|
КАКОЙ БЫТЬВ воскресенье вечером завершилось выдвижение претендентов на участие в досрочных президентских выборах, которые пройдут 3 апреля.
По информации Центральной избирательной комиссии, на вечер 20 февраля заявки подали 22 человека. Четыре кандидатуры выдвинуты от общественных объединений и политических партий. Еще 18 человек воспользовались правом самовыдвижения.
Пока только один претендент - кандидат от партии «Hyp Отан», действующий Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев - зарегистрирован кандидатом на участие в выборах. По данным ЦИК, в поддержку его кандидатуры собрано более 717 тысяч подписей.
Успешно сдали экзамен на знание государственного языка секретарь Коммунистической народной партии Казахстана Жамбыл Ахметбеков, Мусагали Дуамбеков, Салим Отен, Канат Турагельдиев, Мэлс Елеусизов, Гульдана Токбаева, Гани Касымов.
Самовыдвиженцы Уалихан Кайсаров, Канат Есжанов, Толыбай Баймурзин, Майя Карамаева и Адалбек Кунанбаев не сдали экзамен по государственному языку. Еще два человека - пенсионерка Зауре Масина и Советказы Нурсила, который успешно сдал экзамен по госязыку, сняли свои кандидатуры. Самовыдвиженец Амантай-кажы трижды не явился на экзамен по госязыку, в связи с этим ЦИК РК примет постановление об отказе ему в регистрации.
В ближайшее время экзамен на знание казахского языка будут сдавать член республиканского общественного народно - патриотического движения «Желтоксан» Курмангазы Рахметов, председатель Союза мусульман Казахстана Мурат Телибеков, Мейрамкуль Кожагулова, Жаксыбай Базильбаев, Биржан Дилмагамбетов и Серик Сапаргали. Все претенденты на участие в выборах должны ко 2 марта представить в ЦИК не менее 91010 подписей избирателей в свою поддержку. В противном случае претенденты будут признаны не соответствующими требованиям, предъявляемым к кандидатам в Президенты РК.
Как сообщалось ранее, внеочередные выборы Президента РК пройдут 3 апреля 2011 года.
По информации Центризбиркома Казахстана, регистрация кандидатов в Президенты начинается после представления ими всех необходимых документов и заканчивается 2 марта 2011 года.
Предвыборная агитация будет проходить с3 марта по 1 апреля.
Информационное агентство «Kazakhstan Today».
ЖИЛИЩНЫЙ ВОПРОС
Кто в приоритете на квартиру?
В г. Кокшетау стартует пилотная программа «Жас Отау». Данный проект предусматривает строительство жилья для молодых семей и прибывающих в областной центр молодых специалистов.
Как сообщили на пресс-конференции по вопросам жилищного строительства представители городской администрации, в текущем году за счет средств областного бюджета будет строиться 45-квартирный жилой дом (3,5 тыс. кв.м) в микрорайоне «Коктем». Приоритет при его заселении будет отдан людям до 29 лет, неполным и многодетным семьям.
Кроме того, в первом полугодии по программе жилищного строительства завершается возведение трех 45-квартирных домов (10,5 тыс.кв.м). Стоимость одного квадратного метра будет составлять, как и раньше, 56515 тенге. Напомним, в минувшие годы в рамках этой программы было построено 19 жилых домов. В прошлом году квартиры получили 31 госслужащий, 73 молодые семьи, 25 работников бюджетной сферы и 31 сотрудник госпредприятий. Требования к претендентам остаются прежними, и, как заверила заместитель акима города Ольга Титова, все процедуры по распределению жилья будут прозрачными.
Еще четыре 30-квартирных жилых дома планируется построить по линии «Жилстройсбербанка» в районе р. Кылшакты. Площадь однокомнатной квартиры в этих домах предположительно будет составлять 39 кв.м, трехкомнатной - 74. По словам директора облфилиала АО «Жилстройсбербанк» Айбаса Жаркимбаева, стоимость одного квадратного метра составит 80 тысяч тенге. Участниками этого проекта могут стать вкладчики «Жилстройсбербанка». На сегодня ими являются порядка 7000 человек. 76 из них, учитывая имеющиеся накопления, готовы стать потенциальными покупателями квартир. Но и те, кто в настоящее время не имеет активов в этом банке, могут открыть счет уже сегодня.
Что касается арендного жилья. На сегодня в городе в очереди на жилье стоит более 4000 человек. В ближайшем будущем планируется сдача одного 45-квартирного жилого дома в микрорайоне «Коктем». Этого явно недостаточно. В горакимате сообщили, что вопрос о выделении средств на строительство арендного жилья в настоящее время находится в разработке. Всего же в этом году предполагается ввести в эксплуатацию порядка 70 тысяч кв.м, это в 1,2 раза больше предыдущих показателей. Чиновники заверили, что актуальный вопрос строительства качественного и отвечающего необходимым стандартам жилья будет находиться на особом контроле.
Асель СЫЗДЫКОВА.
Строительство мечети под контролем
Аким области Сергей Дьяченко в прошедшую субботу ознакомился с ходом строительства мечети. Здесь уже выполнен значительный объем работ, строители вскоре приступят к укладке перекрытий второго этажа. В помещениях первого этажа специалисты заняты сборкой куполов для четырех минаретов, на очереди - большой срединный купол, который также покроют позолоченным материалом.
Глава региона Сергей Дьяченко встретился и побеседовал со строителями, интересовался своевременностью оплаты их труда, условиями работы. Он еще раз подчеркнул, что при возведении этого важного для города и общественности здания необходимо соблюдать все строительные нормы, неукоснительно выдерживать качественные характеристики, не заниматься неоправданным, в ущерб качеству, форсированием хода строительства.
Глава региона также отметил, что ход строительства мечети в областном центре будет постоянно находиться под контролем областного акимата.
Пресс-служба акима области.
В областном акимате
Вчера в Кокшетау под председательством акима области Сергея Дьяченко состоялось аппаратное совещание, которое началось с представления нового директора Акмолинского областного представительства АО «НК«Продкорпорация» Еркена Куттубаева.
Сергей Дьяченко проинформировал участников совещания об итогах рабочей поездки Главы государства в Акмолинскую область. Как известно, 16 февраля Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев посетил ПК «Ижевское» Аршалынского района, где ознакомился с деятельностью ряда производственных и социальных объектов, ходом подготовки к весенне-полевым работам. В частности, побывал в цехе по производству мяса бройлеров, комбикормовом заводе. В Доме культуры села высокому гостю была представлена выставка сельскохозяйственной продукции, производимой кооперативом. А на втором этаже, где проходят занятия спортивных секций и коллективов художественной самодеятельности, их участники были рады продемонстрировать свои творческие способности. Глава государства интересовался у ижев-цев созданными условиями для проживания, работы на селе. Конечно, речь шла о новой социальной политике: задачах, поставленных в Послании Президента в сфере образования, здравоохранения, новой стратегии занятости, обеспечении населения качественной питьевой водой.
В завершение информации аким области Сергей Дьяченко подчеркнул, что все поставленные Президентом страны задачи должны быть, безусловно, выполнены, для этого в регионе имеется достаточный потенциал.
Об итогах проведения отчетных встреч акимов всех уровней перед населением доложил руководитель аппарата акима области Болат Жупи-нов. В частности, было сказано, что для обеспечения активного участия граждан, в СМИ были опубликованы графики проведения отчетных встреч, тезисы выступлений акимов. В населенных пунктах, общественных местах устанавливались специальные ящики для сбора предложений , замечаний и откликов населения. С 21 января по 18 февраля было проведено 900 встреч, в которых участвовали 105 097 жителей. Итоговая отчетная встреча акима области Сергея Дьяченко состоялась 18 февраля с участием депутатов Сената, Мажилиса, Государственного инспектора Администрации Президента РК, руководителей областных управлений, департаментов, ведомств, промышленных предприятий, сельхозтоваропроизводителей, депутатов областного маслихата, работников социальной сферы, малого и среднего бизнеса, ветеранов войны и труда, студентов, представителей политических партий, национально-культурных центров, СМИ. (См. «АП» № 26 от 19 февраля).
Из поступивших за отчетный период 1074 предложений большая часть касается проблем водоснабжения, ремонта и строительства объектов образования, здравоохранения и культуры, электрификации, газификации, телефонизации населенных пунктов, ремонта и строительства дорог, благоустройства, санитарного и экологического состояния, земельных вопросов, жилищных проблем. Докладчик отметил, что большая часть обратившихся получила разъяснения на месте. На встречах участвовали представители всех слоев населения, что в определенной степени характеризует его активность и желание совместно решать общие задачи и проблемы. В своих выступлениях граждане выражают поддержку политики, проводимой Главой государства по дальнейшему развитию экономики страны, решению социальных вопросов. При этом процессы возрождения и развития все больше перемещаются из центра в регионы.
Аким области Сергей Дьяченко потребовал, чтобы все предложения и замечания были систематизированы, изучены и взяты на контроль. Работа должна вестись предметно и неформально.
Кроме того, на аппаратном совещании были заслушаны Ербол Есиркепов, начальник департамента Агентства по регулированию естественных монополий о деятельности своего ведомства. О работе АО «Социально - предпринимательская корпорация «Есиль» доложил председатель правления Саябек Канахин. Подробности читайте в следующем номере.
Соб.инф.
ДИАЛОГ С НАСЕЛЕНИЕМ
Не обходя острые углы
В прошлом номере газеты мы сообщали об отчетной встрече акима Акмолинской области Сергея Дьяченко с населением, прошедшей в минувшую пятницу в Кокшетау.
Состоялся деловой, конструктивный диалог главы региона с земляками. Предлагаем вашему вниманию ответы на вопросы, заданные первому руководителю региона входе встречи.
- Сергей Александрович, Вы обещали помочь хоккейному клубу «Арлан». Выполнили ли Вы свое обещание?
Ответ:-Да. обещание сдержал. В текущем году в областном бюджете предусмотрены средства в размере 150 млн. тенге на помощь хоккейному клубу «Арлан».
- В Кокшетау запланировано строительство коммунального рынка. Когда он будет запущен?
Ответ: В текущем году в областном центре будет построен коммунальный рынок на 80 мест. Планируем открыть его в августе. Совместно с районами будет отработан вопрос прямой поставки мяса, колбасных изделий, овощей, что позволит снизить цены на данную группу товаров. Также будут выделены торговые места и для реализации продукции, выращенной дачниками.
- В Кокшетау все национально-культурные центры расположены в разных концах города, в разных зданиях. Планируется ли что-то сделать, чтобы все национально-культурные центры располагались в одном здании?
Ответ: - Для решения данного вопроса в текущем году начинаем строительство Дома Дружбы. За детским садом «Аќќу» произведен выбор земельного участка, на строительство выделен 171 млн. тенге.
- Спасибо за обеспечение теплом и водой города Степногорска. Сегодня остро стоит вопрос городских дорог.
Ответ: Решение вопроса по капитальному ремонту дорог в Степногорске возможно после реконструкции системы водоснабжения. В этом году планируется разработать проектно-сметную документацию на капитальный ремонт дорог общей стоимостью более 2 млрд. тенге, с реализацией проекта в 2012-2015 годах.
- Ситуация с обеспечением местами в детских садах в Степногорске еще остается сложной, в связи с этим хотелось бы знать: будет ли пред-
усмотрена помощь в решении этого вопроса со стороны области?
Ответ: - Сегодня охват детскими дошкольными учреждениями в г. Степногорске составляет 53%, планируется довести его до 80%. Для этого в конце этого года планируется завершение строительства детского сада на 280 мест с обучением на государственном языке. В соответствии с комплексным планом 1 сентября на базе средней школы № 2 поселка Аксу будет открыт мини-центр на 50 мест, ведется прием здания бывшего детского сада в коммунальную собственность.
- В селе Мариновка Атбасарского района функционирует филиал противотуберкулезного диспансера. Проблемой села является сброс зараженных сточных вод диспансера в рельеф почвы, что приводит к реальной угрозе распространения туберкулеза среди населения и животных. Самым простым и надежным методом обеззараживания до настоящего времени является хлорирование, в связи с чем необходимо строительство хлораторной вс. Мариновка.
Ответ: - В областном бюджете на 2011 год предусмотрены средства в сумме 12,7 млн. тенге для разработки проектно-сметной документации и проведения госэкспертизы на строительство хлораторной противотуберкулезного диспансера в с. Мариновка Атбасарского района.
- В 2010 году начато строительство водовода и разводящих сетей в ауле Есенгельды Атбасарского района за счет средств республиканского бюджета. Денежные средства, выделяемые на строительство водовода, осваиваются своевременно и в полном объеме. Есть ли возможность сделать передвижку денежных средств 2012 года на 2011 год и завершить строительство в этом году?
Ответ: - В 2010 году на начало проекта по строительству сетей водоснабжения в а. Есенгельды из республиканского бюджета выделено 60 млн. тенге, в текущем году запланировано 40,5 млн. тенге, на 2012 год - 267,5 млн. тенге. В целях завершения строительства объекта в текущем году даю поручение акиму Атбасарского района совместно с Управлением строительства подать заявку в Комитет по водным ресурсам Министерства сельского хозяйства о рассмотрении вопроса о передвижке средств с
2012 года на 2011 год. Беру этот вопрос на личный конт-роль, постараюсь решить.
- Будет ли производиться ремонт внутрирайонной дороги Вознесенка - Новобратское?
Ответ: - Да, на ремонт дороги Вознесенка -Новобратское запланировано 634,4 млн. тенге бюджетныхсредств. Ремонт разделен на два года, в 2011 году запланировано 200 млн. тенге, а на2012годеще434,4млн. тенге.
- Планируется ли перевод котельной поселка Степгеология г. Макинска Буландынского района на твердое топл иво?
Ответ: - Обеспечение поселка Степгеология г. Макинска теплом требует значительных денежных средств, поэтому мною принято решение перевести котельную на твердое топливо. В связи с этим в текущем году в областном бюджете запланировано выделение бюджетных средств в сумме 50 млн. тенге на разработку ПСД с заключением государственной экспертизы.
- Будут ли выделены средства на строительство котельной при Донской средней школе Енбекшильдерского района в 2011 году?
Ответ: - В областном бюджете на 2011 год для строительства котельной запланировано 30 млн. тенге.
- Будет ли произведен капитальный ремонт плотины Коксай в Кумсуатском сельском округе Жаркаинского района?
Ответ: -Да, в текущем году запланирован ремонт за счет средств природоохранных мероприятий, так как эта плотина является значимой не только для Кумсуатского сельского округа, но и для граничащих рядом с ним (Нахимовский, Львовский).
- Планируется ли укрепление материально-технической базы коммунального предприятия «Целиноград Су Арнасы» аула Акмол Целиноградского района?
Ответ: - На укрепление материально-технической базы коммунальных предприятий Целиноградского района предусмотрено выделение 122 млн. тенге из средств областного бюджета, в том числе на предприятие «Целиноград Су Арнасы» -100 млн. тенге. Для указанного предприятия планируется приобрести передвижную мастерскую, два экскаватора, четыре грузовых автомобиля, автокран, мусоровоз, по-ливомоечную машину и др. Конкурс планируется провести до 15марта текущего года.
- В рамках социальной ответственности бизнеса ТОО «Заречное» Есильского района взяло на себя обязательство по реконструкции детского сада в одноименном селе, но вопрос оснащения и содержания данного объекта не решен. Будет ли оказана поддержка из областного бюджета?
Ответ: - Мы признательны директору ТОО «Заречное» Уалихану Арипову за поддержку социальной сферы в данном селе. В дальнейшем вопросы оснащения и содержания детского сада также будем решать в тесном сотрудничестве и взаимодействии сданным предприятием.
В процессе исполнения областного бюджета в текущем году этот вопрос будет рассмотрен на областной бюджетной комиссии. Надеюсь на положительное его решение.
- В нашем областном центре с 90-х годов не построено ни одной школы, кроме Президентской «Оркен». В то же время уже сейчас многие учебные заведения переполнены. Конечно, городской бюджет не потянет строительство школы, в связи с этим будет ли поддержка этих проектов со стороны областного акимата?
Ответ: - В своем нынешнем Послании к народу Казахстана Нурсултан Абишевич Назарбаев отметил, что к 2020 году мы осуществим полный переход на 12-летнюю модель обучения. В связи с этим он поручил к 2015 году построить не менее двухсот школ за счет средств республиканского бюджета и столько же - за счет местных бюджетов.
В прошлом году в области построена средняя школа на 320 мест в п. Аршалы, продолжается строительство школ в г. Есиле (420 мест) и а. Жибек Жолы Аршалынского района (600 мест), завершение которых планируется в 2011 году. Также в текущем году будет начато строительство средних школ по 900 мест в селах Коянды и Талапкер Целиноградского района, что снимет здесь социальную напряженность, обусловленную дефицитом ученических мест.
В целом до 2015 года будет построено 11 современных школ на 7,1 тысячи ученических мест, в т.ч. и в г. Кокшетау.
- В 2010 году в селе Зеленое Астраханского района велась реконструкция водопроводных сетей, которая еще не закончена. Когда завершится реконструкция, и в наших домах появится питьевая вода?
Ответ: - Реализация объекта «Реконструкция водопроводных сетей в селе Зеленое» разделена на два финансовых года - 2010-2011. В 2010 году средства были выделены по программе «Дорожная карта» в сумме 106 млн. тенге. В 2010 году данная программа завершена, в связи с чем остаток суммы - 40 млн. тенге - планируется выделить из областного бюджета.
- Слышали, что во всех районах области планируется строительство плавательных бассейнов, будет ли утвержден единый проект по области?
Ответ: - Очень хороший вопрос, касающийся развития районных центров и городов области. Мы планируем к концу 2012 года иметь плавательные бассейны во всех 17 районах, что явилось бы приближением к современным стандартам жизни на селе. Уже есть первые «ласточки». В селе Зеренда строится культурно-оздоровительный центр с бассейном. И это -пример для остальных. Думаю, что дело не в едином проекте, а в том, чтобы строилось как можно больше спортивных сооружений, залов, бассейнов по инициативе местных властей. Давайте посмотрим, что будет представлять собой спортивный центр в Зеренде, чтобы в последующем распространить этот опыт по всей области.
- При проведении сельскохозяйственных ярмарок учитываются интересы горожан, продукция дешевая, будут ли учитываться интересы сельчан при формировании цен, их труд, затраты натранспортировку?
Ответ: - Интересы сельчан при формировании цен, их труд, затраты на транспортировку учитываются в обязательном порядке и будут учитываться и впредь.
