| |
|
|||||
| |
НУЖЕН ЛИ РЕБРЕНДИНГ ГАЗЕТЕ? Ориентируясь на программный документ
В Зерендинском районе состоялась очередная сессия раймаслихата, в которой приняли участие депутаты Сената Парламента РК Светлана Джалмагамбетова, Жабал Ергалиев, секретарь облмаслихата Нина Дьячек, аким района Ермек Маржикпаев. В отличие от предыдущих ее проведение отличалось особой атмосферой в зале, вызванной широким обсуждением недавнего обращения Президента РК Нурсултана Назарбаева «Социальная модернизация: Двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда».
Разговор о двадцати инициативах, с которыми к казахстанцам обратился Глава государства в программном документе, начался с обращения к присутствующим депутатов Сената Парламента РК Светланы Джалмагамбетовой и Жабала Ергалиева. Сегодня парламентарии повсеместно встречаются с населением, разъясняя обращение Президента, касающееся глобальной социальной модернизации Казахстана. Сенаторы подчеркнули, что данный документ-схема конкретных шагов, направленных на заботу о людях в условиях мирового финансового кризиса.
По информации Светланы Джалмагамбетовой, в связи с современной концепцией казахстанского общества и поручениями, данными Главой государства, активизируется законотворческая деятельность Парламента РК. «Перед Парламентом сейчас стоят ответственные задачи. Мы вплотную займемся совершенствованием законодательной базы, будем вносить изменения и готовить новые законопроекты. В частности, предстоит большая работа над Законом о государственных социальных стандартах и гарантиях, внесением изменений вТрудовой кодекс. Впереди также разработка законопроекта о профессиональных союзах, о социальных рабочих местах и другие важные дела», - подытожила она, пожелав сельчанам плодотворного труда и хорошего урожая.
Перед депутатским корпусом с плановым отчетом о социально-экономическом развитии региона выступил аким района Ермек Маржикпаев. «Глава государства обратился с программным документом «Социальная модернизация: Двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда» и представил дальнейший план социальной модернизации страны. И нам на местах необходимо активно включаться в работу для исполнения всех поручений, обозначенных Президентом страны»,- отметил он в начале своего доклада.
Объем производства промышленной продукции за шесть месяцев текущего года доведен до 17 млрд. тенге и увеличился на 32% к аналогичному периоду прошлого года. Наибольший вклад вносят предприятия, известные далеко за пределами района: ТОО «Altyntau Kokshetau», «Неруд Кокшетау», «Ардагер-Неруд», Алексеевский доломитовый рудник. В районе действует завод по переработке молока мощностью до 20 тонн в сутки, открыто два пункта приема молока в селах Еленовка и Викторовка, установлено два резервуара-охладителя молока в селах Кеноткель и Куропаткино.В этом году в районе успешно проведены посевные работы. Зерновые и зернобобовые культуры посеяны на 166 тысячах га, в том числе с применением прогрессивных влагосбере-гающихтехнологий на 88% посевных площадей.
Кроме того аким района отметил и ряд моментов в социальной сфере, сельском хозяйстве, промышленности, требующих серьезных решений с учетом задач, поставленных в недавнем обращении Главы государства.
В завершение сессии секретарь областного маслихата Нина Дьячек рекомендовала сельским депутатам обратить особое внимание на то, как реализуется четвертое направление программы «Занятость-2020», стартовавшее в этом году и предусматривающее развитие сельских населенных пунктов.
Аэлита ТАЕВА.
Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
Зерендинский район.
С глубокой верой в большие дела
В последний вечер перед наступлением священного месяца Рамазан в областной центральной мечети им. Науана Хазрета было людно. Тепло и сердечно приветствуя друг друга, верующие мусульмане проходили и занимали места в зале культового сооружения, дожидаясь ночного Тарауих-намаза, знаменующего собой начало священного месяца, обязательным требованием которого является соблюдение поста - оразы.
Как только часы отсчитали время наступления Рамазана, поздравить собравшихся мусульман в областную центральную мечеть им. Науана Хазрета пришли аким области Кайрат Кожамжаров, депутат Сената Парламента РК Жабал Ергалиев и первый заместитель председателя областного филиала НДП «Hyp Отан» Муратбек Оспанов. Имам Канат Кыдырмин представил высоких гостей прихожанам мечети. Обращаясь к верующим, аким области Кайрат Кожамжаров сказал:
- Для каждого из нас важно, чтобы мы жили в процветающей многонациональной и поликонфессиональной стране, где царят дружба и взаимопонимание между проживающими в ней народами. За двадцать лет нашей независимости благодаря мудрой политике нашего Лидера Нации, Президента страны Нурсултана Назарбаева произошло немало и позитивных перемен. Сегодня намечена устойчивая тенденция возрастания роли религии в общественной жизни, увеличивается число верующих и религиозных объединений.
Благодаря доброй инициативе Главы государства в Астане уже не первый год проводится съезд, собирающий лидеров мировых и традиционных религий. А в нынешнем году в День столицы в Астане открылась соборная мечеть «Хазрет Султан», в открытии которой участвовал Президент страны Нурсултан Назарбаев. Активная духовная жизнь идет и в нашей области, где действуют 125 мечетей. Надеемся, что в скором времени и наш областной центр обретет новую мечеть. Пусть священный месяц Рамазан придаст вам больше сил, укрепит доверие, дружбу и братство между людьми, а ваши семьи будут счастливы!
С поздравлением к собравшимся обратился сенатор Жабал Ергалиев:
- Глядя на людей, приходящих в эту мечеть, нельзя не заметить, что большинство из них - молодежь, - сказал он. - И радует, что они прислушиваются к словам имама Каната Кыдырмина, считающегося одним из самых грамотных и образованных в Казахстане. Ведь очень важно выбрать для себя правильный путь в духовном развитии. Преобразование нашей страны, экономическое и социальное - в наших руках. Поэтому давайте трудиться, не покладая рук.
Выступавшие получили в благодарность благословение от представителя аксакалов, приняли участие в общем намазе.
Иван ОДНОРОГ. Фото Вячеслава ГУБАНОВА.
Это сказано и обо мне
Который уже день нахожусь в приподнятом настроении. Тронули душу слова Лидера Нации в документе большой исторической важности «Социальная модернизация Казахстана: Двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда», в котором Нурсултан Назарбаев, в частности, пишет: «... Идеи о необходимости поднятия авторитета человека труда я читаю в письмах казахстанцев». Без преувеличения -темадостойного труда вызвала в казахстанском обществе самый широкий резонанс и поддержку.
Внимательно читаю эти строки и ловлю себя на мысли, что это же сказано и обо мне - рядовом сельском животноводе. Глава государства, выстраивая теоретическую модель дальнейшего строительства сильного во всех отношениях Казахстана на предстоящие десятилетия и давая конкретные поручения, делает ставку и на нас, простых тружеников села. Имея за плечами огромный жизненный опыт крупного политика мирового уровня и непревзойденного организатора масс, он прекрасно понимает, что только за счет активности людей труда, раскрытия их творческого потенциала наша страна сможет сделать резкий рывок по всем направлениям своего развития и занять достойное место в числе передовых стран мира. А еще верит в свой народ, что мы, казахстанцы, едины в помыслах и делах, будем и впредь поддерживать Елбасы во всех добрых его начинаниях. Широко обсуждаемое в эти дни, скажем так, второе в текущем году Послание, придает сил каждому из нас, вселяет уверенность, что с каждым годом будет повышаться качество нашей жизни. А для этого необходимо всем трудиться с высокой самоотдачей, творчески.
Я -животновод, продолжаю традиционное крестьянское ремесло, доставшееся мне от представителей старшего поколения нашего рода. Дедушка и отец были узнаваемы в нашем селе, о них, старательных и надежных, ходила добрая слава в округе. Тому учу четырех сыновей, которые изъявляют желание трудиться во благо страны.
Откормпл ощадка ТОО «Агрофирма Акбас», где работаю старшим скотником, создана семь лет тому назад. Это был пилотный проект в нашей области по созданию крупных комплексов экспортного производства говядины. За короткое время на окраине с. Кенащи был создан современный животноводческий городок, численность скота казахской белоголовой породы доходила уже до четырех тысяч голов. Здесь отработаны технологии производства мяса на индустриальной основе, а также воспроизводства стада путем применения искусственного осеменения, вопросы содержания скота круглый год на открытых площадках, методика кормления и сохранности поголовья, особенно молодняка. Завершающим моментом деятельности откормпло-щадки стал ввод в действие мясокомбината, на котором все производимое мясо перерабатывается на множество изделий и реализуется, согласно заключенным договорам, по разным адресам. Мы довольны сделанным, как и тем, что все эти годы рядом с нами были ученые-животноводы, которые вложили много сил и труда в становление такого крупного производства, каким является откорм-площадка.
Не умоляю при этом заслуг коллег и своих. Скажу откровенно, работу в животноводстве легкой не назовешь. Она во всех отношениях требует большой самоотдачи. Человеку с ленцой, любителю больше поспать и легкого заработка тут не удержаться. Рядом со мной работают, так называемые, «трудоголики», которые взвалили на плечи тяжеленную ношу, способны жертвовать свободным временем, другим ради высоких конечных результатов работы. Предвижу ворчание обывателя: «Ну и разговорился, нашел престижную работу - бери вилы и кидай сено в кормушки».
Нет, так может говорить только несведущий человек. Скотник - важная фигура на откормплощад-ке, да и вообще в животноводстве. Уже то, что наше хозяйство произвело тысячи тонн вкусной, высоких свойств говядины, выдерживающей мощную конкуренцию на внешнем и внутреннем рынках, а мы, животноводы, своим трудом обеспечиваем продовольственную безопасность страны, говорит о многом. Все это требует вложения больших сил каждого их нас.
С апреля маточное поголовье, молодняк, быки-кастраты находятся на пастбище. Там постоянное место моей работы и помощника Боранбая Нугманова. На нашем попечении до полтысячи голов породистого скота. За поголовьем нужен глаз да глаз, грамотный подход по эффективному использованию благоприятного времени года для увеличения производства мяса. Вот тут-то многое и зависит от опыта и элементарных знаний скотником правил пастьбы животных.
Памятуя о том, что скот лучше пасется и хорошо набирает вес, как говорится, по холодку, то утром, напоив его, до восхода солнца выгоняем на пастбище. В такую пору не беспокоит овод и не изнуряет жара, животные меньше двигаются, ведут себя спокойно, что способствует хорошему нагулу веса. А тем временем мы с коллегой обходим гурт, визуально выявляем больных животных. В основном эта порода скота очень выносливая и крепкая, но отдельные особи страдают заболеваниями копыт и глаз. Обо всем замеченном сообщаем зоотехнику или веттехнику, которые тут же проводят соответствующие ветманипуляции. И тут без нашей помощи не обходятся.
Ближе к обеду накачиваем в емкости воду и загоняем скот в загон на водопой и отдых. Если учесть, что взрослое животное за один день выпивает до ста литров воды, то нетрудно представить, каких физических усилий требуется от скотников напоить трижды такой большой гурт КРС. Требуют внимания и телята, находящиеся на подсосном содержании. Как за малыми детьми следим, чтобы они не отделялись от маток, постоянно находились рядом. На ночлег скот загоняем с наступлением темноты. Вот так в хлопотах и заботах проходят наши будни. На ночной отдых нам остается времени всего ничего. Особенно чувствуем удовлетворение от работы в конце месяца, когда перевешиваем скот. Представьте, молодняк за счет материнского молока и сочных трав набирает в сутки от 900 до 1000 граммов привеса. Это отличный результат, и нам руководители хозяйства отдают должное за производительный труд.
«Урожай», как правило, мы, скотники, собираем по осени. В августе по достижении шестимесячного возраста молодняк отбиваем от общего стада. Бычков весом до 220-230 килограммов отправляем на доращива-ние и откорм, а из телочек формируем гурт для воспроизводства.
И зимой дел у нас хватает. Поголовье, находящееся на стойловом содержании, тоже нуждается в уходе. Прежде всего, от нас, скотников, требуется вовремя накормить животных, задать им корм в нужных объемах и проследить, чтобы не попадал он под ноги животных. Такие виды работ приходится выполнять два раза в день по три часа. Кроме этого в денники завозим солому для устройства теплой подушки для отдыха КРС.
Конечно, работа наша однообразная, но когда видишь результаты своего труда, то про все забываешь. Да, за восемнадцать месяцев довести вес животного до 480-500 килограммов - дело нешуточное. Но вот таких тяжеловесов выращиваем на откормплощадке и вкусное мраморное мясо с жировой прослойкой поставляем на стол соотечественников.
Хорошо понимая, что плодами нашего труда пользуются тысячи соотечественников, хочется работать еще больше и лучше, своим участием множить успехи развивающегося Казахстана, способствовать укреплению его авторитета в мировом сообществе.
Своим наставником, первым советчиком считаем главного зоотехника хозяйства Талгата Тлегенова. Грамотный специалисте большим опытом работы, он умело организует весь технологический откормочный процесс. Каждая встреча с ним оставляет хорошие впечатления. Он заряжает нас на новые дела, не устает повторять, что все доходы, получаемые от отрасли, -тот фундамент, на котором строится экономическая и социальная модернизация нашей страны.
Важный документ, о котором говорилось выше, коллектив нашего откормкомплекса всецело одобряет и, как решили на общем собрании по его обсуждению, будем настойчиво трудиться, чтобы всем нам лучше жилось.
Тљлеухан АБЗИЛОВ, скотник ТОО «Агрофирма Акбас».
Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
Енбекшильдерский район.
Об одном из шагов к Обществу Труда
С большим интересом ознакомилась с программным документом Главы государства «Социальная модернизация Казахстана: Двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда». Особенно запали в душу слова Нурсултана Абишевича, которые сегодня для многих станут ориентиром на годы:
«В фокусе моего внимания - забота о каждом казахстанце. И это необходимо, потому что от решения социальных вопросов зависит жизнь и каждодневное самочувствие всех граждан нашей страны».
Наш общественный фонд - один из тех, кто с самого начала своей деятельности - с 2009 года - работает, ориентируясь на конкретного человека, улучшая качество жизни малообеспеченных семей через инвестиции в их образование, здоровье и социальную защиту. На эти цели за все время существования вложено около 700 миллионов тенге. И уникальность нашей работы в том, что при этом дается обязательное информирование о том, как самому добиться лучшей жизни, идет активное обучение неработающей молодежи, создаются условия для внедрения новой мотивации к трудовой деятельности. Человек должен твердо осознать, что не только государство помогает ему, но и он сам. Наши мобильные волонтеры идут в каждую семью, проводят беседы, обучают тому, как изменить собственную жизнь уже сегодня. Активными участниками нашей программы сегодня является 1158 молодых людей после школы -не работающих и не обучающихся. Благодаря приобретенным на обязательных занятиях навыкам, они увереннее смотрят в будущее и не просто стремятся изменить свою жизнь, ноужеобладаютзнаниями, как это сделать. Трудоустраиваются, начинают свое дело, обучаются нужным, востребованным профессиям. Различными программами фонда сегодня охвачены все районы области и города Кокшетау. Одна из них рассчитана на родителей детей-инвалидов, мы обучаем их качественному уходу на дому за их детьми с проблемами развития, а беременных и кормящих матерей - профилактике анемии и улучшению их здоровья, техже, кто имеет маленьких детей - тому, как подготовить их к школе. На все это и выделяются наши пособия, что позволяет нуждающимся и малообеспеченным не только улучшить качество своей жизни, но и создать основу для перехода их семьи в средний класс.
Вся политика нашего фонда направлена на мотивацию к именно такому изменению собственной жизни, мы обучаем умению жить в конкретной сложившейся ситуации и находить приемлемый вариант в самых непростых обстоятельствах. Неслучайно с таким нетерпением ждут наших волонтеров в семьях. Они для многих, как спасательный круг. Что греха таить, иные все еще надеются на помощь государства, рассчитывая, что за них все решат. А сегодня другое время, и человеку самому нужно действовать, меняться. И если он сам до этого не сумел найти свою нишу, его надо научить переломить свои установки, направить усилия в нужное русло. Потому особенно понятны нам слова Президента о том, что «сегодня важно культивировать в обществе, начиная с самых ранних этапов воспитательного процесса в общеобразовательных школах, положение о том, что «государство - не бесконечный донор, а партнер, создающий условия для роста благосостояния граждан».
Куляш КАРШАЛОВА,
руководитель Акмолинского
областного офиса общественного
фонда «Бота».
Середина лета -разгар сенокоса
На календаре - середина лета, период разгара сенокосной кампании. Последние проливные дожди положительно повлияли на травостой. ТОО «Торгай» первым в районе начало заготовку грубых кормов. В данное время здесь ведут косовицу донника и житняка. По словам руководителя бригады Михаила Новожилова, состояние травостоя неплохое. Косари Николай Илгамов, Даулет Байкенов, Иван Волков трудятся с большим интересом. Сухую траву толкающей волокушей собирает Жанбырбай Идрисов. А уже заготовленное сено погружает в тележки Валерий Палий. По два рейса в день делает на тракторе К-700 Александр Палий, доставляя на сеновал до 30 тонн корма. В целом на косовице задействованы три косилки, свальная жатка, волокуша и грабли по одной единице.
На кормовом поле взяты высокие темпы. Заскирдовано уже 150 тонн сена при потребности 1500 тонн. Помимо этого планируется заготовить дополнительно 500 тонн для личных подворий рабочих, пайщиков. Хозяйство имеет 1200 га житняка, 300 га донника и 900 га суданской травы. На монокорм будут убраны ячмень и овес из 443 га.
Нурлыбек ТУРЕГЕЛЬДИН.
Ерейментауский район.
Как потопаешь...
Чуть передохнув после весенне-полевой кампании, механизаторы ТОО «Агрофирма «Поиск» в числе первых в районе приступили к заготовке кормов.
На луга выведена техника первой тракторно-полеводческой бригады. С начала сенокоса кормозаготовители взяли хороший старт. Сейчас на кормовом дворе уже уложены первые скирды душистого разнотравья. А всего необходимо заготовить 1500 тонн сена.
Хорошую выработку на лугах показывают отец и сын Юрий и Михаил Волковы, а также Валерий Майер, Александр Часов-ских и Александр Ермаков. На сгребании сена успешно трудятся Степан Буракевич и Юрий Саломатин, на подборе валков - Евгений Суховий, Сергей Деревянко и Канат Толеубаев. На вывозке сена незаменимы Александр Гуля и Александр Ившин. Ежедневно общими усилиями бригады на сеновал поступает от 20 до 30 тонн разнотравья. Зимовка скота будет сытной.
Александр ДМИТРИЕВ.
Аршалынский район.
СОЦИАЛЬНАЯ МОДЕРНИЗАЦИЯ
Двадцать шагов к лучшей жизни
В Акмолинском областном филиале НДП «Hyp Отан» состоялось расширенное заседание Политсовета региональной парторганизации с участием депутата Мажилиса Парламента Республики Казахстан, генерал-лейтенанта Абая Тасбулатова.
На повестке дня заседания - главные общественно-политические и партийные вопросы: реализация поручений Президента Республики Казахстан Нурсултана Назарбаева, изложенных в программной статье «Социальная модернизация Казахстана: Двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда», утверждение плана информационно-пропагандистской работы Акмолинского областного филиала НДП «Hyp Отан» по разъяснению данного документа.
В работе расширенного заседания Политсовета приняли участие первый заместитель председателя Акмолинского областного филиала НДП «Hyp Отан» Муратбек Оспанов, члены Политсовета, депутаты областного и Кокшетауского городского маслихатов, лидеры общественного мнения, аппарат областного филиала НДП «Hyp Отан», СМИ.
Представители партии «Hyp Отан» Акмолинской области, а их на сегодня насчитывается порядка 40 тысяч человек, выразили единогласную поддержку инициативы Лидера партии Нурсултана Назарбаева в проведении социальной модернизации.
С большим интересом изучив документ, депутат областного масли-хата, президент Ассоциации кулинаров Казахстана Елена Мащинская считает, что программный документ Главы государства поможет решить проблему занятости населения, и в этой связи первичные парторганизации должны в полной мере донести смысл всех 20 поручений Президента до людей.
В доступной форме о задачах, стоящих перед страной по реализации важного программного документа, выступил мажилисмен Абай Тасбулатов. Парламентарий подчеркнул, что программная статья «Социальная модернизация Казахстана: Двадцать шагов кОбществу Всеобщего Труда» является важнейшим документом, и необходимо, чтобы каждый гражданин страны понимал его глубокое значение.
Выступая перед однопартийцами, депутат Тасбулатов также обозначил ряд задач по повышению эффективности работы сучетом приоритетов, обозначенных Президентом страны, в которой должны быть задействованы все социальные группы.
В этот же день Абай Болюкпаевич провел личный прием граждан в областном филиале партии, а также встретился с курсантами Кокшетауского технического института МЧС РК, сотрудниками и читателями Акмолинской областной научно-универсальной библиотеки имени М.Жумабаева.
Иван РЕБРОВ.
Большой сбор ветеринаров
Вопросы ветеринарной безопасности обсудили эксперты на международной конференции в Астане.
Организатором конференции «Ветеринарская безопасность - основа устойчивого развития животноводства Казахстана» выступило АО «КазАгроМаркетинг». В мероприятии приняли участие сотрудники Министерства сельского хозяйства Казахстана, ученые, представители республиканских палат по координации селекционно-племенной работы в скотоводстве, международные эксперты из Испании и Франции.
Входе конференции была дана оценка текущему состоянию ветеринарной системы в Казахстане, обсуждены проблемы обеспечения ветеринарного благополучия.
В рамках реализации масштабного проекта по повышению экспортного потенциала мяса крупного рогатого скота на первый план выходят обеспечение ветеринарного благополучия и повышение качества предоставляемых услуг в условиях завоза скота зарубежной селекции. Ветеринарная безопасность играет важную роль в работе по созданию сети репродукторов. Данное направление получило развитие во многих регионах Казахстана и уже сегодня доказывает свою перспективность и высокий потенциал развития.
На состоявшейся конференции специалисты агропрома и руководители животноводческих хозяйств получили полезную информацию по актуальным вопросам организации ветеринарных мероприятий и профилактике заболеваний сельскохозяйственных животных, а также предпринимаемых по обеспечению эпизоотического благополучия животных, ознакомились с успешным опытом проведения ветеринарных мероприятий в ТОО «Бастау» Атбасарского района.
Также вниманию участников конференции был представлен мировой опыт по методам оценки племенной ценности поголовья крупного рогатого скота, обсуждались роль республиканских палат по координации селекционно-племенной работы в скотоводстве и особенности управления воспроизводством стада посредством информационных технологий.
Участники назвали состоявшуюся конференцию отличной деловой площадкой для обмена мнениями, накопленным опытом и трансферта знаний итехнологий.
Александр ДОЛГОВ.
Ныряя в воду, помни о содержимом карманов
Жаркие солнечные деньки тянут многих горожан на берег Копы. А вот беспечности некоторых отдыхающих относительно сохранности своих вещей можно только удивляться. Нередко они становятся жертвами пляжных краж, как это произошло с одним из жителей областного центра.
Пока он прохлаждался в воде, любитель поживиться чужими вещами вытащил из карманов его брюк аж четыре сотовых телефона.
Для вышедшего из озера человека отсутствие средств связи в кармане стало неприятным сюрпризом, но он не растерялся и сразу обратился за помощью к полицейским. Уже спустя несколько часов сотрудниками батальона патрульной полиции был задержан подозреваемый в совершении преступления. Им оказался безработный тридцатипятилетний житель города Кокшетау, признавшийся в совершении преступления. Изъяты и вещественные доказательства - четыре «сотки».
Иван ОДНОРОГ, по информации пресс-службы областного ДВД.
О дорогах, водопроводе и медобслуживании
В рамках плановых встреч с избирателями и населением своего избирательного округа секретарь областного маслихата Нина Дьячек в очередной раз побывала в Буландынском районе.
Во время первой поездки она посетила Капитановский, Журавлевский и Новобратский сельские округа. В этот раз пунктами назначения стали Ергольский, Карамышевский и Амангельдинский сельские округа. Цель поездки -прием граждан по личным вопросам, встреча с избирателями, обсуждение проблемных вопросов и путей их решения.
Ко всем вышеназванным округам ведет одна дорога сообщением «Вознесенка-Новобратское». Именно ее состояние долгое время являлось предметом бурного обсуждения на встречах и сходах жителей с местной властью. Об этом говорили и жители сельских округов, которые пришли на прием к Нине Сергеевне. Отметим, что побивший рекорд, в так называемом, «народном рейтинге» насущных проблем региона, данный животрепещущий вопрос в прошлом году нашел свое положительное решение. На проведение среднего ремонта автодороги районного значения «Вознесенка-Новобратское» из республиканского бюджета были выделены трансферты в сумме 621 млн.тенге. Реализация проекта генеральным подрядчиком ТОО «Автомагистраль» рассчитана на 2011-2013 годы. В прошлом году работа по проведению ремонта дороги началась со стороны села Новобратское. В этом году выделено 100 млн. тенге и уже освоено около 30 млн. тенге. Однако, учитывая общественное мнение и ряд других аспектов, решено проводить ремонт отсела Вознесенка. Беседуя с жителя ми сел, Нина Дьячек отметила, что вопрос о состоянии дорог является на сегодняшний день самым актуальным, выразила надежду, что все намеченные работы будут проведены на должном уровне, и сельчане уже в ближайшей перспективе будут ездить по хорошей дороге.
В селе Токтамыс возник вопрос по проведению водопровода к жилым домам, а в селах Шу-барагаш и Партизанка жители ждут текущий ремонт системы водоснабжения. Эти вопросы на контроле у руководства района и сельского округа.
В селе Токтамыс секретарь маслихата побывала в здании средней школы. Здесь необходим ремонт кровли, на проведение которого следует разработать проектно-сметную документацию. А в селе Партизанка началось строительство школы на 120 мест. Нина Дьячек встретилась с подрядчиками, интересовалась сроками завершения работ и своевременным освоением финансовыхсредств.
Кроме того, жителями указанных сел были подняты вопросы о состоянии медобслужива-ния населения и материально-техническом оснащении действующих ФАПов. Так, в частности, остро стоит проблема наличия автомашины скорой помощи в селах Шубарагаш и Партизанка. Эти села обсуживает санитарный транспорт врачебной амбулатории с. Новобратское, техническоесостояние котороготребует капитального ремонта. До районного центра далеко, а в экстренных случаях жители вынуждены нанимать такси, чтобы довезти больного до больницы. Но данный вопрос решается на уровне Министерства здравоохранения, так как согласно законодательству медицинский транспорт предусмотрен только во врачебных амбулаториях. Поднимался вопрос об инвесторах, а если быть точнее, об их участии в социальной жизни села. Немало хороших дел на счету хозяйств, работающих на территории этих населенных пунктов, но сельчанам хотелось бы, чтобы больше уделялось внимания социально уязвимым слоям населения, в частности, инвалидам, пенсионерам, малообеспеченным и многодетным семьям.
У каждого маленького села свои большие и мелкие заботы. Но все они постепенно находят свое решение. Ведь жизнь с каждым годом налаживается, страна взяла курс на индустриально-инновационное развитие. Хорошее будущее ждет и казахстанские села. Важны вера людей в завтрашний день и их активное участие в выполнении намеченного. Эта идея прошла красной нитью во время встречи депутата облмаслихата с избирателями.
Пресс-служба облмаслихата.
СФЕРА АПК
Племенному хозяйству требуются пастбища
В пору перемен и неурядиц, двадцать лет назад, несмотря на все риски, здесь сделали свой выбор - развивать животноводство. И не прогадали. Сегодня Но-воалександровка - это зажиточное богатое село, где хорошо живут люди и расширяется, обновляется , равняясь на все лучшее и передовое,производство. Зарекомендовав себя, какплеменное хозяйство, причем, одно из лучших, здесь сделали в последнее время ставку на обновление стада на более продуктивное. Здесь однозначно считают, что это путь к большим и быстрым привесам, новой прибыли, а значит - и дальнейшему развитию отрасли.
Рассказывает заведующий фермой КРС породы ангус ТОО «Бастау» ветврач с 20-летним стажем Юрий Окунев:
- Скот был завезен к нам из Америки, «прилетели» оттуда уже четыре партии - 835 телок и 25 быков-производителей. Каждая голова обошлась в 5-6 тысяч долларов. Последняя партия в 165 голов поступила сравнительно недавно, но уже прошла карантинные мероприятия, исследования, обработку. Такая порода к нам завезена впервые, до этого мы выращивали телок казахской белоголовой, которых у нас 2 200 голов. Более 20 лет занимаемся мясным скотоводством, до этого наш профиль был исключительно «молочный». Сегодня уверенно зарекомендовали себя, как племенное хозяйство. Ведем продажу, государство дотирует нам эту работу, она ведется постоянно, благодаря чему сегодня хозяйство является рентабельным.
- Привезенный скот сильно отличается от местного. Как, новое не трудно осваивать?
- Пока, конечно, в работе с новой породой мы учимся, спрашиваем у других. Для того, чтобы лучше узнать ее особенности, условия содержания, в Америку ездил наш главный ветврач Гайдар Каспаев, где на месте изучал все премудрости. У нас сразу для животных были обустроены калды. Привезли их в жару, а этот вид черного цвета и, может по этой причине, трудно переносит высокие температуры. Хотя и водой бесперебойно обеспечены, она подведена к калдам. Это неординарная порода, к нашим условиям трудно адаптируется. Она нуждается в пастбищах, с чем сейчас возникают проблемы. В хозяйстве ведь еще большой табун лошадей -около трех тысяч, мы серьезно занимаемся коневодством. А еще около 7 тысяч овец эдильбаевской породы. Выгонять приходится за многие километры.
- Как ветврач, какие преимущества Вы видите в приобретении хозяйством новой породы?
- Во-первых, хорошие привесы. Это исключительно мясной скот, который быстро набирает килограммы. А еще он раньше других вступает в пору зрелости - если наши телки в 18 месяцев, то эти - уже в 14, то есть более продуктивные.
Для их содержания расширяем ферму, ведем дополнительное строительство родильного помещения и площадок для размещения скота. Тем более, что закуп скота из Америки продолжается, хотим довести количество до 1000 голов.
Первые две партии уже два месяца на новом месте жительства, можно сказать, акклиматизировались. Первые дни им у нас было непривычно, сказывался и перелет, и новый климат - они к кормушке вообще не подходили. Мы были в шоке. Но потом потихоньку все стало налаживаться, хотя, конечно, по сравнению с нашими, это более дикие животные. Теперь решаем вопрос с расширением кормовой базы. Заготавливаем силос, монокорм, сено, чтобы кормов было, как и всегда у нас, достаточно. О том, что рацион для завезенного скота подходящий, говорят хорошие привесы, что значительно выше местных пород скота.
- Так что отдача - налицо и «за три моря» не зря съездили?
- Безусловно. Это огромный плюс развитию животноводства. И не только в масштабе нашего региона, но и государства. Потому, как сегодня поставлена задача - население кормить своим отечественным продуктом, чтобы его хватало, развивать отрасль, увеличивать продуктивность скота и привесы, создавать условия для его содержания, расширять пастбиша. Вот мы целе-
направленно занимаемся скотоводством, наработали достаточный опыт, считаемся хорошим племенным коллективом, к нам едут издалека за выращенным товаром. Таким, проявившим себя с лучшей стороны хозяйствам, считаю, надо помогать и идти навстречу, выделять земельные угодья для содержания скота, который завтра может стать основой обновления всего стада края на более продуктивный и прибыльный, дающий быструю отдачу. Александра ЮРЬЕВА. Фото Ермурата ДОСУМОВА. Атбасарский район.
ЦЕННЫЙ ОПЫТ
С картофелем — порядок
Еще два-три года назад мало кто в Астраханском районе, а уж тем более за его пределами, знал о картофелеводческом хозяйстве ИП «Шишов Е.И.». Евгений Илларионович буквально ворвался на рынок производства «второго хлеба», когда в регионе начал обозначаться дефицит этого необходимого продукта.
Задачу бывший директор совхоза «Заречный» поставил определенную - выращивание на астраханской земле качественного семенного материала. Работы предстояло непочатый край: поля, где выращивали картофель до переломных 90-х, были заброшены и поросли бурьяном, овощехранилища, другое, полностью разрушены. Начали приводить в порядок земли. Первоначально из 150 га лишь на 30 посадили картофель и получили хороший урожай, чему в немалой степени способствовали подготовительные работы. Загодя восстановили систему орошения. Сегодня в хозяйстве числится уже около 350 га, 120 из которых заняты картофелем, и 10 - овощами: капустой, морковью, свеклой. Местные приобретают картофель и эти «кладези витаминов» по себестоимости. Цену продукции на других рынках сбыта - в первую очередь в Астане (хозяйство входит в зону продовольственного пояса столицы), атакже в Алматы, Шымкенте, Та-разе, куда сегодня производятся отгрузки, диктуют рыночные условия.
Сортовое разнообразие, представленное на полях Шишова, впечатляет. Это известные селекционные достижения германских фирм - «Латона», «Алладин», «Сантэ», «Фантанэ». По словам управляющего хозяйством Анатолия Сысоева, их отличает высокая урожайность (400-470 ц/га), устойчивость к комплексу болезней, «лежкость», хорошие вкусовые качества. Производимую Шишовым продукцию по достоинству оценили многочисленные партнеры по бизнесу и покупатели. Отзывы - самые лучшие. И главный аргументу местных такой - теперь, не выезжая за пределы области, можно купить отличные семена.
В этом году в хозяйстве культивируется новый сорт картофеля «Солист», приобретенный также у немецких партнеров.
- Этот сорт, как и другие, полностью подходит к нашим климатическим условиям, - говорит Сысоев. -Он и сейчас, можно сказать, еще проходит испытания под присмотром главного агронома Игоря Булгакова. Это очень ранний сорт, но, пока мы
не даем развиваться ему в полную силу. Где-то недополиваем, недо-окучиваем, чтобы получить семенной материал на следующий год.
Тенденция последних лет - значительное увеличение летних температур и, соответственно, возникновение засух - спровоцировала сельхозтоваропроизводителей на поиск путей борьбы с негативным воздействием солнечных лучей. Дополнительное опрыскивание вегетирую-щих побегов картофеля специальным составом, внесение удобрений позволяет растениям более спокойно переносить жару, избегать фи-тофтороза, не снижать процессы клубнеобразования и, как результат, закладывать стабильно высокие урожаи. И колорадский жук здесь неприживается. Для того, чтобы не было вредителей, рабочими, а их в основном составе трудится около 10 человек, обрабатываются семена, а позже и поля - еще 5-6 раз. Да и сорта картофеля таковы, что для колорадского жука считаются невкусными, -смеется собеседник.
Говоря о перспективах, Анатолий Николаевич уточняет, что главная цель - засаживать ежегодно картофелем 150 га, остальное планируется отвести под зерновые культуры и пары. Овощи пока также будут высаживаться на 10 га.
- Мы бы и рады увеличить эти площади, - уточняет хозяйственник, - но проблема с водой, которая обостряется с каждым годом и пока остается нерешенной, не дает такой возможности. Но в целом, конечно, мечтаем
расширяться. Тем более, ни с рынком сбыта, ни схранением (у нас практически с нуля построены два овощехранилища вместимостью более трех тысяч тонн) проблем нет. И техники для такого объема работ достаточно. Из Волгограда привезли две новенькие «дождевалки», Т-70 доставили из Кишинева, 3 МТЗ - из Астаны.
Так что у механизаторов Владимира Галузы, Валерия Витковского, Владимира Артамонова, Сергея Кар-стена, Евгения Фогельзанга и Василия Сысоева работы хватает. Если в технике возникают какие-либо поломки, то рабочие ремонтируют ее сами. Для этого в хозяйстве тоже есть свой цех. А с увеличением площадей, какотмечаетАнатолий Сысоев, будет увеличиваться и машинно-тракторный парк, как следствие -возникнет потребность и в создании новых рабочих мест. Ведь уже сегодня в сезон прополки и уборки сельхозтоваропроизводители обеспечивают работой до двухсот мест-ныхжителей.
У этого хозяйства есть все перспективы для роста, а главное - желание руководителя идти вперед, создавать что-то новое, работать в этом направлении дальше, дают оценку в районном акимате. А такая характеристика дорогого стоит. Поэтому, думается, что поставленные цели будут Евгению Шишову и его коллективу по плечу.
Марина МАРКЕВИЧ.
Фото Ермурата ДОСУМОВА.
Астраханский район.
Растущее производство. Есть вакансии
ТОО «База Восток Строй», возникнув на карте города Кокше-тау в 2001 году, за сравнительно небольшой отрезок времени сумело прочно занять свою нишу в строительном бизнесе. На сегодняшний день это технически развитое предприятие, являющееся частью холдинга «Kazyna Invest Company», - бесспорный лидер на отраслевом рынке, поскольку первым в области успешно освоило производство пластиковых окон, стеклопакетов (и не только). По твердому убеждению генерального директора фирмы Фархада Ишмухаметова, ключевой фигурой любого бизнеса является потребитель, а задача компании - удовлетворить запросы каждого клиента.
Начинали молодые, жаждавшие самореализоваться индивидуальные предприниматели - братья Ишмухаметовы - с оптовых поставок стекла в регион. Расставив приоритеты и поняв, что могут заняться большим, они заключили контракты с Турцией на поставку оборудования. Вскоре, запустив единственную в области стекольную линию, начинают изготовление пластиковых окон любой сложности, нарезку стекла на современной автоматизированной линии со специальным программным обеспечением.
С 2007 года предприятие является официальным дилером турецкой строительной компании «Onduline», освоив торговлю кровельными материалами ондулин и ондувилла, в это же время - эксклюзивным региональным дилером российской компании «Металл Профиль» по Акмолинской области, реализуя тонколистовые кровельные и стеновые материалы.
Сегодня ТОО - динамично развивающаяся компания, зарекомендовавшая себя на казахстанском рынке, как серьезный и надежный партнер, обладающий значительными материальными и человеческими ресурсами, собственной материально-технической базой, специалистами. В товариществе, имеющем филиалы в Астане, Караганде, трудятся порядка 250 человек.
В районе восточной промзоны Кокшетау на обширной территории созданы и действуют несколько производственных подразделений: цеха по нарезке стекла, изготовления водосточной системы, работающие на высокотехнологичном оборудовании. Чего стоит только стекольная линия турецкого производства, позволившая минимизировать ручной труд, с высокой скоростью и точностью, какими могут похвалиться далеко не все аналогичные предприятия. К примеру, лист стекла, поступающий на автоматический стол нарезки, разрезается в течение 10-15 секунд и с этой работой справляется всего один специалист. В целом, на производстве стеклопакетов занято около 30 человек.
В активе фирмы и такой важный результат: предприятие, являясь дилером компании «Petrotall», производит, устанавливает и обслуживает автоматические системы окон, дверей, а также автоматические, секционные гаражные, промышленные, въездные ворота, роллетные системы и шлагбаумы. К их выпуску приступили с 2006 года, причем, также первыми в регионе. Продукция изготавливается из комплектующих, доставляемых из Западной Европы, России, Беларуси. Сегодня эту брендовую продукцию по европейскому стандарту от ТОО «База Восток Строй» хорошо знают не только акмолинцы, заказы поступают от соседей - Северо-Казахстанской, Костанайской областей, что нацеливает руководство на дальнейшее увеличение удельного веса продукции товарищества на отечественном рынке, создание новых технологических решений, сверхтех, которые уже в избытке присутствуют в его каталоге. Словом, у перспективного предприятия, оснащенного новейшим оборудованием, есть хороший задел для будущей работы.
Вместе с тем растущее производство с востребованной на строительном рынке продукцией испытывает дефицит в квалифицированной рабочей силе, поскольку установка автоматических систем требует определенных знаний и навыков. Здесь стараются готовить работников самостоятельно, повышая их квалификацию. За семь лет немало рабочих смогли под руководством наставников добиться серьезных профессиональных высот. Ждут на предприятии смекалистых, добросовестных молодых людей, которые, придя учениками и досконально вникнув в тонкости работы, могли бы стать высококлассными мастерами своего дела. Самое главное, у них должно быть огромное желание трудиться. Кроме того руководство фирмы готово оплачивать обучение студентов 4-5-х курсов университетов с тем, чтобы по окончании вузов к ним пришли специалисты с высшим образованием. Однако претендентов на работу пока практически нет.
Сегодня в компании имеются вакансии менеджеров, маркетологов, инженеров, проектировщиков, начальника отдела продаж. Ощущается недостаток рабочих кадров на оконном производстве, в цехе автоматики и воротных систем, поскольку увеличились темпы их выпуска. Поэтому предприятию срочно требуются специалисты и ученики - замерщики, сборщики, монтажники пластиковых окон, а также сборщики стеклопакетов, жестянщики, разнорабочие. Один из немаловажных факторов - иногородним рабочим предоставляется бесплатное жилье. Обращаться по телефонам: 87019724834, 87018759750, 8(7162)770518.
Раушан УТЕУЛИНА. Фото Ермурата ДОСУМОВА.
БЛАГОУСТРОЙСТВО
Аллея отдыха... и фонари в придачу
- В последнее время районный центр заметно облагородился, - с восторгом говорят астраханцы. И то правда. Ночью теперь ходить не страшно, освещена не только центральная, а почти все улицы райцентра. Покрашены заборы, остановки и лавочки. Теперь все гармонирует по цвету. Да и внешний вид домов заметно преобразился. Обновлены фасады нескольких двухэтажек, а в перспективе планируется отреставрировать все старые дома, а еще - у каждого обустроить детскую площадку.
Отремонтированы дороги: если не капитальному, то ямочному ремонту подверглись многие. На центральных улицах поя вились тротуары, а еще - их украсили новыми билбордами и баннерами. Особая гордость селян -местный ДК. За тридцать лет его существования здание не так давно «пережило» капитальный ремонт на 15 млн. тенге, и, буквально, обрело вторую жизнь: весело заблестели на солнце новенькие стеклопакеты,внутренняя отделка вызывает добрую зависть, пожалуй, даже у бывалых горожан. А какая вывеска! Поистине, украшение села.
Под стать стала и центральная площадь райцентра. Теперь вместо разбитого асфальта здесь уложена брусчатка, на что в прошлом году затрачено более 12 млн. тенге. Тогда здесь качественно потрудился кокшетауский подрядчик ТОО «Инсект». Побывав недавно в с. Астраханка, корреспонденты «АП» воочию убедились, что работы по благоустройству продолжаются. На прилегающих к акимату территориях вовсю развернулось новое строительство. Рабочие выкладывали большие клумбы, разгружали брусчатку.
- Здесь будет положено около тысячи квадратов новой брусчатки, - рассказывает о предстоящих изменениях директор астраханского ТОО «Астанаводсервис регион» Шамсудин Албогачиев.
Именно эта фирма стала подрядчиком, выиграв тендер на производство работ. Тринадцать рабочих не покладая рук, трудятся на объекте, выкладывая новыми бордюрами будущие тротуары, огромные клумбы.
- У местных жителей это будет своего рода аллея для отдыха, - продолжает Шамсудин Яхьяевич.-С двух сторон расположатся новые скамейки, планируем установить большие бетонные клумбы с цветочными композициями. И, конечно, предусмотрена установка фонарей. В целом на производство работ запланировано 9273 тыс. тенге. Местные жители уверены, «Астанаводсервис регион» не подведет. Это не первый объект, который обустраивает данный подрядчик. Их силами уже были отремонтированы некоторые дороги, облагорожены тротуары. Так что в скором будущем у астрахан-цев появится еще один уголок отдыха, чему они несказанно рады.
Марина МАРКЕВИЧ. Фото Ермурата ДОСУМОВА.
Астраханский район.
ПРОБЛЕМУ ПОДНЯЛ ЧИТАТЕЛЬ
Кому бы свалку отдать?
Коротенькое, в несколько строк, письмо в редакцию вскрыло большую и важную проблему.
«Я бы хотела, - пишет Шолпан из аула Жибекжолы Аршалынского района, - обратить внимание на ужасающую ситуацию со свалкой коммунально-бытовых отходов возле нашего поселка».
Казалось бы, эка невидаль, свалка она и есть свалка. Но это на первый взгляд. На самом деле по тому, сколько руководителей разного ранга собралось на встречу с вашим корреспондентом для обсуждения этого письма, стало ясно: проблема есть, и довольно острая.
В кабинете акима округа Жибек жолы Габдулгаипа Рыспаева собрались заместитель акима района Бекет Акшинеев, начальник районного отдела ЖКХ Анатолий Клименко, директор ГКП на ПХВ «Аршалы су» Василий Семкин, начальник отдела Госсанэпиднадзора района Ондасын Какимбеков, депутат районного маслихата от округа Жибекжолы Ербол Казбеков.
Встречу, и по должности, а еще и потому, что до недавнего времени на протяжении 20 лет работал акимом данного округа, открыл Бекет Акшинеев.
Он рассказал, что с начала 2000-х годов свалка ТБО находилась в южной части Жибек жолы, однако массированная застройка поселка вынудила искать для нее другое место. Сделать это оказалось непросто - вся близлежащая земля была раскуплена. В конце концов, в 2006-м году под новую свалку определили место на северо-востоке, в километре от аула. Территорию в 10 гектаров обваловали по периметру, отсыпали гравием дорогу к ней, поставили указатели. Естественно, организацию свалки и ее функционирование согласовали со всеми соответствующими службами района, получили от них разрешения.
Все требования соблюдены, пользуйтесь, люди. Пользуются, только не так, как положено.
То, что происходит вокруг свалки, настоящий бардак. Дело в том, что многие не утруждают себя выгружать мусор в отведенное место, а сбрасывают его там, где им заблагорассудится, как правило, далеко от свалки. В результате, большая территория перед ней завалена отходами. Особенно заметны целлофановые и пластиковые пакеты, которые «встают на крыло» даже при легком дуновении ветра. Кучи схватившегося цемента и битого кирпича также взгляд не ласкают.
Неужели нельзя заставить тех, кто привозит мусор, сбрасывать его в свалку?
- Нельзя, - отвечает аким округа Габдулгаип Рыспаев. - У нас нет человека, ответственного за порядок на этом полигоне. А нет потому, что в штате акимата отсутствует такая единица. Поэтому свалка безнадзорна. А будь у нас здесь хотя бы один наблюдатель, порядок можно было бы навести - «штрафануть» одного, второго, третьего, другие подумали бы...
А уж на штрафы мы не поскупились бы, - добавляет Ондасын Какимбеков. -Увы, пока нарушителей ловить некому.
- Конечно, свалку мы без внимания не оставляем, - говорит Анатолий Клименко. - Регулярно силами наших ЖКХ и «Аршалы су» сгребаем мусор возле нее, очищаем территорию, но через неделю, две, три она снова оказывается захламленной. Тем более, что мусор сюда везут не только жители Жибекжолы, но и Мичурине Куйгенжара, других окрестных сел.
- По закону свалка - объект местного акимата, - поясняет Бекет Акшинеев, - но у него нет дополнительных штатных единиц, соответствующей техники. Представьте: на саночистку округа акимату выделяется на весь год всего 150 тысяч тенге. Что он может сделать за такие мизерные деньги?
В результате, фактически свалка сейчас бесхозна. Отсюда все ее беды.
По словам Бекета Турсунхановича, районный акимат прорабатывает несколько вариантов обретения свалкой хозяина.
Первый: «выбить» местному акимату в следующем году дополнительную штатную единицу. Второй: открыть в Жибек жолы филиал райкомхоза, вменив ему в обязанности уход за свалкой, вывоз мусора, содержание дорог и водопровода. Третий: создать ТОО по содержанию полигона ТБО.
Однако все три варианта имеют свои проблемные вопросы. У первого: для выделения акимату дополнительной штатной единицы и, как следствие, увеличения бюджета надо «подогнать» правовую основу, а сделать это нелегко.
Для открытия филиала потребуются немалые средства, а значит, нужна серьезная «перекройка» районного бюджета, а он невелик, «лишних» денег нет.
Создание ТОО. Согласится ли кто-то взять на себя обслуживание свалки, ведь только на создание экологического паспорта для нее потребуется 4,5-5 млн. тенге плюс строгое соблюдение экологических норм и правил, иначе штрафы. А какая от свалки прибыль?
Вопросов много, но, как заверил Бекет Акшинеев, районный акимат проблему со свалкой в Жибек жолы все же решит.
Александр ДОЛГОВ.
Аршалынский район.
Закон Бернулли и ржавые трубы
Идеальной модели управления кондоминиумом, когда каждый собственник в ответе за свое имущество, включая частичку подвала, подъезда, крыши и двора, достигли жильцы 48-квартирного жилого дома по ул. Спортивной, 14 п.Степьгеология Буландынского района. Сплотила людей бывший преподаватель физики, а ныне пенсионерка Людмила За-молотова.
История этой ничем с виду непримечательной пятиэтажки мало отличается от десятков других домов, построенных в поселке геологов в конце 70-х- начале 80-х годов прошлого столетия. Стены зданий жилмассива толстые и добротные, в суровые зимы в квартирах всегда было за 25 градусов тепла. В 90-е грянула приватизация, привычные ЖЭКи перестали существовать, а ответственность за содержание жилья цел и ком легла на плечи собственников квартир. Ни шатко, ни валко пятиэтажка протянула 15 лет, сменив за это время не один КСК, числилась и вовсе бесхозной. Естественно, на состоянии здания, коммуникаций последнее отразилось не лучшим образом.
- В каждом доме должна быть своя Баба-Яга, - шутит о себе Людмила Николаевна, откладывая в сторону метлу. «Полеты» по двору для нее занятие почти ежедневное, личным примером легче достучаться до л юдей.
- Я всем жильцам сказала, подождите, вот уйду на пенсию, тогда займемся домом конкретно, - вспоминает управдом . - За дело взялись 6 лет назад, к тому времени внутренние инженерные сети пришли в полную негодность. Вода в подвале стояла по вентиляционные окна, трубы - хомут на хомуте. По дому поползла сырость и неприятные запахи, полчища насекомых одолевали жителей. Выход был только один: выпилить старые и смонтировать новые коммуникации. Сейчас в подвале чистота и порядок. Груды мусора, скопившегося там за долгие годы, вывезены на свалку, стены и потолок выбелены известью. Побелка, как известно, имеет еще и дезинфицирующий эффект.
Переквалифицироваться в управдомы после 30 лет работы преподавателем физики в местной школе Людмиле Замолотовой было не сложно - помогла профессия.
- Закон Бернулли еще никто не отменял: при переходе из трубы большего диаметра в трубу меньшего сечения, давление жидкости увеличивается, наоборот - падает. Для воды этот закон справедлив вдвойне (так как ее вязкость равна нулю), на нем основана гидравлика. Два года назад по «Дорожной карте» нам меняли внутри квартальную теплотрассу. Я посмотрела и за голову схватилась: труба в подвале «сотка», а коммунальщики прокладывают трассу диаметром 60 мм. Звонила в ЖКХ, переубедила начальника не делать ошибки. В итоге трубы поставили нужного диаметра.
К сожалению, далеко не все люди осознали, что вместе с правом собственности на квартиру они получили и ответственность за содержание всего дома. Необходимо обладать недюжинными организаторскими способностями и даром убеждения, чтобы заставить жильцов платить. Преимущество Людмилы Николаевны перед другими управдомами и председателями КСК опять-таки в профессии. Дело в том, что в доме проживают родители ее бывших учеников. Они слушаются учительницу как бы по инерции, как это было во время школьных собраний. Поэтому-то на общих сходахжильцов последнее слово всегда за ней. Денег, кстати, за управление объектом кондоминиума Людмила Николаевна не берет ни тиынки, работает наравне с остальными, когда нужно что-то ремонтировать, и в этом ее надежный тыл.
После подвала взялись за вторую беду большинства собственников квартир - кровлю. Для этого собрали 220 тысяч тенге (по 5 тыс. тенге с каждой квартиры), с тех пор с потолков ни у кого не течет. По ходу дела обновили фасад. Подштукатурили, где облупилась старая штукатурка, подкрасили, за счет чего снаружи дом стал выглядеть презентабельнее, чего нельзя было сказать о подъездах. Ремонтировали их поэтапно, потому что в основной массе пожилым жильцам трудно собрать необходимую сумму единовременно. Зато сейчас, как говорится, любо-дорого посмотреть: идеально ровные стены, выкрашенные и чисто вымытые лестничные марши, на окнах легкие занавески, кругом цветы.
О Госпрограмме модернизации ЖКХ Людмила Замолотова, конечно, слышала. Большинство ее пунктов одобряет, но считает, что лучше не доводить дома до разрухи, а планомерно поддерживать их техническое состояние. Для этого, доказано на практике, достаточно всего 14 400 тенге в месяц - всего по 300 тенге с квартиры.
Во дворе дома по ул. Спортивной, 14 нет места мусору. Дворники - сами же жильцы. Несмотря на то, что уже сейчас территория вокруг достаточно ухоженная, останавливаться на достигнутом активные собственники жилья не собираются. Не хватает детской игровой площадки. План ее возведения почти готов: появится ограждение, горки и качели для детей, скамейки, будут красивые газоны.
- Конечно, содержать все это будет непросто, - заключает Людмила Николаевна. - Нужно ежегодно перекрашивать заборы, да и вообще впереди еще много работы. Вместе со всеми жильцами мы готовы к любым трудностям. Ведь, как говорится, было бы желание...
Алексей ЧАЙКА. Фото Ермурата ДОСУМОВА.
Буландынский район.
СОВЕТ ВЕТЕРАНОВ
Пять лет прикован к постели и никому нет дела
Совместная работа с госучреждениями и предпринимателями по улучшению здоровья, материально-бытовых условий пожилых людей стала темой выездного заседания президиума областного совета ветеранов, прошедшего в с. Жаксы.
На совещании с участием председателей районных и городских советов ветеранов, заведующих отделами занятости и соцзащиты, главврачей райбольниц, и. о. начальника обл-управления координации занятости и соц-программ Татьяны Штукерт, главного врача облполиклиники для ветеранов и инвалидов ВОВ Багилы Закриной рассмотрена совместная работа ветеранских организаций ряда районов с госучреждениями и другими структурами общественной и хозяйственной деятельности по медобслуживанию и оздоровлению пожилых людей.
О том, как складывается ситуация на местах, проинформировали председатели ветеранских советов Жаксынского, Есильского районов. Первичные организации постоянно взаимодействуют с медиками, которые проводят профилактические осмотры, другими структурами. Однако в медобслуживании и оздоровлении людей пожилого возраста есть недостатки. В обоих районах не со всеми аптеками заключены меморандумы на скидки, не решаются отдельные вопросы оздоровления. К примеру, не получил лечения обратившийся в феврале нынешнего года прикованный к постели более пяти лет пенсионер В. Таранов из села Кийма Жаксынского района. Более того, он до сих пор не получил инвалидность.
В обоих районах стало меньше выделяться путевок на санаторно-курортное лечение ветеранам войны и труда. В 2010 году в Есильском районе выделено 30 путевок, в 2011 - всего 23, соответственно 28 и 22 в Жаксынском. Не используется возможность оздоровления пожилых людей за счет средств предпринимателей.
Председатели райсоветов Астраханского и ЕгиндыКольского районов говорили о материально-бытовых условиях пожилых людей, совместной работе в этом направлении с госучреждениями, бизнесструктурами. К примеру, в обоих регионах нет ветеранов, нуждающихся в жилье. В Астраханском районе два раза в год госучреждения и предприниматели отчисляют средства в фонд районного совета ветеранов. Организована шефская помощь одиноким, престарелым пенсионерам.
Обращают здесь внимание на организацию досуга пожилых людей. Ветеранский клуб по интересам «Семейка» Астраханского района стал номинантом областного конкурса на лучшее объединение в прошлом году. А Егиндыкольский район не принял участия в этом конкурсе. По итогам совещания принято постановление.
Рахим БЕКОВ.
Жаксынский район.
НПО В ДЕЙСТВИИ
«Время женщины» приходит благодаря НПО
Неправительственные организации г. Кокшетау, реализующие основные приоритеты тендерной политики, провели пресс-конференцию «Время женщины», на которой рассказали о своей текущей работе и поделились планами на ближайшее будущее. Организатором выступила директор молодежного общественного объединения «Томирис» Людмила Сенгирбаева.
- Обмен опытом между районными НПО, участие сельского населения в общественно-значимых проектах - основная цель областной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при акиме области на текущий год, - обозначила секретарь комиссии Дамиля Койшина. Она отметила важность проведения выездных мероприятий и семинаров в районах области.
Руководители организаций неправительственного сектора, в свою очередь, как раз о них и вспоминали: научно-методический семинар «Национальные механизмы расширения участия женщин в общественно-политической сфере» в Бурабайском районе, семинар-тренинг для женщин-инвалидов и медицинских работников в Зерендинском.
Идея объединения усилий нескольких НПО для достижения целей, поставленных в «Стратегии тендерного равенства в РК на 2006-2016 гг.», дает свои результаты. Введение в состав комиссии председателя Акмолинского филиала ОО «Ассоциация женщин с инвалидностью «Шырак»» Кымбат Досмагамбетовой поможет обратить внимание и оказать содействие в решении проблем людей с ограниченными возможностями. Одна из главных задач объединения - защита прав женщин-инвалидов, содействие по оказанию услуг. Поднималась на пресс-конференции и самая болезненная для пользователей инвалидных колясок проблема - доступа в общественные учреждения, отсутствие подъемников на транспорте, пандусов, лифтов, приспособленных для маломобильных групп населения.
Своими наработками и планами на текущий год поделилась руководитель общественного фонда «Евразия - Даналык» Сауле Досанова. О реализации ключевых направлений «Стратегии гендерного равенства» - укреплении семейных отношений, повышении роли отца в воспитании детей, пропаганде института семьи и брака, здорового образа жизни рассказал директор Социально-психологического и исследовательского центра «Шањыраќ» Берик Ракушев. Общественный фонд уже запланировал на текущий год проведение конкурса отцов, конференции на тему: «Роль отца в воспитании ребенка», областной фестиваль «Лучшая молодая семья», ток-шоу «Насколько ты чувствуешь свою вторую половинку», «Насколько ты чувствуешь своего ребенка», фотоконкурс «Мы счастливы, потому что мы вместе», а также создание консультационного кабинета «Азбука семейной жизни», который будет помогать жителям области в кризисных семейных ситуациях.
МОО «Томирис» своей главной задачей считает формирование высокого социального статуса женщин и поддержку молодежи. В июле этого года объединение проведет конкурс «Ќазаќтыњ келіні» в Атбасарском районе. На август запланирована ярмарка товаров и услуг «Ќанатты ѕйел - 5», в которой примут участие женщины-рукодельницы, мастерицы, художницы, а также руководители производств, а в сентябре состоится конкурс «Ѕке дѕурені». Также на пресс-конференции было объявлено о проведении конкурса среди журналистов на лучший материал по освещению хода реализации «Стратегии тендерного равенства в РК на 2006-2016 гг».
Еще одно объединение - областной общественный фонд «Мирас-Кокше», занимается проблемой брошенных детей, вопросами предотвращения абортов, профилактики социального сиротства. Фонд сотрудничает с перинатальными центрами Акмолинской области, помогая младенцам не остаться без материнской заботы. Главный инструмент убеждения молодых матерей не отказываться от новорожденных - психологическая беседа, помощь в налаживании контактов с родителями и женихами рожениц. Запланировано проведение профилактических спектаклей в учебных организациях области, сельских округах, больших и малых населенных пунктах.
Хочется верить, что партнерство тендерных НПО и участие в их деятельности государственных структур поможет сделать работу по модернизации нашего общества более эффективной.
София ВАСИЛЬЕВА.
Цифры и факты
По состоянию на 1 мая 2012г. в области действует 6 585 юридических лиц, из них в 1 917 руководителями являются женщины (29,1%). На крупных предприятиях 8,8% руководители - женщины, малых - 29,2%, на средних предприятиях - 31,0%. На предприятиях с государственной формой собственности руководители - женщины составляют 44,7%.
Действующие юридические лица по видам деятельности формам собственности и гендерному отношению:
По инф. облдепартамента статистики.
ЛЕТНИЙ ОТДЫХ
Когда возврат к прошлому — шаг в будущее!
Эра детских дворовых клубов, уходящая корнями в советские времена и благополучно почившая в лихие 90-е, постепенно возрождается. И пусть не каждый из них можно назвать образцово-показательным, пусть еще не хватает финансирования, помещений, инвентаря, а порой и элементарных бытовых условий, процесс уже не остановить. Путь воскрешения ушедшего от нас детского дворового мира найден, и имя ему, как и несколько десятилетий назад - энтузиазм и увлеченность.
Клубы по интересам создавались для подростков и молодежи, чтобы отвлечь их от пагубного влияния улицы. Частенько подобные организации служили профориентацией для выпускников школ. К примеру, мото- и автокружки готовили кадровый резерв для автопарков. Увлечение авиамоделированием повышало престиж профессии инженера, юные натуралисты становились ветврачами, агрономами, зоотехниками. Музыкальные, хореографические и художественные кружки прививали любовь к прекрасному и поднимали уровень общего культурного развития подростков и т.д.
В феврале 2012 года для детей поселка Каменный карьер Буландынского района открылся дворовый клуб «Арман». Силами всего трех педагогов и двух тренеров заработали секции по игровым видам спорта (хоккей, волейбол, баскетбол), тейквондо, и кружок «Умелые ручки». Измаявшиеся от безделья подростки потянулись в «Арман», а вслед за ними и взрослые, превратив заведение для детского досуга в своеобразный поселковый центр культуры, здорового образа жизни и спорта, где чуть ли не еженедельно проходят «Веселые старты», концерты художественной самодеятельности, состязания и конкурсы. Но это, как говорится, лицевая сторона медали, а на ее обороте оттиск препятствий и трудностей, через которые пришлось пройти директору Дома детского творчества г. Макинска Бахытгуль Сурагановой и ее единомышленникам.
«Спортзал п. Каменный карьер пустовал десять с лишним лет, -рассказывает Бахытгуль Бекеновна. - Удивляюсь, как здание вообще уцелело! Ходили слухи, что в нем какие-то дельцы намеревались открыть не то магазин, не то ресторан. Затем бывший спортзал все-таки отдали отделу образования под организацию детского дворового клуба. Название для него придумали соответствующее - «Арман», ведь мы все об этом мечтали. Выбили финансирование в размере 6 млн. 400 тыс. тенге на год. Конечно, этого недостаточно, но, надеюсь, это только начало».
Как только вопрос о передаче пустующего спортзала на баланс отдела образования решился положительно, выросла другая проблема - как привести его в порядок. Влага и морозы сделали свое дело: стены растрескались местами насквозь, осыпалась штукатурка, протекла крыша, просели полы. Помогла взаимовыручка коллег Бахытгуль Сурагановой - директоров школ, которые поделились стройматериалами, подыскивали рабочих. К открытию в клубе восстановили центральное отопление, водоснабжение, канализацию и электричество. Но с ремонтом и приведением здания в полный порядок еще не покончено. На очереди душевая, неплохо бы заменить старые деревянные окна и двери на современные пластиковые.
Количество работающего персонала - 9 человек, в том числе три педагога и два тренера, техработники. Несмотря на разгар летних каникул, на постоянной основе «Арман» посещают 45 детей младшего школьного возраста и подростков из п. Каменный карьер и близлежащего микрорайона «Степь-геология». Ежедневно дворовый клуб может принимать под своей дружелюбной крышей как минимум в полтора раза больше ребят, распределяя занятия в кружках и секциях с 10.00 до 19.00. Ради хоккея и тейквондо в поселок с удовольствием приезжали бы и макинцы, но нет транспорта. В этой проблеме обещал помочь акимат Буландынского района, возможно, что с сентября «Арман» станет доступен для ребятни со всей округи.
Для желающих «покачатьжелезо» имеется небольшой тренажерный зал. Спортинвентарь в нем устаревший, но после нехитрого ремонта он еще вполне пригоден для использования. В мечтах обновить его и расширить, да скромному клубному бюджету это пока не по силам. Надежда у «армановцев» на депутата раймаслихата Виталия Варданяна, который регулярно бывает в клубе, интересуется делами по телефону, если не может заглянуть лично. Обещал подыскать спонсоров, а пока приобрел за свой счет несколько мешков цемента.
«Детский дворовый клуб - название говорит само за себя, но это не значит, что вход в «Арман» разрешен только несовершеннолетним жителям района, его двери открыты для всех возрастов, - продолжает Бахытгуль Бе-кеновна. - Вовлечение родителей в жизнь клуба - одно из важнейших направлений деятельности наших педагогов и тренеров. Взрослые жители поселка отреагировали моментально, поняв, что спасение утопающих - дело рук сам их утопающих. Смастерили теннисный стол, почти ежедневно приходят, играют, общаются.
Для всех желающих предлагаем платные услуги. За символическую плату - 300 тенге в месяц, можно поиграть в волейбол и баскетбол, посетить тренажерный зал. А среди домохозяек особой популярностью пользуется секция шейпинга».
К сожалению, большие планы «армановцев» никак не умещаются в рамках скромного финансирования. Например, можно устраивать для молодежи музыкальные вечера и дискотеки, но не достает соответствующей аппаратуры, есть желание открыть секцию по ќазаќ кџрес, но нет спортивных матов. Однако руки директор «Армана» не опускает, надеясь на спонсорскую помощь и поддержку властей. Просто работы кружков и секций, пусть их станет даже в два раза больше, недостаточно. Ребятам нужно выезжать в другие районы с концертами, на соревнования. Весной благодаря спонсорской помощи команда п. Каменный карьер приняла участие в хоккейном турнире в г. Атбасаре, заняв призовое место.
Подводя итог разговору, Бахытгуль Бекеновна подчеркнула, что на данном этапе основная задача клуба заключается в сохранении и развитии уже имеющихся кружков и секций. Поэтому дворовый клуб «Арман» с благодарностью примет любую, даже незначительную помощь.
Алексей ЧАЙКА. Фото Ермурата ДОСУМОВА.
Буландынский район.
И каждый день, как праздник
На живописном берегу реки Байсуат, что в Буландынском районе, раскинулся детский оздоровительный центр «Шаѓала». Белые домики, где поселились ребята из Макинска, Кокшетау и других районов области, уютно расположились полукругом на фоне соснового леса. За три смены здесь отдохнет более трехсот детей.
Посередине расположены спортивные площадки - место для проведения общих сборов и праздников. Для ребят, кроме пятиразового питания, координатор смены Анастасия Борзыкина проводит ежедневные интересные мероприятия. Она же ведет регулярное обучение вожатых, практикумы и тренинги для того, чтобы сделать летний отдых детей ярким и запоминающимся. Вожатые здесь из Акмолинского областного педагогического отряда «Юность». Возглавляет его Мария Глушковская. Надо отметить, работают все с полной отдачей. Ежедневно придумывают для отдыхающих конкурсы, соревнования, выступления, эстафеты. Надолго запомнятся детям экскурсионные поездки в Боровое, которые помогла организовать заведующая Буландынского РОО Бахытжан Есмурзина, конкурсы между отрядами «В гостях у сказки», «Два капитана», «Детективное агентство», «Конкурс видеоклипов». Особенно запомнились вожатым ребята с лидерскими задатками, которые не только сами принимали активное участие во всех мероприятиях, но и увлекали за собой своихтова-рищей по отряду: Мейрман Агзамов, Николай Киоссе, Николай Касьяненко, Александр Махеев.
В «Шаѓале» дети занимаются в «Академии совершенствования», где каждый может выбрать себе дело по душе: «Оригами», «Умелые руки», «Самбо» и другие. К слову, спорт в ДОЦ - на самом почетном месте. В соревнованиях по футболу, пионерболу, театрально-маскарадных состязаниях принимают участие все - от мала до велика, включая вожатых и поваров. Заслуга в проведении этого спортивного калейдоскопа руководителей спортивных секций - тренеров Ержана Айткожы, Олега Котенко и Куата Дюсембаева.
Путевки в ДОЦ «Шагала» стоят от 18 до 20 тысяч тенге. Но среди приехавших много ребят из многодетных и малообеспеченных семей благодаря тому, что о них позаботились взрослые. К примеру, педагоги Никольской средней школы Буландынского района оплатили путевку двоих своих учеников, ТОО «Логос Трейд» отправил на отдых трех детей.
- Мы постоянно чувствуем поддержку в работе от районного отдела образования и лично акима Буландынского района Марата Балпана,- говорит начальник ДОЦ «Шагала» Юлия Черненко. - Хочу также отметить работу нашего охранника, полицейского Нурлана Нуралина. Человек неравнодушный, он наравне с вожатыми заботится о здоровье детей и даже помогает в организации игр.
Спрашиваю в шутку, много ли «бегунов».
- Что вы! Ни одного! Да многие ребята с первой смены остались на вторую и третью смены, - серьезно отвечает она.
Выходит, не зря ждут дети летнюю пору. Свет от прощального костра в конце смены долго будет теплиться в душе каждого ребенка, отдохнувшего в летнем оздоровительном центре «Шагала».
Тамара БАРЫШНИКОВА. Буландынский район.
КАНИКУЛЫ
Путешествие по родному краю
Что такое лето?
Это много света, это поле, это лес,
Это тысячи чудес, это в небе облака,
Это быстрая река, это яркие цветы,
Это синь высоты,
Это в мире сто дорог для ребячьих ног.
Лето - лучшее время для отдыха. Время новыхзна-комств, приятных встреч, интересных путешествий. В такие минуты хочется оказаться где-нибудь за границей, на берегу ласкового моря, побродить босиком по песку, вдохнуть свежий воздух. И вдруг понимаешь: зачем ехать так далеко, когда желаемое рядом? Вот и ребята - активисты из Белгородской СШ Сандыктауского района отправились июльским днем в небольшое путешествие по родному краю. Учащиеся 2-8 классов, вместе со своими старшими наставниками, классными руководителями побывали на экскурсии в Государственном национальном природном парке «Бурабай».
Самая первая остановка в зооуголке визит-центра ГНПП. Ребята пришли в восторготувиденныхживот-ных. Они были разные: большие и миниатюрные, лысые и пушистые, с крыльями и хвостами. Сначала ребята встретили архара, потом яка, пони, ламу, оленей, волка, черную лису, верблюда, дикобраза. Но самое удивительное - это медведи. С мамой-медведицей бегали трое медвежат, они были такие красивые, с гладкой коричневой шерсткой и с большими умными глазами. Медвежата играли друг с другом, не замечая подошедших ребят.
Потом ребята посетили террариум. Здесь шипели змеи, квакали лягушки. Глаза посетителей разбегались в разные стороны отувиденныхживотных, которые просто не могут оставить никого равнодушным, хотя и считаются опасными для окружающих.
Затем ребята посетили музей «Восковых фигур». Когда они туда открыли двери, то словно попали в мир фантастики. Здесь было настолько потрясающе и таинственно тихо, что завораживало дух. В музее они встретили «Человека-бочку», «Братьев-волков», «Человека-птицу», «Женщину-великаншу» и много-много других фигур, сделанных из воска.
После музея путешественники отправились в фантастическую местность Бурабая, наполненную мистическими чудесами. Словно открылось окно в мир сказки: из-за дальней дороги появилось озеро, со всех сторон окруженное громадными скалами. Скалы были огромные по форме, иногда даже напоминали египетские пирамиды. Существует много легенд о каждой из скал. Самой интересной для ребят оказалась легенда о скале «Жумбактас», что в переводе «Камень-загадка». «Жумбактас» напоминает таинственного сфинкса, интересного тем, что если смотреть на нее с разных точек, то можно увидеть лицо девушки с развевающимися волосами, потом женщины и, наконец, старухи. Издревле казахи называют эти места - «Бурабай». «Бура» - в переводе означает «верблюд». Одна из скал Кокшетауской горной гряды своими очертаниями напоминает двугорбого верблюда из прекрасной легенды.
О Государственном национальном природном парке «Бурабай» и об экскурсии можно рассказывать целую вечность. Не хватит слов, чтобы описать незабываемую красоту природы. Кто хоть раз в жизни побывал здесь, тот навсегда останется влюбленным в удивительный уголок родной земли - Бурабай. Ведь недаром этот уголок называют «Казахстанская Швейцария».
Сколько было восторга от увиденного... Природа облагораживает и возвеличивает человека, воспитывает в нем глубокие цельные чувства. Чувства патриотизма, высокие моральные качества. В общении с природой ребята раскрывают для себя самый удивительный, уникальный мир, к которому необходимо чуткое и ответственное отношение. И нельзя забывать о том, что мы не унаследовали Землю от своих родителей, а взяли ее в долгу своих потомков. Путешествие закончилось, но так хочется вновь вернуться назад.
Татьяна ДЕГТЕВА.
Сандыктауский район.
ЖАРА, ИЮЛЬ, ВОДИЧКА
Мнения врачей об идеальном количестве воды для потребления человека в сутки расходятся: одни рекомендуют пить не более полутора литров без учета поступления с пищей, а другие — не менее двух литров. Опытным путем доказано, что люди чаще недопивают, чем пьют лишнее. В любом случае организм сам подскажет, какое количество вам необходимо.
Летом в жару лучше пить чистую воду, травяные чаи и витаминные настои из плодов шиповника. Болезни с повышением температуры также обезвоживают организм, поэтому вода, соки, морсы, компоты способствуют выводу токсинов. Воду рекомендуется пить в течение дня небольшими порциями по 3-4 глоточка. Не бойтесь выпить больше, все лишнее выйдет естественным путем.
СЭС ИНФОРМИРУЕТ
Дяденьки, не портите детям отдых
В летний период специалисты СЭС региона ежемесячно проводят плановые санитарно-эпидемиологические обследования детских оздоровительных организаций. По сообщению начальника отдела ДКГСЭН по Акмолинской области Зауреш Хабдулиной, в Бурабайском районе очередная проверка выявила ряд серьезных нарушений.
В детском оздоровительном центре «Ракета» не заменили твердый инвентарь и постельное белье, не приобрели полотенца, как того требовало предписание санврачей после прошлой проверки. К тому же здесь приняли на отдых 184 ребенка без согласования и соответствующего заключения от территориального управления Госсанэпиднадзора. На директора «Ракеты» X. Настрадина наложен штраф на сумму 32 360 тенге.
Штрафом закончилась проверка санврачей и для заместителя директора ДОО «Континент» ТОО «Орленок» Л. Федорова (24 270 тенге). Организация начала оздоровительный сезон без санитарно-эпидемиологического заключения теруправления ГСЭН. Не соответствуют росто-возрастным особенностям детей кровати, не обнаружили проверяющие меню раскладки, перспективного меню.
Также без согласия местных санорганов начали оздоравливать детей и в ДОО «Дискавери-Боровое» ТОО «Орленок. К.». Вот только качество такого отдыха проверяющих очень обеспокоило: в пищеблоке не соблюдается поточность сырья, сырых полуфабрикатов и готовой продукции, нет вентиляции, отсутствует меню раскладки, не выдерживаются нормы питания на одного ребенка, работники не обеспечены спецодеждой. Естественно, сумма штрафа, наложенного на директора организации Е. Лемяцких, оказалась крупнее, чем у двух коллег по санитарным безобразиям-48 540 тенге.
Учитывая то, что выявленные нарушения могут стать причиной возникновения групповых заболеваний детей, в каждом из трех случаев вынесено исковое заявление о приостановлении деятельности до их устранения, материалы переданы в специализированный межрайонный экономический суд.
Валентина ТЕПЛЯКОВА.
СПОРТПЛОЩАДКА
ЖЕНСКИЙ БОКС
Настрой только на победу
Наш Жаксынский район уже давно известен широкой спортивной общественности не только казахстанцев, но и соседних государств. Это стало возможным благодаря ТОО «Спортивная школа им. Т.Д. Уалиева», которая в эти дни отмечает свое 10-летие, чему и был посвящен Международный турнир по боксу среди женщин и девушек.
Четыре дня почитатели этого зрелищного вида спорта рукоплескали каждому удачному удару спортсменок и огорчались по поводу поражений своих любимиц. Побороться за главные призы турнира прибыли мастера кожаной перчатки из всех областей страны, городов Астаны, Алматы, а также из российских - Санкт-Петербурга, Воронежа и Челябинска.
Соревнования вызвали небывалый интерес зрителей, ведь здесь собрались самые талантливые и одаренные. Поединки обслуживали лучшие рефери страны, большинство из которых являются судьями международной категории. Внимательно наблюдал за поединками куратор женского бокса РК Берик Маржикпаев. Достаточно громко заявила о своих спортивных амбициях женская команда хозяев турнира. Их молодому, но перспективному тренеру Олжасу Султанбекову удалось настроить своих подопечных на полную самоотдачу в каждом поединке, продемонстрировать в полной мере бойцовские качества. Результат не замедлил сказаться. Среди девушек в финал вышли трое его воспитанниц. Айгерим Аскарова уверенно поднялась на высшую ступень пьедестала почета, а напоминать ей об этом успехе будут золотая медаль, диплом и памятный приз. Совсем немного в мастерстве уступили своим соперницам на ринге Динара Какенова и Айнура Серикбаева. У них серебряные награды. Среди женщин также трое воспитанниц ТОО «Спортивная школа им. Т.А. Уалиева» пробились в финал. Все они проявили характер, тактическую гибкость, высокие волевые качества. Под сводами зала раздавался оглушительный шквал оваций после того, как судьи зафиксировали финальные победы Дины Жоламан и Зарины Цолоевой. По очкам уступила своей сопернице Майра Темирханова. Завершившийся турнир в очередной раз показал огромный потенциал женского бокса в Жаксах. Неудивительно, что основу сборной Акмолинской области составили именно местные спортсменки. Сегодня девушки усиленно готовятся к чемпионату Казахстана. Буквально на днях сразу четы ре воспитанницы спортивной школы выехали в Сербию для участия в международном турнире.
- В Жаксах я уже был, - прокомментировал турнир старший тренер молодежной сборной страны среди девушек Болат Ниязымбетов. - В очередной раз убедился в умении организаторов продумывать все до мелочей. Практически нет никаких замечаний. Во-вторых, сам статус турнира вызывает особое уважение. Мы специально включили для участия в нем девушек 1995 года. Это нужно, чтобы они возмужали, набрались опыта в поединках с более зрелыми соперницами. Ведь впереди чемпионат страны, чемпионат мира, а в 2014 году - юношеские Олимпийские игры. Так что эти соревнования - один из этапов подготовки к предстоящим серьезным поединкам. Ктомуже продолжается отбор талантливых и одаренных девушек, которые способны заявить о себе уже в самое ближайшее время. Женский бокс сегодня активно развивается в республике. Наш тренерский штаб планомерно решает задачи по подготовке достойного резерва. В этом плане нам активно помогают тренеры Жаксынской спортивной школы имени Т. А. Уалиева. Здесь тренируются очень целеустремленные представительницы женского бокса. Уверен, что совсем скоро их имена узнает весь мир, как в свое время он узнал о вашем земляке НурдаулетеЖарманове, которого я в качестве тренера сборной Казахстана возил в Турцию, где он стал чемпионом мира среди кадетов. Планы у нас амбициозные. Настрой только на победу!
Виталий ПЕТРИК.
Жаксынский район.
ЗНАЙ НАШИХ!
Во власти танцев
Недавно в г. Костанае прошло открытое первенство по спортивно-бальным танцам. Наш город там представляли три пары из клуба «Престиж». Особо хочется отметить пару - Ильяса Садуова, шестиклассника Назарбаев Интеллектуальной школы ФМН г.Кокшетау, и пятиклассницу МГ №5 «Тањдау» Ирину Черевик. Домой они вернулись с дипломами и медалями. В копилку команды спортсмены принесли три вторых призовых места и одно третье.
Несмотря на юный возраст, Ильяс имеет большой опыт выступлений на танцполе. У талантливого подростка одиннадцать медалей разного достоинства. К тому же и в Интеллектуальной школе он лучший ученик. По словам учителей, ему легко даются как точные науки, так и гуманитарные. Ильяс учится на государственном языке, но увлеченно занимается русским и английским. Много читает художественной литературы, увлекается поэзией. Легко решает сложные математические задачи. Вместе с ровесниками любит гонять мяч во дворе. Но самым главным своим увлечением считает спортивно-бальные танцы. Именно они закалили его характер и волю, научили уважать время. - В шесть лет меня мама записала на спортивно-бальные танцы, - поделился Ильяс. - После выступлений всегда звоню, сообщаю ей о своих победах, а она с радостью оповещает всех родных. За эти годы сменились четыре партнерши, так как они переросли меня. Но сейчас мы неплохо станцевались с Ириной под руководством тренера Валентина Владимировича Кондрашова. Хочу сказать, что во время выступления я преображаюсь, становлюсь другим. Меня полностью захватывает музыка.
И вправду, трудно оторвать взор от танцующего Ильяса. Он гибок и пластичен, его движения грациозны и красивы. Танцем он очаровывает зрителей, дарит им праздник.
Алия ШОКАЕВА.
АРМРЕСТЛИНГ
И вновь Ильин - первый
Недавно в иранском городке Горган прошел чемпионат Азии по армрестлингу, собравший сильнейших спортсменов из одиннадцати стран. Казахстан представляли 35 силачей, среди которых был наш земляк Илья Ильин.
В весовой категории свыше 110 кг Илья стал обладателем золотой медали, поборов левой рукой иранца, пакистанца, индуса и таджика в финале.
Поздравляем чемпиона и желаем дальнейших побед!
По материалам пресс-службы
облуправления туризма,
физкультуры и спорта.
Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
Юношеский футбол: накал страстей
У парней...
Многие болельщики, наблюдавшие с трибун юношеский футбол, сошлись бы во мнении, охарактеризовав его одним словом - нелогичность.
- Детский футбол - это нечто, - увлеченно говорит, наблюдая за игрой своих подопечных, заместитель директора детской юношеской футбольной школы Курейш Арчаков. - Результат непредсказуемый. Играли недавно ребята на выезде, счет 4:2, до окончания матча - считанные минуты, и неожиданно для всех - итог матча 5:4 в нашу пользу. Как такое можно предсказать?
Между тем на поле шла ожесточенная борьба. Кокшетауский стадион «Жастар» принимал гостей в рамках первенства РК среди молодежных команд 1998 г.р. футбольных клубов Премьер-лиги и первой лиги. Соревновались группа В, в состав которой входят команды Северной зоны (в т.ч. и акмолинцы) с группой А, где расположились футбольные клубы Атырау, Актобе, Уральска. Всего в чемпионате ребятам предстоит пройти пять туров, три из них- позади. Первые два юные футболисты играли на выезде, третий - принимали гостей дома, а оттого проиграть, подвести своих фанатов было вдвойне неудобно. Не зря говорят, что дома и стены помогают, исход недельных баталий оказался совсем неплохим. Кокшетауцы победили атырауцев с разгромным счетом 9:2, безответными остались и два гола, забитые в ворота сборной Уральска. К сожалению, ребята не смогли отыграть гол у команды Актобе, в итоге счет 1:2 не в нашу пользу. Впереди футболистов ждет четвертый тур чемпионата, который пройдет с 1 по 8 августа в Павлодаре, где группа В встретится с группой Д (команды Астаны, Караганды, Алматы и г.Каскелен (Алматинская обл)). В Кокшетау в это время состоится третий тур первенства РК среди молодежных команд 1995 г.р.
Финал или пятый тур командам 1998 г.р предстоит сыграть с 20 по 31 октября в г.Шымкенте. Здесь будут разыграны первые восемь призовых мест, и у акмолинцев, по словам Курейша Арчакова, есть все шансы попасть в восьмерку сильнейших.
...И у девчат
Продолжается чемпионат Казахстана по футболу. В Кокшетау прошел 2-й тур среди молодежных женских команд 1994-1995 годов рождения. По его завершению кокшетауские футболистки занимают вторую позицию в турнирной таблице с 26-ю очками. Лидируют спортсменки из Шымкента.
Каждая из команд, за исключением «Улана» из Тараза, провела в общем 11 игр. А вот второй тур самым результативным оказался для БИИК-СДЮСШ №7 - они заработали 13 очков, пропустив в пяти играх всего один мяч и забив 24. 11 очков на свой счет записали астанчанки - в их статистике три пропущенных и 12 забитых. Замкнули тройку лидеров в этом туре - наши девчонки, у которых 10 очков.
Марина МАРКЕВИЧ,
Лариса ГРЕЧИХИНА.
Фото Ермурата ДОСУМОВА.
ЧЕЛОВЕК И ЗАКОН
В ТАМОЖНЕ
Принцип пяти «С»
С участием председателя Комитета таможенного контроля МФ РК Мажита Есенбаева в областном департаменте таможенного контроля обсуждены основные стратегические направления и перспективы развития службы.
- Поставленные Главой государства Нурсултаном Назарбаевым в своем Послании народу Казахстана задачи, накладывают на таможенников серьезную ответственность и требуют четкой координации действий по обеспечению повышения благосостояния граждан нашей страны, - отметил в беседе с личным составом департамента Мажит Есенбаев. - С введением Единого экономического пространства и перспективой вступления нашей республики в ВТО для обеспечения благоприятных условий внешнеэкономической деятельности крайне важно сокращать время таможенного оформления в пунктах пропуска и исключить очереди на границе.
Особое внимание на встрече было уделено реализации программной статьи Лидера нации «Социальная модернизация Казахстана: 20 шагов к Обществу Всеобщего Труда». В рамках поручения Главы государства, который предложил для развития транзитного потенциала республики наладить работу по принципу пяти «С» (скорость, сервис, сохранность, стабильность и стоимость) казахстанской таможенной службой предпринимаются меры по регламентации и стандартизации государственных услуг.
Отмечена важность проведения информационно-разъяснительной работы среди предпринимателей по внедрению новых методов работы, среди которых и введение статуса уполномоченного экономического оператора. За счет его получения приобретается ряд льгот: выпуск товаров до подачи декларации, отсутствие необходимости предоставлять обеспечение уплаты таможенных пошлин и налогов при транзите, право временного хранения и возможность проводить таможенные операции, связанные с производством продукции.
Таким образом, процедуры прохождения границы будут ускорены, снижены финансовые затраты, создастся возможность применять процедуры предварительного и электронного декларирования, обеспечится сохранность грузов, сокращен документооборот, отсрочены уплаты таможенных пошлин и налогов до сорока дней.
Нурлан ИСКАКОВ,
главный специалист
пресс-службы облДТК.
Полицейские изучают английский
Необходимость изучения иностранных языков отметил Глава государства еще в Послании народу Казахстана «Построим будущее вместе»: «... Я всегда говорил, что для современного казахстанца владение тремя языками - это обязательное условие собственного благополучия. Поэтому считаю, что к 2020 году доля населения, владеющего английским языком, должна составлять не менее 20-ти процентов...».
Этого направления придерживается департамент внутренних дел области. 9 июля здесь начались трехмесячные курсы английского языка. При этом стоит отметить, что все приступившие к занятиям в совершенстве владеют государственным языком. Их состав подбирался с учетом специфики подразделений, среди обучающихся - сотрудники миграционной полиции, постоянно взаимодействующие с иностранными гражданами, работники оперативных подразделений, в частности, управлений - по борьбе с организованной преступностью, по борьбе с наркобизнесом, отдела по борьбе с экстремизмом, подразделений - следствия, дознания, отдела государственного языка и информации.
Занятия проводит учебный Центр «Астана тіл Академиясы»и ТОО «Capital Education», по окончании курсов всем, кто успешно их прошел, будут выданы сертификаты.
Постоянное повышение профессионального уровня полицейских - одна из основныхзадач кадровой политики органов внутренних дел и в ДВД области. Для этого созданы все условия. Пятнадцать первых учащихся обеспечены учебниками, дисками. Начало занятий показало живой интерес полицейских к изучению английского языка.
Асем АБДРАХМАНОВА, пресс-служба ДВД области.
ПРОКУРОРСКИЕ ПРОВЕРКИ
«А Васька слушает, да ест...»
Прокуратурой области возбуждено уголовное дело в отношении должностных лиц ГКП на ПХВ «Зеренда - Сервис». В райцентре предприятие осуществляло строительство 8-миквартирного жилого дома. В начале прошлого года объект приняла государственная комиссия, с пометкой «без замечаний». Между тем, согласно заключению эксперта объем фактически выполненных работ по строительству жилого дома не соответствует заявленному. Таким образом, ущерб составил более 13 млн. тенге. Сейчас расследование по этому делу передано СУ облДБЭКП.
Всего же в первом квартале этого года прокуратурой области было проведено 37 проверок применения законодательства по борьбе с коррупцией. Выявлено 71 нарушение, рассмотрено 14 представлений, к дисциплинарной ответственности привлечено 9 лиц, возбуждено 2 уголовных дела. Предупреждения о неполном служебном соответствии получили 5 должностных лиц, понижен в должности один, уволены 3 сотрудника государственных органов.
За примером далеко ходить не надо.
Во время проверки вечерней общеобразовательной школы в том же Зерендинском районе прокуратура выявила, что ее директор с августа по октябрь прошлого года, достоверно зная о нахождении на лечении учителя этой же школы Б., требовал от своих подчиненных составлять табель учета рабочих дней на отсутствовавшего коллегу, который после направлялся в бухгалтерию райотдела образования. В итоге учителю Б. была необоснованно начислена заработная плата в сумме 196 тыс. тенге, а также пособие по временной нетрудоспособности. Сейчас по этому факту ведется расследование.
Многочисленные нарушения требований земельного законодательства выявлены в акимате г.Кокшетау. Достаточно большой процент из них связан с избирательным подходом при предоставлении земельных участков.
К примеру, от ТОО «Инком Плюс» в местный исполнительный орган поступило заявление о предоставлении 0,25 га для строительства и обслуживания автозаправочной станции. Отдел архитектуры и градостроительства г.Кокшетау отказал предприятию,ссылаясь на отсутствие утвержденного проекта детальной планировки района. После за подписью и.о. начальника отдела Б. Базарбаевой пришел еще один ответ, в котором говорится, что участок выделить все-таки можно. На основании этого земельная комиссия приняла решение - предоставить территорию в частную собственность ТОО «Инком Плюс». Однако, законным было первое решение. Б. Базарбаева уволена.
Проверкой была охвачена и деятельность ГКП на ПХВ «Кокшетау Жылу» г.Кокшетау. Здесь также установлены факты нарушения антикоррупционного законодательства со стороны должностных лиц контролирующих органов, в частности облДЧС. В конце прошлого года главный специалист службы спасения К. Каржаубаев проверял состояние промышленной безопасности на предприятии. Им было внесено предписание для устранения выявленных нарушений. Но теплосети не предприняли для этого никаких мер, а главный специалист облДЧС не проследил за исполнением своего предписания, не возбудил административное производство, хотя на это имелось достаточно оснований. За что и был уволен приказом своего начальника.
Арман РИЗАНОВ,
начальник управления
облпрокуратуры.
Роковой перекресток
Десятки автомобилистов и прохожих на перекрестке улиц Горького-Абая, на днях стали свидетелями шокирующего инцидента. Водитель рейсового автобуса, стоявшего на повороте, допустил наезд на пешехода. Пожилая женщина Надежда Кузнецова, попала под колеса, а позже скончалась.
Как удалось выяснить в пресс-службе областного ДВД и управления дорожной полиции, картина происшедшего выглядела следующим образом. В десятом часу утра на светофоре перекрестка улиц Горького - Абая, для пешеходов загорелся зеленый свет. Водитель рейсового автобуса номер 16, совершая маневр поворота направо, остановился, дав возможность перейти прохожим через переход. Как только основной поток пешеходов благополучно прошел, он начал поворачивать. Как утверждает мужчина, неожиданно появившегося пешехода он не заметил.
Прибывшая «Скорая помощь» отвезла пострадавшую в травматологическое отделение областной больницы. Но травмы, которые получила пожилая женщина, были несовместимы с жизнью. На данный момент сотрудники УВД города Кокшетау в отношении водителя проводят дознание.
Соб.инф.
Как «Миледи» нашла плуг
Какмного в работе участкового инспектора значит неравнодушие и профессионализм. А еще-хорошие помощники. В Целиноградском районе во время подворного обхода участковым инспектором аула Жал-гыз-Кудук старшим лейтенантом Жасланом Абиловым, благодаря чутью служебно-розыскной собаки по кличке «Миледи», раскрыта кража.
Был найден украденный у одного из жителей села сельскохозяйственный агрегат для вспахивания. Сумма ущерба составила 81 ОООтенге.
По подозрению в совершении кражи задержан местный житель 1973 года рождения, ранее судимый. Имеются признательные показания.
Александра ЮРЬЕВА.
Инициатива... поощряется
- Только в тесном сотрудничестве с населением участковый инспектор может успешно выполнять свои функциональные обязанности по охране общественного порядка, борьбе с правонарушениями и преступлениями, - считает начальник управления общественной безопасности облДВД полковник полиции Серик Идрисов.
Сегодня в регионе большую озабоченность вызывают преступления, связанные с кражами чужого имущества, особенно скота. В основном происходят они в сельской местности, где несвоевременное обращение в органы внутренних дел значительно затрудняет раскрытие по «горячим следам». Эти кражи легче предупредить, для чего важна не только профилактическая работа полиции, но и активное взаимодействие граждан и местных исполнительных органов.
Опыт такой работы нарабатывается. Серик Идрисов утверждает, что сегодня уже можно судить о достаточно результативном сотрудничестве полиции и населения. В настоящее время на территории области действуют 358 общественных формирований (1808 человек), из них 170 - по типу «Сакшы», 20 оперативно-молодежных отрядов из числа студентов, молодых сотрудников органов образования, здравоохранения, культуры и спорта.
Их особая забота сегодня - преступления, совершаемые в сфере семейно-бытовых отношений, где жертвами нередко становятся женщины, неспособные защитить себя от деспотизма и тирании.
Произошла кровавая трагедия в одном из сел Астраханского района. Ссора между супругами переросла в избиение женщины и удары оказались смертельными. По данному факту возбуждено уголовное дело. Несмотря на жуткие примеры, многие факты насилия в отношении женщин остаются незафиксированными, что оставляет такие преступления без наказания. Для их предупреждения подразделениями общественной безопасности проводятся различные мероприятия, направленные на спасение жертв насилия. Примером служит проведенная акция «Дом без насилия». Помочь страдающим от домашней тирании может каждый неравнодушный человек. Ряды добровольных помощников и надежных дружинников должны пополняться. Только все вместе мы справимся с правонарушениями по местужительства. Тем более, что государство сегодня широко поддерживает подобную инициативу. Ежегодно из областного бюджета выделяется около 4 миллионов тенге на поощрение граждан, активно принимающих участие в охране общественного порядка.
Анна ЧЕРВИНСКАЯ.
ОБЪЯВЛЕНИЯ. РЕКЛАМА
***
В ДОСТОЙНОЕ БУДУЩЕЕ - ВМЕСТЕ С КАЗАХСКОЙ АКАДЕМИЕЙ ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ им. М. ТЫНЫШПАЕВА
КазАТК - это ведущий специализированный вуз Казахстана, в стенах которого готовятся кадры для железнодорожного (включая городской электротранспорт и метрополитен), автомобильного и водного транспорта, экономики страны, а также для телекоммуникаций.
В академии обучение осуществляется по очной, заочной и дистанционной формам, а также по сокращенным образовательным программам выпусников колледжей и вузов.
Срок обучения в бакалавриате 4 года, в магистратуре 1; 1,5 и 2 года, докторантуре 3 года.
Срок обучения по экспериментальным сокращенным образовательным программам на базе среднего профессионального образования 2 года, на базе высшего образования 2 года.
Преимущества КазАТК:
• востребованность. Академия обеспечивает 100% трудоустройство выпусников, большая часть из которых трудится в крупных компаниях: АО «Ќазаќстан теміржолы», АО «Ќазактелеком», АО «Транстелеком», АО «Ќазпошта», АО «КЕГОК»идр.;
• широкий выбор. КазАТК является базовым вузом по дистанционным образовательным технологиям и представляет возможность обучения через Интернет, TV и кейс технологии в регионах с центрами в городах Алматы, Астана, Актау, Актобе и Шымкент;
• материально—техническая база. КазАТК оснащена современными аудиториями, компьютерными классами и электронным читальным залом с выходом в Интернет, библиотекой, читальным залом, спортивно-оздоровительными комплексами здорового образа жизни, пунктами питания и комфортабельными домами (общежитиями) студентов;
• сильный профессорско-преподавательский состав. Обучение осуществляют академики, доктора и кандидаты наук;
• мощная социальная программа. Действует Социальный пакет, который предусматривает гибкую систему скидок и льгот для студентов, относящихся к различным категориям по социальному положению: дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети из малообеспеченных и многодетных семей, дети из неполной семьи и дети пенсионеров;
• прием на грант КазАТК выпускников, окончивших школу со знаком «Алтын белгі», но не получивших государственный образовательный грант;
• бесплатное обучение иностранным языкам;
• стажировка и трудоустройство в ведущих национальных компаниях;
• получение двух дипломов: КазАТК и одного из ведущих зарубежных вузов.
На все специальности академии выделены государственные образовательные гранты, а именно:
1) «Экономика»-65 мест;
2) «Учет и аудит» - 60 мест;
3) «Финансы» - 60 мест;
4) «Автоматизация и управление» (специализация «Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте и метрополитене») - 300 мест;
5) «Информационные системы» - 500 мест;
6) «Вычислительная техника и программное обеспечение»-550 мест;
7) «Транспорт, транспортная техника и технологии» (специализации: «Локомотивы», «Вагоны», «Автомобили и автомобильное хозяйство», «Подъемно-транспортные, строительно-дорожные машины и оборудование», «Поко-мотиво- и вагоностроение», «Городской электрический транспорт и метрополитен») - 670 мест;
8) «Электроэнергетика» (специализация «Электроснабжение железных дорог») - 500 мест;
9) «Радиотехника, электроника и телекоммуникации»-460 мест;
10) «Строительство» - 740 мест;
11) «Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды»-200 мест;
12) «Стандартизация, метрология и сертификация» - 250 мест;
13) «Транспортное строительство» (специализации: «Строительство дорог и аэродромов», «Строительство железных дорог», «Строительство газонефтепроводов и газонефтехранилищ», «Мосты и тоннели») - 30 мест;
14) «Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта» (специализации «Организация перевозок на железнодорожном транспорте», «Организация перевозок и коммерческая деятельность», «Организация перевозок на автомобильном транспорте», «Организация международных перевозок», «Организация дорожного движения») - 90 мест;
15) «Логистика на транспорте» -25 мест.
Для желающих продолжить обучение академия предлагает магистратуру и докторантуру PhD.
При академии функционируют колледжи в городах Алматы, Астана, Актау, Актобе, Шымкент. Наш адрес: 050012, город Алматы, ул. Шевченко, 97. Телефоны: +7(727) 292-07-07;
292-16-98; 292-18-95. E-mail: info@kazatk.kz. Сайт: www.kazatk.kz.
***
ТОО «Семизбай-U» доводит до всех заинтересованных лиц , что материалы по проекту ОВОС раздел IV «Охрана окружающей среды» к рабочему проекту «Строительство Теплой стоянки для автомобилей» , расположенные по адресу: Акмолинская область, Енбекшильдерский район, Валихановский сельский округ, сданы в Государственную Экологическую экспертизу ГУ «Управления природных ресурсов и регулирования природопользования Акмолинской области».
По всем вопросам обращаться по адресу: г.Астана, ул.Желтоксан 45, тел/факс 8(7172)317650,317680.
***
ТОО «Семизбай-U» доводит до всех заинтересованных лиц , что материалы по проекту ОВОС раздел IV «Охрана окружающей среды» к рабочему проекту «Строительство теплой стоянки для спецмашин», расположенные по адресу: Акмолинская область, Енбекшильдерский район, Валихановский сельский округ, сданы в Государственную Экологическую экспертизу ГУ «Управления природных ресурсов и регулирования природопользования Акмолинской области».
По всем вопросам обращаться по адресу : г.Астана, ул.Желтоксан, 45, тел/факс 8(7172)317650,317680.
***
Филиал АО «Альянс Банк» в г. Кокшетау Акмолинской области объявляет о реализации залогового имущества.
Лот № 1: Двухэтажный жилой дом общей площадью 308,0 кв.м, вместе с соответствующим земельным участком общей площадью 0,1125 га, расположенные по адресу: г. Кокшетау, улица Алмаатинская, дом 4. Стартовая цена -17 303 741 (Семнадцать миллионов триста три тысячи семьсот сорок один) тенге.
Лот № 2: Двухэтажный жилой дом общей площадью 302,60 кв.м, в том числе жилой площадью 127,40 кв.м с соответствующим земельным участком, общей площадью 0,12 га, расположенные по адресу: г. Кокшетау, улица 8 Марта, 190. Стартовая цена - 15 699 324 (Пятнадцать миллионов шестьсот девяносто девять тысяч триста двадцать четыре) тенге.
Торги, по английскому методу (на повышение) назначены на 15 часов 30 июля 2012 года в здании Филиала АО «Альянс Банк», расположенном по адресу: Акмолинская область, г. Кокшетау, улица Абая, 133. Заявки принимаются до 29 июля 2012 года. По всем вопросам обращаться к доверенному лицу филиала Байзаковой Нагиме Джазитовне, моб. номер: 87016151709.
***
ТОО «ПЗ Балкашинский» уведомляет участников ТОО «ПЗ Балкашинский» о проведении общего собрания, которое состоится 06.08.2012 в 11 часов дня по адресу: с. Лесное, Сан-дыктауского района, Акмолинской области, со следующей повесткой дня:
1. Одобрение решения общего собрания ТОО «ПЗ Балкашинский» о получении кредитных средств в АО «Банк Центр Кредит».
2. Одобрение решения общего собрания ТОО «ПЗ Балкашинский» о предоставлении в залог имущества ТОО «ПЗ Балкашинский» в АО «Банк Центр Кредит».
Администрация ТОО «ПЗ Балкашинский».
***
ТОО «Кокше строй РиК» проводит собрание учредителей по вопросу расторжения договора б/н от 30.04.2007 г. О купли-продажи недвижимости.
Собрание проводится 27 июля 2012 года в 17-00 ч. По адресу: г. Кокшетау, ул. Капцевича, 228.
***
Продадим животноводческие помещения (в т.ч. производственные - 6135 кв.м, складские -1656 кв. м, гараж -167 кв.м , жилой дом для персонала - 94 кв.м и другие) в рабочем состоянии, с автономным отоплением и водоснабжением в промзоне г. Степногорск. Земельный участок -3000 га. Имеется перспектива расширения животноводческого комплекса и земельного участка.
Тел/факс (87172) 44-27-15, сот. 8-701 -544-89-61.
***
ТОО «Правовой Центр KZ» предоставляет на безвозмездной основе юридические услуги субъектам малого и среднего бизнеса Акмолинской области, в рамках Дорожной карты бизнеса 2020. Тел. для справок в г. Кокшетау 25-77-17.
***
В ТОО «Подгорное-1», Акмолинская обл, Жак-сынский р-н требуются рабочие: агроном, водители автомашины КАПАЗ, механизаторы, комбайнеры.
Обращаться по телефону: 98-1-22,98-1-40,98-1-97.
***
Щучинскому производственному филиалу ТОО «Азияэнергопроектмонтаж» на работу требуются: электросварщики. Иногородним предоставляется жилье.
За справками обращаться по телефону: 8-716-36-47704; 47323.
Проезд в г. Щучинске автобусом № 4 до остановки «Амангельды».
***
22 июля в 10.00 часов состоится Этап Кубка
Азии в г. Кокшетау, в котором принимают
участие более 8 стран мира.
Ждем всех желающих.
***
ОТЧЕТ НЕЗАВИСИМЫХ АУДИТОРОВ
Руководству и Акционерам АО «Акмолинская распределительная электросетевая компания»:
Мы провели аудит прилагаемой отдельной финансовой отчетности Акционерного общества «Акмолинская распределительная электросетевая компания» (далее - «Компания»), которая включает отчет о финансовом положении по состоянию на 31 декабря 2011 г. и отчеты о совокупном доходе, об изменениях капитала и о движении денежных средств за год, закончившийся на эту дату, а также раскрытие основных принципов учетной политики и прочих пояснений.
Ответственность руководства за финансовую отчетность
Руководство несет ответственность за подготовку и достоверное представление данной финансовой отчетности в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности, а также за создание системы внутреннего контроля, которую руководство считает необходимой для подготовки финансовой отчетности, не содержащей существенных искажений вследствие недобросовестных действий или ошибок.
Ответственность аудиторов
Наша ответственность состоит в выражении мнения о достоверности данной финансовой отчетности на основе проведенного нами аудита. Мы провели аудит в соответствии с Международными стандартами аудита. Эти стандарты требуют соблюдения аудиторами этических норм, а также планирования и проведения аудита таким образом, чтобы получить достаточную уверенность в том, что финансовая отчетность не содержит существенных искажений.
Аудит включает проведение процедур, необходимых для получения аудиторских доказательств в отношении числовых показателей и примечаний к финансовой отчетности. Выбор процедур основывается на профессиональном суждении аудитора, включая оценку рисков существенного искажения финансовой отчетности вследствие недобросовестных действий или ошибок. Оценка таких рисков включает рассмотрение системы внутреннего контроля за подготовкой и достоверностью финансовой отчетности с целью разработки аудиторских процедур, применимых в данных обстоятельствах, но не для выражения мнения об эффективности системы внутреннего контроля. Аудит также включает оценку надлежащего характера применяемой учетной политики и обоснованности оценочных показателей, полученных руководством, а также оценку представления финансовой отчетности в целом.
Мы считаем, что полученные нами аудиторские доказательства являются достаточным и надлежащим основанием для выражения мнения с оговорками.
Основание для выражения мнения с оговорками
Мы были назначены аудиторами Компании 13 декабря 2011 г., вследствие чего не наблюдали за проведением инвентаризации запасов на начало года. Мы не смогли подтвердить данные о количественных остатках запасов на начало года с помощью альтернативных процедур. Поскольку вступительные данные по запасам учитываются в расчетах финансовых результатов и движения денежных средств, мы не имели возможности определить необходимость корректировок в отношении прибыли за год, представленной в отдельном отчете о совокупном доходе, а также в отношении чистых денежных потоков от операционной деятельности, представленных в отдельном отчете о движении денежных средств.
Как указывается в Примечаниях 6 и 7 к финансовой отчетности сравнительные цифровые показатели за год, закончившийся 31 декабря 2010 г., были пересмотрены. Компания не предоставила дополнительный отчет о финансовом положении и соответствующие примечания по состоянию на самый ранний сравнительный период, т.е. 1 января 2010 г., что по-нашему мнению не соответствует МСБУ1 «Представление финансовой отчетности».
Мнение с оговорками
По нашему мнению, за исключением влияния обстоятельств, изложенных в разделе «Основание для выражения мнения с оговорками», финансовая отчетность достоверно во всех существенных аспектах отражает финансовое положение АО «Акмолинская распределительная электросетевая компания» по состоянию на 31 декабря 2011 г., а также результаты ее деятельности и движение денежных средств за год, закончившийся на эту дату, в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности.
Другие вопросы
Финансовая отчетность Компании за год, закончившийся 31 декабря 2010 г., проверялась другим аудитором, который выразил безусловно-положительное мнение по этой отчетности 5 апреля 2011 г. В рамках нашего аудита финансовой отчетности за год, закончившийся 31 декабря 2011 г., мы проаудировали реклассификации и корректировки, описанные в Примечаниях 6 и 7, которые были применены для внесения поправок в финансовую отчетность за год, закончившийся 31 декабря 2010 г. По нашему мнению, эти реклассификации и корректировки носят надлежащий характер и проведены должным образом. Мы не проводили аудит, обзор или другие процедуры в отношении финансовой отчетности Компании за год, закончившийся 31 декабря 2010 г., за исключением процедур, относящихся к данным реклассификациям и корректировкам, и, соответственно, не выражаем аудиторского мнения или любой другой степени уверенности в отношении финансовой отчетности за год, закончившийся 31 декабря 2010 г., в целом.
Татьяна Гутова
Партнер по проекту
Квалифицированный аудитор
Квалификационное свидетельство № 0000314,
от 23 декабря 1996 г.,
Республика Казахстан
Нурлан Бекенов
Генеральный директор
ТОО «Делойт»
ТОО «Делойт»
Лицензия с правом на проведение аудита по Республике Казахстан № 0000015, вид МФЮ - 2, выданная Министерством финансов Республики Казахстан от 13 сентября 2006 г.
2 июля 2012 г.
Алматы, Республика Казахстан.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «АКМОЛИНСКАЯ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНАЯ ЭЛЕКТРОСЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ» ОТДЕЛЬНЫЙ ОТЧЕТ О ФИНАНСОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ПО СОСТОЯНИЮ НА 31 ДЕКАБРЯ 2011 г.
(в тыс. тенге)
(см. в бумажной версии номера)
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «АКМОЛИНСКАЯ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНАЯ ЭЛЕКТРОСЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ» ОТДЕЛЬНЫЙ ОТЧЕТ О СОВОКУПНОМ ДОХОДЕ ЗА ГОД, ЗАКОНЧИВШИЙСЯ 31 ДЕКАБРЯ 2011 г.
(в тыс. тенге)
(см. в бумажной версии номера)
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «АКМОЛИНСКАЯ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНАЯ ЭЛЕКТРОСЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ» ОТДЕЛЬНЫЙ ОТЧЕТ О ДВИЖЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ЗА ГОД, ЗАКОНЧИВШИЙСЯ 31 ДЕКАБРЯ 2011 г.
(в тыс. тенге)
(см. в бумажной версии номера)
***
СОБОЛЕЗНОВАНИЯ:
БОРГУЛЬ АНДРЕЙ ИОСИФОВИЧ
18 июля на 82 году жизни скончался Боргуль Андрей Иосифович - замечательный человек, крупный руководитель аграрной отрасли страны, многие годы плодотворно проработавший в Кокчетавской области в сфере сельского хозяйства, а также на различных руководящих должностях.
Боргуль Андрей Иосифович окончил в 1958 году Алматинский ветеринарный институт. Трудовую деятельность начал в том же году главным зоотехником Государственной сельскохозяйственной опытной станции Советского района Северо-Казахстанской области. В 1959 году стал преподавателем Котыркольского зооветеринарного техникума. В 1961 году был назначен главным зоотехником Котыркольского совхоза, в 1962 году - директором Юрьевского совхоза. С1965 года являлся начальником Щучинского районного управления сельского хозяйства, с 1972 года - председателем исполнительного комитета Валихановского совета народных депутатов.
В 1975 году стал главным зоотехником Щучинского районного управления сельского хозяйства. С 1978 года и до ухода на заслуженный отдых бессменно работал директором Котыркольского совхоза-техникума Щучинского района.
Государство по достоинство оценило заслуги Боргуля Андрея Иосифовича. За самоотверженный труд, вложенный в управление многоотраслевым хозяйством, Боргуль А.И. награжден орденами Трудового Красного Знамени, Октябрьской Революции, «Знак Почета» и многими медалями.
Боргуля Андрея Иосифовича всегда отличали преданность делу, ответственность за порученный участок работы, скромность, чуткое и внимательное отношение к людям.
Светлая память о Боргуле Андрее Иосифовиче, светлом и прекрасном человеке, надолго сохранится в наших сердцах.
Акмолинский областной акимат,
Акмолинский областной маслихат,
Акмолинский областной совет ветеранов.
Любопытства ради посмотреть: |
 ©Областная
общественно-политическая газета "Акмолинская правда".Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru |
| |