Акмолинская правда (Кокчетав, Кокшетау, Степногорск, Щучинск)

ИНФОРМБЮРО

ФАКТЫ, СОБЫТИЯ, ЛЮДИ

К 20-ЛЕТИЮ НЕЗАВИСИМОСТИ
Служить Отечеству готовы!

В 2000-м году союз детских общественных организаций «Жулдыз» предложил проект «Сункар», согласно которому облуправление образования совместно с департаментом обо- роны тогда впервые провели в нашей области военно - спор- тивные игры «Жас ђлан». Их участниками стали учащиеся общеобразовательных школ, лицеев и колледжей. Органи- заторы преследовали цель развить у ребят интерес к военно - прикладным видам спорта, совершенствовать вы- носливость, силу, быстроту, ловкость, и, главное, подготовить юношей к службе в Вооруженных силах РК. И у них получилось! С тех пор военные сборы стали хорошей традицией, а детский оздоровительный центр «Звездный» в Бурабайском районе - их ежегодным местом дислокации.
В минувший четверг подростки со всех уголков нашего региона участвовали в торжественном открытии областного слета патриотических и военно-спортивных клубов «Жас ђлан».
- Нынешнее, одиннадцатое мероприятие посвящено юбилею суверенитета нашей страны, - отметил в своем приветственном слове начальник облуправления образования Марат Ибраев. - От предыдущих его отличает состав участников. Мы впервые объединили в одном строю общеобразовательные школы и организации системы технического профобразования. Почином является и то, что одновременно с военно - спортивными играми проводится областной слет патриотических и военно-спортивных клубов. Соревнования обещают быть очень насыщенными. В течение трех дней вы будете доказывать свое превосходство в общей физической подготовке, стрельбе, выносливости, оказании первой помощи. Члены сборных команд продемонстрируют все то, чему их научили военные руководители в течение учебного года. Завершающим аккордом игр станет большой конкурс строя и песни. Я уверен - за это время вы сдружитесь, станете одним коллективом. А такие приобретенные входе состязаний человеческие качества, как надежность, стойкость, взаимовыручка, стремление добиваться цели, необходимые для победы, не менее важны, чем получение вами учебных знаний и навыков.
С поздравительным словом к ребятам обратился начальник областного департамента по делам обороны Александр Старцев, пожелавший побед, сплоченности и успешного окончания учебного года. Завершилось торжество концертной программой, где особый интерес зрителей вызвали показательные выступления рукопашных бойцов - курсантов кадетского корпуса.
Марина МАРКЕВИЧ.
Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
Бурабайский район.

ГОССЛУЖБА
Особая академия
Реформа государственной службы, проводимая сегодня в нашей стране, направлена на ее дальнейшую профессионализацию: формирование новой генерации современных и эффективных работников для системы государственного управления, бизнеса и сферы общественной деятельности.
В Казахстане таких специалистов готовит Агентство государственного управления при Президенте РК. Презентацию учебного заведения для акмолинских госслужащих провел руководитель службы маркетинга и связи с общественностью Са-пар Шамшиев.
В мероприятии приняли участие заместитель руководителя аппарата акима области Мирамгуль Кинтонова, и.о. начальника управления Агентства РК по делам госслужбы по Акмолинской области Марат Кульмагамбетов, директор регионального центра переподготовки и повышения квалификации госслужащих Николай Политкин.
«Уже сегодня выпускники Академии достойнотру-дятся на различных политических и администра-тивныхдолжностях. Чем выше квалификация и профессиональное мастерство государственных служащих, тем лучше благосостояние и крепче мощь страны. Стратегия вхождения Казахстана в пятидесятку наиболее конкурентоспособных стран мира, ставшая нашей национальной идеологией, возлагает большую ответственность на слушателей и профессорско-преподавательский состав Академии», - подчеркнул Глава государства Нурсултан Назарбаев. Кслову, Президент страны является выпускником Академии (1976 г.).
История этого учебного заведения ведет отсчет с 1942 года. Тогда была создана Высшая партийная школа при ЦК КП Казахской ССР. В 1994 г. образована Национальная высшая школа государственного управления (НВШГУ). В 1998 году - это Академия государственной службы при Президенте Республики Казахстан, а в 2005 году она получает свое нынешнее название - Академия государственного управления при Президенте РК. На сегодня профессорско-преподавательский состав Академии состоит из 85 человек. В их числе двадцать девять докторов наук, тридцать семь кандидатов, атакже два доктора PhD.
В структуру Академии входят институты: государственного и местного самоуправления, дипломатии, правосудия, переподготовки и повышения квалификации госслужащих, модернизации госуправления и Национальная школа государственной политики. Обучение проводится по следующим специальностям: (9 программ магистратуры) «Государственное и местное управление», «Юриспруденция», «Международные отношения» (МО), «Политология», «Переводческое дело», «Международное право», «Экономика», «Менеджмент», «Мировая экономика».
А также по пяти программам докторантуры: «Государственное и местное управление», «МО», «Экономика», «Философия», «Социальная работа».
Основной контингент слушателей - государственные служащие со стажем работы от двух лет и выше. По окончании обучения им присуждается степень магистра государственного и местного управления.
За эти годы в Академии около 14 000 государственных служащих прошли курсы повышения квалификации, порядкаЗ 000 - курсы переподготовки. Занятия проводят казахстанские и зарубежные ученые, а также политические и административные государственные служащие. В частности, в этом учебном году занятия проводили Государственный секретарь Канат Сауда-баев, заместитель руководителя Администрации Президента РК Бауыржан Бай-бек, аким Акмолинской области Сергей Дьяченко.
Сапар Шамшиев подчеркнул, что каждый десятый выпускник занял политическую или приравненную к ней должность, ежегодно около 30% выпускников повышаются в должности, более 90 выпускников Академии назначены судьями Республики Казахстан. Кроме того, уже в этом году 15 магистрантов Академии получили дипломы Университета Дьюк, в 2010 г. 22 магистранта -дипломы Национального университета Сингапура. 134 магистранта прошли международную практику в ведущих вузах США, Австрии, Голландии, Великобритании, Сингапура, Франции и России.
Зарубежными партнерами Академии являют-
ся двадцать пять международных организаций и вузов: университеты Кембридж, Оксфорд, Лондонская школа экономики и политических наук (Великобритания), университеты Дьюк, Гарвард и Беркли (США), Французская Национальная школа магистратуры (ENM) и другие.
Нужно учесть, что по окончании учебы, выпускники Академии возвращаются на прежнюю должность либо назначаются на другую, не ниже предыдущей. (Статистика показывает, что в первый год после окончания учебного заведения около 30% выпускников повышаются в должности). Кроме того, выпускники Академии зачисляются в кадровый резерв административной государственной службы, а время обучения засчиты-вается в стаж госслужбы.
В основном слушатели Академии обучаются за счет средств республиканского бюджета, покрывающего расходы по обучению и обеспечивающего стипендией в размере заработной платы, получаемой на последнем месте работы. Также предоставляется возможность обучения за счет грантов международных организаций Total Е&Р Kazakhstan (Франция) - 10 грантов, Фонд Ханнса Зайделя (ФРГ) - 20 грантов.
Стоит отметить, научно-образовательное учреждение в области государственного управления в прошлом году ставило задачу войти в число 25 ведущих образовательных учреждений мира, и суверенностью добилось этой цели. Теперь оно планирует к 2020 году быть среди пяти лучших по Центральной Евразии.
Всю необходимую информацию можно получить на сайте www. pa-academy, kz
Асель СЫЗДЫКОВА.

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
О новшествах в пенсиях и не только
Вчера ДК «Достар» стал на время большой диалоговой площадкой. Заседание «круглогостола» с участием заместителя акима области Дау-рена Адильбекова по теме «Социальное обеспечение в Казахстане: текущее состояние и перспективы развития», организованное Министерством труда и социальной защиты совместно с АО «Государственный фонд социального страхования» собрало в его стенах депутатов Парламента, представителей НДП «Hyp Отан» и госорганов, Национального банка, профсоюзов, накопительных пенсионных фондов, экспертного сообщества.
Открыл заседание заместитель акима области Даурен Адильбеков, который вкратце рассказал гостям о социально - экономическом развитии региона.
В приветственном слове вице-министр труда и социальной защиты Серик Ахметов отметил, что одна из главных целей государства на сегодняшнем этапе его развития - социальная защищенность, материальное благополучие каждого ее гражданина. В этой связи в своем Послании народу Казахстана Президент Нурсултан Назарбаев ставил задачу повысить уровень и качество жизни населения. А эта задача обеспечивается совершенствованием, в первую очередь, системы социального обеспечения. Как известно, в 1997 году проведена реформа пенсионной системы, благодаря которой страна имеет три уровня пенсионного обеспечения: базовую, обязательную и добровольную. В этом году на соцобеспечение в целом из республиканского бюджета выделено 1 триллион 135 млрд. тенге. Минимальная пенсия составляет 24 тысячи тенге, средняя - 35 и максимальная - 52 тысячи тенге. Естественно, стремительно развивающиеся государство и общество требуют новых корректив, адекватных ответов. Поэтому Министерством разработан законопроект о внесении изменений и дополнений в Закон «О пенсионном обеспечении», которые вскоре будут направлены в Правительство и Парламент страны. Вице-министр вынес на обсуждение собравшихся новшества, внесенные Министерством в законопроект. К примеру, предлагается добровольно-профессиональные взносы перевести в разряд обязательных с тем, чтобы увеличить пенсионные накопления. По его словам, существуют проблемы у солидарно-накопительной системы, которые также нужно решать.
Предполагается усовершенствование системы аннуитета, которая должна быть приведена в соответствие с общеустановленным возрастом выхода на пенсию.
Как отметил сенатор Серик Аяганов, на вопросы занятости населения, его благополучия обращено серьезное внимание в нынешнем Послании Главы государства. Министерством разработана Программа заня-тости-2020. Ее основная цель - повышение уровня доходов населения путем содействия устойчивой занятости. Сегодня Правительством предпринимается ряд мер по социальной защите населения. Так, в работе находится ряд законопроектов по внесению изменений и дополнений в Закон, касаемо социальной защиты населения республики, выделяются немалые средства на обучение, трудоустройство, микрокредитование и т. д. самозанятых сельчан, особенно, неработающей молодежи.
Представитель Международной организации труда Талгат Умиржанов поведал о том, что Казахстан с 1993 года является членом Международной организациитруда, которая с тех пор тесно сотрудничает с Министерством труда и соцзащиты, являясь его социальным партнером по широкому спектру вопросов, включая социальное обеспечение. Он рассказал участникам заседания о работе, проводимой его организацией в Казахстане в части оказания содействия в совершенствовании системы соцобеспечения, возможных ратификациях конвенции Международной организации труда по социальному обеспечению. Егоза-дача сегодня, подчеркнул он, выслушать предложения коллег о новых идеях дальнейшего развития и совершенствования системы соцзащиты, возможностях претворения их в жизнь, наметить пути дальнейшего сотрудничества.
Затем в ходе двух сессий участники, а это - отечественные эксперты, представители госорганов, институтов социального обеспечения страны обменялись своим видением дальнейшего совершенствования, всесторонней модернизации системы социального обеспечения. К примеру, председатель правления АО «КСЖ «ГАК» Нуржан Алимухамбетов говорил о необходимости внести изменения в несовершенную практику системы пенсионного аннуитета. То есть люди, приобретая его, снимают сразу 50-60% накопленных в пенсионных фондах средств. Подчеркнул, что давно назрела необходимость пересмотра механизма ответственности работодателей, поскольку в стране всего лишь 60% предприятий заключают и проплачивают договоры страхования своих сотрудников.
Обсуждены и приняты рекомендации по дальнейшему развитию системы социального обеспечения страны.
Раушан УТЕУЛИНА.