К этому вопросу будем подходить разумно, в интересах и сельчан, и горожан. Но ярмарки в областном центре раз в месяц с большим объемом сельхозпродукции будем проводить обязательно, тем самым стабилизируя цены на продовольственном рынке, удешевляя продукцию на 15-20%.
- Каковы перспективы развития предприятия «Казлес»?
Ответ: - Управлению природных ресурсов и регулирования природопользования области (A.M. Сагитов) дано поручение оказывать данному предприятию в рамках действующего законодательства конкретную помощь в обеспечении сырьем, исходя из возможностей региона.
Естественно, мы прямо заинтересованы в стабильной деятельности предприятия, поэтому одновременно его руководству рекомендовано также недостающий объем сырья изыскивать са -мостоятельно, как того требуют законы рыночной экономики.
ПРЯМАЯ РЕЧЬ
Используем возможности на все сто
Мне, участнику отчетной встречи акима области Сергея Дьяченко перед населением, пришелся по душе его аналитический, разносторонний, всесторонне выверенный доклад. В нем дана объективная оценка деятельности всех отраслей жизнедеятельности региона, обозначены четкая стратегия действий и приоритеты на перспективу. Он отвечает требованиям времени и задачам, обозначенным в новом Послании Главы государства Н.А.Назарбаева «Построим будущее вместе!».
Большое внимание в этом документе уделено дальнейшему подъему сельскохозяйственного производства. Считаю, что те задачи в развитии АПК, которые поставлены перед нами, вполне выполнимы и способны поднять наш аграрный сектор на новый высокий уровень. Для этого у нас создан достаточ н ы й задел.
Сошлюсь на ТОО «СХП Новобратское», которое возглавляю четверть века. Многопрофильное предприятие отличается развитым зерновым производством, животноводством и переработкой сельхозпродукции, то есть теми отраслями, которым на данном этапе развития отводится приоритетное место. За счет внедрения в полеводство прогрессивных технологий, внесения в почву минеральных удобрений
наши селяне получают стабильныеуро-жаи. Даже минувшим засушливым летом сбор зерна с гектара получен гораздо больший, чем у соседей - 8,4 центнера.
Занимаемся мясным животноводством. На фермах зимует 1700 голов КРС казахской белоголовой породы. У нас конкретными делами оправдывается статус племенного завода. Работая в тесном контакте с учеными - аграриями, целенаправленно занимаемся повышением племенных и продуктивных качеств существующего поголовья. Зимой получено 450 телят, на откорме находится 300 бычков, из которых каждый второй дорощен до убойной массы и в течение месяца - полтора будут реализованы через торговую сеть в г. Астане. За 2010 год произвели 174 тонны говядины и 208 тонн свинины в живом весе.
Эти достижения - результат и своевременной господдержки в виде субсидий, и удешевленных кредитов. Кстати, только на развитие животноводства мы за минувший год получили от государства 14,2 млн. тенге субсидий.
Василий СУДИБОР,
директор ТОО «СХП Новобратское»,
депутат облмаслихата.
Буландынский район.
В ритме времени
Стремительно проходящее время, измеряемое нашими надеждами и чаяниями, свидетельствует, что Независимый Казахстан - это наша гордость, великий путь, к которому мы пришли все вместе. Отчет главы региона С.А. Дьяченко, касающийся итогов 2010 года, также является ярким тому подтверждением.
Хотелось бы подчеркнуть самое главное: несмотря на мировой кризис, экономика нашей страны развивается, а запланированные инвестиционные проекты воплощаются в жизнь. Вместе с экономикой развивается и самосознание народа Казахстана. Можно констатировать факт, что за годы Независимости мы стали более открытее. Если раньше поездка за границу не могла присниться нам даже во сне, то сегодня многие один-два раза в год могут позволить себе отправиться за рубеж. Хотелось бы сказать, что, видя культуру, жизнь заграничных городов и сел, мы также должны перенимать все хорошее в социальной сфере. Первые «ласточки» уже есть. Мы искусно научились ремонтировать свои квартиры и офисы европейским способом. Теперь же этот европейский стандарт должен быть применим и в наших селах. Говорю это по той причине, что глава региона в одном из своих выступлений подчеркнул, что населенные пункты Акмолинской области должны соответствовать высоким стандартам.
К сожалению, мы ведь не придавали значения тому, что в наших школах нет теплых туалетов. Оснащением теплыми санузлами сельских школ и занялся с первых дней работы в должности глава региона, который ни разу не отступился от начатого дела. Это была необходимая забота о здоровье подрастающего поколения.
Жабал ЕРГАЛИЕВ,
депутат областного маслихата,
гл. редактор областной газеты «Арќа ажары».
И индустрия, и аграрный сектор
В отчетном докладе акима Акмолинской области С.А. Дьяченко в полном объеме озвучены все достижения области во всех сферах экономики, поставлены конкретные задачи на перспективу.
Хотелось бы отметить, что уверенно в составе нашей области развивается и экономика Зерендинского района. С развитием промышленности район становится индустриально-аграрным. Рост промышленного производства обусловлен увеличением объемов ведущих предприятий и особенно запуском в эксплуатацию АО «Алтынтау Кокшетау». Хороших результатов достигли и другие промышленные предприятия. Что касается сельского хозяйства, то все контрольные цифры, предусмотренные Комплексным планом, исполнены в полном объеме. Проведена полностью диверсификация полеводства, где в структуре зерновыхпшеница занимает 61,5%. Резко возрос посевной клин масличных культур. Есть перспективы развития животноводства, в том числе мясного направления. Создаются мол очно - товарные фермы, откормочные площадки. АО «Аграрная кредитная корпорация» разработан проект по созданию откормочной площадки до 2500 голов КРС. В ТОО «Жыланды» завезена черно-пестрая молочная порода «Голштин». В этом году будет начато строительство птицефабрики на 25 тыс.тонн мяса в год в с.Акколь. В перспективе планируется реализация инвестиционного проекта по переработке масличных культур.
Принимаются меры по переориентации субъектов малого бизнеса на неосвоенные зоны рынка, в частности, банно-прачечных услуг, сферы бытового обслуживания населения, ремонта бытовой техники и индустрии туризма.
В соответствии с поручением акима области для снятия проблемы водообеспечения приобретены водовозы для с.с. Дороговка и Березняковка.
В текущем году будет реализован проект реконструкции водопроводных сетей с. Еленовка, в течение 3-4 месяцев можно завершить реконструкцию водопроводных сетей с.Чаглинка.
В прошедшем году реконструирована центральная котельная, котлы переведены на твердое топливо, что позволило снизить тарифы на отопление на 10% и одновременно повысить температурный режим.
С приходом нового акима области С.А. Дьяченко заметно активизировалась работа в районах, исчезла парадность, повысилась конкретность в постановке задач, эффективность их исполнения. Приносят результаты и постоянные рабочие поездки акима области в районы.
Ербол САГДИЕВ,
аким Зерендинского района.
Видна конкретная работа
От имени ветеранов города Кокшетау хочу выразить благодарность акиму области С.А. Дьяченко за содержательный доклад, который мыс большим вниманием выслушали на его отчете перед населением.
Мы знаем не понаслышке, что в области в производственной и социальной сферах происходят позитивные сдвиги. Мы воочию видим работу акима области по многим направлениям, в том числе и по улучшению состояния нашего города.
На отчетной встрече акима области с населением, что прошла 18 февраля, я задал вопрос о газификации жилого сектора. Надеюсь, что аким области С.А. Дьяченко и его команда решат и этот сложный вопрос, и тогда отпадет необходимость носить газобаллоны на верхние этажи жилых многоквартирных домов.
Каскарбай АБУОВ,
почетный гражданин г. Кокшетау,
ветеран труда.
ИНФОРМБЮРО
Приглашаем на страницы журнала
Клуб молодых государственных служащих «Жігер» существует уже четвертый год под эгидой управления Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области.
Объединение молодых госслужащих и привлечение их в реализацию государственной политики в сфере государственной службы, проведение работы, направленной на повышение престижа и положительного имиджа государственной службы, формирование чувства патриотизма и ответственности - основные задачи этого объединения.
Одним из масштабных проектов клуба стал ежемесячный «Жігер Жанды Журналы» («Живой Журнал «Жігер»), которому в текущем году исполнится два года. Издание уже снискало должное признание. «Жігер Жанды Журналы» преследует цель наладить диалог известных, успешных и состоявшихся личностей с большой аудиторией молодых госслужащих, ищущих новую информацию о том, как можно развиваться. Подобный диалог можно назвать координирующим, он не назойлив и не директивен, это истории сильных руководителей, на которых можно и хочется быть похожими.
В журнале присутствуют такие постоянные рубрики, как «Государственная служба - обозрение», «Юридический ликбез», «Этикет», «Мемлекеттік тілді білу ќажет», «Осторожно, приемная!», «Творчество наших читателей». Гвоздем номера является беседа с приглашенным гостем, как правило, руководителем госоргана. Все проводимые клубом мероприятия находят свое отражение на страницах данного печатного издания, а это: дебетные игры, различные акции, флэш-мобы, презентации, социологические исследования, выступления и т.д. Некоторые из перечисленныхпроектов проводятся регулярно.
На действующем web-сайте клуба www.zhiger.ucoz.com желающие могут ознакомиться с проектами и планами, оставить свое мнение или предложение по усовершенствованию работы клуба, а также скачать электронный вариант свежего номера журнала.
Журнал молод, как и сам клуб, но планов - громадье. Он постоянно будет совершенствоваться, и вэтом нам понадобится помощь всех читателей.
Все желающие, кто хотел бы поделиться своим мнением или успехом на ниве государственной службы, могут связаться по адресу: е-mail: kgs-zhiger@mail.ru.
Рейтинг самых активных участников журнала будет вестись на постоянной основе с определением лучших в декабре на ежегодном балу - карнавале клуба.
Ерлаз ЖАЙЫКБАЕВ,
консультант управления Агентства РК
по делам госслужбы по Акмолинской области,
координатор КМ ГС «Жігер».
Веселые старты
Еще свежи в памяти казахстанцев блестящие выступления наших спортсменов на зимней Азиаде, прошедшей в Астане и Алматы. По-особому гордятся этой победой щучинцы. Спортивную честь Казахстана в упорнейшей борьбе отстаивали восемь наших земляков. И как отстаивали! Только один Николай Чеботько добыл на лыжне пять медалей, в том числе две золотые, две серебряные и одну бронзовую.
В честь победы на Азиаде отдел внутренней политики Бурабайского райакимата организовал зажигательные соревнования учащихся местных колледжей и лицеев. Соревнования проходили в спортивном зале колледжа экологии и лесного хозяйства.
Веселые старты потому и называются «веселыми», что в них заложено много шуточного. Вместе с тем и сложного. Всего было восемь стартов. По итогам всех восьми этапов победителем стала команда техколледжа. Из рук заместителя акима района Малики Нурпановой спортсмены получили главный приз акима района.
Василий ЯКУБЕНКО.
На снимке: парад участников.
Фото автора.
Бурабайский район.
На полицейского с бутылкой
В селе Заозерном Енбекшильдерского района пьяный хулиган разбил голову полицейскому семисотграммовой бутылкой водки.
- А когда тот потерял сознание, еще и избил руками и ногами, - рассказала сотрудница пресс-службы ДВД области Асем Абдрахманова, - но вскоре избитый очнулся, применил приемы самбо и задержал обидчика.
Зарегистрировано еще одно применение насилия в отношении полицейских. В городе Кокшетау в подъезде дома по улице Горького гуляла подвыпившая толпа, и на ее усмирение направили пеший патруль. На двух старших сержантов напал с разбитой бутылкой двадцатиоднолетний парень и порезал одному из них кисть руки. Полицейским оказана медицинская помощь, а вот «воякам» придется отвечать по всей строгости: им грозит срок до 5 лет лишения свободы.
Сауле КУСАИНОВА, г. Кокшетау.
ЕСТЬ ПРОБЛЕМА
Срочно требуется ветеринар!
В нынешнем Послании Президента «Построим будущее вместе!» большое внимание уделено развитию аграрного сектора экономики, в частности, животноводства. В нашей области, по данным департамента статистики, на 1 января текущего года имелось 395 тысяч голов КРС, 351,5 тысячи -овец и коз, 196,4 тысячи - свиней, 96,8 тысячи - лошадей. При этом более 80% поголовья находится на подворьях сельчан. Для развития отрасли нужны прежде всего хорошие специалисты. Поговорим о важной в животноводстве профессии - ветеринара.
СПЕЦИАЛИСТОВ НЕ ХВАТАЕТ
Последние события, связанные с эпизоотическими случаями в области, еще раз напомнили о том, что процесс комплектации ветеринарными кадрами остается открытым. Хотя работа по введению ставки ветврача в каждом сельском округе с целью обеспечения ветеринарно - санитарного благополучия началась с 1 января прошлого года согласно изменениям в Законе «О ветеринарии». По словам начальника ветеринарного отдела управления сельского хозяйства Таскына Кызайбаева, из 251 городских и сельских округов региона ветеринарные специалисты есть только в 176. То есть в 69 сельских округах ветврачей нет вообще. В рейтинге отсутствия специалистов «лидируют» Астраханский, Атбасарский, Есильский, Жаксынский, Егиндыкольский, Коргалжынский районы. Укомплектованы кадрами пока только Бурабайский, Зерендинский, Шортандинский районы, города Кокшетау, Степногорск. Похоже, не оправдала надежд и коммерческая структура лицензиатства. Из имеющих лицензию на ведение ветеринарных работ 168 врачей - лицензиатов фактически работает 139 человек. Отсутствуют они в 110 сельских округах.
Для улучшения ситуации облуправ-лением сельского хозяйства в рамках госзаказа до каждого района доведена квота по набору учащихся в Катаркольский сельхозколледж на бюджетной основе. По «Дорожной карте» организованы десятимесячные курсы переобучения специалистов, имеющих родственное зоотехническое образование.
Кошербай Сыздыков из ТОО «Шуйское XXI» Атбасарского района и Аскар Бейсембаев из села Караколь Есильского района - бывшие зоотехники. Они переобучаются в Катаркольском колледже и скоро получат диплом специалистов по ветеринарии, поскольку, по их словам, это -требование времени. Сегодня в животноводстве нужны специалисты с комплексом знаний: кроме умения лечить животных, нужно знать племенное дело и многое другое. Назрела пора, считают они, приводить в норму беспородный скот селян, от которого нет ни молока, ни мяса.
ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ЯМА
Катаркольский сельскохозяйственный колледж обучает ветеринаров среднего звена с 1952 года, подготовив за это время более трех тысяч специалистов. Так в чем парадокс? Казалось бы, в области есть учебное заведение, кстати, единственное в республике, работающее по казахстанско - норвежскому проекту «С фермы - на стол», а кадров в регионе не хватает. Мастер производственного обучения Кадыр Булатов назвал сложившуюся ситуацию демографической ямой. Ежегодно приемная комиссия колледжа стоит перед проблемой комплектации групп. К примеру, если в 2008 году в рамках госзаказа по специальности «Ветеринария» колледж выпустил 25 человек, в 2009-м - уже 14, а в 2010 году его окончили всего 9 учащихся.
Директор учебного заведения Сергей Савельев уверен: проблему дефицита ветеринарных кадров можно было бы решить, по их расчетам, в течение трех лет, если подходить к вопросу системно. К примеру, отказаться от подготовки специалистов, что называется, вхолостую, а вернуться к жизнью проверенной системе направления на учебу и распределения выпускников через управление сельского хозяйства. Может быть, имеет смысл вспомнить хорошо зарекомендовавшую себя в недалеком прошлом систему назначения стипендий учащимся от хозяйств. Готовы рассмотреть в колледже варианты приема на учебу по специальной квоте от каждого района. В регионах на все предложения пока разводят руками: и рады бы послать людей на учебу, да желающих не находится.
Понятно, что не многие родители видят сегодня своих детей в должности ветеринарного врача, а ведь эта профессия из тех, на которую всегда будет спрос в селе. Но очевидно и другое: пока существуют явные проблемы трудоустройства выпускников - отсутствие жилья, низкая заработная плата, требование обязательного трудового стажа - приемная комиссия колледжа так и будет ездить по районам, собирать абитуриентов. Между тем сегодня встает вопрос и «старения» кадров. Судите сами, возраст людей, составляющих костяк ветеринарной службы области, перешагнул 50-летний рубеж. Перенять их опыт должны молодые образованные люди - стратегический ресурс, которому строить и развивать животноводческую отрасль области. Но этот ресурс должен быть социально защищен.
Директор ТОО «SC Food» Аккольского района Максут Бактибаев считает: «Ситуация с кадрами в области ветеринарии действительно проблематична. К примеру, на днях мы дали объявление на замещение вакантной должности главного ветеринарного врача откормочного комплекса. Приходят, в основном, представители поколения, получившего еще советское образование. К сожалению, многие из нихне владеют элементарной компьютерной грамотностью. Ау нас производство с новыми технологиями и стандартами, поэтому и персонал должен соответствовать. Согласен, что кадры нужно взращивать и самим бизнесменам, заботясь о благополучии производственного процесса, но в данном случае правило, как в поговорке, что спасение утопающих - дело рук самих утопающих, я считаю, не работает. Нужна комплексная государственная поддержка, с обеспечением кадрами втом числе. Необходимо принять программу развития отрасли с участием Министерств сельского хозяйства, образования и науки, акиматов и бизнесменов и не стесняться перенимать зарубежный опыт».
По мнению директора ТОО «Острогорское» Астраханского района Владимира Вольфа, на местах, уповая на государственную помощь, нужно и самим стараться: поднимать на должный уровень профориентационную работу, находить и посылать молодежь учиться с последующим их трудоустройством.
«Нашему откормочному комплексу ветеринары будут нужны всегда. Поэтому будем принимать все меры, чтобы специалисты шли к нам», - говорит директор. К слову, на строящемся комплексе сегодня работают два лицензиата, им на подмогу прибыл по окончании вуза еще один ветеринарный врач. Кстати, под ихопекой находится не только племенной скот, они ответственны и за поголовье частного сектора всего сельского округа. Конечно, там, где есть крупные базовые хозяйства, кадровых вопросов поменьше. А как решить задачу отсутствия кадров сельским акимам, которым эта проблема отдана сегодня на откуп? К примеру, в этом же Астраханском районе не хватает еще восемь ветспециалистов. Междутем эпизоотическая обстановка по области в прошлом году названа нестабильной.
