КАКОЙ БЫТЬ НАШЕЙ ГАЗЕТЕ№ | | |
| |
Рабочие поездки акима области
В минувшие вторник и среду аким области Сергей Дьяченко в ходе рабочей
поездки посетил ряд объектов Шортандинского, Коргалжынского и Целиноградского
районов. Он побывал на полях хозяйств, где ознакомился с ходом уборки
урожая и подготовки земель под урожай будущего года, интересовался
реализацией проектов, включенных в карту индустриализации, а также подготовкой
объектов к зиме, организацией работ по благоустройству и санитарной очистке
населенных пунктов. (Подробный отчет о рабочей
поездке акима области будет опубликован в очередном номере газеты).
ОБРАТИ ВНИМАНИЕ
Сделаем наш общий дом уютным
С целью активизации работ по благоустройству, озеленению населенных пунктов,
созданию благоприятного общественного климата, обеспечению чистоты и порядка
в каждом районе, городе и селе аким области подписал постановление о координации
работ в организации мероприятий по проведению месячника по благоустройству
и санитарной очистке.
Этим документом акиматам районов, городов Кокшетау и Степногорска дано
поручение организовать мероприятия по проведению месячника по благоустройству
и санитарной очистке населенных пунктов в период с 15 сентября до 15 октября
2010 года.
Для подведения итогов месячника распоряжением акима области создана рабочая
группа во главе с заместителем акима области Косманом Айтмухаметовым.
Итоги месячника будут проводиться по следующим номинациям:
- "Лучший районный центр";
- "Лучший сельский округ";
- "Лучший населенный пункт (поселок, аул, село)";
- "Лучший КСК";
- "Лучший дом".
В мероприятии принимают участие жители городов, районов,сельских округов,представители
общественных объединений, работники учреждений, организаций, сельхозформирований,предприятий
малого и среднего бизнеса.
Месячник пройдет в два этапа:
I этап(15 октября 2010 года) - подведение итогов на уровне района.города;
II этап(20 октября 2010 года) - подведение итогов на уровне области.
Так живут жители села Курское Есильского района.
Село Красный Яр. А ведь фонтан мог стать местом для отдыха.
Пресс-служба акима области.
АДРЕСА ОПЫТА
Если за дело браться с умом
Помнится, в начале этого года на одном из расширенных совещаний по аграрным
вопросам генеральный директор ТОО "Новокубанское" Шалва Джахуташвили
во всеуслышание с трибуны заявил, что его хозяйство приступает к реальной
диверсификации производства, и уже нынче на сельхозпредприятии будет положено
начало выращиванию таких важных, перспективных сельхозкультур, как лен,
горох, нут, чечевица, подсолнечник, которые традиционными для наших мест
(разве что подсолнечник, да и то с натяжкой) назвать нельзя, но в то же
время пользующимися огромным спросом на рынках Дальнего и Ближнего Зарубежья.
Кое у кого мелькнула мыслишка: "Вот, мол, Шота старается угодить
моде..." А крепкие хозяйственники подумали о другом. Новое дело,
мол,не сразу ставится. Все ли взвесил, все ли хорошенько обдумал коллега,не
бросается ли он, очертя голову, в неведомое?
И первым, и вторым Шалва Григорьевич дал понять, что рынок, коль мы считаем
себя рыночниками, представителями агробизнеса, диктует свои правила игры,
главные из которых - производство хорошо востребованной продукции и ее
продажа по достойной цене. Поэтому кардинальная перестройка растениеводства
- не дань моде или горячее желание угодить кому-либо, а насущная необходимость,
если мы действительно хотим работать и при этом хорошо зарабатывать,если
мы хотим достойно жить,а не выживать. Не понимать очевидного,а хуже того
- бояться переналаживать производство, то можно всегда оставаться во вчерашнем
и довольствоваться им.
Не ошиблись новокубанцы со своим выбором. Учились все - сам Шалва Григорьевич,вся
его команда: исполнительный директор Александр Доброскок, главный инженер
Александр Лаборешников, заместитель по производству Яков Бельц, главный
агроном Надежда Носачева, бригадиры Дмитрий Фролов, Александр Бельц, Дмитрий
Рагель и другие. Курсы, специальные занятия - все это было и еще будет.
Неоценимую поддержку новокубанцам в их начинании оказали ученые НПЦ зернового
хозяйства им. А. И. Бараева, практики из Северо - Казахстанской и Костанайской
областей, многие другие. Постоянную поддержку они ощущали со стороны акима
района Саята Камзебаева и его аппарата.
Ну, а конкретное дело они вершили своими неутомимыми руками. В одночасье
"замахнуться" на 7900 гектаров льна, 927 гектаров гороха, 104
гектара нута, 80 гектаров чечевицы, 2170 гектаров подсолнечника - шутка
ли? Нет. Всего несколько примеров. Семена этих культур новокубанцы искали
по всем далям и весям: семена льна закупили в Северо - Казахстанской области
и Алтайском крае, гороха - в Астраханском районе, нута и чечевицы - в
Канаде, подсолнечника - в Атбасарском районе. Это не просто география,а
серьезная работа и, скажем так, очень затратная.
Специфические культуры требуют и специальных машин. Пока обошлись теми,что
имеют.а далее надо пополнять парк новыми, к примеру, дисковыми сеялками
для мелкосеменных культур, наземными опрыскивателями, свальными жатками
и так далее.
О работе с новыми культурами (сортах, пашне, технологиях, защите растений,
их подкормке, уходе за ними, правилах и сроках уборки и многом другом)
главный агроном Надежда Носачева сегодня может говорить часами - обретенная
практика дорогого стоит.
Нам довелось побывать на многих полях новокубанцев. Чего они уже добились?
Горох и чечевица сегодня уже убраны. В эти дни на полях хозяйства идет
массовая уборка льна, на очереди нут и подсолнечник.
Главная задача полеводов сегодня - собрать выращенное,а точнее - запастись
собственными семенами (по гороху и чечевице этот вопрос уже решен) если
получится, то кое-что выставить и на реализацию, к примеру, подсолнечник
выглядит неплохо для нынешнего сурового года. Будет отдача и от полей
нута и льна.
Так состоялась ли диверсификация (начальный этап) в растениеводстве ТОО
"Новокубанское"? Ответ ученых института, самих новокубанцев
- руководителей и специалистов, сторонних наблюдателей однозначен: состоялась.
В такой очень сложный года... Впрочем, одну "страшилку" можно
привести: с января текущего года и по сей день поля хозяйства получили
(зимних и летних) всего лишь 195 (!) миллиметров осадков или, по подсчетам
специалистов, каждый гектар пашни недополучил в среднем 150 тонн влаги.
Такого еще не бывало, и тем не менее урожай принципиально новых, недостаточно
обкатанных в местных условиях культур, получен.
Если бы не жестокая засуха, новокубанцы,безусловно.блеснули бы своими
результатами.
Впрочем, и достигнутое можно поставить им в большую заслугу. Есть теперь
в районе хозяйство,которому по силам заниматься производством и реализацией
семян зернобобовых культур, экспортом льна, производством семян подсолнечника
и, возможно,их переработкой. Глядя на новокубанцев,и другим нелишне призадуматься
- а все ли ладно у нас в растениеводстве?
Андрей ТРИШЕЧКИН.
Фото Владимира БАХМУТСКОГО.
На снимках: один из лучших механизаторов хозяйства Анатолий Паленко; идет
уборка льна;
главный агроном хозяйства Надежда Носачева.
Шортандинский район.
НА ОСЕННЕМ ПОЛЕ
Картофель вырастили на славу
Уборка картофеля началась в ТОО "Шишов Е.И." Урожай удался на
славу. Для его сбора к работам дополнительно привлечено около 200 человек.
На поле, где во всю кипела работа, посчастливилось застать руководителя
ТОО Евгения Шишова и исполнительного директора Анатолия Сысоева. Вдоль
борозд лежали поднятые с земли картофелекопалкой клубни и, несмотря на
то, что собирающих было много, техника не успевала курсировать с поля
к складским помещениям, где оборудована специальная площадка для сортировки
и очистки картофеля от мусора.
- Урожай мы вырастили лучше прошлогоднего, - комментирует ситуацию Евгений
Илларионович. - 370 центнеров с гектара снимаем. Рабочих в достатке,сортировка
клубней идет по фракциям, семена отдельно. В день убираем 4,5-5 гектаров.
Это то, что реально возможно.
Работать на поля пришли в основном те, кто имеет опыт прошлого года: часть
работающих - из Астраханки, другие - из Жалтыря. Четыре звена - это те,кто
хочет реально получить либо деньги, либо натуральный продукт - выбор,
как говорится, за рабочими.
- Пока предпочитают денежную оплату,- с улыбкой говорит Анатолий Сысоев.
- Тем более,что в этом году, при увеличившейся урожайности, мы не подняли
норму выработки, оставили ее такой же - 800 кг в день. А вот оплату за
нее повысили на 200 тенге. Теперь каждый, кто выполнил норму, в конце
рабочего дня получает 1200 тенге.
Такой урожай стал возможен благодаря соблюдению технологии выращивания.
- А здесь,- как сказал Евгений Илларионович, - очень много тонкостей.
Это только на первый взгляд картофель - неприхотливая культура. На самом
деле опыт наших картофелеводов показывает, что и с этим продуктом стоит
повозиться и понянчиться. Многократные обработки химикатами, подкормка,
окучивание и полив не под корень, как мы привыкли это делать на своих
огородах, а сверху - на куст. Тогда и результат будет. Ведь помнится прошлогодний
урожай в этом хозяйстве: вал был,а качество не радовало - клубни были
изъедены проволочником. Нынче совсем иная картина: клубни любо - дорого
посмотреть - крупные, чистые, гладкие...
Технологию подработки и засыпки здесь тоже изменили. Новое оборудование
так и называется - картофеле - сортировочный пункт. И на самом деле получается
замкнутый цикл сортировки где с одной стороны засыпается картофель, привезенный
с огорода, а с другой - уже чистый, отсортированный тут же отправляется
на хранение, семенной в том числе. Часть картофеля ссыпается в мешки и
ежедневно по десять тонн отправляется в Астану на реализацию.
Готовы здесь прямо с площадки продавать картофель и сельчанам, причем,
по достаточно низкой цене - 30 тенге за килограмм. Если есть желание -
подъезжайте,покупайте.
Ибо потом, как сказал Евгений Шишов,со склада цена уже будет иной.
В целом ТОО планирует реализовать не менее тысячи тонн клубней. А полторы
тысячи тонн будет заложено на хранение. Складские помещения отремонтированы
заново, по технологии идет засыпка семян. Специально приобретено оборудование,
которое позволит хранящемуся в буртах картофелю получать через вентиляционные
отверстия поток воздуха снизу. То есть не потребуется его перебуртовка
вручную, либо транспортером, как это делалось прежде.
Во всех этих достижениях просматривается прежде всего рациональный подход.
Однозначно можно сказать: Евгений Шишов занялся овощами и картофелем в
нашем районе всерьез и, судя по тому, что не жалеет средств на самое современное
оборудование и технологии - надолго. Команду подобрал тоже надежную.
- Постоянных рабочих у нас немного, - рассказывает Анатолий Сысоев. -
Но трудятся на совесть. Сергей Ка-стен сегодня у нас занят на уборке ботвы.
Виктор Стельмах - за рычагами картофелекопалки.
Территория склада - это уже хозяйство Игоря Ивановича Булгакова. Он контролирует
и управляет процессом сортировки, погрузки и складирования картофеля.
Сегодня в хозяйстве убрали урожай на 50 гектарах. Осталось еще 20 гектаров.
Кроме того, на полях ждут своей очереди свекла и капуста.
Лидия ЧЕРНЕГА.
Астраханский район.
Дом для ветеранов
В книге почетных гостей музея Макинского медико - социального учреждения
появилась новая запись. Свою благодарность сотрудникам за их нелегкий
труд и пожелания здоровья и долгих лет жизни клиентам МСУ в ней написал
секретарь областного маслихата Умирсерик Мусабаев.
На днях в сопровождении начальника облуправления координации занятости
и социальных программ Абдилрахмана Мадиярова он побывал здесь с рабочим
визитом.
Созданное 21 год назад как дом - интернат для ветеранов войны и труда,
сегодня это учреждение силами 68 работников во главе с бессменным директором
Юрием Савченко обслуживает 96 проживающих здесь престарелых и инвалидов.
Секретарь облмаслихата посетил котельную, осмотрел медицинский и жилые
корпуса, столовую, библиотеку и музей, интересовался подготовкой к зиме,
условиями проживания, обслуживанием и питанием клиентов МСУ, выразил уверенность,
что забота государства о достойной старости одиноких престарелых людей
будет в полной мере осуществляться в Маки иском МСУ.
Соб.инф.
Чему научились в "Летнем университете"
В центре отдыха "Приозерный" села Катарколь Бурабайского района
прошел двухдневный "Летний университет" по вопросам внутренней
политики с участием представителей Министерства образования и науки РК,
республиканских и региональных молодежных общественных объединений, главных
специалистов отделов внутренней политики городов и районов области - всего
55 человек.
Организаторы мероприятия - областное управление внутренней политики -
создали все условия для целенаправленной деятельности собравшихся по усовершенствованию
работы в сфере внутренней политики, созданию условий для самореализации
молодежи. Программа "Летнего университета" включала в себя ряд
мероприятий различного формата с использованием интерактивных методов
работы (семинары - тренинги, мастер - классы, общие сессии, диалоговые
площадки).
На торжественном открытии перед собравшимися выступили заместитель начальника
облуправления внутренней политики Гульмира Каримова и активист МК "Жас
Отан" Айгерим Акбергенова.
С большим интересом участники университета прослушали выступление начальника
управления организационно - методической и воспитательной работы департамента
воспитательной работы и молодежной политики Министерства образования и
науки РК Чингизбека Султанбекова о новых подходах в воспитании молодежи
в вузах страны. Его коллега, начальник управления анализа мониторинга
и прогнозирования этого же департамента Ерлан Карабалаев говорил о вопросах
реализации государственной молодежной политики в РК. Исполняющий обязанности
исполнительного директора Конгресса молодежи Казахстана Шахмардан Байманов
рассказал о деятельности своей организации и реализации проектов в рамках
государственного социального заказа.
Психологические тренинги по практике социального партнерства и взаимодействия
в современных условиях, конкретные ответы на многочисленные вопросы, обмен
опытом, живое общение с коллегами - все это, по мнению слушателей "Летнего
университета", поможет им в последующей работе с молодежью. Кроме
того и культурно - развлекательные мероприятия были организованы отлично.
По окончании занятий участникам вручены сертификаты.
Соб.инф.
АКЦИЯ
"Подари надежду"
Так называется акция по пополнению книжных фондов библиотек в исправительных
учреждениях, которую объявил областной филиал НДП "Hyp Отан".
Как показывает мировая практика, благотворительная помощь заключенным,
духовная поддержка и литература не менее важны в неволе, чем продукты
питания, одежда и обувь. Ведь книга - это неоценимый спутник жизни человечества,
источник знаний, духовности и мудрости, она лежит в основе настоящего
образования. А чтение, являясь важнейшим элементом постижения культурных
и национальных ценностей, формирует сознание современного человека, закладывает
основы мировоззрения, образования и получения профессиональных навыков.
- Сбор книг будет вестись до 31 декабря 2010 года, - говорит первый заместитель
председателя облфилиала Галым Шойкин. - Надеемся, что акмолинцы примут
активное участие в нашем проекте, и заранее благодарим за участие в добром
деле!
Здание областного филиала НДП "Hyp Отан" расположено в г. Кокшетау
по адресу: ул. Ауельбекова, 117, кабинет №24. Справки по телефонам: 40-21-29,
40-22-70.
Соб.инф.
СТАНДАРТЫ И КАЧЕСТВО
ISO - какие дает преимущества
В ежегодном Послании Глава государства Нурсултан Назарбаев нацелил казахстанцев
всю отрасль экономики страны перевести на международные стандарты качества.
Это же предусмотрено и Стратегией индустриально-инновационного развития.
Система менеджмента качества (СМК) - это комплекс мер, направленных на
улучшение качества управления и деятельности предприятия, его выпускаемой
продукции или услуг.
Внедрение и ее последующая сертификация дает множество стратегических
и экономических преимуществ - это усовершенствование системы управления
и повышение ее эффективности, получение преимущества перед конкурентами
при участии в казахстанских и международных тендерах, выставках, торгах,
а также инвестиционной привлекательности, налоговых послаблений. А еще
- рост имиджа организации в регионе и отрасли, что немаловажно для присутствия
на рынке в первых рядах, возможность участия в конкурсах на премии качества:
премии Президента РК "Алтын Сапа" и республиканских конкурсах
- выставках "Лучший товар Казахстана".
В нашей области по последним данным по СМК работает 109 предприятий и
около 19 готовятся ее внедрить. И таких с каждым днем становится все больше.
Глава нашего государства уделяет огромное значение внедрению СМК в Республике
Казахстан, государство ежегодно выделяет немалые средства на проведение
бесплатных семинаров по обучению системе менеджмента (СМК).
Внедрение СМК помогает построить эффективную клиентоориентиро-ванную систему
менеджмента, позволяющую удовлетворять и предвосхищать ожидания клиентов,
что в свою очередь дает компании возможность при необходимости модернизироваться
и стабильно зарабатывать деньги. Сегодня в Казахстане сотни, а в Европе
- уже сотни тысяч предприятий внедрили и сертифицировали систему менеджмента
качества на базе ISO 9001, и с каждым годом их число неуклонно растет.
Немалую роль здесь играет то, что стандарты ISO изначально были задуманы
как универсальные, и поэтому они в равной степени применимы в деятельности
любых организаций, начиная от маленькой ремонтной мастерской и заканчивая
гигантскими международными холдингами.
Кайрат Жунусов,
руководитель Акмолинского представительства
РГП "Казахстанский институт стандартизации и сертификации".
ТАМОЖЕННЫЙ СОЮЗ
Что показывает практика
Согласно решению комиссии Таможенного союза с 1 июля т.г. отменено оформление
товаров, выпущенных в свободное обращение в Беларуси, Казахстане и России,
а также перемещаемых в пределах этих государств. Уже к 1 июля 2011 года
будет завершен перенос видов контроля с российско - казахстанской границы
на внешние. К этому времени сформируется единая таможенная территория,
где будет отменен контроль на внутренних границах, что сделает передвижение
товаров между странами Союза практически свободным, а значит, позволит
расширить внутренний рынок. Это должно стать мощным стимулом для развития
новых производств на единой таможенной территории, кооперации взаимодополняющих
предприятий и создания вертикально - интегрированных корпораций. В перспективе,
это даст странам Таможенного союза возможность конкурировать на мировом
рынке со своей продукцией.
Создание единого экономического пространства с численностью населения
около 167 млн. человек является также важнейшим фактором для привлечения
иностранных инвестиций, размещения производств на территории Таможенного
союза, что создаст предпосылки для открытия совместных предприятий за
счет расширения рынков сбыта производимых товаров. Таким образом, это
будет стимулировать взаимное инвестирование между нашими странами. Резюмируя
все вышесказанное, можно выделить следующие преимущества, которые будут
иметь импортеры и экспортеры в условиях функционирования союза. Это экономия
времени из-за отсутствия оформления. Отменяются таможенные сборы и расходы
по оплате услуг брокеров и использования складов временного хранения.
По уплате косвенных налогов предоставляется отсрочка от 20 до 50 дней,
что позволит не отвлекать оборотные средства из производства. Дается право
на реализацию импортированных товаров сразу после их ввоза.
Акмолинская область является одним из сельскохозяйственных регионов республики,
и все перечисленные преимущества от таможенного союза применительны для
развития ее экономики. Сельхозтоваропроизводители во время посевной и
уборочной, в условиях, когда на счету каждый час, получают дополнительное
время, которое раньше терялось при оформлении техники и удобрений. Отсрочка
по уплате косвенных налогов и отсутствие оформления позволят сразу направлять
автотранспорт на поля. По отдельным группам товаров на уровень единого
таможенного тарифа Казахстан будет переходить постепенно. Утвержден перечень
товаров и ставок на этот период, которые отличаются от ставок единого
тарифа. Также отдельно есть перечень "чувствительных" товаров,
в отношении которых решение об изменении ставки ввозной пошлины комиссия
ТС принимает консенсусом. Повышать или понижать тариф на эти товары возможно
будет только с согласия всей тройки стран.
Так, в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан
с 1 июля т.г. на территории республики действует льготный порядок оформления
физическим лицам легковых автомобилей для личного пользования. "Количество
оформленных автотранспортных средств после введения в действие льготного
порядка значительно увеличилось, - говорит и.о. начальника управления
организации таможенного контроля облДТК Нурлан Амриев. - Если за первое
полугодие этого года оформление прошли всего 3 машины, то за июль и август
оформлено уже более девяноста. Таможенные платежи составили более 17 миллионов
тенге".
Создание благоприятных условий для бизнеса, устранение административных
и торговых барьеров будет способствовать экономическому росту и, по расчетам
экспертов, обеспечит к 2015 году дополнительный прирост валового внутреннего
продукта стран - участниц Таможенного союза на 15-18%.
Соб.инф.,
по материалам пресс-службы облДТК.
ПРИОРИТЕТЫ
Помогут реализовать креативные идеи
На заседании дискуссионного клуба "Береке - Бірлік" в облфилиале
НДП "Hyp Отан" с участием представителей госорганов, политических
партий, предпринимателей обсуждена тема "Инновационная индустриализация
как эффективный путь развития Акмолинской области на примере ТОО "Региональный
технопарк г. Астаны".
Открывая заседание, заместитель председателя облфилиала НДП "Hyp
Отан" Галым Шойкин отметил, что сегодня государством многое сделано
и делается для стимулирования деловой активности населения. К примеру,
важной правительственной кампанией по оздоровлению предпринимательского
климата страны является программа "Дорожная карта бизнеса - 2020",
в рамках которой нашей области выделено порядка 1 млрд. тенге. Поэтому
членам клуба, предпринимателям, представителям общественности не случайно
презентован астанинский технопарк, деятельность которого будет распространяться
и на столичную область, поскольку одно из приоритетных его направлений
- работа с местными исполнительными органами в рамках госпрограммы "Дорожная
карта бизнеса - 2020". Это, в частности, сервисная поддержка ведения
предпринимательства, привлечение инвестиций с субсидированием процентной
ставки и на инфраструктуру. Кроме того, клиентам технопарка будет оказываться
содействие по разрешительным, лицензионным и земельным вопросам.
Рассказал о работе нового предприятия, действующего всего несколько месяцев,
его директор Мурат Акшалов. ТОО "Региональный технопарк г. Астаны"
создано в числе восьми других, работающих в разных регионах страны при
Министерстве индустрии и новых технологий РК с участием АО "Центр
инжиниринга и трансферта технологий" (ЦИТТ). В текущем году на развитие
малых и средних инновационных компаний и проектов с помощью технопарков
выделено 245 млн. тенге.
Главная цель технопарка - раскрутка инновационных проектов, поддержка
предпринимателей, которые только выходят на рынок.
- Мы поддерживаем инициативных людей с коммерческим потенциалом, у которых
зародились новые идеи и технологии, но нет элементарных условий для того,
чтобы начать свое дело, - говорит Мурат Акшалов. - Наша миссия - не дать
погибнуть хорошей новаторской идее, а человеку, обратившемуся с ней, обрести
веру в себя, свои силы. Это значит - объединение научного потенциала г.
Астаны и Акмолинской области с субъектами бизнеса и промышленности с целью
создания перспективных и наукоемких технологий, товаров и услуг, имеющих
экспортный потенциал и привлекательность на внутреннем рынке.
Наиважнейшей задачей технопарка является способность оказывать профессиональные
услуги. Так, его бизнес - инкубатор (БИ) предоставляет начинающим бизнесменам
на льготных условиях помещения, средства связи, оргтехнику, необходимое
оборудование. Кроме того, бизнес - инкубатор оказывает целый спектр услуг
- секретарских, бухгалтерских, юридических, а также помощь в регистрации
компании и т.д. А самое главное - способствует получению финансовых средств
на развитие дела и выходу на местный уровень. Широкие возможности бизнесменам
по внедрению отечественных разработок предоставляются в сфере ІТ-технологий,
сбережения энергии, агропромышленного комплекса, строительства и производства
стройматериалов, машиностроения, коммунального хозяйства.
Словом, клиентом технопарка может стать любой человек из числа предпринимателей,
ученых, студентов, представителей крупных предприятий и не только, но
с новыми, креативными инновационными идеями. Они могут обращаться за помощью
в бизнес - инкубатор, где им будет оказана соответствующая помощь.
По состоявшемуся затем обмену мнениями было очевидно, что акмолинцам есть
что сказать по этому поводу. Большую заинтересованность проявили представители
молодежного крыла "Жас Отан". Рассказал об интересных предложениях,
поступающих из регионов, председатель Ассоциации предпринимателей области
Марат Жумабеков.
Поскольку различных идей и проектов в регионе достаточно, члены клуба
были едины во мнении: необходимо проводить постоянную информационную работу
с тем, чтобы о технопарке, принципах его работы узнали предприниматели,
заинтересованные люди в каждом районе области. Кроме того, нужно наладить
тесную связь со всеми молодежными, общественными объединениями. В этом
большую помощь могут оказать территориальные филиалы партийцев.
В перспективе, по мере поступления заявок планируется открыть в здании
облфилиала НДП "Hyp Отан" специальный кабинет, где специалисты
столичного технопарка могли бы консультировать предпринимателей по всем
возникшим у них вопросам.
Соб.инф.
ПРОБЛЕМУ РЕШИЛИ
Котельные к работе готовы
На одном из личных приемов граждан в здании АОФ НДП "Hyp Отан"
аким области Сергей Дьяченко взял на контроль решение вопроса теплоснабжения
улицы Каменный Карьер в г.Макинске Буландынского района. Тогда представители
инициативной группы горожан рассказали, что в последние годы им стало
трудно зимовать, температура в квартирах низкая, тепло поступает с перебоями.
О том, как была исправлена эта ситуация, журналистам рассказал начальник
облуправления энергетики и коммунального хозяйства Александр Мартыненко.
- Долгое время тепловой энергией жилые дома на этой улице и имеющиеся
там некоторые социальные объекты снабжало ТОО "Буландынский каменный
карьер". Но сегодня предприятие не в состоянии обеспечивать надлежащей
работы системы. Трубопровод, как и котлы, отслужили отведенные им сроки,
топлива в достаточном количестве не приобреталось. Изучив обстановку на
месте, по поручению главы региона котельная была передана в коммунальную
собственность районного акимата и теперь обслуживанием теп-лосистемы занимается
местное ГКП на ПХВ "Макинск Жылу".
- Насколько сейчас готова котельная к предстоящему отопительному сезону?
- Почти на сто процентов, осталось только завершить монтаж нового котла
мощностью 2Гкал. По своей производительности он заменит четырех "коллег",
до этого служивших в котельной, два из которых будут стоять в резерве.
Кроме этого на самом проблемном участке заменено 400 метров труб. Что
же касается топлива, то его здесь в запасе на два месяца вперед, и вместо
мазута будут использовать уголь. Замена котла и другой вид топлива, конечно,
скажутся на тепловом тарифе, но его размер не будет выше, чем у других.
А у предприятия "Макинск Жылу" появится возможность изыскать
средства на последующую реконструкцию теплотрассы.
Как проинформировал Александр Марты ненко, не будет проблем у макинцев
и с горючим, вопрос о котором тоже здесь стоял остро. На днях было подписано
постановление Правительства РК о выделении разовой помощи г.г.Макинску
и Щу-ч и иску в размере около 550 млн. тенге на приобретение топлива в
количестве 89 и 462 млн. тенге соответственно. Уже сейчас для райцентра
Буландынского района закуплено 2,8 тысячи тонн мазута из 3,7, а в курортном
городе - 14,4 при потребности в 18,9 тысячи тонн. Не должно возникнуть
трудностей и с поставками. В этом году договор о приобретении топлива
заключен не с Атырауским, а с Павлодарским нефтехимическим заводом, и
сырье оттуда будет поступать в течение суток. Областной центр имеет нынче
в резерве достаточное количество топлива. На сегодня запас составляет
24,3 тысячи тонн угля, до 1 октября поступит еще 40 тысяч, а на днях начнутся
поставки мазута. Котельные ГКП на ПХВ "РК-2" ждут своего часа
- начала отопительного сезона. В каждом районе области, как сообщил Александр
Мартыненко, практически все объекты теплоснабжения находятся в состоянии
"боевой" готовности. Это касается и запасов топлива, и запуска
самих котельных. Сейчас идет работа с жильцами и КСК, которые должны проверить
и опробовать свои тепловые сети.
Соб.инф.
К дню языков
Обращая "минусы" в "плюсы"
В конце августа с участием Премьер - министра Карима Масимова состоялось
VII заседание Совета по вопросам молодежной политики при Президенте Республики
Казахстан. Предметом обсуждения стал проект Госпрограммы по функционированию
и развитию языков в нашей стране на 2011-2020 годы. Было решено инициировать
среди молодежных организаций страны обсуждение этого принципиально важного
документа.
Что может максимально способствовать продуктивному диалогу, как не "круглый
стол"? Именно такую форму "жасотановцы" придали мероприятию,
состоявшемуся на днях в облфилиале НДП "Hyp Отан". В дискуссии
приняли участие представители местных исполнительных органов, лидеры молодежных
объединений и неправительственных организаций.
Заседание "круглого стола" вел первый заместитель председателя
облфилиала партии Галым Шойкин. Выступая, он подчеркнул, что предлагаемая
вниманию аудитории программа станет документом, дающим большой импульс
в укреплении роли государственного языка в жизни нашего общества.
Как сообщил консультант по делам молодежи АОФ НДП "Hyp Отан"
Мырзабек Мырзахметов, подобные обсуждения прошли уже во всех регионах
страны. "Активное участие в совершенствовании данного проекта, -
заявил он, - мы принимаем для того, чтобы его "минусы" обратить
в "плюсы".
Принятые по итогам "круглого стола" рекомендации будут направлены
в Министерство культуры РК и исполнительный секретариат МК "Жас Отан"
центрального аппарата партии.
Соб.инф.
Размышляли, проникнувшись темой
"Тілден асќан байлыќ жоќ"
-"Язык - бесценное достояние", под таким емким названием в городской
детско - юношеской библиотеке прошло мероприятие, посвященное Дню языков
народа Казахстана.
В этот раз библиотекари пригласили на тематический "час размышления"
школьников четвертых классов с государственным и русским языками обучения
четвертой и первой городских школ. Четвероклашки серьезно и со знанием
дела рассуждали о роли и значении госязыка в жизни каждого человека, делились
своими мнениями на заданную тему, приводя примеры из прочитанных книг,
читали стихи. Словом, каждый старался, как мог, отстаивая свою точку зрения.
К примеру, ученица 4 "а" из СШ №4 Таня Калинина уверена в том,
что язык своей Родины нужно знать всем людям - и взрослым, и детям. Девочка
с удовольствием изучает в школе казахский, знает много стихов, пословиц,
поговорок, которые применяла к месту в своем рассуждении.
Чтобы было не особенно утомительно, по задумке библиотекаря Сауле Мухамеджановой,
час серьезных размышлений маленьких подопечных, прерывался игровыми паузами,
во время которых все школьники мастерски демонстрировали знания казахских
пословиц, загадок, отвечали на вопросы по истории родного края.
Соб.инф.
Обязанность становится потребностью
"Роль языка и культуры в развитии этнокультурных объединений":
тема встречи работников государственного архива области с руководителями
этнокультурных объединений. Это одно из многих мероприятий, проводимых
в рамках декады, посвященной Дню языков народа Республики Казахстан.
Деловую и одновременно неформальную тональность состоявшегося разговора
задал организатор и модератор встречи директор областного архива, председатель
Акмолинского регионального Совета российских соотечественников Александр
Положенцев. "Мой опыт изучения языков - это пример того, как языки
изучать не надо. В школе - немецкий: то ли один, то ли два урока в неделю.
Причем, начиная с пятого класса. В институте - французский. И только будучи
директором архива, я приступил к изучению казахского. Теперь-то я хорошо
понимаю, что начинать надо было именно с него. Сегодня всем коллективом
пытаемся компенсировать упущенные в молодости возможности. Занятия по
изучению государственного языка проводятся регулярно. Пропускающих нет.
На своем опыте убедились, что наиболее эффективный способ овладения языком
- живая, разговорная речь".
Подтверждением его правоты прозвучали искренние слова Галины Филипьевой,
заместителя начальника управления архивов и документирования области:
"Коллеги - казахи, говорите с нами на государственном языке. Будьте
терпимы к нашему далекому от совершенства произношению и при этом будьте
строгими и принципиальными учителями. Нам это очень нужно".
Председатель общественного объединения "Славянское культурно - просветительское
общество "Истоки"" Галина Булычева продемонстрировала свои
первые успехи в изучении государственного языка. И ее слова: "Как
я жалею о том, что в детстве не изучала наш родной государственный язык",
- не оговорка, а выражение формирующегося должного отношения к казахскому
языку людей всех национальностей, связывающих свое будущее с Казахстаном.
Этнокультурные объединения, Ассамблея народа Казахстана сегодня работают
над тем, чтобы об упущенных возможностях не пришлось сожалеть нашим детям
и внукам. Организация изучения государственного языка - важное направление
их деятельности.
Сегодня в Казахстане, как никогда ранее, созданы благоприятные условия
сохранения и развития языков всех этносов, для которых казахская земля
стала поистине родной. Об этом говорил председатель Акмолинского филиала
республиканского общественного объединения "Ассоциация корейцев Казахстана"
Моисей Чжен. В его автобиографии, сохранившейся в недрах архива, в графе
"знание языков" отмечено: "русский - хорошо, корейский
- слабо". А иначе у людей его поколения и быть, наверное, не могло.
Ведь это писалось в те времена, когда Генеральный секретарь ЦК КПСС Никита
Хрущев провозгласил: "Чем быстрее мы все заговорим на русском, тем
быстрее придем к коммунизму". К коммунизму не пришли, а родные языки
утратили очень многие. Сегодня, что называется, было бы желание. И большое
количество желающих посещать воскресную школу по изучению родного языка,
созданную на базе Кокшетауской средней школы №1, - тому подтверждение.
Понимание значимости родного языка как главного условия сохранения национальной
самобытности, возвращения к истокам сегодня приходит ко многим.
"Родной язык приходит с молоком матери, с мудростью отца, с историей
народа, - говорит Галина Булычева. - И, утрачивая его, мы становимся беднее,
лишаемся корней".
Любое насилие везде и всегда вызывает отторжение, явное или скрытое сопротивление.
Особенно в языковой сфере. Язык - через культуру - самый надежный способ
пробудить интерес к нему, превратить его изучение во внутреннюю потребность.
"В художественном коллективе "Степовы квяты" поляков процентов
сорок. И среди изучающих польский язык в Акмолинской области этнические
поляки большинство не составляют", - говорит председатель ОО "Польский
молодежный центр Акмолинской области" Татьяна Балахович. - Такой
интерес к польскому языку и польской культуре нас очень радует. Это важный
показатель эффективности работы польских этнокультурных объединений".
В целом прошедшая встреча стала подтверждением правоты и актуальности
следующих положений Доктрины национального единства: "Овладение государственным
языком должно стать долгом и обязанностью каждого гражданина, стимулом,
определяющим личную конкурентоспособность и активное участие в общественной
жизни" и "Одновременно государство должно проявлять заботу об
удовлетворении духовно - культурных и языковых потребностей всех этносов,
живущих в Казахстане".
Нина МИТЧИНОВА, руководитель научно-аналитического
центра Акмолинской ассамблеи народа Казахстана.
ПОТРЕБИТЕЛЬ
КАЧЕСТВО УСЛУГ
Новое в защите прав потребителей
18 августа этого года вступил в силу новый Закон "О защите прав потребителей".
Чем он отличается от ранее действовавшего, комментирует председатель ОО
"Защита прав потребителей" Серик Макишев.
- Предыдущий Закон от 1991 года состоял из 23 статей, теперь их стало
44. Появилось такое новое понятие, как уполномоченный орган, в компетенцию
которого входит обеспечивать реализацию государственной политики в сфере
защиты прав потребителей, осуществлять межотраслевую координацию деятельности
госорганов по вопросам совершенствования законодательства, вносить для
этого предложения в Правительство РК и т.д. Такая система давно действует
в России, и работает эффективно.
- Какие еще появились нововведения?
- Добавилось почти десяток статей из Гражданского кодекса РК, где прописываются
права потребителей. В основном это касается выполнения работ и услуг.
Теперь используются такие понятия, как "исполнитель" и "потребитель".
В нынешнем Законе уточнено, какие изделия не подлежат возврату и обмену.
Это лекарства, изделия медицинского назначения и чулочно - носочные, нательное
белье, животные и растения. Остальные товары по объективным причинам могут
быть возвращены продавцу или изготовителю, либо обменены. К этой категории
изделий отнесена и ювелирная продукция, которая ранее возврату и обмену
не подлежала.
Есть новые предписания предпринимателям. Теперь они обязаны в своей работе
использовать контрольно - кассовый аппарат, выдавать покупателям чеки
на государственном и русском языках. До сведения потребителей на двух
языках должно быть доведено и наименование фирмы, юридический адрес, режим
работы. Кроме того, новое законодательство предписало продавцам любой
торговой точки иметь нагрудную карточку с указанием его фамилии, имени,
отчества и наличием фотографии.
- Есть ли отличия в понятиях "срок службы", "срок хранения",
"гарантийный срок"?
- Устанавливается указывать эти сроки в гарантийных талонах, технических
паспортах на товар. Приведу в пример одно судебное разбирательство, которое
сейчас находится в процессе рассмотрения. Потребитель покупает телевизор
за 737 тысяч тенге с гарантией на год. Через 14 месяцев техника приходит
в негодность. В магазине ему соответственно ничем не помогают, в сервисном
центре с такой ситуацией не сталкивались. Обычно к гарантийному сроку
дается еще три года бесплатного обслуживания. В этом случае такая услуга
не предусматривалась, но продавец предложил сделать телевизор бесплатно
при условии, что расходы на покупку поломавшейся детали возьмет на себя
пострадавший. А стоит она 550 тысяч тенге! Проще купить новый "голубой
экран", но как при этом будут защищены права потребителя? Поэтому
и необходимо указывать "срок службы", подразумевающий период
времени, в течение которого товар возможно использовать по назначению.
- Изменился ли порядок обращения потребителей по восстановлению своих
прав?
- Нет, вопрос поначалу решается в досудебном порядке. Если же продавец
или исполнитель отказываются удовлетворять требования пострадавших, потребители
вправе обратиться в общественные объединения, которые посредством письменных
претензий предлагают предпринимателю возместить ущерб. В случае очередного
его уклонения от своих обязанностей, подается исковое заявление в суд.
Судебная практика показывает, что в основном жалобы населения на продавцов,
либо исполнителей обоснованы. А как иначе? Если человек не имеет претензий,
он не будет создавать себе ненужных проблем. Есть у нас серьезная проблема
в сфере защиты прав потребителей, которая заключается в том, что нет нормальной
системы экспертизы для доказательной базы, предоставляемой в суд, и нашим
гражданам приходится обращаться за такой услугой в другие области.
- Что привнес новый Закон в деятельность общественных объединений, подобных
вашему?
- Они все также вправе представлять интересы потребителей, призывать другую
сторону нести ответственность через суд и многое другое. Но отменена норма,
которая по решению суда предусматривала 30% штрафных санкций - за работу
ОО, остальные 70% - в бюджет. Наша деятельность теперь оплачивается 10%
за счет оказания юридических услуг.
Многие печатные и электронные СМИ пестрят мнениями о несовершенстве нового
законодательства. Указывают на то, что в нем не прописано мер ответственности
за нарушения прав потребителей, не определен исполнитель правовых норм.
Но, тем не менее, Закон принят, а дело его исполнения и совершенствования,
согласно 5 статьи, остается за уполномоченным органом, а также теми, кто
призван защищать права потребителей.
Алёна ЕРИНА
Фото Ермурата ДОСУМОВА.
ЕСТЬ ВОПРОС
Визитная карточка могла быть лучше
В отделе миграционной полиции областного центра бросается в глаза разноликость
пришедших сюда людей. Здесь можно встретить индуса и африканца, француза
и аргентинца... В узеньком, напоминающем лабиринт, коридоре и крохотном
зале все они теснятся, стоя или сидя за двумя-тремя столами, явно недостаточным
их количеством для такого обилия людей. Суета и постоянный гвалт не располагают
для того, чтобы спокойно заполнить многочисленные бумаги, выдаваемые специалистами.
Затененность окон первого этажа и недостаток света затрудняют разглядеть
висящие на стене образцы, добраться к которым тоже проблематично из-за
притулившихся тут же скамеек, на которых всегда сидят люди. Не удивительно,
что в такой вот суете недавно один из иностранцев обнаружил потерю паспорта.
С вытаращенными глазами и криком: "Что теперь будет!", - он
ворвался к начальнику отдела. А на следующий день его паспорт принесли
другие иностранцы, которые, находясь рядом за стойкой регистратуры, взяли
его вместе со своими документами. Полицейские не стали предъявлять претензий,
так как понимали, что в этих условиях, тесноте и толкучке, все возможно.
Не раз ставился вопрос о расширении зала для работы с иностранцами, но
нового помещения так и не нашлось. А ведь у отдела очень важные функции.
Рассказывает начальник горотдела миграционной полиции подполковник Ризабек
Шарипов:
- Отдел занимается оформлением документов иностранцев, прибывших на территорию
страны временно или на постоянное место жительства, а также приемом в
гражданство и выходом из него, выездом за пределы республики и розыском
неплательщиков. В летнее время ежедневно отдел посещают от 100 до 500
человек. Большинство, конечно, для временной регистрации. Приезжающим
из стран Таможенного союза разрешено пребывать у нас до 90 дней, из других
стран бывшего СНГ - до 30 суток, ну, а из дальнего зарубежья - по визам.
Нередко иностранцы изъявляют желание остаться в нашей стране, прописаться,
и это тоже наша работа. А еще есть категория людей, которые долго не документируются,
в таких случаях мы поступаем так: если они родились на территории Казахстана,
учились или работали, выносим заключения на признание их гражданами нашей
страны.
Большой проблемой становятся неплательщики алиментов. Сейчас в городе
500 человек разыскиваются за неуплату алиментов и долги госорганизациям.
Для нас это большая нагрузка, специалисты ходят по домам, ищут родственников,
изучают базу данных. Дело понемногу двигается.
Конечно, есть еще очереди при приеме пакета документов, бывает, жалуются
на то, что долго рассматриваются вопросы, но мы тут ни при чем - на каждую
проверку по закону отведены сроки и их надо соблюдать.
- Сегодня вы точнее других можете сказать о миграционном потоке в городе...
- Статус постоянно проживающих иностранных граждан, имеющих вид на жительство
и прописанных в Кокшетау, получили 1294 человека. Они имеют все полномочия
граждан Казахстана, кроме голосования. Больше всего из них россиян - 989.
Каждый проходил полное медицинское обследование, вплоть до анализов на
СПИД, оформлял необходимые документы. Временно же зарегистрировано 12090
иностранцев, из них по служебным делам приезжали 211, на работу - 6, остальные
- по частным делам и на отдых. В прошлом году людской поток был меньше
на две тысячи - привлекательность наших мест растет. Для тех, кто решил
остаться у нас, законодательство предусматривает такую процедуру - вначале
они получают вид на жительство, а после 5 лет проживания оформляют гражданство.
В этом году по Указу Президента у нас получили гражданство 144 человека
и ходатайствуют на получение постоянного места жительства - 438. Так что
здесь остается больше, чем уезжает: 279 уехали, а изъявили желание остаться
- 483 человека. За пределы республики с начала года выехало 279 человек,
в основном, в Россию - 252, 14 - ФРГ, 12 - Беларусь.
В функции миграционной полиции входит также контроль за иностранцами,
которые прибыли в РК: вовремя ли
они зарегистрировались, выехали. Бывает, штрафуем. К примеру, 560 человек
с начала года просрочили регистрацию и были привлечены к административной
ответственности. Есть нарушители, которые оказались не в ладах с правилами
пребывания иностранцев. Ведется также контроль за использованием иностранной
рабочей силы, работодатели должны получать на это разрешение.
- Из каких стран приезжают к нам люди?
- Из самых разных. С начала года было зарегистрировано 10 тыс. 240 прибывших
из России, 609 - из Кыргызстана, 455 - Узбекистана, 88- Беларуси, 52 -
ФРГ, 25 - Польши, 10 - Сербии, 41 - Турции, 71 - Монголии. По 3-5 человек
приезжали из Египта, Франции, Великобритании, Аргентины, Канады, Пакистана,
США, Японии, Швейцарии, ЮАР и т.д.
- Естественно, приезжающих к нам хочется встретить достойно. Насколько
актуальна проблема помещения?
- Пять лет назад функции документирования и регистрации переданы юстиции,
ну, а до этого здесь было столпотворение, по нескольку раз "скорую"
вызывали. Сейчас такого нет, ажиотаж у нас возникает лишь летом, когда
приезжает много людей в гости к родственникам и на отдых в курортные места.
Конечно,тесно, но если разобраться, в этом здании никакой реконструкцией
проблему уже не решить, нужно новое. Ну, а в этих условиях единственно
что - стараемся лучше работать, всегда говорю своим молодым сотрудникам:
"Будьте терпеливы и вежливы, ведь иностранцы, пересекая границы,
сразу едут к нам и мы, получается, первые, кто принимает их в стране,
а значит о том, как мы это сделаем, будут судить в целом о городе. Они
приедут потом в свои страны и станут говорить, как их встречали..."
За время беседы в коридорах миграционного отдела, ничего не изменилось
- та же теснота, толкучка и сумеречный свет. Да, визитная карточка города
сегодня могла быть иной...
Александра МЯКОТА.
ПУТЕВЫЕ ЗАМЕТКИ
Нам есть чему учиться
Если бы месяц назад кто-нибудь мне сказал, что буду отдыхать осенью в
Турции, ни за что бы не поверил, ибо никак не планировал попасть туда
в этом году, хотя в творческих фантазиях не раз представлял себе, как
буду ездить по турецким городам и собирать материалы для своей будущей
книги "Путевые заметки: Казахстан - Турция - Канада". Но совершенно
неожиданно такую прекрасную возможность предоставил нам старший сын, решивший
преподнести ко дню рождения своей матери щедрый подарок.
То, что туризм в Турции развит, ощущается с первых шагов. Высокопрофессиональные
гиды встречают вас на выходе из аэропорта, и вплоть до того момента, пока
вы не устроитесь в отеле, не отходят ни на минуту. Свободно говорят на
турецком, русском, английском языках. Приветливы. На наши назойливые,
порой даже никчемные вопросы отвечали терпеливо, толково, без тени раздражения.
Комфортабельные автобусы, тихая музыка, телевизор, кондиционер. Пока добирались
до Алании, наш гид ввела нас в курс дела, рассказала о режиме дня, правилах
поведения: что можно делать на отдыхе, а чего ни в коем случае нельзя,
чтобы не попасть в щекотливую ситуацию в чужой стране.
Поражает исключительная чистота городов. Дороги такие, что водители автобусов
по ходу движения спокойно пьют кофе. Безупречная белая сорочка, галстук.
Несмотря на интенсивность и плотность автомобильного движения, никто нетерпеливо
не сигналит, как у нас. Тем более, никто никого за грудки не хватает,
не покрывает матом, что можно ежедневно наблюдать на наших дорогах. На
протяжении 120 километров, пока ехали до отеля "Кемалбей", мы
не заметили инспекторов дорожной полиции. Тем не менее, существует железный
порядок, заметна высокая культура участников движения.
Вдоль дорог и на всех перекрестках красуются завезенные из Египта пальмы,
немыслимой красоты олеандры, чудные цветы, деревья, диковинные кустарники.
Надо сказать, растения сопровождают вас повсюду, куда бы вы ни ездили,
ни ходили.
Нас поразила архитектура жилых домов, отелей, административных зданий,
магазинов. Разные цвета, радующие глаз. Один дом не похож на другой. Притягивают
взгляд причудливые формы балконов. Словом, все продумано для того, чтобы
гость остался доволен, порадовался всему увиденному, и захотел приехать
еще и еще, а никак не наоборот.
А какой сервис в самом отеле! В уютных, просторных номерах имеется все,
что нужно для человека. Уборка, смена постельного белья, полотенец - каждый
день. Питание пятиразовое: с семи утра до 23.00. Шведский стол: ешь -
не хочу. Меню столь богатое, что глаза разбегаются. Много овощей, фруктов,
сладостей, специй. Что особенно чудно: пальмы проходят сквозь потолок
ресторана, через террасу и подпирают собой небо, где 300 дней в году властвует
яркое солнце. Напитки самые разнообразные, с пяти дня до семи вечера -
турецкая баня. К вашим услугам настольный теннис, водяные горки, игры,
дискотеки для детей и подростков, взрослых. Бар у бассейна, бар на террасе.
Горячий гездюме (по-нашему лаваш), прочие легкие закуски прямо на свежем
воздухе. Все включено в стоимость путевки. Правда, баранина очень дорогая.
Особенно в месяц Рамазан, во время айта. Один шашлык в ресторане города
стоит 26 долларов. Поэтому в отелях мяса из баранины не подают. Преобладает
разнообразная рыба, начиная с форели, и мясо птицы, а также переработанное
говяжье мясо.
Магазины работают допоздна. Главное правило - торгуйся до изнеможения,
пока продавец не сдастся. Просит 10 долларов, дай 5, не ошибешься. Но
раз на раз не приходится, порой попадаются неуступчивые. Особенно в продуктовых
магазинах. Одежда, кожа, меха, предметы быта, галантерея, бижутерия значительно
дешевле, чем у нас. Хорошее вино стоит 26 долларов, но в день распродаж
делается скидка на 50 %. В аэропорту Анталии у нас отобрали обыкновенную
минеральную воду емкостью 0,3 л, не то что другие напитки. С этим у них
строго.
Обслуживающий персонал свободно говорит на русском языке, потому никакого
дискомфорта. Очень много отдыхающих из Украины, России, Казахстана, Армении,
Грузии. Многие - с двумя-тремя детьми. Встретилась семейная пара из Омска
с восьмимесячным ребенком на руках.
В трех шагах от отеля - роскошный бассейн, в пятнадцати - синее Средиземное
море, прозрачная вода которого позволяет разглядеть на его дне монету
достоинством в один тенге. Вокруг идеальная чистота: по пляжу постоянно
ходят служащие, убирающие за неаккуратными отдыхающими из СНГ (мы, как
всегда, в своем амплуа. Иначе, видать, не можем). Вот бы такой порядок
навести в Боровом, чтобы в озере не плавали пустые пластиковые бутылки,
одноразовые стаканчики, окурки и прочий мусор. В прошлом году мне было
крайне неловко перед канадцами, когда они стали свидетелями такого безобразия
и сильно удивились.
Из 71 миллиона человек, проживающих в Турции, 99 процентов - мусульмане,
потому в ресторанах, кафе нет ничего из свинины. Государственный язык
- турецкий, 90% населения разговаривают на нем. Мустафа Кемаль Ататюрк
в 1928 году заменил арабскую письменность на латинский алфавит, ибо звуковые
особенности турецкого языка совпадали с ним. На востоке и юго-востоке
страны живут курды, вдоль сирийской границы - арабы, в Стамбуле - несколько
тысяч греков, а в районе Мардина - сирийские православные христиане, говорящие
на арамейском языке. Кроме того, в стране проживают несколько десятков
тысяч армян и евреев.
Всевышний одарил эту страну богатой, красивейшей природой и турки этим
умело пользуются.
Турки говорят, что их отели не сразу стали такими доходными. Вначале потратились,
по принципу: "не отдав 80, не получишь 90". Все заработанные
средства (и сверх того) они вложили во всю эту роскошь, и народ хлынул.
Сам тому свидетель: все 12 дней нашего пребывания туристы толпами прибывали
из самых различных уголков мира. Одни уезжают, другие приезжают. Нескончаемый
круговорот. Как журналисту, все было интересно и мне удалось побывать
в городах Конаклы, Алании, Апавасаре, Кулжасаре, проскользнуть в отели
"Паша-бей", "Ле-вер-хилл", сделать фотоснимки, видеосъемку.
Поражает идеальная чистота повсюду! Она возведена прямо-таки в настоящий
культ. Нигде не увидишь подтеки на стеклах зданий, магазинов: ежедневно
драят, чистят, моют, убирают, поливают водой дорожки, тротуары, дороги.
Я этой статьей вовсе не ратую за то, чтобы непременно все отдыхали за
рубежом. Абсолютно нет. Я, наоборот, за то, чтобы толпами к нам приезжали:
в Бурабай, Шалкар, Зеренду, Иман-тау, Баян-аул. Да мало ли причудливых
мест в нашей благодатной стране. И чтобы мы тоже блистали чистотой, поражали
гостей не заоблачной ценой путевок, а роскошью, идеальным порядком, приветливостью,
знанием языков, высочайшим сервисом, интересными экскурсиями, профессионализмом
гидов, гладкостью дорог, уютностью номеров, богатством меню, щедростью
дастархана.
И тогда туризм станет еще одним достоянием Республики Казахстан!
Шаймурат ТНЫМБАЕВ,
член Союза журналистов Казахстана и России,
обладатель Почетного знака "Мѕдениет
кайраткері".
ОБЪЯВЛЕНИЯ. РЕКЛАМА
***
Валютный контроль в рамках Таможенного союза
В
соответствии с Законом Республики Казахстан о валютном регулировании и
валютном контроле, валютный контроль в Республике Казахстан осуществляется
Национальным Банком Республики Казахстан, иными государственными органами
в пределах полномочий, установленных законами Республики Казахстан (органами
валютного контроля), и агентами валютного контроля. Агентами валютного
контроля являются уполномоченные банки и уполномоченные организации.
Органы и агенты валютного контроля в пределах своей компетенции обязаны
осуществлять контроль над валютными операциями, проводимыми резидентами
и нерезидентами в Республике Казахстан, в части соответствия этих операций
законодательству Республики Казахстан. Резиденты вправе совершать сделки
с нерезидентами в национальной и (или) иностранной валюте по соглашению
сторон в соответствии с валютным законодательством Республики Казахстан.
При заключении контрактов по экспорту или импорту, предприниматели в соответствии
со статьей 12 Закона Республики Казахстан от 13.06.2005 года №57-Ш "О
валютном регулировании и валютном контроле" должны соблюдать требования
по репатриации национальной и иностранной валюты. Репатриация национальной
и иностранной валюты заключается в зачислении на банковские счета открытые
в уполномоченных банках: выручки в национальной и иностранной валюте от
экспорта товаров (работ, услуг); национальной и иностранной валюты, переведенной
резидентом в пользу нерезидента для осуществления расчетов по импорту
товаров (работ, услуг), в случае неисполнения или неполного исполнения
обязательств нерезидентом.
Вместе с тем, предприниматели обязаны обеспечивать выполнение требования
репатриации национальной и иностранной валюты в срок репатриации. Сроком
репатриации является период времени, рассчитываемый резидентом исходя
из условий исполнения обязательств сторонами по валютному договору и в
порядке, установленном нормативным правовым актом Национального Банка.
В целях выполнения требования репатриации экспортеры или импортеры предоставляют
в банк паспорта сделки документы, подтверждающие исполнение обязательств
нерезидентом по контракту. В соответствии с п.9 Правил осуществления экспортно-импортного
валютного контроля в Республике Казахстан №86 от 17.08.2006г. дата экспорта
или импорта товара (работ, услуг) определяется следующими способами:
1) грузовой таможенной декларацией, в случае перемещения таваров через
таможенную границу.
2) иными документами (акты приема-передачи товаров, работ, услуг, счета-фактуры,
инвойсы и т.д.)
С 1 июля 2010 года образована единая таможенная территория, которую составляют
территории государств-членов Таможенного союза - Республики Казахстан,
России и Республики Беларусь. Каким образом будет осуществляться валютный
контроль в Таможенном союзе? Этот вопрос интересует многих казахстанских
предпринимателей. Между государствами-членами Таможенного союза таможенной
границы не существует и при перемещении товаров внутри Таможенного союза
грузовая таможенная декларация не оформляется. В связи с чем, в качестве
документов, подтверждающих перемещение товаров внутри Таможенного союза,
подтверждающим исполнение обязательств нерезидентом, могут служить иные
документы, не являющиеся грузовыми таможенными декларациями, такие как
акты приема-передачи товаров, работ, услуг, счет-фактуры, инвойсы и т.д.
Предприниматели для подтверждения исполнения обязательств по экспортным
контрактам из Республики Казахстан в государства-члены Таможенного союза
вправе предоставить в банки заявление о ввозе товаров и уплате косвенных
налогов с отметкой налогового органа государства-члена Таможенного союза,
на территорию которого импортированы товары. Для подтверждения импорта
товаров в Республику Казахстан из государств-членов Таможенного союза,
предприниматель должен представить в банк заявление о ввозе товаров и
уплате косвенных налогов - на бумажном носителе с отметкой налогового
органа Республики Казахстан. Кроме вышеперечисленных документов, в качестве
подтверждения исполнения обязательств по контрактам также можно представить
товаросопроводительные документы, подтверждающие перемещение товаров с
территории одного государства-члена Таможенного союза на территорию другого
государства-члена Таможенного союза (документы, определенные в п.З ст.276-7
Налогового кодекса Республики Казахстан), счет-фактуры, соответствующие
требованиям, определенным вст.276-17 Налогового кодекса Республики Казахстан.
С 1 января 2010г. введена беспошлинная торговля между Казахстаном, Россией
и Беларусью, однако таможенный контроль, санитарно-эпидемиологический,
фитосанитарный, ветеринарный и транспортный виды контроля осуществляются.
С 1 июля 2011 года с внутренних границ Таможенного союза будут убраны
все эти виды контроля, останется только пограничный. Это даст значительный
эффект в плане свободы передвижения товаров. Вместе с тем, предприниматели
должны знать, что контроль за операциями по экспорту и импорту среди государств-членов
Таможенного союза будет осуществляться.
Ж.К. БАЙМАНОВА,
начальник отдела контроля валютных операций
Центрального филиала ГУ "Национальный банк РК"
г.Астана.
***
ИП Хабилаева Д. К. сообщает о проведении общественных слушаний на тему:
"Оценка воздействия на окружающую среду" к РП "Строительство
автозаправочной станции и объектов придорожного сервиса в Есильском районе,
с.Красивое, ул.Октябрьская, 30".
Слушания состоятся в 1 ^І .00 OS. 10.2010 г. в акимате с.Красивое Есильского
района.
Всех заинтересованных лиц просим обращаться по тел: 8 (717-2) 947-055.
***
На базе "Назарбаев Интеллектуальная школа" г. Кокшетау открыта
Виртуальная школа для учащихся 5-6 классов общеобразовательных школ. Полную
информацию можете получить по электронному адресу kokshetau.isfp.kz.
***
Купим пшеницу,
ячмень.
Дорого.
Тел.: +7701-
588-88-13.
СОБОЛЕЗНОВАНИЯ:
Управление архивов и документации, коллективы архивных учреждений области
выражают глубокое соболезнование родным и близким в связи с кончиной Токарева
Бориса Васильевича - бывшего директора государственного архива г.Астаны.
|