Акмолинская правда (Кокчетав, Кокшетау, Степногорск, Щучинск)

ИНФОРМБЮРО

ФАКТЫ, СОБЫТИЯ, ЛЮДИ

УРОЖАЙ-2012
«Горячие точки» страды
Отменный урожай картофеля и овощей, несмотря на неимоверную летнюю жару, вырастил в текущем году коллектив КХ, которым руководит известный в области агроном-овощевод Евгений Шишов. Сейчас, когда идет массовая уборка картофеля, каждый гектар дает в среднем по 200 центнеров клубней. Также отличные виды на урожай капусты, моркови и свеклы.

- Жители нашего района, областного центра и столицы нынче могут быть довольны качеством, количеством и ценой выращенного нами урожая, - рассказывает управляющий КХ Анатолий Сысоев, в сопровождении которого мы побывали в «горячих точках» уборочной страды - непосредственно в поле и на току, где сразу же идет сортировка и засыпка в складские помещения собранного урожая. - С момента подготовки почвы, посадки картофеля и овощей, полива и ухода за растениями мы строго соблюдали технологию возделывания этих культур. Картофель выращивали по голландской, вполне оправдавшей себя в наших условиях технологии. Сорта, соответственно, тоже голландской селекции - «Латона», «Аладдин», «Фонтане» и «Санте». Какой-то сорт дает меньше, другой -поболее, а в среднем получается по 20 тонн на круг.
Всего в хозяйстве в этом году картофелем было засажено 110 гектаров, десять из них занимают овощи. Картофель убран уже более чем на половине занимаемой площади, а в среднем за день клубни собираются на пяти - шести гектарах, это 100-120 тонн.
Говоря о коллективе крестьянского хозяйства, следует сказать, что сейчас, в страдную пору, люди трудятся с полной отдачей сил, не считаясь со временем. Рабочий день механизаторов, к примеру, работающих на тракторах в сцепе с двухрядными картофелекопалками, начинается с пяти часов утра, потому что до прихода сборщиков урожая необходимо подготовить для них соответствующий фронт работы. И картофелеводы Владимир Артамонов, Владимир Галуза, Валерий Витковский, Сергей Карстен, а также Евгений Фогельзанг, который после сбора урожая сразу же пашет зябь, трудятся с полным пониманием того, что «так надо!». Оно и понятно - это их «хлеб», плоды напряженного круглогодичного труда и заработок, соответственно.
Много дел в эти страдные дни и у других членов крестьянского хозяйства -механизаторов Василия Сысоева и Андрея Бегера, работающих сейчас в связи с производственной необходимостью на транспортерах-загрузчиках картофеля (ТЗК-30), агронома Игоря Булгакова, бухгалтера Антонины Ковриженко, весовщицы Елены Шалтаевой, охранника Валерия Брауна.
А в поле сейчас ежедневно работают до 150 человек - это астраханцы и жалтырцы. Они входят в состав четырех звеньев под руководством Виталия Бокова, Александра Шарыгина, Олега Свидерского и Марии Толокольниковой. Люди работают на совесть и практически ежедневно выполняют норму (по 800 кг картофеля на человека), за что получают по 1500тенге. На отвозке собранного урожая задействовано 11 автомашин ГАЗ-53, с водителями которых заключены соответствующие договоры. Михаил Латыголец, Алтай Абденов и их коллеги беспрестанно курсируют с поля к месту выгрузки картофеля, который затем проходит через КСП-15 - картофелесортировочный пункт производительностью 15 тонн в час. Здесь урожай делится на четыре фракции, а на переборочных столах по три женщины в каждой из двух смен отбирают по отдельности семена и товарный картофель, который идет на реализацию местному населению и в Астану (по 50 тг за кг) и засыпается в специальные складские помещения: товарные клубни и семена разных сортов хранятся, естественно, раздельно при соответствующей температуре и необходимой влажности. Всего же семян необходимо в пределах 350 тонн и они, конечно же, уже в ближайшие дни будут запасены.
Под урожай будущего года сразу же пашется зябь, а четырехрядные картофелесажалки уже стоят на линейке готовности. В отличном состоянии и паровые поля. То есть в крестьянском хозяйстве Евгения Шишова в это горячее страдное время уже думают о дне завтрашнем - урожае - 2013. Именно так и подобает трудиться настоящим хозяевам.
Михаил ЛЕБОЛЬД. Фото автора.
Астраханский район.

