан» выражает глубокое соболезнование завсектором учета и статистики - главному бухгалтеру Жаксынского районного филиала НДП «Hyp Отан» Суюновой Алтын Сериковне в связи с невосполнимой утратой, кончиной отца.

©Областная общественно-политическая газета "Акмолинская правда".
Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru