|
|||||
|
КАКИЕ ПУБЛИКАЦИИ ВАМ БЫ ХОТЕЛОСЬ ЧАЩЕ ВИДЕТЬ НА СТРАНИЦАХ
«АП»? | |
|
|||||
| |
Хроника деятельности: 1998-1999 годы
1998-1999 годы, последние годы уходившегоXX века, были насыщены событиями, в корне изменившими политическую карту мира и судьбы многих народов планеты. Стали они памятными и для Казахстана.
В результате глобальных изменений на мировых финансовых рынках произошла значительная девальвация национальных валют целого ряда стран. Влияние негативных последствий мирового кризиса на экономику Казахстана стало более ощутимым после девальвации российского рубля. Это породило проблемы, связанные с защитой внутренних товаропроизводителей от экспансии иностранных товаров на казахстанский рынок и поддержанием устойчивого обменного курса тенге.
В 1999 году ситуация в экономике начала улучшаться. На фоне роста мировых цен на основные продукты казахстанского экспорта и принятых в 1998 году мер, государству удалось остановить спад промышленного производства и улучшить социальное самочувствие населения.
В 1998-1999 годы Президент дважды посетил с рабочими поездками все регионы страны. В ходе рабочих поездок Глава государства ознакомился с работой крупных и малых предприятий, встретился с трудовыми коллективами и принял участие в открытии новых производств.
К1999 году республика одной из первых на постсоветском пространстве перешла от государственной «солидарной» к накопительной системе пенсионного обеспечения, приняв 1 января 1998 года Закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».
В этот период Президент Н.А.Назарбаев утвердил планы развития страны на ближайшую перспективу, были разработаны и приняты в действие Стратегия индустриально-инновационного развития страны, Государственная агро-продовольственная программа, программы развития сельских территорий, здравоохранения и образования, реформирования системы соцзащиты населения, «Культурное наследие», жилищного строительства и др. Кроме того, был также разработан проект программы «Борьба с бедностью и безработицей на 2000-2002 годы», и принята среднесрочная программа социально-экономического развития Астаны на период до 2000 года «Расцвет Астаны - расцвет Казахстана».
Институциональной основой диалога с иностранными инвесторами стал созданный в 1998 году Совет иностранных инвесторов (СИИ) при Президенте РК. Новый орган стал совещательно-консультативной структурой, обеспечивавшей прямой диалог между Правительством Казахстана и инвесторами, работающими в республике.
В1998-1999 годы продолжился процесс совершенствования государственного управления. В июле 1999 года Глава государства подписал Закон «О государственной службе» в новой редакции, направленный на правовое обеспечение реформирования госслужбы, повышение профессионализма государственных служащих и их социальной защищенности.
В октябре 1998 года Президентом были инициированы изменения и дополнения в Конституцию страны. 7 октября 1998 года Парламент принял Закон «О внесении изменений и дополнений в Конституцию Республики Казахстан», включивший 19 поправок. В частности, были расширены полномочия Парламента по контролю над Правительством, предусмотрена правовая возможность избрания акимов районов и городов страны непосредственно населением, учрежден суд присяжных, увеличены сроки полномочий Президента с 5 до 7 лет, депутатов Мажилиса - до 5 лет, а депутатов Сената - до 6 лет, политическим партиям предоставлено 10 мест для избрания по партийным спискам на основе пропорционального представительства и др.
В связи с внесенными в Конституцию изменениями на повестке дня встал вопрос о целесообразности проведения досрочных президентских и парламентских выборов. В этой ситуации Глава государства принял решение, не дожидаясь истечения срока своих полномочий в 2000 году, пойти на выборы.
Президентские выборы, прошедшие 10 января 1999 года, были проведены на альтернативной и многопартийной основе. На пост Президента Республики Казахстан претендовало 4 человека: действующий Президент Н.А. Назарбаев, депутат Сената Э.Г. Габбасов, председатель Коммунистической партии Казахстана С.А.Абдильдин, Председатель Таможенного комитета Г.Е.Касымов.
По итогам выборов Президентом Республики Казахстан вновь был избран Н.А.Назарбаев, за которого отдали голоса 79,78% от числа принявших участие в голосовании избирателей.
В марте Президент Н.А.Назарбаев принял участие в первом съезде партии «Отан», которая позиционировалась, как общественное движение в поддержку президентскому курсу и проводимым в стране реформам. Делегаты единогласно избрали Н.А.Назарбаева первым председателем республиканской политической партии «Отан».
Насыщенным был и график внешнеполитических мероприятий Президента Н.А.Назарбаева. В целом за период 1998-1999 годов Глава государства посетил с государственными, официальными и рабочими визитами 18 стран.
Ключевыми вопросами, которые обсуждались в эти годы в рамках двусторонних встреч и переговоров, явились экономическое сотрудничество, привлечение технологий и инвестиций, открытие выгодных кредитных линий, участие иностранных компаний в казахстанских проектах.
К событиям, получившим огромный международный резонанс, следует отнести и презентацию новой столицы Астаны. В торжествах по этому случаю приняли участие 22 зарубежные делегации.
В целом, подводя итоги 1998-1999 годов, можно отметить, что за это непростое время Казахстан смог доказать свою способность не только ставить масштабные стратегические задачи, но и эффективно решать их.
Глава государства, Председатель НДП «Hyp Отан» Нурсултан Назарбаев принял участие в открытии II съезда Молодежного крыла «Жас Отан»
В работе съезда участвовали представители молодежных организаций со всех регионов страны, а также ближнего и дальнего зарубежья, учащиеся города Астаны, молодые депутаты маслихатов, депутаты Парламента, представители государственных органов, члены НДП «Hyp Отан».
В своем выступлении Президент Казахстана отметил, что с первых дней обретения Независимости поддержка молодежи была в центре внимания государственной политики. В частности, реализован ряд таких государственных программ, как «Болашак», «Жасыл Ел», «С дипломом - в село», «Молодежный кадровый резерв», «Молодежная практика» и другие.
- За последние семь лет финансирование проектов в молодежной политике увеличилось в десять раз. Так, для обеспечения жильем и поддержки молодых специалистов только в этом году направлено 12 миллиардов тенге. Я поручил до 2020 года построить 1,2 миллиона квадратных метров жилья для молодых семей. За этими сухими цифрами стоит забота о нашей молодежи. Все это находит большое понимание и поддержку со стороны молодых казахстанцев, - сказал Нурсултан Назарбаев.
Глава государства подчеркнул, что четыре года назад «Жас Отан» стал самостоятельным объединением. Молодым членам «Hyp Отана» была дана возможность самим определять стратегию своих действий на будущее. В результате «Жас Отан» объединил наиболее активную и ответственную часть молодежи, сформировал широкую коалицию студенчества, молодых фермеров и рабочих, ученых и творческих работников. Молодежное крыло стало наставником новых детских организаций «Жас Ќыран» и «Жас Ђлан».
- По моей инициативе разрабатывается Концепция государственной молодежной политики до 2020 года. В ней надо учесть все основные положения Стратегии «Жас Отан» до 2020 года. Сейчас разрабатывается законопроект по молодежной политике. Его надо принять уже в первой половине будущего года. Правительству совместно с НДП «Hyp Отан» поручаю обеспечить качественную доработку и оперативное внесение проекта в Парламент, - сказал Глава государства.
Поздравление акима области Кайрата Кожамжарова с Днем работников сельского хозяйства
Уважаемые работники сельского хозяйства!
По сложившейся традиции в ноябре мы празднуем День работников сельского хозяйства. Одним из важнейших вопросов государственной политики на сегодня является повышение качества жизни наших граждан. Работа на земле - одна из древнейших и самых благородных профессий, которой люди занимаются во все времена, и поэтому перед нами стоит задача дальнейшего повышения качества сельскохозяйственной продукции до уровня мировых стандартов.
В текущем году свой профессиональный праздник труженики агропромышленного комплекса встречают с достойными показателями. Несмотря на сложные природно-климатические условия, собран неплохой урожай: зерновых - 3,5 млн. тонн, масличных культур - 71,5 тыс. тонн, картофеля - 105,5 тыс. тонн.
Эти показатели - результат системной государственной поддержки и аграрной политики Президента страны Нурсултана Абишевича Назарбаева, неустанного и кропотливого труда тружеников села нашей области. Свою роль в получении этого урожая сыграло внедрение современных интенсивных технологий и техническое перевооружение отрасли.
Благодаря системной помощи государства с каждым годом увеличиваются объемы производства сельскохозяйственной продукции. В текущем году на развитие сельского хозяйства региона в виде субсидий выделено порядка семи миллиардов тенге.
В отрасли животноводства, благодаря принятым мерам, наблюдается положительная тенденция увеличения численности поголовья скота. Согласно поручению Главы государства проводится работа по дальнейшему развитию продовольственного пояса вокруг г. Астаны.
Значительное внимание уделяется развитию мясного скотоводства. Уверен, наш регион внесет свой весомый вклад в развитие экспортного потенциала страны.
За последние годы в отрасли сельского хозяйства произошло много позитивныхпе-ремен. В целом агропромышленный комплекс показывает хорошие и устойчивые темпы развития.
Дорогие сельчане и все работников агропромышленного комплекса!
От всей души поздравляю вас с Днем работников сельского хозяйства - праздником достатка и изобилия! Желаю вам и вашим близким доброго здоровья, счастья, благополучия и новых замечательных достижений в будущем.
Уважаемые труженики села!
От всей души поздравляю вас с профессиональным праздником - Днем работников сельского хозяйства!
Уровень развития аграрного сектора определяет продовольственную безопасность страны, существенно влияет на устойчивое развитие экономики и формирует экспортный потенциал нашего государства. Сельские труженики Акмолинской области, благодаря использованию новой техники, внедрению в растениеводство влагоресурсо-сберегающихтехнологий, широкому применению средств химической обработки пашни, высокому профессионализму и мастерству, вносят достойный вклад в развитие сельскохозяйственного производства.
В текущем году, вопреки неблагоприятным погодным условиям, хлеборобы нашей области первыми в республи-
ке завершили жатву и получили хороший урожай. Достигнуты успехи в развитии животноводства. Ваш самоотверженный труд позволяет успешно решать задачи, поставленные Главой государства по обеспечению жителей страны и области качественными продуктами питания, созданию продовольственного пояса вокруг столицы -г.Астаны.
Выражаю вам огромную благодарность за все достигнутое, за ваши старание, терпение и любовь к нашей родной земле.
В этот праздничный деньже-лаю крепкого здоровья, семейного счастья, новых свершений и успехов в развитии аграрного сектора и повышения благосостояния области.
Нина ДЬЯЧЕК,
секретарь Акмолинского
областного маслихата.
АССАМБЛЕЯ: КОГДА МЫ ВМЕСТЕ
Стабильность как «визитная карточка» в мире
Очередная XV сессия Акмолинской ассамблеи народа Казахстана, как отметили ее участникиивы-ступающие, стала не совсем обычной уже потому, что проходила накануне Международного дня толерантности, инициированного Генеральной Ассамблеей ООН. Обсуждались самые важные на сегодня темы: приоритеты развития областной ассамблеи, задачи организации в современном обществе и направления работы, которых необходимо придерживаться для их реализации. Впервые на этой сессии состоялось вручение грантов главы региона представителям этнокультурных объединений, воскресных школ и координаторам детских организаций, победившим в областных конкурсах.
В фойе ДК «Кокшетау» перед началом заседания участники сессии осмотрели выставку творческих работ и поделок, выполненных руками педагогов и воспитанников детских организаций Акмолинской ассамблеи - панно, кукол из дерева и глины в национальных костюмах, декоративных композиций, иллюстрирующих народные традиции и обычаи. Состоялся также показ фильма, обозначившего главные векторы социально-экономического развития региона.
Работу сессии с повесткой дня «Основные приоритеты развития Акмолинской ассамблеи народа Казахстана» открыл аким области Кайрат Кожамжаров. Он представил кандидатуры новых членов Акмолинской ассамблеи и тех, кто рекомендован в состав Ассамблеи народа Казахстана, а затем передал слово заместителю Председателя Ассамблеи народа Казахстана, заведующему Секретариатом Ералы Тугжанову.
- Акмолинская ассамблея проводит свою сессию накануне празднования Дня Первого Президента РК, и это очень символично, - сказал Ералы Тугжанов. - С первыхдней обретения независимости вопросы этнического согласия, стабильного развития нашей страны были поставлены Нурсултаном Назарбаевым во главу угла. На наших глазах Казахстан стал известным всему миру государством, полиязычие и поликонфессиональность которого являются главным его преимуществом.
Ералы Тугжанов в своем выступлении подробно остановился на теме социальной модернизации страны, как стратегической задачи Ассамблеи народа Казахстана, а также перечислил пять принципов G-Global, озвученных Президентом наVАстанинском экономическом форуме. Среди них - стремление к эволюции, а не к революции, установление «равенства и консенсуса» между всеми странами, глобальная толерантность и транспарентность, а также создание многополярного мира.
Заведующий секретариатом АНК отметил, что в Акмолинской области региональной ассамблеей проводится большая и эффективная работа, действуют этнокультурные центры, Дома дружбы в Кокшетау и Степногорске, детские и молодежные организации, клуб журналистов, центр по развитию государственного языка и др.
Ералы Тугжанов поделился, что недавно в Национальной библиотеке РК был открыт депозитарий Ассамблеи народа Казахстана, в который теперь входят около 800 библиотек мира. Он подробно остановился на приоритетных направлениях работы Ассамблеи народа Казахстана, озвученных Президентом страны на ееXIXсессии. В их числе повышение эффективности усилий областных ассамблей в деле укрепления межэтнического и межконфессионального согласия, изучение и внедрение новых форм работы в крупных коллективах вузов и предприятий, пропаганда и организация изучения государственного языка, а также эффективная внутренняя политика, одним из приоритетов которой названо корректное освещение межэтнических и межконфессиональных отношений в СМИ.
По окончании своего выступления Ералы Тугжанов вручил благодарственные письма Ассамблеи народа Казахстана руководителю Кокшетауского филиала РОО «Ассоциация корейцев Казахстана» Моисею Чжену, председателю ОО «Немецкий национально-культурный центр «Сателлит» г. Степногорска Клавдии Нурбаевой и председателю ОО «Польский молодежный центр культуры Акмолинской области» Татьяне Балахович.
Несомненная заслуга в укреплении национального единства принадлежит Акмолинской ассамблее народа Казахстана, в которую входят 42 этнокультурных объединения. На ее счету много добрых и важных дел, аналитическая и практическая работа по выявлению и недопущению негативных проявлений в сфере межэтнических отношений. В эпицентре деятельности этнокультурных организаций - акции по поддержке малообеспеченных, дни культур, национальные праздники и фестивали, а кроме того - пропаганда казахской культуры за рубежом и социальные проекты развития региона. Например, областное общество немцев «Видергебурт» в рамках госсоцза-каза оказывает специальные услуги 2200 людям с ограниченными возможностями. Ежегодно натворческую деятельность этнокультурных центров из областного бюджета выделяются финансовые средства.