Завершился фестиваль народной музыки и песни
Красочным гала-концертом окончились вчера в ДК «Кокшетау» три насыщенных дня VI регионального фольклорно-этногра-фического фестиваля «Кокшетау достарын шаќырады». По завершении праздничной программы состоялась церемония награждения участников дипломами и памятными подарками.

Насыщенный по содержанию фестиваль стал праздником общения, обмена опытом и мастерством между артистами. А все их концертные выступления, прошедшие в рамках фестиваля на различных сценических площадках Кокшетау, Щучинска, несомненно, нашли своего зрителя.
Завершающий этап интересного проекта прошел во дворце культуры при аншлаге. Напомним, что гостями творческого мероприятия, хорошей культурной традицией вписавшегося в событийный ряд области, стали фольклорный ансамбль «Асыл ѕжелер» из г. Ал маты, фольклорно-этнографические ансамбли «Врабий» (г. Омск), «Ѕлќисса» (г. Петропавловск). Вместе с коллегами на различных городских концертных площадках области радовали зрителей и акмолинские профессиональные и самодеятельные коллективы.
Подробнее о торжественном закрытии регионального фольклорно-этнографического фестиваля «Кек-шетау достарын шаќырады» читайте в ближайших номерах «АП».
Дана САКЕНОВА. Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.

В Балкашино - новый детский сад
Вчера в селе Балкашино состоялось знаковое событие - торжественно открылся новый детский сад «Ер-Тљстік» на 120 мест. На возведение важного социального объекта в Сандыктауском районе из областного бюджета выделено 218,2 млн. тенге, строительные работы велись кокшетауским предприятием - ТОО «ПКФ «Элеватормельмонтаж».
Выстроенный детский сад с отдельным зданием котельной предлагает своим воспитанникам группы, оборудованные по современным стандартам, со спальными и игровыми местами, набором игрушек. Есть место для занятий спортом и музыкой. Особенно порадуют ребят детские площадки с горками и качелями.
Не обошлась церемония открытия и без приятных сюрпризов. В день открытия «Ер-Тљстік» получил замечательный подарок от областного акимата - интерактивную доску.
Камиля АХМЕТ.

Из военного архива России - нашему музею
Фонд областного музея истории Акмолинской области пополнился архивными материалами времен Великой Отечественной войны, найденными в Подольском военном архиве РФ. Их разыскала, привезла и торжественно вручила сотрудникам музея Почетный гражданин г. Кокше-тау, обладатель знака «Медениет ќайраткері» Мариям Кенжеахмет.
Ее поездка в военный архив г. Подольска с целью поиска документов, материалов, отображающих боевой путь нашего земляка, Героя Советского Союза Малика Габдуллина, состоялась в нынешнем году при поддержке акима области Кайрата Кожамжарова. По словам Мариям Кенжеахмет, во время поиска нужных ей материалов удалось обнаружить уникальные архивные данные. Это документы 387-й стрелковой дивизии, сформированной из новобранцев Акмолинской, Костанайской, Северо-Казахстанской и Карагандинской областей. В частности, схема передвижения дивизии, начиная с седьмого ноября по первое декабря 1941 года, списки безвозвратных потерь 387 СД (стрелковой дивизии), алфавитная книга безвозвратных потерь. Кроме того, номера газет «За победу», «Советский богатырь» 1945 года.
Поблагодарил Мариям Кенжеахмет за предоставленные редкие документы, наглядно показывающие, какакмолинцы нарядусдругими бойцами самоотверженно защищали Москву, начальник облуправления культуры Базарбай Какенов. Он отметил, что эти архивные материалы, демонстрирующие подвиг наших земляков, являются ярким образцом патриотизма для подрастающего поколения. Увековечить имена всех героев - наш долг и священная обязанность.
Соб.инф.

