КАКОЙ БЫТЬ
НАШЕЙ ГАЗЕТЕ?
| | |
| |
ХРОНИКА ДЕЛ
290 млн. тенге - на развитие аула Акмол
В минувший вторник в Кокшетау состоялась внеочередная 27-я сессия областного
маслихата, в работе которой принял участие аким области Сергей Дьяченко.
Галина Марченкова, председательствующая на сессии, объявила повестку дня,
рассматривался только один вопрос: о внесении изменений и дополнений в
областной бюджет на 2010-2012 годы.
В своем выступлении Сергей Дьяченко напомнил, что 5 августа текущего года
при посещении Главой государства аула Акмол был дан ряд поручений по решению
наиболее острых проблем. В связи с передислокацией из поселка Коктал г.Астаны
всех государственных учреждений района, население а. Акмол выросло на
18,3%, что потребовало строительства новых объектов соцкультбыта, жилья,
развития инженерных коммуникаций. Для реализации поручений Президента
страны была создана рабочая группа под председательством первого заместителя
Премьер-министра Умирзака Шукеева. Принято решение о начале финансирования
первоочередных проектов текущего года и последующих лет. Сегодня актуальным
также остается развитие объектов инфраструктуры в 19 населенных пунктах
пригородной зоны Астаны, где за последние годы наблюдается значительный
рост населения. В связи с этим Правительством РК разработан Комплексный
план по развитию пригородной зоны на 2011-2014 годы. Согласно Постановлению
Правительства РК из республиканского бюджета на развитие инфраструктуры
и благоустройство аула Акмол предусмотрено более 290 млн. тенге. Кроме
того, за счет экономии средств в рамках "Дорожной карты" выделено
45, 1 млн. тенге на объекты теплоснабжения г.Есиль.
Начальник управления экономики и бюджетного планирования Муратбек Такамбаев,
предлагая депутатам проект по внесению изменений, пояснил, что 25 млн.
тенге предусмотрены на разработку ПСД на строительство районной поликлиники
с началом реализации в 2011 году; 57 млн. тенге - на решение вопросов
водоснабжения, 30 млн. тенге - на текущий ремонт 4-х улиц, 118 млн. -
на благоустройство. На капитальный ремонт котельных в Есиле выделяется
45 млн. тенге. Решение об утверждении предлагаемых изменений и предложений
в бюджет депутатами областного маслихата было принято единогласно. Аким
области Сергей Дьяченко выразил депутатам благодарность за понимание и
поддержку, а акимам Целиноградского и Есильского районов, администраторам
соответствующих бюджетных программ поручил принять все меры по эффективному
и своевременному освоению средств.
Соб.инф.
С заботой о старшем поколении
В рамках месячника поддержки пожилых людей состоялась встреча акима области
Сергея Дьяченко с ветеранами войны и труда, работавшими до выхода на заслуженный
отдых в областных органах государственного управления.
Как было отмечено в ходе встречи, в области с 1 октября по 1 ноября текущего
года объявлен традиционный месячник по социальной поддержке пожилых людей
и инвалидов. В рамках месячника пройдут акции "Забота", "Мы
- одна команда", руководители организаций и предприятий проведут
встречи с представителями старшего поколения и людьми с ограниченными
возможностями. В селах области местные исполнительные органы окажут помощь
малообеспеченным в приобретении кормов для личных подворий, картофеля
и печного топлива.
Аким области Сергей Дьяченко рассказал ветеранам войны и труда о том,
какие приоритетные программы реализуются сегодня в регионе, как решаются
социальные вопросы в городах и селах.
Встреча прошла в теплой и дружеской обстановке, ветераны вспоминали о
пройденном и прожитом, делились мыслями и мнениями.
Пресс-служба акима области.
В село Андыкожа батыр пришла вода
Тот факт, что каждая критическая статья или негативный телевизионный материал
является для акима области Сергея Дьяченко поводом для самого тщательного
и пристрастного разбирательства, лишний раз подтвердила его внеплановая,
без предупреждения местных чиновников, поездка в село Андыкожа батыр Енбекшильдерского
района. Здесь, согласно сюжету по республиканскому телеканалу, люди несколько
лет ждали, что в селе будет проложен водопровод и, наконец-то, дождались
его, но радостное событие омрачило одно обстоятельство. По словам авторов
сюжета, из водозаборных колонок не полилась долгожданная вода.
Прибыв на место, руководитель области Сергей Дьяченко встретился и побеседовал
с местными жителями, побывав на насосной станции, убедился в том, что
она действует, здесь есть техник - смотритель из числа местных жителей.
В двух резервуарах общим объемом в 500 кубов имеется необходимый запас
воды. Проверены были водозаборные колонки (всего их установлено 29) по
улицам села Андыкожа батыр, вода в них шла под хорошим напором.
Как пояснили главе региона аким Донского сельского округа Алмаз Тастанбеков
и начальник отдела ЖКХ района Амангельды Мешелев, протяженность водопроводных
сетей по селу составляет шесть с половиной километров, а магистрали от
нескольких скважин к насосной и резервуарам - 3 километра. Пробный запуск
насосной станции состоялся в начале сентября, затем шло устранение неполадок
и, начиная с 22 сентября, вода в село подается стабильно. Водовод уже
принят в эксплуатацию рабочей комиссией, теперь ожидается приемка государственной
комиссией. Нужно также разрешение санитарных врачей на использование воды
в качестве питьевой. Таким образом, проект стоимостью в 75 млн. тенге,
начатый в 2008 году, можно считать завершенным в соответствии с первоначальным
графиком. В результате этого жители села в ближайшее время смогут пользоваться
качественной питьевой водой из водозаборных колонок.
Аким области Сергей Дьяченко, памятуя о том, что действительно имелись
факты халатного отношения к строительству водопровода, взял под личный
контроль завершение работ по бесперебойной подаче воды в селе Андыкожа
батыр, потребовав более серьезного подхода к этому вопросу и скорейшего
устранения всех имеющихся недостатков. Как отметил глава региона, сельчанам
гарантированно должна подаваться чистая питьевая вода.
Он также ознакомился с общим состоянием населенного пункта, сделал ряд
замечаний по его благоустройству, поручил до 1 января 2011 года построить
общественную баню, взял на контроль вопросы привлечения инвесторов к строительству
при местной школе спортивного зала и автономной котельной.
Глава региона также побывал на других производственных и социальных объектах
села, в том числе на центральном зернотоке и местной пекарне.
Пресс-служба акима области.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПРАЗДНИК
Поощрили весь цвет уголовного розыска
Прошло 92 года со дня образования уголовного розыска, одного из самых
важных подразделений органов внутренних дел. Хотя уже давно УГРО в нашей
стране реструктуризован в другие управления - по борьбе с организованной
преступностью, наркобизнесом, криминальную полицию, отдел по борьбе с
экстремизмом, сепаратизмом и терроризмом, но и сегодня для оперативников
5 октября - один из самых главных праздников. Его торжественно отметили
в ДК "Кокшетау".
В этот день здесь собрались представители всех силовых структур области.
Поздравить оперативников пришел аким области Сергей Дьяченко:
- Сегодняшняя наша встреча проходит в период, когда в стране развернулась
активная работа по реализации Указа Президента Республики Казахстан Нурсултана
Абишевича Назарбаева "О мерах по повышению эффективности правоохранительной
деятельности и судебной системы в Республике Казахстан". Данный документ
направлен на качественное улучшение работы по профилактике правонарушений,
призван обеспечить надлежащую защиту прав и законных интересов граждан
и в целом повысить уровень состояния общественной безопасности. Необходимо
отметить, что в решении указанных задач особое место отводится правоохранительным
органам, в том числе и службе уголовного розыска. Это и сегодня - одно
из наиболее крупных и важных подразделений МВД, по результатам работы
которого дается оценка деятельности органов внутренних дел в целом.
Для того, чтобы полицейские области могли качественно выполнять свою нелегкую
работу, из областного бюджета на материально - техническое оснащение органам
внутренних дел в прошедшем году выделено 216 млн. тенге, отметил Сергей
Дьяченко. Кроме того, по программе поощрения граждан, участвующих в охране
общественного порядка, в 2010 году из средств областного бюджета выделено
4,5 млн. тенге, что вдвое больше суммы последних лет.
- В этот торжественный и праздничный день, - сказал глава региона, - хотелось
бы отдать дань уважения ветеранам нашей области, которые стояли у истоков
создания уголовного розыска. Именно с участием этих людей раскрывались
в разное время многие тяжкие преступления.
Затем Сергей Дьяченко вручил Почетные грамоты акима области начальнику
облДВД Тлегену Маткенову, его первому заместителю Асхату Гали, начальнику
отдела УБН Бауржану Даукенову, старшему оперуполномоченному УБОП Дмитрию
Федорову, оперативному сотруднику УКП Жанату Жылкибаеву, а Зерендинскому
ОКП РОВД, как лучшему районному подразделению, передал ключи от автомобиля.
С праздником оперативников поздравили и председатель областного суда Акжан
Ештай, председатель Совета ветеранов облДВД Даутбек Нургалиев. Конверты
с содержимым ветеранам и вдовам сотрудников, погибших при исполнении служебного
долга, вручил начальник департамента Тлеген Маткенов. За добросовестное
отношение по исполнению служебного долга подполковнику Турсынбеку Шаймерденову
была вручена медаль "Ќђќыќтѕрті-бін
ќамтамасыз етуде џздік шыќќаны џшін", Почетная грамота МВД
РК -подполковнику Гульнаре Жакуповой, грамота - полковнику Аскару Тасыбаеву.
Благодарственными письмами отмечены подполковник Сергей Демиденко и капитан
Нурбек Базарбаев. Грамоты облДВД получил ряд сотрудников департамента
и районных подразделений.
А открывал мероприятие краткий экскурс в историю создания УГРО. Документальный
фильм начинался с эпизода легендарного фильма "Место встречи изменить
нельзя", когда Шарапов, придя в отдел по борьбе с бандитизмом, первое,
что услышал: "Это тебе не фунт изюма, это убийства, грабежи, разбойные
нападения". А после прозвучала знаменитая фраза Владимира Высоцкого,
отражающая весь смысл их профессии - "Вор должен сидеть в тюрьме".
Затем фильм демонстрировал работу областного департамента внутренних дел,
его сотрудники рассказывали о самых громких преступлениях, их раскрытии
и о ветеранах ОВД.
Завершилось же празднество ярким концертом, который подарили полицейским
артисты ДК "Кокшетау" и сами сотрудники облДВД.
Соб.инф.
Фото Ермурата ДОСУМОВА.
ПАМЯТЬ
В знак уважения и благодарности
Мемориальной доской, установленной на доме по улице имени Гагарина, 54,
где он жил, увековечена память известного ученого, профессора, ветерана
геологической службы Казахстана, почетного гражданина г. Кокшетау Айткажы
Казбекова.
К такому решению пришла комиссия по языковой политике и ономастике при
акимате г. Кокшетау по ходатайству коллектива АО "Кокшетаугидрогеология",
которым ученый - геолог руководил на протяжении 34 лет. Тогда в результате
геолого - разведочных работ более 500 населенных пунктов северного региона
страны были обеспечены водой. Разведаны и переданы в пользование г. Кокшетау
два месторождения подземных вод - Павловское и Чаглинское. За открытие
крупных залежей стратегического сырья (урана) Айткажы Казбеков награжден
дипломом и Почетным знаком Министерства геологии СССР.
Ученый - автор и соавтор 48 научно - производственных трудов. Выпустил
шесть книг, среди которых "Бурабай накануне XXI века", "Государственный
природный национальный парк" и другие, ставшие настольными книгами
для студентов и школьников. Труд на ниве геологии А. Казбекова отмечен
орденом Трудового Красного Знамени, медалью "За доблестный труд",
знаками Министерства геологии СССР "За заслуги в разведке недр",
"Отличник разведки недр СССР".
Уже находясь на заслуженном отдыхе, он являлся профессором кафедры экологии
инженерно - экологического факультета университета имени А. Мырзахметова.
В учебном заведении прошло торжественное открытие музея ученого.
Соб. инф.
Фото Ермурата ДОСУМОВА
ИЗ ПОЧТЫ "АП"
Спасибо за теплоту сердец!
Здравствуйте, дорогая редакция!
Пишут вам пенсионеры, инвалиды, муж и жена Трифонов Валентин Сергеевич
и Гринева Наталья Михайловна. Нам по 76 лет. Волею судьбы мы остались
без жилья. Супруг постоянно болеет, вот и сейчас лежит в стационаре. В
июле я обратилась в райфилиал НДП "Hyp Отан". Меня встретил
Жумажан Жукенов - заведующий общественной приемной партии. Выслушал внимательно,
вник в суть нашей просьбы поместить в интернат и сделал это. Он - добрейшей
души человек. Огромное ему спасибо. Принял участие в нашей судьбе и Руслан
Бактыбаев. Уже в августе нас поместили в Малотимофеевское медико - социальное
учреждение. Оно расположено в красивом месте в лесу. Огромная благодарность
нашему Президенту Нурсултану Абишевичу Назарбаеву за то, что он постоянно
проявляет отеческую заботу о стариках, немощных.
Привезли нас в интернат, встретили отлично, дали большую, светлую семейную
комнату. Директор Айдаркуп Токбергенов распорядился поставить в комнате
телевизор, холодильник. Мы с мужем очень довольны. Этот руководитель на
своем месте. В интернате проживает 140 человек, он находит время побеседовать
и спросить каждого о состоянии здоровья, о пожеланиях. Старшая медсестра
Валентина Самусенко тоже очень внимательная, сопровождает больных на медосмотры
и консультации в городскую поликлинику, проявляет большую заботу об опекаемых.
Не могу обойти вниманием Лидию Мартин. Активная женщина, культмассовик,
проводит все мероприятия, организовала хор ветеранов, кружок вязания.
Лидия Анатольевна и в библиотеке успевает заниматься с читателями, узнав
о вкусах, непременно посоветует, какую книгу лучше почитать. Наши медсестры
Анна Шик, Бибигуль Абильдина в любое время придут нам на помощь, заботливые
у них руки и отзывчивые сердца. Жанна Базарова, наша сестра - хозяйка,
одевает нас в полном смысле этого слова. Она вместе с Еленой Шаяхметовой
хорошо знают, кому какая нужна одежда и другие бытовые принадлежности.
К тому же Елена Дмитриевна отлично владеет швейной машинкой, кому что
надо подшить или пришить - без нее не обойтись. В пищеблоке работает Елена
Солодянкина, она отлично готовит разнообразные блюда. Всем огромная благодарность
от опекаемых и пожелание отличного здоровья и благополучия.
Валентин ТРИФОНОВ, Наталья ГРИНЕВА и другие.
с.Малотимофеевка, Целиноградский район.
Своя жизненная позиция
Активная жизненная позиция Майры Абылхасеновой (Елюбаевой) сложилась еще
в далекие 70-е, когда она была ученицей Моховской средней школы. Уже в
те годы она выделялась не по возрасту серьезным и ответственным подходом
к выполнению любых поручений, но при этом своей неугомонностью ей удавалось
"заводить" не только свой класс. Так что ни для кого не стал
неожиданностью тот факт, что именно ее комсомольцы школы избрали своим
вожаком.
Как вспоминает сама Майра Мурзаловна, это было славное время - собрания,
культурно - массовые мероприятия, помощь совхозу в период уборки урожая
и картофеля. Дважды избиралась делегатом областной комсомольской конференции.
Сложились хорошие отношения с секретарем парткома Шахманом Турлыбековым,
который однажды сказал фразу, которую она до сих пор, спустя более 30
лет, не может забыть: "Когда буду уходить на пенсию, буду рекомендовать
тебя на свою должность". Это уже была конкретная оценка политической
зрелости молодого лидера.
Однако главное предназначение женщины заключается в том, чтобы поддерживать
семейный очаг, рожать и воспитывать детей. Так и случилось. Вышла замуж,
родила троих детей. Работала вместе с супругом Даутом Сабиевичем в школе.
Заочно окончила Аркалыкский педагогический институт. Общими усилиями выучили
всех детей. Так, сын Марат окончил Алматинский институт сухопутных войск,
капитан, службу проходит в столице нашего государства. Старшая дочь Алтын
с красным дипломом окончила в г. Алматы технологический институт, работает
главным технологом в ТОО "АйБат", такая же активная и принципиальная,
является членом политсовета Жаксынского филиала НДП "Hyp Отан".
После завершения учебы в Кокшетауском политехническом колледже младшая
дочь Алтыншаш поступила на заочное отделение Казахской инженерной академии
в г. Астане.
В 2007 году Майра Мурзаловна переходит из школы - гимназии в Жаксынскую
СШ №1 заведующей библиотекой. И уже через 2 месяца на отчетно - выборном
собрании первичной партийной организации первый заместитель председателя
районного филиала НДП "Hyp Отан" Камиля Мугалова рекомендует
партийцам избрать М. Абылхасенову председателем первички. Решение было
принято единогласно. Учитывая такие качества руководителя, как откровенность,
нетерпимость к равнодушию, наличие своего мнения по любым вопросам, ответственность,
жизнь партийной организации заметно изменилась. Наведен должный порядок
в документации. Собрания стали проводиться более заинтересованно. Усилилась
работа по вовлечению людей в ряды партии. Упор был сделан на вновь прибывших
учителей. Уже через 3 месяца в результате индивидуальных бесед с ними
ряды первички сразу пополнились на 5 человек, 4 выпускника школы по своим
убеждениям вступили в ряды молодежного крыла партии "Жас Отан".
Конечно, в одиночку очень непросто добиться хороших результатов. Майре
Мурзаловне удалось за короткий период сплотить вокруг себя надежный костяк,
в который вошли Алия Кантарбаева, Ѕдемі
Исмаилова, Акмарал Бимендина, Айша Утавлинова, Айбек Исмаилов. На них
всегда можно было рассчитывать. Наверное, именно поэтому первичная партийная
организация "Шанырак" Жаксынской СШ №1 прочно вошла в число
лучших в районе, о чем свидетельствует награждение ее лидера грамотой
и подарком от районного филиала НДП "Hyp Отан". Как считает
сама Майра Абылхасенова, подобное внимание к ней со стороны руководства
стало результатом активной деятельности всех членов партии.
Виталий ПЕТРИК.
Жаксынский район.
ПРОФОБРАЗОВАНИЕ
Куда пойти учиться? Вот в чём вопрос
Что такое хорошая профессия? Чей труд будет востребован? Эти вопросы волнуют
людей во всем мире. Выбор будущей профессии - дело поистине ответственное
и судьбоносное. Конечно, важны чувство удовлетворения, которое профессия
приносит, легкость или, наоборот, сложность овладения ею, престижность
и, что очень важно для каждого, получаемый доход. Но вся мировая практика
показывает, что достичь желаемого можно в том случае, если самореализация
личности согласовывается с общественным благом.
Насколько сегодня молодые казахстанцы при выборе профессии думают о том,
какой страна будет завтра, какие специалисты понадобятся для реализации
масштабных задач, стоящих перед нею?
Ежегодно в казахстанские вузы поступает молодых людей больше, чем число
выпускников, окончивших школу. Понятно, что не только вчерашние школьники
пополняют студенческие аудитории, но и те, кто не поступал или не поступил
в прошлые годы, а также выпускники колледжей. Но все-таки, согласитесь,
всеобщее высшее образование - это нонсенс, а повальная доступность дипломов
уже создала некий перекос на нашем рынке труда.
Потребность в профессиональных технических кадрах для промышленности существует
даже в постиндустриальных государствах. Для Казахстана, Правительство
которого с текущего года реализует пятилетку индустриально - инновационного
развития, кадровая проблема актуальна наравне с притоком инвестиций. Совсем
недавно на заседании Совета иностранных инвесторов при Президенте РК Нурсултан
Назарбаев еще раз поднял кадровый вопрос. "Мы говорим об индустриализации,
одновременно должны говорить: а кто должен работать на этих предприятиях".
Казахстанские власти понимают, что, если оперативно привлечь инвестиции
(внутренние или зарубежные), как показывает современная история - одна
сторона вопроса, то быстро изыскать квалифицированные кадры для предприятий,
которые предстоит построить - другая. В силу чего мы и стараемся сейчас
развивать среднее профессиональное образование.
"Сегодня наступил "золотой век" профессионального образования",
- считает директор Кокшетауского профессионального лицея №11 Сергей Егоров.