Председатель Акмолинской ассамблеи народа Казахстана Кайрат Кожамжаров, выступая на сессии, выразил уверенность в том, что все задачи, поставленные Главой государства, в том числе и перед Ассамблеей народа Казахстана, акмолинцы выполнят с честью.
- Я знаю, что в этом зале сидят люди, которые переживают за настоящее и будущее нашей страны, кто не только словом, но и делом стремится повысить качество жизни казахстанцев и укрепить независимость нашей страны, - сказал аким области.
Глава региона сделал акцент на усилении работы Акмолинской ассамблеи с молодежью, реализации проектов по изучению государственного языка, а также постоянного диалога между представителями разных этносов и конфессий. Было отмечено, что созданная Главой государства Ассамблея народа Казахстана уже признана во всем мире, а ее опыт по укреплению межэтнического и межконфессионального согласия перенимают страны ближнего и дальнего зарубежья. В подтверждение Кайрат Кожамжаров привел высказывание политика мирового уровня Кофи Аннана: «Благодаря деятельности Ассамблеи народа Казахстана разнообразные этнические, культурные, религиозные группы, составляющие великую нацию, могут участвовать в процессе принятия важных решений, влияющих наихжизнь».
Затем состоялось первое в истории области вручение грантов главы региона. Лучшим председателем этнокультурного объединения признана руководитель ОО «Лига женщин-мусульманок» Роза Байкенова, она выиграла гран-при областного конкурса и вместе с дипломом получила грант на сумму 125 тысяч тенге. Три места пьедестала почета и премии в 100,75 и 50 тысяч тенге завоевали соответственно - председатель славянского культурно-просветительского общества «Истоки» Галина Булычева, руководитель областного общества немцев «Видергебурт» Светлана Корнеева и глава объединения поляков области Александр Суховецкий.
Награждены и лучшие преподаватели воскресной школы: польского областного молодежного центра Наталья Крупельницкая (гран-при), областного общества немцев Анна Еликова (1 место) и преподаватели школы обучения языкам «Шањыраќ» Людмила Лим и Фарида Исмагилова (2 и 3 места соответственно). Свои дипломы и гранты получили и лучшие координаторы детских организаций Акмолинской ассамблеи народа Казахстана: обладательница гран-при конкурса Алия Ахетова (д/о «Шањыраќ», МГ №5 «Тањдау» г. Кокшетау), а также Кайрат Каржаубаев (д/о «Халыќтар достыѓы», г.Степногорск), Асемгуль Еламанова (д/о «Балдаурен», СШ №2 с.Красный Яр) и Анна Полякова (д/о «Самђрыќ», СШ №21 г. Кокшетау), занявшие первое, второе и третье места.
Своим видением проблем и задач, стоящих сегодня перед Акмолинской ассамблеей народа Казахстана, поделились на встрече председатель областного общества немцев «Видергебурт» Светлана Корнеева, наиб имам мечети им. НауанаХазрета города Кокшетау КанатАлшынбаев. О работе своих учреждений рассказали председатель Ассоциации детских и молодежных организаций Акмолинской ассамблеи Дина Галлямова, председатель научно-аналитического центра, профессор академии «Кокше» Сауле Досанова, председатель Центра по изучению государственного языка Алена Герасимова и менеджер областного офиса ОФ «Бота» Куляш Каршалова.
Выступил на сессии депутат Мажилиса Парламента РК Егор Каппель, который подчеркнул, что изучение государственного языка и традиций каждого народа, проживающего на территории страны - важные вопросы в воспитании современной казахстанской молодежи. Запоминающимся стало и выступление заместителя председателя районного филиала ОО «Чечено-ингушский культурный центр «Зама», директора ТОО «Сандыктау» Жамбула Мусханова.
Он рассказал о своей недавней поездке в Канаду, где, как известно, проживает много наших бывших соотечественников. Когда канадцы спросили его о том, какая страна лучше, он ответил: «У вас чисто и ухоженно, но душевности не чувствуешь. И самый обычный аул я не променял бы на вашу благоустроенность».
- На казахстанской земле родились наши дети и внуки, а Родину, так же, как родителей и национальность, не выбирают, - подытожил Жамбул Мусханов, и зал взорвался аплодисментами.
В завершение встречи члены Акмолинской ассамблеи по предложению Моисея Чжена решили направить Нурсултану Назарбаеву поздравление с наступающим Днем Первого Президента и приняли обращение к жителям области, где говорится: «В преддверии нового государственного праздника - Дня Первого Президента Казахстана мы с гордостью можем говорить о том, что межэтническая стабильность и конфессиональная гармония стали своего рода «визитной карточкой» страны в современном мире. Это несомненная заслуга Лидера Нации Нурсултана Назарбаева... Сегодня мы призываем всехжителей области кактив-ному участию в консолидации общества, основанного на высших гуманистических идеалах мира, добра, духовного согласия и межэтнического единства».
Изюминкой встречи стал концерт, подготовленный силами этнокультурных центров области.
Владислава КОКОРИНА. Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
Короткой строкой
***
Финполовцами установлен подпольный цех по производству и реализации алкогольной продукции по ул.Островского в г.Кокшетау, где обнаружены учетно-контрольные марки сомнительного происхождения, а также предметы для кустарного изготовления алкогольной продукции. Всего изъято 1078 бутылок спиртного и 4000 учетно-контрольных марок. По факту нарушения порядка и правил маркировки подакцизных товаров в отношении гр. С. Ибрагимова возбуждено уголовное дело.
***
«Об этом необходимо говорить» - так называлось проведенное в областной универсальной научной библиотеке им. М. Жумабаева мероприятие. Студентам был представлен документальный фильм, построенный на раскаяниях бывших наркоманов, а сегодня - тяжелобольных, умирающих от страшных последствий своих пристрастий. Их дополнили выступившие перед молодыми людьми психотерапевт наркодиспансера и работники библиотеки.
В поддержку инноваций
Вчера в г.Степногорске под председательством заместителя акима Акмолинской области Эдуарда Квятковского состоялся семинар-совещание по вопросам государственной поддержки инновационной и научной деятельности.
В мероприятии приняли участие сотрудники АО «Казахстанский институт развития индустрии», АО «Фонд науки»,
АО «Национальное агентство по технологическому развитию», ТОО «Региональный технопарк г.Астаны», АО «КазАгроИнновация», АО «Казына Капитал Менеджмент», а также представители бизнеса, местных исполнительных органов, ассоциаций и общественных объединений.
Участники побывали на ряде предприятий города.
Платформа: ближе к народу
Состоялась десятая отчетно-выборная конференция Астраханского РФ НДП «Hyp Отан». Главным вопросом повестки дня стал отчет политсовета партии об итогах работы за 2011 -2012 год, с которым перед делегатами конференции выступил председатель районного филиала НДП «Hyp Отан», аким района Талгат Ерсеитов.
В частности, он отметил, что прошедшее после предыдущей отчетно-выборной конференции время было насыщено важнейшими государственными и общественно-политическими событиями, в которых президентская партия сыграла решающую роль. Как руководство к действию были восприняты задачи, поставленные Главой государства, лидером партии Н.А.Назарбаевым на ХIV съезде НДП «Hyp Отан», в его Послании народу Казахстана «Социально-экономическая модернизация - главный вектор развития Казахстана» и программной статье «Социальная модернизация Казахстана: Двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда». На их выполнении и были сосредоточены в отчетный период усилия районной партийной организации. По-прежнему в центре внимания филиала находятся вопросы хода реализации предвыборной платформы партии, выполнение региональной программы развития района и решения жизненно важных проблем населения. Это отметили и выступившие в прениях по докладу делегаты - председатель районного совета ветеранов Сагнай Сейтжанов, директор ТОО «Жалтырский элеватор» Анатолий Мальков, секретарь районного маслихата Виктор Собеский и другие.
В целом работа политсовета районного филиала партии единодушно оценена делегатами конференции как удовлетворительная.
В работе конференции принял участие и выступил член областного политсовета НДП «Hyp Отан» Омирсерик Мусабаев. Также был заслушан и одобрен отчет председателя счетной комиссии Людмилы Фартовской.
По рассматриваемым вопросам были приняты соответствующие постановления, а также избраны новый состав политсовета районного филиала НДП «Hyp Отан» и делегаты на областную отчетно-выборную конференцию.
Лидия ЧЕРНЕГА.
Астраханский район.
Для спасения сердца
Оказание высокоспециализированной кардиохирургической помощи пациентам с врожденными и приобретенными пороками сердца остается актуальной проблемой. Но в Акмолинской областной больнице ее успешно решают.
Операции на сердце взрослому населению здесь начали делать с 2008 года. А с пятого ноября нынешнего бригада литовских кардиохирургов во главе с профессором, доктором медицинских наук Римантасом Бенетисом вместе с акмолинскими специалистами проводят такие операции и маленьким пациентам.
В рамках проведения мастер-класса на днях в облбольнице состоялась международная научно-практическая конференция с участием ведущих ученых клиники «Центр сердца» г. Каунаса (Литва) по теме «Диагностика и хирургическое лечение врожденных и приобретенных пороков».
Участники мероприятия - акмолинские ревматологи, кардиологи, райтерапевты - получили новые знания, которые смогут применить на практике.
Гульбахрам МУРЗАХМЕТОВА,
зав. ревматологическим
отделением облбольницы,
кандидат медицинских наук.
Фото Ермурата ДОСУМОВА.
ЮБИЛЕЙ
Не боится возразить, умеет доказать
Вчера исполнилось 75 лет нашему земляку Владиславу Косареву - депутату Мажилиса Парламента РК двух созывов, руководителю ЦК Коммунистической народной партии Казахстана.
За 58 лет трудовой, общественной и государственной деятельности он внес большой личный вклад в развитие бывшей Кок-четавской, а затем и Акмолинской области, страны в целом. Его биография, каку сотен и тысяч граждан старшего поколения, словно зеркало, отражает историю Казахстана и СССР.
Владислав Косарев родился в с. Володарское Кокчетавской области в семье простых сельских тружеников. Именно с детства в нем зародилась и окрепла любовь к людям труда, высокое чувство интернационализма, которые он несет по жизни.
Трудовую деятельность начал в 17 лет трактористом совхоза «Боровской» Рузаевского района, через два года - служба в рядах Советской Армии, которая считалась почетной обязанностью каждого молодого человека. В ту пору юноши, не прошедшие медкомиссию, возвращались в село с чувством горечи, обиды, чуть ли не со слезами на глазах.
После армии, вернувшись в родное село, стал шофером, затем молодежь избрала его своим вожаком - секретарем комитета комсомола. И с этого времени, пожалуй, можно наблюдать медленное, ступенька за ступенькой восхождение и становление Владислава Косарева как политика и государственного деятеля. В 1968 году он без отрыва от производства заочно окончил Омский сельскохозяйственный институт, в 1972-м - Высшую партийную школу при ЦК КПСС.
Вехи его трудового пути: секретарь парткома совхоза, инструктор обкома партии, первый секретарь Кокчетавского обкома комсомола, первый секретарь Ленинского райкома Компартии Казахстана, председатель областного совета профсоюзов.
Поворотным событием в жизни стало избрание его в 1999 году депутатом Мажилиса Парламента Республики Казахстан 2-го созыва. А в конце 2011 года по партийному списку Коммунистической народной партии Казахстана В. Косарев вновь становится депутатом Мажилиса уже 5-го созыва. Владислав Борисович является членом совета Общественной палаты при Мажилисе Парламента, членом Комитета по международным делам, обороне и безопасности.
В новейшей истории страны партийная карьера В.Косарева началась в 2001 году, когда его избирают вначале первым секретарем Акмолинского обкома, а затем - вторым секретарем ЦК Компартии Казахстана. С июня 2004 года он возглавляет Центральный комитет Коммунистической народной партии Казахстана.
С полной отдачей работая на различных высоких должностях, свои знания и организаторский талант направляет на благо Республики Казахстан. Активно сотрудничает со средствами массовой информации, является автором многочисленных публикаций, пишет прозу и стихи.
Его энергии и целеустремленности могут позавидовать молодые и сегодня. Убежденность в правоте, жесткая принципиальность в отстаивании интересов простого народа - главные черты характера коммуниста и депутата В. Б. Косарева. Он был единственным, кто в мае 1997 года осмелился в открытую, публично возразить тогдашнему Премьер-Министру А. Кажегельдину при расформировании Кокшетауской области.
Затем с группой патриотов и единомышленников долго отстаивал идею возрождения области, придания городу Кокшетау статуса областного центра.
Кокшетау ожидала участь Аркалыка, жители нашего города хорошо помнят те тяжелые времена керосиновых ламп и костров у подъездов... Спустя годы читателям будет интересно узнать из книги В.Б. Косарева «Пятьдесят на пятьдесят», с каким трудом автору вместе с другими аксакалами, истинными сыновьями Синегорья, удалось убедить руководство республики хотя бы частично пересмотреть это решение.
Лидер партии и руководитель фракции Мажилиса Парламента Владислав Косарев целенаправленно и неустанно добивается социальной справедливости в государственной политике Республики Казахстан. Под его руководством коммунисты не раз открыто вставали на защиту интересов жителей сел Восточно-Казахстанской, Акмолинской, Карагандинской, Атырауской и других областей республики, требуя справедливости в решении земельных вопросов, достойной оплаты труда, социальной защиты особо нуждающихся слоев населения.
КНПК не ограничивается сегодня только конструктивной, объективной критикой местных исполнительных органов, призывами к Правительству. Являясь парламентской партией, ответственной наряду сдругими фракциями за принятые решения, КНПК, ее ЦК и низовые структуры повсеместно широко разъясняют принятые законы, послания Президента, поддерживают его принципы создания Общества Всеобщего Труда и другие мероприятия, направленные на реальное улучшениежизни народа.
Активно, в основном за счет спонсорства депутатского корпуса КНПК проводятся благотворительные акции «Дорога в школу», «Честь и слава людям труда!», «За здоровый образ жизни» и др. Мало кто знает, например, отом, что за счет личных средств депутатов - коммунистов в этом году проведена бесплатная подписка на газету «Коммунист Казахстана» 210 читателям из глубинки. На рассмотрении в ЦК КНПК и предложение о проведении с нового года такой подписки за счет активистов партии во все сохранившиеся сельские библиотеки.
