КАКОЙ БЫТЬ НАШЕЙ ГАЗЕТЕ№ Устраивает ли Вас наша газета№ Да Нет На какие темы Вы хотели бы больше получать информа- ции: (можно вы- брать сразу не- сколько пунктов) областные новости жизнь страны зарубежная информация экономика, бизнес культура, спорт медицина домашнее хозяйство молодежная тематика проблемные статьи критические развлекатель- ные По электронной почте Вы можете предложить свою тему. Ждем Ваших предложений. Результаты голосования

РАБОЧИЕ ПОЕЗДКИ АКИМА ОБЛАСТИ
И страду ведут, и к зиме готовятся...
На этой неделе аким области Сергей Дьяченко побывал в Акккольском, Буландынском и Бурабайском районах.
Как говорится, страда уже в разгаре - повсеместно начались и набирают обороты осенние полевые работы. Аккольский район - не исключение: здесь в уборочную кампанию из 8 хозяйств уже включились 6. На полях способом прямого комбайнирования на уборке хлебов заняты 57 агрегатов. Надо сказать, комбайны "Ньюхойланд", "Клаас", "Джон Дир", "Вектор" и "Енисей" - новые, приобретены в последние год - два. Поэтому и выработки неплохие: за несколько дней с начала страды хлеба уже обмолочены на площади 1900 гектаров. На круг пока выходит по 5,3 центнера. "Пока" потому, что сейчас скашиваются худшие, подгоревшие поля. А вообще аккольцы намерены получить с зернового гектара не менее 7 центнеров. По нынешнему засушливому году, как говорит начальник отдела сельского хозяйства района Владимир Елисеев, это очень даже неплохо.
Аким области Сергей Дьяченко, побывавший на полях ТОО "Енбек", остался доволен ходом полевых работ. В беседе с механизаторами интересовался условиями труда. Отзывы хорошие, во всех хозяйствах района организовано горячее питание для хлеборобов.
Посетил первый руководитель региона швейный цех ТОО "Крокус-Астана". Здесь специализируются на пошиве форменной одежды. В зависимости от выигранного тендера могут пошить одежду и для подразделений Вооруженных Сил страны, и для полицейских, и для других, носящих униформу.
Заинтересовало акима области Сергея Дьяченко новое предприятие ТОО "Казлес", оснащенное суперсовременным оборудованием, занимающееся обработкой древесины. Предприятие пока еще разворачивается, но в ближайшей перспективе намерено выпускать мебель и строить жилые дома.
В Буландынском и Бурабайском районах Сергей Александрович посетил ряд населенных пунктов. Так, приезд акима области в пригород Макинки - Каменный карьер - был неслучаен. Дело в том, что накануне этой рабочей поездки он, проводя прием граждан по личным вопросам в офисе областного филиала НДП "Hyp Отан", в числе других принял группу пенсионеров из Каменного карьера, которые жаловались на плохую работу котельной, из-за чего зимой люди в квартирах замерзали. И вот теперь, не откладывая в долгий ящик, аким области приехал сюда, чтобы своими глазами посмотреть, как идет подготовка котельной и жилого сектора к зиме. Как выяснилось, данная котельная в настоящее время находится на балансе ТОО "Буландынский каменный карьер", которое сегодня не в состоянии ни отремонтировать ее, ни содержать в дальнейшем. Аким области поручил выделить деньги и незамедлительно приступить к ремонтным работам, в месячный срок завершить замену двух котлов, чтобы в предстоящую зиму люди были в тепле.
Затем Сергей Дьяченко побывал в микрорайоне, именуемом "Степьгеология", города Макинска, чтобы ознакомиться с вопросами подготовки к зиме. Руководитель области остался доволен качеством и темпами ремонта и замены тепломагистрали в микрорайоне.
В Бурабайском районе глава региона посетил села Мадениет и Кызылагаш, обратив особое внимание на их санитарное состояние. Он сделал ряд замечаний по данным вопросам, дал поручения по их благоустройству.
Пресс-служба акима области.

"Круглый стол"
Высшая школа демократии
Юбилейные даты - хороший повод для того, чтобы осмыслить пройденное, определить пути дальнейшего развития. Тем более, если речь идет о пятнадцатилетии Конституции Республики Казахстан. Насколько уверенно движется страна по определенным ею векторам? Как повысить эффективность реализации колоссального потенциала, заложенного в Основном Законе страны? Об этом шла речь на диалоговой площадке в форме "круглого стола", организованного областным маслихатом и обл-управлением внутренней политики.
"Научиться жить по Конституции - это и есть высшая школа демократии", - эти слова модератора мероприятия, секретаря областного маслихата Умирсерика Мусабаева во многом определили тональность серьезного и интересного разговора.
"Конституция РК: общие черты и особенности в условиях политической модернизации" - тема выступления главного редактора областной газеты "Арка Ажары", депутата областного маслихата Жабала Ергалиева.
Начальникоблуправления внутренней политики Гульжанар Шукеева акцентировала внимание на том, что Конституция РК заложила прочные правовые, политические предпосылки, позволившие молодому суверенному государству избежать социальных конфликтов и потрясений. И в то же время эффективное использование потенциала Конституции, успешное развитие Казахстана возможно только при дальнейшем со-хранении и укреплении социально - политической стабильности. Важное условие этого - равноправное партнерское взаимодействие государства и гражданского общества. Ярким подтверждением тому, что мировое сообщество высоко оценивает достижения Казахстана, возможность которых предопределила Конституция 1995 года, является высокий пост Председателя ОБСЕ и предстоящий в первых числах декабря астанинский Саммит этой авторитетной международной организации.
"Административная реформа, проводимая в Казахстане, является важным фактором дальнейшего конституционного развития страны", - подчеркнул в своем выступлении начальник облуправления Агентства РК по делам государственной службы Ток-тамыс Жумагулов. - Только совершенствуя структуру государственного управления, улучшая качество предоставления государственных услуг, повышая открытость и транспарентность госорганов перед обществом, создавая новые эффективные меры общественного контроля, республика системно и последовательно сможет разрушить проявления коррупции, следуя основным принципам Конституции Республики Казахстан".
"После принятия Конституции была проведена колоссальная работа по приведению существующей законодательной базы в соответствие с нормами Основного Закона. Нужно было всемерно укреплять вновь созданную государственность, всю систему государственной власти и управления", - отметил и.о. директора облдепартамента по контролю и соцзащите Сансызбай Абуов. С июля 2007 года вошел в силу новый Трудовой Кодекс Республики Казахстан, который включает 12 основных принципов и соответствует основным положениям Конституции Республики Казахстан. Все они взаимосвязаны, дополняют друг друга и в своем единстве составляют систему требований к общественной организации труда. Государство гарантирует гражданам защиту от любых форм дискриминации и обеспечение равных возможностей в получении профессии и работы, содействует в подборе и трудоустройстве при посредничестве уполномоченных органов.
О создании условий для полной реализации конституционных прав граждан Казахстана говорила заместитель начальника управления Департамента юстиции Жанат Ташенова.
"Деятельность Ассамблеи народа Казахстана, которая приобрела конституционный статус, является важным фактором гармонизации межэтнических взаимоотношений, а значит и укрепления социально - политической стабильности общества", - подчеркнул в своем выступлении председатель 00 "Кокшетауский центр татарской культуры" Фарук Богапов.
"Знать Конституцию, уметь отстаивать конституционные права - не просто необходимо, но и элементарно выгодно. Понимание этого присуще казахстанской молодежи", - такой интересный вывод сделала исполнительный директор ОЮЛ "Ассоциация молодежи Акмолинской области" Ирина Вовнянко. Как показывают результаты многочисленных мониторингов уровня правовой культуры молодежи области, здоровый прагматизм - хорошее лекарство от правового нигилизма.
Процесс государственного строительства непрерывен, он будет продолжаться столько, сколько будет существовать государство. Возможно, жизнь потребует от нас внесения каких-то корректив, в том числе конституционных. Но твердо ясно одно - действующая Конституция Республики Казахстан за истекшие годы доказала свою состоятельность и эффективность, ее главные положения актуальны и по сей день, а ее потенциал очень широк для позитивного правоприменения еще на долгие годы.
Юбилей Конституции, ее 15-я годовщина, обязывает нас не только оценить достигнутое, но и определиться с новыми целями и задачами, решение которых позволит ускорить темпы государственного развития, поднять на более высокий уровень качество жизни казахстанского народа. Таковы выводы, сделанные участниками мероприятия.
Разговор состоялся интересный и плодотворный. Но, учитывая сложности с синхронным переводом, думается, что эффективность проведенного "круглого стола" (как и многих других подобных мероприятий) была бы выше, если бы выступления его участников на русском языке сопровождали слайды на языке государственном, а выступления на казахском - слайды на русском. Такая практика сегодня является нормой в Республике и, несомненно, содействует и реализации государственной Программы развития государственного языка, и статье 19 второго раздела Конституции РК, которая гласит: "Каждый имеет право на пользование родным языком и культурой, на свободный выбор языка общения..."
Нина МИТЧИНОВА, политолог.