А ему есть с чем сравнивать. Сергей Васильевич в этой системе с 1983 года
и хорошо помнит, как сложно было не просто работать, а буквально выживать
во времена совсем недавние. "Наше время пришло", - согласен
с ним и заместитель директора Кокшетауского политехнического колледжа
Александр Титов.
Сегодня в Акмолинской области готовят специалистов технического и обслуживающего
труда (сейчас так принято называть рабочие профессии) 18 профессиональных
лицеев, специалистов среднего звена - 25 колледжей. (Из них 12 - государственные).
Растет численность обучающихся. 2008 год - 23399 человек. Из
них в профессиональных лицеях -6082. 2009 год - 24165 человек, в лицеях
- 6547. Рост числа обучающихся в основном происходит за счет государственного
заказа. Увеличение госзаказа началось с 2009 года: для профессиональных
лицеев - на 25%, для колледжей - на 30%. Аналогичное увеличение произошло
в 2010 году. На реализацию увеличения государственного заказа на 2009
- 2010 годы выделено 79,4 млн.тенге.
На укрепление материальной базы, прежде всего мастерских, лабораторий
и специальных кабинетов, в 2009 году 10 учебным заведениям выделено 188,7
млн.тенге. Дополнительно на укрепление МТБ ПЛ №11 выделено 15,6 млн.тенге.
В итоге общая сумма финансовых средств составила 204,3 млн. тенге. В 2010
году направлено 148 млн. тенге 18 организациям технического и профессионального
образования, в том числе 9 профессиональным лицеям - 60 млн. тенге, 9
колледжам - 88 млн.тен-ге. Из общей суммы за первое полугодие израсходовано
72 млн. тенге (49%), освоение остальной суммы запланировано на второе
полугодие.
Как видим, средства выделяются немалые. Но, конечно, только денежными
вливаниями проблему дефицита не просто рабочих кадров, а кадров востребованных,
высокопрофессиональных, не решить. Проблема не только, а может, уже и
не столько в недостаточной престижности многих профессий. Сознание людей
все-таки меняется.
В этом году в Кокшетауском политехническом колледже конкурс среди абитуриентов
на одно место - 2,5 человека. И, прежде всего, именно на специальности
"Теплотехническое оборудование и системы теплоснабжения", "Обогащение
полезных ископаемых (рудообогащение)"... Традиционные для этого старейшего
учебного заведения специальности, связанные с техническим обслуживанием,
эксплуатацией и ремонтом автомобилей популярностью пользовались всегда.
А вот желающих получить профессию бухгалтера, экономиста в колледже становится
значительно меньше. "Сегодня мы работаем по заявкам предприятий.
Учащийся выбирает не только профессию, но и будущего работодателя, - говорит
директор колледжа Акнур Еслямова. - От двухсторонних договоров (между
колледжем и предприятием) переходим к договорам трехсторонним: между колледжем,
предприятием и учащимся. Есть все основания рассчитывать на то, что эти
ребята, наверняка, смогут работать по полученной специальности".
Сегодня же картина такова. Из 71 выпускника по специальности "Техническое
обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта" работа
есть у 36 человек (50%), 15 выпускников (21%) хотят продолжить учиться
в вузах, 16 парней (22%) призваны в ряды вооруженных сил РК. Как видим,
по меньшей мере, 7% выпускников на сегодняшний день еще не определились.
Самый высокий процент трудоустройства среди выпускников специальности
"Строительство и эксплуатация зданий и сооружений" - 69%, самый
низкий - "Экспертиза качества потребительских товаров" - 16%.
Пятьдесят из шестидесяти двух выпускников этой специальности намерены
поступать в вузы.
В целом по области процент трудоустройства выпускников профессиональных
лицеев и колледжей растет. В 2008 нашли работу 90% молодых людей, окончивших
колледжи, 93% - лицеи. В 2009 - 91% и 94,5%, 2010 - 93% и 96% соответственно.
Но надо учесть, что в данном случае речь идет только о тех выпускниках,
которые получили специальность в рамках государственного заказа, и что
статистическая графа "трудоустройство" включает и поступление
в вузы.
"Недостаточно развита система социального партнерства. Многие руководители
предприятий живут днем сегодняшним, не работают на перспективу, - так
определяет одну из пока нерешенных проблем начальник отдела технического,
профессионального и послесреднего образования облуправления образования
Алпысбай Омаров. - Причем, чем крупнее предприятие, тем охотнее его руководство
идет на сотрудничество с учебными заведениями".
Об этом говорит и Сергей Егоров: "Бывает очень непросто добиться
оплаты труда учащихся во время прохождения производственной практики.
Пример Елены Мащинской, которая ежегодно выплачивает стипендию двум -
трем нашим ребятам, проводит на нашей базе мастер - классы международного
уровня (а это прекрасная возможность для наших мастеров производственного
обучения повысить свою квалификацию), увы, скорее исключение". Проблем
с трудоустройством выпускников этого лицея практически нет. "Работу
по специальности находим всем, кто хочет работать. Для наших выпускников
(а в основном это ребята сельские) остро стоит проблема жилья, - говорит
еще об одной проблеме директор лицея. - В 2009 году выпустили 25 токарей
- универсалов. Всех забрал "Тыныс". Остались далеко не все.
Предприятие даже временное жилье предоставить не в состоянии".
И еще одна проблема - это старение кадров. Многим из мастеров производственного
обучения далеко за пятьдесят. А некоторые продолжают работать и, достигнув
пенсионного возраста. Заменить некем. В этом году лицею были нужны пять
преподавателей спецтехнологий. Директор нашел их с трудом немалым. Из
пятерых молодой специалист - один. Одна из причин этого - размер заработной
платы.
Ситуация, конечно, меняется и меняется к лучшему. Профессиональными лицеями,
как раньше ПТУ, уже не пугают. Поговорила с одним из учащихся. Учился
в шестой школе. Мама - воспитатель в детском саду, папа - водитель. О
выборе своем мальчик не жалеет. Уверен, что по избранной специальности
- мастер строительных и отделочных работ -будет работать и получать при
этом приличную заработную плату.
И таких ребят будет тем больше, чем чаще в объявлениях "Требуются..."
будут звучать те профессии, по которым готовят специалистов профессиональные
лицеи и колледжи. И когда в полную силу заработает система, в которой,
по меткому определению одного из корифеев системы профессионального образования:
"предприятие знает, какой специалист ему нужен, а учебное заведение
знает, как его научить".
Нина МИТЧИНОВА.
Всемирный форум духовной культуры
В Астане 18-20 октября 2010 года впервые в истории пройдет Всемирный форум
духовной культуры. В его работе примут участие известные ученые, политические
и общественные деятели, деятели искусства, духовные наставники. Предстоящий
форум призван стать средством поиска выхода из системного кризиса современной
цивилизации на пути утверждения приоритета духовности и культуры над всеми
другими общественными ценностями. Организатором форума является Международная
организация "Мир через культуру", международный общественный
фонд "Конгресс духовного согласия", ряд научных и общественных
организаций Казахстана, России и европейских стран. Инициатива одобрена
Президентом Казахстана Н.А.Назарбаевым и поддержана Парламентом и Правительством
РК.
Задачи духовного форума органично соотносятся с объявленным ООН Годом
диалога культур. Прибытие в Астану выдающихся людей современности имеет
огромное имиджевое значение для нашей страны и станет одним из знаковых
событий Года председательства Казахстана в ОБСЕ. Человечеству необходимо
понять: так дальше продолжаться не может, разъединенные народы в стремлении
кутверждению и отстаиванию, прежде всего, своей выгоды, неотвратимо ведут
мир к катастрофе. Мировое сообщество проявляет озабоченность создавшейся
ситуацией. Необходим мощный импульс, чтобы вывести человечество из состояния
благодушия и оцепенения. Сплотить духовную элиту в единую общность намерен
Всемирный форум духовной элиты, новый орган мирового гражданского общества,
призванный воплощать в жизнь идеалы согласия, добрососедства, веры в торжество
сил разума и света. Всемирный форум впервые в мировой практике призван
соединить два крыла духовной культуры - духовность религиозную и духовность
светскую.
В рамках Всемирного форума духовной культуры в Астане во Дворце мира и
согласия состоялась встреча с американским актером и режиссером Армандом
Десанте. Звезда Голливуда известен зрителям по фильмам "Рядовой Бенджамин",
"Лорды Флэтбуша", "Аллея роз". Больше всего он запомнился
в великолепных ролях Наполеона в фильмах "Наполеон и Жозефина",
"История любви", а также в нашумевшем фильме Андрона Кончаловского
"Одиссей". Звезда Голливуда Арманд Десанте впервые прибыл в
Астану и на пресс - конференции ответил на многочисленные вопросы журналистов
и засвидетельствовал свое восхищение столицей Казахстана, размахами ее
строительства, а также высказал мнение о том, что самое главное на земле
- это мир и духовное согласие.
В пресс-службе нам сообщили, что завершается регистрация участников и
журналистов, запланированы эксклюзивные интервью с делегатами форума.
Так, в торгово - развлекательном центре "Хан Шатыр" состоится
Международный кинофорум "Номад", в котором примут участие всемирно
известные продюсеры, актеры из Голливуда, Европы, России и Казахстана,
и бесплатный показ художественных кинофильмов этих стран. Состоятся встречи
с известным боксером Константином Цзю, депутатом Государственной Думы
России, певцом Иосифом Кобзоном, президентом Европейской Федерации Международной
Ассоциации "Мир через культуру", директором института Этики
в Политике и Экономике Вильгельмом Аугустатом и другими известными личностями.
В дни Всемирного форума запланированы концерты произведений казахской
народной музыки, популярной классической музыки, они будут показаны в
лучших концертных залах, а также пройдут выставки "Великие прошлого
с нами" и другие интересные мероприятия.
Айгуль УСТЕМИРОВА.
г.Астана.
У аршалынцев - новый завод
В Аршалынском районе ТОО "Тулпар + НС" запустило в работу новый
завод по производству двух миллионов тонн щебня различных фракций в год.
За последние годы в районе стало больше уделяться внимания стабилизации
работы 34 промышленных предприятий, из которых - три крупных. Ими уже
произведено товарной продукции на 2 105 млн. тенге, что на 640 млн. тенге
больше соответствующего периода прошлого года, темп роста составил 144
процента. Это положительно сказалось и на увеличении индекса физического
объема - за истекший период он составил 200 процентов.