Они очень нужны району
О проблемах и перспективах работы молодых специалистов-медиков, прибывших в Астраханский район по программе «С дипломом - в село», шел разговор за «круглым столом», организованным районным филиалом партии и депутатской фракцией НДП «Hyp Отан».
Одиннадцать молодых дипломированных медицинских работников пришли на встречу с депутатами районного маслихата.
Открывая ее, первый заместитель председателя районного филиала партии Людмила Мартыновская отметила, что реализация программы «С дипломом - в село» находится под пристальным контролем Президента Казахстана, Лидера партии Нурсултана Назарбаева, который призывает молодых специалистов начинать свою карьеру в сельской местности.
Глава государства уделяет большое внимание молодежи, отмечая ее лидирующую роль в развитии Казахстана. Работа с молодежью является одним из важных направлений Народно-демократической партии «Hyp Отан».
Продолжая тему, Светлана Потапчук - начальник отдела внутренней политики, отметила, что сегодня для начинающих специалистов есть реальный шанс самореализоваться, проявить свои профессиональные качества, использовать полученные знания, свои силы и весь потенциал.
О мерах социальной поддержки, волнующих всех молодых специалистов, рассказали Татьяна Цуп и Сауле Майшева, представляющие отделы ЖКХ, экономики и финансов. Они отметили, что каждый, прибывший по программе «С дипломом - в село», имеет право на получение подъемных пособий, кредита на приобретение жилья по льготным процентным ставкам, или на получение социального жилья в порядке очереди.
С напутственными словами выступили начальник Центра обслуживания населения Амалдык Мукушев, государственный инспектор по труду Абай Омралинов, секретарь районного маслихата Виктор Собеский и депутат Нурлан Сеилов.
Встреча получилась интересной и поучительной. Несмотря на то, что «виновники» мероприятия были слегка взволнованы таким вниманием к себе со стороны депутатов-«нуротановцев», каждый из них понял, что они востребованы и очень нужны району и его людям.
Анатолий МАЛЬКОВ,
руководитель депутатской фракции
НДП «Hyp Отан».
Астраханский район.

Подари книгу
Северо-Восточный дивизион ТОО «КаР-Тел» при поддержке СМИ проводит акцию по сбору художественной литературы на казахском языке для детского дома № 1 г.Акколя. «Акмолинская правда» включается в этот социальный проект и предлагает всем желающим принести новые или уже прочитанные книги до 30 сентября 2012 года в редакцию по адресу: г. Кокше-тау, ул. Б. Момышулы, 41, телефон для справок 40-13-28.
Главные критерии отбора книг при приеме -художественная ценность и хорошее состояние.
Все мы помним приятные впечатления от прочтения книг. Почему бы нам не передать эти ощущения подрастающему поколению? Подарив хотя бы одну книжку, вы, возможно, повлияете на становление одной или даже нескольких личностей. Ведь в детском доме в Акколе воспитываются около двухсот детей, большинство из которых в совершенстве владеет государственным языком. Вы можете поспособствовать тому, чтобы в будущем нас окружало больше начитанных и образованных людей.
Дина АНДРЕЕВА.

Сегодня - ученик, завтра - предприниматель
В результате плодотворного сотрудничества акимата Коргалжынского района и столичной академии «Туран-Профи» в начале сентября в селе Коргалжын открылся инновационный центр развития. Его деятельность прежде всего будет направлена на обучение сельчан основам предпринимательства.
С 2008 года академия «Туран-Профи» проводит выездные тренинги в регионах области, втом числе и в этом районе. Теперь курсы для коргалжынцев будут проводиться здесь постоянно, а они, в свою очередь, смогут не только овладеть знаниями в области ведения бизнеса, но и приобрести рабочие профессии.
Надеясь активизировать сельчан и дать шанс проявить себя в малом и среднем бизнесе, центр предлагает специальные программы и методы обучения, доступные всем возрастным категориям. Освоить их смогут и старшеклассники. Особое внимание будет уделено образованию молодежи, женщин, самозанятого населения с целью большего их вовлечения в предпринимательскую деятельность. К примеру, для слушателей подготовлен курс «Основы бизнеса», включающий такие темы, как бизнес-планирование, налоги и право, управление персоналом, основы менеджмента качества, маркетинг и продажи, учет и финансы. Кроме того, центр дает возможность повысить и компьютерную грамотность. По завершении учебы слушатели получат соответствующий сертификат и постоянную консультативную помощь.
Ануар СУЛТАНБЕК.

Встреча ФК «Окжетпес» с болельщиками
Футбольный клуб «Окжетпес» приглашает болельщиков, любителей футбола и журналистов на встречу со спортсменами и руководством клуба, которая состоится 17 сентября в 18.00 в зале Дворца культуры «Истоки».

