| |
| |
Уважаемые медицинские работники!
От всей души поздравляю вас с замечательным профессиональным праздником - Днем медицинского работника!
Благородный труд медика во все времена ценился в обществе из-за понимания того, что служение людям, постоянная готовность прийти на помощь требуют огромных сил, энергии, знаний и чуткости.
В день праздника хочу выразить вам сердечную благодарность и искреннюю признательность за трудолюбие, душевную теплоту и милосердие, за неустанный труд воблаголюдей и их здоровья.
Вопрос создания доступной и эффективной системы здравоохранения является одним из приоритетов государственной политики, о чем свидетельствуют ежегодные Послания Главы Государства Нурсултана Назарбаева народу Казахстана.
Благодаря росту экономики ежегодно увеличиваются объемы финансирования, направленные на внедрение передовых технологий, профилактику, диагностику и лечение больных, на укрепление материально-технической базы.
Так, в прошлом году объем финансирования здравоохранения в нашей области увеличен до 14,7 млрд. тенге, что составляет почти 12% в общем объеме бюджетных расходов. Это дало возможность осуществить значительную работу по профилактике заболеваний, расширению льготного лекарственного обеспечения, поддержке материнства и детства, пенсионеров, ввести в эксплуатацию целый ряд объектов здравоохранения в Кокшетау, районах и городах области.
В текущем году планируется завершение строительства поликлиники на 500 посещений в смену в г. Кокшетау, двух медицинских пунктов в Целиноградском районе, начало строительства центральной районной больницы на 150 коек в ауле Акмол Целиноградского района.
В рамках реализации государственной программы «О моногородах» будут построены поликлиники в поселках Бестобе и Заводской, находящихся в административном подчинении г. Степногор-ска, отремонтированы городские организации здравоохранения, приобретено необходимое оборудование.
В рамках реализации государственной программы «Саламат-ты Ќазаќстан» на 2011 -2015 годы в 2011 году на базе областной больницы открыт инсультный центр, функционируют 12 кардиологических школ, ведущих работу с населением по профилактике и раннему выявлению заболеваний.
В целях совершенствования противотуберкулезной службы открыто Мариновское отделение Атбасарского тубдиспансера, которое затем было преобразовано в межрайонную противотуберкулезную больницу. В Жаркаинском районе запущено в работу специализированное отделение для медико-социальной реабилитации лиц, перенесших туберкулез.
Принимаются меры по сокращению дефицита кадров и закреплению специалистов, для чего выпускникам медвузов предоставляется жилье, выплачиваются подъемные. За счет средств местных бюджетов и собственных средств медицинских организаций оплачивается стоимость обучения студентов-медиков.
В комплексе вся эта работа позволила получить положительные результаты в этой сфере. Заболеваемость туберкулезом снижена на 15%, смертность от болезней системы кровообращения - на 13%, не допущено увеличения онкологических заболеваний.
Мы все стремимся ктому, чтобы жизнь с каждым днем улучшалась, а люди были здоровы и счастливы. И ваша роль в приближении этой заветной цели, дорогие наши медицинские работники, поистине огромна.
Желаю творческихуспехов, профессионального мастерства, новых свершений в такой гуманной и важной социальной сфере, как здравоохранение.
Здоровья, счастья, мира и благополучия вам и вашим близким.
***
Дорогие работники системы здравоохранения!
Ваша профессия отличается от многих других высоким гуманизмом и благородством, требует особых знаний, высокого профессионализма, постоянного совершенствования методов и приемов лечения, чуткого и бережного отношения к своим пациентам.
Сердечно поздравляю вас с Днем медицинского работника! От имени депутатского корпуса области и наших избирателей выражаю глубокую благодарность за ваш добросовестн ы й труд на благо л юдей.
Желаю крепкого здоровья, ежедневных успехов во имя спасения жизней и здоровья наших граждан. Счастья вам и удач, благоденствия вашим родным и близким!
Нина ДЬЯЧЕК, секретарь облмаслихата.
***
Уважаемые медицинские работники Акмолинской области!
Сегодня мы чествуем тех, кто по зову сердца связал свою судьбу с трудной, но самой благородной профессией на земле, - медицинских работников. Нет ничего дороже жизни и здоровья людей, и именно на вас возложена огромная ответственность за сохранение и спасение этого бесценного достояния.
Несмотря на все сложности, которые испытывает сегодня сфера здравоохранения, престиж медицинского работника остается очень высоким. У каждого из нас найдется немало теплых слов благодарности докторам, среднему и младшему медицинскому персоналу за готовность в любую минуту прийти на помощь.
Особую признательность хочется выразить тем, кто и в этот праздничный день будет находиться на своем посту - дежурить в больницах, роддомах, в бригадах «Скорой помощи». Во все времена ваша трудная миссия была и остается одной из самых милосердных, требующей самопожертвования, особого внимания и доброты клюдям.
От имени НДП «Hyp Отан» желаем всем медицинским работникам успехов в профессиональной деятельности, уверенности в будущем, крепкого здоровья и семейного благополучия!
Акмолинский областной филиал НДП «Hyp Отан».
В ПАРТИЯХ И ДВИЖЕНИЯХ
Вас ждут на приём
В рамках акции «Единый день приема граждан» 19 июня 2012 года с 10 до 18 часов в общественной приемной областного филиала НДП «Hyp Отан» состоится прием граждан по вопросу реализации программы «Занятость-2020» в Акмолинской области. Разбираться в проблемах и отвечать на вопросы
посетителей будут заместитель акима области Асхат Кайнарбеков, и.о. начальника облуправления координации занятости и социальных программ Татьяна Штукерт и другие ответственные лица.
Сергей ПОТАПОВ.
ЗА СТРОКОЙ ПОСЛАНИЯ
Доступность и качество медуслуг - наши приоритеты
В очередном Послании народу Казахстана Глава нашего государства Нурсултан Назарбаев отметил: «Важным направлением повышения уровня человеческого потенциала являются повышение доступности и качества оказания медицинских услуг, продвижение здорового образа жизни». Для решения поставленных задач и реализации государственной программы «Саламатты Казахстан» в области сегодня осуществляется комплекс соответствующих мер.
В рамкахоказания гарантированного объема бесплатной медицинской помощи населению в области осуществляют деятельность 633 организации, подведомственных управлению здравоохранения, в том числе 34 стационара, 110 врачебных амбулаторий, 470 фельдшерско-акушерских и медицинских пунктов и 20 объектов негосударственного сектора.
В прошлом году в условиях круглосуточного стационара получили лечение 114 тыс. пациентов, в дневных стационарах -40 700. За пять месяцев 2012 года на круглосуточном лечении находились 30054, на дневном - 11 тысяч больных. Следует также отметить, что в результате внедрения ЕНСЗ за 2011 год и четыре месяца нынешнего в стационарах области получили лечение 6,8 тыс. больных из других регионов страны, что свидетельствует о конкурентоспособности акмолинских медорганиза-ций. За это же время более 2,3 тыс. жителей нашей области получили высокоспециализированную медицинскую помощь в научных институтах и центрах (более 53% из сельской местности).
Надо сказать, что сегодня единая национальная система здравоохранения в области набрала темпы, каждая лечебно-профилактическая организация уже имеет определенный опыт и, безусловно, это положительно отразится на качестве и доступности медицинской помощи населению.
Реализация мер по охране здоровья осуществляется нами по трем основным направлениям: социально-экономическое, административное и медицинское.
Финансирование на гарантированный объем бесплатной медицинской помощи в 2011 году составило 14,2 млрд.тенге, втом числе по целевым текущим трансфертам из республиканского бюджета было выделено 3,2 млрд.тенге. За это время укреплена материально-техническая база 23 медицинских организаций на сумму 1,1 млрд. тенге, проведен капитальный ремонт 16 медорганизаций на сумму 254,4 млн.тенге.
В текущем году объем финансирования по сравнению с 2011 годом вырос на 16,9% и составляет 16,6 млрд.тенге, в том числе 12 млрд.тенге местного бюджета и 4,6 млрд.тенге - трансферты из республиканского бюджета. За счет выделенных средств планируется укрепление материально-технической базы 23 медицинских организаций на сумму 960,З млн.тенге.
Акимом области Кайратом Кожамжаро-вым по итогам своего посещения объектов здравоохранения принято решение о выделении дополнительных средств на капитальный ремонт Атбасарской районной больницы - 87 млн.тенге, патологоанато-мического отделения Жаксынской районной больницы - 7 млн.тенге.
Также по обращению акима области на 24 млн.тенге получена спонсорская помощь в виде медоборудования для организаций Аккольского, Астраханского, Атбасарского, Буландынского, Бурабайского и Жаксынского районов.
Запланирован капитальный ремонт 10 медицинских организаций на сумму 350,7 млн.тенге, на завершение ремонтных работ детского отделения областного противотуберкулезного диспансера дополнительно выделены 44,2 млн.тенге.
Учитывая потребность в кардиохирургической помощи детям нашего региона, а также опыт и материальную оснащенность областной больницы, акимом области принято решение о выделении 152 млн. тенге на развитие в ней детской кардиохирургической службы.
