Акмолинская правда (Кокчетав, Кокшетау, Степногорск, Щучинск)

ГОССЛУЖБА

НАСТАВНИЧЕСТВО, ИМИДЖ, ПРОБЛЕМЫ..., ПО ПУТИ ПРОГРЕССА...

Наставничество, имидж, проблемы...
Претворять в жизнь Концепцию новой модели государственной службы и решать вопросы о ее дальнейшем развитии предстоит, в основном, молодым и перспективным государственным служащим, творчески мыслящим, имеющим хорошее образование и обладающим здоровым чувством карьеризма.
Для реализации данных задач управлением Агентства РК по делам госслужбы по Акмолинской области проводится последовательная работа, направленная на повышение авторитета и имиджа государственной службы и более широкое привлечение молодых специалистов. Так, совсем недавно состоялась традиционная встреча с молодыми служащими областных ведомств. В ней участвовали более тридцати человек.
Участники обсуждали роль молодежи в реализации законодательства о государственной службе, повышение ее престижа и положительного имиджа. Молодые специалисты рассказывали о своих первых впечатлениях о начале трудовой деятельности, возникающих проблемах, попутно предлагая пути их решения. Делились опытом приглашенные на мероприятие ветераны государственной службы и руководители областных ведомств.
К примеру, Касымжан Ташметов, начальник облуправления здравоохранения, поделился воспоминаниями о том, как он когда-то в первый раз был участником конкурса, как сдавал тестирование, о своих первых ошибках и уроках, благодаря которым он получил самое ценное - большой жизненный опыт. Неподдельный интерес вызвало выступление начальника облуправления координации занятости и социальных программ Бахыт Есимовой - стипендиатки программы «Болашак».
В унисон прозвучала тема, поднятая Валентиной Козинской - ветераном государственной службы - о роли наставничества, о важности профессионального роста и саморазвития.
Напомним, при управлении создан Координационно - методический совет наставников, было рекомендовано и во всех государственных органах области создать Советы наставников. Хотя прошло не так много времени с начала работы в данном направлении, и еще рано говорить о результатах, на очередном заседании Координационно - методического совета было решено заслушать руководителей некоторых государственных органов, чтобы утвердиться во мнении: нужно ли наставничество, и работает ли оно? Что необходимо изменить?
О работе в этом направлении отчитались облдепартамент юстиции, налоговый департамент, облуправление координации занятости и социальных программ. И это неслучайно. Все три государственных органа являются многочисленными и многофункциональными, уровень подготовки специалистов здесь может варьироваться от полного отсутствия каких-либо профессиональных навыков до высококвалифицированных специалистов с солидным запасом опыта. К тому же они работают непосредственно с населением, оказывают государственные услуги, где профессионализм и моральные качества работников особенно важны.
По оценке членов Совета, меры по воспитанию, оказанию помощи в овладении профессиональными знаниями и ускорению процесса становления молодых специалистов в этих госорганах, принимаются. Стоит отметить, прозвучало много вопросов, связанных с методикой наставничества.
В частности, член Совета, ветеран госслужбы Павел Трищ подчеркнул, что молодых специалистов необходимо учить не только профессии, но и морали, нравственности, о которой часто приходится напоминать молодым, что личный пример - основная составляющая наставничества. Эту же тему продолжила Рахима Мукатова, начальник облдепартамента Казначейства, отметившая, что наставников нужно назначать из числа достойных работников, снискавших уважение в коллективе не только своим трудом, но и моральным обликом.
Хотя главной темой повестки дня было «заслушивание», в ходе заседания состоялась целая дискуссия. Поднимались вопросы о необходимости выделения фонда жилья для нуждающихся, в целях стимулирования, ежемесячных выплат в виде премий и т.д.
Все вопросы и предложения, высказанные на заседании, было решено принять к сведению и вынести на обсуждение Совета, по итогам которого будут обозначены задачи на 2012 год.
Дамира ЕРМЕКОВА.

По пути прогресса
О значимых составляющих развития и становления государственности: языковой политике, общественном согласии, достижениях страны на международной арене шла речь на научно-практической конференции «20 лет развития Казахстана по пути прогресса», прошедшей в Кокшетау. В мероприятии, организованном Региональным центром переподготовки и повышения квалификации государственных служащих при акимате области, приняли участие руководители госорганов, внештатные лекторы центра.
На конференции, проводившейся в рамках мероприятий, посвященных 20-летию Независимости РК, о роли государственного языка в укреплении независимости Казахстана говорил начальник облуправления по развитию языков Госман Толегул.
Доцент кафедры истории Казахстана КГУ имени Ш. Уалиханова, кандидат исторических наук Марат Утегенов отметил вехи пути общественного согласия и политической стабильности за 20 лет Независимости РК.
По мнению его коллеги, кандидата исторических наук, доцента кафедры истории и международных отношений Кокшетауского университета имени А.Мырзахметова Ардака Капышева, с обретением независимости Казахстан не мог себе позволить постепенное развитие и упрочение экономических и демократических преобразований в течение десятилетий, и уж тем более столетий, как многие ведущие мировые державы. История диктовала молодому государству иные условия, и они были выдержаны, поскольку высоки были устремления, воля к победе и поддержка начатых реформ всеми казахстанцами.
Профессор академии «Кокше», доктор философских наук Раушан Кошенова, обращаясь в своем выступлении к истории суверенитета, отметила значимость прошедших исторических событий.
После состоялся конструктивный обмен мнениями, подведены итоги работы Регионального центра переподготовки и повышения квалификации государственных служащих. Участникам конференции вручены благодарственные письма за вклад в обучение государственных служащих.
Руслан ИБРАГИМОВ.

Встреча со старшими коллегами
С каждым годом повышаются требования к государственным служащим. Но как нет будущего без прошлого, так и молодежи без богатого профессионального опыта и практики, жизненной мудрости старших коллег, невозможно овладеть всеми тонкостями профессии. И поэтому во все времена поощрялись наставничество, различные формы обмена опытом. В органах юстиции области постоянно поддерживается связь с сотрудниками, ушедшими на заслуженный отдых.
Не только в праздник, но и в обычные рабочие будни посещают родной коллектив наши ветераны: Павел Станиславович Трищ, Миниса Хашимовна Шутая, Даметкен Сейтеновна Тенибекова, Людмила Николаевна Екатериненко.
Вот и очередная встреча с ветеранами прошла в оченьтеплой, душевной обстановке. Были приглашены ветераны департамента юстиции, а также - Нотариальной палаты и коллегии адвокатов области. Звучали слова благодарности, были вручены благодарственные письма, цветы. За «круглым столом» вспоминали о любимой работе и коллегах, с интересом смотрели слайды с фотографиями прошлых лет и современных будней. Высокую оценку получило и творчество воспитанников детской художественной школы, выставка работ которых была также приурочена к этому дню. А вновь принятые молодые сотрудники получили наставления ветеранов, с благодарностью восприняв советы о бескорыстном и честном труде на благо Родины.
Жаннат ТАШЕНОВА,
заместитель начальника
департамента юстиции области.

©Областная общественно-политическая газета "Акмолинская правда".
Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru
Адрес редакции: Республика Казахстан, Акмолинская область, г. Кокшетау, ул. Б. Момышулы, 41. Тел. (7162) 25-14-16. E-mail: akmolinka@narod.ru (админ сайта), pravda_6019@mail.ru (редакция в Астане), akmolynka@mail.ru (редакция в Кокшетау)