Акмолинская правда (Кокчетав, Кокшетау, Степногорск, Щучинск)

ИНФОРМБЮРО

ФАКТЫ, СОБЫТИЯ, ЛЮДИ

ПАРЛАМЕНТ
О Дне защитника Отечества
Закон «О внесении дополнения в Закон Республики Казахстан «О праздниках в Республике Казахстан», устанавливающий 7 мая государственным праздником - Днем защитника Отечества, принял Сенат (верхняя палата) Парламента на пленарном заседании в четверг.
Целью документа является создание условий для нравственного воспитания подрастающего поколения страны и укрепления преемственности между различными поколениями казахстанцев, повышения престижа и имиджа Вооруженных Сил Казахстана как внутри страны, так и за ее пределами, а также поднятия статуса защитника Отечества, говорится в заключении комитета по социально-культурному развитию палаты.
В этой связи Законом предусматривается установление 7 мая государственным праздником Казахстана - Днем защитника Отечества.
Ранее заместитель министра обороны Сергей Громов пояснял, что документ разработан в соответствии с пунктом один приказа Президента - Верховного Главнокомандующего Вооруженными Силами Казахстана от 3 мая 2012 года «О 20-летии Вооруженных Сил Республики Казахстан».
По его словам, 20 лет назад 7 мая 1992 года Первый Президент Казахстана подписал указ о создании Вооруженных Сил Республики Казахстан, и этот день - 7 мая - является днем рождения Вооруженных Сил нашей страны. «Празднование этой даты стало новой традицией казахстанских воинов. Этот день олицетворяет одновременно летопись героических подвигов казахстанцев и преемственность традиций служению Отечества», - отметил С.Громов.

ПРАВИТЕЛЬСТВО
Обсужден проект Программы развития АПК
Под председательством Премьер-Министра РК Серика Ахметова состоялось селекторное совещание, где был обсужден проект отраслевой Программы развития агропромышленного комплекса на 2013-2020 г.г.
В совещании приняли участие руководители центральных и местных исполнительных органов, отраслевых ассоциаций, сельхозтоваропроизводители.
С докладом об основных положениях Программы выступил министр сельского хозяйства Асылжан Мамытбеков.
Программа разработана в соответствии с поручениями Главы государства и направлена на создание условий для повышения конкурентоспособности субъектов АПК. На проектной стадии Программа широко обсуждалась руководителями агроформирований, отраслевых и бизнес-ассоциаций, экспертами.
По информации главы МСХ, реализация Программы будет осуществляться по четырем направлениям: финансовое оздоровление, повышение доступности товаров, работ и услуг для субъектов АПК, развитие государственных систем обеспечения субъектов АПК, а также повышение эффективности систем государственного регулирования АПК.
В рамках Программы разработаны механизмы, позволяющие государству облегчить кредитную нагрузку и избежать банкротства сельхозтоваропроизводителей (СХТП). В частности, финансовое оздоровление будет осуществляться через финансирование СХТП для погашения имеющихся задолженностей.
Как доложил А.Мамытбеков, Программа впервые предусматривает такие формы поддержки субъектов АПК, как инвестиционные субсидии, страхование и гарантирование займов субъектов АПК перед финансовыми институтами, фондирование банков второго уровня.
Также будет продолжена работа по субсидированию производства продукции растениеводства, животноводства, переработки сельскохозяйственного сырья и обеспечивающих отраслей.
По итогам совещания Серик Ахметов поручил уполномоченным органам внести предложения по доработке проекта Программы.
«Поручаю министрам финансов, экономического развития и торговли, сельского хозяйства, «Казагро» активно включиться в эту работу и дать конкретные предложения в части решения финансового обеспечения Программы, усиления ветеринарного контроля и развития перерабатывающего сектора», - сказал С.Ахметов.

О водах речки Кылшакты
Решение произвести очистку реки Кылшакты было принято входе рабочего совещания, состоявшегося под председательством акима области Кайрата Кожамжарова с участием руководителей областных ведомств и представителей проектных организаций. Река Кылшакты, протекающая в границах областного центра, является неотъемлемым природным фактором, влияющим на внешний облик города.
На сегодня водоем нуждается в очистке от водно-болотной растительности и ила. Если ликвидировать невостребованные сегодня плотины, построенные еще в прошлом веке для нужд сельского хозяйства, можно добиться экологической чистоты реки от заболачивания. На сегодня разработано проектное предложение, в рамках которого предусмотрена очистка участка реки от озера Копа протяженностью порядка пяти километров. На первоначальном этапе планируется произвести мероприятия по очистке водной артерии, проходящей от городского озера до улицы Габдуллина. При этом должным образом будет благоустроена прилегающая к водоему территория. Запланирован целый комплекс мероприятий, направленных не только на придание территории эстетически привлекательного внешнего вида в плане ландшафтного дизайна. Участок будет приведен в соответствие с действующими санитарно-гигиеническими нормами. В целом это повлияет на сохранение объема озера Копа, так как его природное пополнение идет за счет реки Кылшакты. На данный момент осуществляется разработка технико-экономического обоснования проекта.
Пресс-служба акима области.

Снег кружится, летает и тает...

Спешим сообщить: выпавший на днях снег, как и полагается первому, растает в самое ближайшее время. Как заверили в отделе синоптических прогнозов филиала РГП «Казгидромет» по Акмолинской области, осадки - дождь и мокрый снег - были вызваны выходом циклона и прохождением атмосферных фронтов, их принес северо-западный ветер. Совсем скоро на смену
холоду придет ясная и сухая погода. К примеру, 8 октября ожидается потепление до 12,17, а в некоторых районах - до 20 градусов выше ноля.
Камиля АХМЕТ. Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.

Короткой строкой
***

В канун 90-летия Героя Советского Союза Маншук Маметовой в мединституте, где онаучилась (теперь КазНМУ им. С. Асфендиярова) было принято решение отправить группу студентов на ее родину (аул Жаскус Уральской области Казахстана) и место последнего боя. По рассказам возвратившихся, в российском городе Невеле Псковской области, где похоронена Маншук, - о ней знают не только старшее поколение, но и сегодняшние ученики школ. В мэрии города им выделили машину, чтобы съездить на могилу Маншук и место сражения, где уже вырос лес, но сохранились окопы и колючая проволока. В здешнем городском музее собран большой материал о жизни и подвиге Героя.
***

Пресс-служба АО «НПФ «Ђлар Џміт» заявила о предпринимаемых мерах по защите деловой репутации фонда, связанной с распространением заведомо ложных сведений. При этом злоумышленники ссылаются на данные финансовой отчетности, факты злоупотребления пенсионными активами, которые якобы получены из правоохранительных органов и Комитета по контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций Национального банка РК. В распространенном пресс-релизе приводятся основные финансовые показатели фонда со ссылкой на ежегодно подтверждаемый международный аудит.

Признание и поощрение таланту Болата
Когда несколько лет назад на занятия в вокальную студию «Жулдыздар», которая вот уже семнадцать лет функционирует при областном центре по работе с одаренными детьми, пришел Болат Батырбаев, ее руководитель Аридаш Хамзина и концертмейстер Оксана Дрозденко сразу поняли: за этим мальчишкой - большое будущее. Сначала был местный конкурс, и он громкоосебе заявил, потом были поездки на республиканские, международные песенные состязания. И победы, как выстрелы: первое место, гран-при, солидные грамоты и благодарности!
Талантливому ребенку нужен выход на большую сцену, и поэтому директор центра Гульнар Кикимова не упускает возможности посылать воспитанников на любой конкурс, будь он регионального масштаба или международного. Деньги выделяются, но не всегда такие, которые требуются для серьезной поездки, поэтому прибегает к помощи спонсоров и отчасти родителей. Когда узнали, что проводится 4-й республиканский телевизионный детский конкурс «Айголек», обратились к солидным организациям, руководители которых откликнулись. Спасибо всем большое!
Серьезность и затратность проводимого мероприятия была еще и в том, что конкурсанту предстояло пройти жесткий отбор в трех турах - в ноябре, феврале и мае. Все проходили в южной столице и сопровождались большими волнениями и переживаниями. Болатупорно и настойчиво шел кцели, много репетировал, оттачивал свой номер и дошел до финала.
В финале конкурса Болат пел в дуэте с молодой казахстанской исполнительницей Жанар Дугаловой песню «Аяулым» известного автора Курмаша Маханова.
Настоящую поддержку оказала Жанар, она в этом дуэте была, как бы на заднем плане, подчеркивая важность Болата, его ведущую партию, талантливость и артистизм, значимость его партии. В итоге - гран-при! На церемонии награждения было большое волнение и по-настоящему творческий трепет.
По итогам этого большого и важного конкурса Болату был вручен сертификат на 50000 тенге, это - поощрительный приз. Но совершенно неожиданно для всех прозвучала еще одна награда - вручение сертификата на 500 евро для участия в международном конкурсе, который состоится в Крыму.
Очень надеемся, что и там он заявит о себе, своем городе и, конечно, о Казахстане!
Любовь ФОМИЧ.

