Акмолинская правда (Кокчетав, Кокшетау, Степногорск, Щучинск)

ИНФОРМБЮРО

ФАКТЫ, СОБЫТИЯ, ЛЮДИ

В областном маслихате
В четверг в рамках традиционного депутатского часа под председательством секретаря областного маслихата Нины Дьячек прошло совместное заседание постоянных комиссий этого органа представительной власти. В его работе принял участие аким области Кайрат Кожамжаров.
Состоялось обстоятельное обсуждение вопросов повестки дня предстоящей сессии. Так, на множественные вопросы депутатов отвечал начальник облуправления образования Марат Ибраев. Причины неосвоения выделенных средств в 2011 году по определенным бюджетным программам пришлось объяснять их администраторам: заместителю начальника облуправления строительства Геннадию Терещенко, начальнику облуправления энергетики и коммунального хозяйства Александру Мартыненко, начальнику облуправления природных ресурсов и ре-гулирования природопользования Ануарбеку Сагитову. Подробно были проанализированы и предложенные областной исполнительной властью изменения в бюджет региона на 2012-2014 годы.
Вчера в Кокшетау прошла четвертая очередная сессия облмаслихата пятого созыва, в которой принял участие и выступил аким области Кайрат Кожамжаров.
С докладом «О состоянии и перспективах развития системы образования в Акмолинской области в свете реализации «Государственной программы развития образования РК в 2011 -2020 годы» перед собравшимися выступил заместитель акима области Асхат Кайнарбеков.
Начальник облуправления финансов Талгат Бультенов доложил об исполнении областного бюджета за 2011 год, начальник облуправления экономики и бюджетного планирования Муратбек Такамбаев - о внесении изменений в бюджет региона на 2012-2014 годы. Были утверждены и внесены изменения в составы некоторых консультативно-совещательных органов при облаки мате.
По всем обсужденным вопросам приняты соответствующие решения.
Валентина ТЕПЛЯКОВА.
Подробный отчет о сессии будет опубликован в ближайшем номере «АП».

ТАРИФЫ
Будем платить по новым расценкам
С 1-го июля для населения нашей области вводится трехуровневая система потребления электроэнергии в зависимости от объемов потребления. В соответствии с ней мы и будем платить за использованное электричество. На одного проживающего в квартире человека минимальный порог составит 100 кВт/ч, а тариф по нему- 12,37 тенге за 1 кВт/ч. Второй уровень установлен в пределах от 101 до 190 кВт/ч. За потребление в этих границах оплата составит 15,44 тенге за 1 кВт/ч. Максимальный тариф сверх этой нормы определен в размере 19,31 тенге за один киловатт.
Необходимо напомнить, что «Правила дифференциации энергоснабжающими организациями тарифов на электрическую энергию по зонам суток и (или) в зависимости от объемов ее потребления физическими лицами» были утверждены еще в 2009 году Приказом Председателя Агентства РК по регулированию естественных монополий. Приняты они были для того, чтобы стимулировать нас экономить электроэнергию. Первая часть документа уже действует на территории всей республики, вторая - постепенно вводится в этом году.
Для определения величины объемов потребления при антимонопольном ведомстве была создана рабочая группа из числа депутатов, представителей местных исполнительных органов и общественности. В прошлом году, когда вопрос оплаты электроэнергии в зависимости от ее потребленного объема начинал муссироваться, антимонопольным ведомством предполагалось установить первый уровень в размере 100 кВт/ч. Тогда была взбудоражена вся общественность. Кокшетау - практически единственный областной центр в стране без горячего водоснабжения. Не зря его называют «городом «аристонов». И большая часть электроэнергии расходуется именно на обогрев воды. Однако, несмотря на это, в итоге минимальный порог был все же установлен в размере 100 кВт/ч. Хотя в соседнем городе - Костанае - объем электроэнергии для минимального тарифа составляет 130 кВт/ч. Что, акмолинцы живут лучше костанайцев?
При первом сообщении о дифференцированном тарифе по объему немало вопросов возникло об одиноко проживающих людях, ведь расчеты будут проходить именно на основании количества проживающих. Не такдавно стало известно, что послабления сделаны для одиноких пенсионеров, инвалидов, участников ВОВ и приравненных к ним лиц. Платить они будут по минимальному тарифу- 12,37, но только если не превысят в своем потреблении 140 кВт/ч.
Что касается размера оплаты, то здесь наше антимонопольное ведомство также отталкивалось от общепринятых Правил, а точнее от разработанных формул, и действующего на территории области тарифа. Ержан Иманзаипов, заместитель директора облдепартамента Агентства РК по регулированию естественных монополий, сообщил, что минимальная оплата получается из расчета: действующий тариф минус 0,5%. Для второго уровня, наоборот, прибавляется 20%, а потребитель, потребивший более 190кВт/ч, будет вносить сумму, в полтора раза превышающую действующий тариф.
По словам директора ТОО «Кокшетау Энерго Центр» Брата Жанузака тарифы по дифференцированным объемам потребления были утверждены 25 мая этого года, горожане и жители районов через СМИ об этом оповещены. Но, было подчеркнуто, что возможно и эти тарифы увеличатся, потому как в начале следующего года компании, производящие электроэнергию, поднимут расценки на свою продукцию. Так что пока акмолин-цам, для которых вопрос стоимости электроэнергии - один из самых острых, остается ждать, что он наконец-то разрешится, когда появится собственная ТЭЦ, для строительства которой, как известно, в АО «ФБН «Самрук-Казына» на согласование направлен ее проект и техноэко-номическое обоснование.
Алёна ЕРИНА.

