ЦИФРЫ И ФАКТЫ
Первые плоды Единой национальной системы
Анализируя итоги деятельности системы здравоохранения области за прошедшее полугодие, можно констатировать, что работа в рамках Единой национальной системы начала приносить свои плоды.
Так, правом свободного выбора амбулаторно - поликлинической организации воспользовались около 500 человек. Возможность свободного выбора при стационарном лечении плановых больных предоставляется также всем пациентам.
За 6 месяцев т.г. по области было подано 11869 заявок на госпитализацию, из них 41,8% - от сельских жителей. Заявки на местном уровне составляют 94,7%, на межрегиональном - 2%, в НИИ, НЦ и республиканские клиники -3,3%. В медицинских организациях г. Кокшетау пожелали лечиться 337 плановых пациентов из приграничных районов Северо-Казахстанской области.
По срокам госпитализации по региону преобладает количество госпитализированных в первые трое суток - 76,1%, до 10 дней - 18,2%, до 20 дней - 3,6%, до 30 дней - 1,7%, свыше 30 дней - 0,5%, т.е. 94,3% пациентов госпитализированы в первые 10 дней с момента подачи заявки. В НИИ, НЦ и республиканские клиники госпитализировано в первые 10 дней 91,7%.
Число посещений амбулаторно-поликлинических организаций за отчетный период составило 2,39 млн., что меньше уровня аналогичного периода на 95 тысяч, а число посещений в год на 1 жителя - 3,4 против 3,6 за 2009 г. (норматив в среднем 7).
По сравнению с аналогичным периодом 2009 г. отмечается положительная динамика в показателях смертности, заболеваемости населения (в т.ч. социально значимыми болезнями), улучшилась демографическая ситуация. Показатель рождаемости на тысячу населения составил 8,2, что на уровне 2009 года. Уровень общей смертности снизился на 2,8%. Младенческая смертность снизилась на 6,7%, не зарегистрированы случаи материнской смертности. Снизились показатели заболеваемости туберкулезом, онкологической патологией, болезнями системы кровообращения, наркологическими и психическими расстройствами, сахарным диабетом. Достигнуто увеличение 5-летней выживаемости онкобольных с 47,8 % до 51,7 %.
Несмотря на снижение остаются пока выше среднереспубликанских показатели заболеваемости туберкулезом, онкопатологией, сахарным диабетом, а также показатели общей смертности, смертности отонкопатологии, болезней системы кровообращения, травм и несчастных случаев. Высока младенческая смертность в Бурабайском, Ерейментауском, Есильском, Жаксынском, Коргалжынском районах.
Отмечается рост заболеваемости туберкулезом по Аршалынскому, Астраханскому, Егиндыкольскому, Сандыктаускому, Целиноградскому районам. Высокие показатели сохраняются в г.Степногорске, Жаксынском и Жаркаинском районах. Возросла заболеваемость туберкулезом среди детей с 8,8% до 11,3% и подростков с 60,1% до 77,6% на 100 тысяч населения. Это обусловлено как активизацией работы по выявлению туберкулеза, так и миграционными процессами, недостаточным вниманием местных исполнительных органов власти к ликвидации очагов туберкулеза.
Как стабильная оценивается эпидемическая ситуация по ВИЧ, наша область относится к региону с невысоким уровнем заболеваемости. По состоянию на 1 июня 2010 г. всего выявлено 282 ВИЧ-инфицированных (на 100 тысяч населения - 32,3%) при республиканском показателе 78,3%. В первом полугодии 2010 г. зарегистрировано 23 ВИЧ-инфицированных (за аналогичный период 2009 г. -22). Наиболее высокая заболеваемость наблюдается в г.г. Кокшетау, Степногорске, Атбасарском, Жаркаинском, Аккольском, Бурабайском районах.
В области сохраняется дефицит медицинских кадров. Потребность составляет 422 врача, 100 средних медработников, в т. ч. в сельской местности 74 врача и 37 СМР. В целях укомплектования врачебными кадрами руководители медорганизаций приняли участие в ярмарках вакансий, проводимых высшими учебными заведениями. В результате в третьем квартале текущего года ожидается приезд 72 молодых специалистов. В настоящее время по договору за счет акиматов и лечебных организаций обучается 19 студентов медицинских академий. Продолжается работа по подготовке и переподготовке кадров.
Виктор МАДЖУГА,
начальник управления здравоохранения
Акмолинской области.

ГОССЛУЖБА
Что показал конкурс на вакантное место
По инициативе управления Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области прошло совещание с руководителями кадровых служб ведомства. Рассматривались итоги работы по реализации законодательства о государственной службе за первое полугодие текущего года.
На сегодня штатная численность госорганов области составляет 6927 единиц (275 политических и 6652 административных), фактически заняты 6373, как сообщил заместитель начальника управления Марат Кульмагамбетов. 4841 государственный служащий имеет высшее образование (76%), со средним профессиональным и средним образованием насчитывается 1485 (23,3%) и 47 (0,7%) соответственно. Средний стаж составляет 9,2 года, в занимаемой должности 3,2. В числе госслужащих представители 30 национальностей.
За первые шесть месяцев 2010 года госорганами области были проведены конкурсы на занятие 493 вакантных административных государственных должностей, в которых участвовали 1523 конкурсанта, из них 793 женщины (52,1%). В среднем, конкурс на одно вакантное место составил 3,1 человека.
347 человек (70,4%) рекомендованы конкурсными комиссиями на занятие вакантных должностей, 203 - для зачисления в кадровый резерв. В ходе совещания директор Регионального центра переподготовки и повышения квалификации госслужащих Николай Политкин подчеркнул необходимость повышения роли кадровых служб госорганов области в вопросах обучения государственных служащих. За первое полугодие центром проведено 33 курса и семинара, на которых обучено 604 человека. Это больше, чем в прошлом году.
С учетом рейтинга, который проводится среди кадровых служб областных госорганов по итогам каждого полугодия, лучшим вручены благодарственные письма.
Победителями стали кадровые службы межрегиональной инспекции транспортного контроля, инспекций финансового контроля, лесного и охотничьего хозяйства, управления по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, организации предупреждения и ликвидации аварий и стихийных бедствий.
Валентина КОЗИНСКАЯ,
начальник отдела кадрового обеспечения
управления по делам госслужбы
по Акмолинской области.

ИНТЕРНЕТ
У медиков - свой сайт
Областное управление здравоохранения открыло свой официальный сайт: www.zdrav.akmol.kz
На нем размещены медицинские новости, законодательство, нормативные акты в области здравоохранения, информация о деятельности медорганизаций и многое другое, и главное - блог начальника управления, где можно напрямую задать ему наболевший вопрос и получить оперативный ответ.
Людмила КАРПОВА,
пресс-секретарь управления
здравоохранения.

ВОЗВРАЩАЯСЬ К НАПЕЧАТАННОМУ
Изменилось многое. К лучшему
Просматривая домашний архив, я обнаружил свою заметку "Приют открыли, но уютно ли в нем?", опубликованную в "Акмолинской правде" в ноябре 1999 года. Речь шла об открытии дома - интерната для инвалидов и престарелых в Макинске. Прошло немало лет. Захотелось посмотреть, какие перемены (должны же они быть) произошли за это время.
Улицу Клубную замыкает трехэтажное здание, некогда построенное для малых семей управления "Степгеология". Тогдашний аким района Аскарбек Уисимбаев добился, чтобы эту "малосемейку" передали под дом - интернат для одиноких престарелых и инвалидов. Там он и находится. Деревья и кустарники выросли в просторном сквере. Там - асфальтированные прогулочные дорожки, под тенью раскидистых берез обитатели дома любят посидеть на лавочках. В этом уютном сквере нашлось место и для памятника В.И. Ленину, когда-то стоявшего перед зданием райкома партии. Памятникухожен, никому не мешает.
Валентина Нечитайло - первый директор. В этой должности она и сейчас. В разговоре с ней нетрудно понять, что любит Валентина Петровна не должность свою, стариков любит. И от подчиненных требует, чтобы относились к ветеранам с уважением да проявляли чуткость к каждому. Работающие в этом богоугодном заведении и сами заслуживают глубокого уважения. Обслуживающий персонал - 22 человека, и о каждом директор говорит с теплотой. Особая благодарность санитаркам - Ирине Ивановой, Тамаре Бобровник, Оксане Воропаевой, Любови Колясовой. Все они заботливо ухаживают за обитателями этого дома. Со дня образования интерната работает поваром Людмила Шнайдер, помогает ей Валентина Ерохина. Далеко не новичок медсестра Шайза Исмагамбетова. В постоянных заботах заведующая складом Елена Садвакасова... Равнодушных к чужой немощности в коллективе нет.
Для проживающих в интернате (сейчас он называется медико - санитарным учреждением - МСУ) созданы все необходимые условия. Комната для одного-двух человек, в каждой имеется современная мебель, ванная, телевизор (кабельное телевещание). Когда сюда вселялись, горячую воду брали из батарей. Сейчас установлены водонагреватели "Аристон". Не выходя из здания, любители могут вдоволь понежиться в настоящей бане.
И еще очень важная перемена. Если на протяжении многих лет обитатели интерната большую часть своей пенсии отдавали на свое же содержание, то с июля прошлого года они на полном государственном обеспечении. Шестиразовое питание, обувь, одежда - на все это ветераны и инвалиды из своей пенсии не тратят ни копейки.
- Ну, и спонсоры, наверное, помогают? - интересуюсь у собеседницы.
- Они помогали, когда было очень трудно, - говорит Валентина Петровна. - Сейчас за помощью к ним не обращаемся.
Добро запоминается надолго, и Валентина Петровна с благодарностью назвала имена тех, кто оказал помощь в трудные годы. Инвалидные коляски подарила церковь евангельских христиан-баптистов, предприниматели Низаев, Ахриев, Булатов и другие оказывали помощь в приобретении продуктов питания, постельных принадлежностей.
Интернат расширяется. К концу августа будет завершен ремонт ранее пустующего третьего этажа. На это было выделено 12 миллионов тенге. Дело в том, что МСУ в Атбасаре расформировывается, и 26 человек оттуда направляются в Макинск. Остается нерешенной одна проблема - передвижение колясочников: их приходится выносить на уличные прогулки на руках. Впрочем, пандусы - не лучшее решение вопроса. Лучше, думается, подошел бы лифт.
Коллектив интерната старается разнообразить жизнь своих подопечных. День рождения - праздник для всех. На стенде фотографии. Запечатлены спортивная жизнь и участие в художественной самодеятельности. Организуются выезды в родственные интернаты области, где проводятся спартакиады, смотры художественной самодеятельности. Перетягивание каната, армрестлинг, дартс и многое другое увлекает ветеранов. Одним словом, жизнь в интернате однообразной и тем более утомительной не назовешь. Приезжают к ним и гости. Интересное мероприятие с названием "Литературная гостиная" провели работники областной библиотеки, порадовали своим визитом работники областной филармонии.
Жизнь продолжается. Пожилые люди обрели в интернате друзей и, окруженные заботой и вниманием, одинокими себя не чувствуют. Отдав годы труда на благо страны, они заслужили право на спокойную старость.
Василий ЯКУБЕНКО.
Буландынский район.
На снимках: повар Л.Шнайдер, директор интерната В. Нечитайло, любимое место отдыха.
Фото автора.

НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ
Неплательщик поневоле
Агентство Республики Казахстан по регулированию деятельности регионального финансового центра города Алматы (АРД РФЦА) в рамках государственной Программы по повышению инвестиционной культуры и финансовой грамотности населения РК на 2007-2011 годы продолжает публикацию серии обучающих статей об основах финансового и фондового рынков.
Что делать, если вдруг на ваше имя пришло письмо из банка с требованием погасить долг по кредиту, а вы не понимаете, о чем идет речь? И ситуация усугубляется тем, что кредит вы не брали, а документы, предоставленные в банк, настоящие.
