|
|||||
|
КАКИЕ ПУБЛИКАЦИИ ВАМ БЫ ХОТЕЛОСЬ ЧАЩЕ ВИДЕТЬ НА СТРАНИЦАХ
«АП»? | |
|
|||||
| |
Хроника деятельности: 2006-2007 годы
2006 год запомнился целым рядом крупных событий во внешнеполитической деятельности, внутренней политике и экономике.
Церемония инаугурации 11 января символично открыла новый внешнеполитический год Казахстана и заложила основу насыщенного графика зарубежных контактов Главы государства в этот период.
В 2006 году во внешней политике особое внимание было уделено российскому направлению. Примечательно, что свой первый после инаугурации зарубежный визит Нурсултан Назарбаев совершил в Российскую Федерацию.
По-настоящему прорывным 2006 год стал для казахстанско-американских отношений. Главным событием двустороннего сотрудничества был визит Нурсултана Назарбаева в США, о политической важности которого было еще накануне заявлено Белым домом.
В июне Глава государства участвовал в состоявшемся в г. Шанхае юбилейном заседании Совета глав государств - членов Шанхайской организации сотрудничества, посвященном 10-летию создания «Шанхайской пятерки» и 5-летию образования организации.
В 2006 году Нурсултан Назарбаев был избран Председателем Совета глав государств СНГ. В этом качестве Президент на августовском саммите в г.Сочи представил масштабную программу реформ СНГ, в которой предложил детальное и четкое видение долгосрочного развития организации.
Важное место в политических событиях лета 2006 года занял саммит «Большой восьмерки» в г. Санкт-Петербурге. Официальная Москва вновь подчеркнула значимость Астаны в своей политике, пригласив казахстанского Лидера, как Председателя Совета СНГ, принять участие в работе саммита.
12-13 сентября в г. Астане прошел II Съезд лидеров мировых и традиционных религий. В работе форума участвовали 29 делегаций из 26 стран, которые представляли все мировые и традиционные религии и конфессии мира: ислам, христианство, иудаизм, буддизм, даосизм, синтоизм и др.
Социально-экономическая политика государства в 2006 году была выстроена вокруг Послания Президента страны народу Казахстана «Казахстан на пороге нового рывка вперед в своем развитии. Стратегия вхождения Казахстана в число 50-ти наиболее конкурентоспособных стран мира», которое было обнародовано Нурсултаном Назарбаевым 1 марта на совместном заседании палат Парламента РК.
4 июля 2006 года произошло объединение двух крупных политических партий страны - «Отан» и «Асар». В декабре обновленная и укрупненная партия была переименована в народно-демократическую партию «Hyp Отан». Ее председателем был избран Глава государства.
2006 год стал для Казахстана периодом закрепления достигнутых результатов, переосмысления роли и определения новых целей и задач на ближайшую перспективу.
2007 год стал во многом рубежным для Казахстана.
В январе Глава государства отправил в отставку кабинет Д.К.Ахметова. Подытоживая его работу, Президент положительно оценил деятельность Правительства в обеспечении экономического развития и стабильности в стране.
На совместном заседании палат Парламента Президент своим указом назначил Премьер-Министром К.К. Масимова.
В июле им проведена пресс-конференция для региональных средств массовой информации, в которой приняли участие около 200 журналистов из всех областей Казахстана и г. Алматы, а также республиканских и российских СМИ. На ней прозвучали ответы на вопросы, касающиеся политической и экономической модернизации страны, предстоящих выборов в Мажилис Парламента, деятельности партии «Hyp Отан», развития г. Астаны и многие другие.
В 2007 году Глава государства совершил целый ряд рабочих поездок по регионам. Он посетил Акмолинскую, Алматинскую, Восточно-Казахстанскую, Жамбылскую, Карагандинскую, Костанайскую, Мангистаускую, Павлодарскую, Южно-Казахстанскую области.
В канун праздников — Дня независимости, а также 15-летия образования Вооруженных Сил и Дня защитника Отечества Нурсултан Назарбаев вручил высокие государственные награды деятелям культуры, науки, образования, здравоохранения, представителям государственных органов, производственной сферы и знаки воинского отличия офицерам армии и правоохранительных органов страны.
Дальнейшему укреплению авторитета и позиций Казахстана на международной арене, развитию межгосударственных отношений в политической, экономической, гуманитарной и иных сферах, способствовали государственные, официальные и рабочие визиты Президента страны, совершенные в Германию, Украину, Туркменистан, Катар, Египет, Россию, Кыргызстан, Таджикистан, Бразилию, Турцию, Иран, Сирию, Объединенные Арабские Эмираты, Словакию, Румынию, Венгрию.
Важнейшим событием стало участие Главы государства в работе 62-й сессии Генеральной Ассамблеи ООН, состоявшейся 24-26 сентября в г. Нью-Йорке. В ходе визита Нурсултан Назарбаев встретился с Генеральным секретарем ООН Пан Ги Муном, побывал на приеме от имени Президента США Дж.Буша в честь глав зарубежных делегаций.
Глубоко символично, что 2007 год завершился победой Казахстана, удостоившегося чести возглавить в 2010 году Организацию по безопасности и сотрудничеству в Европе. Решение Совета министров иностранных дел государств-участников ОБСЕ о председательстве Казахстана в этой организации в 2010 году стало признанием его достижений в сфере построения демократического общества и либеральной рыночной экономики.
***
Вчера в областном архиве открылась фотодокументальная выставка «Лидер Нации. Миссия - служение народу», посвященная Дню Первого Президента РК. Ее посетителями уже стали почетные граждане г. Кокшетау, студенты, общественность. Сотрудники госархивов области собрали богатые исторические и фотодокументы о пребывании Главы государства в регионе.
Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
«ЭКСПО-2017» — национальная победа
Для того, чтобы в полной мере оценить значимость завоевания Казахстаном права на проведение Международной специализированной выставки «ЭКСПО-2017», стоит вспомнить историю их проведения. А она насчитывает уже более ста пятидесяти лет.
Первая «ЭКСПО» состоялась в Лондоне в 1851 году под названием «Великая выставка работ промышленности всех наций». На первой всемирной выставке было приблизительно 20 тысяч участников, представлено около 100 тысяч экспонатов. В грандиозном «Хрустальном дворце», где проходила экспозиция, были показаны новейшие достижения в промышленности. Всего на выставке побывало 6 млн. человек. Это число в три раза больше, чем общая численность населения Англии в XIX веке.
Первая Всемирная промышленная выставка дала жизнь новому способу культурного общения между различными странами и народами. Она оказала влияние и на процесс социально-экономического развития во всем мире, и прежде всего, в Англии.
После «ЭКСПО» 1851 года в Лондоне правительства США, Франции и других стран начали стремиться к тому, чтобы последующие экспозиции мирового масштаба были проведены в их государствах.
На первых Всемирных выставках было представлено множество технических новинок, в том числе лифт, лампа, телеграф, мотор, автомобиль и самолет. Благодаря «ЭКСПО» об изобретениях узнавал весь мир, после чего они получали широкое применение. Кроме того, путем проведения мировых экспозиций стал известен и ряд городов.
В 1889 году Всемирная выставка состоялась в Париже. Экспозиция открыла новую страницу в истории проведения «ЭКСПО». Она подарила миру Эйфелеву башню. За время работы выставки на башне побывало свыше 3 млн. человек.
В 1939 году Альберт Эйнштейн написал послание своим потомкам, в качестве подарка по случаю открытия Всемирной выставки в Нью-Йорке. В письме ученый размышлял о судьбе науки и человечества и выражал беспокойство по поводу экономического кризиса и войны. Послание было положено в специальный сосуд, названный «капсулой времени», которая была закопана в парке Всемирной выставки.
Проводились выставки не реже одного раза в три-пять лет. Эта периодичность была нарушена лишь однажды. Между выставками в Сан-Франциско в 1939 году и в Брюсселе в 1958 году прошло куда больше времени. Причина очевидна и трагична - Вторая мировая война.
А в 1970 году Всемирная выставка впервые была проведена в Азии: в японском городе Осаке. И вот теперь - впервые на постсоветском пространстве, впервые - в Центральной Азии, впервые — в Казахстане, впервые — в Астане.
«За всю свою историю «ЭКСПО» еще не проводилась в городах, где заложен особый дух, культура и богатые традиции кочевых народов», - говорит аким Астаны Имангали Тасмагамбетов.
Как часто за недолгую историю Казахстана звучит слово «впервые». И как здорово, что мы прибегаем к нему, говоря о наших победах и достижениях. А присуждение права проведения международной выставки - это поистине национальная победа! И шли мы к ней все вместе. Было сложно, непросто и сегодня. Но, когда видишь цель, когда веришь человеку, ведущему к этой цели, то все трудности преодолимы. Цель у нас одна - процветающая страна. Человек, ведущий к этой цели - Лидер Нации Нурсултан Назарбаев, навсегда вошедший в историю, как Первый Президент суверенного Казахстана.
Нина МИТЧИНОВА, член Ассамблеи народа Казахстана.
Бюджет социально ориентирован, и это радует
В соответствии со статьей 13 Закона «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» по инициативе постоянной комиссии областного маслихата по вопросам экономики и бюджета состоялось публичное слушание проекта областного бюджета на 2013-2015 годы.
С проектом областного бюджета на 2013-2015 годы перед собравшимися выступил аким области Кайрат Ко-жамжаров. Как он отметил, параметры проекта областного бюджета на 2013-2015 годы разработаны с учетом исполнения поручений Главы государства, озвученных в ежегодных Посланиях народу Казахстана, основных показателей прогноза социально-экономического развития области на 2013-2017 годы. В процессе работы над проектом областного бюджета от депутатского корпуса области по расходной части бюджета поступило 173 предложения на общую сумму свыше 18,5 млрд. тенге.
Наибольший объем расходов в проекте бюджета на 2013 год традиционно составляют расходы на образование. Это около 30% заявленных средств или 40,9 млрд. тенге. В данной сфере особое внимание уделено обеспечению противопожарной безопасности. В целях безопасного пребывания детей в образовательных учреждениях принято решение в течение трех лет вынести котельные из зданий и установить отдельные блочно-модульные котельные. В 2013 году планируется провести данную работу в дошкольных организациях и в 10 школах области. В остальных организациях образования блочно-модульные котельные планируется установить до 2015 года. Для увеличения охвата детей дошкольным и средним образованием планируется завершение строительства и реконструкции трех школ на 620 ученических мест, трех детских садов на 700 мест, продолжение строительства пристройки к учебному корпусу школы в с. Красный Яр, начало строительства двух школ взамен аварийных и трех детских садов. Для создания условий к переходу на 12-летнее обучение в 2013 году запланировано 1,7 млрд. тенге на ремонт 3 8 объектов образования, в 2014 году - 1,8 млрд. тенге на ремонт 39 объектов.
Особое внимание будет уделено реализации проекта по строительству Академии искусств «Арка онер Ака-демиясы» в г. Кокшетау.
На развитие здравоохранения запланировано 13 млрд. тенге. В рамках предусмотренных средств в 2013 году запланированы следующие мероприятия: обеспечение гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, укрепление материально-технической базы организаций здравоохранения, строительство и проведение капремонта объектов здравоохранения.
В следующем году будет полностью закрыт вопрос обеспечения службы скорой медицинской помощи реанимобилями - планируется приобрести 14 единиц автотранспорта, 22 санитарных автомашины, в том числе для сельского здравоохранения - 11 единиц. В рамках программы «Строительство 350 врачебных амбулаторий, ФАПов и поликлиник» в 2013 году планируется ввод 5 врачебных амбулаторий, 6 медпунктов.
Будут сохранены все меры социальной поддержки. По примеру ряда регионов страны, впервые в Акмолинской области решен вопрос обеспечения мерами социальной поддержки ветеранов по оплате в полном объеме коммунальных услуг. На эти цели в 2013 году предусмотрено 48,6 млн. тенге.
Немало нерешенных вопросов в сфере культуры. До 2015 года будет отремонтировано 9 объектов культуры, из них 6 — в сельской местности. В текущем году завершается капремонт здания областной филармонии, торжественное открытие которой состоится ко Дню независимости Республики Казахстан.
В 2013 году в областном бюджете планируется предусмотреть средства на завершение строительства, реконструкцию объектов водоснабжения в 13 населенных пунктах области, проведение капитального ремонта в 5 населенных пунктах.
Предусматривается ежегодное строительство арендных домов для очередников. Так, в 2013 году планируется строительство 32 жилых домов в восьми районах и г. Кокшетау с подводом инженерных сетей и реконструкция жилого дома в Жаркаинском районе.
Учитывая наиболее высокую очередность в областном центре (4,8 тыс. человек), в рамках выделяемых средств планируется завершение строительства 45-квартирного жилого дома и начало строительства двух 108-квартирных и одного 45-квартирного жилых домов в г.Кокшетау.
Кроме того, в г. Кокшетау будет начато строительство многоквартирных жилых комплексов вдоль набережной озера Копа площадью более 200 тыс. кв. метров через АО «Самрук-Казына».
На ремонт дорог в 2013 году предусмотрено 5,6 млрд. тенге (РБ - 3,5 млрд. тенге, ОБ - 2,1 млрд. тенге).
Более 350 млн. тенге планируется выделить на реализацию мероприятий Комплексного плана по развитию 6 пристоличных населенных пунктов, 198,5 млн. тенге - на развитие Щучинско-Бурабайской курортной зоны, 263,5 млн. тенге - моногорода Степногорска.
В 2013 году на реализацию «Дорожной карты бизнеса-2020» из республиканского бюджета предусмотрено 845 млн. тенге, в т.ч. на поддержку частного предпринимательства 640 млн. тенге, развитие производственной инфраструктуры — 205 млн. тенге.
С одобрениями проекта бюджета на 2013-2015 годы на публичном слушании выступили ряд депутатов и приглашенных. Аким области ответил на вопросы, которые ему задавали депутаты, председатели постоянных комиссии районных, городских и областного маслихатов.
По материалам пресс-службы областного маслихата.
Общий объем бюджетных расходов в 2013 году планируется в объеме 143 млрд. тенге. При этом на долю социальной сферы предусмотрено 75%, то есть бюджет социально ориентирован.
В ОБЛАСТНОМ АКИМАТЕ
За рост цен никого еще не наказывали
Очередное аппаратное совещание, проходившее в акимате под председательством главы региона Кайрата Кожамжарова, началось с церемонии принятия присяги у лиц, назначенных на административную государственную должность. Клятву верности Республике Казахстан и его народу на этот раз дали начальник облуправления по вопросам молодежной политики Шахмардан Байманов и заведующая пресс-службой акима области Асель Сыздыкова.
На совещании были заслушаны информации начальника облуправления предпринимательства и промышленности Алии Кожабаевой и руководителя облдепартамента статистики Ермек Мусиной о состоянии цен на социально значимые виды продуктов питания в области.
Как следовало из информации, в целях недопущения необоснованного роста цен и сдерживания инфляции на товары и услуги в области проводятся всевозможные совещания, заседания районных, городских штабов и комиссий по сдерживанию инфляционных процессов, проводятся сельскохозяйственные ярмарки, заключены более 700 меморандумов с предприятиями пищевой промышленности, оптовыми и розничными торговыми субъектами о недопущении необоснованного роста цен на продукты питания. Однако, как резонно заметил аким области, цены продолжаютрасти.
С начала текущего года допущен рост цен на крупу овсяную (13,9%), мясо и мясопродукты (10,1%), рыбу и морепродукты (5%), капусту (52,2%), картофель (14,4%), яблоки (4,1%), кондитерские изделия (5,9%), чай (4,6%), макаронные изделия (11,9%), молоко сырое (9,0%). К примеру, если по республике на крупяные изделия цены выросли на 0,2%, то в Кокшетау этот показатель равен 4,5%. Особенно значительный рост цен произошел за последние три месяца текущего года. Наибольшее количество продуктов питания, по которым зарегистрирован рост цен, в Егиндыкольском районе -11 позиций и г. Стешюгорске -10 позиций.
Вопрос акима области: «Цены на продукты питания растут, а кто-нибудь за это понес наказание?», повис в воздухе. После неловкой паузы начальник облуправления предпринимательства и промышленности смущенно ответила: «Нет». О чем еще можно говорить?
Кроме того, на аппаратном совещании с информацией о ходе подготовки к празднованию Дня Первого Президента РК выступила начальник облуправления внутренней политики Гульжанар Шукеева. В целом, сообщила она, по области с 26 ноября по 1 декабря состоятся более 700 мероприятий. Идеология всех мероприятий направлена на демонстрацию динамичного развития страны и многовекторной сбалансированной внешней политики Главы государства.
Султан ДАУТОВ.
К сведению депутатов Акмолинского областного маслихата и населения области
В соответствии со статьей 10 Закона РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» сообщаю, что 29 ноября 2012 года в 14 часов 30 минут в городе Кокшетау созывается внеочередная седьмая сессия Акмолинского областного маслихата.
На рассмотрение сессии вносится вопрос: «О внесении изменений в решение Акмолинского областного маслихата от
2 декабря 2011 года №4С-39-2 «Об областном бюджете на 2012-2014 годы».
Заезд депутатов и их регистрация в областном маслихате - 29 ноября до 14 часов 00 минут.
***
В соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в
Республике Казахстан» сообщаю, что 7 декабря 2012 года в 10 часов 00 минут в городе Кокшетау созывается очередная восьмая сессия Акмолинского областного маслихата.
На рассмотрение сессии вносятся вопросы: «Об областном бюджете на 2013-2015 годы», «О ходе выполнения государственной программы развития здравоохранения Республики Казахстан «Саламат-
ты Ќазаќстан на 2011-2015 годы» в Акмолинской области» и другие.
6 декабря 2012 года в 15 часов 00 минут -депутатский час.
Заезд депутатов и их регистрация в областном маслихате 6 декабря до 14 часов 30 минут.
Нина ДЬЯЧЕК, секретарь облмаслихата.
Короткой строкой
***
Социально-психологический и исследовательский центр «Шањыраќ» при поддержке облуправления внутренней политики провел встречу представителей творческой интеллигенции с молодежью «Џрпактар сабаќтастыѓы», посвященную Дню Первого Президента. Ее участниками стали студенты, представители молодежных общественных объединений, этнокультурных центров. Темой мероприятия стало обсуждение вопросов преемственности поколений, духовно-нравственного, патриотического воспитания нового поколения казахстанцев.
***
В субботу сотрудники правоохранительных органов области померялись силами в турнире по волейболу, посвященному празднику - Дню Первого Президента РК. Победителями в соревнованиях на базе ФСО «Динамо» стали сотрудники ДВД области. Второе место завоевал и представители облдепартамента таможенного контроля, «бронза» - у работников облдепартамента комитета национальной безопасности. Разыграны были и несколько номинаций: «Лучшим нападающим» признали сотрудника Атбасарского РОВД Тимура Джумабаева, «Лучшим связующим» назван заместитель начальника ДКНБ Нурлан Пшаев, а «Самым полезным игроком» стал сотрудник таможни Самат Даньяров.
1 ДЕКАБРЯ - ДЕНЬ ПЕРВОГО ПРЕЗИДЕНТА РК
«Володя, какой прекрасный урожай...»
Вклад Первого Президента Республики Казахстан Нурсултана Абишевича Назарбаева, стоявшего у истоков становления государственности и заложившего прочный фундамент независимости, неоценим. Помню трудный 1991 год и первые всенародные выборы 1 декабря на пост Главы государства, в которых Нурсултан Абишевич получил поддержку 98,7% избирателей.
В то время я возглавлял райком профсоюза работников сельского хозяйства Зерендинского района, чуть позже стал директором совхоза «40 лет Казахстана», а ныне ТОО «Викторовское». Как и миллионы других казахстанцев, пристально следил за реформами и преобразованиями, следовавшими в республике одна за другой. Представлялось тогда с трудом, что будет у нас то, изменится к лучшему это... Поверить в собственные силы помог Президент, его пример необычайной стойкости характера, невиданная сила духа, умение руководить и ладить с людьми. За двадцать с лишним лет у меня было несколько встреч с Нурсултаном Абишевичем, любую из которых можно назвать знаковой.
Каждый год бываю в Украине, волею случая становился свидетелем, так называемой, «оранжевой» революции, других событий, сопровождавшихся акциями протеста, митингами с побоищами и скандалами. Делалось страшно за нашу страну, что подобное может произойти и на улицах наших городов. А успокоился только тогда, когда украинцы говорили в лицо, узнав, что я из Казахстана: «Вам повезло, у вас есть Назарбаев»! От этих слов испытал тогда необычайную гордость за наш народ, страну и ее Президента. Сейчас встречаю в своем хозяйстве по несколько иностранных делегаций каждое лето, приезжающих по обмену опытом. В неофициальной беседе за «круглым столом» зарубежные коллеги непременно сводят разговор к тому, что с таким Главой государства вам, мол, и «карты в руки».
Вспоминаю кризис 2008 года, который ударил, прежде всего, по аграриям. Зерно не шло, залеживалась другая продукция. Встал вопрос, как быть дальше? Банки вмиг пересмотрели свою кредитную политику, казалось, помощи сельхозникам ждать больше неоткуда. И тогда в ситуацию вмешался Глава государства, поддержка в виде кредитов Продкорпорации, удешевления горюче-смазочных материалов подоспела вовремя. Даже в тот неурожайный год ТОО «Викторовское» получило по 16,5 центнера зерна с гектара. После того, что мы пережили четыре года назад, чувство уважения к Президенту стало только глубже.
Встречи с Нурсултаном Абишевичем на различных форумах, сессиях Ассамблеи народа Казахстана, членом которой я являлся, на полях ТОО «Викторовское», других хозяйств области запомнились до мельчайших деталей. Первое личное общение состоялось после утверждения новых границ Акмолинской области весной 1999 года, когда Кокшетау вновь обрел статус областного центра. После выступления Президент с делегацией выехал в Зе-рендинский район ознакомиться с ходом посевных работ. Я показывал свою техни-
ку, по тем временам, самую современную. Неподалеку работали березняковские бригады на старых сеялках с ручной засыпкой семян. Было приятно услышать слова похвалы из уст Президента, приятно осознавать, что мое хозяйство на верном пути. Врезался в память важный для аграриев 2004 год. На правительственном уровне решался вопрос о земле. «Викторовское» тогда уже прочно стояло на ногах, и от принятого решения зависело многое. Глава государства, находясь в краткосрочном отпуске в Зеренде, решил пообщаться с нами, акмолинскими фермерами. Встреча проходила в неофициальной обстановке, прямо в поле. Президенту нужен был наш совет, он спросил прямо, как бы мы хотели работать на земле, на каких условиях? «Закон «О земле» вот-вот выйдет в свет, - сказал Нурсултан Абишевич. - Мне важно знать мнение каждого из вас... Будущее за крупными фермерскими хозяйствами. ..». Непринужденная беседа длилась не менее 45 минут и, как мне показалось, Президент услышал именно то, что и предполагал услышать.
Годом позже посчастливилось еще раз лично побеседовать с Нурсултаном Назарбаевым. В целом для страны год выдался не очень урожайным, а хлеборобы нашего хозяйства побили рекорд. Слова, которые я услышал - не забыть никогда. Они для меня дороже двух государственных наград, орденов «Ќђрмет» и «Парасат». Девятнадцатого августа ожидали высокого гостя в поле, Нурсултан Абишевич подошел ко мне первому, крепко пожал руку и сказал буквально следующее: «Володя, какой прекрасный урожай ты вырастил, спасибо большое! Пойдем, сфотографируемся вдвоем с тобой». Потом ходили по делянкам, я рассказывал о новых высокоурожайных сортах пшеницы. Каково же было его удивление, когда в качестве основного и самого благоприятного сорта был назван «Астана»... Многие хозяйства демонстрировали имеющуюся технику, наше ТОО выставило свои сельхозорудия. Неподдельный, искренний интерес Главы государства был заметен невооруженным глазом. Он спрашивал обо всем: характеристиках комбайнов, на каких условиях трудятся люди в хозяйстве, уровне заработной платы, социальных условиях и т.д. В конце той встречи мне выпала честь выступать перед Президентом. Я от всей души поблагодарил Нурсултана Абишевича за внимание к сельскому хозяйству, за заботу об аграриях, поскольку мне с ранних лет знаком нелегкий труд на земле.
Первого декабря Казахстан отметит новый государственный праздник - День Первого Президента РК. Это лишь толика всего того, чем обязаны наше и все последующие поколения казахстанцев Нурсултану Назарбаеву. Именно на этом человеке замыкаются многие процессы, происходящие в республике, он, не страшась, взял на себя огромную ответственность за казахстанский народ, уверенно говоря, что в Казахстане жизнь будет из года в год только лучше.
Владимир АНДРЮХИН,
директор ТОО «Викторовское».
Зерендинский район.
Как равные партнеры
«Роль Первого Президента Нурсултана Назарбаева в развитии гражданского общества» - под таким названием в Кокшетау прошел «круглый стол» с участием руководителей региональных филиалов политических партий, общественных и этнокультурных объединений области.
Накануне праздника Дня Первого Президента присутствующие делились видением развития институтов гражданского общества в современном Казахстане. Представители неправительственного сектора единогласно выразили поддержку политике, проводимой Главой государства. К примеру, в выступлениях руководителя ОО «Ќазаќ тілі мен мѕдениет» Мейрамбека Кийкова, директора ОФ «Луч надежды» Любови Рубежанской, председателей областного филиала ОО «Руханият» Валерия Тарасова, фонда гуманитарных исследований «Евразия-Даналыќ» Сауле Досановой и многих других прозвучали слова о большом вкладе Президента страны в создание системы сотрудничества власти и неправительственного сектора на долгосрочной основе, как равных социальных партнеров. По инициативе Главы государства была принята Концепция развития гражданского общества на 2006-2011 годы, а также Закон РК «О государственном социальном заказе», позволивший расширить количество источников финансирования проектной деятельности НПО. По поручению Президента страны объем финансирования НПО через государственный социальный заказ увеличен до одного миллиарда тенге.
За последние годы, отмечали участники заседания, в республике появилось множество диалоговых площадок взаимодействия, служащих каналами обратной связи, таких, как Гражданский форум, Общественная палата, Советы при центральном и местных органах власти.
Камиля АХМЕТ.
Сюрприз от таможни
Накануне Дня Первого Президента облдепартамент таможенного контроля организовал для сорока восьми ребят из подшефной школы села Кызылтан Зе-рендинского района ознакомительную экскурсию в столицу нашей Родины.
В Музее Первого Президента РК ребята воочию увидели уникальные экспонаты - архивные документы, научные труды, книги, коллекции подарков, наград и другие материалы, относящиеся к истории суверенного Казахстана и раскрывающие этапы жизни, государственной и общественной деятельности Нурсултана Назарбаева.
- Я очень рад, что побывал в музее, ознакомился с историческими вехами и событиями становления нашего государства, - поделился впечатлениями ученик 11 класса Аслан Шайхин. - Удалось увидеть экспозицию о том, как начинал трудовую деятельность Ел басы, его каску металлурга с козырьком, документы и награды. Я хожу в секцию бокса и было интересно увидеть боксерские перчатки Олимпийского чемпиона Серика Сапиева, которые он подарил Президенту, а также другие интересные предметы.
Школьники также побывали в архитектурном шедевре столицы - монументе «Астана-Байтерек», идея создания которого тоже принадлежит Президенту. Запомнились и комплекс «Хан Шатыр», развлекательный центр «Думан», павильон «Джунгли», многое другое.
Соб.инф.
Фото Нурлана ИСКАКОВА.
ЗНАЙ НАШИХ!
Акмолинка в числе победителей
С внушительной победой, заняв второе место на финальном этапе первого республиканского конкурса «Методист года», прошедшего в Национальном центре повышения квалификации «Љрлеу» г. Алматы, вернулась домой победительница областного тура, методист отдела образования Бурабайского района Алия Альмамбетова.
Республиканский этап конкурса состоял из семи туров: самопрезентации, решения психолого-педагогических ситуаций, тестирования, педагогического ринга, состязания на выявление уровня креативности участников. А главный и самый сложный этап - проведение мастер-класса, где участницы представили на суд жюри свой опыт, показывали систему методической работы.
Состоявшийся впервые конкурс «Методист года», в котором за право назваться лучшим боролись 14 педагогов, стал значимым событием в профессиональной жизни большой армии методистов, владеющих новыми информационными технологиями, готовых работать в инновационном режиме. В течение нескольких дней конкур-сантки, поддерживаемые своими болельщиками, рассказывали о себе, делились педагогическими наработками, миром увлечений, раскрывая грани любимой профессии.
Итог состязания - это не только призовые места и дипломы, это живой опыт талантливых людей, любящих свою профессию. Биография щучинского педагога Алии Альмамбетовой - яркий пример того, как человек рос и поднимался к вершинам творчества. Начинала она свой трудовой путь учителем биологии, затем работала заместителем директора по учебно-методической работе, сегодня трудится в районном отделе образования.
Елена СЛАБКОВСКАЯ, методист отдела образования.
Бурабайский район.
ПО СЛЕДАМ НАШИХ ПУБЛИКАЦИЙ
«Хоть на детектор лжи врача и пациента»
В материале под таким заголовком в «АП» (№ 94 за 18 августа нынешнего года) мы рассказали о командировке в село Троицкое Зерендинского района по письму Александры Остапенко. Она просила помочь в получении бесплатных лекарств, которые выписали ее отцу Павлу Ивановичу Остапенко после операции на сердце.
Редакционное расследование подтвердило, что бесплатные лекарства, положенные больному после аортокоронарного шунтирования, Павел Остапенко получал с мая до середины августа действительно не в полном объеме. А вот с выпиской рецептов на бесплатные лекарства с января по апрель 2012 года получился целый детектив.
Старший врач Троицкой амбулатории Ольга Ващенко утверждает, что выдала за это время пациенту шесть рецептов, которые зарегистрированы в специальном журнале и в его амбулаторной карте. А Остапенко утверждают, что в глаза не видели ни одного из них, тогда как в ТОО «Левзея» подтвердили, что по первым трем рецептам лекарства были получены, а по трем остальным (от 28 марта) - нет.
Признав некоторые недочеты в работе старшего врача амбулатории Ольги Ващенко, в облуправлении здравоохранения пообещали профессионально разобраться с создавшейся ситуацией, но при этом так рьяно защищали честь мундира, что мы прямо через газету попросили проверить описанный случай незаинтересованную структуру - департамент Комитета контроля медицинской и фармацевтической деятельности МЗ РК по Акмолинской области.
Внеплановая проверка врачебной амбулатории с. Троицкое состоялась. Специалисты департамента выяснили, что больной Павел Остапенко 3 мая 2012 года был выписан на амбулаторное лечение с рекомендацией постоянного приема трех лекарственных препаратов (ЛП) в день и приобретением их на бесплатной основе по месту жительства. Однако «Врач амбулатории первично выписала ему один из трех ЛП, что нарушает назначенный курс лечения кардиологами после аортокоронарного шунтирования. Проверка обеспечения ЛП больного показала, что он не получал рекомендованного курса лечения ввиду отсутствия того или иного лекарственного препарата, что ухудшает самочувствие больного.
По всем выявленным нарушениям лекарственного обеспечения направлена информация в облуправ-ление здравоохранения для принятия дисциплинарных мер взыскания к лицам, задействованным в обеспечении ЛП больных на амбулаторном уровне. Директор департамента Н. Назирова».
В кавычках - выписка из официального ответа по итогам проверки в редакцию «АП». Кроме того ее материалы отправлены в финансовую полицию и ДВД области.
Приказом главврача Зерендин-ской ЦРБ Б. Жангалова старшему врачу Троицкой врачебной амбулатории Ольге Ващенко объявлен выговор «За недобросовестное исполнение своих должностных обязанностей, некачественное наблюдение за диспансерным больным Остапенко П.И.».
Казалось бы, справедливость восторжествовала. Но мы продолжаем следить за развитием этой неприглядной истории. Ведь тяжелобольной и практически слепой Павел Остапенко (при этом инвалид третьей рабочей группы) продолжает оставаться на амбулаторном лечении все в той же Троицкой врачебной амбулатории, где, получается, никто не застрахован от беды по причине «человеческого фактора».
Валентина ТЕПЛЯКОВА.
А вы перешли на жилищный заем?!
Система жилстройсбережений постепенно вошла в жизнь казахстанцев, как один из инструментов получения доступных займов на улучшение жилищных условий. В 2003 году было создано АО «Жилстройсбербанк Казахстана», клиентами которого стали более 320 тысяч казахстанцев. Главная миссия банка заключается в улучшении жилищных условий казахстанцев, приобретения жилья по доступным кредитным ресурсам.
Для улучшения жилищных условий простых граждан Казахстана банк предлагает несколько видов кредитования, которые предусмотрены Законом «О жилищных строительных сбережениях в РК», утвержденным 7 декабря 2000 года Правительством Республики Казахстан:
1. Жилищные займы - предоставляются при предварительном накоплении вкладчиками половины (50%) от необходимой им для улучшения своих жилищных условий суммы на счетах жилстройсбережений в банке и последующем получении недостающей половины в виде жилищного займа под низкие процентные ставки от 3,5% до 5% годовых (эффективная ставка -от 4%);
Если вы заинтересованы в немедленном решении своих жилищных вопросов, то минуя стадию накопления, можно воспользоваться промежуточными и предварительными жилищными займами банка, которые в дальнейшем рефинансируются жилищным займом.
2. Промежуточные жилищные займы предоставляются при досрочном накоплении или единовременном внесении половины от необходимой вам суммы. Ставки вознаграждения поданным займам составляют 8,5% - 9,5% годовых (эффективная ставка от 11,2%);
3. Предварительные жилищные займы предоставляются без первоначального взноса, без предварительного накопления после заключения клиентом договора о жилищных строительных сбережениях и предоставлении соответствующих документов для получения займа. Ставки вознаграждения по данным займам составляют 10,5-11% годовых (эффективная ставка от 14 %).
При разработке условий системы жилстройсбережений в Казахстане всесторонне анализировался и активно использовался более чем 80-летний опыт развития аналогичной системы в Европе, в частности, Германии.
Как известно, практическое применение зарубежного опыта всегда несет в себе формирование своих особенностей, реалии развития рынка и технологий диктуют необходимость периодического пересмотра базовых условий работы системы.
В связи с этим 5 июля 2012 года Президентом РК подписаны изменения и дополнения в Закон РК «О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан».
Основными целями законопроекта являются развитие самой системы жилищных строительных сбережений, расширение видов деятельности жилищных строительных сберегательных банков и доступность займов, выдаваемых через систему жилищных строительных сбережений широким слоям населения, а также введение новых источников финансирования жилищного строительства и, тем самым, улучшение условий для развития жилищного строительства в Казахстане.
Одним из основных преимуществ внесения изменений в Закон является упрощение процедуры предоставления жилищных займов при использовании участниками системы промежуточных и предварительных жилищных займов.
Данные изменения позволяют жилстройсбербанкам организовать процедуру рефинансирования предварительных и промежуточных займов без дополнительного оформления договора по предоставлению жилищного займа.
То есть, если раньше заемщику, который хочет рефинансировать свой промежуточный/ предварительный заем, необходимо было повторно подтверждать платежеспособность, переоформлять договоры банковского займа, перерегистрировать залоговое обеспечение, переоформлять страховые полисы и тратить на все это свое драгоценное время, то сегодня благодаря вышеизложенным изменениям значительно сократилось количество собираемых документов и, соответственно, время на его оформление.
После выполнения всех условий, предусмотренных договором о жилстройсбережениях, для перехода с промежуточного/предварительного займа на жилищный заем, клиенту достаточно обратиться в банк: -с заявлением о переходе на жилищный заем; - для подписания дополнительного соглашения к договору банковского займа и нового графика платежей по погашению жилищного займа.
В своей работе банк постоянно совершенствует условия взаимодействия с клиентами, оперативно реагирует на актуальные предложения, поступающие через инструменты «обратной связи», стремится кулучшению качества обслуживания.
Дополнительную информацию вы можете получить в АО «Жилстройсбербанк Казахстана», по адресу: г.Кокшетау, ул.8 Марта, 51, тел. 32-35-46,32-35-47 или на сайте www.hcsbk.kz.
Call-centre: 8-800-080-1880 (звонок бесплатный).
Жанар ЕСТИЯР.
***
В НАШЕЙ ОБЛАСТИ СПАСАТЕЛИ ВЫЗВОЛИЛИ ИЗ СНЕЖНОГО ПЛЕНА ОКОЛО 100 ЧЕЛОВЕК В ПРОШЕДШИЕ ВЫХОДНЫЕ
***
СИТУАЦИЯ
Кокшетау: в ледяном панцире и снежных заносах
Зима с первых дней круто заявила о своем нраве - если не крепкими морозами, то обильными снегопадами. Шутка ли, за считанные дни выпало две с лишним нормы месячных осадков. Дорожно-эксплуа-тационные службы не успели привести в надлежащее состояние проезжую часть улиц и тротуаров, как с небес вновь начало посыпать.
В поле нашего зрения - город Кокшетау. Территория города разбита на два участка. Здесь автомобильные дороги и все, что связано с ними, находятся на эксплуатационном обслуживании ТОО: «Кокшетауское ДЭУ» и «Жардем». Первое отвечает за центральную часть областного центра и до окраин, на его обслуживании находится семьдесят процентов территории, за остальные тридцать ответственны жардемовцы.
- У нас достаточно ресурсов для поддержания в надлежащем состоянии дорожной инфраструктуры, - делился при встрече директор ТОО «Кокшетауское ДЭУ» Сансызбай Сеитов. - В наличии на заданный объем работ имеется необходимое количество различной техники, запас ГСМ, штат укомплектован опытными водителями и механизаторами.
Оптимистично настроены и в ТОО «Жардем». По заявлению главного инженера Олега Топоркова, местный бюджет хорошо подпитывает предприятие, которое практически ни в чем не нуждается.
Если нет ни в чем проблем, тогда остается только засучив рукава наводить порядок в городе. На днях довелось побывать в разных местах Кокшетау, встретиться с его жителями и узнать их мнение, как сработали коммунальщики в условиях, приближенных к чрезвычайной ситуации. Вот мнение некоторых из них:
Смагул Нигметов, частный предприниматель: «При двадцатилетнем водительском стаже боюсь ездить по городу. Все без исключения улицы плохо очищены от снега, а наледь создает аварийные ситуации».
- По тротуарам ходить опасно, их чистили наспех, лишь бы как, - возмущаясь, сказала пожилая жительница Надежда Костикова.
- Сходила с автобуса на остановке «ЦУМ», поскользнулась и оказалась почти что под колесами автобуса. Благо, что он стоял, - делилась К.С., студентка госуниверситета им. Ш.Уалиханова.
- Давно живу в городе и говорю как есть на самом деле. Похабно очистили улицы от снега. Чувствуется по всему, что и коммунальщики тоже начинают гнать халтуру, - с негодованием выпалил один из прохожих, не назвав себя.
Пришлось выслушать и другие негодования горожан при встрече 21-22 ноября. А они сводятся к одному: дорожно-эксплуатационные предприятия протянули волынку, упустили время. То есть с запозданием начали очистку города от снежных заносов. При этом не обращалось внимания на качество сделанного. Дело в том, что в ходе работ значительная часть снега осталась на проезжей части дорог и тротуаров, что способствовало при перепаде температуры образованию наледи, больших острых гребней. Они-то и причиняют сейчас беды на городских дорогах.
- На маршруты города по утрам из автобусного парка выходит около 70 автобусов, - делилась начальник эксплуатации Сандугаш Капеева. - Не проходит дня без аварий. На одной из остановок на льду при резком торможении столкнулись два автобуса, возле горполиклиники автобус врезался в павильон. В микрорайоне «Бирлик» большой автобус занесло на дороге, он застрял в глубоком снегу, и только в два часа ночи его удалось вытащить из сугроба. А в селе Красный Яр по причине наледи на автобусных остановках пассажиры падают чуть ли не под колеса автобусов. Так что претензии, как перевозчиков, по неудовлетворительному содержанию дорог считаем обоснованными.
А загляните в микрорайоны и дворы жилых массивов. Там, как говорится, и конь не валялся. Тропинки здесь протоптали жильцы, а теперь вечерами в неосвещенных местах, спотыкаясь, калечат себя.
Есть что сказать на сей счет и медикам.
- Только за первые три дня снегопада в травмпункт обратились более ста человек, - сообщил заведующий травматологическим отделением облбольницы Владимир Цой. - И всему причина -ухабы и лед, скользко на дорогах и тротуарах, среди травмированных есть и дети, что вообще беспокоит горожан.
- В дни снегопадов через руки наших врачей в среднем проходило до 15 человек, получивших переломы, ушибы и другие увечья, - дополнил коллегу завотделением травматологии горполиклиники Бауыржан Казкеев. - И сейчас травмированных хватает.
Два дня мы пешком ходили по городу, ездили легковушкой по его окраинам. Нет, не искали «жареные» факты, просто попытались изучить ситуацию, царящую на дорогах Кокшетау. Увиденное не прибавляет радости, больше разочаровывает. Понаблюдав за ситуацией на улицах Осипенко и Гагарина, где размещаются торговые дома и находится центральный городской рынок, подумалось: «А посещают ли эти места городские чиновники, которые по роду деятельности отвечают за состояние коммунального хозяйства областного центра?». Здесь в будни и праздники даже в хорошую погоду по причине транспортной перегрузки пешеходы часто попадают под колеса легковушек, а в эти дни вообще переходить улицы даже в установленных местах стало небезопасно. Таких мест и участков в городе множество. Скажем, по улице Мичурина, что в Застанционном поселке, площадки автобусных остановок превратились в катки. Как и перекресток улиц Капцевича и Набережная. Эти и другие точки почему-то не посыпаются песком. Путепровод «Зас-танционный» (так называемый горбатый мост) в списке посыпаемых объектов, а рядом с ним пешеходные дорожки не очищены от снега, покрыты льдом, что создает опасность для жизни прохожих.
Об увиденном мы подробно рассказали руководителям до-рожно-эксплуатационных предприятий. Последние отрицать проблемы не стали, но высказали и свои проблемы, которые адресовали юридическим лицам - владельцам частных предприятий, а также владельцам личного автотранспорта. Первые не выполняют своих обязательств по очистке прилегающих территорий, а вторые парковки превратили в долговременные стоянки. Много транспортных средств в рабочее время хозяева оставляют на обочинах улиц. Все это мешает качеству уборки улиц от снега, наведению общего порядка в местах общего пользования. Тут коммунальщикам могут и должны оказать помощь передвижные посты инспекторов дорожной полиции.
Впереди длинная, со своими капризами зима. Первые ее дни показали, что даже при полной обеспеченности всеми видами ресурсов дорожники не выдержали экзамен на профессиональную зрелость, допустили в работе много проколов. А их, упущений, могло и не быть, будь коллективы ТОО более организованней, повнимательней. И не только помнили, как необходимо в чрезвычайных ситуациях действовать, а больше делали для горожан и гостей приятного, создавая им удобства и комфорт для проживания.
Владимир ХУДЕНКО.
Фото Ермурата ДОСУМОВА.
ОБЪЯВЛЕНИЯ. РЕКЛАМА
***
В честь знаменательного для всех граждан Казахстана события - празднования Дня Первого Президента Республики Казахстан нотариусами Акмолинской области 30 ноября т.г. в течение всего рабочего дня будет проводиться акция республиканского масштаба - День открытых дверей.
Нотариусы области предоставляют населению бесплатные консультации по вопросам, касающимся оказания квалифицированной юридической помощи, обеспечивающей защиту прав и законных интересов лиц.
***
ТОО «Умай Жер» извещает участников Товарищества о проведении внеочередного общего собрания 13 декабря 2012 года в 10-00 по адресу: Акмолинскя область, Зе-рендинский район, с. Васильковка, здание школы.
Повестка дня:
1. О рассмотрении заявлений о вводе в состав товарищества новых учредителей.
2. О получении кредитных средств в АО «Банк Центр Кредит».
3. О залоге всего имущества товарищества в АО «Банк Центр Кредит».
Общественные слушания по предварительной оценке воздействия намечаемой хозяйственной деятельности на окружающую среду (ОВОС) проекта «Комплексная схема развития градостроительного планирования пригородной зоны города Астаны», назначенные на 23 ноября 2012 года, переносятся на 29 ноября 2012 с.г. в 15 -00, и будут проводиться в здании акимата Акмолинской области по адресу: г. Кокшетау,ул.Абая,83.
***
Постановление акимата Акмолинской области от 19 октября 2012 года №А-11/505
Об утверждении
Правил организации отбора
инновационных проектов
в области агропромышленного
комплекса Акмолинской области
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 8 июля 2005 года «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий» акимат области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые Правила организации отбора инновационных проектов в области агропромышленного комплекса Акмолинской области.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя акима Акмолинской области Айтмухаметова К. К.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в Департаменте юстиции Акмолинской области и вводится в действие со дня официального опубликования.
Аким области К. Кожамжаров
Утверждены
постановлением акимата
Акмолинской области
от 19 октября 2012 года
№_А-11/505_
Правила организации отбора инновационных проектов в области агропромышленного комплекса Акмолинской области
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила организации отбора инновационных проектов в области агропромышленного комплекса Акмолинской области (далее - Правила) разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 8 июля 2005 года «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий» (далее - Закон) и определяют порядок организации отбора инновационных проектов в области агропромышленного комплекса Акмолинской области для их внедрения и распространения за счет средств местного бюджета.
2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:
1) уполномоченный орган - исполнительный орган, уполномоченный местным исполнительным органом области на осуществление функций в сфере агропромышленного комплекса, финансируемый из местного бюджета;
2) заявитель - физическое и юридическое лицо, предоставившее заявку на участие в конкурсе по отбору инвестиционных проектов;
3) заявка - пакет документов установленной формы, предоставляемый для участия в конкурсе по отбору инвестиционных проектов;
4) инновация - результат деятельности физических и (или) юридических лиц, получивший практическую реализацию в виде новых или усовершенствованных производств, технологий, товаров, работ и услуг, организационных решений технического, производственного, административного, коммерческого характера, а также иного общественно полезного результата с учетом обеспечения экологической безопасности в целях повышения экономической эффективности;
5) субъекты агропромышленного комплекса - физические и юридические лица, осуществляющие деятельность в агропромышленном комплексе Акмолинской области;
6) агропромышленный комплекс - совокупность отраслей экономики, включающих производство, заготовку, хранение, транспортировку, переработку и реализацию продукции сельского, рыбного хозяйства, а также пищевую промышленность, сопутствующие производства и сферы деятельности, обеспечивающие их современной техникой, технологическим оборудованием, деньгами, информационными и другими ресурсами, ветеринарно-санитарную и фитосанитарную безопасность, научное обеспечение и подготовку кадров (далее-АПК).
Глава 2. Порядок отбора инновационных проектов и условия их финансирования
1. Порядок отбора инновационных проектов
3. Отбор инновационных проектов в области агропромышленного комплекса Акмолинской области (далее - отбор инновационных проектов) проводится уполномоченным органом на конкурсной основе.
4. Уполномоченный орган не позднее 15 календарных дней до начала проведения конкурса публикует соответствующее объявление в официальных средствах массовой информации, распространяемых на всей территории Республики Казахстан и на официальном сайте уполномоченного органа.
5. Объявление о предстоящем конкурсе содержит следующие сведения:
1) срок (15 (пятнадцать) календарных дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса) и место приема заявок на участие в конкурсе;
2) место и способы получения необходимых форм бланков для заполнения;
3) перечень документов, прилагаемых к заявке на участие в конкурсе, требования к их оформлению.
6. Процедура отбора инновационных проектов осуществляется в четыре этапа:
1) рассмотрение заявок уполномоченным органом на полноту и качество их оформле-
ния, соответствие требованиям настоящих Правил;
2) вынесение уполномоченным органом комплексного заключения по заявкам на основании их соответствия требованиям отбора инновационных проектов;
3) рассмотрение заявок и комплексного заключения Комиссией по отбору инновационных проектов, состоящей из представителей государственных органов, науки и неправительственных организаций (далее - Комиссия), состав и положение которой утверждаются уполномоченным органом; принятие Комиссией рекомендаций по финансированию;
4) принятие уполномоченным органом решения о финансировании инновационного проекта на основании положительного заключения Комиссии или отказа в финансировании, в случае вынесения Комиссией отрицательного заключения.
7. Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в срок, установленный пунктом 5 настоящих Правил, представляет уполномоченному органу следующие документы:
1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) план мероприятий по реализации инновационного проекта по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
3) пояснительную записку к плану мероприятий по реализации инновационных проектов по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
4) проект расходов мероприятий по реализации инновационного проекта по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам с обоснованными расчетами;
5) копии лицензий, патентов, свидетельств, сертификатов, дипломов и других документов, подтверждающих квалификацию заявителя и его работников на выполнение работ в научной, научно-технической и инновационной сферах аграрного профиля, с обязательным предоставлением оригинала для сверки;
6) документы (сведения), подтверждающие обязательство субъектов АПК о предоставлении научно-технической и материально - производственной базы для осуществления мероприятий, направленных на внедрение инновационного проекта в агропромышленном комплексе Акмолинской области:
для юридических лиц:
копию устава, свидетельства о государственной регистрации (перерегистрации), свидетельства налогоплательщика Республики Казахстан с обязательным предоставлением оригинала для сверки;
копию финансовой отчетности за последние два года;
оригинал справки об отсутствии налоговой задолженности, задолженности по обязательным пенсионным взносам и социальным отчислениям более чем за три месяца, предшествующих дате подачи заявки, за исключением случаев, когда срокуплаты отсрочен в соответствии с законодательством Республики Казахстан, за подписью первого руководителя или лица, имеющего право подписи, и печатью налогового органа;
оригинал справки банка (банков) об отсутствии просроченной задолженности более чем за три месяца, предшествующих дате подачи заявления, перед банком (банками) (в случае, если заявитель является клиентом нескольких банков второго уровня или филиалов, а также иностранного банка, данная справка представляется от каждого из таких банков) за подписью первого руководителя и печатью банка (банков);
для физических лиц-индивидуальных предпринимателей:
копию удостоверения личности, свидетельства налогоплательщика Республики Казахстан;
копию свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя;
оригинал справки банка (банков) об отсутствии просроченной задолженности более чем за три месяца, предшествующих дате подачи заявления, перед банком (банками) (в случае, если заявитель является клиентом нескольких банков второго уровня или филиалов, а также иностранного банка, данная справка представляется от каждого из таких банков) за подписью первого руководителя и печатью банка (банков).
8. Материалы, представляемые заявителем для участия в конкурсе, формируются в единую папку, листы пронумеровываются и оформляются в строгом соответствии с требованиями настоящих Правил и приложений к ним.
9. Заявитель обеспечивает полноту и достоверность представленных документов, исходных данных, расчетов, обоснований. Представление заявителем неполных или недостоверных данных является основанием для отклонения заявки.
10. По окончании срока приема заявок на участие в конкурсе, уполномоченным органом в течение 30 (тридцати) рабочих дней проводится отбор заявок на соответствие требованиям настоящих Правил.
11. В случае соответствия представленных заявок требованиям пунктов 7,8 настоящих Правил вносит их на рассмотрение Комиссии.
12. В случае установления фактов неполного предоставления необходимых документов уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней со дня получения заявки в письменном виде дает мотивированный ответ об отказе в принятии заявки с указанием причин.
При отклонении заявки представленные документы возвращаются заявителю.
13. По заявкам, соответствующим требованиям настоящих Правил и прошедшим первый этап процедуры отбора инновационных проектов, уполномоченным органом выносится комплексное заключение. После рассмотрения заявок и вынесения комплексного заключения подается на рассмотрение Комиссии, которая определяет соответствие следующим требованиям отбора инновационных проектов:
1) соответствие материалов заявителя требованиям настоящих Правил;
2) инновационная направленность, техническая реализуемость проекта и уровень его готовности к внедрению и распространению в АПК области;
3) актуальность и соответствие приоритетным направлениям развития АПК в области;
4) наличие детально сформулированного видения освоения средств инновационного проекта и дальнейшей перспективы инновационного проекта в АПК области;
5) наличие оборудования, инфраструктуры и ресурсов, необходимых для выполнения инновационных проектов;
6) конкурентоспособность инновационного проекта;
7) экономическая целесообразность инновационного проекта.
Продолжение следует.
***
О внесении изменений
в постановление акимата
Акмолинской области
от 6 апреля 2012 года
№А-5/170 «Об установлении субсидируемых
видов удобрений и гербицидов и нормативов
субсидий на 2012 год»
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и постановлением Правительства Республики Казахстан от 4 марта 2011 года № 221 «Об утверждении Правил субсидирования из местных бюджетов на повышение урожайности и качества продукции растениеводства» акимат области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление акимата Акмолинской области «Об установлении субсидируемых видов удобрений и гербицидов и нормативов субсидий на 2012 год» от 6 апреля 2012 года №А-5/170 (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов №3430, опубликовано 5 мая 2012 года в газетах «Арка ажары» и «Акмолинская правда») следующие изменения:
заголовок изложить в следующей редакции:
«Об установлении видов субсидируемых удобрений и гербицидов и норм субсидий на 2012 год»;
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Установить на 2012 год:
виды субсидируемых удобрений и нормы субсидий на 1 тонну (литр) удобрений, реализованных производителями согласно приложению 1;
виды субсидируемых удобрений и нормы субсидий на 1 тонну (литр) удобрений, приобретенных у поставщика удобрений и (или) у иностранных производителей удобрений согласно приложению 2;
виды субсидируемых гербицидов и нормы субсидий на 1 килограмм (литр) гербицидов, приобретенных у поставщиков гербицидов согласно приложению 3.»;
приложения 1,2,3 изложить в новой редакции согласно приложениям 1,2,3 к настоящему постановлению.
2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя акима области Айтмухаметова К. К.
3.Настоящее постановление акимата области вступает в силу со дня государственной регистрации в Департаменте юстиции Акмолинской области и вводится в действие со дня официального опубликования.
Аким Акмолинской области К. Кожамжаров.
«СОГЛАСОВАНО»
Министр сельского хозяйства. Республики Казахстан А. Мамытбеков.
«____»___________2012 года.
Приложение 1
к постановлению акимата области
от «09» октября 2012 года № а-11 /479
Виды субсидируемых удобрений и нормы субсидий на 1 тонну (литр) удобрений, реализованных производителями
(см. в бумажной версии номера)
Приложение2
к постановлению акимата области
от «09» октября 2012 года № а-11/479
Виды субсидируемых удобрений и нормы субсидий на 1 тонну (литр) удобрений, приобретенных у поставщика удобрений и (или) у иностранных производителей удобрений
(см. в бумажной версии номера)
Приложение 3
к постановлению акимата области
от «09» октября 2012 года № а-11/479
Виды субсидируемых гербицидов и нормы субсидий на 1 килограмм (литр) гербицидов, приобретенных у поставщиков гербицидов
(см. в бумажной версии номера)
Продолжение следует.
***
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор ТОО НАК «ТЉРЕЛІК»
« 5 » ноября 2012 года Руководству и собственникам
ОТЧЕТ НЕЗАВИСИМОГО АУДИТОРА
Мы провели аудит прилагаемой отдельной финансовой отчетности ТОО «Кокшетау Энерго» (далее - Товарищество), состоящей из бухгалтерского баланса по состоянию на 31 декабря 2011 года, отчета о прибылях и убытках, и отчета о движении денежных средств и капитала за год, закончившийся на указанную дату, и краткого изложения основных положений учетной политики и других поясняющих примечаний выборочно.
Ответственность руководства Товарищества за подготовку финансовой отчетности
Ответственность за подготовку и достоверное представление указанной финансовой отчетности в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности несет руководство Товарищества. Данная ответственность включает в себя; разработку, внедрение и поддержание системы внутреннего контроля, необходимой для подготовки и достоверного представления финансовой отчетности, не содержащей существенных искажений, допущенных вследствие недобросовестных действий или ошибок, выбор и применение соответствующей учетной политики, использование обоснованных, применительно к обстоятельствам, оценок.
Ответственность аудитора
Наша ответственность заключается в выражении мнения об указанной финансовой отчетности на основе проведенного нами аудита. Мы провели аудит в соответствии с Международными стандартами аудита. Данные стандарты требуют от нас соблюдения применимых этических норм, а также планирования и проведения аудита таким образом, чтобы получить разумную уверенность в том, что финансовая отчетность не содержит существенных искажений.
Аудит включает в себя проведение процедур, направленных на получение аудиторских доказательств, подтверждающих числовые данные и раскрытия, содержащиеся в финансовой отчетности. Выбор процедур является предметом нашего суждения, которое основывается на оценке риска наличия существенных искажений, допущенных вследствие недобросовестных действий или ошибок. В процессе оценки данного риска аудитор рассматривает систему внутреннего контроля, обеспечивающую подготовку и достоверное представление финансовой отчетности, с целью выбора соответствующих аудиторских процедур, но не с целью выражения мнения об эффективности системы внутреннего контроля. Аудит также включает оценку правильности использованных принципов бухгалтерского учета и обоснованности оценочных показателей, рассчитанных руководством, а также оценку представления финансовой отчетности в целом.
Мы полагаем, что полученные в ходе выборочного аудита доказательства дают нам достаточные основания для выражения мнения об указанной финансовой отчетности.
Основание для мнения с оговоркой
Мы не наблюдали за проведением инвентаризации основных средств и товарно-материальных запасов на конец отчетного периода, так как эта дата предшествовала этой дате первоначального привлечения нас в качестве аудиторов Товарищества.
Мнение
По нашему мнению, за исключением влияния на прилагаемую отдельную финансовую отчетность, аспекта, изложенного выше, финансовая отчетность отражает достоверно во всех существенных отношениях финансовое положение Товарищества по состоянию на 31 декабря 2011 года, а также результаты его деятельности и движение денежных средств и капитала за год, закончившийся на указанную дату.
Аудитор С. Ахметова
(Квалификационное свидетельство аудитора №0000138, от 22.06. 1995 г.)
5 ноября 2012 г.
Форма №1
Наименование организации: ТОО «КокшетауЭнерго»
Вид деятельности организации: Услуги по передаче и распределению
электроэнергии
Организационно-правовая форма: Товарищество с ограниченной
ответственностью
Форма отчетности: неконсолидированная
Среднегодовая численность работников: 2076 чел.
Субъект предпринимательства: ___Крупного___
Юридический адрес (организации): г. Кокшетау, м-н Центральный, 5
Бухгалтерский баланс по состоянию на «31» декабря 2011 года
(см. в бумажной версии номера)
Форма № 2
Отчет о прибылях и убытках за год, заканчивающийся 31 декабря 2010 года
(см. в бумажной версии номера)
Форма № 3
Отчет о движении денежных средств
за год, заканчивающийся 31 декабря 2011 года
(косвенный метод)
(см. в бумажной версии номера)
Форма № 4 Отчет об изменениях в капитале за год, заканчивающийся 31 декабря 2011 года
(см. в бумажной версии номера)
(Начало в №№134,135)
Приложение 7 к Регламенту
государственной услуги
«Присвоение спортивных разрядов и категорий:
второй и третий, первый, второй и третий юношеские,
тренер высшего и среднего уровня квалификации второй
категории, инструктор - спортсмен высшего уровня
квалификации второй категории, методист высшего
и среднего уровня квалификации второй
категории, судья по спорту»
Квалификационные требования для должностей работников организаций физической культуры и спорта
1. Тренер высшего уровня квалификации высшей категории
Квалификационные требования: высшее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 5 лет, прохождение курсов повышения квалификации, наличие соответствующего удостоверения, в том числе:
подготовить одного спортсмена, занявшего 1-6 место на Олимпийских, Па-ралимпийских, Сурдлимпийских играх в индивидуальных, командных номерах программы по видам спорта или игровым видам спорта;
подготовить одного спортсмена, занявшего 1-3 место на Азиатских играх, Азиатских Паралимпийских, Сурдлимпийских играх в индивидуальных, командных номерах программы по видам спорта или игровым видам спорта;
подготовить одного спортсмена, занявшего 1-5 место на чемпионатах мира, Азии, Европы, Всемирных универсиадах, международных юношеских играх, в индивидуальных или игровых видах спорта или 1 место на чемпионате мира среди студентов;
подготовить одного спортсмена, занявшего 1-5 место на чемпионатах мира, Азии по видам инвалидного спорта, Всемирных играх инвалидов, Азиатских юношеских паралимпийских играх в индивидуальных или игровых видах спорта или 1 место на чемпионате мира среди молодежи и студентов-инвалидов;
подготовить одного спортсмена, занявшего 1-3 место на чемпионатах мира или Азии среди юниоров;
подготовить одного спортсмена, занявшего 1-3 место на чемпионатах мира или Азии по видам инвалидного спорта среди юниоров;
подготовить трех спортсменов в сборную национальную команду республики;
подготовить четырех спортсменов в сборную молодежную команду республики;
подготовить пять спортсменов в сборную юношескую команду республики;
тренерско-преподавательская работа в качестве главного, государственного, старшего тренера сборной команды страны не менее трех лет.
Знание: Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», стратегических и программных документов по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан, других законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, достижения современной спортивной науки, новых медико-биологических и фармакологических методов и тенденций развития отечественного и зарубежного вида спорта, организации учебно-тренировочного процесса по виду спорта, основ трудового законодательства, охраны труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.
2. Тренер высшего уровня квалификации первой категории
Квалификационные требования: высшее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе:
подготовить одного участника Олимпийских игр, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр;
подготовить одного спортсмена, занявшего 4-6 место на Азиатских играх, Азиатских Паралимпийских, Сурдлимпийских играх в индивидуальных, командных номерах программы по видам спорта или игровым видам спорта;
подготовить одного спортсмена участника чемпионата мира, Азии, Европы, Всемирных универсиад;
подготовить одного спортсмена, занявшего 6-9 места на чемпионатах мира, Азии по видам инвалидного спорта, Всемирных играх инвалидов, Азиатских юношеских паралимпийских играх в индивидуальных или игровым видам спорта;
подготовить одного спортсмена занявшего 6-9 место на комплексных международных юношеских играх в индивидуальных или игровых видах спорта;
подготовить одного спортсмена, занявшего 4-6 место на чемпионатах мира или Азии по видам инвалидного спорта среди юниоров;
подготовить двух спортсменов в сборную национальную команду республики;
подготовить трех спортсменов в сборную молодежную команду республики;
подготовить четырех спортсменов в сборную юношескую команду республики;
передать четырех спортсменов для дальнейшего совершенствования в школы-интернаты для одаренных в спорте детей или колледж спорта;
тренерско-преподавательская работа в качестве главного, государственного, старшего тренера сборной команды страны не менее одного года;
организационно-методическая работа в республиканском или областном уполномоченном органе по физической культуре и спорту не менее двух лет.
Знание: Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», стратегических и программных документов по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан, других законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, достижения современной спортивной науки, новых медико-биологических и фармакологических методов и тенденций развития отечественного и зарубежного вида спорта, организации учебно-тренировочного процесса по виду спорта, основ трудового законодательства, охраны труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.
3. Тренер высшего уровня квалификации второй категории
Квалификационные требования: высшее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 3 лет, в том числе:
подготовить одного спортсмена, занявшего 6-8 место на комплексных международных юношеских играх в индивидуальных или игровых видах спорта;
подготовить одного спортсмена, занявшего 6-8 место на чемпионатах мира или Азии по видам инвалидного спорта среди юниоров;
передать двух спортсменов для дальнейшего совершенствования в школы-интернаты для одаренных в спорте детей или колледж спорта;
подготовить трех спортсменов в сборную команду области, гг. Астаны и Ал маты;
организационно-методическая работа в республиканском или областном уполномоченном органе по физической культуре и спорту не менее двух лет;
наличие диплома с отличием об окончании высшего учебного заведения физической культуры и спорта или факультета физического воспитания других высших учебных заведений, а также диплома об окончании указанных учебных заведений и факультетов и спортивного звания не ниже «Мастер спорта Республики Казахстан».
Знание: Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», стратегических и программных документов по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан, других законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, достижения современной спортивной науки, новых медико-биологических и фармакологических методов и тенденций развития отечественного и зарубежного вида спорта, организации учебно-тренировочного процесса по виду спорта, основ трудового законодательства, охраны труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.
4. Тренер высшего уровня квалификации без категории
Квалификационные требования: высшее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Знание: Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казах-
стан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», стратегических и программных документов по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан, других законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, достижения современной спортивной науки, новых медико-биологических и фармакологических методов и тенденций развития отечественного и зарубежного вида спорта, организации учебно-тренировочного процесса по виду спорта, основ трудового законодательства, охраны труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.
5. Тренер среднего уровня квалификации высшей категории
Квалификационные требования: среднее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе:
подготовить одного спортсмена, занявшего 1 -6 место на Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских играх в индивидуальных, командных номерах программы по видам спорта или игровым видам спорта;
подготовить одного спортсмена, занявшего 1-3 место на Азиатских играх, Азиатских паралимпийских, сурдлимпийских играх в индивидуальных, командных номерах программы по видам спорта или игровым видам спорта;
подготовить одного спортсмена, занявшего 1-5 место на чемпионатах мира, Азии, Европы, Всемирных универсиадах, комплексных международных юношеских играх в индивидуальных или игровых видах спорта;
подготовить одного спортсмена, занявшего 1-5 место на чемпионатах мира, Азии по видам инвалидного спорта, Всемирных играх инвалидов, Азиатских юношеских паралимпийских играх в индивидуальных или игровых видах спорта или 1 место на чемпионате мира среди молодёжи и студентов-инвалидов;
подготовить одного спортсмена, занявшего 1-3 место на чемпионатах мира или Азии среди юниоров;
подготовить одного спортсмена, занявшего 1-3 место на чемпионатах мира или Азии по видам инвалидного спорта среди юниоров;
подготовить трех спортсменов в сборную национальную команду республики;
подготовить четырех спортсменов в сборную молодежную команду республики;
подготовить пять спортсменов в сборную юношескую команду республики;
работа в качестве государственного, старшего тренера сборной команды страны не менее трех лет;
организационно-методическая работа в республиканском или областном уполномоченном органе по физической культуре и спорту не менее трех лет.
Знание: Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», стратегических и программных документов по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан, других законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, достижения современной спортивной науки, новых медико-биологических и фармакологических методов и тенденций развития отечественного и зарубежного вида спорта, организации учебно-тренировочного процесса по виду спорта, основ трудового законодательства, охраны труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.
6. Тренер среднего уровня квалификации первой категории
Квалификационные требования: среднее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 3 лет, в том числе:
подготовить одного участника Олимпийских игр, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр;
подготовить одного спортсмена, занявшего 4-6 место на Азиатских играх, Азиатских паралимпийских, сурдлимпийских играх в индивидуальных, командных номерах программы по видам спорта или игровым видам спорта;
подготовить одного спортсмена участника чемпионата мира, Азии, Европы, Всемирных универсиад;
подготовить одного спортсмена участника чемпионата мира, Азии по видам инвалидного спорта, Всемирных игр инвалидов, Азиатских юношеских паралимпийских игр в индивидуальных или игровых видах спорта, или занявшего 1 место на чемпионате мира среди молодёжи и студентов;
подготовить одного спортсмена, занявшего 6-9 место на комплексных международных юношеских играх в индивидуальных или игровых видах спорта;
подготовить одного спортсмена, занявшего 4-6 место на чемпионатах мира или Азии по видам инвалидного спорта среди юниоров;
подготовить двух спортсменов в сборную национальную команду республики;
подготовить трех спортсменов в сборную молодежную команду республики;
подготовить четырех спортсменов в сборную юношескую команду республики;
передать двух спортсменов для дальнейшего совершенствования в школы-интернаты для одаренных в спорте детей или колледж спорта;
тренерско-преподавательская работа в качестве главного, государственного, старшего тренера сборной команды страны не менее одного года;
организационно-методическая работа в республиканском или областном уполномоченном органе по физической культуре и спорту не менее двух лет.
Знание: Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», стратегических и программных документов по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан, других законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, достижения современной спортивной науки, новых медико-биологических и фармакологических методов и тенденций развития отечественного и зарубежного вида спорта, организации учебно-тренировочного процесса по виду спорта, основ трудового законодательства, охраны труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.
7. Тренер среднего уровня квалификации второй категории
Квалификационные требования: среднее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 2 лет, в том числе:
подготовить одного спортсмена участника чемпионата мира, Европы, Азии, Азиатских игр, этапов кубка мира, Всемирных юношеских игр, международных юношеских игр стран СНГ, Балтии и регионов России в индивидуальных или игровых видах спорта;
подготовить одного спортсмена, участника чемпионата мира, Азии по видам инвалидного спорта, Всемирных игр инвалидов, Азиатских юношеских паралимпийских игр в индивидуальных или игровых видах спорта, или занявшего 1 место на чемпионате мира среди молодёжи и студентов-инвалидов;
передать четырех спортсменов для дальнейшего совершенствования в школы-интернаты для одаренных в спорте детей или колледж спорта;
подготовить трех спортсменов в сборную команду области, гг. Астаны и Ал маты;
организационно-методическая работа в республиканском или областном уполномоченном органе по физической культуре и спорту не менее двух лет;
наличие диплома с отличием об окончании высшего учебного заведения физической культуры и спорта или факультета физического воспитания других высших учебных заведений, а также диплома об окончании указанных учебных заведений и факультетов и спортивного звания не ниже «Мастер спорта Республики Казахстан».
Знание: Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», стратегических и программных документов по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан, других законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, достижения современной спортивной науки, новых медико-биологических и фармакологических методов и тенденций развития отечественного и зарубежного вида спорта, организации учебно-тренировочного процесса по виду спорта, основ трудового законодательства, охраны труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.
8. Тренер среднего уровня квалификации без категории
Квалификационные требования: среднее образование (физкультурное) или среднее (полное) общее образование и наличие спортивного звания не ниже «Мастер спорта Республики Казахстан».
Знание: Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», стратегических и программных документов по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан, других законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, достижения современной спортивной науки, новых медико-биологических и фармакологических методов и тенденций развития отечественного и зарубежного вида спорта, организации учебно-тренировочного процесса по виду спорта, основ трудового законодательства, охраны труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.
9. Методист высшего уровня квалификации высшей категории
Квалификационные требования: высшее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 5 лет. Наличие методических разработок, внедренных в практику работы;
научно-преподавательская работа в области физического воспитания и спортивной тренировки в высших учебных заведениях не менее 3 лет;
стаж работы в должности методиста по спорту высшего уровня квалификации первой категории не менее 3 лет;
организационно-методическая и руководящая работа в школах высшего спортивного мастерства, преподавательская работа в высших и средних специальных учебных заведениях в течение 3 лет;
организационно-методическая и руководящая работа в республиканских и областных уполномоченных органах по физической культуре и спорту в течение 3 лет;
Знание: Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», нормативных документов, регламентирующих подготовку спортсменов на различных этапах обучения, нормативов обеспечения учебно-тренировочного процесса, техники безопасности при проведении учебных занятий, законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, основ трудового законодательства, охраны труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.
10. Методист высшего уровня квалификации первой категории
Квалификационные требования: высшее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 3 лет;
научно-преподавательская работа в области физического воспитания и спортивной тренировки в высших учебных заведениях не менее 2 лет;
стаж работы в должности методиста по спорту высшего уровня квалификации второй категории не менее 1 года;
организационно-методическая и руководящая работа в школах высшего спортивного мастерства, преподавательская работа в высших и средних специальных учебных заведениях в течение 2 лет;
организационно-методическая и руководящая работа в республиканских и областных уполномоченных органах в течение 2 лет.
Знание: Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», нормативных документов, регламентирующих подготовку спортсменов на различных этапах обучения, нормативов обеспечения учебно-тренировочного процесса, техники безопасности при проведении учебных занятий, законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, основ трудового законодательства, охраны труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.
11. Методист высшего уровня квалификации второй категории
Квалификационные требования: высшее образование (физкультурное), работы по специальности не менее 1 года;
научно-преподавательская работа в области физического воспитания и спортивной тренировки в высших учебных заведениях не менее 1 года;
стаж работы в должности методиста по спорту высшего уровня квалификации без категории.
Знание: Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», нормативных документов, регламентирующих подготовку спортсменов на различных этапах обучения, нормативов обеспечения учебно-тренировочного процесса, техники безопасности при проведении учебных занятий, законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, основ трудового законодательства, охраны труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.
12. Методист высшего уровня квалификации без категории
Квалификационные требования: высшее образование (физкультурное).
Знание: Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», нормативных документов, регламентирующих подготовку спортсменов на различных этапах обучения, нормативов обеспечения учебно-тренировочного процесса, техники безопасности при проведении учебных занятий, законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, основ трудового законодательства, охраны труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.
13. Методист среднего уровня квалификации высшей категории
Квалификационные требования: среднее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 5 лет. Наличие методических разработок, внедренных в практику работы:
научно-преподавательская работа в области физического воспитания и спортивной тренировки в учебных заведениях не менее 3 лет;
стаж работы в должности методиста по спорту среднего уровня квалификации первой категории не менее 3 лет;
организационно-методическая и руководящая работа в школах высшего спортивного мастерства, преподавательская работа в высших и средних специальных учебных заведениях в течение 3 лет;
организационно-методическая и руководящая работа в республиканских и областных уполномоченных органах по физической культуре и спорту в течение 3 лет.
Знание: Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», нормативных документов, регламентирующих подготовку спортсменов на различных этапах обучения, нормативов обеспечения учебно-тренировочного процесса, техники безопасности при проведении учебных занятий, законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, основ трудового законодательства, охраны труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.
14. Методист среднего уровня квалификации первой категории
Квалификационные требования: среднее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 3 лет;
научно-преподавательская работа в области физического воспитания и спортивной тренировки не менее 2 лет;
стаж работы в должности методиста по спорту среднего уровня квалификации второй категории не менее 1 года;
организационно-методическая и руководящая работа в школах высшего спортивного мастерства в течение 2 лет;
организационно-методическая и руководящая работа в республиканских и областных уполномоченных органах по физической культуре и спорту в течение 2 лет.
Знание: Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», нормативных документов, регламентирующих подготовку спортсменов на различных этапах обучения, нормативов обеспечения учебно-тренировочного процесса, техники безопасности при проведении учебных занятий, законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, основ трудового законодательства, охраны труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.
15. Методист среднего уровня квалификации второй категории
Квалификационные требования: среднее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 1 года;
научно-преподавательская работа в области физического воспитания и спортивной тренировки в учебных заведениях не менее 1 года;
стаж работы в должности методиста по спорту среднего уровня квалификации без категории не менее 1 года.
Знание: Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», нормативных документов, регламентирующих подготовку спортсменов на различных этапах обучения, нормативов обеспечения учебно-тренировочного процесса, техники безопасности при проведении учебных занятий, законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, основ трудового законодательства, охраны труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.
16. Методист среднего уровня квалификации без категории
Квалификационные требования: среднее образование (физкультурное) или среднее (полное) общее образование, или наличие спортивного звания не ниже «Мастер спорта Республики Казахстан».
Знание: Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», нормативных документов, регламентирующих подготовку спортсменов на различных этапах обучения, нормативов обеспечения учебно-тренировочного процесса, техники безопасности при проведении учебных занятий, законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, основ трудового законодательства, охраны труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.
17. Инструктор-спортсмен высшего уровня квалификации высшей
категории
Квалификационные требования: высшее или среднее образование, в том числе:
войти в состав сборной команды Республики Казахстан по виду спорта (спортивного клуба);
занять в составе национальной команды Республики Казахстан 1-6 место на Олимпийских играх;
занять 1-3 место на чемпионатах мира, 1-2 место на Азиатских играх, 1-2 место на чемпионатах Европы и 1 место в финалах кубка мира по олимпийским видам спорта.
Знание: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», основ трудового законодательства, правил техники безопасности, санитарно-гигиенических норм и основ спортивной тренировки, техники безопасности при проведении учебно-тренировочных занятий, правил соревнований по виду спорта, антидопинговых правил.
18. Инструктор-спортсмен высшего уровня квалификации первой
категории
Квалификационные требования: Высшее или среднее образование, в том числе занять в составе национальной команды Республики Казахстан 4-6 место на чемпионатах мира;
1-3 место на чемпионатах Азии, 3-5 место на Азиатских играх и чемпиона-
тах Европы;
1-3 место на чемпионатах мира среди молодежи, 1 место на чемпионатах Азии среди молодежи по олимпийским видам спорта, 1-3 место на чемпионатах мира по неолимпийским видам спорта, 1 место на чемпионатах Азии по неолимпийским видам спорта.
Знание: Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», основ трудового законодательства, правил техники безопасности, санитарно-гигиенических норм и основ спортивной тренировки, техники безопасности при проведении учебно-тренировочных занятий, правил соревнований по виду спорта, антидопинговых правил.
19. Инструктор-спортсмен высшего уровня квалификации второй категории
Квалификационные требования: высшее или среднее образование, в том числе войти в состав национальной сборной команды Республики Казахстан по видам спорта (спортивного клуба).
Знание: Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», основ трудового законодательства, правил техники безопасности, санитарно-гигиенических норм и основ спортивной тренировки, техники безопасности при проведении учебно-тренировочных занятий, правил соревнований по виду спорта, антидопинговых правил.
Приложение 8 к Регламенту
государственной услуги
«Присвоение спортивных разрядов и категорий:
второй и третий, первый, второй и третий юношеские,
тренер высшего и среднего уровня квалификации второй
категории, инструктор - спортсмен высшего уровня
квалификации второй категории, методист высшего
и среднего уровня квалификации второй
категории, судья по спорту»
Описание последовательности и взаимодействие административных действий (процедур)
Таблица 1. Описание действий СФЕ
(см. в бумажной версии номера)
Таблица 2. Варианты использования. Основной процесс.
(см. в бумажной версии номера)
Приложение 9 к Регламенту
государственной услуги
«Присвоение спортивных разрядов и категорий:
второй и третий, первый, второй и третий юношеские,
тренер высшего и среднего уровня квалификации второй
категории, инструктор - спортсмен высшего уровня
квалификации второй категории, методист высшего
и среднего уровня квалификации второй
категории, судья по спорту»
Схемы, отражающие взаимосвязь между логической последовательностью административных действий
(см. в бумажной версии номера)
Зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 05.11.2012г. № 3482.
Любопытства ради посмотреть: |
 ©Областная
общественно-политическая газета "Акмолинская правда".Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru |
| |