Юристы вышли на поле
В рамках празднования 20-летия Государственных Символов в департаменте юстиции области были организованы спортивные мероприятия между представителями структурных подразделений по мини-футболу среди мужчин и по волейболу среди женщин.

По итогам соревнования первое место по мини-футболу заняла команда департамента юстиции, второе - РГКП «Центр по недвижимости» и третье - департамента по исполнению судебных актов.
По волейболу победителями стали женщины департамента по исполнению судебных актов, на втором месте - команда департамента юстиции и на третьем - РГКП «Центр по недвижимости области».
Лучшим нападающим по мини-футболу был признан начальник УЮ Шортандинского района Ертаргин Кульбаев, лучшим защитником - Берик Жусупов, лучшим вратарем - главный специалист ДЮ Серик Кусаинов.
Лучшим игроком среди женщин признана инспектор ДИС области Залина Сулейменова, а лучшим связующим - инспектор ДЮ области Асель Баймутова.
Победителям вручены памятные кубки, а остальные участники соревнования награждены почетными грамотами.
По материалам пресс-службы департамента юстиции области.

ПРОГРАММА МОДЕРНИЗАЦИИ ЖКХ
Хочу стать эффективным собственником
В Кокшетау завершился четырехдневный семинар «Эффективное управление, содержание и ремонт объекта кондоминиума: организационные, финансовые, правовые и энергосберегающие аспекты» в рамках республиканской акции «Эффективный собственник плюс энергосбережение - основа успешной модернизации ЖКХ».

Соорганизаторами информационно - разъяснительной кампании являются НДП «Hyp Отан», ОЮЛ «Гражданский Альянс Казахстана», ОЮЛ «Ассоциация управляющих сервисных компаний Казахстана», Программа развития ООН в Казахстане при официальной поддержке Агентства РК по делам строительства и ЖКХ. Республиканская акция стартовала в мае в Астане и продлится до ноября нынешнего года поэтапно во всех регионах страны. Первым пунктом проведения регионального семинара стал центр столичной области. На брифинге, предварившем начало семинарских занятий, выступили председатель «Гражданского Альянса Акмолинской области» Галина Шеварева и председатель правления АО «НК СПК «Есиль» Кайрат Султанов. Он отметил, что «Есиль», являясь одним из операторов в реализации Программы модернизации ЖКХ до 2020 года, столкнулся с беспорядком в регистрационных документах кондоминиумов, что весьма затрудняло работу в прошлом году.
Лекторами выступили представители «Ассоциации управляющих и сервисных компаний Казахстана» Айжан Шилдебаева и Адлет Ткенов. В течение нескольких дней слушатели курса - председатели КСК, представители госорганов, коммунальных предприятий - получали практические знания по управлению общим имуществом жилых домов, необходимые навыки по организации и проведению капитального ремонта.

Кроме того, вовремя семинара председатели КСК делились с коллегами опытом работы по проведению капитального ремонта в многоэтажках. О том, что сегодня предпринимается собственниками квартир, на примере дома № 4 в микрорайоне «Васильковский», рассказал председатель КСК «Надежда-4» Александр Добычин. Его жильцы - потенциальные участники Программы. Здесь, каки во многих других, накопились проблемы, требующие решения с государственной поддержкой. Надо отдать должное, жители сумели привести в порядок инженерные сети, подвальное помещение, в котором сегодня располагается офис КСК, небольшой тренажерный зал, столы для игры в настольный теннис; поддерживается нормальное состояние подъездов, благоустраивается двор. К слову, жильцы вполне довольны тем, как работает председатель КСК. Но главной бедой жилого дома остается ветшающая крыша. По словам Александра Добычина, для того, чтобы обеспечить успешный капремонт, нужны не только добросовестные подрядчики, но и советы специалистов строительной сферы на стадии разработки ПСД.
В доме № 1 в микрорайоне «Центральный» строительные работы близятся к завершению. Большая переделка по Программе модернизации ЖКХ ведется с прошлого года, сумма договора составила 23,2 млн. тенге. Эта десятиэтажка теперь издалека выделяется обновленным фасадом. В подъездах установлены пластиковые окна, красуются новенькие почтовые ящики, исправно служит лифтовой механизм.
- Семинар очень познавательный,- говорит специалист отдела ЖКХ Ерейментауского района Гульжан Темирбаева. - Мои коллеги, приехавшие сюда, работают в этой сфере жилищно-коммунального хозяйства не один год, и тем не менее узнали много нового и нужного. А я - новичок, поэтому для меня это-двойная польза.
Камиля АХМЕТ.

МИРОВОЙ СТАНДАРТ
Что даёт предприятию система менеджмента качества
Система менеджмента качества (СМК) - это комплекс мер, направленных на улучшение модели управления и деятельности предприятия, которая функционирует с целью обеспечения стабильного качества производимой продукции и оказываемых услуг.
Почему есть необходимость внедрения ее на отечественных предприятиях? В сложившихся рыночных отношениях при ведении переговоров с потенциальными потребителями, заполнении конкурсной документации для участия в тендерах, представители предприятий все чаще стоят перед вопросом: «Сертифицирована ли система качества по стандарту ИСО 9001?». Есть понимание, что для сохранения и укрепления своих позиций на рынке нужен документ, подтверждающий стабильность производства качественной продукции. Таким документом в международной практике стал сертификат, удостоверяющий, что на предприятии действует система качества, отвечающая требованиям стандартов ИСО.
Тем не менее, нельзя не отметить, что подходить к задаче разработки и внедрения Системы менеджмента качества надо не с точки зрения формального получения сертификата, а ставить цель повышения эффективности деятельности предприятия.
В нашей области, по последним данным, СМК применило 211 предприятий и около 21-го на сегодняшний день готовятся ее внедрить. И таких желающих с каждым днем становится все больше.
По небольшому опросу руководителей предприятий, какова отдача внедрения СМК, выяснилось, что значительно повысился контроль за соблюдением технологической дисциплины, улучшилась работа по документообороту, произошло переосмысление подходов в осуществлении всей производственной деятельности, а управление качеством на всех этапах жизненного цикла продукции позволяет эффективнее работать над снижением издержек производства, сокращением сроков. Здесь также четко прописаны нормы, определяющие уровень ответственности. И главное, СМК нацелена в первую очередь на предупреждение несоответствий, а не их обнаружение, что поможет уменьшить затраты. Благодаря Системе менеджмента качества увеличивается вероятность выхода отечественного производства на мировой уровень.
Кайрат ЖУНУСОВ,
руководитель Акмолинского
представительства РГП
«Казахстанский институт
стандартизации и сертификации».