Анастасия работает продавцом в продуктовом магазине. Зарплата небольшая. Муж Андрей здесь же работает сторожем. Оформлять кредит семья не планировала и не стремилась. Но однажды, заглянув в почтовый ящик, Анастасия обнаружила конверт с уведомлением от банка. Там сообщалось, что она задолжала банку 367 тыс. тенге. И ее просят немедленно погасить кредит, в противном случае банк подаст на нее в суд.
На следующий день семейная пара сидела в банке и просматривала все документы. Они были в порядке. Кредит был оформлен два месяца назад на покупку дорогостоящей техники в одном из магазинов города. После долгих разборок Анастасия вспомнила, что три месяца назад в переполненном автобусе у нее украли кошелек, где и лежало ее удостоверение личности. Там были и документы, восстановлением которых она так и не занялась...
Случай с Анастасией не единственный. Примеров подобного рода много. С определенной уверенностью можно утверждать, что на сегодняшний день, несмотря на активную работу правоохранительных органов, в Казахстане процветает кредитное мошенничество.
Никто из нас не застрахован от утери документов: в такси оставили или вытащили воры из сумки. Да мало ли ситуаций бывает в жизни? Судьбу потерянных или похищенных документов угадать невозможно. Но если документы оказываются в руках мошенников, то ждите худшего - вероятность оформления кредита на ваше имя в разных местах и на разные суммы возрастает.
Так, для оформления потребительского или экспресс - кредита необходим минимальный пакет документов: удостоверение личности, РНН, СИК. Этим и пользуются мошенники. Конечно, представитель банка, уполномоченный оформлять кредиты, обязан при предъявлении документов, удостоверяющих личность, идентифицировать потенциального заемщика, то есть сличить фото на удостоверении личности и человека, пришедшего за кредитом. Однако нельзя исключить и такой вариант, когда агент может не соблюсти данную процедуру по тем или иным причинам.
Обязательным условием заключения договора о предоставлении займа согласно Закону РК "О банках и банковской деятельности в РК" является наличие письменного согласия заемщика на предоставление банком, ипотечной организацией сведений о нем и заключаемой сделке (заемной операции) в базу данных кредитных бюро, а также информации, связанной с исполнением сторонами своих обязательств.
Таким образом, подписывая договор банковского займа, помимо прочего, человек дает согласие на внесение информации о себе в базу данных кредитных бюро, тем самым формируя свою кредитную историю. Она очень важна и включает в себя всю историю о том, где и когда человек обращался за займом, а также о том, как своевременно он погашал долг, допускал ли просроченные платежи. Другими словами, информация о надежности заемщика отражается в кредитной истории. И при повторном оформлении ссуды банки ориентируются именно на нее.
"Соответственно, если по утерянным или украденным документам был оформлен кредит, все данные по нему будут также отражены в кредитной истории. Банк, как правило, не может знать о том, что заемщик стал жертвой мошенников. Более того, сами мошенники заинтересованы в том, чтобы об их действиях узнали как можно позже, поэтому в начале срока кредитования исправно погашают незаконно оформленный заем", - разъясняют такую ситуацию в Агентстве РК по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций (АФН).
АФН рекомендует в случае пропажи документов, удостоверяющих личность, в первую очередь обратиться в правоохранительные органы. В частности, в подразделение миграционной полиции по месту жительства. Необходимо написать заявление и указать где, когда и при каких обстоятельствах утрачен паспорт или удостоверение, а также предоставить книгу учета жильцов (домовую книгу) и свои фотографии. Может также потребоваться предъявление свидетельств о рождении и браке, военного билета.
Кроме того, нужно обратиться в кредитное бюро, чтобы получить информацию о том, имеете ли вы заем? В случае обнаружения сведений о новых заключенных договорах банковского кредита необходимо обратиться в финансовую организацию для выяснения обстоятельств с приложением документов, подтверждающих утерю документов.

ПАМЯТЬ
Остается свет доброй души
Прошло сорок дней после кончины Жакыпа Мухамадиевича Кушкембае-ва - замечательного человека, талантливого педагога-вокалиста, директора музыкального колледжа имени Биржана.
В холле учебного заведения на белоснежном рояле его портрет в черной рамке... Коллеги, студенты, друзья идут сюда, все еще к нему. Слишком трудно смириться с мыслью, что нет больше этого доброго, надежного человека.