ЧТОБЫ В СЕЛЕ БЫЛ СВОЙ ВЕТЕРИНАР
Год прошедший для многих сельчан - владельцев скота - выдался беспокойным. В ряде районов были случаи обострения эпизоотической ситуации по бруцеллезу КРС, бешенству собак. Известно, есть случаи заболевания бруцеллезом среди людей. Поэтому население, по словам ветерана из села Катарколь Андрея Боргуля, приведшего в пример своих односельчан, относится к вакцинации животных как к обязательной необходимости. Ведь в деревне люди кормятся с земли, личного подсобного хозяйства. Запомнились слова ветерана: «Многие люди на селе живут за счет разведения и продажи скота, поэтому к решению кадрового вопроса должны подключаться и сельчане. На сходах надо решать, подбирать хороших ребят и отправлять на учебу в колледж, чтобы был в селе свой ветеринар».
А еще люди благодарны за заботу властей о себе в трудную минуту. В редакцию газеты пришло письмо от жителей села Новодолинка Ерейментауского района. В нем сельчане, лишившиеся в одночасье порядка двух тысяч голов скота из-за внезапной вспышки ящура, высказывают слова признательности акиму области Сергею Дьяченко за действенную помощь: «... Благодарны главе региона за то, что в этот критический для нас период по его прямой инициативе, поддержанной депутатами, мы смогли получить деньги, выделенные из областного бюджета. Кроме того, нами получены компенсации из республиканского бюджета».
Ветеринар во все времена был уважаемым на селе человеком. Из своего еще советского детства помню, с каким уважением, только по имени - отчеству произносили родители имя совхозного ветврача. Появлялся он на подворье, случись что со скотиной, по первому зову, будь ночь на дворе или день. Увы, сегодня профессия непрестижна, что, как с большим сожалением подчеркнул в беседе начальник ветотдела облуправления сельского хозяйства Таскын Кызайбаев, многие его однокурсники и знакомые по университету стесняются назвать себя ветврачами, именуясь работниками акиматов, менеджерами...
Большие надежды в сельских округах сегодня возлагают на государственную программу «С дипломом - в село». Ее разработчики и кураторы - молодежное крыло «Жас Отан» НДП «Hyp Отан». По словам консультанта по молодежной политике облфилиа-ла НДП «Hyp Отан» Мырзабека Мырзахметова, предложения о расширении перечня специальностей (с включением выпускников сельскохозяйственных учебных заведений), увеличении суммы подъемныхсредств еще в ноябре прошлого года направлены мажилисменами на рассмотрение Правительства РК. Дождемся положительного решения?
Раушан УТЕУЛИНА.
НАУКА + ПРАКТИКА
Когда мечта становится явью
Главный ветеринарный врач ТОО «Бастау» Гайдар Коспаев начинал работать в этом хозяйстве старшим ветврачом. Тогда это был колхоз «Красная заря», а главный ветврач - Темирхан Мукушев. Это он пригласил перспективного специалиста на работу в передовое хозяйство района. В колхозе занимались разведением овец и производством молока. Держали небольшое поголовье лошадей. В 1992 году на собрании колхозников директором выбрали Темирхана Мукушева, ветеринарную службу возглавил Гайдар Коспаев.
С его именем связано становление и развитие племенного хозяйства ТОО «Бастау». Ктому времени закрылся Атбасарский молзавод. Продукция животноводческого комплекса в огромном количестве оставалась невостребованной. Возникла острая необходимость выбора нового направления. Мукушев собрал совет специалистов и внес предложение заняться разведением крупного рогатого скота мясного направления и новой, эдильбаевской, породы овец. Это была самая главная задача, и ее выполнение всецело зависело от решительных и продуманных действий главного ветеринарного врача Гайдара Коспаева.
Время было тяжелое: безденежье, безработица, сокращение штатов. В хозяйствах района укоренились бартерные сделки, наличных денежных средств не хватало. Скота становилось все меньше и меньше. В итоге большинство хозяйств района поспешило избавиться от животноводческой отрасли и сконцентрировать внимание на производстве зерна. Но руководство «Бастау» выбрало свой вариант решения обозначившейся проблемы. Ведь во все времена скотоводство было исконным занятием казахского народа.
Главный ветврач старался выбирать породистый скот из самых лучших племенных хозяйств Казахстана. Он ездил в Семипалатинскую область, побывал на Атырауском племзаводе, а в Уральске выбирал овец эдильбаевской породы.
Закуп породистого скота был только началом большого и серьезного дела. Надо было всех животных упорядочить, отобрать и приступить к основному делу - селекционной работе. Чтобы получить статус племенной фермы, хозяйство должно было иметь 80 процентов элитной породы скота и элиты - рекорд. Большую селекционную работу проводила Анна Медведева, племучет вела Наталья Елесина. В создании племенного хозяйства участвовали все работники животноводческого комплекса под контролем и вниманием Гайдара Коспаева. Он занимался отбором лучших животных для дальнейшего воспроизводства, готовил необходимую документацию по научным разработкам, следил за результатами селекционной работы. Хозяйство справилось с поставленными перед ним задачами. Ученые вынесли решение о предоставлении ТОО «Бастау» статуса племенного хозяйства.
Вот уже на протяжении 10 лет основная работа в хозяйстве направлена на выращивание крупного рогатого скота казахской белоголовой породы. Эти животные казахской белоголовой пользуются большим покупательским спросом, потому какимеютвысокийубойный выход, говядина отличается вкусовыми качествами, мясо мраморное, с прослойками жира. Животноводы добиваются высоких суточных привесов и полной сохранности породного скота.
Хозяйство славится и знаменитыми курдючными овцами эдильбаевской породы. Овцеферма также получила статус племенной. В этом - большая заслуга Гайдара Кайролловича, постоянно работающего над вопросами качественного улучшения породы овец. Под его руководством на овцеферме отлажены и отрегулированы вопросы кормления, содержания и применения новых передовых технологий. Спрос наовецэдильбаевской породы растетскаждым годом. В ТОО «Бастау» приезжают закупать породный скот из всех областей Казахстана. Это единственная в области племферма, занимающаяся выращиванием курдючных овец. Селекционную работу на овцеводческой ферме зооветработники хозяйства проводят совместно с учеными. Большое внимание уделяется искусственному осеменению. Как говорит главный ветврач, при искусственном осеменении идет туровый окот, и ягнята быстро набирают вес. Немаловажное значение придается своевременной отбивке молодняка от овцематок. Эта работа занимает много времени, но зато дает ощутимый результат в оздоровлении маточного поголовья. Овцеводы добиваются стопроцентной сохранности молодняка.
Сейчас хозяйство ведет племенную работу по выращиванию лошадей мугалжарской породы мясо-молочного направления. Коспаев отбирал лошадей, приспособленных к нашим холодным условиям. Табунное конепроизводство дает положительные результаты. Лошади круглый год находятся на отгонном участке. Круглогодичный подножный корм позволяет снизить себестоимость и повысить окупаемость производства конины. На конеферме доят 27 кобылиц, ежедневно получая по 100-150 литров целебного напитка. Кумыс охотно покупают сельчане и горожане, лечебные учреждения и торговые предприятия. Можно с уверенностью сказать, что табунное коневодство в перспективе станет одним из ведущих направлений племхо-зяйства ТОО «Бастау». Дело сложное, но перспективное, прибыльное. А для Гайдара Кайролловича это обычный рабочий процесс, когда задуманные планы и мечты надо превращать в реальность. Ведь одно дело - нацелить на определенные задачи. Совершенно другое - суметь воплотить их в конкретные дела. Этого и добивается в своей ветеринарной работе Коспаев -человек дела, которому подвластны любые сложные решения.
Куляш ШАЙХИНА.
Атбасарский район.
ОБРАЗОВАНИЕ
ЗА СТРОКОЙ ПОСЛАНИЯ
Дорога в космос творчества
В «Назарбаев Интеллектуальной школе» физико - математического направления г.Кокшетау центральными фигурами являются любознательные ученики и учитель - исследователь, лидер, как преподаватель новой формации. Педагог достигает высшего мастерства, когда в классе все увлечены учебной работой. Когда у учащихся присутствует нетерпеливое желание поскорее прийти завтра и продолжить увлекательные занятия. Вот такую педагогику можно назвать искусством, а учителя, который ее творит, мастером.
Ежедневно на уроках и внеклассных мероприятиях наши дети учатся новому мышлению, методам познания и самоорганизации. Они стараются самостоятельно рассматривать явления как целостно, так и в динамике. А педагоги стараются раскрыть потенциал ученика полностью и вывести его в космос творчества.
Углубление базового содержания учебного процесса достигается через усиление практической деятельности учащихся во время проведения самостоятельных научных исследований и проектных работ. В экспериментальной интегрированной учебной программе по геометрии на начальной стадии изучения уделяется внимание наглядно - эмпирическому аспекту, моделированию и конструированию.
Для расширения физико - математического образования ведутся специальные курсы, развивающие творческие способности учащихся и логическое мышление.
