|
|||||
|
КАКИЕ ПУБЛИКАЦИИ ВАМ БЫ ХОТЕЛОСЬ ЧАЩЕ ВИДЕТЬ НА СТРАНИЦАХ
«АП»? | |
|
|||||
| |
Вчера Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев прибыл с официальным визитом в Китайскую Народную Республику.
В рамках визита запланирована встреча с председателем Китайской Народной Республики Си Цзиньпинем, в ходе которой предусмотрено подписание ряда двусторонних документов.
Кроме того, Нурсултан Назарбаев примет участие в работе 12-й сессии Боаоского азиатского форума и проведет переговоры с участвующими в нем главами международных делегаций.
* * *
В тот же день, 5 апреля т.г., Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев дал интервью китайской общественно-политической газете «China Daily».
В интервью Глава государства затронул широкий спектр вопросов, касающихся дальнейших перспектив развития казахстанско-китайского сотрудничества, в том числе в торгово-экономической сфере и в обеспечении региональной безопасности.
В частности, Президент Казахстана выразил уверенность в том, что новое руководство Китая не только обеспечит дальнейшее развитие двустороннего сотрудничества, но и придаст им дополнительный импульс.
Ежедневная общественно-политическая газета «China Daily» является влиятельным и авторитетным изданием с самым большим тиражом на английском языке в Китае, который достигает более 500 000 экземпляров и распространяется в 150 странах мира.
* * *
Днем раньше Глава государства Нурсултан Назарбаев принял участие в церемонии празднования 20-летия создания казахстанско-американского совместного предприятия «Тенгизшевройл».
В своем выступлении Нурсултан Назарбаев отметил, что история проекта Тенгиз берет начало еще с советских времен. Глава государства подчеркнул, что компания увеличила производство в 26 раз, а экономика Казахстана за 15 лет выросла в 16 раз. Сегодня компания делает около трети всех закупок в нашей стране, сказал Президент. Мы хотим, чтобы этот показатель увеличивался. Я благодарен, что вы выполнили мою просьбу и построили завод полиэтиленовых труб, построили морскую академию в Атырауской области. Я также хочу сказать о начале строительства Дворца молодежи в Атырау.
Нурсултан Назарбаев отметил, что совместная работа продолжается, предстоят новые задачи, дальнейшее развитие компании, проект увеличения добычи, в который планируется вложить еще 7,5 миллиарда долларов.
***
Указом Главы государства Ертысбаев Ермухамет Кабидинович назначен Чрезвычайным и Полномочным послом Республики Казахстан в Грузии.
Национальная комиссия по кадровой политике начала отбор претендентов в управленческий корпус «А»
В Акорде под председательством руководителя Администрации Президента Карима Масимова состоялось первое заседание Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте РК.
Национальная комиссия была создана Указом Президента РК от 7 марта 2013 года № 520 в целях формирования управленческого корпуса государственных служащих. В состав комиссии входят заместитель руководителя Администрации Президента Г. Абдрахимов, заместитель Премьер-Министра Е. Орынбаев, заместитель председателя Сената Парламента А. Судьин, заместитель председателя Мажилиса Парламента С. Дьяченко, а также председатель Агентства по делам государственной службы А. Байменов, министр юстиции Б. Имашев, руководитель канцелярии Премьер-Министра Е. Кошанов, советник Президента Республики Казахстан - председатель Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте Республики Казахстан Г. Абдыкаликова. Секретарем Национальной комиссии является заведующий отделом государственной службы и кадровой политики Администрации Президента М. Дауешов.
В соответствии с Посланием Главы государства народу Казахстана «Стратегия-2050: курс состоявшегося государства» в стране будет сформирован принципиально новый класс профессиональных управленцев — корпус «А», ответственный за реализацию конкретных направлений государственной политики. Согласно поручению Главы государства до 1 июля текущего года необходимо провести жесткий отбор и сформировать управленческий корпус. Вчера был дан старт началу этой работы.
Рост конкурентоспособности государственного управления и повышение эффективности всего государственного аппарата будут основываться на принципах меритократии, транспарентности, результативности и подотчетности обществу.
«Казахстанская правда» №№ 115-116 (27389-27390) 03.04.2013.
АНОНС
Аким области Косман Айтмухаметов с рабочей поездкой находится в Шортандинском и Аршалынском районах области.
Подробности читайте в следующем номере газеты.
К сведению депутатов Акмолинского областного маслихата и населения области
В соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» сообщаю, что 11 апреля 2013 года в 15 часов 00 минут в городе Кокшетау созывается внеочередная двенадцатая сессия Акмолинского областного маслихата.
На рассмотрение сессии вносятся вопросы: «О внесении предложений Правительства РК об изменении границ города Степногорска и Аккольского района», «О внесении изменений в решение Акмолинского областного маслихата от 7 декабря 2012 года №5С-8-2 «Об областном бюджете на 2013-2015 годы» и другие.
Заезд депутатов и их регистрация в областном маслихате 11 апреля до 14 часов 30 минут.
Нина ДЬЯЧЕК, секретарь областного маслихата.
В ОБЛАСТНОМ АКИМАТЕ
«Шлегель Казахстан» снова в Кокшетау
Вчера аким области Косман Айтмухаметов встретился с вице-президентом крупной германской компании «Регирунгсбау-майстер Шлегель&Ко» Герхардом Вюрцбергом. В Казахстане эту фирму представляет дочернее предприятие - ТОО «Шлегель Казахстан», занимавшееся в 2009 году проектированием очистки озера Копа в Кокшетау и озер Щучинско-Бурабайской курортной зоны.
Герхард Вюрцберг рассказал главе региона о компании, которая уже более 80 лет работает над проектами аэропортов, электростанций, стадионов, высокоскоростных железных дорог и других объектов. Один из интересных проектов фирмы - стадион «Альянс Арена» в Мюнхене, где дороги проложены таким образом, чтобы болельщики разных команд не встречались между собой, а пешеходные дорожки имеют волнистую форму: психологи утверждают, что во время прохода по ним агрессия толпы снижается.
В Казахстане ТОО «Шлегель Казахстан» работает с 2006 года, и сегодня интересы фирмы связаны с проектированием различных объектов, в том числе предназначенных для проведения международной выставки «ЭКСПО-2017».
Косман Айтмухаметов поблагодарил гостей за интересную презентацию и задал несколько вопросов о работе компании. В частности, глава региона поинтересовался, возможно ли сегодня реализовать проект по очистке Копы, разработанный в 2009 году, уложившись в предусмотренные тогда затраты, и как его можно удешевить. Представители компании в ответ предложили провести все расчеты еще раз.
Интерес акима области вызвали и спроектированные инженерами компании электростанции, работающие как на традиционных источниках энергии, так и на альтернативных, например, за счет сжигания отходов.
Герхард Вюрцберг пояснил, что «Шлегель» проектирует станции любой мощности и любого типа, и рассказал о том, что в Европе сегодня актуальнее всего звучит тема альтернативных источников энергии. Есть даже проекты мини-станций по получению солнечной энергии круглосуточно: днем эти агрегаты накапливают энергию солнца, а с наступлением темноты благодаря, так называемым, «насосным аккумуляторам» в работу вступает водопад, приводящий в движение турбину. Кстати, в Германии предприятия, использующие «зеленую» энергию, даже получают дотации от государства.
В ходе конструктивного диалога прозвучали предложения о сотрудничестве. Представители компании высказали готовность работать в нашей области, в том числе привлечь для реализации своих проектов строительные компании из Европы.
Владислава КОКОРИНА.
Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
СУББОТНИЙ РЕПОРТАЖ
Одеть земляков с иголочки
Важное событие местного значения произошло в городе Макинске. Здесь запущен в эксплуатацию швейный цех ТОО «Ацарат». Обкатав по всем правилам оборудование, мастерицы уже изготовили первые опытные образцы продукции, и вот - вот начнут ее серийное производство.
Хорошая новость быстро распространилась по малому городу. Обывателей заинтересовало, какие товары намечает выпускать новое предприятие. А специалистов, владеющих навыками управлять швейными машинками, тут же осенила мысль, что на предприятии есть возможность устроиться на работу. На сей раз всем повезло. Одни узнали, что предложат потребителям работницы по шитью, другие рады - радешеньки, что им так неожиданно привалило счастье трудоустроиться.
...Швейный цех - детище известного в регионе предпринимателя первой волны Норика Варданяна. За годы своей деятельности хорошо раскрутил свой бизнес, продолжает расширять его сферу.
Все, чем занимается, делает осознанно, постоянно заботясь о тех, кто по разным причинам находится не удел. Особенно волнует его то, что сегодня на селе и в малом городе остаются невостребованными многие женщины. И организация швейного цеха, говорил в беседе, - конкретный его ответ на реализацию госпрограммы «Занятость-2020».
Много довелось поездить самому и помощникам по Казахстану, изучая конъюнктуру рынка, да прикидывая, как лучше воплотить в жизнь задуманный проект. Райакимат помог приобрести пустующее здание, которое после капремонта приспособили под цех. Швейные машинки и другое оборудование закупили в Китае. С текстильщиками соседней Киргизии заключили договоры на предмет поставок различных видов тканей.
- Все это уже в прошлом, - делился технолог-закройщик Артур Микаельян.
- На монтаж оборудования, обустройство производственных участков и подсобных помещений ушло три месяца. Все волнения уже позади. Теперь ставим задачу завоевать потребителя качественным товаром, прочно закрепиться на внутреннем рынке.
Намерения, заступивших на трудовую вахту швейников, понятны. К тому же у них есть и все для того, чтобы производить продукцию конкурентоспособную. Ткань партнеры поставляют хорошую - не садится и не линяет. Вспомогательные материалы и фурнитуру предлагают сколько угодно и какие угодно. Как говорится, выбирай—не хочу.
...Внушительно выглядит головное производство. В залитом электрическим светом помещении цеха идеальная чистота, ласкают глаз со вкусом подобранные тона колера его стен и потолков. Грамотно продуманная эстетика производства настраивает швей на производительный труд.
Пошив изделий здесь ведется поточным методом. То есть каждая из работниц выполняет какую-то одну операцию, но она, как и ее подруги,
должна владеть всеми операциями изготовления любого вида изделий. Здесь шьют верхнюю мужскую, женскую и детскую одежду, постельные принадлежности, другое. Подбирают в штат швей соответствующей квалификации. В цехе проведен день открытых дверей. Для посетителей организовали выставку готовой продукции. На всеобщее обозрение было выставлено более 50 видов изделий. Дотошные покупатели и модницы по достоинству оценили свойства швейной продукции местного производства. Особенно высокую оценку получили два вида женских платьев модных фасонов и расцветок, спортивные мужские костюмы, детские теплые пижамы, другое.
- Я только пришла сюда на работу, -делилась швея-мотористка Куралай Жусупова. - Но опыта мне не занимать. Более десяти лет работала на Щучинской фабрике «Силуэт». Наблюдая, как выкладываются женщины при изготовлении изделий, могу сказать, что с таким коллективом можно добиться много. Влюбленные в свое дело, старательные, им по силам выполнить любой, даже самый сложный заказ. Сегодня потребитель не тот, что был двадцать лет назад. Ему
подавай все изящное, и если в руки попадется то, что пришлось по вкусу, спорить о цене не станет. Думаю, у нас есть возможность одевать соотечественников в нарядные одежды, превосходящие по многим параметрам завозные из-за рубежа.
- Мне нравится рабочий почерк швей-мотористок Натальи Власовой, Олеси Винниковой, Ксении Осипо-вой, Астык Погосян, - откровенничал технолог Артур Микаельян. Зная швейное производство, которому отдал тридцать лет жизни, вижу на что они способны. На таких добросовестных, ответственных профессионалов можно во всем положиться.
С завершением, скажем так, всех организационных процедур, в цехе будет занято 35 человек. Пока на основном производстве работают 20 женщин. Пополнит ряды швей-мотористок участок, где индивидуальным методом обучают шитью десять девушек. Все они приставлены к опытным наставницам. Теорию и практику они получают в учебном классе, находящемся через стенку от основного производства. За новичками закреплены швейные машинки, на которых новички учатся всему, что потребуется делать в цехе, участвуя в
технологическом процессе. Теоретические занятия с молодыми проводит технолог, а практику ведут швеи со стажем.
Учеба для Светланы Достовало-вой, Алии Кашиной, Веры Печнико-вой, других дается легко. Большой интерес девушки питают к практическим занятиям. Потому как им есть у кого учиться профессионализму, с кого брать пример.
Занимаясь раскруткой швейного производства, руководство цеха наводит мосты делового сотрудничества с торговыми домами, крупными оптовыми базами больших городов страны на предмет сбыта бытовой продукции. Есть сеть своих магазинов головной фирмы, куда отправляется товар на реализацию.
Иван ПЕРЕРВА.
Буландынский район.
Фото Ермурата ДОСУМОВА.
ПАВОДОК
Большую воду направили в реку
Две бессонные ночи провели жители села Троицкое Зерендинского района. В ночь на четвертое апреля этот населенный пункт, одним из первых в северном регионе страны, подвергся реальной угрозе затопления. Из-за большого количества снега на полях талая вода бурными потоками ринулась по улицам села.
На борьбу со стихией зерендинцы направили 16 единиц различной техники, на возведение насыпей из карьера привезено более 600 тонн инертного материала. Специалисты направили основную воду по двум специально пробитым руслам в р. Чаглинку, и вчера обстановка в Троицком стабилизировалась. Конечно, не обошлось без затопленных погребов, кое-где вода зашла в хозпостройки. Но благодаря квалифицированным действиям оперативного отряда спасены склады с семенным зерном, жилье и производственные объекты села.