Новая мельница - новые рабочие места
В Атбасарском районе активно претворяется в жизнь программа «Дорожная карта бизнеса-2020», которая является важным механизмом выполнения задачи форсированного индустриально-инновационного развития Казахстана.
Среди предприятий среднего и малого бизнеса, одним из первых участников программы стало предприятие ИП «Мелихан», руководителем которого является Арби Кукаев. Оно подало заявку на реализацию бизнес-проекта по приобретению мельничного оборудования на 64,5 млн.тенге. Государство выделило денежные субсидии на оплату 7% выделенного кредита. Первый транш в размере 30 млн. тенге поступил в апреле этого года.
Недавно мы побывали на мельнице индивидуального предпринимателя, где полным ходом идет монтаж нового оборудования.
- Реализация программы «Дорожная карта бизнеса-2020» стала хорошим подспорьем нам для успешной деятельности, -сказал Арби Алиевич. - Новое турецкое оборудование позволит увеличить производственную мощность мельницы. Раньше в сутки перерабатывали до 30-35 тонн зерна, теперь на производство муки будем принимать 70-75 тонн зерна. Мы на деле ощущаем реальную государственную поддержку в реализации бизнес-проектов, что дает возможность строить планы на будущее.
В коллективе ИП «Мелихан» трудятся 17 человек. Специалист из Турции Али Бай помогает устанавливать новое оборудование. Как сказал заместитель директора предприятия Темирхан Сигаури, монтажные работы выполнены на 80 процентов. Запуск в эксплуатацию запланирован на начало октября. А пока идут монтажные работы, где трудятся Павел Голубев, Сергей Микула, Вячеслав и Михаил Байдугановы, Андрей Критинин, Дмитрий Гладких, Олег Вильман. Вносят свою лепту в общее дело главный технолог Сергей Сергушин, бухгалтер Галина Мезенцева, электрик Бронеслав Лассан. Каждый из них на своем участке старается своевременно и качественно выполнить намеченный объем работ.
Кроме установки нового мельничного оборудования на территории идет строительство лаборатории для анализа зерна и выпущенной продукции. Расширение производственной мощности мельничного предприятия позволит открыть новые рабочие места.
Куляш ШАЙХИНА. г.Атбасар.

«Лечить» книги нужно уметь
Мастер-класс «Сохранность письменного наследия посредством реставрации и переплета» и «Формирование, использование и сохранность редкого фонда» провели для библиотекарей области сотрудники Национальной библиотеки РК г. Алматы.
Опытные специалисты подробно рассказали, как сохранять фонды посредством реставрации и переплета, научили варить специальный клей из пшеничного крахмала, разбирать и заново сшивать блоки книги, укреплять поля страниц, удалять скотч. Узнали библиотекари о реставрации газетного листа, переплете книги методом пропила и приклеивания страниц к пеньковому шнуру.
На второй день мастер-класса участники, а это были сотрудники областной, а также Аккольской, Енбекшильдерской, Жаркаинской, Жаксынской, Коргалжын-ской центральных районных библиотек, сами с большим энтузиазмом реставрировали страницы, наращивали оторванные края и меняли потрепанные переплеты. Кроме того они научились изготавливать в программе «Photoshop» изображения для твердого и мягкого переплета в цветном формате для уже отреставрированной книги. По завершении мастер-класса все библиотекари получили специальные свидетельства.
Сектор редких и ценных изданий - самый уникальный сектор областной библиотеки, в котором собраны настоящие «книжные памятники». Задача библиотеки - сохранить собранные редкостные образцы, продлить им «жизнь» при помощи реставрации. Наши читатели должны иметь возможность пользоваться ими, исследовать редчайшие книги, прикасаться к забытой старине еще долгие годы.
Айман ХАДЖИМУРАТОВА, сотрудник облбиблиотеки.