Время собирать камни
Чудо-техника, неведомая до недавнего времени в нашем регионе, появилась в поле ТОО «Журавлевка-1». Специальная машина канадского производства, предназначенная для сбора камней на пашне, опробована в работе и с пользой для дела эффективно используется местными земледельцами.

Приобрести такое техническое приспособление руководство хозяйства побудил ряд обстоятельств. Дело в том, что отдельные участки земельных угодий здесь засорены камнями, которые являются помехой при обработке пашни и причиной многочисленных поломок поч- вообрабатывающих орудий и даже зерноуборочной техники. Грамотное использование кам- неуборочной машины успешно решает все эти проблемы.
Механическое орудие, простое в устройстве, буксируется по полю колесным трактором. До запуска его в работу почву рыхлят культиватором. Ширина захвата полосы прохода 1,8 метра, скорость движения в зависимости от засоренности почвы пять километров в час. За это время обрабатывается до девяти гектаров земли.
Камнесборщикснует по полю следом за культиватором, собирает камни разных размеров в свой бункер-накопитель, а затем выгружает их в кузов автосамосвала. Собранная масса складируется на специально отведенной для этих целей площадке.
Остается добавить: камнесборочная машина обошлась для хозяйства в 40 тысяч долларов США. Деньги немалые, но директор ТОО Сергей Ков-баса считает, что затраты того стоят. После очистки сотни гектаров земли хозяева введут в севооборот, и она обретет плодородную силу.
Иван ПЕРЕРВА.
Фото Ермурата ДОСУМОВА.
Буландынский район.

КОРРУПЦИЯ
О «милых отчетах» и скелетах в шкафу
Очередное заседание Общественного Совета по борьбе с коррупцией при Акмолинском областном филиале НДП «Hyp Отан» прошло в деловом режиме. Хотя были некоторые моменты, связанные с первым вопросом, когда отчитывался начальник областного департамента Агентства РКпо регулированию естественных монополий Ержан Есиргепов. Ему пришлось держать ответ, как в его ведомстве борются с проявлениями коррупции. Тема подсказана Центральным аппаратом партии в рамках реализации Программы НДП «НурОтан» по противодействию коррупции на2011-2020 годы.
Судя по выступлению Есиргепова, в его коллективе все замечательно. Есть «телефоны доверия», стенды с текстом Кодекса чести государственных служащих на двух языках, проводятся семинары. По его словам, нарушений со стороны сотрудников департамента норм Кодекса чести государственных служащих не зафиксированы.
Один раз в полугодие приказами утверждаются списки госслужащих, подлежащих аттестации, графики ее проведения. За отчетный период аттестацию прошли семь сотрудников департамента, из них рекомендованы в кадровый резерв на вышестоящую должность шестеро.
Кроме того, для профилактики коррупционных правонарушений и обеспечения прозрачности деятельности на постоянной основе проводятся совещания, встречи и «круглые столы» по проблемным вопросам тарифообразования, в том числе совместно с представителями Акмолинского областного филиала ОО «НДП «НурОтан».
Аналогичные встречи проводились в районах и городах области.
Для усиления системы защиты прав потребителей в сфере тарифной политики, обеспечения прозрачности деятельности субъектов естественных монополий департамент при рассмотрении заявок субъектов на изменение уровня тарифов и нормативных технических потерь проводит публичные слушания.
Для предотвращения проявлений коррупции исключен личный контакт сотрудников отдела технического регулирования с субъектами естественных монополий, регулируемых рынков, лицензиатами при осуществлении возложенных на них функций.
Как отметил председатель Совета Жабал Ергалиев: «Милая такая, тихая справка». Но члены Совета не согласны с нарисованной благостной картиной. Вопрос: почему один начальник ведомства приходит и повышает цены, а другой, к примеру, на воду, аж на 30% процентов их снижает? Ответить начальнику было сложно, к слову, было подтверждено, что нынче самая болезненная тема - тариф на электроэнергию, он обсуждается рабочей группой. Не открытие, что в Кокшетау он самый высокий по республике. Основная часть претензий была связана именно с этим. Хотя и не совсем совпадала с темой выступающего. Но, видимо, наболело. К слову, представитель областной прокуратуры Асылхан Шаубаев отметил, что все же есть у департамента «скелеты в шкафу», в том числе и факты увода от ответственности виновных лиц, в результате которых государство не дополучает бол ыи ие штрафы.
Высказался по этому поводу и заместитель председателя филиала партии Галым Шойкин, отметив, что нужна публичность в работе ве-дом-ства, которое в данный момент в основном построило свой отчет наделах бывшего руководителя, который был более открыт в доведении политики ведомства до населения.
Вторым отчитывался начальник департамента автомобильных дорог области Геннадий Долгих. Ему задавали вопросы по потрепанным билбордам, которые встречаются, проблемным земельным участкам, о качестве дорожных покрытий: из 2200 км, за которые ответствено ведомство, всего 65 % могут претендовать на нормальные. Он же, в свою очередь, сказал о нехватке специалистов, обсуждении оплаты за пользование трассой республиканского значения Астана-Щучинск.
На этом же заседании выступил с отчетом о своей общественной деятельности депутат Акмолинского областного маслихатата Сергей Зиборов. Он первым открыл счет таким выступлениям. До конца года планируется заслушать свыше 280 депутатов.
Айли АЗИНА.