Ввод в действие нового предприятия - значимое событие в жизни района,
оно повлечет за собой рост объема производства промышленной продукции,
создание новых рабочих мест, дополнительные налоговые поступления в бюджет.
Соб.инф.
Охранник с марихуаной в кармане
В элитной Интеллектуальной школе при проведении специальных мероприятий
по методу "оперативная закупка" изобличен 47-летний охранник
школы, который свободно расхаживал по закрытой для посторонних территории
и сбывал марихуану.
При личном досмотре в кармане его куртки обнаружили сверток с наркотиками,
они же свободно лежали у него в машине и дома. Форма, в которой он был
одет, страховала преступника. У него изъяты также предварительно помеченные
специальным карандашом две пятисотки с надписью "Сбыт-2010",
полученные при продаже "зелья". Задержанный с поличным охранник
работал в известной частной фирме областного центра "Кузет",
к чьим услугам прибегла школа для наведения порядка и охраны учащихся.
Возбуждено уголовное дело, в ходе которого еще предстоит выяснить, скольких
детей подсадил на "травку" предприимчивый охранник.
Соб.инф.,
по материалам пресс-службы облДВД.
ПЕРВЫЙ ОПЫТ
Фонд, где готовы прийти на помощь
Свое первое благое дело - оказание материальной помощи жителям района
и города, занемогшим туберкулезом, сахарным диабетом и другими недугами,
совершил частный фонд по оказанию помощи лицам, страдающим социально -
значимыми заболеваниями.
Учредитель фонда - главный врач Атбасарского регионального противотуберкулезного
диспансера Бауыржан Дильдабек рассказывает:
- Наш фонд - первый не только в области, но и в республике. Его создание
вызвано острой необходимостью. Президент страны Нурсултан Назарбаев отмечает,
что основным направлением медицины должна стать профилактика заболеваемости.
Вот мы и решили осуществить такой своеобразный инвестиционный проект -
открыть фонд, который будет заниматься оказанием медико - социальной,
психологической, юридической, медико - консультативной и медико - реабилитационной
помощью нуждающимся в ней. Помимо этого в задачи фонда входит решение
социально-бытовых проблем, пропаганда здорового образа жизни, санитарно
- просветительская работа и, конечно, благотворительные мероприятия. То
есть фонд - это не коммерческая организация, которая в соответствии с
принятой Государственной программой развития здравоохранения РК "Салауатты
Казахстан" будет вести профилактическую работу, нацеливая население
на повышение ответственности за свое здоровье, так называемое "самосохранительное
поведение". В ходе проведения мониторинга специализированных медучреждений
группа специалистов из Алматы во главе с директором Национального центра
по борьбе с туберкулезом, доктором медицинских наук Абильтаевым, одобрила
нашу идею создания фонда и поддержала ее.
...В этот день в офис фонда были приглашены 10 человек и члены их семей.
Всем им в ходе первого благотворительного мероприятия была оказана необходимая
помощь: страдающим от туберкулеза Бауыржан Айтбаевич вручил конверты с
10 тысячами тенге, маме четырехлетнего Алеши, заболевшего сахарным диабетом,
- 7 тысяч, а самому малышу в подарок - большую яркую машину. Одни получили
постельные принадлежности, другие - продовольственные пакеты на сумму
6 тысяч тенге. "Хотелось, чтобы вы стали своего рода волонтерами
нашего фонда и помогали в его деятельности, пропагандировали ее, рассказывая
другим о том, что видели здесь, какую помощь получили. Пусть люди, попавшие
в затруднительную ситуацию, знают, что есть фонд, где им всегда готовы
прийти на помощь", - сказал, обращаясь к собравшимся, Бауыржан Дильдабек.
- Сегодня мы сделали первый шаг на почве благотворительности и постарались
помочь тем, кто наиболее нуждается в поддержке. Надеемся, что такие мероприятия
станут постоянными, - заметила директор фонда РозаТасмагамбетова.
Роза Мурзабековна, помимо того, что возглавляет фонд, оказывает юридические
услуги. В фонде также имеется свой психолог - Сауле Исабекова, ведут прием
посетителей врачи - фтизиатры Гульнара Махамбетова и Виктор Семенцов,
участковая медсестра Даметкен Каиржанова. Все специалисты трудятся на
общественных началах. Как заметила директор, к этому их призывает гражданский
долг. В будущем создатели фонда планируют приглашать в Атбасар ведущих
специалистов области, республики по различным направлениям медицины.
- Прежде чем выделить какую - либо материальную помощь, мы побывали во
всех этих семьях, увидели своими глазами условия, в которых они живут,
определились, в чем нуждаются в первую очередь. Например, в одной семье
не было постелей, дети вынуждены были спать на чем попало, укрывшись курточками.
Решили этой семье первым делом выделить постельные принадлежности. В другой
семье, где все взрослые не работают, глава семьи находится на стационарном
лечении от туберкулеза, не было даже продуктов питания. Для них мы приготовили
продовольственные пакеты, - рассказывает Роза Тасмагамбетова.
Изначально фонд создавался на личные средства его учредителя Бауыржана
Дильдабека, а первыми спонсорами, на средства которых и было проведено
данное благотворительное мероприятие, выступили работники тубдиспансера,
внесшие в его копилку однодневный заработок. Организаторы фонда надеются,
что в районе найдутся люди, готовые внести свой вклад в столь нужное,
благородное дело.
По роду деятельности врачам и медсестрам противотуберкулезного диспансера
чаще других приходится сталкиваться в повседневной деятельности с представителями
социально - уязвимых слоев населения, с теми, кто испытывает трудности
с жильем, кто неполноценно питается, страдает от тяжких недугов, заражая
друг друга. "Нередко случается, что в стационаре у нас больной прошел
курс лечения, выздоровел, достиг конверсии, а возвращаться приходится
в те же условия, в которых находился ранее. И происходит рецидив заболевания.
Выходит, все наши усилия оказываются напрасными. А через фонд мы будем
поддерживать таких людей, при этом не ограничиваясь разовой помощью",
- говорят работники благотворительного учреждения. И уже подумывают о
том, чтобы открыть в городе приют для тех, кому в силу разных обстоятельств
негде жить. Да, к сожалению, встречаются и такие люди: кто-то освободился
из мест заключения и не может адаптироваться на свободе, кто-то просто
оказался выброшенным за борт жизни...
- Мы нацелены на длительное сотрудничество с пациентом и оказание ему
помощи с учетом сложившейся ситуации в его семье, его личностных качеств,
делая акцент на профилактику социально значимых заболеваний и создание
условий, способствующих укреплению здоровья, - говорит Бауыржан Дильдабек.
-Видя заботу о себе, искреннее желание помочь обрести здоровье, пациент
и сам в конце концов захочет вернуться к нормальной жизни, у него произойдет
эмоциональный подъем, мобилизуются внутренние резервы, и положительный
результат не замедлит сказаться.
Светлана КИМ.
Атбасарский район.
НПО: ДЕНЬ ЗА ДНЁМ
Их пример -другим наука
Общественное объединение "Салауатты Болашак" организовало в
Бурабайском районе обучающий семинар-тренинг на тему "НПО как форма
развития гражданской активности населения".
Модератор Сара Баймагамбетова в течение дня в интерактивной форме представила
участникам, в числе которых были руководители НПО, молодые педагоги, государственные
служащие, сотрудники КСК (всего около 40 человек), материал о преимуществах
создания и деятельности неправительственных организаций по повышению гражданской
активности населения, включая важнейшие вопросы законодательства страны,
кадровой работы, эффективного планирования, технологии написания и реализации
социально значимых проектов по оказанию социальных услуг казахстанцам.
Опытом работы поделился руководитель Акмолинского филиала ОО "Спешил
Олимпикс Казахстан" Даурен Шарипов. Свои проблемы высказали неравнодушные
и, несмотря на возраст, активные представители ОО "Общество слепых",
РОО "Отан" и совета аксакалов района.
Участники семинара позанимались самостоятельно в малых группах, отрабатывая
полученные знания на практике. В анкетах, заполненных по итогам семинара,
щучане положительно отозвались о мероприятии. Большинство пожелало получить
подробную и актуальную информацию и опыт по следующим темам семинаров-тренингов:
экологии, психологии детей с девиантным поведением, ЗОЖ, социальной адаптации
школьников, решении проблем инвалидов и обеспечении их занятости.
Семинар-тренинг в Бурабайском районе стал вторым после Зерендинского района
и третьим мероприятием в рамках реализации социально значимого проекта
"Развитие инфраструктуры НПО и развитие гражданской инициативы на
селе" (ранее успешно состоялась ярмарка социальных идей и проектов).
Очередная встреча - конференция на тему развития гражданской активности
населения через деятельность НПО с участием республиканских неправительственных
организаций, состоится в середине октября текущего года.
Соб.инф.
Зачем "Шанырак" поехал в село
Высокие показатели по венерическим заболеваниям среди подростков наблюдаются
в Акмолинской, Восточно - Казахстанской, Западно - Казахстанской, Карагандинской,
Павлодарской, Северо - Казахстанской областях и городах Астане и Алматы.
В связи с этим антикризисный центр "Шанырак" из г. Кокшетау
при поддержке Министерства здравоохранения, областного центра формирования
здорового образа жизни в рамках реализации проекта "Планирование
семьи и охрана репродуктивного здоровья мужчин и женщин" провел в
Сандыктауском районе доверительные беседы, конфиденциальные и бесплатные
консультации среди школьников и молодежи сельской местности по охране
репродуктивного здоровья.
В работе участвовали специалисты центра - психолог, гинеколог, венеролог,
уролог и юрист.
Соб.инф.
РЕШАЕМ ПРОБЛЕМУ
Торговля людьми. В чём корень зла?
Горячее обсуждение на очередном заседании областной межведомственной комиссии
по вопросам борьбы с незаконным вывозом, ввозом и торговлей людьми вызвали
итоги проверки Канцелярией Премьер-министра РК. Среди замечаний есть очень
существенные. К примеру, "местными исполнительными органами практически
не принимаются меры по координации деятельности заинтересованных госорганов
в вопросах торговли людьми, не выделяется достаточных средств на реализацию
профилактических мероприятий, отсутствует поддержка кризисных центров
для реабилитации жертв торговли людьми и других преступлений против прав
и свобод человека". Констатировалось, что "нуждается в совершенствовании
действующая нормативная правовая база. Несмотря на острую необходимость,
до сих пор не выработано предложений по разработке госстандартов в сфере
предоставления специальных социальных услуг людям, ставшим жертвами торговли
людьми и находящимся в трудной жизненной ситуации в результате жестокого
обращения".