Наша школа оснащена современным специализированным, интерактивным и инновационным оборудованием. Педагоги постоянно повышают свою квалификацию. Многие из них прошли курсовую переподготовку в Лондоне, Сингапуре, Москве, Перми, Алматы, Астане и других городах. Они не только учатся сами, но и делятся опытом со своими коллегами. Для учителей физики Акмолинской области проведен семинар по теме «Основные направления работы с одарёнными детьми». На базе нашей школы организованы открытие декады «Казахстан встречает 51-ю международную олимпиаду по математике», практическая часть семинара по теме «Повышение уровня информационно - коммуникативных технологий и компетентности современного учителя». Для учителей английского языка проводятся мастер-классы. Интересно прошли три семинара для методистов и специалистов городских и районных отделов образования области по теме «Практическое применение мобильных технологий в организации учебного процесса». По инициативе методического объединения учителей словесности и истории состоялся областной семинар «Современные информационно-коммуникативные, проектные технологии на уроках русского языка и литературы». Провели городской семинар «Практическое применение мобильных технологий в организации учебного и воспитательного процесса». А недавно состоялся республиканский семинар по робототехнике и информатике «Взгляд в будущее». Педагоги принимают активное участие в различных профессиональных конкурсах областного, республиканского и международного уровней. Учитель русского языка и самопознания Л.Красникова заняла первое место на III-м республиканском конкурсе VCT (Virtual Classroom Tour), представив проект «Виртуальный тур по классной комнате». Еще пятнадцать педагогов школы награждены грамотами за участие в нем. Учителя английского языка Л.Журба, Б.Рахимжанова, Л.Белявская стали победителями и приняли участие в тренинге «Английский язык для общения и проектной деятельности» в рамках международного проекта «Школьное партнерство». Преподаватели английского языка Б. Абдрахманова и И. Нургалиева награждены дипломами Министерства образования РФ за профессионализм и творческое отношение к работе.
Учащиеся нашей школы показывают хорошие результаты на городских, областных и республиканских олимпиадах и конкурсах. На международной рейтинговой олимпиаде в Цюрихе ученик 11 «А» класса Айдос Сатбек занял второе место. На международном конкурсе «Эрудит» наши школьники завоевали десять призовых мест. На аналогичном по английскому языку «British Bulldog» - семнадцать дипломов. Десять учеников являются призерами международного конкурса детского творчества «Отечества великие сыны». Семнадцать человек -призеры международного конкурса «Золотое руно». На республиканской олимпиаде по казахскому языку для детей неказахской национальности наши ученики заняли пять призовых мест. На республиканских конкурсах научных проектов: «Зерде» - пять призовых мест, «Экология и дети» - три.
Все это подтверждает то, что в педагогическом коллективе «Назарбаев Интеллектуальной школы» ФМН г. Кокшетау трудятся высококвалифицированные учителя новой формации, ведущие своих учеников дорогой творчества к высоким целям, на что и нацеливает нас очередное Послание Президента народу Казахстана.
Жанар АБДИЛЬДИНА,
директор «Назарбаев
Интеллектуальной школы» ФМН.
г.Кокшетау.
Повысить вклад науки
В Послании Президента РК народу Казахстана большое внимание уделяется вопросам образования и науки. Есть в нем и критика в адрес ученых. В этой связи мы решили спросить мнение у одного из известных в регионе ученых - доктора педагогических наук, профессора Каиржана Кожабаева, много лет работающего в КГУ им. Ш. Уалиханова.
- Несомненно, Послание Президента народу Казахстана - это своеобразный ориентир, одно из важнейших политических событий года, - подчеркнул он. - Это маршрутная карта движения нашего общества вперед. Поэтому отношение соответствующее: интерес и стремление внести свой вклад в решение намеченных программ.
В последние годы Президент и Правительство прилагают много усилий, чтобы повысить вклад ученых в экономику и ускорение процессов реформирования. Однако изменения в этом направлении происходят медленно. В стране слишком мало прикладных исследований, плохо коммерциализируются результаты проведенных изысканий. Для многих работников вузов получение научной степени стало самоцелью. А ведь не этим определяется научный потенциал страны, образовательного учреждения или отдельного человека...
Несколько лет назад при университете им. Ш. Уалиханова была открыта лаборатория дидактики высшей и средней школы. Ее основная цель - способствовать разработке научных идей по совершенствованию образовательного процесса в школе и вузе. Лаборатория является координатором по работе ученых всего нашего вуза, помогает вести ежегодный рейтинг преподавателей, организует и проводит научные конференции.
Например, уже стало традицией проведение совместно с Акмолинским областным управлением образования ежегодной международной научно -практической конференции «Формирование профессиональной компетентности будущих специалистов: опыт, проблемы и перспективы». За последние три года в ней приняли участие ученые из 18 стран, было заслушано и опубликовано более 560 документов. Среди докладчиков - проректоры и руководители образовательных учреждений.
В рамках общеуниверситетской темы, тоже связанной с компетентным подходом в подготовке специалистов, проводятся опросы, осуществляется аналитическая работа по совершенствованию учебных планов, готовятся предложения руководству вуза и Ученому совету. Ведь компетенция - это не просто знания и умения, это сформировавшиеся возможность и желание трудиться. Сегодня ставится задача, чтобы выпускник КГУ им. Ш. Уалиханова или был конкурентен на рынке труда и нашел себе рабочее место, или сам его создал. Причем, вузу важно мнение о деятельности преподавателей как со стороны обучающихся, так и со стороны работодателей. Результаты этих исследований всегда заставляют задуматься, ведут к корректировке учебных программ.
Лабораторией установлены тесные связи с учеными ближнего и дальнего зарубежья: из Жешува (Польша), Омска (Россия), Мозыря (Беларусь), Лиепая (Латвия). Ее сотрудниками опубликованы три монографии, семь пособий и более 50 статей по различным проблемам совершенствования образования в школе и вузе. Благодаря нашим научным связям с зарубежными учеными, университет получил лицензии на право образовательной деятельности по программам докторантуры (доктор Phd) по двум специальностям.
Еще несколько лет назад достигнутыми результатами можно было бы гордиться, учитывая, что сотрудники лаборатории это, прежде всего, пять штатных преподавателей, у которых есть своя учебная нагрузка, но которые занимаются еще и наукой. Однако Послание Президента, да и сама ситуация требуют активизации научной деятельности. Руководство вуза ставит перед коллективом задачу повышения эффективности научной деятельности. Разработана стратегия развития университета до 2020, которая является очень напряженной, в ней много новшеств. Поэтому мы запланировали активизацию нашей деятельности в практической сфере, увеличив прежде всего взаимодействие со школой. Будем апробировать новые подходы к процессу обучения и в вузе, активно включая студентов в исследовательскую деятельность с первого курса.
Василий БОРИСОВ.
ИТОГИ
Образование: качество и квалификация
Состоялась расширенная коллегия облуправления образования. В ней приняли участие заместитель акима области Асхат Кайнарбеков, секретарь областного маслихата Умирсерик Мусабаев, руководители областных ведомств, секретари райгормаслихатов, представители организаций образования, НПО. Подведены итоги за прошлый год, рассмотрены задачи на предстоящий в свете реализации Государственной программы развития образования на 2011-2020 годы.
В своем докладе начальник облуправления образования Марат Ибраев отметил, что за три последних года число дошкольных организаций увеличилось на 237. Это позволило создать для детей дополнительно 8906 мест и увеличить охват на 24,9%. При этом очередь в дошкольные организации возросла в 1,5 раза. Основные причины - рост рождаемости и увеличение количества занятого населения. На сегодня в области функционируют 122 детских сада (14899 детей) и 238 дошкольных мини-центров (5632 детей), что составляет 58,5%. Задача 2011 года - открытие 70 организаций (с учетом мини-центров) на 3275 мест.
660 - таково количество школ в области (638 государственных дневных общеобразовательных, 12 вечерних, 5 специальных коррекционных, 2 вневедомственные и 2 негосударственные школы, одна «Назарбаев Интеллектуальная школа». Число обучающихся в государственных дневных общеобразовательных школах составляет 108 209 человек. За три последних года, пусть незначительно (на 0,14%), но выросла доля средств, выделяемых местными исполнительными органами в фонды всеобуча. Лучшие показатели в Егиндыкольском, Жаркаинском, Ерейментауском, Енбекшильдероскм районах, г. Кокшетау. Однако в шести районах в прошлом году не выполнена даже норма - один процент от годового бюджета школ. Цель - увеличить в этом году средства фондов всеобуча и довести долю отчислений до 2% от суммы расходов на текущее содержание школ. Решение этой задачи позволит решить еще одну - обеспечить бесплатным горячим питанием 100% учащихся из числа малообеспеченных семей. Нынче им планируется обеспечить 80% детей, а к 2015 году - 100%. В целом за три года охват учащихся горячим питанием вырос на 11%. Однако 91 школа в области не имеет столовую.
В прошлом году в регионе проводился внешний контроль качества образования в форме промежуточного государственного контроля (ПГК) и единого национального тестирования (ЕНТ) выпускников средних школ. Средний балл учащихся 4-х и 9-х классов несколько ниже среднего республиканского.
Неплохие результаты достигнуты в работе с одаренными детьми. По итогам республиканских интеллектуальных соревнований школьники области в 2010 году заняли 20 призовых мест. На республиканской олимпиаде команда школьников Акмолинской области заняла 3-е общекомандное место. Одна из приоритетных задач этого года - создание Научно - методического совета по работе с одаренными детьми. Будут созданы очно-заочные физико - математические школы.
Продолжается начатая в 2002 году экспериментальная работа по апробации модели 12-летнего обучения в 6-ти общеобразовательных учреждениях области. Школы поэтапно оснащаются современными учебными кабинетами.