ЧТОБЫ ПОМНИЛИ
«АЛЖИР» - точка притяжения памяти
Двадцать шестая точка «КарЛага», «Алжир» - Акмолинский лагерь жен изменников родины, село Малиновка, ныне Акмол - центр Целиноградского района. Как бы не изменялось название этого места, оно было, есть и будет точкой притяжения людской памяти, свидетельством горькой правды, нетленной страницей суровой истории тридцатых и до начала пятидесятых годов прошлого века. Сюда сталинский режим, его репрессивный аппарат сослали свыше двадцати тысяч женщин 62 национальностей со всех уголков бывшего Советского Союза, обрекли их на боль и страдания, стараясь предать забвению их судьбы, фамилии и имена...

Сегодня делается все воз- можное, чтобы ужасы прошлого века не только не повторились в настоящем, но и не проросли в будущее. По решению Главы государства Нурсултана Аби- шевича Назарбаева на месте 26-й точки «КарЛага» был возведен Музейно - мемориальный комп- лекс жертв политических репрессий и тоталитаризма «Алжир», торжественное от- крытие которого состоялось 31 мая 2007 года. С того времени он является общенациональным Днем памяти жертв политических репрессий.
С недавних пор родилась еще одна традиция - устанавливать на территории музейного комплекса Памятные знаки в честь безвинно пострадавших женщин. Их уже установила Польша, Азербайджан, Грузия, а в прошлое воскресенье подобную акцию провела Украина. Среди тех, кто отбывал надуманные и немалые сроки в печально известном лагере было более 740 женщин - узниц украинской национальности: балерина Татьяна Афонина, оперная певица Мариана Лер, агроном Мария Даниленко и многие другие.
В их честь Посольство Украины в Республике Казахстан и управление культуры г.Астаны провело открытие Памятного знака. В мероприятии участвовали представители Харьковского Академического театра оперы и балета, Ассамблеи народа Казахстана, акиматов г.Астаны и Целиноградского района, Мажилиса Парламента Республики Казахстан и многие другие.
Право открыть Памятный знак украинским узницам лагеря "Алжир" было предоставлено Чрезвычайному и Полномочному послу Украины в Республике Казахстан Олегу Демину и сыну узницы лагеря "Алжир" Александру Тайгаринову.
- На территории бывшего СССР, - отметил в своем выступлении Чрезвычайный и Полномочный посол Украины в Республике Казахстан Олег Демин,- есть много мест, где мы одинаково чувствуем боль, сострадание, скорбь... Каждый по-своему воспринимает то далекое и страшное прошлое, но все мы одинаково сочувствуем тем, кто понес невыносимые потери от сталинских репрессий. Быковня - под Киевом, Бутово - под Москвой, Соловки, «КарЛаг», «СтепЛаг»
- это длинная цепочка, в которой множество звеньев - черных точек, черных дат, ужаса и смертей... В этой кандальной цепи наиболее «звенящим» звеном является «Алжир», на месте которого мы сегодня находимся, на месте которого возведен не просто музей, а музейно - мемориальный комплекс, не имеющий аналогов в других странах. В нечеловеческих условиях несли здесь свой тяжкий крест женщины разных национальностей. И страдали они только за то, что не предали своих близких, вопреки всему, не дали растоптать свое человеческое достоинство, честь, совесть...
- Я хочу поблагодарить Посольство Украины и лично Вас господин Посол, - сказал в своем обращении к собравшимся Александр Тайгаринов, - за то, что вы не забываете дочерей страны и поминаете их добрым словом. Память о них должна сохраниться на века. Я знаю со слов своих родственников, что отношения украинцев к Казахстану и казахстанцам самые теплые, самые дружественные. Это говорит о том, что у нас общая судьба и общая боль об утраченном, что нас еще больше сближает и роднит...
- Наша страна, - особо заметил в своем выступлении аким Целиноградского района Манат Жунусов,- всегда славилась и, не сомневаюсь, будет славиться своим миролюбием и гостеприимством, особым почтением к памяти прошлого. Одно из черных пятен истории - «Алжир», где пострадало очень много женщин разных народов. У казахов принято говорить: «Первое богатство - здоровье, второе - наши жены». И спасибо им - тем сильным, стойким и верным до конца, которые не поступились своими принципами, доказали своей жизнью, что человеческое для них превыше всего. Мы помнили и будем помнить о них, скорбить об утраченном. А вместе с нами скорбит и небо - идущий дождь тому свидетельство...
- Я убежден, - заявил в своем приветственном слове депутат Мажилиса Парламента Республики Казахстан Валерий Вишниченко, - что открытие Памятного знака важно и с политической, и с общечеловеческой точек зрения. Это дань памяти всем женщинам - узницам, которые проявили настоящее мужество и героизм. Их пример не познает забвения, будет являться свидетельством настоящей стойкости для нынешнего и будущих поколений.
О божественном провидении, чистоте помыслов и дел еще раз напомнили присутствующим представители католической и православной веры. Под соответствующую молитву состоялось освящение Памятного знака. Затем присутствующие возложили цветы у Памятного знака и Стены памяти. Далее была проведена экскурсия по экспозициям музея «Алжир».
Андрей ТРИШЕЧКИН.
Фото Владимира БАХМУТСКОГО.
Целиноградский район.

КОНЦЕРТ
Юбилей маэстро в окружении учеников и почитателей
Большим подарком для ценителей народного творчества и искусства стал юбилейный концерт Зинаиды Санчило, состоявшийся на днях во Дворце культуры «Кокшетау».