Шутка - ложь, да в ней намек!
«КВН против наркотиков» - именно так звучала тема полуфинала главного чемпионата Акмолинской лиги КВН, собравшая переполненный молодежью зал ДК «Кокшетау», где не оставалось свободных мест. Было приятно видеть, что вместе со всеми зрителями за ходом игры внимательно наблюдал заместитель акима области Асхат Кайнарбеков.
В полуфинальных играх участвовало одиннадцать команд как из нашей области, так и из соседних - Северо-Казахстанской и Костанайской. Многие из них хорошо известны нашим любителям «веселой и находчивой» игры. Между собой команды состязались в трех конкурсах на свободные темы: «Приветствие», «Разминка» и «Биатлон». В первом шутки и номера команд были на самые разнообразные темы. В частности, «Не дети» запомнились шуткой «Наконец-то в Кокшетау положили асфальт, а не то, что на него ложили», а «Огни Кокшетау» по достоинству оценили появившиеся в нынешнем году на сопке Букпа светящиеся разными цветами буквы, образующие название областного центра.
Уже в разминке вопросы, которые задавали командам редакторы игры Фарид Галлямов и Тенгиз Чохонелидзе, обрели антинаркотический подтекст: «У Сери-ка в огороде половина съедобной зелени, а половина сорняка. Почему за сорняк ему влепили девять лет?». Наиболее запомнившимся ответом на них был «Учился бы на агрофаке, знал бы, что выращивать у себя на огороде!» («Агрофак», КГУ им. Ш.Уалиханова).
По итогам игры в финал прошли команды «Агрофак», «ЧелГУ», «Фит ФМ», «Амигос» из города Степногорска, кокшетауцы «Эра смеха» и «Не дети». Представители управления по борьбе с наркобизнесом ДВД, которое было главным партнером игры, вручило ценные призы школьной команде «Эра Смеха», и двум взрослым - «Не дети» и «Агрофак», антинаркотическая шутка последнего, кстати, была признана самой лучшей.
Иван ОДНОРОГ.

Единственный производитель в Казахстане
Единственный производитель паровых котлов в Казахстане - ПФ ТОО «АзияЭнергоПроектМонтаж» - наращивает объемы производства, выполняет договорные обязательства перед потребителями по поставкам своей продукции. Только за восемь месяцев текущего года предприятие реализовало партнерам 117 котлов десяти марок и котельно-вспомогательного оборудования на 558,8 млн. тенге.
На одном из стабильно действующих предприятий г. Щучинска ведется настойчивая работа по совершенствованию технологии производства продукции и обновлению мощностей, что способствует росту производительности труда и повышению качества выпускаемых товаров. Коллектив машиностроителей предлагает своим клиентам полный комплекс работ и услуг: изготовление и поставку котельного и котельно-вспомогательного оборудования, выполнение монтажных и пуско-наладочных работ, сдачу котельных «под ключ» и последующее высококвалифицированное сервисное обслуживание. Заметим: продукция здешнего предприятия расходится по многим адресам нашей страны и пользуется очень большим спросом.
Наряду с серийным оборудованием предприятие предлагает заказчикам широкий спектр услуг по реконструкции действующих котельных, переводу котлов с одного вида топлива на другой, освоен выпуск предизолированных труб и отводов для прокладки теплотрасс наземного и подземного использования.
Ежегодно специалисты товарищества выполняют ответственную работу по ремонту котельных. Так, восстановлены и испытаны в разных режимах нагрузки котельные в г.г. Атбасаре, Кызылорде, Ерейментау, Кушмуруне, других. Произведен шеф-монтаж котельной тепличного комплекса ТОО «Наурыз-2030» г. Петропавловска, в котором было установлено 6 котлов новейшей разработки.
На предприятии, незнающем простоев, постоянной работой занято свыше 230 человек, их производительный труд достойно оплачивается. Среднемесячная зарплата в настоящее время составляет 90,8 тыс. тенге. Руководство ТОО большое внимание уделяет повышению квалификации работающих. Согласно программе ежегодно проводится переобучение на новые специальности - электросварщиков, машинистов котельной, стропальщиков, служащих по системе менеджмента качества. На эти цели товарищество тратит большие деньги.
Примечательно, что одно из крупнейших градообразующих предприятий Щучинска - ПФ ТОО «АзияЭнергоПроектМонтаж» - систематически оказывает благотворительную помощь профлицею, союзу ветеранов воинов-интернационалистов, спортивным организациям, религиозным объединениям, ветеранам войны и труда. С начала года на цели меценатства было израсходовано более 1,5 млн.тенге.
Ярослав МОРГУНОВ.

КОРОТКОЙ СТРОКОЙ
***
Вчера в ТОО «Запорожье» Жаксынcкого района состоялся праздник, посвященный 115-летию села. В честь юбилея сельчане собрались на торжественное собрание, посмотрели концерт, подготовленный силами местной самодеятельности. После между командами различных производственных цехов товарищества прошли состязания по волейболу, футзалу. Победители отмечены дипломами и ценными призами.
***

Егиндыкольский район с рабочим визитом посетила вице-министр здравоохранения РК Аида Курмангалиева.
С разъяснением Послания Президента страны Нурсултана Назарбаева она выступила перед коллективами центральной районной больницы, двух школ и детского сада «Балбобек» села Егиндыколь, участниками районного актива.
В этот день автопарк ЦРБ пополнился еще одним автомобилем скорой помощи. Ключи от новой машины на заседании актива района медикам вручил начальник облуправления здравоохранения Касымжан Ташметов.

15 лет ГНПФ!
1997 год в истории Казахстана ознаменован важнейшем событием в его развитии - именно тогда зародилась современная пенсионная система страны, был принят Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». Был дан старт к переходу на накопительную пенсионную систему.
В конце 90-х казахстанская экономика в целом и действовавшая в то время пенсионная система оказались под влиянием мирового финансового кризиса. В условиях действовавшей солидарной пенсионной системы высокие темпы роста инфляции и безработицы, резкое снижение объемов ВВП, острая нехватка бюджетных средств стали причинами появления и увеличения задолженностей по выплате пенсий и невозможности обеспечить даже минимальный уровень социальных гарантий.
Стала очевидной полная неэффективность распределительной системы пенсионного обеспечения, основанной на солидарности поколений. Из-за существующих проблем часть населения, чьи взносы являлись финансовым источником солидарной пенсионной системы, стала выходить из обязательной системы пенсионного обеспечения. В целях решения данных проблем и предупреждения ухудшения уровня жизни населения, Правительство Республики Казахстан предприняло кардинальные меры, проведя реформирование пенсионной системы.
Новая пенсионная модель, основанная на чилийской пенсионной системе, не содержала распределительного механизма и основывалась на накоплении средств на индивидуальных счетах вкладчиков и капитализации взносов. Накапливаемые денежные средства инвестируются пенсионными фондами, а по достижении пенсионного возраста вкладчика становятся источником его пенсионных выплат.
В этом году накопительная пенсионная система страны отмечает свое 15-летие. Ровесником ее является АО «НПФ «ГНПФ» (ГНПФ).
15 лет назад ГНПФ стал первым государственным накопительным пенсионным фондом страны, принял первый пенсионный взнос и одним из первых среди пенсионных фондов получил право на самостоятельное управление пенсионными активами. По сути, ГНПФ стоял у истоков становления современной пенсионной системы Казахстана.
За годы своего существования Фонд достиг поставленных перед ним важнейших целей - стимулировал развитие накопительной пенсионной системы, сформировал доверие со стороны граждан страны к прошедшим пенсионным реформам, создал прочные основы пенсионного рынка и конкурентной среды.
На начальном этапе реформирования пенсионной системы - перехода от солидарной к накопительной - большинство вкладчиков пребывали в некой растерянности, перемены на законодательном уровне давались нелегко. В 1997 году пенсионные отчисления автоматически перечислялись в Государственный накопительный пенсионный фонд. А когда была предоставлена возможность выбора НПФ, для многих вкладчиков выбор был очевиден. К тому времени ГНПФ не только оправдал возложенную на фонд стратегическую роль в становлении накопительной пенсионной системы, но и заслужил доверие многих вкладчиков. Население в приоритет ставило факторы надежности, уверенности и защищенности пенсионных активов. В то время акционером Фонда было Правительство, что стало весомым аргументом для тех, кому небезразлично свое будущее.
Сегодня ГНПФ - один из крупнейших пенсионных фондов страны, занимающий лидирующие позиции по количеству вкладчиков, по объемам пенсионных накоплений и осуществленных выплат.
Его миссия заключается в создании вместе с вкладчиками финансовой свободы на пенсии.
Стратегическая цель ГНПФ - укрепление позиций на рынке пенсионных услуг и повышение конкурентоспособности путем:
• Сохранения и приумножения пенсионных накоплений вкладчиков;
• Повышения качества предоставляемых услуг и защиты интересов вкладчиков;
• Продвижения новых услуг;
• Приведения и поддержания деятельности Фонда в полном соответствии с требованиями уполномоченного органа;
• Проведения гибкой политики по поддержанию конкурентных тарифов за услуги;
• Проведения эффективной инвестиционной политики;
• Использование внутренних резервов при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности;
• Использование передовых технологий;
• Развития человеческого ресурса.
Знаменательно то, что в текущем году ГНПФ получил престижную международную премию Global Pension Fund Awards и признан лучшим накопительным пенсионным фондом 2012 года в Республике Казахстан по мнению экспертов-аналитиков британского финансового издательства WORLD FINANCE.
Основными критериями для присуждения этой награды являются финансовая стабильность фонда, высокое качество обслуживания клиентов и понимание коллективом своей роли и ответственности за будущее своих вкладчиков.
ГНПФ получил награду как лучший пенсионный фонд Казахстана не только потому, что имеет одни из лучших показателей на рынке по всем аспектам финансово-хозяйственной деятельности, но и потому, что именно ГНПФ является примером пенсионного фонда, твердо следующего по пути честного, прозрачного, надежного и стабильного бизнеса и стремящегося оправдать ожидания своих вкладчиков.
Деятельностью Фонда является предоставление пенсионных услуг для населения во всех регионах Казахстана. Развитая региональная сеть ГНПФ делает доступными свои услуги для всех жителей Республики. На сегодняшний день сеть ГНПФ состоит из 18 филиалов и 121 центра обслуживания.

Благодаря высокому профессионализму сотрудников и выработанной умеренно-консервативной стратегии, по состоянию на 1 августа 2012 года пенсионные накопления 1.9 миллиона вкладчиков АО «НПФ «ГНПФ» составили сумму 563 421 598 тыс. тенге или 19,18% от общей суммы пенсионных накоплений по НПС. Прирост пенсионных накоплений вкладчиков Фонда за последние 12 месяцев составил 120 833 821 тыс. тенге (рис.3).
В октябре 2011 года Национальный Банк Республики Казахстан приобрел статус акционера с долей владения 100% акций АО «НПФ «ГНПФ», выкупив долю акций у Европейского Банка реконструкции и развития.

АО «НПФ «ГНПФ» входит в тройку лидирующих фондов страны с собственным капиталом 22 714,9 млн. тг. на 1 августа 2012 г.
Инвестиционная деятельность ГНПФ с момента возникновения направлена на сбережение пенсионных накоплений путем формирования портфеля инвестиций, отвечающего принципам надежности, стабильности, безопасности и эффективного управления вложениями. Фонд вкладывает активы в государственные ценные бумаги, в ценные бумаги международных финансовых организаций, в казахстанские компании, в драгоценные металлы, размещает на депозитах банков, отвечающих установленным требованиям законодательства РК.
Структура умеренного инвестиционного портфеля ГНПФ (на 01.08.2012)

Размер чистого инвестиционного дохода вкладчиков ГНПФ на 1 августа 2012 года составил 154 477187 тыс. тенге.
За годы своего существования пенсионная система РК пережила 2 крупных экономических кризиса. Последний финансовый кризис, признанный экспертами всего мира как сильнейший за последние 80 лет, оказал негативное влияние как на экономику Казахстана в целом, так и на накопительную пенсионную систему, поскольку было множество дефолтов, падение фондовых рынков и прочее. В 2007 и 2008 годах в Казахстане наблюдалась высокая инфляция (18,8%), связанная сростом мировых цен на энергоносители. В тот период ни один НПФ не мог обеспечить инвестиции с большей доходностью. Сегодня наблюдается постепенное восстановление экономической ситуации в стране.
В начале 2012 года на расширенном собрании фракции НДП "Hyp Отан" Председатель Национального банка РК Григорий Марченко заявил, что с момента возникновения пенсионной системы накопленная доходность пенсионных фондов Казахстана в полтора раза перекрывают накопленный уровень инфляции. По его словам, Национальный банк РК совместно с ГНПФ провели расчеты, согласно которым за 14 лет накопленная инфляция составила 218%, а накопленная доходность ГНПФ - 341 %, то есть более чем в 1,5 раза доходность ГНПФ превышает уровень накопленной инфляции, защищая сбережения его вкладчиков.
Исходя из аналитических данных, среднегодовая доходность ГНПФ за период составила 11,77%, тогда как среднегодовое значение инфляции составляет 8,69%.
Таблица 1. Доходность АО «НПФ «ГНПФ и уровень инфляции в РК

В настоящее время Правительством и Национальным банком РК предпринимаются все меры по снижению уровня инфляции. Так, по словам главы НБРК по состоянию на 1 марта 2012 года уровень годовой инфляции снизился до 4,7%, а по прогнозам на текущий год уровень инфляции ожидается в пределах 5,5-6%.
Поэтому в долгосрочной перспективе (10 лет), придерживаясь гибкой умеренно-консервативной инвестиционной политики, Фонд намерен достичь уровня дохода, покрывающего уровень инфляции.
Хотелось бы отметить одну аксиому, на которую следует обратить внимание вкладчикам,
- чем больше доходность, тем выше риск. Риск этот напрямую связан с вложением капитала. Политика ГНПФ является умеренно-консервативной и предполагает получение максимальной прибыли, которая возможна при минимальных рисках, т.е. тем самым обеспечивается стабильный прирост пенсионных активов вкладчиков.
Таким образом, сегодня ГНПФ является флагманом пенсионной системы Казахстана, стабильную динамику развития и финансовую устойчивость которого поддерживает важнейший финансовый институт страны - Национальный банк Республики Казахстан. В Фонде работают высококлассные специалисты, проводится непрерывная работа по совершенствованию процесса предоставления услуг путем поиска новых и развития существующих возможностей.
За 15 лет ГНПФ доказал, что является одним из лучших пенсионных фондов страны, продолжая уверенно следовать своей миссии
- создавать вместе с вкладчиками финансовую свободу на пенсии.

***
С праздником, дорогие ветераны!
28 сентября АО «Акмолинская распределительная электросетевая компания» поздравило ветеранов-энергетиков с Днем пожилых людей.

Торжества, посвященные Международному дню пожилых людей, для АО «Акмолинская распределительная электросетевая компания» (АРЭК) - традиционные мероприятия. АО «АРЭК» всегда уделяет огромное внимание таким мероприятиям, ведь именно ветераны стояли у истоков создания энергосистемы Казахстана. Они внесли огромный вклад в становление энергосистемы Акмолинской области, трудовые подвиги прошлых лет заложили прочную основу дальнейшего развития и наращивания мощности энергетики.
Праздник открыли торжественной речью первый заместитель председателя правления - главный инженер компании Григорий Зотов и председатель Совета ветеранов Виктор Беляев. Как отметил Г.Н. Зотов, если бы не основа, которая была заложена 40 лет назад, выполнение настоящих задач было бы невозможно.
В ходе мероприятия ветеранам была оказана материальная поддержка, а также организовано чаепитие. Были красиво оформлены столы, а из динамиков звучали всем знакомые старые добрые песни военных и послевоенных лет. Все прошло в теплой и доброй атмосфере, словно за столом сидела одна большая дружная семья.
Такая форма материальной поддержки является неотъемлемой частью социальной политики АО «АРЭК» и уже стала традиционной.
От лица неработающих ветеранов выступил заслуженный энергетик СНГ, почетный энергетик РК Анатолий Васильевич Валюженич. «Для организации этого мероприятия проведена большая подготовительная работа: накрыты столы, подготовлены денежные награждения. За это вам большое спасибо. Нам особенно дорог этот праздник тем, что мы можем встретиться по такому хорошему поводу, поцеловать и обнять друг друга», - сказал он.
«Мы благодарны вам за труд. На вашем примере мы пытаемся привить молодому поколению преданность нашей профессии, какую через всю свою жизнь пронесли вы. Для нас вы всегда были, остаетесь и будете энергетиками, нашими коллегами. От имени председателя правления и членов правления компании еще раз поздравляем вас, дорогие ветераны! Желаем крепкого здоровья и счастья, пусть все задуманное исполнится», - сказал В.П. Беляев. Отдел по связям с общественностью АО «АРЭК».

***
Факультет молодой, выпускники - востребованы
Факультет туризма, спорта и дизайна, открывшийся в феврале 2006 года и состоявший из трех кафедр: «Туризм и спорт», «Изобразительное искусство и черчение», «Физическое воспитание», - один из самых молодых в КГУ имени Ш. Уалиханова. Благодаря квалифицированному профессорско-препода- вательскому составу, богатому научному потенциалу, его выпускники всегда востребованы и достойно проявляют себя в различных сферах социально-экономического комплекса страны.
Подготовка специалистов ведется по семи специальностям: туризм, ресторанное дело и гостиничный бизнес, физическая культура и спорт, профессиональное обучение, дизайн, изобразительное искусство и черчение, социальная работа магистрантов по двум специальностям: туризм и социальная работа.
С 2006 по 2012 годы его возглавляли кандидат экономических наук, доцент Алмагуль Нургалиева, затем кандидат педагогических наук Шахарбек Тулегенов, кандидат педагогических наук Арман Умурзаков. В настоящее время деканом является кандидат педагогических наук Шахарбек Тулегенов.
Факультет готовит кадры для сферы услуг и образования по программе бакалавриата на основе кредитной системы обучения. Студенты имеют возможность обучаться на дневном и заочном отделениях, а по программе академической мобильности - в ведущих вузах республики и за рубежом. Стоит отметить, что на факультете открыта первая в республике магистратура по специальности «Туризм».
Профессорско-преподавательский состав представляют один доктор и пять кандидатов наук, два члена Союза дизайнеров РК, два - Союза художников РК, три - Ассоциации художников Казахстана, десять магистров, 25 старших преподавателей и четыре кандидата в мастера спорта. В историю факультета вписаны имена заслуженных преподавателей -А. Абдрашитова, А. Лактионова, В. Мачнева, Ю. Корячкина, В. Киселева, К. Камбарова, 3. Таганкиной, внесших значительный вклад в его развитие.
Преподаватели факультета осуществляют активную методическую, научную и воспитательную работу, применяют на занятиях интерактивные методы и инновационные технологии обучения. Совместная творческая, научно-исследовательская работа преподавателей и студентов отмечена грантами, дипломами и грамотами Министерства образования и науки, Министерства туризма и спорта. Факультет славится своими достижениями в учебе, спорте, общественной жизни.
Активное участие в общественной жизни вуза и факультета принимают, конечно, студенты. Многие из них являются обладателями дипломов Первого Президента РК, Президентской стипендии, дипломов республиканских конкурсов и предметных олимпиад, стипендий ученого совета, грантов ректора, грантов и премий акима области, именных стипендий ученого совета университета, обладателями званий чемпионов мира и республики.
В настоящее время здесь обучаются 20 действующих мастеров и кандидатов в мастера спорта. Студенты - мастера спорта специальности «Физическая культура и спорт» являются призерами международных турниров по боксу (Башкирия), вольной борьбе (имени Булайсара Сатиева, г. Красноярск), чемпионы мира по боксу среди кадетов (Турция, Германия, Мексика), чемпионы мира по пауэрлифтингу, участники и победители 7-х Азиатских игр 2011 года.
Преподаватели и студенты специальностей «Изобразительное искусство и черчение», «Профессиональное обучение», «Дизайн» активные участники международных конкурсов, конференций, симпозиумов и творческих выставок в г. Астана, Алматы, Омск, Семей, Павлодар, Петропавловск и др. Творческие работы выпускников и студентов отмечены грантами, дипломами и грамотами международной выставки «Шабыт» в г. Астане.
В 2012 году в Омске на Международном конкурсе «Формула моды. Восток-Запад» коллекция костюмов в этническом стиле, разработанная студентами специальностей «Дизайн» и «Профессиональное обучение», была отмечена дипломом в номинации «Этнический эксперимент».
Работы студентов специальностей «Изобразительное искусство и черчение», «Профессиональное обучение» экспонировались в музее истории Акмолинской области. Их можно было увидеть на городских выставках прикладного и изобразительного искусства «День единства народов Казахстана», «Мир гобелена», «Теплых ковров яркий узор», «Портреты» и других.
Факультетом налажены связи и подписаны меморандумы о сотрудничестве с Омским государственным институтом сервиса, музеем искусств прикладной археологии г. Шымкента, акиматом г. Туркестана, ТФ «Kyrqyz Concept» из г. Бишкек.
С 2004 года в Кокшетауском государственном университете имени Ш. Уалиханова действует кафедра «Туризм и спорт». В 2009 году она была разделена на две самостоятельные: «Туризма и социальной работы» (в 2008 г. в состав кафедры «Туризм» передали специальность «Социальная работа») и «Физической культуры и спорта». Заведовали кафедрой в разные периоды старшие преподаватели Р. Жаншуакова, Г. Абишева, И.Ашимова, к.п.н. Ш.Тулегенов.
В 2010 году по инициативе зарубежных экспертов программы ТЕМПУС ETF-JP-00276-2008 «Создание 4-х высших гостиничных школ» (ESHA) и решением ректората университета кафедра «Туризма и социальной работы» была разделена на две самостоятельные: «Туризма, ресторанного дела и гостиничного бизнеса» и «Социальной работы».
Деятельность кафедр направлена на подготовку компетентных и конкурентоспособных специалистов по следующим направлениям: «Туризм», «Ресторанное дело и гостиничный бизнес» (бакалавриат) и магистратура - «Туризм». Профессиональную деятельность бакалавры туризма могут осуществлять в органах государственного управления, связанные с организацией туризма, государственных и частных компаниях, занимающихся туристской деятельностью, рекламных агентствах, занятых продвижением туристских услуг на внутренний и внешний рынок.
Арман УМУРЗАКОВ,
ст. преподаватель кафедры
«Туризм, ресторанное дело и
гостиничный бизнес», к. п. н.

©Областная общественно-политическая газета "Акмолинская правда".
Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru