|
***
ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ПЕРВОГО ЭТАПА ПИЛОТНОГО ДВУХЭТАПНОГО
КОНКУРСА ДЛЯ ЗАНЯТИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
Управление Агентства Республики Казахстан по делам государственной
службы по Акмолинской области, 020000, г.Кокшетау, ул.Сатпаева
1"б", телефоны для справок: 25-36-40, 25-32-64,
факс: 25-33-41, в соответствии с Приказом Председателя Агентства
Республики Казахстан по делам государственной службы от
29 апреля 2010 года № 02-01-02/75 "Об утверждении Правил
проведения пилотного двухэтапного конкурса для занятия административных
государственных должностей" (далее - Приказ), проводит
первый этап - отбор кандидатов на занятие административных
государственных должностей в государственных органах для
их тестирования, на следующие категории: D-1, D-2, D-3,
D-4, D-5, D-O-1, D-O-2, D-O-3, D-O-4, D-0-5, D-0-6, Е-1,
Е-2, Е-3, Е-4, Е-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1,
E-G-2, E-G-3, E-G-4.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
Основные требования к участникам пилотного проекта в соответствии
с типовыми квалификационными требованиями к категориям административных
государственных должностей, утвержденными приказом Первого
заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы от 9 января 2008 года №
02-01 -02/5 (зарегистрированный в Реестре государственной
регистрации нормативных правовых актов за № 5084):
1) Для категории D-1:
образование - высшее профессиональное;
не менее четырех лет стажа государственной службы, либо
не менее одного года стажа государственной службы при условии
завершения обучения по государственным программам подготовки
и переподготовки государственных служащих на основании государственного
заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным
специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по
подготовке кадров за рубежом (магистратура, бакалавриат),
либо не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных
должностях в государственных органах, либо наличие не менее
пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям конкретной должности данной категории, в том
числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо
завершение обучения (докторантура) по государственным программам
подготовки и переподготовки государственных служащих на
основании государственного заказа или в зарубежных высших
учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым
Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
2) Для категории D-2:
образование - высшее профессиональное;
не менее трех лет стажа государственной службы, либо не
менее одного года стажа государственной службы при условии
завершения обучения по государственным программам подготовки
и переподготовки государственных служащих на основании государственного
заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным
специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по
подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее
двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях
в государственных органах, либо наличие не менее четырех
лет стажа
работы в областях, соответствующих функциональным направлениям
конкретной должности данной категории, в том числе не менее
одного года на руководящих должностях, либо завершение обучения
(магистратура) по государственным программам подготовки
и переподготовки государственных служащих на основании государственного
заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным
специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по
подготовке кадров за рубежом.
3) Для категории D-3:
образование - высшее профессиональное;
не менее двух лет стажа государственной службы, либо не
менее одного года стажа государственной службы при условии
завершения обучения по государственным программам подготовки
и переподготовки государственных служащих на основании государственного
заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным
специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по
подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее
одного года стажа работы на руководящих или иных должностях
в государственных органах, либо наличие не менее трех лет
стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям конкретной должности данной категории, в том
числе не менее одного года на руководящих должностях, либо
завершение обучения (магистратура) по государственным программам
подготовки и переподготовки государственных служащих на
основании государственного заказа или в зарубежных высших
учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым
Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
4) Для категории D-4:
образование - высшее профессиональное;
не менее одного года стажа государственной службы, либо
наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной
категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным
программам подготовки и переподготовки государственных служащих
на основании государственного заказа или в зарубежных высших
учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым
Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
5) Для категорий D-5:
образование - высшее профессиональное; допускается среднее
профессиональное образование при наличии не менее одного
года стажа государственной службы или не менее двух лет
стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям конкретной должности данной категории.
6) Для категории D-O-1:
образование - высшее профессиональное; не менее четырех
лет стажа государственной службы, либо не менее одного года
стажа государственной службы при условии завершения обучения
по государственным программам подготовки и переподготовки
государственных служащих на основании государственного заказа
или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным
специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по
подготовке кадров за рубежом, либо не менее трех лет стажа
работы на руководящих или иных должностях в государственных
органах (магистратура, бакалавриат), либо наличие не менее
пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям конкретной должности данной категории, в том
числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо
завершение обучения (докторантура) по государственным программам
подготовки и переподготовки государственных служащих на
основании государственного заказа или в зарубежных высших
учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым
Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
7) Для категории D-O-2:
образование - высшее профессиональное; не менее трех лет
стажа государственной службы, либо не менее одного года
стажа государственной службы при условии завершения обучения
по государственным программам подготовки и переподготовки
государственных служащих на основании государственного заказа
или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным
специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по
подготовке кадров за рубежом, либо не менее одного года
стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных
органах (бакалавриат), либо наличие не менее четырех лет
стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям конкретной должности данной категории, в том
числе не менее одного года на руководящих должностях, либо
завершение обучения (магистратура) по государственным программам
подготовки и переподготовки государственных служащих на
основании государственного заказа или в зарубежных высших
учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым
Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
8) Для категории D-O-3:
образование - высшее профессиональное; не менее двух лет
стажа государственной службы, либо не менее одного года
стажа государственной службы при условии завершения обучения
по государственным программам подготовки и переподготовки
государственных служащих на основании государственного заказа
или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным
специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по
подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее
одного года стажа работы на руководящих или иных должностях
в государственных органах, либо наличие не менее трех лет
стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям конкретной должности данной категории, в том
числе не менее одного года на руководящих должностях, либо
завершение обучения (магистратура) по государственным программам
подготовки и переподготовки государственных служащих на
основании государственного заказа или в зарубежных высших
учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым
Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
9) Для категории D-O-4: образование - высшее профессиональное;
допускается среднее профессиональное образование при наличии
не менее одного года стажа государственной службы или не
менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной
категории.
10) Для категорий D-O-5, D-O-6: образование - высшее или
среднее профессиональное.
1) Для категории Е-1: образование - высшее профессиональное;
не менее трех лет стажа государственной службы, либо не
менее одного года стажа государственной службы при условии
завершения обучения по государственным программам подготовки
и переподготовки государственных служащих на основании государственного
заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным
специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по
подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее
двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях
в государственных органах, либо наличие не менее пяти лет
стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям конкретной должности данной категории, в том
числе не менее трех лет на руководящих должностях, либо
завершение обучения (магистратура) по государственным программам
подготовки и переподготовки государственных служащих на
основании государственного заказа или в зарубежных высших
учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым
Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
2) Для категории Е-2:
образование - высшее профессиональное;
не менее двух лет стажа государственной службы, либо не
менее одного года стажа государственной службы при условии
завершения обучения по государственным программам подготовки
и переподготовки государственных служащих на основании государственного
заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным
специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по
подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее
одного года стажа работы на руководящих или иных должностях
в государственных органах, либо наличие не менее трех лет
стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям конкретной должности данной категории, в том
числе не менее одного года на руководящих должностях, либо
завершение обучения (магистратура) по государственным программам
подготовки и переподготовки государственных служащих на
основании государственного заказа или в зарубежных высших
учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым
Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
3) Для категории Е-3:
образование - высшее профессиональное;
не менее одного года стажа государственной службы, либо
наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной
категории, либо завершение обучения(бакалавриат) по государственным
программам подготовки и переподготовки государственных служащих
на основании государственного заказа или в зарубежных высших
учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым
Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
4) Для категории Е-4:
образование - высшее профессиональное;
допускается среднее профессиональное образование при наличии
не менее одного года стажа государственной службы или не
менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной
категории.
5) Для категории Е-5:
образование - высшее или среднее профессиональное.
6) Для категории E-R-1: образование - высшее профессиональное;
не менее трех лет стажа государственной
службы, либо не менее одного года стажа государственной
службы при условии завершения обучения по государственным
программам подготовки и переподготовки государственных служащих
на основании государственного заказа или в зарубежных высших
учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым
Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом
(бакалавриат), либо не менее одного года стажа работы на
руководящих или иных должностях в государственных органах,
либо наличие не менее четырех лет стажа работы в областях,
соответствующих функциональным направлениям конкретной должности
данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих
должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным
программам подготовки и переподготовки государственных служащих
на основании государственного заказа или в зарубежных высших
учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым
Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
7) Для категории E-R-2: образование - высшее профессиональное;
не менее двух лет стажа государственной
службы, либо не менее одного года стажа государственной
службы при условии завершения обучения по государственным
программам подготовки и переподготовки государственных служащих
на основании государственного заказа или в зарубежных высших
учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым
Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом
(бакалавриат), либо не менее одного года стажа работы на
руководящих или иных должностях в государственных органах,
либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях,
соответствующих функциональным направлениям конкретной должности
данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих
должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным
программам подготовки и переподготовки государственных служащих
на основании государственного заказа или в зарубежных высших
учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым
Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
8) Для категории E-R-3:
образование - высшее профессиональное;
не менее полутора лет стажа государственной службы, либо
наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной
категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным
программам подготовки и переподготовки государственных служащих
на основании государственного заказа или в зарубежных высших
учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым
Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
9) Для категории E-R-4: образование - высшее профессиональное;
допускается среднее профессиональное образование при наличии
не менее одного года стажа государственной службы или не
менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной
категории.
10) Для категории E-R-5:
образование - высшее или среднее профессиональное.
11) Для категории E-G-1:
образование - высшее профессиональное;
не менее двух лет стажа государственной службы, либо не
менее одного года стажа государственной службы при условии
завершения обучения по государственным программам подготовки
и переподготовки государственных служащих на основании государственного
заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным
специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по
подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее
одного года стажа работы на руководящих или иных должностях
в государственных органах, либо наличие не менее трех лет
стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям конкретной должности данной категории, в том
числе не менее одного года на руководящих должностях, либо
завершение обучения (магистратура) по государственным программам
подготовки и переподготовки государственных служащих на
основании государственного заказа или в зарубежных высших
учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым
Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
12) Для категории E-G-2:
образование - высшее профессиональное;
не менее одного года стажа государственной службы, либо
наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной
категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным
программам подготовки и переподготовки государственных служащих
на основании государственного заказа или в зарубежных высших
учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым
Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
13) Для категории E-G-3: образование - высшее профессиональное;
допускается среднее профессиональное образование при наличии
не менее одного года стажа государственной службы или не
менее одного года стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной
категории.
14) Для категорий E-G-4: образование - высшее либо среднее
профессиональное или среднее.
Необходимые для участия в первом этапе документы (заявление
по форме; копии документов об образовании, заверенные нотариально
либо кадровой службой по месту работы; копия трудовой книжки,
заверенная нотариально либо кадровой службой по месту работы;
копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан)
должны быть представлены в течение 15 календарных дней со
дня последней публикации данного объявления в средствах
массовой информации в управление Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы по Акмолинской области.
Отсутствие одного из вышеуказанных документов является основанием
для отказа в их рассмотрении.
К рассмотрению управлением Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы по Акмолинской области принимаются
документы (помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня
прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным
порядком или высланные ими по почте в сроки приема документов.
Кандидаты, допущенные к участию в тестировании, проходят
его в управлении Агентства РК по делам государственной службы
по Акмолинской области в течение десяти рабочих дней после
окончания срока приема документов.
***
ГУ "Отдел земельных отношении" Жаркаинского района
Акмолинской области объявляет о проведении конкурса по предоставлению
земельных участков для ведения сельскохозяйственного производства,
который состоится 4 октября 2010 года в 11:00 по адресу:
Акмолинская область, Жаркаинский район, г. Держа-винск,
ул.Ленина, 34, актовый зал.
ПЕРЕЧЕНЬ ЗЕМЕЛЬНЫХ УЧАСТКОВ
Условия предоставления земельных участков: рационально и
эффективно по целевому назначению использовать земельные
участки.
Получить конкурсную документацию можно в государственном
учреждении "Отдел земельных отношений" Жаркаинского
района.
Заявки на участие в конкурсе необходимо предоставить в срок
до 13:00 2 октября 2010 года по адресу: 021100, Акмолинская
область, Жаркаинский район, Державинск, улица Захарова,
16\4 , ГУ "Отдел земельных отношений" Жаркаинского
района.
За дополнительной информацией обращаться по телефону: 8(71648)
9-23-87.
***
ТОО "Семсер - Љрт
сљндіруші" объявляет о проведении аукциона по
продаже автотранспортных средств в г.Астана, который состоится
"20" сентября 2010 года в 10ч.00 мин. по адресу
г. Астана, мкр-н Акбулак-2, д.7, зал совещаний.
На аукционе по продаже права собственности по английскому
методу торгов выставляются:
Прием заявок производится со дня публикации информационного
сообщения и заканчивается в 09 ч.ЗО мин. "20"
сентября 2010 года.
Шаг увеличения 5 % от начальной (стартовой) цены по каждому
лоту.
Гарантийный взнос в размере 3 % от стартовой цены вносится
на расчетный счет ТОО "Семсер-Љрт
сљндіруші", ИИК KZ909261501135830000, БИК KZKOKZKX,
РНН 620200265950, КБе 17, АО "Казкоммерцбанк"
Акмолинский филиал г. Астана, в срок до "20" сентября
2010 года.
Для регистрации в качестве участника аукциона необходимо
представить:
- заявку на участие в торгах;
- паспорт или удостоверение личности - для физических лиц;
- нотариально заверенные копии учредительных и регистрационных
документов - для юридических лиц;
- доверенность на представителя для участия в торгах;
- документ, подтверждающий оплату гарантийного взноса;
- акционерные общества дополнительно представляют выписку
из реестра держателей акций, содержащую информацию о доле
государства в уставном капитале и об акционерных обществах,
которые владеют их акциями (на момент опубликования информационного
сообщения).
Участникам аукциона предоставляется полная информация по
автотранспорту. Осмотр автомашин производится до "17"
сентября 2010 года, согласно предварительной подаче заявки
на осмотр, по адресу:
Место проведения торгов и приема заявок для участия в аукционе:
010000, РК, г.Астана, мкр-н Акбулак-2, д.2, ВП-4, каб. Департамента
закупок и казахстанского содержания
Дополнительную информацию о проведении аукциона можно получить
по телефонам: 8(7172) 28-71-08.
***
ГККП "Городская женская консультация" уведомляет,
что больничный лист № 0070600, выданный от 12.07.10 г.,
считать недействительным.
***
СЧИТАТЬ НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМ "ПОЛОЖЕНИЕ ФИЛИАЛА ТОО "АКЦЕПТ-Т"
В СВЯЗИ С УТЕРЕЙ.
|
КАКОЙ БЫТЬ