| |
|
КАКОЙ БЫТЬДействуя в духе общего подхода, согласованного главами государств Республики Беларусь, Республики Казахстан и Российской Федерации, а также с учетом неоднократных заявлений США и Европейского союза о возможности применения экономических ограничений к одному из государств - членов Таможенного союза (Единого экономического пространства) - правительства Республики Беларусь, Республики Казахстан и Российской Федерации подтверждают недопустимость использования мер экономического давления либо принуждения.
Подобные меры создают искусственные барьеры в торговле, необоснованные препятствия экономическому взаимодействию субъектов хозяйствования на территории Таможенного союза (Единого экономического пространства), ущемляют законные интересы экономической безопасности государств, что чревато нанесением ущерба продуктивному взаимовыгодному сотрудничеству, развитию интеграционных процессов на евразийском континенте. Это будет иметь негативные последствия, прежде всего, для простых граждан.
Правительства Республики Беларусь, Республики Казахстан и Российской Федерации твердо убеждены, что только равноправный и уважительный диалог будет способствовать урегулированию международных разногласий, и выступают за отказ от любых действий, препятствующих такому диалогу.
СПРАВКА«АП»
В настоящее время против Беларуси действуют визовые и экономические санкции США и Евросоюза. Их ввели и расширили в 2011 году под предлогом ухудшения ситуации с правами человека в республике. Под ограничительные меры попал ряд высокопоставленных чиновников страны. Экономические санкции коснулись, среди прочих, компаний «Белтехэкспорт», «Белтелеком» и «Спорт-Пари».
В СЕНАТЕ ПАРЛАМЕНТА РК
С заботой о культурном наследии
На заседании Сената Парламента РК депутат Сената от Акмолинской области Жабал Ергалиев озвучил два депутатских запроса на имя Премьер-министра Республики Казахстан Карима Масимова. В первом из них он высказал общее мнение большинства своих земляков о целесообразности переноса памятника Акану-серэ и установке его в г. Астане, а во втором - о необходимости создания Государственной комиссии по организации празднования 100-летия со дня рождения отважного защитника Отечества в годы Великой Отечественной войны Малика Габдуллина.
Замысел и пожелания, выражающие отношение своих земляков к решению первого вопроса, сенатор обосновывает следующими сложившимися обстоятельствами. В 1993 году при поддержке и помощи Главы государства Нурсултана Назарбаева в честь 150-летия певца казахской степи Акана-серэ вблизи его родного аула был построен новый поселок, носящий имя прославленного акына. Аул, состоящий из двухэтажных современных коттеджей, был хорошо благоустроен. Его внешний вид украшал памятник Акану-серэ. Жители поселка и окрестныхдеревень гордятся, что в этом священном уголке побывали главы государств Узбекистана и Казахстана.
В 1997 году при упразднении Кокчетавской области Айыртауский район в своих границах, в том числе и аул Акана-серэ, отошел в Северо-Казахстанскую область. Так сложилось, что многие жители аула начали покидать насиженные места - из 60 домов в ауле осталось около 15, и процесс оттока населения продолжается, а дома разбираются на стройматериалы. Сенатор ходатайствует перед Правительством РК о перемещении памятника, остающегося без присмотра и в запущенном состоянии, в столицу страны - г. Астану.
В 2015 году, отмечает сенатор во втором своем запросе, исполнится сто лет со дня рождения легендарного Малика Габдуллина, мужественно сражавшегося в годы ВОВ в рядах воинов-панфиловцев, Героя Советского Союза, известного ученого, писателя, академика, заслуженного деятеля Казахстана, академика Российской академии наук, доктора филологических наук, профессора, бывшего ректора Алматинекого пединститута им. Абая, видного общественного деятеля.
В преддверии славной даты Малика Габдуллина и в рамках юбилея Независимости РК сенатор внес предложение в Правительство о целесообразности проведения ряда мероприятий в широком масштабе. Для этого было предложено, в частности, создать Государственную комиссию по подготовке и проведению мероприятий, посвященных 100-летию Малика Габдуллина; войти с предложением в ЮНЕСКО о проведении под эгидой авторитетной организации международной конференции, посвященной 100-летию выдающегося деятеля и ученого, что укрепит и поднимет имидж казахстанцев. Кроме того, предлагается на республиканском уровне организовать издание 20-томных трудов академика, исследователя в области литературы, писателя Малика Габдуллина, для чего следовало бы создать научный совет при Институте языка и литературы имени Мухтара Ауэзова.
В 2015 году исполняется 70 лет Победы в Великой Отечественной войне и для увековечивания памяти Героя, оборонявшего Москву, было бы целесообразно войти с предложением в Правительство Российской Федерации о присвоении одной из улиц и школ г. Москвы имени Малика Габдуллина.
В честь Героя Советского Союза Малика Габдуллина предлагается назвать его именем одно из воинских подразделений нашей независимой страны, а также учредить именные стипендии Героя для курсантов военных учебных заведений...
Соб.инф.
РЕЛИГИЯ И ОБЩЕСТВО
Стать вершителем добрых дел
В минувшую субботу областной центр посетил Митрополит Астанайскийи Казахстанский Александр. Он провел в кафедральном соборе Архистратига Михаила Божественную Литургию по поводу Великого поста, который сейчас проходит у православных верующих, встретился с акимом области Кайратом Ко-жамжаровым. Их знакомство проходило в малом зале областного акимата, где царила теплая и дружественная атмосфера взаимного интереса. С тех пор, как прошлой осенью в нашей области была создана Акмолинская епархия, Митрополит сам лично курирует процесс ее организации, и все чаще наведывается в Кокшетау.
В ходе встречи аким области говорил о том, что он, как глава региона, неизменно будет проводить политику Главы государства по укреплению межконфессионального согласия в обществе, подчеркнув при этом, что представители традиционных религий области вносят в это дело свой заметный вклад.
- Это исторически значимые религии нашего государства, - говорит Кайрат Кожамжаров, - их роль сегодня, как никогда высока, заключается в повышении духовности общества. И я намерен оказывать всемерную и всестороннюю поддержку конфессиям для того, чтобы в плане духовности наша область поднялась на должный уровень. Сейчас мы завершаем строительство новой мечети в Кокшетау, средства на которое изысканы, и затем вплотную займемся возведением нового православного храма». Он также напомнил о том, что в декабре 2011 годабыл заложен камень под его строительство и проведен торжественный чин освящения, заверив священнослужителей, что проявит в этом важном деле и свое личное участие. В свою очередь Митрополит Александр просил его поддержки в вопросах обустройства новой епархии. Что также было воспринято с пониманием.
Затем Митрополит проинформировал акима области о том, что к июню этого года будет избран новый епископ Акмолинской епархии, и он приступит к исполнению своей миссии, а пока управление вверено самому Митрополиту. Рассказал он о том, что в Акмолинской области сегодня ведется строительство четырех православных храмов, причем, на месте одного из них - в ТОО «АФ «Родина» Владыка только что побывал и остался очень доволен. Руководитель хозяйства Иван Сауэр с пониманием и ответственностью подошел к очень важному для православных прихожан богоугодному делу.
Обращаясь к акиму области, Митрополит искренне пожелал ему больших успехов на новом поприще, благословил на добрые дела. Высказал также свои пожелания:
- С образованием в области епархии у нас возникает немало проблем по ее обустройству, решить которые предстоит, конечно, только общимиусилиями. Надеюсь, что вы, как сейчас вижу, с искренним сердцем станете помогать доброму делу. Хочу отметить, что неоднократно встречаясь с Главой государства Нурсултаном Назарбаевым, всегда с удовлетворением отмечаю его миролюбие и мудрость в решении межконфессиональных вопросов. Глубоко в сердце запал его точно подмеченный образ о том, что над просторами Казахстана сегодня парит духовная птица о двух крыльях - традиционного ислама и православия. И это так: мы очень дружны с мусульманскими священнослужителями и стараемся эти же чувства воспитывать у своих прихожан.
В своей ответной речи первый руководитель региона особо акцентировал, что наше государство и его Президент Нурсултан Назарбаев делают все для того, чтобы в обществе воцарились мир и согласие, взаимопонимание и межконфессиональный диалог. И долг власти на местах каждодневно проводить эту политику в жизнь.
Надо отметить, что Митрополита Александра сопровождала большая делегация, среди которой были Архиепископ Уральский и Гурьевский Антоний и епископ Усть-Каменогорский и Семипалатинский Амфилохий. С их участием в кафедральном соборе Архистратига Михаила в Кокшетау состоялась Божественная литургия по поводу родительской субботы и поминания усопших.
Нынешний визит Митрополита запомнился кокшетауцам еще и тем, что им были доставлены в наш город Святые мощи. На этот раз - великомученика и целителя Пантелеймона, особо почитаемого в православии как врачевателя всяких телесных и душевных болезней. Претерпев жестокие муки за веру и представ перед Господом, он теперь подает от Бога исцеление всем обращающимся к нему с верой. Как выразился сам Владыка: «Не каждый человек может побывать на Афоне, посетить Иерусалим, а поэтому, привозя с собой Святые мощи, мы даем утешение православному народу, чтобы каждый имел возможность прикоснуться к Святыне, помолиться и попросить у Бога укрепления веры, здоровья и благополучия себе и своим близким».
Храм Архистратига Михаила в этот день был переполнен, люди шли снова и снова, иных привозили прямо из больниц, на инвалидных колясках, или вели под руки. И каждому Митрополит давал свое благословение и освященные иконки Святого Пантелеймона-целителя. Он также обратился к прихожанам кафедрального собора с напутствием к работе над собой в дни Великого поста, что держат сейчас православные.