"Нђрлы кљш"
Вопросы пока остаются
Еще свежи в памяти торжественные события, когда первые оралманы получали ключи от новых квартир в рамках государственной Программы "Нурлы Кэш". Однако не прошло и полгода, как тема обустройства здесь соотечественников, предоставления им работы, других условий, стала притчей во языцех. На днях вопрос "О ходе реализации региональной Программы по оказанию содействия переезду и расселению участников "Нђрлы кљш" на 2009-2011 годы в Акмолинской области" был рассмотрен на заседании постоянной комиссии по социальным вопросам областного маслихата. В ее работе принял участие секретарь облмаслихата Умирсерик Мусабаев.
На заседании председателем комиссии Жабалом Ергалиевым были озвучены некоторые итоги работы этого депутатского формирования. Жалобы оралманов на качество строительства жилых домов проверялись комиссионно (представители госорганов ГАСКа, строительства, миграции) и оказались вполне обоснованными. Так, в самом начале в разработке Программы "Нђрлы кљш" не были учтены климатические условия северного региона. Проектная стоимость одного квадратного метра жилья изначально занижена, ПСД на 2 - квартирные дома поселка разработана в соответствии с классификацией, относящейся к четвертой категории жилья. Это означает, что использовался дешевый стройматериал. В результате - сырость, плесень на стенах квартир, трещины на фасадах, откосах оконных проемов, фундаментах, отмостках зданий.
Программа была рассчитана на прибытие соотечественников, имеющих специальности, востребованные на рынках нашего региона, на деле приехали люди с другими профессиями либо не имеющие ее вовсе.
В поселке проживает сегодня более 800 человек (221 семья). Постоянную работу из 491 трудоспособного имеют 281 человек, 132 семьи заключили договоры - обязательства с ТОО "Сарыарка - Агро", в том числе 110 с АО "Жилстройбанк" о жилищных строительных сбережениях. Не прошли жилищную комиссию 44 семьи.
Постановлением комиссии ответственным управлениям и ведомствам было предложено активизировать работу по устранению накопившихся недостатков. Что касается жилья оралманов, то рекомендовано завершить необходимые ремонтные работы в течение летнего периода.
Те же самые проблемы оралманов были подняты входе посещения поселка заместителем председателя облфилиала НДП "Hyp Отан" и председателем поста партийного контроля "Нђрлы кљш" Мейрамбеком Кииковым. По словам последнего, пилотный проект необходимо включить в Программу экономического и социального развития региона, чтобы поселки Красный Яр и "Нђрлы кљш" обеспечить постоянным качественным водоснабжением. Также требует своего решения вопрос открытия производства, чтобы обеспечить работой временно трудоустроенных соотечественников.
А вот мнение самих жителей нового поселка. В их голосах и взглядах сквозит переполох чувств: растерянность, раздражение. Все наши визави оказались переселенцами из Омской области.
Сапаргали Жусанов: - За такое качество, когда толщина стены дома составляет чуть более 22 см, я должен ежемесячно выплачивать собственные деньги. Сколько комиссий у нас здесь перебывало, уже и не счесть. Последняя из облакимата, в составе которой были архитекторы. Спрашивал у них, как можно было на севере строить дома южного варианта? Все ссылаются на проект. Я с семьей заселился в мае нынешнего года и с тех пор нам обещают уплотнить стены, но так ничего и не сделали. Мы согласны сами произвести необходимый ремонт за свой счет при условии, что нам сделают перерасчет в оплате.
Сагадат Даулетов: - Я устал говорить о своих проблемах. К примеру, мой дом оббит снаружи материалом, который, намокнув под дождем, высыхает и начинает вздуваться. С мая мы обиваем пороги различных инстанций, ходили в горпрокуратуру, но результата нет. Ремонт нам обещают начать после того, как разыщут какую-то строительную фирму из Алматы. А существует ли еще эта фирма?
Айнаш Сагнаева: - Приехала я из Омска. Живу здесь уже восемь месяцев. Основная масса людей трудоустроилась временно, и получают зарплату от 18 до 23 тысяч тенге. А как мы зимой будем кредиты выплачивать? Кроме того, нас не устраивает то, как строители утепляют наши дома.
Как известно, участие соотечественников в государственной Программе "Нђрлы кљш" - дело сугубо добровольное. Каждый из них с самого начала был предупрежден о стоимости предоставляемого жилья, правилах кредитного займа и соглашался на них. Имеющиеся проблемы пилотного проекта, который, несомненно, будет совершенствоваться, со временем разрешатся, поскольку находятся на контроле акима области, депутатов. На совещании 19 июля текущего года по проблемам оралманов Сергеем Дьяченко даны конкретные поручения ответственным госструктурам и ведомствам по устранению допущенных недостатков при строительстве жилья, других. При этом очень важно, чтобы и настрой участников проекта сменился инициативностью, активностью в вопросах приобретения профессии, временного или постоянного трудоустройства, желанием обустроить, озеленить свой приусадебный участок.
Раушан УТЕУЛИНА.
Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.


ЖКХ
Акмол. Водовод: от заплат к модернизации
Перебои с водой здесь начались в 90-х годах прошлого века. До этого Малиновка (бывший Акмол) получала ее из Целинограда (Астаны), но после того, как город стал столицей, кран отсюда перекрыли. Чтобы не оставить село без воды, проложили 15 километров труб и врезались в трассу группового Нуринского водопровода, берущего исток у села Сабунды. Трасса была проложена еще в начале 70-х годов XX века. "Возраст", что и говорить, солидный. Ржавые, запескованные трубы не выдерживали большого напора, рвались. Малиновцы вместо 2,5-3 тысяч кубометров воды получали в сутки 600-700 кубометров.
Долго так продолжаться не могло, руководители района искали выход из сложившегося тяжелого положения. И, как будто бы, нашли. Возле села Оразак в 2009 году обнаружили большой подземный бассейн, пробурили 5 скважин, установили мощные насосы, но...врезались опять же в Са-бундинскую трассу на прокладку новой ветки, а это - 18 километров, денег в местном бюджете не оказалось. И завертелась старая песня - порывы. На отдельных участках - от 12 до 20. Нынешним летом в Акмоле засохли все огороды и дачи, питьевую воду жители райцентра зачастую покупают в магазинах.
Совсем недавно в ауле с рабочим визитом побывал Президент страны. Глава государства распорядился в течение двух месяцев проблему решить.
- Самыми "больными" участками старого водовода являются три, - говорит и.о. заместителя акима района Петр Ежов, сам в 70-х годах прокладывавший Сабундинскую трассу, прошедший трудовой путь от трубоукладчика в 1965-м году до начальника управления Сергеевского водовода, что в Атбасарском районе, и отдавший делу водоснабжения 45 лет своей жизни.
- Протяженность их составляет 600, 1200 и 1700 метров. Они ржавые и заиленные, проходимость воды в них очень мала: даем напор - трубы рвутся. После указания Президента нам были обещаны финансовые средства на замену этих участков, - продолжает
Петр Михайлович. - Но время не ждет, поэтому мы нашли очень хорошего подрядчика: во-первых, у него мощная и современная техника. Один только многоковшовый экскаватор способен за смену выкопать траншею длиной 600-700 метров. Во-вторых, этот подрядчик согласился купить трубы и начать работать за свой счет, пока мы получим деньги из областного бюджета.
По словам Петра Ежова, замена проблемных участков большого времени не займет, если учитывать производительность экскаватора и мастерство членов коллектива подрядчика: они за рабочий день в состоянии спаять 600 метров полиэтиленовых труб. Уложить их в траншею и закопать большого труда не составит. Окончание работ планируют в первой половине сентября.
Но замена проблемных участков - далеко не все.
- В перспективе у нас, - рассказывает Петр Ежов, - прокладка новых разводящих сетей аула с подводом к каждому частному дому, а также обязательная установка приборов учета воды у каждого потребителя. Это позволит экономить живительную влагу и улучшить оплату за нее.
Деньги необходимы и на приобретение техники для обслуживания и ремонта магистральных и разводящих водопроводных сетей экскаватора, водооткачивающей установки, передвижной лаборатории по уходу за блок-модулями и другой -всего 12 единиц. Вся она поступит на баланс райкомхоза и позволит решать возникающие проблемы с водоснабжением самостоятельно, без привлечения людей со стороны.
Но, подчеркиваем, все это пока в планах.
Еще одна проблема Акмола - теплоснабжение. Котельная, отапливающая райцентр - старая, построенная в далеком 1973 году. Ремонт котлов и оборудования приходится проводить каждое лето. Не стало исключением и нынешнее. По плану надо капитально отремонтировать один котел и в текущем режиме оставшиеся два, а также оборудование, заменить 9,1 километра тепло-трассы. Все это подрядилось сделать ТОО "Титан". С работой своей, по словам и.о. начальника райкомхоза Владимира Чмутова, подрядчик справляется успешно: сварено и установлено 6,7 километра труб теплотрассы, в котельной заменены дымососы, топочные полотна (решетки) котлов, смонтировано устройство для подогрева воды, поступающей в котлы. В целом, на ремонте котельной и теплотрассы выполнено 85 процентов запланированных работ. К началу отопительного сезона они будут закончены. Сейчас идет завоз угля в котельную.
Большой проблемой для Акмола остается оплата за отопление. Общий долг по аулу составляет 15,7 миллиона тенге. Из них население должно 14,5 миллиона, остальное - бюджетные организации.
И как коммунальщики ни бьются, прока нет. А ведь деньги им нужны на уголь, химреактивы, ремонт. Но, видимо, потребители тепла это не понимают.
Александр ДОЛГОВ.
Фото Владимира БАХМУТСКОГО.
Целиноградский район, с.Акмол.