РЕВКОМИССИЯ
Каждый второй тенге потрачен неэффективно
На сей раз областной ревизионной комиссией тематический контроль использования бюджетных средств проведен среди дополнительного образования для детей и юношества по спорту. Выявлено, что «почти каждый второй тенге» потрачен неэффективно, а всего нарушений было допущено на сумму более двух миллионов тенге.
В системе оплаты труда сотрудникам спортучреждений не корректно начислены зарплаты на сумму почти в полмиллиарда тенге. Большая часть из них приходится на ДС «Бурабай» (216 млн.тенге), ФК «Окжет-пес» (259 млн.), ДЮСШ по национальным видам спорта (4,3 млн.), Зерендинская ДЮСШ (2 млн.), ДЮФШ «Окжетпес» (3,3 млн.).
В части исполнения бюджета и его кассового обслуживания при авансовых платежах общая сумма нарушений составила почти 3 млн.тенге, а оплата непредусмотренных услуг сотовой и международной связи - более полумиллиона. Встречались факты и того, что оказание платных услуг и расходование этих денежных средств некоторыми учреждениями осуществлялись без контрольно-кассовых машин, на сумму порядка 9 млн. тенге. Установились факты необоснованно списанного ГСМ на 711 млн. тенге. Есть нарушения в части проведения инвентаризации. Так, например, в областной СДЮШ олимпийского резерва №2 контроль недосчитался предметов, оценивающихся в 7,6 млн.тенге. Большинством спортивных учреждений не соблюдаются правила о служебных командировках, аренде помещений, ведении бухгалтерского учета и отчетности.
В областной школе-интернате для одаренных в спорте детей им.Богенбая Батыра на 308 тыс.тенге были закуплены медикаменты, не входящие в утвержденный формуляр. Здесь же не были соблюдены требования по проведению тендеров по ремонту здания. Руководством школы-интерната был проведен конкурс на эти работы стоимостью почти 150 млн.тенге без официального опубликования информации о его прохождении. В части строительства были выявлены недостатки и в ДС «Бурабай». Объяснения того, почему были допущены такие нарушения (а основные озвученные причины - отсутствие должного опыта бухгалтерского состава в системе спорта и службы внутреннего финансового контроля), членами рев-комиссии были оставлены без внимания, и внесено предложение освободить руководителей этих двух спортучреждений от занимаемых должностей.
Айдана АДИЛЬБЕКОВА.

НАШЕ КИНО
«Отважные» шествуют с успехом
С начала мая по кинотеатрам страны триумфально шествует новый отечественный фильм «Жаужџрек мыњ бала»/«Отважные» (именно так звучит название в версии на русском языке), снятый режиссером Аканом Сатаевым на киностудии «Казахфильм» по заказу Министерства культуры и информации РК. Особо отметим, за небольшой срок в прокате на казахском и русском языках фильм собрал уже около двух миллионов долларов кассовых сборов, что, по оценке специалистов киноиндустрии - значительная сумма и, соответственно, показатель успеха. И это при том, что в некоторых городах Казахстана он еще не был показан. Там, где его уже увидели зрители, лента презентована с немалым успехом.