Члены комиссии высказали свои конструктивные предложения по решению назревших
проблем.
Например, руководитель "Феминистской лиги" Галина Морозова считает,
что и проблема торговли людьми обострилась. Ее выступление было очень
эмоциональным:
- Только через наш приют помощи жертвам за этот год прошло 17 несовершеннолетних,
трое - из Северо - Казахстанской области. Мы столкнулись с тем, что контингент
молодеет. Как оказалось, кокшетауские "злачные места", где оказываются
секс - услуги, снабжает еще и Лобановское профтехучилище, замешаны даже
его работники, возбуждено уголовное дело. Вникнув в ситуацию, мы узнали,
что туда поступает много девочек из коррекционных классов и школ, практически
все они не подготовлены кжизни. Благодаря помощи ДКНБ состоялся судебный
процесс над теми, кто торговал ими, мы представляли интересы жертв в суде,
где выяснилось, что некоторые из пострадавших даже читать не умеют. За
этот год четыре девочки
прошли через наш приют, три из которых - несовершеннолетние, родили.
То, что суд все же состоялся, считаю, большой нашей удачей. В Кокшетау
впервые был оглашен приговор с реальным сроком наказания тех, кто вовлек
девушек в проституцию. И плюс еще - по 100 тысяч тенге каждая из жертв
выиграла в суде в качестве морального ущерба.
Когда мы столкнулись с ними, то увидели, что с этой маргинальной группой
практически никто не работает. К примеру, мы обнаружили девочку, которая
только в 11 лет пошла в школу и впервые увидела машину! Или такой факт:
полицейские привезли нам двух девушек с "панели", оказалось,
они заражены сифилисом, документов нет, и возникли проблемы, как поместить
их на лечение - учреждения здравоохранения таких не берут.
А проблема с трудоустройством? После того, как жертвы насилия прошли приют,
любые попытки определить их на работу, обречены. А у них - ни жилья, ни
средств на существование, куда им идти - снова в притон?
Все жертвы - из неблагополучных семей, где деградировали родители. Но
на местах власти не всегда владеют ситуацией, может быть, надо и в районах
создать комиссии по борьбе с торговлей людьми. Девочки, что к нам в приют
попали с сифилисом, полгода клиентов обслуживали, и медицински их никто
не осматривал, представляете, скольких они заразили. Будучи беременными,
они до последнего дня обслуживают своих клиентов. От них и рождаются потом
неполноценные дети, которых они опять же бросают на содержание государства.
Это замкнутый круг. Только мы вместе можем найти выход.
Предложение отбирать лицензию у хозяев гостиниц, саун и съемных квартир,
если они связаны с сутенерами и оказанием секс - услуг, поступило от Карима
Тонатова - сотрудника управления по борьбе с организованной преступностью.
Он считает так:
- У нас небольшой город, все на виду, на улицах путаны не стоят, а если
бы и появился хоть один человек и предлагал секс - услуги, на него через
неделю уже уголовное дело было бы заведено. У нас другое: интим - услуги
ушли в сауны и гостиницы, и тут, если не принять меры, этот рассадник
будет процветать. Сейчас ведется уголовный процесс по одному из адресов,
показывается, будто хозяйка ни при чем, хотя в ее квартире несколько месяцев
был притон, она же за это деньги получала, имела нетрудовые доходы, сдавая
квартиру на съем без соответствующего патента.
Члены комиссии высказали мысль, чтобы депутаты заслушали их предложения
по этим важным проблемам. Все пришли к единому мнению: если бы при возбуждении
уголовного дела по факту предоставления интим - услуг автоматически лишались
лицензий хозяева гостиниц, саун и квартир, они бы задумались: делать ли
это впредь? По мнению комиссии, это - эффективный шаг в борьбе с торговлей
людьми. Надо решать, как наказывать тех, кто пользуется заказными интим
- услугами.
На заседании комиссии было принято соответствующее решение.
Александра МЯКОТА.
КУЛЬТУРА
Подари себе праздник
Открытие пятьдесят четвертого концертного сезона АКМОЛИНСКОЙ областной
филармонии состоялось накануне Международного дня музыки. И концерт Кокшетауского
симфонического оркестра стал настоящим подарком для пришедших на него,
поднял нас над суетными и проблемными буднями.
Со сцены областной филармонии звучали Моцарт, Гайдн, Верди, Пуччини, Глинка,
Чайковский, Хамиди... Исполнение произведений мировой классики симфоническим
оркестром под управлением главного дирижера Алихана Идрисова и гостя из
Астаны Никиты По-логнюка было гармоничным в исконном смысле этого слова.
Ведь гармония - это "порядок, лад, слаженность, соразмерность, стройность".
Как старых и добрых друзей кокшетауцы встречали заслуженную артистку Республики
Казахстан Шолпан Дукумбаеву, дипломанта международных конкурсов Анастасию
Медетову. Восклицаниями "браво!" сопровождали любители музыки
каждое выступление лауреатов международных конкурсов: студента Челябинского
института музыки Александра Л епихина, солиста Новосибирской государственной
филармонии Алексея Зинченко.
"Программа рассчитана на слушателя подготовленного", - говорит
директор филармонии Людмила Багапова. - И, судя по восприятию и реакции,
большинство пришедших на концерт такими и оказались. Немало было и тех,
кто пришел в зал областной филармонии впервые. Прежде всего, это первокурсники
Кокшетауских учебных заведений, приехавшие из сельских районов нашей области.
Свои эмоции после концерта они выражали молодежным сленгом: "Классно,
круто, здорово...". Но суть от этого не меняется.
Оглядывая зал, обратила внимание на возрастной состав аудитории. Знаете,
практически, пятьдесят на пятьдесят. Почти половина слушателей - люди
пожилые. Их школьные, студенческие годы пришлись на период освоения целины,
когда филармония и создавалась, и, когда гостями земли кокшетауской были
самые именитые творческие коллективы Советского Союза. Другая половина
- молодежь. А вот людей среднего возраста было значительно меньше. "Это
не случайность, - отвечает на мой вопрос Людмила Багапова. - Действительно,
в смутные девяностые коллективу филармонии приходилось выживать буквально
на энтузиазме. И музыкальное просвещение тех, кому сейчас тридцать пять
- сорок лет проводить было очень сложно. Да и родители, учителя тоже,
главным образом, были озабочены добыванием хлеба насущного". Так
что "музы молчат" не только тогда, когда "звучат пушки"...
Сегодня ситуация другая. Развиваются творческие связи с мастерами столичных
казахстанских музыкальных театров, российской оперной сцены. В практику
филармонии прочно вошло понятие "Музыкальный абонемент". И навязывать
его не приходится. А маленькие слушатели концертов в рамках абонемента
"Сказочный", где в познавательно - игровой форме впервые знакомятся
с живой музыкой, вообще расходятся с трудом.
Большой популярностью среди акмолинцев пользуются выездные концерты. В
этом сезоне их станет больше. По согласованию с облуправлением образования
коллектив филармонии проведет такие концерты специально для учащихся во
всех районах и городах нашей области. И во многих - не однажды.
Такая работа не может пройти бесследно. "У нас есть свой зритель",
- говорят члены филармонического коллектива. И, несомненно, завтра его
станет больше.
Хорошей практикой в областных средствах массовой информации стало проведение
различных викторин. Они развивают, побуждают к познанию. Думается, что
нужны и викторины музыкальные.
Сегодня мы говорим о формировании единых для всех казахстанцев ценностей.
И, конечно, музыка - ценность вечная и непреходящая. Ее язык интернационален.
Светлана ЗОРИНА.
ГАСТРОЛИ
Красивым голосом покорены
Имя солистки областной филармонии, заслуженной артистки РК Газизы Жумекеновой
широко известно ценителям жанра народной песни не только нашей области.
В нынешнем году талантливая исполнительница отметила 35-летний юбилей
в профессии, дав ряд сольных концертов за пределами Акмолинщины.
Хорошо знакомы с творчеством певицы и в Костанайской области, где она
побывала с гастрольным туром, вновь покорив сердца соседей своим необыкновенно
красивым голосом. Сольные концерты заслуженной артистки республики "Ѕсем
ѕнім - љнерім" прошли при аншлагах в городах Костанае и Рудном.
Всюду зрители, не скупясь на аплодисменты, тепло встречали каждый номер
в исполнении Газизы Жумекеновой. На это красноречиво указывали авансцены,
утонувшие в цветах от благодарныхлюбителей народных песен.
А в богатом репертуаре известной исполнительницы много разножанровых песен
на любой вкус. Наряду с народными звучали произведения великих Біржана,
Аќана, Џкілі Ыбырая, Естая,
Ѕсета, Нђрхана. Они, в свою очередь, перемежались с красивыми песнями
композиторов Шамши Калдаякова, Нургисы Тлендиева, Асета Бейсеуова, Кенжебека
Кумисбекова и многих других. С особым удовольствием в эстрадном блоке
программы Газиза Жумекенова представила песню молодых кокшетауских авторов
- композитора Айгуль Кеменгеровой и поэта Алмаса Темирбай "Бесікжыры".
Не менее великолепным было и музыкальное сопровождение концертов артистки.
Ведь на сценической площадке слились в мощном сводном исполнении оркестры
казахских народных инструментов Акмолинской и Костанайской областных филармоний.
Разнообразили и украсили сольные концерты блистательные танцы в исполнении
народного ансамбля танца "Кокшетау". Изрядная доля зрительской
симпатии досталась молодым солистам Жанату Есову и Боте Шайкеновой.
По окончании программы в Доме культуры "Горняк" г. Рудного с
приветственным словом к гостям из Акмолинской области обратилась начальник
Костанайского облуправления культуры Марианелла Слесарь. Она вручила Газизе
Жумекеновой приветственный адрес от имени акима Костанайской области Сергея
Кулагина.
Нургуль ШАЙКЕНОВА,
заместитель директора облфилармонии.
РАМПА
Актёры сыграли на "бис"
Областной русский театр драмы можно поздравить с интересной работой. На
прошлой неделе в его стенах "на ура" прошел предпремьерный показ
новой постановки "Здравствуйте, милый друг!" по мотивам романа
классика французской литературы Ги де Мопассана, которой в конце октября
откроется нынешний театральный сезон. Спектакль - работа известного казахстанского
режиссера, заслуженного деятеля искусств России и Казахстана, ныне преподавателя
кафедры режиссуры и актерского мастерства Санкт-Петербургского университета
культуры и искусства Бориса Преображенского.
Перед началом сценического действа режиссер извинился перед публикой,
назвав нынешний показ своеобразной генеральной репетицией, и это обстоятельство,
по его словам, позволяет остановить спектакль и начать все сначала в случае,
если его что-то не устроит в игре актеров.
Режиссер-постановщик определил жанр своей сценической версии знаменитого
романа Ги де Мопассана как комедию. Поскольку в ее основе, на его взгляд,
довольно смешная и банальная история о том, что путь наверх, избранный
молодым карьеристом Жоржем Дюруа, - это путь вне моральных норм. Избрав
его, герой обезличивается, превращаясь просто в "милого друга".
Пьеса получилась восхитительная, если не обращать внимание на недоработки,
на наш взгляд, балетной группы. В творческой копилке театра появилась
красивая, легкая по восприятию, но глубокая по содержанию новая работа.
Ощущение внутреннего восторга вызывает постановка Бориса Преображенского
- захватывающая, с множеством режиссерских приемов и символов. Поразила
лаконичная, но выразительная декорация спектакля, ставшая весомым инструментом
в руках актеров. Несколько "ударных" штрихов: цвет драпировки,
игра света, пара столиков парижского кафе на авансцене, где и происходит
основное действо. А самая главная декораторская интрига пьесы - кровать
с ярк о- красным покрывалом, занимающая центральное пространство сцены.
Вот те детали, с помощью которых автор смог подняться до больших обобщений
и ввести зрителя в загадочный мир любовных страстей, на которых строит
свою карьеру заурядный соблазнитель и прожигатель жизни. Ведь, несмотря
на свою низость, алжирский стрелок молод, решителен и привлекателен.
Но особая удача спектакля, конечно, игра актеров. Как рассказал нам во
время встречи, буквально за день до спектакля, Борис Преображенский, отбор
людей, распределение ролей - прерогатива его как режиссера. "Пощупав",
по его словам, Кокшетауский русский театр впервые, он сразу понял, что
труппа позволяет реализовать режиссерский замысел и, как видим, мастер
попал, что называется, в яблочко. Актерская работа в этой постановке заслуживает
отдельного внимания. Самобытная, колоритная и невероятно искренняя игра
артистов была настолько блестяща, что покорила публику сразу. Так, актрисе
Людмиле Скуратовой удалось прекрасно совместить в образе Мадлен Форестье
порочность с независимостью и незаурядными способностями светской женщины,
которой приходится помогать посредственностям, превращая их в преуспевающих
журналистов и политиков. Все это преподносилось зрителям в ярких, красочных
тонах с особой энергетикой, которую актриса генерировала в зал на протяжении
всего спектакля. Правдоподобно, искренне переживала на глазах у зрителей
все оттенки чувств Рашель (героиня Елены Лукьяновой), а неудовлетворенность
семейной жизнью, поиски независимости и свободы в развлечениях богемы
госпожи Вальтер мастерски показала Ольга Храмцова.
Спектакль оказался серьезным экзаменом на мастерство и для молодых актрис.
К примеру, Анастасия Малицкая стала поистине живым воплощением мопассановской
Клотильды - ярко воссоздан ею образ ветреной, влюбленной и страдающей
от неверности милого друга молодой женщины. И, наконец, наши бурные овации
Андрею Красноштанову - исполнителю роли Жоржа Дюруа. Перед зрителем -
законченный пройдоха, негодяй, соблазнитель, главная цель любовных связей
которого - продать себя подороже. Эстетической завершенности образа помогал
каждый жест, движение, реплика актера. Прибавьте сюда еще артистичность,
внешние данные, и перед вами во всей красе предстанет законченный образ
"милого друга". Кстати, во время спектакля режиссер, поскольку
это была все - таки генеральная репетиция, выдавал на сцену одобрительные
реплики по поводу актерской игры. Нужно отметить, что спектакль ни разу
не прервался, о чем предупреждался зритель. Значит, мастеру все понравилось.
- Удалось воплотить все, с чем вы сюда ехали? - спросили мы режиссера
незадолго до спектакля. Ответ был однозначен: "Удалось!". По
признанию Бориса Преображенского (а он фигура достаточно одиозная, с распростертыми
объятиями его мало кто встречал), впервые пьеса "Здравствуйте, милый
друг!" была поставлена его учениками. Это сделал театр "Артишок"
в одном из ресторанов южной столицы - за плечами режиссера - 21 год работы
во главе Алматинского государственного академического театра. Но только
здесь, на сцене нашего театра, он увидел, что постановка, став гораздо
выше и лучше по всем идейным, драматургическим параметрам, заиграла всеми
гранями. За долгие годы работы в театре он давно понял, что в любой провинциальной
театральной труппе всегда есть хорошие актеры. Тому доказательство - Кокшетау-ский
областной русский театр, который, являясь, по словам собеседника, провинциальным
даже по казахстанским меркам, тем не менее, успешно взращивает таланты.
В их числе режиссер назвал Людмилу Скуратову, Ольгу Храмцову, Елену Лукьянову,
отметил подающую надежды молодую актрису Анастасию Малицкую, актера Андрея
Красноштанова.
- Я сужу артиста по тому, как он слушает меня, - говорит Борис Николаевич.
- Вкладывает ли он в творческий замысел режиссера что - нибудь свое, импровизирует
ли он на сцене, не выходя за очерченные рамки. Вот именно такой актер
- Андрей Красноштанов. Думающий, работающий.
Называя свой приезд в Кокшетау своеобразными режиссерскими гастролями,
Борис Преображенский, занимающийся всю свою жизнь педагогикой на театральных
подмостках, поделился: он здесь еще и потому, что ему не очень нравится
педагогика, которой он занимается в Санкт-Петербурге. Поэтому, перейдя
преподавателем на заочное отделение своего вуза, он приехал помочь коллеге
и давнему другу Валерию Тарасову. С директором областного театра драмы
у них намечено продолжение творческой работы. Что, конечно, не может не
радовать. Говоря о коллективе театра, режиссер с высоты своего 50-летнего
театрального опыта отметил, что в труппе очень много молодежи, которую
нужно учить актерскому мастерству.
Возвращаясь к спектаклю, нужно сказать, что актеры театра блестяще справились
с поставленной перед ними задачей. Смотреть его было огромным удовольствием
всем зрителям. И мы не преминули их об этом расспросить по окончании первого
показа.
Ольга Пивень: "Я сегодня не узнала наш театр. Постановка удивительная,
новая, необыкновенная. Актеров областного русского театра драмы можно
только поздравить с блестящей работой. Такого я уже давно здесь не видела".
Майя Тажибаева: "Считаю, что спектакль удался, актеры играли потрясающе,
каждый справился со своей задачей, подарив зрителю яркий праздник. А все
это -заслуга режиссера. Поэтому хочется и его поблагодарить за качественную,
творческую работу".
Елена Кох: "Мне понравился спектакль. Все-таки на сцене провинциального
театра не часто увидишь французскую классику, поэтому привлекала новизна,
неожиданность постановки. Блестящая игра актеров, балет - все было замечательно
преподнесено. Еще хочу отметить, что великолепно отработаны световые эффекты,
костюмы героев. Словом, праздник получился".
Нина Лютова: "Актеры сыграли просто на "бис". Будем надеяться,
что нас будут ждать такие яркие, красивые постановки и дальше. Во всяком
случае, мы этого желаем коллективу театра".
Раушан УТЕУЛИНА.
Фото Ермурата ДОСУМОВА.
У НАРОДНОЙ АРТИСТКИ - ЮБИЛЕЙ
"Гул затих, я вышла на подмостки"
Актерская профессия не признает старость. Чем больше проходит лет, увеличивается
возраст, тем определеннее чувствуется внутреннее наполнение. Народная
артистка Казахской ССР Жибек Багисова - актриса Акмолинского казахского
музыкально - драматического театра имени Шахмета Кусаинова - стала крестной
матерью и главным наставником молодого творческого коллектива, созданного
в 1995 году в Кокшетау театра.
Каждая роль Жибек Есекеќызы
- страница Книги жизни актрисы. Сама она считает, что актер театра не
поднимется на необходимый творческий уровень, если не подпитается классикой,
которая одухотворяет, широко раскрывая его внутренние и внешние возможности,
новые грани способностей, насыщает мыслями и оттачивает путь к мечте.
Поэтому в богатом репертуаре актрисы есть героини Ќарагљз,
Ењлік, Актоќты, а особенной была для Багисовой роль Толѓанай
в айтматовском "Материнском поле". Для сценического успеха пьесы
необходимо было пронзительное проникновение в сильный характер яркой незаурядной
женщины, неподвластной ударам судьбы.
- Мир театра - бездонный, бескрайний мир, - считает актриса, - главное
- суметь остаться верной реалиям времени и человеческой психологии, преображать
их в ту художественную правду, которую исповедуешь как человек.
Неужели счастье - это только, когда ты молод, и вся жизнь у тебя впереди?
Чем больше тебе лет, тем меньше счастья? Нет, так не бывает, в каждом
возрасте человек проживает свои счастливые минуты, и, может быть, в зрелости
они становятся даже ярче, острее... Ты обнаруживаешь детали, мимо которых,
не задумываясь, проходил в юности.
Для меня знаковой стала роль Найманана в айтматовском произведении "И
дольше века длится день". Лев Толстой определил мудрость так: это
"знание вечных истин, приложимых к жизни". Как часто бывает,
что мы говорим одно, а получается у нас совсем другое. Идеального нравственного
общества, вероятно, нельзя, невозможно представить. И всю жизнь люди,
вернее, их лучшая часть, в том числе люди искусства, будут искать пути
морального совершенствования.
Что это за пути? Об этом мы и пытаемся думать, а, порой, подталкиваем
зрителей самим задуматься над этим...
А любить все дни своей жизни - это великое счастье. Но я каждый новый
день люблю больше. Зритель знает меня, рукоплещет мне, его радует мое
творчество - разве это не счастье?
Моя родина - благословенная земля Кокшетау, а детство прошло у подножия
фантастических каменных изваяний, природных скульптур Бурабая.
В далеком 1957 г. мне удалось дублировать главную героиню Ботагоз в одноименном
фильме. Разве это не была творческая удача для молодой девушки?
Начинала я работать в театре Талды - Кургана, который волею обстоятельств
в 1960 г. перевели в Кзыл - Орду, 30 лет своей жизни я отдала сцене этого
театра. Именно на его подмостках ко мне пришло подлинное признание - в
1967 г. я удостоена почетного звания заслуженной артистки КазССР, спустя
13 лет стала народной артисткой.
Вернулась в родной Кокшетау, получив мощный импульс к творчеству, у меня
как бы открылось второе дыхание, я почувствовала такую энергию! Ее давала
мне моя родная земля, геовибрации которой почти физически осязаемы и ощутимы.
Творческий коллектив театра - моя вторая любимая семья, много у нас молодежи,
на которую возлагаем надежды. Не надо забывать, что после нас придут другие,
более успешные, талантливые, а мы рады помочь им, подсказать, поправить,
и где-то даже сами учимся у них. Мои любимые роли в нашем театре - это
ќђдаѓи в "Ќђдалык"
Баянгали Алимжанова, байбише в "Кар
кљшкіні", Фармон биби в полюбившейся зрителям "Келіндер
кљтерілісі", впрочем, нелюбимых ролей не бывает, если к своему
призванию относишься с уважением и открытым сердцем.
Волею судьбы мне доводилось играть на сценах России и Китая, зритель всегда
тепло и проникновенно встречает актеров. В наш прагматичный и деловитый
век люди все же тянутся к искусству, которое нетленно, непреходяще, потому,
считаю, что у нас, творческих личностей, счастливая судьба и высокое призвание
- делать жизнь чуточку лучше, приподнять человека над обыденностью.
Алия АХЕТОВА.
P.S. Редакция "АП" присоединяется ко всем поздравлениям с юбилеем
актрисы, которых в ее день рождения, мы уверены, будет не счесть.
ФЕСТИВАЛЬ
"Кокшетау приглашает друзей"
На приглашение нынче съехались маститые и начинающие музыканты и певцы,
пропагандирующие народную музыку. В последний сентябрьский день под сводами
ДК "Кокшетау" начал свою работу региональный музыкально - фольклорный
фестиваль.
Праздник красивой народной музыки продолжался два дня. С главной сцены
области звучали песни и мелодии древней казахской степи, найденные и сбереженные
музыкантами по велению сердца. Их душевные порывы отвечали основной цели
мероприятия, которую поставили перед собой организаторы - пропаганда,
сохранение и приумножение народной песни, исполнительского мастерства
на инструментах исконно народных. Участниками регионального фестиваля
стали кобызшы, домбристы, исполнители народных песен. Весомость фестивалю
придало участие в нем певцов - профессионалов - заслуженной артистки РК
Бисары Макеновой, а также Мухамеджана Рахимбердина, Кумарбека Калкатаева,
Кенжебая Мукушева, Максата Абзелова. Кроме того Акмолинскую область на
фестивале представили домбристка Дидар Ахметова из Жаркаинского района,
народные фольклорные ансамбли "Кљкше
ѕуендері" из Бурабайского района и "Айнаколь" -
облфилармонии.
Своим творчеством порадовали зрителей и гости фестиваля. К примеру, безупречную
игру на домбре продемонстрировал ас-танчанин Бахытжан Дюсенгазиев, народные
песни звучали в исполнении его коллег Медета Салыкова, Нурболата Кусаинова,
Еркебулана Сарсенбекова. Все ребята трудятся в Президентском оркестре.
А певец Сарсенбай Хасенов приехал на фестиваль из Ал маты, Айнаш Мусипова
- астанчанка.
Благодарные кокшетауцы - любители народной песни, встречали и провожали
бурными овациями каждый номер гала-концерта фестиваля. Красивые голоса
исполнителей, профессиональное пение и инструментальное исполнение по-настоящему
пленили зал. А со сцены звучали прекрасные и вечные напевы народных песен
-
"Сарыарќа", "Кљкаршын",
"Жыирма жеті ќыз" и другие в исполнении участников и
гостей фестиваля.
По окончании широкой встречи музыкантов со своими зрителями каждый участник
получил приз как память о празднике народной музыки и песни, объединившей
их на кокшетауской земле.
Соб.инф.
Фото Ермурата ДОСУМОВА.
ОБЪЯВЛЕНИЯ. РЕКЛАМА
ИНВЕСТИЦИИ В ПРОИЗВОДСТВО
Вопреки кризису - удержались. Благодаря - научились думать о перспективе
Кризис, что бы ни говорили политологи и экономисты о его обновляющей,
мобилизующей силе, - всегда состояние драматичное: в период таких потрясений
не обходится без потерь, порой, невосполнимых. Но силен тот, кто в это
время не сдает безропотно завоеванные позиции, а, извлекая из него уроки,
устремляет свой взор в день завтрашний. Мне кажется, именно такой линии
придерживается генеральный директор Степногорского подшипникового завода
Анатолий Томилов, с которым мы встретились в канун профессионального праздника
работников СПЗ - Дня машиностроителя.
- Анатолий Иванович, какие уроки, на Ваш взгляд, надо извлечь Степногорскому
подшипниковому заводу из последнего экономического кризиса? Какие слабые
места он выявил?
- Надо понимать, что мы еще далеки от совершенства, которого требует конкурентная
среда. Приведу пример, как раз показывающий, какие мы извлекали уроки
от кризиса (конец 90-х) к кризису (конец 2008-2009 года). Еще не так давно
мы работали круглосуточно и по 7 дней, без выходных. И делали 160000 -
170000 подшипников в месяц силами 3200 человек. Сегодня, преодолевая последствия,
мы научились работать в двухсменном режиме, и численностью 2200 работников
производим около 120000 подшипников в месяц.
Какие слабые места выявил кризис? Стало очевиднее то, что надо работать
над совершенствованием технологии производства, необходимо заниматься
повышением профессионального уровня работников. Повышению квалификации
персонала мы всегда придавали большое значение, но, к сожалению, кризис
заставил экономить и на этом. Тем не менее, он наглядно нам продемонстрировал,
что без обучения, без постоянного повышения профессиональной квалификации
далеко
не продвинешься, поэтому будем готовить на 2011 год полноценную программу
профессионального образования работников завода. В прошлом году мы еще
не могли таким образом подходить к составлению плана - он был критическим:
производство подшипников в ноябре составляло 36 тысяч, в декабре - 26
тысяч, а на январь вообще запланировали административные отпуска.
- Что было сделано менеджментом предприятия для того, чтобы СПЗ менее
болезненно пережил тяжелые времена?
- В условиях кризиса мы объединили всех механиков, энергетиков, инструментальщиков,
диспетчеров, экономистов, выведя их из цехов. Начатая нами оптимизация
производства предусматривала и освобождение руководителей основных цехов
от несвойственной им работы. Ремонт крыш, подвалов, вспомогательных инструментов,
контроль за работой электриков, слесарей - все это отнимало у начальников
основных цехов очень много времени, а его все равно не хватало, чтобы
дойти до каждого человека, чтобы максимально сосредоточиться на производстве
основной продукции.
Мы пересмотрели технологию в основных цехах и освободились от немалого
количества тех операций, которые, с одной стороны, были затратными, а
с другой - не оправдывали этих затрат. Так, например, было с зачисткой
сепараторов в литейно - механическом цехе. С октября прошлого года выведены
из этого процесса 56 человек, и мы нисколько не потеряли в качестве, напротив,
оно только улучшилось. От любых операций, которые сегодня не приносят
нам заметных результатов, надо отказываться. Еще пример. Если раньше мы
возвращали на переработку в цеха большое количество продукции по разным
причинам, то сегодня выпуск несоответствующей продукции сократился на
СПЗ в десятки раз. В результате, достигается главная наша задача - производить
продукцию с минимальными затратами и быть конкурентоспособными на рынке
производства подшипников.
- Можно ли сказать, Анатолий Иванович, с учетом сегодняшних экономических
показателей СПЗ и состояния дел в Европейской подшипниковой корпорации,
что завод вышел из черной полосы кризиса?
- То, что наши экономические показатели сегодня значительно лучше, чем
были, - это вне всякого сомнения. Но говорить с полной уверенностью, что
нас не настигнет новая волна кризиса, я бы не стал. Другое дело, что кризисы
нас закаляют, - это безусловно. Можно сравнить: в конце 90-х, когда вся
страна переживала тяжелые времена, мы приобрели опыт выживания; в кризис
2009 года мы чувствовали себя более уверенно и уже знали направления,
в которых надо было двигаться. Претворяя их в жизнь, мы добились положительных
результатов, о которых я уже говорил.
За 8 месяцев этого года мы произвели 699,7 тыс. подшипников. Рост по сравнению
с аналогичным периодом 2009 года составил порядка 33 процентов. До конца
года, думаю, выйдем на большие цифры, под 40 процентов. Выполняем плановые
задания и по прибыли.
Мы значительно улучшили качество продукции. Определяется это уменьшением
несоответствующей продукции. Сегодня все заводские подразделения имеют
в этом направлении хорошие резервы.
Главное, мы выходим на рынок с конкурентоспособной продукцией. Запланировали
производство 39 типов сферических подшипников и 16 из них уже выпускаем.
По 6-7 типов осваиваем ежегодно. Это подшипники, которые отвечают всем
требованиям мирового уровня, у иностранных потребителей сферические подшипники
степногорского производства востребованы. Хотя начались их продажи, по
существу, лишь с февраля-марта, мы уже сегодня являемся серьезными конкурентами
тому же Минскому подшипниковому заводу. Если в предыдущий год мы выпускали
до тысячи сферических подшипников в месяц, то сейчас для нас 5-6 тысяч
уже норма. Ставим задачу выйти на следующий год на 7,5-8,5 тыс. сферических
подшипников в месяц. И все для этого делаем. Еще 2 линии шлифовки роликов
создали. Линия фосфатирования прутков для производства заготовок роликов
на подшипники сферической группы тоже себя оправдала - себестоимость наших
фосфатированных прутков, по сравнению с теми, которые мы закупали в "Днепроспецстали",
в 2 раза меньше. Оправдывает себя и переплав молибденсодержащих сталей.