- Господь дал это время, - говорил он, - чтобы каждый благочестиво и свято, следуя призыву церкви, стал участником поста воздержания, совершителем добрых дел, когда человек может почувствовать небо, прикоснуться к вечности, потому как Великий пост готовит нас к празднику праздников, торжеству торжеств, самому главному дню нашей веры - святой Пасхи Христовой, которая состоится нынче 15 апреля.
Александра МЯКОТА. Фото Ермурата ДОСУМОВА.
РАБОЧИЕ ПОЕЗДКИ
От знания проблемы до конечного результата
Аким области Кайрат Кожамжаров с рабочим визитом побывал в Коргалжынском и Целиноградском районах. Главная цель поездок, как и прежде, - ознакомление с ре-гионами, их социально-экономическим развитием.
С прошлого года начала функционировать мечеть, а точнее, комплекс «Мечеть - медресе «Ляззат» на территории с.Сабынды Коргалжынского района. Местный имам Айдын Орманов поведал главе региона о том, что сегодня в стенах новой альма-матер, где есть все необходимое: столовая, обучающий корпус, библиотека, медпункт, намазхана, прачечная, душевые и комнаты отдыха, воспитываются и получают гармоничное развитие в рамках традиционного ислама 70 учащихся. Уже в скором времени они смогут совершенствоваться в выбранном для жизни направлении, поступив в высшие религиозныеучебные заведения. Побывал аким в Арыктинской и Дружбинской средних школах, в которых обучаются 171 и 271 человек соответственно. В последней в прошлом году начал свою деятельность мини-центр на 40 детей, а пару лет назад был открыт и пришкольный интернат, где проживают 32 ребенка.
Глава региона посетил производственные цеха ТОО «Астана Агро Продукт». За 2011 год предприятием, занимающимся переработкой мяса, выпущено товарной продукции на сумму 1072 млн. тенге. К слову, изначально оно создавалось с расчетом на переработку выращиваемого местными фермами скота. Однако уже в 2009 году возникла проблема с поставкой закупочного сырья и его удорожанием. Тогда на территории района было открыто дочернее предприятие «Зенги Баба -2009» для откорма КРС и лошадей, построены животноводческие помещения на 1000 голов. Однако дефицит остается, в этом году планируется строительство откормплощадки КРС уже на 2500 голов стоимостью почти 400 млн. тенге. Пока же, чтобы выпускать богатый ассортимент нарезок, колбасных изделий, блочного мяса в вакуумных упаковках (которые, кстати, поступают на рынки Астаны, Кокшетау, соседних Северо-Казахстанской, Карагандинской, Павлодарской областей), переработчики покупают скот у местных фермеров. Говоря о перспективах, руководитель ТОО Серик Рахимбаев отметил, что товарищество планирует выйти на рынки всех стран СНГ.
Около двух лет существует в районе КХ «Нурбакыт», занимающееся животноводством. На пастбищах площадью 634 га нагуливают вес в общей сложности около семисот голов разной живности. Руководитель хозяйства Нурбакыт Досанбаев рассказал, что в будущем совместно с ТОО «Акжол - 2030» планирует увеличить поголовье стада, параллельно начав заниматься растениеводством и переработкой продукции на месте.
Продолжилось знакомство главы региона с деятельностью местных аграриев и в Целиноградском районе, где он побывал на племенном репродукторе ТОО «Шалкар» и птицефабрике АО «Акмола-Феникс». В настоящее время в товариществе за счет собственных средств завершено строительство откормочной площадки на 800 голов, с помощью привлеченных средств «КазАгроФинанс» приобретены 444 головы КРС мясной породы ангус, кормозаготовительная техника. К 2014 году, поделился директор Дулат Камзебаев, в племхозяйстве планируют реализовать первую сотню полученного приплода. На птицефабрике «Акмола - Феникс» насчитывается около 450 тысяч кур, за прошлый год на рынки области поступило 49,686 млн.штук яиц, 225,4тонны курятины. Кроме этого, АО - известный в регионе производитель семян зерновых культур, имеющий статус семеноводческого хозяйства.
С большим интересом ознакомился Кайрат Кожамжаров с деятельностью и историей создания визит-центра Коргалжынского заповедника. Как известно, развитию туризма в нашей области придается особое значение.
Как всегда, на особом контроле руководителя области объекты жизнеобеспечения. Начался разговор на коммунальную тему в с.Сабынды, где Кайрат Кожамжаров посетил головную насосную станцию ГКП на ПХВ «Акмола Су Арнасы» и разводящие сети ГКП на ПХВ «Орлеу», а продолжился - в с.Кембидаик Коргалжынского района. С ноября 2010 года находятся на консервации разводящие сети местного водопровода. Его строительство начато в мае 2010 года, но долгожданного ввода объекта в строй так и не произошло. Причина - недобросовестное отношение к работе подрядчика - ТОО «Котлоэнергокрансервис», который, не сдав объект приемочной комиссии, не идет на контакт с заказчиком для урегулирования и решения существующих проблем.
В обоих районах состоялись совещания активов с участием акима области. Прошли они в формате беседы и непринужденного обмена мнениями. Выступая на них, Кайрат Кожамжаров подчеркивал, что это его первые ознакомительные поездки, целью которых являются встречи с трудовыми коллективами, руководителями и специалистами, где он старается узнать настроения людей, что их радует, или, напротив, возмущает.
- Вместе с тем, - заметил аким области, - я, как новый руководитель региона, стараюсь изложить свои жизненные принципы, чтобы люди могли знать, чего от меня ожидать и на что рассчитывать. Меня, к примеру, удивляет и возмущает то, что в Акмолинской области самые высокие тарифы в республике, а многие руководители инертны и не занимаются поисками новых путей социально-экономического развития районов. В результате - наш регион слабо участвует в Государственной программе форсированного индустриально-инновационного развития, недостаточно представлен на Карте индустриализации.
Немало руководителей, которые не поддерживают развитие малого и среднего бизнеса, являющегося локомотивом всей экономики. В свою очередь многие представители предпринимательских структур, правдами и неправдами выигрывая всевозможные конкурсы и тендеры, недобросовестно выполняют возложенные на них обязанности. Таких примеров в вопросах дорожного и жилищного строительства, реконструкции тепловых и водопроводных сетей, поставках оборудования много.
В ходе встреч речь шла и о принципах эффективной работы государственных служащих. Их деятельность, по мнению руководителя области, должна оцениваться по знанию проблем и достижению конечного результата.
Особо остановился Кайрат Кожамжаров на актуальной для нашего региона земельной теме. Более 40% участков, розданных в свое время в частные руки, сегодня не используются по назначению.
- Необходимо активно заниматься их возвращением государству и перераспределять так, чтобы земли попали рачительным хозяевам, - подчеркнул аким области.- Для решения проблемы следует выработать механизм принятия коллегиального решения с учетом мнения большинства, создавать общественное мнение.
Кроме того, по предложению главы региона в области будет создан рабочий орган, куда войдут акимы районов, руководители управлений и департаментов. На совете будет обсуждаться, на какие первоочередные проблемы и в какие регионы должны прежде всего выделяться средства, определяться источники финансирования.
Марина МАРКЕВИЧ. Фото Ермурата ДОСУМОВА.
Коргалжынский -Целиноградский районы.
Степногорск. Обмен информацией
Вчера Степногорск посетила информационно-пропагандистская группа по разъяснению основных положений Послания Президента под руководством заместителя акима области Даурена Адильбекова.
Встречаясь с коллективом АО ГМК «Казахалтын», Даурен Адильбеков ознакомил присутствующих с основными положениями Документа, отметив, что основой его является социальная направленность. Десять задач, поставленных Главой государства перед Правительством и местными исполнительными органами, руководитель группы озвучил непосредственно в контексте области. Так, было отмечено, что по программе занятости населения в текущем году более 2000 человек будет переобучено и обеспечено рабочими местами, а на микрокредитование сельчан запланировано 182 млн. тенге, что в 2,5 раза превышает сумму прошлого года.
Собравшиеся узнали о планах по развитию регионов, о предстоящем строительстве ТЭЦ в г. Кокшетау и газопровода, который позволит в перспективе газифицировать не только областной центр, но и г. Степногорск. Все вместе принципиально должно отразиться на тарифах, которые в нашей области в числе самых высоких.
Подчеркивалась необходимость повышения устойчивости водообеспечения региона - так, реконструкция, проводимая в Кокшетау и Степногорске, значительно стабилизировала ситуацию здесь.
Развитие туризма, пригородной зоны г. Астаны, повышение качества услуг населению, правоохранительной и пенсионной накопительной систем, кадровая политика - были обсуждены все направления. А рабочих и ИТР в свою очередь интересовали вопросы, касающиеся открытия в регионе онкологического центра, вероятности повышения пенсионного возраста для женщин, возможности открытия в Степногорске ясельных групп и ремонта дорог.
Далее члены ИПГ после ознакомления с Детским домом № 4 для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в стенах ПЛ-2 встретились с работниками учреждений образования степногорского региона.
Нана АНТИДЗЕ, пресс-секретарь акима г. Степногорска.
Виктория -значит «победа»!
Очень уверенно вошла в когорту передовиков животноводства ТОО «Подгорное-1» Виктория Макагон. В этом нет ничего удивительного, ведь ее односельчанам давно известно, что династия доярок Макагон прекрасно зарекомендовала себя уже в четвертом поколении. Виктория относится к той категории нынешней молодежи, кто находится в постоянном поиске своего места в жизни. В свое время, после окончания школы, она в Астане получила специальность бухгалтера, затем поработала на заводе бетонно-шпальных конструкций в поселке Аршалы, где встретила свою судьбу - Ивана. В силу обстоятельств молодой паре пришлось поменять место жительства и переехать в село Подгорное.