В основу исторической драмы легла легенда о тысяче юных воинов, собравших войско и вступивших наравне со взрослыми в борьбу с джунгарами в годы Великого бедствия. Натурные съемки проходили в Капал-Арасане, на Чарыне, Капшагае, Большом Алматинском озере. Для актеров были созданы полиуретановые и облегченные кожаные доспехи, по старинной технологии изготовлены стальные кольчуги. В фильм включена одна из сложнейших батальных сцен - Анракайское сражение, произошедшее в первой половине 18 века и ставшее важным переломным моментом в истории казахско-джунгарской войны.
Бюджет картины - 10 миллионов долларов. На эти средства были сшиты костюмы, созданы декорации, поставлены каскадерские трюки. Оператор Хасан Кыдыралиев, композитор Ринат Гайсин, авторы сценария Тимур Жаксылыков, Мухаммед Мамырбеков, Жайык Сыздыков, начинающие актеры - Асылхан Толепов, Аян Утепберген, Алия Ануарбек, Куралай Анарбекова и уже известные - Досхан Жолжаксынов, Берик Айтжан, Тлектес Мейрамов - вот неполный состав съемочной группы, работавшей нелегкие четыре месяца. Батальные сцены ставил гонконгский режиссер Тедди Чен, который работал с прославленным Джеки Чаном. Над монтажом и звуком работали именитые голливудские специалисты. По информации, распространенной в масс-медиа, найти актеров на главные роли было непросто. Кастинг проходил более полугода. Из более чем двадцати тысяч претендентов режиссеру приглянулись первокурсники Академии искусств Асылхан Толепов, Куралай Анарбекова и Аян Утепбергенов. Ребята учились драться, фехтовать мечами, стрелять из лука и седлать лошадей. Одна из главных ролей принадлежит АсылхануТолепову, сыгравшем юношу Сар-тая, родители которого погибают от меча джунгар. Его друзья с детских лет - Корлан (Куралай Анарбекова) и Таймас (Аян Утеп-бергенов) - рядом всегда. На историческом фоне разворачивается светлое, по-юношески чистое чувство Сартая и девушки Зере (Алия Ануарбек). Дружба, любовь, предательство переплетаются в широком аспекте, но что бы ни произошло, цель остается одна - освободить Родину от ненавистного врага.
Эксклюзивный показ казахстанской кинокартины состоялся на Каннском фестивале, после которого фильмом заинтересовались несколько десятков мировых прокатчиков.
Теперь о фильме как зритель. Как многие кокшетауцы и гости областного центра, смотрела в «Cinema Alem», кстати, показ на русском языке продлится до 17июня. Не вдаваясь в детали, хочется сказать, фильм хороший. Понравились сюжет, постановка, игра актеров. Тандем легко узнаваемых мэтров казахского кино и нового поколения актеров делает его привлекательным, весомым, вызывающим желание внимательно следить за развитием событий. Наверное, поэтому последнюю неделю фильм собирает порядочное количество зрителей. В зале можно увидетьлюдей разного возраста и национальностей, но особой популярностью он пользуется у молодежи. И действительно, по окончании фильма публика провожает его аплодисментами.
Прежде всего, это кино вызывает эмоции. Настоящие, не напоказ. Сопереживание, сочувствие, боль, восхищение. У всех на слуху словосочетание - «чувство патриотизма», но глубокий, истинный его смысл ощущается в темноте кинозала. При виде необъятных степей, величественных гор, земли, которой, кажется, нет конца и края, испытываешь невероятную гордость. За это стоило бороться даже ценой собственной жизни и жизни своих товарищей. «Лучше умереть свободными, чем жить рабами», - говорят герои фильма. Отдельное спасибо актерам за то, что сумели донести суть, ощутить дух Родины, узнать, каково было воевать за землю, которую любишь, за независимость, людей, что тебе дороги. Дорого осознавать, что сегодня ты живешь в этой стране с ее прошлым, с сегодняшними уникальными возможностями, необычной тем, что здесь живут так много разных народов, которым национальная принадлежность не мешает дружить, думать и выражать мысли на одной волне - волне патриотичности.
А теперь слово другим зрителям, поделившимся впечатлениями после просмотра.
Алибек Мукашев:
- Приехали в Кокшетау развлечься в выходные. Знаем, что идет этот фильм, и пришли посмотреть всей семьей. Я много читал о нем в Интернете, и хотел своими глазами убедиться, действительно ли он хорош. Не обманулся. Правда, почувствовал «иностранную» руку, но это не портит общего впечатления. Такие фильмы должна смотреть молодежь, чтобы знали свои корни и почувствовали, что Родина - не просто слово, а очень емкое понятие.
Айгуль Рахимова:
- Я до сих пор во власти фильма. По себе знаю, если эмоции побеждают меня — значит кино, что я посмотрела, было действительно со смыслом. Заставляет задуматься. Увидела любимых актеров - Досхана Жолжаксынова, Тунгышпая Жаманкулова и многих других. И молодые актеры зажгли -смелы, отважны, горячи сердцем. Обязательно расскажу о нем друзьям, посоветую сходить.
Владимир:
-Честно говоря, я - не любитель нашего кино. Не вспомню ни одного фильма, тем более исторического. На этот сеанс привели друзья, и я не жалею. Для меня это - открытие. Съемки, эффекты - просто супер. Актеров не знаю, но игрой доволен. Качественный фильм. Понравилась девушка Корлан. Серьезная и храбрая, чистая душой, сейчас таких мало.
Аэлита ТАЕВА.

Рабочее место, словно второй дом
В 1977 году в Шортандинский район после окончания Целиноградского государственного медицинского института приехала молодой врач Лариса Задворных. Так сложилось, что девушка, прикипев душой к этим краям, встретила здесь свою судьбу и осталась работать участковым терапевтом в Дамсинской сельской врачебной амбулатории.
Профессиональные знания, трудолюбие и ответственность Ларисы Григорьевны, помноженные на опыт, уважение коллег и пациентов, сделали свое дело и в 1983 году она назначена старшим врачом Дамсинской СВА. Со временем возглавила врачебную амбулаторию с. Научное, вышедшую из состава Дамсинской ВА.
Доктор Задворных постоянно повышает свой профессиональный уровень на курсах усовершенствования. В 2008 году прошла шестимесячную переподготовку по специальности «Семейный врач» в г. Караганде. Через два года ей присвоена I врачебная квалификационная категория «врач-терапевт». В ее активе множество грамот и благодарностей.
Кроме лечебной врач проводит санитарно-просветительную работу среди населения, пропагандируя здоровый образ жизни, выступает с лекциями и беседами в производственных коллективах.
Несмотря на пенсионный возраст, Лариса Григорьевна ведет активный образ жизни, продолжает оставаться на страже здоровья сельчан вот уже 34 года. Амбулатория для доктора, словно второй дом, где много цветов, тепло и уютно, которую с удовольствием посещают взросл ые и дети. Сплоченный коллектив, возглавляемый Ларисой Григорьевной, успешно справляется с внедрением ЕНСЗ, работой по порталу «Бюро госпитализации», лекарственному обеспечению.
Она прекрасная жена и мама, вырастившая двоих детей, бабушка, продолжающая воспитывать внуков.
Коллектив медицинских работников Шортандинской ЦРБ поздравляет Ларису Григорьевну с профессиональным праздником, желает ей крепкого здоровья, благополучия, долгих летжизни.
Макпал КИЗАЕВА,
завполиклиникой ЦРБ.
Шортандинский район.