- Он всегда будет с нами, - не может справиться с подступившими слезами заведующая фортепианным отделением, концертмейстер Елена Юсупова. С тех пор, как он стал директором, мы ходили на работу, как на праздник. Основным свойством его натуры была интеллигентность, скромность и деликатность. Он сумел сблизить всех, сейчас мы в колледже дружим отделениями, каждый из нас старался сделать свою работу так, чтобы не подвести своего директора. Теперь мы осиротели...
В нем удивительно сочетались творческое начало, мудрый дар руководителя, остроумие, душевная мягкость и огромное человеколюбие. А за внешним спокойствием скрывалась неуемная и беспокойная душа вокалиста, опекающего своих студентов, каждого из которых он знал по имени. Его часто просили исполнить что-нибудь, а он всегда отнекивался, дескать, пусть споют лучше мои ребята, они такие красивые и талантливые.
Когда в июне нынешнего года, после 24-летнего перерыва, в арсенале учебного заведения появились два новеньких белых концертных рояля, он радовался, как ребенок. Столько новых идей сразу возникло, с которыми он щедро делился с коллегами. Одна из них - собрать всех своих бывших учеников, разлетевшихся по свету, и дать концерт, чтобы показать нынешним студентам, каких высот в профессии можно добиться. А ученики классической вокальной школы Кушкембаева, считающейся одной из лучших в республике, действительно успешны и востребованы. К примеру, Дмитрий Федоров - студент второго курса Московской аспирантуры имени Гнесиных, Салтанат Ахметова - оперная звезда Казахстана, Талгат Галиев - солист оперного театра страны, Махаббат Мухамеджанова учится в Италии, Ольга Спицина - выпускница Московской академии музыки.
Работать с ним было легко и спокойно всем: преподавателям, студентам, техническому персоналу. Не было случая, чтобы он повысил на кого-то из подчиненных голос в любой сложной ситуации. Однажды они с группой студентов ехали на такси на очень ответственный концерт в Президентский центр, и ученики впопыхах оставили в частной машине ноты. До концерта всего два часа, концертмейстер, студенты практически в состоянии стресса. И только их мудрый директор, призвав всех к спокойствию, сказал, чтобы они сосредоточились и готовились исполнять произведения, которые помнят наизусть. Никто не услышал от него в тот вечер ни слова упрека. А когда до концерта оставалось минут сорок, им передали те самые ноты, которые привез назад таксист...
Чрезвычайно ответственным и важным событием для Жакыпа Мухамадиевича была постановка в январе 2003 года оперы "Золотой ключик", в которой все партии исполнялись его учениками. Объездив с постановкой всю область, через год выступили с ней на сцене столичного оперного театра в сопровождении симфонического оркестра. Еще одна большая его заслуга - открытие эстрадного отделения в музыкальном колледже, под классы которого было оборудовано подвальное помещение.
Трудоголик по натуре, он работал до последнего, и, как правило, не находил времени на отдых, на то, чтобы обратиться к врачам. Музыкальный колледж имени Биржана, порог которого он переступил в 1987 году по окончании Алматинской государственной консерватории, стал, по сути, главным объектом его жизни. В его стенах он провел 23 года и последние пять лет был его руководителем, главный принцип работы которого - нацеленность на самый лучший результат. Ему хотелось быстрее воплотить здесь многое из того, что было задумано: строительство долгожданной пристройки, чтобы не теснить музыкальную школу, обустроить под спортивный зал часть пустующего подвала.
Как талантливый, дальновидный и мудрый человек он мог бы сделать еще очень много, но судьба отпустила ему всего 54 года земной жизни.
Коллеги, друзья, ученики, которые его очень любили и уважали, как и все, кто знал Жакыпа Кушкембаева, будут долго помнить о нем.
В сороковой день после кончины Жакыпа Мухамадиевича душа его, любившая земной мир, попрощалась и ушла в мир иной, оставив о себе добрую память и светлый след сделанного здесь, на земле, для тех, кого он знал и любил.
Раушан УТЕУЛИНА.