Виктория знала, что работать она пойдет дояркой, ведь навыки этой специальности уже были - с 17 лет помогала своей маме управляться с закрепленной группой коров. Что касается опыта, то это, как известно, дело наживное. Благодаря таким качествам, как настойчивость, целеустремленность, ответственность, очень быстро молодая доярка освоила нелегкие премудрости выбранной профессии, и ее имя прочно вошло в число передовиков. Сдавать своих лидерских позиций она не намерена, потому как это не в ее характере.
Сегодня Виктория Макагон, перенимая богатый опыт своих старших коллег, среди которых Татьяна Чижевич, Светлана Козак, продолжая лучшие традиции своей семейной династии, является бесспорным и самым перспективным лидером среди доярок ТОО «Подгорное-1». Так отзываются о ней главный зоотехник Талгат Мажитов и бригадир молочнотоварной фермы Богдан Тыхан. Аэти люди слов на ветер не бросают. За прошлый год от закрепленной группы коров, а их у нее 35, Виктория надоила 132 773 кг молока. Удой на одну фуражную корову составил 3632 кг. Но для нее это далеко не предел. Ведь работы по развитию животноводства в хозяйстве продолжаются, а значит обязательно скажутся на качестве и количестве молока.
Нужно отметить и такую важную деталь: Виктория Макагон является на протяжении нескольких лет неоднократным победителем и призером районных летних и зимних спартакиад, свидетельством этому являются 10 медалей разного достоинства за участие в спортивном многоборье. Так что состояние лидерства для нее - дело привычное. Не зря родители нарекли свою дочь Викторией, что в переводе с латинского языка означает «победа».
Виталий ПЕТРИК,
Фото автора.
Жаксынский район.
С зарплатой не торопились
Принятыми мерами в Жаркаинском районе 67 работникам выплачены долги по заработной плате в сумме 2700000 тенге.
Прокуратурой района в целях защиты прав работников проводится мониторинг ситуации в сфере трудовых отношений. В ходе очередной проверки были установлены серьезные нарушения трудового законодательства в ГКП на ПХВ «Коммунсервис», где оказалась не выплачена зарплата 67 работникам в сумме 2 700 000 тенге. Работу люди делали, а вот с зарплатой им не торопились. Прокуратурой было внесено предписание об устранении нарушений закона директору вышеуказанного предприятия.
По результатам акта прокурорского реагирования всем работникам была выплачена заработная плата в полном объеме.
Учитывая актуальность вопроса о конституционных правах на труд и своевременную его оплату, было разъяснено, что необходимо строго следовать требованиям действующего законодательства.
Александра ЮРЬЕВА.
Уважаемые кокшетауцы и гости города!
21 марта на площади перед ТД «Алтын Гaсыр» с 9.00 начнется ярмарка продовольственных товаров сельхозтоваропроизводителей Атбасарского, Бурабайского, Жаксынского районов и города Кокшетау. Приглашаем принять участие.
ПРОФСОЮЗЫ
Три кита эффективности первичек
Генеральный Совет Федерации профсоюзов Республики Казахстан объявил 2012 год Годом первичной профсоюзной организации, а также смотр-конкурс «Сильная первичка - сильный профсоюз».
Это и стало основной темой серьезного разговора на собрании председателей профорганизаций региона «Сила профсоюзов - в единстве», на которое в Кокшетау собралось около 150 активистов из разных регионов области.
На сегодняшний день областная федерация объединяет 10 областных отраслевых профсоюзов, в которые входят 1192 первичные организации общей численностью 80310 человек. Охват профсоюзным членством - 46% от количества работающих против 39% по республике.
Наиболее организованными являются профсоюзы образования и науки, здравоохранения, связи, АО «Казпочта», где охват составляет 90 и более процентов от общей численности работающих в данных сферах. Об этом сообщил собравшимся в своем докладе председатель облфедерации профсоюзов РК Кенес Бекишев.
Но, как и в последующих выступлениях участников собрания, особое внимание в докладе было отведено первоочередным задачам, которые стоят перед профсоюзами и путям их решения. Год первичной профсоюзной организации должен стать периодом их активных действий в решении социально-экономических проблем работников. Это прежде всего достойная и своевременно выплачиваемая заработная плата, соблюдение трудового законодательства, создание безопасныхусловий труда.
Многие статьи действующего в стране Трудового кодекса основаны на договорных отношениях. Поэтому так важны дальнейшее развитие и совершенствование системы социального партнерства, и главным девизом к действию был и остается: «Есть коллективный договор - есть профсоюзная организация». На первое января 2012 года на предприятиях и в организациях области заключено и действует 3358 коллективных договоров, что составляет 51,1 % от общей численности. Это данные облдепартамента по контролю и соцзащите. Но участники собрания высказали сомнение как в количестве, так и в качестве этих коллективныхдоговоров. Допуская приписки в сельских районах, где показатели равняются 80-90 процентам, говорили и о том, что более половины колдоговоров подписаны не профсоюзными комитетами, а так называемыми представителями работников. Такие коллективные договоры никакой социальной помощи не несут, а в основном копируют гарантии, закрепленные в Трудовом кодексе. Главный же недостаток - никто не контролирует их выполнение и не несет ответственности за неисполнение - это просто ширма для работодателя. В трудовых же коллективах, где есть профорганизации, заключаются колдоговоры, согласно которым работники имеют существенную социальную и трудовую защиту.
Участники собрания говорили отом, что для современных профсоюзов главное - доверие людей. А сегодня это не культмассовая работа, не организация утренников и поездокза город (хотя и этим заниматься нужно), а защита прав работников, умение договариваться с работодателями о дополнительных льготах и гарантиях. Но пока председатели первичных профорганизаций, в подавляющем большинстве работающие на общественных началах, не имеют необходимых юридических знаний и правовой защиты в случае конфликта с работодателем. Следует организовать на республиканском уровне специальные учебные курсы, быстрее принять новый закон о профсоюзах.
Год первичной профсоюзной организации - это важная общереспубликанская акция, направленная на развитие боевитости и авторитета не только первичек, но и в целом всего профсоюзного движения - вот главная мысль выступивших перед акмолинцами членов Генерального Совета Федерации профсоюзов РК: Каирбека Кусаинова, председателя профсоюза работников машиностроения РК, Геннадия Кузьмина, председателя профсоюза работников атомной энергетики, промышленности и смежных отраслей, Хамидуллы Сагындыкова, директора департамента организационной работы Федерации профсоюзов РК.
Областной смотр-конкурс на звание «Лучшая профсоюзная организация» и «Лучший профсоюзный лидер» года стал уже традиционным. В завершение мероприятия были объявлены его итоги за 2011 -й год. Шесть профсоюзных организаций и столько же профсоюзных лидеров получили соответствующие свидетельства и денежные премии.
Валентина ТЕПЛЯКОВА.
РЕЛИГИЯ И ОБЩЕСТВО
Что мы знаем о миссионерах в Казахстане
Новые религиозные движения (далее — НРД) на территории РК за 20 лет независимости увеличились в шесть раз. В 2011 году их насчитывается уже более четырех с половиной тысяч. Причем основным источником распространения НРД является миссионерская деятельность.
Несмотря на то, что процент новых религиозных движений намного меньше, чем традиционных рели-гиозныхорганизаций, их отличает активное привлечение новых членов. Можно сказать, что деятельность НРД преимущественно направлена на обеспечение роста численности своих организаций путем подключения новых адептов к совместной культовой деятельности. Перед каждым членом НРД стоит особая задача - обратить в свою веру как можно больше новых последователей, что породило такую агрессивную форму проповедничества, как прозелитизм - обращение в свою веру лиц другого вероисповедания.
Таким образом, учитывая, что миссионерская деятельность направлена на религиозную пропаганду и распространение религиозной организацией своего вероучения, можно сказать, что любая внекульто-вая деятельность, как образовательная, просветительская, благотворительная и т.д., на самом деле представляет миссионерскую деятельность, так как данные виды деятельности имеют цель - распространение своего вероучения.
Миссионерская деятельность НРД на территории Казахстана включает в себя три компонента: установление «миссионерского поля», зарубежное финансирование и рост религиозных общин. Только в результате деятельности миссионеров образовалось несколько сот христианских конфессиональных общин, которых раньше не было на территории Казахстана такие, как: пресвитериане, методисты, «новоапостолы», лютеране, меннониты, «Новая жизнь», «Адвентисты седьмого дня», «Свидетели Иеговы» и др.
Преследуя цель расширения своего влияния, НРД используют механизмы миссионерской практики: распространение религиозной литературы, телевидение и радио, электронные носители информации, Интернет, объявления и красочную рекламу. Кроме того новообращенные вовлекаются посредством культурно-просветительской агитации, открытия спортивных секций, предоставления гуманитарной помощи, туризма. Миссионеры приглашают людей на бесплатные курсы кулинарии, швейного дела, курсы саморазвития личности, просмотр фильмов, к целительному доктору, на молодежную «тусовку» и пикники. НРД также организуют музыкальные концерты, лекции, выставки. Например, под предлогом усовершенствования знаний английского языка и языковой практики под эгидой религиозного объединения «Евангельско-миссионерский центр «Пресвитерианство» в г. Кокшетау в 2008 году прибыла группа иностранных студентов. Они привезли с собой дорогостоящую музыкальную аппаратуру, различного рода игровые комплексы, футболки и другие подарки, через что незаконно осуществили религиозно-миссионерскую деятельность, направленную на вовлечение в свои ряды школьников и студентов (были признаны виновными по ч.З ст.375 КоАП РК с наложением штрафов в размере 1 МРП и выдворением за пределы РК).
Ставку по распространению своего вероучения миссия «Грейс-Благодать» делает на детей и молодежь. Специально для этого пасторами разработаны программы «Альфа-курс» и «Детское служение», направленные на вовлечение несовершеннолетних. Так, несколько лет назад произошла конфликтная ситуация между представителями религиозного объединения «Грейс-Ракым» и населением поселка Жаксы, вызвавшая негативный общественный резонанс.
Преследуется цель максимально широкого проникновения во все слои общества и возрастные группы. Серьезное внимание уделяется работе с конкретными социальными группами: сельскими рабочими, домохозяйками, интеллигенцией и т.д. Большое внимание уделяется молодежи и лицам казахской национальности.
Так, летом 2008 года религиозное объединение «Евангельский Христианский Миссионерский Центр «Пресвитерианство» (всего около 50 человек) осуществляло религиозно-миссионерскую деятельность без учетной регистрации на пляже ГНПП «Кокшетау» п. Зеренда Зерендинского района. Пастор Ким Гю решением Зерендинского районного суда был признан виновным в совершении административного нарушения, предусмотренного ч.З ст.375 КоАП РК и подвергнут штрафу в размере 3 МРП с административным выдворением за пределы РК.
Одним из самых популярных методов распространения своего вероучения является web-миссионерство. При этом в Интернете религиозные движения используют самые эффективные методики и принципы религиозной практики. Сегодня свои сайты в сети имеют практически все религиозные организации, действующие в Казахстане. Как показывает анализ религиозного сегмента Интернета, на страницах религиозных web-порталов присутствуют новости, информация об основах вероучения, проповеди в формате МРЗ, Библия, свидетельства, фотогалереи, статьи, тексты книг, конференции, объявления, открытки, праздники, христианские магазины. Многие религиозные сайты предоставляют место для общения своим верующим -это могут быть гостевые книги, блоги, форумы. Кроме того, на страницах сети можно найти on-line наставничество и ученичество, консультирование, обучение, молитвенные просьбы. Помимо этого религиозные сайты размещают видеоролики, аудиопроповеди, радиопередачи. Исследования показывают, что интерес к проблеме сект стойкий и неослабевающий. Так, в поисковой системе слово «секты» ежемесячно набирают почти 31 тысячу раз. Первые места в рейтингах маргинально-религиозные сайты, конечно, не занимают, но при существующем во «всемирной паутине» разнообразии уже вхождение в сотню (или даже тысячу) наиболее популярных ресурсов говорит о колоссальной посещаемости сайта.
25 октября 2011 года введен в действие новый Закон Республики Казахстан «О религиозной деятельности и религиозных объединениях». В соответствии со ст.8 нового Закона регистрация лиц, осуществляющих миссионерскую деятельность, будет производиться территориальным подразделением уполномоченного органа (департамент по делам религий).
Новый закон имеет цель упорядочить деятельность религиозных организаций, а значит - и миссионерскую деятельность, введя религиоведческую экспертизу для всех религиозных объединений, пытающихся зарегистрировать или возобновить свою деятельность.
В новом Законе понятие «миссионерская деятельность» означает, что все лица (в том числе иностранные и казахстанские граждане), распространяющие свое вероучение вне территории деятельности своего религиозного объединения, будут признаваться миссионерами и в таком качестве должны пройти учетную регистрацию в департаменте по делам религий.
Таким образом, новый Закон ставит миссионерскую деятельность в достаточно конкретные законодательные рамки. Основная цельзакона - формирование единой правовой основы для общего регулирования вопросов религиозной деятельности. Согласно новому Закону о религиозной деятельности, иностранцы, являющиеся миссионерами в Казахстане, должны каждый год проходить перерегистрацию, а отказать иностранному подданному в регистрации и перерегистрации миссионерской деятельности могут на основании отрицательного заключения религиоведческой экспертизы.
Кроме того, отказ получит и тот миссионер, который проповедует гражданам Казахстана темы, которые несут реальную угрозу конституционному строю, общественному порядку, правам и свободам человека, здоровью и нравственности населения.
Вводится контроль за деятельностью миссионеров и распространяемой ими литературы. Ограничен ввоз книг соответствующего содержания. Распространение духовной литературы, да и в целом религиозная деятельность, ограничиваются отныне стенами культовых зданий и иных «специально отведенных для этого мест». При этом «не допускается проведение (совершение) богослужений, религиозных обрядов, церемоний и (или) собраний, а также осуществление миссионерской деятельности на территории и в зданиях: государственных органов, организаций; вооруженных сил, других войски воинских формирований, судебных и правоохранительных органов, других служб, связанных с обеспечением общественной безопасности, защитой жизни и здоровья физических лиц; организаций образования, за исключением духовных (религиозных) организаций образования» (ст.7, п.З). Новый Закон вводит ощутимые ограничения на деятельность филиалов иностранных религиозных организаций: «Не допускается осуществление деятельности руководителем религиозного объединения, назначенным иностранным религиозным центром без согласования с уполномоченным органом» (ст. 19, п. 1).
В республике увеличилось число иностранных религиозных миссий, способных усилить межконфессиональную напряженность. Так как посредством религиозной веры идет насаждение западного стиля мышления, образа жизни, ценностей и идеалов, чуждых духовным интересам казахстанского общества, противоречащих нашему менталитету. Для религиозной стабильности и безопасности личности, общества и государства важным является, чтобы религиозные организации проповедовали абсолютные, а не квазирелигиозные ценности, чтобы плюрализм религий не превращался в желание любой ценой самоутверждения или духовного доминирования.
Гульнара ОРАЗБАЕВА,
президент ОФ «Религиоведческий
информационно-консультативный
центр «Сана».
ВЗГЛЯД НА ПРОБЛЕМУ
«И чужого научайся, и своего не чурайся»
Известно, что за годы становления Независимости страны и перехода на рыночную экономику было допущено сокращение численности поголовья KPC и снижение его продуктивных качеств. Так, на сегодня его почти в два раза меньше уровня 1990 года, при этом средний убойный вес уступает на 13%.
В целом животноводство области в настоящее время характеризуется низким уровнем генетического потенциала, удельный вес племенного поголовья составляет всего лишь 6% от общего поголовья. В развитых странах этот показатель равняется 70%. С учетом этого перед аграрным сектором поставлена задача полностью обеспечить внутренний рынок страны мясопродуктами и закрепиться как стабильный и конкурентоспособный поставщик мяса на ближайших рынках.
Нашему региону составлена программа по развитию мясного скотоводства на 2011-2015 годы, которая утверждена на сессии областного маслихата. Предусмотрено производство говядины довести к 2015 году до 46 тысяч тонн или увеличить в 1,6 раза, а в сельхозпредприятиях за счет ввода новых мощностей и модернизации существующих этот показатель составит 19,1 тысячи тонн. Анализ работы в прошлом году показывает, что данная программа выполняется неудовлетворительно, и, если не принять срочных мер, то возможен ее провал.
Дело в том, что поголовье крупного рогатого скота по всем категориям хозяйств сократилось по сравнению с предыдущим годом на 18 процентов или на 69,4 тысячи голов, в том числе коров соответственно на 20 процентов или на 36 тысяч голов.
Тревожит и то, что состояние воспроизводства стада значительно ухудшилось по сравнению с предыдущим периодом. В прошлом благоприятном году по кормовым и погодным условиям получено лишь по 71 теленку в расчете на 100 маток, или почти 60 тыс. коров и телок старше двухлет за год не дали приплода.
Общеизвестно, что низкий уровень воспроизводства не может быть компенсирован ни высоким приростом живой массы откармливаемых животных, ни улучшением их мясных качеств. Убытки от каждой мясной коровы, не давшей приплода, колеблются от 400 до 500 долларов США в год, что отрицательно сказывается на экономике животноводства. Уровень воспроизводства стада в значительной степени зависит от правильной его организации. Каждая корова должна давать в год одного теленка.
В каждом хозяйстве, независимо от форм собственности, нужно грамотно организовывать искусственное осеменение маточного состава, потому как преимущество этого метода очевидно. Это позволяет обеспечить селекцию животных, ускорить генетическое совершенствование поголовья, повысить общую эффективность скотоводства, получать от каждой коровы по теленку. В прошлом году охват искусственным осеменением составил лишь 14 % от общего количества маток.
Как специалист считаю, что в настоящее время настала необходимость создания на базе многопрофильных животноводческих комплексов полного цикла по племенному разведению и племенных хозяйств-репродукторов по селекционно-племенной работе и искусственному осеменен и ю маток. На их базе орга-низовать группы по маршрутно-кольцевому осеменению коров и телок в этих хозяйствах, а также во всех фермерских и индивидуальных хозяйствах, входящих в зону их деятельности - на договорных условиях. Осеменение должны производить бесплатно по заявкам владельцев скота, а полученный приплод продавать на откормплощадки на условиях и правилах, оговоренных в договорах.
Группы по воспроизводству стада и селекционно-племенной работе должны содержаться за счет концентрации средств, предусмотренных хозяйствам этой зоны, т.е государственных субсидий, выдаваемых на проведение селекционной и племенной работы (на одну голову коров и нетелей - 12 тысяч тенге). Соответственно эти группы должны быть оснащены транспортом, надежной связью и подчиняться руководителю репродуктора. Именно такая кооперация мелких хозяйств и крупных племрепродукторов может дать ожидаемый эффект по получению от каждой коровы одного теленка.
Здесь возникает вопрос о покупке качественного семени высокопродуктивных производителей, встает объективная необходимость восстановления бывшей областной станции по племенной работе и искусственному осеменению, которая была приватизирована, а потом разграблена.
Для выполнения задачи по значительному росту численности скота в крестьянских (фермерских) хозяйствах и в индивидуальных хозяйствах населения следует срочно решить вопрос об эффективном и грамотном использовании имеющихся пастбищ и сенокосов вокруг населенных пунктов, а также в границах каждого сельского округа. Бессистемное стравливание пастбищ, как это производится в настоящее время, ведет к их деградации по причине того, что весь скот, имеющийся в населенном пункте, ежедневно выгоняется на пастбища, а вечером возвращается на стойловое содержание. При такой системе в скором времени вокруг населенных пунктов не будет травостоя, а скот останется голодным.
В этом плане сельским акиматам до наступления весенне-летнего выпаса животных необходимо завести строгий учет имеющегося поголовья по каждому населенному пункту по видам и половозрастным группам скота. Затем спланировать сколько будет табунов, гуртов и отар. Провести повсеместно сходы граждан, выбрать пастухов на лето, определить количество поголовья, отправляемого на дальние выпасы и участки по их содержанию. В населенном пункте оставить только дойных коров, по необходимости - дойных кобыл. Все остальное поголовье круглосуточно должно использовать отдаленные участки пастбищ. Овец пригонять в село только для проведения стрижки. Это даст возможность сохранить пастбища вокруг сел и повысить продуктивные качества поголовья.
В настоящее время животноводство в нашей области носит потребительский и полунатуральный характер. Причиной такого положения является низкий уровень ведения отрасли. Кормление скота производится однообразными низкокачественными кормами, и содержание летом на скудных выбитых пастбищах обрекает их на голодание, измельчение, низкую продуктивность и товарность. Все это сказывается на рыночных ценах на животноводческую продукцию, которая достигла баснословных размеров и не всем доступна.
Животноводство в нашей области было испокон веков традиционной отраслью сельского хозяйства, и нам просто стыдно оставаться на сегодняшнем уровне.
Замечу, отношение сельского населения к завозу скота из-за границы двоякое. Однако нельзя отрицать положительного влияния закупаемого поголовья наувеличение продуктивныхи племенных качеств местного. Завоз скота из-за границы производился и в прежние годы. Но как говорит украинский кобзарь Тарас Шевченко: «И чужого научайся , и своего не чурайся».
В свое время была выделена уникальная по своим качествам казахская белоголовая порода. Она апробирована и утверждена в 1950 году. В дальнейшем велась направленная селекционно-племенная работа по совершенствованию породы, созданию внутри породного комолого типа казахской белоголовой породы в племсовхозе «Алаботинский» ныне Северо-Казахстанской области. Животные этой породы отличаются высокими племенными и продуктивными качествами, хорошей приспособленностью к различным природно-климатическим условиям, обладают крепкой конституцией и способностью быстро нажировываться при нагуле на естественных пастбищах и откорме. Молодняк отличается высокой скороспелостью: при подсосном воспитании под матерями достигают живой массы в 200-220 килограммов, телочки -180-200. При нормальных условиях содержания и кормления бычки в полуторагодовалом возрасте после нагула или откорма могут быть реализованы на мясо со средним живым весом 380-400 кг. Мясо животных казахской белоголовой породы обладает высокими вкусовыми качествами, отличается хорошей мраморностью. Следует отметить, что комолыеживотные более спокойны и превосходят рогатых в оплате корма на 15-20 процентов, не наносят травмы другим животным и имеют больший живой вес.
Общеизвестно, что эффективность реализации генетического потенциала животных находится в прямой зависимости от условий их выращивания, ухода, содержания, кормления и эксплуатации.
Решая поставленную Президентом задачу наращивания объемов мяса, руководители сельхозформирований и личных хозяйств должны помнить, что этим необходимо заниматься, применяя инновационные технологии по всей откормочной цепочке. На первом месте здесь стоит прочная кормовая база, поскольку обильное и полноценное кормление высококачественными разнообразными кормами позволяет выращивать животных с достаточной массой туши и отличным качеством мяса. Корма - это надежда и опора любого сельхозфор-мирования. Их заготовку следует вести по новой технологии. Скошенную траву в фазе цветения не сушить на солнце, а сразу закатывать в тюки и герметически паковать в большие полиэтиленовые мешки, в которых трава без доступа воздуха хранится в натуральном виде до глубокой весны, имея влажность 60%, здесь необходима новая техника и передовая технология заготовки. Для этого необходимо увеличить долю кормовых культур в севооборотах пашни до 40%. Вместе с тем следует производить и заготавливать достаточное количество сочных кормов, сенажа, монокорма, корнеплодов, фуража, минеральных кормов. Следовало бы полнее использовать для производства говядины отходы спиртового производства Айдабульского спиртзавода.
Зачастую наши чиновники, сидящие в кабинетах министерств и акиматах различного уровня, забывают о главном: кто непосредственно производит мясную продукцию? Это рабочие, механизаторы, животноводы, специалисты сельского хозяйства. Настало время заинтересовать сельских жителей в результатах их труда, обеспечить им нормальные социально-бытовые условия. Желательно успешно работающим селянам больше уделять внимания, их опыт работы чаще пропагандировать в средствах массовой информации.
Отрасль животноводства во все времена былатрудоемкой, требующей большого вклада человеческого труда. Причем ежедневно, в любую погоду, праздники и будни. Поэтому задачи, поставленные Президентом страны, должны решаться на всех уровнях власти. Внимательно, грамотно и общими усилиями всех и каждого можно успешно решить все жизненно важные проблемы. Чтобы получить солидную прибыль от отрасли, необходимо производить немалые вложения в нее финансовых, материальных и трудовых ресурсов.
Александр МЕЛЬНИК, ветеран труда.
РЯДОМ С НАМИ
Её послание миру
Встреча с такими людьми как озарение. Вроде обычные, ничем особо не выделяющиеся, спокойно делающие свое дело, но, пообщавшись с ними, заглянув в их сокровенное, ты увидишь особый свет, который наяву озаряет и их жизни, и тех, кто рядом. Невзирая на суетность и непредсказуемость мира, они следуют своей, единственно избранной стезе и не изменяют ей, относясь очень ответственно к дарованной Господом жизни, страницы которой потом заново не перепишешь...
Преподаватель университета, занимавшаяся научной работой, начинающий бизнесмен, талантливый мастер прикладного искусства, за эксклюзивными вещами, связанными которой, становились в очередь, враз поменяла свой образ, прийдя, как она сейчас говорит, наконец, к себе самой. Отдать свою любовь семье, детям, посвятить им всю себя - мечта не многих. Многодетная мать - одно это слово иных бросает в дрожь. Это же сколько вытерпеть, столько на свои плечи взвалить! Такой путь воистину - для избранных. А Елена Исангулова таковой и считает себя. Родившаяся двойня полностью перевернула ее жизнь, всколыхнув откуда-то из глубин столько любви и нежности, что хватило бы еще на многих. А потому, когда через пару лет она родила еще мальчика, однозначно решила взять чужого, оставленного в роддоме. Совсем недавно она родила еще сына, и теперь в их семье пятеро сыновей - ее самая большая радость и самое долгожданное счастье. А все потому, считает, что в сердце поселилась любовь и заполнила все пространство вокруг. Она теперь точно знает, для чего и для кого жить.
- Семья, - начинает Елена свой рассказ, - требует мудрости и силы. Как справляюсь? Слушаю свое сердце и никогда не сдаюсь, даже в самые сложные моменты. Помогают дети: они смотрят друг на друга, младшие считывают информацию со старших и также ведут себя. Они растут такие свободные, любящие, открытые, образованные, интеллектуальные. У меня и свое видение на образование, считаю, что любые знания ложатся только на фундамент развитого чувства. А потому развиваю в них умение быть сильными, общаться, договариваться, владеть собой, не позволять своим эмоциям бушевать. Старшие уже второй год ходят в художественную школу и на бальные танцы, развивают свои дарования, общаются с мастерами. Теперь у нас карандаши по всему дому, и уже даже малыши начинают рисовать. Это осознанное решение, я так их вижу: мужчина должен быть интеллигентный, культурный, верный, образованный, общительный... Апапа дома с ними занимается физическими упражнениями. И на карате мы начали водить их, но увидели, что занятия вызывают у них агрессию, и психически они еще не готовы осознать для чего все это нужно, превращая эти знания в драку.
- А как пришло желание усыновить еще ребенка?
- Взяла новорожденного малыша, от которого отказались в роддоме. И теперь это абсолютно мой сынок - с такой же энергетикой и воспитанием. Для меня он не случайный ребенок - я его чувствую как родного. Накануне мне даже сон приснился: я купаю детей, льется вода водопадом, я поворачиваюсь и вижу - стоит незнакомый высокий парень, темноволосый и говорит мне: «Мама, я тебя так люблю...» Воспитываем всех своих сыновей одинаково, и Федя ничем от других детей не отличается - подвижный, любознательный, развитый.
- А не смутило то, как вы все будете жить в однокомнатной квартире?
- Нет, просто я хорошо знаю, чувствую, что это временно, и все у нас еще будет. Я живу другими измерениями - будущего.
- А в акимат обращались за помощью?
- Зачем на это тратить силы - ходить, просить... Знаю, мне скажут, что ставят на очередь лишь тех, у кого нет жилья, а у нас оно есть. А потому мы решили взять в соседнем селе участок и начали возводить свой дом. Муж - строитель, занимается натяжными потолками. Конечно, и у нас, как у всех, есть проблемы, но стараемся их всегда решать, сами видите: у наших детей есть все - они накормлены, ухожены, здоровы. Когда меня спрашивают, как вы живете в однокомнатной квартире, отвечаю: дружно! Я горжусь своими детьми, вижу, какие они талантливые, сколько любви в них вложено, и уверена, что они полностью себя реализуют и будут счастливы.
- В чем это проявляется уже сегодня?
- Они умеют договариваться. Нам, взрослым, только у них учиться! И не обижаются друг на друга. Главное, что я даю им - это та духовная матрица, через призму которой они смотрят на мир, понимая, что они -часть целого, и что за все происходящее в ихжизни ответственность лежит на них. Не-естест-венно, когда человек бедный, больной, жадный... Все это, раз за разом, я им проговариваю, и для них это уже естественные понятия - Вселенная, тонкий мир, выбор, слышать сердцем...
- Пятеро детей в 30 лет - это еще и ответственность...
- Да, ничего сложнее в моей жизни не было, я училась, преподавала, развивалась, а тут - день за днем уборка, готовка, дисциплина, занятия. Но каждый, наверное, и мечтает о такой любви, чтобы - раз и навсегда. Я считаю, мне повезло. Мой муж - умный,
красивый мужчина и такие же, на него похожие сыновья, но я не против, если девочки будут похожи и на меня...
- Ты еще хочешь детей?..
- Обязательно. Не всех рожу сама, но воспитаю - однозначно. Это - мое послание ми-РУ-
- А родные помогают?
- Свекровь и мама - в меру своих сил, за что мы им очень благодарны. Хотя, конечно, воспитание лежит полностью на нас, и мы детально продумываем его. Единственно, сразу у нас как бы выпала достойная материальная составляющая и мне пришлось закрыть свой бизнес, зато сейчас, если продолжу его, это будет совершенно другой уровень и обязательно связан с природой. Я же эколог, хочу вырастить свой дендропарк - не зря же преподавала в университете концепцию современного естествознания. Но обязательное условие: мое дело не должно разрушать семью. Просто хочу самой себе доказать, что женщина - мать не должна оставаться за чертой социальной жизни и финансового благополучия. Хотя сразу, как только родила, была буквально в шоке -оказывается, с маленькими детьми ты не нужен обществу. Если бы не муж, не знаю, как бы мы жили. Ноу меня нет обиды, просто решила для себя - значит надо скрытые возможности раскрывать. Тяжело, мучительно, но иду вперед к своей цели, считаю: если смогу воспитать детей, то стать состоятельной и обеспеченной - элементарно! Мы - не заложники. Я как-то вышла в Интернет и многодетные матери там друг друга спрашивают, есть ли для них льготы, мол, может, кто что знает и поделится информацией. Но все твердили одно: нет ничего, кроме шести тысяч тенге на всю семью. И тут вклинился какой-то дядя и говорит: а что вы хотите, нарожали детей и теперь ходите, пороги обиваете. Потому сказала себе: не надо ждать, что кто-то для нас что-то сделает, можно и самому о себе позаботиться. Не выход, конечно, трудиться на трех работах - тогда семья будет беспризорная. Надо искать другие пути решения. Мой - в природе, когда и дети рядом, и у них появляется пространство для развития, творчества, да и дом построить дешевле, чем купить.
- Вы стали вегетарианкой, это тоже осознанное решение?
- Для меня мясная пища как-то враз стала тяжелой, хотя и выросла на этом, но, оказалось, это не моя энергетика. На столе у нас разнообразие - каши, супы, борщи, тушеные овощи, пироги, блины, фрукты, овощи, орехи. За последние пять лет с детьми очень увлеклась кухней, а еще - дизайном квартиры, чтобы вокруг все было красиво, функционально, практично, чувствовались особая аура, ощущение комфорта, уюта. Совсем не значит, что всего этого я уже достигла, но стремлюсь. И мой случай - это не пример, каждый на своем месте прекрасен. Просто, это моя книга, мой сценарий, кому-то он интересен, а кому-то нет...
- А как с любовью?
- Ее на самотек тоже нельзя пускать. Мужу нужно свое внимание уделять. Заботиться, общаться, баловать. Естественно, что столько времени, как раньше, мы друг другу уже не дарим, но все равно стержень наших отношений - он есть. Любовь ведь - это выбор, решение. Все в жизни бывает, подчас можно расплакаться, хлопнуть дверью и уйти. Но ты же от своего ребенка не убежишь, ты же терпишь, а почему с мужем иначе должно быть? Это ведь тоже твой родной человек.
- Что бы ты ответила на вопрос: как стать счастливой?
- Не хочу, чтобы сказанное кто-то воспринял как что-то пафосное, но все зависит от нас самих... Каждый должен не покладая рук стремиться к своему счастью, создавать его и не опускать руки, как бы тяжело ни было.
Александра ЮРЬЕВА.
Семейное фото сделано три месяца назад - перед тем, как родился еще один сын, Глебушка.
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
ПО ПИСЬМУ В РЕДАКЦИЮ
Правда заключается в том, что...
Недоумение вызывают подобные поступки людей: разослать анонимки во многие инстанции, а потом наблюдать, как на них будут реагировать. Но только ни одна из проверявших комиссий не нашла каких-либо подтверждений изложенному, назвав его очернительством. Что было в основе - обида, зависть, реакция на банальное замечание - мол, мне досадил, пусть и тебе будет неприятно, только мелко все это и недостойно. Особенно в такой среде, как медицина, где все силы и устремления, по самому призванию, должны быть отданы заботе о больных.
Так считают и сами медики, и пациенты Зерендинской районной больницы, на главврача которой Бануржана Жангалова и была написана пресловутая анонимка.
Рентгенолаборант Наталья Васильевых: «Очень люблю свою работу, прихожу сюда с настроением, потому как все продумано и отлажено, внедрен новый, усовершенствованный рентгеноаппарат и все снимки теперь качественные, готовятся за 5 минут. Да, главврач наш строгий, но спрашивает с нас по делу, зато проблемы им решаются быстро и профессионально.
Рентгенолог высшей квалификации Сеилхан Рахимжанов: «Работать здесь одно удовольствие, установлен телемедицинский интеграл, и теперь можно дистанционно передавать по проблемным вопросам снимки и кардиограммы в область, вести видеоконсультации в режиме on-line, смотреть больных.
Медсестра палаты новорожденных Людмила Шадаева:
- В прошлом году мы здесь выходили семерых малышей с маленьким весом, и даже сына самого главврача, рожденного раньше срока. Его жена, наш гинеколог Наталья Борисовна, лежала на сохранении, а тут привезли экстренно тяжелую роженицу, и она встала с больничной койки за операционный стол. Вообще, это редкая семья - настоящих докторов, которых в коллективе очень уважают.
Пенсионерка Галина Дмитриевна Сузи:«Поступилаявбольницус острым тромбозом, и меня моментом обследовали, назначили хорошее лечение. В палатах тепло, уютно, красиво - лес за окном. К медперсоналу никаких нареканий - все делается оперативно. Очень довольна».
Что говорить: общий настрой много значит. Так считает и сам главврач: если больной становится на сторону врача, а не болезни, все получается. И он знает, что говорит. Доктор со стажем, начинавший рядовым врачом, защитил кандидатскую по теме «Хирургическое комплексное лечение осложненных форм циррозов печени». Что очень актуально для Казахстана, где в прошлом году была проведена первая успешная операция по трансплантации печени. Жангалов уверен, что со временем и она, как сегодня в кардиохирургии, станет привычной, а оперировать будут на месте. Что касается затронутых в анонимке тем, он, со спокойствием и выдержкой врача, подробно остановился на всех поднятых в ней вопросах: «Да нет у нас особой текучести: 2-3 врача уехали за последние годы из-за квартир, сейчас положение меняется, и люди остаются. А бухгалтера уволились из-за новых требований - вышел Закон об обязательной их сертификации. На смену пришли современные специалисты с высшим образованием. Да, пришлось уволить по статье одного механика за серьезные нарушения. Лекарств хватает - в стране третий год реализуется программа поддержки отечественного производителя, внедрена международная практика лекарственных формуляров, и теперь каждая больница сама заказывает необходимый перечень лекарств для своих больных на основе имеющихся заболеваний. За переработку оплата идет всем - строго за каждый выполненный объем, и никому не оказывается никаких преференций. Кадровый дефицит, конечно, есть, как и везде. Сегодня, к примеру, не хватает врача амбулатории и педиатра. Молодые специалисты, что приезжают, а это в основном женщины, выходят замуж, уходят в декретный отпуск, и на это время нам будут нужны врачи - вот опять поеду за выпускниками. В решении квартирного вопроса хорошо поддерживает акимат района, в прошлом году двум врачам - семейной паре - было предоставлено жилье, и молодой врач приехала, выделили ей квартиру, еще трем врачам дали жилищные кредиты, и они купили себе дома по программе «С дипломом - в село». На этот год в очереди на получение кредитов на жилье стоят еще пять наших сотрудников. Ожидаем, что в апреле они их получат.
Средним персоналом больница укомплектована. С санитарками - да, были проблемы: неоднократно извлекались половые тряпки из канализации, и мы несли непредусмотренные расходы на прочистку, заказ спецмашины, ремонт и покраску. По праву хозяйственной деятельности мы сами зарабатываем, содержим здание, ведем ремонт, вот и не стали мириться с тем, что по чьей-то халатности возникают непредвиденные расходы, более того, риск внутрибольничной инфекции. Поэтому, на основании своего внутреннего устава, мы этих санитарок оштрафовали, после чего все наладилось. Конечно, подобный подход не всем понравится, но как иначе? Больница сегодня участвует в пилотном проекте по электронному документообороту и каждое посещение пациента учитывается в компьютерной базе, а не по бумажкам, как раньше. Мы теперь ежедневно видим, сколько именно людей принял тот или иной врач. Правда, когда все стало прозрачным, выяснилось, что некоторые даже норму приема больных не выполняют. Вот сейчас и пересматриваются эти самые нормы. Нет срочных больных - оздоровите диспансерных, положите тех, кто нуждается в реабилитации после перенесенного тяжелого заболевания... Все ведь можно отрегулировать, тем более, что работают у нас опытные врачи, имеют достаточную квалификацию. Есть заведующие, к которым у меня нет претензий, у них чуть ли не на полгода вперед расписано кого и когда они госпитализируют. Но есть и такие, кто привык работать по сезону. ..
- А как обновляется медоборудование, что тут изменилось?
- Оборудования с 2005-го по 2010 год в районе было закуплено на 300 млн. тенге, включая ФАПы, больницы. УЗИ-аппараты теперь третьего поколения и позволяют проводить достаточно квалифицированную диагностику. Новое оборудование: рентгеновское - стационарное и передвижное, а также - эндоскопическое, диагностическое, кислородно-дыхательное для операций, флюорография. Передвижной флюорограф, к примеру, позволяет каждый год проводить обследование всего населения, чего, кроме нашей страны, нигде не делают. А с помощью аппарата для выхаживания недоношенных детей спасаем десятки новорожденных. Кроме того, мы успешно сотрудничали с японской программой «Корни травы», дважды даже выигрывали грант и на эти деньги закупили оборудование для родильного отделения, палаты интенсивной терапии, 8 санитарных автомобилей для врачебных амбулаторий и ФАПов. Конечно, жизнь не стоит на месте, и качество здравоохранения требует постоянного совершенствования, но то, что у нас есть, позволяет и своевременно диагностировать, и выявить заболевание. В итоге показатель смертности у нас сегодня ниже областного, по стационару - 0,6 от количества госпитализированных, а по району - 10,6 на 100 тысяч населения. Мы добились снижения смертности от болезней системы кровообращения и онкологии, а материнской - у нас нет уже порядка 30 лет.
- А что касается первоочередных проблем...
- Во-первых, необходимо поднимать здравоохранение качественно, профессионально. И нам позарез нужна новая поликлиника, в старой уже очень тесно. Во-вторых, пришло время менять отношение людей к своему здоровью. Это такая высшая ценность, которая уже становится категорией экономической, даже банки при выдаче кредита смотрят на состояние здоровья заемщика, и это мировая практика. В своем очередном Послании народу Президент страны сказал, что надо очень активно внедрять здоровый образ жизни, обеспечивать доступность занятий спортом. Будут разрабатываться и принципы солидарной ответственности за здоровье. Сейчас мы, к примеру, проводим около восьми скринингов на раннюю профилактику заболеваний. Это очень большие затраты, но порой их важность недопонимает наше население, считая это прихотью врачей, хотя болезнь всегда легче выявить на ранней стадии и предупредить. Только по раку мы сейчас проводим три скрининга, тоже самое - по туберкулезу. С принятием вскоре по этому поводу регламентирующих документов нам станет легче работать: тогда человек будет конкретно знать, что, если он не пройдет тот или иной скрининг или проф-осмотр, то будет нести сам ответственность за свое здоровье.
Год мы отработали по пилотному республиканскому проекту «Сегодня лучший - ты, завтра - все», и в министерстве признали, что у нас наиболее успешно внедряются новые технологии, и теперь планируют на нашей базе организовать учебный центр по передаче опыта.
- А как Вы сами оцениваете стиль Вашего руководства?
- Медицинские работники должны проникнуться мыслью, что это мы - для населения, а не наоборот. И во главу угла поставить интересы здоровья людей, выявление заболеваний, профилактику. Проводимые сегодня у нас мероприятия направлены как раз на это - чтобы максимально приблизить помощь к пациентам и удовлетворить их запросы. Год за годом мы уверенно идем вперед в этом направлении, разрабатываем стратегические планы, внедряем новое. В больнице хорошая команда соратников, которые во всем помогают, потому как тоже работают не ради красного словца, а во благо людей. Ну, а если кому-то хочется жить по-старому -тихо, спокойно, чтобы только его не трогали, это - его выбор, но только такуже не будет.
Александра МЯКОТА.
Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
Зерендинский район.
РОДИТЕЛЯМ НА ЗАМЕТКУ
О побочных эффектах нафтизина
Увеличение потребления лекарственных средств в зимне-весенний период объясняется сезонным подъемом острых респираторных заболеваний (ОРВИ).
Насморк - наиболее частый их симптом, особенно у детей раннего возраста, приводящий к нарушению общего состояния, а также сна и аппетита. Понятно, что применение лекарственных средств, купирующих насморк при ОРВИ, не только улучшает самочувствие ребенка, но и предупреждает развитие возможных осложнений (синусит, отит и т. п.).
К этим препаратам относится нафтизин. Он характеризуется непродолжительным действием (не более 4-6 часов), что требует частого использования-до 4-х раз в сутки. Быстрый и сильный сосудосуживающий эффект позволил этому лекарству завоевать доверие к себе и у врачей, и у пациентов. Невысокая цена и безрецептурная продажа в аптеках также способствуют расширению числа людей, применяющих этот препарат. Но безрецептурная продажа не означает бесконтрольное применение лекарственных средств, особенно у детей раннего возраста. Именно поэтому необходимо знать, что данный препарат противопоказан детям до 2-летнего возраста.
Особенно следует знать, что у нафтизина, как и у любого другого лекарства, существуют побочные эффекты. Самым серьезным является то, что при превышении рекомендуемых доз нафтизин приводит к отравлению даже при однократном применении. Данная ситуация особенно опасна для детей младшего возраста, когда возможная передозировка «невинных» капель для носа весьма велика. Чаще всего это происходит, если превышается рекомендуемая частота применения препарата или используется стандартный флакон, кончик которого вводится в носовой ход, что делает невозможным визуальную оценку количества полученных капель. Нередки ситуации, когда родители не обращают внимание на концентрацию действующего вещества в препарате, и ребенок младшего возраста получает лекарство большей концентрации.
Следует помнить, что к отравлению может привести даже двух- или трехкратное увеличение терапевтической дозы. Нередки случаи, когда ребенок выпивает лекарство по недосмотру родителей, что приводит к тяжелым побочным последствиям, вплоть до угнетения центральной нервной системы, а в тяжелых случаях - к коме. Для детей первых двух лет жизни 10 мг нафтизина считается смертельной дозой.
На начальных этапах отравления характерны беспокойство, возбуждение, тошнота, рвота, бледность кожи, тахикардия, значительное повышение артериального давления, одышка. В дальнейшем появляются вялость, сонливость вплоть до комы, снижается артериальное давление, температура тела ниже нормы, замедляется сердечный ритм, кожные покровы бледные.
Необоснованно легкомысленное отношение к нафтизину не позволяет зачастую заподозрить, что он является причиной ухудшения состояния ребенка. Именно поэтому родители, медицинские работники, работники школьно-дошкольных учреждений должны быть настороже и при появлении подобных симптомов вызвать врача «скорой помощи», измерить температуру тела, частоту сердечных сокращений, частоту дыхания. Необходимо срочно связаться с родителями ребенка с целью уточнения факта использования каких-либо медикаментов дома (при возникновении симптомов в детском учреждении). До приезда врача ребенка уложить, согреть, дать теплое питье.
Помните, что нафтизин - не просто капельки в нос, а лекарство! Будьте внимательны и аккуратны, безукоризненно соблюдайте рекомендации врача по кратности и концентрации назначенного препарата, не занимайтесь самолечением!
С декабря 2011 года в Казахстане создана единая телефонная линия Лекарственного информационного центра для населения - 8 800 080 88 87. Звонок с любого стационарного телефона в пределах Казахстана - бесплатный. Позвонив в call-службу, можно получить полную информацию о лекарственных препаратах и о правах граждан на бесплатные лекарства в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, эффективности препаратов и возможных побочных действиях.
Айгуль АБУБАКИРОВА, начальник отдела Лекарственного информационного центра г. Кокшетау.
СЭС ПРЕДУПРЕЖДАЕТ
Спасёт только вакцина
В мире ежегодно более 50 тысяч человек умирают от бешенства, из них около 60% не обращались своевременно за медицинской помощью. Ситуация по бешенству и в нашей стране остается напряженной. По данным Комитета Госсанэпиднадзора МЗ РК, на территории Республики Казахстан за последние три года зарегистрировано 30 случаев бешенства со смертельным исходом, в том числе восемь за 2011 год, четыре из них - дети до 14 лет.
За 2011 год в нашей области уничтожено более восьми тысяч бродячих и безнадзорных животных, на эти цели из областного бюджета было предусмотрено более 8 млн. тенге. Однако за медицинской помощью по поводу укусов животных обратились более двух тысяч человек. Из них 33,4% укусили бродячие собаки.
Наибольшее количество таких пострадавших зарегистрированы в Бурабайском, Атбасарском, Целиноградском районах и в городе Кокшетау. В том числе от животных с установленным диагнозом «бешенство» зарегистрировано четыре случая (в Аршалынском, Енбекшильдерском, Целиноградском, Коргалжынском районах). Оказанная помощь и своевременная прививка антирабической вакциной помогли приостановить страшную болезнь.
Бешенство относится к особо опасным инфекционным заболеваниям, характеризующимся поражением центральной нервной системы и при отсутствии специфической терапии всегда заканчивается смертельным исходом. Заражение людей возможно при укусах, оцарапывании и попадании слюны больных бешенством домашних и сельскохозяйственных животных, хищников. Кроме того люди могут заразиться при контакте с загрязненными слюной предметами. Больной человек опасности не представляет.
Признаки бешенства у животных: слюнотечение, буйное, агрессивное состояние, иногда наоборот животное становится пугливым, старается убежать от всех.
Одним из ранних признаков начинающегося заболевания бешенством у человека являются боли, жжение, покалывание, онемение на месте укуса, отмечается покраснение, отечность. Больного беспокоит плохое самочувствие, общее недомогание, головные боли, плохой сон, боязнь смерти, воды, чувство стеснения в груди. Появляется агрессивность, больной кричит и мечется в отчаянии, может ударить, укусить или плюнуть на окружающих, развиваются слуховые, зрительные и обонятельные галлюцинации, приступы судороги.
Заболевание бешенством - следствие позднего обращения за медпомощью, нарушения режима во время прививок, их незавершенность.
Случаи выздоровления от этого недуга неизвестны, поэтому важно своевременно обратиться к врачу. Противопоказаний для проведения прививок против бешенства нет, даже в период беременности. Антирабическая вакцина - это единственное средство предупреждения заболевания. Если пострадавшему от укуса бешеным животным не оказана своевременная антирабическая помощь, то в дальнейшем помочь больному невозможно.
Поэтому при укусах, царапинах, ослюнении животными немедленно обращайтесь в травматологическое отделение, а при его отсутствии - к хирургу для назначения и проведения прививок, в ночное время вызывайте «скорую помощь».
Вакцинация против бешенства эффективна лишь не позднее 14-го дня от момента укуса. И делается она бесплатно.
Гуляим ИСМАГУЛОВА, начальник отдела эпидемиологического надзора за особо опасными и карантинными инфекциями ДГСЭН.
ОБЪЯВЛЕНИЯ. РЕКЛАМА
***
Определением СМЭС Акмолинской области от 05.03.2012 года возбуждено гражданское дело о признании банкротом ТОО «АТТА GROUP» г. Кокшетау, ул. Елемисова, 47/10.
***
Срок действия следующих нормативных правовых актов истек:
Решения акима области от 4 апреля 2011 года №5 «Об установлении размера государственного образовательного заказа и размера максимальной родительской платы в дошкольных организациях Акмолинской области на 2011 год» (зарегистрировано в Реестре нормативных правовых актов № 3390, опубликовано 17 мая 2011 года в газете «Акмолинская правда), от 2 августа 2011 года № 18 «О внесении изменений и дополнений в решение акима Акмолинской области от 4 апреля 2011 года №5 «Об установлении размера государственного образовательного заказа и размера максимальной родительской платы в дошкольных организациях Акмолинской области на 2011 год» (зарегистрировано в Реестре нормативных правовых актов № 3401, опубликовано 22 сентября 2011 года в газете «Акмолинская правда), от8 декабря 2011 года № 30 «О внесении дополнений в решение акима Акмолинской области от 4 апреля 2011 года №5 «Об установлении размера государственного образовательного заказа и размера максимальной родительской платы в дошкольных организациях Акмолинской области на 2011 год» (зарегистрировано в Реестре нормативных правовых актов № 3413, опубликовано 24 декабря 2011 года в газете «Акмолинская правда), от 8 декабря 2011 года № 31 «О внесении дополнений в решение акима Акмолинской области от 4 апреля 2011 года №5 «Об установлении размера государственного образовательного заказа и размера максимальной родительской платы в дошкольных организациях Акмолинской области на 2011 год» (зарегистрировано в Реестре нормативных правовых актов № 3415, опубликовано 29 декабря 2011 года в газете «Акмолинская правда) и постановление акимата Акмолинской области от 16 марта 2011 года №А-2/79 «Об организации и обеспечении очередного призыва граждан на срочную воинскую службу в апреле - июне и октябре - декабре 2011 года» (зарегистрировано в Реестре нормативных правовых актов № 3385, опубликовано 2 апреля 2011 года в газете «Акмолинская правда).
***
Региональному филиалу АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» по Акмолинской области на конкурсной основе требуется внештатный менеджер по реализации Программы «Дорожная карта бизнеса-2020».
Срок действия трудового договора - 1 год.
Требования к кандидату:
- высшее экономическое/юридическое образование, опыт работы в банковской сфере, опыт формирования кредитных досье и документального сопровождения сделки, знание ПК на уровне продвинутого пользователя.
Функциональные обязанности: работа с кредитным досье - формирование, передача, мониторинг, администрирование, документальное сопровождение сделки, работа по заключению договоров субсидирования по проектам субъектов частного предпринимательства (далее -СЧП) и прием документов по гарантированию.
Срок приема документов - 7 дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Обращаться: 020000, г.Кокшетау, ул. 8 Марта, 51, 2 этаж, контактный телефон 32 35 22 (тел/факс), e-mail Zhanara.Nakupova@fund.kz
***
ГКП на ПВХ «Аксу», расположенное в п. Доломитовый Зерендинского района, проводит слушание по ежегодному отчету о хозяйственной деятельности предприятия по предоставлению регулируемых услуг (подаче воды и отводу сточных вод) перед потребителями и иными заинтересованными лицами за 2011 год. Слушание проводятся 27 марта 2012 года в 14.00 часов. Место проведения: п. Доломитовый, Доломитовская средняя школа, актовый зал.
Реализуем сенокосилки однобрусные двухбрусные, запчасти пр-ва России. Оптовым покупателям
скидки. тел. 8-777-882-82-94
***
Налоговое управление по г. Кокшетау доводит до сведения налогоплательщиков, что с 1 января 2012 года вводится новая форма налоговой отчетности формы 890.00-декларация по плате за пользование судоходными водными путями.
Кроме того, плательщики платы за пользование водными ресурсами поверхностных источников с 1 января 2012 года будут производить уплату текущих сумм платы за фактические объемы водопользования ежеквартально, не позднее 25 числа второго месяца, следующего за отчетным.
***
СПИСОК должников
НЕ ВЫПОЛНИВШИХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
ПО УПЛАТЕ ТАМОЖЕННЫХ ПЛАТЕЖЕЙ
И НАЛОГОВ
в течение 6 месяцев
по состоянию на 01.02. 2012 года
***
ГКП на ПХВ «Макинск Жылу», расположенное по адресу: г.Макинск, ул.Мира, 25/2, проводит публичное слушание по ежегодному отчёту о деятельности предприятия по предоставлению регулируемых услуг (товаров, работ) перед потребителями и иными заинтересованными лицами.
Публичное слушание состоится 18.04.2012г. в 16.00 часов в зале заседаний школы-гимназии №2 по ул. Мира, 13.
По регулируемым услугам: производство, передача, распределение и снабжение тепловой энергии; подача воды по распределительным сетям; отвод сточных вод.
Администрация ГКП на ПХВ «Макинск Жылу».
***
ТОО «КРМЗ» производит и реализует:
Сельскохозяйственные машины:
сеялка CKC-2,1 М; ПЛН 3,35 и 4,35; КТ-2,2
Запасные части к почвообрабатывающим машинам:
СЗТС-2,1; БДТ; ЛДГ; ПГ; ПЛН; КТ-2,2
Запасные части к импортным посевным комплексам Хорш, Барго, ДжонДир, Лемкен:
лапы, адапторы, рассекатели семян, риппера, пружины, долота, лемеха, диски и пр.
Запасные части элеваторного оборудования:
трубы Норийные, ковши, задвижки, ролики, роликоопоры, барабаны приводные и др.
Ремонт:
гидронасосов НП-90, гидромоторов МП-90, TKP, трубы шарнира ЯМЗ, гидромуфты, распределителей Р-80 и Р-160, пусковых двигателей, воздушного компрессора и т.д.
Промышленную продукцию:
компрессор C-415, колонка водоразборная, гидрант пожарный, люк канализационный, чугунное литье.
Акмолинская обл., г. Акколь
8 716 38 2 12 57, 2 28 99
8 701 387 72 05
***
АО «Казахстанская аграрная экспертиза» объявляет о проведении 27 марта 2012 года в 12.00 часов аукциона по реализации транспортного средства марки:
- «Ваз-21099», государственный номерной знак Z 279 AU, 2002 года выпуска, принадлежащий АО «Казахстанская аграрная экспертиза» и находящийся по адресу: Республика Казахстан, город Астана, пр. Республики, 64/3.
Заявки принимаются по адресу: Республика Казахстан, город Астана, пр. Республики, 64/3 до 27 марта 2012 года 11.00 часов.
Дополнительную информацию, касающуюся метода проведения аукциона, размера гарантийного взноса, стартовой цены реализуемого имущества, можно получить по телефонам: 8(7172) 39-52-45.
***
АО «Казахстанская аграрная экспертиза» объявляет о проведении 27 марта 2012 года в 12.00 часов аукциона по реализации транспортного средства марки:
- «Mercedes-Benz Е280», государственный номерной знак М 062 СХ, 1996 года выпуска, принадлежащий АО «Казахстанская аграрная экспертиза» и находящийся по адресу: Республика Казахстан, город Караганда, улица П. Резника, 14 «а».
Заявки принимаются по адресу: Республика Казахстан, город Караганда, улица П. Резника, 14 «а» до 27 марта 2012 года 11.00 часов.
Дополнительную информацию, касающуюся метода проведения аукциона, размера гарантийного взноса, стартовой цены реализуемого имущества, можно получить по телефонам: 8(7212) 51-20-51,51 -15-50.
***
График приёма граждан в Налоговом управлении по г. Кокшетау
Запись на прием проводится
в понедельник и вторник с 15 до 18 часов
по телефону (7162) 72-12-05.
***
ТОО «Есиль-МАН» (далее - ТОО) сообщает, что 28 марта 2012 г. в 12.00 ч. в здании конторы по адресу: с. Знаменка Есильского района, Акмолинской области будет проведено внеочередное общее собрание участников ТОО по следующим вопросам:
1. О необходимости привлечения банковского займа в Акмолинском областном филиале АО «Народный банк Казахстана».
2.О предоставлении в залог и внесудебную реализацию по описи и оценке банка имущества ТОО в качестве обеспечения по запрашиваемому займу.
3. О наделении полномочиями директора товарищества Ахметова Ойрата Тулепбековича на право подписи от имени товарищества договора залога, займа, кредитного соглашения, дополнительных соглашений к договорам залога и иных документов, необходимых для получения кредита в Акмолинском областном филиале «Народный банк Казахстана».
Любопытства ради посмотреть: |
 ©Областная
общественно-политическая газета "Акмолинская правда".Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru  Адрес
редакции: Республика Казахстан, Акмолинская область, г. Кокшетау,
ул. Б. Момышулы, 41. Тел. (7162) 25-14-16. E-mail: akmolinka@narod.ru
(админ сайта), pravda_6019@mail.ru
(редакция в Астане), akmolynka@mail.ru
(редакция в Кокшетау) |
| |