АКЦИЯ
Спасая других, помогаешь себе
Активное участие в проведении Всемирного дня донора приняли и кокшетауцы. В числе тех, кто первым пришел в областной Центр крови, были сотрудники облдепартамента таможенного контроля. Главный специалист отдела оперативно-дежурной службы облДТК Темирхан Канафин делится:
- Я уже пятый раз участвую в акции по сдаче крови и считаю это принципиально важным. Кровь и ее компоненты нельзя синтезировать искусственно, а при необходимости в ней благодаря донорам можно спасти не одну человеческую жизнь.
- Согласно статистике, переливание донорских компонентов крови требуется каждому третьему человеку. Мы должны понимать, что, став донором однажды, можно обеспечить самого себя шансом на выживание, - говорит главный врач областного Центра крови Сакен Калымжанов. - В области с начала этого года проведено более 2 500 донаций, заготовлено 2 433 литра консервированной крови. Показатель донаций у нас сейчас составляет 24,1 литра на 1000 человек, что выше среднереспубликанского показателя (18,2).
Следует отметить, что сотрудниками Центра крови проводится постоянная работа по созданию комфортных условий пребывания донора. Медперсонал старается быть максимально оперативным в обслуживании своих посетителей, постоянно работая над повышением его качества.
Донорство крови - визитная карточка здоровья! Каждое посещение Центра крови начинается с осмотра у врача и проведения анализов. Это постоянный и бесплатный контроль состояния здоровья. Согласно медицинской статистике, люди, которые регулярно сдают кровь, намного реже страдают от инфарктов, ишемической болезни сердца, чем те, кто не сдает кровь. По данным ВОЗ, доноры живут в среднем на 5 лет дольше среднестатистического человека.
Пресс-служба облДТК.

Домик у дороги, где уютно и тепло
«Домик у дороги» - это название закрепилось за Шортандинским медико-социальным учреждением для престарелых и инвалидов. По краю села Дамса проходит железная дорога и автомагистраль Астана - Петропавловск. Но, пожалуй, главное то, что учреждение действительно стало для его жителей настоящим домом, где пожилые люди могут вполноймере ощутить тепло, любовь и заботу со стороны окружающих.