На сегодня в медорганизациях области работают 12,5 тыс. человек, в т.ч. 4325 врачей и более 6,6 тыс. средних медработников. Однако пока в регионе 350 вакантных единиц врачей. Мы серьезно работаем над этим вопросом.
В 2011 году в область привлечено 216 выпускников медицинских вузов и колледжей: 87 врачей и 129 средних медицинских работников. Из них в сельскую местность направлено 23 врача и 49 медицинских работников. 22 молодым специалистам выделено жилье, 52 - подъемные на сумму 3 337,5 тыс. тенге, 89 медицинским работникам произведена оплата коммунальных услуг на общую сумму 609,1 тыс. тенге. Выделен льготный кредит двум специалистам на приобретение жилья в сельской местности. Также произведена оплата обучения 21 студенту медвузов за счет акиматов, медицинских организаций на общую сумму 7197 тыс. тенге. Обучение в зарубежных клиниках прошел 21 специалист.
В текущем году ожидается почти в полтора раза больше молодых врачей-130. Первые руководители лечебно-профилакти-ческихорганизаций нынче проводили работу с выпускниками Алматинского, Актобин-ского, Карагандинского и г. Астаны высших медицинских учебных заведений и заключили предварительные соглашения, но чтобы все выпускники прибыли и закрепились у нас, требуется работа каксо стороны органов здравоохранения, так и местных аки-матов в части создания необходимых условий для них.
Учитывая дефицит и текучесть кадров, мы решили больше упор делать на профориентацию школьников. По итогам проведенной работы в текущем году 315 выпускников школ области изъявили желание поступать в медицинские высшие учебные заведения.
Основными приоритетными направлениями в охране здоровья населения согласно государственной программе являются: снижение материнской и младенческой смертности, заболеваемости туберкулезом и смертности от него, смертности от болезней системы кровообращения, снижение уровня заболеваемости от онкологических патологий. По каждому из них определены конкретные индикаторы.
По итогам пяти месяцев текущего года увеличилась рождаемость, снизилась младенческая смертность, случаев материнской смертности не зарегистрировано. Это - результат кропотливой и разносторонней работы наших специалистов. Так, в области внедрена в практику паспортизация семей беременных, детей первого года жизни, очагов туберкулеза с участием представителей органов здравоохранения, сан-эпидслужбы, социальной защиты, местных исполнительных органов. С 15 мая во всех лечебно-профилактических учреждениях области началась широкомасштабная кампания «Растим здоровых детей - 2012», заложены целевые финансовые средства для оснащения родовспомогательных учреждений и т.д.
С целью совершенствования кардиологической службы в области работают шесть межрайонных кардиологических кабинетов, с 2011 года начато оснащение данных кабинетов новейшим оборудованием на средства республиканского бюджета.
Функционирует семнадцать кардиологических школ. В январе текущего года одним из первых в республике открыт инсультный центр на 20 коек в Акмолинской областной больнице для лечения и ранней реабилитации больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения. С момента открытия оказана помощь 94 инсультным больным. Во втором полугодии 2012 года планируется открытие инсультного центра в г. Степногорске.
В соответствии с Посланием Президента страны усилена работа по профилактике и раннему выявлению онкологических заболеваний. В настоящее время в районах работает передвижная установка, для раннего выявления рака молочной железы, проводятся обследования определенной части населения на выявление рака шейки матки, прямой кишки и молочной железы. Особо обращается внимание на лечение больных как в стационаре, так и на амбулаторном этапе. В регионе в настоящее время имеются необходимые лекарственные средства, на эти цели выделено дополнительно более 30 млн.тенге. Выделены средства на разработку документации для строительства онкологической поликлиники. В 2012 году онкологическая служба будет финансироваться за счет глобального фонда, объем средств составляет 701954 млн.тенге.
Как и по всей республике, туберкулез в регионе остается чрезвычайно важной проблемой. Медики области первыми в Казахстане провели пятиэтапную реструктуризацию коечного фонда, одобренную Минздравом РК и экспертами ВОЗ. К этому следует добавить, что в целях профилактики в регионе не только увеличено количество флюорографических установок на девять единиц, но также ежегодно увеличивается объем выделяемых средств для противотуберкулезных мероприятий. В рамках межведомственного взаимодействия впервые в Казахстане решен вопрос распределения больных в Степногорской противотуберкулезной колонии учреждения ЕЦ 166/11 по типам и категориям заболеваний.
В комплексе мер сыграла свою роль материальная поддержка акиматами данной категории больных и их семей, т.е. увеличился объем финансирования на социальную помощь семьям больных тубинфекцией до 32,5 млн.тенге (2010 г. - 21,2 млн.тенге), дополнительно открыто две санаторные группы в дошкольных организациях, оздоровлено в школе-интернате «Жулдыз» 315 детей. Соответственно отмечается тенденция снижения показателей заболеваемости и смертности оттуберкулеза.
Есть и другие немаловажные направления. Так, в Атбасарской центральной районной больнице открыто отделение гемодиализа, в настоящее время там получают лечение 10 больных с хронической почечной недостаточностью Атбасарского и прилежащих Жаксынского, Есильского, Жаркаин-ского районов. В рамках государственно-частного партнерства в 2012-2013 годах планируется строительство гемодиализ-ных центров в городах Кокшетау и Степногорске.
Наша «Программа совершенствования и дальнейшего развития бесплатного лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан на 2012-2014 гг.» успешно реализуется и дает возможность пациентам согласно выписанным рецептам получать лекарства, не выходя из поликлиники.
В настоящее время завершается практическое внедрение пилотного проекта Единой информационной системы здравоохранения. По мнению специалистов Минздрава, внедрение данной программы в организациях здравоохранения нашей области проводится на достаточно высоком уровне. В связи с этим в июне планируется проведение межобластного республиканского семинара по внедрению ЕИСЗ и лекарственного обеспечения на базе медицинских организаций нашей области.
Для обеспечения доступности медицинских услуг сельскимжителям в штаты медицинских организаций внедрены социальные работники, укомплектованность составляет 97,3%, совершенствуется телемедицина. За счет республиканского бюджета в области приобретено три единицы ПМК (передвижной медицинский комплекс), с мая по графику они начали выезды в отдаленные населенные пункты для медицинского обслуживания населения.
Словом, свой профессиональный праздник медицинские работники области встречают полные сил и устремлений на выполнение задач, поставленных перед нами Президентом страны и государственной программой «Саламатты Ќазаќстан».
Касымжан ТАШМЕТОВ,
начальник облуправления
здравоохранения,
доктор медицинских наук.
РАБОЧИЕ ПОЕЗДКИ
В поле зрения - проблемы курортной зоны
Щучинско-Бурабайская курортная зона - визитная карточка не только нашей области, но и всей республики. Учитывая это обстоятельство, со стороны власти особое внимание уделяется улучшению благоустройства и качеству сервиса. Именно эти вопросы поставил во главу угла в ходе рабочей поездки по Бурабайскому району аким области Кайрат Кожамжаров.
Среди объектов, которые посетил глава региона, была знаменитая поляна Абылай-хана, а также лодочная станция в Голубом заливе и центр поселка Бурабай.
Аким района Алиби Газиз рассказал Кайрату Пернешовичу о работе ГНПП «Бурабай», а глава области, в свою очередь, поинтересовался имеющимися проблемами.
Впрочем, некоторые из нихбы-ли видны невооруженным взглядом, например, состояние пляжной зоны. Конечно, в определенных ее местах можно было увидеть установленные контейнеры для сбора мусора, но стояли они не на всей ее территории, а она достаточно протяженная. Да и в ходе посещения поселка Бурабай стало ясно, что над улучшением его эстетического облика, атакже создания лучших условий для отдыхающих, предстоит еще много поработать.
Более подробно обо всем этом говорилось на рабочем совещании, которое провел глава области Кайрат Кожамжаров. Среди проблемных вопросов, озвученных акимом, наиболее остро стояли -подготовка к отопительному сезону, а также качество сервиса. В частности, к ряду торговых точек, расположенных несогласованно и беспорядочно, имеются серьезные претензии по соблюдению ими санитарных норм. Упущением в районе является недостаточный контроль над целевым и эффективным использованием земельных участков. Что делается сейчас? Новый аким района доложил, что для обеспечения отдыхающих и местных жителей приемлемой по ценам продукцией, прежде всего, бахчевой, уже определено место под коммунальный рынок, а это порядка 80 гектаров земли.
Своим видением имеющихся проблем и конкретными указаниями по их решению поделился аким области Кайрат Кожамжаров.
- То, что мы увидели, не может устраивать, - сказал Кайрат Пернешович. - Столько в центре Бурабая пустующих неухоженных территорий. По каждому такому участку надо определить вместе с именем владельца, его целевое назначение, сколько он пустует, и есть ли сегодня законодательные основания для его возврата в фонд государства. Аппарату акима поручаю создать рейдовую группу из числа сотрудников правоохранительных органов, управлений строительства и архитектуры, организационного отдела и в ближайшие десять дней отработать данный вопрос.
Отсутствуют ливневая и бытовая канализации, общественные туалеты, имеются самовольно оборудованные септики-накопители. Действующие пляжи не обустроены должным образом, там нет душевых кабин, туалетов, раздевалок, урн, скамеек. По решению всех этих проблем сейчас в районе предложен ряд мер, нужно довести их до конца и посмотреть, насколько они будут эффективными.
Плохо организован вывоз твердых бытовых отходов - сказывается слабая материально-техническая база коммунальных предприятий. И решать этот вопрос надо на основе государственно-частного партнерства. Сегодня некоторые собственники дорогой и престижной недвижимости здесь в десятки раз занижают ее стоимость, чтобы избегать налоговых отчислений.
Отчего возникают большие вопросы к налоговым управлениям района и юстиции. Остаются нерешенными до конца важные вопросы по строительству Катаркольско-Воробьевского канализационного коллектора, водопровода поселка Бурабай из Кокшетауского промпровода. Централизованным водоснабжением обеспечено лишь 68% всего населения.
Ознакомившись со статьей по жалобе жителей поселка Бурабай, что была опубликована в «Акмолинской правде», глава региона лично заходил в этот, вызывающий возмущение людей, пивной бар. Действительно, там нет туалета, а рядом расположен памятник павшим в годы Великой Отечественной войны. Даже с точки зрения морали недопустимо допускать торговлю пивом возле такой святыни.
Аким области дал конкретные поручения - в десятидневный срок разобраться и решить как этот вопрос, так и оборудования детской площадки и стадиона.
Отдельно аким области Кайрат Кожамжаров остановился на подготовке объектов ЖКХ к отопительному периоду.
«Главное - это готовность к работе. И каждый из нас многое может сделать для своего поселка и района именно сегодня, а не завтра. А это невозможно представить без вашего неравнодушного, активного и деятельного отношения», - на такой ноте завершил совещание КайратПернешович.
Иван ОДНОРОГ.
Фото Ермурата ДОСУМОВА.
Бурабайский район.
СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕПОРТАЖ
Один день из жизни скорой помощи
Наверное, не найдется ни одного человека, который бы за свою жизнь ни разу не обращался к работникам скорой помощи. Если случается беда, люди, не задумываясь, набирают привычное «03» (сейчас 103), и в короткий срок прибывает медицинская бригада. О том, как выглядит работа этой незаменимой службы попыталась узнать «АП», для чего корреспонденты «подежурили» вместе с работниками скорой помощи.
Выбранный день выдался солнечным и наполненным летним теплом, на станции скорой помощи царила не менее теплая и дружеская обстановка. Данияр Киноятов - главный врач подразделения - встретил меня на своем рабочем месте. Человек он здесь новый (в этой должности всего полгода), но признается, что коллектив для него успел стать родным.
- Станция скорой помощи на сегодняшний день - единственная в Кокшетау, которая круглосуточно оказывает неотложную медицинскую помощь. Здесь работают 216 человек, из них 18 врачей, остальные - фельдшеры, водители, диспетчеры, санитары. Круглосуточно выезжают 12 бригад: три - врачебных, остальные-линейные.
Главврач с готовностью согласился на эксперимент, и вот мы отправляемся в диспетчерскую. Старший врач смены Галина Малько на своем посту дает телефонную консультацию очередному пациенту: «Выпейте корвалол, прямо чайную ложечку, и прилягте отдохнуть, через пару часов все пройдет». Галина Евгеньевна кладет трубку и приветливо улыбается. За приятной беседой ждем очередного звонка: «Я на станции скорой помощи работаю 18 лет. Вообще, коллектив у нас сложившийся, у самых молодых фельдшеров уже по 10-11 лет стажа. Всегда помогаем друг другу и в горе, и в радости. Санитарочкам нашим хотелось бы выразить особую глубокую признательность за душевный покой, чистоту и уют в помещении станции скорой помощи.
Далеко не каждый медик сможет работать здесь, работа очень тяжелая, причем не столько физически, сколько морально. За день на пульт дежурного приходит до трехсот звонков, мы обслуживаем около 150 тысяч человек. Люди бывают разные, отношение к медикам тоже у всех разное. Но хочется отметить, что хорошие люди среди кокшетауцев встречаются гораздо чаще.
Очень выручает «скорую» профессионализм водителей. Среди них тоже практически нет новичков. Ведь работа водителя кареты скорой медицинской помощи отличается от любой другой, в первую очередь, степенью ответственности: когда от скорости твоей реакции и твоего водительского мастерства зависят здоровье и жизнь человека, это ко многому обязывает. Он должен не только доставить бригаду по указанному, порой никому неизвестному адресу самым кратчайшим путем, но и помочь, если нужно, медикам.
Однажды, у нас был даже случай, когда водитель только шел на работу и стал свидетелем того, как ребенок упал с моста. Не раздумывая, он кинулся в воду и спас мальчика, оказал первую помощь».
Нашу беседу прерывает телефонный звонок. Галина Евгеньевна поднимает трубку: «Алло, скорая слушает». Первый вызов -шестилетний ребенок выпал из окна первого этажа. Спешно на выезд торопится педиатрическая бригада, но дежурный врач останавливает наш порыв поехать с ними: «Могут быть проблемы с родителями, далеко не все захотят разговаривать с журналистами, объяснять, почему ребенок остался без присмотра...» Пришли к обоюдному согласию, что лучше отправиться на вызов к взрослому человеку, да и ждать пришлось недолго. Очередной звонок, беглые строчки в журнале, и на вызов спешит бригада, а вместе с ними и мы.
Фельдшер Константин Попков работает на скорой 12 лет. Признается, что тяжело было, когда начинал, сейчас уже привык.
- Бригады скорой работают сутками, - рассказывает он. - Бывает и так, что, выехав в 8 утра, они возвращаются «домой» только один раз, чтобы заправить машину. Вызовы, или, как говорят сами врачи, «вызова», поступают на рацию, установленную в скорой. Это может быть и бабушка-сердечница, у которой скачет давление (какправило, они становятся постоянными клиентами), и сильно выпивший человек, отключившийся прямо на улице...
Таких бригады доставляютв больницу: после того, как вытрезвители ушли в прошлое, эта проблема легла на плечи скорой. Наркоманы, не рассчитавшие дозу, бомжи... Все нерешенные социальные проблемы скапливаются здесь.
Вместе с Константином второй день трудится врач - интерн Юлия Суббота. Девушка попала сюда на преддипломную практику. После окончания Карагандинского государственного медицинского института Юля планирует остаться работать в Караганде.
Нехватку медработников отметил ранее в разговоре главврач Данияр Киноятов.
-Даже местные кадры после окончания вуза не спешат оседать в областном центре, - объяснил он, -потому что их не обеспечивают соцпакетом, не предоставляют жилья, как уже давно практикуется в соседних областях. В итоге мы имеем то, что имеем. Вместо положенных по всем нормам Минздрава 55 врачей у нас работают лишь 18.
На оптовом строительном складе по ул. Валиханова медиков встречает сын водителя, которому стало плохо. У пострадавшего внезапно начались судороги, запал язык. Парень объясняет, что отец в прошлом перенес инфаркт, но эпилепсией никогда не страдал. Такой припадок у него впервые. Поставив предварительный диагноз, Константин госпитализирует больного в областную больницу, но водителю приходится потрудиться, так как подъезд к складам буквально забит фурами, газелями. Шофера не спешат уступить дорогу, в итоге, чтобы заехать на территорию строительного рынка и выехать оттуда, уходит довольно много времени.
- Что самое сложное в работе на скорой?
- Отвлекает, когда много народа, - говорит фельдшер. - Например, делаешь внутривенную инъекцию. Знаешь, что делаешь это хорошо, что вены у пациента хорошие, но вдруг промахиваешься, потому что ощущаешь сильное давление. Часто родственники вокруг начинают суетиться из-за пустяка. Если мы знаем, что в данном случае нет ничего серьезного, то они не могут усидеть на месте, просят помощи. Их тоже можно понять, но лучше все делать в спокойной обстановке. И еще очень сложно работать с пьяными людьми. Такие сначала могут спокойно сидеть, а потом сорваться, начать кричать: «Где я?», на ходу пытаться выскочить из машины. Пьяные люди вообще не считают нас организацией. Грубят, посылают, матерят. В общем, позволяют себе делать все, что угодно.
- А моральное давление со стороны общества? Часто можно услышать упреки в том, что бригаде скорой не хватает профессионализма, что она долго не приезжает на вызов...
- Вы сами только что видели, что нас не пропускают, хоть с мигалками, хоть без них, - включается в разговор водитель Владимир Земляной. - Выезжают перед машиной, и все. Еще могут и гонки со скорой устроить вместо того, чтобы уступить дорогу. Да и адрес, бывает, не сразу найдешь. В городе на домах часто не только номера нет, но и названия улиц. Иногда возле нужного адреса по кругу ездишь, тебя никто не встречает, у закрытого подъезда по полчаса стоим...
- Что касается диагноза, - дополняет Константин, - то задача скорой помощи - приехать и попытаться определить его на первый взгляд. Мы не можем на месте провести анализы. Все это, а также назначение лечения делается в больнице.
По словам собеседников на скорой помощи самая большая проблема - дефицит финансирования.
- Не хватает машин, не удается вовремя ремонтировать автопарк, - сетует Владимир Земляной. - Из имеющихся 14 авто на станции пригодных всего 5-6. Машины скорой помощи подвергаются большому износу, вот и не выходят на линию в необходимом количестве. Потому и приходится пациентам ждать подолгу приезда врачей...
В первую очередь медики едут на более сложные вызовы: у кого-то проблемы с сердцем, беременная женщина со схватками, а уж если где-то случилась авария, то диспетчер вообще может развернуть бригаду, направляющуюся на вызов, и отправить к месту происшествия. Так что, дорогие кокшетауцы, давайте терпимее относиться к тому, что бригада скорой помощи опаздывает к вам, когда у вас поднялась температура. Возможно, именно в этот момент они спасают чью-то жизнь...
Марина МАРКЕВИЧ. Фото Ермурата ДОСУМОВА.
Инновация, помноженная на традицию
Областная больница, насчитывающая около 900 сотрудников, - это многопрофильная, оснащенная современным оборудованием и аппаратурой организация, обладающая большим кадровым потенциалом. Ежегодно в стационаре получают лечение более 13 тысяч пациентов, свыше 70 000 посещений отмечается в кон-сультативно-диагностической поликлинике.
Коллектив главного лечебного учреждения области вносит огромный вклад в развитие и совершенствование медицинской помощи населению. Так, в 1995 году в областной больнице впервые в северном регионе Казахстана хирургом Айриком Акопяном внедряется эндоскопическая хирургия. Позже технология эндовидео-хирургии введена в отоларингологическую и урологическую практики.
С 2000 года начинает функционировать центр микрохирургии глаза, оснащенный современным офтальмологическим оборудованием, позволяющим использовать методики: факоэмульсификацию катаракты, имплантацию мягких интраокулярных линз.
Через пять лет в больницу был приобретен современный ангиографический комплекс, с помощью которого проводится панангиография магистральных сосудов, включая коронарографию, церебральную ангиографию, что позволяет диагностировать состояние сосудов и определять дальнейшую тактику лечения больных. К слову, в планах нынешнего года приобретение нового современного ангиографа за счет средств республиканского бюджета.
Согласно государственной программе по развитию и улучшению кардиологической помощи населению с 1 апреля 2008 года открыто кардиохирургическое отделение. Врачи и медицинские сестры прошли обучение в Израиле, Литве, Астане. Сегодня кардиохирурги стационара проводят самостоятельно серьезные операции. На днях под руководством академика Сейтхана Джошубаева прооперированы девять больных с врожденными и приобретенными пороками сердца.
Из местного бюджета выделяются финансовые средства на обучение врачей и приобретение оборудования для проведения детских кардиохирургических операций. В отделении проводятся интервенционные методы лечения: стентирование и баллонизация сосудов. При остром коронарном синдроме помощь оказывается круглосуточно.
В этом году внедрены операции по установке периферических стентов, предназначенных для улучшения кровообращения во всех органах и конечностях.
Актуальной проблемой является оказание высокоспециализированной медицинской помощи больным с патологией опорно-двигательной системы. В отделении травматологии проводятся операции по эн-допротезированию тазобедренного и коленного суставов.
Заведующим отделением Владимиром Цоем внедрен стабилизирующий интромедулярный металлостеосинтез при переломах трубчатых костей.
Врачом отоларингологом высшей категории Кенжебаем Мукушевым делаются сложнейшие операции по удалению опухолей гортани с положительными результатами.
В нейрохирургии с приобретением микронейрохирургического инструментария и операционного микроскопа появилась возможность расширить объем хирургических вмешательств в мозговые структуры, недоступные ранее без многократного увеличения, улучшился результат оперативного лечения. Проводят врачи операции с применением металлопамяти.
Восстановительное лечение, как важный завершающий этап медицинской деятельности, стало возможно с открытием в 2010 году реабилитационного корпуса, где имеется неврологическое отделение для лечения больных с последствиями заболеваний и травм нервной системы и опорно-двигательного аппарата и кардиологическое отделение для реабилитации пациентов с заболеваниями органов кровообращения и общесоматической патологией. Функционируют здесь кабинеты лечебной физкультуры и массажа, рефлексотерапии, мануальной терапии, психолога и логопеда.
С2001 года на базе учреждения действует научный отдел, основная задача которого - ак-тивизация научно-исследовательской работы практическими врачами, практика последипломного образования, внедрение новейших медицинских технологий в повседневную деятельность. Кроме того это и расширение, поддержка творческих связей с научно-исследовательскими медицинскими центрами Казахстана, России, странами ближнего и дальнего зарубежья. Ежегодно около 40 специалистов больницы участвуют в научных форумах, съездах, конференциях.
Областная больница издавна славится своими традициями: традиционным стало проведение конкурсов среди врачей и среднего медперсонала «Лучший врач года», «Лучшая медицинская сестра», «Песни военных лет - дорогами войны». Коллектив - непременный участник смотров художественной самодеятельности, где занимает призовые места, спортивных мероприятий.
В последние годы значительно укрепилась материально-техническая база лечебного учреждения. Построен переход между административным и реабилитационным корпусами.
В нынешнем году стационар пополнился инсультным центром и инфарктными койками с целью оказания высокоспециализированной медицинской помощи при острых нарушениях мозгового кровообращения и остром коронарном синдроме.
Серик АЯГАНОВ,
главный врач областной больницы,
доктор медицинских наук
Фото Ермурата ДОСУМОВА.
ILAC-MRA - значит международная аккредитация
Сегодня для успешного выполнения задач в сфере здравоохранения необходимо перейти на международные стандарты обучения, аттестации медицинских работников, внедрить систему совершенствования профилактики, диагностики, лечения социально значимых заболеваний, а также создать благо-приятные социально-бытовые условия для населения, в том числе обеспечить качественной питьевой водой, продуктами питания, другими товарами народного потребления.
Для нашей службы -Акмолинского областного центра санитарно-эпидемиологической экспертизы - это означает дальнейшее укрепление и развитие лабораторий, обеспечение их высокотехнологичными специализированными приборами и оборудованием, проведение действенного контроля и мониторинга качества питьевой воды, различных продуктов питания и т.д. Такая работа проводится в активном сотрудничестве с санэпидслужбой Республики Беларусь и Российской Федерации в рамках Таможенного союза. Лаборатории центра аккредитованы «Национальным центром аккредитации», и в этом году защитили международную аккредитацию и получили право использовать Знак ILAC-MRA, что дает право на лабораторные исследования, легитимные на территории Таможенного союза и Еврозоны.
Областной центр санитарно-эпидемиологической экспертизы является организационно-методическим центром и представлен шестью лаборатория-ми:бактериологической, вирусологической, паразитологи-ческой, особо опасных инфекций, по контролю за факторами внешней среды, радиологической. В районах в составе филиалов АОЦСЭЭ работают 18 бактериологических и 17 санитарно-химических лабораторий. На базе центра создана рабочая группа по контролю и обеспечению качества работы испытательных лабораторий в составе эксперта-аудитора, менеджера по качеству, инженера-метролога, ответственная за обеспечение признания результатов проведенных испытаний всех товаров и продукции.
Бактериологическая, вирусологическая и лаборатория особо опасных и карантинных инфекций с целью обнаружения возбудителей инфекций проводят большой объем исследований. Специалисты лабораторий располагают самыми совершенными видами исследований, к примеру, такими, как им-муноферментный анализ, метод полимеразной цепной реакции. Эти лаборатории возглавляют опытные высококвалифицированные специалисты-врачи высшей категории, обладатели нагрудного знака «Отличник здравоохранения РК» Людмила Маслова, Гульбаршин Казимбекова.
Санитарно-гигиеническая лаборатория проводитисследования и инструментальные замеры на пищевых, сельскохозяйственных, коммунальных и других объектах, расположенных на территории региона, оснащена оборудованием, позволяющим проводить высокоточные и многоплановые исследования, мониторинг состояния окружающей среды и условий труда. Руководит лабораторией врач высшей категории Любовь Лаптева, с большим стажем работы и званием «эксперта-аудитора».
В центре проводится большая работа по повышению квалификации специалистов, регулярно осуществляется актуализация нормативных документов, поверка средств измерения, обновление и модернизация лабораторного оборудования. В 2011 году квалификацию повысили 82 специалиста, с начала текущего года - 18. В прошлом году освоено и внедрено более 40 новых методик исследований на современном оборудовании. Наряду с опытными у нас трудятся и молодые специалисты, которые вносят свой вклад в повышение эффективности деятельности нашего центра, совершенствование методов работы по оказанию услуг предприятиям и населению.
Неотъемлемой частью нашего предприятия являются отделы: кадрово-правовой, организационно-методический, финансово-экономический, метрологического обеспечения, которыми осуществляются планирование и анализ деятельности центра и его филиалов, бесперебойное и качественное снабжение лабораторий расходными материалами, организация связи с учреждениями, организациями.
Станислав ЖИЛИНСКИЙ, директор АОЦСЭЭ.
Сельский врач как образ жизни
Здоровье человека всегда являлось высшей ценностью, а люди, выбравшие своим призванием заботу о нем, во все времена пользовались почетом и уважением. Значимость профессии медицинского работника невозможно переоценить.
Вот уже 30 лет бессменно работает старшим врачом Новобратской врачебной амбулатории Райля Сычевая. Хрупкая, нежная женщина с удивительно добрыми глазами, приветливо встречает всех, кто нуждается в ее помощи.
Родилась она в Башкирии. Окончив среднюю школу, приехала в г. Целиноград и поступила в медицинский институт, несмотря на огромный конкурс. Наверное, потому что с малолетства мечтала лечить людей. Детство девочки, лишившейся в шестилетнем возрасте матери, было нелегким. Смерть самого родного человека она переживала сильно и уже тогда сказала родным: «Я вырасту, стану врачом, и тогда никто не будет умирать».
В 1982 году по распределению приехала в село Новобратское. С тех пор и работает старшим врачом, отвечая вместе с коллегами за здоровье более двух тысяч сельских жителей. Врачебная амбулатория обслуживает шесть окрестных сел, а расстояние между первым и последним - 40 километров пути. Но в любое время суток Райля Хуббуловна спешит на помощь людям. Частенько, едва переступив порог дома после рабочего дня, приходится снова отправляться на вызов, бывает, что и в другое село.
Рабочее место доктора Сычевой - это стерильная чистота кабинетов, уютный, утопающий в зелени комнатных цветов коридор, где посетители ожидают своей очереди в удобных креслах и на диванах. А их приглашают на процедуры уважительные, внимательные сотрудники.
Вот, что говорят о своем докторе пациенты.
Светлана Калашникова: «Райлю Хуббуловну наша семья знает давно. Так получилось, что от тяжелой болезни умерла моя мама, еще года не прошло, как умер муж, но она до последней минуты не оставляла нас без внимания, поддержки. Помогала не только, как медик, умела поддержать морально. Сейчас у меня растет замечательный внук, здоровье которого наша семья полностью доверяет Райле Хуббуловне - прекрасному медику и человеку».
Альфия Гурова: «Члены моей семьи часто обращаются за помощью к нашему доктору, с которым нам повезло. По работе видно, как она любит свою профессию. Сельчане ее уважают и относятся к ней с почтением. В нашей сельской врачебной амбулатории можно пройти обследование сердца, сдать анализы и получить лечение. Не надо за сто километров ехать в район».
Сама Райля Хуббуловна говорит о себе: «Мечтая стать врачом с детства, никогда не мыслила себя в другой сфере деятельности. А после 30 лет работы на одном месте мои односельчане стали мне родными».
Райля Сычевая - одна из тех самоотверженных, преданных профессии специалистов, для которых за столь огромный срок работа не превратилась в рутину. Она всегда искренне переживает за состояние каждого пациента. Бывали случаи, когда доктору приходилось принимать роды по пути в роддом, и боль роженицы словно передавалась ей самой. Для сельского эскулапа нет более радостного момента, чем выздоровление пациентов. Но, к сожалению, медицина не всесильна. Поэтому Сычевая не устает твердить о том, что не нужно затягивать посещение врача, если почувствовал недомогание, и тогда многих бед можно избежать».
При всей своей занятости она находит время совершенствовать свои профессиональные знания, любит и успевает читать, изучает психологию, ведь порой приходится лечить не тело пациента, а его душу. Любит разводить комнатные цветы, вязать, правда, на последнее не хватает времени.
Сельскому доктору хочется, чтобы их врачебная амбулатория была оснащена современным оборудованием. «Мы могли бы тогда лучше и полнее обследовать, лечить пациентов, - говорит Райля Хуббуловна. -Сейчас у нас действуют дневной стационар на пять коек, физиокабинет, лаборатория, аптека. Имеется старенькая машина «Скорой помощи», которой уже 10 лет. Она с трудом преодолевает расстояния (только до районного центра - г. Макинска -120 километров). А наши плохие дороги приводят к частым поломкам автомобиля. Мечтаем о новой, оборудованной «Скорой помощи».
Однажды у Райли Хаббуловны спросили, не хочет ли она уехать из сельской местности. Ведь сейчас многие специалисты стараются перебраться в город. Не задумываясь, она ответила: «Я давала клятву Гиппократа, которую стараюсь никогда не нарушать. А возможность уехать у меня всегда была и есть: в Башкирии остался родительский дом, родственники зовут, есть шанс и трудоустроиться. Но я люблю своих односельчан, привыкла к ним, знаю, кто чем болеет, в какой помощи нуждается. И не хочу никуда уезжать».
У доктора Сычевой небольшая, но дружная семья. Ее добрый, все понимающий помощник, взваливший на плечи практически все работы по дому и хозяйству - супруг Анатолий Иванович. Он много лет возглавляет среднюю школу. Его поддержка дает ей силы утром снова отправляться на свою беспокойную работу, где по минутам расписан каждый час. Они воспитали двоих дочерей - Светлану и Раису, которые, окончив вузы, получают второе высшее образование.
Жители Новобратского сельского округа поздравляют Райлю Хуббуловну с профессиональным праздником. Желают ей успехов в нелегком труде, новых профессиональных достижений.
Татьяна СТАРОСТИНА. Буландынский район.
НОВЫЙ ОБЪЕКТ
Комфортные условия для будущих мам
В г.Есиле после капремонта состоялось торжественное открытие родильного отделения и приемного покоя центральной районной больницы. Напомним, что масштабная реконструкция в роддоме не проводилась с 1992 года, со дня сдачи его в эксплуатацию. Этот проект воплотился в жизнь благодаря ОБФ «Игілік» в рамках социальной ответственности бизнеса, в котором приняло участие 62 субъекта малого и среднего предпринимательства.
В этот день в стенах обновленного роддома прозвучало много теплых слов и пожеланий, а персонал принял поздравления с новосельем. Действительно, поводдля радости - весомый. За время капитального ремонта роддом пережил глобальную реконструкцию и превратился в современное, не уступающее уровню областного, родильное отделение. В течение шести месяцев—с декабря прошлого года по май текущего — в отделениях был проделан большой объем строительных работ, втом числе перепланировка помещений. Теперь отделения патологии беременных и родильное имеют отдельные входы. В родильном отделении заменены окна, установлены новая сантехника, душевые кабины, система «теплый пол» и противопожарная сигнализация. Кроме того роддом оснащен новой мебелью и оборудованием, на приобретение которого потрачено около двух миллионов тенге. В ближайшее время запланировано благоустройство территории перед больницей, запустить работу противотуберкулезного и стоматологического кабинетов.
Надеемся, что в условиях, которые созданы теперь для будущих мам и специалистов, в Есильском районе будут рождаться только здоровые и сильные малыши. К слову, уже в этом году население района выросло на 120 есильцев, ежемесячно в роддоме рождается более 30 малышей. Кстати, роддом может предложить услугу партнерских родов.
Приятно присутствовать на таких мероприятиях, ведь они являются настоящим подтверждением развития города и района. Мы получили возможность улучшить демографическую ситуацию, ведь сейчас регион находится только на 17 месте по рождаемости в области.
Ляззат ЖОЛДИБЕКОВА. Есильский район.
Строки благодарности
Накануне профессионального праздника публикуем строки, в которых акмолинцы благодарят за то внимание, участие и доброе слово, что так нужны занемогшему. Отдельные слова признательности - за профессионализм и верное служение выбранному делу.
***
Уважаемые заведующая кардиоотделением Степногорской центральной горбольницы Виктория Павлова, лечащий врач Еркежан Смагулова и милые медсестры! Большое спасибо вам, люди в белых халатах, за ваш великий труд и благородное дело во имя спасения человеческой жизни. Мы, пожилые люди, особенно чувствуем заботу, отзывчивость. Во время болезни было приятно находиться в отделении: здесь уют, чистота, внимательное обхождение.
М. БИСИМБАЕВА. г. Степногорск.
***
Наш детсад тесно сотрудничает с педиатрами, медсестрами центральной райбольницы. Вместе с ними мы работаем по программе «Интегрированное ведение болезней детского возраста», без их помощи, квалифицированного совета невозможно достичь успеха. Изо дня вдень, наблюдая за нашими воспитанниками, мы видим положительные изменения в их физическом состоянии. Ведь эффективность коррекцион-ной работы именно в добром, гуманном отношении к ребенку. Спасибо за сотрудничество, поддержку детскому отделению Енбекшильдерской ЦРБ. Они знают, что помогать детям -этовысокая миссия!».
Коллектив детского сада «Айгелек».
г.Степняк.
Медсестра всегда в почёте
Сдержанность и терпеливость -вот основа медицинской профессии, на этих качествах она держится. Сегодня профессия медсестры стабильно входит в тройку самых уважаемых. Сестринское дело -это самостоятельная наука и самостоятельная профессия. В первую очередь эти специалисты должны владеть знаниями и навыками ухода за больными. Но настоящая медсестра, помимо профессиональных навыков, обладает богатой, доброй душой. Ведь нам всем зачастую не хватает в этой жизни чьего-то сочувствия, сопереживания. Пациентам иногда так важны не таблетки, розданные хладнокровной рукой, и не градусник под мышкой в назначенное время, а теплый взгляд, доброе слово.
Известно, что хорошими специалистами не рождаются, ими становятся. Одним из таких опытных и ответственных работников районного здравоохранения является старшая медицинская сестра поликлиники Наталья Крутова. Не секрет, что на выбор будущей профессии зачастую оказывают влияние родители, знакомые или даже герои любимых произведений. В нашем случае все сложилось иначе. Еще с детства Наталья познала тяготы человека, страдающего недугом. Проживая с братом-инвалидом, она ежедневно проникалась чуткостью и стремлением хоть как-то облегчить страдания родного человека.
После школы поступила в Аркалыкское медучилище. Успешно его окончила и начала работать в отделении травматологии областной больницы. Именно там были приобретены первые практические навыки. Затем состоялось возвращение в родной поселок Жаксы, где довелось поработать медицинской сестрой в 4-х отделениях районной больницы. До сих пор Наталья Михайловна с особой теплотой и благодарностью вспоминает своих наставников в лице Гульсум Туспаевой, Розы Туктубаевой. Пройдя школу этих авторитетных и высококвалифицированных врачей, работать можно только хорошо. За каких-то полчаса беседы с автором этих строк наш разговор неоднократно прерывался - кому-то нужно было подписать документ, кто-то получал медицинский препарат, кому-то срочно понадобился совет и консультация. И так каждый день.
Ни разу не пожалела Наталья Михайловна о своем выборе. О чем сегодня мечтает женщина, которая проработала в медицине более 30 лет? Есть одна мечта - дождаться внуков, понянчить их, отдать им тепло своего доброго и щедрого сердца! По секрету (и это корреспонденту газеты) было сказано о том, что в этом вопросе кое-что предвидится. Остается поздравить Н. Крутову и ее коллег с их профессиональным праздником - Днем медицинского работника - и пожелать всех земных благ. Пусть сбудутся ваши самые сокровенные мечты!
Виталий ПЕТРИК.
Жаксынский район.
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПЕДИАТРА
«Что птенец познаёт в гнезде, то применит в полёте»
Так гласит народная пословица. Безусловно, полноценное, развитое общество, высококультурная нация могут формироваться только при условии наличия здоровых людских ресурсов.
Одним из значимых индикаторов государственной программы развития здравоохранения «Саламатты Ќазаќ-стан» на 2011 -2015 годы является снижение показателей младенческой смертности к 2015 году до 12,3 материнской - 24,5 процента. А для этого необходимо усилить солидарную ответственность государства, работодателей, общества и самих граждан за состояние собственного здоровья.
По данным Всемирной организации здравоохранения, в 60% случаев младенческая смертность допускается по вине родителей, в 30 из них - виновато общество, и в 10 случаях - медработники. Основная доля младенческой смертности, к сожалению, приходится на детей в перинатальном периоде и связана, прежде всего, со здоровьем матерей. Поэтому особенно важна координация усилий для защиты здоровья матери и ребенка.
На сегодняшний день существует целый ряд вопросов, влияющих на здоровье женщин и детей. Прежде всего это социальный аспект: безработица, порой очень низкое материальное положение, образ жизни некоторых родителей и т.д. К примеру, статистика после проведенного медработниками подворного обхода более чем 24 тысяч семей акмолинцев, воспитывающих детей до двух лет, неутешительна. Так, у 25% семей преобладает низкий уровень жизни, то есть, доход на каждого ее члена не дотягивает до суммы минимального прожиточного уровня. Порядка 150 мам, имея двух и более малолетних детей, не получают социального пособия по причине отсутствия документов. Почти во всех случаях один из родителей злоупотребляет алкоголем, практически не работает, а домочадцы живут на средства от его сезонных подработок, подсобного хозяйства не держат. В поле зрения медиков находятся и беременные женщины, у 29% из которых наблюдается низкий индекс здоровья. 10,8% от общего числа будущих мам состоят на учете с социально значимыми заболеваниями, 4,6% работают на вредном производстве, 10,2% - из категории малообеспеченных, 4% имеют вредные привычки.
Как известно, при рождении ребенка в Казахстане гарантируется государственная финансовая поддержка родителям. Получают материальное поощрение семьи, имеющие детей до 18 лет согласно Закону «Об адресной социальной помощи» из средств местных бюджетов. Но в достаточной ли мере защищены дети в семьях, получающих эту государственную поддержку? На наш взгляд, суммы пособия, на которое могут рассчитывать малообеспеченные семьи, с месячным среднедушевым доходом, приходящимся ниже ежеквартально устанавливаемой черты бедности, не соответствуют даже минимуму необходимого в период активного роста детского организма. Суть социальной защиты должна фокусироваться на ребенке, а не ограничиваться выплатой пособия матери. Пересмотр этой стимулирующей тактики явился бы одним из важных шагов в улучшении демографической ситуации в стране. Государство, общество, медицинские работники и родители, должны совместно выполнять свои обязанности, только тогда ребенок вырастет здоровым, любящим свою родину, гражданином.
Татьяна БИШОРАЕВА, главный педиатр области.
ДКБ-2020
«Палочка-выручалочка» для бизнеса
В областном центре под председательством заместителя акима области Эдуарда Квятковского состоялся семинар-совещание, посвященный реализации Госпрограммы «Дорожная карта бизнеса-2020».
Местные исполнительные органы власти являются основным связующим звеном взаимоотношений государства и бизнеса. Именно поэтому на мероприятие были приглашены первые руководители и начальники отделов предпринимательства Кокшетау, Буландынского, Бурабайского, Зерендинского и Сандыктауского районов, акимы сельских округов, представители филиалов банков второго уровня и субъектов малого и среднего бизнеса.
Открывая встречу, Э. Квятковский отметил, что ДКБ-2020 на сегодняшний день - один из действенных механизмов форсированного индустриально-инновационного развития Казахстана, остановился на основных целях и задачах Карты, перечне приоритетных секторов экономики для потенциальных участников. Затем он обратился к районным представителям власти, подчеркнув, что они обязаны донести хотя бы минимальную информацию до граждан, а именно, что представляет собой Дорожная карта бизнеса-2020, какую господдержку она предлагает и что необходимо сделать предпринимателям, чтобы принять в ней участие.
В целом, за период реализации Программы на субсидирование процентной ставки по кредитам в банках второго уровня одобрено 1129 заявок, гарантирование кредитов в банках второго уровня - 95, развитие производственной инфраструктуры - 363. В рамках поддержки начинающих предпринимателей (так называемые старт-ап проекты) обучено 15 645 человек, по проекту «Деловые связи» стажировку в Германии прошел 21 предприниматель. В итоге по количеству одобренных проектов за 2010-2012 годы по I (Поддержка новых бизнес-инициатив) и III (Снижение валютных рисков предпринимателей) направлениям, по данным АО «ФРП «ДАМУ», Акмолинская область занимает пока лишь четвертую позицию с конца. В связи с этим, подчеркнул заместитель акима, «нам необходимо не на словах, а на деле активизировать эту работу». Были отмечены аутсайдеры в разрезе области: не реализовано ни одного проекта, начиная с 2010 года, в Сандыктауском районе. Неплохо сработали Кокшетау и Бу-рабайский район, но, учитывая их потенциал, этого недостаточно.
«ДКБ-2020 - палочка-выручалочка для решения многих проблем бизнеса, - сказал Эдуард Олегович в завершении своего выступления. - Представляете, некоторые предприниматели только сейчас понимают, что у них была возможность за счет государства выправить производственную инфраструктуру, но они об этом не знали, сделав водопровод или дорогу за свой счет. К сожалению, Программа не имеет обратной силы, поэтому задача районных исполнительных органов власти, отделов предпринимательства, облуп-равления предпринимательства и промышленности сделать так, чтобы о ней знали все граждане области».
Подробно об инструментах господдержки по ДКБ-2020 рассказала начальник облуправления предпринимательства и промышленности Алия Кожабаева, обратившая внимание аудитории, что Программа вкл ючает в себя как фи нансовую, так и нефинансовую поддержки.
Финансовая заключается в субсидировании ставки вознаграждения по новым и действующим кредитам в банках второго уровня, направленным на расширение и модернизацию производства и по договорам лизинга; предоставлении частичного гарантирования по кредитам предпринимателей перед банками; выделении средств на развитие производственной инфраструктуры; грантовом финансировании начинающих предпринимателей. К нефинансовой относятся поддержка старт-ап проектов начинающих пред-принимателей; обучение топ-менеджмента малого и среднего бизнеса; сервисное ведение действующего бизнеса; проект «Деловые связи».
По завершении мероприятия предприниматели могли задать интересующие вопросы. О ДКБ-2020 бизнес-среда осведомлена достаточно, чтобы воспользоваться любым из ее инструментов. Основной проблемой, с которой сталкиваются одинаково часто начинающие и уже успешные бизнесмены, - получение займов. Дело в том, что кредитная политика многих банков второго уровня за последние годы сильно ужесточилась, они перестраховываются в погоне за минимизацией собственных рисков. Например, только в Сандыктауском районе по разным причинам отказано в кредитовании трем предпринимателям. Аналогичные факты имеются и в других районах. Присутствующим представителям филиалов БВУ было предложено пересмотреть имеющиеся программы кредитования в сторону смягчения некоторых условий.
Алексей ЧАЙКА.
Филиал «Союз Атамекен»: новый руководитель, новые задачи
На днях общественности области в лице местных предпринимателей был представлен новый руководитель Акмолинского филиала НЭП «Союз Атамекен» Аяган Заурбек - наш земляк, являющийся директором ТОО«Малишер ЗС» и по совместительству членом АО «Товарная биржа сельхозпроизводителей».
Заместитель председателя правления НЭП Ельдос Рамазанов, представивший бизнес-сообществу назначенца, подчеркнул, что Национальная экономическая палата утвердила свой новый устав, видоизменила стратегию работы, а 11 из 16 действовавших директоров филиалов переназначены. Было отмечено, что вскоре при каждом региональном подразделении будут созданы советы предпринимателей, которые будут представлять интересы бизнеса на государственном уровне.
- Бывший руководитель вашего филиала Нартай Искаков проделал огромную работу в этом отношении, наладил тесное сотрудничество с акиматами, управлениями, фискальными и контролирующими органами, -отметил зампред.- Не в каждой области можно наблюдать такое эффективное взаимодействие. И в дальнейшем эту работу следует продолжать, тем более что «Атамекеном» намечено усиление поддержки нашего бизнеса в вопросах снижения административных барьеров, совершенствования законодательной базы, налогообложения, профтехобразования, казахстанского содержания, госзакупок, повышения конкурентоспособности отечественных предприятий в рамках Таможенного союза.
Также в планах НЭП «Союз Атамекен» создать единый центр мониторинга цен, проект которого сейчас находится на разработке. Кроме этого вскоре Палатой будет проводиться сбор информации для составления рейтинга, участвовать в котором призваны и наши предприниматели.
На встрече с руководством Национальной экономической палаты представители общественных объединений и профсоюзов области, можно сказать, уже обозначили первый фронт работы для филиала. Это урегулирование тарифов на электроэнергию, оплаты за железнодорожные услуги для перевоза инертных грузов, составляющую более 60% от общей стоимости. Первый заместитель городского филиала НДП «Hyp Отан» Бауыржан Ибраев предложил на постоянной основе проводить выездные заседания для встречи и обсуждения всех имеющихся вопросов у предпринимателей на селе и в городе. Все пожелания были учтены, осталось новому руководителю приступить кработе.
Алёна ЕРИНА.
Герои нашего времени
В День медицинского работника хочется рассказать о своих коллегах - ветеранах труда, которые на протяжении десятков лет работали в системе здравоохранения Бурабайского (ранее Щучинского)района.
Иван Васильевич Фоменко -врач рентгенолог, ветеран ВОВ, участник военных событий на 1-м Украинском и Сталинградском фронтах. Награжден орденом Отечественной войны 2-й степени и медалями за боевые заслуги. После окончания войны до 1988 г работал врачом-рентгенологом. Его супруга, Лидия Петровна Фоменко, 1928 г.р., - участница трудового фронта с 12 лет. Работала медицинской сестрой с 1952-го по 1993 годы.
Валентина Константиновна Гав-рилятова - ветеран ВОВ, военный врач. Служила в составе 3-го Украинского и Южного фронтов. Награждена боевыми наградами. С 1953 года работала в системе здравоохранения района заведующей терапевтическим отделением. Находясь на заслуженном отдыхе, майор медицинской службы Гав-рилятова занимает активную жизненную позицию, интересуется вопросами здравоохранения района, член совета ветеранов.
Евдокия Григорьевна Морозова - заслуженный врач СССР, врач-инфекционист, трудовой стаж - более 40 лет, на протяжении многих лет возглавляла инфекционную службу района. Ее отличают отзывчивость, доброжелательность, скромность и душевная красота. Находясь на посту заведующей инфекционным отделением,проявила высокие профессиональные качества, стремилась свой опыт и знания применить на благо сохранения и возвращения здоровья больным людям.
Находясь на рабочем посту, многократно безвозмездно сдавали кровь врачи-гинекологи Маруа Кубенова, Любовь Астраханцева, Алла Кравченко, Серафима Бекижбаева, медсестры Нина Телицина, Валентина Шимко. Спасая жизни своих больных, сдав кровь, они вставали у операционного стола и продолжали работу, так необходимую людям.
Куралай Канакбаевна Халитова - врач-педиатр, проработавшая заведующей детским отделением до выхода на пенсию, продолжает трудиться и в настоящее время участковым педиатром в детской консультации.
Гульджан Ахметжановна Жакупова - анестезиолог-реаниматор, врач высшей категории, заведовала отделением с 1997-го по февраль 2012 г., на ее счету не одна сотня спасенных жизней. Продолжает трудиться, передавая свой опыт и знания молодым коллегам.
Также внесли достойный вклад своим трудом в здравоохранение Бурабайского района Шариза Адамбаева, Олмекен Бекмагамбетова, Иван Визимирский, Людмила Лузина, Валентина Карлышева,
Валентина Султанова, Валентина Бекежбаева, Карлыгаш Сазанова, Галина Трушкова, Тамара Коволева, Лидия Гарбуз, Галина Квадо, Николай Крикунов, Полина Визимирская, Иван Блайда, Ольга Падолко, Елена Зенченко, Любовь Кувычко и многие другие.
Здоровье - главное богатство, без которого невозможна счастливая и полноценная жизнь, поэтому труд медицинских работников всегда был и остается востребованным и уважаемым. От их квалификации и профессионализма зависит многое в деле сохранения жизней людей.
Примите наши теплые и сердечные поздравления с профессиональным праздником. В этот замечательный день хочется выразить уважение и признательность всем, кто посвятил своюжизньслу-жению здоровья человека. Миссия эта трудна и благородна, требует большой отдачи сил, постоянной творческой инициативы,высокого профессионализма. Огромное спасибо за ваш опыт, знания, добрые умелые руки, за чуткость и способность к состраданию.
Желаем нашим ветеранам труда доброго здоровья на долгие годы, искренней заботы родных и близких, домашнего уюта и тепла. Их вклад в дело сохранения здоровья людей неоценим.
Мылтыккали СЫРГАБАЕВ, главный врач ЦРБ. Бурабайский район.
14 июня - Всемирный день донора
Вчера в областном Центре крови состоялось праздничное мероприятие, посвященное Всемирному дню донора. Главными героями были, конечно, люди, на счету которых не одна спасенная жизнь, и те, что помогают им в таком гуманном, благородном деле.
Своих коллег поздравил главврач Центра крови Сакен Калымжанов и первый заместитель председателя горфилиала НДП «Hyp Отан» Бауыржан Ибраев, который, кстати, регулярно сдает кровь в пользу нуждающихся. Мереке Баисов, Женис Ескендиров, Динара Шевченко, Светлана Шапиро, Виктор Данник, Михаил Курило - те, кто по первому зову готов прийти на помощь. В их адрес, а также для курсантов КТИ МЧС РК прозвучали самые искренние слова благодарности от медицинских работников, которые вручили донорам памятные подарки.
В эти дни возле ТД «Алтын Гасыр» работает выездная бригада медиков Центра крови. Любой желающий, сдав кровь, может узнать свою группу крови и резус-фактор.
Камиля АХМЕТ.
ОБЪЯВЛЕНИЯ. РЕКЛАМА
***
Отчёт Ревизионной комиссии по исполнению бюджета города Астаны за 2011 год
На состоявшейся сессии маслихата Астаны представлен отчет Ревизионной комиссии об исполнении бюджета города за 2011 год, являющийся заключением к отчету горакимата об исполнении местного бюджета.
В целом, в отчете отмечается, что местным исполнительным органом ключевые параметры местного бюджета за 2011 год исполнены.
Наряду с этим, по оценке Ревизионной комиссии, анализ исполнения доходов и расходов местного бюджета, а также итоги проведенных контрольных мероприятий показывают о наличии определенных проблем и недоработок как в прогнозировании макроэкономических показателей, так и в формировании и исполнении местного бюджета.
При планировании макроэкономических показателей на 2011 год объем валового регионального продукта сложился ниже фактических показателей итогов 2010 года на 18%.
В 2011 году местный бюджет уточнялся восемь раз и многократно подвергался корректировкам, что недостаточно коррелируется с принципами бюджетирования, ориентированного на конечный результат.
На практике это приводит к недостаточна обоснованному планированию доходов и расходов местного бюджета, снижению ответственности администраторов бюджетных программ.
Действенные меры налоговых органов в части улучшения профильного администрирования позволили в течение прошедшего года увеличить поступления в местный бюджет на 15,0 млрд.тенге, направленные на решение первоочередных задач, стоящих перед акиматом столицы.
Наряду с положительной динамикой в работе налоговых органов существуют отдельные недостатки.
Так, при утверждении бюджета на 2011 год поступления в доход местного бюджета запланированы ниже показателей фактических поступлений 2010 года на 2,6 млрд.тенге. В 2011 году по сравнению с 2010 годом произошло снижение показателей количества проверок и доначисленных сумм. Отдельные юридические лица, пользуясь несовершенством налогового законодательства, существенно занижают стоимость нежилого недвижимого имущества для начисления налога на имущество.
Проведенный Ревизионной комиссией анализ исполнения стратегических планов государственных органов выявил формальный
подход администраторов бюджетных программ к разработке и реализации стратегических планов на всех их этапах. При этом, реалистичность отдельных целей и целевых индикаторов, обоснованности показателей прямых и конечных результатов требует дополнительного рассмотрения.
Большинство бюджетополучателей из числа квазигосударственного сектора не на должном уровне выполняют функциональные задачи, определенные стратегическими направлениями, реализуемыми органами государственного управления.
В целом, для эффективного управления государственными активами Ревизионной комиссией рекомендовано обеспечить полноценный учет и мониторинг государственных активов и имущества, проанализировать организационную структуру субъектов квазигосударственного сектора и исключить многоступенчатость и дублирование функций.
По итогам всех проведенных контрольных мероприятий Ревизионной комиссией даны поручения и рекомендации, обязательные для исполнения всеми государственными органами и организациями.
Ѓалым МОЛДАШ.
***
О борьбе с коррупцией в налоговых органах
Коррупция как негативное явление знакома всем странам мира. Известно также, что подлинного экономического процветания достигают лишь те государства, где коррупционные явления сведены к минимуму.
Коррупция сегодня - это получение материальных и юридических преимуществ путем обхода законов в своих интересах, это и решение локальных частных проблем за счет «своих» людей, это и использование государственных функций в частных интересах, которые, как правило, идут вразрез с интересами общества, интересами национальной безопасности государства.
Коррупция тормозит процесс социально-экономического развития, строительства рыночной экономики, привлечения инвестиций и негативно воздействует на политические и общественные институты демократического государства, представляя собой серьезную уфозу будущему развитию страны.
Закон Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией» направлен на защиту прав и свобод граждан, обеспечение национальной безопасности Республики Казахстан от угроз, вытекающих из проявлений коррупции, обес-
печение эффективной деятельности государственных органов, должностных и других лиц, выполняющих государственные функции, а также лиц, приравненных к ним, путем предупреждения, выявления, пресечения и раскрытия правонарушений, связанных с коррупцией, устранения их последствий и привлечения виновных к ответственности. Он определяет основные принципы борьбы с коррупцией, устанавливает виды правонарушений, связанных с коррупцией, а также условия наступления ответственности.
Существенное значение в сфере борьбы с коррупцией придается поднятию имиджа органов налоговой службы и повышению налоговой культуры налогоплательщиков, а также взаимодействию и активизации сотрудничества в сфере борьбы с коррупцией с правоохранительными органами и институтами гражданского общества. Вместе с тем, помимо стратегических направлений налоговым органом разработан комплекс превентивных мер по устранению условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений и преступлений.
В здании налогового управления, а также в Центре приема документов установлены видеокамеры для наблюдения за работой сотрудников.
Вместе с тем борьба с коррупцией не станет результативной, если само общество в лице каждого гражданина не проявит решимость противостоять коррупции, а государственное управление не будет компетентным и эффективным.
В свою очередь, учитывая, что для решения данной проблемы необходимо двухстороннее участие - граждан и государства, то осознание того, что подкуп должностных лиц также является уголовно наказуемым деянием, очень важно.
В цепях защиты законных прав и интересов граждан, организаций и государства в целом, а также обеспечения доверия у общественности, выявления доверия у общественности, выявления должностных и коррупционных правонарушений, совершенных инспекторами налоговой службы, и в случае несоблюдения служебной этики в налоговом правлении действует «телефон доверия» 8 (7162) 25-67-89 и установлен ящик для жалоб и предложений и сайт Налогового департамента по Акмолинской области http://www.nalog.kokc.kz.
***
Акмолинским межрайонным электрическим сетям акционерного общества «Акмолинская РЭК» требуются:
- инженеры-энергетики;
- слесарь по ремонту автомобилей;
- тракторист (К-701).
Дополнительно для работы в структурных подразделениях требуются:
Целиноградские районные электрические сети:
- инженер по технике безопасности; -мастер по учету;
- электромонтеры по эксплуатации распределительных сетей;
- электромонтеры по обслуживанию подстанций;
- электрослесарь по ремонту оборудования РУ;
- контролер-электромонтер;
- электромонтер по учету; Коргалжынские районные электрические сети:
- инженер по технике безопасности;
- электромонтеры по эксплуатации распределительных сетей;
Аршалынские районные электрические сети:
- инженер по технике безопасности;
Астраханские районные электрические сети:
- инженер распредсетей;
- электромонтеры по. эксплуатации распределительных сетей.
Требования к кандидатам на инженерные должности: высшее или послесреднее энергетическое образование, желание работать в сплоченном и высококвалифицированном коллективе, готовность к карьерному росту, желательно наличие опыта работы по специальности не менее одного года.
Для работы по рабочим профессиям приглашаем выпускников школ, демобилизованных воинов, желающих получить рабочие профессии (электромонтера, контролера-электромонтера) или повысить имеющуюся квалификацию.
Все работники имеют достойную регулярную заработную плату, социальный пакет.
Если Вас заинтересовало наше предложение, мы ждем по адресам: г. Астана, ул. Сейфуллина, 42, т/факс 43-71-51, п. Коргалжын, т/факс (8-716-37) 2-14-48, а. Кабанбай батыра, т./факс (8-316-51) 91-0-12, п. Аршалы, тел: (8-716-44) 2-20-37, тел/ факс (8-716-44) 2-12-79, п .Астраханка, тел/ факс (8-716-41) 2-27-89.
Телефон для справок 43-71-67, e-mail: ames_kadry@mail.ru (группа кадров).
***
Доверенное лицо АО «Темірбанк» сообщает о проведении торгов
по реализации заложенного имущества: Лот№1
3-комнатная квартира, общ. площадью 48,60 кв.м, жилой площадью 32,10 кв.м, находящаяся по адресу: г. Кокшетау, ул. Ауельбекова, д. 53, кв. 14.
Стартовая цена объекта торгов - 8 000 000 (восемь миллионов) тенге. Метод торгов - голландский.
Лот №2
2-комнатная квартира, общ. площадью 48,20 кв.м, жил. площадью 27,80 кв.м, находящаяся по адресу: г. Кокшетау, мкр. «Васильковский», д. 1А, кв. 18.
Стартовая цена объекта торгов - 8 940 000 (восемь миллионов девятьсот сорок тысяч) тенге. Метод торгов-голландский.
Торги состоятся:
27 июня 2012г. по лоту №1 в 11 часов 00 минут, по лоту №2 в 12 часов 00 минут по адресу: г. Кокшетау, ул. Абая, д. 108 (в здании филиала АО «Те-мірбанк»).
Условия участия в торгах:
К торгам допускаются участники, прошедшие регистрацию и внесшие гарантийный взнос в размере 5 % от стартовой цены. Прием заявок от участников торгов и гарантийных взносов начинается со дня публикации объявления и заканчивается за час до начала проведения торгов по адресу: г. Кокшетау, ул. Абая, д. 108.
Реквизиты для зачисления гарантийных взносов: счет №KZ5778012RB286090031, открытый в филиале АО «Темірбанк» в г.Кокше-тау, РНН 032600211375, BMKJSRBKZKA, КБЕ14.
Участнику, проигравшему торги, гарантийный взнос возвращается в полном объеме.
Победитель торгов по требованию доверенного лица обязан представить доказательства его способности оплатить стоимость приобретенного с торгов имущества и произвести оплату по установленной в результате торгов цене в течение 10-ти банковских дней с момента окончания торгов на счет, указанный выше.
Реализация имущества проводится без учета НДС.
За справками обращаться к доверенному лицу - Аубакирову Бауыржану Кайратовичу по адресу: г. Кокшетау, ул. Абая, д. 108, конт. тел.: 8 (716 2) 40-20-48,87012164165.
***
Реализуем сенокосилки -
однобруски, двухбруски,
запчасти пр-ва России.
Оптовым покупателям скидки.
Тел. 8-777-882-82-94.
СОБОЛЕЗНОВАНИЯ:
Аппарат акима области выражает глубокие соболезнования Нугуманову Е.Б. в связи с тяжелой и невосполнимой утратой - кончиной отца Бекена Нугумановича.
Депутатский корпус и аппарат Акмолинского областного маслихата выражают искренние соболезнования Нугуманову Ермеку Бекеновичу в связи с невосполнимой утратой - кончиной отца Нугуманова Бекена.
Любопытства ради посмотреть: |
 ©Областная
общественно-политическая газета "Акмолинская правда".Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru  Адрес
редакции: Республика Казахстан, Акмолинская область, г. Кокшетау,
ул. Б. Момышулы, 41. Тел. (7162) 25-14-16. E-mail: akmolinka@narod.ru
(админ сайта), pravda_6019@mail.ru
(редакция в Астане), akmolynka@mail.ru
(редакция в Кокшетау) |
| |