Почетному гражданину област- ного центра и видному деятелю культуры в нынешнем году исполнилось семьдесят пять лет, свыше сорока из которых отда- ны любимому делу. Да и сейчас она в строю - сложно пред- ставить без ее сценариев кон- церты и вечера, проходящие в ДК «Истоки». От имени акима области, председателя Акмо- линской ассамблеи народа Казахстана Сергея Дьяченко приветственный адрес в честь 75-летия и подарок имениннице вручила заведующая секре- тариатом Акмолинской ассамблеи Марзият Тохаева.
Примечательно, что попасть на этот незабываемый творческий праздник мог любой желающий - вход был бесплатным.
Начало концерту положил выход на сцену веселых скоморохов, задорный дух которых смогли передать актеры русского областного драматического театра. А их коллеги из Казахского областного музыкально-драматического театра им. Ш. Кусаинова подарили уважаемому человеку свое поэтическое поздравление и зачитывали выдержки из бессмертного романа Мухтара Ауэзова «Путь Абая». Важные моменты в жизни героини вечера, скромно сидевшей в зале, а также ее внутренний мир проникновенно и с чувством раскрыли зрителям ведущие вечера Елена Лукьянова и Тохтарбек Калдаров. Попав же в хоровод танцевальных и музыкальных номеров, можно было понять, что такие качества, как признательность и уважение, безграничны. Широта степных просторов, отраженная в казахском танце «Сарыарка» в исполнении народного ансамбля танца «Кокшетау» тут же сменялась веселыми русскими плясками, атмосферу которых передали фолк-шоу «Услада» и хореографическая группа Кок-шетауского колледжа культуры им. Акана-серэ. Оригинально на этом фоне смотрелось соло на виолончели от Серика Шагета.
Казахская народная песня «Саулемай», спетая Мереке Бекмагамбетовым, во многом знаковая «Моя жизнь» от актера русского драмтеатра Владимира Овчиникова задели струны души аудитории. Народный хор «Русская песня» и вокальная группа казаков Степного края исполнили протяжную украинскую песню «Провожала маты сына у солдаты» и задорную «Ой, кум до кумы борозэнькою йшов». Казачья же вокальная группа подарила юбиляру и настоящей подвижнице культуры уже известную и полюбившуюся многим лиричную «Ничь яка мисячна».
Хозяйку вечера ожидали приятные сюрпризы. Так, погостить в Кокшетау из Нижнего Новгорода приехала ее давняя подруга и сподвижница Людмила Фатичева. Поздравила ее и другая подруга Рита Костенко. Благодарственное письмо от имени начальника облуправления культуры Муратбека Оспанова вручил замначальника Ба-зарбай Какенов, поддержавшего инициативу бывших учеников Зинаиды Санчило, деятелей культуры Зои Авиловой, Валентины Кириловой и Ольги Пивень по проведению юбилейного концерта.
Многие из молодых зрителей спрашивали в этот вечер Зинаиду Санчило, в чем же секрет ее душевной молодости и долголетия. На что Зинаида Алексеевна скромно и просто ответила: «Никогда и никому не завидуйте, помогайте людям, ни на кого не обижайтесь. Тогда и у вас будет все хорошо».
Иван ОДНОРОГ.
Фото Вячеслава ГУБАНОВА.

Наставник и госслужба - понятия совместимые
Управление по делам государственной службы по Акмолинской области выступило инициатором возрождения наставничества в государственных органах области. Впервые этот вопрос был поднят на встрече с молодежью, впервые поступившей на государственную службу. Кстати, подобные встречи управлением проводятся ежегодно, в форме диалога поколений, где молодые получают от ветеранов советы и рекомендации, делятся своими проблемами. Стало понятно, что встреч один раз в год для молодых специалистов недостаточно, они хотят развивать свои знания на практике, а для этого требуется время и наглядные примеры.
Известно, что наша жизнь движима отношениями поколений. Эти отношения являются связующим звеном, по которому передаются знания и опыт, профессионализм и мастерство, культура и традиции. Более того, сегодняшний день характеризуется тем, что происходит значительное омоложение кадров, все больше прибывает на государственную службу молодых специалистов по окончании учебных заведений. В условиях дальнейшего совершенствования деятельности государственных органов возрастает значение работы с кадрами.
Реализация задач в деле создания высокопрофессиональной государственной службы и эффективной структуры управления, которая стоит перед нашим государством, во многом обуславливается профессионализмом служащего. Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев выделил основные качества, которыми он должен обладать. Это - высокая моральная ответственность, профессиональные знания, умение применять их на практике, честность, добросовестность, активная жизненная позиция.
Успех, на наш взгляд, прежде всего, зависит оттого, как выявляются, используются и развиваются способности, знания и навыки молодого человека. Считаем, что одной из основных форм закрепления молодежи на государственной службе и становления как личности, является наставничество. Работу в данном направлении мы начали с создания при управлении Координационно-методического совета наставников, основной целью которого является оказание методической и практической помощи. В состав Совета вошли ветераны государственной службы В. Козинская, П. Трищ, а также начальник департамента казначейства Акмолинской области Р. Мукатова, заведующий отделом организационно - инспекторской и кадровой работы аппарата акима Акмолинской области В. Подлепенец, президент МОО «Клуб молодых государственных служащих «Жігер» Т. Жакеев.
В настоящее время в государственных органах области создаются аналогичные Советы наставников. Так как основной целью наставничества является оказание помощи молодым сотрудникам в их профессиональном становлении, наставников подбирают из наиболее подготовленных работников, обладающих высокими профессиональными качествами, имеющих способность и готовность делиться своим опытом, системное представление о своем участке работы и работе в целом, преданных своему делу, поддерживающих стандарты и правила работы.
Теоретически грамотно организуя работу наставничества, можно всю систему обучения и развития строить на основе только одного лишь института наставничества. Стандартное понимание наставничества предполагает выделение человека, ответственного за молодого сотрудника. Такой человек выполняет различные процедуры, которые должны привести к полному освоению новичком своих обязанностей, а также правил и норм организации коллектива.
Как известно профессиональное обучение молодых сотрудников начинается с момента их назначения на самостоятельную работу. Для совершенствования полученных в ходе стажировки профессиональных знаний и навыков, в целях повышения деловой квалификации организуется их индивидуальная подготовка. Для чего разрабатываются и составляются программа наставничества, планы наставничества и индивидуальной самоподготовки, осуществляется повседневный контроль за их выполнением.
Молодому специалисту прививается чувство коллективизма, он приобщается к активному участию в общественной жизни коллектива.
Изначально правильная организация обучения, помощь при планировании своей деятельности во многом способствует надлежащей организации труда молодого специалиста.
В целях скорейшей и безболезненной адаптации каждого молодого сотрудника наставнику необходимо принять все меры, чтобы помочь ему преодолеть «барьер неизвестности», скованность. В случае необходимости установить контакт с семьей, близкими молодого сотрудника, проявлять заботу о создании благоприятных условий для работы.
Вовлекая молодого специалиста в обсуждение путей выполнения поставленных задач, наставник помогает ему развиваться, понять уровень развития своих навыков и умений. Участие наставника совместно с молодым специалистом в работе, составлении отчетов, анализов, обобщений положительно влияет на результативность работы подопечного, способствует его становлению как квалифицированного сотрудника.
Мы добиваемся того, чтобы со своей стороны молодой специалист прилагал все силы для овладения теоретическими знаниями и практическими навыками, самостоятельно изучал нормативные правовые акты и рекомендованную литературу, в установленные сроки выполнял мероприятия, предусмотренные планом индивидуальной подготовки, постоянно работал над повышением своего профессионального и культурного уровня, был дисциплинированным, активно участвовал в общественной жизни коллектива.
Добиться того, чтобы молодые специалисты делали свои первые шаги под заботливой опекой наставников, людей, обладающих богатым жизненным и практическим опытом - задача, стоящая перед созданным при управлении по делам государственной службы Координационно-методическим советом наставников.
Марат КУЛЬМАГАМБЕТОВ, и.о. начальника управления по делам государственной службы
по Акмолинской области.