На сегодня в области на учете состоит 6159 детей с ограниченными возможностями. Они учатся в 70 специальных классах коррекционно-развивающего обучения, четырех специальных коррекционных школах - интернатах. Планируется открыть кабинеты психолого - педагогической коррекции в 10-ти районах области. Нужно отметить, что при строительстве объектов организаций образования не учитываются интересы детей с особыми нуждами. Для получения ими полноценного образования необходимо при разработке ПОД предусматривать «безбарьерный» доступ (пандусы, двери, поручни, туалеты и т.д.).
Наличие спортивного инвентаря и оборудования в школах составляет 52% от нормативных требований, потому одна из целей этого года - укрепление материально - технической базы учебных организаций спортивным инвентарем и оборудованием, укрепление кадрового потенциала. И, учитывая приоритетные направления стратегического планирования, в задачах организаций образования - формирование ЗОЖу подрастающего поколения, выполнение обязательной школьной программы по лыжным гонкам на занятиях в общеобразовательных школах области, привлечение школьников и студентов к систематическим занятиям лыжным спортом. В настоящее время в области определены 16 опорных школ в шести регионах области (Аккольский, Буландынский, Зерендинский, Бурабайский, Сандыктауский районы и г.Кокшетау), на эти цели выделено 23 400 тыс.тенге.
В последние годы подготовка кадров в системе технического и профессионального образования получила новый импульс.В рамках «Дорожной карты» переподготовлены 4213 человек, из них трудоустроены 3039 (72%). Большинство из них заняты на объектах, входящих в проекты ФИИР. На сегодня сеть ТиПО представлена 43 учебными заведениями. Число учащихся составляет 25101 человек. Следующий этап реализации программы ТиПО предусматривает строительство общежитий, создание филиалов профлицеев, поддержание госзаказа на уровне 2010 года и его увеличение с 2015 года на 30% в колледжах и 25% в профлицеях, развитие государственно - частного партнерства с целью вовлечения бизнеса, частного сектора в процесс подготовки кадров технического и обслуживающего труда.
В настоящее время в области насчитывается 18586 педагогических работников. Не секрет, что уровень профподготовки кадров во многом зависит от образования педагога и его квалификации. Образовательный уровень наших педагогов заметно вырос: в 2008 году доля преподавателей с высшим образованием составляла 76 %, в 2010-11 году - 80 %. Число педагогов с высшей и первой категориями увеличилось на 1,4%. В предыдущие годы потребность в педагогических кадрах ежегодно составляла 400-450 человек. На сегодня она сокращена в 1,5 раза. В прошлом году из прибывших 398 молодых специалистов 310 направлены в сельскую местность.
Асель СЫЗДЫКОВА.
ЯЗЫКОВАЯ ПОЛИТИКА
«Арайлы». Теперь ясли-сад.
Чуть больше года работает в Зе-ренде детсад «Арайлы». Но знают о нем уже все в округе и спешат определить сюда детей. Потому как прочные знания и интересные занятия, оздоровительная направленность действительно смогут заложить основы светлого будущего.
Рассказывает Жанна Омарова, заведующая детсадом «Арайлы».
- Учреждение открыто по программе «100 школ -100 больниц». Действует семь групп: пять на государственном языке и две - на русском. В этом году дети стали изучать еще и английский язык. Работаем по новому государственному образовательному стандарту. В перспективе будет у нас работать еще и логопед, дефектолог, чтобы малыши смогли исправить дефекты речи. Открываем также дополнительные кружки хореографии и спортивную секцию каратэ.
Принимаем участие во многих районных конкурсах. В группах занятия проводятся по методике Монтессори, в соответствии с которой игровые комнаты поделены на зоны - отдыха, красоты, обучения. Приоритетные же направления нашей работы - патриотическое, эстетическое, экологическое воспитание и культура здорового образа жизни. Стараемся, прививаем эти основы детям с самого раннего возраста.
У нас знание языков поставлено во главу угла. Причем малыши не только их изучают, но и познают традиции, обряды, готовят об этом даже мини-спектакли. Опытный педагог Жанна Сагдиева преподает по новым игровым методикам, помогающим лучше запоминать материал.
Немало состязаний проводится среди самих воспитателей и их помощников. Поднять статус и самооценку, ответственность нянечек способствовал первый конкурс среди них, где каждая проявила свои способности и умелые руки. Лучшими назвали Самал Мадимухамедову, Светлану Жусупбекову и Алию Курсарину.
А соревнование на знание государственного языка среди сотрудниц некоренной национальности выявило свою победительницу - Людмилу Зубань.
Порадовали и родители, организовав со своими малышами красивые сооружения из снежных фигур на территории детсада. Восторгу детворы не было предела. Да и сближают семьи такие совместные мероприятия очень сильно.
Недавно Зеренду облетела еще одна добрая весть - в «Арайлы» начнут принимать детей с ясельного возраста и уже в год малыша можно будет определить сюда, что называется, на полное довольствие, а мамочке спокойно выйти на работу. Поменяется и статус учреждения, он станет теперь называться ясли-садом. В селе это впервые. А это - знак добрых перемен.
Александра МЯКОТА.
Зерендинский район.
НПО: ПРОЕКТ В ДЕЙСТВИИ
Чтоб новый дом стал родным...
Мы уже рассказывали о деятельности МОО «Женский молодежный центр «Томирис», возглавляемого Людмилой Сенгирбаевой. В прошлом году объединение взялось за проект «Оралманы - сегодня, Казахстанцы - завтра», направленный на адаптацию соотечественников, прибывших из ближнего и дальнего зарубежья, который осуществило при финансовой поддержке Фонда «Сорос - Казахстан». В конце 2010 года «Томирис» выиграл социальный грант общественного фонда «Бота» «Социальная адаптация детей - оралманов в условиях общеобразовательной школы».
НПО играют все большую роль в жизни казахстанского общества. Неправительственный формат помогает им гибче подходить к некоторым вопросам и более расторопно решать задачи. Кстати, население тоже в выигрыше, с ними работают люди, которым это интересно. Деятельность «Томирис» - конкретный тому пример.
- Начали с организационно - методической работы, - рассказывает Людмила Сенгирбаева. - Заключили договоры с сотрудниками проекта - руководителями кружков «Домбра», «Живопись», «Декоративно-прикладное искусство», психологом, которые помогут детям - репатриантам успешно освоиться в новых коллективах, окажут неоценимое содействие педагогам в сплочении детского и родительского коллективов школ, а самое главное - помогут повысить интерес к творческим способностям «новоселов». Ведь люди, никогда не видевшие своей исторической родины, из поколения в поколение сохраняли исконно казахские традиции, язык, ремесло, творчество, которое так необходимо широко пропагандировать в нашем современном обществе, особенно среди молодежи.
Юристы «Томирис» будут оказывать консультативную помощь в вопросах оформления личной документации детей - оралманов и их родителей, способствовать разрешению конфликтных ситуаций.
Вторым шагом, по словам руководителя, стало налаживание сотрудничества с учебными заведениями, Домом культуры, акиматом с.Красный Яр, неподалеку от которого вырос п. Нурлы Кош, где проживают прибывшие на свою историческую родину переселенцы. А затем началась реализация практической части гранта - организованы занятия кружков, приобретено необходимое оборудование, материалы, музыкальные инструменты. Начали проводиться психологические тренинги с учащимися СШ №1 с.Красный Яр. И, наконец, работники «Томирис» совместно с менеджером ППСУ ОФ «Бота» Куляш Каршаловой, провели родительское собрание, где ознакомили родителей и школьную общественность с целью, сроками, условиями и ожидаемыми результатами проекта по адаптации детей. Те с интересом «впитывали» новую информацию, задавали гостям интересующие вопросы, вносили свои предложения. В частности, многие папы и мамы пожелали, чтоб данные кружки действовали и на территории п. Нурлы Кош. Точку в диалоге МОО «Томирис» - родители поставили дети, уже начавшие занятия в кружках и порадовавшие взрослых исполнением народных казахских и современных песен, танцев. Приобретенные на занятиях кружков знания и умения ребята продемонстрируют в предстоящих праздничных мероприятиях, посвященных Международному женскому дню и Наурызу.
Говоря о перспективах, Людмила Сенгирбаева отмечает, что планов - громадье. Для детей предусмотрены конкурсы, выставки, экскурсии в заповедные места региона, встречи с выдающимися людьми области, экологические акции. Ребята уже побывали с экскурсией в областном центре. Глядя на город из окон комфортабельного автобуса, они задавали вопросы, с интересом знакомились с памятниками. Дети побывали в областном Казахском музыкально-драматическом театре, где посмотрели представление с участием различных сказочных героев.
Томирисовцы планируют сделать все, чтобы дети, прибывшие со своими родителями на историческую родину, как можно безболезненней адаптировались в новом обществе, которое должно стать для них своим.
Марина МАРКЕВИЧ.
С дипломом - в село
Сельские учебные учреждения области пополняются молодыми специалистами. Не стала исключением и СШ № 22 села Приречное Целиноградского района, педагогический коллектив которой увеличился на шесть молодых учителей с высшим и среднеспециальным образованием.
Среди них учитель истории Макпал Муканова, которая после окончания Евразийского гуманитарного университета по программе «С дипломом - в село» приехала в село Приречное. Получив подъёмные и взяв кредит, купила дом. Как член НДП «Hyp Отан» она была избрана делегатом 9-й Целиноградской районной партийной конференции.
- Созданы хорошие условия для работы, - говорит Макпал. - А педагоги, проработавшие в школе не один десяток лет, окружили молодых коллег вниманием и заботой. Среди них Зауре Дюсембаева, чей педагогический стаж составляет 37 лет, из них 26 - в должности директора школы.
Владимир БАХМУТСКИЙ.
Фото автора. На снимке: Зауре Дюсембаева с молодыми специалистами.
Целиноградский район.
Смелость и смекалка - верные друзья
С нетерпением ожидали ученики младших классов СШ № 6 в Кокшетау открытого тематического урока. Ведь только здесь школьникам представляется возможность показать перед пожарными и спасателями области свои знания и умения, задать интересующие вопросы.
С яркой программой выступила дружина юных пожарных под руководством заместителя директора по учебно - воспитательной работе Макпал Бекетаевой. Ребята рассказывали стихи, загадывали загадки на противопожарную тематику, а также показали сказку «Колобок и спичка».
Гости урока - начальник ГУ «Служба пожаротушения и аварийно - спасательных работ» облДЧС Талгат Какимов, ветеран противопожарной службы Евгений Перлей, инженер ОГПК УГПК Омиржан Токушев и инженер организации пожаротушения Амангельды Доскенов тоже не остались в долгу. Талгат Какимов рассказал школьникам о нелегкой службе пожарных - спасателей. Амангельды Доскенов провел увлекательный экскурс о предназначении и использовании аварийно - спасательного оборудования в различных чрезвычайных ситуациях.
Учащиеся осматривали обгоревшие электрические приборы и газовые баллоны - источники пожаров. Узнали много интересного о нелегкой профессии пожарного.
Озвучены итоги конкурса рисунков «Пожар глазами детей», в котором приняли участие учащиеся 2-5 классов. Было представлено более 100 работ, и каждая из них по-своему удивляла разнообразием сюжета и фантазии. И какие бы там ни были отражены стихийные бедствия - землетрясения, пожары, наводнения или катастрофы, - дети показали оперативные действия сотрудников аварийно - спасательных служб.
Самыми лучшими были признаны работы пятиклассника Александра Черного и второклассников Ернура Базарбаева и Алены Андреевой. Они были награждены Почетными грамотами, благодарственными письмами. Отмечены и другие участники конкурса. Естественно, не все из них в будущем станут пожарными и спасателями, но знания, получаемые на таких уроках, могут пригодиться в жизни.
Соб. инф.
по материалам пресс-службы
ГУ «СП» и «АСР» облДЧС.
Уроки души в школьном расписании
С 1 сентября 2010-2011 учебного года в школьное расписание введен новый предмет - самопознание. В Есенгельдинской средней школе его ведет учительница Анна Николаевна Чирцова, которая прошла специальные курсы по методике преподавания новой дисциплины.
"Это уроки души, - говорит Анна Николаевна. - Многие наши дети растут "закрытыми", не уверенными в себе. Ведь взрослые, захваченные работой, различными проблемами или ведущие сомнительный образ жизни (алкоголизм, тунеядство), не часто находят время для общения со своими детьми, у которых складывается впечатление, что они никому не нужны. На уроках самопознания много внимания уделяется именно этим вопросам - любви к ближним и к себе, раскрываются творческие способности ребят: кто-то хорошо рисует, другие пишут стихи. На этих уроках воспитываются уважение к себе и другим людям, уверенность в том, что ты нужен и любим. Человек, уважающий себя, согласитесь, уважает и окружающих. Просто замечательно, что такой предмет появился в школьном расписании, он очень нужен нашим детям".
Как поясняет начальник отдела образования района Жанат Сексенбаева, из бюджета района было выделено 4 млн. 900 тысяч тенге для приобретения новых учебников. А кабинеты учителя самопознания оформляют сами, вкладывая в это свою фантазию, творчество, а нередко и материальные средства.
Бахыт ИСАБЕКОВА.
Атбасарский район.
ОБЪЯВЛЕНИЯ. РЕКЛАМА
***
НА ЗАМЕТКУ АВТОПЕРЕВОЗЧИКАМ
Транспортное законодательство претерпело изменения
В транспортное законодательство введены изменения. Данный документ направлен на совершенствование системы государственного регулирования транспорта и перевозочного процесса, приведение национального законодательства в соответствие с международными соглашениями, а также на реализацию транспортной стратегии РК до 2015 года. Внесены изменения в Кодекс РК: «Об административных правонарушениях», «Земельный», «Водный», «Экологический», «Трудовой», «Бюджетный» и «Налоговый», а также в ряд Законов - «О транспорте в РК», «О безопасности дорожного движения», «Об автомобильном транспорте», «О лицензировании», «Об автомобильных дорогах», «О железнодорожном транспорте», «О торговом мореплавании», «О связи», «О внутреннем водном транспорте» и другие.
В связи с этим в редакцию нашей газеты поступают вопросы от субъектов автотранспортного комитета области. По нашей просьбе на них ответил заместитель начальника - главный государственный транспортный инспектор по Акмолинской области Талгат Тельпекбаев.
- Введено лицензирование перевозок пассажиров автобусами и микроавтобусами в междугородном, межобластном, межрайонном и международном сообщениях, - рассказал он. - Международные автомобильные перевозки грузов будут осуществляться на основании удостоверения о допуске, выдаваемого перевозчику органами транспортного контроля при условии его соответствия установленным требованиям. Теперь оборудованию тахографами, помимо автомобильных перевозок опасных грузов и международных автомобильных перевозок пассажиров и багажа, подлежат также автотранспортные средства, на которых осуществляются перевозки пассажиров в междугородном, межобластном, межрайонном и внутрирайонном сообщении. К перевозкам пассажиров автобусами, микроавтобусами теперь допускаются водители, которые помимо возраста не менее 21 года должны иметь стаж работы водителем не менее трех лет, в том числе стаж управления транспортными средствами, относящимися к категории «С», не менее одного года. Водители автотранспортных средств при осуществлении нерегулярных перевозок пассажиров и багажа во внутриреспубликанском сообщении должны иметь договор установленного образца на осуществление перевозки, который заключается между заказчиком и перевозчиком. При этом в Кодекс РК об административных правонарушениях введена новая статья 447-5, предусматривающая ответственность за несоблюдение данного требования в виде штрафа в размере от пяти до десяти месячных расчетных показателей.
Также этим Законом определен ряд новых понятий. Например, «социально значимые перевозки». Введены различные дополнительные требования к субъектам транспортно-коммуникацион-ного комплекса. В частности, автовокзалы теперь должны располагаться на территории не менее пяти тысяч квадратных метров, а автостанции - не менее двух с половиной тысяч квадратных метров.
Межрегиональная инспекция транспортного контроля рекомендует всем перевозчикам и субъектом транспортно-ком-муникационного комплекса ознакомиться с изменениями и требованиями,установленными новым Законом, и принять необходимые меры к их исполнению.
По всем интересующим вопросам обращаться в межрегиональную инспекцию транспортного контроля «Солтџстік» по адресу: г. Кокшетау, ул.Абая, 87, тел.: 253862.
***
ГУ «Департамент Агентства Республики Казахстан по регулированию естественных монополий по Акмолинской области», расположенное по адресу: г.Кокшетау, ул. Ауэзова, 230, извещает о проведении публичных слушаний по рассмотрению заявки на утверждение нормативных технических потерь воды и тепла в сетях ТОО «Ардагер-Неруд» на 2011 год, которые состоятся 28 февраля 2011 года в 16-00 часов по адресу: Зерендинский район, п.Гранитный, поселковый клуб.
На слушания приглашаются депутаты, независимые эксперты, представители государственных органов, потребители услуг, средства массовой информации.
***
В редакцию газеты
«Акмолинская правда» в г. Кокшетау
на конкурсной основе
ТРЕБУЕТСЯ КОРРЕКТОР
с опытом работы.
Телефоны: 25-25-99, 25-14-16.
***
ГУ "Управление специализированной службы охраны" Акмолинской области МВД РК требуется специалист на аттестованную должность с высшим образованием по специальностям "автоматизация и управление", "информационные системы", "вычислительная техника", "электроэнергетика", "радиотехника, электроника и телекоммуникации", прошедший службу в Вооруженных Силах Республики Казахстан, до 25 лет. Обращаться по тел: 25-38-26, 25-59-58.
СОБОЛЕЗНОВАНИЯ:
***
Коллектив санитарно-эпидемиологической службы Акмолинской области выражает искреннее соболезнование родным и близким по поводу безвременной кончины работника управления государственного санитарно - эпидемиологического надзора Ерейментауского района ДКГСЭН МЗ РК по Акмолинской области Мукановой Айман Ануарбековны.
***
Коллектив Акционерного общества «Акмолинская РЭК» выражает глубокое соболезнование заместителю председателя правления Чернокозу Василию Петровичу в связи со смертью мамы Колесник Прасковьи Васильевны.
 ©Областная
общественно-политическая газета "Акмолинская правда".Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru, http://akmolinka.user.kz  Адрес
редакции: Республика Казахстан, Акмолинская область, г. Кокшетау, ул. Б. Момышулы,
41. Тел. (3162) 25-14-16. E-mail: akmolinka@narod.ru
(админ сайта), akmolinka@mail.ru
(редакция в Астане), akmolynka@mail.ru
(редакция в Кокшетау) |