| |
|
|||||
| |
НУЖЕН ЛИ РЕБРЕНДИНГ ГАЗЕТЕ? Минувший четверг особо памятен для православных христиан Кокшетау. Как мы уже сообщали, сюда, в церковь Архистратига Михаила прибыла солидная делегация православных священнослужителей во главе с митрополитом Астанайским и Казахстанским Александром, а также представители духовенства из Греции, сопровождающие с острова Корфу в нашу страну великую святыню - чудотворные мощи святителя Спиридона.
На утренней службе митрополит объяснил цель приезда такими словами:
- С благословения святейшего патриарха Кирилла и доброго согласия греческого митрополита Нектария Казахстан посещает великая святыня божьего угодника - святителя и чудотворца Спиридона... Мы привезли с греческими посланниками с острова Корфу ковчег с мощами для того, чтобы каждый из вас мог подойти к святому с сердечной молитвой, попросить помощи, укрепить свою веру, совершенствовал в себе дар любви к Богу и своему ближнему.
В эти дни святыня путешествует по всей территории Республики Казахстан, только в Алматы более 50 тысяч человек поклонились ей, в Астане - более 11 тысяч. И вот мощи великого святого привезены и к нам, чтобы мы, как выразился митрополит Александр, «могли вслед за ним идти дорогой спасения».
В полдень делегация казахстанских священнослужителей, представителей парламента Греции и местной власти острова Корфу нанесли визит акиму области Кайрату Кожамжарову. Как сообщила пресс-служба акимата, глава региона тепло приветствовал митрополита и гостей из Греции, поблагодарил за то, что они привезли в Кокшетау бесценную реликвию. «Огромное спасибо всем вам за личное участие в этой благородной миссии. Благодаря вашим трудам сегодня большое количество православных людей нашего региона смогли поклониться святыне», - сказал Кайрат Кожамжаров. В свою очередь представители духовенства поблагодарили главу региона «за теплый прием и внимание, которое, несмотря на плотный рабочий график, он оказывает вопросам духовности», что отметил митрополит Астанайский и Казахстанский Александр.
В ходе диалога стороны обсудили ряд актуальных вопросов. Глава региона заверил митрополита, что работы по возведению нового храма в областном центре проводятся вустановленном порядке. Отведено место, осуществляются формальные процедуры, решается вопрос с владельцем АЗС о переносе расположенной здесь автозаправочной станции на другую территорию.
По словам же митрополита, в ближайшее время будет назначен епископ, который возглавит Акмолинскую епархию, в связи с чем он просил оказать поддержку в ее обустройстве. Глава региона заверил собеседника, что озвученные вопросы найдут не только понимание, но и свое решение. В завершение встречи, прошедшей в теплой и дружеской атмосфере, стороны обменялись памятными подарками.
А вечером делегация священнослужителей - казахстанских и греческих - в полном составе приняла участие в совершении Всенощного бдения накануне великого праздника - Рождества Пресвятой Богородицы, который нынче для кокшетауцев был украшен еще и присутствием в их храме целительных мощей великого молитвенника Спиридона.
«Так не хватает нам сегодня его благодушия, терпения, любви к ближнему, поразмыслим же, - призвал всех митрополит, - прикоснувшись к святыне, не только о ценностях земных, преходящих, но и о небесных, вечных». На вечерней службе владыка Александр, обращаясь к переполненному залу, признался: «Я рад молиться вместе со всеми вами сегодня, прославлять Рождество Богородицы, поклоняться мощам святителя Спиридона. Храни, Господь, богохранимый Казахстан и град сей, и каждого из вас, с праздником всех!».
...Кокшетауская церковь весь этот день была переполнена, люди шли и шли, чтобы поклониться святыне, прикоснуться к святыне. В молитвенной надежде склонились в этот день более пяти тысяч кокшетауцев. Как отметил настоятель местной церкви отец Василий, «такого паломничества в нашей церкви еще не было. После прибытия к нам великой святыни кокшетауцы духовно воспряли».
Из Кокшетау мощи святителя с о. Корфу сразу же отправились в Караганду, затем они посетят Костанай, Павлодар, Усть-Каменогорск, Семипалатинск. Это совершается впервые в истории нашей страны.
Александра МЯКОТА.
АССАМБЛЕЯ: КОГДА МЫ ВМЕСТЕ
«Дорожная карта дружбы»: встречали карагандинцев
В рамках республиканского мега-проекта «Дорожная карта дружбы-2012» вчера в Кокшетау прибыла делегация из Карагандинской области. В ДК «Достар» с участием гостей состоялся «круглый стол» на тему «Казахстанский путь: стабильность, единство, модернизация», на котором члены двух областных ассамблей народа Казахстана и представители этнокультурных объединений обменялись опытом работы, озвучили ряд интересных предложений по активизации их деятельности.
Работу «круглого стола» открыл заместитель председателя Акмолинской ассамблеи народа Казахстана, замакима области Асхат Кайнарбеков, поприветствовавший гостей из Караганды от имени главы региона Кайрата Кожамжарова.
- Ваш приезд - один из важнейших шагов по укреплению межрегионального сотрудничества и обмену положительным опытом. Мы надеемся, что сегодняшняя встреча послужит мощным импульсом для дальнейшего укрепления общественного согласия и национального единства Казахстана, - сказал Асхат Кайнарбеков.
Выступивший затем заместитель председателя Ассамблеи народа Казахстана Карагандинской области Жанбол Жилбаев рассказал вкратце о своем, одном из крупнейших промышленных регионов страны, где объем производства в первом полугодии 2012 года составил около 750 миллиардов тенге. В области ведется большая работа по Карте индустриализации, создаются рабочие места. Активно внедряются инновации в сферах образования и медицины. Важная роль в регионе отводится культурной жизни, пропаганде межнационального и межконфессионального согласия - строятся новые мечети, православные храмы, костелы и синагоги. Только в прошлом году в Караганде с участием Главы государства была открыта соборная мечеть на четыре тысячи верующих, не имеющая аналогов в стране.
В Карагандинской области 72 этнокультурных объединения, и количество их постоянно растет, во многом благодаря поддержке власти - каждый год тридцать таких организаций получают гранты от акима области.
Своими мыслями и предложениями с участниками «круглого стола» поделился руководитель научно-экспертной группы Карагандинской ассамблеи народа Казахстана, руководитель этнокультурного объединения «Карагандинский центр еврейской культуры» Вилен Молотов-Лучанский:
- Глава государства в своей острой публицистической программной статье «Социальная модернизация Казахстана: Двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда» обращает наше внимание на то, что нельзя почивать на лаврах достигнутого. Сегодня у Казахстана - 14-е место в рейтинге по качеству образования, есть стабильность в экономике и политике. Но как раз поэтому и необходимо сделать рывок вперед. И большая роль в этой работе отводится нам, представителям региональных ассамблей народа Казахстана. Мы можем сегодня создать советы по благоустройству наших населенных пунктов, чтобы, используя традиции разных народов, создавать красоту вокруг себя. В модернизации общества должен принять участие каждый. Сигнал к этому уже прозвучал в Программном документе, так что надо идти вперед...
Кандидат политических наук Сауле Досанова рассказала на встрече о работе научно-аналитического центра Акмолинской ассамблеи народа Казахстана, председателем которого является. Здесь занимаются научными исследованиями, призванными обеспечить пропаганду межнационального согласия. Издано несколько научно-методических пособий по развитию патриотических чувств, толерантности, профилактике религиозного экстремизма в школьной и молодежной среде, а также по преподаванию государственного языка. За разработку и издание словаря терминов Доктрины Национального единства на трех языках центр был удостоен Почетной грамоты Президента РК Нурсултана Назарбаева.
О важности справедливой социальной политики, как основы общественного согласия и солидарности, говорила на встрече зампредседателя научно-аналитического центра Акмолинской ассамблеи Нина Митчинова, а руководитель Кокшетауского филиала РОО «Ассоциация корейцев Казахстана» Моисей Чжен в своем выступлении сделал акцент на воспитание молодежи. По его мнению, необходимо пропагандировать ценности труда и высокую культуру личности с самого раннего детства.
- У многих из нас - интернациональные семьи, и главная на сегодня задача - сделать так, чтобы все положительное из каждого этноса вливалось в нашу общую казахстанскую культуру. Этим мы будем богаты, - сказал Моисей Чжен.
Председатель Акмолинского общественного объединения «Казак тілі жѕне мэдениет» Мейрамбек Кийков поделился своим опытом работы в городе Сарани Карагандинской области, где когда-то было лишь пять процентов населения коренной национальности, но в первую же детсадовскую группу с казахским языком обучения пришли представители пятнадцати этносов.
После завершения «круглого стола» в ДК «Кокшетау» карагандинские этнокультурные объединения закрепили доброе впечатление от своего визита праздничным концертом. Здесь же, в торжественной обстановке, заместитель акима Карагандинской области Жанбол Жилбаев передал эстафету мега-проекта «Дорожная карта дружбы-2012» акмолинскому коллеге Асхату Кайнарбекову. Следующий пункт назначения - Северо-Казахстанская область, куда Акмолинская делегация отправится уже в октябре.
Владислава КОКОРИНА. Фото Ермурата ДОСУМОВА.
ЗНАТЬ В ЛИЦО
«Нельзя потреблять счастье, не производя его»
Сегодня у директора ТОО «Свободное» Сандыктауского района Александра Закусилова два профессиональных юбилея - 60 лет общего трудового стажа, из которых 30 последних лет он работает бессменно в должности директора совхоза, ставшего впоследствии известным ТОО.
Об этих двух фактах мы узнали от акима области Кайрата Кожамжарова, который лично позвонил в редакцию и передает через газету свои поздравления уважаемому человеку, крупному организатору сельскохозяйственного производства, социально-ответственному бизнесмену с пожеланиями здоровья и новых успехов.
Сегодня товарищество, возглавляемое Александром Закусиловым - одно из лучших сельхозпредприятий области. Недаром его руководитель вчисле первых казахстанцев награжден орденом «Отан» за заслуги перед Отечеством. Очевидно, о таких, как Александр Закусилов, и говорил Бернард Шоу: «Нельзя потреблять счастье, не производя его...».
В 1982 году, 22 сентября, 41-летний главный зоотехник одного из хозяйств по рекомендации первого секретаря райкома партии приступил к обязанностям руководителя хронически убыточного совхоза «Максимовский» (ныне ТОО «Свободное»). А вообще свой трудовой путь директор, родившийся в селе Покровка Атбасарского района, начал втринадцатьлет чабаном. Мальчишке, у которого война забрала отца, пришлось рано познать тяжелый труд. Став постарше, работал бригадиром, в 19 лет - управляющим отделением. Окончив Алма-Атинский зооветинститут, был зоотехником, директором совхоза, потом возглавил ТОО.
Специализирующийся на животноводстве совхоз «Максимовский», имел пять тысяч голов КРС, около 20 тысяч свиней, но при этом кормовая база находилась в удручающем состоянии. Его первые решительные действия были поистине революционны: значительные посевные площади отвел под однолетние культуры, которые использовали на приготовление сенажа и монокорма. За три с половиной года 70% поголовья скота разместили в новых помещениях, что в корне изменило условия содержания животных, сказалось на повышении продуктивности стада - увеличились привесы и суточные надои молока. Словом, впервые отрасль животноводства в хозяйстве стала рентабельной. Даже в трудные перестроечные времена, когда остро встала проблема сбыта молока, мяса, он только уменьшил поголовье дойного стада, но не пустил под нож весь скот, занявшись его мясным направлением. Планка рентабельности в ТОО только повышается. Последние несколько лет товарищество занимается разведением мясной породы КРС - герефорд, здесь внедрили искусственное осеменение, благодаря чему улучшили породность животных. Сегодня на фермах ТОО, которому три года назад присвоен статус племенного, содержится 1500 голов крупного рогатого скота, и покупатели породистого молодняка стоят в очереди.
КЛЮЧЕВАЯ СФЕРА
Но основная отрасль товарищества - зерновое производство, дающее ТОО ощутимую прибыль. В хозяйстве отработана система севооборотов земледелия, постоянно совершенствуется технологический процесс производства злаковых. В течение десяти лет на 15 тысячах га пашни применяется минимальная обработка почвы, которая, по утверждению Закусилова, оправдывает себя. К примеру, даже в нынешний засушливый год, аграрии получили 14,5 центнера зерна с гектара. Кстати, свободненцы внедрили у себя множество новшеств на полях. К примеру, такой эффективный и малозатратный, как использование обыкновенной измельченной соломы в качестве органических удобрений. Обильно «подкармливая» землю пожнивными остатками, добились высоких урожаев на самых неплодородных полях. При этом все полевые работы проводятся в оптимальные сроки и на высочайшем агротехническом уровне. Тому свидетельство -нынче закончили первыми уборку в районе.
С нынешнего года свободненцы уже независимы от сторонних элеваторов, поскольку строятся собственный мини-элеватор, вместимостью 18 тысяч тонн, три склада-трехтысячника, приобретена и установлена сушилка мощностью 40 тонн в час.
В 2002 году хозяйству присвоен статус элитно-семенного. В этом, по словам директора, велика заслуга сына, тоже Александра, работавшего рядом с отцом в течение десяти лет сначала рядовым, затем главным агрономом после окончания агрофака Целиноградского сельхозинститута. Грамотного специалиста не однажды приглашали возглавить хозяйства, но отец все время противился. Смеясь, Закусилов-старший поделился, что однажды младший заявил: двух Закусиловых в одном хозяйстве быть не может, и тогда пришли к решению создать на базе действующего хозяйства еще одно самостоятельное ТОО. Отец признается, что порой приходится спрашивать и учиться чему-то у сына -очень компетентного агронома, обладающего, к тому же, техническими знаниями на уровне хорошего инженера-механика.
МЕЦЕНАТ ПО ЗОВУ ДУШИ
Закусилов убежден: сила любого руководителя в том, когда его слово не расходится с делом. И на том он стоит. В своей работе опирается на специалистов хозяйства, с мнением которых соизмеряет собственное по любому производственному вопросу.
Первое впечатление от встречи с Александром Александровичем-старшим: не очень разговорчив и строг. Однако от этой внешне обманчивой «неприступности» не остается и следа, когда дело касается помощи, благотворительности. Недаром в 2007 году он оказался в числе тех, кому вручили первую ежегодную национальную общественную благотворительную премию «Алтын Жџрек» («Золотое сердце»). Наш герой известен тем, что стоял у истоков открытия мини-центров не только в нашем регионе, но и стране. В 2001 году первый в области бесплатный детский сад с кабинетом для изучения казахского языка появился у него при сельской школе. Директор уже тогда был твердо убежден: государственный язык нужно знать каждому казахстанцу, возможно, не все взрослые смогут его осилить, но малыши должны изучать.
Есть в его копилке наград и Почетный диплом Президента РК за благотворительную и спонсорскую деятельность в культурной и гуманитарной сферах. Вот самый свежий пример: недавно в администрацию хозяйства пришло письмо от женщины-инвалида из Жамбылской области, в котором звучала просьба об оказании ей спонсорской помощи для срочной операции. Созвонились, проверили подлинность факта и помогли. Ну, казалось бы, где Жамбылская область, а где ТОО «Свободное»? Но какое это имеет, в принципе, значение, если речь идет о жизни человека.
Ежегодно в социальную сферу ТОО, где проживает 1200 человек, вкладываются немалые средства. Помощь оказывается местной школе, Дому культуры, участковому полиции, врачебной амбулатории.
Кстати, заехав в последнюю, убедились, что такие просторные кабинеты, оснащение имеются далеко не во всех хозяйствах области. В списке тех, кому оказывало помощь ТОО - РОВД, районная больница. С 2008 года в селе работает врач, которому директор вручил ключи от благоустроенной квартиры без квартплаты, а через десять лет это жилье перейдет в собственность хозяев с правом продажи. За последнее время здесь выросли четыре коттеджа для специалистов-бюджетников. Кстати, по поводу жилья у Закусилова свой взгляд: пора стимулировать хозяйственников и направлять государственные инвестиции в строительство добротного жилья на селе, его благоустройство. Только тогда здесь будет оставаться молодежь.
Все сельские жители, с кем довелось поговорить в тот день, отозвались о своем земляке однозначно: с руководителем им повезло. Благодаря ему есть хорошо оплачиваемая, стабильная работа, да и в доме достаток. Кстати, средняя заработная плата в товариществе достигает 70 тысяч тенге, за 23 дня уборочной страды комбайнеры заработали по 500 000 тенге каждый.
Старший повар центральной столовой Наталья Меркулова переехала сюда из г. Шымкента вслед за мамой. Ее мечта - жить в деревне на берегу речки, чтобы рядом был лес, сбылась по приезде в село Максимовка. Живет здесь уже одиннадцать лет и нисколько не жалеет, что сменила атмосферу шумного города на сельскую тишь.
О стиле руководства своего директора говорит: «Мне нравится, что в любой производственной сфере у нас царят железная дисциплина и порядок. Это очень важно».
Старший врач сельской амбулатории Даурен Нурканов делится: «Александр Александрович - человек слова. Мы часто к нему обращаемся за помощью, и если он пообещал, то всегда выполнит. Пусть не сразу, но делается, что очень важно, без напоминаний. Что мне особенно импонирует -все вопросы всегда обсуждаются и решаются на общих планерках в присутствии всех специалистов».
Александр Дайнес, управляющий: «Наш руководитель -замечательный человек, с огромным жизненным опытом. Я работаю под его началом с 1990 года, поэтому знаю, о ком и что говорю. Заработная плата у нас выплачивается стабильно и без задержек, за хороший труд люди получают премиальные, помогает ТОО сельчанам во всем. Это дальновидный, справедливый и требовательный человек, который по-отечески заботится о каждом работнике хозяйства».
Раушан УТЕУЛИНА.
Фото Ермурата ДОСУМОВА.
Сандыктауский район.
Программа действий для всех
Вчера вице-министр финансов Казахстана Руслан Даленов, член республиканской информационной группы по пропаганде и разъяснению основных положений Послания Президента страны Нурсултана Абишевича Назарбаева народу Казахстана «Социально-экономическая модернизация - главный вектор развития Казахстана» встретился с активом Целиноградского района. В своем небольшом, но содержательном выступлении он изложил суть основных и определяющих положений этого общественно и политически значимого документа. В частности, было подчеркнуто, что все мы вместе должны четко уяснить десять задач, обозначенных в Послании в качестве главных, приоритетных. Возможности выполнения их достаточно велики. У нас здоровая экономика, мы занимаем третье место среди быстроразвивающихся стран мира, вопреки продолжающемуся кризису, который достаточно ощутимо ударил по экономике отдельных стран Евросоюза и не только.
После Руслан Ерболатович подробно разъяснил каждую из задач: занятость - бороться с безработицей и повышать качество работы; доступное жилье - у нас возводится в среднем за год шесть миллионов квадратных метров жилой площади. Эту среднегодовую цифру надо довести до десяти миллионов за счет умной кредитной политики и арендного жилья; развитие регионов - помощь малым городам за счет выделения государственных средств; государственные услуги населению - переход на электронный вид услуг при помощи Интернета; кадровая работа - формирование кадрового резерва, трудоустройство молодых специалистов; развитие инфраструктуры - достижение тесного контакта представителей бизнеса и государства; сельское хозяйство - сделать доступным использование земли, обеспечить упрощенный подход к получению средств на развитие и укрепление производства и, конечно же, помощь и поддержка государством селян.
Далее аким района Аскарбек Уисимбаев сообщил активу о тех значимых изменениях, которые произошли в регионе в результате практической реализации положений Послания и о планах на будущее.
Радушно встречали Руслана Ерболатовича педагоги, воспитатели и их подопечные детского сада «Жулдыз». Построен детсад два года назад, площадь типового двухэтажного здания составляет без малого пять тысяч квадратных метров, его проектная мощность соответствует реальной - под присмотром квалифицированных педагогов и воспитателей здесь находятся 320 ребятишек, которые, согласно возрасту и языку обучения, распределены по 15 группам. Для ребятишек, их обучения и физической закалки имеются кабинеты казахского и русского языков, рисования, самопознания, музыкальный и спортивный залы, прекрасная столовая и другое.
Средняя школа № 5 аула Акмол - одна из старейших в области. За минувшие годы в ее стенах получили хорошее образование и в дальнейшем стал и достойными, уважаемым и людьми тысячи бывших мальчишек и девчонок. Здесь педагоги и ученики свято чтят и приумножают добрые традиции - быть, если не первыми, то обязательно лучшими в воспитании подрастающего поколения, в науке и спорте.
После директор Людмила Шешко провела для уважаемого гостя большую экскурсию по школе. А как завершение ее стала встреча Руслана Ерболатовича с педагогами и учащимися старших классов. Он пожелал педагогам успешной, продуктивной работы, а ученикам посоветовал, как старший по возрасту и опыту, ходить в школу не за оценками, а за знаниями, которые были и всегда будутхорошей основой в большой жизни.
Андрей ТРИШЕЧКИН.
Целиноградский район.
Заявки на признание...
В марте 2012 года АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» и благотворительный фонд «Кус Жолы» запустили новый совместный проект для начинающих предпринимателей - людей с ограниченными физическими возможностями «Жђлдыздарѓа кара» - «Посмотри на звезды».
Проект поддерживает их стремление преодолеть свое социальное неравенство с помощью предпринимательской деятельности за счет грантов на целевое развитие бизнес-идей.
Участвовать в нем могут граждане Республики Казахстан от 18-ти лет, имеющие первую или вторую группу инвалидности, начинающие предприниматели (впервые зарегистрировавшие свои ИП не ранее 1.01.2011 года), имеющие стремление использовать свои навыки, знания, опыт с целью личной, гражданской и профессиональной реализации.
Прием заявок на второй раунд ведется с 1 сентября по 26 октября 2012 года в региональном филиале АО «Фонд «Даму» по Акмолинской области, находящемся по адресу: г. Кокшетау, ул. 8 Марта, 51, телефоны 8(716-2) 32-35-18, 32-35-22; e-mail: aisulu.aubakirova@fund.kz; raisaeskendirova@mail.ru.
На сегодняшний день уже пять инвалидов-предпринимателей изъявили желание принять участие в проекте и при поддержке филиала «Даму» по Акмолинской области пишут бизнес-планы с целью претворить в жизнь свои идеи, перевести свои «хобби» в ранг «дело жизни»...
Идеи очень интересные, как отмечает рабочая группа фонда «Даму», не каждый человек сможет делать то, что делают люди с ограниченными возможностями. Не слыша, они играют на музыкальных инструментах, не видя, плетут сбрую для лошадей, имея проблемы с опорно-двигательным аппаратом, ездят на мотоцикле, машине. Они ежеминутно, ежедневно доказывают миру, что человек может все - стоит только захотеть.
Вера МИХАЙЛОВА.
ГЕНДЕРНАЯ ПОЛИТИКА
Сильные стороны слабого пола
Актуальные вопросы участия женщин в общественно-политической жизни региона - так официально звучала тема «круглого стола», организованного комиссией по делам женщин и семейно-демо-графической политике при акиме области.
Если проще, речь шла о том, что женское сообщество, представляющее самые разные сферы деятельности, может реально сделать, чтобы улучшить ситуацию там, где это требуется. И где именно женщина может проявить свои лучшие качества, знания, если хотите, даже природную интуицию. Присутствие аки-ма области Кайрата Кожамжаро-ва не только подчеркнуло значимость самого мероприятия, готовность власти рассмотреть предложенные инициативы, участвовать в их осуществлении, но и сразу настроило на конструктивный лад. Об этом, в частности, говорит такой факт: когда уже в завершении встречи было предложено обсудить рекомендации «круглого стола», выяснилось, что, видимо, ряд из них уже практически решен. К примеру, с определением места для занятий Школы женского политического лидерства, презентация которой состоялась в январе этого года, и уже ряду участниц вручены сертификаты об успешном окончании курсов. Кстати, аналогичная школа, действующая на базе маслихата в Костанайской области на протяжении почти десяти лет, наверняка имеет прямое отношение к тому, что в этой области 33% женщин занимают должность на уровне принятия решений. Руководитель Акмолинской школы Сауле Досанова, кандидат политических наук, поделилась информацией о проделанной работе в реализации проекта, объявленного управлением туризма и спорта по организации работы с трудными подростками. Суть его в том, что буквально в течение нескольких месяцев для этой категории молодежи были созданы все условия для занятия спортом, более того, они обеспечивались горячим питанием. Но по прошествии определенного времени все вернулось на круги своя. За исключением того, что Досановой теперь звонят ее бывшие подопечные с просьбой продолжить начатое, и у нее самой есть четкое убеждение в том, что останавливаться на достигнутом нельзя. Она предлагает создать в области постоянно действующий центр, но работающий теперь не только с детьми, и не только в спортивной плоскости, но и с их родителями, особенно с одинокими матерями. Насколько на сегодня известно редакции, со стороны управления по туризму, физической культуры и спорта этот вопрос, в принципе получивший одобрение главы региона, прорабатывается с чисто юридической стороны.
Галину Морозову, руководителя 00 «Феминистская лига», выступившую на тему оказания помощи женщинам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, хорошо знают и в государственных, и в общественных кругах. В области, республике и за рубежом. Она довольно долго, но в итоге успешно (наша газета не раз публиковала материалы, связанные с ее деятельностью.-Прим. автора) пыталась занять свою нишу в работе с правоохранительными, судебными органами, найти взаимопонимание с власть предержащими. Ее предложения, как правило, основаны на конкретных человеческих судьбах, знании, что называется, проблем изнутри. Трудно, к примеру, не согласиться с тем фактом, что в нашем областном центре не достаточно серьезно относятся к вопросу по сдаче квартир в аренду. Не день, и не месяц две девушки насильно удерживались в одной из таких квартир, подвергаясь сексуальной эксплуатации. Неужели никто ничего не замечал из соседей, странные хозяева не заинтересовали участкового? Вполне возможно, хотя бы просто потому, что и к нам в редакцию частенько звонят с просьбой повлиять на хозяев квартир, арендаторы которых просто «достали» соседей шумными компаниями, «разборками». Знаем, и что среди хозяев съемного жилья есть люди в погонах. Вроде бы как имеют лицензию. А с другой стороны, на ум приходит сюжет, снятый в одной из областей республики и недавно показанный по республиканскому телеканалу, когда в одном из «тихих» домов суетились незнакомые соседям люди, а потом прогремел взрыв самодельной бомбы. Не преследуя цель кого-то пугать, усугубляя ситуацию, надо признать, эта проблема, как и проблема бытового насилия, борьба с которым должна вестись не только в рамках объявленной декады, женская безработица и женское пьянство, особенно на селе, адаптация выпускников детдомов в общественной жизни - это совсем не мелочи даже на фоне глобальных задач. Вот из таких повседневных нюансов складывается картина о гражданском обществе, его отношении к власти и на-
дежды на нее. Кайрат Кожамжаров поддержал предложение руководителя общественного объединения о том, что в области должен быть постоянно действующий центр, куда могли бы обратиться женщины, попавшие в трудную жизненную ситуацию. Но главное в том, что для решения этих проблем нужна системная программа, где государственные, правоохранительные органы, неправительственные организации работали бы в одной упряжке, ориентируясь на один конечный результат.
К слову, это с легкой руки главы региона в области была создана и функционирует постоянно действующая рабочая группа под руководством Галины Морозовой, объединяющая силы государственных, общественных и правоохранительных структур, которая ездит по всем районам с целью изучения и влияния на сложившуюся ситуацию в определенном месте. Это вовсе не значит, что они «дружною толпою» приезжают в населенные пункты, здесь главенствует принцип согласованности действий в достижении цели. Зная «болевые» точки, они как бы создают своеобразную карту местности, одновременно проводя информационную, а значит и профилактическую работы, собирают и распространяют на практике лучший опыт. По словам Морозовой, она пока нигде, в том числе и в практике стран СНГ, с подобным не встречалась, а эффект может быть колоссальный. Хотя почему может быть? В одной из своих поездок по Енбекшильдерскому району, в Заураловском сельском округе, акимом которого была Орынбасар Ахметова, очень действенно работал жен совет, здесь накоплен интереснейший опыт, используются все формы и методы. Теперь с благословения руководства области Орынбасар Ахметова трудится в этом же рай -оне, но уже в должности заместителя акима района. Нужны ли в этом случае комментарии?
Заслуживающую внимания мысль высказала директор казахского музыкально-драматического театра им. Ш. Хусаинова Марал Джакупова. Она касается трудоустройства женщин с ограниченными возможностями. Немаловажно, что тем самым обеспечивается доступ жителей районов и сел качественной литературой на государственном языке. И по доступным ценам, поскольку предлагаются прямые поставки от издательства.
Еще вчера проходило заседание «круглого стола», а уже сегодня предпринимательница Сауле Макишева, предложившая бизнес-проекты Школы женского политического лидерства в сфере сельского хозяйства и туризма, работает над оформлением получения кредита по линии управления промышленности и предпринимательства и фонда «Даму». В одном случае она планирует по программе «Дорожная карта-2020» расширить свой туристический бизнес, построив гостевой дом. В другом - увеличить поголовье скота, развивая свой животноводческий комплекс, основанный в селе Садовое. Это дело основано на семейном подряде. А еще бизнесвумен, член клуба женщин-политиков области - сострадательная душа, которая никогда не сделает вид, что не видит чужой беды. Это она обогрела и кормила в своем туристическом домике женщину с тремя малолетними детьми, которых муж просто выгнал из дома на улицу. А вдове с пятью детьми, приехавшей в город из п. Бестобе, помогла трудоустроиться и даже временно оплачиваетжилье.
Для разрешения трудных ситуаций, которые в моменты отчаяния кажутся безысходными, Дамеля Койшина, секретарь комиссии по делам женщин и се-мейно-демографической политике при акиме области, предложила провести до конца года нигде еще не опробированный в республике благотворительный тендерный бал. И проведут.
Просто для сведения: таблица.
Виктория САШИНА. Фото Валентины ОТТ.
Как модернизировать образование
В четверг Степногорск посетил член республиканской информационно-пропагандистской группы по разъяснению основных положений Послания Президента страны Нурсултана Назарбаева народу Казахстана «Социально-экономическая модернизация - главный вектор развития Казахстана» Амантай Нурма-гамбетов - директор департамента стратегического планирования и информационных технологий Министерства образования и науки РК.
В актовом зале школы-гимназии № 6 он встретился с педагогической общественностью города.
- После обращения Главы государства с Посланием к народу страны в январе этого года прошел ряд знаковых
событий, - сказал Амантай Нурмагам-бетов, начиная свое выступление перед педагогами. Опубликована программная статья Президента «Социальная модернизация Казахстана: 20 шагов к Обществу Всеобщего Труда», в которой большой блок вопросов посвящен сфере образования, определены три главных направления его модернизации: оптимизация образовательных учреждений; модернизация воспитательного процесса; повышение эффективности и доступности образовательных услуг.
В связи с этим в рамках оптимизации начат процесс объединения или упразднения отдельных образовательных учреждений - к 2014 году в стране вместо 66 частных вузов останется 39.
Для модернизации казахстанского образования разработан Национальный план действий, который определяет не только конкретную цель - использование знаний на практике, но и является одной из основ коренной смены парадигмы среднего образования. Это «тройной прыжок» оттрадиционной модели школы к рациональной и затем к самой современной - феноменальной, основанной на роли личности ребенка и являющейся сегодня ведущим мировым трендом.
В плане повышения доступности образования свою роль будет играть и национальный проект электронного обучения. В прошлом году в него вошли 44 школы, в нынешнем - еще 526. К 2015 году будут подключены 50% школ, к 2020 - 90. Кроме этого сформирован принципиально новый финансовый
инструмент, открывающий альтернативный канал получения знаний - государственная образовательная накопительная система, позволяющая родителям с помощью государства накопить деньги для дальнейшего обучения своих детей.
- Одним из важнейших политических событий года стала лекция Президента страны «Казахстан на пути к обществу знаний», - сказал Амантай Нурмагам-бетов. - Она ориентирована прежде всего на молодежь. Такой выбор неслучаен, ведь именно молодым предстоит воплотить в жизнь заветную мечту Президента - сделать Казахстан сильной и процветающей страной, занимающей высокие места в мире по конкурентоспособности, экономическому и технологическому развитию, качеству жизни граждан. А подготовить их к этому - задача педагогов.
Директор департамента Минобразования и науки подробно изложил участникам встречи, как это им надо делать.
Затем Амантай Нурмагамбетов встретился с работниками подшипникового завода, которым также разъяснил основные положения задач, поставленных в этом году Лидером Нации перед Казахстанцами.
- Встреча с членом ИПГ для нас - полезная, - считает начальник отдела образования г. Степногорска Татьяна Се-менюк. - Мы знаем конкретные задачи и знаем, как их решать.
Александр ДОЛГОВ.
г. Степногорск.
К ДНЮ МАТЕРИ
Большая семья — богатство бесценное
Вчера в Кокшетауском государственном университете им. Ш. Уалиханова состоялась встреча молодежи с многодетными матерями и матерями- опекунами, посвященная Дню матери.
На празднично оформленной сцене за столиками смущенные и взволнованные «виновницы» мероприятия. Это обладательницы подвесок «Алтын алќа» Галина Жусупова, Куляш Бакирова, Сакыпжамал Апимбетова, а также взявшие на воспитание в свои семьи детей из детских домов Дариха Журунтаева и Надежда Товкес. А большой зал до отказа наполнен студенческой молодежью, преподавателями вуза, общественности и госорганов. В своем приветственном слове заместитель начальника облуправления внутренней политики Галия Ташкина отметила, что семья - основа основ современного общества. В кругу самых родных и близких людей мы получаем главные уроки человечности, гражданственности, нравственности и верности родной земле, уважения и гордости за свой народ, его культуру. Поэтому неслучай но семья, материнство стали важнейшими направлениями государственной политики, объектом постоянного внимания и заботы власти. Рассказав о том, что делается в нашей области по вопросам защиты материнства и детства, заботы о детях, оставшихся без попечения родителей, она сердечно поздравила с новым казахстанским праздником всех мам области, выразила огромную благодарность почетным гостьям встречи за их огромный самоотверженный труд, призвала молодежь любить и беречь своих родителей.
Проректор КГУ им. Ш. Уалиханова Аманай Сейткасымов много теплых слов благодарности произнес со сцены в адрес всех матерей и особенно многодетных. Университет имеет свои традиции по чествованию и оказанию помощи своим сотрудницам и ветеранам, создает хорошие условия для учебы и проживания в общежитиях студентов-сирот.
Пожалуй, самой интересной частью встречи стали ответы почетных гостей на различные вопросы ведущих. Безыскусно и искренне они рассказывали о своих семьях, их традициях и правилах, трудностях и проблемах, но больше всего - о своих больших и маленьких крепко любимых детях и внуках, ставших смыслом их героической материнской жизни.
Так совпало, что у Сакыпжамал Алимбетовой 21 сентября - день рождения. Две ее внучки, студентки КГУ, сердечно поздравили любимую бабушку с этим событием, и зал дружно аплодировал имениннице.
Примечательно, что каждая из матерей в своих озвученных мечтах желает мира и счастья не только своим детям, но и всем казахстанцам. А в словах-назиданиях молодому поколению, пусть по-разному, но говорили они об одном и том же: надо быть добрыми и отзывчивыми, любить и беречь своих матерей, не бояться иметь большие семьи - это огромное бесценное состояние, сделать так, чтобы в стране не было брошенных детей, помогать тем, кто в этом нуждается.
Ответный посыл пришел из зала сразу. Студенты пообещали взять шефство и стать репетиторами по разным предметам приемных детей многодетной семьи Дарихи Журунтаевой.
Словом, цель мероприятия - пропаганда среди молодежи института материнства и семейных ценностей, профилактика социального сиротства, воспитание уважения к семейным традициям - организаторами (облуправление внутренней политики совместно с КГУ им. Ш. Уалиханова), без сомнения, достигнута.
Валентина ТЕПЛЯКОВА. Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
ПРЕСС-ТУР
Сменил финансовую деятельность на завод. И не жалеет
Обсуждению и претворению в жизнь поручений Главы государства Нурсултана Назарбаева, обозначенных в его программной статье «Социальная модернизация Казахстана: Двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда» был посвящен очередной пресс-тур, организованный областным управлением внутренней политики на Атбасарский электровозоремонтный завод.
Встречу с заводчанами открыл депутат районного маслихата, начальник охраны труда и ТБ филиала АЭРЗ ТОО «Камкор Локомотив» Бауржан Исмагулов. Вкратце напомнив содержание статьи, он подчеркнул, что многое из «двадцати шагов» уже реализовано на предприятии. Социальная защита, здоровье тружеников - предмет постоянной заботы руководства. Средняя заработная плата по заводу с 64,5 тысячи тенге в 2009 году заметно подросла. На сегодняшний день средний заработок вплотную приблизился к девяноста тысячам тенге, задолженности нет. Ежегодно выделяются солидные средства на социальные льготы для работников и их детей, бывших заводчан, находящихся на заслуженном отдыхе. К примеру, в 2009 году на эти цели было потрачено 29 миллионов тенге, а с начала 2012-го-уже более 42 миллионов.
«Смысл нашей сегодняшней встречи заключается в детальном осмыслении поручений Президента страны Нурсултана Назарбаева, - резюмировал свое выступление Бауржан Исмагулов. - А также в определении мер для их реализации на региональном и отраслевом уровнях».
Обойти все цеха и производственные помещения огромного по территории и численности сотрудников предприятия невозможно и за целый день. На заводе-гиганте заняты почти более 1700 человек, а это десятая часть всего трудоспособного населения Атбасара. Экономические показатели, год от года неуклонно стремящиеся вверх, подтверждают - здесь умеют хорошо работать. Имеется все и для досуга. К услугам заводчан - столовая, где можно вкусно и недорого пообедать, два спортзала для поддержания физической формы. Бытовой комбинат включает в себя душевые, прачечное отделение для стирки спецодежды, медицинский пункт.
Молодые сотрудники, без преувеличения, составляют кадровую основу. Быть рабочим специалистом на элект-ровозоремонтном сегодня выгодно, а потому и престижно. Двадцатипятилетний слесарь цеха по ремонту вспомогательных машин Жансерик Альжапаров, став пять лет назад дипломированным специалистом в сфере финансов, о рабочей профессии и не помышлял. Однако по специальности трудоустроиться не вышло, пришлось прийти на завод.
«Предприятие стало моим вторым домом, я ничуть не жалею, что пришел работать сюда тогда, - делится Жансерик. - На участке рядом со мной много сверстников, парней помоложе, и никто не собирается уходить. Наоборот, молодежь стремится прочнее здесь закрепиться, а для этого нужно совершенствоваться в личностном и профессиональном плане.
Жизнь заводчан не ограничивается рабочим местом в цехе. Мы участвуем в спортивных состязаниях, коллективных праздниках. Предприятие поднимается, расширяет и модернизирует производство, а это значит, что мы можем уверенно смотреть в будущее».
Немало на технологичном производстве, связанном с использованием технических средств, в том числе и электронных, трудится и женщин. Техник по замерам Татьяна Кудинова на электровозоремонтный завод пришла четыре года назад. Условия труда, заработная плата ее полностью устраивают, поэтому свою дальнейшую судьбу она связывает только с заводом.
Инженер-экономист планово-экономического отдела Евгения Бадаш отметила, что завод неуклонно увеличивает объемы производства, ведется большая работа по увеличению номенклатуры изготавливаемых деталей, что требует постоянного увеличения рабочих мест. Например, планируется начать сборку асинхронных электродвигателей совместно с французской компанией «Auston». Для этого потребуются дополнительные кадры. Причем упор будет делаться именно на молодых высококвалифицированных специалистов. Чтобы привлечь их на производство, уже в ближайшее время АЭРЗ построит не менее двадцати служебных квартир.
Алексей ЧАЙКА. Фото Ермурата ДОСУМОВА.
Атбасарский район.
В ногу со временем
Филологический факультет Кокшетауского государственного университета имени Ш.Уалиханова обладает огромным образовательным, научным, духовно-воспитательным, инновационным потенциалом, который эффективно и в соответствии с самыми современными подходами используется для подготовки специалистов высшей квалификации казахской, русской и иностранной филологии, переводческого и библиотечного дела. С гармоничного объединения двух факультетов - филологического и иностранного берет начало Кокшетауский педагогический институт, открытый Постановлением Совета Министров Казахской ССР 25 июля 1962 года.
Обучение на филологическом факультете организовано шестью кафедрами, готовящими специалистов с учетом требований времени и кредитной технологии. Приоритетная задача - обеспечение эффективного образовательного процесса, отвечающего международным стандартам. С этой целью здесь активно внедряются новейшие учебные технологии и методы обучения, достижения современной науки. Подготовка специалистов осуществляется в бакалавриате, магистратуре, докторантуре.
Учебно-методическая работа - составная часть учебного процесса, имеющая целью обмен опытом, совершенствование методики, повышение эффективности, качества проведения всех видов учебных занятий, внедрение в учебный процесс новых образовательных технологий и инноваций, повышение профессионального уровня и педагогического мастерства профессорско-преподавательского состава.
Факультет имеет хорошую учебно-материальную базу: компьютерные классы, мультимедийные кабинеты, видеозал для просмотра художественных и обучающих фильмов на изучаемом языке, лингафонный кабинет для проведения практических занятий по иностранным языкам, особенно при постановке произношения и интонаций. На занятиях по иностранным языкам используется спутниковое телевидение, просмотр новостей «Euronews» с переводом и последующим обсуждением. Студенты активно работают с Интернет-ресурсами по дисциплинам учебного цикла.
За долгие годы существования факультет и кафедры возглавляли многие выдающиеся личности, настоящие ученые, высококвалифицированные специалисты, среди которых кандидат филологических наук, доцент Александр Кока, доктор филологических наук, профессор, автор научных трудов по ономастике, лексикологии, тюркологии, учебников по казахскому языку в русской школе, известный в республике и за ее пределами ученый, член диссертационных советов при АГУ им. Абая, Евразийском государственном университете имени Гумилева Огаз Султаньяев, ст. преподаватель, специалист в области языкознания и немецкого языка, в годы войны работавший в качестве военного переводчика О. Пальгов, кандидат педагогических наук Георгий Богин, ставший впоследствии доктором филологических наук, профессором, одним из выдающихся ученых СССР; кандидаты филологических наук, доценты Карлыгаш Мейрманова, Наталья Немченко, Наталья Еремия, доктор филологических наук, профессор Бария Жахина.
Во все периоды становления и развития факультета большое значение придавалось росту научных кадров. Десятки преподавателей защитили докторские и кандидатские диссертации, получили ученые звания доцента и профессора.
На базе филологического факультета регулярно проводятся научные конференции, семинары, «круглые столы», конкурсы и олимпиады. Традицией стало проведение ежегодных мероприятий: «День науки и творчества», «Посвящение в студенты», «День открытых дверей», КВН, тематические вечера «Осенний каламбур», «За нами будущее», «Две звезды», «?стазым, асыл арманым». Действует ряд студенческих научных кружков: «Современная фольклористика», «Межкультурная коммуникация в полиэтническом обществе», «Полиг-лот», «Speak English», «Wirtschaftsdeutsch». Преподаватели кафедры казахской филологии руководят лингвистическими секциями им. М.Габдуллина и Ж.Мусина.
Достойно представляют факультет студенты старших курсов на республиканских олимпиадах по русскому, немецкому, английскому и казахскому языкам, являются участниками и призерами Международных научных конференций, ежегодно выигрывают стипендии для прохождения языковых курсов в Германии. Следуя одному из основных принципов Болонской Декларации, активно развивается академическая мобильность студентов. Студенты специальности «иностранный язык» успешно проходят обучение как в ведущих казахстанских вузах (ЕНУ им. Л.Н. Гумилева, КазНу им. аль-Фараби, КарГу им Е.А. Букетова), так и за рубежом (Германия, Латвия).
Преподаватели факультета принимают активное участие в учебно-методических семинарах, научно-практических конференциях, проходят различные стажировки как методического, языкового, так и научного характера на уровне факультета, вуза, региона, республики, ближнего и дальнего зарубежья.
Только за последние два года ведущими преподавателями факультета были выиграны три научно-исследовательских гранта, финансируемых МОН РК. Факультет тесно сотрудничает с вузами Казахстана, других стран, что способствует обмену опытом и научными знаниями преподавателей.
Уровень подготовки дает возможность студентам работать после завершения обучения в различных сферах. Среди выпускников - директора сельских и городских школ, редакторы газет, члены Союза писателей и журналистов Казахстана, депутаты Мажилиса Парламента РК, сотрудники музеев, бизнесмены, профессора Академии Генштаба Минобороны РФ, переводчики МИДа, сотрудники посольств, помощник Верховного судьи Республики Казахстан, работники Администрации Президента и другие.
Фундаментальная филологическая и широкая гуманитарная подготовка позволяет окончившим факультет молодым специалистам продолжать обучение в магистратуре и докторантуре, легко осваивать новые дополнительные и смежные профессии, приносить пользу нашему молодому и энергично развивающемуся государству.
Ляззат БАЙМАНОВА, и.о. профессора, к.ф.н., доцент.
ЧЕЛОВЕК И ЗАКОН
Не случайности, а следствие
Представители местных исполнительных органов одного из самых отдаленных районов нашей области - Жаркаинского - были приглашены на очередное заседание Дисциплинарного совета Агентства РК по делам госслужбы в Акмолинской области. Как отметил на совещании начальник облуправления - председатель Диссовета Бахытжан Аскаров, коррупционных преступлений по итогам проверки в районе не выявлено, однако недавнее ЧП с задержанием заместителя акима города Держа-винска по подозрению в коррупции заставляет обратить пристальное внимание на исполнение законодательства о госслужбе и Кодекса чести в районе.
А в начале заседания были рассмотрены итоги плановой проверки областного департамента по исполнению судебных актов. Как рассказал член Диссовета, руководитель аппарата акима области Болат Жупинов, за минувшие три года из этого учреждения уволились по разным причинам 65 человек, 178 привлечены кдисциплинарной ответственности, в том числе трое - за коррупционные правонарушения. Проверкой также выявлено нарушение сроков рассмотрения обращений граждан, несвоевременное прохождение сотрудниками обучения и курсов повышения квалификации.
И. о. начальника облдепартамента по исполнению судебных актов Рустам Айбасов объяснил, что нарушение графика обучения действительно имело место, и обусловлено оно недостаточным выделением средств на эти цели. Затягивание работы по рассмотрению обращений граждан, по его объяснению, вызвано объективными причинами: в штате департамента 75 судоисполнителей, и на них приходится около 37 тысяч производств: при такой большой нагрузке не всегда получается исполнять судебные решения в срок. Однако, сказал представитель ведомства, все итоги проверки были рассмотрены на расширенном заседании департамента. Налажен порядок работы канцелярии, освоена новая электронная база, работать с которой судебные исполнители начали в марте этого года. Бахытжан Аскаров, выслушав руководителя, подтвердил: труд судоисполнителей - не всегда благодарный, зарплата невысока, поэтому молодые кадры здесь не задерживаются.
В ходе обсуждения зашел разговор о проблемах, существующих в работе ведомства. По информации Рустама Айбасова, сегодня не исполнены около 30% судебных решений, в основном касающихся уплаты алиментов и взыскания долгов по коммунальным платежам. И причиной тому - не плохая работа судебных исполнителей, а низкий уровень доходов населения, невыплата зарплаты или отсутствие у людей стремления зарабатывать и платить по счетам. Судебные исполнители сегодня не наделены полномочиями уголовного преследования, а совместная работа с судьями не так эффективна как хотелось бы.
По мнению председателя Диссовета, вопросы повышения статуса судебных исполнителей должны решаться на высшем уровне, ведь если решения не исполняются, то и вся система правосудия теряет смысл. По итогам обсуждения члены совета проголосовали за проект решения - довести до сведения Министерства юстиции информацию о ненадлежащем исполнении в департаменте законодательства о госслужбе, с внесением предложений.
Об итогах плановой проверки госорганов Жаркаинского района рассказал член Диссовета, секретарь городского маслихата Боранбай Бегалин. По его данным, в отчетный период в районе нарушалось законодательство при проведении конкурсов на занятие вакантных административных должностей. Например,среди за-численныхв кадровый резерв есть кандидат, с которой вовсе не проводили собеседование, а один из специалистов был зачислен без направления запроса в Управление Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генпрокуратуры РК по области. Есть случаи наложения дисциплинарных взысканий на госслужащих без истребования у них письменных объяснений, атакже проведения их аттестации членами комиссии, занимающими более низкие должности. 92 нарушения выявлены в рассмотрении обращений физических и юридических лиц, которым не предоставлялся письменный официальный ответ. Допускались и грубые нарушения закона, когда ответ из акимата предоставлялся не на том языке, на котором был сделан запрос. Как отметили члены Дисциплинарного совета, нынешнему руководителю придется серьезно поработать над эффективностью управления персоналом.
Руководитель аппарата акима района Гульжахан Смагулова, выступая на совещании, признала, что нарушения были допущены, но сейчас многие из них уже устранены, а буквально накануне заседания Диссовета прошло совещание с участием акима района, на котором итоги проверки были детально проработаны. Что же касается порядка проведения аттестации работников, то здесь есть, согласно ее объяснению, нестыковка: оказывается, по иерархии, принятой в госслужбе, должность руководителя аппарата акима района ниже, чем должности начальников самостоятельных отделов. Получается, что принимать экзамены у подчиненных она не имеет права.
На заседании Дисциплинарного совета также рассматривались дисциплинарные дела в отношении той же Гульжахан Смагуловой и двух руководителей отделов района, которые приняли на должность начальника отдела ветеринарии человека, не имевшего необходимых трех лет стажа госслужбы, а значит, не подходившего по требованиям на занятие вакансии. И, хотя до необходимого срока ему не хватало всего несколько дней, работники акимата допустили нарушение законности. Решением совета на них наложено взыскание в виде строгого выговора. Кроме того, было решено направить акиму области письмо о работе прежнего акима и выявленных в районе в период его деятельности нарушениях законодательства.
Владислава КОКОРИНА.
Пример для подражания
Государственный язык все больше расширяет сферу своего применения. Коснулось это и сотрудников правоохранительных органов. И не только для того, чтобы они умели надлежащим образом вести делопроизводство на казахском языке, но и активно применяли его в оперативно-следственной работе.
Интересно, что пример в этом отношении подают граждане некоренной национальности. Владеют казахским языком, как своим родным - все это в полной мере относится к инспектору специального отряда быстрого реагирования Александру Сысоеву и инспектору отдела общественной безопасности по руководству деятельности участковых инспекторов Евгению Подусту, работающим в УВД города Кокшетау.
Александр Сысоев, родом из Зерендинского района, начинал свой трудовой путь с простого милиционера патрульно-постовой службы ОБОР УВД Омской области. Но, прожив какое-то время в России, все же решил вернуться в родной Казахстан. Хорошо владея государственным языком, является неоднократным участником конкурсов на его знание. Помогает это качество и в повседневной работе. Создав семью, неравнодушный отец планирует отдать своего сына в школу с углубленным изучением казахского.
Ау Евгения Подустажелание овладеть государственным языком появилось еще со школьной скамьи. В юридическом колледже в городе Павлодаре он учился в группе, где казахский язык преподавался углубленно. В сферу его деятельности сегодня входит проверка правильности ведения документации участковыми инспекторами полиции, кроме этого, он принимает заявления от граждан, составляет административные протоколы. Как говорит молодой сотрудник, среди обращающихся за помощью граждан встречаются и те, кто не владеет русским языком. В ситуации, затруднительной для других, Евгения выручает хорошее знание казахского. Он не только понимает людей, но и принимает соответствующие бумаги на языке заявителя.
Для каждого из них знание и умение успешно применять государственный язык - не только профессиональная необходимость, но и подтверждение крепкой связи с землей, взрастившей их.
Рустем ШАЙМУРАТОВ,
пресс-служба УВД г. Кокшетау.
Фото автора.
Инициатива горпрокуратуры заслуживает уважения
Несовершеннолетние, ставшие сиротами при живых, но лишенных своих прав родителях, не получают пособий по утере кормильца, а взыскать алименты с непутевых пьющих взрослых чаще всего не получается. Предоставить таким детям льготы на посещение спортивных секций, культурных учреждений, кинотеатров и детских развлекательных центров - с таким призывом обратились представители прокуратуры города Кокшетау в соответствующие ведомства городского акимата в рамках акции «Защитим права детей».
К сожалению, сегодня работа по взысканию алиментов с должников ведется неэффективно. Исходя из выводов проверки, проведенной прокуратурой города, причиной тому не только нарушения закона, допускаемые судебными исполнителями, но и обстоятельства, с которыми подчас приставы справиться не в состоянии.
В 2010 году в Кокшетауских территориальных отделах прокуратуры находилось 1954 исполнительных производства, в 2011 году их количество возросло до 2076. Сегодня 180 производств ведется в отношении граждан, лишенных родительских прав, около 150 должников объявлены в розыск, в отношении остальных неплательщиков алиментов судебными исполнителями ведется постоянная работа. Однако во многих случаях решения судов о взыскании остаются неисполненными даже частично. Прежде всего это касается горе-родителей, веду-щихаморальный образ жизни, состоящих на учете в психоневрологическом или наркологическом диспансере, не имеющих работы и имущества.
Взять с таких должников нечего, а страдают их дети, лишенные из-за отсутствия средств возможности нормально развиваться.
В рамках акции «Защитим права детей» за «круглым столом» под председательством прокурора города Ержа-на Булегенова состоялся диалог с руководителями отделов горакимата и судебными исполнителями, в чьи функции входит работа с должниками. По окончании встречи был составлен проект решения, согласно которому в горакимате уже создана комиссия по защите прав детей, не получающих алименты. Судебные исполнители сформировали список из ста несовершеннолетних, которым будут предоставлены соответствующие льготы.
Работа, инициированная прокуратурой города под призывом «Защитим права детей!», на этом, конечно, не завершена и будет продолжаться.
Раушан АМИРХАНОВА,
начальник отдела прокуратуры
города Кокшетау.
«Госслужба» и «мздоимство» — понятия несовместимые
50 000 тенге намеревался получить заместитель начальника областного департамента по ЧС Аскар Турашев за положительное решение вопроса по поводу ввода в эксплуатацию лифта и эскалаторов в Торговом доме «Арбат». Но вместо удовольствия от шелеста денежных купюр вошедшего во вкус чиновника ожидал другой финал - его взяли с поличным сотрудники финансовой полиции.
Как выяснилось в ходе прошедшего для представителей СМИ в Кокшетауском городском суде брифинга, этот факт был не единственным, связанным со злоупотреблением Турашевым своим служебным положением. Тянулся этот порочный круг с января по март текущего года. Все началось с того, что когда он принял от представителя ТОО «Криос» 5 000 тенге за продление квалификационного удостоверения работников и продолжение работ на опасном для жизни и здоровья людей промышленном объекте. Бутылка коньяка «Белый Аист» и 50 000 тенге - уже таковой была стоимость «вознаграждения» за то, что ТОО «Промвзрыв» избежало проверки соответствующих органов на предмет законности хранения там взрывчатых веществ.
Окончательный вердикт в отношении Аскара Турашева, оглашен 6 сентября в Кокшетауском городском суде. Как сообщил журналистам судья Кайрат Хасе-нов, бывший замначальника областного ДЧС был предан суду еще 26 июня текущего года. Однако статья, по которой обвинялся подсудимый, была изменена обвинителем на другие, более соответствующие реалиям дела - «Злоупотребление должностными полномочиями, совершенное должностным лицом» и «Мошенничество, совершенное лицом, уполномоченным на выполнение государственных функций, либо приравненным к нему лицом, сопряженное с использованием им своего служебного положения».
Вынесенное судебное решение еще не вступило в законную силу, и приговоренный имеет право на его обжалование. Ясно одно - о работе на государственной службе ему придется надолго забыть.
Иван КОВАЛЬКОВ.
«Развели» на две тысячи
Страх и доверчивость сыграли злую шутку с продавщицей нелицензионных компакт-дисков на центральном рынке Кокшетау. Молодому мужчине, представившимся сотрудником полиции по имени Аль-Фараби, она после угроз и обещания покровительства в случае визитов его коллег, отдала 2 000 тенге.
Однако позже потерпевшая обратилась с заявлением в Кокшетауский городской отдел внутренних дел. В ходе оперативно-розыскных мероприятий полицейскими был задержан подозреваемый. Выяснилось, что «стражем порядка» назвался молодой мужчина, торговавший здесьже, на центральном рынке. Выпитой в тот день бутылки пива ему показалось мало и он хотел «продолжить веселье». Но вот незадача - не было денег. Разрешил эту проблему он за счет молодой продавщицы, всерьез поверившей в то, что перед ней сотрудник полиции. А та даже не попросила предъявить служебное удостоверение.
В содеянном подозреваемый признался. Сейчас проверяется его причастность кдругим аналогичным преступлениям.
Иван ОДНОРОГ,
по материалам пресс-службы
облДВД.
Украли пенсии села
В селе Берсуат в ночь на 16 сентября, отжав решетки и разбив оконное стекло, неизвестные проникли в помещение отделения АО «Казпочта», расположенного на 1 -м этаже здания. Взломав металлический сейф, взяли 2 331 650 тенге. Деньги были предназначены для выплаты пенсий ветеранам. Поданному факту возбуждено уголовное дело, проводятся поисковые мероприятия.
По инф. пресс-службы ДВД.
Расплата пришла через 7 лет
Акмолинскими полицейскими задержан уголовный преступник, ранее судимый 43-летний гражданин РФ, с 2005 года разыскиваемый ОВД города Малгобек Республики Ингушетия за сбыт наркотических средств. В ходе отработки его родственных связей россиянами было установлено, что в городе Кокшетау проживает его родной брат. В связи с этим в МВД РК, в рамках Минской конвенции, было направлено международное поручение на розыск уголовного преступника. Акмолинские сотрудники управления по борьбе с наркобизнесом, установив местонахождение брата преступника, вышли и на его след. Как оказалось, в Кокшетау он сожительствовал с гражданкой РК и работал разнорабочим в частной фирме, вел тихий образ жизни. Увидеть пришедших за ним стражей порядка никак не ожидал, ведь с момента совершенного им преступления прошло уже более 7 лет. Но расплачиваться за содеянное придется.
Александра ЮРЬЕВА.
ИЗ ЗАЛА СУДА
Finita la comedia
Ну, что тут скажешь: не дает покоя, манит снова и снова иных «искателей приключений» мечта разбогатеть, и вот так -просто, по мановению руки, сделать деньги из воздуха. Еще вчера был нищим - сегодня стал миллионером. И как бы таких людей ни предупреждали и сколько новых бендеров у них на пути ни появлялось, мечтатели не переводятся. Пример тому - наш кокшетауский «Клуб миллионеров», буквально взорвавший сонную провинциальную жизнь. Тихо влачивший свое существование люд вдруг проснулся, почуяв в воздухе запах денег, и повалил толпами к зданию некоей фирмы, открывшей в нашей периферии ни мало ни много сразу «Клуб миллионеров». Тысячи людей шли и шли, становились в очереди, сверяли списки днем и ночью. И все для того, чтобы... отдать свои деньги первому, кто позвал... Итог? Теперь они стоят в другой очереди - в суд... с одной единственной надеждой, чтобы им вернули хотя бы вложенное. Как их назвать? Несостоявшиеся миллионеры? Обманутые вкладчики?Участники очередной «пирамиды»? Просто мечтатели...
Один суд, другой, бесконечные волнения, показания. Сотни людей давали их, их слушали, записывали. Только один приговор составил более 200 листов, где бесконечные фамилии потерпевших мелькали рядом с самыми разными суммами, от 100 тысяч до нескольких миллионов, принесенных, подчеркнем, добровольно, в этот самый «Клуб миллионеров». Заключительный аккорд этой скоротечной, но раздутой, как мыльный пузырь, истории, где фигурировали лишь пострадавшие, а победители так и остал ись за кадром...
После суда первой инстанции дело рассматривал областной. И вот уже его апелляционная судебная коллегия завершила рассмотрение уголовного дела в отношении Б. Адиловой и М. Мукановой по апелляционным жалобам их адвокатов и налогового управления на приговор городского суда, оставив его в силе. А по нему они были признаны виновными в совершении преступления, предусмотренного статьей 177, частью 3, пункта «б» Уголовного кодекса РК, т.е. мошенничестве, и осуждены: Адилова - к 7 годам лишения свободы, Муканова - к 6 с отбыванием наказаний в исправительной колонии общего режима и с конфискацией лично им принадлежащего имущества. Взысканы с осужденных в пользу потерпевших установленные суммы причиненного ущерба.
Чтобы обозначить читателю фабулу дела, процитируем пресс-службу областного суда, которая такописывает ее: «В феврале 2011 года в городе Кокшетау Б. Ад и лова с целью хищения чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием граждан по предварительному сговору с М. Мукановой разработали схему незаконного хищения наличных денежных средств у граждан под наименованиями «касса взаимопомощи» и «клуб миллионеров». Жертвами их преступных действий стали 2 648 потерпевших. Само уголовное дело составляет более 180 томов».
Какже такое могло произойти? Что, все ослепли? Да, нет. Как говорила одна из потерпевших, вначале «Клуб миллионеров» оказывал им финансовую поддержку, на что они и купились.
А вот какого мнения обо всем этом сама предводитель «Клуба миллионеров» Б. Адилова. Ее речь на суде звучала несколько экзальтированно, пафосно, иногда даже фальцетом, чувствовалось, что эмоции переполняют ее. Мы приведем ее слова, чтобы понять, что двигало этой с виду обычной женщиной, бывшей учительницей: «Я хотела помочь людям, - говорила она. - Возникшие на почве стихийности «Клуб миллионеров» и «касса взаимопомощи» реально работали, давали свои результаты. Не считаю себя их организатором, я -такая же как и все, мы просто хотели, чтобы всем было хорошо... Но когда уже были хорошие результаты, на шестом месяце работы «Клуба» правоохранительные органы рассудили иначе. Каким же монстром меня представили перед всеми!»
Затем слово было предоставлено адвокатам. Выступая один за другим, они настаивали на том, что состава преступления в данном случае нет, мол, никто никого не обманывал и не мошенничал, а следствие подошло к делу формально, подтасовывая факты. Назывались многочисленные нарушения показаний свидетелей, к примеру, один из них в Караганде занимался приемом денег «пирамиды» и признал на суде, что они никогда в Кокшетау не передавались.
- Вину не признаю, деньги не присваивала, доводы адвокатов поддерживаю, -это звучат в зале слова обвиняемой М. Мукановой. Более красноречивым был адвокат Абай Ильяшев. Он озвучил непринятые во внимание факты о том, что «пирамида» начиналась в г. Астане и инициатором этого движения была известная дама, бывший работник органов, организовавшая закрытую кассу, но когда дело там не пошло, в Кокшетау была устроена своего рода презентация, и первые взносы направлялись на ее лицевой счет.
- Так что, если сегодня и предъявлять обвинение нашим подзащитным, - говорил он,-то тогда рядом с ними, на скамье подсудимых, должно быть тесно от количества причастных к этому делу людей. Очень много обогатилось посредников после того, как вмешалась в работу «Клуба» система сетевого маркетинга. Из показаний лишь одного отставного полковника следовало, что вложил он только 100 тысяч тенге, а получил 2 миллиона 600 тысяч и еще полмиллиона требует. Были установлены 37 человек, которые ничего не внося, только собирая вознаграждения, присваивали миллионы, покупали дома. По всем этим конкретным фактам мы неоднократно подавали ходатайства. Сговора с целью хищения не было, это только
версия, без доказательств. Сумма ущерба предъявлена обвиняемым в 692 млн., но она до конца так и не определена. Было проведено 5 экспертиз и одна противоречила другой, называли сумму и в 500 млн., и в 217 млн. Откуда взяты цифры, непонятно. На наш взгляд, единственное, что нашим подзащитным можно было предъявить, это обвинение в незаконной предпринимательской деятельности. И вообще, должна быть в законе специальная статья о финансовых пирамидах, чтобы не подгонять эти явления под другие.
Приговор оглашен, решение первой инстанции оставлено в силе. А люди все еще продолжают звонить нам, высказывать свои мнения, делиться своими историями, вполне правдоподобными.
-Я попала в «пирамиду» уже в самом конце, - рассказывает Валентина, - убедила знакомая, мол, здесь все так хорошо поставлено, каждый день вывешивают списки и ровно через месяц все, в том числе и она, получают вознаграждения. Вот и подумала, а я что - лысая? Живу на минимальной пенсии, несмотря на то, что 42 года честно отработала на инженерной должности в бытовой отрасли. Вот и решилась попробовать разбогатеть. Глядя, как выходят с деньгами довольные люди, внесла и свои. Но за четыре дня до того, как надо было получать вознаграждения, «пирамиду» закрыли. Считаю, неразбериха пошла, когда подняли взносы до миллиона. Миллионеров в нашем маленьком городке оказалось огромное количество, они шли и шли, иные по два раза сдавали деньги. А тут пошел слух, что появились махинаторы, которые приходят и, не сдавая никакого миллиона, получают сразу 2,7 млн. Что пошло все от окружения, которое «сидело на деньгах», это они такое изобрели для «своих» людей - родных, племянников... Когда эта информация просочилась, началась анархия. Сроки получения вознаграждений без конца отодвигались. Люди беспокоились, стояли в очередях день и ночь. Потом пришли полицейские. О том, почему «пирамида» рухнула, народ говорит однозначно: когда все приближенные нагрели руки, они же остальным «кислород и перекрыли»...
Теперь будем ждать денег, хотя не знаем, отдадут их нам или опять на нас очередь закончится! Ведь на суде прямо говорилось, что конфискованных денег в разы меньше, чем претензий потерпевших.
Увы, финал таков, какой он, впрочем, и должен быть в этой истории. Каждый ее участник прекрасно знал, что, по закону этой самой «пирамиды», он забирал деньги тех четырех, что приносили их после него. А в любой момент этот процесс мог закончиться. Что в общем-то и произошло. Так и хочется сказать после этого потерпевшим: а чего вы, собственно, ждали, господа? Что это все коснется кого-то другого, а не вас? Ан, нет!
... В мой почтовый ящик, как, впрочем, и многих других, с завидной постоянностью бросают красочные конверты с сообщениями о каких-то призах и выигрышах, измеряемых в заоблачных цифрах. Чтобы их получить, надо только подтвердить свое участие в так называемой акции и перечислить деньги. В очередной раз бросаю конверт в корзину, потому как знаю, что это ловушка и еще один кто-то «очень умный» хочет «сделать» таким образом себе деньги. Сейчас много их развелось - время такое. Но всегда остается выбор. И если ты не пойдешь рядом с мошенником, ты им не станешь... Вот и вся се ля ви этой грустной для многих «пирамидной» истории.
Александра МЯКОТА.
Цея идет по следу
При помощи служебных собак раскрыты две квартирные кражи «по горячим следам».
В Щучинске в квартире одного из горожан злоумышленники разбили форточку и вынесли ювелирные украшения. Хозяева незамедлительно обратились в местный отдел внутренних дел и спустя несколько минут на место происшествия прибыла следственно-оперативная группа со служебной собакой по кличке Цея. Она-то и взяла след, приведя полицейских к подъезду дома, расположенного в 50-60 метрах от квартиры потерпевшего, где и был обнаружен 22-летний подозреваемый, который признался в совершении кражи. Краденные ценности были изъяты. По данному факту возбуждено уголовное дело по ст. 175 ч.2 УК РК (кража чужого имущества)
К слову, только за последнюю неделю Цея помогла раскрыть 3 преступления.
А в г. Атбасаре при помощи служебной собаки был задержан укравший велосипед у одного из местныхжителей.
Раскрытию преступлений «по горячим следам» помогла и проявленная хозяевами оперативность.
По информации пресс-службы облУВД.
Привокзальные игры
Не унимаются игроки, сколько их ни штрафуют. Сколько ни закрывают игорные заведения, они, как грибы, появляются вновь. С чего бы это?
Незаконное функционирование зала игровых автоматов на дняхустановлено в одном из развлекательных комплексов г. Щучинска. Выявлена здесь и выдача денежного выигрыша администраторами зала. При осмотре места происшествия с участием понятых изъяты солидные денежные средства и двадцать девять игровых автоматов, а также ключи к ним.
Подобный факт выявлен и в г. Атбасаре в здании бывшего магазина. И тоже, как и в Щучинске, расположен игровой зал был в районе железнодорожного вокзала. Место, видно, для заезжего люда очень удобное: сошел с поезда, проиграл содержимое карманов и поехал дальше...
Департаментом финансовой полиции по данным фактам возбуждены уголовные дела.
Сергей ПРОХОРОВ.
ДЕНЬ МАТЕРИ
Гордость Раздыќ Сѕтібас
У этой маленькой, хрупкой женщины натруженные руки и очень ясные, искрящиеся добротой и мудростью глаза. У 67-летней Раздыќ Сѕтібас из села Новокубанка Шор-тандинского района десять детей и 17 внуков. И каждый из них с глубоким почтением и искренней любовью относится к главе большого и дружного семейства.
Правда, сегодня, в День матери - новый казахстанский праздник, не все смогут лично поздравить ее. Несколько лет назад Раздыќ и ее семеро детей со своими семьями приехали на историческую родину из Монголии. Ради детей и внуков, как говорит многодетная мать. И не ошиблись. Теперь у них есть и стабильное настоящее, и светлое будущее. Уже вдова Раздыќ Сѕтібас, родившаяся в Монголии и отработавшая там 25 лет на текстильной фабрике, приняла непростое решение сорваться с насиженного места, но нисколько не жалеет об этом. И очень благодарна государству за оказанную помощь: квоту оплатили, пенсию в 36 тыс. тенге получает ежемесячно. А еще в Казахстане ее представили к высшей материнской государственной награде - «Алтын алќа», которую женщина бережно прикрепила на праздничный камзол рядом с монгольским знаком ветерана труда.
Старший сын Бауыржан живет в Актюбинской области и работает учителем музыки, Амангельды трудится в Караганде на железной дороге, дочь Роза - учитель начальных классов в Ал маты. Остальные четверо живут в Новокубанке, куда приехали с легкой руки родственников давно умершего отца. Раздыќ живет с сыном Игиликом и его семьей, в которой растут четверо детей. Здесь же и особая гордость и надежда матери - младшая дочь - 16-летняя Акерке, ученица 11 -го класса местной школы. Девушка не только отлично учится и мечтает поступить на философский факультет престижного университета, но активно занимается спортом (баскетбол, волейбол, тоѓыз ќђмалаќ), имеет немало наград за призовые места в соревнованиях по шашкам районного и областного масштаба, любит и шахматы. А уж как внуки радуют! Девочки - активные участницы художественной самодеятельности, младшеклассник Асылмђрат уже сегодня серьезно занимается вопросами ухода за лошадьми и занял второе место в республиканском конкурсе школьных научных проектов.
Раздыќ Сѕтібас завела специальный альбом, в котором собраны грамоты, похвальные листы, дипломы за хорошую учебу, спортивные и другие достижения младшей дочери и внуков. В доме он лежит на самом видном месте и толстеет день ото дня.
«Моя гордость - мои дети и внуки, -взволнованно говорит Раздыќ. И тихонько вздыхает. - Очень жду, когда переедут в Казахстан из Монголии пока оставшиеся там Ержан, Рая и Карашаш». Мать свято верит, что у всех ее детей все сложится благополучно, ибо воспитывала она в них трудолюбие и послушание, честность и прямоту, тягу к знаниям. В тяжелые послевоенные годы сама закончила лишь начальную школу и потом десятилетиями ткала ковры, да еще семья, дети. Теперь же горой стоит за хорошее образование внуков, что на обретенной родине возможно каждому. А они, разбросанные по всему Казахстану, радуют Раздыќ -апа успехами. И она счастлива.
Валентина ТЕПЛЯКОВА. Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
Спасибо. Ты молодец, будь счастлива
«Ну, что о нас писать. Живем, как все. Дети, как у всех», - говорила мне при встрече Наталья Абдрозякова, жительница села Шортанды Аршалынского района. Да, наверное, многое у этой женщины действительно, как у всех. Но вот только детей у нее десять. И так сложилось, что уже десять лет растит она их одна.
«Муж всегда говорил: детей у нас будет десять. Все твое - дети мои. Я не возражала. Молодые, здоровые. Работы никогда не боялись. Знала, вырастим», - Наталья не может сдержать слез. Десятого желанного ребенка Вадим Абдрозяков не увидел. Несчастный случай. Погиб в тридцать восемьл ет.
«Что ты делаешь! Куда тебе еще десятый ребенок», вместе со словами соболезнования убитая горем женщина слышала и такое. «Сейчас, когда видят моих детей и младшую девятилетнюю Лилю, просят прощения. Я тогда не обижалась, а уж тем более сейчас. И уж, конечно, не жалею». Асколько слез было пролито бессонными ночами, знаеттолько мать.
От беды не застрахован никто. Она приходит ко многим. Только переживают ее люди по-разному. Сколько сломавшихся, сдавшихся, сетующих на судьбу, жалеющих себя, ждущих жалости от других, требующих помощи, льгот.
«Мы никогда ни у кого ничего не просили. Помогали -спасибо. Нет - ну, что же. У всех свои проблемы».
Односельчане к Наталье Абдрозяковой относятся с уважением. Но иногда многодетная одинокая мать слышала и такое: «Она детей для себя рожала. Думать надо было. Пусть на выпускной вечер сдает, как родительский комитет решил». В таких случаях всегда и словом, и делом помогала директор школы Зауре Ахимова. «Все дети Абдрозяковы - спокойные, трудолюбивые, отзывчивые. Проблем с дисциплиной нет ни у одного из них. А мама их достойнатолько похвал», - говорит Зауре Асаиновна.
Зарплата технички в сельском клубе, детские пособия по потере кормильца - весь доход семьи. И, конечно, огород.
«Утром встану - Абдрозяковы уже на огороде. Вечером темнеет - они еще полют, - говорит соседка большой семьи. - Как ни зайду - у нее тесто. Это Наталья детей, приехавших из лицея на выходные, собирается отправлять на учебу. Чтобы не уезжали с пустыми руками, чтобы было что в сумку положить».
«Знаете, самое трудное даже не проблемы с деньгами. Их всегда всем не хватает. Очень больно на праздниках школьных, на свадьбах. Когда видишь отцов с дочерьми, с сыновьями. Так перехватывает...».
Материально сейчас, конечно, стало легче. Старшая Аня замужем. Живет и работает в Астане. Там же, отслужив в армии, работают и два старших сына. Минер-военнослужащий-контрактник. Получив первую зарплату, примчался в родное село: «Мама, у нашей Лили на празднике окончания начальной школы будет самое лучшее платье!».
Андрей работает в столице электриком. Вадим, Ринат, Денис учатся в Аршалынском профессионально-техническом лицее, получают востребованные рабочие сельскохозяйственные специальности. Все ребята, как и старшие братья, хотят и будут служить в казахстанской армии. Наталья за сыновей спокойна: «Они сильные, дружные. Других не обидят и себя в обиду не дадут. Все будет хорошо».
Саша, Валя, Вика, Лиля -еще школьники. Дети подрастают, уходят от мамы. Наталья и в свои сорок шесть лет - статная, красивая женщина. Но: «Устроить свою личную жизнь? И в мыслях никогда не держала. Хотя предложения были. Вся моя жизнь - это мои дети. Младших на ноги поставить, внуков дождаться...».
Когда разговаривала с Натальей, думала о ней, писала, в памяти постоянно всплывали запомнившиеся со школьной скамьи строки Михаила Исаковского «Какая безмерная тяжесть на женские плечи легла...», «...одной тебе плакать и петь...». Это оженщинах военного лихолетья . Но сколько их и в наши мирные дни. Скромных тружениц, не ждущих наград, без опоры на мужское плечо вырастивших достойных граждан нашего государства.
И появившийся в казахстанских календарях День матери - прекрасный повод для их детей, родных, близких, знакомых подойти, обнять и просто сказать: «Спасибо. Ты молодец. Будь счастлива».
Нина МИТЧИНОВА.
СОЦИАЛЬНОЕ СИРОТСТВО
Чтобы семья была полной...
«Дети, которым не уделяют внимания, выступят против того мира, который о них не позаботился». Эти слова профессора Гарвардского университета, известного психиатра Роберта Роулза лучше всего показывают возможные последствия равнодушия общества к проблеме социального сиротства. Тема эта обсуждалась на научно-практической конференции «Пути решения вопроса отказных детей в системе воспитания подрастающего поколения в современном обществе».
Ее организатором выступил общественный благотворительный фонд «Мирас-Кљкше», занимающийся профилактикой социального сиротства и уже много лет сотрудничающий с перинатальными центрами при поддержке областного управления внутренней политики. Заместитель начальника облУВП Галия Ташкина в своем приветственном слове сказала, что этому фонду в текущем году выделен грант на проведение мероприятий, направленных на профилактику социального сиротства. Действенные проекты общественных объединений в данном направлении будут поддерживаться со стороны государства и в дальнейшем.
О работе благотворительного фонда рассказал его директор Нигмет Нурханулы. Эффективность его работы подтверждалась конкретными примерами. Так, три ребенка остались жить в своих семьях в Бурабайском районе и Кокшетау. Правда, пришлось долго убеждать девушек не бросать своих детей, а молодых людей - матерей своихдетей. Сегодня родительницам оказывается материальная помощь, в частности, одеждой, которой делятся неравнодушные люди. Далее участники конференции поделились своим видением проблемы социального сиротства. «Стремление пробежаться по жизни, а не прожить» - именно так охарактеризовал позицию иных современников ведущий сотрудник научного центра «Казахстан Тану» университета «Туран Астана» Каирбек Нугуманов. Опасным следствием этого является, что дома престарелых и детей, например, в Астане, уже переполнены людьми.
Вопрос деинституционализации детей-сирот озвучил в своем докладе заместитель директора областного департамента по защите прав детей Бекжан Садвакасов. Как свидетельствует статистика, в настоящее время в нашей области более 3 тысяч детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей , 1677 - находятся под опекой и попечительством, 150 - на патронатном воспитании. В детских домах живут 706 детей.
Свой вклад в профилактику социального сиротства внесли и СМИ. Так, благодаря спецпроектам «Возьмите меня в семью» («Акмолинская правда») и «Найди меня, мама!» («Степной маяк»), 58 детей реализовали свое право на воспитание в семье.
Вместе с тем имеют место и проблемы. Так, должностные лица, общественность не информируют органы опеки и попечительства о фактах угрозы жизни и здоровью ребенка. Равнодушие приводит ксмерти. Такие факты известны в Ерейментауском, Есильском и Астраханском районах. В органах опеки и попечительства бывали случаи нарушения сроков ограничения в родительских правах, проживания опекунов в других регионах, несоблюдения имущественных прав. Частая сменяемость кадров, низкий уровень знаний и опыта, отсутствие подготовки данных специалистов - все это требует своего решения. Особенно в Атбасарском, Бурабайском и Целиноградском районах, где контингент брошенных детей превышает 12000 человек. Невозможно в полной мере отразить реальное положение дел и в части семейного неблагополучия, так как сегодня в ведомствах нет единых критериев учета жестокого обращения и насилия в отношении детей. Зачастую не соблюдаются алиментные обязательства, что особенно отражается на детях из социально незащищенных слоев населения. И права на алименты не реализуются из-за неэффективной деятельности судебных исполнителей.
Говорили и о том, что надо прививать духовность, для чего в колледжах и университетах организовывать встречи со священнослужителями. Так считает имам Кокшетауской городской мечети имени Галыма Нурлан Абенулы. Чтобы молодые люди и девушки избегали ошибок в жизни, хотя бы один раз в месяц в школе необходимо проводить специальные уроки, чтобы подрастающее поколение знало морально-нравственные основы традиционных религий, которые принципиально отвергают беспорядочные половые связи, аборт, алкоголизм и наркоманию. И преподавателями на этих уроках должны быть духовные лица традиционных конфессий.
На конференции была принята резолюция, в которой был дан ряд соответствующих рекомендаций по возрождению семейных традиций и национальных семейных ценностей, повышению статуса мужчин и отцов, широкому использованию имеющегося потенциала советов старейшин, матерей, ветеранов.
Финалом мероприятия стал тематический спектакль «Тѕрбіе тамыры - отбасында», подготовленный студентами Академии «Кљкше», тепло встреченный участниками конференции.
Иван КОВАЛЬКОВ.
ЗОЛОТОЙ ФОНД ОБЛАСТИ
От Волоколамска — до Берлина
Суббота 21 июня 1941 года для курсантов полковой школы выдалась напряженной. Весь день футболисты учебного подразделения тренировались на стадионе, готовяськпоединкуско-мандой соседней танковой части. Но, к великому сожалению, намеченный на выходной матч не состоялся. На рассвете крепкий сон личного состава пехотного полка прервал резкий завывающий звук сирены.
- Боевая тревога! Боевая тревога! - раздавались по казармам голоса дежурных по ротам.
Схватив наспех вещмешки, личное оружие и противогазы, солдаты бежали в направлении автопарка, рядом с которым располагались армейские склады боеприпасов. Находящиеся бок о бок командиры отделений, взводов по цепочке передавали приказ:
- Всем получить боеприпасы, сухой паек на трое суток и следовать в район сосредоточения части.
Набивая карманы, даже сумки противогазов патронами и противопехотными гранатами, солдаты заподозрили неладное. Утреннее июньское голубое небо почернело от множества летящих самолетов, а западнее в километре - двух уже содрогалась земля от взрывов бомб, падающих с воздуха, и разрывов снарядов. В мгновение ока раздались и здесь, над военным городком, три мощных взрыва -одна бомба попала прямо в здание штаба части, вторая прошила насквозь столовую, от третьей разлетелись в щепки стены казармы. Было понятно, что воздушные стервятники вели прицельный огонь по военному объекту. Кругом полыхал пожар, в воздухе пахло едкой гарью, а в головах людей в погонах вертелось:
- Война!
- Не состоялся наш матч с соседями, - склонив свою седую голову, сожалея, промолвил бывший вратарь Григорий Кравченко. - Она, проклятая, отняла у нас молодость, разрушила наши планы.
Кошмары тех далеких лет никогда не забыть. Да, первые два месяца наш полк отступал на восток, периодически занимал оборону, нанося удары по врагу. Но, честное слово, мы хорошо понимали, что это всего лишь дело времени, потому как глубоко верили в силу духа нашего народа, его воинства и твердо знали, что изгоним эту нечисть из своей земли, уничтожим ее. Продвигались скрытно по лесам, труднопроходимым местам. Через две недели кончилось продовольствие. Грабили немецкие обозы, помогали, чем могли, местные жители. Вел нас старший лейтенант Николай Лавров. Связь с войсками была потеряна, но он вселял нам уверенность, что найдем своих. Не доходя до г. Волоколамска, под покровом ночи перешли линию фронта и оказались в расположении стрелкового соединения.
- Чем докажете, что вы советские солдаты? - допрашивал Лаврова особист.
Последний вытащил из вещмешка Боевое Знамя части и аккуратно положил на стол. А следом и полковой писарь передал майору журнал личного состава части, в котором значились имена 23 оставшихся в живых из 1200 солдат части.
В тот момент на этом направлении наши войска готовили прочную оборону, не давая врагу возможности захватить Москву. Причастен был к столь великим делам и Григорий Кравченко. Дни и ночи, говорил он, в части велась напряженная работа: обустраивали доты и дзоты, рыли траншеи и окопы для укрытия техники и личного состава. Люди от усталости и бессонницы буквально валились с ног, но движимые чувством личной ответственности за судьбу столицы, преодолевали все трудности и лишения. И не напрасно. В ходе оборонительного периода войска Красной Армии остановили наступление немецко-фашистских захватчиков и обескровили их. А перейдя в наступление по всем фронтам, нанесли поражение, отбросив противника на большое расстояние, тем самым развеяв миф о его непобедимости.
А впереди были бои за Белоруссию, блокадный Ленинград.
- В двух десятках километров от Минска нашей саперной роте, -рассказывал Григорий Федотович, - было приказано зайти в тыл врага, возвести сооружения через топкое болото для подходящих ударных сил.
Вооружившись пилами, топорами, под проливным дождем пробрались до обозначенной на топографической карте точке. Место было настолько топкое, что даже шестиметровые стволы спиленных больших деревьев засасывало илом. Решили делать трехслойный настил, но оказалось, что под рукой не было проволоки и гвоздей. Тут нашелся солдат - цыган:
- Схожу в ближайшее село, может быть там сохранилась кузница, - прошептал он, и тут же скрылся в темноте.
Вскоре кудрявый со своим помощником уже раздували меха горна и на наковальне клепали одна за другой металлические скобы. А через пару дней по сколоченному и прогибающемуся настилу пошли сначала танки, артиллерия, потом уже и пехота. Глядя на движущие колонны техники и людей, саперы были безмерно рады, что способствовали нашим войскам преодолеть болотную местность, внезапно нанести мощнейший удар по врагу и обеспечить успех наступления по широкому фронту в сторону столицы Белоруссии. Вместе с пехотинцами, представителями других родов войск они выкуривали фашистов из окопов, дрались за каждую улицу, дом, сквер.
- На подступах к Минску, - продолжил Григорий Федотович, - видели большие зарева пожаров как в городе, так и его окрестностях. Что полыхало - трудно сказать, но вид пожарищ производил гнетущее впечатление. Гибло в огне народное добро, создаваемое десятилетиями неимоверным трудом простых людей. Не скрою, беды, которые завоеватели сеяли на своем пути, ожесточали нас, освободителей, пробуждали в наших сердцах злобу и ненависть к неприятелю.
Прослезился былой солдат, рассказывая об увиденном и пережитом при освобождении города Ленинграда. Поведал о кровавой бойне за освобождение Польши и, в частности, города Варшавы, решающих схватках с врагом в фашистском логове Берлине. Реки Одер, Шпрее, Эльба и многие другие водные преграды ему, саперу, запомнились особо. Сколько было обустроено на них переправ, не счесть количества перенесенного на плечах различного груза - пиломатериала, металлоизделий, другого, чтобы точно в срок выполнить любой приказ командования.
Война - это тяжелейший труд, и он особо ощутим рядовым бойцам. О ней, войне, былому солдату до сих пор напоминает осколок, глубоко застрявший в левой ноге, и сильно травмированная грудная клетка тоже. Все перенес и пережил наш герой Григорий Кравченко, об этом свидетельствует и особо хранимый им документ следующего содержания: «Вам, Кравченко Григорию Федотовичу, доблестному воину Красной Армии, участнику боев с немецко-фашистскими захватчиками, сражавшемуся в рядах войск Второго Белорусского фронта, неоднократно отмеченных благодарственными приказами Верховного Главнокомандующего Генералиссимуса Советского Союза товарища Сталина, Военный Совет Северной группы войск, вручает это Благодарственное письмо, как память о Великой Отечественной войне. Желаем вам доброго здоровья и новых успехов в вашей дальнейшей трудовой жизни на благо нашей великой социалистической Родины».
Главком Северной группы войск, Маршал Советского Союза К. Рокоссовский, член Военного Совета,
генерал-лейтенант С. Шатилов.
В конце 1946 года Григорий Федотович демобилизовался из армии. Ехать было практически некуда и не к кому. Жилья в родной Одессе не было, так как в раннем возрасте остался без родителей и до службы обитал у братьев. Все четверо погибли на фронте. Без раздумий принял предложение друга - сослуживца поехать вместе в Красноармейск бывшей Кокчетавской области. Как-то зашел на прием с вопросом трудоустройства к председателю райисполкома, в кабинете которого находился средних лет мужчина.
- А я вас знаю, - повернув голову в сторону, сказал Григорий Федотович.
- Каким образом? - последовал вопрос.
- Вы - Степан Федорович Дубовицкий, бывший командир дивизии, в которой мне довелось служить...
Первый секретарь Красноармейского райкома партии, а затем начальник облуправления внутренних дел Дубовицкий впоследствии сыграл большую роль в дальнейшей жизни бывшего подчиненного солдата. Кравченко возглавлял Шагагалинский рыбхоз, за короткое время вывел его из отстающих в передовые. Потом в Кокчетаве руководил кирпичным заводом. Последние 28 лет до ухода на заслуженный отдых был заместителем директора Кокчетавской швейной фабрики «40 лет комсомола». Как сейчас вижу его за трибуной на пленуме горкома партии, сессии горсовета депутатов трудящихся. Был немногословен, но говорил всегда открыто, по-деловому и от души, поднимал жизненно важные проблемы, касающиеся развития города и предприятия, улучшения условий жизни горожан, предлагал конкретные варианты их решения.
На фабрике уходил с головой в совершенствование технологии пошива мужских и детских сорочек. По его предложению были внедрены швейные машинки нового поколения, что способствовало улучшению качества продукции. Заметно росли и объемы товарного производства. Ежедневно фабрика отправляла закупщикам по два больших контейнера своей продукции, аза год в большие и малые города Казахстана реализо-вывалось более двух миллионов штук сорочек. Вклад Григория Кравченко в общую копилку коллектива был весом.
И еще! Как руководитель трепетно, по-отцовски относился к молодым, поддерживал деловые предложения комитета комсомола, выдвигал наиболее активных на руководящие должности фабрики.
Ветерану войны и труда идет 91-й год. Находясь на заслуженном отдыхе, поддерживает связи с швейных дел мастерами, проявляет большой интерес к происходящим событиям в городе и стране. Крепкого вам здоровья, Григорий Федотович, и душевного спокойствия.
Иван ПЕРЕРВА. Фото Ермурата ДОСУМОВА.
г. Кокшетау.
ДЕЛА ФУТБОЛЬНЫЕ
У болельщиков свои доводы
С нетерпением ожидали кокшетауские ценители футбола традиционной встречи с коллективом ФК«Окжетпес». Поводов для нее было предостаточно, особенно -информационный вакуум относительно того, что происходит внутри клуба. Благодаря настоятельным просьбам болельщиков, руководство клуба на днях провело долгожданную встречу.
Несмотря на свою будничность, в этот вечер зрительный зал ДК «Истоки», собравший неравнодушных людей самых разных возрастов, от молодежи до пожилых, был полон эмоций и страстей. Перед началом мероприятия всем им раздали анкеты с вопросами, касающимися внесенных руководством клуба предложений по проведению и посещению матчей, их информационному обеспечению.
Открывая встречу, недавно назначенный директор клуба Берик Тажибаев поблагодарил болельщиков за поддержку, особенно необходимую команде после ее проигрыша ФК «Актобе» со счетом 2:5. Это поражение означает потерю ФК «Окжетпес» шансов на сохранение своего места в Премьер-Лиге. Как оказалось, молодой руководитель с футболом знаком не понаслышке - в свое время даже выступал в команде мастеров ЮКО. Поэтому специфика проблем этого зрелищного вида спорта ему известна.
Главный тренер Владимир Чебу-рин, принявший управление командой в мае текущего года, представил членов клуба. В основной своей массе это уже знакомые многим любителям футбола имена: защитники Максим Чудинов, Ануар Токенов, Марко Милованович, Игорь Чучман, Алексей Михайлюк, полузащитники Юрий Дяк, Тимур Досмагамбетов, Руслан Кенетаев, нападающие Эмиль Алиев, Евгений Самохин, вратарь Руслан Абжанов. Вместестем, отметил тренер, удалось привлечь в состав или на условиях аренды у других команд вратаря Ярослава Багинского, румынского и хорватского полузащитников Адриана Григорута и Деяна Мартиновича. Всего в команде двадцать пять человек, которым предстоит должным образом показать себя 23 сентября на родном стадионе «Окжетпес» в игре с ФК «Жетісу» из Талдыкоргана.
Со стороны болельщиков последовало немало острых вопросов, новый директор клуба Берик Тажибаев не оставил без ответа ни один из них. Собравшиеся интересовались работой областной федерации футбола, попечительского совета. Один из представителей фан-движения Сергей Закиров спросил о приобретении нового автобуса. Как оказалось, аким области Кайрат Кожамжаров уже знаком с ситуацией и обещал решить этот вопрос. Выступавшие говорили также о слабой информационной работе по оповещению населения о предстоящих матчах. Прозвучало пожелание, чтобы 90% действующего состава команды «впредь не разбегалось и потом не пришлось опять набирать новый». На что директор клуба констатировал, что, к сожалению, уход игроков из команды по тем или иным обстоятельствам - явление обычное, но, чтобы переход из одной команды в другую не сказывался столь болезненно, планируется организовать команду первой лиги в Степногорске.
Ветеран спорта Николай Горбунов спросил отом, поддерживается ли связь с тренерами по футболу, работающими в районах, или все замыкается на областном центре и команде «Окжетпес»? А также планируется ли проведение чемпионатов города, области? Услышал, что и эти вопросы будут прорабатываться.
Несмотря на озвученные проблемы, обсуждение которых порой перерастало в продолжительные дискуссии, собравшиеся были едины в одном: у любимой команды должен быть постоянный состав, показывающий красивую и динамичную игру, яркие победы. Тогда и за поддержкой верных и преданных болельщиков дело не станет.
Иван ОДНОРОГ. Фото Ермурата ДОСУМОВА.
ОБЪЯВЛЕНИЯ. РЕКЛАМА
***
Об открытии после реконструкции Буландынского районного управления в Акмолинском областном филиале Народного банка
В Акмолинской области после проведенной реконструкции открылось Буландынское районное управления Народного банка. В торжественном мероприятии приняли участие акимы района,города Макинска, руководство Народного банка Казахстана, клиенты банка и жители города.
- С открытием этого обновленного здания районного управления мы сделали еще один шаг навстречу нашим клиентам, жителям города и района, - сказал директор Департамента розничного бизнеса Народного банка Женисбек Досымханов. - Это путь к реализации одной из приоритетных задач по развитию филиальной сети, улучшению материально-технической базы Народного банка и повышению качества обслуживания клиентов. И мы искренне рады, что с введением в эксплуатацию новых и реконструированных отделений развиваются и совершенствуются наши каналы продаж на благо наших клиентов.
Благодаря поддержке акимата в лице акима Буландынского района Мурата Балпана, Народный банк реализует социальные проекты и занимает уверенные позиции на банковском рынке Казахстана. Особое спасибо нашему генеральному подрядчику - ТОО «Наир» в лице директора Игоря Никитина. Сегодня открываются двери обновленного районного управления Народного банка в г. Макинске.
- Хотелось бы поблагодарить руководство АО «Народный Банк Казахстана», - сказал аким Буландынского района Мурат Балпан, - зато, что выделили соответствующие средства, чтобы привести в такой приглядный вид, уникальный даже можно сказать, здание филиала Народного банка. Хочу поблагодарить всех работников филиала, которые сегодня обслуживают более 6 000 клиентов, изних2000-пенсионеры,1100-вкладчики. Пусть в нашем филиале клиенты получают в лучших условиях ваши услуги! Крепкого вам здоровья, успехов в работе, процветания АО «Народный Банк Казахстана».
В здании районного управления на площади, превышающей 320 кв.м, расположены три отдельных кассовых окна, одно из которых предназначено для валютно-обменных операций физических и юридических лиц.
В круглосуточной зоне самообслуживания установлен банкомат.
Около 34000 жителей района (4604 пенсионера, 1966 держателей платежных карт) смогут обслуживаться в реконструированном районном управлении, получать весь спектр банковских услуг в более ком-фортных условиях:
- операционные услуги (осуществление платежей, уплата налогов, штрафов, осуществление всех видов переводов, валютно-обменные операции, выдача пенсий);
- беззалоговое кредитование;
- открытие депозитов и операции по платежным карточкам.
На сегодняшний день в Акмолинской области функционирует 30 каналов продаж Банка, 12 из которых - районные управления, 87 банкоматов, 24 мультимедийных киоска.
***
Управление координации занятости и социальных программ Акмолинской области объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей
Главный специалист отдела государственных закупок и оплаты труда (на период социального отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком основного работника) (1 единица), категория Д-О-4
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге.
Функциональные обязанности: ведение работы по сбору информации и отчетов от подведомственных учреждений о проведенных государственных закупках, товаров, работ и услуг, проведение тематических проверок по соблюдению законодательства о государственных закупках, ведение необходимой технической работы; составление ежемесячного и ежеквартальных отчетов по государственным закупкам и представление в акимат области, управления: финансов, предпринимательства и промышленности; ведение документации отдела по вопросам государственных закупок; составление планируемой сводной номенклатуры-потребности товаров, работ и услуг.
Квалификационные требования к участникам конкурса: образование -высшее по специальностям права или экономики и бизнеса, допускается среднее по специальностям права или экономики и бизнеса, при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Желательно знание государственного языка. Умение работать с персональным компьютером.
Главный специалист информационно - аналитического отдела (на период социального отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком основного работника) (1 единица), категория Д-О-4
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге.
Функциональные обязанности: сопровождение информационных программ по занятости населения, обеспечение информационного обмена с районами и городами (информационная система «Занятость»); подготовка аналитического материала для совещаний, семинаров на основании данных отделов управления; сопровождение годовых программ, их новых версий и доработок; контроль эффективности использования программных комплексов по вопросам социальной защиты; участие в подготовке аналитических материалов; анализ и мониторинг работы по своим направлениям деятельности; работа с электронной почтой, Интернетом.
Квалификационные требования к участникам конкурса: образование -высшее по специальностям образования или технических наук и технологий или социальных наук, допускается среднее по специальностям образования или технических наук и технологий или социальных наук, при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Желательно знание государственного языка. Умение работать с персональным компьютером.
Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей», утвержденных приказом председателя агентства РК по делам государственной службы от 24 ноября 1999 года №А-202, опубликованных в республиканских средствах массовой информации (в газетах «Егемен Казахстан» от 10.12.99п, «Казахстанская правда» от 11.12.99г).
Кандидаты, допущенные к участию в тестировании, проходят его в установленном порядке в управлении Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области в течение пяти рабочих дней после окончания срока приема документов по адресу: г.Кокшетау, ул.Сатпаева ,16.
Программа тестирования для кандидатов на занятие вакантных должностей категории Д-О-4 включает в себя тесты на знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента РК от 03 мая 2005 года № 1567; тест на знание государственного языка.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в управлении координации занятости и социальных программ Акмолинской области в течение пяти рабочих дней после проведения тестирования.
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в официальных изданиях средств массовой информации (газете «Акмолинская правда») по адресу: г.Кокшетау, ул.имени А.С.Пушкина, 23, каб. 208.
Телефон для справок: 8(716-2) 76-36-31.
***
Управление природных ресурсов и регулирования природопользования г. Астаны доводит до сведения всех заинтересованных лиц, что проектные материалы «Оценка воздействия на окружающую среду», стадия III, раздел ОВОС к РП «Реконструкция насаждений и создание лесных культур второго приема на территории «зеленого пояса» г. Астаны» направлены на рассмотрение Государственной экологической экспертизы.
По всем вопросам и замечаниям обращаться по адресу:
отдел экологической экспертизы УПРиРП.тел. 8(7172)310495,
СКФ РГП «Казгипролесхоз», тел. 8(71636)41533.
***
Куплю картофель - 3000т, яблоки - 1000т, лук -1000т с доставкой в г. Астана. Обращаться по тел.: 8701-221-60-20, 655-333, 655-444.
***
Требуется начальник убойного
цеха (птица)
Опыт работы обязателен.
Резюме по факсу
8 (7172) 52-86-95
или на
e-mail:
kazgerkus_2008@mail.ru
***
По результатам итогов конкурса по предоставлению земельных участков в аренду для ведения сельскохозяйственного производства, проведенного 7 сентября 2012 года, победителями признаны:
1. по лоту № 1 и лоту № 2 - Комисарова Т.Ю;
2. по лоту № 3 - к/х «Радионов И.И» Радионов И.И;
3. по лоту № 4 - Балабеков Г.К;
4. по лоту № 5 - к/х «Казахстан» Бегалинов М.З.
ГУ «Отдел сельского хозяйства и земельных отношений Атбасарского района».
***
Сообщение о проведении торгов
Частный судебный исполнитель исполнительного округа г. Астаны Смагулов Г.А. объявляет торги по продаже арестованного имущества: по голландскому методу, а именно: лот № 1 - имущество Чуманова Ж.Х. в виде 2-комн. кв. (общ.пл. 62,5 кв.м), находящейся по адресу: г. Астана, пр. Абылай-хана, дом 19/3, кв. 2. Стартовая стоимость-11 073 010 тг; по английскому методу: лот №1 - имущество Бейсенова Б.М. в виде жилого дома, находящегося по адресу: г. Астана, мкр. Юго-Восток, ул. Жанарыс, д. 16 (д.77), общей площадью 344,10 кв.м, стартовой стоимостью 18 600 000 тенге; лот №2 - имущество Матвиенко М.Г. в виде 2-ком-натной квартиры, находящейся по адресу: г. Астана, пр.Жењіс, д.17 «б», общей площадью 54,5 кв.м, стартовой стоимостью 12 589 119 тг. Торги состоятся 3 октября 2012 года в 15.00 по адресу: г. Астана, ул. Т. Бигельдинова, 6 «а».
Заявки на участие в торгах принимаются по адресу: г. Астана, ул. Т. Бигельдинова, д.6 «а», тел: 23-01-37.Прием заявок заканчивается за 24 часа до проведения торгов. Для участия в торгах необходимо внести гарантийный взнос в размере 5% от стартовой стоимости на текущий счет: г. Астана, филиал №5, АО «Евразийский банк», БИК: EURIKZKA, частный судебный исполнитель Смагулов Галымбек Айтбаевич, РНН: 301810804685, № банковского счета: KZ1394805KZT22040438.
***
ТОО «ПКФ Новоникольское» извещает о созыве общего собрания участников.
Дата проведения: 12.10.2012 г.
Время проведения: 10.00.
Место проведения: Акмолинская область, Сандыктауский район, с. Новоникольское, здание клуба.
Предлагаемая повестка дня:
1. Об утверждении годовой финансовой отчетности за 2011 год.
2.0 внесении изменений и дополнений в Устав и утверждение Устава в новой редакции.
3. О наделении полномочиями на подписание Устава и его регистрацию в органах юстиции.
***
ТОО «Енбек-Нан» (Акмолинская область, Енбекшильдер-ский район, а. Актас) извещает участников товарищества о проведении внеочередного общего собрания участников ТОО «Енбек-Нан». Место проведения собрания - Акмолинская область, Енбекшильдерский район, а. Актас, офис ТОО «Енбек-Нан». Начало в 10.00 9 октября 2012 года, предлагаемая повестка дня: «Об урегулировании взаимоотношений с АО «БТА Банк» в рамках заключенных с АО «БТА Банк» договоров финансирования».
***
ТОО «Донское» (Акмолинская область, Енбекшильдерский район, а. Андыкожа батыра) извещает участников товарищества о проведении внеочередного общего собрания участников ТОО «Донское». Место проведения собрания -Акмолинская область, Енбекшильдерский район, а. Андыкожа батыра, офис ТОО «Донское». Начало в 10.00 9 октября 2012 года, предлагаемая повестка дня: «Об урегулировании взаимоотношений с АО «БТА Банк» в рамках заключенных с АО «БТА Банк» договоров финансирования».
***
ГУ «Отдел строительства» Астраханского района уведомляет заинтересованных лиц о том, что в ГУ «Управление природных ресурсов и регулирования природопользования Акмолинской области» поданы материалы раздела «Охрана окружающей среды» рабочего проекта «Строительство системы водоснабжения с. Караколь Астраханского района Акмолинской области».
***
Требуются консультанты сельских консультативно-информационных центров АО «Казагромаркетинг» в Коргалжынском и Целиноградском районах. Тел. (8-716-2) 31-04-25.
***
ТОО «Максимовское» сообщает о проведении общественных слушаний на тему установки оборудования мини-элеватора. Слушания состоятся 24 сентября в 11.00 по адресу: с.Максимовка, ТОО «Максимовское». С материалами «Оценки воздействия на окружающую среду» можно ознакомиться по адресу: с.Максимовка, ТОО «Максимовское».
СОБОЛЕЗНОВАНИЯ:
Коллектив ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования Акмолинской области» выражает глубокое соболезнование Даниленко Елене Николаевне, родным и близким в связи с тяжелой утратой - кончиной отца Даниленко Николая Ивановича.
Любопытства ради посмотреть: |
 ©Областная
общественно-политическая газета "Акмолинская правда".Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru |
| |