ОБРАЗОВАНИЕ
И снова - ЕНТ
Приближается самый трудный и ответственный период для школьников нашей страны - сдача единого национального тестирования. В Кокшетау под председательством заместителя акима области Асхата Кайнарбекова состоялось заседание областной комиссии по содействию в организации работы для проведения ЕНТ 2011 года.
ЕНТ по всей стране будет проходить с 1 по 10 июня. В нашей области оно состоится 4, 5 и 7 июня. В этом году изменения в формат его проведения не вносились. Также школьники проходят тестирование по пяти предметам, общее количество вопросов - 125, а пороговый уровень для поступления в вуз - 50 баллов («Общая медицина» - 55).
Изменения внесены в Типовые правила проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся. Теперь, если выпускник нарушит правила во время сдачи ЕНТ, аннулировать результаты и удалить его из аудитории представитель Министерства образования сможет единолично. Ранее это решение принималось госкомиссией.
Как сообщил начальник облуправления образования Марат Ибраев, в этом году ЕНТ предпочли сдавать 4569 выпускников. 1135 выбрали традиционные экзамены. По сравнению с прошлым учебным годом, доля участников ЕНТ выросла на три процента. Наибольшее количество участников ЕНТ
в Аккольском районе (99,6%) и г. Кокшетау (93,6%). В Коргалжынском районе практически половина выпускников (50,5%) решила сдавать экзамены. 229 выпускников - претенденты на «Алтын белгі», 86 - на аттестат с отличием.
ЕНТ будет проходить на базе одиннадцати пунктов тестирования (8 - в области, 3 - в Астане).
Об обеспечении безопасности учащихся рассказал начальник отдела по делам несовершеннолетних облДВД Руслан Сергазин. Кроме того, о ходе подготовки к предстоящему тестированию отчитались представители Аккольского, Сандыктауского, Есильского районов. Ставился вопрос и о применении, так называемой, «заглушки» сотовых телефонов. Хотя ее применение прописано в Правилах, все же на сегодня она используется не везде.
Как известно, ранее обсуждался вопрос об изменении формата ЕНТ. Отдельные представители общественности высказывали мнение о тестировании, как о необъективной оценке уровня знаний учащихся. Будет или не будет в этом году ЕНТ проходить в два этапа - волновались другие. В итоге глава образовательного ведомства Бахытжан Жумагулов заявил, что формат проведения единого национального тестирования меняться не будет. При этом он подчеркнул необходимость совершенствования самих тестов: их качество и содержание пока оставляют желать лучшего.
Мира АМИНОВА.

Прогресс без математики немыслим
В г.Астане прошел Первый съезд учителей математики Республики Казахстан. На съезде обсуждались актуальные вопросы модернизации математического образования в Казахстане по различным направлениям.
Новые задачи, поставленные в Послании народу Казахстана «Построим будущее вместе!», требуют и новых подходов в обеспечении качества образования. Съезд призван стать одним из действенных механизмов в данной сфере, так как вырабатывает новые подходы к определению содержания современного школьного математического образования. На форуме было подчеркнуто: развитие современного человечества нельзя представить без математического образования и математической культуры; эффективное формирование образованности, личностной и профессиональной компетентности возможно только через формирование математической культуры учащихся. Съезд считает, что основной идеологией определения нового содержания математического образования должно стать не усложнение программы школьного курса, а возможности применения математики в различных сферах будущей профессиональной деятельности выпускника школы, которую он впоследствии выберет.
Кульзия РАМАЗАНОВА,
учитель математики Красноярской СШ № 1,
делегат Первого съезда математиков.