«Сначала - экономика, потом - политика!»: курс Президента Н.А. Назарбаева
Сейчас, когда в стране работает трехпартийный Мажилис Парламента, когда в экономике закрепился позитивный тренд и развернулась социальная модернизация, особенно очевидной для всех стала дальновидность курса Президента Нурсултана Назарбаева: демократия через экономический рост.
В ходе подготовки собственной модели политического транзита и экономического развития Астаной был детально проанализирован опыт политических преобразований за рубежом - как на Востоке, так и на Западе. По определению казахстанского руководства, «сейчас в мире действуют три модели: европейская, классическая и новая, образующаяся азиатская модель. И Казахстану надо выбирать, какую из этих моделей к нашим условиям, кнашей культуре, к нашему населению, к нашим традициям подобрать».
Конечный продукт творческого поиска в РК укладывается в слова Первого Президента Казахстана Нурсултана Назарбаева: «Мы идем своим собственным, казахстанским путем развития, который выбрали однажды, и с тех пор ему следуем. Изучая и анализируя мировую практику, мы выбрали эволюционный путь. Мы против форсированного внедрения демократии, тем более извне. Мы никого не пытаемся копировать, а делаем то, что нужно нашей стране и нашему народу. И у нас это получается». Этот взвешенный подход, выбранный Нурсултаном Назарбаевым, стал стратегическим ориентиром для современного Казахстана, как стремительно модернизирующейся евразийской страны.
В лаконичном виде избранный курс сформулирован Президентом так: «Сначала экономика - потом политика».
Примечательно, что эта прагматичность нашла понимание у дальновидных зарубежных деятелей. Так, Президент Франции Жак Ширак заявил: «Бурное экономическое развитие Казахстана за годы независимости - это заслуга Президента Нурсултана Назарбаева и проводимой им политики, направленной на улучшение благосостояния казахстанцев. Благодаря этой политике и этому росту Казахстан стал очень узнаваем в Европе».
Тогда, в начале 90-х годов, к политическому руководству Республики Казахстан пришло ясное понимание необходимости постепенного проведения «сверху» целостного пакета системных реформ - экономических, социальных и политических. Под личным руководством Президента Н.А. Назарбаева были эффективно проведены трудные по тем временам, но необходимые меры в экономике (банковская, пенсионная и др. реформы), а затем и назревшие политические преобразования.
В итоге Казахстан сегодня занимает особое место среди независимых государств, образовавшихся после распада СССР. Республика, в числе немногих участников СНГ, смогла превзойти рубеж валового внутреннего продукта 1990 года и уже уверенно выходит на уровень развития стран Восточной Европы.
Президент Н.А. Назарбаев на основании многолетних социологических опросов считается самым популярным политиком в СНГ. Все эти достижения во многом закрепили за современным Казахстаном ответственную роль законодателя политических и экономических мод в регионе.
Первый Президент Казахстана стал по праву эталоном современного лидера, удачно сочетающего в себе интеллектуальные инновации и национальный авторитет. Ведь, по Аристотелю, условием политического лидерства является «предвидение и умение исполнять задуманное».
Независимый Казахстан всей своей новейшей историей доказал, что по праву может называться страной-лидером. И это не просто фраза. Ведь перед началом системной модернизации казахстанского социума международный экспертный коллектив и лично Президент Н.А. Назарбаев детально изучили, как другие молодые независимые государства (в странах, преимущественно, новой Восточной Европы и Юго-Восточной Азии) эффективно приходили к работоспособной, а не «имитационной» модели демократии.
Все это предопределило продуманный системный подход к реформам, который выгодно отличает РК от соседей по постсоветскому пространству. Казахстан - одна из немногих, если не единственная, страна в СНГ, которая имеет долгосрочную стратегию развития до 2030 года. Президент Н.А. Назарбаев с момента обретения независимости был исполнен энергии и решимости и поэтому смог успешно претворить практически все задуманные планы на благо своей страны и народа.
В стратегии начального этапа развития Казахстана особое внимание уделялось экономической проблематике. По мнению большинства экспертов, ту политическую систему, которую мы наблюдаем сегодня в Европе, можно внедрить только при соблюдении ряда экономических условий.
Во-первых, число экономически самостоятельного населения, занятого в малом и среднем бизнесе, должно стать преобладающим (их количество, среди всех работающих, должно быть около 50-60%). И, второе - необходимо, чтобы ежегодный доход на душу населения достиг «критического уровня демократии», как минимум в 6 тыс. долларов. В противном случае, как прямо тогда заявлял Президент Казахстана, «население тут же увидит, что синоним слова «демократия» - это их бедность». Как известно, после распада СССР до 60% бывших советских людей стали жить заметно хуже. И до сих пор этот синдром «принудительной демократизации» и «работающей бедности» ощущается во многих постсоветских государствах.
В начале пути к независимости, два десятка лет назад, экономическая ситуация в Казахстане была крайне тяжелой. Недееспособная советская экономика, пустая казна и неразвитая политическая система довершали картину низкого модернизационного старта.
Однако первоочередное внимание Главы государства к развитию национальной экономики, к привлечению инвестиций и к постоянному повышению благосостояния населения дало свои позитивные плоды.
Сегодня Казахстан - страна с успешной рыночной экономикой: за последние 10 лет денежные доходы казахстанцев выросли в пять раз. В шесть раз увеличилась среднемесячная зарплата, в 25 раз выросла минимальная заработная плата. «Критический уровень демократии» в 6 тыс. долларов уже давно достигнут, а к 2015 году страна намерена уверенно выйти на среднеевропейский уровень.
Что же касается повышения доли малого и среднего предпринимательства - то это одна из актуальных задач идущей в Казахстане социальной модернизации и созидания Общества Всеобщего Труда.
А это значит, что президентская стратегия «сначала экономика, потом - политика» - успешно работает.
Рамиль ЕСЛЯМОВ.

Быть профессионалом в своем деле
Меня всегда поражает своевременность, актуальность программных выступлений Президента. Не секрет, сегодня народ озабочен происходящими кризисными процессами в мировой экономике. А в статье Президента Н.Назарбаева «Социальная модернизация Казахстана: «Двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда» обозначены основные приоритеты развития Казахстана и каждого казахстанца. Быть не наблюдателем, а созидателем, активным, ответственным участником общества, профессионалом в своем деле - вот главная задача, которую поставил перед нами Президент.
Идея создания Общества Всеобщего Труда красной линией проходила на заседании коллегии Комитета казначейства Министерства финансов Республики Казахстан.
«Результат нашей работы должен при необходимости способствовать принятию своевременных мер по его достижению. Информационная система казначейства позволяет проводить оценку работы каждого оперативного работника, фиксируя положительные стороны и его недостатки, и это наиболее активно должно использоваться при проведении рейтинга областей», - отметил председатель Комитета казначейства Руслан Бекетаев.
На заседании коллегии были подведены итоги работы территориальных подразделений казначейства за первое полугодие, определены задачи на следующие 6 месяцев. Итоги подводились исходя из действующей системы рейтинговой оценки, которая определяет качество организации работы, соблюдение должностных обязанностей, нормативных правовых актов, недопущение нарушений бюджетного законодательства для повышения эффективности работы.
По результатам работы за 1 полугодие коллектив нашего Департамента казначейства занял первое место, а по итогам 2 квартала - второе. Хорошие результаты работы в полугодии - это итог профессионализма вкупе с ответственностью и дисциплинированностью, исполнительностью каждого служащего коллектива.
В Департаменте созданы все условия для профессионального роста работников. Во многом этому способствует учеба кадров, переподготовка специалистов и повышение их квалификации. Работники Департамента ежегодно обучаются на курсах повышения квалификации, организованных Министерством финансов Республики Казахстан. Всего в течение года запланировано обучить около 50% административных государственных служащих Департамента и его районных (городских) управлений. Большую актуальность в последнее время приобретает проведение дистанционного обучения.
В первом полугодии таким методом обучились 30 специалистов. Методика дистанционного обучения позволяет делать сравнительную оценку знаний до курсов и после их завершения. Завершающее тестирование показало положительную оценку их эффективности.
Основные темы обучения: «Бюджетное законодательство Республики Казахстан и его применение»; «Электронные государственные закупки», «Бухгалтерский учет и финансовая отчетность в соответствии с МСФООС по методу начисления», «Программы -сертификации по МСФООС - СІРFА».
Большое значение в нашем Департаменте уделяется проведению правового всеобуча государственных служащих, технической учебе по изучению нормативно-правовых документов. Подготовленные сотрудники с хорошими результатами сдают очередную аттестацию административных государственных служащих.
С 2010 года в Департаменте казначейства действует двухэтапная система оценки знаний при проведении аттестации работников, которая позволяет более детально определить уровень подготовки, компетентности и соответствия конкретной государственной должности. Проведение тестирования обязывает каждого постоянно работать над повышением своего профессионального уровня. Возрастает ответственность, возможность проявить себя для дальнейшего карьерного роста.
Как отмечено в Программной статье Президента Н.Назарбаева, выработка стимулов к честному труду, создание системы общественного поощрения труда, достижений - один из краеугольных вопросов социальной модернизации. Для повышения эффективности деятельности сотрудников казначейства в Департаменте по рекомендации Комитета казначейства создана комиссия по определению и поощрению наиболее активных молодых специалистов. Ее цель - выявление наиболее грамотных, компетентных и перспективных специалистов, которым будет доверено будущее развитие казначейской системы.
Молодые специалисты, работающие без взысканий, нарушений в рейтинговой оценке эффективности, постоянно повышающие свой профессионализм, поощряются направлением благодарственных писем родителям, приглашением на работу в центральный аппарат Комитета при наличии вакансий. В августе текущего года было приятно исполнить миссию по вручению Благодарственного письма председателя Комитета казначейства Министерства финансов Республики Казахстан родителям Ботагоз Бабасовой - главного специалиста предварительного контроля и выразить признательность и благодарность за хорошее воспитание дочери. Ведь в ее успехах, безусловно, заслуга близких людей, которые своими усилиями, трудом, терпением и ответственностью помогли занять активную позицию.
Сегодня перед Департаментом казначейства стоят задачи по дальнейшему улучшению качества обслуживания государственных учреждений, исполнению бюджета, внедрению новых методов работы. Так, Департамент участвует в пилотном проекте по внедрению информационной системы электронного документооборота, обеспечивающего эффективность и прозрачность финансовых процедур.
Рахима МУКАТОВА,
начальник Департамента
казначейства по Акмолинской области.

СОЦИАЛЬНАЯ МОДЕРНИЗАЦИЯ: ГОССЛУЖБА
Вас интересует информация о земле?
За время независимости Казахстана происходило развитие и земельного законодательства. Результатом реформирования земельных отношений стала отмена исключительной монопольной государственной собственности на землю. Указом Президента РК от 22 декабря 1995 года «О земле» впервые было признано право частной собственности на отдельные их категории.
Частная собственность открыла путь к земельному рынку и стала одним из условий функционирования рыночной экономики. К сожалению, сегодня сфера регулирования земельных правоотношений является одной из тех, что подвержены коррупционным рискам.
Обеспечение информацией о состоянии земель и ее доступности является одним из десяти принципов земельного законодательства.
Пункт 8 статьи 48 Земельного Кодекса РК предусматривает обязанность местных исполнительных органов, акимов поселков, аулов (сел), аульных (сельских)округов обеспечить доступность информации о подготовке площадок для отвода и о списках очередности на получение земельного участка для индивидуального жилищного строительства. Это может быть либо посредством размещения на специальных информационных стендах или опубликованием в средствах массовой информации на государственном и русском языках не реже одного раза в квартал.
Согласно пункту 14 статьи 44 Земельного кодекса РК местные исполнительные органы не реже одного раза в квартал обязаны размещать информацию со списками лиц, получивших земельный участок, на специальных информационных стендах в местах, доступных для населения.
Всего по области в очереди на получение земельного участка для ИЖС состоят более 70 тысяч граждан. Нередки случаи поступления от лиц, стоящих на учете на получение заветных соток, жалоб на беспорядок в данном вопросе.
В целях предупреждения коррупционных проявлений со стороны представителей органов исполнительной власти, обеспечения прозрачности проводимой работы, а также сокращения жалоб со стороны граждан и юридических лиц необходимо обеспечить соблюдение принципа земельного законодательства по обеспечению населения информацией о земельных участках.
Управлением земельных отношений в данном направлении проводится определенная работа. В акиматы районов, городов направлено разъяснительное письмо о необходимости размещения в общедоступных местах и на сайтах аки-матов информации о списках очередности на получение земельного участка для индивидуального жилищного строительства; информации со списками лиц, получивших земельный участок; о подготовке площадок для отвода.
Рекомендовано определить ответственное лицо за обеспечение размещения и постоянного обновления на Интернет-ресурсе указанной информации.
В дальнейшем соблюдение на местах основополагающего принципа земельного законодательства будет проконтролировано.
Римма КАРЫМСАКОВА,
начальник отдела
облуправления земельных
отношений.

©Областная общественно-политическая газета "Акмолинская правда".
Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru