***
Постановление акимата Акмолинской области от 23 августа 2010 года №А-8/305
О внесении изменений и дополнений в постановление акимата Акмолинской области от 17 апреля 2008 года №А-3/134 "Об утверждении перечня объектов
коммунальной собственности, подлежащих приватизации"
В соответствии с Законами Республики Казахстан от 23 декабря 1995 года "О приватизации", от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" акимат Акмолинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление акимата Акмолинской области "Об утверждении перечня объектов коммунальной собственности, подлежащих приватизации" от 17 апреля 2008 года № А-3/134 (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 3250, опубликовано 20 мая 2008 года в газете "Арка ажары" и 20 мая 2008 года в газете "Акмолинская правда"), следующие изменения и дополнения:
в перечне объектов коммунальной собственности, подлежащих приватизации, утвержденном вышеуказанным постановлением:
в строке, порядковый номер 49, слова "здание спальный корпус № 1" заменить словами "основной жилой корпус № 1";
в строке, порядковый номер 50, слова "здание спальный корпус № 2" заменить словами "шлаколитой корпус № 2";
в строке, порядковый номер 52, слова "административно-хозяйственное здание" заменить словами "административно-хозяйственный корпус";
строки, порядковые номера 27, 85, исключить;
дополнить строками, порядковые номера 161-166 следующего содержания:


2. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в Департаменте юстиции Акмолинской области и вводится в действие со дня официального опубликования.
Сергей ДЬЯЧЕНКО, аким Акмолинской области.
Зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных
правовых актов 14.09.2010г. № 3371.



***
Положение об областном конкурсе детского изобразительного искусства
и декоративно-прикладного творчества "Азиатские игры глазами детей",
посвященного VII зимним Азиатским играм 2011 года
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение республиканского конкурса детского изобразительного искусства и декоративно-прикладного творчества "Азиатские игры глазами детей", посвященного 7-м зимним Азиатским играм 2011 года (далее - Конкурс), определяет цели и задачи Конкурса, порядок проведения и финансирования.
1.2. Основными целями и задачами Конкурса являются:
o содействие развитию и пропаганде детского художественного творчества, привлечение детей для активного участия в культурно-спортивных мероприятиях, посвященных Азиатским играм;
o выявление талантливых детей и наставников.
1.3. Организаторами Конкурса являются Народно-Демократическая Партия "Hyp Отан", управление туризма, физической культуры и спорта Акмолинской области и управление образования Акмолинской области (далее - Оргкомитет).
1.4. Представленные на Конкурс работы возврату не подлежат и переходят в собственность Оргкомитета.
1.5. Оргкомитет вправе опубликовать лучшие работы в средствах массовой информации и издать специальным выпуском.
2. Условия и сроки проведения Конкурса 2.1. Конкурс проводится в три этапа:
o Первый этап - областной. Подведение итогов и выявление победителей пройдет 12 октября 2010 года в городе Кокшетау.
o Второй этап - республиканский (с 20 по 25 октября 2010 года). Конкурсная комиссия определяет победителей Конкурса, которые приглашаются в г.Астана на церемонию награждения.
o Третий этап - заключительный. 12 ноября 2010 года проводится Церемония награждения.
2.2 Конкурсные работы принимаются в период до 7 октября 2010 года в управлении туризма, физической культуры и спорта Акмолинской области по адресу: г. Кокшетау, ул. Пушкина, 11 "А" с пометкой "Азиатские игры глазами детей".
2.3 Работы представляются и экспонируются по следующим номинациям:
o "Лучший рисунок".
o "Лучший коллаж".
o "Лучший сувенир".
2.4 Работы могут быть как индивидуальные, так и коллективные. Не допускаются работы, выполненные на низком художественном уровне, копии.
2.5 Все работы предполагают наличие заявки с полными данными участников Конкурса (фамилия, имя, дата рождения, учебное заведение, домашний адрес; фамилия, имя, отчество руководителя).
3. Участники Конкурса
3.1 К участию в Конкурсе допускаются работы учащихся общеобразовательных школ, лицеев, гимназий в возрасте от 6 до 12 лет. Оцениваться работы будут в двух возрастных категориях: 6 - 9 лет и 10 - 12 лет.
3.2 На Конкурс принимаются работы, выполненные в различных жанрах, технике и материалах исполнения из бисера, глины, соленого теста, бумаги, ткани, кожи, природного материала и т.д., в пригодном для экспозиции виде следующего формата:
o рисунки, оформленные в паспарту, форматом не менее A3;
o коллажи - формат А1, твердая основа;
o сувениры - произвольный размер.
4. Награждение участников
4.1. Награждение участников проводится 12 октября 2010 года в г.Кокшетау.
4.2.Учащиеся, чьи работы заняли призовые места, награждаются дипломами и ценными призами.
4.3. Педагоги, подготовившие призеров выставки, награждаются дипломами.



***
Купим пшеницу, ячмень. Дорого. Тел.:+7701-558-88-13.

***
ГККП "Степногорская городская больница" требуются:
1. Врач терапевт -1
2. Врач-педиатр -1
3. Врач -акушер-гинеколог- 2
4. Врач-патологоанатом - 1
5. Врач- диетолог -1
6. Врач-инфекционист-1
7. Врач-невропатолог-1
8. Врач-анестезиолог-реа-ниматолог-3
9. Врач-провизор-1 (желательно с опытом роботы по
специальности не менее 3-х лет).
10. Фармацевт - 3 (допускается закончившим мед.училище - фармотделение).
Условия работы и обеспечение благоустроенным жильем гарантируется.
Резюме просим отправлять по тел/факсу: 8(71645) 6-29-88 или обращаться по тел. 8 (716-45) 6-23-73; 6-12-92; 6-18-34.



***
Продам действующие: СТО - 150м2 и административно-бытовой комплекс - 130м2 (центр, вода, канализация, телефон). Варианты обмена на жилье в г.г. Астане, Кокшетау.
Сот. тел.: 8-701-242-07-27; 8-702-481-84-25.

***
Преимущества платёжных карточек в повседневной жизни казахстанцев
На сегодняшний день одной из основных задач филиалов Национального Банка является содействие функционированию платежных систем в организации работы с платежными карточками в республике. Несмотря на то, что платёжные карточки стали широко использоваться в мире уже с середины 60-х годов XX века, рынок платёжных карточек в Казахстане начал развиваться только с 1994 года.
Значительных препятствий в развитии рынка платёжных карт со стороны банков в настоящий момент не существует. Напротив, банки стремятся к оптимизации процесса обслуживания, продолжая укрепление своей банкоматной сети.
Банки в свою очередь с целью стимулирования использования населением платёжных карт предоставляют многие услуги бесплатно, к примеру, не взимают комиссию с держателей карт за обслуживание в торговой сети.
Так, если изначально платёжная карта воспринималась населением исключительно как атрибут принадлежности к бизнес-элите, то постепенно, аналогично сотовой связи, карточка становится просто удобным инструментом, позволяющим её владельцу комфортно чувствовать себя в современном мире цифровых технологий.
Многие предприятия перешли на оплату труда сотрудников с помощью банковских карточек. Это позволяет в ряде случаев снизить расходы, связанные с инкассацией, пересчётом и выдачей наличных денег, существенно снижается нагрузка на бухгалтерию предприятия, сокращается время на выплату заработной платы, процесс выдачи зарплаты выводится за пределы организации, при этом обеспечивается конфиденциальность выплат сотрудникам, а также обеспечивается одновременная выплата заработной платы всем сотрудникам компании вне зависимости от местонахождения и расположения филиалов.
Платёжная карточка также может быть открыта на юридическое лицо. Такая карточка называется корпоративной и служит для оплаты командировочных, офисных, накладных расходов предприятия. Карточка персонализирована, и выписка, предоставляемая в конце месяца, позволит полностью контролировать движение денежных средств по карточке.
Многие уже сегодня знают и понимают преимущества пользования карточкой:
- нет необходимости носить при себе большие суммы наличных денег, что значительно снижает риск потери или кражи, обеспечивая сохранность денег;-
- возможность оплачивать товары и услуги, как в Казахстане, так и за рубежом, что особенно актуально, поскольку казахстанцы много путешествуют, а за рубежом, как известно, карта очень удобный платёжный инструмент;
- право не декларировать сумму денег на карт-счёте при выезде за ру-беж;избавление от необходимости конвертирования валюты при выезде в ту или иную страну (при проведении карточной операции деньги на карт-счёте автоматически конвертируются в валюту страны пребывания);
- возможность заранее бронировать огромный ряд услуг, к примеру, номер в отеле;
- начисление большинством банков процентов на остаток по карт-счёту;
- возможность получения упрощённого кредитования по карт-счёту;
- возможность оплаты товаров и услуг через Интернет;
- возможность в любое время при необходимости получить наличные деньги (круглосуточный доступ к деньгам);
- возможность оформления дополнительных карточек членам семьи с установленным лимитом расходов, что очень удобно родителям, чьи дети-студенты учатся в другом городе;
- карт-счёт держателя карточки могут в любое время пополнить его родственники и близкие;
- безналичные переводы с карт-счёта в пользу третьих лиц;
- возможность получения регулярных выписок с указанием всех трансакций (проведённых операций).
Таким образом, карточки являются не только надёжным средством оплаты товаров и услуг, но и просто выгодными и удобными в использовании.
Ольга ПОГОРЕЛОВА,
гл. специалист-экономист отдела контроля валютных
операций Центрального филиала Национального Банка РК.

***
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В БАНКОВСКОМ СЕКТОРЕ
Финансовая система - один из наиболее развитых институтов в экономике страны. Особое место в нем занимает банковский сектор. В докризисный период крупные казахстанские банки достигли высоких результатов среди стран СНГ и Средней Азии, однако мировой финансовый кризис внес свои изменения, повлияв на динамику их развития.
После трехлетнего финансово-экономического кризиса, уже начиная со второй половины 2009 года, благодаря своевременным антикризисным мерам Правительства и Национального Банка, в банковском секторе Казахстана наметились устойчивые положительные тенденции. Тем не менее, кредитная активность банков остается низкой, с начала текущего года объем кредитования снизился на 1,1%, до 7,4 трлн. тенге.
Снижение кредитной активности банковского сектора не отразилось на степени доверия населения к банковской системе, о чем свидетельствует рост депозитной базы. Если на начало 2007 года вклады в банках второго уровня составляли 1 894,4 млрд. тенге, то на начало августа текущего года они составили 4 262,6 млрд. тенге, увеличившись в 2,2 раза. Одной из основных причин роста депозитной базы стало повышение суммы страхования вкладов до 5 млн. тенге и рост ставок вознаграждения по депозитам.
Между тем, на кредитном рынке города Астаны объем кредитования с начала года увеличился на 10,3%, составив на начало августа 569,2 млрд.тенге, при этом доля кредитов в национальной валюте в общем объеме кредитования составила 65,7%, а их объем увеличился на 5,6%. Средневзвешенная процентная ставка по выданным кредитам снизилась с 18,0% до 15,3%.
Следует отметить также динамичный рост депозитного рынка столицы, который является одним из основных источников пополнения ресурсной базы банков. Если на начало 2007 года доля Астаны в общем объеме депозитов страны составляла 18,2% или 344,3 млрд. тенге, то на начало августа текущего года она выросла до 32,5%, или на 1 384,7 млрд. тенге. Это второй показатель после города Алматы. Депозитный рынок столицы по сравнению с соответствующим периодом прошлого года вырос на 4,2%. Из общего объема депозитов вклады юридических лиц составили 85,9%, частным лицам принадлежит 14,1%. Депозиты в национальной валюте составили 664,0 млрд. тенге или 47,9% от общего объема вкладов, а вклады в иностранной валюте - 720,7 млрд. тенге или 52,1%. Несмотря на проведенную в начале прошлого года девальвацию национальной валюты и последовавшее за этим снижение доли тенговых вкладов, доверие населения столицы к национальной валюте растет. На сегодняшний день доля вкладов в национальной валюте в общем объеме депозитов составляет 47,9%, тогда как год назад их доля составляла около 38%. Срочные вклады составляют 99,8% депозитного рынка, вклады до востребования - 0,2%.
Мировой финансовый кризис, безусловно, оказал сильное воздействие на банковский сектор страны, однако несмотря на это, благодаря своевременно принятым антикризисным мерам, в финансовой системе Казахстана и ее банковском секторе наблюдается положительная динамика. Повышению устойчивости банковского сектора и оживлению кредитного рынка будет способствовать завершение реструктуризации трех ведущих казахстанских банков.
Елдос БИМЕНОВ, главный специалист-экономист отдела экономического анализа и статистики Центрального филиала Национального Банка РК (г.Астана).

***
В рамках развития "Электронного правительства" в органах налоговой службы в числе первых коренным образом меняется подход к электронному предоставлению услуг и качественному показателю работы самих информационных систем.
Еще в 2007 году в своем Послании народу Казахстана "Новый Казахстан в новом мире" Президент Республики Казахстан Нурсултан Назарбаев сказал о необходимости продолжения работы по внедрению современных информационных технологий, опираясь на опыт ведущих стран мира.
На текущий момент в связи с прогрессом страны в информационном пространстве как физические, так и юридические лица понимают всю пользу развития современных информационных систем.
Без сомнения, электронная подача отчетности выгодна обеим сторонам: и подающей, и принимающей.
В области информационной системы действуют абсолютно новые механизмы взаимодействия с налогоплательщиками, например, разработаны и приняты в опытную эксплуатацию следующие сервисы для налогоплательщиков: "Кабинет налогоплательщика" - это личное информационное пространство налогоплательщика на портале НК МФ РК, СОНО (Сервис обработки налоговой отчетности).
УВАЖАЕМЫЕ БУХГАЛТЕРЫ,
РУКОВОДИТЕЛИ ПРЕДПРИЯТИЙ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ!
ВЫ ЕЩЕ ЕЗДИТЕ И ТРАТИТЕ ВРЕМЯ, ЧТОБЫ СДАТЬ ОТЧЕТ?
Основными преимуществами подачи налоговой отчетности в электронном виде являются:
- экономия рабочего времени налогоплательщиков;
- отсутствие необходимости посещения налогового органа;
- не тратятся деньги на бланки;
- гарантия правильности документов;
- оперативное обновление налоговых бланков;
- сокращение сроков проведения проверки правомерности заявленных к возмещению сумм НДС и обеспечение своевременного их возмещения налогоплательщику;
- подтверждение доставки отчетности;
- конфиденциальность информации;
- оперативность;
- отсутствие дублирования на бумажных носителях и ее сохранения;
- отсутствие необходимости хранения бумажных отчетов и ведения архива;
- возможность получения электронных актов сверок по расчетам с бюджетом.
Кроме того, появляется возможность избежать очереди при сдаче отчетности в конце срока и нет непосредственного контакта плательщика с налоговиком, а значит, и почвы для многих отрицательных явлений.
В целях создания для вас благоприятных условий в процессе представления ежеквартальных налоговых отчетностей Налоговый департамент по Акмолинской области Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан настоятельно рекомендует Вам в ваших же интересах представлять налоговые отчетности в электронном виде.
Это будет способствовать своевременной обработке всех налоговых отчетностей информационной системой и, как следствие, своевременной разноске их на лицевые счета налогоплательщиков.
Налоговый департамент по Акмолинской области.

***
ГУ "Управление образования Акмолинской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора государственного коммунального казенного предприятия "Музыкальный колледж имени Биржан - сала, город Кокшетау" при управлении образования Акмолинской области.
Адрес предприятия: 020000, Республика Казахстан, Акмолинская область, г.Кокшетау, ул. Ауэзова, 192, тел.: 8 (716-2) 25-25-97.
Основной деятельностью предприятия является:
реализация образовательных программ технического и профессионального образования по направлениям производственно - хозяйственной деятельности в области образования, культуры.
Функциональные обязанности:
руководство в соответствии с действующим законодательством РК и уставом административно - хозяйственной и финансово - экономической деятельностью предприятия, утверждение штатного расписания, подбор и расстановка кадров и т.д.
Требования к участникам конкурса: высшее профессиональное (педагогическое) образование, стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования, не менее 5 лет; наличие опыта работы с персоналом, а также в области трудовых отношений; наличие навыков работы на компьютере (программы Word, Excel), желательно знание государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей; знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского кодекса Республики Казахстан (общая и особенная части), Закона Республики Казахстан от 02 июля 1998 г. "О борьбе с коррупцией", Закона Республики Казахстан от 19 июня 1995 г. "О государственном предприятии", Закона Республики Казахстан от 15 марта 1999 г. "О государственных секретах", Стратегии развития Казахстана до 2030 года, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в сфере образования.
Конкурс проводится на основе "Правил назначения и аттестации руководителей государственных предприятий", утвержденных постановлением Правительства РК от 10 июля 2003 года № 685.
Лица, желающие принять участие в конкурсе, должны представить в конкурсную комиссию следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе;
2) резюме на государственном и русском языках;
3) автобиографию, изложенную в произвольной форме;
4) копии документов об образовании, заверенные в установленном порядке;
5) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора либо выписки из приказов о приеме и увольнении с последнего места работы, заверенные в установленном порядке;
6) справку о состоянии здоровья.
Участник конкурса может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.
Прием документов от участников конкурса начинается с 9.00 часов дня выхода объявления о проведении конкурса в газетах "Арка ажары" и "Акмолинская правда" и заканчивается по истечении 20 календарных дней до 18.00 часов, со дня приема документов.
Комиссия, после изучения представленных участниками конкурса документов, проводит собеседование с участниками конкурса по истечении 10 дней со дня окончания приема документов, которое состоится в управлении образования Акмолинской области.
Необходимые документы для участия в конкурсе должны быть представлены по адресу: г.Кокшетау, ул. Сатпаева, 1, каб. 303, тел.: 8 (716-2) 25-47-94.