Как сообщил начальник отдела ЖКХ Зерендинского района Каиргельды Мусин, угроза подтопления еще не миновала как минимум на десяти объектах района. Но соответствующие службы организовали их мониторинг, круглосуточное дежурство, и надеются, что нынешнее весеннее половодье зерендинцы переживут без особых потерь.
Дина АНДРЕЕВА.
Зерендинский район.
Фото Ермурата ДОСУМОВА.
СПЕЦИАЛИСТЫ УТВЕРЖДАЮТ
Радиация ни при чем
Одной из тем, которую активно обсуждали между собой акмолинцы на этой неделе, стало вышедшее на сайтах некоторых информационных агентств сообщение, что в Есильском районе зафиксирована вспышка заболевания неустановленной этиологии.
Вчера в облдепартаменте Госсанэпиднадзора прошла пресс-конференция, на которой специалисты ДГСЭН и облуправления здравоохранения сообщили о результатах расследования сложившейся ситуации и ответили на вопросы журналистов.
Действительно, с 22 марта по первое апреля 2013 года во врачебную амбулаторию п. Красногорский Есильского района обратились семь жителей близлежащего села Калачи с практически схожими жалобами и симптомами заболевания: головокружение, двоение в глазах, нарушение координации, ретроградная амнезия, выраженная сонливость вплоть до ступора. Все они госпитализированы в Есильскую ЦРБ. Возраст больных от 17 до 53 лет, из них две женщины и пять мужчин. Каждый из этих пациентов ранее переболел острой респираторно-вирусной инфекцией, все лечились в домашних условиях.
Облуправлением здравоохранения и облдепартаментом КГСЭН в район были направлены комплексные бригады специалистов, которые провели на месте необходимые обследования больных, контактных с ними людей, собран анамнез, отобраны пробы воды, почвы, проведены замеры воздуха и т.д.
Результаты исследований показали, что слухи о том, что «во всем виновата радиация» (близ п. Красногорский ранее добывали уран) не подтверждаются. В ходе расследования проведено 200 замеров гамма-фона на местности (значение составило 0,09-0,18 мкЗв/час), 100 замеров в помещениях
(жилых домах, средней школе, СВА, продовольственном магазине). В них значение гамма-фона составляет 0,08-0,14 мкЗ в/час, что практически в два раза меньше предельно допустимого уровня. А вот с содержанием в жилых домах газа радона не все так благополучно. Из 18 исследованных замеров 10 превысили гигиенические нормативы. Жителям даны рекомендации о регулярном проветривании жилых помещений, что является действенной профилактикой против радона, период распада которого составляет до получаса. Специалисты исключили действие данного фактора на изучаемые случаи заболевания.
По итогам лабораторных исследований содержание солей тяжелых металлов, остаточного количества пестицидов и естественных радионуклеидов в отобранных пробах воды, почвы, хлебе, муке не обнаружено. Не найдено в воде и суммарной альфа-бета активности.
Анализ крови и мазки из зева больных на вирусологические исследования и крови на туляремию - отрицательные.
Медики также с уверенностью заявили, что мартовские случаи смертельных исходов трех больных жителей с. Калачи никак не связаны с заболеваниями семи нынешних пациентов райбольницы. Сегодня опасений за их жизнь и здоровье нет. Состояние больных удовлетворительное, они находятся под постоянным наблюдением врачей.
Вирусологические исследования будут готовы через десять дней. Пока же медики предполагают, что все случаи заболеваний этих людей связаны с ранее перенесенными ОРВИ или употреблением некачественного алкоголя.
Валентина ТЕПЛЯКОВА.
Короткой строкой
***
С первого марта Министерство обороны Казахстана открыло по стране 34 вербовочных пункта по набору на воинскую службу по контракту на добровольной основе. За первый месяц их сотрудниками были отобраны более 300 офицеров запаса и около 280 военнослужащих. Делается это с целью улучшения системы комплектования должностей офицерским составом и военнослужащими по контракту.
***
Международной организацией труда не раз опровергнуто мнение о том, что труд пожилых менее производителен, однако на практике дискриминации подвергаются как они, так и молодые люди, не имеющие опыта работы. В США в связи с этим принят закон «О возрастной дискриминации при найме», направленный на защиту трудовых прав граждан от 40 до 65 лет. Во Франции при приеме на работу работодатель может быть лишен свободы сроком от двух месяцев до одного года. В Новой Зеландии установлен прямой запрет на публикацию дискриминационных объявлений, в том числе в Интернете. В Казахстане Кодекс РК об административных правонарушениях предусматривает штрафовать работодателей за нарушение Трудового законодательства от 5 до25 МРП.
К 300-ЛЕТИЮ АБЫЛАЙ-ХАНА
Иран сал приглашает на благотворительный концерт
Как известно, нынешний год проходит под знаком 300-летия великого хана Абылая — выдающегося государственного деятеля, храброго полководца и дальновидного политика, объединившего казахский народ.
Одним из заметных мероприятий в сфере культуры области обещает стать благотворительный концерт нашего земляка, известного певца, композитора Ирана Таскара, который состоится 16 апреля в 18.30 в ДК «Кокшетау». Собранные средства будут перечислены на счет государственного фонда «Фонд историко-культурного наследия», а именно: на проведение мероприятий, посвященных празднованию этой знаменательной даты.
На концерте прозвучат уже известные авторские песни и новые, посвященные Абылай-хану. Иран сал известен и как талантливый кюйши, которому принадлежат кюи «Аќ толќын», «Бђланжігіт», «Дџниеќалды», «Жетім торы», «Ќайранелім», «Ќаражорѓа», «Майдажел», «Шањдыжорыќ» и другие.
Песни Иран сала исполняют известные артисты, молодежь, дети на республиканских, областных конкурсах, завоевывая призовые места. Вот и на грядущем концерте вместе с автором выступят солисты областной филармонии, в исполнении которых прозвучат песни, воспевающие Кокшетау, землю, где возвышалась ставка великого хана Абылая.
В финале концерта зрители услышат новую вещь Ирана сал - кантату «Тѕуелсіздік кок туы», которая, несомненно, станет хорошим подарком к 300-летию Абылай-хана. Музыкальное произведение родилось в творческом тандеме Ирана Таскара с заместителем директора по учебной работе музыкального колледжа имени Биржана сал Танзипом Есиркеповым.
Дана САКЕНОВА.
Очередная вершина Байкала
Имя журналиста, поэта и писателя Байкала Баядилова широко известно жителям не только Кокшетау и Акмолинской области. На журналистской стезе он плодотворно трудится более 30 лет.
Трудовую деятельность он начал в областной газете «Кокшетау правдасы», в течение ряда лет возглавлял облфи-лиал АО «РТРК «Казахстан». В настоящее время работает заместителем главного редактора областной газеты «Арка ажа-ры». Его разножанровые материалы, касающиеся всех сторон нашей жизни, радуют читателя глубиной мысли и анализа, самобытным стилем и языком изложения. Жители Кокшетау хорошо знают его и как поэта-импровизатора - «суырып салма». Известен Байкал Каирлинович и тем, что в первые годы независимости он в числе других представителей творческой интеллигенции много сил, энергии и способностей вложил в возрождение айтыса.
На днях в жизни коллеги произошло радостное событие. Приказом Министра культуры и информации РК он награжден нагрудным знаком «Отличник культуры Республики Казахстан». Со словами поздравления эту заслуженную награду в торжественной обстановке ему вручил депутат Парламента Сената Республики Казахстан, общественный деятель Жабал Ергалиев.
Соб. инф.
ОБЩЕСТВЕННЫЙ СОВЕТ
Молодежь и коррупция: причины и следствия
Глава государства Нурсултан Назарбаев в своем Послании «Стратегия Казахстана-2050: новый политический курс состоявшегося государства», обозначая обязательные условия развития страны, поручил усилить борьбу с коррупцией, так как это социальное зло подрывает веру в эффективность государства и является прямой угрозой социальной безопасности. Вот почему в рамках задачи по формированию общества всеобщего правопорядка и безопасности Президент поручил партии «Hyp Отан» кардинально усилить системную борьбу с коррупцией и другими правонарушениями. Эта задача, обозначенная в предвыборной платформе до 2017 года, стала в число постоянных приоритетов правящей партии.
Общественный совет по борьбе с коррупцией был создан в Енбекшильдерском районном филиале НДП «Hyp Отан» в 2008 году. Что удалось сделать за пять лет, какие стоят перспективные задачи, есть ли новые пути и методы, повышающие эффективность борьбы с коррупцией, взяточничеством, казнокрадством? Этот вопрос обсудили участники «круглого стола» в районном ЦОНе - активисты НДП «Hyp Отан» и молодежного крыла «Жас Отан», члены ОСБК, сотрудники ЦОНа.
Открывая заседание, первый зампредседателя райфилиала Омиртай Жомартов подробно остановился на основных направлениях Послания Президента РК, в частности, целевых установках нового казахстанского патриотизма - всенародной нетерпимости к коррупции во всех ее проявлениях.
К разговору за «круглым столом» подключился активист партии Талгат Досымбеков, который подчеркнул: НДП «Hyp Отан» уже не первый год ведет беспощадную борьбу с коррупцией, и принятые за это время законодательные акты помогли снизить количество преступлений в сфере земельных отношений, государственных закупок, в строительстве, правоохранительных органах. Отметив важную роль нового закона «О противодействии коррупции», Талгат Сексембаевич посетовал на то, что старшее поколение было более законопослушным и, не в обиду молодежи, более честным. В нынешние времена, когда общество материально расслоилось, молодые люди хотят жить богато здесь и сейчас. Часто это и становится причиной правонарушений. Вот почему так важно дать возможность молодежи получить хорошую специальность, льготные кредиты на оплату учебы и приобретение жилья.
О необходимости поддержки молодежи —оказании содействия в трудоустройстве, создании условий для молодых специалистов на селе - говорили и жасотановцы. Как прозвучало на встрече, кардинально изменить ситуацию может одобренная Главой страны концепция государственной молодежной политики «Казахстан-2020: путь в будущее». Ее суть заключается в формировании эффективной модели успешной социализации молодежи. Она охватывает сельскую и рабочую молодежь, а также безработную и самозанятую.
В ходе диалога каждый присутствующий высказал свое мнение по обсуждаемой теме. Все сошлись в одном: прежде чем становиться на скользкий путь получения «легких» денег стоит сто раз подумать. Последствия этого не стоят.
Василий УСТЬЯНЦЕВ,
председатель Енбекшильдерского
районного общественного совета
по борьбе с коррупцией.
За что оштрафован распространитель книг
Житель города Щучинска, представляющий незарегистрированное религиозное объединение евангельских христиан-баптистов, приговорен к административному штрафу в 86 550 тенге за распространение религиозной литературы.
Как установил специализированный административный суд Бурабайского района, мужчина был задержан сотрудниками РОВД возле одного из щучинскихторговыхдомов. В суде он пояснил, что книги религиозного содержания раздавал совершенно бесплатно на всей территории города. Однако, в соответствии с Законом РК «О религиозной деятельности и религиозных объединениях» распространение религиозной литературы допускается только в культовых зданиях, духовных или религиозных организациях образования, а также в специально определенных стационарных помещениях.
Постановлением суда незадачливый приверженец культа признан виновным и подвергнут административному штрафу в 50 МРП. Изъятыеу него при осмотре вещественные доказательства - 121 книга религиозного содержания - переданы в облдепартамент по делам религии.
София ВАСИЛЬЕВА.
Фикция на миллионы
Финансовой полицией возбуждено 7 уголовных дел в отношении гр. О. и других лиц, создававших лжепредприятия для оказания содействия контрагентским организациям по обналичиванию денежных средств. За продолжительный период, начиная с 2002 года, возник целый ряд лжепредприятий таких, как ТОО: «Nur Dau», «Аскон-Астана», «Инфант», «Жања Ќђрылыс-КЛ» и т.д.
За материальное вознаграждение ТОО выписывали фиктивные бухгалтерские документы по осуществлению финансово-хозяйственных взаиморасчетов по реализации товаров, работ и услуг. В результате незаконных действий государству причинен ущерб в виде неуплаты налогов на общую сумму более 697 млн. тенге.
Сергей ПРОХОРОВ.
7 АПРЕЛЯ - ДЕНЬ ГЕОЛОГА
У отрасли большой потенциал
В Республике Казахстан ежегодно в первое воскресенье апреля отмечается профессиональный праздник-День геолога.
Минерально-сырьевые ресурсы занимают ведущее место в стратегической Программе развития республики до 2050 года, провозглашенной Президентом страны Нурсултаном Назарбаевым. Богатство недр - один из основных факторов стабильного развития республики и всего Центрально-Азиатского региона.
Вклад геологов в экономику РК - немалый. Разве без Карагандинского угля, Жезказганской меди, Соколовско-Сарбайской железной руды, нефтегазовых месторождений Западного Казахстана, без таких промышленных гигантов, как «Испат-Кармет», Балхашский горно-обогатительный комбинат, «Хромтау» и других ведущих промышленных объединений, можно было бы поднять экономику на такой уровень, о котором говорит сейчас весь цивилизованный мир. Все перечисленные объекты обязаны своим происхождением геологам.
С невольным огорчением при этом хочется отметить, что в настоящее время казахстанской геологической службе пока еще не отдана по заслугам адекватная оценка.
О состоянии дел в отрасли я знаю не понаслышке, поскольку проработал в системе геологии 30 лет. Из них 15 лет - в должности главного геолога шахты «Западный Каражал» Ата-суйского комбината-первой сырьевой базы Те-миртауского комбината.
Для привлечения отечественных и иностранных инвестиций в 1994 г. министерством геологии и охраны недр РК были разработаны инвестиционные программы геологического изучения и освоения недр по твердым полезным ископаемым, нефти и газа и подземным водным ресурсам.