Лучшие ЮИДовцы
Проблема детского дорожно-транспортного травматизма остается одной из существенных. Для профилактики таких случаев созданы отряды юных инспекторов движения (ЮИД). Они призваны воспитывать в детях культуру поведения на улицах и дорогах, чувство коллективизма, пропагандировать правила дорожного движения среди младших школьников. В течение всего учебного года ребята проводят заседания командиров, различные конкурсы, конструируют макеты перекрестков, пишут сочинения.
В апреле этого года в городах и районных центрах нашей области прошли соревнования среди отрядов ЮИД. В практических и теоретических этапах ребята демонстрировали умение ходить строевым шагом, ездить на велосипеде, выполнять сигналы регулировщика, показывали знание ПДД. Все эти навыки пригодятся юным инспекторам движения в повседневной жизни. Была видна длительная и серьезная подготовка участников слета.
По итогам конкурса самыми лучшими были признаны ребята из города Кокшетау, Степ-ногорска, Жаркаинского, Сандыктауского, Егиндыкольского и Енбекшильдерского районов. Они и отстаивали честь ЮИДовцев на последующем после зонального, областном слете. И в нем ребята соревновались на лучшие знания правил дорожного движения, умении правильно их разъяснять. В областном конкурсе ребята старались показать себя в еще лучшем свете, ведь наградой тому служила путевка на участие в республиканских соревнованиях. В этом году они пройдут в г.Талдыкоргане Алматинской области.
В упорной борьбе первое место занял бессменный лидер последних лет - отряд ЮИД СШ№17 г.Кокшетау, второе - ребята из Степногорска, третье место - за учащимися из Сандыктауского района. Никто из участников не ушел с пустыми руками, они стали обладателями грамот и памятных призов.
Соб. инф.

НПО В ДЕЙСТВИИ
«Баянђлт» поможет
Общественный фонд «Баянулт», созданный в 2008 году, продолжает помогать заболевшим туберкулезом людям, нуждающимся в социальной адаптации, психологической помощи. Благородная идея тренеров поддерживается главным врачом противотуберкулезного диспансера Айман Темирхановой. У фонда своя четко определенная целевая группа -пациенты противотуберкулезного диспансера.
Цель «Баянђлта» - образовательно - профилактическая работа с больными, длительное время находящимися в стационарной изоляции, принимающими тяжелые токсичные препараты. Они стараются ненавязчиво преподнести информацию, обучить пациентов тому, как нужно изменять привычки, значит, и поступки, чтобы уже на этапе лечения формировать в себе здоровый образ жизни. Поскольку, к сожалению, весьма часты случаи рецидива заболевания. Ведь проблема заболеваемости туберкулезом остается для нашего региона острой. По итогам 2010 года область находится на третьем месте по республике.
Социальный образовательный проект «Полное дыхание» - это грант, выигранный фондом в ОФ «Бота» в 2010 году. Для слушателей разработаны четыре направления тематических семинаров-тренингов с периодичностью четыре раза в месяц: знакомство, социальная адаптация, профилактика алкоголизма, а также табакокурения и наркомании, то есть с пациентами стационара (а проект направлен больше на молодежную аудиторию) работают психиатр-нарколог, психолог, врачи-фтизиатры. Кроме того, к работе привлекаются и волонтеры. По словам тренера, врача-фтизиатра Жазиры Нысанбековой, как правило, первый ознакомительный семинар, на котором пациентам стационара рассказывается о целях фонда, воспринимается ими весьма настороженно. Но уже после просмотра показательного видеоролика о коварном заболевании возникает доверие, понимание того, что к ним пришли помочь, выслушать, тем более, что общение проходит в игровой, увлекательной форме. Начинают сыпаться вопросы от уже заинтересованных людей, на каждый из которых тренеры стараются ответить.
Каждый, кто впервые стакивается с диагнозом «туберкулез» и попадает в стационар, зачастую испытывает стойкое чувство вины, возникающее у человека, который проходит через определенное неадекватное отношение к себе своего ближайшего окружения (коллеги, узнавшие о его заболевании, родственники, знакомые). Эти и другие проблемы под руководством тренеров проговариваются вслух, обсуждаются и разъясняются.
Социальный состав больных разный. Поэтому работа фонда направлена еще и на профилактику алкоголизма, табакокурения и наркомании уже на начальных этапах лечения. Самое важное - это его непрерывность, поскольку даже трехдневный перерыв в приеме препаратов может сформировать устойчивость к ним туберкулезных бацилл, и лечение осложняется. Об этом говорится на занятиях, проводимых психиатром-наркологом Галией Мухамедьяровой.
Весьма важны для пациентов рекомендации психолога Ольги Ожерельевой. Она предлагает им завести дневники, размышлять над тем, какие негативные мысли, невнимание к своему здоровью, депрессивные состояния привели их на больничную койку. А времени для раздумий на довольно длительной интенсивной фазе лечения в стационаре у больных предостаточно. То есть задача тренеров заставить пациентов работать над собой, понять, что заболевание - это, прежде всего, пренебрежительное отношение к собственному здоровью. Теперь же ему (заболевшему) нужно стать солидарно - ответственным и вместе с врачами включиться в борьбу за свое скорейшее и полное выздоровление.
Результатом пятимесячной работы социального проекта тренеры фонда называют увеличивающийся охват семинарами пациентов стационара. Желающих их посещать, чтобы говорить о себе, быть выслушанными, проговорить свои проблемы, с которыми до этого они оставались один на один, становится больше. Ведь у врачей, загруженных лечебным процессом, попросту нет времени на душевный разговор с больными. Кроме того, проводимые тестирования на знания самих же больных о туберкулезе, показывают, что люди, находящиеся по полгода на лечении в стационаре, коридоры которого увешаны санбюллетенями, многого о коварном заболевании не знают. Живое общение им намного интереснее и важнее.
Известно, что каждый человек - носитель палочки Коха. Взрослое население практически 100% инфицировано ею, поэтому, считают тренеры фонда «Баянђлт», здоровым людям с ней нужно просто «договариваться». Ведь не секрет, что туберкулезная бацилла, которую начинают убивать антибиотиками, мутирует, вырабатывает устойчивость к препаратам.
Поэтому пожелание от тренеров всем нам следующее: беречь свое здоровье, не доводить себя до состояния, когда бациллы станут сильнее нас. А противостоять им в силах каждого: спать по 7-8 часов, полноценнее питаться, одеваться по погоде, стараться всегда быть в хорошем настроении.
Кроме всего прочего ОФ «Баянђлт» продолжает сотрудничать со СПИД-центром, проводя образовательные семинары при поддержке главного врача Олжабая Байгожина.
Раушан УТЕУЛИНА.