Анонс
27 августа 2010 года с 20.00 до 21.00 в эфире Акмолинского областного филиала АО "РТРК "Казахстан" состоится "прямой эфир" с участием акима Атбасарского района Аубакирова Руслана Шохметовича на тему: "О ходе реализации основных приоритетов Послания Президента "Новое десятилетие - Новый экономический подъем - Новые возможности Казахстана".
Вопросы вы можете задавать по следующим телефонам: 8 (716-43) 4-25-73 (отдел внутренней политики Атбасарского района), 40-26-96, 25-21-20 (Акмолинский областной филиал АО "РТРК "Казахстан").




"Абай оќулары"
Традиционный областной конкурс, организованный облуправлением по развитию языков, прошел в стенах казахского драматического театра имени Ш. Кусаинова. В словесном поединке на знание произведений великого Абая приняла участие молодежь некоренной национальности из разных уголков региона.
Блеснуть знаниями съехались молодые люди, успешно осваивающие государственный язык, из 13 районов и городов области. В первой конкурсной номинации они продемонстрировали выразительное чтение наизусть стихотворения либо одного из Слов назидания Абая, отрывки из романа Мухтара Ауэзова "Путь Абая". Вторая часть состязания музыкальная, где в исполнении ребят звучали песни Абая и народные.
Как водится, перед членами жюри под председательством директора областного центра обучения госязыку Ќаратая Толекеева стояла непростая задача: из дюжины молодых людей с безупречным казахским, с чувством декламировавших со сцены актуальные во все времена Слова назидания Абая, продумавших сценические наряды, и в целом, прекрасно справившихся с каждым из конкурсных заданий, выбрать самых достойных.
Тем не менее, это было сделано. Первое место по праву досталось молодому специалисту из Кокшетау Руфине Нуруллиной. На втором - щучанин Дмитрий Тюрин и третье место за Любовью Бессараб из Аккольского района. Все участники награждены дипломами областного конкурса и ценными призами. А его победитель - Руфина Нуруллина будет защищать честь области на республиканском конкурсе "Абай оќулары" в Астане, который пройдет в рамках фестиваля языков народа Казахстана.
Соб.инф.
Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.

С концертом в Зеренду
Многие казахстанские меломаны еще совсем недавно держали кулачки за молодого певца из Шымкента Кайрата Тунтекова, представлявшего Казахстан на Международном конкурсе молодых исполнителей популярной музыки "Новая волна" в Юрмале. Кайрат не подкачал, заняв 4-е призовое место среди 18 участников из 12 стран - Эстонии, России, Израиля, Латвии и других. В минувшую среду восходящую звезду казахстанской эстрады встречали в аэропорту г. Кокшетау. Он прилетел, чтобы дать благотворительный концерт в селе Зеренда.
Как оказалось, мама Кайрата Галия Ануаровна родом из Зерендинского района. Поэтому певец, считая Зеренду своей второй родиной, на которой он не был порядка десяти лет, решил порадовать земляков своими песнями.
- Победа на конкурсе такого уровня, - поделился с журналистами Кайрат Тунтеков, - это, конечно же, большой шаг вперед. Я рад, что смог занять четвертое место, хотя, признаюсь, было очень трудно, поскольку соперники съехались серьезные.
В планах молодого исполнителя - работа над музыкальным альбомом. Уже скоро к удовольствию поклонников певца на экраны выйдет его музыкальный клип.
Соб.инф.
Фото Елены Тепляковой.

Обсуждали проект Госпрограммы
В пресс-центре управления внутренней политики состоялся "круглый стол" по обсуждению проекта Государственной программы функционирования и развития языков на 2011-2020 годы. В нем участвовали представители государственных органов, молодежных общественных объединений, представители гражданского общества, СМИ.
В своем выступлении начальник управления Гульжанар Шукеева отметила, что "реализация ключевой цели программы "Государственный язык - главный фактор национального единства" предполагает организацию работы по созданию системы овладения государственным языком всеми гражданами Казахстана". Данная система предусматривает прежде всего разработку и утверждение единых стандартов владения и обучения государственному языку, затем внедрение их в систему образования на всех уровнях - дошкольном, школьном, высшем и послевузовском. Свое мнение о программе выразил и.о. начальника управления по развитию языков Аманжол Утебайтеги.
Для реализации программы потребуется расширение сети образовательных учреждений с казахским языком обучения и организация работы по подготовке и повышению квалификации преподавателей и специалистов. Ввиду малой численности научно - образовательных центров, имеющих организационные и методологические возможности вести обучение специалистов на качественно высоком уровне, предполагается широкое внедрение дистанционных форм обучения.
Состоялось обсуждение основных направлений проекта Программы, по итогам которого выработаны соответствующие предложения.
Соб.инф.

От первых поселенцев до сегодня
Недавно село Волгодоновка одноименного сельского округа отметило свое столетие. Надолго запомнится местным жителям и гостям устроенный по этому поводу знаменательный праздник, в который всем миром вложились как государственные организации, так и частные структуры, местные жители.
Право нести флаг, символ юбилея, предоставили Татьяне Байрит (Бондаревой), дочери одного из первых переселенцев, приехавших сюда в 1908 году. Начало праздника, согласно казахской народной традиции, благословил местный аксакал Барлыбай Елеуов, вслед за этим последовал обряд "шашу".
С вековым юбилеем селян поздравили председатель райфилиала НДП "Hyp Отан" Роза Федорова, секретарь аршалынского раймаслихата Юрий Сериков, исполняющая обязанности начальника райотдела внутренней политики Фатима Накохова, аким местного сельского округа Жанат Кусельбаев.
Об историческом пути, пройденном своей малой Родиной от первых поселенцев до обретения Республикой Казахстан Независимости, присутствовавшие могли узнать из театрализованной постановки. Она сопровождалась характерными сценками из жизни и быта людей, песнями минувших лет, представлением достойных имен односельчан.
В день праздника подведены итоги конкурса "Лучший двор, лучшая усадьба". Грамотами и призами за первое место награждена Елена Жилина, второе - Алексей Вознюк и Виталий Круглое, третье - Светлана Ку-личенко и Виталий Бугайчук. Председатель Совета ветеранов ВОВ и труда Волгодоновского сельского округа Владимир Болмасов вручил 15 благодарственных писем хозяевам самых ухоженных усадеб. А местной долгожительнице Любови Андреевой, которой в этом году исполнится 106 лет, генеральный директор ТОО "Нефрит ГОЛД" Владимир Ивченко и исполнительный директор Сергей Дзюба, вносящие большой вклад в развитие села, подготовили праздничный сюрприз. Гости из России Николай и Людмила Семеновы, уроженцы этих мест, привезли своим односельчанам в подарок огромный тульский пряник с надписью "Волгодо-новке - 100 лет". Кубками и грамотами были отмечены спортсмены, известные не только в области, но и в республике.
Ярко запомнился зрителям момент, когда девушки в русских национальных костюмах под мотивы песни "Дастархан" выкатили праздничный торт. Последовавшее праздничное угощение переросло в спортивные соревнования по футболу, волейболу, шахматам и тогыз кумалаку, а завершилось все дискотекой и праздничным салютом. В двух юртах, установленных на стадионе индивидуальным предпринимателем Алексеем Вознюком и главой КХ "Атамекен" Жамбырбаем Алкеевым, гостей и старейшин села угощали бесбармаком и чаем. В общем, праздникудался на славу!
Соб.инф.
с.Волгодоновка,
Аршалынский район.

ГОССЛУЖБА
Предусмотрен двухэтапный конкурс
В нынешнем Послании Главы государства Нурсултана Назарбаева народу Казахстана определены основные направления стратегического развития страны до 2020 года. В предстоящее десятилетие требуется модернизировать государственный сектор, который предполагает реформу государственной службы. Она будет сфокусирована на ее профессионализации путем принятия ряда основополагающих мер, включая создание эффективной системы отбора кадров.
Отбор персонала это обязательный механизм, требуемый для постоянного отслеживания и оценки того, какие достигнуты результаты в деле улучшения процедуры поступления на государственную службу, повышения доступности и качества государственных услуг, управления человеческими ресурсами. Учитывая это, Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы в настоящее время проводится работа по усовершенствованию системы отбора кадров. В этой связи будет проведен пилотный проект двухэтапного конкурса на занятие вакантной административной государственной должности, который включает внедрение тестирования по профессиональным и личностным компетенциям.
Согласно приказу председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы "Об утверждении Правил проведения пилотного двухэтапного конкурса для занятия административных государственных должностей" новую систему кадрового отбора планируется ввести с 1 сентября 2010 года. Для проведения пилотного проекта определены Акмолинская и Южно - Казахстанская области. Если проект окажется успешным, то с 2011 года новая система заработает по всей стране. Документ рассчитан на полгода, начиная с 1 сентября 2010 года по 1 марта 2011 года.
Цель его проведения заключается в совершенствовании процедуры отбора претендентов на государственную службу и наиболее полном раскрытии личностного и профессионального потенциала претендентов. Стоит учесть, что подобная система будет способствовать повышению доверия населения к госслужбе своей открытостью и прозрачностью.
Пилотный проект предполагает, что первый этап конкурса (тестирование) проводится в форме единого тестирования для всех граждан, желающих поступить на государственную службу. На втором этапе осуществляется отбор из числа граждан, успешно прошедших первый этап.
Конкурсный отбор будет проводиться на государственные должности местных исполнительных органов.
В нем могут участвовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, соответствующие квалификационным требованиям.
К участию в пилотном проекте не допускаются граждане, признанные недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, лишенные права занимать государственные должности в течение определенного срока решением суда, в соответствии с заключением медицинского учреждения имеющие заболевание, препятствующее выполнению должностных полномочий, и лица, на которых в течение года перед поступлением на государственную службу налагались в судебном порядке административные взыскания за умышленное правонарушение. Кроме того, не допускаются к конкурсу лица, ранее судимые или уволенные с работы за коррупционные преступления, а также имеющие судимость, которая ко времени поступления на государственную службу не погашена или не снята в установленном законом порядке.
На первом этапе территориальное подразделение уполномоченного органа публикует объявление о проведении первого этапа пилотного проекта в периодических печатных изданиях, распространяемых на территории соответствующей административно - территориальной единицы.
Срок приема документов - 15 календарных дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.
На основе анализа представленных документов территориальное подразделение уполномоченного органа принимает решение об их соответствии Типовым квалификационным требованиям к соответствующей категории административной государственной должности и допуске кандидатов ктестированию.
Целью тестирования является объективная оценка знаний и способностей кандидатов.
Кандидаты, допущенные к тестированию, проходят его в течение десяти рабочих дней после окончания срока приема документов. Результаты тестирования кандидата по тестам, установленным для определенной категории должностей, действительны с момента прохождения тестирования до 1 марта 2011 года, при условии, что программы тестирования останутся неизменными.
В качестве одного из механизмов отбора планируется внедрить специальное психометрическое тестирование, которое призвано выявить не только уровень интеллекта соискателя, но также его креативность, наличие лидерских качеств, ориентацию на результат, честное служение, степень психологической устойчивости к стрессовым ситуациям. В тестировании более 500 вопросов, на которые нужно ответить лаконично: либо да, либо нет. Однако за этой простотой кроется серьезная работа психологов.
В рамках проекта результаты психометрического тестирования будут иметь рекомендательный характер, однако в последующем получат решающее значение в части определения компетенции соискателей.
Ко второму этапу пилотного проекта допускаются кандидаты, получившие положительные результаты тестирования.
Второй этап пилотного проекта проводится государственным органом, имеющим вакантные административные государственные должности.
После публикации госорганом объявления о проведении конкурса на занятие вакантной административной государственной должности, желающие принять в нем участие подают в государственный орган, проводящий конкурс, документы.
Конкурсная комиссия госорганов проводит собеседование и оценивает кандидатов на основании предоставленных документов, результатов тестирования и проведенного собеседования, затем осуществляет отбор из их числа для занятия вакантной административной должности.
Такой подход отвечает задаче профессионализации государственной службы в целях создания высокоэффективного госаппарата. Новая модель госслужбы в этом плане обещает стать инновационным прорывом в сфере государственного управления.
Марат КУЛЬМАГАМБЕТОВ,
замначальника облуправления по делам госслужбы.

Приходите к нам, в "Жігер"
Клуб молодых государственных служащих осуществляет свою деятельность на протяжении трех лет под эгидой управления Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области и является единственным в нашей республике.
Объединить молодых и обеспечить их активное участие в реализации государственной политики в сфере госслужбы, в проведении работы, направленной на повышение ее престижа и положительного имиджа, в формировании чувства патриотизма и ответственности - вот основные задачи клуба.
Ребятами организуются различные мероприятия: дебатные игры, всевозможные акции, флэш - мобы, презентации, социологические исследования, выступления и т.д. Они могут гордиться рядом реализованных проектов, некоторые из которых проводятся на регулярной основе.
К одним из масштабных проектов клуба можно отнести ежемесячный "Жігер" Жанды Журналы" ("Живой Журнал "Жігер"). Это - попытка создать диалог известных, успешных и состоявшихся людей с большой аудиторией госслужащих, ищущих новую информацию о том, как можно развиваться. Подобное сотрудничество скорее считается координирующим, оно неназойливо и не директивно, это - истории сильныхлюдей, людей, на которых хочется быть похожими.
Запущен в действие институт наставничества. Так, в прошлом году в "Положение о клубе" были внесены изменения, благодаря чему начала свое существование группа "Џміткер", в состав которой входят молодые люди, желающие быть полезными в становлении государственной службы Казахстана. "Џміткеровцы" быстро освоились, получив определенные навыки на собраниях и проектах, проводимых клубом, к концу прошлого года они трудоустроились на государственную службу.
Стало доброй традицией проведение акции "Настоящая забота!", организуемой для подшефных клуба - областной коррекционной школы - интерната №4 для детей с нарушением слуха, с привлечением к этой работе госорганов и общественности.
Под особым вниманием находятся вопросы развития спорта, который формирует здоровое поколение. С этой целью клуб организует походы, участвует в спортивных соревнованиях, постоянно пропагандирует спорт, приглашает молодежь на бесплатные занятия бадминтоном в спортивный комплекс "Кажимукан". Ведь именно в такой неформальной обстановке и формируется командный дух.
Сравнительно недавно географию клуба расширили его филиалы в г. Степногорске и Бурабайском районе. В торжественной обстановке новоиспеченным членам клуба были вручены сертификаты, подтверждающие открытие филиала, нагрудные значки.
Как и у любой организации, у клуба есть отличительная эмблема, нашедшая свое отражение на нагрудном значке, который носят все его члены. Действует web-сайт, где каждый пользователь может ознакомиться с его проектами и планами, там же можно заполнить заявление на вступление в клуб, оставить свое мнение или предложение по усовершенствованию его работы.
В конце прошлого года самые активные "жігеровцы" были отмечены благодарственными письмами управления Агентства РК по делам госслужбы по Акмолинской области. К нынешним лидерам можно с уверенностью отнести Тимура Жакеева (облуправление культуры), Диану Сыздыкову (облуправление по развитию языков), Гульмиру Саухимову (отдел экономики и бюджетного планирования г. Кокшетау), Асель Кудайбергенову (управление по делам государственной службы), Алибека Курмангожина ("Џміткер").
За небольшой отрезок времени они зарекомендовали себя, как грамотные специалисты, талантливые организаторы и просто отличные ребята, за что снискали заслуженное уважение среди работников государственных органов. Здесь уместно вспомнить слова Ф.Ницше: "Если человек знает "зачем", он выдержит любое "как"".
Каждый может достичь всего. Если кто-то один делает что-либо, то возможно смоделировать его поведение и научить другого. Сегодня "жігеров-цы" имеют накопленный опыт, и они готовы им поделиться. Любой заинтересовавшийся может встретиться с ними на собраниях клуба, которые проводятся каждый вторник в нашем управлении. Ведь на самом деле клуб дает молодым специалистам прекрасную возможность реализовать и раскрыть себя как на рабочем месте, так и в общественной жизни.
Ерлаз ЖАЙЫКБАЕВ,
консультант управления Агентства РК по делам госслужбы по Акмолинской области,
координатор КМГС "Жігер".

Уважаемые читатели!
Общественный фонд "Прометей" совместно с Управлением внутренней политики области и редакция газеты "Акмолинская правда" продолжают викторину "ЗНАЕШЬ ЛИ ТЫ ОСНОВНОЙ ЗАКОН СТРАНЫ?", посвященную 15-летию Конституции Республики Казахстан.
Участником викторины может стать каждый! В еерамках будут опубликованы 3 купона с 5 вопросами, на которые Вы должны предоставить правильные ответы.
Все 3 купона нужно вырезать до 26 августа 2010 года включительно и предоставить в редакцию газеты, или по факсу 8(716-2) 25-14-16, или по электронной почте akmolynka@mail. ги
Членами конкурсного жюри будут выбраны 5 победителей, которых ждут памятные подарки.
Следите за нашими следующими выпусками!
Не пропустите следующий номер газеты, вырежьте купон и,
возможно, именно Вы станете одним из победителей!
Образец купона:


ФИНАНСОВЫЙ ВСЕОБУЧ
Сэкономил, всё равно, что заработал
Агентство Республики Казахстан по регулированию деятельности регионального финансового центра города Алматы (АРД РФЦА), в рамках государственной Программы по повышению инвестиционной культуры и финансовой грамотности населения РК на 2007-2011 годы продолжает публикацию серии обучающих статей об основах финансового и фондового рынков.
Парадоксальная вещь: если человек владеет большими деньгами, он, как правило, не обходится без консультанта. А если доходы невелики, то люди, как правило же, о таковом помощнике не помышляют, да и читать на эту тему не торопятся. Логика проста: как распорядиться своими небольшими доходами - решу сам, без консультантов. Как говорила героиня известного фильма, не учите меня жить, лучше помогите материально.
Конечно, каждый волен сам решать свои финансовые задачи. Но если подойти к этому вопросу, перевернув причинно-следственную связь приведенного выше парадокса, то получается, что большие доходы, или достаток, есть у тех, кто со знанием дела, или, пользуясь советами специалистов, относится к управлению своими доходами. И тот не может выбраться из бедности, кто пренебрегает опытом и советами финансовых гуру, которыми те охотно и публично делятся. Ведь если посмотреть историю самых великих капиталов, то они возникали, как правило, с нуля. Классика жанра бессмертная трилогия Теодора Драйзера, не утратившая своей актуальности. Да и современная история знает немало примеров. Взять хотя бы плеяду известных "очкариков", фактически на глазах нашего поколения, сформировавших новую отрасль - "всемирную паутину".
Впрочем, это примеры гениальности бизнеса и творчества. Нам в повседневной жизни куда ближе примеры соседей. Ну кто не знает расхожую фразу: "Как им при таких небольших доходах удается и детей учить в престижной школе, и хорошо одеваться, и на отдых ездить?" Секрет здесь всегда один - грамотное управление бюджетом, и в целом, грамотное ведение домашних дел. В первую очередь, правильное управление формулой "время - деньги".
Время бесценно во все времена.
Сэкономленное для отдыха, общения с близкими, создания чего-то полезного, втом числе, приносящего доход, - тем более. И сегодня такую экономию и такую возможность дают финансовые инструменты. Не пробовали подсчитать, например, какую экономию времени и денег дают, например, платежные карты и возможности мобильного и Интернет - банкинга? Порой можно слышать, что обслуживание карты очень дорого. Но, к примеру, только одна поездка для оплаты коммунальных платежей с учетом поездки в офис банка, ожидания очереди и самой процедуры отнимает у человека как минимум 2-3 часа его времени. А владельцу карты на эту процедуру потребуется не более 5 минут, чтобы провести Интернет-платеж и получить подтверждение.
Многие считают, что деньги на карте - это большое неудобство. Посмотрите на это с другой стороны: деньги на карте дисциплинируют, особенно в том, что касается ведения семейного бюджета. Проведите простейший эксперимент: попробуйте каждый месяц откладывать какую-то сумму самостоятельно, и дайте поручение банку, к примеру, перечислять со своей зарплатной карты на свой депозит, к примеру, 10 тысяч тенге. Результат состязания будет более чем очевиден. В обиходе эти деньги уйдут незаметно, просочатся, как вода сквозь пальцы. Так происходит из месяца в месяц, из года в год. На депозите же за год, даже при небольших процентах, предлагаемых банком, скопится сумма, достаточная для решения какой-то среднесрочной задачи. Например, на важную покупку, летний отдых, учебный курс или поездку ребенка в летний лагерь.
- Я уже несколько лет пользуюсь Интернет - банкингом, - признается Валерий А. - Удобства очевидны. Во-первых, это экономия времени, а во-вторых - денег. К примеру, вы должны потратить энную сумму, чтобы добраться до отделения банка. В любом случае это экономия 700-1000 тенге. Такие деньги - нелишние в любом бюджете.
Столь же удобным и беспроблемным будет и гашение кредита, если дать соответствующее поручение банку на ежемесячное списание необходимой суммы с карт-счета. Это, кажется, сущие мелочи. Но, помимо дисциплины, простая операция избавляет заемщика от просрочек, от, соответственно, штрафов, пени. И связанных с этим неприятностей. Это и экономия времени. И, опять же, экономия средств на транспорт -будь то общественный или такси. Замечено, что у нас никто не считает сэкономленные на чем-то средства. Хотя весь цивилизованный финансовый мир полагает, что если ты сэкономил, то все равно, что заработал. И такие хитрые прибавки порой доходят до четверти семейного бюджета.
Знания современных финансовых инструментов помогают решать многие текущие проблемы. Минувший 2009 год показал, а точнее, доказал многим казахстанцам, что проблему такого острого социального явления, как задержка заработной платы или неполная ее выплата, может решить возобновляемый (револьверный) банковский кредит даже на небольшую сумму. Лучше, если эта сумма будет в пределах среднемесячной зарплаты заемщика - тогда риск минимален. Кредитные ресурсы, как правило, тратятся более осмотрительно, и гасятся при первой же возможности. Плюсы такого кредита в том, что они легче предоставляются банком, как правило, линия привязана к платежной карте, гасится просто, через банкоматы с функцией "кэш-ин" (cash in). Кроме того, линия активна всегда (в пределах лимита), восстанавливается, едва поступил взнос. Проценты начисляются только на фактически используемую сумму. И если средства не используются, то нет и комиссии. Наверняка, это был "секрет" многих семей, которые позволяли себе жить в кризис, не затягивая пояса, и удивляя соседей тем, что можно жить, а не выживать в сложный финансовый период.
- Сейчас, когда предприятие начало выплачивать зарплату более ритмично и погашать свою задолженность за прошлые месяцы, мы полностью восстановили свой кредитный лимит, - говорит Ляззат Р. - Продукт удобный. Мы не меняли ничего в своих привычках, не брали в долг у друзей (да у многих из них были те же проблемы), не просили у родителей. Сейчас мы продлили срок кредитной линии, поскольку есть планы на лето, да и такая финансовая страховка лишней не будет.
По данным компании "BISAM Central Asia", которая проводила исследование финансовых предпочтений казахстанцев по заказу АРД РФЦА в рамках государственной Программы повышения финансовой грамотности населения, 66,7% опрошенных хорошо осведомлены о таком инструменте, как депозит. Это традиционный способ накопления и приумножения своих средств. Даже несмотря на кризис, казахстанцы сохраняют доверие к банковской системе. Естественно, тот факт, что государство гарантирует до 5 миллионов тенге - существенный фактор. Но есть и плюсы в такой бережливости и для семейных бюджетов.
- Здесь есть свои премудрости: если вы отдаете деньги в рост, то нужно знать некоторые правила. Тут без знаний не обойтись, - считает Карина Д. - Я всегда внимательно слушаю советы председателя Национального банка Григория Марченко (даже, когда он работал в других банках!). Поэтому я храню свои небольшие сбережения в трех разных банках и в трех разных валютах. Три валюты помогают избежать потерь на валютных колебаниях. Кстати, есть теперь мультивалютные вклады. Интересно наблюдать, как балансируется итоговая сумма, в зависимости от курсовых колебаний. И при этом важно знать, что ты в выигрыше, и что тебе девальвация или ревальвация не страшны. А три банка позволяют снизить риск, связанный с их устойчивостью. И хотя государство гарантирует вклады "физиков", но, как говорится, "береженого Бог бережет". И еще у меня депозиты разного типа. Срочные на год и до 5 лет. И есть вклад до востребования - на случай непредвиденных расходов. Мои доходы невелики, и вклады были сделаны в разное время. Как правило, я такие сбережения делаю, когда поступают неожиданные суммы. Например, премия или кто-то вернул почти забытый долг. Такой подход позволяет мне не менять привычный финансовый режим семьи, не делать бессмысленных покупок, но при этом всегда иметь средства на плановые покупки, поездки. Я придерживаюсь в своих расходах совета: половину дохода трачу на текущие расходы, на накопление - процентов 15-20, а остальное на прочие расходы. Конечно, эти позиции иногда перетекают. Так было в прошлом году, по известным всем причинам. Но мы смогли и с платежами по кредиту справиться, и летом отдохнуть всей семьей. Знания и планирование -это великая сила.
У семейного бюджета может быть и еще одна великая, недооцениваемая пока еще прибавка: бонусные программы различных банков. У нас традиционно не верят сообщениям торговых точек о скидках. И не без основания: есть в них некое лукавство. Как правило, торговцы перечеркивают цены, которых и в помине не было, и пишут, якобы новые. А фактически - прежние. Знаем, плавали. Банковские бонусы - иной природы. Как правило, они накапливаются при покупках в определенной сети магазинов, учреждений сервиса, аптечной сети, в некоторых авиа- и ж/д-кассах. И по мере накопления бонусы реализуются либо как деньги в тех же точках продаж, либо как процентные скидки.
- Многие говорят, что эти торговые точки дорогие, поэтому и бонусы придумали, - говорит Анна Сергеевна П. - Но я с этим утверждением не согласна. Цены держатся на одном уровне почти везде с небольшими отклонениями, а бонусы реальны. Можно копить бонусы, к примеру, в продуктовой сети, а товар приобретать в магазинах бытовой техники или в парфюмерном магазине. Логика какая: копите на повседневном, чтобы приобрести дорогостоящую вещь. У меня это получается. Конечно, каждый ведет свою бюджетную политику в семье: кто-то предпочитает поехать на большую барахолку и приобрести что-то в полцены, а потом, спустя полгода, выбросить. Я предпочитаю все приобретать в проверенных торговых точках. Чтобы иметь гарантию качества, безопасности и в случае чего - знать, кому предъявить претензии. И даже вернуть свои затраты.
Диалог о семейном бюджете и совместимости с ним современных финансовых инструментов может быть бесконечным. Но вывод однозначен: в выигрыше лишь те, кто в своем планировании бюджета полагается на знания, на умение сравнивать продукты, финансовые инструменты (не нужно пугаться разговоров о предлагаемых депозитах, платежных картах, кредитах, страховках и прочее), а не действует на авось.
Деньги не просто счет любят, они любят бережный счет...
Жанар МАЗЕМБАЕВА,
эксперт АРД РФЦА





ГЛАЗАМИ ОЧЕВИДЦА
"Гном" - это "гонимые надеждой, окрылённые мужеством"
Акмолинская область имеет богатый природный потенциал. Сочетание причудливых форм рельефа, скальных выступов, прозрачно-чистых озер, небольших рек, сосновых боров и березовых рощ давно полюбилось туристам.
Нашего собеседника Виктора Пшеничного одни горожане знают как директора многопрофильной гимназии №5 "Тандау", другие как романтика и увлеченного человека, который не одно десятилетие водит ребятишек в походы по тропам горных массивов.
- С1986 года, после похода на Саяны, наша группа стала называться "Гном": "гонимые надеждой, окрыленные мужеством", -рассказывает Виктор Николаевич, - а туристский клуб располагался в подвале дома напротив стадиона "Торпедо". Все вместе мы собирались каждый вечер - "водники", "пешие", "лыжники". Ребята увлекались археологией, краеведением, и за счет этого появлялись музеи, залы боевой славы. Наши ученики пополняли минералами кабинеты географии. Не передать их чувства при находке обломка кварцевой друзы в Щучинске или гранита на Алтае. Помню, однажды я рассказал ребятам про "Гранатовый браслет" Куприна. Они слушали, затаив дыхание...
Бывало, что дети плохо учились, вели себя не так, зато могли выдержать сложный путь по камням и рытвинам, одолевая вдень до 20-30 км, при этом у каждого за плечами рюкзак весом 40 кг, -продолжает преподаватель. - Ведь приходилось брать с собой запас продуктов на 10-12 дней. Погода баловала не всегда, иногда по семь дней подряд шел дождь, а у нас одна палатка на всех. Нужно было ухитриться за ночь высушить носки на животе и сохранить в рюкзаке сухими вещи, в особенности спички, чтоб потом разжечь костер. Мы знали, что в походе их надо хранить, как зеницу ока, потому каждый из нас перед маршрутом плавил воск и опускал в него спички. Все, вода не страшна.
В походах учишься многому: читать географические карты, изучать ботанику, чтобы знать, какие растения использовать для чая. Оказавшись вдали от цивилизации, ребята приобретают много полезных умений и навыков, учась самостоятельно оберегать свое здоровье. Ведь рядом нет медиков, и появившиеся мозоли
на спине от тяжеленных рюкзаков или на ногах - от долгого хождения, ребята обрабатывают сами.
Но тяготы маршрута всегда переносились с мужеством. Помню один из первых походов "Гнома" через Зеренду и Имантау. Было сложно в пути, даже автомобилисты останавливались и предлагали подвезти. Зато, как интересно было детям найти скалу, где расположено гнездо беркута. В бинокль они наблюдали, как семья пернатых заботится о птенцах. Ребята сидели, замерев, не шевелясь, боясь спугнуть птиц.
А однажды в лесу заметили семью бурундуков, и дети начали кормить их сухарями. Трудно было удержаться от смеха, наблюдая, как зверьки набивали свои щеки. В тот момент ребята были готовы отдать им все свои продуктовые запасы. В другой раз поставили палатку, а там - осиный улей. Все разом притихли от страха, но затем медленно встали и переставили палатку на другое место. Было так, что заблудились группой. Помимо романтики, конечно, присутствует страх перед неизведанной природой. И вообще, для мальчишек пойти в поход третьей категории - это сложно, хотя в каждой туристической группе есть ведущий, который следит, чтобы никто не отставал. Двадцать минут идешь, десять - отдыхаешь. А когда планируем очередное путешествие, стараемся включать в него и знакомство с историческими местами, достопримечательностями посещаемого края. На Саянах, к примеру, мы побывали в деревне Сростки, где родился и вырос Василий Шукшин. Посещая памятники известным людям, дети задумываются о том, что каждый из них уже сделал в этой жизни, а общаясь с жителями гор, восхищаются, сколько у тех живых наблюдений. Что и говорить, активный туризм повышает культуру ребенка, независимо от того, городской или сельский он житель. Каждому интересно спуститься в подземную шахту и увидеть, как в мощном карьере работает экскаватор. После они совсем по-другому смотрят на труд родителей.
А когда завершается маршрут, и в рюкзаке остается только рис, ребята умудряются наловить рыбы или раков, а из оставшейся крупы сварить кашу без соли. Зато как радостно и гордо ощутить завершение похода и испытать удовлетворение, возвращаясь домой, пропахшими дымом от костра...
- Я хочу привлечь, как можно больше детей к туризму, - признался напоследок Виктор Николаевич. - Сейчас среди подростков столько драк, противоправныхдействий. Понятно, что и раньше все это было, но, мне кажется, в то время занимались более активными способами развития учащихся. Безусловно, и сегодня каждый педагог должен стремиться, чтобы его дети среди огромного разнообразия увлечений и занятий выбрали самое благодатное и полезное для себя. А любовь к походам, к неизведанным маршрутам вселит ребенку веру в себя и в свои силы, закалит его характер, заложит в нем хороший нравственный стержень и воспитает гордость за свою родину.
Алия ШОКАЕВА, Марина МАРКЕВИЧ.
Фото из архива Владимира ПШЕНИЧНОГО.


ИЗ ПОЧТЫ "АП"
"Теперь я точно знаю, что такое экотуризм"
В нашей области в последнее время очень много говорится об экотуризме, что, безусловно, интересует и меня, преподавателя кокшетауской экологической школы - гимназии №13 "Экос". Но, честно говоря, я не знала как объединить в единое целое такие, казалось бы, совершенно разные понятия, как экология, туризм, история и этнография.
Первые представления об этом получила, побывав в прекрасных местах Сандыктауского района и участвуя в информационном экотуре "Пути развития экотуризма в Сандыктауском районе", проходившем на территории скаутовского лагеря "Экос". Так началось мое знакомство с новым направлением развития туризма в нашей области. Отправляясь в дорогу, совершенно не представляла себе, сколько нового и интересного узнаю в ближайшие два дня, и как круто изменятся мои планы на предстоящее лето.
Увлекательную экскурсию вел опытный гид, археолог, преподаватель истории КГУ им.Ш.Уалиханова Сабит Бакишев. Он поведал группе историю образования и развития области, рассказал о местах захоронения и раскопках на ее территории. При въезде на сандыктаускую землю меня поразила ее природа, масштабность лесных массивов и их красота. Пропетляв по лесу, мы подъехали к скаутовскому лагерю, расположенному на берегу живописного озера Кумдыколь. Шашу, хлебом-солью, баурсаками нас встретили работники лагеря и этнографическая группа села Сандыктау. Вместе мы дружно пели песни, знакомились с обычаями и обрядами казахского и русского народов. Побывали с экскурсией в питомнике Маралдинского лесхоза, который впечатлил богатым разнообразием разводимых кустарников и деревьев. Но ни с чем не сравнится красота окружающей природы: сосновых лесов, озер, рассветов и закатов, взмывающей в предрассветное небо стаей лебедей, непривычно чистого после городского смога воздуха...
Поражает сочетание этнографии с современной действительностью - стоящие в лагере юрты, палатки и домики с кроватями. Примечательно, что разбиты они не в лесу, а на его окраине, тем самым не нарушают экосистему массива. Впечатляют здешние помещения: столовая, кухня, склады и медпункт, сделанные собственными руками организаторов лагеря из использованных ранее баннеров. Получили они вторую жизнь благодаря проекту Ильи Вознюка, занявшего первое место на республиканском конкурсе детских работ по экологии.
Под впечатлением увиденного я осталась в лагере работать с детьми, приехавшими сюда на лето, чтобы лучше прочувствовать природу, колорит жизни без привычных городских удобств.
Мы с ребятами взяли шефство над двумя родниками - "Большим" и "Малым". Чистили их от мусора, поваленных веток, глины и песка. И они продолжают жить, даря людям здоровье и наслаждение.
Под нашу опеку попал и берег озера, своим отношением к которому мы показывали пример отдыхающим, призывая их любить и беречь природу, уметь культурно проводить время. Гуляя по Маралдинскому лесу, всюду видишь щиты с плакатами, сделанными руками детишек с напоминанием бережного отношения к природе. В лагере постоянно проводились различные акции: "Живи, муравьишка", "Чистые берега" и другие. Я увидела, что тридцать ребят, живущие в скаутском лагере дружной семьей, делают одно большое дело по улучшению экологии и сохранению чистоты окружающей среды, и у них действительно болит за него душа. Это бросается в глаза, когда наблюдаешь за тем, как они старательно собирают мусор, участвуют в тренингах и занятиях по экологии, проводимых акциях, видят результат своего труда и от того еще больше радуются жизни в таком замечательном мире.
Теперь я точно знаю, что такое экотуризм. Я испытала на себе необходимость и важность развития данного направления в нашем крае, узнала, что есть целая команда людей, которые добровольно помогают НПО "Экое" наладить его в области: жители с.Новоникольское, коллектив Маралдинского лесхоза, бизнесмен Александр Белуха, депутат Ербол Бекту-ров и многие другие. Я желаю этим энтузиастам, отдающим свое время и силы сохранению нашей неповторимой природы, всего самого хорошего.
Лариса ПАПЬЯН,
учитель ЭШГ №13 "Экос"
г.Кокшетау.

ЗНАЙ НАШИХ!
От Павлодара до Джунгарского Алатау
Ярким событием сезона стали республиканские соревнования по технике туризма, организованные республиканским учебно - методическим центром в Павлодарской области. Пятнадцать команд преодолевали три этапа разной сложности: "Техническая трасса", дистанции "Кросс-поход" и "Полоса препятствий". В последней, к примеру, команды прошли динамичную дистанцию, насыщенную естественными и искусственными препятствиями (подъем и спуск по склону, траверс склона, навесная переправа, переправа по веревке с перилами, брод, маятник, кочки, установка палатки).
Красоту города, его достопримечательности участникам открыла увлекательная экскурсия "Павлодар - город третьего тысячелетия".
Хозяева тепло и гостеприимно встретили гостей, но в победе не уступили. Акмолинцы на лично-командной дистанции заняли второе место, третье - в "Полосе препятствий". Руководителем нашего отряда "Синегорье" была Асель Нурумова, которая, не успев отряхнуть пыль павлодарских степей, приняла участие в составе команды области в республиканской туриаде по Джунгарскому Алатау. Туристы из г. Кокшетау и Сандыктауского района прошли поход второй и четвертой категории сложности.
По признанию ребят, поход был довольно сложный, они покорили шесть категорийных и два некатегорийных перевала. И погода была не всегда благосклонна к туристам, дождило. Несмотря ни на что, спортсмены с честью выдержали испытание горами и прошли маршрут, завершившийся поездкой на озеро Балхаш, которое приветствовало их большой волной, как салютом.
По материалам Центра детско-юношеского туризма,
краеведения и экологии.
Фото Асель НУРУМОВОЙ.

ПРОБЛЕМА
Страсти по Копе
Кокшетау - единственный в Казахстане областной центр, расположенный на берегу озера, которое является неотъемлемой частью внешнего вида растущего города. Но состояние этого водоема в течение многих лет вызывает серьезные опасения экологов и местных жителей.
Прогуливаясь по набережной в жаркий августовский денек, подумал: "А почему бы и мне не окунуться в воду?". Но, подойдя поближе к озеру, понаблюдав за шумящими мутновато - зелеными волнами, желание тут же пропало.
Беседуя с отдыхающими, поинтересовался, устраивает ли их обустройство прибрежной зоны и экологическое состояние водоема. Молодые девушки Ирина и Юлия, жительницы села Красный Яр, отмечают стремление городских служб улучшить условия отдыха земляков на пляже. При этом они не преминули заметить, что озеро необходимо очистить от грязи и зарослей. А одна из них даже призналась, что нередко, выходя из воды, у нее начинает шелушиться и чесаться кожа, поэтому после купания она непременно принимает душ. А для Жаксыбека Жаната, взрослого мужчины, напротив, нет лучшего места для отдыха, чем здесь, на озере. Однако и он согласен с тем, что необходимо хорошо обустроить зону отдыха и очистить водоем, особенно, его северо-западную часть.
Да и у пляжа на берегу озера Копа за последнее время начал вырисовываться хоть какой-то облик - мусор убирают постоянно, а неподалеку от берега разместились вагончики клуба виндсерфинга и кайтсерфинга "Лови Волну". Это и результат проводимых экологических акций и субботников, постоянной работы ГКП "Тазалык", и осознание людей о необходимости бережного отношения к природе.
Общаясь с отдыхающими, довелось услышать много разных вопросов, в том числе и такой: "Пригодна ли для купания вода озера Копа?" Как заявила начальник отдела надзора за коммунальными объектами департамента КГСЭН по Акмолинской области Айнагуль Мусина, перед началом нынешнего купального сезона ими было дано поручение эпидемиологам по усилению контроля и увеличению количества исследований по качеству воды в озере, речке Кылшакты и Чаглинском водохранилище. Согласно еженедельным данным горуправления Госсанэпиднадзора, возбудителей инфекционных заболеваний, вредных для организма человека, в пробах обнаружено не было. Поэтому горожане могут смело купаться в озерной воде.
- Совместно с полицейскими мы проводим рейды по прибрежной зоне. Известно, что там запрещено купание собак и мытье автомобилей, продолжает Айнагуль Мусина. - Выезжали мы и на Чаглинское водохранилище, которое становится в выходные дни местом массовых купаний людей. К сожалению, несмотря на то, что там имеются необходимые запретительные знаки, отдыхающими все равно нарушаются установленные правила.
Однако радоваться пока еще рано. Ведь замечено, что с каждым годом людей здесь отдыхает все меньше - не то, что в прежние времена, когда порой на пляже было сложно найти даже свободный уголок. Если в биологическом плане, как заявляют эпидемиологи, все в норме, то экологическое состояние водоема внушает тревогу. Имеются замечания экологов по поводу несоответствия нормативам таких его показателей, как запах, цвет, мутность, прозрачность, жесткость, кислотность водной среды и содержание в нем железа. Хотя, заметим, в течение уже длительного времени здесь разводят толстолобика, судака, леща, линя и других промысловых рыб, в том числе и в целях очистки водоема. А вообще-то проектов по очистке Копы за последние пятнадцать лет предлагалось несколько, только вскоре все они превращались в прожекты - об одном из таких долгое время напоминал одиноко стоявший неподалеку от берега заброшенный земснаряд...
Причины бед, считают специалисты, происходят в результате хозяйственной деятельности человека. Сброс подводных и необработанных сточных вод, в том числе использование пойм рек в сельскохозяйственных целях, привели к обогащению водной среды вредными веществами, в том числе и ядохимикатами. К тому же этот процесс сопровождается повышением продуктивности растительности в водоеме. А то, что он еще искусственно и несбалансирован, то это приводит к "цветению" вод, дефициту кислорода, мора рыбы. Свою долю в это вносят и владельцы частных домов, находящихся у черты озера, сбрасывающих сюда нечистоты. Уменьшилась донная чаша озера, оно стало мельчать.
Значит, пришла пора взяться за его очистку. Разные мнения по этому поводу высказывают специалисты-экологи. Все зависит от выбранной технологии и метода очистки. Начальник отдела экологической инспекции Акмолинского филиала Есильского департамента экологии Канат Мурзахметов заявил, что за два года отечественной компанией ТОО "Шлегель Казахстан" по заказу ГУ "Управление природных ресурсов и регулирования природопользования Акмолинской области" уже подготовлено необходимое технико - экономическое обоснование для реализации проекта по очистке озера Копа.
Сейчас заказчиком до конца текущего года объявлен открытый конкурс по разработке проектно - сметной документации (ПСД) для очистки озера Копа от иловых отложений, в котором могут принимать участие все заинтересованные организации, имеющие соответствующую лицензию и опыт работы. Провести его планируется в два этапа - в 2010 и 2011 годах. Согласно данным проходивших в начале 1950-х годов исследований ученых Российского Государственного гидрогеологического института, в ложе озера Копа расположен ряд естественных родников-ключей, которые сейчас, к сожалению, забиты илом и донными отложениями. Чтобы оживить их, потребуется произвести выемку их 80-90% грунта, дойти до ложа материнских пород. Но очистка воды - это полдела, важно не допускать загрязнения озера в дальнейшем.
Другая точка зрения на сей счет у директора общественного объединения "Экологический центр "Эко - Кокше", заместителя председателя Совета общественных экспертов, профессора Абильжана Хусаинова:
- Предлагаемые ранее более десятка проектов по очистке озера Копа, по существу, принципиального различия между собой не имеют, - говорит он. - Всеми ими предусматривается применение земснаряда. На наш взгляд, существенным недостатком этого метода является то, что будет полностью вычищаться 1,5-2 метра сапропеля, то есть донных отложений. Делать этого нельзя, так как могут погибнуть водные организмы, живущие на дне озера. Не предусмотрен и механизм дальнейшего применения этого материала, признаваемого в зарубежных странах как уникальное сельскохозяйственное удобрение, а также при грязелечении в медицине. Необходимо предусмотреть весь производственный цикл, от добычи до реализации сапропеля в качестве удобрения нашим сельхозпроизводителям. А очищать необходимо не все озерное дно, а только его заиленные родники - ключи. Для приостановления процесса обмеления водоема необходимо сократить водозаборные площади рек Кылшакты и Чаглинка.
Между тем, чем дольше идет обсуждение проекта очистки озера Копа, тем больше у неравнодушных людей это вызывает тревогу и озабоченность. На наших глазах гибнет красивейший водоем, связанный с городом единой экосистемой. Чтобы, не дай Бог, не случилась крупная биологическая катастрофа, чреватая как для обитателей озера, так и для людей, тяжелыми последствиями, необходимо ускорить процесс принятия решений.
Иван ОДНОРОГ.









ОБЪЯВЛЕНИЯ. РЕКЛАМА

***
ОСТОРОЖНО! ФАЛЬШИВКА!
В последнее время филиалами Национального Банка РК выявлен новый вид поддельных банкнот номиналами 500 и 2000 тенге. Отличительной особенностью данных подделок является то, что они изготовлены из 2-х половинок, одна из которых подлинная, а вторая отпечатана на струйном принтере, и аккуратно склеены между собой. В некоторых подделках серийные номера половинок совпадают, а в некоторых нет.
Поддельная сторона банкноты не имеет свечения в ультрафиолетовом свете, что затрудняет их определение на счетно-денежных машинах, имеющих только ультрафиолетовый детектор, таким образом, фальшивомонетчики из одной подлинной банкноты изготавливают и получают две поддельные банкноты. Для выявления данного вида подделок необходимо обратить внимание на оборотную сторону проверяемых банкнот. На поддельных банкнотах в ультрафиолетовом свете на той части банкноты, которая отпечатана на струйном принтере, отсутствует ультрафиолетовая защита. Кроме того, в видимом свете на оборотной стороне виден четкий след от склеивания двух листов.
Вместе с тем сообщаем, что в настоящее время пока не обнаружены поддельные банкноты, у которых подлинной является левая (нижняя) половина. Не исключена возможность попытки фальшивомонетчиков сдать их для обмена, как ветхие (горелые, порванные и т.п.) банкноты, поскольку их площадь составляет более 50%.
В 2010 году значительно возросло количество выявленных поддельных монет номиналом 50 тенге. Монеты предположительно изготовлены методом чеканки из меди с последующим нанесением гальванического покрытия никелем. Отличительной особенностью данных монет являются: низкая рельефность изображения, слабо выраженные рельефы на гурте, следы обработки напильником на гурте и красноватый оттенок металла. Масса поддельной монеты на 0,3 - 0,4 гр. больше, чем у подлинной монеты. При падении монеты на твердую поверхность издаваемый звук почти не отличается от подлинной монеты. Поддельная монета так же, как и подлинная монета, не оставляет следа на белой бумаге. При пересчете на счетно-денежных машинах указанная монета не определяется как поддельная.
В связи с вышеуказанным обратите внимание на следующее:
1. Изучите вышеуказанную информацию и поделитесь ею с близкими, родными, друзьями, соседями.
2. Остерегайтесь подделок, будьте бдительны. В случае, если у вас возникли сомнения в подлинности имеющихся у вас на руках денег, обратитесь в близлежащее подразделение любого коммерческого банка (или АО "Казпочта").
3. Требуйте сдачу в торговых точках такими банкнотами и монетами, в подлинности которых у вас не будет сомнений.
4. В случае, если кто-либо попытается рассчитаться с вами явно поддельными деньгами, обращайтесь в правоохранительные органы.
Акмолинский филиал Национального Банка РК.

***
Доверенное лицо АО "Темірбанк" сообщает о проведении торгов по реализации заложенного имущества:
Лот №1.
Автомашина "Toyota Corona Premio", 1996 г.в., г/н C277LVM, цвет - белый.
Стартовая цена объекта торгов - 840 000 (восемьсот сорок тысяч) тенге.
Лот №2.
Автомашина "Mitsubishi Legnum", 1997 г.в., г/н С747НХМ, кузов № EA1W0101391, двигатель № 4G93HR1554, цвет - зеленый металлик.
Стартовая цена объекта торгов - 680 000 (шестьсот восемьдесят тысяч) тенге.
Торги состоятся: по голландскому методу "06" сентября 2010г., по лоту №1 в "11" часов "00" минут, по лоту №2 в "12" часов "00" минут по адресу: г. Кокшетау, ул. Абая, д. 78.
Условия участия в торгах
К торгам допускаются участники, прошедшие регистрацию и внесшие гарантийный взнос в размере 5% от стартовой цены. Прием заявок от участников торгов и гарантийных взносов начинается со дня публикации объявления и заканчивается за час до начала проведения торгов (до 10 часов 00 минут "06" сентября 2010г.) по адресу: г. Кокшетау, ул. Абая, д. 78.
Реквизиты для зачисления гарантийных взносов: счет №KZ1378012GB000003249, открытый в филиале АО "Темірбанк" в г.Кокшетау, РНН 032600211375, БИК JSRBKZKA, КБЕ 14.
Участнику, проигравшему торги гарантийный взнос возвращается в полном объеме.
Победитель торгов по требованию доверенного лица обязан представить доказательства его способности оплатить стоимость приобретенного с торгов имущества и произвести оплату по установленной в результате торгов цене в течение 10-ти банковских дней с момента окончания торгов на счет, указанный выше.
Реализация имущества проводится без учета НДС.
Рассмотрим предложения о переводе долга на нового покупателя, либо приобретении имущества в кредит по минимальной ставке при внесении от 20 % минимального взноса от долга.
За справками обращаться к доверенному лицу - Аубакирову Бауыржану Кайратовичу
по адресу: г. Кокшетау, ул. Абая ,78, конт.тел.: 40-20-48, 8-701-216-41-65.

***
ВНИМАНИЕ!
Акмолинский филиал ГУ "Национальный Банк РК" сообщает, что каждую пятницу в здании филиала проводится выставка - продажа монет из золота и серебра.
Время проведения выставки - с 9.00 до 12.30. Обращайтесь по адресу: г. Кокшетау, ул. Ауэзова, 214,или по тел. 8-716-2-25-07-25; 25-07-53.

***
Коррупция подрывает авторитет государственной службы. Поэтому одной из злободневных проблем современного мира является борьба с коррупцией, которая представляет собой достаточно серьезную угрозу национальной безопасности. Проблема борьбы с коррупцией является одной из самых актуальных для всех органов государственного управления как в нашей, так и в странах ближнего и дальнего зарубежья. Это объясняется, прежде всего, тем, что коррупционные правонарушения, независимо от того, в какой стране или представителем какого государственного органа они совершаются, носят всеобщий характер, и их пагубное влияние ощущается во всем мире.
В НАШЕМ ОБЩЕСТВЕ НЕТ МЕСТА КОРРУПЦИИ.
В ГУ "Налоговое управление по Аккольскому району" установлен "телефон доверия" 2-29-13, по которому можно сообщить о фактах нарушения норм Кодекса чести государственными служащими налогового управления.

***
К сведению налогоплательщиков!
Налоговое управление по Жаксынскому району информирует о том, что по всем фактам возникновения коррупционных правонарушений и преступлений со стороны работников налоговой службы, а также по фактам сокрытия объектов налогообложения, уклонения от уплаты налогов и иных фактов нарушения налогового законодательства необходимо сообщить по "телефону доверия" 8-71635-21200 или на сайт налогового департамента по Акмолинской области http:/ www.nalog.koke.kz/.

***
Продам оборудование:
цех по отжиму
растительного масла,
производительностью
600 кг/час по сырью.
Тел. 8 (717-2) 22-45-25.

***
О внесении изменений в постановление акимата города Астаны от 24 декабря 2009 года № 1б-1269п "Об утверждении Стратегического плана Государственного учреждения "Управление финансов города Астаны" на 2010 -2014 годы"
В соответствии с пунктом 7 статьи 62 Бюджетного кодекса Республики Казахстан и решением маслихата города Астаны от 29 июля 2010 года № 379/50-IV "О внесении изменений в решение маслихата города Астаны от 21 декабря 2009 года № 284/42-IV "О бюджете города Астаны на 2010 2012 годы" акимат города Астаны ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление акимата города Астаны от 24 декабря 2009 года № 16-1269п "Об утверждении Стратегического плана Государственного учреждения "Управление финансов города Астаны" на 2010 - 2014 годы" следующие изменения:
в разделе 6 "Бюджетные программы":
в бюджетной программе "001 "Услуги по реализации государственной политики в области исполнения местного бюджета и управления коммунальной собственностью":
в строке "Расходы на реализацию программы" в графе 6 цифры "190 997,0" заменить цифрами "194537,0";
в бюджетной программе "006 "Возврат неиспользованных (недоиспользованных) целевых трансфертов":
в строке "Расходы на реализацию программы" в графе 6 цифры "1 204 317,2" заменить цифрами "1 214 380,2";
в бюджетной программе "011 "Учёт, хранение, оценка и реализация имущества, поступившего в коммунальную собственность":
в строке "Расходы на реализацию программы" в графе 6 цифры "13 500,0" заменить цифрами "9 960,0";
в бюджетной программе "012 "Формирование или увеличение уставного капитала юридических лиц":
в строке "Расходы на реализацию программы" в графе 6 цифры "10 429 300,0" заменить цифрами "10 424 300,0";
в бюджетной программе "013 "Резерв местного исполнительного органа города республиканского значения, столицы":
в строке "Расходы на реализацию программы" в графе 6 цифры "1 355 052,0" заменить цифрами "1 420 052,0";
в таблице "Свод бюджетных расходов Управления финансов города Астаны":
в строке "Услуги по реализации государственной политики в области исполнения местного бюджета и управления коммунальной" в графе 4 цифры "190997,0" заменить цифрами "194 537,0";
в строке "Возврат неиспользованных (недоиспользованных) целевых трансфертов" в графе 4 цифры "1 204 317,2" заменить цифрами "1 214 380,2";
в строке "Учёт, хранение, оценка и реализация имущества, поступившего в коммунальную собственностью" в графе 4 цифры "13 500,0" заменить цифрами "9 960,0";
в строке "Формирование или увеличение уставного капитала юридических лиц"" в графе 4 цифры "10 429 300,0" заменить цифрами "10 424 300,0";
в строке "Резерв местного исполнительного органа города республиканского значения, столицы" в графе 4 цифры"1 355 052,0" заменить цифрами "1 420 052,0".
2. Утвердить изменения, вносимые в Стратегический план Государственного учреждения "Управление финансов города Астаны" на 2010- 2014 годы.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Астаны Кожагапанова Е.Т.
В. КРЫЛОВ. И. о. акима.
Сноска: 1. Стратегический план Управления финансов города Астаны на 2010-1014 годы опубликован: на государственном языке в газете "Астана аќшамы" от 16 января 2010 года №4(2470), на русском языке в газете "Вечерняя Астана" от 16 января 2010 года № 6 (2463) начало, от 19 января 2010 года № 7 (2464)окончание;
2. Изменения в Стратегический план Управления финансов города Астаны на 2010-1014 годы опубликованы в газете "Акмолинская правда" от 18 мая 2010 года № 54-55 (18323-24).
3. Изменения в Стратегический план Управления финансов города Астаны на 2010-1014 годы опубликованы в газете "Акмолинская правда" от 22 мая 2010 года № 57.
4. Изменения в Стратегический план Управления финансов города Астаны на 2010-1014 годы опубликованы в газете "Акмолинская правда" от 27 мая 2010 года № 59.
5. Изменения в Стратегический план Управления финансов города Астаны на 2010-1014 годы опубликованы в газете "Акмолинская правда" от 10 июля 2010 года № 78.

СОБОЛЕЗНОВАНИЯ:

***
Коллектив ТОО "Нордфарм-Кокшетау" выражает искреннее соболезнование директору Ж.М.Сауытбекову в связи с тяжелой утратой - кончиной отца Сауытбекова Мереке.











Любопытства ради посмотреть: ручная тележка