| |
|
КАКОЙ БЫТЬИзбран новый председатель облфилиала партии
На внеочередной XIV партийной конференции Акмолинского областного филиала НДП «Hyp Отан» его председателем избран аким Акмолинской области Кайрат Кожам-жаров. В работе форума приняли участие секретарь ведущего политического объединения страны Владимир Бобров, первый заместитель председателя АОФ НДП «Hyp Отан» Га-лымШойкин, а также 60 делегатов от 442 первичных партийных организаций области. В ходе совещания также были рассмотрены изменения в Политсовете облфилиала партии.
В связи с переходом Сергея Дьяченко на другую работу, было предложено освободить его от обязанностей председателя облфилиала НДП «Hyp Отан», а на эту должность избрать акима области Кайрата Кожамжарова. Участники партийного форума открытым голосованием единодушно приняли его кандидатуру и поздравили с назначением на эту высокую должность.
В своем выступлении Владимир Бобров отметил, что Глава государства Нурсултан Назарбаев ставит в Послании масштабные и грандиозные задачи перед казахстанцами, особый упор делается на развитие регионов. Их решение требует от руководства на местах высокого профессионализма, ответственности и лидерских качеств.
- Я хочу искренне поблагодарить Главу нашего государства, Лидера Нации Нурсултана Назарбаева за оказан ное мне высокое доверие. Возглавить областной филиал партии - это огромная ответственность, но я уверен, что совместными усилиями с акмолинцами мы внесем достойный вклад в выполнение тех задач, которые Президент страны ставит перед нами, - сказал в ответном слове председатель облфилиала НДП «Hyp Отан» Кайрат Кожамжаров.
Были внесены изменения в Политсовет облфилиала партии. Вместо выбывших в связи со сменой работы, места жительства и по объективным причинам в его состав и Бюро политического органа вошли аким области Кайрат Кожамжаров, заместитель акима области Асхат Кайнарбеков, другие члены партийного актива региона.
В ходе конференции перед ее участниками были поставлены конкретные задачи по совершенствованию внутрипартийной работы, а также реализации приоритетных направлений развития региона.
Асель СЫЗДЫКОВА. Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
Дан старт рабочим поездкам
Вчера аким области Кайрат Кожамжаров начал знакомство с ее районами. В числе основных задач рабочих поездок- выполнение поручений Главы государства Нурсултана Назарбаева по всем направлениям модернизации экономики и улучшения качества жизни, обозначенным в нынешнем Послании Президента РК народу Казахстана. Второй момент - это активизация всех звеньев системы государственного управления в решении существующих проблемных вопросов каждого населенного пункта региона как экономической, так и социальной направленности.
Реализация намеченных планов, их финансирование, контроль за целевым, эффективным и абсолютным освоением бюджетных средств - вопросы, которым будет уделяться особое внимание Кайрата Кожамжарова в ходе знакомства с регионами и коллективами. Старт же им был дан с посещения Бурабайского района.
Здесь глава региона побывал на градообразующих предприятиях промышленной и аграрной отраслей: Щучинском производственном филиале ТОО «АзияЭнергоПроектМонтаж» и МТФ ТОО «Есиль-Агро»; а также на предприятии переработки молочной продукции - заводе «Айна». Из социальных объектов региона Кайрат Кожамжаров посетил СШ№2, детский сад «Айналайын», ознакомился с работой местных котельных, станции очистки воды. Другие пункты визита - строящиеся инвестиционные проекты, которые сегодня в районе являются стратегическими - ТОО «БоровоеТуризмСити» и Республиканская база лыжного спорта. Также аким области побывал в визит-центре Государственного национального природного парка «Бурабай». В завершение рабочей поездки Кайрат Кожамжаров принял участие в совещании актива района. Более подробную информацию о рабочем визите читайте в следующем номере нашей газеты.
Алёна ЕРИНА.
Бурабайский район.
За строкой Послания
Владлен Купчинский, начальник цеха № 2 ЩПФ ТОО «АзиаЭнергоПроектМонтаж», Бурабайский район:
- В нашем коллективе есть устоявшаяся традиция: ежегодные Послания Главы государства казахстанскому народу мы слушаем всегда вместе. И в этот раз также собрались, чтобы узнать - какой политический курс определил Нурсултан Назарбаев на перспективу. Нынешний объем и разнообразие планов поразили трудовой народ. Радует, что затронуты все социальные сферы нашей жизни.
Наш Президент ставит трудоустройство граждан страны во главу угла. Это показатель того, что основная ценность нашего государства - люди. Говорит о понимании роли простых граждан во всех процессах преобразования страны. Для благополучия народа - основы всех будущих планов - поручено улучшать медицинские услуги, приобщать наших людей к здоровому образу жизни.
Вселяет в нас большую уверенность забота государства о подрастающем поколении. С каждым днем для них расширяются возможности получения хорошего образования. Действительно, сельские ребята частенько не едут в большие города учиться в вузах только потому, что есть проблемы с жильем. Этот вопрос Президент страны поручил решить через создание сети общежитий. Подмогой послужат и меньшая плата за проживание в них, а также проезд для сельской молодежи.
Мы живем в курортной зоне, и отрадно, что ее развитие - в числе первостепенных задач. Это не только позволит привлекать сюда больше туристов и отдыхающих, но и отразится на нашихжите-лях: люди получат дополнительные рабочие места, улучшится бытовая сторона ихжизни. Хотелось бы, конечно, чтобы и нам, простым труженикам, был предусмотрен здесь отдых: существовали недорогие туристские услуги .
Серик Джамбеталин,
и.о. начальника облсельхозуправления:
- Особый интерес у нас, специалистов сельского хозяйства, вызвал раздел Послания Президента, касающийся развития агропромышленного комплекса. Всем известно, что в этом секторе экономики страны в основном сформирована система государственного регулирования и поддержки агробизнеса. Выделяются значительные финансовые средства, и эту помощь сельские труженики нашей области реально ощущают. Только за минувший год на поддержку сельхозтоваропроизводителей региона было выделено более 8,5 млрд. тенге, что позволило довести объем валовой продукции сельского хозяйства до 236,6 млрд. тенге - рост в 2,2 раза по сравнению с предыдущим годом.
Из Послания следует, что государство и в дальнейшем будет уделять большое внимание развитию агропромышленного комплекса. Это настраивает тружеников полей и ферм на производительную работу, насыщение продовольственного рынка качественными продуктами питания местного производства, повышение конкурентоспособности продукции и расширение ее ассортимента, обеспечение продовольственной безопасности региона и страны в целом.
В нашей области имеются все возможности для успешного развития отрасли животноводства. Так, для выполнения программы экспортных поставок мяса крупного рогатого скота предусмотрены значительные кредитные ресурсы, ведется кропотливая работа по достижению поставленных перед нами Главой государства целей. Те, кого это касается, настойчиво занимаются вопросами повышения генетического потенциала животных как за счет совершенствования перспективных отечественных пород, так и за счет завоза высокопродуктивного племенного скота зарубежной селекции.
В области начата работа по реализации разработанной Правительством Программы развития экспортного потенциала мяса крупного рогатого скота, которая имеет для нашей области особую важность и актуальность. В частности, реализуются уникальные проекты по созданию животноводческих комплексов мясного направления, предусматривающие завоз племенного поголовья из дальнего зарубежья.
ХОРОШАЯ НОВОСТЬ
В Кокшетау будет комбайновый завод
Северная промзона Кокшетау прирастает новыми производствами. Заявили уже о себе предприятие по обработке камня, мощные мельницы, другие. А вскоре здесь будет организовано сборочное производство зерноуборочных комбайнов «Вектор-410».
Работы по созданию предприятия машиностроения ведутся полным ходом. Проектировщики готовят необходимую проектно-сметную документацию, делают так называемую привязку будущего завода к местности. Оформляется документация на право собственности на землю, выделенную горакиматом. За дело взялись и строители, которые начали прокладку труб теплотрассы от головной магистральной трубы до корпусов будущего предприятия.
Промплощадка занимает три гектара земли, огорожена. На ее территории имеются производственный и трехэтажный административно-бытовой корпуса. Эти пустующие здания общей площадью порядка пяти тысяч квадратных метров в обозначенные сроки будут реконструированы для последующего монтажа технологического оборудования.
- Зерноуборочные комбайны этой марки, - рассказывал директор ТОО «Комбайновый завод «Вектор» Юрий Башуров, - хорошо зарекомендовали себя на полях Казахстана и особенно в северныхего областях. За последние пять-шесть лет 000 «Комбайновый завод «Ростсельмаш» ежегодно производит для продажи в Казахстане в пределах 200-300 комбайнов этой марки. Подсчитав все расходы, связанные с доставкой их потребителям, пришли к выводу, что выгоднее будет здесь, в Казахстане, создать сборочное предприятие и полностью закрыть потребности аграриев в этих машинах. Прошла серия двухсторонних переговоров, получено добро на создание в три этапа (2012-2014 гг.) такого завода в г. Кокшетау. На первом этапе будем выпускать 200 комбайнов в год, затем производительность доведем до 250-300 машин.
Сам сборочный процесс заключается в следующем. По этому виду товара определена шкала локализации, то есть затри года завод-чане должны будут обеспечить казахстанское содержание в конечном продукте (комбайне) до 20 процентов. В комплектацию комбайна входят тележки для перевозки жаток и измельчители-разбрасыватели соломы. Эти агрегаты будут полностью производиться здесь, в Кокшетау.
В производственном корпусе специалисты установят технологическую линию сборки самого комбайна. Машинокомплект согласно проекту будет поставлять ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш». А заботы местных специалистов - осуществить досборку комбайна, то есть установить двигатели, измельчители, наклонные камеры, выполнить другие операции, которые определит завод-изготовитель. Будет действовать цех по покраске.
- Понятно, администрация нового предприятия, - продолжал Юрий Ефимович, - настроена на производительную работу и большой успех. Есть намерение в перспективе увеличить долю казахстанского содержания в конечном продукте. Основная наша цель - существенно сократить транспортные расходы по доставке комбайнов из России в Казахстан. Поработав не один год на рынке Казахстана, мы убедились, что доставка крупногабаритных узлов «самоходок», жаток, да и самого машкомп-лекта, занимает большую часть расходов в перевозках. Считаем, что экономнее будет перевозить комбайн в разобранном виде и за счет этого сокращать объемы заказов железнодорожных платформ.
Машиностроители планируют первый комбайн собрать уже в этом году к началу уборочной страды. Если будет спрос аграриев на товар, то с вводом в действие второго сборочного цеха не составит труда увеличить сборку машин до 400-500 единиц в год. Есть также задумка на базе первого производственного цеха и АБК создать таможенный режим - свободный склад, который позволит коллективу выпускать продукцию с освобождением от НДС на 12 процентов. Это значительноудешевит стоимость конечной продукции, она будет более конкурентоспособной. Кстати, ее из этого склада планируется реализовыватьтолько на территории РК.
Организация сборочного производства требует создания совершенной инфраструктуры. Кстати, этот вопрос тоже в деталях проработан. Все работы по строительству инженерных сетей - водопровода, канализации, тепло- и электроснабжения, автодорог - включены в программу «Дорожная карта бизнеса - 2020». «Реализация намеченного, - отметил директор, - послужит существенной поддержкой государства по реализации приоритетного инвестиционного проекта. А подъездными железнодорожными путями будущее предприятие уже обеспечено. Имеются две ветки длиной 120 и 180 метров, по которым и будут доставляться прямо до завода машинокомплекты, а отсюда отправляться потребителям готовые кэкс-плуатации зерноуборочные комбайны».
Дел до выпуска первой «самоходки» на промплощадке великое множество. Не забыт вопрос и комплектования производства кадрами. На первом этапе организации завода, то есть в текущем году, планируется открыть 35-50 рабочих мест, на втором - до 80, а с выходом предприятия в 2014 году на планируемую мощность постоянную работу получат 120-150 человек. Потребуются инженеры-механики, конструкторы, технологи, сварщики, слесари-сборщики, токари. Набирать инженерно-технические кадры будут из местных специалистов, которые уже имеют опыт работы, ранее окончивших профильные технические вузы. Специалисты рабочих профессий переобучатся за счет государства по программе «Дорожная карта бизнеса - 2020», а также на месячных курсах на заводе «Ростсельмаш». Там они приобретут навыки работы на современных токарных станках с числовым программным управлением и по раскрою металла по современным технологиям.
В конце беседы попросил директора рассказать о новом комбайне и его технических характеристиках.
- «Вектор-410 «KZ» - новое поколение зерноуборочных комбайнов, производимых на заводе «Ростсельмаш», вобравших в себя все лучшее, что достигнуто за последнее время в отрасли сельхозмашиностроения, - делился Юрий Ефимович. - Особенно хорошие результаты показывает на полях с урожайностью 10-30 центнеров зерна с гектара. На жатве в минувшем году в хозяйствах северного региона Казахстана, в том числе и Акмолинской области, сезонный намолот на одну машину составил три тысячи тонн. Это очень хороший показатель. Комбайны оснащаются жатками серии Power Stream шириной захвата 6, 7 и 9 м. Практика подтверждает, что применение этих жаток сокращает потери зерна из-за осыпания и обеспечивает равномерную подачу независимо от условий работы, а также создает основу для максимальной производительности. Точное продольно-поперечное копирование рельефа почвы способствует эффективному использованию всей длины жатки на неровных полях. К тому же «Вектор-410» обладает оригинальной, высокоэффективной системой обмолота. Крепкая и надежная с высокой пропускной способностью и бережная сепарация отвечает самым высоким требованиям к качеству зерна. Объем бункера комбайна (6000 л) специально рассчитан на кузов типового грузовика, используемого в ходе уборочных работ. Выгрузка зерна осуществляется всего за две минуты.
Благодаря широкому выбору адаптеров и дополнительных приспособлений «Вектор-410» способен выполнять самую разнообразную работу на протяжении всего сезона, а именно: осуществлять подбор валков, убирать подсолнечник, кукурузу, рапс, семенники трав, крупяные.
Неотъемлемая часть сборочного производства - сервисное обслуживание. К началу выпуска комбайнов здесь будет создана его соответствующая база - построены два автоматизированных склада с электронным учетом хранения всего перечня оригинальных запасных частей. Согласно нормам в течение 20 часов механики смогут доставить прямо в поле любого хозяйства Казахстана вышедшие из строя детали или агрегаты комбайна и на месте устранить любую неисправность.
По предварительным расчетам строительство завода обойдется в 3,9 млрд. тенге.
Иван ПЕРЕРВА. Фото Ермурата ДОСУМОВА.
В ОБЛАСТНОМ АКИМАТЕ
Оглядели горизонты, чтобы двигаться дальше
Как мы уже сообщали читателям «АП», в Кокшетау под председательством главы региона Кайрата Кожамжарова состоялось заседание акимата области. Об итогах социально-экономического развития и исполнении бюджета за минувший год докладывали руководители соответствующих управлений.
В целом, по словам начальника управления экономики и бюджетного планирования Муратбека Такамбаева, рост ИФО в промышленности составил 113,3%, в сельском хозяйстве - 175,8%, строительстве - 107,4% розничной торговле -123,7%, услугах транспорта - 106,2%, связи - 115,2%. По предварительным данным, динамика развития по этим 6 направлениям свидетельствует о росте экономики области на 8,2%. В текущем году рост ВРП запланирован на уровне 7,4%. При этом подчеркивается, что в прошлом году за счет рекордного урожая, увеличения объемов производства на введенных предприятиях ( кирпич, золото, пластмассовые трубы) была достигнута достаточно высокая база. Поэтому необходимы конкретные мероприятия по каждому направлению с тем, чтобы достичь поставленной цели.
Как известно, для отслеживания динамики социально-экономического развития ведется ежеквартальный рейтинг районов и городов областного значения, включающий 20 основных индикаторов. По итогам 2011 года к группе с высокой динамикой отнесены Зерендинский, Целиноградский, Аршалынский, Сандыктауский, Буландынский, Ерейментауский районы. С низкой (14-19 места) Коргалжынский, Бурабайский, Егиндыкольский, Атбасарский районы, города Степногорск и Кокшетау. По сравнению с 2010-м годом улучшили свои позиции Есильский (с 19-го на 7 место), Аршалынский (с 14-го на 3-е), Целиноградский (с 13-го на 2-е), Жаксынский (с 15-го на 9-е), Жаркаинский (с 16-го на 10-е), Шортандин-ский (с18-го на 13-е). Сдали Егиндыколь, Атбасар, Степногорск (с 5-го на 18-е) и Кокшетау (с 3-го на 19-е). Низкая динамика стабильно сохраняется в Бурабайском районе.
Что касается области в целом, по предварительным итогам из 45 показателей рейтинга по 37 прогнозируется положительная динамика (для сравнения: в 2010-м году было 22). По двум - низкая: темпы роста численности занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, и численности населения - по итогам она осталась на прежнем уровне. А по 6 позициям мы идем с ухудшением против 2010 года. Вихчисле: изменение общих коэффициентов рождаемости и смертности, уровень материнской смертности, уровень преступности и раскрываемости преступлений.
В ходе обсуждения было отмечено, что, добившись значительного роста в индустриальном комплексе (акмолинцы занимают 4 позицию в республике после Астаны, Алматы, Жамбылской области), ставку необходимо делать на продолжение реализации программы ФИИР (в общем объеме продукции, произведенной за счет инвест-проектов, она составляет 21%), введение новых производств и выведение действующих на полную мощность, актуализацию Карты индустриализации. В сельском хозяйстве серьезная работа предстоит в плане диверсификации, где мы отстаем даже от своих ближайших соседей. Хотя и больше стали сеять масличных культур, сажать картофеля, овощей. Но 92% посевных площадей приходятся на зерновые. Высокие общие показатели в растениеводстве позволили перекрыть отставание в животноводстве, где ИФО составил всего 82,2%. На 18% снижено поголовье КРС (специалисты считают это следствием проведенной инвентаризации). Это при том, что в минувшем году в рамках создания продовольственного пояса был реализован 21 проект на 20,8 млрд. тенге. В их числе - 3 крупные откормплощадки на 10,7 тыс. голов КРС и 4 хозяйства-репродуктора на 6,9 тыс. голов, введенные по Программе развития мясного скотоводства. В текущем году реализуются 12 проектов на 18,5 млрд. тенге.
В разделе о развитии социального сектора прозвучали такие цифры: реальные денежные доходы населения в прошлом году выросли на 17,2% (в среднем на душу в месяц приходится 40 318 тенге). Заработная плата - на 16,9% (темп роста реальной зарплаты - 109,6%). Созданы условия для 43 семей, желающих переселиться в целях трудоустройства из неперспективных населенных пунктов. Охват дошкольным воспитанием увеличился с 58,5% до 68,3%. Поэтапно решается вопрос по аварийным школам. С начала прошлого года их было 13, сейчас осталось 7. По планам управления эту проблему мы закроем к 2014 году. В текущем году в Астраханском и Буландынском районах будут построены новые школы, в Сан-дыктауском в 2 школах - проведен капремонт. Другая проблема - качественный состав педагогов. Из общего количества только 14% имеют высшую категорию, у 31% - вообще нет категорий. Подпортили рейтинг области некоторые показатели в здравоохранении. Анализ причин показывает необходимость усиления мониторинга и наблюдения за беременными женщинами. А еще дословно цитируем докладчика: «Акимам районов и городов необходимо оказывать содействие медработникам по проведению разъяснительной работы по своевременной постановке на учет беременных, организации подворных обходов, обеспечению социального благополучия семей, имеющих детей до 1 года».
Что касается так называемых точек роста, в 2011 году выделены средства на разработку ПСД на строительство ливневой канализации в Кокшетау, очистку озера Копа и строительство нового полигона твердых бытовых отходов. На особом контроле - выполнение мероприятий по Комплексному плану развития населенных пунктов Аршалынского, Целиноградского и Шортандинского районов. Сумма, выделяемая на запланированные в этом году мероприятия, составляет 14,3 млрд. тенге. Согласно плану развития ЩБКЗ, нынче предстоит реконструкция сетей водоснабжения поселка Бурабай, строительство централизованной канализационной системы, обеспечение централизованного теплоснабжения и строительство дорог. В Степногорске продолжится масштабная реконструкция водоснабжения. Кроме того разработан комплексный план развития города на 2012-2020 годы, который находится на согласовании в отраслевых министерствах.
Об итогах исполнения бюджета доложил начальник управления финансов Талгат Бультенов. По его словам, Акмолинская область вышла на 4 место по темпу поступления налогов и платежей (после Алматинской, Восточно-Казахстанской областей и Астаны). По областному бюджету собственных доходов поступило 10 856, 6 млн. тенге с перевыполнением на 865,2 млн. тенге, в основном за счет поступлений по индивидуальному подоходному налогу. Расходная часть бюджета области исполнена на 96,1%, освоено 119 019,5 млн. тенге. Сложившийся результат привел нашу область на 11 место по республике. Остались неосвоенными 4 824,7 млн. тенге, из которых3 274,7 млн. тенге - целевые трансферты республиканского бюджета. Значительные суммы не освоения допущены 3 администраторами бюджетных программ: управлением энергетики и жилищно-коммунального строительства, управлениями строительства и сельского хозяйства. Наибольшие суммы не освоения допущены гг. Кокшетау и Степногорск, Целиноградским, Бурабайским, Есильским районами. Обидно, что деньги эти предназначались на строительство детского сада, жилого дома, средней школы, инженерно-коммуникационную инфраструктуру. Как сказал аким области Кайрат Кожамжаров, за доведение проектов до логического завершения должны отвечать все задействованные структуры. Только тогда меньше станет объектов-долгостроев, тех, по которым судятся, которые по разным причинам не могут быть введены в действие.
Виктория САШИНА.
Наш комментарий
Последнюю неделю во дворах многоэтажек областного центра можно было наблюдать такую картину, как на «Фото номера». Мусорные баки оказались заполненными донельзя, жильцы вынужденно складируют мешки рядом, а то и вовсе бросают, где придется.
Как прокомментировал ситуацию начальник отдела благоустройства ГКП на ПХВ «Тазалык» г. Кокшетау Анатолий Черняев, мусор сейчас не убирается по причине сильных холодов. И причина не в дефиците бензина, а в том, что в морозы ниже отметки 30 градусов может не выдержать гидравлика мусороуборочных машин. Пробуют убирать вручную лопатами, но особого эффекта от такой работы нет. Уборка возобновится, как только немного ослабнет стужа, - заверил он.
Камиля АХМЕТ.
И новые рабочие места, и отдых для туристов
Зерендинский край славится прекрасной природой. Здесь немало уникальных, связанных с древней историей, мест и памятников, а главное богатство - густые леса, озера с целебной водой, куда ежегодно устремляются тысячи желающих отдохнуть и поправить свое здоровье.
Недавно здесь появилось еще одно предприятие отдыха туристов - «Zeren Tour», созданное на базе бывшего пионерлагеря, пустовавшего на протяжении последних 15 лет. Торжественное открытие собрало десятки зерендинцев, пожелавших своими глазами увидеть и оценить его достоинства. И не разочаровались!
Живописное, экологически чистое место, где так легко дышится ароматом хвои, уютные номера, трехразовое питание. Для любителей активного отдыха планируется приобрести разнообразные спортивные снаряды, снегоходы, лыжи и т.д.
Как говорит учредитель базы отдыха Ербол Сагандыков, строительство велось совместно с СПК «Есиль» при поддержке райакимата. В ближайшее время центр отдыха «Zeren Tour» примет первых отдыхающих. Таким образом, сделан еще один шаг по реализации программы «Занятость-2020» -создано порядка десяти новых рабочих мест.
Светлана КИМ. Зерендинский район.
Возродился из пепла
В селе Астраханка распахнул двери новый торговый центр.
Весной минувшего года происшествие с поджогом торгового центра всколыхнуло всю округу. Трагедия усугубилась тем, что не просто дотла выгорело здание, но и была убита женщина-сторож. Материальный ущерб понесли десятки индивидуальных предпринимателей, арендовавшие здесь площади для распродажи товаров.
Прежний владелец здания, от которого осталась лишь часть стен, не стал тратиться на то, чтобы восстановить его. Тогда за дело взялся местный предприниматель Мирасбек Чинчалинов, который, пожалуй, понес наибольшие потери от пожара, поскольку арендовал на тот момент второй этажторгового центра, где на реализацию были выставлены мебель, бытовая техника и т.д.
За короткий срок здание не только восстановило свои очертания, а приобрело вид современного торгового центра с бутиками и салонами, куда с удовольствием вернулись все погорельцы. Причем, учитывая их ситуацию, Мирасбек Чинчалинов пошел навстречу коллегам и на первые полгода сделал максимальную скидку на аренду.
Лидия ЧЕРНЕГА Астраханский район.
От поездок лучше воздержаться
В связи с понижением температуры несет службу в усиленном варианте дорожная полиция, оказывает первую помощь, обогревает водителей в патрульных автомашинах, буксирует транспорт к населенным пунктам, следит за тем, чтобы на наших автотрассах не было людей, попавших в беду. С начала зимы дорожные полицейские оказали помощь 177 водителям и пассажирам транспортных средств.
Только в период с 30 по 31 января из-за неблагоприятных погодных условий дорожные полицейские оказали помощь водителям четырех автомашин. На автодороге Астана-Петропавловск - водителю автомашины «Фольксваген-Пассат» с неисправным двигателем внутреннего сгорания (отбуксирована вп.Шортанды).
Спасли и водителя «Мазды», в которой вышла из строя топливная система, а также водителя «Мерседеса», у которого разгерметизировалось переднее правое колесо. На 41-м км этой же автотрассы стоял «КамАЗ» из-за неисправности топливной системы.
В настоящее время на все направления по области ограничено движение грузового и пассажирского транспорта. Дорожная полиция предупреждает водителей: в непогоду лучше воздержаться от дальних поездок.
По материалам управления дорожной полиции ДВД области.
Скелет в коттедже
Восемь лет назад в полицию по факту исчезновения своей родственницы в Кокшетау обратились её родственники из Астаны.
В целях установления местонахождения пропавшей женщины полицейскими проводились различные оперативно-розыскные мероприятия. На причастность к совершению преступления отрабатывались многие из родственного и дружеского окружения. 26 января 2012 года в спальной комнате одного из строящихся коттеджей под окном оперативники обнаружили страшную находку. На матрасе лежал скелет взрослой женщины, накрытый белой простыней. Хозяин дома, супруг умершей, пояснил, что останки принадлежат его жене. Он рассказал полицейским о том, что его супруга, 1968 года рождения, пережившая клиническую смерть, попросила своего мужа в случае своего ухода из жизни сделать из ее тела мумию.
Произошедшее до сих пор вызывает немало вопросов. Когда и от чего умерла женщина, зачем ее мужу нужно было долгие годы хранить скелет супруги у себя дома, насколько он психически здоров, знали ли о случившемся их дети, воспитывавшиеся у сестры мужа? Ответы на эти вопросы должно дать проводимое следствие. Уже сейчас назначены ряд судебно-медицинских экспертиз.
Иван ОДНОРОГ. По информации пресс-службы облДВД.
ТАРИФЫ И ЦЕНЫ
Переживания скромного кошелька
НОВЫЙ ГОД НЕ ВСТРЕТИЛ НАС ОБЫЧНЫМ ПОВЫШЕНИЕМ ПОЧТИ ВСЕХ ВОЗМОЖНЫХ ТАРИФОВ. МОЖЕТ БЫТЬ ЭТОТ «ПОДАРОК» ЖДЕТ НАС ВО ВТОРОЙ ПОЛОВИНЕ ГОДА? К ТАКИМ СЮРПРИЗАМ НАСЕЛЕНИЕУ ЖЕ ПРИВЫКЛО. ВО ВСЯКОМ СЛУЧАЕ, ТАК СКЛАДЫВАЛАСЬ СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ КОММУСЛУГ В ПОСЛЕДНЕЕ ВРЕМЯ. НАПРИМЕР, В ПРОШЛОМ ГОДУ, КАК НА ДРОЖЖАХ, РОСЛИ ЦЕНЫ НА ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ, БЕНЗИН, ПОДНИМАЛИСЬ ТАРИФЫ НА ЭЛЕКТРИЧЕСТВО, ТЕПЛО... ТАК ЧТО НАС ЖДЕТ С НАСТУПЛЕНИЕМ ГОДА 2012?
НЕДВИЖИМОСТЬ
В последние несколько лет рынок недвижимости будто замер. Если и есть какие-то ценовые изменения, то, в общем, совсем незначительные. В одной из кокшетауских риелторских контор нам согласились дать предварительный прогноз на рынокжилья в этом году.
- Если и будет повышение стоимости квадратных метров, то почти незаметное - примерно на 10%. Несмотря на то, что покупательская способность населения при нынешних ценах на квартиры небольшая, спрос все равно есть, ведь потребность человека в крыше над головой - едва ли не первая необходимость. В среднем за последние несколько лет недвижимость в Кокшетау дорожает на 7-10%. 2012 год не станет исключением. Единственное, если Казахстан, как сегодня утверждают некоторые аналитики, накроет новая волна кризиса, цены на недвижимость могут не повыситься, а остаться на прежнем уровне. О снижении сегодня говорить не приходится.
«КОММУНАЛКА»
Свет, газ, вода и прочие коммунальные радости - главный «мотор» январской инфляции в прежние годы - зимой-2012 не подорожают. Как комментирует начальник департамента Агентства по регулированию естественных монополий по Акмолинской области Ербол Есиркепов, по крайней мере, в первом квартале никаких изменений тарифов не предвидится.
- В конце прошлого года подавались заявки на повышение тарифов на электроэнергию, но пока отклонены Агентством по обоснованным причинам. Скажу только, что согласно постановлению Правительства, стоимость электроэнергии будет расти до 2015 года, но так как электростанции расценки на энергию пока не изменяли, то и основания для повышения тарифов нет.
В ушедшем году был рассмотрен и в результате снижен на 30% тариф на воду, в меньшую сторону изменен показатель на теплоэнергию. В течение года они, скорее всего, меняться не будут.
КУДА ПОЕХАТЬ...
- Расценки на оформление визовых документов в страны Шенгенского соглашения в этом году не изменились, не увеличился и консульский сбор в посольствах стран с визовым режимом, - комментирует менеджер туристической фирмы «Жолымбет» Наталья Герасименко. - А вот поездка в пользующуюся спросом у казахстанцев Турцию обойдется им на 12-15% дороже, нежели в прошлом году. Традиционно подорожают путевки летом и в так называемый «бархатный сезон», зимой - на новогодние и рождественские праздники. В связи с нестабильной политической ситуацией акмолинцы не смогут отправиться на отдых в Египет, сегодня это направление в Казахстане закрыто. Даже если кто и отважится туда поехать, то из нашей страны этого сделать неудастся.
Если говорить о местных зонах отдыха, то здесь цены диктуют туроператоры, и они такой стабильностью, как зарубежные коллеги, не отличаются. Отдых в Казахстане становится дороже с каждым годом, максимального пика стоимость путевки достигает, как правило, в летние месяцы. Так что пока трудно прогнозировать, что ждет казахстанцев и гостей республики этим летом.
НА ЧЕМ ПУТЕШЕСТВОВАТЬ?
- Большого изменения стоимости авиабилетов пока не наблюдается, - говорит Наталья Герасименко. - В целом, все зависит от выбранного направления. Вту же Турцию билет на самолет авиакомпании «Эйр Астана» обойдется на 10-12% дороже, тогда как в Москву можно будет попасть, заплатив на 10-15% меньше, нежели в прошлом году. Что касается внутренних рейсов, то здесь пока соблюдается стабильность, но, как объясняют авиаперевозчики, стоимость авиакеросина в стране не маленькая и, скорее всего, еще будет расти. То есть, предпосылок для понижения цен нет, но и о повышении пока разговор не ведется.
Вырастут в цене билеты на поезда. Но здесь ситуация определеннее - тарифы вместе со всеми надбавками и скидками устанавливаются на год вперед. В среднем путешествие по рельсам-шпалам с 1 января 2012 года станет дороже на 15%, о чем официально объявило АО «Ќазаќстан темір жолы». Новый тариф вводится согласно «Программе по развитию транспортной инфраструктуры в Казахстане на 2010-2014 годы». Этот документ предусматривает ежегодное повышение железнодорожного тарифа на 15% с целью укрепления и наращивания производственного потенциала железнодорожной отрасли. Однако, как сообщила корреспонденту «АП» дежурный помощник по вокзалу Гульжан Ильясова, в кассы пока официального документа не поступало, и еще действуют расценки прошлого года. Желающие добраться до южной столицы на фирменном скоростном испанском поезде в пятницу, субботу и воскресенье заплатят за проездной документ больше, нежели в другие дни недели. В целом, объяснила Гульжан Ильясова, втечение года стоимость билетов на железнодорожный транспорт меняется незначительно, так как зависит от курса швейцарского франка.
Как нам сообщили в облуправлении пассажирского транспорта и автомобильных дорог, предпосылок для повышения междугородних автобусных тарифов пока нет, но все зависит от цен на бензин и дизтопливо. Цена проезда на городских маршрутах в этом году не изменится.
БЕНЗИН
Как только в стране дорожает бензин, мгновенно начинают меняться ценники едва ли не на всем. Поэтому удорожания топлива опасаются не только автолюбители, но и рядовые граждане. И если в конце прошлого года Министерство нефти и газа Казахстана сообщало о том, что в январе текущего года розничные цены на ГСМ останутся на уровне декабря, то на весь 2012 год строить прогнозы крайне сложно. Не так давно Премьер-министр РК Карим Масимов сообщил, что в этом году Россия планирует уменьшить поставки нефтепродуктов в нашу страну с 7 до 6 млн. тонн. Де-
фицит ГСМ вполне может спровоцировать рост их стоимости. К тому же, российские аналитики, со своей стороны, в этом году прогнозируют повышение стоимости бензина и дизтоплива, так как акцизы наних вырастут на 1 -1,3 руб. залитр.
АЛКОГОЛЬ
С 1 июля 2012 года планируется ввести запрет на вторичный оборот стеклянных бутылок - это предусмотрено техрегламентом комиссии Таможенного союза. Казалось, что здесь такого? Но производства стеклотары в Казахстане практически нет, а значит, ее придется ввозить в РК, что повлечет новые затраты, а следовательно, и новые расценки.
СИГАРЕТЫ
Борьба с курением в Казахстане продолжится и в 2012 году. Одна из мер - увеличение акцизов на табачную продукцию. На сигареты с фильтром -до 1250 тенге, без фильтра - до 750 тенге, на сигариллы - до 1530 тенге за тысячу штук, на сигары -до 120 тенге за штуку и на табак - до 1550 тенге за килограмм.
МЯСО
По прогнозам экспертов, мясо у нас рано или поздно сравняется с ценами России и Беларуси (партнеров Казахстана по Таможенному союзу). В России сегодня, к примеру, килограмм говядины стоит400-600 рублей (2000-3000 тенге), тогда как у нас 1100-1300 тенге. Продавцы мяса на рынке разводят руками.
- Пока повышение цен есть, но не такое значительное. Кстати, на их изменение очень сильно влияют перекупщики из соседних регионов. Но если мясо вырастет в цене в два раза, то кто же его покупать будет? У нас и так значительно уменьшилось число покупателей, - констатировали реализаторы мясной продукции.
В целом, по данным Агентства РК по статистике, в ушедшем году среди продовольственных товаров больше всего подорожали крупы - на 43,3 %, в том числе гречневая - на 54,7 %, пшено - 44 %, мясо и мясопродукты - 23,2 %, а также молочные продукты - на 8,9 %. На 18,7 % стал дешевле сахар, 3,5%-фрукты и овощи.
К слову, с 1 января с 1512 тенге до 1618 тенге вырос размер МРП, соответственно увеличились все виды штрафов.
Марина МАРКЕВИЧ.
ИНТЕРНЕТ-ТЕХНОЛОГИИ
«Ищите нас по адресу www...»
С января функционирует сайт Центра поддержки предпринимательства (ЦПП) Акмолинской области. Пилотный проект информационного портала запущен для предпринимателей и жителей Акмолинского региона.
Идея создания сайта пришла в ходе проведенного анкетирования среди слушателей семинаров «Даму». Собственный интернет-ресурс ЦПП создан для информационной поддержки и обратной связи с населением и предпринимателями.
Портал интересен актуальными темами: информирование населения о финансовых и экономических процессах, о проектах по бесплатному обучению населения и предприятий, установление деловых контактов с действующими предпринимателями.
Сайт является уникальным проектом, содержит доступные материалы: размещена информация о деятельности Акмолинского филиала фонда «Даму», о развитии малого и среднего бизнеса в регионе.
Информационная система позволит оказывать консультационные услуги, повысить степень информированности для решения актуальных проблем предпринимателей.
Сайт ЦПП выступает связующим звеном между предпринимателями и фондом «Даму», его цель объединить их на одной площадке.
Планируется проводить постоянную работу по его совершенствованию, размещая программы государственной поддержки.
Адрес сайта - www.cppakmol.kz.
Пресс-служба РФ АО «Фонд развития
предпринимательства «Даму»
по Акмолинской области.
Ваше мнение о качестве обучения
В налаживании обратной связи между родительской общественностью и образованием заинтересованы все образовательные ведомства области. С этой целью облуправ-ление образования среди множества других организационных форм активно и последовательно развивает диалог с обществом через Интернет-ресурсы своих организаций. Посредством Интернета каждый может обратиться к любому из руководителей системы образования с вопросом либо предложением и получить ответ в сроки, определенные законодательством Республики Казахстан.
Облуправление образования регулярно проводит социологические исследования с участием родителей учащихся с целью выявления причинно-следственных связей проблемных вопросов обучения и воспитания. При этом результаты таких исследований публикуются на ресурсе Акмолинской областной образовательной сети и доступны как педагогическим работникам, так и родителям.
С 23 января по 23 февраля 2012 года система образования запустила дистанционный опрос родителей учащихся дошкольных, общеобразовательных и внешкольных организаций через их Интернет-ресурсы.
Участие в опросе дает возможность каждому из родителей высказать свое личное мнение о качестве предоставления образовательных услуг в той организации образования, где обучается их ребенок. Социологический опрос проводится анонимно, и его результаты будут использованы только специалистами облуп-равления образования для совершенствования системы менеджмента.
Для того, чтобы принять участие вопросе, необходимо через поисковые системы mail.ru либо google.ru задать поиск той организации образования, где обучается ребенок. Зайдя на Интернет-ресурс образовательного учреждения, можно перейти на страницу опроса по ссылке, размещенной подблоком приветствия руководителя организации образования. Там же можно ознакомиться с результатами опроса в режиме online.
Индира ИБРАЕВА,
методист Центра
независимой оценки
качества образования
при ТОО «BBS-IT».
ЗАНЯТОСТЬ-2020
Возможности районного Центра занятости
С 1 июля прошлого года в Астраханском районе заработало коммунальное государственное учреждение «Центр занятости».
За это время его специалистами, а также членами созданной информационно-пропагандистской группы, проведена большая работа по разъяснению основных направлений государственной программы «Занятость 2020». Состоялась встреча участников первого направления программы «Обучение и содействие в трудоустройстве» с работодателями и преподавателями Астраханского ПЛ-16. В сельских округах оформлены информационные стенды программы. Проведены одиннадцать заседаний районной комиссии, где утверждены списки участников программы по переподготовке, повышению квалификации, профессиональной подготовке и по направлению на социально-рабочие места.
За минувшие шесть месяцев в Центр занятости обратилось 117 человек из Астраханского, Новочеркасского, Кызылжарского, Колутонского, Староколутонского, Бесбидаикского, Жалтырского, Есильского сельских округов. Стать участниками программы пожелали 99 человек.
По первому направлению «Обучение и трудоустройство самозанятого, безработного и малообеспеченного населения» на бесплатные курсы по переподготовке кадров было направлено 44 человека при плане 23, на повышение квалификации - 20 человек при плане 11, в том числе в Катаркольский сельскохозяйственный колледж-1 человек, в Астраханский ПЛ-16 - 43 человека по следующим специальностям: тракторист-машинист, продавец, газосварщик, столяр, повар, токарь, плотник, парикмахер, оператор ветеринарной обработки. На профессиональную подготовку на базе 9-11 классов было направлено 19 человек в колледжи и лицеи городов Кокшетау, Щу-чинск, села Катарколь Бурабайского района и Астраханский ПЛ-16. Все они обучилисьтаким востребованным специальностям, как учитель информатики, преподаватель музыки, электромонтажник, ведение фермерского хозяйства, техники-механики, ветеринары.
В рамках Программы через Центр занятости рабочие места получили 33 человека. На социально-рабочие места устроено 16 человек.
По второму направлению - развитие предпринимательства на селе - 18 участников программы прошли месячные курсы обучения основам предпринимательства и бизнеса в институте повышения квалификации «Туран-Профи» г.Астана. Один из них получил микрокредит для открытия собственного дела по развитию животноводства.
Большие задачи по выполнению программы «Занятость-2020» стоят перед Центром занятости в текущем году. В плановом порядке на социальные рабочие места предстоит направить 15 человек, 5 человек пройдут молодежную практику, 6 - профессиональную переподготовку, на профессиональное обучение в колледжи и лицеи будет направлено 24 молодых человека.
Обучение, как и в прошлом году, будет осуществляться за счет государства с выплатой стипендии, оплатой проезда до места обучения, предоставлением общежития либо оплатой съемной квартиры. А те, кто получит направление на молодежную практику, будут получать от государства ежемесячно 26 тыс.тенге. Оплата социальных рабочих мест осуществляется совместно с работодателями: в течение 6 месяцев 26 тыс.тенге оплачивает государство и такую же сумму оплаты труда берет на себя работодатель.
Таким образом, становится очевидным, что государство делает все, чтобы наше трудоспособное население, особенно молодежь, было востребовано на рынке труда. У каждого есть реальная возможность получить специальность, обучиться новой профессии, трудиться на пользу себе и государству.
Жуматай САГНАЕВ,
директор Центра занятости
Астраханского района.
На программу надейся, а сам не плошай
С самого утра у Гульмайры Баймаковой забот, как говорится, невпроворот. Это и понятно: в прошлом году домашнее подворье увеличилось почти на два десятка коров, превратившись в небольшую ферму. Теперь, по словам сельской предпринимательницы, нужно трудиться не покладая рук. «Твое благополучие - в твоих руках», - любит повторять она.
В прошлом году жительница села Карабулак г. Степногорска, как и пятеро других ее односельчан, сталаучастницей второго направления программы «Занятость-2020», которым предусмотрено содействие развитию предпринимательства на селе. Масштабный проект в рамках госпрограммы рассчитан на активных сельчан, желающих организовать или расширить бизнес. И таких, как показывает практика, немало.
Идея о собственном деле - крестьянском хозяйстве - в их семье вынашивалась давно, первые мысли появились в непростые и для деревни девяностые, когда не стало привычной работы. На семейном совете решено было попробовать силы в земледелии. Поначалу самостоятельный посевной опыт давался тяжело и не принес ощутимых результатов, но не отпугнул. С последующими успехами появилась уверенность в собственных силах и в завтрашнем дне. И со временем к ста двадцати гектарам пашни прибавилась старенькая, частично собранная из утиля, зато личная техника. А к разведению КРС Гульмайра Баймакова и ее супруг подошли основательно, трезво оценив возможности. Тем более, что оба имели достаточный опыт работы в сельхозформировании, а сама хозяйка -ветеринарный врач со стажем. Впрочем, две-три буренки и бараны для своих нужд на подворье были всегда. «Какже в селе обойтись без живности?» - искренне недоумевают сегодняшние фермеры.
- Отсюда до Степногорска рукой подать, всего двенадцать километров, - рассказывает сельчанка. - Подумали, почему бы не снабжать горожан натуральными, свежими молочными продуктами: молоком, сметаной, маслом, творогом? По-моему, выгода очевидна для всех.
Сказано - сделано. Приобретая по нескольку голов в год, потихоньку довели количество коров до тридцати, а овец - до сорока. Узнав о госпрограмме, а точнее о том, что большая ставка в ней делается на самостоятельно занятых людей, задумались о расширении фермерского хозяйства. Почему бы и нет, если условия вполне приемлемые: кредитная линия со ставкой 7,5 процента рассчитана на семь лет плюс отсрочка платежа в полтора года. Благо, кормовая база позволяет, да и дополнительные хозпостройки для содержания скота при желании возвести недолго. Составили бизнес-план, защитили в микрокредитной организации и получили максимальную сумму в три миллиона тенге, на которые сразу приобрели семнадцать дойных коров. Пока, правда, беспородных, поскольку племенные стоят немалых денег. Но это вопрос времени, уверена хозяйка, ведь работать надо не только на сегодняшние доходы, но и на долгосрочную перспективу. Вновь прибывших коровушек холит и лелеет. «Кормилицы мои», - зовет их ласково.
Теперь семейный бизнес живет не только прямой продажей мяса (говядина, баранина) степногорцам, но и оптовой поставкой молока местному предприятию, ежедневный объем которого в летнее время доходил до 250-300 литров.
Гульмайра признается, что столичные курсы основам предпринимательства помогли систематизировать накопленные знания в животноводческой отрасли. Как человек сведущий, откровен но говорит о том, что для тех, кто не понимает специфику работы в сельской местности, начать дело без подготовки трудно.
- Программа «Занятость-2020» очень своевременна,- считает Гульмайра Баймакова. - И если она будет работать также хорошо на протяжении всех лет реализации, то для аула станет реальной поддержкой. Ведь на селе можно, знаю по себе, и нужно быть самодостаточным, главное - не сидеть сложа руки, не лениться. Прояви инициативу, и государство протянет руку помощи, даст возможность достойно зарабатывать ижить.
Аэлита ТАЕВА. Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
с.Карабулак.
ДИНАСТИЯ
Пошли дети по стопам родителей
Наверное, не нужно объяснять, что трудовая семейная династия - гордость любого производства, признак его социального благополучия. Вслед за родителями приходят дети, поколения сменяют друг друга, передавая рабочую эстафету, становясь живой историей предприятия.
С основателем семьи тружеников Александром Лизуновым встретились прямо на рабочем месте, без которого он за сорок пять лет безупречной работы на ТЭЦ г. Степногорска - ТОО «Джет-7» себя просто не представляет. Собственную биографию не отделяет от истории развития предприятия, настолько они срослись в одно целое. Да и как иначе, ведь с ТЭЦ связана практически целая жизнь: первый трудовой опыт, годы становления и, наконец, признание заслуг. По-настоящему стал дорог рабочий коллектив, где общими становятся и радость, и беда. А ноги по старой привычке сами ведут по знакомой дороге в родной цех.
Спрашиваем: как смогли сохранить верность делу? «Да я об этом не задумывался,- отвечает слесарь-машинист котлов Александр Федорович, - просто работали, по совести жили». И жили весело, и работали с огоньком, и других своей энергией заряжали. Может быть, поэтому горят в глазах те самые веселые огоньки и смотрят на мир по-молодому, бодро. Конечно, за это время сама ТЭЦ пережила не одну смену собственника, на долю предприятия выпало много испытаний. Лизунов преданность ему хранил и в самые тяжкие времена, когда рабочий люд в поисках лучшей жизни без сожаления прощался с этим производством. Обслуживание котлов - работа, безусловно, ответственная, требует постоянного внимания. И от квалификации машиниста котлов зависит бесперебойная подача тепла в квартиры степногорцев.
Со второй половиной - Людмилой судьба свела тоже здесь, в те дни, когда только закладывались основы будущих мощностей. Супруги хорошо помнят замечательное событие - запуск первых котлов в далеком шестьдесят шестом, праздник тогда был знатный. А позже сюда, получив техническое образование, пришли дочери Лизуновых Светлана и Лариса. Здесь обе вышли замуж за работящих парней. Один из зятьев Александра Л изунова Сергей Кириленко - фигура в ТОО «Джет-7» заметная и значимая. На предприятие пришел скромным, но энергичным юношей, с большим желанием стать хорошим специалистом. Сегодня добросовестно трудится в должности начальника котельного цеха, другой зять -Владимир Ремпель работает слесарем-ремонтником.
Супругу Александра Федоровича с честью проводили на пенсию. А глава династии, почетный работник производства, тоже находясь на заслуженном отдыхе, не оставляет профессию. Кому, как не ветеранам, лучше знать все нюансы непростого дела. Отметим, что в ТОО «Джет-7» особо ценят мастеров старой закалки, высококвалифицированные кадры всегда востребованы. Передовик признается, что хочется сделать еще много полезного, обучить новые кадры важному ремеслу выработки тепловой и электрической энергии. В былые времена через руки Лизунова молодежи прошло немало, всех учеников сразу и не вспомнить. Жаль только, что сейчас поток начинающих не так велик, как прежде. Таких способных ребят, как, например, Роман Румянцев, который пришел вслед за отцом, здесь не хватает.
И сегодня нынешнее руководство ТЭЦ хранит славу известного предприятия, чтит традиции, а главное, стремится быть примером доброго отношения ксвоим работникам. На ТЭЦ все знают династии Пе-ревощиковых, Рыбалко, Мамонтовых, Тимофеевых, Соловьяновых, Гришенковых и других. За последние годы заметны хорошие перемены: существенно улучшились условия труда, постепенно модернизируется рабочий процесс и, что немаловажно, оплата достойная.
Камиля АХМЕТ. Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
Александр Лизунов (в центре) и его зятья - Сергей Кириленко (слева) и Владимир Ремпель.
ПО ПИСЬМУ В РЕДАКЦИЮ
ЧП на стрельбище воинской части
Этот случай на учебном стрельбище воинской части внутренних войск МВД РК 55/10, расположенном за поселком Гранитный, произошедший в октябре прошлого года, был подобен грому среди ясного неба. Тогда шальной пулей, выпущенной из автомата одного из военнослужащих, оборвалась жизнь тридцатишестилетнего начальника стрельбища Ермека Мухатова. По этому происшествию, напрямую связанному с людской безответственностью, Костанайским ВСУ МВД РК было проведено предварительное следствие. Однако его результаты вызывают немало сомнений у потерпевшей стороны, которую представляет сестра погибшего, Куляш Мухатова.
«Морально устойчив, по складу характера скромный и уравновешенный, в общении с коллегами и гражданами тактичен. В кругу сослуживцев пользуется определенным авторитетом, его уважают и любят». Эти строчки из характеристики лучше всего передают нам образ сержанта-контрактника Ермека Мухатова.
Таким же помнит погибшего брата и его сестра Куляш. Ответственный и добросовестный, он мог сутками ради дела находиться в своей «каптерке» на первом этаже, обогреваясь печкой - «буржуйкой». По её словам, он часто приобретал за свой счет необходимые инструменты и устройства для стрельбища. В отпуск собирался уходить в октябре прошлого года. Но с июля на стрельбище продолжался долгожданный ремонт, и Ермек Мухатов был вынужден передвинуть свои планы на ноябрь.
Именно в это время и случилось непоправимое. 17 октября на семь часов вечера были намечены учебные ночные стрельбы, но начались они на десять минут позже обозначенного времени. Необходимых условий для их проведения, по свидетельствам Куляш Мухатовой и ряда военнослужащих, создано не было. Так, в приказе руководства по службе учебных центров внутренних войск МВД РК в статье 40 указано: «Для обслуживания стрельб и учений применяются радио и проводная связь. При этом линии проводной связи могут быть воздушными и подземными, постоянными и временными. Флажки, фонари, сигнальные патроны, дымовые шашки, сирены и другие средства световой и звуковой сигнализации, используются как дублирующие и вспомогательные...». Однако, это не означает, что без них можно проводить ночные стрельбы.
На протяжении шести лет деньги на материально-техническое оснащение войскового стрельбища не выделялись. Его территория в этот вечер не освещалась, на пункте управления отсутствовали громкоговоритель, а также сигнальные фонари красного и белого цвета, разрешающие и запрещающие открытие стрельб. Об этом говорится в свидетельских показаниях командира роты материально-технического обеспечения, старшего лейтенанта Мырзаболата Асылбека - лица, подозреваемого по данному делу.
В девятнадцать часов десять минут первым по разрешению из автомата АК-74 стрельбу начал старший лейтенант Мырзаболат Асылбек. Раздались четыре очереди - по два выстрела каждая, производившиеся без трассирующих пуль. Мишени при этом ничем не просвечивались, кроме как фонариком, что служило сигналом для оператора поднять упавшие мишени. Кстати, разрешение на начало стрельбы офицер получил кивком головы(!)от майора Бауыржана Батбакова, разговаривающего в это время по сотовому телефону. Выстрелы оказались роковыми. В момент поднятия мишеней Ермек Мухатов, посланный туда Батбаковым, сраженный выпущенной очередью пуль, падает на землю недалеко от первой мишени.
Как дословно рассказывает Мухатова: «Старший руководитель стрельб, первый заместитель командира части майор Бауыржан Батбаков, в 19:00 посылает начальника войскового стрельбища сержанта Ермека Мухатова в сопровождении одного солдата подправить мишени, что не входило в его служебные обязанности. Ермек Мухатов возвращается и докладывает старшему руководителю стрельб о том, что необходимо установить красный и белый фонари (этого он сделать не успел), находящиеся в кладовой на первом этаже командного пункта. Возвращается обратно к мишеням. И оказывается в положении «живой мишени», так как вдоль стены пункта управления для выполнения упражнений по стрельбе уже был выстроен взвод связи под командованием старшего лейтенанта Мырзаболата Асылбека. Стоя спиной к зданию, он громко спрашивает у майора Бауыржана Батбакова разрешение на выполнение ночных стрельб и дополнительно освещает помещение фонариком. Получив от старшего руководителя стрельб кивок головой (громкоговорящая связь не работает, а рации у командира роты материально-технического обеспечения нет), воспринятый за подтверждение, выходит к огневому рубежу. И раздаются выстрелы...
- «Когда убитого привозят в больницу, - возмущается Куляш Мухатова, - из карманов погибшего пропадают служебное удостоверение, записная книжка, сотовый телефон, а также обручальное кольцо. - Через день эти вещи майор Бауыржан Батпаков мне возвратил. Просматривая мобильный телефон брата, я обнаружила, что в нем были стерты телефонный справочник, входящие и исходящие звонки, и даже семейные фотографии. Инструменты, приобретенные на свои личные средства братом, тоже пропали».
С учетом сказанного, ход проводимого расследования вызывает у Куляш Мухатовой большие сомнения. Проведения следственного эксперимента она добивается с трудом, да и проходит он лишь частями. И то, тогда, когда были уже завершены все работы по обустройству и переоборудованию стрельбища. Конечно, попытаться в таких условиях восстановить обстоятельства смерти погибшего было делом сложным. Следователи берут во внимание лишь тот момент, когда старший лейтенант Мырзаболат Асылбек должен был стрелять. Сам путь сержанта Ермека Мухатова до мишеней, его последующее падение на землю - все это в ходе следствия было упущено. Хотя вполне можно было задействовать в следственном эксперименте военнослужащего, шедшего сзади погибшего и оставшегося в живых. Но этого почему-то не делается. Когда Куляш Мухатова на пятый-шестой день начала вникать в суть дела и захотела встретиться с этим солдатом, командование части не оказало ей никакого содействия, «добро» на встречу дали только на третьей неделе после смерти ее брата. По словам Мухатовой, ответы у парня четко отскакивали от зубов, что вызывало определенные подозрения. Складывалось впечатление, что он повторяет хорошо заученное.
К смерти Ермека Мухатова имеет отношение и материально-техническая сторона дела. По имевшимся фактам, сестра погибшего написала заявление в областной департамент по борьбе с экономической и коррупционной преступностью. В ответе ей говорится: «С 2007 года по настоящее время (ответ датирован 24 декабря 2011 года) какие-либо денежные средства на техническое оснащение указанного войскового стрельбища воинской части 55/10 не выделялись, кроме как на строительные материалы 17 июля 2011 года было отпущено 14 850 тенге. Кроме того, руководители воинской части с 2007 года по настоящее время не отправляли заявки о необходимости выделения денежных средств для проведения хозработ по усовершенствованию стрельбища».
А в ответе командира воинской части 55/10 майора Ерлана Жакупова потерпевшей Куляш Мухатовой, датированном 5 ноября 2011 года, сказано, что не было, и даже не планировалась комплексная проверка состояния войскового стрельбища.
Вот что командир воинской части сказал нам при встрече:
- Своей вины мы с себя не снимаем, все будет решать суд. В отношении командира роты материально-технического обеспечения, старшего лейтенанта Мырзаболата Асылбека возбуждено уголовное дело по статье 381 ч. 2 УК РК «Халатное отношение начальника или должностного лица к службе, причинившее существенный вред». Он должен был лично проверить готовность к стрельбе, убедиться, нет ли в поле военнослужащих и, соответственно, доложить об этом старшему по стрельбе, сидевшему за пультом управления на втором этаже. Говоря же о стрельбище, то оно в целом было готово к проводимым тогда учебным стрельбам. Все участки были подключены к энерголинии и энергоснабжение работало устойчиво. Ато, что не действовал рупор -это дополнительное оборудование, которое может устанавливаться, а может и нет. Также работали красные и белые фонари, что доказано военно-следственной экспертизой. Что касается установления дополнительных огней, тактам их вообще не должно было быть, потому что проводились ночные стрельбы (?!).
Относительно пропавших инструментов скажу так. Конечно, люди всякие бывают, но в данном случае на такое бы никто не пошел - брать бывший вупотреблении инструмент, тем более, зная, что он принадлежит погибшему человеку. Это непорядочно. В последний путь мы достойно проводили нашего погибшего товарища. Его семью никогда не оставим в беде. Так, его жене из частей Северного гарнизона МВД РК (Костаная, Петропавловска и Кокшетау) мы переслали более 500 тысяч тенге на карточку, на что имеются официальные документы. Супруга все время была домохозяйкой, нигде не работала. Я предложил ей, согласовав с командованием, работу в нашей части на должности старшего писаря, и если она станет военнослужащей, то будет иметь соответствующие льготы на обслуживание в госпитале и необходимый социальный пакет. А если у двоих оставшихся без отца сыновей, старшего Айбека и младшего Санжара, возникнет желание выбрать военную стезю, то мы тоже готовы оказать содействие в поступлении вне конкурса в кадетский корпус или республиканскую школу «Жас ђлан».
У сестры же погибшего есть основания полагать, что в смерти брата виновно командование части, не создавшее нормальных условий для работы войскового стрельбища, а обвиняемый оказался, мол, в роли «стрелочника». Документов в подтверждение своих доводов Куляш Мухатова имеет достаточно. Имеются и ряд обязательств, не выполненных в должной мере командованием части. Что же касается супруги Ермека Мухатова, Динары, то на работу она, как утверждает неравнодушная сестра, не устроена до сих пор. Руководство части четвертый месяц не может оформить пенсию погибшему. Это связано с тем, что не имеется документа, подтверждающего, что сержант Ермек Мухатов погиб при исполнении своих служебных обязанностей.
Конечно, все точки в этом деле расставит суд. Людей, допустивших смерть на ответственном объекте под случайными пулями сержанта Ермека Мухатова, честного и ответственного командира, любимого отца и брата, ожидает моральный и нравственный суд. Ведь ничем нельзя оправдать гибель человека в мирное время.
Иван ОДНОРОГ.
Фото из архива
Куляш МУХАТОВОЙ.
ИНТЕРЕС ЧИТАТЕЛЯ
ТЕХНОЛОГИИ
Регионы, к «Отау ТВ» подключайтесь!
Как известно, в нашей стране развернута грандиозная по масштабам и историческая по значимости государственная Программа развития цифрового телерадиовещания, рассчитанная на 2010-2015 гг. В 2006 году Международный союз электросвязи провел в Женеве региональную конференцию радиосвязи, в которой принимал участие и Казахстан. Именнотогда ее участниками было подписано соглашение, по которому все подписавшие этот документ обязаны в 2015 году отключить аналоговые сети телерадиовещания.
Главная цельэтого проекта - преодоление информационного неравенства. Не секрет, что сегодня, в век передовых технологий, жители многих отдаленных населенных пунктов лишены возможности получать информацию о жизни в нашей стране из отечественных телепрограмм. Поэтому они вынуждены пользоваться спутниковыми антеннами, транслирующими иностранные передачи.
Напомним, программа предусматривает два этапа. Первый (2010-2011 гг.) - создание Национальной спутниковой сети телерадиовещания. Второй (2011-2014 гг.) - создание цифровой эфирной сети телерадиовещания. Эту задачу, в свою очередь, запланировано было осуществить тоже в несколько этапов. В прошлом году пилотный проект цифрового эфирного вещания был внедрен натерритории Карагандинской области. На этот год запланировано введение этого формата в приграничных зонах. Непосредственными реализаторами программы в Казахстане являются АО «Казтелерадио», в нашей области - филиал Казтелерадио, Акмолинская областная дирекция радиотелевещания (АОДРТ). За это время было модернизировано три технических центра, расположенных в Астане, Ал маты и Уральске.
В 2010 году путем модернизации существующей спутниковой сети АО «Кателко» и перевода этой сети на новый стандарт вещания, была создана Национальная спутниковая сеть телерадиовещания. Сейчас она работает под брендом «Отау ТВ». Пакет «Отау ТВ» вещается со спутника Intelsat 904, зона покрытия которого распространяется на всю территорию республики. Благодаря этому стало возможным принимать сигналы даже в самых отдаленных районах и просматривать любимые телевизионные и радио каналы в цифровом качестве. Стабильность работы приемного оборудования и достаточно мощный сигнал со спутника способствуют уверенному приему сигнала практически при любых погодных условиях. Тематическое наполнение пакетов «Отау ТВ» рассчитано на всех членов семьи. Спортивные, научно-популярные, художественные, новостные, детские и развлекательные телеканалы... Это далеко не полный список программ, которые можно увидеть, подключившись к Национальному спутниковому телевидению.
Весь 2011 год АО «Казтелерадио» работало над развитием созданной спутниковой сети, т.е. над расширением абонентной базы. Была проведена огромная по объему работа.
Для подключения куслугам «Отау ТВ» в нашей области создана развитая сеть авторизованных дилеров. В регионе их насчитывается порядка тридцати пяти, кроме того, из числа работников АО «Казтелерадио» создано десять мобильных выездных бригад. Нужно отметить, в целях проведения агитационной работы его представители выезжали во все районы области, проводили встречи в районных акиматах, принимали участие в расширенных совещаниях с участием акимов сельских округов.
В июне прошлого года в области была проведена специальная акция по снижению стоимости подключения для пенсионеров, а в сентябре АО «Казтелерадио» провело акцию по всей стране, благодаря которой стоимость услуг сети была снижена на пятьдесят процентов.
На начало прошлого года по Казахстану в сети насчитывалось 6,5 тысячи абонентов, а на конец - 75 776 (при плане 100 000). В области этот показатель составил 5500 подключений, фактически услугами сети воспользовались 3649 абонентов (66%). План на 2012 год: 16500 подключений. На январь было запланировано - 1300, фактически подключено 845 абонентов. 482 подключения осуществила АОДРТ, 363 - дирекция радиотелевещания Астаны, между которыми был распределен план.
Все это, по словам директора областной дирекции радиотелевещания Винера Арсланбекова, объясняется рядом существующих проблем. Несмотря на мощную рекламную кампанию, в некоторых населенных пунктах до сих пор ничего не знают о Национальной спутниковой сети «Отау ТВ». В отдельных регионах представители АО «Казтелерадио» встретили полное непонимание всей важности поставленной задачи и откровенное нежелание со стороны акимов сел ьскихокругов оказать содействие в подключении населения к услугам сети. В октябре прошлого года некоторые районы практически прекратили работу по подключению «Отау ТВ», требуя продолжения социальной акции. В таких, казалось бы приближенных к областному центру, районах, как Бурабайский, Зерендинский, Енбекшильдерский, Атбасарский, есть села без абсолютного подключения либо с единичными случаями.
Но есть и положительные примеры в работе по подключению куслугам «Отау ТВ». Хотелось бы отметить Есильский район, в котором практически все населенные пункты подключились к сети. Особенно показателен пример директора ТОО «Заречный» Уалихана Арипова, который за счет предприятия подключил всех пенсионеров села и отличившихся работников к «Отау ТВ» (160 установок). Большую работу провели Сандыктауский, Жаксынский, Жаркаинский районы.
Специалисты говорят, что при обеспечении 97-98% населения приставками эфирного цифрового вещания или комплектами спутникового ТВ возможно отключение аналоговой сети телерадиовещания, не дожидаясь наступления 2015 года. Содержание и цифровой сети, и аналоговой - двойная финансовая нагрузка для государства. В частотно-территориальный план создаваемой сети эфирного цифрового телерадиовещания вошли только населенные пункты с населением 1000-2000 человек. Все остальные населенные пункты будут обеспечиваться только спутниковой сетью.
Понятно, что без помощи местных исполнительных властей здесь не обойтись. Возможно и привлечение социально ответственных предпринимателей. Кроме того, необходимо увеличить число дилеров и монтажников в области. В любом случае, проект нужно реализовать в указанные сроки, ведь в него вложены колоссальные бюджетные средства.
Кстати, в южных регионах страны проект «Отау ТВ» внедряется гораздо активнее. Тамошнее население вкупе с местной властью уже успело оценить преимущества новых технологий.
Мира АМИНОВА.
Песня им строить и жить помогает
Более 13 лет солисты хора ветеранов труда «Родные напевы» Сандыктауского районного Дома культуры во главе с руководителем Юрием Журбиным радуют творчеством сандыктауцев и не только. А совсем недавно в арсенале коллектива появились долгожданные инструменты - два новеньких баяна из Тулы. Это подарок ветеранам от районного акимата к юбилею Независимости страны.
Как известно, в самодеятельные хоровые ветеранские коллективы принимают всех желающих, тех, кто любит петь. Но, услышав, как поют балкашинцы, подумалось, не профессионалы ли так красиво здесь выпевают?
А удивляться нечему, потому что создал и возглавил в 1999 году «Родные напевы» профессиональный музыкант Юрий Журбин, бережно несущий любовь к музыке, народной песне через всю жизнь. За плечами человека, окончившего в свое время Карагандинское музыкальное училище, Челябинское-культуры, немалый творческий багаж. Он руководил не одним хоровым коллективом, пока волею судеб не вернулся в родное Балка-шино. Выйдя на заслуженный отдых из районного отдела культуры, неугомонной души человек, с присущей ему от природы мягкостью и деликатностью, продолжает объединять людей песней. И сегодня в дружной хоровой ветеранской семье, которая, кажется, уже, достигнув пика своего творчества, продолжает совершенствоваться в исполнении, царит особая атмосфера доверия, уважения.
- Люди приходят к нам с удовольствием, - говорит Юрий Назарович. - Я даже не проверяю их голосовые данные, они, по прошествии времени, сами понимают, нужно им это или нет. Но чаще всего вливаются в нашу хоровую команду и поют.
А поют ветераны красиво, с душой, так, что заслушаться можно. Сами убедились, заглянув, будучи в командировке, на репетицию. По лицам поющих было видно: не представляют они себе жизни без любимого занятия, которое поддерживает, дает каждому из них жизненный тонус и прилив сил. К слову, с самого основания в коллективе находятся энтузиасты Анна Глушнева, Александра Драган, Иван Нагорнов.
Как же все-таки удалось Юрию Журбину создать из людей, не имеющих музыкального образования, не певших раньше на сцене, слаженный хор. Он отвечает, что любой успех достигается благодаря системе занятий, ежедневному упорному труду. По мнению руководителя, имеет значение правильно подобранный репертуар, в выборе которого активно участвует каждый член коллектива, чем, по словам Юрия Назаровича, здорово ему помогает.
На сегодняшний день в репертуаре хора порядка 40 разножанровых песен. Это ставшие хрестоматийными патриотические, народные, лирические, шуточные и плясовые песни. Среди них - «Живет моя отрада», «Отчизна моя», «Родная деревня», «Тонкая рябина» и другие.
Думается, не каждый хоровой коллектив может похвалиться тем, что имеет в своем составе собственного поэта-песенника. А балкашинцы многие годы поют песни Евгения Сахнова, который не только пишет слова и музыку, но и солирует в хоре. В творческой копилке коллектива шесть песен местного поэта-песенника: «Дом у леса», «Казачка Любушка», «Мое Балкашино» и другие.
Солируют в хоре еще несколько опытных певцов. Это Анна Глушнева, Михаил Анисимов и Любовь Грасина.
В 2009 году коллективу по праву было присвоено звание народного. В нынешнем году им предстоит творческий экзамен на подтверждение этого звания. Ветераны - постоянные участники многих праздничных торжеств на сцене районного Дома культуры - неизменные лауреаты смотра народного творчества, частые гости на подмостках сельских клубов района, где их встречают и провожают с огромной благодарностью. С творчеством хорового коллектива знакомы и за пределами района. К примеру, в ноябре прошлого года балкашинцы участвовали в региональном фестивале «В единстве наша сила» в Астане, где удостоились третьего места в номинации «Народный хор». А в декабре их пригласили на фестиваль казачьей песни в Кокшетау.
Словом, живут участники хора одной большой дружной семьей, где есть место праздникам с любимыми песнями.
Дана САКЕНОВА. Сандыктауский район.
ТВОРЧЕСТВО МОЛОДЫХ
Заветная мечта Гайни
Взгляд, устремленный куда-то в заоблачную даль, отрешенный, и, в то же время, четко замечающий малейшие изменения в окружающем пространстве. Пройдет несколько мгновений, и простой карандаш, аккуратно зажатый в ее пальцах, будет выводить на бумажном листе самые заветные и желанные образы, облаченные в слова. Именно такой можно представить Гайни Ахметову, когда она проявляет себя в творчестве.
Эта молодая, и, безусловно, талантливая девушка - наша землячка, родилась в городе Кокшетау. Несмотря на то, что семья самая простая - ее отец, Ахмет, работает шофером, а мать, Зубайра - бухгалтером, уже с детских лету Гайни появляется интерес ктворчеству. Видимо, как рассказывает наша собеседница, любовь к стихам ей привила мать. К том уже, и в роду матери - Керей - было немало творческих людей с твердой гражданской позицией, всегда любивших и защищавших свою родную землю.
Творческие способности, причем самые разнообразные, начали проявляться у Гайни с ранних лет. Любой праздник в доме Ахметовых трудно было представить без самодельных открыток, которые она рисовала вместе со старшим братом Бахытжаном. Вместе выполняли и различные поделки - из бумаги и других материалов, применяя технику коллажа, лепили из пластилина. Нередко в родном доме проходили их мини-выставки. Уже к этому времени появились и первые стихи. Родители поддерживают Гайни в ее начинаниях, особенно мать. Она - первый слушатель ее стихов, беспристрастный советники критик.
Подрастая, Гайни находилась в поиске для выхода своих творческих возможностей, которые оказались довольно широкими. Через какое-то время ее семья перебирается в город Макинск, откуда родом ее отец. И райцентр становится ей настолько родным и любимым, что это до сих пор отражается в ее стихах:
Мой город Макинск, моя свобода,
Мне не хватает тактебя.
Когда в душе вдруг непогода,
Тебя зову я вновь, любя.
В школе Гайни посещает множество кружков - изобразительного искусства, вокальный, театральный, другие. Ее статьи печатаются в школьной районной газете «Лидер», она участвует во многих районных слетах корреспондентов. Также ее талант проявляется в театральном и вокальном кружках. И сейчас порой, когда стихотворение у Гайни уже готово, то она подбирает для него мелодию на домбре...
...Я казашка из рода Керей,
Бог мне дал калам да тетрадь,
Моя жизнь - это юрта степей,
Мое счастье - разбег лошадей...
Получив бухгалтерское образование, сейчас Гайни трудится торговым представителем на одной из фирм. Училась в колледже культуры им. Акана-серэ и снова вернулась ктворчеству.
- Много читаю Вильяма Шекспира, Иоганна Гете, Джорджа Байрона, Александра Пушкина, Михаила Лермонтова, Сергея Есенина. Из наших же, казахских, люблю Абая Кунанбаева, Жамбыла Жабаева, Мукагали Макатаева, Олжаса Сулейменова. Мечтаю издать сборник своих стихов, их около 500 как на казахском, так и на русском. К сожалению, дома у меня нет компьютера, и приходится записывать стихи вручную, в тетради.
Есть в жизни Гайни Ахметовой еще одна заветная мечта.
- Хочу поступить на факультет журналистики и полностью отдать себя этой работе. Хочу, по мере своих возможностей, помогать людям, оказавшимся в беде, быть честной и принципиальной. Надо делать свое дело и делать его хорошо, достойно, чтобы окружающие не говорили о тебе плохо. Тем более, что в мире много несправедливости, и яхоть как-то хочу помочь людям в борьбе с нею. Сейчас многие стали все мерить деньгами и высотой своего положения.
Определившаяся в своих творческих поисках, она идет навстречу мечте. А повод для новых творений дает сама жизнь - многообразная и полная самых разных красок и идей, к которой она не равнодушна:
...Что мне счастье
без аулов родных?
Как без крыльев
птица Самрук...
Нет мне доли
без песен степных,
Безымянный
мой преданный
друг.
Иван ОДНОРОГ.
Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
СПРАШИВАЛИ - ОТВЕЧАЕМ
Получаем наследство...
Вопрос о принятии наследства является одним из наиболее сложных правовых вопросов. Именно в этом граждане чаще всего допускают ошибки, которые удается обычно исправить, но с большими затратами времени, сил, а зачастую денежных средств, поскольку для их исправления приходится идти в суд.
Принятие наследства или отказ от него-обязательно для всех наследников без исключения. При этом необходимо принимать во внимание следующие моменты:
1. Наследство может быть принято в течение шести месяцев со дня его открытия. Нередко граждане по чьему-то совету начинают заниматься оформлением своих наследственных прав только после того, как шесть месяцев истекают, это неправильно. Наследник идет к нотариусу до истечения шести месяцев, а не после.
2. Наследник вправе отказаться от наследства в течение срока, установленного для принятия наследства, в течение шести месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о своем призвании к наследованию.
3. Принятие наследства означает принятие всего причитающегося наследственного имущества, не допускается наследование каких-либо определенных предметов имущества и отказа от других предметов, либо нельзя принять наследство и отказаться от долгов.
4. Не допускается принятие наследства под условием или оговорками.
5. Каждый наследник действует только сам за себя, в связи с этим законом установлено, что принятие наследства одним или несколькими наследниками не означает принятия наследства остальными наследниками.
Хотелось бы дать совет: всегда обращаться за консультацией по принятию наследства к специалистам - нотариусам, причем обращаться вскоре после смерти наследователя, с тем, чтобы не пропустить предоставляемые законом возможности.
А ТЕПЕРЬ ОТВЕЧАЕМ НА ВОПРОСЫ ЧИТАТЕЛЕЙ «АП»
Ж. Искаков:
«У меня умерла мать в 2011 году. Нас шестеро детей. Мы договорились, что один из нас оформляет наследство на себя, как единственный наследник, продает наследственное имущество и делит полученные деньги между всеми наследниками. Возможно ли это?».
- Если все будет происходить так, как предусмотрено договоренностью, то ничего противозаконного в этом нет. Однако иногда наследник, оформивший наследство, после оформления своих прав отказывается продавать унаследованное имущество либо после его продажи отказывается делиться полученными деньгами с другими наследниками. В таком его поведении, бесспорно, есть нарушение норм морали, но нет никакого нарушения норм закона: он - единственный наследник, становится единственным собственником и, следовательно, вправе распоряжаться им по своему усмотрению. При этом по закону он формально не имеет никаких обязательств перед другими наследниками. В данной ситуации придется обращаться в суд за разрешением возникшего спора. Чтобы не допустить подобного, необходимо соблюсти закон и всем детям явиться к нотариусу для принятия наследства. В целях экономии времени наследники могут выдать доверенность на ведение наследственного дела одному из наследников.
С. Николаев:
«Я проживал вместе со своими родителями в приватизированной жилой квартире с 1993 года, мои родители умерли, мать - в 1996 году, отец - в 2007 году. Я проживаю в данной жилой квартире до сих пор. В октябре 2011 года обратился к нотариусу за оформлением наследства, на что мне было отказано в связи с пропуском срока принятия наследства. Правомерен ли отказ нотариуса ?».
- Отказ нотариуса не правомерен, так как Вы фактически приняли наследство после смерти своих родителей. Законодательство предусматривает два способа принятия наследства: формальное приня-
тие наследства по заявлению; фактическое принятие наследства, осуществление действий по сохранности наследственного имущества, совместное пользование наследственным имуществом, несение бремени содержания наследственного имущества и т.д.
К. Черноводский:
«У меня умер сын... У него имеется жилая квартира в Санкт-Петербурге. Я не имею возможности выехать туда. Как мне оформить наследство?».
- Вы можете отослать заявление о принятии наследства непосредственно нотариусу в г. Санкт-Петербург по почте до истечения 6-месячного срока со дня смерти наследователя с уведомлением. Как правильно написать заявление, найти нужного нотариуса в г. Санкт-Петербурге, Вы можете узнать, обратившись к нотариусу в г. Кокшетау. Он проконсультирует Вас по всем вопросам оформления наследства, окажет помощь в пересылке заявления. Но впоследствии для получения свидетельства о праве на наследство Вам будет необходимо выехать в г. Санкт-Петербург либо поручить это кому-то из Ваших родственников на основании доверенности.
Н. Ескендирова:
«Три месяца назад у меня умерла мать. У меня есть родная сестра, которая проживает в Германии. Мама оставила завещание на все имущество моей сестре. Я ухаживала за матерью, несмотря на то, что сама часто болела, мне 65 лет. Неужели я не имею права получить наследство?».
- Вы можете получить наследство. Закон защищает интересы несовершеннолетних детей, нетрудоспособных детей наследодателя, нетрудоспособного супруга и родителей, они наследуют независимо от содержания завещания не менее половины доли, которая причиталась бы каждому из них при наследовании по закону (обязательная доля) согласно ст. 1069 Гражданского кодекса Республики Казахстан.
Вам необходимо представить нотариусу документы, подтверждающие, что Вы находитесь на пенсии по возрасту, т.е. что Вы - нетрудоспособны.
Людмила САУРБАЕВА, нотариус г. Кокшетау.
ИЗ ПОЧТЫ «АП»
Самый успевающий класс
Каждый родитель, отправляя ребенка в школу, желает, чтобы рядом с его чадом был добрый, отзывчивый профессионал, учитель-наставник. Как правило, эти надежды связаны с классным руководителем. Нередко чуткий и внимательный педагог становится со временем для своих учеников второй мамой.
Именно так воспринимают семиклассники из основной школы села Садовое Атбасарского района своего классного руководителя Ольгу Лукину, работающую с ребятам и второй год.
Наши дети - самые активные в школе. Прекрасно танцуют, поют, являются авторами собственных поэтических творений. Быть активными, креативными и независимыми им помогает классный руководитель, которая, как путеводная звезда, всегда рядом со своими ребятами.
Дети очень любят своего педагога, относятся с уважением, прислушиваются ко всем ее замечаниям, советам. Ольга Витальевна - учитель математики, поэтому для нее характерны конкретные расчеты, четко поставленные цели. Она очень требовательна, строга, прежде всего к себе, и эти же качества прививает детям. Вместестем вне урока может пошутить с детьми, рассказать забавную историю. Результат таких взаимоотношений и совместного труда не замедлил сказаться - по итогам прошлого учебного года они являются «Самым успевающим классом».
Родители учеников 7-го класса ОШ с. Садовое.
Атбасарский район.
Снова радуюсь жизни
Жизнь человека. От чего или от кого она зависит? Человек, ставший на путь оздоровления, думает тол ько о здоровье и благополучии. А здоровье - это и есть радость жизни, общение с природой, родными и близкими. Я четко осознал это, когда начались серьезные проблемы с позвоночником. И оказалось, что вопрос здоровья во многом зависит от наших врачей. Это они приходят нам на помощь. И многие из нас считают, что оттого, насколько хорошо лечит врач, и зависит наше здоровье. Вот к таким доброжелательным, внимательным, великодушным, вежливым и относятся врачи Акмолинской областной больницы, которые поставили меня на ноги. Это - заведующий неврологическим отделением М.Мартазанов; лечащий врач Г. Рахметова; старшая медсестра Д. Оспанова; медицинские сестры К. Есмагулова, А. Шалгенбаева и Д. Куланова.
Эти люди в белых халатах дают нам возможность полноценно жить, заботятся о нашем благе. И я от всей души желаю вам, наши многоуважаемые, крепкого здоровья, которое вы нам даете, счастья, добра и тепло-
ты. Больших успехов в вашем нелегком и нужном труде. Пусть в ваших семьях царят мир и, конечно же, достаток. Живите долго-долго на благо нашей Родины, и пусть всегда крепнет наша дружба народов.
Зубейр БОГАТЫРЕВ, г. Макинск.
Буландынский район.
ОБЪЯВЛЕНИЕ. РЕКЛАМА
***
Управление здравоохранения Акмолинской области объявляет о заключении договоров на оказание медицинских услуг по оказанию гарантированного объема бесплатной медицинской помощи на 2012 год за счет средств республиканского и местного бюджетов со следующими медицинскими организациями:
ГККП «Акмолинская областная психиатрическая больница», ГКП на ПХВ «Степногорская городская поликлиника», ГКП на ПХВ «Жаксынская центральная районная больница», ГККП «Ерейментауская центральная районная больница», ГККП «Есильская центральная районная больница», ТОО «Маржан-тіс» (г.Ерейментау), ИП «Акаев И.У.» (г.Атбасар), ИП «Ахметбекова М.М.» (с.Зеренда).
Дополнительную информацию можно получить по телефонам: 8 (716-2) 40-23-92, 40-26-27.
***
ЖШС БК «Сага Крик Глод Компания Аќмола облысыныњ Аќкљл, Ењбекшілдер, Зеренді аудандары тургындарына «Келісім-шарт территориясы тљњірегінде алтын іздеу жумыстары жобасы бойынша ќоршаѓан ортаѓа эсер (ЌОЅБ) етуді баѓапау» жобасын ќарау жѕне жобаны мемлекеттік экология сарапта-масына беру туралы ќоѓамдыќ тыњдау еткізілетіні туралы хабарлайды. Тыњдау мына мекенжайда љтеді:
2012ж. 27 аќпаны сагат 10.00-де, Степняк ќаласы, Біржан сал кљшесі 38,24 каб.
2012ж. 28 аќпаны саѓат 10.00-де Зеренді кенті, Бейбітшілік кешесі 81,1 каб.
2012ж. 29 аќпаны саѓат 11.00-де Аќкљл ќаласы, Нурмаѓамбетов кљшесі 81, Аќкел ауданы ауылшаруашылыќ жѕне жер бљлімі.
Мџдделі азаматтар љз мінін білдіру ушін мына телефон арќылы хабарласуларына болады:
8 (716451) 6-10-52.
***
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
Акимат г. Степногор-ска объявляет итоги конкурса по предоставлению земельных участков в аренду для ведения сельскохозяйственного производства, который состоялся 25 января 2012 года в 10.00 по адресу: Акмолинская область, г.Степногорск, 4 мкр., здание №1.
***
Продолжение. Начало в №№ 11-13.
Содержание нижеперечисленных приложений можно посмотреть в бумажной версии номера
Приложение 2
к Регламенту государственной услуги
«Регистрация детей дошкольного возраста (до 7 лет)
для направления в детские дошкольные организации»
Перечень уполномоченных органов по оказанию государственной услуги
Приложение 3
к Регламенту государственной услуги
«Регистрация детей дошкольного возраста (до 7 лет)
для направления в детские дошкольные организации»
Описание последовательности и взаимодействие административных действий (процедур)
Приложение 4
к Регламенту
государственной услуги
«Регистрация детей дошкольного возраста (до 7 лет)
для направления в детские дошкольные организации»
Схемы,
отражающие взаимосвязь между логической
последовательностью административных действий
Приложение 5
к Регламенту государственной услуги
«Регистрация детей дошкольного возраста (до 7 лет)
для направления в детские дошкольные организации»
Кому: (Ф.И.О. потребителя)
Государственное учреждение (далее отдел образования) сообщает, что согласно вашему заявлению от____числа 20__года Ф.И.О. ребенка, дата рождения ребенка, поставлен в очередь в детский сад за №___. В случае
свободного места, для посещения ребенка детского сада будет сообщено дополнительно.
Начальник районного, городского
отдела образования________подпись (Ф.И.О.)
М.П.
Приложение 6
к регламенту электронной государственной услуги
«Регистрация детей дошкольного возраста (до 7 лет)
для направления в детские дошкольные организации»
Приложение 7
к регламенту электронной
государственной услуги
«Регистрация детей дошкольного возраста (до 7 лет)
для направления в детские дошкольные организации»
Форма анкеты для определения показателей электронной государственной услуги: «качество» и «доступность»
(наименование услуги)
1. Удовлетворены ли Вы качеством процесса и результатом оказания электронной государственной услуги?
1) неудовлетворен;
2) частично удовлетворен; 3)удовлетворен.
2. Удовлетворены ли Вы качеством информации о порядке оказания электронной государственной услуги?
1) неудовлетворен;
2) частично удовлетворен; 3)удовлетворен.
Приложение 8
к регламенту электронной государственной услуги
«Регистрация детей дошкольного возраста (до 7 лет)
для направления в детские дошкольные организации»
Экранная форма заявления на электронную государственную услугу
Приложение 9
к регламенту электронной государственной услуги
«Регистрация детей дошкольного возраста (до 7 лет)
для направления в детские дошкольные организации»
Выходная форма положительного ответа (направление в ДДО) на электронную государственную услугу
Формауведомления (регистрационноготалона), предоставляемого потребителю при постановке ребенка в очередь для направления в ДДО
Уведомление о регистрации ребенка
Выходная форма отрицательного ответа (отказ) на электронную государственную услугу, предоставляемого потребителю
Утвержден
постановлением акимата
Акмолинской области
от «19» октября 2011 года
№ а-9/387
Регламент государственной услуги «Обеспечение бесплатного подвоза обучающихся и воспитанников к общеобразовательной организации образования и обратно домой»
1. Основные понятия
1. В настоящем Регламенте «Обеспечение бесплатного подвоза обучающихся и воспитанников к общеобразовательной организации образования и обратно домой» (далее - Регламент) используются следующие понятия:
1) потребитель - физическое лицо.
Продолжение следует.
Любопытства ради посмотреть: |
 ©Областная
общественно-политическая газета "Акмолинская правда".Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru  Адрес
редакции: Республика Казахстан, Акмолинская область, г. Кокшетау,
ул. Б. Момышулы, 41. Тел. (7162) 25-14-16. E-mail: akmolinka@narod.ru
(админ сайта), pravda_6019@mail.ru
(редакция в Астане), akmolynka@mail.ru
(редакция в Кокшетау) |
| |