Сейчас это министерство упразднено. Геологические экспедиции, имевшие большой потенциал в дальнейшем развитии сырьевой промышленности в различных регионах РК, в настоящее время уже не функционируют. Из-за чего много месторождений полезных ископаемых остались недоосвоенными. Например, у нас в Акмолинской области к числу таких относятся Сырымбетское месторождение олова, Орлино-горские алмазные месторождения. Не получило должное развитие и Обуховское редкоземельное месторождение.
Хочется верить в то, что недалек тот час, когда геологическая отрасль среди других производственных отраслей станет приоритетной не только на словах, но и наделе.
Поздравляю с наступающим профессиональным праздником - Днем геолога - подразделения всех исследователей недр и желаю здоровья, творческих успехов и новых открытий.
Семь свершений академика Сатпаева
Двенадцатого апреля исполняется 114 лет со дня рождения казахстанского ученого-геолога Каныша Имантаевича Сатпаева.
За огромный вклад в изучение недр Казахстана и не только, прославленный академик Каныш Сатпаев четырежды был награжден орденом Ленина, стал лауреатом Ленинской и Государственной премий. На его счету множество открытий, а его точные геологические прогнозы позволили стране сэкономить массу времени и средств. Всего можно назвать семь свершений Сатпаева.
Среди них открытие Улутау-Жезказганского региона, который впоследствии был признан одним из трех уникальных медных провинций мира. Создание и руководство институтом геологических наук Казахстана и Средней Азии, куда приезжали за советами и новыми идеями геологи со всего Советского Союза. При его непосредственном и активном участии основана национальная Академия наук, по рекомендации которой была начата разведка нефтяных месторождений на Мангышлаке. А в годы Великой Отечественной войны благодаря стараниям Каныша Сатпаева в Казахстане добывалось до 30% от общего объема меди. Нельзя не сказать о живительной влаге в знойной Сары-Арке, канале Иртыш-Караганда, по которому вода пошла в большие и малые города, села, на фабрики и заводы... И наконец седьмое свершение: разработки в области металлогении и составление под непосредственным руководством прогнозной карты Центрального Казахстана, за что Канышу Имантаевичу и была присуждена Ленинская премия в 1958 году.
К сожалению, он ушел из жизни, не окончив всего задуманного, но высшую награду - уважение и признание своего народа - он заслужил. Мне и моим однокашникам, выпускникам геолого-разведочного факультета, посчастливилось сдавать госэкзамены Канышу Имантаевичу, возглавлявшему экзаменационную комиссию. Последняя встреча с академиком Сатпаевым состоялась в 1960 году в Жайремской геолого-разведывательной экспедиции, где он рассказывал о своей жизни, делился опытом и наставлял молодежь.
Конечно, тяжело осознавать, что многие геологические подразделения в данное время упразднены. Это обстоятельство негативно сказывается на открытии новых рудных и нерудных месторождений, специалисты-геологи перешли в другие отрасли. Однако я верю, что все вернется к лучшему, и ученикам великого академика Каныша Сатпаева будет кому передать накопленный опыт и знания.
Екпин ШЛЫМОВ,
горный инженер-геолог, труженик тыла.
В рамках «ЭКСПО-17» откроется новый институт исследований
Акмолинскую область посетил председатель комитета геологии и недропользования Министерства индустрии и новых технологий РК Базарбай Нурабаев.
На совещании с недропользователями северного региона в облакимате накануне профессионального праздника — Дня геолога — обсуждались текущая ситуация и перспективы развития отрасли. Базарбай Нурабаев проинформировал собравшихся о состоянии минерально-сырьевой базы и недропользовании в трех областях - Акмолинской и соседних Северо-Казахстанской и Костанайской. По его словам, наш регион является одним из крупнейших горнорудных регионов республики, приносящих бюджету страны солидные доходы. На территории области сосредоточены 23% республиканских запасов золота, 6% урана, 3% титана, 3% железа, 100% запасов технических алмазов и множество других полезных ископаемых. Общее количество действующих объектов недропользования на территории Акмолинской области более двухсот, объем инвестиций в отрасль превысил 80 млрд. тенге.
Базарбай Нурабаев также рассказал об основных задачах геологии на текущий год. На первом плане -разработка программы развития минерально-сырьевого комплекса на период 2015-2019 гг. и планирование геолого-разведывательных работ с учетом первоочередного обеспечения градообразующих предприятий горного профиля, объектов Госпрограммы ФИИР. Кроме этого, на повестке года — развитие механизмов государственно-частного партнерства путем привлечения ведущих мировых геологоразведочных, горнодобывающих и нефтедобывающих компаний для участия в реализации проектов государственного изучения недр. Формирование мощной инфраструктуры геологической отрасли, в первую очередь в сфере научно-прикладных исследований, разработки и внедрения инновационных технологий.
За счет средств госбюджета непрерывно идет работа по изучению режима и баланса, состояния и рационального использования подземных вод. В целях водообеспечения сельских населенных пунктов в 2004-2011 годах выполнены поисково-разведочные работы и утверждены запасы подземных вод для 62 сел Акмолинской области, утверждены запасы в количестве 9 тыс. м3/сутки. В прошлом году в рамках программы «Аќ бђлаќ» начаты поисково-разведочные работы для обеспечения запасами подземных вод еще для 24 сел области, проходит переоценка запасов трех действующих месторождений подземных вод (Чаглинское-2, Державинское, Кызылсуйское) и одного нового в Аккольском районе.
В 2013 году по программе «Аќ бђлаќ» будут начаты поисково-разведочные работы по воде еще для 18 населенных пунктов акмолинщины.
В ходе встречи недропользователи задавали главному геологу страны интересующие вопросы, выступали с предложениями. Например, генерального директора горнодобывающего предприятия «Байлюсты-Алтын» (г. Степногорск) Айжан Маралову интересовали возможность создания при АО «Казгеология» некоего сообщества геологов-старейшин в виде учебного или консультативного совета, чтобы действующие недропользователи и геологи могли при необходимости обращаться за профессиональной помощью, независимой экспертизой. Главный геолог страны отметил, что этот вопрос уже рассмотрен в Министерстве индустрии и новых технологий РК, но гораздо шире. В рамках проведения международной выставки «ЭКСПО-2017» в Астане будет создан институт геологических исследований, оснащенный современной лабораторией. На его базе планируется открыть исследовательское бюро, куда войдет и учебно-курсовой комбинат, а при нем и консультативный совет.
Алексей ЧАЙКА.
НА СТРОИТЕЛЬСТВО И РЕМОНТ ДОРОГ В АЛМАТЫ В ЭТОМ ГОДУ БУДЕТ ПОТРАЧЕНО ОКОЛО 40 МЛРД. ТЕНГЕ
Короткой строкой
***
ДУМК выпустило фетву (религиозное предписание) о хиджабе. Тем самым казахстанские мусульманские деятели сформулировали свою общественную позицию в длительной дискуссии по этому вопросу. В частности, в документе, подготовленном специалистами Отдела Шариата и фетвы ДУМКа, говорится, «В условиях Казахстана, где мусульмане составляют большинство, остается актуальным формирование в обществе положительного образа Ислама путем пропаганды его духовно-нравственных ценностей, в том числе личным примером, благочестивым поведением, внешним видом, более правильным будет ношение женщинами-мусульманками соответствующей одежды без использования никаба (Никаб (араб.) - один из атрибутов мусульманской одежды, представляющий собой тонкую ткань с прорезью для глаз, прикрывающую лицо женщины». Далее говорится о том, что у казахов имелись свои традиционные национальные одежды, соответствующие шариату. Нужно этого и придерживаться.
***
Согласно прогнозу Международного энергетического Агентства спрос на газ в мире до 2017 года будет расти ежегодно на 2,7% или 100 млрд. кубометров. По данным Министерства нефти и газа РК в Казахстане доказанные запасы газа составляют 3,9 трлн. кубометров, что соответствует 1,9 % от мировых запасов. При реализации проектов, касающихся распределения , республика отдает приоритет внутреннему рынку. В числе новых трубопроводных проектов - строительство газопровода Тобол- Кокшетау- Астана. Начало реализации было запланировано на первый квартал 2013 года, вопрос финансирования решен на уровне Правительства.
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЯЗЫК
О чём пишут наши коллеги
Республиканская общенациональная газета «Егемен Ќазаќстан»
В корреспонденции журналиста Сакена Майлыбая «Бізге этникалыќжікке бљлінушілікке жол беруге болмайды» («Нам нельзя делиться по этническим признакам») рассказывается о проведении в Акорде с участием представителей центральных и местных государственныхорганов республиканского совещания по вопросам межнационального согласия.
- Мы должны давать жесткий отпор всем тем, кто пытается граждан нашей страны противопоставить друг другу, делить их по этническим и другим признакам, - сказал на совещании Государственный секретарь Республики Казахстан Марат Тажин. - Мы должны применять принцип нулевой терпимости ктем, кто пытается жить по двойным стандартам.
В другом материале того же автора газеты «Ќазаќ тілін латиницаѓа кљшіру жљніндегі мемлекеттік комиссия алдаѓы кџзде ќђрыла-ды» («Госкомиссия по переводу казахского языка на латиницу будет создана осенью текущего года») приводятся слова депутата Мажилиса Парламента РК Алдана Смаила:
- Судя по ответу Правительства на наш запрос, большая государственная комиссия по этому вопросу будет создана 1 сентября текущего года. В его состав войдут ученые и депутаты. А пока работает межведомственная комиссия.
Республиканская газета «Ана тілі»
В одном из последних номеров «Ана тілі» публикует беседу корреспондента Бейбита Налибаева с известным политологом Азимбаем Гали о демографической ситуации в Казахстане.
- В 50-60 годах прошлого столетья, рассказывает политолог, Казахстан по рождаемости детей добивался показателей, близких к мировым рекордам. В те годы, благодаря обилию всевозможных бесплатных препаратов и вакцин, удалось значительно снизить смертность. На той демографической волне родилось поколение, которое, начиная с середины 80-х годов внесло и вносит значимый вклад в становление независимого Казахстана.
Растет количество детей. По сравнению с предыдущими годами этот показатель заметно вырос. Однако, если количество детей поделить на количество женщин продуктивного возраста, то этот показатель заметно тускнеет. На смену семьям, рождавшим по 7-8 детей пришли семьи, в которых всего по 2-3 ребенка.
Основное количество новорожденных приходится на казахов, составляющих 66 процентов населения страны.
Среди граждан Казахстана по количеству третье место (после русских) занимают узбеки. Кроме того, около 200 тыс. узбеков в качестве гастарбайтеров работают в Казахстане. В нашей стране пока что узбеки не ассимилируются, но процесс адаптации явно наметился. Есть два признака адаптации. Первый - 70-80 процентов казахстанских узбеков в совершенстве знают казахский язык, второй - новорожденных детей в последние годы начали называть казахскими именами.
Здесь нужно помнить и то, что узбеки самый близкий для нас народ. Всего 500 лет назад мы были единым народом. Казахов и узбеков разделила династия.
Республиканская газета «Жас алаш»
В публикации «Ѕскерге шаќырудыњ жања џлгісі» («Новая форма призыва в армию») говорится о том, что в Вооруженных Силах РК начинается внедряться новая форма призыва в армию. Суть новшества в том, чтобы привлечь в армию всех желающих служить, имеющих при этом профессиональную, моральную, психологическую и физическую подготовку. С этой целью
с 1 марта 2013 года в разных городах Казахстана начали действовать 34 вербовочных пункта. В ближайшей перспективе такие пункты откроются во всех городах и крупных населенных пунктах страны. В таких пунктах всем желающим служить будут выданы соответствующие документы и представлена возможность записаться для службы в рядах Вооруженных Сил РК.
Областная общественно-политическая газета «Арќа ажары»
Корреспондент Венера Талгаткызы подготовила выступление акима поселка Жаксы, административного центра одноименного района Макажана Байкенова «Шамашарќымызша халыќќа керек жђмыстарды аткарып жатырмыз» («По мере возможности удовлетворяем нужды людей»).
- Сказать, что у нас все обстоит благополучно, было бы неправдой, говорит сельский аким. В ауле проблем еще хватает. В настоящее время в Жаксы проживают более 5500 человек. Действуют две средние школы, оснащенные современным оборудованием. Проблема поселка - не хватает дошкольных учреждений. Ее уже несколько лет подряд поднимает и аким области, будем надеяться, что проблема в ближайшие годы рашится. При всех недостатках поселок стабильно развивается. До недавнего времени остро стоял вопрос с питьевой водой. Благодаря солидным выделениям из областного бюджета, в последние годы ситуация меняется: заменены водопроводные трубы, уложенные еще в 50-60 годах. В поселке имеются более 30 улиц, однако их общая протяженность не превышает 1,5 км. Все эти улицы освещены.
Конечно, отток населения есть, назвать его массовым нельзя. Напротив, мнгого семей переезжает к нам из близлежащих сел. В поселке поэтому пустующих квартир нет.
В целом же, расцвет Казахстана, стабильное развитие экономики, я считаю, говорит аким поселка М.Байкенов, является следствием дальновидной политики Главы государства. В своем декабрьском Послании народу 2012 года Президент сказал: «...я принял решение ввести выборность аульных акимов через маслихаты». Мы, низовые акимы, поддерживаем эту идею. Мы даже не против того, чтобы нас избирали сами люди. Потому что мы работаем с ними и для них.
Городская общественно-политическая газета «Кљкшетау»
Наши коллеги из городской газеты «Кљкшетау» опубликовали интересную информацию о жительнице областного центра Евдокии Козловой, которой недавно исполнилось 100 лет. Тридцать лет своей жизни Евдокия Арсентьевна посвятила производству: была слесарем-составителем завода «Тыныс», одного из ведущихпредприятий города.
Со 100-летием ветерана труда поздравили заместитель акима города Алтынай Амренова и представители АО «Тыныс». Замакима от имени городских властей вручила Е.Козловой 100 тыс. тенге, а заводчане - весомый продуктовый пакет.
К слову сказать, городской маслихат еще в прошлом году принял решение о поощрении 90-летних жителей денежным подарком в размере 50 тыс., а 100-летних - 100 тысячами тенге. В текущем году кроме Евдокии Арсентьевны еще пять 90-летних старожилов получили по 50 тыс. тенге.
Обзор подготовил Султан ДАУТОВ
Уроки казахского
В учебном пособии «Келіњіз, ќазаќша џйренейік» («Давайте изучать казахский»), уроки из которого газета, начиная с этого номера, намерена публиковать каждую субботу, даются простые обиходные слова и словосочетания, применяемые в каждодневной жизни. В ходе обучения даются основы фонетики и грамматики. Это учебное пособие расчитано на начальное звено в курсе ускоренного изучения государственного языка.
Пособие адресовано тем, кто твердо намерен взяться за изучение казахского языка.
Бірінші сабаќ
Сабаќтыњ таќырыбы: Ќазаќ тілініњ орыс тілінен ерекшелігі. Фонетика. Ќазаќ тіліне тэн дыбыстарѓа сипаттама. «Ѕ» жэне «Љ» дыбыс-тарынатоќталу. Сѕлемдесу, танысу.
Сабаќтыњ маќсаты: Ќазаќ тілініњ тљл дыбыстарын дђрыс айта білуге даѓдыландыру, соныњ ішінде «Ѕ» жэне «Љ» дыбыстарыныњ «А» жэне «О» жуан дауысты дыбыстарынан айырмашылыѓын айту, мысалдар келтіру арќылы тел дыбыстардыњ дђрыс айтылмауы мџлдем басќа маѓына беретіндігіне баса назар аудару, «О» дыбысыныњ ќазаќ жэне орыс тілдерінде айтылуындаѓы айырмашылыќќа тоќталу.
Сабаќтыњ барысы: Жања сабак тџсіндіріледі. «Ѕ» жэне «Љ» дыбыстарына тоќталып, сэлемдесуге ќатысты сљйлесу џлгілері беріледі.
Жања сабаќ: Ќазаќ тілініњ тел дыбыстарына ќысќаша аныќтама беріледі де, содан соњ, Ѕ, Љ дыбыстарыныњ ерекшеліктері туралы айтыла-ды.
Казахский алфавит основан на кириллице и включает 42 буквы, 9 из которых отражают специфические звуки казахского языка: ѕ, і, ы, ?, џ, ќ, ѓ, њ, Ћ. Буквы в, ф, ц, м, ч, щ, ъ, ю, я используются только при написании слов иноязычного (в основном русского) происхождения.
Звук Љ представляет собой мягкую разновидность звука О. При произношении этого звука органы речи распологаются примерно так, как русское е в словах летчик, тетя, но значительно тверже и с очень сильным выпячиванием и округлением губ.
Звук о произносится так же, как и русский о, но в русском языке в безударном слоге о редуцируется, т.е. произносится как О: русс. Окно, подоконник; каз. Орамал «платок», жолдас «товарищ».
Букву «О» нужно произносить так, как пишется, потому что, неправильное произношение искажает смысл слова и дает другой смысловой оттенок.
Например:
Тоќсан - девяносто, квартал, четверть.
Так, сан- нечетное число.
Ол- он, она.
Ал- возьми, (предлог -а).
Мысалы: љмір—жизнь
Кеше -улица
Сљйлењіз- говорите
Сэлемдесу - Приветствие
Сэлеметсіз бе? ( Амансыз ба? Есенсіз бе?) -Здравствуйте!
Халыњыз ќалай? (Хал-жаѓдайыњыз ќалай?) -Как ваши дела?
Жаксы /Жаман емес. Љзіњіздіњ халыњыз, денсаулыгыныз ќалай? (-Хорошо./
Неплохо. А как ваши дела, ваше здоровье?/
Жаксы! Рахмет! -Хорошо! Спасибо!
Ќандай жањалыќтарыњыз бар? - Какие новости ?
Бэрі орынша. -Все по-прежнему.
Ќџдайѓа шџкір! Ептеп жџріп жатырмыз. -Слава богу! По тихоночку живем.
Ќош келдіњіз! -Добро пожаловать!
Кайырлы тац /кун- Доброе утро! Добрый день!
Кеш жарыќ! -Добрый вечер!
РЕЛИГИЯ И ОБЩЕСТВО
Нужна неформальная пропаганда
На очередном заседании Совета по связям с религиозными объединениями под председательством акима области рассмотрены вопросы организации работы информационно-пропагандистских групп по укреплению религиозной толерантности и профилактики религиозного экстремизма, а также деятельность совета по связям с РО Жаркаинского района.
Выступившая по первому вопросу директор департамента по делам религий Сауле Ибраева отметила, что для повышения религиозной и правовой грамотности населения была создана ИПГ, куда вошли специалисты департамента, преподаватели ВУЗов, представители общественных объединений и руководители традиционных конфессий. Главная цель - предотвращение вовлечения населения в деструктивные религиозные течения, профилактика религиозного экстремизма и терроризма, укрепление межконфессионального согласия в регионе. Только за прошлый год прочитано 70 лекций, проведено 13 заседаний «круглых столов», 7 семинаров, 44 встречи с осужденными, 6 анкетирований. Просветительской работой охвачены учащиеся школ, студенты, преподаватели по основам религиоведения, государственные служащие, представители правоохранительных органов и прокуратуры, военнослужащие, сотрудники департамента уголовно-исполнительной системы, осужденные исправительных учреждений, верующие и руководители конфессий (всего 6676 человек).
С 2010 учебного года в девятых классах общеобразовательных школ введен 1 час факультативного курса «Основы религиоведения», а чтобы они были эффективнее, проведены обучающие семинары для 670 преподавателей. Возникшую в селах проблему информированнности о религиозной ситуации решали образованием сельских ИПГ, куда вошли представители духовенства, сельских акиматов, учительства, имеющиеавторитетаксакалы. Для них проведены кустовые обучающие семинары в г.г.Кокшетау, Степно-горске, Атбасаре и а.Акмол Целиноградского района. А чтобы повысить эффективность работы было предложено сконцентрировать усилия членов ИПГ на системной и точечной работе с целевыми аудиториями, наиболее подверженными влиянию.
Проработан вопрос создания в области экспертно-аналитического пула по вопросам религий, который будет заниматься анализом ситуации, выработкой прогнозов развития и мер соответствующего реагирования. С этой целью создано общественное объединение «Гасыр», подобран соответствующий состав, предусмотрены лоты в рамках госсоцзаказа.
Помогает и тесный контакт со СМИ. Только в этом году в областных газетах вышло более десятка материалов на религиозную тематику.
Руководитель департамента также говорила об использовании информационных и образовательных ресурсов. В прошлом году, чтобы обеспечить библиотечные фонды необходимым материалом, 159 книг и журналов, 98 дисков на темы профилактики религиозного экстремизма и терроризма были направлены на места. Но сегодня высказываются пожелания - увеличить количество литературы и видеофильмов, изобличающих деятельность деструктивных культов и нетрадиционных течений в исламе.
- В решении именно этой проблемы мы и просим финансовой поддержки, - обратилась Сауле Ибраева к акиму области.
На что он тут же отреагировал, потребовав внести этот пункт в протокол поручений, обязательных для исполнения. Такие же распоряжения затем им были даны и по другим конкретным предложениям, высказанным входе заседания членами совета.
Поддержал Косман Айтмухаметов и прозвучавшую критику в адрес работы ИПГ на местах, сказав, что в этом тонком и ответственном деле нив коем случае нельзя допускать формализма.
Заместитель акима Жаркаинского района Асылхан Альжанов в своем отчете назвал их район полиэтнич-ным, а сохранение стабильной межэтнической и межконфессиональной обстановки - первостепенной задачей местных исполнительных органов. Действуют районная мечеть ДУМК, православная церковь «Покрова Пресвятой Богородицы» и протестантская церковь «Новая жизнь» в селе Пятигорское. Зачитал он и итоги проводимых социологических опросов населения, где 56% опрошенных респондентов в первом квартале расценили их межконфессиональные отношения, какдружественные. В работе совета упор делается на пропаганду традиционных духовных ценностей. К работе ИПГ привлекаются священнослужители. Изъято 75 книг запрещенной литературы религиозного характера.
Обменявшись мнениями, присутствующие отметили, что в последние годы заметно повышается религиозное самосознание людей, а это значит, что повсеместно должна возрасти не только сама разъяснительная и просветительская работа по развитию правовой культуры и религиозной грамотности населения, но и ее качество. На что сегодня и следует в первую очередь направить усилия религоведов.
Александра МЯКОТА.
Получить «прививку от экстремизма»
«Не слушайте первых встречных, не повторяйте чужих ошибок» - такие слова обращают к молодежи с экрана телевизора казахстанцы, осужденные за терроризм. В документальном фильме по проекту телеканала «Хабар», о терактах в нашей стране, этот момент - один из самых ярких: бывший «шахид», попав за решетку, осознал, что ислам -это религия добра, прощения и любви к ближнему. Свои выстраданные мысли осужденный произносит вполголоса, но они звучат как гром в любой аудитории. На днях посмотреть этот фильм довелось сотрудникам Акмолинского отделения дороги АО «НК Казахстан Темір Жолы».
Сюжет документального фильма взволновал бы, наверное, самого циничного зрителя. Взрывы в Атырауской области всколыхнули всю страну, ведь до этого казалось, что террористическая угроза к нашей стране не имеет отношения. Оказалось - имеет. Причем в роли террористов-шахидов выступили наши собственные граждане, поддавшиеся псевдоисламской идеологии. Как сегодня утверждают осужденные, для экстремистов казахстанцы представляют интерес как «денежные мешки», ведь доходы в нашей стране намного выше. Ради материальной выгоды и начинают психологически «обрабатывать» наших молодых ребят.
От одного из самых страшных терактов не скоро оправятся жители городка Кульсары Атырауской области. В сентябре 2012 года здесь во время штурма спецслужбами пятиэтажки взорвали себя шестеро молодых ребят, решивших выйти на «священный джихад» и бороться с властью. В показанном фильме есть и кадры этого штурма, которые слабонервным смотреть не рекомендуется, и интервью с плачущими матерями, в одночасье не только лишившимися любимых детей, но получившими клеймо женщин, вырастивших преступников.
Результатом «недостатка воспитания и попустительства родителей» назвали появление среди молодежи адептов экстремистских религиозных течений представители отделения дороги - Жанаберген Кусаинов и Болат Мухамедин, и призвали коллег больше общаться с подрастающими детьми.
О том же - внимании к собственным детям - говорил на встрече в Акмолинском отделении дороги и главный специалист облдепартамента по делам религий Талгат Истислямов. Он рассказал присутствующим, что и после завершения процедуры официальной регистрации, многие религиозные объединения остаются в поле зрения специалистов как проблемные. К примеру, некоторые общины отрицательно относятся к Государственным Символам нашей страны, другие запрещают участие детей в кружках и секциях, третьи и вовсе отказываются от медицинских прививоки переливания крови.
- В стране известен случай, когда после отказа родителей от переливания крови ребенок погиб, -сказал Талгат Истислямов, вызвав в зале волну возмущенных комментариев.
Особый акцент специалист сделал на запрете распространения религиозной литературы и призвал всех собравшихся при встрече с такими распространителями звонить на «горячую линию» религиоведческого информационно-консультативного центра «Сана». Все выступавшие сошлись в одном: для устранения террористической угрозы нужно правильно воспитывать молодежь, а для того, чтобы в обществе не возникла исламофобия - больше говорить о тех ценностях, которые на самом деле проповедует традиционный ислам. Ведь грамотная и просвещенная в религиозных вопросах молодежь, получив свою «прививку от экстремизма», не поддастся на провокации. Приглашенный на встречу наиб имам мечети «Науан хазрет» города Кокшетау Серик Халыков отметил, что ислам - это религия мира и добра, которая призывает к любви и взаимопониманию между людьми. Всё, что связано с террором и экстремистскими проявлениями в обществе, не имеет никакого отношения к истинной вере. Напротив, традиционный ислам категорически запрещает любое насилие.
Владислава КОКОРИНА.
Сделать реабилитацию полноценной
Распространение в мире деструктивных культов, экстремистских идеологий и практик сегодня стало проблемой и для нашей страны. Появление на территории Казахстана представителей псевдоисламских течений, ставящих своей целью разрушение личности и государства, внушает серьезные опасения за молодое поколение, наиболее сильно поддающееся влиянию. Поэтому профилактика вступления молодежи в секты и реабилитация лиц, ставших жертвами деструктивных культов, — одно из самых актуальных направлений социальной работы. И, хотя большого опыта в подобной деятельности в РК пока нет, современные методы оказания помощи пострадавшим уже применяются на практике в реабилитационных центрах Республики.
В рамках реализации социального проекта, инициированного облуправлением внутренней политики, в областном центре создан консультативный реабилитационный центр «Сана» для помощи попавшим под влияние деструктивных и экстремистских учений. Здесь с ними работают квалифицированные специалисты — врач-психотерапевт, психолог, теолог, юрист, а также представители традиционных религий.
Один их основных вопросов, которые задают родственники пострадавших специалистам центра - как отличить деструктивную религиозную организацию от безопасного верования. В данном случае главный элемент деструктивности - это потеря пострадавшим социализации. Само понятие деструкция подразумевает под собой разрушение какой-либо структуры, и в случае с сектой объектом разрушения становится ее последователь: его психическое и физическое здоровье, материальное благополучие, социальное окружение, профессиональные навыки и общественная активность. Но прежде всего, деструкция будет касаться психологического состояния человека и его социальных связей. Это связано с принудительным разрушением прежних социальных установок, отношений как внутри семьи, так и в ближайшем социальном окружении.
Для полноценной реабилитации необходимо оценить, насколько глубоко человек вовлечен в религиозное объединение, течение, культ. Важный шаг — оценка деструктивного потенциала культовой группы.
Таким образом, исследование деструктивного влияния религиозных организаций в рамках реабилитационного центра проводится в несколько этапов. Первый этап исследования базируется на использовании методов беседы, опроса близких пострадавшего, так как обычно обращаются в центр члены семьи попавшего под воздействие культа. Возможно, уже на этом этапе консультант для лучшего понимания произошедших в пострадавшем изменений составит портреты его подлинной личности и нынешней, измененной под воздействием культа. Второй этап включает мероприятия по психодиагностике и сбору психологического анамнеза. Здесь специалисты используют методы беседы с самим реабилитантом (конечно, только после установления доверительных отношений), а также личностные опросники и анализ психологического анамнеза.
Однако необходимо отметить некоторые ограничения в работе с пострадавшими. Главной проблемой всегда было и будет их нежелание сотрудничать со специалистами центра, недоверие и неискренность с их стороны. Внушенная культовая преданность, даже при наличии сомнения в «истинности» религиозных идей, позволяет им рассматривать сотрудников центра как «врагов» их вере и убеждениям, их автономии. Большим препятствием становится их боязнь стать предателем культовых братьев и сестер.
Необходимо также учитывать, что девиантное поведение или личностные изменения верующих не всегда связаны с деструктивной идеологией культа. Например, одна из пострадавших жалуется на дочь, которая, посещая занятия в одной нетрадиционной религиозной организации, не разрешает своим детям смотреть телевизор, встречаться с ровесниками, участвовать в мероприятиях школы, а за малейшее неповиновение даже избивает их. В то же время, другая прихожанка носит современную одежду, следит за новостями и воспитывает детей, не ограничивая их общение со сверстниками.
Вплотную занимаясь данной проблемой, можно сделать вывод, что помощь пострадавшим от деструктивных религиозных течений заключается в грамотном предоставлении достоверной информации о фактах деструктивного действия культов, а также в предупреждении попадания в секты. Для этого необходимо активизировать информационно-просветительскую работу с населением, заниматься исследованием религиозной ситуации в регионах, координацией республиканских научно-исследовательских центров и региональных сообществ, чтобы предупредить религиозную напряженность и формирование экстремистского сознания в молодежной среде.
Гульнара ОРАЗБАЕВА, президент ОФ «РИКЦ «Сана».
ВЫХОД ЖЕНЩИН НА ПЕНСИЮ В 63 ГОДА НАЧНЕТСЯ С 2023 ГОДА. ДО ЭТОГО МЫ ДОЙДЕМ ПОЭТАПНО, В ТЕЧЕНИЕ 10 ЛЕТ
Короткой строкой
***
Снижение рождаемости в Казахстане в период с 1992 по 1999 годы - одна из причин того, что доля трудоспособных граждан РК от 25 до 64 лет, являющихся экономически активной частью населения, и по сути обеспечивающих экономический рост страны, может снизиться с 51 % в 2012 году до 42% к 2030 году. Сегодня каждый трудоспособный гражданин РК в указанном возрасте обеспечивает нужный жизненный уровень для одного ребенка или пенсионера, то по расчетам АИРИ к 2030 году это соотношение может составить 1 к 1,5. Как считает директор Агентства по исследованию рентабельных инвестиций Ерлан Хасенбеков, проблемы демографии должны быть отражены в разработке пятилетнего общенационального прогноза казахстанского рынка труда.
***
Как сообщил председатель Агентства РК по делам государственной службы Алихан Байменов для кандидатов на ряд государственных должностей, связанных с большим риском совершения коррупционных правонарушений и преступлений, возможно будет введена проверка на полиграфе. Сейчас совместно с Агентством по борьбе с экономической и коррупционной преступностью составлен перечень таких должностей. При этом, считает Алихан Байменов, нет необходимости вводить проверку на детекторе лжи для всех кандидатов на должности в государственных органах.
ОБРАЗОВАНИЕ
Открывая мир науки в школе
Начальник облуправления образования Марат Ибраев, придя в гости в гимназию «Тањдау» на открытие научно-практической конференции, посвященной Международному дню Земли подчеркнул: «Ум, хорошо устроенный, гораздо важнее, чем наполненный. Сегодня принципиально значимо уметь ориентироваться в той громадной лавине информации, которая буквально обрушивается на нас в век Интернета, а это, поверьте, требует усилий, умения выделять главное, обращаться непосредственно к источникам знания. Современная парадигма образования - учитываться в течение всей жизни. Для вас, ребята, это означает, что нельзя вам спокойно сидеть на месте, надо двигаться вперед, стремиться совершенствоваться, в т.ч. в управлении своей учебной деятельностью».
Самые пытливые, ищущие ребята - исследователи, они ставят необычные эксперименты, совершают новые открытия, внутри каждого изтакихживет внутренний двигатель, который заставляет находить новые пути решения задач и теорем, ставить неожиданные гипотезы, версии, опыты.
Кстати, научное общество «Веста» существует в гимназии «Тањдау» уже 10 лет, ранее оно называлось Малая Академия наук школьников, у его истоков стояли такие педагоги, как Виктор Пшеничный, Нина Лепп, Игорь Лопатин, Оксана Ермоленко.
За эти годы многие выпускники «Тањдау» становились призерами и победителями престижных научных соревнований учащихся. А ныне в начале апреля старшеклассники гимназии отправились в город Байконур на Международный конкурс научных проектов «Открывая мир науки». Мы верим, что ребят ждет успех.
Мы воспитываем наших детей в твердой уверенности, что именно образование - кратчайший путь к счастью, а, возможно, и само счастье ощущать в себе дух первопроходцев. Каждое соприкосновение с миром науки становится для ищущих неравнодушных ребят интеллектуальным событием и эстетическим переживанием. Ведь и Президент Республики Казахстан в своей «Стратегии «Казахстан-2050» подчеркивает необходимость новой политики развития инновационных исследований, избавления от устаревших либо невостребованных научных и образовательных дисциплин.
На мой взгляд, сила каждой школы - в создании среды, в которую попадает ученик. Творческая благоприятная среда манит, задает новые ориентиры, воспитывает чувство достоинства, художественное и научное мышление, без которых немыслимо инновационное развитие всей страны.
Нонна ЗИБОРОВА,
заместитель директора по воспитательной работе МГ№5«Тањдау».
г. Кокшетау.
ПРИНЯТО РЕШЕНИЕ
Каким быть школьному учебнику
В Астане прошла международная научно-практическая конференция по теме: «Концептуальные подходы к разработке учебников по предметам естественно-математического цикла нового типа: опыт и тенденции развития», организованная МО и Н РК, Республиканским научно-практическим центром «Учебник».
«Психолого-педагогические требования к современным учебникам и учебно-методическим комплексам по предметам естественно-математического цикла» и «Актуальные проблемы разработки цифровых образовательных ресурсов по предметам естественно-математического цикла» - направления работы конференции. Очевидно, что основная и очень ответственная задача школы - раскрыть индивидуальность ребенка, помочь развиться, устояться, обрести избирательность и устойчивость к социальным воздействиям. А раскрытие индивидуальности каждого ребенка в обучении обеспечит создание личностно-ориентированного учебника в современной школе.
Присутствие авторов школьных учебников способствовало обмену мнениями относительно их содержания. Было принято решение - открыть школу учителей-экспериментаторов, методистов и авторов новых учебников, организовывать встречи, с обсуждением корректировкой учебников.Также было внесено предложение о проведении коллегиальной экспертизы учебников нового поколения.
Таким образом, хочется выразить надежду, что учебники нового поколения станут более совершенными и будут служить школьникам навигатором в океане знаний.
Алия СЫЗДЫКОВА,
старший преподаватель
АО «НЦПК «Љрлеу» ИПК ПР.
РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОЛИМПИАДА
Гости показывали класс
В КГУ им. Ш. Уалиханова состоялась V республиканская предметная олимпиада среди студентов второго-третьего курсов государственных и негосударственных вузов из разных городов страны по специальностям «История» и «Дошкольное обучение и воспитание».
В состязании на проверку полученных знаний по истории приняли участие 17 команд. Они боролись за звание лучших на трех турах олимпиады, подготовив эссе «Абылай-хан и государственная независимость Казахстана», защищая проекты «Актуальные проблемы формирования казахстанского патриотизма» и проходя тестирование на туре «Историк-профессионал» по дисциплинам «История Казахстана», «Всемирная история».
Компетентная конкурсная комиссия отдала первое место команде Кызылординского государственного университета им. Коркыт Ата, второе разделили между собой Костанайский педагогический институт и Казахский национальный педагогический университет им. Абая, на третьем оказались команды Аркалыкского педагогического института им. И.Алтынсарина, Таразского государственного педагогического института и Кокшетауского государственного университета им. Ш.Уалиханова.
Не отставали и студенты, представлявшие факультет «Дошкольное обучение и воспитание». 12 команд «дошкольников» соревновались за победу, назвав свой марафон «Счастливое детство - счастливая страна».
Обширная конкурсная программа изобиловала разнообразными конкурсами, творческими заданиями, проходили они тестирование по циклу психолого - педагогических дисциплин, среди которых - «Педагогика», «Дошкольная педагогика», «Общая психология», «Возрастная физиология», «Детская психология». Кроме того участники состязались в разрешении психолого - педагогических ситуаций, сюжеты которых наиболее типичны для профессиональной деятельности будущих учителей.
В целом олимпийцы-дошкольники прошли к победе путь длиною в шесть туров, где представляли свою специальность, название, эмблему и гимн воспитателей, проходили тестовую проверку теоретических знаний, инсценировали «сказку на новый лад» по выбору, анализировали, консультировали, предлагали профилактические меры на предложенную психолого-педагогическую ситуацию, составляли композицию из природного и бросового материала.
На второй день участники проводили тематические занятия с дошкольниками в детских садах №33 им.Ю.Гагарина и «Айша».
Первое место заняла команда «Нђр» из Восточно-Казахстанского государственного университета имени С. Аманжолова. Второе поделили команды «Балдѕурен» Таразского государственного педагогического института и «Ќызгылдаќ» Международного казахско-турецкого университета имени X. Яссауи.
На третьем оказались команда «Шапагат» Казахского государственного женского педагогического университета, «Томирис» - Южно-Казахстанского государственного университета имени М.Ауезова и «Љркен» Актюбинского государственного педагогического института.
Рахим БЕКОВ.
Фото Ермурата ДОСУМОВА.
РЯДОМ С НАМИ
Уроки мастерства Марата Омарова
Человеку свойственно обладать духом соревновательности, стремлением быть лучшим, первым, тем самым он словно зажигает окружающих своим задором, а с возрастом реализуется в своих учениках. Проходит год за годом, на смену выпускникам приходят новые ребята, и они становятся лучшими, первыми, благодаря своему педагогу, способному развить этот дух соревновательности и зародить желание быть лидером.
Такова жизненная установка, внутренняя организация Марата Омарова - преподавателя сервисно-технического колледжа № 1 г. Кокшетау. Когда-то отец, дав ему имя Марат в честь лучшего друга-врача, втайне надеялся, что сын тоже станет врачом, хорошим, знаменитым, от бога, что называется, каким и был его друг Марат. И послушный сын, с виду покладистый мальчик, внимательно слушал отца, дотошно изучая химию, биологию, чтобы не огорчать родителя, а в душе мечтал совсем о другом. Сердце замирало, а потом начинало учащенно биться, когда слышал гул отцовской «копейки» - «Жигулей». Такой она была красивой и желанной для мальчика, отцовская машина. Он гладил ее, мыл с удовольствием, а потом отец сажал его на колени и учил вождению. Это были самые счастливые мгновения! Мгновенья, которые реально приближали мальчишескую мечту овладеть водительским мастерством. А когда настало время выбора, то, не сомневаясь ни минуты, он выбрал профессию инженера-механика - любовь к технике оказалась сильнее желания отца видеть сына врачом. Смущенно улыбаясь, выпускник вуза Марат, показал отцу заветный диплом и сказал: «Кто-то должен и машины лечить. Они, как живые существа, тоже имеют сердце, душу и нуждаются в умелых и любящих свое дело руках».
Молодой специалист отличался на предприятии трудолюбием, аккуратностью и крайней щепетильностью. Через какое-то время появилось большое желание учить кого-то тому, что так безгранично любил сам. Случай не заставил себя долго ждать - предложили работу мастера производственного обучения тогда в профессионально-техническом лицее № 1. Согласился без раздумий. Началась для Марата совершенно новая жизнь: с вихрастыми, непоседливыми, озорными мальчишками, которых на первых порах и за парту усадить было нелегко. Но не в его правилах пасовать перед трудностями. Засел за учебники психологии, педагогики, с удовольствием посещал уроки коллег, проводил со своими воспитанниками все свободное время. Появился не просто интерес, а огромное желание привить любовь к профессии, которую кто-то из них выбрал сам, кого-то школа, тактично избавившись, отправила в лицей, кому-то родители внушили мысль, что быть автомехаником, автоэлектриком - очень престижно и прибыльно. Словом, мотивации выбора были и есть разные, а конечную цель он видел в одном - укрепить эту мотивацию и подготовить настоящих специалистов. Когда спросила, что он считает главным в работе с учащимися, Марат Сабы-рович, подумав, сказал в своей привычной манере: «Зоркость и внимательность по отношению к ним. Это помогает понять глубинные причины их поведения и находить оптимальные способы взаимодействия, сотрудничества с ними».
Обладая от природы пытливым умом, преподаватель часто задумывался: почему, получив теоретические основы, студенты не всегда умеют грамотно и профессионально применять их на практике? Эта мысль не давала покоя, поэтому, отработав три года мастером производственного обучения, он решил стать преподавателем специальных дисциплин по электрооборудованию автомобиля. К тому времени у него сложилась своя система приемов и методов практического обучения и, зная огрехи теоретической подготовки, он пошел новым, инновационным путем. Начал с того, что оборудовал кабинет всем необходимым, оснастил его компьютерами, учебными тренажерами, накопил богатейший дидактический материал. Сегодня учит и постоянно учится сам, чтобы не угасали тот самый дух соревновательности и желание стать лидером, лучшим в своем деле. Рассуждая об этом, говорит так: «Обучая, воспитываю, потому что не может быть отдельно обучения от воспитания. Этот процесс связан между собой как детали автомобиля: не может работать мотор, если неисправна система электроснабжения. Со своих студенческих лет помню слова одного из своих педагогов о том, что все студенты совершенно разные и по характеру, и по восприятию окружающего мира, и по умению познавать. Каждый студент уникален, неповторим, поэтому к каждому надо искать индивидуальный подход, учитывая особенности психики, темперамента, характера, уровня знаний».
Как нет двух совершенно одинаковых лиц, так не бывает у настоящего учителя двух одинаковых уроков, независимо от того, сколько преподаешь. Желание и стремление сделать уроки неповторимыми ведут Марата Сабыровича по пути постоянного поиска. Ежегодно его выпускники сдают экзамен на получение сертификата Национального центра независимой оценки качества знаний, водительских прав категории В, С. И каждый раз он волнуется не меньше, чем они. Кстати, имеет хорошую привычку по окончании «испытаний» анализировать с ними успехи и неудачи, стараясь выработать в них настоящий мужской характер. С теплотой в голосе говорит о тех, кто уже получил путевку в жизнь: с особой гордостью об Александре Костенко, ставшем владельцем собственной автомастерской, Игоре Мрачко, как об одном из лучших в Кокшетау мастеров кузовных работ. И таких имен по городу, области, республике и даже из ближнего и дальнего зарубежья можно назвать много. Звонят, не забывая поздравлять с праздниками, и благодарят за то, что стали мастерами своего дела.
Марат Омаров не разделяет работу и дом, ведь его педагогическое мастерством продолжается и в семье. Его два сына, Тимур и Ельнур как раз в таком возрасте, когда уже возникает вопрос их дальнейшего жизненного пути. Отец хочет видеть их образованными, преданными своему занятию так же, как он сам. К слову, дни рождения парней считает самыми счастливыми днями в жизни. А самой большой удачей то, что имеет работу по душе и призванию. Что нужно еще человеку для счастья? Есть отдача от интеллектуального вложения в труд, есть семья - надежный, теплый, любимый и любящий мир, которым он трепетно дорожит и, как это полагается мужчине, бережет его. Осталось разве что достроить дом, чем он занимается на досуге, да посадить с сыновьями дивный сад. И мечту эту он непременно осуществит, потому что его девиз звучит так: «Думать! Видеть! Говорить! Действовать!».
Наталья РУМЯНЦЕВА, замдиректора сервисно-технического колледжа № 1.
ИЗ ЛИЧНОГО ОПЫТА
Возможности модульной технологии
Весьма популярна в наше мобильное время модульная технология обучения на уроках истории, сутью которой является личностная ориентация - каждый ученик, опираясь на свои способности,склонности, интересы, практический опыт, реализует себя в познании, учебе, моделях поведения.
Образованность в современном понимании выступает не только как сумма знаний и умений, но и кактворческая способность преобразовать мир вокруг себя.
Автором инновационной модульной технологии является профессор, директор Центра педисследований Марал Жанпеисова. С 2011 года я использую модуль в обучении детей истории и рекомендую его всем своим коллегам. Надо отметить, что дети легко усваивают учебный материал при раскладе: один модуль, т.е. блок информации, охватывает 5-6 тем, в модуль входит 5-7 уроков. Первый урок, как правило, вводный, в нем даются цели и задачи всего модуля по опорным схемам, по всем темам модуля, затем идет обучение от простого к сложному, а подводим итоги с помощью контрольных срезов и зачетов. Поскольку история - захватывающая, увлекающая детей наука, то особенно полюбились ее знатокам игровые формы обучения: «Даты», «Эстафета», «Снежный ком», «Брейн-ринг».
Слушаш ШАКЕНОВА,
учитель истории
ЭШГ№13.
г. Кокшетау.
Поймай себя в видоискатель
Одно дело - ратовать за здоровый образ жизни посредством лекций, тестов, наглядной агитации, и совсем другое - поучаствовать в конкурсе видеофильмов, подготовленных самими детьми, а им -перебрать кучу литературы, пересмотреть ролики в Интернете, суметь задействовать в подготовку сверстников, смонтировать и отважиться прислать на просмотр свое творчество. Организаторами нового конкурса стали облуправление образования и учебно-методический центр по работе с творчески одаренными детьми. А возможность представить свои видеофильмы была у учащихся общеобразовательных школ, воспитанников Домов и Центров детского творчества, детских домов.
Первую «обкатку» творческая работа проходила на месте - у себя в школе, в кругу сверстников. Лучшие работы были отобраны для участия в областном конкурсе. Требования были жесткими: в наглядной форме должны быть отражены негативные стороны потребления наркотиков или положительные стороны ведения здорового образа жизни, при этом соблюдая авторские права, права натоварныезнакиитакдалее.
И вот - финал. В жюри - профессионалы: специалисты - медики из центров ЗОЖ и борьбы со СПИД, журналисты, телевизионные операторы, детские психологи, которым предстоит оценить 23 видеоролика, подготовленные в детских студиях из семи районов. Большинство работ - коллективное творчество, как минимум из трех увлеченных телевидением ребят. В оценочныхлистах серьезные требования: творческий подход, креативность, работа звукооператоров, качество монтажа и другое.
Творческая группа, в составе Александра Сухоребрика, Ляззат Ибраевой, Дианы Какимовой из Урумкайской средней школы Бурабайского района в наибольшей степени им соответствовала и заняла первое место. На втором оказались Адиль Балтабаев, Сания Малаева и Эльмира Смагулова (с.Красный Яр, ДЦТиВ). Третье место разделили команда из Центра детского творчества Аршалынского района (Тимур Таласпаев, Дмитрий Чилипик, Дмитрий Ларин) и ребята из Жаксынской СШ №1 (Абылайхан Телеубай, Нариман Ќошанов, Нђрлыхан Алшынбай). Остальные, а это кинолюбители из Сандыктауского, Енбекшильдерского районов, пяти школ Кокшетау получили грамоты за активное участие в конкурсе. И, конечно же, большой заряд на будущее. Похоже, новый вид детского творчества набирает обороты и становится популярным, а это верный признак того, что растет увлеченное поколение, в целом зрелое и очень патриотичное.
Жанна БЕКМУХАМЕДОВА, психолог ОУМЦ.
В КАЗАХСТАНЕ В ПЕРЕСАДКЕ СЕРДЦА НУЖДАЮТСЯ 1200 ПАЦИЕНТОВ
ДЕНЬ РАБОТНИКОВ СЛЕДСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
Труд без права на ошибку
В эти дни сотрудники следственных органов Казахстана отмечают полувековой юбилей своего ведомства. Весомый вклад в успешную работу областного департамента по борьбе с экономическими и коррупционными преступлениями вносят его молодые и перспективные сотрудники.
С детства Динара мечтала помогать людям. Родители были уверены: быть девочке врачом. Однако любимая дочь пожелала учиться на... следователя. Сегодня Динара Казыбаева - лейтенант финансовой полиции, следователь СУ облдепартамента по борьбе с экономическими и коррупционными преступлениями.
Профессия следователя, внешне не совсем соответствует образу женщины. Здесь необходимо иметь твердый характер, постоянно учиться чему-то новому, а кроме того, все свое время отдавать работе. Однако Динара, хотя и начала трудиться совсем недавно, считает, что, выполняя повседневную работу, немаловажно уметь разобраться в проблеме, найти причину и понять, почему человек преступил черту закона. Благодаря такому отношению более опытные коллеги считают Динару перспективной сотрудницей, у которой есть все для того, чтобы добиться успехов на выбранном ею поприще.
Еще один из перспективных молодых следователей - Марат Кударов. В 2008 году он покинул стены академии финансовой полиции и по распределению попал в Акмолинский облдепартамент. Будущую профессию выбрал еще в школьные годы, равняясь на своих старших братьев и сестер, и об этом решении не пожалел. Для Марата труд следователя - это не только выявление виновного, но еще и возможность доказать справедливость наказания.
Романтика следственной работы пленила и Айбара Мукашева, который пришел на работу в облдепартамент после окончания академии в прошлом году. За столь небольшой промежуток времени он успел зарекомендовать себя, как грамотный специалист, работавший, к примеру, над раскрытием уголовного дела по факту взяточничества одного из главных специалистов облуправления земельной территориальной инспекции. Только за первый квартал текущего года Айбаром окончено и направлено в суд 9 уголовных дел.
- Профессия сама выбирает нас, - уверен молодой следователь, мечтающий на своем месте изменить мир к лучшему и принести пользу своему государству.
Только за прошлый год областным ДБЭКП в нашем регионе выявлено 440 преступлений. Главное слагаемое успешной работы - это, конечно, кадры: и молодые, и опытные, с большим стажем работы, которые сегодня делятся секретами профессии. Они точно знают, что работа следователей - далеко не то, что показывают в сериалах и боевиках, это тяжелый труд без права на ошибку, ответственность, которая не каждому под силу.
Андрей КИМ.
В ПАРТИЯХ И ДВИЖЕНИЯХ
Что сегодня волнует молодежь?
В Кокшетауском юридическом колледже состоялся «круглый стол» среди студенческой молодежи под девизом: «Я - казахстанец, и для меня открыты все двери».
В его работе приняли участие: профессор Куанышпай Нурмагамбетов, проректор гуманитарно-технической академии г. Кокшетау, Людмила Багапова, депутат областного маслихата от КНПК, Алия Ахетова, член научно-аналитического центра Акмолинской ассамблеи народа Казахстана, Светлана Бадак, руководитель общественной приемной Акмолинского обкома КНПК, преподавательский состав учебного заведения во главе с директором колледжа.
Модератор мероприятия - первый секретарь Акмолинского обкома КНПК Наиля Самигулина ознакомила студентов с тем, какую работу ведут коммунисты по реализации государственных задач, поставленных Главой государства. Куанышпай Нурмагамбетов в своем выступлении остановился на глобальных задачах, которые ставит Президент в Послании народу Казахстана «Стратегия «Казахстан-2050» - новый политический курс состоявшегося государства».
Казахстан располагает огромным потенциалом, способным обеспечить продовольственную безопасность страны. Профессор рассказал об энергетическом кризисе в мире, использовании альтернативных источников и «зеленых» технологий, о начале их реализации в республике и области. Остановился на вопросе природных ресурсов страны. Привел примеры их запасов в газовом и нефтяном секторах, а также угля и цветных металлов. Однако эти запасы исчерпаемы. Сегодня стоит задача правильно ими распорядиться.
Алия Ахетова, опытный педагог и политолог, быстро завладела аудиторией, сделав акцент на роли молодежи.
- Президент большое внимание уделяет молодому поколению, - говорила она, - в чьих руках будет находиться судьба страны. Сегодняшним студентам предстоит осуществить стратегию инновационного прорыва.
В ходе дискуссии вопросы задавались самые разноплановые. Как понимает положения Послания молодое поколение? Что такое состоявшееся государство и что нам мешает процветать? Что вкладывает молодое поколение в понятие быть патриотом? Прагматизм и его значение? Что значит быть культурным и духовно развитым человеком? Конкурентоспособность страны и личности?
Несмотря на порой трудные вопросы, студенты открыто высказывали свою позицию в отношении процветающей в стране коррупции, мешающей жить. Выражали беспокойство за свою дальнейшую судьбу и в трудоустройство, социальное неравенство и разобщенность общества. А патриот, считают они, это человек, который любит свою Родину, болеет за страну, за ее дела, успешно реализует намеченные планы, причем не в разовом порядке, а каждый день и каждый час. И конкурентоспособность надо начинать с себя -насколько каждый овладеет знаниями, повысит свой профессионализм, так и будет востребован обществом.
Студенты задавали острые вопросы по многим социальным проблемам, к примеру, о платном образовании и медицинском обслуживании. Почему в учебниках встречаются ошибки и исторические неточности?
Развернулась дискуссия о том, что мы понимаем под словосочетанием «культурный человек», что читает молодежь и какие фильмы смотрит. Как культура формирует людей, и как с ее помощью они становятся социально значимыми, говорила Людмила Багапова, директор областной филармонии. Светлана Бадак пояснила ряд правовых вопросов, которые затрагивали студенты в своих выступлениях.
Прошедшая динамично, при активном участии студентов, дискуссия подчеркнула актуальность задач воспитания и образования молодежи в свете Послания Президента.
Вениамин СОЛОВЬЕВ.
Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 1 апреля 2013 года № 06-7/43.
О некоторых вопросах отбора в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А»
В целях реализации Указа Президента Республики Казахстан от 22 марта 2013 года № 524 «Об утверждении Правил отбора в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» и проведения конкурса на занятие вакантной и временно вакантной административной государственной должности корпуса «А»» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1) форму объявления об отборе в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А», согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) форму заявления об участии в отборе в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А», согласно приложению 2 к настоящему приказу;
3) форму листа собеседования Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан с кандидатом в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А», согласно приложению Зкнастоящему приказу;
4) формулистасобеседования кадровой комиссии областей, столицы, города республиканского значения с кандидатом в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А», согласно приложению 4 к настоящему приказу;
2.Отделу прохождения государственной службы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы (Жумагулову Т.К.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
3.Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
Председатель А. Байменов.
Зарегистрирован в Министерстве юстиции РК
1 апреля 2013 года № 8396.
Приложение 1
к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 1 апреля 2013 года № 06-7/43
Форма
Объявление об отборе в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А»
Национальная комиссия по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан объявляет об отборе в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А».
Квапификационныетребования к кандидатам:
1) по первой группе категории 1 должностей административной государственной службы корпуса «А»:_____________________________
2) по второй группе категории 1 должностей административной государственной службы корпуса «А»:_____________________________
3) по категории 2 должностей административной государственной службы корпуса «А»:_________________________________________
Отбор кандидатов в кадровый резерв корпуса «А» осуществляется в 3 этапа:
1) прием и рассмотрение документов кандидатов на соответствие специальным квалификационным требованиям к должностям административной государственной службы корпуса «А» и требованиям Закона Республики Казахстан «О государственной службе»;
2) тестирование кандидатов в соответствии с графиком, составляемым Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы;
3 )собеседование с кандидатами в соответствии с графиками**, составляемыми рабочими органами кадровых комиссий областей, столицы, города республиканского значения и Национальной комиссии.
Перечень необходимых документов:
1) копия удостоверения личности;
2)заявление об участии в отборе в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А»;
3)копии документов об образовании, заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы;
4)копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, заверенную нотариально либо в ином установленном законодательством порядке;
5)не менее одного рекомендательного письма*, оформленного набланке должностного лица, представляющего кандидата в кадровый резерв корпуса «А», или организации, в которой он работает, с указанием фамилии, имени и отчества кандидата, характеристики его профессиональных и личностных качеств, продолжительности и условий знакомства, сотрудничества и другое;
6)автобиография, заполняемая собственноручно;
7)иные документы, касающиеся профессионального уровня и личностных качеств кандидатов, в том числе копии документов о повышении квалификации, сертификатов о результатахпрофессиональныхэкзаменов, определяющих уровень владения иностранным языком.
При отсутствии одного из указанных документов кандидату отказывается вучастии в отборе в кадровый резерв корпуса «А».
Прием документов осуществляется Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы:
с «___»_________20___г.
по «___»_________20___г.
Выявление фактов представления кандидатами заведомо ложной информации и документов является основанием для их отстранения от дальнейшего участия в отборе на любом из его этапов.
Документы принимаются нарочно, по почте или по электронной почте по
адресу:____________________________________________________
(указать почтовый и электронный адрес уполномоченного органа по делам государственной службы)
При приеме документов кандидату выдается расписка об их регистрации, в том числе в электронном виде.
В случаях направления документов по электронной почте кандидаты представляют оригиналы документов не позднее, чем за три часа до начала тестирования.
В случае непредставления оригиналов документов кандидат не допускается ктестированию.
Подробную информацию можно получить по телефонам:___________,
(указать код города и номера телефонов и факса уполномоченного органа по делам государственной службы)
на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы:______________________________________
(указать интернет-ресурс)
Примечание:
* рекомендательное письмо представляется:
политическим государственным служащим;
депутатом Мажилиса, Сената Парламента Республики Казахстан, секретарем маслихата области, города республиканского значения, столицы;
административным государственным служащим корпуса «А», назначенным на должность по решению Президента Республики Казахстан в соответствии с пунктом 4 Правил либо из кадрового резерва корпуса «А», сформированного Национальной комиссией;
председателем правления национальной компании, национального холдинга, национального института развития, назначаемым по согласованию с Президентом Республики Казахстан или по его поручению с Руководителем Администрации Президента Республики Казахстан (Указ Президента Республики Казахстан от 29 марта 2002 года № 828, Постановление Правительства Республики Казахстан от 16 июля 2002 года № 784) в соответствии с Перечнем национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний, утвержденным Постановлением Правительства Республики Казахстан отб апреля 2011 года № 376.
** В соответствующих кадровых комиссиях областей, столицы, города республиканского значения проходят предварительные собеседования кандидаты, занимающие административные государственные должности в территориальных подразделениях центральных государственных органов и их ведомств, местных государственных органах.
Кандидаты, не являющиеся государственными служащими, проходят собеседования в кадровых комиссиях областей, столицы, города республиканского значения по месту их регистрации (прописки).
При проведении собеседования в Национальной комиссии предложения кадровых комиссий областей, города республиканского значения, столицы рассматриваются в качестве дополнительной информации.
Приложение 2
к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 1 апреля 2013 года № 06-7/43
Форма
Национальная комиссия
по кадровой политике при
Президенте Республики Казахстан
Заявление об участии в отборе в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А»
Я,______________________________, ИИН_____________
(Ф.И.О. полностью) прошу допустить меня к участию в отборе в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А»:
(указывается первая или вторая группа первой категории либо вторая категория)
Я заявляю, что:
• ознакомлен(-а) с Правилами отбора в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» и проведения конкурса на занятие вакантной и временно вакантной административной государственной должности корпуса «А», согласен(-а) с ними и обязуюсь их выполнять;
• ознакомлен(-а) с требованиями законов Республики Казахстан «О государственной службе» и «О борьбе с коррупцией»;
• в отношении меня отсутствуют сведения и факты, препятствующие поступлению на государственную службу, а также дискредитирующие меня как кандидата на занятие государственных должностей корпуса «А»;
•представленные мной документы и сведения являются подлинными, в документах содержится достоверная информация;
¦ сознаю, что выявление в отношении меня сведений и фактов, препятствующих поступлению на государственную службу и дискредитирующих меня, как кандидата на занятие государственных должностей корпуса «А», является основанием для отстранения меня от участия в отборе в кадровый резерв корпуса «А» на любом из его этапов, исключения из кадрового резерва и прекращения государственной службы;
• сознаю, что выявление фактов предоставления мной заведомо ложной информации является основанием для отстранения меня от участия в отборе в кадровый резерв корпуса «А» на любом из его этапов, исключения из кадрового резерва и прекращения государственной службы;
¦ согласенстем,что мои отдельные персональные данные(Ф.И.О, место проживания, текущее место работы, занимаемая должность, группа и категория должностей корпуса «А») будут опубликованы на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и в периодических печатных изданиях.
Прилагаемые документы:
1._______________________________________________________
2._______________________________________________________
3._______________________________________________________
4._______________________________________________________
5._______________________________________________________
6._______________________________________________________
7._______________________________________________________
Контактные данные:
Код города, телефон___________________________________
Мобильный телефон___________________________________
Адрес проживания (почтовый адрес):_______________________
Адрес регистрации (прописка):____________________________
Электронный адрес:___________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
«___»_____________20_ г.
Приложение 3
к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 1 апреля 2013 года № 06-7/43
Форма
Лист собеседования Национальной комиссии по кадровой политике
при Президенте Республики Казахстан
с кандидатом в кадровый резерв
административной государственной службы корпуса «А»
Член Национальной комиссии:__________________________________
(Ф.И.О)
____________________ Дата«___»________20__года
(подпись)
Приложение 4
к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 1 апреля 2013 года № 06-7/43
Форма
Лист собеседования
кадровой комиссии__________________________________________
(указывается область, столица, город республиканского значения)
с кандидатом в кадровый резерв
административной государственной службы корпуса «А»
Член кадровой комиссии:_____________________________________
(Ф.И.О)
__________________ Дата«___»________20__года
(подпись)
ОБЪЯВЛЕНИЕ ОБ ОТБОРЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
АДМИНИСТРАТИВНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КОРПУСА «А»
НАЦИОНАЛЬНАЯ КОМИССИЯ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ОБЪЯВЛЯЕТ ОБ ОТБОРЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КОРПУСА «А».
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
по первой группе категории 1 должностей административной государственной службы корпуса «А»:
1) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее трех лет стажа государственной службы на политических государственных должностях или должностях руководителей государственных органов либо их структурных подразделений или их заместителей (не ниже категорий В-2, С-2, С-О-1, D-2, DO-1), или на должностях категорийА-1;
2) либо не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее двух лет стажа государственной службы на должностях, перечисленных в подпункте 1), при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
по второй группе категории 1 должностей административной государственной службы корпуса «А»:
1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее двух лет стажа государственной службы на политических государственных должностях или должностях руководителей государственных органов либо их структурных подразделений или их заместителей (не ниже категорий В-3, С-3, С-О-2, D-2, D-0-2, Е-2) или на должностях категорий А-1, А-2, А-3;
2) либо не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях в государственных и негосударственных организациях;
3) либо не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее полутора лет стажа государственной службы на должностях, перечисленных в подпункте 1), при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым республиканской ко-
миссией по подготовке кадров за рубежом;
по категории 2 должностей административной государственной службы корпуса «А»:
не менее семи лет стажа работы в сфере государственного управления, экономики, финансов, права.
ОТБОР КАНДИДАТОВ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ КОРПУСА «А» ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ В 3 ЭТАПА:
1 )прием и рассмотрение документов кандидатов на соответствие специальным квалификационным требованиям к должностям административной государственной службы корпуса «А» и требованиям Закона Республики Казахстан «О государственной службе»;
2)тестирование кандидатов в соответствии с графиком, составляемым Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы;
3)собеседование с кандидатами в соответствии с графиками***, составляемыми рабочими органами кадровых комиссий областей, столицы, города республиканского значения и Национальной комиссии.
ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ:
1 )копияудостоверенияличности;
2)заявление об участии в отборе в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А»;
3)копии документов об образовании, заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы;
4)копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, заверенную нотариально либо в ином установленном законодательством порядке;
5)не менее одного рекомендательного письма*, оформленного набланке должностного лица, представляющего кандидата в кадровый резерв корпуса «А», или организации, в которой он работает, с указанием фамилии, имени и отчества кандидата, характеристики его профессиональных и личностных качеств, продолжительности и условий знакомства, сотрудничества и другое;
6)автобиография, заполняемая собственноручно;
иные документы, касающиеся профессионального уровня и личностных качеств кандидатов, в том числе копии документов о повышении квалификации, сертификатов о результатах профессиональных экзаменов, определяющих уровень владения иностранным языком.
При отсутствии одного из указанных документов кандидату отказывается вучастии в отборе в кадровый резерв корпуса «А».
ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ осуществляется Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы с 3 апреля 2013 года по 3 мая 2013 года.
Выявление фактов представления кандидатами заведомо ложной информации и документов является основанием для их отстранения от дальнейшего участия в отборе на любом из его этапов.
ДОКУМЕНТЫ ПРИНИМАЮТСЯ:
нарочно, по почте, по адресу: 010000, Казахстан, г.Астана, пр. Абая, 33 а, каб. 1601,1509;
или по электронной почте: kyzmet_a@kyzmet.gov.kz
При приеме документов кандидату выдается расписка об их регистрации, в том числе в электронном виде.
В случаях направления документов по электронной почте кандидаты представляют оригиналы документов НЕ ПОЗДНЕЕ, ЧЕМ ЗА ТРИ ЧАСА ДО НАЧАЛА ТЕСТИРОВАНИЯ. В случае непредставления оригиналов документов кандидат не допускается ктестированию.
Подробную информацию можно получить по телефонам: 8 (7172) 75 35 85,75 32 21, 75 35 34, 75 34 23, 75 35 31, 75 34 57 и на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы www.kyzmet.gov.kz
Примечания:
*К руководящим должностям в государственных и негосударственных организациях относятся должности:
1) руководителей государственных и негосударственных организаций (за исключением организаций, являющихся субъектами малого предпринимательства) или их заместителей;
2) не ниже руководителей департаментов и самостоятельных управлений или руководителей филиалов Национального банка Республики Казахстан;
3) не ниже руководителей департаментов в национальных управляющих холдингах, национальных холдингах, национальных компаниях, национальных институтах развития.
"Рекомендательное письмо представляется:
политическим государственным служащим;
депутатом Мажилиса, Сената Парламента Республики Казахстан, секретарем маслихата области, города республиканского значения, столицы;
административным государственным служащим корпуса «А», назначенным на должность по решению Президента Республики Казахстан в соответствии с пунктом 4 Правил либо из кадрового резерва корпуса «А», сформированного Национальной комиссией;
председателем правления национальной компании, национального холдинга, национального института развития, назначаемым по согласованиюс Президентом Республики Казахстан или по его поручению с Руководителем Администрации Президента Республики Казахстан (Указ Президента Республики Казахстан от 29 марта 2002 года № 828, Постановление Правительства Республики Казахстан от 16 июля 2002 года № 784).
в соответствии с Перечнем национальныхуправляющиххолдингов, национальныххолдин-гов, национальных компаний, утвержденным Постановлением Правительства Республики Казахстан отбапреля 2011 года№376.
***В соответствующих кадровых комиссиях областей, столицы, города республиканского значения проходят собеседования, кандидаты, занимающие государственные должности в территориальных подразделениях центральных государственных органов и их ведомств, местных государственных органах.
Кандидаты, не являющиеся государственными служащими, проходят собеседования в кадровых комиссиях областей, столицы, города республиканского значения по месту их регистрации (прописки).
После прохождения собеседований в кадровых комиссиях областей, столицы, города республиканского значения кандидаты проходят собеседования в Национальной комиссии всоот-ветствии с графиком, составляемым ее рабочим органом.
При проведении собеседования в Национальной комиссии предложения кадровых комиссий областей, города республиканского значения, столицы рассматриваются в качестве дополнительной информации.
ОБЪЯВЛЕНИЯ. РЕКЛАМА
***
Доверенное лицо ДО АО «Банк ВТБ (Казахстан)» объявляет торги на следующее имущество:
Гарантийный взнос составляет 100 000 тенге. Оплата гарантийного взноса и заявки на участие в торгах принимаются со дня опубликования объявления и заканчиваются за 1 час до проведения торгов. Покупная цена оплачивается в тенге в течение 10-ти банковских дней после проведения торгов.
Реквизиты для зачисления денежных средств: счет KZ874322860398A00025 в ДО АО «Банк ВТБ (Казахстан)», BMKVTBAKZKZ, БИН 080940010300.
Место и время проведения аукциона: торги по английскому методу торгов проводятся в 15.00 22 апреля 2013 г., по адресу: Республика Казахстан, г. Кокшетау, ул.Горького, д.4.
Доверенное лицо: Соловьев Вячеслав, контактный телефон: 8 (7272) 330 59 38; 8 701 312 66 51.
Телефон для справок: Алимжанова Шынар, м.т. 87017422931, р.т. 87162312026.
В случае признания соответствующих торгов несостоявшимися - повторные торги по голландскому методу будут проведены: 16 мая 2013 года в 15.00, по адресу: Республика Казахстан, г.Кокшетау, ул.Горького, д.4.
***
«Что такое POS-терминал?»
При осуществлении на территории Республики Казахстан отдельных видов деятельности, установленных Правительством Республики Казахстан, индивидуальные предприниматели или юридические лица обязаны обеспечить установку в местах осуществления своей деятельности оборудования (устройства), предназначенного для приема платежей с использованием платежных карточек (POS-терминал), а также принимать платежи с использованием платежных карточек (статья 11 Закона Республики Казахстан от 29 июня 1998 года «О платежах и переводах денег»).
В связи с этим Налоговый департамент по Акмолинской области обращает внимание юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, что обязанность по приему платежей через POS-терминал распространяется на налогоплательщиков, применяющих общеустановленный режим налогообложения.
С 1 января 2014 года такая обязанность распространяется на налогоплательщиков независимо от вида применяемого налогового режима.
Устанавливается такое оборудование на основании договора с обслуживающим банком или организацией, осуществляющей отдельные виды банковских операций. И если покупатель за товар или услугу расплатился платежной карточкой, то данная оплата повторно через кассовый аппарат уже не проводится.
Категории торговых (обслуживающих) организаций, обязанных принимать платежи с использованием платежных карточек при осуществлении торговых операций (оказании услуг) на территории Республики Казахстан:
1. Организации, осуществляющие торговлю автомобилями и мотоциклами, и предоставляющие услуги по их техническому обслуживанию и ремонту;
2. Организации, осуществляющие оптовую и розничную торговлю и торговлю через агентов, ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования;
3. Организации, предоставляющие гостиничные услуги;
4. Организации, предоставляющие услуги ресторана или бара;
5. Организации, осуществляющие продажу проездных документов (билетов), багажных и грузобагажных квитанций на воздушный и железнодорожный транспорт;
6. Организации, предоставляющие услуги на водном транспорте;
7. Организации, предоставляющие услуги по транспортной обработке грузов и хранению, вспомогательные услуги и услуги по перевозке грузов;
8. Организации, осуществляющие туристскую деятельность;
9. Организации, предоставляющие услуги связи до районных центров включительно;
10. Организации, предоставляющие услуги в сфере страхования;
11. Организации, предоставляющие услуги по операциям с недвижимым имуществом (в области регистрации прав на недвижимое имущество);
12. Частные организации, осуществляющие реализацию товаров и услуг в области здравоохранения;
13. Организации, предоставляющие услуги по демонстрации кинофильмов, и развлекательно-культурные центры;
14. Фитнес, гольф и яхт клубы, а также спортивные комплексы, где имеются тренажерные залы, бассейны, теннисные корты и стрельбища;
15. Организации, предоставляющие услуги по организации азартных игр;
16. Организации, предоставляющие индивидуальные услуги;
17. Организации, предоставляющие услуги по боулингу (кегельбану) и бильярду -
У Вас может возникнуть вопрос, что относится к индивидуальным услугам?
Согласно ВСТ 01-2008 «Номенклатура видов экономической деятельности (ОКЭД 5-значный)» к индивидуальным услугам относятся услуги, отраженные в соответствующей классификации: стирка и (сухая) химчистка текстильных и меховых изделий, стрижка, услуги по косметологии, ритуальные услуги и другие услуги, которые оказываются для населения.
Если налогоплательщик не осуществляет деятельность по вышеуказанному перечню, то соответственно, обязательства по установке оборудования и приему платежей с использованием платежной карточки возникать не будут.
Вместе с тем, обязательство по применению POS-терминала не распространяются на налогоплательщиков:
3 находящихся в местах отсутствия сети телекоммуникаций общего пользования;
3 осуществляющих оптовую и розничную торговлю сельскохозяйственной продукции или аквакультуры (рыболовства) собственного производства;
3 осуществляющих деятельность через выносные прилавки, автолавки, палатки, киоски, контейнеры и на территории торговых рынков.
С 1 января 2013 года налоговые органы осуществляют контроль на наличие оборудования (устройства), предназначенного для осуществления платежей с использованием платежных карточек, путем проведения налоговых проверок, в соответствии с изменениями, внесенными в статью 627 Кодекса Республики Казахстан от 10 декабря 2008 года «О налогах и других обязательных платежах в бюджет».
За отсутствие у индивидуального предпринимателя или юридического лица оборудования (устройства), предназначенного для осуществления платежей с использованием платежных карточек Кодексом Республики Казахстан об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность в виде штрафа, на индивидуальных предпринимателей - в размере 40 МРП, на юридических лиц, являющихся субъектами малого или среднего предпринимательства - в размере 60 МРП, на юридических лиц, являющихся субъектами крупного предпринимательства - в размере 80 МРП.
Ш.М. МУСИНА,
начальник управления разъяснения налогового законодательства и апелляций Налогового департамента Акмолинской области.
***
ДОВЕРЕННОЕ ЛИЦО АО «АТФ БАНК» ОБЪЯВЛЯЕТ ТОРГИ НА ЗАЛОЖЕННОЕ ИМУЩЕСТВО:
1. Ж.дом, общ. пл. 348,10 кв.м, с з/у 0,1000 га, по адресу: г.Астана, мкр. Юго-Восток, ул. Темиртау, д. 5. Стартовая стоимость - 24 872145,26 тенге. Дата и время торгов: 18.04.2013, в 10.00.
2.5-комнатная квартира, об. пл. 105,40 кв.м, по адресу: гАстана, мкр. 3, д. 15, кв.39. Стартовая стоимость-25 000 000 тенге. Дата и время торгов: 18.04.2013, в 11.00.
По всем лотам:
Метод проведения торгов - английский (на повышение). Сумма гарантийного взноса - 5% от стартовой цены. Шаг изменения - объявляется доверенным лицом перед проведением аукционов. Место проведения торгов - г. Астана, пр.Абая, д.23, каб. 2/4. Порядок и сроки уплаты покупной цены - в течение 20-ти банковских дней с момента завершения торгов путем перечисления денег на счет доверенного лица №KZ05826Z0KZTOT000096 в филиале АО «АТФ Банк» в г. Астане. Доверенное лицо: Нђрхан Азамат Тљлеубайђлы , г. Астана, пр.Абая, д. 23, каб. 2/4, тел. 8-7172-556514, (вн.5225).
***
Частный судебный исполнитель Аубакирова В.Б. объявляет
торги по продаже арестованного имущества
ТОО «Казсевавтодор».
Торги состоятся 17 апреля 2013 года в 11.00 по адресу:
г. Астана, ул. Кумисбекова, 8, блок «Г», офис 7.
- методом на повышение цены:
ЛОТ № 1. Асфальтоукладчик «Vogele-1800», производства Германии, 2001 года выпуска, стартовая стоимость 14 755 428 тенге.
Заявки принимаются частным судебным исполнителем с момента опубликования и заканчиваются за сутки до начала торгов по адресу: г. Астана, ул. Кумисбекова, 8, блок «Г», офис 7.
Для участия в торгах необходимо внести гарантийный взнос в размере 5% от стартовой цены лота на текущий счет:
Частный судебный исполнитель-Аубакирова Венера Бейсембековна, ИИК KZ56998BTB0000130707, в СФ АО «Цеснабанк», БИК TSESKZKA, РНН 620300244907, ИИН 870403450589.
В платежных документах подробно указывать номер лота, дату проведения аукциона, Ф.И.О. Для каждого лота гарантийный взнос в размере 5% оплачивается отдельно друг от друга. При переводе с лицевого счета отправитель денег обязан указать наименование, номер и дату документа, на основании которого осуществляется перевод денег.
Справки по телефону 8 701 -963-42-74.
***
Устроитель - частный судебный исполнитель Каспакова С.Ж. объявляет торги по продаже арестованного имущества.
Торги состоятся 19 апреля 2013 года в 11.00 по адресу:
г. Астана, ул. Б. Момышулы, 12 (здание АО «Цеснабанк»), каб. № 608, шестой этаж.
К продаже предлагаются производственные помещения, расположенные по адресу: г.Астана, ул. Шара Жиенкулова, д.2/1 (ул. Фурманова, 6) - методом на повышение цены (английский):
Лот №1, производственные помещения общей площадью 4 653,10 кв.м, расположенные на земельном участке, площадью 3, 7327 га, стартовая стоимость -210733691 тенге;
Заявки принимаются частным судебным исполнителем с момента опубликования и заканчиваются за сутки до начала торгов, по адресу: г. Астана, ул. Б. Момышулы, дом. 12, каб. № 608.
Для участия в торгах необходимо внести гарантийный взнос в размере 5% от стартовой цены лота на текущий счет:
***
Частный судебный исполнитель Каспакова Сагадат Жайырбековна, РНН 600718579655, ИИН 700615402092, KZ45998BTB0000097634 в филиале АО «Цеснабанк» г.Астаны, БИК TSESKZKA РНН 620300244907.
В платежных документах подробно указывать номер лота, дату проведения торгов, данные физического лица, наименование предприятия юридического лица.
При переводе с лицевого счета отправитель денег обязан указать наименование, номер и дату документа, на основании которого осуществляется перевод денег.
Время ознакомления с предметом аукциона осуществляется ежедневно с 10.00 до 16.00, по адресу: г.Астана, ул. Б.Момышулы, дом. 12, каб. №608. Справки по телефонам 77-09-49 или +77751591660.
***
ГУ «Департамент Агентства Республики Казахстан по регулированию естественных монополий по Акмолинской области», расположенное по адресу: г.Кокшетау, ул. Ауэзова, 230, извещает о проведении публичных слушаний по рассмотрению заявки на утверждение нормативных технических потерь электрической энергии в сетях АО «Кокшетауминводы», которые состоятся 12 апреля 2013 года в 15.00, по адресу: г. Кокшетау, Северная промзона, здание офиса АО «Кокшетауминводы».
На слушания приглашаются депутаты, независимые эксперты, представители государственных органов, потребителей услуг, средств массовой информации.
***
Определением специализированного межрайонного экономического суда Акмолинской области от 26.03.2013 г. возбуждено производство в применении реабилитационной процедуры в отношении ТОО «Даму-ST», находящегося по адресу: Акмолинская область, г. Степногорск, 3-й мкр., д.103, кв.14.
***
АО «Народный Банк Казахстана» объявляет о проведении 19 апреля 2013 г. в 11.00 открытого тендера по выбору подрядчика на выполнение капитального ремонта (перепланировка) помещений ОПЕРУ на первом этаже в административном здании Акмолинского ОФ, расположенного по адресу: г. Кокшетау, ул.Горького, 33.
Пакеты тендерной документации можно получить в срок до 18 апреля 2013 г. включительно, по адресу: г. Кокшетау, ул. Горького, 33, административно-хозяйственный отдел, с 9.00 до 18.00.
Конверты с тендерными заявками будут вскрываться в присутствии всех прибывших потенциальных подрядчиков, представивших тендерные заявки, по следующему адресу: г. Кокшетау, ул. Горького, 33, каб.414.
Дополнительную информацию
и справку можно получить
по телефонам:
+8 (7162) 595 486; + 8 727 244 68 91.
***
Продаем лен на семена. Телефоны: +7701 972 68 40, +7705 149 95 96. |
***
ВНИМАНИЮ
ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
ТЕПЛОВОЙ ЭНЕРГИИ!
ТОО «Степногорск Энергосбыт» 29 апреля 2013 года в 16.00 в помещении актового зала ТОО «Степногорск Энергосбыт» на 1-м этаже по адресу: г.Степногорск, ул. Парковая 2, проводит публичные слушания по ежегодному отчету по предоставлению регулируемых услуг - снабжение тепловой энергией перед потребителями и иными заинтересованными лицами.
***
СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ТОРГОВ
Частный судебный исполнитель исполнительного округа г. Астаны Паримбеков Н.С. объявляет торги по продаже арестованного имущества Кожагуловой К.М. по голландскому методу (методом понижения), а именно: Лот № 1: трехкомнатная квартира (общ.пл. 66.80 кв.м), по адресу: г. Астана, ул.Кџйші Дина, д. 4/1 (ранее мкр. 3, д.8), кв. 36. Стартовая стоимость-15 596 876 тенге. Торги состоятся в 11 часов 00 минут 18 апреля 2013 года, по адресу: г. Астана, ул. Т.Бигельдинова, 6 «а».
Заявки на участие в торгах принимаются по адресу: г. Астана, ул. Т. Бигельдинова, д.6 «а», тел.: 23-01-37. Прием заявок заканчивается за 24 часа до проведения торгов. Для участия в торгах необходимо внести гарантийный взнос в размере 5% от стартовой стоимости на текущий счет: г. Астана, филиал № 5 АО «Евразийский банк», БИК: EURIKZKA, частный судебный исполнитель Паримбеков Нурга-зы Сембекович, ИИН: 740927300231, № банковского счета: KZ6794805KZT22040436 (KZT).
Любопытства ради посмотреть: |
 ©Областная
общественно-политическая газета "Акмолинская правда".Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru |
| |