По существу уже 2 года мы не покупаем инструментальную сталь, потому что
в пределах 18-20 тонн проката в месяц льем у себя в литейно - механическом
цехе. И в качестве не проигрываем: стойкость многих наших изделий выше
на 10-20 процентов.
- А какие еще инвестиционные проекты реализуются на заводе?
- В кузнечно-штамповочном цехе запущена восьмая отжиговая печь, которая
выполнена с участием китайских специалистов по всем правилам отжига шарикоподшипниковых
сталей. Такие печи наши конкуренты, на том же Харьковском подшипниковом
заводе, покупают за 3-3,5 млн. долларов в Польше. А нам печь обошлась
в 750 тысяч долларов. Планируем смонтировать еще одну на следующий год.
Выполняется модернизация линий комплексной термообработки колец железнодорожных
подшипников в токарно - термическом цехе. Внедрена технология галтовки
штампованных роликов в цехе шлифовки и токарной обработки роликов.
Наибольший акцент при реализации инвестиционной программы 2010 года сделан
на совершенствовании технологических процессов, приобретении современного
оборудования и содержании основных фондов по энергетике, охране окружающей
среды.
- Об СПЗ сложилось устойчивое мнение как о предприятии, которое заботится
о своих работниках, и социальный пакет заводчан всегда был увесистым.
- Как известно, социальный пакет определяет экономика. Цена наших подшипников
сегодня упала, как минимум, на 20-25 процентов. При этом цены на сырье,
начиная от полиамида и заканчивая металлами, значительно поднялись, тарифы
на энергоуслуги возросли в несколько раз. Но при этом зарплату мы подняли
в среднем по заводу на 25 процентов и убеждаем управляющую компанию, что
надо больше вкладывать в социальную сферу, и будем этим заниматься всегда.
Уже в этом году на средства завода было организовано три сезона для летнего
отдыха детей работников СПЗ, оплачивается лечение в казахстанских санаториях,
продолжена традиция выдачи путевок выходного дня в Боровое и на Селету.
На 2011 год мы закладываем тот уровень социальной поддержки своих работников,
который был в благополучный докризисный период. Инвестиции в людей для
нас главнее всего.
- В этом контексте, наверное, надо рассматривать и профессиональное образование.
Это безусловная составляющая роста производительности труда. И здесь у
СПЗ лучший в Европейской подшипниковой корпорации опыт.
- Приведу лишь один, на мой взгляд, показательный, пример. При всей сложности
ситуации в прошлом году мы создали полноценную материальную базу для профессиональной
подготовки учащихся ПЛ №2: ребята сегодня обучаются на тех станках, какие
эксплуатируются и на заводе. Это важно: не надо будет переучиваться, если
кто-то из выпускников лицея решит связать свою трудовую жизнь со Степ-ногорским
подшипниковым заводом.
Интервью провел Виктор МОЛОДОВСКИЙ.
г.Степногорск.
Подружись с мобильным супергероем "Джуни"!
Activ приготовил отличный подарок для самых юных абонентов, а также их
родителей - специальный рекламный тарифный план "Джуни".
Новый мобильный друг детей обладает всеми атрибутами супергероя: стоимость
одной минуты внутри данного тарифного плана - всего 9 тенге, а выбор трех
"Любимых номеров" позволит звонить на них по цене 5 тенге за
минуту. Подключить три любимых номера просто - для этого нужно набрать
*113#, а затем ввести комбинацию *700# на своем мобильном телефоне. После
этого на дисплее появится подробная пошаговая инструкция по дальнейшим
действиям. Далее нужно будет выбрать цифру от 1 до 3, соответствующую
одному из любимых номеров, а затем дождаться подтверждения и звонка с
"любимого номера". Бесплатную смену "любимого номера"
можно осуществлять один раз в месяц, можно менять номера и чаще, но тогда
за каждую смену "любимого номера" нужно заплатить 99,12 тенге.
Отдельно хочется отметить услугу "Жду звонка", которая не оставит
ребенка без связи даже при нулевом балансе, причем этот сервис работает
совершенно бесплатно.
"Джуни" приготовил еще парочку сюрпризов - стоимость SMS на
номера всех операторов составляет 5 тенге, a MMS -13,8 тенге.
Подружиться с "Джуни" очень просто. Достаточно набрать комбинацию
*166*1 *22# ОК, или отправить SMS с текстом Djuni на номер 166. Стоимость
успешного подключения 198,23 тенге. Если есть желание сэкономить на подключении,
надо обратиться с соответствующим письменным заявлением в Kcell Center
до 25 числа текущего месяца. В этом случае услуга сотовой связи по заказанному
абонентом тарифному плану будет оказываться с первого числа следующего
календарного месяца.
В общем, "Джуни" придется по душе и родителям, которые смогут
всегда быть на связи со своими детьми, сократив при этом расходы на мобильную
связь, и детям, которые получат специальные эксклюзивные картинки, анимации
и мелодии - их можно скачать бесплатно на wap.activ.kz, заплатив только
за wap-трафик.
***
Сноска:
1. Стратегический план Управления финансов города Астаны на 2010-2014
годы опубликован: на государственном языке в газете "Астана
аќшамы" № 4 (2470) от 16 января 2010 года, на русском языке
в газете "Вечерняя Астана" № 6 (2463) от 16 января 2010 года-начало,
№7 (2464) от 19 января 2010 года-окончание;
2. Изменения в Стратегический план Управления финансов города Астаны на
2010-2014 годы опубликованы в газете "Акмолинская правда" №
54-55 (18323-24) от 18 мая 2010 года.
3. Изменения в Стратегический план Управления финансов города Астаны на
2010-2014 годы опубликованы в газете "Акмолинская правда" №
57 от22 мая 2010 года.
4. Изменения в Стратегический план Управления финансов города Астаны на
2010-2014 годы опубликованы в газете "Акмолинская правда" №
59 от27 мая 2010 года.
5. Изменения в Стратегический план Управления финансов города Астаны на
2010-2014 годы опубликованы в газете "Акмолинская правда" №
78 от 10 июля 2010 года.
6. Изменения в Стратегический план Управления финансов города Астаны на
2010-2014 годы опубликованы в газете "Акмолинская правда" №
99 от21 августа 2010 года.
О внесении изменений в постановление
акимата города Астаны от 24 декабря
2009 года № 16-1269п "Об утверждении
Стратегического плана Государственного
учреждения "Управление финансов
города Астаны" на 2010 - 2014 годы"
В соответствии с пунктом 7 статьи 62 Бюджетного кодекса Республики Казахстан
и решением маслихата города Астаны от 22 сентября 2010 года № 385/51-IV
"О внесении изменений в решение маслихата города Астаны от 21 декабря
2009 года №284/42-IV "О бюджете города Астаны на 2010-2012 годы"
акимат города Астаны ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление акимата города Астаны от 24 декабря 2009 года
№ 16-1269п "Об утверждении Стратегического плана Государственного
учреждения "Управление финансов города Астаны" на 2010-2014
годы" следующие изменения:
в разделе 6 "Бюджетные программы":
в бюджетной программе "001 "Услуги по реализации государственной
политики в области исполнения местного бюджета и управления коммунальной
собственностью":
в строке "Расходы на реализацию программы" в графе 6 цифры "194
537,0" заменить цифрами "194 320,0";
в бюджетной программе "006 "Возврат неиспользованных (недоиспользованных)
целевых трансфертов":
в строке "Расходы на реализацию программы" в графе 6 цифры "1
214 380,2" заменить цифрами "1 328 515,2";
в бюджетной программе "012 "Формирование или увеличение уставного
капитала юридических лиц":
в строке "Показатели количества" в графе 6 цифру "5"
заменить цифрой "14";
в строке "Показатели результата" в графе 6 цифру "5"
заменить цифрой "14";
в строке "Расходы на реализацию программы" в графе 6 цифры "10
424 300,0" заменить цифрами "10 978 689,0";
в таблице "Свод бюджетных расходов Управления финансов города Астаны":
в строке "1. Действующие программы, из них:", в графе 4 цифры
"30 320 909,2" заменить цифрами "24 244 247,2";
в строках "Текущие бюджетные программы" в графе 4 цифры "20
013 609,2" заменить цифрами "13 265 558,2";
в строке "Услуги по реализации государственной политики в области
исполнения местного бюджета и управления коммунальной собственностью"
в графе4 цифры "194 537,0" заменить цифрами "194 320,0";
в строке "Возврат неиспользованных (недоиспользованных) целевых трансфертов"
в графе 4 цифры "1 214 380,2" заменить цифрами "1 328515,2";
в строках "Бюджетные программы развития" в графе 4 цифры "10
307 300,0" заменить цифрами "10 978 689,0"
в строке "Формирование или увеличение уставного капитала юридических
лиц" в графе 4 цифры "10 424 300,0" заменить цифрами "10
978 689,0";
в строке "Всего расходов государственного органа, из них: "
в графе 4 цифры "30 320 909,2" заменить цифрами "24 244
247,2";
таблицу "Распределение расходов по стратегическим направлениям, целям,
задачам и бюджетным программам" исключить.
2. Утвердить изменения, вносимые в Стратегический план Государственного
учреждения "Управление финансов города Астаны" на 2010-2014
годы.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя
акима города Астаны Кожагапанова Е.Т.
Аким И. Тасмагамбетов.
***
Купим пшеницу,
ячмень. Дорого.
Тел. +7-701-558-88-13.
***
20 сентября 2010 г. в 14.00 ТОО "Лайтэк" был проведен тендер
"Капитальный ремонт ВЛ, кабельных линий и оборудования ТП".
Тендер признан не состоявшимся. Далее будет произведен закуп из одного
источника согласно п.п.4-1 п.68 гл.19 "Правил закупок субъектами
естественных монополий товаров, работ и услуг, затраты на которые учитываются
при утверждении тарифов или их предельных уровней тарифных смет на регулируемые
услуги".
Дополнительная информация по тел.
8(716-45)6-57-42.
***
ТОО "Щучинский мясокомбинат" закупает крупно-рогатый
скот за наличный расчет. Обращаться по телефону:
8 (716-36) 5-42-42, факс 8 (716-36) 5-45-45, 8 (716-36) 5-42-
45, с 9.00 до 18.00, ипи по адресу: г.Шучинск, уп.Заречная,
44. Наши реквизиты РНН 482100000448, ИИК KZ 48319L010000379344 БИК АВК
ZKZ КХ в АО "БТА банк",
Кбе 17.
|