- Начало всему этому было положено в 1998 году, - вводит нас в курс дела директор МСУ Галина Горкушева. - Тогда, в апреле, в здании бывшего терапевтического отделения Шортандинской районной больницы открылось наше учреждение, вначале именовавшееся домом ветеранов. Конечно, чтобы нетиповое помещение стало аккуратным и обжитым, многое пришлось менять. Нам было очень важно создать атмосферу домашнего уюта. Здесь сейчас проживает тридцать четыре опекаемых, и у каждого из них своя судьба, зачастую не всегда легкая.
Семилетней девчонкой Анну Даньшину вместе с мамой и двумя детьми после ареста отца в 1930 году высылают из Краснодарского края в Казахстан. Дети рано остаются без матери, попадая в разные детдома. В годы войны работает на озере, заготавливая соль для фронта, выходит замуж за вдовца с пятью сыновьями, дети выросли, разлетелись кто куда, умер и муж. Жить одной стало уже тяжело, годы брали свое. И с 2002 года Анна Федоровна находится в МСУ. К ее мнению прислушиваются, она член культурно-бытовой комиссии, выучила казахский язык.
Конечно, большое внимание уделяется психологической работе с подопечными, чем занимается психолог Елена Климина.
- К людям, находящимся у нас, требуется более теплый подход, чем костальным, - говорит Елена. - Поэтому мы стараемся развивать такие чувства, как сочувствие, сопереживание, и даже если между нашими подопечными возникают конфликты, по очереди говоришь с каждым из них. Если позволяет ситуация, создаем возможность выслушать друг друга, проводить индивидуальную работу, а через некоторое время - коррекционную. В общем, стараемся разрешать проблемы, и это удается. К тому же, раз в месяц для наших опекаемых и сотрудников МСУ проводятся тренинги. Применяются и различные игры. Все условия для этогоу нас имеются, - подытоживает специалист-психолог.
Вместе с тем, здесь стараются, чтобы подопечные не сидели без дела. Кому-то приходят на помощь прежние занятия. Например, Эрна Гунь, ставшая инвалидом еще в пять лет, научилась вязать и вышивать, да так всю жизнь и проработала в мастерских. Свое дело она любит до сих пор и сейчас никому не откажет в помощи - починить, подшить, подлатать. Аеще Эрна Вильгельмовна с молодости научилась играть на аккордеоне и сейчас радует слушателей красивыми мелодиями на каждом празднике, а культурно-массовая работа здесь насыщенная. В стенах МСУ действует клуб «Музыкальная гостиная». «Рождественские посиделки», «Колядки», «Женский день», «Песни в военной шинели», «Наши любимые песни» - вот лишь некоторые из мероприятий, которые проводятся членами клуба.
Благодаря инструктору по трудотерапии Валентине Кузьмич таланты открываются у тех, кто даже не видит. Так, Степан Фомин увлеченно занимается лепкой из глины. А с удочками, изготовленными собственными руками, ходит рыбачить на речку другой незрячий, Владимир Тка-личев. Все это позволяет им забывать о собственных трудностях, чувствовать себя полезным для окружающих.
Еще в школьные годы Елена Беседина, молодая девушка с добрым взглядом, приходила сюда вместе со своими ровесниками, принимала участие в концертах, проводимых для опекаемых учреждения. Иуже тогда сделала свой выбор в пользу будущей специальности - социального работника, на которого и выучилась в Евразийском национальном университете им Л. Н. Гумилева. Во время учебы была задействована волонтером в различных общественных объединениях, благотворительных фондах. С января текущего года трудится в Шортандинском МСУ.
- До этого я два года проработала психологом в школе, - делится с нами Елена. - Но наши подопечные -это люди, которые требуют ксебе заботы и внимания, да и проблемы бывают схожие, с ними надо постоянно общаться, подбадривать, - отмечает собеседница.
Каждый рабочий день Елены наполнен многими заботами. Обойти комнаты, принять пожелания и жалобы от людей, провести мониторинг качества оказываемых им услуг - все это лежит на ней. Не забывается и духовная составляющая, по желанию для пожилых приглашаются мусульманский мулла и православный священник.
- Мне нравится, что я обрела здесь работу, продолжает Елена. - Ведь каждый день ты даришь людям чуточку своего добра. Мне приносит удовольствие, чувствую себя нужной конкретному человеку. И приятно, когда жизнь наших подопечных от этого становиться радостней и светлей. Значит, в этом есть и частичка твоего труда, - резюмирует молодой специалист.
Иван ОДНОРОГ.
Фото Ермурата ДОСУМОВА.
Шортандинский район.

НОВЫЙ ОБЪЕКТ
А выходные уже забронированы
Тойхана «Жибек жолы» - такое красивое название получил новый ресторан, распахнувший на днях двери для своих посетителей.

Его владельцами является семья Сеиловых, известная в Астраханском районе не только семейным бизнесом, но и преемственностью поколений. Вот и в церемонии открытия приняли участие представители трех поколений этой замечательной семьи. Кстати, и название ресторана происходит от имени Жибек Мушановны Сеи-ловой - супруги главы семейства. Отличительной чертой этой женщины, несмотря на возраст, являются молодой задор, неуемность характера, душевная доброта и постоянный поиск нового, непременно направленного на благо людей.
Вот и строительство ресторана по сути было начато по ее инициативе, несмотря на то, что семья уже имела в своем бизнес-активе одноименное кафе. Возвели объект в сравнительно короткие сроки и сегодня он поистине стал украшением районного центра.
Уже побывавшие в ресторане отмечают богатый интерьер зала, рассчитанного на 180 мест, его оформление и обстановку.
О том, насколько важен был этот объект в Астраханке, свидетельствует тот факт, что все выходные дни июня уже забронированы в ресторане для проведения юбилеев, свадеб и других семейных торжеств.
Лидия ЧЕРНЕГА. Фото автора.
Астраханский район.

ИСКРА ПРЕЕМСТВЕННОСТИ
ШВМ: «Звёздный» продолжает сезон
У ДОЦ «Звездный» есть один-единственный минус: рано или поздно для каждого ребенка он заканчивается. И любому, кто переступает порог, по окончании смены становится очень грустно - ведь приходится прощатьсясярким, неповторимым периодом лета, который давал заряд энергии на весь год. Но пока сезон детского отдыха только начинается. В «Звездном» он традиционно стартовал с курсов повышения квалификации Республиканской школы вожатского мастерства.

Многие из тех, кто приезжают в летние детские лагеря отдыхать в последний раз (существуют возрастные ограничения), не хотят расставаться с ними и желают по-прежнему приносить пользу своему любимому месту отдыха. Обычно такие ребята и становятся вскоре вожатыми, в том числе и «Звездного». Но это непросто, необходимо многое знать и уметь. Поэтому и была создана Школа вожатского мастерства (ШВМ). Большинство вожатых, работавших в первые годы в «Звездном», были из Кокшетауского государственного педагогического института. Однако «Звездный», как отмечают многие из них, это особенный мир, со своими традициями и методиками, и человеку, ни разу не бывавшему в нем, тяжело сразу стать своим.
- Каждый год школа проходила по-разному: будущие вожатые «взрослели», попадали на военно-вожатскую службу, учились в настоящей школе с дневниками и отметками по поведению. Со временем модернизировалась система отбора кандидатов в ШВМ. Если раньше вожатые отбирали кандидатов сами, то теперь все желающие могут подать заявление, пройти собеседование, - говорит Мария Глуш-ковская.
Более 150 студентов 1-4 курсов из различных вузов и ссузов Казахстана - Ал маты, Астаны, Павлодара, Коста-ная, ВКО, ЗКО - приехали в этот год на обучение, проводимое республиканским учебно-методическим центром дополнительного образования МОН РК совместно с Акмолинским областным педагогическим отрядом «Юность» при поддержке облуправления внутренней политики в рамках общенациональной кампании «Будущее начинается сегодня». За пять дней ребята получили возможность ознакомиться с нормативно-правовой базой вожатого и деятельности учреждений детского отдыха и оздоровления. Сначала о деятельности вожатых им рассказали лучшие специалисты республики: директор РУМЦ ДО МОН РК У.Жексембаева, председатель ОО АОПО «Юность» М.Глушковская, координатор ОО А.Трамбицкая, психолог Л.Лимарева, другие. Затем полученные знания реализовались слушателями на практике. Причем, все занятия были выстроены таким образом, что каждый из участников смог проявить себя, раскрыться и научиться применять нововведения с помощью разнообразных сюжетно-ролевых игр, тренингов, семинарских и лекционных занятий. Организовывались и различные флешмобы, развивающие навыки креативности. По окончании курсов всем «ученикам» предстояло сдать зачет и защитить свой мини-проект «Работа вожатого в лагере», а уже после им вручалось долгожданное лицензионное свидетельство.
- В своем нынешнем Послании Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев отметил, что «...важно повышать качество педагогического состава, образование должно давать молодежи не только знания, но и умение их использовать в процессе социальной адаптации. Необходимо усилить воспитательный компонент процесса обучения. Патриотизм, нормы морали и нравственности, межнациональное согласие и толерантность, физическое и духовное развитие, законопос-лушание - эти ценности должны прививаться во всех учебных заведениях, независимо от формы собственности. Нашей молодежи это жизненно необходимо...», и мы, вожатые, выполняем поручения Главы государства, - отмечает Мария Глушковская. - Ведь будущее начинается именно здесь и сейчас, когда наши координаторы и вожатые работают с детьми, вкладывая в них душу, учат любить свою Родину, уважать друг друга. А от них зависит многое: обучение толерантности, командного взаимодействия, воспитание таких качеств, как дружба, единство, взаимоуважение, порядочность, честность. Именно этим малышам, сегодня отдыхающим в лагере, в будущем управлять нашей страной.
С начала июня первые двадцать вожатых и координаторов ОО АОПО «Юность» и пять приглашенных слушателей данных курсов отправились в ДОЦ «Звездный» в новом качестве, чтобы покорить детей своими профессиональными навыками, добрым сердцем, веселыми и познавательными авторскими программами. Они заверили, что сделают все возможное, чтобы каждый ребенок запомнил эти летние каникулы и вновь захотел вернуться в «Звездный».
Ирина TPOHEBA.

©Областная общественно-политическая газета "Акмолинская правда".
Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru