|
|||||
|
КАКИЕ ПУБЛИКАЦИИ ВАМ БЫ ХОТЕЛОСЬ ЧАЩЕ ВИДЕТЬ НА СТРАНИЦАХ
«АП»? | |
|
|||||
| |
В последние годы страна отмечает День индустриализации, хотя в официальном календаре Казахстана такого праздника нет. Его основным содержанием является проведение с участием Главы государства Нурсултана Назарбаева телемоста, в ходе которого проводятся прямые включения с каждым регионом и теми значимыми объектами, что предназначены к запуску.
Идея праздника - показ достижений промышленности Казахстана за годы независимости. Кроме того, в День индустриализации традиционно проводятся церемонии награждения Президентскими премиями в области качества «Алтын сапа» и социальной ответственности бизнеса «Парыз».
Дан старт новым проектам
25 декабря Глава государства Нурсултан Назарбаев принял участие в работе общенационального телемоста, посвященного запуску объектов Карты индустриализации.
В ходе телемоста в прямом эфире были презентованы наиболее значимые объекты Карты индустриализации. Часть проектов реализуется на базе успешно работающих предприятий. Другие направлены на модернизацию базовых отраслей, региональное развитие, реализацию программы «Доступное жилье».
Кроме этого, Нурсултан Назарбаев вручил специальные премии республиканского конкурса «Алтын сапа» в категориях «Лидер инноваций» и «Лидер индустриализации», а также объявил победителя Гран-при конкурса по социальной ответственности бизнеса - «Парыз».
Подводя итоги телемоста, Президент Казахстана отметил, что за три года реализации программы индустриально-инновационного развития ВВП страны вырос на 20 процентов. Экспорт произведенной продукции в 2011 году впервые в истории независимого Казахстана превысил 22 миллиарда долларов, что на 85 процентов больше показателей 2009 года.
- Я только что дал старт ряду новых индустриальных объектов. Показательно, что часть из них построена в малых и моногородах - Кентау, Шаре, Степногорске, Темиртау. Это первый результат выполнения принятой по моей инициативе Программы развития моногородов. Огромное значение также имеет запуск в эксплуатацию сети передачи данных четвертого поколения. Тем самым Казахстан сделал решительный шаг в глобальное информационное общество, - сказал Глава государства.
Нурсултан Назарбаев подчеркнул, что в целом за три года индустриализации введены в строй 537 новых объектов. Объем произведенной ими продукции составил 1,4 триллиона тенге. Создано более 110 тысяч новых рабочих мест. При этом на создание данных предприятий государством выделено 2,1 триллиона тенге.
- Таким образом, за это время две трети вложенных средств уже принесли реальную продукцию нашей новой экономики. Курс на форсированное развитие дал рост объема инновационной продукции более чем в два раза, до 236 миллиардов тенге. По Карте индустриализации предстоит еще построить 170 предприятий. Будет создано более 200 тысяч новых рабочих мест. Наша общая тактическая задача - в ближайшие два года обеспечить успешное завершение первой пятилетки индустриализации, - сказал Президент Казахстана.
Глава государства также отметил, что страна приступает к реализации нового политического курса «Казахстан-2050».
- Наша республика должна войти в число 30 наиболее развитых стран мира. Ключевая роль в этом принадлежит индустриально-инновационной программе. Это важнейший общенациональный проект. Сегодня ведущие страны мира занимаются проектированием будущей архитектуры мировой экономики. Например, в США разработан план реин-дустриализации, в Китае принята программа 12-й пятилетки, Европейский союз утвердил соответствующую стратегию до 2020 года. По сути, началась подготовка к «перезагрузке» мировой экономики, - сказал Нурсултан Назарбаев.
Президент Казахстана подчеркнул, что в последние десятилетия ускоряется процесс внедрения инновационных разработок в реальную экономику.
- Мы должны соответствовать этим глобальным тенденциям. Казахстан должен определиться - как мы будем участвовать в технологическом переустройстве мировой экономики. Поэтому сегодня я хотел бы обозначить приоритетные направления инновационного развития. По сути, безальтернативными являются для нас три ключевых взаимосвязанных решения. Во-первых, всемерная поддержка нынешней индустрии, которая сегодня приносит стране реальный доход. Во-вторых, диверсификация и непрерывное обновление нашей экономики. В-третьих, последовательное формирование нового инновационного задела, как следующего шага в индустриальном развитии Казахстана, - сказал Глава государства.
Нурсултан Назарбаев подчеркнул, что в этом и заключается триединая задача развития нашей экономики на ближайшие десятилетия.
- Ключевым инструментом ее реализации должен стать кластерный подход. Сегодня во многих передовых странах началось активное формирование кластеров нового поколения - инновационных. Основными драйверами роста становятся не промышленные предприятия, а центры инноваций и знаний - университеты, технологические и инженерные организации. Тем самым создается «тройная спираль» взаимосвязи бизнеса, университетов и государства. Нужно сформировать такую «тройную спираль» и в Казахстане. Традиционная административная система плохо справляется с этой задачей. Поэтому требуется новое организационное оформление кластерного развития, - сказал Президент Казахстана.
Глава государства отметил необходимость осуществления выбора перспективной модели кластерного развития и запуска кластеров нового поколения. Среди них: материаловедение, туризм и отдых, пищевая промышленность и биотехнологии, альтернативная энергетика, технологии добычи нефти и газа, науки о жизни, перспективные компьютерные технологии и дизайн, логистика.
- Также следует продолжить развитие двух ведущих инновационных кластеров - «Назарбаев Университеті» и Парка инновационных технологий. Оба эти кластера развиваются неплохо. Так, Парк инновационных технологий за один год привлек 18 новых компаний и только за прошлый год выплатил налогов на общую сумму более 2 миллиардов тенге. Мощный импульс кластерному развитию должна дать также предстоящая выставка «ЭКСПО-2017» в Астане. В рамках подготовки к ней надо сформировать на основе кластерного подхода перспективную модель развития альтернативной энергетики. По каждому национальному кластеру надо разработать детальные Дорожные карты. В целях институциональной поддержки кластерной политики поручаю Правительству в первом полугодии 2013 года разработать Концепцию формирования перспективных национальных кластеров, - сказал Нурсултан Назарбаев.
Президент Казахстана отметил, что политика, регламентирующая развитие этой сферы, должна дополнять и конкретизировать промышленную и отраслевую политику. Государство не должно отказываться от поддержки традиционной экономики.
Еще одним направлением работы является формирование и расширение сети инновационного предпринимательства.
Кроме того, важно укреплять взаимодействие университетов, исследовательских организаций и производственных предприятий. В формировании инновационных кластеров должна быть задействована наука.
Глава государства подчеркнул, что Казахстану необходима активная технологическая политика.
- Анализ мирового опыта показывает, что техническая модернизация посредством замены оборудования и обновления основных фондов увеличивает производительность труда на 30-40 процентов. А если провести модернизацию управленческих и производственных технологий, то производительность труда увеличивается более чем на сто процентов. В целом, инновации должны охватить все этапы индустриально-инновационного процесса, - сказал Нурсултан Назарбаев.
Президент Казахстана отметил, что задачей страны является формирование критической массы инноваторов.
- Их надо искать, готовить и всемерно поддерживать. Я поставил перед Правительством задачу по поиску 100 абсолютных инноваций. При этом под абсолютной инновацией я понимаю такую, которой нигде в мире нет. И у нас есть потенциал для нахождения и внедрения подобных решений. Наверное, мы сразу не сможем обеспечить все число абсолютных инноваций. Потому я думаю, что надо ставить цель до 2020 года найти 10 инноваций, потом еще 10, и такую работу надо поставить на системную, бесперебойную основу. Это непростая задача. Правительству безотлагательно следует заняться ее решением, - подчеркнул Глава государства.
Нурсултан Назарбаев отметил, что модернизация экономики, развитие новых отраслей и применение современных технологий повысит требования к качеству трудовых ресурсов страны.
- Это требует от университетов и системы профессионального образования качественной модернизации своих образовательных программ. Поручаю Министерству образования и науки совместно с Министерством экономического развития и торговли осуществить анализ перспектив отечественного рынка труда и обеспечить подготовку новых кадров для инновационной экономики, - сказал Президент Казахстана.
Глава государства подчеркнул, что центральным вопросом прогресса страны является индустриализация на основе новой кластерной политики. Он обратился к лауреатам премий «Алтын сапа» и
«Парыз» и всем предпринимателям, отметив необходимость их активного участия в инновационном процессе.
- Призываю всех вас проникнуться масштабной идеей технологического прорыва Казахстана. Мы вместе создадим экономику нового поколения. И мы обязательно достигнем всех целей Стратегии «Казахстан-2050», - сказал Нурсултан Назарбаев.
Также в рамках мероприятия Президент Казахстана официально запустил высокоскоростную сеть четвертого поколения LTE в Астане и Алматы.
***
В День индустриализации в Степногорске запущено в действие производство редкоземельных концентратов ТОО «SARECO», совместного предприятия «КазАтомПром» и «Sumitomo».
В создание опытно-промышленного производства редкоземельных материалов в Степногорске учредителями было вложено порядка 30 млн. долларов США. Степногорский завод «SARECO» представляет собой уникальный комплекс термической и гидрометаллургической переработки различных типов сырья, который стал воплощением результатов работы казахстанских, японских и европейских ученых и инженеров. Завод спроектирован и построен с учетом всех требований экологических стандартов, а используемая технология и системы контроля обеспечивают бережное отношение к окружающей среде.
Завод «SARECO» рассчитан на производство 1500 тонн концентратов в год, с увеличением производственных мощностей до 3000 тонн в 2015 году и до 5000-6000 тонн - к 2017 году. Значительную часть производимой продукции будут составлять редкоземельные материалы, так называемой, «тяжелой группы», наиболее дефицитной и востребованной в настоящее время.
Ввод в эксплуатацию данного завода позволит трудоустроить около 250 степногорцев, специалистов различных профилей и окажет положительное воздействие на социальное развитие региона.
Антон Маныч, генеральный директор TOO «SARECO», обратившись к Главе страны за разрешением на старт предприятия, отметил, что «производство коллективных концентратов редкоземельных металлов — это уникальный комплекс термической и гидрометаллургической обработки различных типов сырья». «Мы выполняем ваше поручение по развитию ред-кометальной отрасли», - подчеркнул генеральный директор TOO «SARECO».
Предприятие TOO «SARECO» не ограничится лишь проектом по выпуску первичного продукта - коллективного концентрата РЗМ. При условии обеспечения производства долгосрочным источником сырья к 2015 г. на территории Казахстана будет создано разделительное производство, а еще через несколько лет - производство магнитов на основе редкоземельных металлов.
Осуществление проекта «SARECO» стало показателем благоприятного инвестиционного климата в Акмолинской области, индустриальным центром которой является город Степногорск, обеспечивающий более трети производства области. Для Казахстана производство на основе РЗМ является новым направлением индустриально-инновационного развития, которое приведет к созданию в Республике высокотехнологичных производств высокого передела и позволит занять свою нишу на развивающемся рынке РЗМ.
***
Президентская премия «Алтын сапа» по многим параметрам соответствует премии СНГ за достижения в области качества продукции и услуг, а также Европейской премии по качеству. Стать ее обладателем - покорить новые вершины развития бизнеса, сделать известной свою марку не только в стране, но и далеко за ее пределами.
Заметим, конкурс на соискание премии «Алтын сапа» проводится с 2006 года. Уже в 2007 году в номинации «Лучшее предприятие производственного назначения» победителем стало АО «Степногорский подшипниковый завод» (г. Степногорск), в 2010 году в номинации «Малое и среднее предпринимательство» победителем было названо ТОО «Агрофирма «Родина» Целиноградского района.
В нынешнем 2012 году конкурс «Алтын сапа» был проведен в седьмой раз. 25 декабря в столичном Дворце Независимости с непосредственным участием Главы государства Нурсултана Назарбаева были подведены его итоги, состоялась церемония награждения лауреатов.
На торжество собрались представители всех регионов республики, в том числе и нашей, Акмолинской, области.
В конкурсе на соискание премии «Алтын сапа» участвовали 9 лучших акмолинских предприятий. Среди них -ТОО «Milk Projekt», «Новопэк», ВРД «Бурабай» и другие.
На торжественном мероприятии также были подведены итоги конкурсов на президентские премии «Парыз» и «Лучший товар Казахстана». В них от нашей области приняли участие 36 коллективов, как крупных, так и небольших - ПК«Аждар и К» из Атбасарского района, ТОО «Избасаров и К» из Астраханского, ИП «Жукова» из Шортандинского и другие.
И вот итог: лучшим из акмолинских предприятий и лауреатом премии «Алтын сапа» в номинации «Лучшее предприятие, выпускающее товары для населения» стало ТОО «Milk Projekt» из Зерендинского района, производящее молоко и молочную продукцию в числе других.
А премию «Парыз» за вклад в экологию получило ТОО «Агрофирма «Родина» из Целиноградского района.
В тот же день Глава государства провел общенациональный телемост, посвященный презентации новых предприятий по Карте индустриализации. Одно из них - степногорское ТОО «СП SARECO», производящее коллективные концентраты редкоземельных металлов.
Нурсултан Назарбаев дал старт работе завода и поздравил его коллектив с запуском нового проекта.
Нана АНТИДЗЕ,
Андрей ТРИШЕЧКИН,
Александр ДОЛГОВ.
Степногорск-Астана.
Вручение премии «Парыз» ПК «Аждар и К» из Атбасарского района
Фото Игоря БУРГАНДИНОВА.
ЕЛКА ОТ ИМЕНИ ПРЕЗИДЕНТА
Получился праздник яркий
Вчера днем главный Дворец культуры области встречал маленьких акмолинцев. Здесь с участием акима области Кайрата Кожамжарова и секретаря областного маслихата Нины Дьячек прошла детская новогодняя елка от имени Президента страны Нурсултана Назарбаева.
Участие в замечательном празднике приняли 200 детей в возрасте от девяти до 13 -ти лет. Это - отличники учебы, воспитанники детских домов, ребята из малообеспеченных и многодетных семей, дети-инвалиды из 17-ти районов и двух городов региона.
«Новогоднее путешествие по моей республике» - под таким названием прошел праздник, который начался с театрализованного представления. Сказочные персонажи Шрек, крольчиха Джен, Алдар Косе, Алтын Адам с помощью большого экрана устроили для сидящих в зале девочек и мальчиков увлекательное путешествие по родной стране. Кстати, юные казахстанцы дружно отвечали на вопросы ведущих о достопримечательностях Астаны (Байтерек, Акорда, океанариум и др.).
Кульминацией представления стала трансляция поздравления Главы государства Нурсултана Назарбаева участников Президентской новогодней елки. Отметив, что каждый из них хорошо потрудился в уходящем году, получая пятерки в школе, побеждая в олимпиадах, конкурсах, спортивных состязаниях, Президент страны сказал, что его это очень радует, и выразил уверенность, что ребята вырастут здоровыми, образованными людьми. Нурсултан Назарбаев пожелал юным казахстанцам здоровья, успехов в учебе, интересных занятий и высказал надежду, что эта новогодняя елка понравится и надолго запомнится.
Конечно, запомнится. Взрослые устроили ребятам отличный праздник. А еще каждому от имени Президента страны подарили поздравительную новогоднюю открытку, ноутбук, сумку-джут, книги, сладости.
Утренник продолжился у новогодней елки с Дедом Морозом и Снегурочкой, веселыми песнями и традиционным хороводом. Здесь школьников от всей души поздравил с наступающим Новым годом аким области Кайрат Кожамжаров. «Вы - наше будущее, и должны вырасти сильными, красивыми, образованными. В Казахстане для этого созданы все условия», - сказал глава региона. К примеру, только в нашей области в нынешнем году открыто 11 детских садов, 67 мини-центров, 42 спортивные площадки. Дружными аплодисментами было встречено сообщение акима области о том, что во время зимних каникул ряд акмолинских школьников смогут посетить «Деревню Санта-Клауса», расположенную рядом с отелем «Rixos Lake Borovoe» в Бурабайском районе.
В заключение праздника, конечно, все приняли участие в фотографировании.
Валентина ТЕПЛЯКОВА.
Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
ПОСЛЕ РЕКОНСТРУКЦИИ
Детский сад на новый лад
В селе Астраханка одноименного района после завершения капитального ремонта распахнул свои двери детский сад «Алпамыс».
В ходе ремонта подрядчиком ТОО «Аль Фараби» (г.Астана) отремонтированы мягкая кровля, фасад здания. Заменены окна, сантехника, радиаторы отопления, установлены новые двери, полностью обновлена система вентиляции, электроосвещения. На капитальный ремонт из областного бюджета было выделено 50 млн. тенге. За счет средств местного бюджета в детском саду приобретена мебель.
В настоящее время его посещают 140 детей в возрасте от трех до шести лет. Здесь функционируют пять групп с государственным и русским языками. Для детей с ослабленным здоровьем имеется санаторная группа, в которой ведется постоянное наблюдение медицинским работником, введены усиленное питание и лечебно-профилактические мероприятия.
Пресс-служба акима области.
БЛАГОДАРНОСТЬ
Спасибо бизнесменам
Хорошими делами в предпраздничные дни отметилось акмолинское предпринимательство: ИП «Жоццыков Ж.Ш.» и ТОО «Торговая компания - Џміт групп» в лице руководителя Надежды Дюсембаевой. Областное добровольное общество инвалидов выражает бизнесменам огромную благодарность и желает всего наилучшего в Новом году!
В ОБЛАСТНОМ АКИМАТЕ
В селекторном режиме под председательством акима Кайрата Кожамжарова состоялось заключительное заседание облакимата в уходящем году.
На повестку дня были вынесены вопросы о ходе реализации Программы развития мясного скотоводства, ведения информационной системы «Адресный регистр» и развития казахстанского содержания в государственных закупках и закупках системообразующих предприятий в области.
Подробности в следующем номере «АП».
Объявлен национальный траур
В связи с гибелью военнослужащих Пограничной службы Комитета национальной безопасности РК в результате крушения военно-транспортного самолета близ города Шымкента распоряжением Главы государства Н. А. Назарбаева 27 декабря 2012 года объявлен национальный траур в Республике Казахстан.
«Википедия года» и именной грант
«Википедия» - это единственный Интернет-ресурс общественного формата, входящий в первую десятку мировых Интернет-брендов. Статьи энциклопедии читал, наверняка, каждый пользователь Всемирной паутины. В настоящее время энциклопедия работает на 285 языках и содержит около 24 миллионов статей. Огромное развитие в последние полтора года получил проект «Ќазаќша Уикипедия», реализующийся под патронажем руководителя Администрации Президента РК Карима Масимова.
Проект, направленный на развитие казахскоязычной части глобальной энциклопедии, стартовал в июне 2011 года. Тогда количество статей здесь не превышало семи тысяч. За полтора года число выросло в двадцать раз и перевалило за 200 000, а казахский язык в рейтинге языков Википедии поднялся со 127 на 25 место.
Число активных редакторов казахскоязычной части энциклопедии тоже значительно увеличилось - с четырех до 230 человек, что не могло не сказаться на расширении аудитории. Если в начале проекта количество просмотров страниц не превышало 500 тысяч в месяц, то на данный момент это число составляет 8 миллионов.
Такое динамичное развитие получило высокую оценку мирового сообщества вики-педистов. По итогам международной конференции «Викимания - 2011», проходившей в израильскойХайфе, казахстанский общественный фонд «WikiBilim» назван «Википедией года» и получил именной грант основателя глобальной онлайн-энциклопедии Джимми Уэйлса.
Весомый вклад в развитие казахской «Википедии» внесла редакция национальной энциклопедии «Казахстан», представившая для размещения более 50 тысяч статей. Помощь в реализации проекта оказали активные студенты Международного университета информационныхтехнологий и других ведущих вузов страны.
Кроме «Википедии», в число проектов, направленных на развитие казахскоязыч-ного контента, входят «Открытая библиотека Казахстана» (www.iKitap.kz), включение казахского языка в переводческий сервис «Google Translate», перевод и распространение публичных лекций TED в Казахстане и другие.
Статьи энциклопедии создаются редакторами из числа пользователей, и конкурс среди наиболее активных участников проекта продолжается. Авторы 100 статей могут получить в подарок ноутбук, а создатели лучших материалов, выбранных с помощью открытого голосования, получат мобильные телефоны от спонсоров проекта.
Владислава КОКОРИНА.
Семейный праздник Рождества
25 декабря у католиков началась рождественская неделя.
Рождество - один из главных христианских праздников, установленный в ознаменование рождения Девой Марией Сына Божьего Иисуса Христа. Появившаяся в небе Вифлеемская звезда возвестила о Рождестве волхвов, которые пришли поклониться младенцу Иисусу и принесли ему дары. В течение четырех недель перед этим праздником католики стараются проявлять милосердие, участвуют в предрождественских богослужениях и готовятся к исповеди, чтобы с чистой душой принять Рождественское причастие.
Как рассказал настоятель Римско-католического прихода Святого Антония в Кокшетау Войцех Скорупа, католики областного центра отметили Рождество очень торжественно, собравшись в Сочельник на праздничной мессе, которая началась в полночь. В этот вечер звучала церковная музыка в исполнении органистки Валентины Савченко, а на следующий день дети прихожан получили сладкие подарки. Многие кокшетауские католики принесли в храм продукты, чтобы помочь накрыть праздничный стол малоимущим семьям областного центра.
Войцех Скорупа рассказал прихожанам, как следует отмечать праздник в соответствии с католической традицией: выдержать пост в Сочельник, а затем, с наступлением вечера, преломить облатки - это специальный рождественский хлеб, прочесть отрывок из Евангелия и приняться за трапезу. Войцех Скорупа отметил, что Рождество - домашний праздник, который принято отмечать в кругу семьи.
София ВАСИЛЬЕВА.
Пульс регионов
ПОД НОВЫЙ ГОД - В НОВЫЕ КВАРТИРЫ
Тридцать семей сельчан региона в течение уходящего 2012 года переселились в новые дома.
Индивидуальное жилищное строительство здесь в последнее время получило широкий размах. За счет этого заметно преображается внешний облик малых и больших сел, улучшается и их социальная инфраструктура. Похвально, что жилища строятся по проектам самих застройщиков, а они сегодня стали очень требовательны - каждый старается соорудить свою усадьбу лучше и ничем не похожую на соседскую. Ведется, скажем так, негласное состязание, что в конечном итоге придает местам обитания населения особую привлекательность. При возведении жилищ применяются современные стеновые и кровельные материалы - кирпич разных расцветок, металлическая и керамическая черепица, пластик, в дело идут и местные - песок, глина, щебень, другое. При этом важно заметить, что сегодня нет проблем приобрести все это.
Конечно, на все тратятся большие деньги. Но затраты того стоят. Не передать словами радости, которую испытало семейство Бакыт Курмангуловой, перешагнув порог пахнущего свежей краской особняка, отстроенного на станции Чаглинка. Отличная внутренняя планировка, светлые и просторные комнаты располагают домочадцев к хорошему настроению и реализации планов на будущее.
- Количество таких счастливчиков, - рассказала начальник отдела райархитектуры Валентина Петрова, - нынче у нас значительно увеличилось. Каждому индивидуальному застройщику выделено бесплатно 0,10 га земли.
Важно, что во многих местах дома подключаются к центральному водо- и энергоснабжению, отопление - автономное. Много индивидуальных домов уже построено в селе Зеренде. Справили здесь новоселье семьи Негметуллы Дюсенова, Виктора Криворучко, Мурата Бекишова, другие. А в селе Васильковка за счет средств госуниверситета им. Ш. Уалиханова сдан в эксплуатацию двухквартирный дом общей площадью 232 м2, где проживают сотрудники учебно-производственной базы. Новоселья также нынче справили труженики сел Жылымды, Алексеевка, Красный кордон, Викторовка.
Жилой фонд сельских округов региона увеличился на пять тысяч квадратных метров.
Зерендинский район.
БЛИЗОК ДОЛГОЖДАННЫЙ «УРОЖАЙ»
На репродукторе ТОО «Торгай» по разведению и реализации молодняка крупного рогатого скота породы ангус готовятся к сбору «урожая». Вскоре начнется отел 260 нетелей, завезенных сюда из далекой Америки. За год животные адаптировались к местным условиям, в зиму ушли хорошо упитанные.
Для здешних селян разведение скота - дело привычное. В не столь далекие времена поголовье его в хозяйстве исчислялось тысячами. Фермы славились высокими надоями и привесами. И вот опять после некоторого затишья торгайцы решили возродить вторую отрасль сельской экономики.
- Может быть не в прежнем количестве, но КРС в хозяйстве будет, притом гораздо лучшего племени, - поделился руководитель товарищества Валерий Кармелюк. - По программе АО «КазАгроФинанс» создали животноводческий комплекс и через два — три года выйдем на проектную мощность -600 голов единовременного содержания. Племмолодняк будем реализовы-вать другим хозяйствам и часть оставлять у себя на воспроизводственные нужды.
Животноводы тщательно готовились к стойловому периоду. Загодя восстановили два помещения, одно из которых отведено под родильное отделение. Все здесь стерильно и сделано, как говорят, по науке. Новорожденные телята будут содержаться в просторных теплых клетках. Все трудоемкие процессы в скотопомещениях — подача воды, раздача кормов, удаление навоза - механизированы.
Готовясь к зиме, полеводы засеяли 600 га суданской травы, 300 - житняка, 400 — донника. С этих участков заготовлено более одной тысячи тонн грубых кормов. Есть и концентраты.
В эти дни в режиме особой нагрузки работают зооветспециалисты. Одни отслеживают рационы кормления и правила содержания скота, другие наблюдают за состоянием здоровья первотелок. Большую помощь им оказывают бригадир гурта Елена Латиева, скотники Жамбыл Шайхин, Денис Комар, другие. Все делается для того, чтобы на высшем уровне провести отел на ферме, получить здоровый молодняк и не допустить его падежа.
Ерейментауский район.
С ВИКТОРИЕЙ КХ«ВИКТОРИЯ»
Шестьдесят тонн колбас и деликатесов, 450 тонн мяса произвели работники КХ «Виктория» в уходящем году. Большая часть продукции реализована на продовольственных рынках столицы и в населенных пунктахрегиона.
Отличительная особенность этого небольшого, но очень трудолюбивого коллектива - повышение качества производимой продукции и расширение ее ассортимента. Факты — тому подтверждение. Одних только колбасных изделий здесь изготавливают 17 наименований, четыре вида полуфабрикатов. В смену в торговые точки предприятие поставляет до полутора тонн свежей продукции. Большую часть ее вырабатывают из собственного сырья.
- Пока раскрутили переработку пришлось набить много шишек, - рассказывает руководитель КХ Сергей Гетманов. - Объемы увеличивались, а сырья не хватало. Нередко подводили смежники. Решили дефицит восполнить за счет собственного выращивания скота. Создали свой подхоз. В хозяйстве имелось сто голов КРС и по программе «Сыбага» закупили еще 230 коров. Теперь у нас есть маточное поголовье, и за счет воспроизводства общее поголовье после нового года увеличится на 200 голов.
Летом на территории предприятия запустили проект по созданию, скажем так, птицефабрики общей площадью 10 тыс. кв. м, который рассчитан на три этапа. Первый птичник на 3600 кв. м уже построили, два остальных будут готовы к началу лета. На этой территории выращивали уток, пропустили уже 11 тысяч, средний вес одной утки - порядка 1,7 килограмма. Все, что сделано и предстоит реализовать послужит основой для наращивания объемов производства разнообразной мясной продукции.
Есильский район.
«VEKTOR» НАРАЩИВАЕТ МУСКУЛЫ
В канун нового года Кокшетауское ТОО «Комбайновый завод «VEKTOR» и ООО «Комбайновый завод «Рос-тсельмаш» (Россия) подписали контракт на поставку 174 комплектов. Данная техника по условиям документа должна быть собрана до начала сентября будущего года и поэтапно реализована хозсубъектам АПК Казахстана.
«Самородки» первой партии зерноуборочных комбайнов «VEKTOR - 410 KZ» в количестве 18 единиц, произведенные на созданном в Кокшетау сборочном предприятии, были использованы на уборке урожая, показали хорошие данные как на косовице, так и обмолоте зерновых, получили хорошие отзывы потребителей.
Учитывая большой спрос на эту технику, объемы ее производства будут увеличены. Сейчас на сборочном предприятии проводится ряд мероприятий по приемке узлов и агрегатов и их переработке. Параллельно создаются дополнительные рабочие места. Согласно плану подготовки кадров, уже в марте 14 человек пройдут курсовую переподготовку по сборке комбайнов в учебном центре ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш». В перспективе намечается расширение в г. Кокшетау производственной базы и доведение ежегодного выпуска зерноуборочных комбайнов до 300 и больше единиц.
г. Кокшетау.
Иван ПЕРЕРВА.
Фото Ермурата ДОСУМОВА.
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Достойный сын народа
В декабре этого года исполнилось 100 лет со дня рождения видного советского государственного и партийного деятеля, славного сына казахского народа Сабира Биляловича Ниязбекова.
Он родился в 1912 году в ауле Уткольбай Астраханского района Целиноградской (ныне Акмолинской) области.
С. Б. Ниязбеков прошел большой жизненный путь партийно-государственной деятельности, более 33 лет работал на руководящих постах республики: вторым, первым секретарем Кустанайского, Северо-Казахстанского, Западно-Казахстанского, Целиноградского и Алматинского обкомов партии, Целинного и Южно-Казахстанского крайкомов КП Казахстана.
В 1965-1978 годы являлся Председателем Президиума Верховного Совета Казахской ССР, заместителем Председателя Верховного Совета СССР.
Избирался депутатом Верховного Совета СССР 6-9 созывов (1962-79 гг.)
С 1978 г. - персональный пенсионер союзного значения.
Награжден тремя орденами Ленина, двумя орденами Трудового Красного Знамени и пятью медалями.
О деятельности на государственном посту Сабира Биляловича Ниязбекова помнят и хорошо отзываются многие старожилы. С его именем связывают добрые дела по улучшению жизни сельчан, в особенности чабанов на отгонах. Так, в его бытность председателем Верховного Совета республики были созданы заводы по изготовлению юрт в Алматинской и Кызылординской областях, в том числе и больших - для многочисленного семейства животноводов. Также в те годы было начато строительство капитального жилья для зимовки чабанов на дальних отгонах. В 60-е годы в селах впервые заработали парикмахерские, банно-прачечные комбинаты, в самые отдаленные уголки нашей степи стали регулярно ездить автолавки со всем необходимым для чабанов и других сельчан.
На президиумах, сессиях Верховного Совета республики положительно решались вопросы торгового, бытового обслуживания населения, народного образования, здравоохранения, промышленности.
Ниязбекова характеризует такой штрих — несмотря на огромную занятость, свои доклады и выступления он всегда готовил сам. Он не позволял себе неуважительно относиться к людям, с высокой трибуны читая чужие подсказки.
Еще одно интересное дело задумал и осуществил Сабир Билялович. В начале 70-х годов на общественных началах он создал и сам возглавил Общество по защите и охране памятников истории и культуры. По прошествии многих лет мы можем оценить, насколько важна была работа, которую проделали члены общества, реставрируя старинные памятники зодчества и привлекая к проблеме их охраны общественность. И вполне естественно, что Ниязбеков инициировал создание и принятие закона о защите памятников истории и культуры Казахстана.
Сабир Билялович Ниязбеков - верный соратник Динмухамбета Ахметовича Кунаева и один из крупных государственных и общественных деятелей Казахстана, незабываемых личностей казахского народа.
В 2002 году накануне 90-летия со дня рождения С.Б. Ниязбекова, ряд его бывших соратников, выдающиеся личности, видные государственные и общественные деятели — Герой Социалистического Труда Байкен Ашимов, дважды Герой Советского Союза Талгат Бегельдинов, Герой Советского Союза и Халыќ каћарманы Сагадат Нурмагамбетов, Герой Социалистического Труда Шайдахмет Сергазин, председатель Алматинского городского совета ветеранов войны и труда Анатолий Шалов и другие обратились с предложением по увековечению памяти Сабира Ниязбекова. Что было частично реализовано в г. Алматы. И спустя десять лет, в год 100-летия со дня рождения Ниязбекова на наш взгляд уместно еще раз поднять этот вопрос. Народ Казахстана должен помнить о своем славном сыне. На его жизненном опыте вести широкую работу по патриотическому воспитанию подрастающего поколения.
Считаю уместным и целесообразным назвать одну из улиц областного центра Акмолинской области именем нашего земляка - видного государственного и общественного деятеля. Имя достойного сына нашего народа могло бы быть дано одной из школ, а также одному из культурно-просветительных учреждений Астраханского района столичной области.
Беболат МУКУШЕВ,
заместитель председателя
РОО «Организация ветеранов».
ВЧЕРА В АСТАНЕ И АЛМАТЫ НАЧАЛИСЬ ПРОДАЖИ АБОНЕНТСКИХ ТЕРМИНАЛОВ 4G, А К КОНЦУ 2014 ГОДА К ВЫСОКОСКОРОСТНОЙ СЕТИ ПОДКЛЮЧАТ ВСЕ ОБЛАСТНЫЕ ЦЕНТРЫ.
3ДPABOOXPAHEHИЕ
Для достижения цели нужна консолидация
Всего несколько дней осталось до конца текущего года. Предварительные итоги и прогноз по индикаторам показывают, что за 11 месяцев наблюдается положительная тенденция в реализации государственной программы развития здравоохранения «Саламатты Ќазаќстан» на 2011 -2015 годы, основная цель которой - улучшение здоровья граждан Казахстана для обеспечения устойчивого социально-демографического развития страны.
В программе четко определены задачи по достижению поставленных целей путем усиления межсекторального взаимодействия. Ее приоритетными целевыми индикаторами определены снижение материнской, младенческой смертностей, стабилизация эпидемиологической ситуации по туберкулезу, снижение заболеваемости и смертности от болезней системы кровообращения, онкопатологии, удержание распространенности инфекции ВИЧ.
По итогам 11 месяцев 2012 года рождаемость стабильная, на уровне 2011 года, и составила 15,2. Показатель младенческой смертности снизился с 17,6 до 12,5, т.е. на 29%. В целях выявления беременных, не вставших на учет, активизирован подворный обход, особенно науровне ПМСП. В 2012 году подворным обходом охвачено 78425 женщин фертильного возраста, что на 42% больше, чем в 2011 году (49000), из которых выявлено 1335 беременных, из них до 12 недель беременности - 66,9%, втом числе беременных с факторами риска - 15,7%.
Последние три года отмечается положительная динамика снижения заболеваемости туберкулезом. По итогам 11 месяцевт.г. показатель заболеваемости составил 91,8 против 99,34 за аналогичный период 2011 года на 100 тысяч населения (снижение на 7,5%). Показатель смертности снизился на 8,5%.
В области внедрена в практику паспортизация семьи беременных, детей первого года жизни, очагов туберкулеза представителями органов здравоохранения, санэпидслужбы, социальной защиты, местных исполнительных органов. Ее итоги позволяют оценить социальное положение будущей роженицы, питание, образ жизни, доходы и.т.д., определять задачи и роль соответствующих служб, что является одним из основных моментов предупреждения случаев материнской смертности и важным фактором снижения младенческой смертности.
Показатель смертности от болезней системы кровообращения (БСК) снизился на 23,9% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это достигнуто за счет проведенных комплексных мер, реализации регионального плана. Проводится оперативное лечение при ишемической болезни сердца в кардио-хирургическом отделении областной больницы (баллонопластика, стентирование, аортокоронарное шунтирование). В текущем году при областной больнице открыто детское кардиохирургическое отделение. Открытие инсультного центра на 20 коек в областной больнице позволило снизить смертность от острого нарушения мозгового кровообращения (OHMK) почти в два раза. В целях организации своевременной стационарной помощи пациентам с острыми нарушениями мозгового кровообращения и острым коронарным синдромом, проживающим в близлежащих к столице семи районах (Аршалынский, Шортандинский, Коргалжынский, Егинды Кольский, Ерейментауский, Целиноградский, Астраханский), в городской больнице №2 г. Астаны подписан меморандум с управлением здравоохранения столицы.
Показатель смертности от онкологических заболеваний снизился с 118,5 до 116,9 на 100 тысяч населения. С целью совершенствования мониторинга онкобольных сформирован онкорегистр. Открыт кабинет амбулаторной химиотерапии в областном онкологическом диспансере.
Для эффективного использования бюджетных средств и бесперебойного обеспечения больных бесплатными лекарственными препаратами в области создана межбольничная аптечная база, открыто 72 аптечных пункта при организациях первичной медико-санитарной помощи. В отдельных районах отпуск лекарственных препаратов осуществляется через частные аптечные организации в рамках государственно-частного партнерства. Транспортировка и доставка лекарственных препаратов в населенные пункты осуществляется централизованно. Таким образом, если ежегодно перед поставщиками имелись кредиторские задолженности, и, начиная с сентября, пациентам приходилось отпускать лекарства под гарантийные письма управления, то в этом году впервые удалось обеспечить доступность бесплатных лекарств до 85% нуждающихся, и на конец года имеется их запас более чем на 300 млн. тенге.
В текущем году приняты меры по укреплению материально-технической базы 16 медицинских организаций, проведены ремонтные работы ряда лечебно-профилактических организаций. Вместо запланированных 18 закуплено 37 единиц санитарных и легковых автомашин для оказания медицинской помощи. На будущий год планируется приобрести 62 единицы санитарного автотранспорта, а, самое главное, снять проблему по оснащению специализированными медицинскими автомашинами-реанимобилями.
В 2012 году в область прибыло 76 молодых врачей, в том числе в сельскую местность и районные центры -
41. В Зерендинском, Жаркаинском, Жаксынском, Аршалынском районах ежегодно прибывшим молодым специалистам предоставляли квартиры, оказывали социальную поддержку. Отток кадров здесь намного ниже, чем в других районах.
Важным этапом развития здравоохранения явилось внедрение Единой национальной системы здравоохранения. Всего по стационарной и стационарозамещающей помощи пролечились 130211 пациентов. Из них в круглосуточном стационаре - 96656 (74,2%), по стационарозамещающим технологиям - 33555 (25,8%).
По итогам 11-ти месяцев по региону была оказана высокоспециализированная помощь в 587 случаях, из них 98,3% - Акмолинской областной больницей. Для
обеспечения доступности сельскому населению высококвалифицированной медицинской помощи открыто отделение гемодиализа при Атбасарской центральной районной больнице. Таким образом, сегодня более 50 видов высокоспециализированной медицинской помощи (ВСМП) населению предоставляются медицинскими организациями области, ежегодно проводится более 600 сложных операций, на перспективу планируется расширить вид ВСМП до 100 и объем оперативных вмешательств до 1300.
По Акмолинской области в рамках Единой национальной системы здравоохранения на 1.11.2012 года 31 медицинская организация оказывает стационаро-замещающую помощь. Из них 4 - на областном уровне, 9 - на городском и 18 - на районном. За 11 месяцев 2012 года в дневных стационарах и стационарах на дому пролечено 33555 больных.
Для стимулирования профилактической направленности, повышения мотивации медицинских работников первичного звена с 2011 года производится оплата дополнительного компонента к тарифу. В результате этого, в зависимости от конечного результата и качества работы, зарплата врача выросла с 67,9 тыс. тенге до 108,2 тыс.тенге, среднего медицинского работника - с 56,2тыс.тенге до 85,4 тыс. тенге.
Для внедрения ресурсосберегающих технологий в республике идет работа по реструктуризации коечного фонда. Реализация данного проекта рассчитана до 2025 года. В области согласно мастер-плану планируется преобразовать в многопрофильные: Степ-ногорскую городскую, Бурабайскую районную больницы, Акмолинскую областную больницу № 2 для улучшения доступности населению прилегающих районов качественной высокоспециализированной медицинской помощью. Согласно предложению акимата области в число объектов, получивших положительное заключение на строительство в рамках государственно-частного партнерства, включены городская многопрофильная больница и областная инфекционная больница в г.Кокшетау.
Учитывая актуальность проблемы, также планируется открытие межрайонных травматологических отделений в Аккольской, Бурабайской, Атбасарской районных больницах и Акмолинской областной больнице №2.
Для обеспечения доступности медицинской помощи сельским жителям за счет республиканского бюджета приобретено три единицы передвижного медицинского комплекса (ПМК). В текущем году ими охвачены 178 отдаленных сельских населенных пунктов, осмотрено 20367 человек, проведено более 18 тыс. лабораторных, 20 тыс. диагностических исследований, более 8 тыс. осмотров и консультаций узкими специалистами.
Одной из задач здравоохранения области в 2012 году была реализация пилотной программы «Единая информационная система здравоохранения». В соответствии с решением Минздрава РК в регион переданы 3340 единиц компьютерной техники, 167 ноутбуков, которые подключены к системе. Таким образом, для работы в единой информационной системе подготовлено 3647 рабочих мест в 76 лечебно-профилактических организациях. Следующий этап - переход на безбумажные поликлиники и больницы, реализация которого положительно повлияет на своевременность получения медицинской помощи.
Следует также отметить, что в рейтингах регионов по итогам первого полугодия 2012 года (данные Минздрава) среди областных многопрофильных стационаров для взрослых наша областная больница - на первом месте, четвертое место из 53-х в соответствующем рейтинге заняла городская больница №1 г. Кок-шетау, на третьем - областной перинатальный центр, на втором - детская поликлиникам Кокшетау.
Однако в системе здравоохранения области существуют определенные проблемы, над которыми необходимо серьезно работать.
Так, высокие показатели младенческой смертности отмечаются в Егиндыкольском (19,2), Атбасарском (16,8), Аккольском (15,9), Буландынском (15,1), Зерендинском (14,9), Бурабайском (13,0), Жаксынском (12,9) районах.
В области зарегистрирован один случай материнской смертности в Степногорской центральной городской больнице. Показатель материнской смертности составил 9,7 против 41,9 в 2011 году.
Наблюдается высокий уровень заболеваемости туберкулезом в Аккольском, Буландынском, Егиндыкольском, Коргалжынском, Жаркаинском и Зерендинском районах. Высокий уровень смертности от туберкулеза в Коргалжынском, Шортандинском, Аккольском, Зерендинском, Есильском районах. Не решаются вопросы трудоустройства после завершения лечения туберкулезных больных в Атбасарском, Шортандинском районах. Частично охвачены трудоустройством больные в Аккольском, Бурабайском, Енбекшильдерском районах. Не принимаются меры по улучшению жилищных условий больных туберкулезом в Аккольском, Атбасарском, Целиноградском районах.
Для снижения младенческой смертности и заболеваемости и смертности от туберкулеза, БСК в районах необходимо усилить совместную работу с акима-тами. Первые руководители медорганизаций на местах должны регулярно докладывать акимам о текущей ситуации и принимаемых мерах по улучшению организации медпомощи населению, а также социальной под-держки больных из неблагополучных, малообеспеченных семей.
Акимам районов для снижения дефицита медицинских кадров необходимо разработать соответствующий план мероприятий, усилить работу на местах по профориентации школьников, обеспечениюжильем и другими соцпакетами молодых специалистов.
Несмотря на принимаемые меры по укреплению материально-технической базы, на сегодня из 633 объектов здравоохранения 264 требуют капремонта, не соответствуют действующим санитарным правилам и нормам 250 объектов, находящихся в арендованных, приспособленных помещениях.
Объем ежегодно выделяемых средств не позволяет в короткие сроки провести существенные изменения в оснащении медицинских организаций новым медицинским оборудованием, обновлении парка санитарных автомашин. Поэтому в данном направлении активность должны проявить акимы районов и городов, используя любые новые подходы. Такие примеры уже имеются, например, акимат Есильского района провел капитальный ремонт здания больницы и полностью оснастил мебелью и оборудованием. Егиндыкольский район для сельского участка приобрел автомашину. Аким Зерендинского района выделил средства наукрепление и оснащение медицинского пункта с.Игилык, отвод земельного участка под строительство районной поликлиники. Активность проявил маслихат Жаркаинского района в оснащении новой мебелью сельской врачебной амбулатории с.Тасты-Талды с помощью частных предприятий.
Управлением здравоохранения было дано задание руководителям медорганизаций провести тщательный анализ материально-технической базы объектов здравоохранения, их оснащенности и разработать план мероприятий по их улучшению путем использования государственно-частного партнерства и привлечения других источников. Акиматы районов просим на местах проконтролировать данную работу и оказать содействие. Ведь улучшение здоровья жителей нашего региона возможно только при консолидации усилий организаций здравоохранения, местных исполнительных органов и других хозяйствующих субъектов.
Касымжан ТАШМЕТОВ,
начальник облуправления здравоохранения.
Донор и служба крови
Служба крови - трансфузиология, одна из важнейших составных частей здравоохранения, целью деятельности которой является обеспечение качества и безопасности трансфузионной терапии.
За последние десятилетия произошел коренной переворот в понимании задач, стоящих перед службой крови, связанный с осознанием риска переливания компонентов крови с одной стороны, и необходимостью их переливания для оказания помощи пациентам - с другой.
Источником получения компонентов и препаратов крови является человек (донор). Основное условие участия в донорстве - соответствие уровня здоровья донора требуемым медицинским критериям. Основными показателями деятельности службы крови являются донорство, объемы заготовки крови с переработкой на компоненты и препараты. Главная задача - обеспечение безопасности гемотрансфузионныхсред.
Донорство воспитывает в человеке нравственные принципы: гуманизм, доброту, отзывчивость и патриотизм.
В Республике Казахстан, начиная с 90-х годов прошлого века, донорство сократилось более чем в два раза. Причиной является более жесткий отбор доноров.
До 2004 года заготовка донорской крови осуществлялась в стеклянные флаконы, и использовалось материально устаревшее оборудование. Сейчас, спустя десятилетия, применяются гема-коны, они стерильны, апирогенны и имеют больше преимуществ перед стеклянной тарой, современные методы заготовки крови и ее компонентов при помощи новейшего специализированного оборудования. Появился большой выбор оборудования для замораживания и хранения компонентов крови.
Благодаря программе «О мерах по совершенствованию службы крови в Республике Казахстан на 2008-2010 годы» проведена огромная работа по обеспечению безопасности, качества и доступности трансфузионной помощи. Согласно Концепции развития службы крови РК на 2011-2015 годы эта работа продолжается и сейчас.
В области построен новый центр крови, который относится ко II категории, с заготовкой и переработкой до 10 000 литров консервированной крови в год. Внедрено новейшее оборудование для заготовки крови и ее компонентов для проведения вирусинактивации, лейкофильтрации, тром-боцитофереза (PSC, MSC, гемомиксеры, запаи-ватели, эл. весы, вирусный инактиватор). Метод тромбоцитофереза позволяет получить 4-5 доз тромбоконцентрата от одного донора, обеспечивая тем самым иммунологическую и инфекционную безопасность компонента крови. На стадии внедрения процедура эритроцитофереза. Нами применяются современные методики для проведения иммуногематологических исследований, технологий агглютинации и типирования крови. Проводится двухэтапная диагностика трансмиссивных инфекций с использованием автоматических ИФА-анализаторов EVOLIS, ARCHITECT PLUS І1000 SR, анализатора для ПЦР-исследования системы COBAS s 201. Открыт отдел контроля качества (контроль качества выпускаемой предприятием продукции, проверка поступающих материальных ресурсов сырья, реактивов, расходного материала). Новый центр оснащен специализированным автотранспортом для заготовки крови и ее компонентов в выездных условиях. У нас установлена «Росгемпрограмма» для работы с донорами, имеется база данных лиц, которые по тем или иным показателям не могут быть зачислены в ряды доноров. Проведено обучение специалистов службы крови в ближнем и дальнем зарубежье. Для пропаганды донорства и донорского движения привлекаются все средства массовой информации: газеты, телевидение, размещение данных о работе Центра крови на информационных стендах, в общественном транспорте и т.д. Разработан и создан сайт областного центра крови для обеспечения доступности интересующей информации для доноров. На территории центра введена в эксплуатацию муфельная печь для утилизации и сжигания медотходов классов «Б» и «В».
Сакен КАЛЫМЖАНОВ,
главный врач областного центра крови.
О «насморке от Венеры»
Увы, в последнее время во всем мире высокое эпидемиологическое распространение получают ВИЧ-инфекция и инфекции, передаваемые половым путем (ИППП). Как это ни печально, но сегодня ИППП стоят на третьем месте в группе инфекционных болезней сразу после простудных заболеваний и гриппа, которые стали для нас чуть ли не повседневной обыденностью.
А между тем болезни, которые веселые люди в народе называют «подарками от Венеры», могут серьезно нарушить здоровье человека и так негативно отразиться на его жизни, что о веселье он может надолго забыть, используя лишь изредка смех сквозь слезы...
Но избежать столь незавидной участи, сопряженной с физическими и моральными страданиями - «насморк от Венеры» в отличие от насморка от простуды окружающие люди встречают без всякого сочувствия и с осуждением - можно довольно просто. Для этого каждому из нас, и в особенности тем, кто только начинает свою самостоятельную жизнь, следует знать, помнить и не забывать о факторах, повышающих риск заражения ИППП и приобретения ВИЧ-инфекции. К ним относятся раннее начало половой жизни, беспорядочные половые связи, микротравмы слизистых оболочек, так называемый, «незащищенный секс», иммунодефицитные состояния и, конечно же, алкоголизм и наркотики. Поэтому, чтобы не заразиться ИППП, врачи советуют иметь постоянного полового партнера, пользоваться презервативом, который предназначен для предохранения обоих партнеров от нежелательных последствий секса, а не является показателем доверия или недоверия к партнеру. Также не следует пользоваться чужими предметами личной гигиены, бритвами, и уж тем более шприцем и иглой.
Согласно статистическим данным, наибольшее число инфицированных ИППП приходится на людей 25-летнего возраста, что вполне понятно и легко объяснимо: это пик половой активности человека. Хотя не в меру «продвинутые» современные подростки начинают жить половой жизнью уже в 12 лет, в 14-16 лет сексом занимается большинство из них, а к 25 годам молодые люди уже имеют целый «букет» заболеваний от той самой «Венеры», что затрудняет их лечение, если не сказать больше. Сегодня медиками отмечается стабильно высокий рост урогенитапьного уреаплазмоза. Если в 2011 году ими было зарегистрировано 656 случаев, то в 2012 году - 747, а что касается сифилиса, то и здесь цифры выглядят угрожающе - 182 и 237.
С 2004 года в нашем диспансере открыт кабинет психосоциального консультирования по вопросам ВИЧ, который в среднем за год принимает 600 человек. Он функционирует на основе полной конфиденциальности, а обследования на ВИЧ-инфекцию тут проводятся бесплатно. При этом основным руководством в работе кабинета является приказ Минздрава за №227 о деятельности кабинетов психосоциального консультирования, который устанавливает тесную взаимосвязь с Акмолинским областным центром по борьбе и профилактике СПИДа. Риск заражения ВИЧ-инфекцией многократно возрастает при наличии у пациента ИППП, и он входит, в т.н. «группу риска». Эти две инфекции, как неразлучные подружки, всегда ходят рядом. Именно поэтому при обращении в наш диспансер у каждого такого «любвеобильного» пациента производится забор крови на ВИЧ, а сотрудники Центра по борьбе и профилактике СПИДа являются нашими постоянными и надежными партнерами.
Анастасия ЮДИНА, врач кабинета психосоциального консультирования Акмолинского областного кожно-венерологического диспансера.
Наталья СОКОЛОВА, заведующая поликлиникой Акмолинского областного кожно-венерологического диспансера.
ВИЧ-инфекция: жизнь до и после
Нетрудно представить себе, какой шок, сильнейшее нервное потрясение испытывает человек, который узнает о том, что ему поставлен диагноз «ВИЧ-инфекция». Эффект, производимый этой сногсшибательной новостью, может стать таковым в прямом смысле слова. Поразить его настолько, что он не в состоянии будет что-либо противопоставить надвигающейся болезни и воспримет ее, как окончательный приговор, безнадежно приготовившись к уходу в мир иной...
В этой близкой к критической ситуации дополнительным и весьма эффективным видом ухода и лечения ВИЧ-инфицированного человека является оказываемая ему психологом и врачами паллиативная помощь. Чтобы понять важность принципов ее применения на всех этапах заболевания, стоит только задуматься о тех физических и душевных страданиях, которые являются субстратами наркомании или других проявлений рискованного образа жизни, приведших к заражению ВИЧ. Люди, оказывающие помощь больному, должны сосредоточить основное внимание на комфорте, ослаблении страданий и качестве жизни пациента в процессе всего заболевания.
Паллиативная помощь является необходимым методом лечения, при котором основное внимание сосредотачивается на отдельном пациенте, а также на семейной терапии. В этом я, как психолог с десятилетним стажем работы с В И Ч -инфицированными, убеждаюсь на собственном практическом опыте.
.. .Этот молодой мужчина внешне довольно спокойно воспринял известие о том, что у него выявлен ВИЧ. Однако на втором этапе болезни, когда у него начало развиваться снижение иммунных клеток, и врачами была назначена антиретровирусная терапия, а он дал свое согласие на то, что будет постоянно принимать препараты по специальной схеме лечения, стали возникать проблемы. Дело в том, что реакция на эти препараты у пациентов бывает разная, у каждого она сугубо индивидуальна.
Столкнувшись с проявлениями ухудшения состояния здоровья, мужчина стал говорить, что ему надоело принимать препараты, что всему виной именно они. Он вообще стал жаловаться на недостаток внимания к себе со стороны окружающих его близких людей, к которым подобных претензий до этого не предъявлял. И именно в этой ситуации, когда наступает второй этап, очень важна семейная терапия, проводимая совместно с врачами и психологом, а это постоянная, каждодневная работа с пациентом, требующая предельного внимания и заботы о ВИЧ-инфицированном человеке.
В такой ситуации созависимыми стали окружающие его близкие люди - мать, жена, сестра. И без их помощи, моральной поддержки, оказываемой ими вместе с медиками с предельным терпением, упорством и тактом, пациенту очень трудно, просто невозможно обойтись.
Здесь вступают в силу основные принципы паллиативной помощи, а они требуют многого. Прежде всего, следует облегчать боль и другие тягостные проявления болезни, сочетая при этом общими усилиями медицинскую помощь с духовной психологической поддержкой окружающих близких людей. И поэтому паллиативная помощь, призванная облегчать болезненные проявления и избавлять пациента от лишних страданий, является очень сложной и кропотливой работой как для медиков, близких людей, окружающих ВИЧ-инфицированного, так и для самого пациента. Она в состоянии успешно решать острые проблемы больного человека при позитивном подходе со стороны медицинского персонала, социальных работников, членов семьи пациента. Поэтому не стоит отчаиваться, терять надежду на максимально благополучный исход болезни.
Акмарал БАБАГУЛОВА, заведующая кабинетом психосоциального
консультирования областного центра по профилактике и борьбе со СПИДом.
«Здоровому - все здорово»
Так говорят в народе. Об этой простой и мудрой истине следует помнить всегда. Сегодня каждый человек должен понимать, что его здоровье и здоровье его семьи в первую очередь зависят от него самого. Обратить на это внимание молодежной аудитории решили областной наркологический реабилитационный центр и фонд гуманитарных исследований «Евразия - Даналык».
В конце декабря, объединив усилия, они провели семинар «Научись говорить НЕТ!» на базе центра, в котором приняли участие старшеклассники CLLI №№ 16 и 19, учащиеся Высшей технической школы г. Кокшетау.
Выступлением о вреде наркотиков открыл семинар главный врач реабилитационного центра Сакен Какпенов. Потом состоялась диалоговая площадка, тренинг, просмотр фильма «Жизнь на краю иглы» - исповеди бывшего наркозависимого.
Необходимость и пользу здорового образа жизни на положительных примерах продемонстрировали фонд и центр участникам «круглого стола» по теме «Здоровая семья - здоровая нация».
Перед студентами строительно-технического колледжа, представителями общественности и СМИ выступил глава семьи Кошумбаевых Болат Ахметжанович, рассказавший об их негативном отношении к курению, употреблению алкоголя и нар-котиков и, наоборот, любви кспорту.
Участники «круглого стола» обсудили такие вопросы, как влияние взрослых и окружающей среды на детей, пропаганда здорового образа жизни.
Зульфия ТАСМАГАНБЕТ, психолог ОНРЦ.
Туберкулез отступает
В настоящее время в области отрабатывается комплексный и системный подход к организации противотуберкулезных мероприятий при тесном взаимодействии организаций здравоохранения и других заинтересованных ведомств, при полной поддержке акимата области и непосредственной координации управления здравоохранения.
Руководствуясь рекомендациями ВОЗ о факторах, влияющих на распространенность данной инфекции, мы ранжировали и определили их по системе здравоохранения, зависящих от исполнительных органов, межсекторального взаимодействия.
В системе здравоохранения были установлены основные проблемы, влияющие на раннее выявление, диагностику, лечение и выздоровление больных.
Для раннего выявления и диагностики ТБ увеличено количество передвижных флюорографических установок, в 2008 году ихбыло три, сегодня - 9 единиц, приобретенные за счет местного и республиканского бюджетов. Это позволяет своевременно провести максимальный охват обследованием населения на ТБ, особенно в сельской местности. Под руководством координационного совета при акимате области активизирована целенаправленная работа по организации населения для прохождения обследования и своевременной госпитализации вновь выявленных больных.
Кардинально улучшена лабораторная база. Внедрение новых технологий (Bactec Migit-960, метод геноти-пирования Hein-test) и централизация исследований позволили сократить сроки установления лекарственной устойчивости. В августе т.г. в рамках совместного проекта USAID ТВ CARE-2 поставлен аппарат генно-молекулярной диагностики ТБ МЛУ Gene-Xpert, который позволил сократить сроки установления туберкулеза и туберкулеза с множественной лекарственной устойчивостью до двух часов.
С целью улучшения условий пребывания больных, работы персонала и повышения эффективности лечения мы первыми в республике провели реструктуризацию коечного фонда, состоящую из шести этапов, по категориям туберкулезных больных - т.е. по их эпидемиологическому статусу. Принятые меры одобрены Минздравом, поддерживаются экспертами ВОЗ, и по данному пути идут сегодня все регионы.
С первого октября т.г. с целью приведения условий пребывания больных по площади в соответствии с требованиями санитарных правил, рационального использования стационарных коек, их количество по области сокращено на 70 единиц.
В настоящее время в соответствии с требованиями государственной программы «Саламатты Ќазаќстан» область подошла к внедрению стационарозамещаю-щих технологий - дневного стационара и стационара на дому.
Имеется выбор для лечения всех больных в зависимости от социального и эпидемиологического статуса, т.е. создана интегрированная модель оказания помощи: ТБ стационар, специализированная ТБ помощь в амбулаторных условиях, помощь в организациях ПМСП. Недостающим звеном является санаторная помощь, на поэтапное решение вопроса с 2013 г. заложено 64,5 млн.тенге.
Совместно с органами исполнительной власти решаются вопросы выделения материальной помощи больным туберкулезом, что способствует повышению приверженности к лечению и недопущению перерывов в лечебном процессе. Значительно возрос объем социальной помощи по сравнению с предыдущими годами -С 7 млн. в 2007 году до 36,7 млн. в 2011 году.
За 10 месяцев 2012 г. на оказание социальной помощи выделено из местного бюджета 33361,3 тыс. тенге. При этом на дополнительное питание в период амбулаторного лечения выделено 16386,1 тыс. тенге, на проезд - 874,9 тыс. тенге. Трудоустроено после полного излечения 39 из 80 нуждавшихся. За последние два года выделено жилье 18 больным туберкулезом, что составляет 19% отчисла нуждающихся (95).
В целях своевременной изоляции и оздоровления детей дошкольного возраста в области функционируют 43 санаторные группы на 820 мест, из которых в круглосуточном режиме работают 8 групп (две группы - в г.Кокшетау, две - в Аккольском, по одной группе в Жаркаинском, Зерендинском, Егиндыкольском и Буландынском районах). Оздоровлено с начала года 692 ребенка дошкольного возраста.
В целях профилактики рецидивов впервые в республике в Жаркаинском и Жаксынском районах открыты специализированные отделения на 15 и 20 мест для медико-социальной реабилитации лиц, перенесших туберкулез и утративших социальные связи.
В результате проведенной реструктуризации коек и применения комплексных мер заболеваемость за три года снижена на 40,5% (102,8 против 172,9 за аналогичный период 2008 г.), в т.ч. среди подростков - на 40,8%, среди детей - на 33%; достигнуто снижение смертности - на 47% (8,1 против 15,3); сокращены средние сроки пребывания больных в стационаре на 6%. Показатель эффективности лечения составил 72,6% против 70,4% в 2008 г.
В соответствии с приоритетными направлениями, определенными в Республике Казахстан, и в целях дальнейшего совершенствования противотуберкулезных мероприятий работа продолжается по следующим направлениям: ранняя и качественная диагностика туберкулеза; обеспечение доступа к адекватному лечению больных качественными препаратами; повышение приверженности к лечению больных туберкулезом с использованием социальных механизмов мотивации; инфекционный контроль в противотуберкулезных организациях; укомплектование их врачебными кадрами; усиление координации межведомственного взаимодействия.
Айман ТЕМИРХАНОВА,
главный врач областного
противотуберкулезного
диспансера им. К. Курманбаева.
Страница подготовлена облуправлением здравоохранения.
Короткой строкой
***
В минувшее воскресенье в ДК «Кокшетау» прошел молодежный бал акима города, в котором приняли участие общеобразовательные учреждения, вузы и ссузы областного центра, молодежные НПО, представители государственных и коммерческих структур.
В ходе торжества прошло награждение номинантов премии «Жастар». Самое престижное звание среди молодых - титул «Студент года» по праву присуждено третьекурснику КГУ им.Ш.Уалиханова Ауганбеку Манар-бекулы. Не менее почетная номинация «Лидер года» досталась президенту ОФ «Молодежный фронт Лидера нации» Ерлану Ахмеди.
***
Администратор придорожного кафе близ Кокшетау обнаружила «легковушку» с тремя телами внутри и вызвала полицейских. По ее словам, машина эта простояла 3-4 часа. Как свидетельствует экспертиза: два парня и девушка отравились выхлопными газами. Полиция установила, что 19-летние ребята родом из Южного Казахстана, погибшей девушке было 23 года, она - гражданка Узбекистана. «Вместо техпаспорта у водителя оказалась доверенность, а хозяйка «Жигулей», как выяснилось, живет в российском Ханты-Мансийске. Предположительно, именно оттуда и выехала компания», - констатирует начальник Зерендинского РОВД Бауыржан Аленов.
***
С целью ознакомления постоянных читателей и пользователей с Посланием Президента РК «Стратегия «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства» в зале периодических изданий областной библиотеки имени М. Жумабаева развернута книжно-статейная выставка на двух языках «Ќазаќстан-2050» стратегиясы - ќалыптасќан мемлекеттіњ жања саяси баѓыты». Здесь помимо основной Стратегии, представлены мнения известных политиков, экономистов и известных людей республики.
***
Виртуальный Санта-Клаус на оленьей упряжке, вылетев днем 24 декабря с Северного полюса, поздно вечером в понедельник пролетел над Казахстаном - городом Астаной, а также населенным пунктом Карсакбай в Карагандинской области. Об этом сообщает «Твиттер» объединенного командования ПВО США и Канады (NORAD), которое по традиции отслеживает путешествие Санты, используя для этого радары и спутники, самолеты-истребители.
ЗОЛОТОЙ ФОНД ОБЛАСТИ
Момент истины неугомонной женщины
Зура Шуатаева... Кому в нашей области не известно это имя? Доброе, честное, светлое имя человека, неравнодушного, неугомонного даже в свои 75 лет.
Золотое свечение возраста, когда ты в ладу со своей душой, своим сердцем, со своими мыслями, когда выросли внуки, рядом любимый человек, верный спутник, надежный друг. А кланяется при встрече весь город.
Нас привлекают люди, которые могут сполна насытить своей лучистой энергетикой, мы нуждаемся в них, черпая от общения силы жить дальше. Порой кажется, что сама земля находит себе из неведомого прочного человеческого материала личности, в характере которых достоинство облагорожено смелостью мысли, гражданской позиции, действия.
Сегодня Зура Кулмурзиновна - одна из самых востребованных из ветеранов труда. Почетный гражданин города Кокшетау, член Политсовета НДП «Hyp Отан», член Совета женщин Казахстана, Совета Акмолинской ассамблеи народа Казахстана, Шуатаева продолжает творить добро с той безудержной силой темперамента, таланта, воли, которые отпущены ей природой. Навсегда запали ей в душу отцовские слова: «В этой жизни побеждает не тот, кто сильнее. А тот, кто идет до конца». Она родилась и выросла в степном краю неброской красоты, от которой всегда будет томительно сжиматься сердце. Из далекого детства навсегда усвоила отцовский аманат любить правду, лишь перед ней одной преклоняться, никогда, даже в самых сложных обстоятельствах не склонять духа и профессионального достоинства.
Когда в 1982 году 45-летняя Шуатаева перешла на работу в облисполком - первое дело, за которое взялась со всей ответственностью - состояние детского дома в селе Володаровка, тогда единственного в Кокчетавской области.
Пустовала половина здания детдома, в кочегарке истопниками приходилось работать старшим детям, чего греха таить, даже свирепствовал педикулез, воспитанники постоянно простывали. Шуатаева обратилась к начальнику СМУ «Элеватормельмонтаж» Владимиру Плюшко, в результате в детдом завезли оборудование вплоть до мягкой мебели, за 5 месяцев котельную перевели на жидкое топливо. Впоследствии газета «Известия» писала о нем, как об образцово-показательном в те годы.
Ирония судьбы или провидение: в самой Москве, будучи руководителем областной делегации на Всесоюзном съезде работников образования, Шуатаева нашла представителя засекреченного в то время оборонно-промышленного ведомства, в чем ведении находился рудник по добыче урана в Володаровском районе. Через него пробилась на прием к самому министру - таким неожиданным образом на территории детдома спустя короткое время появился жилой спецкоттедж.
Всякий вопрос, заданный без подобострастия, вызывает раздражение вышестоящих органов - кто не знаком с этим. Шуатаева всегда шла напролом, тараном. Потому что верила: так нужно людям!
Дорожа прошлым, мы должны проявлять истинное уважение к тихой непреклонности шуатаевского характера во времена командно-административного диктата. Один только пример с созданием в Кокшетау женской консультации чего стоит! Двадцать две квартиры ей удалось выбить на первом этаже кирпичного элитного дома в самом центре областного центра - и тогда закипела работа по организации насущного лечебного учреждения, столь необходимого для женского здоровья.
Сила характера проявилась в напоре разрешать неразрешимое, преодолевать сопротивление в строительстве здания онкодиспансера и его первого отделения - лучевой терапии, детского отделения туберкулезной больницы с организацией летних лагерей труда и отдыха в селе Красный Яр, в создании на территории городского парка сказочного Берендеева царства с огнедышащим Змеем Горынычем, ставшим в 80-е годы наилюбимейшим местом кокшетауской шумной детворы.
Когда строили новый корпус хирургического отделения областной больницы, зампред облисполкома, курировавшая социальную среду, Шуатаева настояла на том, чтобы вопреки первоначальному проекту была непременно сооружена переходная галерея, связывающая отдельно стоящие здания - не выбегать же врачам на мороз по производственной необходимости - все должно быть удобно прежде всего людям.
Родина - это мы сами, все, что было с нами, что есть и будет. Многие склонны уважать себя за вещи, в которых нет никакой их личной заслуги, Шуатаева - из тех, кто уважает себя за то, что сделала она лично не для себя, для людей.
Бессребреница, она и в свои 75 уверена: самооценка человека зависит не от того, что он имеет, а оттого, что он умеет. А умеет она много: и работать самозабвенно с фантастической самоотдачей, самоотречением, и любить жить полноценно, полнокровно, радуясь каждому мгновению, и ценить тех, кто рядом.
Есть свойство, по которому можно раз и навсегда отличить благородного человека: воспринимать любое испытание, как данность, не обременять собой окружающих, не обижать людей, никогда никому не завидовать, жалеть человека, попавшего в беду.
Сама Зура Шуатаева признается: «Я -личность благодаря тем многочисленным друзьям, моим помощникам - меценатам, к которым обращаясь, получаю неизменную поддержку, благодаря всем тем моим коллегам-единомышленникам, рядом с которыми оказывались возможны самые дерзкие проекты и смелые планы. Только теперь я понимаю смысл банальной поговорки «жизнь прожить - не поле перейти». Идя по областному центру, непрестанно останавливаюсь: люди, обычные прохожие, узнают, проходят, благодарят, обнимают, порой трудно вспомнить из прошлого даже их лица, а они помнят! Подошла как-то женщина, со слезами в глазах напомнила о помощи, которую я оказала ей в трудной житейской ситуации, сколько же лет вашему тогда рожденному сыну, спросила я. Ответ меня просто поразил: 35 лет помнить о добре, сотворенном когда-то!
Подходя к 75-летнему юбилею, не устаю благодарить Всевышнего за счастливую судьбу быть по-прежнему нужной людям!
Никто не отбирал у меня право мыслить, думать, решать самой! Как-то стою на почтамте в очереди за пенсией, подходит руководитель: «Вы заслужили, чтобы Вам на дом носили пенсию, я распоряжусь!» А мне, поверьте, ничуть это необременительно - побыть рядом с людьми, потолковать за жизнь, уловить их улыбку, услышать их мнение. Четверть века быть депутатом, избранницей, делегированной народом, полвека служить людям - в этом наивысшее мое человеческое счастье. Иметь такого супруга, которого знает и уважает республика - Ивана Петровича Перерву, прекрасную сестру Зину, врача милостью Божьей, любимого брата, сына, невестку, внуков, они всегда со мной. Не люблю юбилеи, помпезные речи, комплиментарные поздравления. Награду меня за долгую честную жизнь предостаточно, день рождения для меня точка отсчета, еще одна дарованная свыше возможность продлить мое земное время, продолжать творить неустанно добро. Уже будучи на заслуженном отдыхе, никогда не ждала, когда пригласят, позовут, сама шла, сама искала сферу применения своего потенциала и энергии. Так было, когда возвращали городу садик «Еркемай», когда распределяли по медико-социальным учреждениям области стариков, когда нужно было популяризовать в глубинке Доктрину национального единства, Программу IPO, «Стратегию-2030», быть доверенным лицом Президента РК на выборах, помогать конкретным людям в непростых ситуациях, отстаивать справедливость, находить финансовые средства для помощи нуждающимся, забытым, отвергнутым».
«Нету легких времен, и в людскую врезается память только тот, кто пронес эту тяжесть на смертных плечах» - эти строки поэта Наума Коржавина и о ней, сильной, необыкновенно притягательной, нашей дорогой Зуре Кулмурзиновне. Долгих Вам лет жизни, энергии Духа, радости осознания не покидающей вас молодости тела и души.
Алия АХЕТОВА.
Не давайте нам «закиснуть»
На днях отметил свой 85-летний юбилей персональный пенсионер республиканского значения Валентин Харитонович Ким, проживающий ныне в Алматы.
В 1949 году 22-летний паренек Валентин Ким окончил Алма-Атинский зооветеринарный институт, и так распорядилась судьба, что всю сознательную жизнь он посвятил воспитанию подрастающего поколения.
Педагогическая деятельность Валентина Кима началась в сентябре 1951 года в качестве преподавателя зоотехнических дисциплин в Котуркульской одногодичной школе, а с октября 1954-го стал трудиться в этой должности в местном зооветеринарном техникуме.
Через шесть лет опытного педагога, талантливого специалиста, умелого воспитателя, несмотря на сравнительно молодой возраст, назначают директором этого учебного заведения. И, как показало время, это была достойная кандидатура. Все, чем гордится сегодня Катаркольский сельскохозяйственный колледж, связано с жизнью и деятельностью его бывшего руководителя. При нем был построен прекрасный учебный городок, заложены скверы и аллеи.
Прошло много лет с тех пор, как юбиляр оставил пост директора и ушел на заслуженный отдых, но его присутствие в колледже ощущается и сегодня. То он звонит и интересуется, как идет набор учащихся, то накануне зимы спрашивает, как дела с отоплением, исправны ли котлы, достаточно ли топлива? Ему почему-то до сих пор интересно, каков процент успеваемости у подопечных, и как прошла аттестация колледжа. А уж праздники и очередные дни рождения - ни одного не пропустит, обязательно поздравит.
В коллективе нашего учебного заведения Валентин Харитонович всегда пользовался огромным авторитетом и уважением. И причина здесь не только в том, что он был старшим по должности и возрасту. Главное заключалось в индивидуальных чертах его характера. Своей неиссякаемой энергией, увлеченностью, исключительным трудолюбием и творческим отношением к любому делу Валентин Ким умеет зажечь людей. Он всегда в поиске, ни в чем не терпит застоя. Развитие материально-технической базы, совершенствование форм и методов обучения и воспитания — все эти и множество других проблем волновали директора. И вместе со всем коллективом он их успешно решал.
Однако строительные и разные хозяйственные дела - это хоть и немалая, но лишь часть всех многотрудных обязанностей руководителя учебного заведения. Рабочий день его был насыщен до предела. Валентин Харитонович знал, что вдохнуть жизнь в колледж смогут только преподаватели -люди, непосредственно осуществляющие обучение и воспитание будущих специалистов. Поэтому подбору педагогических кадров уделял самое пристальное внимание. И как-то так уж само получилось, что коллектив здесь сложился в основном из молодых специалистов. И надо сказать, здоровый, работоспособный коллектив.
Его мудрость воспитывала всех, кто с ним общался. В нем — колоссальный запас опыта, громадный потенциал нравственного и патриотического воспитания молодежи.
В Котуркульском зооветтехникуме мне посчастливилось работать под руководством Валентина Харитоновича 29 лет. Это «мои университеты». Мы учились у него всему: и тому, как он разговаривал с преподавателями и учащимися, и тому, как выступал на собраниях, вел планерки, педсоветы. Говоря о чертах характера нашего руководителя, нельзя не сказать о какой-то особенной доброте к людям, о внимании к ним и глубокой душевной чуткости. Он дорожил каждым учащимся и с превеликой неохотой расставался с ним, когда обстоятельства к этому обязывали. За 41 год его работы в техникуме было подготовлено 11630 специалистов для сельскохозяйственного производства. Многие из них стали замечательными профессионалами, руководителями сельхозформирований, крупными учеными. Среди них доктора сельскохозяйственных наук - лауреат Ленинской премии Эрвин Госсен, профессор, депутат Мажилиса Парламента РК Бекен Алимжанов и многие другие. За время деятельности Валентина Харитоновича в качестве руководителя техникум не раз занимал призовые места в конкурсах на лучшую постановку учебно-воспитательной работы среди учебных заведений Министерства сельского хозяйства. Так, в 1973 году наш техникум был награжден Почетной грамотой Президиума Верховного Совета КазССР, а Валентину Киму присвоено звание «Заслуженный зоотехник КазССР». Большое уважение и любовь коллектива вызывала не только педагогическая деятельность, но и общественная жизнь его директора. Не раз избирался он депутатом Щучинского районного и Котуркульского сельского Совета народных депутатов. За свои заслуги Валентин Харитонович Ким награжден орденом «Знак Почета», шестью медалями и почетными грамотами Министерства сельского хозяйства, Кокчетавского облисполкома, облсовпрофа.
Примером для молодого поколения Валентин Ким является и в семейной жизни. Вместе с Евронией Цой они воспитали двух прекрасных детей, те, в свою очередь, подарили им ласковых внучек.
В этот юбилейный для Вас, Валентин Харитонович, год примите наши искренние поздравления и с Днем рождения, и с наступающим Новым годом. Не давайте нам покоя, не позволяйте «закиснуть», заряжайте всех неисчерпаемым оптимизмом и уверенностью в завтрашнем дне. Будьте счастливы в окружении детей и внуков. Активного долголетия, неиссякаемой энергии, благополучия Вам и Вашим близким.
Петр ПИСАРЕНКО, ветеран педагогического труда.
с.Катарколь, Бурабайский район.
ЧЕЛОВЕК И ЗАКОН
Открытый и прозрачный бюджет
Противодействие коррупции Главой государства определено одним из главных приоритетов государственной политики, который включает в себя ряд направлений в сфере противодействия и формирования атмосферы нетерпимости к явлению в обществе.
В целях минимизации последствий коррупционных правонарушений Правительством РК принят ряд нормативно-правовых актов, созданы организационные основы для антикоррупционных мер.
Открытость и прозрачность деятельности органов исполнительной власти являются важнейшими показателями эффективности их функционирования при реализации установленных полномочий, а также необходимым элементом осуществления постоянной и качественной связи с населением. Введение данных механизмов в систему органов исполнительной власти и реальное их обеспечение является одной из форм противодействия коррупции.
В целях обеспечения четкой правовой регламентации деятельности управления, законности и гласности такой деятельности, государственного и общественного контроля создан официальный сайт управления экономики и бюджетного планирования Акмолинской области.
Открытость бюджетной политики и полноформатное ее изложение являются дополнительным эффективным инструментом противодействия коррупции. Бюджет является полностью прозрачным, любой желающий без особых сложностей может получить всю необходимую информацию.
С этой целью на сайте управления создан информационный раздел «Гражданский бюджет», обеспечивающий доступ к информации по планированию и реализации бюджетной политики.
Представленная информация полезна как для профессионалов в сфере бюджетного планирования, экономистов, финансистов, так и для широкой общественности.
Обеспечение прозрачности бюджетов является одним из важнейших механизмов, позволяющих обществу выявлять наиболее актуальные реальные бюджетные проблемы, а затем контролировать результаты принятия и исполнения решений.
Если говорить о процедуре подготовки проекта бюджета и выработки предложений по уточнению и исполнению, то нужно отметить, что в соответствии с Бюджетным кодексом Республики Казахстан в области создана соответствующая комиссия, в состав которой наряду с руководителями органов исполнительной власти входят представители НДП «Hyp Отан», депутаты, что позволяет их участие во всех стадиях разработки этого важного для области документа.
Фариза БАЙМАНОВА,
начальник отдела управления
экономики и бюджетного
планирования области.
Бороться, объединив усилия
Известно, что эффективное противодействие коррупции и максимальное исключение способствующих ей предпосылок -важнейшие условия для устойчивого развития любого государства.
Приоритетными направлениями деятельности финансовой полиции в нашей стране являются пресечение и выявление коррупционных преступлений в бюджетной сфере, фактов системной и масштабной коррупции, наносящих ущерб экономике государства.
В облдепартаменте финансовой полиции за истекший период 2012 года зарегистрировано 97 коррупционных преступлений, 33 из них связаны с получением и дачей взяток. Кроме того, отмечены 19 фактов служебного подлога, 26 - присвоения или растраты вверенного чужого имущества, есть случаи мошенничества, злоупотребления должностными полномочиями, превышения власти.
Анализ показал, что коррупции наиболее подвержены работники территориальных учреждений, где выявлено 44 преступления (например, в сфере образования - 14, сельском хозяйстве - 18, социальной сфере - 4 и др.). В местных исполнительных органах обнаружено 26 преступлений, в среде правоохранительных органов и МЧС - 11. В сфере госзакупок зафиксировано 26 подобных деяний с суммой установленного ущерба 317,4 млн. тенге, а также 11 фактов системной (масштабной) коррупции с возбуждением 54 уголовных дел.
Приговором Кокшетауского городского суда в июле этого года на 8 лет лишения свободы с конфискацией имущества осужден проректор Кокшетауского госуниверситета П. Садыков, совершивший ряд коррупционных преступлений, в том числе получение взятки от представителя подрядной организации за содействие в подписании акта выполненных работ. В августе Бурабайский районный суд приговорил к 7 годам лишения свободы госинспектора отдела по карантину растений фитосанитарного контрольного поста «Бурабай» Г. Тюлеубекова, который неоднократно вымогал денежные средства с предпринимателей области за выдачу карантинного сертификата на товар без досмотра. В сентябре вынесен приговор заместителю начальника ДЧС по области А.Турашеву, который неоднократно получал взятки от предпринимателей за общее покровительство в области промышленной безопасности. В ноябре возбуждено уголовное дело в от-
ношении начальника областной инспектуры по сортоиспытанию сельскохозяйственных культур Министерства сельского хозяйства РК и главного бухгалтера этого же учреждения, которые, используя служебное положение, по предварительному сговору с 1 января 1997 по август 2012 года присвоили и растратили денежные средства в общей сумме 4,2 млн. тенге. В настоящее время рассматривается в суде уголовное дело в отношении начальника станции «Макинка» филиала АО «НК «КТЖ» Акмолинского отделения дороги, который неоднократно получал взятки от предпринимателей за ускоренную подачу вагонов.
Облдепартамент финансовой полиции ведет усиленную работу по недопущению незаконного вмешательства в деятельность субъектов малого и среднего бизнеса, обеспечивая защиту прав предпринимателей. В текущем году выявлено 27 коррупционных преступлений, связанных с незаконным вмешательством в предпринимательскую деятельность со стороны работников контроли-рующихи правоохранительных органов.
Следует отметить важность взаимодействия департамента с другими государственными органами и с населением. Только объединив усилия, мы сможем минимизировать уровень коррупции в нашей стране. И важную роль в решении этой задачи играют сами граждане.
23 августа текущего года Постановлением Правительства РК утверждены Правила поощрения лиц, сообщивших о факте коррупционного правонарушения или иным образом оказывающих содействие в борьбе с коррупцией.
Согласно этому документу, за сообщение о факте коррупционного правонарушения устанавливается денежное вознаграждение от 30 до 100 МРП при условии, что информация соответствует действительности. Право натакое поощрение гражданин получает после вступления в законную силу обвинительного приговора суда, постановления о наложении адмвзыскания на виновных или вынесения постановления о прекращении уголовного дела по нереабилитирующим основаниям. В течение 10 дней со дня возникновения этого права соответствующие материалы направляются в территориальный орган финансовой полиции. После того, как они будут получены, в случае принятия положительного решения о поощрении, руководитель в течение пяти рабочих дней издает приказ, на основании которого в течение пятнадцати дней и производится выплата денег.
Предусмотрена и процедура отказа от подобного вознаграждения: для этого сообщившему нужно подать соответствующее заявление в органы финансовой полиции. При этом возможно его моральное поощрение.
Вся поступившая информация проверяется, в случае отсутствия фактов коррупции и умышленного предоставления ложной информации, намеренно сообщивший о ней будет привлечен к ответственности. Однако если гражданин, уведомляя о факте коррупции, искренне заблуждался, к ответственности его привлекать не станут.
Как известно, высокий уровень коррупции оказывает губительное воздействие на развитие экономики страны, тогда как его снижение обеспечивает рост конкурентоспособности, развитие бизнеса, а также способствует уменьшению инфляции и повышению благосостояния граждан. Полагаю, что новые формы и способы выявления и пресечения преступлений, наряду с уже существующими, придадут новый импульс борьбе с этим весьма опасным для общества явлением.
Марат АЛИХАНОВ,
начальник департамента финансовой
полиции по области.
В СЛЕДУЮЩЕМ ГОДУ В СТРАНЕ ПЛАНИРУЕТСЯ ВВЕСТИ В НОРМУ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ МЕЖДУ ПАЦИЕНТАМИ И ВРАЧАМИ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ СОЛИДАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
ОБЪЯВЛЕНИЯ. РЕКЛАМА
***
(Продолжение. Начало в №№146-147).
Приложение 5
к Регламенту электронной государственной услуги
«Назначение государственных пособий семьям,
имеющим детей до 18 лет»
Схемы, отражающие взаимосвязь между логической последовательностью административных действий
(см. в бумажной версии номера)
Утвержден
постановлением акимата Акмолинской области
от 01 ноября 2012 года № а-12/518
Регламент государственной услуги «Оформление документов на инвалидов для обеспечения их санаторно-курортным лечением»
1. Основные понятия
1. В настоящем Регламенте «Оформление документов на инвалидов для обеспечения их санаторно-курортным лечением» (далее - Регламент) используются следующие понятия:
1) уполномоченный орган - отдел занятости и социальных программ района (города областного значения);
2) потребитель - физические лица: граждане Республики Казахстан, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, являющиеся инвалидами и детьми-инвалидами.
2. Общие положения
2. Государственная услуга оказывается уполномоченным органом, перечень адресов которых указан в приложении 1 к настоящему регламенту.
3. Настоящий Регламент разработан в соответствии с пунктом 4 статьи 9-1 Закона Республики Казахстан от 27 ноября 2000 года "Об административных процедурах".
4. Форма оказываемой государственной услуги: не автоматизированная.
5. Государственная услуга оказывается бесплатно.
6. Государственная услуга оказывается на основании пункта 3 статьи 20 Закона Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан», Правил предоставления санаторно-курортного лечения инвалидам и детям-инвалидам, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2005 года № 754, постановления Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2010 года № 745 «Об утверждении реестра государственных услуг, оказываемых физическим и юридическим лицам», постановления Правительства Республики Казахстан от 7 апреля 2011 года № 394 «Об утверждении стандартов государственных услуг в сфере социальной защиты, оказываемых местными исполнительными органами».
7. Результатом оказываемой государственной услуги, которую получит потребитель, является уведомление об оформлении документов для обеспечения санаторно-курортным лечением (далее - уведомление), либо мотивированный ответ об отказе в предоставлении государственной услуги на бумажном носителе.
3. Требования к порядку оказания государственной услуги
8. Информацию по вопросам оказания государственной услуги, о ходе оказания государственной услуги можно получить в уполномоченном органе, адреса и график работы которого указаны в приложении 1 к настоящему Регламенту.
9. Сроки оказания государственной услуги:
сроки оказания государственной услуги с момента сдачи потребителем необходимых документов указанных в пункте 14 настоящего Регламента - в течение десяти рабочих дней;
1) максимально допустимое время ожидания до получения государственной услуги, оказываемой на месте в день обращения потребителя, зависит от количества человек в очереди из расчета 15 минут на обслуживание одного потребителя;
2) максимально допустимое время обслуживания потребителя государственной услугой, оказываемой на месте в день обращения, - не более 15 минут.
10. В предоставлении государственной услуги отказывается по следующим основаниям:
1) наличие у потребителя медицинских противопоказаний в обеспечении санаторно-курортным лечением;
2) предоставления неполного пакета документов, предусмотренного пунктом 14 настоящего Регламента, при выявлении ошибок в оформлении документов;
3) недостоверность представленных сведений и документов.
Оснований для приостановления оказания государственной услуги не имеется.
11. Этапы оказания государственной услуги с момента получения заявления от потребителя для получения государственной услуги и до момента выдачи результата государственной услуги:
1) потребитель подает заявление в уполномоченный орган об оказании государственной услуги;
2) уполномоченный орган проводит регистрацию полученных документов, осуществляет рассмотрение представленного заявления от потребителя, подготавливает мотивированный отказ или оформляет уведомление и выдает потребителю результат об оказании государственной услуги.
12. Минимальное количество лиц, осуществляющих прием документов для оказания государственной услуги в уполномоченном органе, составляет один сотрудник.
4. Описание порядка действий (взаимодействия) в процессе оказания государственной услуги
13. Прием документов в уполномоченном органе осуществляется через ответственного исполнителя уполномоченного органа по адресам, указанным в приложении 1 к настоящему Регламенту.
После сдачи всех необходимых документов потребителю выдается талон, с указанием даты регистрации и получения потребителем государственной услуги, фамилии и инициалов лица, принявшего документы.
14. Для получения услуги необходимо представить в уполномоченный орган следующие документы:
1) заявление установленного образца с указанием реквизитов документа, удостоверяющего личность, номер социального индивидуального кода (при наличии индивидуальный идентификационный номер);
2) копия документа, удостоверяющего личность потребителя;
3) для детей-инвалидов - копия свидетельства о рождении ребенка и копия документа, удостоверяющего личность его законного представителя;
4) копия санаторно-курортной карты, выданной организацией здравоохранения;
5) документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства (адресная справка либо справка сельских и/или аульных акимов);
6) копии выписки из справки об инвалидности и выписки из индивидуальной программы реабилитации инвалида;
7) при подаче заявления другим лицом с письменного согласия инвалида -копию документа, удостоверяющего его личность.
Документы предоставляются в копиях и подлинниках для сверки, после чего подлинники документов возвращаются потребителю.
В уполномоченном органе формы заявлений размещаются на специальной стойке в зале ожидания, либо у сотрудников, принимающих документы.
15. В процессе оказания государственной услуги участвуют следующие структурно-функциональные единицы (далее - СФЕ):
1) руководство уполномоченного органа;
2) ответственный исполнитель уполномоченного органа.
16. Текстовое табличное описание последовательности и взаимодействие административных действий (процедур) каждой СФЕ с указанием срока выполнения каждого административного действия (процедуры) приведено в приложении 2 к настоящему Регламенту.
17. Схемы, отражающие взаимосвязь между логической последовательностью административных действий в процессе оказания государственной услуги и СФЕ, приведены в приложении 3 к настоящему Регламенту.
18. Результат оказания государственной услуги предоставляется в форме выдачи уведомления или отказа в предоставлении государственной услуги.
Отказ в предоставлении государственной услуги оформляется в письменной форме на бумажном носителе с указанием мотивированной причины отказа.
5. Ответственность должностных лиц, оказывающих государственные услуги
19. Ответственным лицом за оказание государственной услуги является руководитель уполномоченного органа.
Руководитель уполномоченного органа несет ответственность за реализацию оказания государственной услуги в установленные сроки в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан.
Приложение 1
к Регламенту государственной услуги
«Оформление документов на инвалидов
для обеспечения их санаторно-курортным лечением»
Перечень уполномоченных органов по оказанию государственной услуги
(см. в бумажной версии номера)
Приложение 2
к Регламенту государственной услуги
«Оформление документов на инвалидов
для обеспечения их санаторно-курортным лечением»
Описание последовательности и взаимодействие административных действий (процедур)
Таблица 1. Описание действий СФЕ
Таблица 2. Варианты использования. Основной процесс.
Таблица 3. Варианты использования. Альтернативный процесс.
(см. в бумажной версии номера)
Приложение 3
к Регламенту государственной услуги
«Оформление документов на инвалидов
для обеспечения их санаторно-курортным лечением»
Схемы, отражающие взаимосвязь между логической последовательностью административных действий
(см. в бумажной версии номера)
Утвержден постановлением акимата
Акмолинской области
от 01 ноября 2012 года № а-12/518
Регламент государственной услуги
«Назначение и выплата социальной помощи отдельным
категориям нуждающихся граждан по решениям
местных представительных органов»
1. Основные понятия
1. В настоящем Регламенте «Назначению и выплате социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов» (далее - Регламент) используются следующие понятия:
1) уполномоченный орган - отдел занятости и социальных программ района (города областного значения);
2) потребитель - категории физических лиц для оказания государственной услуги определяемые по решению местных представительных органов (масли-хатов).
1. Общие положения
2. Государственная услуга оказывается уполномоченным органом, перечень адресов которых указан в приложении 1 к настоящему Регламенту.
3. Настоящий Регламент разработан в соответствии с пунктом 4 статьи 9-1 Закона Республики Казахстан от 27 ноября 2000 года «Об административных процедурах».
4. Форма оказываемой государственной услуги: не автоматизированная.
5. Государственная услуга оказывается бесплатно.
6. Государственная услуга осуществляется на основании подпункта 1) пункта
1 статьи 6 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», решений местных представительных органов (маслихатов), постановления Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2010 года № 745 «Об утверждении реестра государственных услуг, оказываемых физическим и юридическим лицам» и постановления Правительства Республики Казахстан от 7 апреля 2011 года № 394 «Об утверждении стандартов государственных услуг в сфере, социальной защиты, оказываемых местными исполнительными органами».
7. Результатом оказываемой государственной услуги является уведомление о назначении социальной помощи (далее - уведомление), либо мотивированный ответ об отказе в предоставлении государственной услуги на бумажном носителе.
3. Требования к порядку оказания государственной услуги
8. Информацию по вопросам оказания государственной услуги, о ходе оказания государственной услуги можно получить в уполномоченном органе, адреса и график работы которого указаны в приложении 1 к настоящему Регламенту.
9. Сроки оказания государственной услуги:
1) сроки оказания государственной услуги в уполномоченном органе с момента сдачи потребителем необходимых документов указанных в пункте 14 настоящего Регламента, в течение пятнадцати календарных дней;
2) максимально допустимое время ожидания до получения государственной услуги, оказываемой на месте в день обращения потребителя (до получения талона) - не более 30 минут;
3) максимально допустимое время обслуживания потребителя государственной услуги, оказываемой на месте в день обращения потребителя - не более 15 минут.
10. Основанием для отказа (приостановления) государственной услуги является предоставление неполных и (или) недостоверных сведений при сдаче документов потребителем.
11. Этапы оказания государственной услуги с момента получения заявления от потребителя для получения государственной услуги и до момента выдачи результата государственной услуги:
1) потребитель подает заявление об оказании государственной услуги в уполномоченный орган;
2) уполномоченный орган проводит регистрацию документов, осуществляет рассмотрение представленного заявления от потребителя, подготавливает мотивированный отказ или оформляет уведомление и выдает потребителю результат оказания государственной услуги.
12. Минимальное количество лиц, осуществляющих прием документов для оказания государственной услуги в уполномоченном органе, составляет один сотрудник.
4. Описание порядка действий (взаимодействия) в процессе оказания государственной услуги
13. Прием документов в уполномоченном органе осуществляется через ответственного исполнителя уполномоченного органа по адресам, указанным в приложении 1 к настоящему Регламенту.
После сдачи всех необходимых документов в уполномоченном органе потребителю выдается талон с указанием даты регистрации и получения потребителем государственной услуги, фамилии и инициалов ответственного лица, принявшего документы.
14. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для получения государственной услуги определяется решениями местных представительных органов (маслихатов).
15. В процессе оказания государственной услуги участвуют следующие структурно-функциональные единицы (далее - СФЕ):
1) руководство уполномоченного органа;
2) ответственный исполнитель уполномоченного органа.
16. Текстовое табличное описание последовательности и взаимодействие административных действий (процедур) каждой СФЕ с указанием срока выполнения каждого административного действия (процедуры) приведено в приложении 2 к настоящему Регламенту.
17. Схемы, отражающие взаимосвязь между логической последовательностью административных действий в процессе оказания государственной услуги и СФЕ, приведены в приложении 3 к настоящему Регламенту.
18. Результат оказания государственной услуги предоставляется в форме выдачи уведомления или отказа в предоставлении государственной услуги.
Отказ в предоставлении государственной услуги оформляется в письменной форме на бумажном носителе с указанием мотивированной причины отказа.
5. Ответственность должностных лиц, оказывающих государственные услуги
19. Ответственным лицом за оказание государственной услуги является руководитель уполномоченного органа.
Руководитель уполномоченного органа несет ответственность за реализацию оказания государственной услуги в установленные сроки в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан.
Приложение 1
к Регламенту государственной услуги
«Назначение и выплата социальной помощи
отдельным категориям нуждающихся граждан
по решениям местных представительных органов»
Перечень уполномоченных органов по оказанию государственной услуги
(см. в бумажной версии номера)
Приложение 2
к Регламенту государственной услуги
«Назначение и выплата социальной помощи
отдельным категориям нуждающихся граждан
по решениям местных представительных органов»
Описание последовательности и взаимодействие административных действий (процедур)
Таблица 1. Описание действий СФЕ
Таблица 2. Варианты использования. Основной процесс.
Таблица 3. Варианты использования. Альтернативный процесс.
(см. в бумажной версии номера)
Приложение 3
к Регламенту государственной услуги
«Назначение и выплата социальной помощи
отдельным категориям нуждающихся граждан
по решениям местных представительных органов»
Схемы, отражающие взаимосвязь между логической последовательностью административных действий
(см. в бумажной версии номера)
Утвержден
постановлением акимата Акмолинской области
от 01 ноября 2012 года № а-12/518
Регламент государственной услуги
«Выдача направлений лицам на участие
в активных формах содействия занятости»
1. Основные понятия
1. В настоящем Регламенте «Выдача направлений лицам на участие в активных формах содействия занятости» (далее - Регламент) используются следующие понятия:
1) потребитель - физические лица: граждане Республики Казахстан, оралма-ны, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Казахстан;
2) уполномоченный орган - отдел занятости и социальных программ района (городов областного значения).
2. Общие положения
2. Государственная услуга оказывается уполномоченным органом, перечень адресов которых указан в приложении 1 к настоящему Регламенту.
3. Настоящий Регламент разработан в соответствии с пунктом 4 статьи 9-1 Закона Республики Казахстан от 27 ноября 2000 года «Об административных процедурах».
4. Государственная услуга - «Выдача направлений лицам на участие в активных формах содействия занятости» включает в себя:
1) «Выдачу направлений лицам на молодежную практику»;
2) «Выдачу направлений лицам на общественные работы»;
3) «Выдачу направлений лицам для трудоустройства на социальное рабочее место»;
4) «Выдачу направлений для трудоустройства»;
5) «Выдачу направлений лицам на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации»;
6) «Оказание бесплатных услуг лицам в профессиональной ориентации».
5. Форма оказываемой государственной услуги: не автоматизированная.
6. Государственная услуга предоставляется бесплатно.
7. Государственная услуга оказывается в соответствии с подпунктами 2), 5), 6), 7) пункта 1 статьи 8 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения», постановления Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2010 года № 745 «Об утверждении реестра государственных услуг, оказываемых физическим и юридическим лицам», постановления Правительства Республики Казахстан от 7 апреля 2011 года № 394 «Об утверждении стандартов государственных услуг в сфере социальной защиты, оказываемых местными исполнительными органами».
8. Результатом оказываемой государственной услуги являются выдача потребителю государственной услуги направления на участие в активных формах содействия занятости на бумажном носителе либо мотивированный ответ об отказе в предоставлении государственной услуги.
Результатом оказываемой государственной услуги «Оказание бесплатных услуг лицам в профессиональной ориентации» является устное информирование (консультирование) потребителя государственной услуги о перечне профессий и специальностей, на которые возможно его трудоустройство.
3. Требования к порядку оказания государственной услуги
9. Информацию по вопросам оказания государственной услуги, о ходе оказания государственной услуги можно получить в уполномоченном органе, адреса и график работы которого указаны в приложении 1 к настоящему Регламенту.
10. Сроки оказания государственной услуги:
1) сроки предоставления государственной услуги с момента предъявления необходимых документов, определенных в пункте 15 - не более 30 минут;
2) максимально допустимое время ожидания до получения государственной услуги - не более 30 минут;
3) максимально допустимое время обслуживания получателя государственной услуги, оказываемой на месте в день обращения получателя государственной услуги - не более 30 минут.
11. Уполномоченный орган отказывает в выдаче направления безработным в случае отсутствия регистрации потребителя государственной услуги в качестве безработного в уполномоченном органе (за исключением «Выдача направлений для трудоустройства» и «Оказание бесплатных услуг лицам в профессиональной ориентации»).
Оснований для приостановления предоставления государственной услуги не имеется.
12. Этапы оказания государственной услуги с момента получения заявления от потребителя для получения государственной услуги и до момента выдачи результата государственной услуги:
1) потребитель подает заявление в уполномоченный орган об оказании государственной услуги;
2) уполномоченный орган проводит регистрацию полученных документов, осуществляет рассмотрение представленного заявления от потребителя, подготавливает мотивированный отказ или оформляет уведомление и выдает потребителю результат оказания государственной услуги.
13. Минимальное количество лиц, осуществляющих прием документов для оказания государственной услуги в уполномоченном органе, составляет один сотрудник.
4. Описание порядка действий (взаимодействия) в процессе оказания государственной услуги
14. Прием документов в уполномоченном органе осуществляется через ответственного исполнителя уполномоченного органа по адресам, указанным в приложении 1 к настоящему Регламенту.
После сдачи всех необходимых документов в уполномоченном органе потребителю выдается талон с указанием даты регистрации и получения потребителем государственной услуги, фамилии и инициалов ответственного лица, принявшего документы.
15. Для получения государственной услуги потребитель государственной услуги предъявляет:
1) удостоверение личности (паспорт);
2) документы, подтверждающие трудовую деятельность;
3) свидетельство о присвоении социального индивидуального кода;
4) регистрационный номер налогоплательщика;
5) документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию (при наличии), а для лица, впервые ищущего работу, но не имеющего профессию (специальность), - документа об образовании;
Иностранцы и лица без гражданства предоставляют, кроме того, вид на жительство иностранца в Республике Казахстан и удостоверение лица без гражданства с отметкой о регистрации в органах внутренних дел.
Оралманы предоставляют удостоверение оралмана.
Льготы для получения государственной услуги не предусмотрены.
16. В уполномоченном органе заявления на получение государственной услуги не заполняются.
17. При обращении в уполномоченный орган все необходимые документы сда-
ются сотруднику уполномоченного органа, осуществляющего регистрацию.
18. При обращении получателю государственной услуги выдается направление на участие в активных формах содействия занятости.
19. Выдача направления осуществляется при личном посещении потребителем государственной услуги уполномоченного органа по местожительству.
20. В процессе оказания государственной услуги участвуют следующие структурно-функциональные единицы (далее - СФЕ):
ответственный исполнитель уполномоченного органа.
21. Текстовое табличное описание последовательности и взаимодействие административных действий (процедур) каждой СФЕ с указанием срока выполнения каждого административного действия (процедуры) приведено в приложении 2 к настоящему Регламенту.
22. Результат оказания государственной услуги предоставляется в форме выдачи уведомления или отказа в предоставлении государственной услуги.
Отказ в предоставлении государственной услуги оформляется в письменной форме на бумажном носителе с указанием мотивированной причины отказа.
5. Ответственность должностных лиц, оказывающих государственные услуги
23. Ответственным лицом за оказание государственной услуги является руководитель уполномоченного органа.
Руководитель уполномоченного органа несет ответственность за реализацию оказания государственной услуги в установленные сроки в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан.
Приложение 1
к Регламенту государственной услуги
«Выдача направлений лицам на участие
в активных формах содействия занятости»
Перечень уполномоченных органов по оказанию государственной услуги
(см. в бумажной версии номера)
Приложение 2
к Регламенту государственной услуги
«Выдача направлений лицам на участие
в активных формах содействия занятости»
Описание последовательности и взаимодействие административных действий (процедур)
Таблица 1. Описание действий СФЕ
Таблица 2. Варианты использования. Основной процесс.
(см. в бумажной версии номера)
Утвержден
постановлением акимата Акмолинской области
от 01 ноября 2012 года № а-12/518
Регламент государственной услуги «Оформление документов на инвалидов для предоставления им услуг индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении и специалиста жестового языка для инвалидов по слуху»
1. Основные понятия
1. В настоящем Регламенте «Оформление документов на инвалидов для предоставления им услуг индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении и специалиста жестового языка для инвалидов по слуху» (далее - Регламент) используются следующие понятия:
1) уполномоченный орган - отдел занятости и социальных программ района (города областного значения);
2) потребитель - физические лица: граждане Республики Казахстан, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан:
инвалиды первой группы, имеющие затруднения в передвижении, на основании медицинских показаний к предоставлению социальных услуг индивидуального помощника;
инвалиды по слуху, владеющие навыками жестового языка, на основании медицинских показаний к предоставлению социальных услуг специалиста жестового языка.
2. Общие положения
2. Государственная услуга оказывается уполномоченным органом, перечень адресов которых указан в приложении 1 к настоящему Регламенту.
3. Настоящий Регламент разработан в соответствии с пунктом 4 статьи 9-1 Закона Республики Казахстан от 27 ноября 2000 года "Об административных процедурах".
4. Форма оказываемой государственной услуги: не автоматизированная.
5. Государственная услуга оказывается бесплатно.
6. Государственная услуга оказывается на основании подпункта 4) пункта 1 статьи 21 Закона Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан», Правил предоставления в соответствии с индивидуальной программой реабилитации социальных услуг индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении и специалиста жестового языка для инвалидов по слуху - тридцать часов в год, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2005 года № 754, постановления Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2010 года №745 «Об утверждении реестра государственных услуг, оказываемых физическим и юридическим лицам», постановления Правительства Республики Казахстан от 7 апреля 2011 года № 394 «Об утверждении стандартов государственных услуг в сфере социальной защиты, оказываемых местными исполнительными органами».
7. Результатом оказываемой государственной услуги, которую получит потребитель, является уведомление об оформлении документов для предоставления услуги индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении, и специалиста жестового языка для инвалидов по слуху (далее - уведомление), либо мотивированный ответ об отказе в предоставлении государственной услуги на бумажном носителе.
3. Требования к порядку оказания государственной услуги
8. Информацию по вопросам оказания государственной услуги, о ходе оказания государственной услуги можно получить в уполномоченном органе, адреса и график работы которого указаны в приложении 1 к настоящему Регламенту.
9. Сроки оказания государственной услуги:
1) сроки оказания государственной услуги с момента сдачи потребителем необходимых документов, указанных в пункте 14 настоящего Регламента - в течение десяти рабочих дней;
2) максимально допустимое время ожидания до получения государственной услуги, оказываемой на месте вдень обращения потребителя, зависит от количества человек в очереди из расчета 15 минут на обслуживание одного потребителя;
3) максимально допустимое время обслуживания потребителя государственной услугой, оказываемой на месте в день обращения, - не более 15 минут.
10. В предоставлении государственной услуги отказывается по следующим основаниям:
1) наличие у потребителя медицинских противопоказаний в предоставлении услуги индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении, и специалиста жестового языка для инвалидов по слуху;
2) отсутствие одного из требуемых документов для предоставления данной государственной услуги, при выявлении ошибок в оформлении документов;
3) недостоверность представленных сведений и документов. Оснований для приостановления оказания государственной услуги не имеется.
11. Этапы оказания государственной услуги с момента получения заявления от потребителя для получения государственной услуги и до момента выдачи результата государственной услуги:
1) потребитель подает заявление в уполномоченный орган об оказании государственной услуги;
2) уполномоченный орган проводит регистрацию документов, осуществляет рассмотрение представленного заявления от потребителя, подготавливает мотивированный отказ или оформляет уведомление и выдает потребителю результат оказания государственной услуги.
12. Минимальное количество лиц, осуществляющих прием документов для оказания государственной услуги в уполномоченном органе, составляет один сотрудник.
4. Описание порядка действий (взаимодействия) в процессе оказания государственной услуги
13. Прием документов в уполномоченном органе осуществляется через ответственного исполнителя уполномоченного органа по адресам, указанным в приложении 1 кнастоящему Регламенту.
После сдачи всех необходимых документов в уполномоченном органе потребителю выдается талон с указанием даты регистрации и получения потребителем государственной услуги, фамилии и инициалов лица, принявшего документы.
14. Для получения государственной услуги потребители представляют:
1) заявление установленного образца с указанием реквизитов документа, удостоверяющего личность, номер социального индивидуального кода (при наличии индивидуальный идентификационный номер);
2) выписку из индивидуальной программы реабилитации инвалида;
3) документ, удостоверяющий личность потребителя;
4) справку об инвалидности.
Документы предоставляются в копиях и подлинниках для сверки, после чего подлинники документов возвращаются потребителю.
В случае невозможности личного обращения инвалид может уполномочить других лиц на обращение с заявлением о предоставлении социальных услуг индивидуального помощника, специалиста жестового языка на основании доверенности, не требующей нотариального удостоверения.
15. В процессе оказания государственной услуги участвуют следующие структурно-функциональные единицы (далее-СФЕ):
1) руководство уполномоченного органа;
2) ответственный исполнитель уполномоченного органа.
16. Текстовое табличное описание последовательности и взаимодействие административных действий (процедур) каждой СФЕ с указанием срока выполнения каждого административного действия (процедуры) приведено в приложении 2 к настоящему Регламенту.
17. Схемы, отражающие взаимосвязь между логической последовательностью административных действий в процессе оказания государственной услуги и СФЕ, приведены в приложении 3 к настоящему Регламенту.
18. Результат оказания государственной услуги предоставляется в форме выдачи уведомления или отказа в предоставлении государственной услуги.
Отказ в предоставлении государственной услуги оформляется в письменной форме на бумажном носителе с указанием мотивированной причины отказа.
5. Ответственность должностных лиц, оказывающих государственные услуги
19. Ответственным лицом за оказание государственной услуги является руководитель уполномоченного органа.
Руководитель уполномоченного органа несет ответственность за реализацию оказания государственной услуги в установленные сроки в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан.
Приложение 1 к регламенту государственной услуги «Оформление документов на инвалидов для предоставления им услуги индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении и специалиста жестового языка для инвалидов по слуху»
Перечень уполномоченных органов по оказанию государственной услуги
(см. в бумажной версии номера)
Приложение 2 к регламенту государственной услуги
Оформление документов на инвалидов для предоставления им услуги индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении и специалиста жестового языка для инвалидов по слуху»
Описание последовательности и взаимодействие административных действий (процедур)
Таблица 1. Описание действий СФЕ
(см. в бумажной версии номера)
(Окончание в следующем номере.)
***
Выбор пенсионного фонда в 7 шагов
Чрезмерно «подвижные» вкладчики пенсионных фондов - одна из острых проблем отечественной накопительной пенсионной системы. Тенденция менять пенсионные фонды наметилась среди Казахстанцев несколько лет назад. Некоторые граждане нашей страны переходят из одного накопительного пенсионного фонда (НПФ) в другой настолько часто, насколько это разрешено законодательством.
К сожалению, активная смена НПФ не является показателем финансовой грамотности населения и не обусловлена трезвым экономическим расчетом. Казахстанцы переводят свои накопления, зачастую руководствуясь ошибочным мнением о том, что в момент перехода происходит капитализация доходности пенсионных накоплений, то есть накопления и инвестиционный доход сливаются в одну сумму.
Еще один фактор увеличения миграции вкладчиков-агрессивная и не всегда корректная методика привлечения вкладчиков некоторыми представителями пенсионных фондов, которая заключается в поощрительных подарках и плате за перевод пенсионных накоплений.
Мы решили подробно ответить на вопрос: «Как выбрать пенсионный фонд?».
1 шаг. Наличие дефолтных компаний в инвестиционном портфеле НПФ.
В первую очередь, необходимо оценить качество инвестиционного портфеля НПФ. Обратите внимание на количество ценных бумаг дефолтных компаний. Ознакомиться с инвестиционным портфелем любого НПФ вы можете на его сайте, а список дефолтных компаний публикуется на сайте АО «Казахстанская фондовая биржа» - KASE (www.kase.kz).
Наличие необесцененных акций или облигаций дефолтных компаний в активах фонда позволит судить о его потенциально возможных убытках. Компания, допустившая дефолт - это компания, которая не выполняет обязательства по возврату заемных средств и является потенциальным банкротом. Соответственно, наличие в инвестиционном портфеле пенсионного фонда большого количества таких финансовых инструментов грозит большими финансовыми потерями данному пенсионному фонду и возможным отсутствием роста инвестиционного дохода вкладчиков. Более того, большое количество дефолтных компаний заставляет задуматься о правильности инвестиционной политики такого пенсионного фонда. Компания не становится де-фолтной за один день: чтобы стать убыточной, необходимо произвести ряд неправильных действий. Покупка акций дефолтных компаний пенсионными фондами свидетельствует о слабой аналитике и инвестиционной политике фонда.
Отметим, что среди всех пенсионных фондов страны в инвестиционном портфеле АО «НПФ Народного Банка Казахстана» в абсолютной сумме наименьшее количество таких облигаций, которые на сегодняшний день обесценены полностью, а также отсутствуют акции дефолтных компаний.
2 шаг. Оценка дефолтных компаний в инвестиционных портфелях пенсионных фондов.
Далее, ознакомьтесь, во сколько оценивает НПФ акции и облигации дефолтных компаний в своих инвестиционных портфелях.
Некоторые пенсионные фонды учитывают такие финансовые инструменты по цене приобретения. Другие же обесценивают их до нуля. Такая оценка вполне справедлива. Отражая необесцененную стоимость дефолтных бумаг, пенсионный фонд либо лукавит («рисует» доход), либо рассчитывает, что случится чудо, и он получит прибыль от таких активов.
В случае, когда пенсионный фонд обесценил дефолтные финансовые инструменты до нуля, значит, он отразил это в своих отчетах как убытки.
3 шаг. Уровень доходности НПФ. Ежемесячно на сайте Комитета по
контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций Национального Банка Республики Казахстан (КФН) (www.afn.kz) публикуется показатель номинальной доходности (К2) всех казахстанских накопительных пенсионных фондов за 12, 36 и 60 месяцев.
Важно помнить, что коэффициент К2 характеризует результат деятельности НПФ за прошедшие периоды, и его высокое значение сегодня - не означает, что и в будущем значение К2 останется на прежнем уровне - оно может снизиться. Поэтому рассматривать его нужно вкупе с оценкой качества инвестиционных портфелей фонда и полученной им доходности за весь период деятельности.
4 шаг. Собственный капитал НПФ. Собственный капитал - это уставный капитал плюс доход или минус убыток. Уставный капитал - это сумма средств, первоначально инвестированных собственниками для обеспечения уставной деятельности организации. Сравнение собственного и уставного капиталов является одним из важнейших показателей, позволяющих получить представление о финансовом состоянии компании.
Значения собственного и уставного капиталов всех НПФ можно найти на сайте КФН. Сравнив эти значения, вы можете судить о прибыльности или убыточности пенсионного фонда. Так, если собственный капитал выше чем уставный, значит пенсионный фонд прибыльный, и чем эта разница выше, тем лучше, и наоборот.
5 шаг. Достаточность собственного капитала НПФ (К1).
К1 является показателем достаточности собственного капитала НПФ, это отношение собственных средств к стоимости финансовых инструментов, находящихся в инвестиционном портфеле, взвешенным по рискам. Этот показатель позволяет оценить экономическую устойчивость пенсионного фонда. Чем выше К1, тем более надежней пенсионный фонд в части сохранения лицензии на данную деятельность.
6 шаг. Диверсификация инвестиционного портфеля НПФ.
Изучая инвестиционный портфель НПФ, обратите внимание на два показателя: во-первых, на то, каким процентом ценных бумаг одного эмитента владеет пенсионный фонд. Хорошо, если пенсионный фонд придерживается принципа «не класть все яйца в одну корзину». Во-вторых, нужно обращать внимание на «имена» самих эмитентов. Согласитесь, к акциям таких флагманов экономики, как АО «Казахтеле-ком», АО НК «Казмунайгаз» или ОАО «Газпром» доверия больше, чем к малоизвестным компаниям.
7 шаг. Рейтинги.
8 Казахстане независимую оценку деятельности отечественных пенсионных фондов делает рейтинговое агентство «Эксперт РА Казахстан». Рейтинг характеризует качество и доступность предоставляемых услуг, способность фонда выполнять взятые на себя обязательства перед клиентами и т.д. Основными потребителями рейтинга являются клиенты накопительного пенсионного фонда. Рейтинговая шкала имеет 10 рейтинговых классов, наивысшая оценка А++ (наивысший уровень надежности), низшая - D (Банкротство/отзыв лицензии).
На сегодняшний день четыре пенсионных фонда имеют рейтинги. Наивысший рейтинг надежности у Пенсионного Фонда Народного Банка.
***
Уважаемые клиенты!
Ввиду завершения финансового 2012 года и в связи с проведением работ по переходу на использование идентификационных номеров (ИИН) сообщаем, что 28.12.2012 г. является последним рабочим днем предоставления финансовых и почтовых услуг физическим и юридическим лицам по приему денег и отправлений.
29,30,31 декабря 2012 г., 01,02 января 2013 г. будет производиться только выдача почтовых отправлений (кроме отправлений с наложенным платежом), доставка почтовых отправлений и периодической печати - согласно существующему графику работы производственных объектов, с учетом праздничных и выходных дней.
АОФ «Казпочта».
***
Куплю сено, сенаж, силос, солому. Тел. 87016500286.
***
Акмолинскому филиалу РГП «Казводхоз» требуется старший бухгалтер на период декретного отпуска, стаж работы не менее 5 лет. Знание 1С бухгалтерии 7,8 версия. Собеседование 10 января 2013 года в 12-00 по адресу: г. Кокшетау, ул. Капцевича, 240, тел.: 33-62-58,33-62-91.
***
ТОО «Мадениет» извещает учредителей о проведении общего собрания, которое состоится 12 января 2013 года в 11 час 00 мин по адресу: Акмолинская область, Сандыктауский район, аул Мадениет с повесткой дня:
1. Об открытии кредитной линии в ТОО «КТ «Атамекен» до 07.10.2020 года;
2. О получении кредита в ТОО «КТ «Атамекен» в 2013 году;
3. О предоставлении в залог и внесудебную реализацию имущества ТОО в АО «Аграрная кредитная корпорация» и ТОО «КТ «Атамекен».
Администрация ТОО «Мадениет».
***
ГУ «Департамент Комитета оплаты медицинских услуг Министерства здравоохранения Республики Казахстан по Акмолинской области» объявляет о заключении договоров на оказание медицинских услуг в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи на 2013 год за счет средств республиканского бюджета со следующими поставщиками:
1. ГКП на ПХВ «Акмолинская областная больница» при управлении здравоохранения Акмолинской области;
2. ГКП на ПХВ «Акмолинская областная больница №2» при управлении здравоохранения Акмолинской области;
3. ГКП на ПХВ «Акмолинская областная детская больница» при управлении здравоохранения Акмолинской области;
4. ГКП на ПХВ «Перинатальный центр» при управлении здравоохранения Акмолинской области;
5. ГКП на ПХВ «Областной кожно-венерологический диспансер» при управлении здравоохранения Акмолинской области;
6. ГКП на ПХВ «Кокшетауская городская больница» при управлении здравоохранения Акмолинской области;
7. ГКП на ПХВ «Кокшетауская городская больница №2» при управлении здравоохранения Акмолинской области;
8. Филиал АО «Железнодорожные госпитали медицины катастроф» - «Кокшетауская железнодорожная больница;
9. ГКП на ПХВ «Городская поликлиника» при управлении здравоохранения Акмолинской области;
10. ГКП на ПХВ «Городская детская поликлиника» при управлении здравоохранения Акмолинской области;
11. ГКП на ПХВ «Поликлиника для ветеранов и инвалидов ВОВ» при управлении здравоохранения Акмолинской области;
12. ГККП «Городская женская консультация» при управлении здравоохранения Акмолинской области;
13. ГКП на ПХВ «Степногорская городская больница» при управлении здравоохранения Акмолинской области;
14. ГКП на ПХВ «Степногорская городская поликлиника» при управлении здравоохранения Акмолинской области;
15. РГКП «Республиканский центр реабилитации «Кара-гай» M3 РК;
16. РГКП «Республиканский центр реабилитации для детей и подростков» МЗ РК.
Дополнительную информацию и справку
можно получить по телефонам:
(8 -7162) 25-17-78, 25-17-77.
СОБОЛЕЗНОВАНИЯ:
***
Управление образования Акмолинской области и комитет профсоюза работников образования и науки Акмолинской области «Білім» выражают глубокие соболезнования депутату Сената Парламента РК Джалмагамбетовой Светлане Жакияновне, родным и близким в связи с безвременной кончиной матери Салимы.
***
Коллектив Ревизионной комиссии по Акмолинской области выражает искренние соболезнования родным и близким в связи с безвременной утратой - кончиной Ибраева Серика Карбаевича.
***
Управление финансов Акмолинской области выражает соболезнования родным и близким в связи с безвременной кончиной Ибраева Серика Карбаевича.
***
Коллектив Инспекции финансового контроля по Акмолинской области приносит соболезнования родным и близким в связи со смертью бывшего начальника Управления финансового контроля по Акмолинской области Ибраева Серика Карбаевича.
Любопытства ради посмотреть: |
 ©Областная
общественно-политическая газета "Акмолинская правда".Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru |
| |