Но основная, видимая обществу работа Владислава Борисовича Косарева - это добросовестное исполнение депутатских обязанностей, координация деятельности всей фракции коммунистов в Парламенте. Свидетельством высокой ответственности перед избирателями, искренней заботы о тружениках села является депутатский запрос В. Косарева, сделанный уже на первом пленарном заседании нижней палаты Парламента пятого созыва 1 февраля текущего года в адрес главы Правительства по вопросам развития сельского хозяйства. Это не просто формальный запрос, это основанный на глубоком и всестороннем изучении анализ состояния растениеводческой и животноводческой отраслей, переработки сельхозпродукции в республике. Наш депутат в очередной раз доказывает, что разрешить проблему продовольственного снабжения можно лишь через повышение благосостояния сельскихжителей. Он прямо заявляет:
- Накормить страну может только состоятельный крестьянин, беднякам эта задача не под силу. Надо укрепить и обустроить аул, село, только тогда мы обретем силу и уверенность.
К депутатскому запросу прилагается научно-обоснованная концепция развития личных подсобных хозяйств ученых-соратников по партии, другие перспективные проекты по кардинальному улучшению жизни сельчан. К сожалению, голос нашего трибуна и его пока немногочисленной фракции не всегда слышен во властных структурах. Но, зная высокую гражданственность, патриотизм и настойчивость нашего депутата, мы надеемся, что он сумеет найти общие подходы к решению проблем социально-экономического развития села.
В.Б. Косарев награжден двумя орденами Трудового Красного Знамени, тремя -«Знак Почета», многими медалями СССР. Но высшей наградой для себя он считает доверие избирателей и коммунистов Казахстана.
Все эти годы, вот уже 50 лет, рядом с Владиславом Борисовичем, разделяя его надежды и тревоги, радости и разочарования, находится верная спутница жизни Лидия Андреевна.
В дружной семье Косаревых уже подрастают внуки.
Поздравляем нашего товарища с днем рождения, желаем крепкого здоровья, долгих летжизни, мудрости и дальновидности в решении государственных задач.
Найля САМИГУЛИНА,
первый секретарь
Акмолинского обкома КНПК.
АКТУАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ
В госслужбе грядут перемены
На прошлой неделе в интервью с начальником облуправления Агентства РК по делам государственной службы, председателем Дисциплинарного совета Бахытжаном Аскаровым «АП » рассказала о том, какие перемены произойдут в госслужбе после принятия находящегося на рассмотрении в Парламенте проекта Закона РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы». Сегодня мы публикуем вторую часть этого интервью.
- Бахытжан Бекзатханович, можно ли подробнее остановиться на «корпусе А» как важном элементе новой модели?
- «Корпус А», тщательно отобранные и зарекомендовавшие себя профессионалы, будет служить своеобразным «костяком» государственного управления, его кадровым стержнем, который сможет обеспечить столь необходимую сегодня Казахстану последовательность и системность государственной политики.
Его основным, первым уровнем станут ответственные секретари, руководители государственных холдингов и национальных компаний, которые будут являться высшими административными служащими.
Кстати, при такой структуре институт ответственных секретарей будет более эффективным и реальным фактором обеспечения стабильности и преемственности аппарата государственного органа.
Вторым уровнем данного корпуса будут директора ключевых департаментов исполнительных органов, председатели комитетов, акимы районов и городов.
Вновь отобранные кандидаты должны начать с третьего уровня, своей компетентностью, эффективностью и честностью заслужить дальнейшее продвижение.
Руководители государственных, частных компаний и неправительственных организаций, работники науки, культуры, образования также будут иметь возможность стать членами «элитного корпуса» через специальную систему отбора и обучения. Это создаст своеобразный легитимный и транспарентный «социальный лифт» для наиболее талантливых и успешных менеджеров из негосударственного сектора.
Для кандидатов данного корпуса будут установлены ясные и четкие правила отбора, жесткие требования по системному видению государственных проблем, принятию решений, управлению персоналом, и, самое главное, - высокие требования к репутации и моральным качествам кандидата.
Оцениваться будут не только прошлые заслуги и показатели эффективности, но также и потенциал дальнейшего роста. Так, у служащего, обладающего потенциалом в будущем занять должность министра, больше шансов попасть в «корпус А» и быть повышенным по карьерной лестнице.
В этом плане американцы справедливо считают, что разница между профессией и карьерой - это разница между сорока и шестьюдесятью часами работы в неделю.
Для того, чтобы продвинуться по служебной лестнице, государственный служащий не должен просто «стоять в очереди», нужно добиваться результата и показывать этот результат.
После такого отбора, с учетом способностей кандидата, будет разработана индивидуальная «дорожная карта», которая определит основные этапы его будущей карьеры, заставит планомерно и обдуманно накапливать опыт и квалификацию.
Ротация станет обязательным условием для этого корпуса. Перемещаясь из одного государственного органа в другой, а также внутри ведомства, государственные менеджеры будут в полной мере осознавать взаимосвязанность процесса государственного управления и обладать широким, системным видением работы исполнительной власти.
Исходя из этого, служащие «корпуса А» должны будут вникать и искать решения всех проблем, не ограничиваясь своей сферой. Таким образом, будет сформировано профессиональное кадровое звено, ведущее за собой почти 100-тысячную армию административных государственных служащих.
Государство, в свою очередь, будет всячески поддерживать и развивать данный корпус. Специально для служащих «корпуса А» будут разработаны новая система оплаты труда и мотивационный пакет. Служащие «корпуса А» и члены их семей будут взяты под особую государственную защиту.
Действующая система оплаты труда претерпит серьезные изменения, направленные на отказ от уравнительного подхода. Будет оцениваться работа каждого по конечным результатам, в зависимости от сложности, рыночной стоимости работы и личного вклада.
Служащие «корпуса А» будут испытывать очень большие нагрузки. Им придется пройти обязательное обучение за рубежом, постоянно учиться в дальнейшем, разрабатывать инновационные методы работы, развивать системное мышление и находиться под конкурентным давлением наиболее талантливых и амбициозных служащих из нижестоящего «корпуса Б».
Основные подходы и требования к административным государственным служащим, находящимся в «корпусе Б», будут изменены.
Необходимо создать систему четких и конкретных стимулов честной службы и продвижения по карьерной лестнице. Такой механизм будет в виде карьерного плана государственного служащего.
По большому счету, исходя из принципа «плох солдат, который не хочет стать генералом», это план продвижения из «корпуса Б» в «корпус А» и далее в разряд политических служащих: от сдачи проходного тестирования - до творческого оперирования стратегическими приоритетами развития государства.
- Какую роль определили Дисциплинарным советам согласно Концепции новой модели государственной службы?
- Их эффективность согласно Концепции новой модели госслужбы будет повышена.
Необходимо отметить, что потенциал Дисциплинарного совета в деле предупреждения и пресечения коррупции в системе государственной службы еще должным образом не раскрыт. Дисциплинарный совет может оказать существенную помощь в профилактике коррупции посредством обобщения и распространения данной практики, а также выявляя сферы риска с точки зрения коррупции.
Действующая на сегодня нормативная правовая база достаточно эффективна, и она постоянно совершенствуется. Согласно нормам рассматриваемого в Парламенте законопроекта, о котором мы говорим, одним из важных механизмов противодействия коррупции стало введение в законодательство понятия «конфликт интересов». Стоит отметить, что данное понятие является новым для практики регулирования государственной службы. Конфликт интересов - это ситуация, при которой возникают или могут возникнуть противоречия между личными интересами государственного служащего и интересами граждан, государства.
Предлагается ввести запрет для лиц после прекращения ими государственной службы на трудоустройство в коммерческие организации, если в период выполнения государственных функций эти лица непосредственно контролировали деятельность данных коммерческих организаций. В законопроекте получили дальнейшее развитие положения, определяющие права и должностные обязанности государственных служащих.
Усилена антикоррупционная направленность Кодекса чести государственных служащих в целях повышения требований к их этическому поведению. Крометого, в целях профилактики коррупции на госслужбе предложеноусилить ответственность первых руководителей госорганов и других должностных лиц (вплоть до отставки), в случае совершения коррупционных правонарушений в подведомственных органах.
Хотел бы чуть подробнее остановиться на том, что, в соответствии с законопроектом, предлагается внести изменения и дополнения в Кодекс РК «Об административных правонарушениях» (КОАП РК) в части установления административной ответственности за нарушение законодательства РК о государственной службе (Статья 388-2). В соответствии с предлагаемыми нормами КОАП РК, административная ответственность в виде штрафов на руководителей государственных органов предусматривается за совершение следующих нарушений законодательства о государственной службе:
- внеконкурсное назначение лиц на административные государственные должности, кроме случаев, определяемых законодательством о госслужбе;
- нарушение процедуры конкурсного отбора на занятие вакантной административной государственной должности;
- нарушение процедуры наложения дисциплинарных взысканий на административных госслужащих;
- неправомерное увольнение административных государственных служащих, установленное решением суда;
- несоблюдение стандартов и регламентов оказания государственных услуг;
- непринятие мер должностными лицами государственного органа по заявлениям госслужащих, работающих в данном госоргане, о коррупционных и иных нарушениях законодательства, склонении их к совершению данных нарушений;
- непринятие мер должностными лицами госоргана по защите государственных служащих, работающих в данном госоргане и сообщивших им о достоверных случаях коррупционных и иных нарушений законодательства, склонении их к совершению данных нарушений.
Кроме того указанный законопроект предполагает наделить уполномоченных работников уполномоченного органа по делам государственной службы полномочиями по составлению протокола об административных правонарушениях по вышеуказанной новой статье 388-2 КОАП РК.
Эта работа уже ведется, и думается, чтоданная мера будет достаточно эффективно способствовать совершенствованию правовых механизмов в борьбе с коррупцией.
- Какими новыми функциями наделен Дисциплинарный совет и его секретариат?
- Указом Президента Республики Казахстан от 21 июня 2012 года № 344 Агентство РК по делам государственной службы и его территориальные органы наделены новыми функциями по осуществлению в государственных органах оценки качества оказания государственных услуг и оценки эффективности управления персоналом, а также осуществлению контроля за качеством оказания го-сударственныхуслуг.
- Мировая практика государственного строительства подразумевает под административной реформой прежде всего повышение качества государственных услуг. В Казахстане в последние годы в этом направлении сделано очень много, в частности введены стандарты государственных услуг, внедрение их электронного варианта. Теперь вот новые функции контроля вашего ведомства. Но есть еще потребитель этих госуслуг, от которого, наверное, тоже многое зависит?
- Очень важный вопрос. От граждан, обращающихся в госорганы, действительно во многом зависит и повышение качества госуслуг, и борьба с коррупцией. Необходимо повышать юридическую грамотность населения, воспитывать понятие, что чиновник, оказывающий госуслуги, работает для посетителя. А в случаях нарушения стандартов госуслуг, которые можно найти в госоргане, где они оказываются или в Интернете, каких-то других инцидентах, надо обращаться к непосредственному руководству недобросовестного госслужащего, если нет соответствующей реакции - в вышестоящее ведомство или в наше управление. В любом случае молчать или пытаться решить свой вопрос посредством взятки нельзя.
Завершая беседу, хотелось бы отметить, что в основе эффективной реализации поставленных задач лежит человеческий капитал, профессиональная компетенция государственного аппарата, направленная на повышение уровня доверия населения к системе отбора кадров, к росту профессионализма государственных служащих, обеспечению своевременного и качественного оказания государственных услуг гражданам страны.
Вопросы задавала Валентина ТЕПЛЯКОВА.
ЗАВТРА - ДЕНЬ РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
ИНТЕРВЬЮ ПО ПОВОДУ
Пояс, который нужно расширять
Накануне Дня работников сельского хозяйства наш корреспондент встретился с начальником управления сельского хозяйства области Жомартом Нуркеновым и попросил его рассказать о ходе реализации Программы по развитию Продовольственного пояса вокруг города Астаны.
- Жомарт Жумагалиевич, давайте напомним нашему читателю, в чем суть Программы по обеспечению Продовольственного пояса вокруг города Астаны.
- Столица стремительно растет. За каких-то десять лет ее население выросло в два раза и сегодня составляет более 700 тысяч человек. Городу нужны качественные продукты питания отечественного производства.
О проблемах обеспечения столицы необходимыми продуктами Президент страны говорил неоднократно, начиная с 2007 года. По-настоящему движение началось с выходом в свет его Послания народу Казахстана от 6 февраля 2008 года, в котором Глава государства поднял вопрос об обеспечении продовольственной безопасности страны. В соответствии с протокольными мероприятиями по реализации Послания были даны конкретные поручения Минсельхозу, акимам Астаны, Акмолинской и Карагандинской областей. В результате было принято решение о создании Продовольственного пояса вокруг столицы, в 300-километровую зону которого вошли все районы Акмолинской и четыре Карагандинской областей.
- А теперь конкретно о вкладе нашей области в Продовольственный пояс столицы.
- Для стабильного обеспечения населения города Астаны свежими продуктами питания определена зона Продовольственного пояса, в которую вошли 17 районов области. В настоящее время поставками продукции в столицу занимается 128 предприятий области, в том числе 77 - животноводческого направления, 4 - по птицеводству, 13 - картофелю и овощам, 34 - переработке сельскохозяйственной продукции.
При этом, кроме вышеуказанных предприятий, поставку продукции в столицу осуществляют и личные подсобные хозяйства, в которых содержится более 70% поголовья скота области.
С целью развития Продовольственного пояса за последние три года в регионе реализован 61 проект общей стоимостью 43 млрд. тенге, которые профинансированы институтами АО «КазАгро» и самими сельхозтоваропроизводителями.
Так, в 2009 году были введены в действие молочнотоварная ферма ТОО «Есиль Агро», предприятие по переработке молока в ТОО «Milk Proiect», птицефабрика в ТОО «Казгер кус». В 2010 году построены мясокомбинат в ТОО «Астана Агро Продукт», теплица в ТОО «Тепличные технологии Казахстана» г. Степногорска. А в прошлом году вступили в строй крупные животноводческие комплексы ТОО «Щучинский гормолзавод», ТОО «SC Food», ТОО «КазБифЛТД» и ТОО «Острогорский».
В области на постоянной основе проводятся работы по поиску новых бизнес-инициатив по реализации инвестиционных проектов. Так, в этом году реализуются 22 проекта на общую сумму 22,2 млрд. тенге.
Среди них - молокозавод ТОО: «Агрофирма «Родина», «Астана-Љнім», животноводческие комплексы по выращиванию скота мясного направления «Бастау» и «АКА», птицефабрики по производству яиц и мяса птицы «Астраханская птица», ПКФ «Новоникольская» и ТОО «УшБулак-2005».
Для насыщения рынка столицы плодоовощной продукцией занимаемся строительством современных овощехранилищ. Так, в прошлом и текущем годах ТОО «Кокше Кулагер-2007» Зерендинского и ТОО «Журавлевка-1» Буландынского районов ввели в эксплуатацию овощехранилища емкостью 3000 и 3500 тонн соответственно. В настоящее время дочерним предприятием АО «НК «СПК «Есиль» - ТОО «Агротрейд Есиль» в селе Садовое Зерендинского района ведется строительство двух овощехранилищ общей емкостью 6000 тонн.
В области делаются реальные шаги по увеличению площадей закрытого грунта. Действуют пять теплиц мощностью производства 1,9 тыс. тонн, в том числе 4 сезонные. Круглогодовой выпуск продукции осуществляется в ТОО «Тепличные технологии Казахстана». Площадь этой степногорской теплицы 3,6 гектара позволяет выращивать порядка 1,8 тыс. тонн овощей в год.
- Конечно, решение вопроса снабжения столицы продуктами питания зависит от развития отрасли растениеводства...
- Да, вы правы. В агропромышленном комплексе области, несмотря на неблагоприятные природно-климатические условия этого года, выращен неплохой урожай сельскохозяйственных культур. Валовой сбор зерновых составил 3,5 млн. тонн, картофеля - 105,5 тыс. тонн, овощей - 29 тыс. тонн.
Область полностью обеспечивает свои потребности в семенах, продовольственном и фуражном зерне. Кроме того имеет возможность закрыть потребности столицы в продовольственном зерне.
- Как у нас обстоят дела с поставками в Астану молока и молочной продукции?
- В области за 9 месяцев 2012 года произведено 245,3 тыс. тонн молока. За три квартала текущего года на действующих предприятиях наблюдается увеличение переработки и реализации молочной продукции по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. За девять месяцев произведено и реализовано 74,8 тыс. тонн молочной продукции, что больше прошлогоднего уровня на 18,3 тыс. тонн, рост составил 33%. Суммарная мощность действующих на текущий момент 29 предприятий по переработке молока составляет 1029,З тонны в сутки.
Кроме того, в области организован 181 пункт по закупу излишков молока от личных подсобных хозяйств. Они тоже работают на столицу.
- Что за стол без мяса и мясопродуктов...
- Вопрос понятен. Откормом сельскохозяйственных животных занимаются 35 сельхоз-формирований. В области за 9 месяцев текущего года производство мяса в убойном весе составило 29 тыс. тонн. Перерабатывающими предприятиями за этот же период реализовано мяса и мясной продукции в ассортименте в количестве 7,7 тыс. тонн, что больше уровня аналогичного периода прошлого года на 2,6тыс. тонн. Объемы переработки выросли на 52%. Для увеличения поставок мяса в столицу проводится работа по созданию откормочных площадок крупного рогатого скота. В области функционируют современные животноводческие комплексы: ТОО «SC Food» в с. Азат Аккольского района, ТОО «KazBeef LTD» в с. Мамай Енбекшильдерского района, ТОО «Щучинский гормолзавод» Зерендинского района, ТОО «Острогорский» Астраханского района. В этих хозяйствах содержатся от 2300 до 3800 с лишним голов племенного скота. В настоящее время для реализации современных проектов по созданию животноводческих комплексов мясного направления завезено более 11 тыс. голов высокопродуктивного скота зарубежной селекции.
- Трудно представить завтрак без вареного куриного яйца и яичницы. Мы поставляем астанинцам этот вид продукта?
- За 9 месяцев 2012 года производство яйца составило 369,3 млн. штук. Ожидается, что к концу года этот показатель составит 450 млн. штук.
Рост производства яйца связан с выходом на проектную мощность проекта ТОО «Казгер кус», атакже реконструкцией и модернизацией технологического оборудования ПК «Ижевский», ТОО ТД «Кемер-М», АО «Акмола-Феникс».
В текущем году начато строительство птицефабрики мясного направления ТОО «Астраханская птица» с производственной мощностью 2 тыс. тонн мяса в год, ПКФ «Новоникольская» Сандыктауского района по производству яйца 30 млн. шт. и мяса 90 тонн в год и ТОО «Уш Булак-2005» Аккольского района - производство яйца 90 млн. шт. в год.
Область полностью покрывает собственные потребности в этом виде продукции, а также население столицы обеспечивается порядка на 97%.
- В последние годы, по-моему, увеличился спрос на растительное масло. Что можете сказать по этому поводу?
- Годовая потребность населения области и столицы в растительном масле составляет порядка 25 тыс. тонн, в том числе населения области - 11,9 тыс. тонн, г. Астана - 13,1 тыс. тонн.
На территории области введены в строй заводы по переработке масличных культур с проектной мощностью 6 тонн масла в сутки в ТОО «Сочинское» Атбасарского района, ТОО «Максимовское» Сандыктауского района (12 тонн), ТОО «Енбек-1» Аршалынского района (2 тонны), ТОО «АКА» Целиноградского района ( 2тонны)и ТОО «Agrimer-Astyk» в г. Кокше-тау с производственной мощностью 20 тонн в сутки.
За 9 месяцев 2012 года произведено и реализовано 1271 тонна масла, что больше аналогичного периода прошлого года на 701 тонну.
- Спасибо, Жомарт Жумагалиевич, за содержательную беседу.
Беседу записал Даулет АХМЕТЖАНОВ.
ЗНАТЬ В ЛИЦО
Тепло зерна в его ладонях...
Сергей Кучерюк работает сушильным мастером в ТОО «Жер-Ана». В его обязанности входит прием, подработка и сушка зерна.
О том, что будет человеком рабочей профессии, Сергей Викторович знал еще в школе. Повлиял пример родителей: мать в бывшем совхозе им. КазЦИКа была агрономом, отец - трактористом, за что их и уважали в обществе. К тому же в школах работала агитбригада, которая призывала учиться на сельские специальности. Не раздумывая, Сергей Викторович поступил в СПТУ-15, получил специальность тракториста-машиниста. После окончания училища ушел в армию, а когда вернулся, работал в совхозе трактористом.
Работа на элеваторе - не из легких. Пыль и шелуха засыпают глаза, в цехе сильный гул от работающей техники, здесь лентяев не держат.
- Никогда даже не думал сменить профессию, - говорит Сергей Викторович. - В Шортанды живет моя семья, которую устраивает стабильная зарплата. Каждый должен заниматься своим делом, работать добросовестно, а не витать в облаках в поисках лучшей доли...
Нельзя не согласиться с этим человеком, глядя, как бережно он держит в руках зерно, словно бесценное богатство...
Инна МИНАСЯН.
Фото Омирбека МАДЕТ.
Шортандинский район.
Господдержка. Уметь правильно ею распорядиться. Или о ценах на хлеб, муку и отруби...
Нынешний год выдался сложным для аграриев. Летний зной отрицательно повлиял на рост и развитие сельскохозяйственных культур. Следовательно, меньше ожидаемого получен урожай зерновых. Правительством РК были приняты меры по упреждению последствий засухи, обеспечению регионов продовольственным зерном, кормами для животноводства и недопущению роста цен на муку и хлеб.
- Ощутимая господдержка в этом плане оказывается нашему региону. Согласно заключенному в июле т. г. меморандуму между Министерством сельского хозяйства, акиматом области, «КазАгро» и Союзом зернопереработчи-ков Казахстана, сторонами проводится работа по поставкам зерна из госресурсов продовольственной пшеницы 3 класса перерабатывающим организациям для производства муки по фиксированной цене, а также обеспечению стабильности цен на социальный хлеб, муку 1 сорта и владельцев скота отрубями.
Нашей области через Продкорпорацию с августа т. г. по июль следующего года будет отпущено 57 тыс. тонн пшеницы третьего класса, ежемесячно в равных пропорциях - 4750 тонн по фиксированной цене 28 тысяч тенге за тонну при сегодняшнем подорожании ее на рынке более чем в два раза. Предельный уровень цен на муку первого сорта, хлеб формовой (социальный) должен составлять: мука, реализуемая мукомольными организациями, 46 тенге за килограмм, формовая булка (600 г), реализуемая хлебопекарными организациями, - 43, оптово-розничной торговли - 45 тенге.
Отметим, в области сложилась стабильная ситуация по обеспечению населения мукой и хлебом, что хорошо просматривается в данный момент на продовольственном рынке. Полки малых и крупных торговых точек в городах и сельской местности ломятся от изобилия хлебобулочных изделий. Потребителям есть что выбрать по душе. По наблюдениям представителей местной исполнительной власти, контролирующих органов, из всего предлагаемого ассортимента большим спросом у покупателей пользуется пшеничный формовой хлеб первого сорта. Нотак называемого социального хлеба в магазины завозится ограниченное количество, потомууже во второй половине дня, скажем, в Кокше-тау, его нет в продаже.
Как сообщили в отделах предпринимательства Кокшетауского городского, Аккольского, Атбасарского, Зерендинского, Сандыктауского райакиматов и облдепартаменте статистики, стоимость хлеба - булки формовой (550 гр.) который уже месяц держится на уровне 32-35 тенге, килограммовой -60-64 тенге. Все это положительно оценивается самими потребителями. Между тем представители исполнительной власти, предпринимательских и статструктур при проведении ежедневных мониторингов встречаются с фактами, когда руководители отдельных хозяйствующих субъектов, особенно мукомольных предприятий, поговаривают о необходимости повышения цен на свою продукцию.
В чем суть их доводов? Дело в том, что значительные издержки несут зернопереработчики по причине большого плеча транспортировки зерна из мест его выдачи. К примеру, ТОО «Табыс-2000» (находится в г. Акколь), расположенное рядом с мощным элеватором, вхранилищах которого содержится пшеница, принадлежащая АО «НК «Продкорпорация». Это предприятие обеспечивает мукой хлебопекарные производства Аккольского, Целиноградского, Аршалынского, Ерейментауского, Коргалжынского районов и г. Степногорска. За три последних месяца наряд на выдачу зерна из госресурсов
составил порядка 3571,9 тонны. Но этот объем пшеницы переработчики, согласно графику отпуска, перевозили аж из г.г. Макинск и Щучинск.
Подобное коснулось и зернопереработчиков ТОО «Ал АК» и «Кокше-нан», которые находятся, считай рядом, в городе с ТОО «Агример Astyk» (бывший Кокшета-уский элеватор), где хранятся госресурсы зерна. В сентябре мукомолы завозили зерно на размол для выпечки социального хлеба из ТОО «Азатский элеватор», накручивая в оба конца на спидометре каждого автомобиля (а их были десятки) порядка 80 километров. В октябре пшеницу уже выбирали по наряду из ТОО «ХПП Арна», которое находится в городе Макинске в 130 километрах от мельниц. Хозяйственникам не составит труда подсчитать в какую сумму обошлась вывозка зерна на такие расстояния. В былые времена такие действия назвали бы расточительностью. И в наши по-другому не скажешь. Только при хозяйском подходе и серьезном отношении при решении общей задачи - удержании стабильных цен на муку и социальный хлеб - куда проще и экономичней было бы определить отпуск зерна из элеваторов, которые находятся вблизи перерабатывающих производств.
Пойдем далее. Согласно меморандуму, из зерна госресурсов при однородном качестве муки первого сорта, выход ее должен составлять порядка 70 процентов, а отрубей - 22. То есть, по расчетам, у животноводов есть возможность получить 9,8 тыс. тонн ценного корма. За три последних месяца предварительное их распределение по сельским округам зафиксировано на уровне 3225 тонн. На конец октября до потребителей их дошло 1944,6 тонны. Большую организаторскую и разъяснительную работу провели аппарат Аккольского райакимата и сотрудники акиматов сельских округов. Состоялись сходы граждан, на которых до жителей были доведены цели и задачи господдержки по недопущению сброса поголовья скота, находящегося в фермерских хозяйствах и на подворьях селян. Составлены списки желающих приобрести отруби по фиксированной цене.
Таким случаем воспользовались сотни частных хозяйств, раскупив свыше 260 тонн питательного корма.
- Пшеничные отруби, - заявила аким Капитановского сельского округа Буландынского района Каирниса Батталова, -пользуются большим спросом. В сентябре по спискам мы реализовали частникам их пять, в октябре - десять тонн, на ноябрь заказали еще больше. Людей устраивает цена, ведь на рынке тонна корма обходится в 23-25 тысяч тенге. Автотранспорт для перевозки отрубей из мельницы нам выделяет руководство ТОО «Журавлевка-1».
Здорово помогает частным подворьям г. Кокшетау решать проблему кормов для скота и директор ТОО «Agrimer Astyk» Николай Казак. Здесь за три месяца переработали зерна из госресурсов 1161 тонну, произведено 813тонн муки, получено 232 тонны отрубей, которые реализованы горожанам - владельцам скота подевятьтысяч тенге за тонну.
- Все производственные издержки, -делился при встрече Николай Аркадьевич, - взяли на себя. Для нашего предприятия, имеющего большие объемы, это мизер, а вот для семей с малыми доходами и многодетных, где все надежды возлагаются на буренку, овцу или поросенка, большое подспорье. И еще, реализация известного меморандума - это хорошо выверенная программа Правительства по поддержке фермерских хозяйств и частных подворий, получившая повсеместно всеобщее одобрение. Люди имеют возможность покупать дешевый по фиксированной цене хлеб, заниматься разведением домашней живности. А перерабатывающим предприятиям предоставляется возможность увеличивать объемы производства.
Но есть примеры и другого порядка. В ряде мест сотрудники акиматов сельских округов слабо работают с населением, не информируют владельцев скота об имеющейся возможности приобрести дешевые отруби. Например, на вопрос по телефону, какое количество отрубей уже продано населению, ветврач Кызылжарского сельского округа Астраханского района ответил: «Я ничего подобного о продаже отрубей не слышал, да еще по такой доступной цене». Нечто подобное довелось услышать и от сотрудников ряда акиматов сельских округов других районов.
И все же за недостатками просматривается лучшее. Реализация отрубей в нашей области ведется гораздо лучше, чем в других регионах республики. На первое октября, по данным облуправления сельского хозяйства, из выделенных 2,2 тыс. тонн, реализовано 1,9 тыс. тонн. Процент продажи по Акмолинской области составил 86,2% (по республике -26,6%).
Приятную весть сообщили в облуправлении сельского хозяйства. Согласно решению Правительства РК, в настоящее время Продкорпорацией ведется поставка порядка 200 тыс. тонн фуражного зерна птицеводческим и свиноводческим предприятиям. Нашей области для птицеводческих хозяйств выделено 13,5 тыс. тонн, что на 1,9 тыс. тонн больше прошлогоднего. Уже отпущено к выделенному объему 2,6 тыс. тонн. Свиноводческие хозяйства получат в течении года 1,9 тыс. тонн фуражного зерна, отпущено 400 тонн, что составляет сто процентов к квартальному объему. Между тем птицеводы заявляют, что объем помощи для них - всего треть от необходимого. Но тут драматизировать ситуацию рановато. Как было заявлено министром сельского хозяйства, этот вопрос рассматривается, и есть все предпосылки для увеличения выделения объема фуражного зерна до 50 процентов от общей потребности. В перечень получателей его также войдут и откормплощадки крупного рогатого скота.
Тут может последовать вопрос: «А как выживать частным подворьям, где поголовье скота составляет 80% от общего его количества по области?» Государство им не выделяет субсидий на корма, а на рынке цены на зернофураж кусаются.
По причине засухи в области были списаны большие площади выгоревших посевов, недобор зерна значителен. В целях господдержки пострадавших хозяйств Правительство выделило из бюджета нашему региону 97 млн. тенге для возмещения затрат на содержание маточного поголовья крупного рогатого скота. Его получат животноводы Жаркаинского, Есильского, Жаксынского, Атбасарского и Егиндыкольского районов. Надо полагать, что предпринимаемые меры скажутся наудешевление кормов и недопущение снижения поголовья скота. Теперь главное - умело распорядиться этими средствами, организованно провести зимовку на фермах и сохранить полученный молодняк.
Иван ПЕРЕРВА.
Новая техника «Ростсельмаш» на выставке в Астане
«Ростсельмаш» представил новую технику на lll-й, крупнейшей в Казахстане Международной выставке сельского хозяйства и пищевой промышленности «КазАгро-2012» и ІІІ-й Международной выставке по животноводству и мясомолочной промышленности «КазФерма-2012», которые состоялись 24-26 октября 2012 г. в городе Астане в выставочном центре «Корме». В работе выставки приняли участие более 200 компаний сельскохозяйственной, пищевой промышленности Австрии, Беларуси, Бразилии, Германии, Голландии, Италии, Канады, Польши, России, США, Турции, Украины и Казахстана и других стран.
В этом году в экспозицию «Ростсельмаш» включены зерноуборочные комбайны ACROS 530, VECTOR-410KZ казахстанской сборки, тракторы VERSATILE 2375, VERSATILE 535, Опрыскиватель прицепной VERSATILE PS 1200, кормоуборочный комбайн DON 680М, тюковый пресс-подборщик ТиКАІМ, метатель зерна MZS 90. Атакже на выставке будет представлен ряд новой техники «Ростсельмаш» - самоходный опрыскиватель VERSATILE SX 275, трактор VERSATILE 305, транспортер шнековый ТШ-70-8Э, измельчитель соломы KIWI, грабли роторные навесные KOLIBRI и косилка ротационная навесная STRIGE.
- Вместе с аграриями республики «Ростсельмаш» нацелен на высокий урожай.
Компания прилагает все усилия, чтобы современные машины были доступней, - рассказал директор представительства «Ростсельмаш» в Казахстане Андрей Колесников. - В 2012 году в Казахстан впервые зашла продукция из новой линейки: самоходные и прицепные опрыскиватели VERSATILE, тракторы VERSATILE 305 серии Row Crop, косилка самоходная КСУ-1.
Хозяйство «Заря» расположено в Костанайской области и ведет свою историю с 1930 года. Уже 27 лет бессменным руководителем сельхозпредприятия является Александр Климко. Опытный руководитель делает ставку на произвоительную технику от компании «Ростсельмаш». Именно его хозяйство первым в республике приобрело универсальную самоходную косилку КСУ-1. Период начала сенокоса в «Заре» совпал с испытанием новинки от «Ростсельмаш».
- Мы правильно сделали, когда решили приобрести эту косилку! Это универсальный элемент для многих видов сельхозработ, - рассказал директор сельхозпредприятия «Заря» Александр Климко. -Благодаря покупке КСУ-1 наше хозяйство решило сразу несколько вопросов, связанных со снижением сроков работ. Косилку мы используем более длительный период времени: от косовицы трав (с июня), на заготовке сенажа (июль-август) и вплоть до уборки зерновых культур раздельным способом (август-сентябрь).
В «Заре» успешно развивается животноводство - в подворье находится более 1000 голов КРС и предприятие само заготавливает корма. Поэтому здесь существует потребность в современной и производительной технике.
На сегодняшний день компания «Ростсельмаш» является фул-лайнером, то есть может предложить аграриям полный спектр сельскохозяйственной техники, необходимой в течение года. От последних новинок не отстают и казахстанские фермеры. Впервые в республику в 2012 году были поставлены опрыскиватели VERSATILE. В начале июня в селе Новомарковка Акмолинской области руководители и главные специалисты более 20 сельхозпредприятий оценили самоходный опрыскиватель VERSATILE SX 275 в действии. Демонстрационный показ состоялся в ТОО «Каз-ИнтерАстык», именно это хозяйство первым приобрело новую машину от «Ростсельмаш».
Марка VERSATILE - популярная на рынке новых тракторов в Казахстане. Аграрии всего мира ценят их за надежность и производительность. В 2012 году «Ростсельмаш» представил казахстанским фермерам новый трактор - VERSATILE 305. Универсальные машины серии Row-Crop предназначены для широкого комплекса сельскохозяйственных работ - от посевных до транспортных. Эти трактора загружены в течение всего года.
На выставке представлен комбайн VECTOR 410 KZ с 7-метровой жаткой. Самая популярная модель зерноуборочного комбайна, экспонируемая «Ростсельмаш» на «КазАгро2012», собирается на казахстанском заводе в Акмолинской области на ТОО «Комбайновый завод «Вектор». По словам директора представительства «Ростсельмаш» в Казахстане Андрея Колесникова, техника привлекательна по цене и поставляется в короткие сроки. Именно это способствует реализации стратегии компании «Ростсельмаш» - обеспечить аграриев качественной и надежной сельскохозяйственной техникой.
Не менее популярный комбайн ACROS 530 давно доказал свою эффективность и показывает феноменальные результаты на полях республики. Комбайн особенно востребован на полях с высокой и средней урожайностью. Исключительная эффективность машины достигнута за счет высокой сменной производительности и хорошего налаженного сервиса.
Благодаря большой совместной работе с АО «КазАгроФинанс» аграрии республики смогли приобрести технику «Ростсельмаш» на выгодных условиях. Государственная компания Казахстана «КазАгроФинанс» утвердила облегченные условия финансирования, которые расширяют возможности крестьян на закупку комбайнов. В числе первых заявок на получение техники в лизинг- комбайны NIVA, VECTOR, ACROS. Учитывая доступную стоимость, хорошие эксплуатационные характеристики, данные комбайны пользуются спросом и ежегодно приобретаются как крупными, так мелкими и средними сельхозформированиями.
- Мы уделяем повышенное внимание обновлению парка сельскохозяйственных машин Казахстана, - говорит директор Представительства «Ростсельмаш» в РК Андрей Колесников, - В прошедшем сельскохозяйственном году компания «Ростсельмаш» поставила в республику более 580 единиц техники, включая наши новые модели: самоходный опрыскиватель VERSATILE SX 275, трактор VERSATILE 305, КСУ-1, ACROS 580 и TORUM 740. Прогнозы на текущий год говорят о том, что этот показатель будет увеличен. Аграриям презентованы новинки техники, начал работу собственный сервисный центр в городе Костанае. Все это говорит о существующих перспективах сохранения и развития сотрудничества между нашей компанией и фермерами республики.
Группа компаний «Ростсельмаш» входит в пятерку крупнейших мировых производителей сельскохозяйственной техники. В состав группы компаний входит 13 предприятий. Производственные площадки расположены на территории Канады, России, США, Украины и Казахстана. Продуктовую линейку «Ростсельмаш» составляют более 20 типов сельскохозяйственной техники, более 100 моделей и модификаций. Продажа осуществляется в 26 странах мира. Дилерская сеть - более 500 сервисных центров и филиалов во всем мире.
ИЗ ПОЧТЫ «АП»
Осталась память...
Уход из жизни любого человека - это невосполнимая потеря для близких. И чем дальше уходит время, тем горше это чувство, хотя говорят, что время лечит.
Но после смерти человека остается память людская. Добрую память оставил о себе Есет Бельгибаевич Курашев, который руководил совхозом «Прогресс» Енбекшильдерского района с 1989 по 1994 годы.
Это было трудное для страны время. Новое слово «перестройка» захлестнула умы. Не было готового рецепта, как нужно перестроиться, чтобы перейти на новый этап развития.
Но старейший не только в Енбекшильдерском районе, но и в Кокчетавской области совхоз «Прогресс», позже переименованный в совхоз имени Биржана, вместе со своим руководителем Есетом Курашевым не остановился в своем развитии. Судя по газетным публикациям тех лет, похожим на фронтовые сводки, правда, на мирном фронте, здесь особое внимание уделялось социальным вопросам. В своем интервью районной газете «Сельская новь» директор хозяйства, отвечая на вопросы корреспондента, с особой теплотой отзывается о людях, доверивших ему свои судьбы. Именно в эти годы совхоз впервые получил прибыль в животноводстве, хотя тогда эта отрасль считалась более убыточной. Новатор-директор взял на себя ответственность за новый, так называемый, «холодный метод» содержания КРС. Это был опыт семипалатинцев, который дал свои положительные результаты и в этом хозяйстве.
А еще в те годы строились десятки тысяч квадратных метров жилья в «Прогрессе», типовые дома в малонаселенных пунктах, выдавалась адресная помощь ветеранам, многодетным семьям. Есет Курашев не проводил ежедневных изнурительных планерок. И это был особый стиль руководства, его полное доверие своим специалистам. «Надо доверять людям, каждый на своем месте и знает, что делать. А я сужу по конечному результату», - говорил он. Неслучайно, когда кому-то из высокого начальства он, что называется, «перешел дорогу» и его всякими путями пытались отстранить от работы, в течение трех дней более 300 человек отстаивали право работать со «своим директором, умеющим ладить с людьми». И в этих словах селян была высокая оценка управленческих, деловых и человеческих качеств директора Есета Курашева. «Но мы не смогли тогда отстоять Курашева, писала позже в районной газете одна из соратниц Есета Бельгибаевича Р. Костевич, не смогли. А он ушел достойно, спасибо сказал всему народу за доверие иуважение».
Доверие и уважение Е. Курашеву оказывались всегда, где бы он ни трудился. Инженер-механик по образованию, организатор и руководитель по призванию, до конца своих дней он был востребован, как честный и принципиальный, умеющий работать специалист. Последнее место работы Есета Бельгибаевича - агрохолдин-говая компания «КуатАгро». В новой должности заместителя генерального директора по производству Есет Курашев успел провести посевную кампанию. Как всегда, он успел посеять доброе и вечное и тем остаться в памяти новых сослуживцев. К сожалению, нагрузки тех лет дали знать о себе в изменениях ритма сердца. А ведь первый тревожный звонок поступил давно, еще когда Есету Бельгибаевичу не было и сорока. Но не занялся он своевременным лечением, не щадил себя, и сердечные проблемы все-таки настигли его. 30 июля 2012 года его не стало. Ему было только 58 лет. Есета Курашева физически нет с нами. Но его доброту, сердечность, искреннее отношение помнят все, кому довелось работать рядом, кто дружил с ним на протяжении жизни. Горечь потери захлестывает накануне его дня рождения. 15 ноября, в день его рождения, по обычаю, соберутся его друзья, но теперь, чтобы почтить его память. Его дети и внуки могут гордиться своим отцом и дедом. Он не бросал слов на ветер, он был добр к людям, был искренен. Светлая память о нем навсегда останется в наших сердцах.
От имени его друзей и соратников Сагидолла Ашимов, Жанболат Тайбасаров, Есен Нурмаганов.
Памяти Героя
15 ноября, в день 97-й годовщины со дня рождения Героя Советского Союза, академика, писателя, общественного деятеля Малика Габдуллина в Кокшетау прошла церемония возложения цветов к его бюсту.
Почтить память героя-земляка, легендарного воина-панфиловца пришли ветераны Великой Отечественной войны, общественность города, молодежь. Перед собравшимися выступил первый заместитель председателя Акмолинского филиала НДП «Hyp Отан» Марат Оспанов, подчеркнувший роль личности Малика Габдуллина в патриотическом воспитании подрастающего поколения.
Затем участники мероприятия «Аќын халыќтыњ батыр ђлы» посетили экспозиционные залы музея и выставку «Елбасы - ел тірегі», посвященную Дню Первого Президента Республики Казахстан.
Радостной вестью к 97-й годовщине со дня рождения Героя стало издание сборника «Мѕлік батыр», в который вошли стихи-посвящения, толѓау, айтысы, посвященные памяти Малика Габдуллина.
Научно-методический семинар «Фольклор - ђрпаќ тѕрбиесініњ бастау бђлаѓы» проведен совместно с филиалом акционерного общества «Национальный центр повышения квалификации «Љрлеу» Институт повышения квалификации педагогических работников по Акмолинской области». В нем приняли участие учителя казахского языка и литературы городских школ, лицеев, представители родительских комитетов, учащиеся школ, СМИ, общественность города, студенты вузов и колледжей.
Учителям, представителям СМИ, активно пропагандирующим богатое наследие Малика Габдуллина среди подрастающего поколения, были вручены сертификаты от ИПК и благодарственные письма от музея Малика Габдуллина.
Здесь же прошел захватывающий айтыс (состязание поэтов-импровизаторов) между Нурисламом Ѕбділ и Куанышем Оспановым, Курметхан Куралханом и Куанышем Оспановым.
***
В Акмолинском областном филиале НДП «Hyp Отан» состоялся литературно-творческий вечер, посвященный 97-летней годовщине со дня рождения Героя Советского Союза, академика Малика Габдуллина.
Мероприятие было организовано председателем ОО «Ќазаќ тілі мен мѕдениеті» Мейрамбеком Кииковым при поддержке АОФ НДП «Hyp Отан», музея Малика Габдуллина и школы-гимназии полиязычного обучения №3 имени Героя.
Как отметила в своем приветственном слове почетный работник образования РК, активист НДП «Hyp Отан» Зере Киикова, наш легендарный земляк Малик Габдуллин оставил после себя светлую память, а его жизнь является истинным примером патриотизма.
Сотрудник музея Жанат Кажыбаева поведала присутствующим интересные факты из биографии академика, учащиеся читали стихи, отрывки из произведений известного ученого. Вечер сопровождался творческими номерами учеников профильной школы-гимназии №3 имени М.Габдуллина. По завершении мероприятия исполнительным секретарем МК «Жас Отан» областного филиала партии Азаматом Биржановым были вручены благодарственные письма организаторам вечера.
Айнагуль КУРМАНГАЛИЕВА, Иван ТИМОФЕЕВ.
Фото Ермурата ДОСУМОВА, Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
ВНЕОЧЕРЕДНАЯ АТТЕСТАЦИЯ
Нести службу доверено профессионалам
О том, как прошла внеочередная аттестация сотрудников областного департамента внутренних дел, нашему корреспонденту рассказал заместитель начальника ведомства по кадровой работе Ербол Каппасов:
- В нынешнем Послании народу Казахстана Президент страны Нурсултан Назарбаев дал четкое указание - решить вопрос качественного кадрового обновления правоохранительных органов, проведя в кратчайшие сроки переаттестацию всего личного состава. Ее цель-определить уровень профессиональной подготовки работников системы и их соответствия современным требованиям. Немаловажное значение имеет и очищение органов от некомпетентных сотрудников с низкими морально-нравственными показателями и коррупционным поведением, дискредитирующих имидж государства в целом.
- И сколько было выявлено несоответствующих?
- Региональную аттестационную комиссию проходили 2647 сотрудников. Еще до ее начала по собственному желанию покинули наши ряды 151 человек. Кто-то сам решил, что не справится со стоящими задачами, но в основном увольнялись по выслуге лет, либо в связи с предстоящей пенсией. Если говорить о самих итогах, то 66 работников рекомендованы к повышению. Именно они прошли все этапы на знание законодательства, физической подготовки, стрессоустойчивости, собеседование с самым наивысшим баллом. Основной костяк, а это 2415 сотрудников - признаны соответствующими занимаемым должностям, 24 -сделают шаг назад, 57 - переведут на другую службу, 90 - будут уволены, в том числе по итогам центральной аттестационной комиссии.
- Какже теперь будет восполняться кадровый потенциал вашего аппарата?
- После аттестации у нас появилось более 400 вакантных мест. В настоящее время объявлен конкурс, однако условия стали более жесткими. На службу будут приниматься физически подготовленные кандидаты и обязательно с наличием высшего образования, и так далее. Конкурс пройдет из расчета - пять человек на одно место.
- Что же ожидает после аттестации полицейских, оставшихся в ваших рядах, и тех, кто их пополнит? Как повлияют результаты такой массовой проверки на жизнь простых граждан?
- В рамках реформирования правоохранительной системы на первый план выходит вопрос о совершенствовании кадровой политики в органах. Прежде всего, за счет создания опти-мальныхусловий, способствующих привлечению высококвалифицированных работников, а также сохранению в штате опытных и профессиональных сотрудников. В связи с этим рассматривается вопрос об увеличении со следующего года заработной платы согласно присвоенному званию. Увеличится по сравнению с сегодняшней и разница в зарплате, что станет еще одним стимулом для профессионального роста. Наша работа будет ориентирована на укрепление положительного имиджа полицейских, укрепление высокого доверия со стороны населения, устранение негативных факторов, влияющих на общий имидж органов, повышение квалификации в юридических вузах страны, а также на опыте зарубежных стран.
***
40 пожарных и спасателей, а также трое сотрудников облдепартамента по ЧС были уволены по итогам внеочередной аттестации правоохранительных органов. Об этом на прошедшей пресс-конференции сообщил начальник ведомства АрманАбдыкалыков. Кроме того, по результатам региональной проверки стало ясно, что не соответствовали занимаемой должности 10 человек. Их будут переводить в другие подразделения. А 77 сотрудников признаны несоответствующими и рекомендованы к понижению в должности. Никакие изменения не затронут 914 спасателей. Показали хорошие результаты и еще 87 человек, которых зачислили в кадровый резерв, и вполне возможно, вскоре они пойдут на повышение. Не ясна судьба еще 61 сотрудника, так как определить их психологическую устойчивость аттестационной комиссии не удалось. Решение по ним отложено до получения результатов окружной военно-врачебной комиссии. Всего же прохождению региональной аттестационной комиссии подлежало 1224 сотрудника спасательных служб и самого департамента. 13 работников, которые находятся в декретном отпуске либо на больничном листке, пройдут следующую очередную аттестацию. По собственному желанию до начала аттестации ушло из службы 19 сотрудников. Как показывает практика, в таких случаях из правоохранительных органов увольняются в основном в предпенсионном возрасте.
Что касается руководящего состава, проходившего проверку в Центральной аттестационной комиссии МЧС РК, то из 23 сотрудников для выдвижения на вышестоящую должность рекомендовано 4 человека, 17 - соответствуют занимаемой должности, понизили двоих - это начальники отделов по ЧС Коргалжынcкого и Жаркаинского районов.
***
Завершилась внеочередная аттестация сотрудников правоохранительного блока и облдепартамента таможенного контроля. А если конкретнее, здесь проверяли подразделения по борьбе с контрабандой, внутренней безопасности и оперативно-дежурную службу, которые первым делом прошли психологическое тестирование. Следующим этапом была проверка огневой подготовки, проведены зачетные стрельбы «Верещагиных». Затем - сдача нормативов: подъем гири, подтягивание, бег на 60 и 100 метров.
- Внеочередная аттестация позволит выявить профессиональный уровень пригодности личного состава, начиная от рядовых сотрудников до руководителей высшего звена. Здесь не может быть никакого формального подхода. Очевидно, что в таможне должны остаться самые достойные сотрудники, - говорит председатель аттестационной комиссии, заместитель начальника облДТКЖамбыл Балгабаев.
В нашей таможне, похоже, аттестация прошла не особо болезненно. Никто не уволен, двоих переведут на другую службу, не связанную с правоохранительной деятельностью, один рекомендован к повышению.
Подготовила Алёна ЕРИНА.
ПЕРВЕНСТВО РК
Красивейший вид спорта
В Кокшетау уже становится доброй традицией проводить открытое первенство РК по спортивным танцам «Бурабай». Вот и нынче форум состоялся в положенное время, собрав почти двести дуэтов из разных регионов нашей республики и соседней России. На паркете спорткомплекса «Ќажымуќан» состязались как начинающие пары, так и танцоры, уже имеющие награды престижных турниров.
В последние годы спортивные танцы в Кокшетау развиваются стремительными темпами. Среди представителей местных клубов есть победители и призеры крупных соревнований, мастерство и творческий потенциал которых довольно востребованы. Однако все большую популярность приобретают не только наши танцоры, но и тренеры. Во многом благодаря труду наших специалистов таких, как руководитель ТСК «Реверанс» Эльмира Шарипова, ставшая инициатором проведения различных смотров, этот зрелищный и красивый вид спорта поднялся на новый уровень.
Нынче открытое первенство РК повысило свой статус. Впервые в жюри из двадцати судей с международной категорией присутствовал и заграничный представитель - гость из г.Афины (Греция). Какотме-тила Эльмира Шарипова, в планах организаторов (ТСК «Реверанс» и облуправление туризма, физической культуры и спорта) и дальше приглашать как можно больше иностранных коллег для более объективного судейства. По ее словам, воплощать подобные турниры в жизнь всегда непросто, их организация требует больших затрат, ведь каждому из 20-ти судей надо оплатить проезд, заработную плату, проживание. Но для достижения высоких результатов спортсменов проведение таких соревнований необходимо, ктомуже именное их помощью о нас узнают самые квалифицированные специалисты РК и других стран. В этот раз наши танцоры приглашены на большой, престижный чемпионат «Европа-Азия-2012», который пройдет в Екатеринбурге.
За время соревнований зрители увидели целый каскад эффектных выступлений. В категории «Юниоры-1», в открытой программе равных себе не знали карагандинцы Роман Юнкинд и Анна Ким из студии «Жалын». Второе место - за столичной парой Ильясом Какимом и Дайаной Рахмет, третьими на пьедестал вышли кокшетауские танцоры Роман Белоусов и Карина Нугуманова.
В первенстве «Юниоры-1» - класс «Е» хорошо выступили воспитанники ТСК «Реверанс» Дмитрий Шувалов и Ангелина Дядченко, став серебряными призерами и уступив столичным коллегам по танцполу. Вторыми в программе класса «Н» из четырех танцев стали их товарищи по студии «Реверанс» Олжас Бакишев и Жазира Муктар.
Удачно, по мнению жюри и зрителей, выступили представители астанинского клуба «Созвездие», карагандинских - «Жалын» и «София».
Позже участники признавались, что «парят в танцах и очень рады, что в свое время увлеклись именно этим красивейшим видом спорта». Хотя честно соглашались, что хотя он имеет множество положительных качеств: воспитывает отношения между мальчиками и девочками, развивает лидерство, взаимоуважение, толерантность, стать настоящим танцором, чтобы тебя действительно заметили, ох, как непросто. Ведь в каждой категории из участвующих 20-30 пар в финал проходят только шесть, а призов удостаиваются лишьтрое лучших...
Марина МАРКЕВИЧ. Фото Ермурата ДОСУМОВА.
Короткой строкой
***
Президент России Владимир Путин принял предложение Правительства подписать соглашение о создании единой региональной системы противовоздушной обороны с Казахстаном. Пресс-секретарь министра обороны РФ, подполковник Ирина Ковальчук заявила, что проект создания единой системы ПВО России и Казахстана будет готов до конца 2012 года. На данный момент единую систему ПВО имеют только Россия и Беларусь.
***
Казахстанские спортсмены завоевали четыре золотые медали на чемпионате мира по рукопашному бою, проходившем в Алматы. Чемпионами мира стали Берик Шыналиев, Асет Толеуов, Айбек Хырыхбай и Шахмарал Джетписов. Отмечается, что спортсмены из России также завоевали столько же золота. Однако в общем зачете команда россиян уступила казахстанцам по числу серебряных наград.
***
Счетный комитет РК дал негативную оценку по качественной проработке вопросов по развитию туризма. Было заявлено, что на формирование имиджа, в том числе за рубежом, было выделено свыше 720 млн. тенге, однако «повышение привлекательности туристского направления не произошло». В этой связи Счетный комитет подготовил ряд рекомендаций Правительству, акимам областей принять меры по устранению выявленных нарушений. В этом списке наша область не числится.
***
Нормы Киотского протокола, под которым подписалась наша страна, вкупе с национальными климатическими доктринами ужесточают спрос с индустриального сектора за выбросы. Казахстан в ближайшие восемь лет, по словам министра охраны окружающей среды Нурлана Каппарова, должен уменьшить свое углеродное облако на 15%, по сравнению с 1990 годом. Поданным КазНИИ экологии и климата, около 80% выбросов парниковых газов приходится на энергетику, примерно по 5-10% - на агросектор и промышленность.
***
При реализации бюджетных программ МЧС Казахстана допущены нарушения на сумму свыше 6,4 млрд. тенге, сообщает Счетный комитет. Из 17 республиканских бюджетных программ, входящих в стратегический план МЧС на 2011-2015 годы, результаты достигнуты только по 7. Отмечается, что система мониторинга и оповещения об угрозе чрезвычайных ситуаций не отвечает современным требованиям, а обеспеченность регионов инфраструктурой противодействия авариям и катастрофам природного и техногенного характера остается на низком уровне. Наряду с этим, по данным СК, сохраняются проблемы системного характера в организации противопожарной службы.
ОБЪЯВЛЕНИЯ. РЕКЛАМА
***
ВНИМАНИЕ, ТОРГИ!
Акционерное общество «КазАгроФинанс» сообщает о проведении торгов по продаже заложенного имущества. Имущество, выносимое на торги: Лот № 1: автомобиль МАЗ (самосвал) 551605 230 024, гос. номер С 599 РРМ Стартовая цена: 312 800 тенге.
Гарантийный взнос: 105 384 тенге зачисляется по реквизитам АО «КазАгроФинанс».
Шаг по лоту: 100 000 тенге.
Лот № 2: автомобиль МАЗ (самосвал) 551605 230 024, гос. номер С 560 РРМ
Стартовая цена: 3 662 900 тенге.
Гарантийный взнос: 109 887 тенге зачисляется по реквизитам АО «КазАгроФинанс».
Шаг по лоту: 100 000 тенге.
Доверенное лицо - Сабитов Булат Акимтаевич.
Место проведения торгов: Республика Казахстан, Акмолинская область, Астраханский район, ст. Жалтырь.
Дата и время проведения торгов:
27 ноября 2012 года, в 11.00, по английскому методу.
Метод проведения торгов: аукцион по английскому методу.
Прочие условия: победителем признается участник торгов, предложивший наиболее высокую цену. Передача имущества осуществляется победителю в месте нахождения имущества.
Прием заявок начинается со дня опубликования настоящего информационного сообщения и прекращается за один час до начала торгов.
К торгам допускается участник, оплативший гарантийный взнос и заполнивший заявку на участие в торгах в установленные сроки.
Порядок и сроки оплаты покупной цены: победитель для приобретения заложенного имущества оплачивает покупную цену путем перечисления денежных средств по реквизитам АО «КазАгроФинанс» в течение трех рабочих дней со дня проведения торгов.
Реквизиты АО «КазАгроФинанс»: в Акмолинском филиале АО «Казком-мерцбанк», р/с
NQKZ459261501105871002, БИК KZKOKZKX, РНН 620 300 007107.
Местонахождение и контактный теле-фон доверенного лица АО «КазАгроФинанс: г. Кокшетау, ул. Абая, 108, каб. 403-404,405, 409, тел. 8 (716-2) 25-79-34,25-37-53,25-15-61.
***
ВНИМАНИЕ, ТОРГИ!
Акционерное общество «КазАгроФинанс» сообщает о проведении торгов по продаже заложенного имущества. Имущество, выносимое на торги: Лот № 1: земельный участок общей площадью 50,0000 га, кадастровый номер земельного участка - 01-002-040-233, целевое назначение земельного участка - для ведения товарного сельскохозяйственного производства, расположенный по адресу: Республика Ка-захстан, Акмолинская область, Астраханский район, в границах Николаевского сельского округа.
Стартовая цена: 395 000 тенге.
Гарантийный взнос: 11 850 тенге зачисляется по реквизитам АО «КазАгроФинанс».
Шаг по лоту: 50 000 тенге.
Доверенное лицо - Сабитов Булат Акимтаевич.
Место проведения торгов: Республика Казахстан, Акмолинская область, Астраханский район, Николаевский сельский округ.
Дата и время проведения торгов:
27 ноября 2012 года, в 15.00, по английскому методу.
Метод проведения торгов: аукцион по английскому методу.
Прочие условия: победителем признается участник торгов, предложивший наиболее высокую цену. Передача имущества осуществляется победителю в месте нахождения имущества.
Прием заявок начинается со дня опубликования настоящего информационного сообщения и прекращается за один час до начала торгов.
К торгам допускается участник, оплативший гарантийный взнос и заполнивший заявку на участие в торгах в установленные сроки.
Порядок и сроки оплаты покупной цены: победитель для приобретения заложенного имущества оплачивает покупную цену путем перечисления денежных средств по реквизитам АО «КазАгроФинанс» в течение трех рабочих дней со дня проведения торгов.
Реквизиты АО «КазАгроФинанс»: в Акмолинском филиале АО «Казком-мерцбанк», р/с
№KZ459261501105871002, БИК KZKOKZKX, РНН 620 300 007107.
Местонахождение и контактный теле-фон доверенного лица АО «КазАгроФинанс: г. Кокшетау, ул. Абая, 108, каб.403-404,405, тел. 409 8 (716-2) 25-79-34,25-37-53,25-15-61.
***
Академия «Кљкше» объявляет открытый конкурс на замещение следующих вакантных должностей по специальностям: юриспруденция, казахский язык и литература, финансы, учет и аудит, педагогика и методика начального обучения, физическая культура и спорт, история, дизайн, туризм, педагогика и психология:
1. профессоров,
2. доцентов,
3. старших преподавателей,
4. ассистентов преподавателей.
2. Условия конкурса:
а) наличие ученой степени доктора наук, кандидата наук, магистра, доктора PhD;
б) стаж работы - не менее трех лет в вузе.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: 1. заявление на имя ректора;
2. личный листок по учету кадров;
3. автобиографию;
4. нотариально заверенные копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании;
5. копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии);
6. список научных работ и изобретений (при наличии);
7. трудовую книжку;
8. медицинскую справку.
Продолжительность конкурса до 13 декабря 2012 года.
Документы принимает конкурсная комиссия по адресу:
Акмолинская область, г.Кокшетау, ул.Капце-вича, 247, каб.224, отдел кадров, тел. 326217.
***
Сообщение о проведении торгов
Частный судебный исполнитель исполнительного округа г. Астаны Иманбаев А.Б. объявляет торги по продаже арестованного имущества по голландскому методу, а именно: Лот № 1 - имущество ТОО «Development for Property» в виде земельного участка общ. пл. 0,2046 га, расположенного по адресу: г. Астана, район «Алматы», мкр. 6. Стартовая стоимость - 44 334 018 тг. Торги состоятся в 11.00 28 ноября 2012 года по адресу: г. Астана, ул. Т. Бигельдинова, 6 «а». Заявки на участие в торгах принимаются по адресу: г. Астана, ул. Т. Бигельдинова, д.6 «а», тел. 23-01-37. Прием заявок заканчивается за 24 часа до проведения торгов. Для участия в торгах необходимо внести гарантийный взнос в размере 5% от стартовой стоимости на текущий счет: г. Астана, филиал № 5, АО «Евразийский банк», БИК: EURIKZKA, частный судебный исполнитель Иманбаев Айдос Бейбитович, РНН: 302011210361, № банковского счета: KZ2494805KZT22040434.
***
В ТОО «КАЗГЕР-КУС» требуется начальник цеха по убою птицы. Обращаться по адресу: г. Степняк, ул. Е.Ибрагимова, 16. Контактные телефоны: +7(71639) 5 00 25; 5 00 15.
***
ОБЪЯВЛЕНИЕ
Компания ТОО «Зеленый бор 77» реализует следующие земельные участки в Акмолинской области: 2 земельных участка общ. пл. 0,2656 га и 1,3435 га на праве частной собственности, расположенные: Бура-байский р-н, п. Бурабай, Окжетпес (целевое назначение-для строительства и обслуживания зданий и сооружений); 5 земельных участков общ. пл. 0,1000 га (каждый) на праве частной собственности, расположенные: Бурабайский р-н, п. Боровое, р-н ГКП «Таби-гат» (целевое назначение-для индивидуального жилищного строительства); 1 земельный участок общ. пл. 0,1000 га на праве частной собственности, расположенный: Енбекшильдерский р-н, Ульгинский сельский округ, село Жукей; 20 земельных участков общ. пл. 1 га, 1,5 га, 2 га, 2,5 га, 3 га, 4 га на праве частной собственности, расположенные: Енбекшильдерский р-н, Ульгинский сельский округ, село Жукей (целевое назначение - для строительства и обслуживания зоны отдыха); 1 земельный участок общ. пл. 0,1000 га на праве частной собственности, расположенный: г. Щу-чинск, ул. Шоссейная; 2 земельных участка общ. пл. 0,1000 га (каждый) на праве частной собственности, расположенные: г.Щучинск, мкр. Заречный, 2-я линия; 1 земельный участок общ, пл. 0,0843 га, на праве частной собственности, расположенный: г. Щучинск, район Промзоны; 1 земельный участок общ. пл. 0,1000 га, на праве частной собственности, расположенный: г. Щучинск, Конная №5. Жилая квартира с жилой пристройкой, общ. пл. 138,8 кв.м, с прилегающим делимым земельным участком общей площадью 0,02700 га, расположенная: г. Щучинск, ул. 2-я Северная. Земельный участок общ. пл. 1,458 га на праве частной собственности, расположенный: Северо-Казахстанская область, Айыртауский район, с. Иман-тау, район промкомбината (целевое назначение-для строительства зоны отдыха).
По всем вопросам можете обращаться по тел. 8 (701) 503-09-06.
***
Продолжение. Начало в №№129-130
Приложение 3
к Регламенту электронной
государственной услуги «Выдача
лицензии, переоформление, выдача
дубликатов лицензии на осуществление деятельности
по производству (формуляции) пестицидов (ядохимикатов)»
Форма анкеты для определения показателей электронной государственной услуги: «качество» и «доступность»
(наименование услуги)
1. Удовлетворены ли Вы качеством процесса и результатом оказания электронной государственной услуги?
1) не удовлетворен;
2) частично удовлетворен;
3) удовлетворен.
2. Удовлетворены ли Вы качеством информации о порядке оказания электронной государственной услуги?
1) не удовлетворен;
2) частично удовлетворен;
3) удовлетворен.
Утвержден
постановлением акимата
Акмолинской области
от «28» сентября 2012 года
№_А-11/464______
Регламент электронной государственной услуги «Выдача лицензии, переоформление, выдача дубликатов лицензии на осуществление деятельности по реализации пестицидов (ядохимикатов)»
1. Общие положения
1. Электронная государственная услуга оказывается государственным учреждением «Управление сельского хозяйства Акмолинской области»(далее - услугодатель), а также через веб-портал «электронного правительства» www.e.gov.kz или веб-портал «Е-лицензирование» www.elicense.kz (далее - ПЭП).
2. Электронная государственная услуга оказывается на основании стандарта государственной услуги «Выдача лицензии, переоформление, выдача дубликатов лицензии на осуществление деятельности по реализации пестицидов (ядохимикатов)» (далее - услуга), утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 августа 2012 года № 1108 (далее - Стандарт).
3. Форма автоматизации электронной государственной услуги: частично автоматизированная.
4. Вид оказания электронной государственной услуги: транзакционная.
5. Понятия и сокращения, используемые в настоящем Регламенте:
1) информационная система-система, предназначенная для хранения, обработки, поиска, распространения, передачи и предоставления информации с применением аппаратно-программного комплекса (далее- ИС);
2) веб-портал «электронного правительства» - информационная система, представляющая собой единое окно доступа ко всей консолидированной правительственной информации, включая нормативную правовую базу, и к электронным государственным услугам;
3) веб-портал «Е-лицензирование» - информационная система, содержащая сведения о выданных, переоформленных, приостановленных, возобновленных и прекративших действие лицензиях, а также филиалах, представительствах (объектах, пунктах, участках) лицензиата, осуществляющих лицензируемый вид (подвид) деятельности, которая централизованно формирует идентификационный номер лицензий, выдаваемых лицензиарами (далее- ИС ГБД «Е-лицензирование»);
4) шлюз «электронного правительства» - информационная система, предназначенная для интеграции информационных систем «электронного правительства» в рамках реализации электронных услуг (далее - ШЭП);
5) платежный шлюз «электронного правительства» - автоматизированная информационная система, предназначенная для обеспечения взаимодействия между информационными системами банков второго уровня, организаций, осуществляющих отдельные виды банковских операций, и «электронного правительства» при осуществлении платежей физических и юридических лиц (далее- ПШЭП);
6) государственная база данных «Физические лица» - информационная система, предназначенная для автоматизированного сбора, хранения и обработки информации, создания Национального реестра индивидуальных идентификационных номеров с целью внедрения единой идентификации физических лиц в Республике Казахстан и предоставления о них актуальных и достоверных сведений органам государственного управления и прочим субъектам в рамках их полномочий и в соответствии с законодательством Республики Казахстан (далее -ГБДФЛ);
7) государственная база данных «Юридические лица» - информационная система, предназначенная для автоматизированного сбора, хранения и обработки информации, создания Национального реестра бизнес-идентификационных номеров с целью внедрения единой идентификации юридических лиц в Республике Казахстан и предоставления о них актуальных и достоверных сведений органам государственного управления и прочим субъектам в рамках их полномочий и в соответствии с законодательством Республики Казахстан (далее -ГБД ЮЛ);
8) потребитель - физическое или юридическое лицо, которому оказывается электронная государственная услуга;
9) индивидуальный идентификационный номер-уникальный номер, формируемый для физического лица, в том числе индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в виде личного предпринимательства (далее-ИИН);
10) бизнес-идентификационный номер - уникальный номер, формируемый для юридического лица (филиала и представительства) и индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в виде совместного предпринимательства (далее- БИН);
11) пользователь - субъект (потребитель, услугодатель), обращающийся к информационной системе за получением необходимых ему электронных информационных ресурсов и пользующийся ими;
12) транзакционная услуга - услуга по предоставлению пользователям электронных информационных ресурсов, требующая взаимного обмена информацией с применением электронной цифровой подписи;
13) электронная цифровая подпись — набор электронных цифровых символов, созданный средствами электронной цифровой подписи и подтверждающий достоверность электронного документа, его принадлежность и неизменность содержания (далее - ЭЦП);
14) электронный документ-документ, в котором информация представлена в электронно-цифровой форме и удостоверена посредством электронной цифровой подписи.
15) электронная государственная услуга - государственная услуга, оказываемая в электронной форме с применением информационных технологий;
16) электронная лицензия - лицензия в форме электронного документа, оформляемая и выдаваемая с использованием информационных технологий, равнозначная лицензии на бумажном носителе;
17) структурно-функциональные единицы (далее - СФЕ) - перечень структурных подразделений государственных органов, учреждений или иных организаций и информационные системы, которые участвуют в процессе оказания услуги.
2. Порядок деятельности услугодателя по оказанию электронной государственной услуги
6. Пошаговые действия и решения через ПЭП (диаграмма № 1 функционального взаимодействия при оказании электронной государственной услуги) приведены в приложении 2 к настоящему Регламенту:
1) потребитель осуществляет регистрацию на ПЭП с помощью своего регистрационного свидетельства ЭЦП, которое хранится в Интернет-браузере компьютера потребителя (осуществляется для незарегистрированных потребителей на ПЭП);
2) процесс 1 - прикрепление в Интернет-браузер компьютера потребителя регистрационного свидетельства ЭЦП, процесс ввода потребителем пароля (процесс авторизации) на ПЭП для получения государственной услуги;
3) условие 1 - проверка на ПЭП подлинности данных о зарегистрированном потребителе через логин (ИИН/БИН) и пароль;
4) процесс 2 - формирование ПЭПом сообщения об отказе в авторизации в связи с имеющимися нарушениями в данных потребителя;
5) процесс 3 - выбор потребителем услуги, указанной в настоящем Регламенте, вывод на экран формы запроса для оказания услуги и заполнение потребителем формы (ввод данных) с учетом ее структуры и форматных требований, прикреплением к форме запроса необходимых документов в электронном виде;
6) процесс4-оплата услуги на ПШЭП, а затем эта информация поступает в ИС ГБД «Е-лицензирование»;
7) условие 2 - проверка в ИС ГБД «Е-лицензирование» факта оплаты за оказание услуги;
8) процесс 5 - формирование сообщения об отказе в запрашиваемой услуге, в связи с отсутствием оплаты за оказание услуги в ИС ГБД «Е-лицензирование»;
9) процесс 6 - выбор потребителем регистрационного свидетельства ЭЦП для удостоверения (подписания) запроса;
10) условие 3 - проверка на ПЭП срока действия регистрационного свидетельства ЭЦП и отсутствия в списке отозванных (аннулированных) регистрационных свидетельств, а также соответствия идентификационных данных между ИИН/БИН указанным в запросе, и ИИН/БИН указанным в регистрационном свидетельстве ЭЦП);
11) процесс 7 - формирование сообщения об отказе в запрашиваемой услуге в связи с не подтверждением подлинности ЭЦП потребителя;
12) процесс 8 - удостоверение (подписание) посредством ЭЦП потребителя заполненной формы (введенных данных) запроса на оказание услуги;
13) процесс 9 - регистрация электронного документа (запроса потребителя) в ИС ГБД «Е-лицензирование» и обработка запроса в ИС ГБД «Е-лицензирование»;
14) условие 4 - проверка услугодателем соответствия потребителя квалификационным требованиям и основаниям для выдачи лицензии;
15) процесс 10 - формирование сообщения об отказе в запрашиваемой услуге в связи с имеющимися нарушениями в данных потребителя в ИС ГБД «Е-лицензирование»;
16) процесс 11 - получение потребителем результата услуги (электронная лицензия), сформированной ПЭПом. Электронный документ формируется с использованием ЭЦП уполномоченного лица услугодателя.
7. Пошаговые действия и решения через услугодателя (диаграмма № 2 функционального взаимодействия при оказании электронной государственной услуги) приведены в приложении 2 к настоящему Регламенту:
1) процесс 1 - ввод сотрудником услугодателя логина и пароля (процесс авторизации) в ИС ГБД «Е-лицензирование» для оказания государственной услуги;
2) условие 1 - проверка в ИС ГБД «Е-лицензирование» подлинности данных о зарегистрированном сотруднике услугодателя через логин и пароль;
3) процесс 2 - формирование ИС ГБД «Е-лицензирование» сообщения об отказе в авторизации в связи с имеющимися нарушениями в данных сотрудника услугодателя;
4) процесс 3 - выбор сотрудником услугодателя услуги, указанной в настоящем Регламенте, вывод на экран формы запроса для оказания услуги и ввод сотрудником услугодателя данных потребителя;
5) процесс 4-направление запроса через ШЭП в ГБД ФЛ/ГБД ЮЛ о данных потребителя;
6) условие 2-проверка наличия данных потребителя в ГБД ФЛ/ГБД ЮЛ;
7) процесс 5 - формирование сообщения о невозможности получения данных в связи с отсутствием данных потребителя в ГБД ФЛ/ГБД ЮЛ;
8) процесс 6 - заполнение формы запроса в части отметки о наличии документов в бумажной форме и скани-
рование сотрудником услугодателя необходимых документов, представленных потребителем, и прикрепление их к форме запроса;
9) процесс 7 - регистрация запроса в ИС ГБД «Е-лицензирование» и обработка услуги в ИС ГБД «Е-лицензирование»;
10) условие 3 - проверка услугодателем соответствия потребителя квалификационным требованиям и основаниям для выдачи лицензии;
11) процесс 8 - формирование сообщения об отказе в запрашиваемой услуге в связи с имеющимися нарушениями в данных потребителя в ИС ГБД «Е-лицензирование»;
12) процесс 9 - получение потребителем результата услуги (электронная лицензия) сформированной ИС ГБД «Е-лицензирование». Электронный документ формируется с использованием ЭЦП уполномоченного лица услугодателя.
8. Формы заполнения запроса и ответа на услугу приведены на веб-портале «Е-лицензирование» www.elicense.kz.
9. После обработки запроса потребителю предоставляется возможность просмотреть результаты обработки запроса следующим образом:
после нажатия кнопки «открыть» - результат запроса выводится на экран дисплея;
после нажатия кнопки «сохранить» - результат запроса сохраняется на заданном потребителем магнитном носителе в формате Adobe Acrobat.
10. Необходимую информацию и консультацию по оказанию электронной государственной услуги можно получить по телефону call-центра: (1414).
3. Описание порядка взаимодействия в процессе оказания электронной государственной услуги
11. СФЕ, которые участвуют в процессе оказания электронной государственной услуги:
1) услугодатель;
2) потребитель.
12. Текстовое табличное описание последовательности действий (процедур, функций, операций) с указанием срока выполнения каждого действия приведены в приложении 1 к настоящему Регламенту.
13. Диаграмма, отражающая взаимосвязь между логической последовательностью действий (в процессе оказания электронной государственной услуги) в соответствии с их описаниями, приведена в приложении 2 к настоящему Регламенту.
14. Результаты оказания услуги потребителям измеряются показателями качества и доступности в соответствии с приложением 3 к настоящему Регламенту.
15. Требования, предъявляемые к процессу оказания услуги потребителям:
1) конфиденциальность (защита от несанкционированного получения информации);
2) целостность (защита от несанкционированного изменения информации);
3) доступность (защита от несанкционированного удержания информации и ресурсов).
16. Техническое условие оказания услуги:
1) выход в Интернет;
2) наличие ИИН/БИН у лица, которому выдается электронная лицензия;
3) авторизация ПЭП;
4) наличие пользователя ЭЦП;
5) наличие банковской карточки или текущего счета в банке второго уровня.
Приложение 1
к Регламенту электронной
государственной услуги «Выдача
лицензии, переоформление, выдача дубликатов
лицензии на осуществление деятельности
по реализации пестицидов (ядохимикатов)»
Таблица 1. Описание действий СФЕ через ПЭП
(см. в бумажной версии номера)
Таблица 2. Описание действий СФЕ через услугодателя
(см. в бумажной версии номера)
Приложение 2
к Регламенту электронной
государственной услуги «Выдача
лицензии, переоформление, выдача дубликатов
лицензии на осуществление деятельности
по реализации пестицидов (ядохимикатов)»
Диаграмма № 1 функционального взаимодействия при оказании электронной государственной услуги через ПЭП
(см. в бумажной версии номера)
Диаграмма № 2 функционального взаимодействия при оказании электронной государственной услуги через услугодателя
(см. в бумажной версии номера)
Утвержден
постановлениемакимата
Акмолинской области
от «28» сентября 2012 года
№_А-11/464______
Регламент электронной государственной услуги
«Выдача лицензии, переоформление, выдача дубликатов лицензии на
осуществление деятельности по применению пестицидов (ядохимикатов)
аэрозольным и фумигационным способами»
1. Общие положения
1. Электронная государственная услуга оказывается государственным учреждением «Управление сельского хозяйства Акмолинской области» (далее - услугодатель), а также через веб-портал «электронного правительства» www.e.gov.kz или веб-портал «Е-лицензирование» www.elicense.kz (далее - ПЭП).
2. Электронная государственная услуга оказывается на основании стандарта государственной услуги «Выдача лицензии, переоформление, выдача дубликатов лицензии на осуществление деятельности по применению пестицидов (ядохимикатов) аэрозольным и фумигационным способами» (далее - услуга), утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 августа 2012 года № 1108 (далее - Стандарт).
3. Форма автоматизации электронной государственной услуги: частично автоматизированная.
4. Вид оказания электронной государственной услуги: транзакционная.
5. Понятия и сокращения, используемые в настоящем Регламенте:
1) информационная система-система, предназначенная для хранения, обработки, поиска, распространения, передачи и предоставления информации с применением аппаратно-программного комплекса (далее - ИС);
2) веб-портал «электронного правительства» - информационная система, представляющая собой единое окно доступа ко всей консолидированной правительственной информации, включая нормативную правовую базу, и к электронным государственным услугам;
3) веб-портал «Е-лицензирование» - информационная система, содержащая сведения о выданных, переоформленных, приостановленных, возобновленных и прекративших действие лицензиях, а также филиалах, представительствах (объектах, пунктах, участках) лицензиата, осуществляющих лицензируемый вид (подвид) деятельности, которая централизованно формирует идентификационный номер лицензий, выдаваемых лицензиарами (далее - ИС ГБД «Е-лицензирование»);
4) шлюз «электронного правительства» - информационная система, предназначенная для интеграции информационных систем «электронного правительства» в рамках реализации электронных услуг (далее - ШЭП);
5) платежный шлюз «электронного правительства» - автоматизированная информационная система, предназначенная для обеспечения взаимодействия между информационными системами банков второго уровня, организаций, осуществляющих отдельные виды банковских операций, и «электронного правительства» при осуществлении платежей физических и юридических лиц (далее-ПШЭП);
6) государственная база данных «Физические лица» - информационная система, предназначенная для автоматизированного сбора, хранения и обработки информации, создания Национального реестра индивидуальных идентификационных номеров с целью внедрения единой идентификации физических лиц в Республике Казахстан и предоставления о них актуальных и достоверных сведений органам государственного управления и прочим субъектам в рамках их полномочий и в соответствии с законодательством Республики Казахстан (далее -ГБДФЛ);
7) государственная база данных «Юридические лица» - информационная система, предназначенная для автоматизированного сбора, хранения и обработки информации, создания Национального реестра бизнес-идентификационных номеров с целью внедрения единой идентификации юридических лиц в Республике Казахстан и предоставления о них актуальных и достоверных сведений органам государственного управления и прочим субъектам в рамках их полномочий и в соответствии с законодательством Республики Казахстан (далее -ГБД ЮЛ);
8) потребитель - физическое или юридическое лицо, которому оказывается электронная государственная услуга;
9) индивидуальный идентификационный номер-уникальный номер, формируемый для физического лица, в том числе индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в виде личного предпринимательства (далее-ИИН);
10) бизнес-идентификационный номер - уникальный номер формируемый для юридического лица (филиала и представительства) и индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в виде совместного предпринимательства (далее- БИН);
11) пользователь - субъект (потребитель, услугодатель), обращающийся к информационной системе за получением необходимых ему электронных информационных ресурсов и пользующийся ими;
12) транзакционная услуга - услуга по предоставлению пользователям электронных информационных ресурсов, требующая взаимного обмена информацией с применением электронной цифровой подписи;
13) электронная цифровая подпись — набор электронных цифровых символов, созданный средствами электронной цифровой подписи и подтверждающий достоверность электронного документа, его принадлежность и неизменность содержания (далее - ЭЦП);
14) электронный документ-документ, в котором информация представлена в электронно-цифровой форме и удостоверена посредством электронной цифровой подписи;
15) электронная государственная услуга - государственная услуга, оказываемая в электронной форме с применением информационных технологий;
16) электронная лицензия - лицензия в форме электронного документа, оформляемая и выдаваемая с использованием информационных технологий, равнозначная лицензии на бумажном носителе;
17) структурно-функциональные единицы (далее - СФЕ) - перечень структурных подразделений государственных органов, учреждений или иных организаций и информационные системы, которые участвуют в процессе оказания услуги.
2. Порядок деятельности услугодателя по оказанию электронной государственной услуги
6. Пошаговые действия и решения через ПЭП (диаграмма № 1 функционального взаимодействия при оказании электронной государственной услуги) приведены в приложении 2 к настоящему Регламенту:
1) потребитель осуществляет регистрацию на ПЭП с помощью своего регистрационного свидетельства ЭЦП, которое хранится в интернет-браузере компьютера потребителя (осуществляется для незарегистрированных потребителей на ПЭП);
2) процесс 1 - прикрепление в интернет-браузер компьютера потребителя регистрационного свидетельства ЭЦП, процесс ввода потребителем пароля (процесс авторизации) на ПЭП для получения государственной услуги;
3) условие 1 - проверка на ПЭП подлинности данных о зарегистрированном потребителе через логин (ИИН/БИН) и пароль;
4) процесс 2 - формирование ПЭПом сообщения об отказе в авторизации в связи с имеющимися нарушениями в данных потребителя;
5) процесс 3 - выбор потребителем услуги, указанной в настоящем Регламенте, вывод на экран формы запроса для оказания услуги и заполнение потребителем формы (ввод данных) с учетом ее структуры и форматных требований, прикреплением к форме запроса необходимых документов в электронном виде;
6) процесс4-оплатауслуги на ПШЭП, азатем эта информация поступает в ИС ГБД «Е-лицензирование»;
7) условие 2 - проверка в ИС ГБД «Е-лицензирование» факта оплаты за оказание услуги;
8) процесс 5 - формирование сообщения об отказе в запрашиваемой услуге, в связи с отсутствием оплаты за оказание услуги в ИС ГБД «Е-лицензирование»;
9) процесс 6 - выбор потребителем регистрационного свидетельства ЭЦП для удостоверения (подписания) запроса;
10) условие 3 - проверка на ПЭП срока действия регистрационного свидетельства ЭЦП и отсутствия в списке отозванных (аннулированных) регистрационных свидетельств, а также соответствия идентификационных данных между ИИН/БИН указанным в запросе, и ИИН/БИН указанным в регистрационном свидетельстве ЭЦП);
11) процесс 7 - формирование сообщения об отказе в запрашиваемой услуге в связи с не подтверждением подлинности ЭЦП потребителя;
12) процесс 8 - удостоверение (подписание) посредством ЭЦП потребителя заполненной формы (введенных данных) запроса на оказание услуги;
13) процесс 9 - регистрация электронного документа (запроса потребителя) в ИС ГБД «Е-лицензирование» и обработка запроса в ИС ГБД «Е-лицензирование»;
14) условие 4 - проверка услугодателем соответствия потребителя квалификационным требованиям и основаниям для выдачи лицензии;
15) процесс 10 - формирование сообщения об отказе в запрашиваемой услуге в связи с имеющимися нарушениями в данных потребителя в ИС ГБД «Е-лицензирование»;
16) процесс 11 - получение потребителем результата услуги (электронная лицензия), сформированной ПЭПом. Электронный документ формируется с использованием ЭЦП уполномоченного лица услугодателя.
7. Пошаговые действия и решения через услугодателя (диаграмма №2 функционального взаимодействия при оказании электронной государственной услуги) приведены в приложении 2 к настоящему Регламенту:
1) процесс 1 - ввод сотрудником услугодателя логина и пароля (процесс авторизации) в ИС ГБД «Е-лицензирование» для оказания государственной услуги;
2) условие 1 - проверка в ИС ГБД «Е-лицензирование» подлинности данных о зарегистрированном сотруднике услугодателя через логин и пароль;
3) процесс 2 - формирование ИС ГБД «Е-лицензирование» сообщения об отказе в авторизации в связи с имеющимися нарушениями в данных сотрудника услугодателя;
4) процесс 3 - выбор сотрудником услугодателя услуги, указанной в настоящем Регламенте, вывод на экран формы запроса для оказания услуги и ввод сотрудником услугодателя данных потребителя;
5) процесс 4- направление запроса через ШЭП в ГБД ФЛ/ГБД ЮЛ о данных потребителя;
6) условие 2 - проверка наличия данных потребителя в ГБД ФЛ/ГБД ЮЛ;
7) процесс 5 - формирование сообщения о невозможности получения данных в связи с отсутствием данных потребителя в ГБД ФЛ/ГБД ЮЛ;
8) процесс 6 - заполнение формы запроса в части отметки о наличии документов в бумажной форме и сканирование сотрудником услугодателя необходимых документов, представленных потребителем, и прикрепление их к форме запроса;
9) процесс 7 - регистрация запроса в ИС ГБД «Е-лицензирование» и обработка услуги в ИС ГБД «Е-лицензирование»;
10) условие 3 - проверка услугодателем соответствия потребителя квалификационным требованиям и основаниям для выдачи лицензии;
11) процесс 8 - формирование сообщения об отказе в запрашиваемой услуге в связи с имеющимися нарушениями в данных потребителя в ИС ГБД «Е-лицензирование»;
12) процесс 9 - получение потребителем результата услуги (электронная лицензия) сформированной ИС ГБД «Е-лицензирование». Электронный документ формируется с использованием ЭЦП уполномоченного лица услугодателя.
8. Формы заполнения запроса и ответа на услугу приведены веб-портал «Е-лицензирование» www.elicense.kz.
9. После обработки запроса потребителю предоставляется возможность просмотреть результаты обработки запроса следующим образом:
после нажатия кнопки «открыть» - результат запроса выводится на экран дисплея;
после нажатия кнопки «сохранить» - результат запроса сохраняется на заданном потребителем магнитном носителе в формате AdobeAcrobat.
10. Необходимую информацию и консультацию по оказанию электронной государственной услуги можно получить по телефону call-центра: (1414).
3. Описание порядка взаимодействия в процессе оказания электронной государственной услуги
11. СФЕ, которые участвуют в процессе оказания электронной государственной услуги:
1) услугодатель;
2) потребитель.
12. Текстовое табличное описание последовательности действий (процедур, функций, операций) с указанием срока выполнения каждого действия приведены в приложении 1 к настоящему Регламенту.
13. Диаграмма, отражающая взаимосвязь между логической последовательностью действий (в процессе оказания электронной государственной услуги) в соответствии с их описаниями, приведена в приложении 2 к настоящему Регламенту.
14. Результаты оказания услуги потребителям измеряются показателями качества и доступности в соответствии с приложением 3 к настоящему Регламенту.
15. Требования, предъявляемые к процессу оказания услуги потребителям:
1) конфиденциальность (защита от несанкционированного получения информации);
2) целостность (защита от несанкционированного изменения информации);
3) доступность (защита от несанкционированного удержания информации и ресурсов).
16. Техническое условие оказания услуги:
1) выход в Интернет;
2) наличие ИИН/БИН улица, которому выдается электронная лицензия;
3) авторизация ПЭП;
4) наличие пользователя ЭЦП;
5) наличие банковской карточки или текущего счета в банке второго уровня.
Продолжение следует.
Любопытства ради посмотреть: |
 ©Областная
общественно-политическая газета "Акмолинская правда".Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru |
| |