| |
|
|||||
| |
НУЖЕН ЛИ РЕБРЕНДИНГ ГАЗЕТЕ? Формирование Правительства РК завершено
Указами Президента Республики Казахстан Нурсултана Назарбаева от 25, 26 и 28 сентября 2012 года назначены: заместителем Премьер-министра Республики Казахстан Кушербаев Крымбек Елеуович, министрами: экономического развития и торговли Досаев Ерболат Аскарбекович, труда и социальной защиты населения - Абденов Серик Сакбалдиевич и министром иностранных дел РК назначен Идрисов Ерлан Абильфаизович.
Поздравление акима области Кайрата Кожамжарова с Международным днем пожилых людей
Уважаемые акмолинцы! Дорогие ветераны войны и труда!
По установившейся традиции 1 октября во всем мире отмечается День пожилых людей.
Эта знаменательная дата - хороший повод выразить благодарность и признательность за ваш многолетний и добросовестный труд, огромный вклад в достижения нашей республики, воспитание подрастающего поколения.
Успехи в строительстве нашего государства стали возможными благодаря огромному опыту, что был накоплен вашим поколением, и ощутимой поддержке, которую вы оказываете политике Президента страны, Лидера Нации Нурсултана Абишевича Назарбаева.
Представители старшего поколения -олицетворение житейской мудрости, кладезь опыта и профессионализма. Ваш огромный культурный и нравственный потенциал и сегодня востребован страной.
Накопленные вами знания и опыт особенно важны в современныхусловиях, когда наряду с инициативой молодых требуется жизненная мудрость старших.
Вы терпеливо, с пониманием и любовью учите нас милосердию и трудолюбию, верности своей семье и Родине, мужеству и чести.
Всесторонняя поддержка пенсионеров и ветеранов, внимание и забота к старшим - приоритетное направление государственной политики.
В Акмолинской области проживает свыше 97 тысяч граждан пожилого возраста, в том числе 11 тысяч тружеников тыла, 405 участников и инвалидов Великой Отечественной войны, 25 тысяч инвалидов.
Сегодня в регионе делается многое для улучшения социального положения представителей старшего поколения, создания благоприятных условий для вашего полноценного участия в экономической, общественной, культурной и духовной жизни.
В центре внимания находятся интересы малообеспеченных пожилых граждан, одиноких пенсионеров и инвалидов, вопросы оказания им материальной, социально-бытовой и других видов помощи.
Впервые в области в этом году ветераны и инвалиды Великой Отечественной войны были полностью освобождены от уплаты коммунальных услуг.
Этот знаменательный праздник призван еще раз напомнить людям о неразрывной связи времен и поколений, о нашем долге перед вами. В этот день общество отдает дань уважения тем, кто и сегодня без уста-лидаритсвоюлюбовьдетям, внукам, правнукам.
От всей души желаю вам крепкого здоровья, долгих лет жизни, оптимизма, веры, душевного тепла. Пусть всегда вас окружает любовь родных и близких!
Уважаемые ветераны войны и труда, представители старшего поколения!
Примите сердечные поздравления с наступающим праздником - Международным днем пожилых людей!
Старшее поколение - это поколение людей беспримерного героизма, патриотизма и стойкости. Именно вы создавали и сохраняли все, чем мы сегодня гордимся. Вы на себе испытали все тяготы военных лет, добросовестно трудились в мирное время, строили заводы, благоустраивали нашу область. Вы передаете свой опыт и знания, объединяя поколения в единую цепь. А главное, вы во всех испытаниях сохранили то, чего порой не хватает молодым, - надежду и веру в лучшее.
Огромная воля, активная жизненная позиция, неиссякаемая энергия, свойственные вам, дорогие ветераны, являются примером для молодежи. Многие из вас, несмотря на возраст, продолжают работать на производстве, занимаются общественной деятельностью, принимают посильное участие в воспитании подрастающего поколения.
Мы высоко ценим ваш богатый жизненный опыт, который необходим для успешного развития нашего региона. Примите слова искренней признательности за ваш труд, терпение и выдержку! От имени всего депутатского корпуса желаю вам неугасающего интереса к жизни, крепкого здоровья, душевного спокойствия, тепла и любви близких людей. Счастья вам и благополучия!
Нина ДЬЯЧЕК,
секретарь Акмолинского
областного маслихата.
«СЫБАЃА»
С отсрочкой и безотлагательно
Семья хозяйственников Абдуалиевых из с. Сергеевка Атбасарского района еще с 2004 года вынашивала планы отойти от занятий только растениеводством и наряду с ним приступить к разведению крупного рогатого скота. В наличии у них - более 7 тысяч га пастбищных угодий, свыше 5 тысяч гектаров пахотных земель, так что возможности для ведения животноводства есть. В прошлом году на помощь фермерам пришла государственная программа «Сыбаѓа», ориентированная на развитие мясного скотоводства.
Узнав о льготном кредитовании со ставкой вознаграждения 6% годовых и отсрочке по возврату денежных средств, предусмотренными программой на приобретение поголовья КРС, Абдуалиевы составили бизнес-план, собрали необходимый пакет документов и обратились в кокшетауское представительство АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства». Уже спустя неделю, после изучения специалистами имеющегося у фермеров потенциала для разведения скота, был дан положительный ответ о выделении порядка 9 млн. тенге по линии «Сыбага». Так и увеличилось поголовье КРС у Абдуалиевых на 60 коров и двух племенных быков, приобретенных в ТОО «Бастау», а животноводческие базы перестали простаивать.
- С кредитом мы собираемся рассчитаться досрочно, - говорит Раушан Абдуалиева, директор одноименного ТОО. - Если программа и впредь продолжит действовать, то с ее помощью намереваемся расширяться и в перспективе. Не будь такой поддержки государства, думаю, не было бы у нас шанса воплотить наши планы в жизнь.
В прошлом году программой «Сыбаѓа» воспользовались не только Абдуалиевы, но и две семьи Алиевых, закупившие скот на общую сумму 9 млн.тенге. В этом же финансирование проектов по приобретению крупного рогатого скота составило 12 млн.тенге. Кроме этой кредитной линии спросом у атбасарских фермеров и сельчан пользуются другие инструменты государственного содействия, финансируемые фондом финансовой поддержки сельского хозяйства. Это программы кредитования полевых работ, «Мал азык», «Сельское микрокредитование». Две последние также, каки «Сыбаѓа», предназначены для развития животноводства как агроформированиями, так и простыми сельчанами. За два года по этим двум программам профинансировано почти 60 проектов на общую сумму более 30 млн.тенге.
Айдана АДИЛЬБЕКОВА.
Атбасарский район.
К приемке хлеба всегда готовы
На территории стоял ни с чем несравнимый аромат свежеиспеченного хлеба. Пока шли до административного здания одного из крупных и старейших элеваторов региона - Жалтырского, который сегодня входит в состав группы предприятий ТОО «Концерн «Цесна-Астык», сразу почувствовалась заботливая хозяйская рука.
Нас встретил директор, кстати, бессменный на протяжении ряда лет, Анатолий Мальков.
- Предприятию более семидесяти лет,- начал он беседу. - Тогда в селе Жалтыр заработал первый элеватор - наш. Его общая площадь - ни много, ни мало 26 с половиной гектаров. Мощность огромная - 120 тысяч тонн мы принимаем только «под крышу», еще можем хранить на площадке. Сразу хочу отметить, что сохранение и рациональное использование всего выращенного урожая для получения максимума изделий из злаковых и других культур - важная государственная задача. Поэтому такое большое значение придается правильной переработке и хранению зерна. С уверенностью могу сказать, что Жалтырский элеватор с этой задачей справляется. Стараемся, на «все сто» организовать качественный прием семян, подработку, сушку, хранение и отгрузку на условиях, удобных и товаропроизводителям, и зерновым трейдерам. Например, принимаем до 5 тысяч и отгружаем до 2,5 тысячи тонн в сутки, процесс сушки - до 222 плановых тонн в час.
Надо сказать, что слова на этом производстве, основными видами деятельности которого являются переработка зерна, производство муки, реализация продукции, не расходятся с делом. С 1939 года зернохранилище не останавливало свою деятельность, каждый год принимая на хранение порядка 120 тысяч тонн зерна. На территории расположены 22 склада, пекарня, кафе, собственный магазин. Тутже давно работает и попутное производство -ТОО «Колутон-95» - местная мельница, оснащенная современным итальянским оборудованием мощностью 150 тонн зерна в сутки. Переработанное зерно - мука - реализуется и в страны дальнего зарубежья. Различные виды продукции из муки - в том числе традиционно формовой хлеб, булочки, сухари, а из новинок - багет - поступает в торговые точки Астраханского района.
К слову, в прошлом году предприятие без труда справилось со сложной задачей: элеватор смог принять значительный объем хлеба, уродившегося в рекордном для региона количестве, не только местных аграриев, но и, по устоявшейся тенденции, из окрестных районов. Директор сетует: нынешний год не такой щедрый, есть отставание в приемке зерна - разница в 15 тысяч тонн.
- Сейчас хлеб поступает «жиденький»,-отмечает Анатолий Мальков. - Пшеница порядочно припалена солнцем, натуры никакой. По обыкновению выезжали на поля наших постоянных партнеров посмотреть, как обстоят дела. Честно говоря, картина нерадостная: у многих списано более половины урожая. Что ж, год на год не приходится.
Между тем ТОО «Жалтырский элеватор» готовится к будущему сезону, приобретая и совершенствуя необходимое оборудование. Теперь появилась по требованию законодательства новая электронная весовая, система очистки, зернометы, погрузчик. На этом производстве уникальна сама технология сушки зерна, внедренная асом - главным инженером ТОО «Жалтырский элеватор» Василием Шейновым. Добавим, что это стабильно развивающееся предприятие который год хранит в закромах государственное зерно, имея соответствующую лицензию. Плюс ко всему перечисленному, услуги элеватора действительно оказываются «от и до». К примеру, для оказания услуг по мелкому ремонту автотранспорта «зерновиков» работают сварочный и ремонтный цеха.
А вот о чем говорят факты. В 2001-м году это предприятие оказалось единственным среди элеваторов области, кому за высокие производственные показатели и в честь 80-летия системы хлебопродуктов в республике был вручен почетный диплом ЗАО «Продкорпорация», Зернового союза, Союза зернопереработчиков и хлебопеков Казахстана. А в 2003-м году элеватор признан лучшим налогоплательщиком области, спустя три года за достигнутые результаты в бизнесе в рамках программы BAS также награжден дипломом. Недавняя награда - почетная грамота МСХ РК за вклад в развитие сельского хозяйства, профессиональное мастерство и высокие производственные показатели. Рассказывая о достигнутых успехах, Мальков подчеркивает: это заслуги крепкого, слаженного коллектива предприятия. Большинство из его работников, а их насчитывается 145 человек, - настоящие профессионалы своего дела, не раз отмечены официальными благодарностями и простой человеческой признательностью. С гордостью перечисляет директор их имена: мастер элеватора Татьяна Савченко, начальник производства Геннадий Войтенко, начальник ПТЛ КадишаАлибаева, заведующая материальным складом Людмила Сорокина, токарь Борис Гаппель, машинист КШП Эмилия Руссу, ветеран предприятия Кунанбай Кенжебулатов и многие другие.
ТОО всегда принимает участие в общественной жизни села и района, оказывая спонсорскую помощь школам, дому-интернату для детей-инвалидов и талантливым спортсменам поддержку в виде угля, муки и зерноотходов по льготной цене, подписки на газеты участникам Великой Отечественной войны и ветеранам труда.
Аэлита ТАЕВА. Фото Ермурата ДОСУМОВА.
Комбайн - с поля, плуг - в борозду
Стихает накал жатвы на полях области. Сегодня центр тяжести сельхозработ все больше перемещается на тока, элеваторы и овощехранилища. О текущих заботах аграриев нашему корреспонденту рассказывает начальник отдела растениеводства облсельхозуправления Жумабек Абуов:
- День за днем все больше зерноуборочных комбайнов уходит с полей. Нынче жатва в отличие от предыдущих лет была скоротечной, считай, на полмесяца раньше обычного повсеместно начался обмолот злаковых. Коррективы, естественно, внесла аномальная засуха, ускорившая созревание хлебов. Но и подготовка к жатве, как никогда прежде, была организованнее.
- И все же, давайте заглянем на поле, что там сейчас делается?
- Земледельцы обмолачивают зерновые на последних гектарах. Сучетом взятыхтем-пов, по нашим подсчетам, к понедельнику уборка злаковых будет завершена. Получен неплохой урожай зерновых. Хлеба собрали больше те хозяйства, где соблюдался полный цикл агротехники обработки пашни. По девять и больше центнеров на круг получили хозяйства фирмы ТНК Жаксынского района. Порадовали урожаем полеводы ТОО: «Журавлевка-1» Буландынского, «Свободное» Сандыктауского, «Викторовское» Зе-рендинского районов и другие. Ну, а кто скупится на минудобрения, приобретение средствхимзащиты растений и работает по упрощенным технологиям, недополучил того, что могла бы дать пашня.
- На рынке всегда в цене зерно высоких свойств?
- Хлеб, производимый акмолинскими земледельцами, всегда отличался высоким качеством. Нынешний год - не исключение. Да, в первые дни уборки возникали проблемы по качеству, в частности, с натурой зерна. А вот по содержанию клейковина превышает 24-25, а в отдельных местах даже 30 процентов. Правда, зерно несколько щупловатое, но отвечает третьему классу посевного стандарта.
Пока цены на зерно АО «НК «Продкорпо-рация» не определены, поэтому стоимость его на рынке, по имеющейся у нас информации, составляет в пределах 40-42 тысяч тенге за тонну.
Но нынешний год уникален тем, что спрос на зерно намного превышает предложение. Следовательно, выращенный хлеб в сусеках не залежится.
Сегодня хозяева занимаются засыпкой семян. Их потребность на планируемые в будущем году 4,3 млн. га посева составляет 528 тыс. тонн, в наличии имеется 526 тыс. тонн. Правда, в ряде хозяйств Ерейментауского района и других семенной материал в дефиците. Но семеноводческие элитные хозяйства области имеют резервы семенного материала в обмен натоварное зерно. Думается, что имеющиеся на сегодня проблемы будут разрешены положительно.
- Как идет уборка масличных культур, овощей и картофеля?
- Полным ходом ведется уборка рапса, льна и подсолнечника. На корню еще находится порядка 90 тысяч га этих культур. Погода благоприятствует тому, чтобы в оптимальные сроки убрать выращенный урожай, который составляет 4,1-4,2 центнера с гектара. Этот показатель ниже прошлогоднего, но из 150 тысяч га, занятых масличными, получим достаточно семян, которых хватит на будущий посев, переработку и реализацию.
На 28 сентября в хозяйствах всех форм собственности картофель убран на 17158,6 тыс. га, что составляет 92 процента от общей площади посадки. Средняя урожайность по области составляет 56,3 центнера клубней с га. Овощи собраны на 89 процентах уборочной площади, урожайность составила 62,3 ц/га.
- Расскажите вкратце о подготовке земель под урожай будущего года.
- Летом проведена работа по обработке паров на 630 тыс. га. Большинство хозяйств обработали отдыхающие площади пашни в 3-4 следа, а отдельные - в пять. Сейчас повсеместно ведется взмет зяби. На сегодня этот вид работ при плане 754 тыс. га проведен на 460 тыс. га, что составляет 60 процентов к плану.
- Как будут складываться цены на хлеб первогосорта?
- Как и в прошлом году, согласно Постановлению Правительства, на период с августа т. г. по август будущего нашей области ежемесячно из госресурсов в стабилизационный фонд будет выделяться по 4570 тонн пшеницы по 28 тысяч тенге за одну тонну. Следовательно, цена стандартной булки хлеба для покупателей будет стабильной - 60 тенге.
Записал Иван ПЕРЕРВА.
Свой дом. Разве это не счастье?
День открытых дверей прошел в конце сентября во всех филиалах АО «Жилстройсбербанк Казахстана». Цель масштабного мероприятия - разъяснение казахстанцам механизмов участия в программе «Доступное жилье-2020».
Напомним, «Жилстройсбербанк» создавался для того, чтобы дать возможность населению накопить средства на собственное жилье. Основная привлекательность займов банка - это гарантирование низкой ставки вознаграждения в течение всего срока, на который предоставляется заем. Утвержденная Правительством РК программа «Доступное жилье-2020» предусматривает реализацию двух направлений: строительство жилья акиматами городов и его реализация через систему жилстройсбережений для всех категорий граждан, в том числе предусмотрена возможность долгосрочной аренды жилья с последующим выкупом; строительство арендного жилья акиматами и его предоставление в аренду с последующим выкупом молодым семьям.
На день открытых дверей в кокшетауский филиал пришли около тридцати человек. Многие из них уже стали вкладчиками банка, другие только подумывают о том, чтобы начать копить на собственное жилье по системе жилстройсбережений.
Заместитель директора филиала АО «Жилстройсбербанк Казахстана» Бауыржан Жуаспаев подробно рассказал о преимуществах для вкладчиков банка, ответил на вопросы.
«Договор универсальный, позволяет приобретать жилье как в новых домах, так и на вторичном рынке, - отметил он.- Не имеет значения, где был заключен договор. Кокше-тауцы, подписавшие договор с банком о жилстройсбережениях в своем городе, например, могут приобрести квартиру в Петропавловске или Астане, любом другом областном центре».
Первое направление предполагает, что построенное жилье будет выкупаться вкладчиками жилстройсбережений за счет займов банка (жилищные, промежуточные, предварительные займы). В случае недостаточной платежеспособности клиента квартира предоставляется в долгосрочную аренду (до 8 лет). За это время сбережения будут накапливаться, что, в конце концов, позволит получить жилищный заем на выкуп арендного жилья. Арендная плата составит не более 100 тенге за 1 квадратный метр.
По второму направлению предусмотрено, что построенное акиматами арендное жилье будет предоставляться в аренду молодым семьям (возраст обоих супругов не должен превышать 29 лет). Жилстройсбережения, как и в первом случае, должны накапливаться для получения займа. Молодые семьи освобождаются от арендной платы.
Стоимость одного квадратного метра выкупаемого жилья не будет превышать 90 тысяч тенге. По области вкладчиками «Жилстройсбербанка» стали уже восемь тысяч человек.
Алексей ЧАЙКА.
«Серебряная» Виктория
На перроне железнодорожного вокзала в г. Кокшетау царило радостное возбуждение. Вся спортивная общественность, друзья, поклонники тяжелой атлетики пришли встречать Викторию Вагнер, вернувшуюся с чемпионата мира этого особо любимого в нашем регионе вида спорта среди юношей и девушек. Воспитанница Степногорского интерната для одаренных в спорте детей им.Богенбай батыра порадовала земляков, став серебряным призером мировых соревнований.
Победив в областных и республиканских первенствах, Виктория представляла нашу страну в Словакии, где недавно мерялись силами тяжелоатлеты мирового класса.
- Вика полностью оправдала наши надежды, - комментирует тренер спортсменки Сергей Шевченко. - Отправляясь на чемпионат, мы рассчитывали войти в призерскую тройку, а получилось, что стали вторыми. Правда, пришлось порядком понервничать, борьба была очень напряженной. Шутка ли, в соревнованиях участвовали более ста стран. Только в Викиной весовой категорией (+69 кг) выступало более сорока тяжелоатлетов.
Через толпы встречающих десанту «АП» с трудом удается пробиться к победительнице, но поговорить, расспросить о впечатлениях за поздравлениями и фотографированием на память удается далеко не сразу.
- Виктория, откуда твое увлечение таким, прямо скажем, не совсем женским видом спорта? Как давно занимаешься штангой?
- Около трех лет. В тяжелую атлетику попала случайно, тренеры предложили попробовать. Понравилось. Причем до этого «двигалась» совершенно в другом направлении - серьезно увлекалась лыжами.
- Это твой первый выезд за рубеж? Понравилась страна?
- Нет. Я уже выступала на соревнованиях в Таиланде. Уверена, впереди много интересного. Благодаря спорту и далее буду расширять свою географию поездок. А Словакией была очарована, очень красивые места. И люди все улыбчивые, доброжелательные, гостеприимные. Надо отметить, что и участники чемпионата были дружелюбными, не было никакой нездоровой конкуренции. После соревнований, несмотря на то, что, вроде, и не очень знаем друг друга, проводили свободное время вместе, ходили осматривать достопримечательности, ездили на экскурсии.
- Очередная высота взята. Что дальше?
- Совершенствоваться. Буду тренироваться, участвовать в чемпионатах различного уровня. Сегодня у меня серебро, так что стремиться есть к чему. Тем более со следующего года я перехожу в юниоры, а это значит, требования станут жестче, нормативы - больше. И, конечно, моя главная цель - попасть на Олимпиаду в Рио-де-Жанейро. Я искренне верю, чтоу меня получится.
- Вика, ты заканчиваешь 11-й класс. Впереди выбор профессии. Уже определилась?
- Без колебаний. Только спорт. И поступать буду, соответственно, на отделение физической культуры.
Марина МАРКЕВИЧ. Фото Ермурата ДОСУМОВА.
Честные и компетентные остались на своих местах
160 из 169 человек соответствуют занимаемым должностям, семь из них рекомендованы для зачисления в кадровый резерв и выдвижение на вышестоящую должность - таковы результаты завершившейся внеочередной аттестации сотрудников облпрокуратуры, проведенной региональной аттестационной комиссией. Об этом представителям СМИ стало известно в ходе прошедшего брифинга.
В ходе аттестации давалась оценка служебной деятельности, соблюдению антикоррупционного законодательства, профессиональным и личным качествам, нравственному облику. Девять сотрудников облпрокуратуры были признаны не соответствующими занимаемым должностям, трое рекомендованы к переводу на другую работу, пять - к понижению в должности и один - к увольнению из органов прокуратуры.
- Аттестация сотрудников прошла на самом высоком уровне, - таково мнение председателя Совета ветеранов прокуратуры Акмолинской области Онгара Сулейменова.
Проходила аттестация на базе Кокшетауского университета им. А. Мырзахметова. Выступая перед собравшимися, его первый проректор, доктор юридических наук, профессор Мади Елюбаев выразил уверенность в том, что аттестацию прошли наиболее честные и профессиональные сотрудники, отвечающие ожиданиям общества.
Иван ОДНОРОГ.
Взрывное устройство не обнаружено
В минувший четверг на пульт спецлинии облДЧС «112» оперативный дежурный облДКНБ передал сообщение, поступившее и записанное с мобильного телефона. В нем детским голосом было заявлено, что в здании СШ №4, расположенном в г.Кокшетау, заложена бомба.
Территория школы сотрудниками экстренных служб была оцеплена, из здания эвакуировано 378 учеников. Кинолог со служебной собакой осмотрел все помещения, но взрывного устройства не обнаружил.
По данному факту задержан шестнадцатилетний воспитанник детского дома с.Урюпинка Аккольского района, с которым находился бывший ученик этой школы. Возбуждено уголовное дело.
Безъядерный мир как бренд внешней политики
В этом году человечество уже в третий раз отметило 29 августа Международный день борьбы против ядерных испытаний. Этот день установлен решением ООН по инициативе Президента Республики Казахстан. Именно в этот день в 1991 году Нурсултан Назарбаев подписал Указ о закрытии Семипалатинского ядерного полигона.
Как уже рассказывала наша газета, 29 августа в Астане состоялась крупная международная конференция, в работе которой приняли участие гости из 70 стран мира. Выступая на этой конференции, Глава государства отметил, что закрытие ядерного полигона, которое состоялось 21 год назад, «имеет огромное цивилизационное значение. Для Казахстана это был шаг к подлинному суверенитету и независимости». Адля всего мира этот день стал точкой отсчета «для нового этапа глобального процесса ядерного нераспространения и разоружения».
Проблема ядерного разоружения неизменно приковывает к себе внимание международного сообщества. В мире есть немало скептиков на этот счет, но опыт Казахстана показывает, что этот путь возможен и результативен.
Как отметил Президент США Барак Обама, «Президент Назарбаев является одним из образцовых лидеров в мире в вопросах нераспространения и ядерной безопасности». А Республика Казахстан «является прекрасным примером того, как страна может отказаться от ядерного оружия и достичь большей безопасности и экономического процветания».
Под лидерством Нурсултана Назарбаева Казахстан смог пройти непростой путь становления безъядерного государства. В период распада Советского Союза на территории Казахстана был размещен значительный ядерный арсенал: 1040 ядерных боеголовок межконтинентальных баллистических ракет (МБР) и 370 ядерных боезарядов воздушного базирования. По количеству стратегических ядерных боезарядов Казахстан сразу занял четвертое место в мире, после США, РФ и Украины.
В этих сложных условиях Президент РК Нурсултан Абишевич Назарбаев проявил государственную и стратегическую мудрость. Он в конце 1991 года подписал Алма-Атинскую декларацию, объявившую не только о создании Содружества Независимых Государств (СНГ), но и определившую механизм совместного контроля над функционированием ядерного арсенала бывшего Советского Союза.
Вторым шагом, заложившим основу будущей политики Казахстана в сфере нераспространения, стало заявление Президента Нурсултана Назарбаева о готовности страны в возможно кратчайшие сроки присоединиться к Договору о нераспространении ядерного оружия (ДНЯО) в качестве безъядерного государства. Это заявление было сделано во время его первого официального визита в Вашингтон, состоявшегося 18-23 мая 1992 года, и оно предполагало последующую ликвидацию размещенного на территории республики ядерного оружия.
Во время Будапештского саммита Организации по безопасности и сотрудничеству в Европе (1994 г.) три официальные ядерные державы - Великобритания, Россия и США - подписали Меморандум о предоставлении гарантий безопасности Казахстану, Беларуси и Украине в связи с их присоединением к ДНЯО в качестве безъядерных государств.
Выполнив свои обязательства по выводу ядерного арсенала, Казахстан приступил к процедуре ликвидации инфраструктуры ядерного оружия и конверсии бывших производств оборонного характера.
В дальнейшем Казахстан продолжил свой курс по укреплению как регионального, так и общемирового режима ядерного нераспространения, проявив себя ответственным государством. Так, в сентябре 1996 года, во время 51-й сессии Генеральной ассамблеи ООН, Казахстан подписал Договор о всеобъемлющем запрещении ядерных испытаний (ДВЗЯИ) и в конце 2001 года его ратифицировал.
Казахстан является одним из немногих государств, на территории которого проводились вначале воздушные и наземные, а затем подземные ядерные взрывы. Такие работы велись на территории Семипалатинского ядерного полигона с 1949 года. В тротиловом эквиваленте за время существования Семипалатинского полигона на нем было проведено 116 воздушных, наземных и 404 подземных ядерных взрывов.
Особая роль в закрытии Семипалатинского ядерного полигона принадлежит Президенту Нурсултану Назарбаеву. Посетив его в августе 1991 года, он объявил о созыве специальной сессии Парламента РК по этому вопросу без согласия нато со стороны руководства Советского Союза. В завершение сессии Президент 29 августа 1991 года своим Указом объявил о закрытии полигона, в соответствии с которым все расположенные на полигоне объекты перешли в собственность Казахстана, в том числе - три ядерных исследовательских реактора.
В 1993 году Казахстан выдвинул инициативу о создании в Центральной Азии зоны, свободной от ядерного оружия. Позднее в Алматы и Ташкенте прошли международные конференции, посвященные этой проблеме.
Договор был подписан 8 сентября 2006 года в г. Семипалатинске руководителями внешнеполитических ведомств всех центрально-азиатских государств. Этим государства-участники взяли на себя обязательства по запрету производства, приобретению и размещению ядерного оружия и его компонентов или других ядерных взрывных устройств на своих территориях. Вместе стем Договором не запрещается использование ядерной энергии в мирных целях.
Республика Казахстан прошла весьма трудный путь становления безъядерного государства. Было непросто отказаться от имевшегося ядерного статуса. Но это было сделано во многом благодаря мудрости Президента РК. Затем последовали другие, не менее важные шаги казахстанского руководства в деле укрепления как регионального, так и глобального режима нераспространения ядерного оружия.
Кульминацией активной деятельности Казахстана в этом направлении стало создание в Центральной Азии зоны, свободной от ядерного оружия.
На современном этапе Казахстан предлагает новые инициативы: дискуссию в формате G-Global, подписание Декларации безъядерного мира и другие. Особенно важны усилия для того, чтобы Договор о всеобщем запрещении ядерных испытаний вступил в силу. Ведь от этого зависит будущее человечества!
Все это свидетельствует о том, что Республика Казахстан является ответственным государством, вовлеченным в решение важнейших международных проблем, а ее руководство в лице Президента придает вопросам ядерного нераспространения исключительно важное значение.
Рамиль ЕСЛЯМОВ.
ЗАВТРА - ДЕНЬ МАШИНОСТРОИТЕЛЯ
С высокой долей казахстанского содержания
Завтра первый раз в истории независимого Казахстана официально будет отмечаться профессиональный праздник - День машиностроителя. На экономической карте нашей области среди других промпроизводств этой отрасли видное место занимает АО «КАМАЗ-Инжиниринг». Накануне праздника мы попросили его директора Сергея Кистина рассказать о вкладе автосборочного предприятия в общую копилку добрых дел акмолинцев:
- Наше предприятие, - заявил Сергей Александрович, - является флагманом в производстве тяжелых автомобилей. Благодаря общим усилиям коллектива и постоянной поддержке акционеров оно слаженно работает и динамично развивается. За семьлет деятельности с конвейера предприятия сошло 7000 единиц автотехники, которая успешно эксплуатируется практически во всех отраслях народного хозяйства страны, атак-же в силовых структурах.
Известно, как трудно нам давались первые шаги по освоению трех моделей автомобилей в 2005 году. Однако благодаря слаженной работе всех служб предприятия сегодня мы имеем более 30 моделей и модификаций автомобилей и спецтехники на шасси «КамАЗ».
В 2009 году АО «КАМАЗ-Инжиниринг» громко заявило о новом направлении в своем развитии - это освоение сборки спецтехники на наших же шасси. Данное направление позволило значительно расширить линейку выпускаемой продукции и создать немало новых рабочих мест.
Сегодня мы готовимся к новому этапу развития предприятия - это организация заготовительного участка, что позволит увеличить долю казахстанского содержания в выпускаемой продукции, создать дополнительные рабочие места, а финалом этой идеи явится постепенный переход предприятия от отверточной сборки к заводу-изготовителю спецтехники.
Но не всегда на предприятии все было благополучно, последствия мирового финансово-экономического кризиса негативно сказались именно на машиностроительной отрасли. За период кризиса мы пережили многое: это сокращение сотрудников, вынужденные простои и затоварка склада готовой продукцией, и, как следствие, большие долги перед нашими основными поставщиками. Однако благодаря пониманию тяжелой ситуации акционерами, оказываемой поддержке со стороны государства мы справились с этой непростой ситуацией. Сегодня смело могу сказать, что АО «КАМАЗ-Инжиниринг» - это устойчивое предприятие, которое обладает самым главным богатством для любого производства -слаженным и четко работающим коллективом.
Накануне профессионального праздника на нашем предприятии состоялось торжество с участием вице-президента АО «НК «Казахстан-Инжиниринг» Адильбека Сарсенбаева. За долголетний и безупречный труд, высокое мастерство приказом министра обороны Республики Казахстан А. Джаксыбекова объявлены благодарности менеджеру по приемке готовой продукции Юрию Бойко и начальнику техбюро Евгению Сенину, награждены грамотами слесарь Мырзабек Агаев, начальник производства Александр Грабовский,
кладовщик Галина Григорьева. Группе работников предприятия вручены грамоты АО «НК «Казахстан-Инжиниринг» и ЦК профсоюза работников машиностроения РК.
Степан ДОЛГОПАЛОВ.
Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
Знакомьтесь: водитель-испытатель, один из представителей трудового коллектива АО «КАМАЗ-Инжиниринг» Борис Кучерук. Работает на автосборочном предприятии со дня его основания. Сошедшие с конвейера грузовики он осматривает на специальной площадке, проверяет работу их систем,
устраняет выявленные дефекты при сборке. А после за чертой города на автодроме испытывает каждый автомобиль на разных режимах эксплуатации. Техника, прошедшая через руки Бориса Степановича, говорят на заводе, не подводит покупателей, работает надежно.
Гордое слово «БРИГАДА»
О том, что бригада - это сила, основа производственного коллектива, я узнал еще в советское время, когда посмотрел фильм «Товарищ бригада». Позже, в перестроечные и особенно рыночные времена, это словосочетание дискредитировали: видимо, сказалось и появившееся пренебрежение к слову «товарищ», да и сама бригада с ее чувством коллективизма не вписывалась в современные представления о жизни, в которой личный интерес, частный капитал - превыше всего. Между тем, и сегодня всякий большой трудовой коллектив, и Степногорский подшипниковый завод в том числе, держится на бригаде. В этом я еще раз убедился, поговорив с бригадиром шлифовально-сборочного цеха Виктором Возняком.
Бригада шлифовальной обработки безбортовых колец ШСЦ - это 16 человек, 7 наладчиков и 9 шлифовщиц. У каждого здесь своя ответственность, но именно она - цементирующее начало бригады. Здесь каждый отвечает за себя, и каждый понимает, что из сложения личных трудовых достижений, персональной ответственности образуется успех всего коллектива. Успех, в понимании Виктора Возняка, имеет вполне конкретный смысл: сделал наладчик свое дело добросовестно, на совесть выполнила свою работу шлифовщица, и так- все 16 человек, значит, будет выполнен план, значит, нормативные 97 процентов колецбудут сданы с первого предъявления. В этом случае бригада имеет полное право рассчитывать не только на хорошую зарплату, но и на премию.
Это сейчас бригада Виктора Возняка, как он сам говорит, «один отлаженный механизм», но если кто-то из приходящих в этот коллектив не готов разделить общую ответственность за результаты труда, то такому человеку не по пути с остальными. Было время, когда из бригады уходило до 90% новичков, не выдержавших этой самой нагрузки. «Сейчас, - не без гордости говорит Виктор, - это стабильный коллектив, в котором ответственность - определяющая черта». Костяк составляют товарищи Возняка, с которыми он работает вместе уже более двадцати лет. Сам Виктор с начала прихода на завод, с 1986 года, работает в одном цехе и в одной бригаде, есть здесь еще несколько наладчиков, на десятилетия сохранивших верность своему коллективу. Шлифовщицы вошли в бригаду четыре года назад, когда всем назаво-де стало ясно, что при увеличивающихся производственных объемах и возрастающих требованиях к качеству продукции одним наладчикам не справиться. Очень кстати оказалась женская старательность, аккуратность, расторопность и все то же чувство причастности к общему делу.
Очень интересно растолковал Виктор Возняк свое понимание стабильности: «Она - в гарантированности достойной оплаты за труд и в персональной трудовой дисциплине». Совсем не научное, на первый взгляд, определение. Но если вдуматься, прав бригадир, ведь, как ни крути, именно хорошая зарплата за добросовестный труд держит человека на одном месте по многу лет. И пример наладчиков в этой бригаде - тому прямое подтверждение.
Хотелось мне понять, а какова же руководящая функция в этом «отлаженном механизме» самого бригадира? Очень простая, поясняет Виктор: она - в обеспечении коллективной ответственности за результаты общего труда. Можно много говорить, как она достигается: кого-то в трудную минуту добрым словом поддержать нужно, с кем-то пожестче поговорить, другого разок-другой похвалить при всех, за кем-то на первых порах закрепить толкового наставника. Это роль бригадира, так сказать, внутри коллектива. Ну и, само собой разумеется, обязателен личный пример. Без этого никак нельзя. За него и выдвинули 19 лет назад Виктора Возняка в бригадиры. Опять же, он отвечает за всех перед мастером, начальником участка, цеха, перед всем заводом, если хотите. Видно, толково справляется со своим делом человек, если это неизменно лучшая бригада в цехе, если премии здесь за добросовестный труд - норма, если не видят люди для себя другого наставника. Да и он не мыслит себя в другом коллективе: «Прикипел я и к цеху, и ктоварищам из своей бригады. Двадцать лет вместе - я ж их всех, как себя, понимаю».
Вот и выходит, ничего не изменилось с прошлых времен: бригада по-прежнему -сила, основа завода, его соль. А ответственная бригада - такая, какую возглавляет Виктор Возняк,- еще и гордость предприятия.
Виктор МОЛОДОВСКИЙ. г. Степногорск.
Новой отрасли фундамент
Атбасарский электровозоремонтный завод - единственное в стране предприятие, осуществляющее капитальный ремонт и техническое обслуживание электровозов серии ВЛ-80 (Т, С), локомотивного оборудования и подвижного состава, ремонт тяговых электродвигателей, реставрацию и формирование колесных пар локомотивов ВЛ-80,2ТЭ-10, ТЭМ-2 и ЧМЭ, изготовление запасных частей к ним. Выполняя программу Президента РК Нурсултана Назарбаева по созданию в стране отрасли транспортного машиностроения, на заводе в два этапа был реализован проект по созданию нового цеха по модернизации и изготовлению металлоконструкций кузовов и рам тележек локомотивов. Инвестиции в проект составили более 857 миллионов тенге.
Сегодня гордость завода - модернизация с продлением срока службы до 20 лет электровозов ВЛ-80 (Т,С), выпущенных в 80-х годах прошлого столетия. Четыре таких электровоза, предназначенныхдля грузового движения, успешно прошли магистральные испытания и введены в эксплуатацию. На этом АЭРЗ не остановился. По заказу АО «Локомотив-2030» начат выпуск односекционного, четырехосного, двухка-бинного электровоза ВЛ-40, путем разделения тяжелого ВЛ-80, предназначенного в основном для грузовых перевозок.
«В этом цехе старый подвижной состав, отслуживший свой век, физически и морально устаревший, проходя серьезные конструктивные изменения по проекту, купленному в России, обретает вторую жизнь, - рассказывает начальник цеха модернизации Сергей Новак. - Большой двухсекционный электровоз ВЛ-80 переделывается в односекционный ВЛ-40. То есть, грубо говоря, из одного старого электровоза мы делаем два новых, основное предназначение которых - маневровая работа и пассажирские перевозки. Электровозы
ВЛ-40 незаменимы при использовании в хозяйственных и производственных нуждах, сортировке вагонов на станциях, где не требуются тягачи большой мощности, ведь он в два раза меньше обычных старых электровозов. Кроме неоспоримого преимущества в размерах, использование модернизированных ВЛ-40 значительно снижает эксплуатационные расходы на содержание подвижного состава. Однако, несмотря на скромные габариты, имеется возможность выпускать и грузовые версии. Мощности хватит на 4,5-5 тысяч тонн, а это полноценный грузовой состав в 50-60 вагонов».
Кузов старого электровоза переделывается кардинально, от него остается только несущая часть, то есть рама. Кузовные работы выполняются вэтомже цехе. Налажено изготовление кабин машинистов из прочнейшей стали, конструкция из нее способна выдерживать фронтальное столкновение силой до 40 тонн. Совсем недавно некоторые детали интерьера кабины заказывали в России и Украине,значительная часть оборудования также закупалась из-за рубежа. Усилиями конструктор-ско-технологического бюро завода, экспериментального цеха и строительной группы постепенно удалось довести долю казахстанского содержания до 50%, сегодня этот показатель неумолимо стремится к ста процентам, делая предприятие все менее и менее зависимым от иностранных поставщиков.
Только в прошлом году из ворот цеха выкатили восемь модернизированных электровозов ВЛ-40, вэтом году встанут на рельсы еще семь «сороковок». Одна из них уже проходит испытательный пробег по дорогам страны, вторая, сияя свежевыкрашенными боками, готовится к передаче в АО «Локомотив». Потенциал рынка до 2020 года свидетельствует, что без работы новый цех не останется. Модернизации за это время подвергнутся 145 единиц ВЛ-80, будет выпущено новых электровозов: пассажирских- 136, грузовых-214.
«Для нашего цеха особенно важно идти сегодня инновационным курсом, осваивать и внедрять все новые и новые достижения научно-технического прогресса, -продолжает Сергей Новак. - Это кажется невероятным, но каждый следующий электровоз отличается от предыдущего. Идет ручная сборка, чертежи, предоставленные российскими инженерами, подкорректированы уже в нашем конструкторском бюро в сторону улучшения и рационализации».
Персонал цеха - разновозрастной, но это никоим образом не мешает производительности. Наоборот, старшие наставники передают свой богатый опыт молодым, и шестьдесят человек иной раз выполняют достаточно большой объем работы, рассчитанный, как минимум, на коллектив в полтора раза больше по численности.
«Разрядность у нас высока, сюда отбирались лучшие слесари, сварщики и токари со всего завода. В первую очередь это те, кто может нестандартно мыслить, читать сложные чертежи, творчески подходить к решению той или иной технической задачи. Каждый из них практически является конструктором на своем узле. Средний заработок по цеху, кстати, один из самых высоких на заводе, колеблется в пределах 130-140 тысяч тенге, плюс-минус квалификация».
Модернизированные электровозы соответствуют действующим в Казахстане стандартам и правилам. На предприятии еще в 2005 году была разработана и внедрена система менеджмента качества на базе международных стандартов ISO 9000.
«При модернизации локомотива изготавливается не только новый кузов, но и устанавливается современное оборудование частично производства России, а в основном продукция наших заводов. Гарантия дается надвадцать лет интенсивной эксплуатации без ограничения по пробегу. Соответственно «начинка» должна быть качественная. Большое внимание уделяется оснастке кабин, удобству машинистов, которые будут управлять модернизированными ВЛ-40. Наряду с более удобными креслами устанавливается столь необходимая, особенно в южных регионах страны, опция как кондиционер. То есть работа маневровой или локомотивной бригады намного облегчена, по сравнению со старыми электровозами. Пульт позволяет следить за всеми системами одновременно».
В целом на Атбасарском электровозо-ремонтном заводе за последние пять-семь лет сделано достаточно много для того, чтобы предприятие стало прочным фундаментом отрасли машиностроения, переживающей этап становления и развития. На инвестиции в производство ежегодно затрачиваются солидные средства: в 2004 году - 670 миллионов тенге, 2005 - 244 млн., 2007 - 258 млн., 2008 - 505 млн., 2012 -13 млн. тенге. За счет чего были введены в эксплуатацию гальваническое отделение цветного литья, расширен участок по производству резинотехнических и пластмассовых изделий, освоен капитальный ремонт компрессоров, перезаливка роторов вспомогательных электрических машин, реконструированы корпуса кузнечно-механического и электромашинного цехов.
Иван ТРОФИМОВ.
Фото Тулегена КОШЕГУЛОВА.
Атбасарский район.
ЦИФРЫ И ФАКТЫ
Удельный вес предприятий машиностроения в общем объеме промышленного производства в минувшем году составил 19,4 процента. Этим видом деятельности было занято 225 предприятий, которыми выпущено товарной продукции на 45,9 млрд. тенге, рост по сравнению с предыдущим годом увеличился на 25,3 процента.
***
Флагманами машиностроительной отрасли в нашей области являются АО: «Степногорский подшипниковый завод», «КАМАЗ-Инжиниринг», «Тыныс», «Атбасарский электровозоремонтный завод», «Вагоноремонтное депо «Бурабай».
***
На динамику развития машиностроения региона сказалось увеличение производства следующих видов продукции: запчастей для сельхозмашин; услуг в области производства машин для сельского и лесного хозяйств (в 8,9 раза к 2010 году); насосов воздушных или вакуумных; компрессоров воздушных и газовых (в 6,3 раза); устройств теплообменных; оборудования холодильного и для кондиционирования воздуха (на 89,6 %); автомобилей грузовых (59%); подшипников (на 55,9%).
***
Вклад малых предприятий в машиностроительную отрасль в минувшем году составил 5,2 процента, объем продукции и услуг-2,4 млрд. тенге.
***
На балансе непромышленных организаций задействовано 180 предприятий, оказывающих в основном помощь по ремонту и техобслуживанию машин для сельского и лесного хозяйства. Объем услуг составил 3,1 млрд. тенге.
Соб.инф по материалам промотдела облдепартамента по статистике.
30 СЕНТЯБРЯ - ДЕНЬ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ЮСТИЦИИ
На страже законности
Указом Президента Республики Казахстан 30 сентября объявлен Днем работников органов юстиции.
Почему именно эта дата? Давайте окунемся в историю. 30 сентября 1919 года Военно-революционный комитет по управлению Казахским краем принял постановление об образовании отдела юстиции. После он был преобразован в Народный комиссариат. Самостоятельное Министерство юстиции Казахской ССР в 1946-1949 годах появилось в результате реорганизации органов исполнительной власти.
С приобретением Казахстаном независимости начинается новый этап жизни казахстанского народа и государства в целом. Определены основные ценности республики, направления развития, структура и форма государственной власти. Создана основа для правового, гражданского, светского, демократического государства. Первым нормативно-правовым актом, определяющим статус и основу деятельности органов юстиции является Закон РК от 18 марта 2002 года «Об органах юстиции». Тем самым они явились органами исполнительной власти, осуществляющими в пределах своей компетенции правовое обеспечение деятельности государства, поддерживающими режим законности в работе госструктур, организаций, должностных лиц и граждан.
На протяжении более 20 лет с первых дней суверенитета страны органы юстиции участвуют в формировании национального законодательства, направленного на обеспечение верховенства прав и свобод человека и гражданина. Анализируют, совершенствуют, систематизируют законодательство. Проводят юридические экспертизы проектов нормативных и правовых актов. Осуществляют государственную регистрацию юридических лиц, прав на недвижимое имущество, залогов, нормативных правовых актов всех уровней, а также ведут их учет и контроль за ними. Оказывают юридические услуги, обеспечивают правовую пропаганду в обществе. Организуют и осуществляют судебно-экспертную деятельность, реализуют государственную политику в области защиты прав интеллектуальной собственности, исполняют решения судов.
Мы живем в мире новых технологий и производства. Еще в 2004 году Нурсултан Назарбаев в ежегодном Послании народу Казахстана сказал: «...пора на деле приступить к формированию «электронного Правительства». Сейчас у физических и
юридических лиц появилась возможность получать государственные услуги, не выходя из дома, через Интернет. Посредством его можно получать справки в сфере регистрации, подавать заявления на регистрацию и расторжения брака и многое другое.
Особое внимание в деятельности органов юстиции уделяется государственной регистрации нормативно-правовых актов, ведь повышение качества нормотворчества важно для всех участников общественных правоотношений, так как эта документация затрагивает права, свободы и законные интересы граждан.
Анатолий ДЕРМАНОВСКИЙ,
начальник
облдепартамента юстиции.
Приурочили к празднику
В преддверии празднования своего профессионального праздника сотрудники облдепартамента юстиции провели ряд мероприятий, приуроченных к этой дате.
Были организованы выезды и встречи с сельским населением по разъяснению законодательства. Студенты всех юридических факультетов получили прекрасный шанс во время устроенных для них экскурсий лучше ознакомиться с деятельностью всех подразделений структуры. Для пропаганды и поддержания здорового образа жизни среди сотрудников ведомства прошли спортивные соревнования по шашкам, шахматам, теннису, бильярду, футболу и волейболу. В минувший вторник каждый житель нашей области смог стать участником Дня открытых дверей, прошедшем в здании облдепартамента, и лично задать вопрос его руководству. В числе многочисленных мероприятий - и брифинг для СМИ, о котором пойдет речь ниже.
Здесь собрались руководители всех подразделений юстиции. Они рассказали журналистам об истории создания своих ведомств, специфике работы, нововведениях, ответили на вопросы. В целом о развитии органов юстиции поведала заместитель начальника облдепартамента Жаннат Ташенова.
Современный Центр по недвижимости был преобразован из некогда существовавшего Бюро технической инвентаризации. Функции его не изменились, но модифицировались требования, в том числе и в части развития «электронного Правительства». Директор Центра Кайрат Калманбаев рассказал, что созданная электронная база, интегрированная в налоговую, правоохранительную системы, помогла значительно усовершенствовать взаимодействие государственных органов. Он также отметил, что последнее время активизировалась работа по инвентаризации земельных участков и брошенных зданий на территории области. Только в трех районах зафиксировано 13 тысяч простаивающих объектов, которые вскоре будут признаны бесхозными и, скорее всего, возвратятся в собственность государства.
Крупнейший электронный свод официальных текстов, законодательных и иных нормативных правовых актов на государственном и русском языках «Закон/Зањ» сформирован Республиканским центром правовой информации. Только в Акмолинской области его пользователями являются более 480 человек. В этом году презентована бесплатная законодательная база «Ѕділет». «Теперь каждый казахстанец, - сообщил директор кокшетауско-го представительства РЦПИ Марат Закиев, - в любое время суток в режиме онлайн может узнать о своих правах и проследить за хронологией вносимых изменений и дополнений в законодательные акты РК, просто зайдя на сайт по адресу: http://www.adilet.miniust.kz.
Повысить эффективность работы судо-исполнителей удалось с ограничением выезда за пределы страны должников, а также с введением права заниматься этой деятельностью частным лицам. «Пока в области четыре таких представителя, которые занимаются сейчас выполнением 50 представлений. Частные приставы получают зарплату за счет должников и могут работать без привязки к какой-либо территории», - заявил Нурлыбек Кузенбаев, начальник облдепартамента по исполнению судебных актов.
Получать бесплатные юридические консультации можно в Акмолинской областной коллегии адвокатов. По словам заведующей этим отделом Дибхан Картоевой, на безвозмездной основе для работы с населением закреплено более 130 специалистов. За счет республиканского бюджета, финансирующего эти цели, населению можно проконсультироваться по всем уголовным делам и некоторым административным.
Об изменениях в нотариальной деятельности, а именно о том, что сегодня все эти юристы работают по фиксированной ставке вознаграждения, напомнила председатель областной нотариальной палаты Айгуль Азнабаева.
Шокан Байгарин, и.о. директора Института судебной экспертизы, говоря о деятельности своей организации, отметил, что сегодня здесь производится около 17 исследований, большая часть из которых проводится по линии правоохранительных структур.
Айдана АДИЛЬБЕКОВА.
За мастерство и безупречную работу
Завтра впервые в истории суверенного Казахстана работники органов юс-тиции официально будут отмечать свой профессиональный праздник. А накануне в здании облдепартамента ведомства прошло торжественное мероприятие, посвященное этому событию.
В праздничном собрании сотрудников юстиции, ветеранов службы, представителей облмаслихата и других госорганов участие принял заместитель акима области Асхат Кайнарбеков, поздравивший виновников торжества:
- От имени главы региона и от себя лично позвольте от души поздравить всех вас с профессиональным праздником. Отрадно отметить, что Указом Президента Республики Казахстан в числе других 35 профессиональных праздников нашей страны 30 сентября официально объявлен Днем работников органов юстиции.
Роль ведомства, осуществляющего правовое обеспечение деятельности республики, поддерживающего режим законности в работе государственных органов, должностных лиц и граждан, неоценима. Благодаря вашему непосредственному участию осуществляется формирование национального законодательства, направленного на обеспечение прав и свобод человека и гражданина. Работа, проводимая в развитии пра-
вовой системы страны, позволила процесс принятия нормативных актов вывести на новый качественный уровень.
Своих коллег поздравил начальник облдепартамента юстиции Анатолий Дермановский, пожелав им дальнейших успехов в службе на благо казахстанцев, семейного благополучия.
В этот день большое количество сотрудников областного департамента юстиции за высокое профессиональное мастерство, продолжительную и безупречную работу, личный вклад в оказание высококвалифицированной юридической помощи населению были награждены грамотами министра юстиции РК и акима области.
Завершающим аккордом торжественного мероприятия стал концерт артистов областной филармонии.
Вячеслав НЕЖДАННЫЙ.
Славный путь от рядового до генерала
Твердая походка, уверенный взгляд и, что немаловажно, блеск в глазах позволяют этому человеку всегда оставаться молодым. Он прошел славный путь от рядового до генерала и ни на миг не усомнился в своем выборе.
Личный состав департамента внутренних дел области чествовал в эти дни генерал-майора милиции, почетного ветерана МВД РК, члена Совета генералов МВД РК Владимира Рыбинского, который отпраздновал свой 75-летний юбилей. Поздравить ветерана пришли его коллеги, а также руководство и личный состав ДВД.
За плечами Владимира Георгиевича Рыбинского более тридцати лет службы в органах внутренних дел. В 1979 году окончил Академию МВД СССР, а затем работал на различных руководящих должностях, в том числе долгие годы возглавлял УВД Кокшетауской области. Добросовестная служба Владимира Георгиевича не осталась незамеченной, многочисленные награды свидетельствуют о его профессионализме, в их числе медали «За безупречную службу» всех трех степеней, нагрудный знак «Заслуженный работник МВД СССР» и множество других.
В этот праздничный день звучало много приветствий, а также любимых песен виновника торжества, зал был наполнен атмосферой уюта и тепла.
Имя Владимира Георгиевича Рыбинского в правоохранительных органах всего постсоветского пространства остается примером мудрости, нравственности, человечности и патриотизма. У Дмитрия Лихачева есть такая фраза: «Если жить только для себя, своими мелкими заботами о собственном благополучии, то от прожитого не останется и следа. Если же жить для других, то другие сберегут то, чему ты служил, чему отдавал силы». Эти слова как нельзя лучше характеризуют нашего героя, который и по сей день работает на благо общества и нашего государства. Своей преданностью к делу, свойственной его характеру, он сумел завоевать большой авторитет и уважение среди сотрудников. Благодаря высокому профессионализму, неиссякаемой энергии, целеустремленности на пути к реализации задач по обеспечению общественного порядка он достиг высшего должностного звания - генерал-майор. А за время работы в структуре МВД воспитал не одно поколение стражей порядка, чьи имена вошли в историю правоохранительных органов всего СНГ, есть среди них уже и генералы. Не это ли и есть результат его плодотворного труда?!
Жизненный путь Владимира Георгиевича насыщен и интересен. Служил на Сахалине, окончил школу командиров с отличием, возглавил взвод, какое-то время исполнял обязанности первого руководителя школы. Затем в 1975 году с разрешения руководства МВД поступает в Академию. По окончании ее, инициативного и толкового руководителя направляют в Алма-Ату. Проколесив по долгу службы весь Казахстан, он, приехав однажды на Кокшетаускую землю, остался здесь навсегда и долгие годы возглавлял ДВД области.
Рыбинский не представляет себя на отдыхе, более 10 лет руководит страховой компанией «Аско». Говорит: «Вся моя жизнь - это работа. Находясь в обществе, пока востребован, буду в строю». Активно поддерживает связь со многими своими воспитанниками, даже во время беседы его сотовый телефон ни на минуту не умолкал и о каждом звонившем он говорил только добрые слова.
Воспоминания продолжились рассказом о том периоде, когда он возглавлял ДВД области. Много интересного рассказал оно своих коллегах и том, как пришлось им в трудное время обуздать преступность. Тепло отозвался о своем воспитаннике, ныне начальнике ДВД А. Кажкенове, дал оценку сегодняшнему руководящему составу ДВД области. Цитирую: «Личный состав очень хороший, это - грамотные, подготовленные и высокопрофессиональные кадры. Дай Бог им здоровья, выдержки, оптимизма и мужества».
Особое место в сердце нашего героя занимают воспоминания о супруге, безвременно ушедшей из жизни вот уже более 10 лет. Ее образ - внимательной и заботливой матери, грамотной и интеллигентной подруги, собеседницы - навсегда остался в его памяти. «Я всегда был за ней, как за каменной стеной», - вспоминает Владимир Георгиевич.
«Мне очень нравится наш край, - восхищается генерал-майор. - Особенно Бурабай. Туристы не зря называют его «малой Швейцарией». Возглавляя правоохранительные органы, удалось встречать здесь Михаила Горбачева, Бориса Ельцина, Нурсултана Назарбаева. Как-то даже выпала честь сыграть в бильярд с нашим Президентом, Нурсултаном Абишевичем. Честно скажу: этот удивительный человек, дальновидный политик, прост и интересен в общении. Я восхищен и поражен качествами, которыми обладает наш Президент».
«Чувство любви к своей Родине - самое святое, что дано человеку однажды и на всю жизнь. Только бы правильно распорядиться сыновней любовью к ней, не расплескать ее и не растерять». Нашему герою это удалось сделать. Руководство ДВД, Совет ветеранов и весь коллектив тепло поздравляют Владимира Георгиевича Рыбинского с юбилеем! Желают здоровья, бодрости духа идолгихлетжизни.
Амантай ИСКАКОВА,
заведующая музеем
ДВД области.
В архив - через ЦОН
Одна из важных функций сотрудников государственного архива области - рассмотрение писем и заявлений граждан, юридических лиц.
В целях антикоррупционных действий, улучшения работы и качественного выполнения запросов, поступающих в архив, с августа нынешнего года все заявления архивисты принимают через Центр обслуживания населения по принципу «одного окна». Эта система должна стать эффективным инструментом, обеспечить прозрачность процесса.
Областным архивом для сведения населения проводятся различные мероприятия. Например, были подготовлены несколько информационных и тематических сюжетов для телеканала «Казахстан - Кок-шетау» о работе и порядке поступавших заявлений в ЦОНы, готовятся другие публикации. Если обратиться к статистике, то только с января 2012 года в адрес облархива поступили 1204 заявления социально-правового и тематического, генеалогического характеров. При этом 268 запросов были исполнены.
О возросшем интересе к истории своего края говорит и такой факт: выдано 530 специальных материалов в читальный зал исследователям, а их с начала года побывало в областном архиве более 40 человек, при этом зарегистрировано 98 посещений. Кроме того, по просьбам исследователей были сделаны 274 копии. Тематика исследований различна: «Женщины в период установления Советской власти», «Сравнительный анализ экономики 40-х и 50-х годов», «Новая экономическая политика в Казахстане за 1924 - 1929 годы», «Музей и музейное дело в Казахстане». Не менее интересны и познавательны генеалогические исследования, материалы по истории сел и другие. Исполнением поступающих запросов занимаются архивисты отдела информации и использования документов - Карлыгаш Есимжанова, Карлыгаш Кожахмет, Ботагоз Мисалимова, Асима Байгандинова. Ответственно и профессионально работают и молодые специалисты госархива области - Саулеш Сулейменова, Ризат Батырбаев, Дильдар Бе-гайдарова, Айнура Шакимова, Асем Хасенова.
Гульбаршин САЛЫК, директор обл госархива.
ГОССЛУЖБА
Жалуются — значит, есть проблемы
Право физических и юридических лиц на жалобу служит одним из средств устранения нарушений законности и их предупреждения. Поэтому вся система правовых норм, определяющих порядок рассмотрения жалоб, способствует укреплению законности во взаимоотношениях гражданина с государственными органами, должностными лицами, общественными организациями, усилению гарантий прав личности.
Под порядком рассмотрения жалоб подразумевается установленная законодательством последовательность действий, иначе говоря, процедура приема жалобы, ее проверки, подготовки и принятия решения по ней, исполнения этого решения. Хорошо разработанный механизм рассмотрения жалоб способствует оперативному, законному и справедливому реагированию на обоснованные требования граждан.
Жалоба свидетельствует о наличии проблем, втом числе и в процессе государственного управления, в процессе деятельности той или иной структуры, несовершенства того или иного механизма, нормативного акта или незаконных действий как среди государственных служащих, так и со стороны физических и юридическихлиц, ущемляющих права и законные интересы граждан. В связи с этим, государственные служащие обязаны своевременно, в полном объеме рассмотреть и разрешить обращения физических и юридическихлиц. Законодательством о государственной службе РК, определено, что одной из ключевых обязанностей государственных служа щихявляется своевременное и объективное рассмотрение обращений граждан.
Порядок и процедуры рассмотрения жалобы регулируются Законом РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридическихлиц» от 12 января 2007 года и Законом РК «Об административных процедурах». При этом Закон РК«0 порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» унифицирует процедуры рассмотрения всех пяти видов обращений, которые являются довольно разнообразными: это заявление, запрос, отклик, предложение и жалоба. Соответственно, исходя из своей природы и сути, каждый вид обращения требует специфических процедур рассмотрения. Но при этом существуют единые процессуальные стадии принятия и рассмотрения обращений государственными органами власти РК.
Процедура приема и регистрации жалоб осуществляется органами, в которые данная жалоба подается. Закон устанавливает определенные требования к ее содержанию, а именно, в соответствии с п.2 ст.6 в обращении физического лица указываются его фамилия, имя, а также по желанию отчество, почтовый адрес, юридического - его наименование, почтовый адрес, исходящий номер и дата. Обращение должно быть подписано заявителем либо заверено электронной цифровой подписью. При подаче жалобы указываются наименование субъекта или должность, фамилии и инициалы должностных лиц, чьи действия обжалуются, мотивы обращения и требования.
Поступившая жалоба проходит обязательную регистрацию. Это подтверждается регистрацией данного обращения в специальной книге учета обращений, закреплением в ней статистического номера, с указанием даты приема и того, кому оно адресовано и кому будет направлено на рассмотрение, данныхозаявителе, его росписи и краткого содержания вопроса по существу. В соответствии с постановлением Правительства РК от 31 января 2001 года №168 «Об утверждении некоторых инструкций» в Инструкции о порядке рассмотрения обращений граждан и контроле за их исполнением «поступающие обращения физических и юридических лиц регистрируются в Отделе контроля документационного обеспечения и подлежатучету в порядке, установленном государственным органом, осуществляющим в пределах своей компетенции статистическую деятельность в области правовой статистики и специальных учетов».
Учет обращений играет важную роль в целом в системе государственного управления. Это позволяет «высвечивать» любые попытки заволокитить дело, изучать структуру поступающих в государственные органы обращений по видам, по сроку и по принятым по ним решениям. Причем «высвечивается» не только уровень бюрократии на отдельных фронтах, но и проблемы, на основе которых государство может принимать комплекс программных действий для развития приоритетных вопросов и устранения выявленных недостатков. Контроль за исполнением правил регистрации осуществляется прокуратурой республики.
Жалоба на действия или бездействие должностных лиц, а также на решения субъекта подается вышестоящему должностному лицу или субъекту в порядке подчиненности не позднее трех месяцев с момента, когда физическому или юридическому лицу стало известно о совершении действий либо принятии решения соответствующим субъектом или должностным лицом. Запрещено направлять жалобу на рассмотрение должностным лицам, действия или бездействие которых обжалуются.
Проверка жалобы - это важная стадия производства. Всесторонность и полнота, с которой жалоба будет проверена, способствует принятию законного и объективного решения по существу. Обращения об ущемлении прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, о многочисленных или грубых нарушениях закона могут проверяться с выездом на место по поручению руководителя субъекта.
Характерной чертой данной стадии является то, что проверке подлежит каждый сообщенный в ней факт. Нужно отметить, что действующие законодательные акты недостаточно подробно регулируют порядок рассмотрения жалобы, в настоящее время больше внимания уделяется процедурам регистрации поступления и фиксации рассмотрения обращений, в том числе и жалоб. Тогда как наиболее важным моментом является объективное, полное и своевременное рассмотрение обращений граждан, а особенно жалоб. В связи с этим считаем, что предпочтительно более детальное законодательное регулирование стадий проверки.
Во-первых, подобно тому, как это сделано в законодательстве об административной ответственности, следовало бы сформулировать в особой норме задачи производства по жалобам: своевременное, полное и объективное выяснение обстоятельств каждой жалобы; разрешение ее в точном соответствии сзаконодательством, обеспечение реализации вынесенного решения, а также выяснения причин и условий, способствующих нарушениям, которые порождают жалобы; воспитание граждан, работников государственных органов и общественных организаций в духе строгого соблюдения законов.
Во-вторых, следует также отдельной нормой, посвященной только рассмотрению жалоб, закрепить, что проверка по жалобе должна производиться с соблюдением следующих правил:
1. проверяются все затронутые в жалобе вопросы (которые не могут быть выяснены без проверки);
2. проверка проводится беспристрастным лицом (лицами), в ней не могут участвовать лично заинтересованные лица, особенно те, чьи действия (бездействия) обжалуются;
3. входе проверки, как правило, необходимо получить письменное объяснение от жалобщика (если в самой жалобе не все ясно), так и от лица или представителя госоргана, чьи действия (бездействие) обжалуются;
4. лицо, обращающееся с жалобой, или его законные представители вправе ознакомиться с материалами дела; давать объяснения, представлять доказательства, заявлять ходатайства.
Отдельные моменты представленных предложений закреплены Законом «Об административных процедурах», в частности ст. 15, а также ст.ст.9,14 и 15 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», которые и могут быть дополнены вышеизложенными предложениями.
Законодательством установлены общие сроки рассмотрения всех видов обращений, в том числе и жалоб. Обращение физического или юридического лица, для рассмотрения которого не требуется получение информации от иных субъектов, должностных лиц либо проверка с выездом на место, рассматривается в течение пятнадцати календарных дней. Обращение, для рассмотрения которого требуется получение информации от иных субъектов, должностных лиц, либо проверка с выездом на место рассматривается и по нему принимается решение в течение тридцати календарных дней со дня поступления субъекту, должностному лицу. В тех случаях, когда необходимо проведение дополнительного изучения или проверки, срок рассмотрения может быть продлен не более чем на тридцать календарных дней, о чем сообщается заявителю в течение трех календарных дней с момента продления срока рассмотрения.
Несмотря на имеющуюся нормативную правовую базу повсеместно и системно в государственныхорганах выявляются нарушения порядка рассмотрения обращений физических и юридических лиц. Это свидетельствует о недостаточном уровне проведения правовой и разъяснительной работы, а также слабой организации труда со стороны руководителей, не эффективной реализации ими кадровой политики и управления персоналом, а также низком уровне исполнения административных процедур, отрицательно влияющем на организацию управленческой деятельности, принятие решений, на авторитет государственных органов и имидж государственной службы.
Немаловажное место в построении профессиональной государственной службы имеет роль Дисциплинарных советов Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в областях, городах Астане и Алматы, эффективность деятельности которых согласно Концепции новой модели государственной службы будет повышена.
В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 30 июня 2005 года № 1598, Дисциплинарные советы являются консультативно-совещательными органами, рассматривающими вопросы укрепления государственной дисциплины, соблюдения антикоррупционного законодательства и Кодекса чести государственных служащих РК, и рассматривают дисциплинарные дела в отношении заместителей акимов областей, городов Астаны и Алматы и руководителей аппаратов акимов всех уровней (кроме акимов областей, городов Астаны и Алматы), государственных служащих территориальных органов центральных государственных органов (в том числе сотрудников правоохранительных органов) и канцелярий местных судов, государственных органов, финансируемых из местного бюджета, допустивших нарушения норм антикоррупционного законодательства и Кодекса чести, а также иных лиц, уполномоченных на выполнение государственных функций (кроме депутатов Парламента и маслихатов, судей), и лиц, приравненных к ним, в соответствии с законодательством о борьбе с коррупцией.
При этом необходимо отметить, что потенциал Дисциплинарного совета в деле предупреждения и пресечения коррупции в системе государственной службы еще должным образом не раскрыт. Дисциплинарный совет может оказать существенную помощь в профилактике коррупции посредством обобщения и распространения данной практики, а также выявляя сферы риска с точки зрения коррупции. Осуществляя практическую деятельность он, как никакой другой орган государственной власти, вполне может проводить мониторинг, который позволит наиболее эффективно выявить коррупционные риски в тех или иных сферах государственного управления. Ведь секретариаты Дисциплинарных советов обладают функциями по проведению проверок по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства и Кодекса чести.
По результатам плановых проверок выявлено, что в большинстве государственных органах области не на должном уровне реализуется законодательство о государственной службе, был выявлен ряд серьезных нарушений при проведении конкурсных процедур на занятие вакантных административных государственных должностей, имеются факты незаконного премирования, установлены нарушения Правил проведения аттестации, Правил наложения дисциплинарных взысканий на административных государственных служащих, Правил проведения аттестации, Порядка формирования личных дел, Правил переподготовки и повышения квалификации государственных служащих, имеются факты назначения кандидатов на должности государственных служащих без направления запросов в Управление Комитета по правовой статистике и специальным учетам ГП РК по Акмолинской области, а также выявлены нарушения сроков рассмотрения обращений физических и юридических лиц.
Наличие вышеуказанных нарушений и недостатков в работе государственных органов свидетельствует о незнании нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере государственной службы, антикоррупционного законодательства работниками кадровых служб государственных органов, председателями и членами конкурсных, аттестационных комиссий, ненадлежащем исполнении государственными служащими должностных обязанностей и слабом контроле за действиями госслужащих со стороны руководителей госорганов.
Дисциплинарный совет, подводя итоги деятельности за первое полугодие 2012 года, отметил низкое исполнение законодательства о государственной службе в работе государственных органов, неэффективную реализацию кадровой политики и управление персоналом, а также низкий уровень исполнения административных процедур.
В совместной работе государственных органов по противодействию коррупции в системе госслужбы важно учитывать не только зарубежный опыт, но и предлагаемые Концепцией новой модели государственной службы меры, направленные на совершенствование системы профессионального развития государственных служащих, в том числе и усиление роли Дисциплинарных советов. Это потребует внесения изменений и дополнений в соответствующие нормативные правовые акты и позволит обеспечить профессионализацию госаппарата, способного эффективно выполнять свои функции и оказывать качественные государственные услуги населению, а также осуществлять конструктивное сотрудничество с обществом.
Самат КАЗАНТАЕВ,
заведующий секретариатом
Дисциплинарного совета
Акмолинской области.
ЗАВТРА - ДЕНЬ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
«Зойкина квартира» прописывается в Кокшетау
Областному русскому драматическому театру первого ноября исполняется 35 лет. Именно в этот день здесь планируют начать новый, 36-й театральный сезон. Традиционно - премьерой. Постановкой нового спектакля занимался хорошо известный и популярный у кокшетауских зрителей российский режиссер Юрий Кокорин. Это пьеса Михаила Булгакова «Зойкина квартира». Нам удалось побывать на одной из заключительных репетиций и побеседовать с Юрием Кокориным.
- Юрий Васильевич, Вы поставили в нашем театре более десяти спектаклей, неоднократно работали в Астане, Петропавловске. И это несмотря на то, что в нашем климате Вы не всегда себя комфортно чувствуете. Что заставляет возвращаться сюда вновь?
- Я люблю Казахстан, казахстанских актеров. Считаю своей почетной миссией поддержку русских театров - приехать, помочь, поставить новый спектакль. Ни в коем случае не умаляя заслуг местных режиссеров, среди которых много хороших.
С особым удовольствием приезжаю в Кокшетау по приглашению Валерия Тарасова, потому что считаю его лучшим директором театра в вашей стране.
На этот раз мне предложили постановку музыкального спектакля «Зойкина квартира». Михаил Булгаков написал эту пьесу в середине 20-х годов прошлого века. Ее действие относится ко времени НЭПа.
Наши страны пережили похожее время, когда распался СССР, зарождались частная собственность, кооперативы, капиталистический строй. Многие тогда потеряли себя, не знали, что делать.
Пьеса точно отражает время 20-х годов 19-го века, причем, смешная, замечательный Булгаковский текст. Спектакль очень многонаселенный, занята вся труппа. А главное - особо сложный жанр - трагический фарс. Это сложный материал для любой труппы, острохарактерные образы, актерам приходится быть в высочайшем напряжении. Ведь небольшой перебор и трагифарс превращается в трагипошлость. Приходится постоянно держать все на грани. Для многих актеров игра в такой пьесе - постижение жанра, постижение Булгакова.
- Судя по тому, что мы сегодня увидели, это постижение кокшетауским актерам удалось?
- Судить об этом будет зритель, но, надеюсь, что да. Мы много также работали над музыкальной тканью спектакля, используя в ней известные композиции 20-х годов, воровской шансон и тому подобное. Это стало хорошей основой спектакля, создает ему сочность, объемность и выразительность.
- Юрий Васильевич, в последний раз Вы ставили у нас «Хануму» четыре года назад. За это время труппа значительно поменялась, помолодела. Зная, какой сложный сценический материал предложил Тарасов, Вы все-таки согласились. Были уверены в наших актерах или в собственных силах?
- И то, и другое. Труппа, в репертуаре которой есть «Ромео и Джульетта», «Чингис хан» и другие серьезные спектакли, способна на многое. И потом, есть же Слепцова, Крылов, Недзельская, Гречанников - мастера, за которыми тянутся молодые актеры. Им, конечно, сложно. Ведь театр предполагает профессионально подготовленных людей. Режиссер-постановщик предпочитает работу с готовым материалом, который осваивает роль и быстро делает то, что от него требуется. Педагогикой, сюсюканьем заниматься некогда. Но, надеюсь, мы справились.
- Выбор Булгаковской пьесы, как юбилейного спектакля, себя оправдал?
- Думаю, да. Хотелось подарить зрителям что-нибудь крупное, необычное, неожиданное. Кстати, в последнее время эта пьеса бешеным ураганом захватывает сцены многих известных театров. Она вновь стала очень востребованна.
- Каждый режиссер трактует сценический материал по-своему. Как смотрите на «Зойкину квартиру» Вы?
- Нам очень хотелось поставить пьесу о том, как сложно и опасно пускать в свою «квартиру» (душу, сердце, внутренний мир) постороннего. Он может там так все вытоптать, что последствия для хозяйки или хозяина могут быть непредсказуемыми.
- Надеюсь, наш интеллектуальный зритель поймет Вашу трактовку пьесы.
- Думаю, да. Любой спектакль -это многослойный пирог, который может читаться по-разному. Прочитают по-моему - буду рад, увидят что-то свое - тоже хорошо. Пусть только приходят и смотрят.
Поздравляю театральный коллектив, всех работников культуры и искусства с наступающим профессиональным праздником, который с нынешнего года отмечают в Казахстане в последнее воскресенье сентября. Больших творческих успехов и всех благ.
Валентина ТЕПЛЯКОВА. Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
Акмолинская земля талантами полна
В Кокшетау прошел областной тур республиканского телевизионного смотра народного творчества «Ел іші - љнер кеніші».
Наш регион славен талантами. Это еще раз подтвердили участники конкурса. Больше двух часов длился концерт во дворце культуры «Кокшетау», где выступали самодеятельные танцевальные и музыкальные коллективы, артисты оригинального жанра, любители театрального искусства. Все они отобраны в ходе районных смотров талантов. Причем поусловию конкурса принять участие в них могли лишь исполнители и коллективы, не имеющие званий и наград. Такими творчески одаренными самородками всегда славилась сельская глубинка.
Проект, инициированный Министерством культуры и информации, призван не только выявить таланты, но и дать начинающим вокалистам, танцорам и музыкантам возможность выйти на профессиональную сцену, почувствовать себя настоящими артистами.
Свое творчество участники представляли в трех категориях - музыка и танец, театр и оригинальный жанр, изобразительное и декоративно-прикладное искусство. Лучшие коллективы и исполнители областных туров приедут на заключительный гала-концерт, который пройдетв Астане.
Во время смотра можно было познакомиться с казахскими обрядами и посмотреть выставку народного прикладного искусства, на которой были представлены более 120 экспонатов умельцев из Кокшетау, Степногорска, Атбасарского, Аккольского районов. Гости конкурса и члены республиканского жюри отметили, что это очень важная составляющая духовного воспитания и развития культуры. Но главное действо все же развернулось на сцене областного дворца культуры, куда выходили самодеятельные коллективы и исполнители многих районов области. К примеру, Аккольский регион представлял ансамбль ложкарей «Мрия», задорно исполнивший русские частушки - «веселушки». В его составе - ученики музыкальной школы. Руководитель музыкантов говорит, что желающих заниматься здесь очень много и ежегодно в ансамбль приходят новые одаренные дети.
- В поселках много талантливых людей, у которых нет возможности раскрыться, - говорят участники, ожидая в фойе очереди своего выступления. Этот конкурс направлен именно на раскрытие таких людей.
Между тем хореографический ансамбль «Молодость» из Атбасара представил на суд жюри под председательством народного артиста Казахстана Алтынбека Коразбаева «Русский перепляс», объединивший танцевальные ритмы русского народа. Программа областного тура смотра «Ел іші - љнер кеніші» состояла из 32-х концертных номеров, каждый из них был исполнен на достаточно высоком уровне и, по мнению жюри, вполне может претендовать на участие в гала-концерте. Однако особо гости из республики отметили наших танцоров, подчеркивая, что именно они могут представить Акмолинский регион на столичной сцене. Члены жюри также обозначили, что на сцене была представлена культура разных этносов, выделили наш регион из других.
- Одаренные люди всегда развивают культуру своего народа, способствуют поиску и становлению новых талантов, - считает член жюри, начальник управления музыкального искусства Министерства культуры и информации Нурболат Ахметжанов. - Они живут одной судьбою со своим народом, растут с ним, творят в единстве с ним. Их творческий путь отражает новые ступени в эстетическом развитии общества. Я не исключаю, что кто-то из тех, кто сегодня впервые вышел на областную сцену, станет со временем гордостью национальной культуры. И здорово, что путевку в мир профессионального искусства ему даст смотр народного творчества «Ел іші - љнер кеніші».
Марина МАРКЕВИЧ. Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
Его маленькая лира - шанќобыз
Настоящим открытием для многих зрителей фольклорно-этнографического фестиваля «Кокшетау приглашает друзей», прошедшего не так давно в области, стал молодой музыкант-импровизатор из г. Ерейментау. Сырым Абжиков - единственный сегодня в нашем регионе, кто играет на древнем инструменте шанќобыз. Свой маленький инструмент молодой музыкант приобрел лет семь назад и больше уже с ним не расстается.
Звуки, издаваемые шанкрбызом, удивительны и загадочны, считаются шаманскими. Оказывается, небольшой металлический инструмент, напоминающий дугу с язычком, название которого звучит по-разному на сорока языках, есть практически у всех народов мира.
Сырым, играя на инструменте более семи лет, называет себя любителем-самоучкой.
- Играть выучился самостоятельно, - делится музыкант. - Частенько, когда остаюсь один, начинаю импровизировать и даже пытаюсь медитировать под льющиеся таинственные лирические звуки. Но несмотря на кажущуюся серьезность занятий для меня игра на шанќобы-зе остается лишь хобби.
В свое время Сырым окончил Ерейментаускую детскую музыкальную школу по классу «домбыра». Параллельно научился играть на древних казахских народных инструментах «сазсырнай», «сыбызѓы». Тогда же совершенно случайно началось увлечение шанќобызом. Однажды, включив телевизор, он услышал магическое звучание необыкновенного инструмента, который сильно его заинтересовал. Помог приобрести инструмент, который в наших краях почему-то не столь известен, как на юге страны, старший брат. Начал понемногу учиться, постигнув со временем навыки игры, стал экспериментировать, «разбавлять» и дополнять звуки шанќобыза современной музыкой.
В 2006 году, будучи преподавателем музыкальной школы, обучая юных ерейментауцев игре на домбыре и этноинструментах, он создал и был художественным руководителем этно-фольклорного ансамбля «Кџлтегін». Через год коллектив участвует в областном смотре народного творчества «Љнер - халыќ ќазынасы», в 2008 - становится лауреатом республиканского конкурса «Час юных звезд».
Что касается дальнейшего музицирования, то, очевидно, страсть к шанќобызу пересилила все другие. Сырым вместе со своей «лирой» находится сегодня, что называется, в свободном плавании. Участвует в концертных мероприятиях, на которых с удовольствием импровизирует, по его словам, прямо на сцене, мастерски пользуясь свойством инструмента - «говорить без слов».
В красивом реальном его многоголосии мы смогли убедиться на гала-концерте фестиваля. Музыкант, мгновенно завладевший вниманием зала, воспроизводил хорошо различимую весеннюю капель, журчание воды, виды аллюра коня, шум ветра, другие звуки природы. Разобрать человеку неподготовленному их все досконально, конечно, трудно, но слушать завораживающие, поистине сакральные звуки древнего музыкального инструмента, безусловно, очень приятно. В восторге были и все зрители.
По традиционным народным представлениям, шанќобыз обладает магией - его звуки привлекают удачу и дают безопасность. В это тоже хотелось верить. Очевидно одно, каждому, кто однажды услышит эту ненавязчивую, своеобразную и волшебную музыку, обязательно захочется услышать ее снова.
Рахим БЕКОВ.
Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
Ерейментауский район.
Настоящий друг каждому читателю
Каждый четвертый житель села Дамса Шортандинского района - читатель местной сельской библиотеки. И это вовсе не по причине отсутствия Интернета, кабельного телевидения, большой отдаленности от других благ цивилизации - село находится в нескольких километрах от райцентра и расположено рядом с новой скоростной трассой Астана-Бурабай. Дело прежде всего в Галине Белошицкой, 31 год работающей библиотекарем в родном поселке.
- Книги я любила читать с детства, - застенчиво улыбается Галина Ивановна, - а потом получилось, что они стали моей судьбой.
В скромной сельской библиотеке, насчитывающей сегодня 16400 экземпляров книг, чисто и уютно, литература расположена по тематическим направлениям. Профессионал своего дела со специальным библиотечным образованием, Галина Белошицкая сумела сплотить вокруг себя около 500 любителей чтения. Здесь проходят подготовленные ею массовые мероприятия на самые различные темы. Взрослые, например, обязательно собираются для обсуждения ежегодного Послания Президента народу Казахстана, других важных событий в стране и мире. Оперативно выполняя читательские запросы, она, если есть необходимость, может и домой книгу доставить. Частый гость Галина Ивановна и у пенсионеров, живущих в Шортандин-ском доме престарелых. У влюбленного в свою профессию, эрудированного и трудолюбивого библиотекаря тесные связи с общественностью села, акиматом, школой.
Дети - особая категория читателей, считает Галина Белошицкая и, особенно летом, проводит с мальчишками и девчонками множество различных викторин, развлекательных игр, работает по программе «Живи, Природа!», созданной для детей среднего возраста.
Настоящий очаг культуры села Дамса - библиотека - работает всего полдня, а ее хозяйка получает зарплату в 0,5 ставки. Но свободного времени у Галины Ивановны нет: дом, хозяйство, подработка - сын учится в Астане, надо помогать. А еще -«книжные» заботы, ведь она стала настоящим другом каждому читателю своей библиотеки.
Дина АНДРЕЕВА. Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
В экспонатах — летопись родного края
Уважаемая редакция! Хочу рассказать об историко-краеведческом музее нашей школы в селе Алтынды Буландынского района, который был открыт в 1981 году. Сегодня он стал одним из тех мест, что воспитывают чувство любви к Родине, уважения к родным местам, к культуре разных народов, боевым и трудовым традициям. В 2011 году здесь проведена реконструкция, по инициативе директора школы Нуркена Тиму-баева добавили еще одну комнату. Сейчас в музее работают тринадцать экспозиций: «Мое село -моя судьба», «История родной школы», «Целина», «Солдаты Отчизны», «По дорогам Афганистана», «Чем богаты наши недра» и другие. Все экспонаты - подлинные вещи, документы, артефакты - собирались по крупицам долгие годы учителями, которые работали и работают в школе.
К примеру, в экспозиции «Мое село - моя судьба» собран интереснейший материал о первоцелинниках, передовиках нашего района, его летопись. Рассматривая фотографии школы на стендах, посвященных истории учебного заведения, ученики знакомятся с ее историей - первыми учителями школы, ветеранами педагогического труда, многих из которых сегодня нет с нами.
Гордость музея - объединенная экспозиция «Солдаты Отчизны», где собраны фото, документы, боевые награды, солдатские вещи, письма с фронта ветеранов Великой Отечественной войны, воинов-«афганцев». Именно в этом месте проводятся встречи поколений, уроки мужества, памяти и истории. Немало материалов передал в музей школьный клуб «Поиск» под руководством педагога Салтанат Есмухановой.
Новая экспозиция «Декоративно-прикладное искусство» открылась в сентябре прошлого года. Здесь собраны изделия народных мастеров: рушники, ќалта, бесік, макет юрты, национальная одежда. Поделки из
дерева, хранящиеся здесь, изготовил учитель технологии Халат Самархан.
Особенный интерес у ребят вызывают старинные вещи, денежные знаки разных лет и эпох. Школьники разных возрастов с удовольствием посещают все наши мероприятия - экскурсии, выставки, концерты, встречи и другие. Поэтому хочется, чтобы наш музей пополнялся новым историческим материалом, который бы увлек еще больше учеников и учителей.
Валентина СКИРТАЧ,
руководитель историко-
краеведческого музея
с. Алтынды.
Буландынский район.
ЦИФРЫ И ФАКТЫ
***
В настоящее время в области действуют 765 государственных и частных учреждений культуры. Из них 278 клубов, 394 библиотеки, 11 музеев, 5 киноустановок, 2 театра, областная филармония, Областной центр народного творчества, Центр по охране и использованию историко-культурного наследия - государственные
(всего 693).
***
В учреждениях культуры созданы 2879 клубных формирования. Из них 1992 - самодеятельные коллективы, 7 - профессиональные, 61 ансамбль удостоен звания «Народный» (из них 21 на селе), 9 - «Образцовый».
В огромном творческом коллективе области трудятся одна народная артистка РК, 17 - заслуженных артистов РК, 55 творческих работников удостоены знака «Мѕдениет ќайраткері», 31 человек награжден почетными дипломами Министерства культуры и информации РК.
***
В области действуют 392 библиотеки. Общая книговыдача за первое полугодие нынешнего года составила 2816347 экземпляров, в том числе в сельской местности -1600854. Книжный фонд библиотек в первом полугодии увеличился на 48782 книги, в том числе на государственном языке 33834.
***
Продолжается работа по обеспечению библиотек области компьютерами, внедряются в них новые информационные технологии. Так, по итогам первого полугодия число компьютеров в библиотеках области составляет 342, из них 136 - на селе. 63 библиотеки подключены к сети Интернет, (42 - на селе). Телефонизированы 10 библиотек, установлены модули программы РАБИС в 15 ЦБС.
***
Театрами области в первом полугодии сыграно 305 постановок, из которых восемь - премьерных.
***
Коллективами и артистами областной филармонии проведено 85 концертов, девять из них - гастрольные.
***
В первом полугодии на средства республиканского бюджета капитально отремонтированы сельский клуб с. Павловка Ерейментауского района, музей с.Мариновка Атбасарского района. До конца года планируются капремонт СДК с. Гастелло Харкай некого и текущий клуба с. Кудукагаш Енбекшильдерского районов.
***
За полгода работниками культуры проведено 15 областных мероприятий, среди которых конкурсы «Љнерлі шањыраќ - Творческая семья», патриотической песни «Саган арнап ѕн саламын, Атамекен», «Аќмола айтќыштары», «Ѕн аѓа - Шѕмші аѓа», детский конкурс красоты, гармонии и таланта «Маленькое чудо», фестиваль-конкурс детского и юношеского творчества «Кубок содружества» и др.
***
Выросло и число дарований. Только за первую половину года по итогам областных, республиканских, международных конкурсов и фестивалей к числу талантливых самодеятельных артистов области добавились 21 лауреат, 10 дипломантов, 11 обладателей призовых мест и один - гран-при.
***
Коллективы области продолжают завоевывать концертные подмостки других стран. Накануне Международного дня танца с дипломом за высокий профессиональный уровень исполнения из Турции вернулась средняя группа народного ансамбля танца «Он алты ќыз», успешно выступившая в программе Международного фестиваля в турецких городах Стамбул и Люле-бургаз.
Образцовый ансамбль танца «Полянка» успешно представил область на международном фольклорном фестивале «Монте-негро», прошедшем 22-28 мая в Черногории.
Народный ансамбль танца «Шалќыма» с 20 по 26 мая выступил на Международном фестивале «ULUSLARARASI SILIFKE KULTUR HAFTASI» в Турции. Коллектив признан лучшим ансамблем среди участников из Южной Осетии, Черногории, Косова, Болгарии, Украины.
С 28 по 30 мая в Турции проводился международный детский вокальный конкурс, где солист образцового вокально-хореографического ансамбля «Балдаурен» Еламан Султанов занял I место и завоевал золотую медаль.
ОБЪЯВЛЕНИЯ. РЕКЛАМА
***
Постановление акимата Акмолинской области от 26 сентября 2012 года №А-10/451
Об утверждении расположения специальных стационарных помещений для распространения религиозной литературы и иных информационных материалов религиозного содержания, предметов религиозного назначения
В соответствии со статьей 5 Закона Республики Казахстан от 11 октября 2011 года «О религиозной деятельности и религиоз-ных объединениях» акимат Акмолинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить расположение специальных стационарных помещений для распространения религиозной литературы и иных информационных материалов религиозного содержания, предметов религиозного назначения.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима Акмолинской области Кайнарбекова А. К.
3. Настоящее постановление акимата Акмолинской области вступает в силу со дня государственной регистрации в Департаменте юстиции Акмолинской области и вводится в действие со дня официального опубликования.
Аким области К. Кожамжаров.
«СОГЛАСОВАНО»
Директор департамента по делам религий
Акмолинской области
«_____»__________2012 года С. Ибраева
Утверждено
постановлением
акимата Акмолинской области
от 26 сентября 2012 года №А-10/451
Расположение специальных стационарных
помещений для распространения религиозной
литературы и иных информационных
материалов религиозного содержания,
предметов религиозного назначения
(см. в бумажной версии номера)
***
Постановление акимата Акмолинской области от 27 августа 2012 года №А-10/419
Об утверждении государственного образовательного заказа на 2012-2013 учебный год
В соответствии с Законами Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», от 27 июля 2007 года «Об образовании» акимат области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый государственный образовательный заказ на 2012-2013 учебный год на подготовку специалистов с техническим и профессиональным образованием.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима Акмолинской области Кайнарбекова А.К.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в Департаменте юстиции Акмолинской области и вводится в действие со дня официального опубликования.
Аким области К. Кожамжаров.
Зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 25.09.2012г. №3448.
Утвержден
постановлением акимата
Акмолинской области
от________________2012 года
№_____________
Государственный образовательный заказ на 2012-2013 учебный год на подготовку специалистов с техническим и профессиональным образованием
(см. в бумажной версии номера)
***
О внесении изменений в решение Акмолинского областного маслихата
от 2 декабря 2011 года № 4С-39-2 «Об областном бюджете на 2012-2014 годы»
(Продолжение. Начало в №№ 110,111).
(см. в бумажной версии номера)
***
Аппарат акима Акмолинской области объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:
главного специалиста отдела анализа отраслей сельского хозяйства и производственной сферы аппарата акима Акмолинской области категории D-4.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет-от71751 до 96735 тенге.
Функциональные обязанности: координация и анализ работ по вопросам строительства и архитектурно-градостроительного регулирования. Выполнение перспективных и текущих планов работы отдела, распоряжений, решений и постановлений областного акимата и акима. Взаимодействие с местными исполнительными органами и аппаратами акимов районов и городов по вопросам производственной сферы.
Требования к участникам конкурса: высшее образование по специальностям технических наук и технологий или архитектуры, не менее одного года стажа государственной службы, либо наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности, утвержденных приказом председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 24 ноября 1999 года № А-202.
Для участников конкурса желательно знание государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей, умение работать с персональным компьютером.
Кандидаты, допущенные к участию в тестировании, проходят его в уполномоченном органе по делам государственной службы в течение пяти рабочих дней после окончания срока приема документов.
Программа тестирования для кандидатов на занятие вакантной должности включает в себя тесты на знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, тест на знание государственного языка, логический тест.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Акмолинской области в течение пяти рабочих дней после проведения тестирования.
Главного специалиста отдела анализа внутриполитической ситуации и социальной сферы аппарата акима Акмолинской области категории D-4.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет- от 71751 до 96735 тенге.
Функциональные обязанности: выполнение комплекса работ, связанных с координацией деятельности курируемых управлений и департаментов, обеспечение реализации государственной политики в регионе, выполнение необходимых программ, анализ и прогнозирование ситуации в сферах образования, физической культуры и спорта, архивного дела. Координация работы областных комиссий. Взаимодействие с детскими фондами, общественными организациями.
Требования к участникам конкурса: высшее образование по специальности или по гуманитарным, социальным наукам или услуг или права, не менее одного года стажа государственной службы, либо наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности, утвержденных приказом председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 24 ноября 1999 года № А-202.
Для участников конкурса желательно знание государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей, умение работать с персональным компьютером.
Кандидаты, допущенные к участию в тестировании, проходят его в уполномоченном органе по делам государственной службы в течение пяти рабочих дней после окончания срока приема документов.
Программа тестирования для кандидатов на занятие вакантной должности включает в себя тесты на знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, тест на знание государственного языка, логический тест.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Акмолинской области в течение пяти рабочих дней после проведения тестирования.
Необходимые документы для участия в конкурсе должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса (в газетах «Арка ажары», «Акмолинская правда») по адресу: г. Кокшетау, ул. Абая, 83. Телефоны для справок: +7(7162) 29-72-27,29-72-31,29-72-35.
Аппарат акима Акмолинской области.
***
Наша работа - залог здоровья каждого гражданина
РГКП «Акмолинский областной центр санитарно-эпидемической экспертизы» - предприятие, имеющее высокотехнологичные специализированные лаборатории, проводящие контроль и мониторинг качества потребляемой населением воды, продуктов питания, продукции сельского хозяйства, других товаров народного потребления, диагностику вирусных, бактериальных, особо опасных инфекций, расшифровку вспышек инфекционных заболеваний, определение показателей микроклимата в детских дошкольных, лечебно-профилактических организациях, токсичных и радиоактивных веществ в окружающей среде.
Предприятие представлено шестью лабораториями: бактериологической, вирусологической, парази-тологической, особо опасных инфекций, санитарно-гигиенической и радиологической. В районах области работают 18 бактериологических и санитарно-гигиенических лабораторий.
Бактериологическая, вирусологическая и лаборатория особо опасных инфекций проводят диагностические, противоэпидемические, санитарно-бактериологические и санитарно-вирусологические исследования, с целью обнаружения возбудителей бактериальных, вирусных, особо опасных и паразитарных инфекций. Специалисты лабораторий проводят исследования на уровне евро-стандартов: иммуноферментный анализ, метод полимеразной цепной реакции, а также серологические, бактериологические, вирусологические, биологические.
Эффективный мониторинг за состоянием объектов окружающей среды проводят радиологическая и санитарно-гигиеническая лаборатории.
Лаборатории оснащены современными аналитической аппаратурой и оборудованием, обеспечивающими проведение исследований в соответствии с требованиями международных стандартов. Лаборатории имеют современные, высокоточные компьютерные приборы.
РГКП «Акмолинский областной центр санитарно-эпидемиологической экспертизы» КГСЭН МЗ РК аккредитован на соответствие требованиям СТ РК ИСО/МЭК 17025-2007 «Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий».
Решением Комитета Таможенного Союза №343 от 17августа 2010 года о включении в «Перечень аккредитованных испытательных лабораторий Республики Казахстан» ИЦ РГКП «Акмолинский областной ЦСЭЭ» КГСЭН МЗ РК включен в Единый реестр органов сертификации испытательных лабораторий Таможенного союза.
С 16 марта 2012 года лаборатории используют Знак ILAK-MRA (международной аккредитации).
Кадровая политика нацелена на обеспечение предприятия высококвалифицированными кадрами, создание благоприятных санитарно-гигиенических условий для сотрудников, повышение результативности работы на всехуровнях, создание эффективной системы вознаграждения, обучение и развитие кадрового состава. Все элементы кадровой политики объединены для достижения главной цели - подготовки и формирования персонала, обеспечивающего эффективную и устойчивую работу при оптимальном сочетании интересов как каждого сотрудника, так и предприятия в целом.
В соответствии с приоритетными направлениями ежегодно повышают квалификацию 46,6% - специалистов на базах высших учебных заведений городов Астаны, Алматы, Караганды и Кокшетауского медицинского колледжа.
Имеют квалификационную категорию 53,8% врачей и 46,0% - средние медицинские работники.
За особые заслуги почетное звание «Отличник здравоохранения» присвоено 9 специалистам, 2 сотрудника награждены медалью к 20-летию Независимости Республики Казахстан, 10 - грамотами главного государственного санитарного врача Республики Казахстан, 12 специалистов - благодарственными письмами министра здравоохранения, 10 человек - почетной грамотой и благодарственным письмом акима Акмолинской области.
Большое внимание на предприятии уделяется улучшению здоровья персонала. В Коллективном договоре имеются разделы, касающиеся социально трудовых отношений на предприятии. По итогам работы выплачиваются премии и используются другие формы поощрения. Ежегодно весь коллектив проходит медицинский осмотр.
Пенсионерам, бывшим работникам предприятия, оказывается материальная помощь, для них проводятся мероприятия, посвященные дням пожилых людей, медицинского работника, Победы и другие.
Пропагандируется политика здорового образа жизни. Специалисты активно участвуют в ежегодных спартакиадах.
В рамках создания единого экономического пространства стран, входящих в Таможенный союз, в Акмолинском областном центре санэпидэкспертизы проведены подготовительные работы: лаборатории обеспечены соответствующими нормативными документами, бланками, необходимым количеством расходных материалов для проведения исследований, специалисты лабораторий прошли подготовку на республиканских базах, и в настоящее время все исследования проводятся в соответствии с едиными санитарно-эпидемиологическими требованиями.
Основными стратегическими направлениями деятельности РГКП «АО ЦСЭЭ» являются:
реализация государственной программы развития здравоохранения Республики Казахстан «Саламатты Ќазаќстан» на 2011-2015 годы;
осуществление санитарно-эпидемиологической экспертизы в соответствии со стандартами, результативность и востребованность прово-димых исследований;
внедрение методов исследований, в том числе экспресс-исследований в рамках Таможенного союза;
укрепление материально-технической базы;
Развитие кадрового потенциала.
Болат ЕСМАГАМБЕТОВ, директор РГКП «АО ЦСЭЭ».
***
Доверенное лицо АО «Темірбанк» сообщает о проведении торгов по реализации заложенного имущества.
Лот №1. Жилой дом общей площадью 92,40 кв.м, находящийся по адресу: г. Кокшетау, с.Красный Яр, ул. К.Шакеева, д. 23.
Метод торгов - английский.
Стартовая цена объекта торгов - 4 491 678 (четыре миллиона четыреста девяносто одна тысяча шестьсот семьдесят восемь) тенге 00 тиын.
Торги состоятся 10 октября 2012 г. по лоту №1 в 10 часов 30 минут по адресу: г. Кокшетау, ул. Абая, д. 108 (в здании ФАО «Те-мірбанк» г. Кокшетау).
Условия участия в торгах: к торгам допускаются участники, прошедшие регистрацию и внесшие гарантийный взнос в размере 5 % от стартовой цены. Прием заявок от участников торгов и гарантийных взносов начинается со дня публикации объявления и заканчивается за час до начала проведения торгов (до 9 часов 30 минут 10 октября 2012 г.) по адресу: г. Кокшетау, ул. Абая, д. 108 (в здании ФАО «Темірбанк» г. Кокшетау).
Реквизиты для зачисления гарантийных взносов: ИИК KZ5778012RB286090031 - счет, открытый в филиале АО «Темірбанк» в г. Кокшетау, БИК JSRB KZ КА, РНН 032600211375, КБЕ 14.
***
Участнику, проигравшему торги, гарантированный взнос возвращается в полном объеме.
Победитель торгов по требованию доверенного лица обязан предоставить доказательства его способности оплатить стоимость приобретенного с торгов имущества и произвести оплату по установленной в результате торгов цене в течение 5-ти банковских дней с момента окончания торгов на счет, указанный выше.
Реализация имущества проводится без учета НДС.
За справками обращаться к доверенному лицу - Оразову Алмасу Ермековичу, находящемуся по адресу: г. Кокшетау, ул. Абая, д. 108, конт. тел. (8-716-2) 76-34-06,8-701-162-30-61.
***
Дорогие кокшетауцы!
Примите сердечные поздравления с Международным днем пожилых людей - теплым и сердечным праздником, в который мы чествуем пожилых людей. В этот день принято отдавать вам дань уважения и почтения, но это лишь малая доля той благодарности, которую вы заслужили своим созидательным трудом, человечностью и мудростью.
Старшее поколение - это поколение людей беспримерного героизма, патриотизма и стойкости. Огромная воля, активная жизненная позиция, неиссякаемая энергия, свойственные вам, дорогие ветераны, являются примером для молодежи.
Мы высоко ценим ваш богатый жизненный опыт, который необходим для будущего развития нашего города. В этот день примите слова искренней признательности за ваш труд, за терпение и выдержку! Желаю вам неугасающего интереса к жизни, крепкого здоровья, душевного спокойствия, тепла и любви близких людей. Счастья вам и благополучия!
Елена МАЩИНСКАЯ,
депутат Акмолинского
областного маслихата,
член Ассамблеи народов Казахстана,
директор ТОО «Той Дастархан».
***
«ТОО «Инжиниринговая компания «КАЗГИПРОНЕФТЕТРАНС» и ТОО «Центр дистанционного зондирования и ГИС «Терра» проводят учет общественного мнения путем сбора письменных предложений по проекту «Оценка воздействия на окружающую среду (ОВОС) для объекта «Строительство магистрального газопровода «Запад - Север - Центр».
Сбор письменных предложений производится по адресу: г. Кокшетау, ул. Абая, 89, ГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Акмолинской области» и по адресу электронной почты: shmeleva@gis-terra.kz.
Все заинтересованные лица могут ознакомиться с материалами по проекту и Протоколом общественных слушаний по разделу «Предварительная оценка воздействия на окружающую среду (ПредОВОС) к ТЭО «Строительство магистрального газопровода «Запад - Север - Центр» по адресу: г. Кокшетау, ул. Абая, 89, ГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Акмолинской области», фойе, 4 этаж и на сайте www.gis-terra.kz.
По всем вопросам обращаться по телефонам в г. Ал маты: 8 (727) 258-39-20 и 8(727)272-62-10.
***
Вниманию субъектов малого и среднего предпринимательства Акмолинской области!
ТОО «Сапа Проект Консалдинг» в рамках госпрограммы «Дорожная карта бизнеса-2020» оказывает на безвозмездной основе консультирование и полное сопровождение всего процесса внедрения систем менеджмента качества.
Обращаться по телефонам: 8 (7162) 76-17-41 (г. Кокшетау), 8 (7172) 400-473,400-488 (г. Астана).
Моб.тел. 8701 3161326,87079969901, E-mail: tolegen@inbox.ru
***
ТОО «Степногорск Темір Жолы» сдаст в аренду тепловозы ТЭМ-1, ТЭМ-2, ТЭМ-15 в хорошем состоянии.
Контактные телефоны:6-17-15, 6-12-01, спросить Рыбальченко Владимира Ивановича.
***
ПТИЦЕФАБРИКА РЕАЛИЗУЕТ КУР-НЕСУШЕК ПО ЦЕНЕ 100 ТЕНГЕ ЗА 1 ШТУКУ. КОНТАКТНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ: +7(716
39) 5-00-15,2-02-81; + 7 705172 8910, +77758269836.
***
АО «Компания по страхованию жизни «Государственная аннуитетная компания» извещает об изменении местонахождения филиала по Акмолинской области и сообщает новый адрес:
г. Кокшетау, ул. Абая, д. 112, каб. 11. Тел: 8 (7162) 59-55-68, 59-55-69.
СОБОЛЕЗНОВАНИЯ:
***
Акмолинская областная коллегия адвокатов выражает глубокое соболезнование председателю специализированного межрайонного суда по уголовным делам Акмолинской области Баймагамбетову Серику Габдуллаевичу в связи со смертью матери Баймагамбетовой Алтынбиби.
***
Коллектив ГУ «Антимонопольная инспекция по Акмолинской области» выражает искреннее соболезнование Кайырбековой Тамара-ханым Бопиевне в связи с кончиной отца.
Любопытства ради посмотреть: |
 ©Областная
общественно-политическая газета "Акмолинская правда".Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru |
| |