Напоминание получателям пенсий и пособий
Как известно, сегодня по желанию получателя зачисление пенсий и пособий производится в любой банк второго уровня. РГКП ГЦВП поэтапно переводит денежные средства на лицевые и карточные счета получателей.
К примеру, в нашей области пенсии и пособия можно получать в АО «Казпочта» и 12 банках второго уровня. Это - АО: «Народный банк Казахстана», «Казкоммерцбанк», «Нурбанк», «Альянс Банк» и другие.
Вместе с тем Акмолинский областной филиал ГЦВП напоминает о нововведении: с 1 января нынешнего года согласно внесенным дополнениям в Постановление Правительства РК от 25 августа 2006 года нужно стараться пенсии и пособия получать не реже одного раза в три месяца. Иначе по действующему законодательству их выплата приостановится тем получателям, на чьих банковских счетах не будет замечено движения денежных средств более 3-х месяцев.
Кроме того, с начала этого года начал работать единый информационно - справочный центр Министерства труда и социальной защиты. Позвонив на бесплатный единый короткий номер 1411, можно получить консультацию по вопросам трудовых отношений, занятости населения, пенсионного и социального обеспечения, социального страхования. Кстати, бесплатно позвонить можно с любого телефона, в том числе мобильного. А при обращении в контакт-центр МТСЗН РК информацию по вопросам социально-трудовой сферы можно получить по электронной почте:
e-mail - www.info.mintrud.kz; по телефону 1411 (городской, сотовый),
sms 1411, по вакансиям *работа*код города*специальность# (например: *работа*7172*водитель#),
wap портал, www.info.mintrud.kz (с сотовых телефонов).
Соб. инф.

СОВЕТЫ СПЕЦИАЛИСТА
Протравливание семенного материала
Протравливание семян - обязательный прием в комплексе агротехнических мер борьбы с болезнями сельскохозяйственных культур. При соблюдении технологии не происходит появление пыльной и твердой головни, корневой гнили, фузариоза, альтернариоза и других болезней сельскохозяйственных культур.
При выборе протравителя семян нужно учитывать спектр его действия, поражен-ность семенного материала. Для качественной обработки необходимо, чтобы семена были очищены от пыли и зерновой примеси, так как препарат связывается с этими частицами и в меньшей мере поступает к зерну. При протравливании семенного материала с влажностью выше 16% снижается полевая всхожесть семян. Процесс обработки должен быть полностью механизирован, и ее необходимо проводить в день посева или перед посевом заблаговременно, с использованием специальных машин заводского производства.
Применению подлежат только те пестициды, которые включены в список ядохимикатов, разрешенных к применению на территории Республики Казахстан, утвержденный приказом министра сельского хозяйства РК.
Работа по обеззараживанию семян регистрируется в журналах, страницы которого подшиты и пронумерованы, где в обязательном порядке должны быть указаны следующие сведения:
- наименование протравителя и действующего вещества, опасность, которую он представляет (класс препарата) в соответствии с принятой классификацией пестицидов; наименование вредного организма; норма расхода; объем раствора и дата его приготовления: вид и место обработки, дата и вид обработанной культуры.
На местах работы с протравителями должны иметься наглядные пособия, должны быть вывешены инструкции, памятки о мерах безопасности при проведении обеззараживания семян. Запрещается оставление препаратов на местах работ, кроме специально предназначенных для временного хранения пестицидов.
К выполнению работ, связанных с протравкой семян, допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр, обученные и проинструктированные технике безопасности при работе с пестицидами, знающие правила оказания первой медицинской помощи при отравлениях. Должна быть обеспеченность средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, средствами гигиены. Продолжительность рабочего дня при работе с ядохимикатами не должна превышать 6 часов, а сильнодействующими препаратами - 4 часа.
Работу необходимо проводить под наблюдением агронома или лица, ответственного за протравливание. Все следует делать на открытой огороженной площадке на расстоянии не ближе 200 м от жилых помещений, источников водоснабжения, скотных дворов, мест хранения продуктов питания, фуража, приема пищи и воды.
Правильное применение пестицидов позволит защитить семена, а также предотвратить вредное воздействие ядохимикатов на здоровье людей и окружающую среду.
Ербулат ОТАРБАЕВ, специалист отдела госинспекции по защите растений облтерриториальной инспекции КГИ в АПК МСХ РК.

Про ЦОН спросите у «электронного правительства»
Постановлением Правительства ЦОН переданы в ведение Комитета по контролю автоматизации государственных услуг и координации деятельности Центров обслуживания населения Министерства связи и информации. На сегодняшний день министерством принимаются меры по интеграции Call-центра «электронного правительства» с консультативными услугами ЦОНов.
Call-центр «электронного правительства» осуществляет консультативные услуги гражданам по вопросам получения услуг через Портал «электронного правительства» и государственным услугам, оказываемым Центрами обслуживания населения.
Call-центр принимает звонки со всех регионов Казахстана, а также сотовых операторов: ТОО «GSM Казахстан» с торговыми марками «Kcell» и «Active, ТОО «Алтел» с торговыми марками «Dalacom» и «Pathword», ТОО «КарТел» с торговой маркой «Beeline», которая подключится к данному проекту с 1 июня 2011 года.
Позвонив по единому номеру дозвона 1414, являющемуся бесплатным для всех абонентов на территории всей республики, можно узнать о порядке предоставления той или иной государственной услуги.
Соб.инф.

©Областная общественно-политическая газета "Акмолинская правда".
Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru