| |
|
КАКОЙ БЫТЬВчера под председательством акима области Кайрата Кожамжарова состоялось заседание акимата, где рассматривались итоги социально-экономического развития области и исполнения бюджета за минувший год. Вопросов к докладчику по первому вопросу, начальнику управления экономики и бюджетного планирования Муратбеку Такамбаеву со стороны главы региона было немало. Они касались видения стратегическим управлением перспектив по отдельным отраслям, принятия определенных превентивных мер и сосредоточения усилий на конкретных направлениях. В частности, развития животноводства, диверсификации растениеводства, привлечения инвестиций. Кайрат Кожамжаров дал поручение СПК работать на рынках и в магазинах без посредников. К примеру, картофель, который корпорация продает оптовому покупателю на рынке по 40 тенге, от которого уходит в среднем по 55 тенге. Кроме картофеля в так называемый стабилизационный фонд, который СПК создала в конце прошлого года, входят еще восемь наименований продуктов первой необходимости. Аким области также поручил посписочно оказывать адресную помощь ветеранам Великой Отечественной войны и малоимущим гражданам.
В целом же, по словам докладчика, итоги развития шести основных отраслей экономики (промышленность, сельское хозяйство, строительство, торговля, транспорт и связь), занимающих в структуре ВРП более 65%, свидетельствуют о реальности выполнения поставленной задачи. По итогам 2011 года ВРП прогнозируется в объеме не менее 622 млрд. тенге, с ростом к предыдущему году на 8,2%. И прежде всего за счет ускоренного развития аграрного и индустриального комплексов.
Продолжение материала читайте в следующем номере.
Соб.инф.
ПЕРВАЯ СЕССИЯ
Депутаты избрали секретаря областного маслихата
Завершила свою работу первая сессия нового состава депутатов областного маслихата. В ее вчерашнем заседании приняли участие аким области Кайрат Кожамжаров, депутаты Сената Парламента РК Светлана Джалмагамбетова и Жабал Ергалиев.
Напомним, на предыдущих заседаниях первой сессии были избраны счетная и редакционная комиссии, утвержден регламент маслихата. Прошло согласование предложенной Президентом Республики Казахстан кандидатуры на должность акима области. В ходе вчерашнего заседания единогласным голосованием была зарегистрирована депутатская фракция НДП «Hyp Отан», которая на своем первом открытом заседании по предложению бюро Политсовета областного филиала партии утвердила на должность руководителя депутатской фракции ректора Кокшетауско-го университета им. Абая Мырзахметова Сагинтая Елюбаева. Его заместителем избрана Анель Ерденова. (Из 33 избранных депутатов областного маслихата 32 представляют НДП «Hyp Отан». Людмила Багапова, возглавляющая областную филармонию, избранная по депутатскому округу №13, представляет Коммунистическую народную партию Казахстана. К слову, в нынешнем составе из 33 депутатов - пять женщин).
Следующим вопросом повестки дня сессии было избрание секретаря областного маслихата. Открытым голосованием по предложе-ниюдепутатов эту должность заняла Нина Дьячек. Нина Сергеевна Дьячек - 1960 года рождения. В 1987 году закончила Алматинскую академию народного хозяйства, по образованию - экономист-финансист, свою трудовую деятельность начинала учетчиком совхоза «Прогресс» Жаксынского района Акмолинской области, до избрания на должность секретаря работала начальником Атбасарского управления Народного банка РК.
Кроме того, на заседании были образованы и утверждены постоянные комиссии и их
председатели: по вопросам экономики и бюджета (председатель Кайрат Султанов); по социальным вопросам (Людмила Багапова); по вопросам депутатской этики, законности и правопорядка (Серик Аяганов).
С поздравлением к избранным обратилась депутат Сената Парламента Светлана Джалмагамбетова, которая поделилась своим видением участия депутатов всех рангов в реализации задач, обозначенныхв Послании Президента. «Участвуя во встречах, хочу отметить, что нынешнее Послание хорошо ложится надушу, поскольку в нем нашли отражение те вопросы, которые всегда волновали и волнуют население. Это - занятость, доступное жилье, медицинское обеспечение и образование, пенсионная система, развитие каждого региона, модернизация экономики в целом».
Нового секретаря областного маслихата поздравил аким области Кайрат Кожамжаров и выразил надежду на плодотворное сотрудничество со всем депутатским корпусом. Говоря о десяти направлениях Послания, достижении поставленных целей по каждому из них, глава региона отметил следующее: «Наш регион - аграрный, поэтому подавляющее большинство проектов инвестиционного портфеля области носит агропромышленный характер. Теперь же мы ставим во главу угла новую задачу: будем создавать новые производства высокого передела, которые могут стать конкурентоспособными игроками не только на казахстанском рынке, но и за пределами страны. Для области весьма актуальны вопросы модернизации ЖКХ и обеспечения качественной питьевой водой».
На следующую сессию выносится вопрос о состоянии автомобильных дорог области и мерах поулучшению их содержания.
Виктория САШИНА. Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
Новые цели и точки отсчёта
Вчера в Кокшетау под председательством акима области Кайрата Кожамжарова состоялось собрание областного актива по обсуждению Послания Президента страны Нурсултана Назарбаева народу Казахстана «Социально-экономическая модернизация - главный вектор развития Казахстана».
В большом зале облакимата собрались депутаты маслихатов, акимы районов и городов региона, Почетные граждане области и г. Кокшетау, ветераны войны и труда, руководители государственных органов, представители трудовых коллективов предприятий и организаций, творческой и научной интеллигенции, НПО, СМИ.
С докладом перед собравшимися выступил аким области Кайрат Кожамжаров, в котором был дан анализ сделанного в регионе по каждому из десяти приоритетных направлений и поставлены задачи, даны конкретные поручения соответствующим ведомствам и управлениям на 2012 год.
Вот главные ориентиры, над выполнением которых акмолинцам предстоит работать в наступившем году:
- обеспечение роста валового регионального продукта не менее чем на 7,4% и доведение его до 680 млрд. тенге;
- диверсификация и индустриализация экономики за счет реализации проектов в рамках Программы форсированного индустриально-инновационного развития;
- активизация работы по привлечению инвестиций иу величение доли инновационной продукции;
- диверсификация растениеводства за счет расширения площадей под картофель, масличные и кормовые культуры;
- продолжение работы по созданию Продовольственного пояса вокруг г.Астаны, реализации региональной Программы развития мясного скотоводства на 2011 -2015 годы;
- увеличение охвата дошкольным воспитанием до 72,6%;
- завершение строительства четырех школ и начало строительства пяти школ;
- обеспечение снижения материнской и младенческой смертности не менее, чем на 10%, заболеваемости туберкулезом - не менее, чем на 5% и смертности от болезней системы кровообращения - на 3%;
- создание не менее 10 тысяч новых рабочих мест и реализация всех запланированных мероприятий по программе «Занятость-2020;
- реализация мероприятий Программы модернизации жилищно-коммунального хозяйства, в том числе ремонтжилищного фонда;
- обеспечение ввода не менее 260 тысяч квадратных метров жилья;
- выполнение всехзапланированных мероприятий в рамках Комплексного плана социально-экономического развития населенных пунктов, прилегающих к г.Астане на 2011 -2014 годы и развития Щучин-ско-Бурабайской курортной зоны.
С большим одобрением зал принял поручения Кайрата Кожамжарова управлению здравоохранения и акимам районов и городов уделить особое внимание доступности качественной медицинской помощи для жителей сельской местности, создать медико-спасательные пункты на участке автотрассы «Астана - Щучинск» с целью оказания медпомощи и сведения к минимуму смертельных исходов при ДТП. Акимам районов и городов Кокшетау и Степногорска предстоит создать центры по работе с молодежью, в рамках увеличения бюджета в первом квартале рассмотреть увеличение финансирования сферы молодежной политики.
Но буквально шквал аплодисментов раздался, когда аким области, говоря о привлечении в регион новых инвесторов, сообщил очень важную новость: в Правительстве положительно решается вопрос о газификации Кокшетау. Работы по реализации проекта должны начаться уже в 2012 году.
Глава региона особо остановился на развитии сельского хозяйства, где необходимо принять меры по ускоренному развитию животноводства с использованием новых прогрессивных технологий; определить мероприятия по развитию других отраслей животноводства, в т.ч. овцеводства, а также кормопроизводства и отгонного животноводства; активизировать работу по развитию экспортного потенциала производства мяса на областном уровне.
Для того, чтобы обеспечить готовность к ожидаемой новой волне мирового финансового кризиса, необходимо сохранять набранные
темпы роста, эффективно использовать средства и ввести режим жесткой экономии. Одной из составляющих экономической стабильности регионовявляется недопущение необоснованного роста тарифов и цен на продовольствие.
- Единство - основа нашей независимости. Быть дружным, единым народом, всем вместе строить успешное, развивающееся общество. Крепкое государство и независимость - вот что нам нужно. Лично я так понял Послание Президента, - сказал в своем выступлении депутат Сената Парламента РК Жабал Ергалиев. Он остановился на вопросах развития государственного языка, рассказал о своем депутатском запросе Премьер-министру по газификации Кокшетау, развитии ЩБКЗ.
Не простой пересказ содержания Послания Президента, не самоотчет о достигнутых успехах, а конкретные планы как претворить поставленные Главой государства задачи на местах, конкретные предложения, что необходимо сделать для успешного их решения. Такими были выступления участников актива. Тексты некоторых из них аким области сразу попросил отдать ему.
Например, директор культурно-туристского центра «Дружба» Сандыктауского района Александр Коренецкий особо остановился на развитии в регионе сферы туризма, отметив, что для этого в области есть большие природные возможности -в Зерендинском, Сандыктауском, Коргалжинском, Ерейментауском районах. Но, по его мнению, необходима постоянная и целенаправленная работа местной исполнительной власти по этому направлению, введение в райакиматах специальной должности, ремонтистро-ительство дорог, составление специальных мастер-планов по развитию отрасли.
Целый ряд конкретных предложений по решению социальных вопросов более 20 тысяч студенческой молодежи, обучающихся в колледжах и лицеях региона, внес директор педагогического колледжа им. Ж.Мусина Нуртас Ахат. Это: открытие психологических центров для работы с молодежью; побыстрее построить в областном центре Дом дружбы, открыть в пристоличной области школу искусств; подумать о доступных для студентов ценах в ДС «Бурабай», серьезно заняться экологическим воспитанием подрастающего поколения и другое.
Асылбек Исмагамбетов, директор ТОО «Есиль Агро» и Амангельды Смаилов, директор ТОО «ENKI», остановились на развитии своих производств, росте объемов и качества выпускаемой продукции, рабочих мест, производительности труда.
Завершая актив, Кайрат Кожамжаров отметил, что Послание Президента - главный программный документ года, в котором четко определены конкретные планы на 10 лет вперед. Донести, разъяснить его каждому акмолинцу - задача идеологического состава, а задача каждого гражданина страны - внести свой личный вклад в реализацию грандиозных планов по развитию Казахстана.
Валентина ТЕПЛЯКОВА.
ЗА СТРОКОЙ ПОСЛАНИЯ
Первый же запрос - о газификации края
В актовом зале Кокшетауского технического института МЧС РК было людно. Поводом для встречи нашего земляка, депутата Сената Парламента Жабала Ергалиева с преподавательским составом и курсантами института стало разъяснение нового Послания Главы государства «Социально-экономическая модернизация - главный вектор развития Казахстана».
В начале своего выступления Жабал Ергалиев отметил, что наша республика за двадцать лет своей независимости достигла успехов, которые для иных молодых стран могли бы исчисляться многими десятилетиями, остановился на основных направлениях Послания. Он акцентировал внимание собравшихся на таких моментах, как развитие жилищного строительства и строительной индустрии, создание новых рабочих мест. Требуется решить и проблемы малых городов, обеспечить газификацию центрального региона страны, включая столицу. Как поделился с аудиторией Жабал Ергалиев, уже в самом начале своей работы на новом месте он отправил депутатский запрос Премьер-Министру РК Кариму Масимову об обеспечении города Кокшетау природным газом. И недавно сенатором был получен положительный ответ на него, уже даны конкретные поручения.
Также Жабалом Ергалиевым был озвучен и ряд других, не менее важных вопросов. В частности, он говорил о принятии в прошлом году Закона РК «О религиозной деятельности и религиозных объединениях». Касаясь же государственного языка, сенатор поделился своим мнением:
- В нашей республике не должно быть проблемы в изучении государственного языка, и обвинять в его незнании представителей других национальностей и этносов не стоит. Я всегда говорил и писал о том, что если бы 80 процентов казахов владели своим родным языком, то такой проблемы вообще бы не существовало, его судьба зависит от нашего же отношения к нему, - подчеркнул он.
Иван ОДНОРОГ.
О том, что волнует население
В Кокшетау с рабочим визитом находится депутат Сената Парламента РК Светлана Джалмагамбетова. Во вторник в городском акимате сенатор встретилась с представителями общественности с целью разъяснения основных положений нынешнего Послания Президента страны - Лидера Нации Нурсултана Назарбаева народу Казахстана «Социально-экономическая модернизация - главный вектор развития Казахстана».
- Как известно, - повела беседу Светлана Жакияновна, - в главном стратегическом документе определен комплекс задач по десяти базовым путям развития страны на перспективу, и основным является социально-экономическое направление. Стоит отметить, бюджет этого года определен в пять триллионов тенге, 40% которого направлено на укрепление социальной сферы. По поручению Главы государства утверждена принципиально новая программа «Занятость-2020». В ней поставлены три важные задачи: создание эффективной системы обучения, содействие трудоустройству; содействие развитию предпринимательства на селе и повышение мобильности трудовых ресурсов, приоритетное трудоустройство в экономически активных регионах. В 2011 году программа была испытана в пилотном режиме с участием почти 60тысяч человек. На трехлетнюю масштабную реализацию ее предусмотрено 200 млрд. тенге. К 2020 году планируется трудоустроить 1,5 млн. человек, а безработица должна снизиться до 5%. На сегодня ее уровень - 5,6%. Для сравнения, привела пример сенатор, во Франции при наличии 3,5 млн. безработных, этот показатель составляет 9,5 %.
В Казахстане будет ежегодно вводиться по шесть миллионов квадратных метров нового жилья. Предлагается довести ввод арендных жилых площадей до одного миллиона квадратных метров, что позволит (в сравнении с прошлогодними 100 тыс. кв. м) сделать жилье более доступным различным категориям граждан, в первую очередь, молодым семьям. На сегодня в Парламенте рассматривается вопрос о выделении дополнительных средств на развитие арендного жилья. Также сохраняются программы ипотечных займов и жилстройсбережений. В Астане, по словам Светланы Джалмагамбетовой, квадратный метр жилья предположительно будет стоить 111 тыс. тенге, в других регионах - до 90 тысяч.
В числе ключевых направлений - совершенствование системы пенсионных накоплений, развитие сельского хозяйства, моногородов, предоставление качественных государственных услуг населению. До конца этого года 60% социально значимых услуг будут осуществляться в электронной форме. К тому же, в ведение ЦОНов будут переданы вопросы регистрации автотранспорта и выдачи водительских удостоверений.
Сенатор говорила о совершенствовании кадрового потенциала, борьбе с коррупцией, в частности, о модернизации судебной системы и применении декларирования как доходов, так и расходов чиновников. Продолжится далее модернизация образовательной системы и здравоохранения. Развитие последней преследует цельуве-личения продолжительности жизни людей, снижение заболеваний и уменьшение смертности от онкологических заболеваний, ввиду чего предусмотрено создание программы онко-помощи. Главным ориентиром модернизации экономики продолжает оставаться программа индустриально-инновационного развития. Для инвестиций в экономику будут использованы средства Национального фонда.
Завершая свое выступление, Светлана Джалмагамбетова добавила, что сегодня перед депутатским корпусом Парламента страны стоят актуальные задачи защиты интересов граждан.
В ходе встречи обсуждались такие вопросы, как состояние кадровой политики в регионе, возможность строительства газопровода и ТЭЦ, городской больницы на основе государственно-частного партнерства, другие.
Мира АМИНОВА.
***
Сергей ТАРАСЕНКО, литейщик АО «Тыныс»:
- Каждый год мы ожидаем Послание Президента народу Казахстана. В этот раз особенность обращения, на мой взгляд, заключалась в том, что Глава государства подвел определенные итоги сделанного и поставил новые цели и задачи для повышения благосостояния казахстанцев.
Особой строкой обозначена занятость населения, содействие в трудоустройстве и создание эффективной системы обучения, причем, по возможности, без отрыва от производства. Считаю, что для рабочей молодежи это будет дополнительным стимулом для повышения квалификации. Очень важно, что не забыто предпринимательство на селе, обеспечение сельхозтоваропроизводителей микрокредитами. Должное внимание отведено и сельской молодежи, желающей жить и работать в городах. Теперь ей можно будет обучиться востребованной профессии итрудоустроиться засчетгосударства. Президент поставил конкретную задачу: к 2020 году должны быть трудоустроены 1,5 млн. человек. В целом, я считаю, что обеспечение населения работой - это главное благо, и я рад, что у людей появится возможность трудиться и получать оплату за свой труд.
Завершил свое Послание Президент словами: «Социальная модернизация -это центральный вопрос деятельности нового Парламента и Правительства, всех ответственных сил Казахстана -партий, общественных объединений, творческих и профессиональных союзов, СМИ, всех патриотов нашей страны. Мы должны объединить все силы на благо Родины. Нам предстоит проделать большую работу». И мы, рабочий класс, во всем поддерживая Президента и его стремление вывести нашу страну на конкурентоспособный уровень, готовы принять самое активное участие в работе по достижению поставленных в обращении целей.
ЗА СТРОКОЙ ПОСЛАНИЯ
Будущее, которое строить нам вместе
Что делает народ единым? Конечно же, общие цели, задачи, успехи и радости, общие проблемы и их совместное преодоление. Немалую роль в формировании и укреплении единства народа играют традиции. Ведь они выступают одним из важных регуляторов не только поведения каждого отдельного человека, но и общественных отношений в целом. Мы бережно относимся к традициям, доставшимся нам от далеких предков. И в то же время являемся творцами традиций новых, зарождающихся в нашем полиэтничном и поликонфессиональном Казахстане. Без малейшего преувеличения можно утверждать, что важнейшей из них становятся ежегодные Послания Президента страны народу Казахстана.
«Какими мы хотим видеть своих детей и внуков в том далеком будущем, когда они достигнут нашего возраста? Будут ли они жить в достатке, будут ли сытыми, здоровыми и образованными? Будутли онижить вхорошем и свободном обществе? Будутли онижить в мире? Будут ли они спокойны за свою безопасность и безопасность своих детей, смогут ли свободно ходить по улицам и не беспокоиться за свое имущество? Оставим ли мы им в наследство сильное государство и дружеские отношения с нашими соседями, близкими и далекими? Мы должны ответить на эти простые, но важные вопросы уже сегодня», - сказал Н.Назарбаев в Послании 1997 года - первом в истории суверенного Казахстана.
Наверное, стоит вспомнить о том, какое это было непростое время. Большинство людей пребывало в состоянии растерянности от масштабных изменений, произошедших в кратчайшие сроки. Вопрос «...что же будет с Родиной и с нами», был отнюдь не риторическим, а животрепещущим для каждого из нас.
И на фоне массовой растерянности, поиска своего места в непростых рыночных реалиях наш Президент выступает с масштабным, поистине пассионарным проектом - Стратегией развития Казахстана до 2030 года. Амбициозный, яркий проект буквально сцементировал народ, сделал жизнь интереснее, осмысленнее. В нем дана четкая картина будущего, в образах, внятных и ясных простым людям. Он снимал важную проблему понимания будущего. А ведь только понимая, человек будет созидать это будущее.
Ни одно из шестнадцати президентских Посланий не дублирует предшествующее. В каждом из них даются четкие ответы на вызовы времени, определяется, что нужно делать сегодня и сейчас, чтобы достичь высоких целей, обозначенных в первом Послании.
Мир сталкивается с угрозой терроризма, и в Послании 2000 года «К свободному, эффективному и безопасному обществу» речь идет отом, как уберечь Казахстан от этой беды, захлестнувшей даже самые развитые и благополучные страны. Послания 2001 - 2003 годов имеют общее название «О положении в стране и об основных направлениях внутренней и внешней политики на...» последующий год. Они предельно конкретны, и реализация обозначенных в них задач сделала возможным приступить к задаче новой-достижения молодым государством конкурентоспособности. Этот ключевой термин трижды повторяется в названии Послания 2004 года: «К конкурентоспособному Казахстану, конкурентоспособной экономике, конкурентоспособной нации». Подлинно научное и глубокое осмысление происходящих в мире изменений стало основой для определения новых задач в Послании 2007 года: «Новый Казахстан в новом мире». Эффективной программой преодоления последствий мирового экономического и финансового кризиса стало мартовское Послание 2009 года «Через кризис к обновлению и развитию». Послание 2010 года «Новое десятилетие - новый экономический подъем - новые возможности Казахстана» - это уже программа посткризисного развития страны.
В социологии при изучении документов используют метод контент-анализа. Суть его -в анализе содержания через подсчет используемых в документе ключевых терминов. Бесспорно, что при всем их многообразии такими ключевыми терминами в каждом Послании являются: Казахстан, казахстанцы, модернизация, индустриализация, инновации, будущее, которое строим мы вместе. Не стало исключением и нынешнее Послание «Социально-экономическая модернизация - главный вектор развития Казахстана». Масштабные и в то же время вполне реалистичные проекты, которые «...совершенно изменят облик нашей экономики, нашей страны, превратят весь Казахстан в гигантскую стройплощадку», обсуждаются сегодня каждым казахстанцем.
Думается, что сегодня многие выпускники средних школ выбирают будущую профессию, думают о том, на каких стройках и в какой сфере они наверняка будут востребованы завтра, где они смогут принести больше пользы, реализовать свои возможности. И это есть одно из проявлений модернизации сознания, которое происходиту нас на протяжении всех двадцати лет независимости. Модернизация страны ни на техническом, ни на политическом уровне невозможна без изменения сознания общества, взращивания у народа чувства ответственности за себя, страну, гордости за нее, истинного, действенного, а не созерцательного патриотизма. Без модернизации сознания невозможно развитие человеческого капитала, о котором так много говорится в Послании. Человеческий капитал - не простое количество людей. Человеческий капитал - это профессионализм, знания, информационное обслуживание, здоровье и оптимизм, законопослушность граждан, креативность и эффективность элиты...
О каждой из этих составляющих идет речь в Послании «Социально-экономическая модернизация - главный вектор развития Казахстана». В нем нет популистских заявлений и обещаний. Лидеру нашей страны они вообще не присущи.
«Казахстану жизненно важно найти оптимальный баланс между экономическими успехами и обеспечением общественных благ. В современном мире - это коренной вопрос социально-экономической модернизации». Повышение заработных плат, социальных пособий и выплат в любом государстве должно быть соразмерно экономическому росту. Уходят в прошлое патерналистские настроения, когда во всем полагались на государство, во многих своих личных бедах его же и винили. И такое изменение настроений, формирование умения гармонизировать свои интересы с интересами страны - также важный показатель модернизации сознания. Государство берет на себя создание условий и содействие трудоустройству, повышения мобильности, создание равных стартовых возможностей для всех граждан: жителей крупных, малых городов, отдаленных сел. Наша задача - эти возможности использовать в полной мере. Это непросто. Но сегодня «...мир таков, таково положение. Таков сегодняшний вызов».
Казахстанцы уже не раз проявляли готовность и умение достойно отвечать на самые сложные вызовы современности. Свидетельство тому - вся наша двадцатилетняя история независимой страны, неотъемлемой частью которой становятся ежегодные Послания Президента страны Нурсултана Назарбаева народу Казахстана.
Нина МИТЧИНОВА,
член Акмолинской ассамблеи
народа Казахстана.
Владимир ЕРМАКОВ, учащийся высшей технической школы.
г. Щучинск.
Мы - молодежь - будущее Казахстана. Я учусь в техническом колледже города Щучинска. О том, какие положительные изменения происходят в жизни страны, хорошо видно на примере нашего учебного заведения. Буквально на днях колледж был реорганизован в высшую техническую школу. Теперь появилась реальная возможность обеспечивать на практике непрерывность образования по системе «школа - колледж - вуз». Самые достойные, то есть студенты, которые будут успевать в высшей технической школе на "4" и "5", смогут продолжать учебу в вузах и получать высшее образование.
Рад за свое учебное заведение, теперь оно, без сомнения, с повышением статуса станетеще более востребованным среди молодежи.
Нашему молодому независимому Казахстану нужны высококвалифицированные молодые кадры, которым развивать страну дальше. Это Глава государства еще раз подчеркнул в своем Послании, ставя конкретные задачи по модернизации экономики.
Мы поддерживаем политику Президента. Уверен, нашему независимому Казахстану по плечу поставленные в Послании, этом программном документе, задачи. И мы сделаем все, чтобы намеченное стало реальностью.
Александр КОРЕНЕЦКИЙ, директор культурно-туристского центра «Дружба».
Сандыктауский район.
- Жители Сандыктауского района с воодушевлением восприняли Послание Президента РК Нурсултана Назарбаева народу Казахстана. Наш район является сельским. И нам важно было услышать из уст Президента, что одним из важнейших шагов развития экономики республики является содействие развитию малого и среднего бизнеса на селе, создание эффективной системы обучения и трудоустройства, чтобы сельская молодежь после окончания вузов стремилась назад, в село.
Лично я занимаюсь туристским бизнесом, вкладывая деньги в развитие внутреннего туризма. Развитие сельского туризма способствует созданию рабочих мест там, где по каким-то причинам отсутствует производство и нет работы. Туристов надо кормить, а следовательно, развивать сельскохозяйственное производство и особенно - переработку сельхозпродукции. Туризм невозможен без решения вопросов экологии, строительства новых дорог, спортивных сооружений, уютных мест проживания и объектов досуга туристов. Поэтому не зря в своем Послании Президент особое внимание уделил привлечению инвестиций для развития туристского кластера в Казахстане. Мы поддерживаем Послание Президента и считаем, что общими усилиями идеи, заложенные в нем, будут воплощены в жизнь.
Ставку сделали на мясную породу
В своем Послании народу Казахстана Президент страны Нурсултан Назарбаев, в частности, сказал: «Необходимо активизировать реализацию проекта по развитию экспортного потенциала производства мяса».
Сегодня мы рассказываем, как справляются с этой задачей водном из хозяйств Астраханского района.
ТОО «СХП Колутон-04» было создано, как и явствует из его названия, в 2004 году. Последствия разрушительных 90-х годов ещё сказывались: когда-то крупное многоотраслевое хозяйство - совхоз «Колутонский» - ограничило свою деятельность лишь производством зерна. От огромного стада животных осталась жалкая кучка разномастных коров, продукции которых хватало, да и то не всегда, лишь для хозяйственных нужд.
Для того, чтобы поднять предприятие, вернуть ему былую силу, требовались финансовые средства, а также инициатива, энергия, новые подходы. Руководитель ТОО, человек пенсионного возраста, обратился к молодому, но уже опытному, энергичному менеджеру Дуйсенбаю Ильдебаеву с предложением войти в состав правления товарищества, стать его соучредителем.
- Сил, идей, различных задумок у меня было много, - вспоминает Дуйсенбай Кожасович, - но где их применить и реализовать? И вдруг такое поле деятельности... Конечно, я согласился.
Родился и вырос Дуйсенбай в селе Орнек, недалеко от Колутона, а потому хорошо знал потенциал расположенного в нем хозяйства. Как зоотехника по образованию, его привлекали возможности развития здесьживотноводства - заливные луга, пастбища, сенокосы, много пустующих ферм.
В 2007-м году Ильдебаев стал генеральным директором ТОО и сразу же взялся за осуществление своей мечты. Первым делом очистили, продезинфицировали, отремонтировали 4 пустовавшие животноводческие базы. Потом, «с бору по сосенке», закупили в разных хозяйствах 78 голов КРС казахской белоголовой породы.
- Ставку я сразу сделал на мясную породу, - говорит Дуйсенбай Кожасович. - С молоком мороки много, уж очень нежный и капризный продукт, да и куда его сбывать? В селах у нас, а это Старый Колутон, Ковыленка, Косколь, в каждой семье - корова, а то и две. Так что местное население молоком обеспечено, а производить его на продажу - не дают закупщики хорошей цены. А вот с мясом - проще, да и потребность в нём всегда высока.
В следующем году закупили ещё 61 голову, в 2009-м - 6 быков-производителей. Дело пошло, поголовье росло. Но уже не за счет закупа, а собственного приплода.
- Случка у нас вольная, - поясняет исполнительный директор ТОО Петр Подоксёнов. -Тем не менее почти каждая корова ежегодно дает приплод. Так, за прошлый год от 305 маток мы получили 212 телят, но еще 75 коров не отелились. Ждём.
На сегодня в ТОО «СПХ Колутон-04» содержится 1149 голов КРС, из них 98 - породы герефорд - закупили в 2011 году в Чехии.
- Эта порода перспективна по многим позициям, - объясняет Петр Вениаминович. - Во-первых, очень высокий генофонд. Во-вторых, ценное «мраморное» мясо. В-третьих, быстрый набор веса. Так, герефордов мы завезли 30 ноября, весили они 540-550 килограммов, а уже через полтора месяца - 750-770. В-четвертых, закупать КРС в дальнем зарубежье выгодно, т.к. государство выделяет на их покупку солидные субсидии. И, наконец, в-пятых: за каждый килограмм мяса, проданного на мясоперерабатывающее предприятие, внесенное в госреестр, мы получаем 100 тенге субсидии. К примеру, в прошлом году мы продали 42 тонны мяса и получили от государства 4200 тысяч тенге. В первом квартале нынешнего года «Колутон-04» закупит ещё 532 герефорда.
Но, конечно, эти дорогие и дающие большую отдачу животные требуют к себе и соответствующего ухода. Прежде всего, это касается места и помещений, где они содержатся - здесь всё должно быть стерильно. Второе - корма: мясные коровы и быки предпочитают их сочными, высокобелковыми, да ещё и измельченными. И колутонские животноводы стараются выполнять эти требования: все фермы очищены и дезинфицированы; в рационе рогатых - сено, монокорм, овёс, сенаж, силос, зернофураж, солома, с прошлого лета - эспарцет. Имеется 4 кормос-месителя, 2 измельчителя грубых кормов, 2 погрузчика «Вай-деманн».
Особое внимание - «иностранцам»: в их тела вживлены электронные чипы, которые с помощью сканера дают информацию о поле, возрасте, весе и другую своего «хозяина».
Как видим, за развитие мясного животноводства колутонцы взялись всерьёз и надолго.
- В наших планах - увеличение поголовья КРС до 5 тысяч к 2016 году, - говорит Пётр Подоксёнов. - Будем улучшать кормовую базу - выращивать кукурузу, ячмень, горох, эспарцет и другие высокопротеиновые культуры. Словом, делать всё для того, чтобы животноводческая отрасльу нас была рентабельной и высокодоходной.
Для выполнения этих планов у ТОО есть все необходимые условия - большая посевная площадь, заливные луга, пастбища, сенокосы, фермы, а главное, большой, дружный, профессиональный коллектив животноводов.
Александр ДОЛГОВ. Фото Анатолия ДИВНИЧА.
Астраханский район.
ИНФОРМБЮРО
Их личное решение
Популярность и авторитет Народно-демократической партии «Hyp Отан» с каждым годом растут, о чем наглядно свидетельствует такой факт: все большее число людей - рядовых тружеников, студентов, работников социальной сферы - изъявляют желание стать ее членами. В Зерендинском районе сразу двадцать работников детского сада «Балауса» и столько же членов коллектива детсада «Арайлы» вступили в ряды ведущей партии страны, с которой связывают самые лучшие перспективы в экономической и политической жизни государства, а значит, и в своей жизни тоже.
Вручая партийные билеты новичкам, первый заместитель председателя районного филиала партии Ляззат Сантас и начальник районного отдела образования, председатель первичной парторганизации учительства района «Устаз» Бейбит Жусупов отметили возрастающую роль и значение НДП «Hyp Отан» в жизнедеятельности государства. Члены партии всегда в гуще событий, они занимают активную и принципиальную позицию при принятии важных решений, от которых зависит благополучие людей. Видя конкретные дела партии, направленные на дальнейшее благополучие и процветание страны, народ все активнее, с большим желанием вступает в её ряды, желая также быть полезными своему государству.
Интерес кобщественно-политической деятельности вообще и кдеятель-ности ведущей партии страны проявляют и молодые граждане района. Недавно еще двадцать пять учащихся колледжа «Зерен» стали именовать себя жасотановцами, пополнив ряды молодежного крыла Народно-демократической партии «НурОтан».
Этот день для каждого из них станет незабываемым и значимым, ведь ребята не просто получили партийные билеты, они почувствовали себя частью огромной, многотысячной армии передовой молодежи, направляющей свой задор, энергию, интеллект на добрые дела во благо своей Родины. В память об этом событии подросткам вручили футболки и бейсболки с логотипом Народно-демократической партии «Hyp Отан».
Светлана КИМ.
Зерендинский район.
Новоселье на привокзальной площади
Рождение нового крупного торгового предприятия, специализирующегося на продаже мебели, бытовой техники, строительных и других материалов, так необходимых в хозяйстве, было отмечено в г. Акколе в прошлую пятницу. Сравнительно короткий срок понадобился предпринимателям Гаворос, чтобы привести в порядок много лет пребывавшее в запустении большое здание напротив привокзальной площади.
Более тысячи квадратных метров - такова торговая площадь, введенная в действие. Новое торговое предприятие вызвало большой интерес у жителей микрорайона железнодорожного вокзала, достаточно отдаленного от центральной части города. В пользу этого говорит то, что просторные залы в первые минуты после открытия быстро заполнились посетителями.
Многие из них уходили с покупками. Так, пенсионерка Неля Жирновникова приобрела большую совковую лопату - такая пригодится для чистки снега. Она рассказала, что открытие универсального магазина с товарами для дома давно было необходимо. Как-то так получилось, что, прежде оживленный, район вокзала после опустошительных 90-х долгое время не был привлекательным для открытия крупных торговых точек, хотя покупательский спрос здесь существовал всегда.
Владельцы торгового центра планируют открытие в здании и аптечного киоска. Помещение уже готово, дело за оформлением необходимых документов.
Светлана ЗИНЧЕНКО. Акколь.
За слова уметь отвечать
На Интернет-сайте неизвестным лицом размещен видеосюжет, в котором Владимир Свидерский, житель города Кокшетау, 1983 года рождения, присутствующим рядом сотрудникам полиции сообщил не соответствующие действительности, порочащие честь и достоинство, подрывающие деловую репутацию сведения о ежемесячной передаче прокурору области незаконного денежного вознаграждения в сумме 100 тысяч долларов.
По указанному факту прокурором области подготовлена жалоба в суд о привлечении В. Свидерского к уголовной ответственности за клевету по ст. 129 Уголовного кодекса Республики Казахстан, а также заявление о защите чести, достоинства и деловой репутации в судебном порядке.
Пресс-служба прокуратуры Акмолинской области.
НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Касается архитектурной, градостроительной и строительной сфер
«Повышение качества государственных услуг - важный аспект противодействия коррупции и повышения доверия граждан к деятельности государственных органов. До конца 2012 года 60 процентов социально значимых государственных услуг, в том числе все виды лицензий, должны предоставляться только в электронном формате».
Из Послания Президента РК Нурсултана Назарбаева народу Казахстана «Социально-экономическая модернизация - главный вектор развития Казахстана».
30 января этого года, с вступлением в силу поправок в Закон о совершенствовании разрешительной системы, начался очередной этап ее развития в нашей стране. Устранение административных барьеров, исключение бумажной волокиты, повышение качества надзорной деятельности станут эффективными мерами по поддержке малого и среднего бизнеса. Модернизация государственного управления поспособствует и успешной реализации индустриально-инновационной политики. Но вместе с этим новшества накладывают на субъектов предпринимательства и определенные обязательства, о которых расскажет начальник отдела лицензирования и аттестации облДГАСКиЛ Ринат Рахматулин.
- Как отметил в своем нынешнем Послании Глава государства, перечень разрешительных документов в нашей стране уже сокращен на 30%. Снижаются все виды лицензий и разрешений еще на треть, внедряются новые принципы по их осуществлению. Эти меры в значительной степени затронули архитектурную, градостроительную и строительную сферы. Так функции и полномочия контроля и лицензирования вышеперечисленных видов деятельности переданы Агентству РК по делам строительства и ЖКХ, чьим территориальным подразделением и является сегодня наше ведомство.
- Подобное изменение каким-либо образом отразится на работе предпринимателей?
- Нет, суть новшеств в другом. С ЗОянваря будут лицензироваться только четыре вида деятельности вместо ранее утвержденных пяти. От обязательного лицензирования освобождены товаропроизводители строительных материалов, а также исполнители экспертных работ и инжиниринговых услуг, которые теперь подлежат аттестации. Проектно-изыскательская деятельность разделена на два отдельных рода занятий. Кроме того, лицензирование в зависимости от уровня ответственности при строительных работах будет разбито по трем категориям: от базовой до высокой. Предполагается, что формироваться этот параметр будет исходя из степени социальной и народнохозяйственной значимости строительных объектов (школы, больницы, торговые точки, многоэтажные дома, спортучреждения, культовые здания и т.д.). Для получения разрешительного документа той или иной категории устанавливаются определенные квалификационные требования исходя из опыта работы, количества реализованных проектов, наличия производственной базы, штата инженерно-технических сотрудников, соответствующего образования и т.д.
Важно также отметить, что сегодня для минимизации контакта предпринимателей с нашим госорганом, исключения проявлений коррупции, действует программа е-лицензирования, через портал которого при наличии электронной подписи заявитель уже к концу этого года может отправить документы в цифровом формате.
- Уже действующие лицензиаты должны будут переоформлять свои разрешительные документы?
- Обязательно, и строго в течение установленных законом временных рамок - в течение шести месяцев со дня вступления Закона в силу, то есть до 30 июля этого года. Однако при этом они могут продолжать вести строительные работы, в этом случае переоформление будет проходить в рабочем режиме. Ате предприниматели, кто работал по ныне исключенным видам лицензирования, должны вернуть разрешительные документы до 14 февраля. В случае несоблюдения этих норм предусмотрена административная ответственность в виде штрафа до 200 МРП.
- Успеют ли наши предприниматели, особенно районные, уложиться вэтот срок?
-По нашим расчетам, должны. Все акмолинские предприниматели были уведомлены об этом заранее. Не раз нами организовывались и мероприятия по разъяснению нового положения, тем более что законопроект был опубликован еще в середине прошлого года, и многие успели с ним ознакомиться. Предоставляется также возможность при наличии нотариальной доверенности передать лицензию через посредников, либо почтовым отправлением.
- Сколько времени займет оформление лицензий?
- Не больше 15 рабочихдней, тогда как раньше для субъектов крупного и среднего бизнеса этот период составлял вдвое больше. Лицензия выдается без ограничения срока. Необходимо отметить, что с принятием новых поправок отменена и отчетность субъектов предпринимательства о соответствии квалификационным требованиям. Вместо этого контроль будет производиться непосредственно специалистами нашего департамента с выездом на предприятие. Это значит, что бизнесменам стройиндустрии нет теперь необходимости собирать немалый пакет документов для отчетов, что исключает для них всю бумажную волокиту.
- Ранее Вы отметили, что ныне экспертная деятельность не нуждается в лицензировании, достаточно пройти процедуру аттестации. Что послужило такому повороту дел?
- Не всегда службы по оценке строительных работ выполняли эти функции достаточно качественно. Поэтому уровень подготовленности специалистов будет полностью пересмотрен исходя из соответствия образования и опыта работы. Аттестацию будут проходить только физические лица, юридические же допускаться к проведению таких работ уже не будут. Такая мера предусматривает персональную ответственность эксперта, который, к слову, может стать обладателем этого разрешительного документа сразу по нескольким видам строительных работ. Подать заявку на прохождение аттестации можно, обратившись к специалистам нашего департамента, либо воспользовавшись электронным порталом Агентства ДС и ЖКХ. Там же сегодня можно ознакомиться и с вопросником для прохождения тестов по аттестации. Напомню электронный aflpec:www.adc.gov.kz. По интересующим вопросам можно обратиться в облдепартамент, находящийся поулице Сатпаева, 1Б, каб. 236, либо по телефону: 25-19-78.
Алёна ЕРИНА.
КУЛЬТУРА
ЗОЛОТОЙ ФОНД ОБЛАСТИ
Его считали совестью нации
Хорошо помню этого человека - негромкого, скромного, интеллигентность и уважительность которого, казалось, шли впереди него. Он приходил к нам в редакцию, неподдельно интересовался всем новым, расспрашивал о житье-бытье, рассказывал сам. И хотя из-за его болезни это случалось не так часто, не покидало ощущение, что Естай-аѓа оставался и после ухода с нами, как и его совестливость, особое бережное отношение к окружающим.
Как-то, отвечая на вопросы журналистов газеты «Букпа» и отстаивая свободу творчества, он одновременно выступил против бездарностей, которые заполонили книжный рынок своими «жизнеописаниями», так как издать за деньги сегодня можно что угодно. Надо поднять национальный дух литературы и искусства, идти своей дорогой, не попадая под чужое влияние, говорил он. И как всегда сам подавал пример - участвуя в дискуссиях, полемике на страницах газет и журналов, не оставаясь в стороне оттого, что происходит. Не просто запоминаются, западают в душу его короткие, но очень меткие и исторически правдивые очерки о выдающихся личностях Казахстана - Абылай-хане, Кенесары, Биржане-сал, Шоже-акыне. Он отстаивает подлинность существования Сегиз-серэ - поэта и акына, жившего в наших краях. Его романы, повести, рассказы, новеллы сегодня - эксклюзивное наше достояние, их не просто читают, по ним, как прежде, сверяютсвоюжизнь...«Медет» («Опора»), «Он бес жыл еткен сон» («Пятнадцать лет спустя»), «Туѓан кџн» («День рождения») и другие.
После смерти писателя тогдашний аким области Сергей Кулагин так отзывался о нем в выпущенной книге:
«Он был образцом человечности. Человек, много в жизни познавший, открытый, душевный, он излучал доброту и свет. Его любил народ и его герои, в основном, это простые люди, отстаивающие свое право нажизнь. Не зря Естая Мырзахметова звали «казахским Островским», он - образец мужественности, самоотверженности и трудолюбия - наша духовная опора».
Уже минуло пять лет, как нет с нами этого удивительного человека, которого при жизни называли совестью нации - писателя Естая Мырзахметова, заслуженного деятеля РК, Почетного гражданина г. Кокшетау, его 85-летний юбилей отмечают как и при жизни - негромко, но с душой, вспоминая сказанное им и читая отрывки из книг, молитвы из Корана...
И в доме его любимой, единственной дочери - остальные были сыновья - Замзагуль, юбилей отца встретили работой над созданием очередного, четвертого тома собрания сочинений писателя. Кропотливо и бережно, снова и снова перечитываются многочисленные рукописи, сортируются, подкрепляются письмами. Наш разговор с Замзагуль Естаевной - руководителем областного Клуба женского лидерства «Арай», начался с воспоминаний:
- Его так и называли - носитель казахской истории и литературы. То, что он созидал и писал, всегда было подтверждено документально. Это не фантазии, а реальный исторический материал. И, что интересно, его произведения продолжаютжить своей жизнью. В чем сама убедилась. Участвуя нынче в республиканском Гражданском форуме, встретилась с одной из тех, кому реально помог роман отца. Еще при его жизни я слышала, что есть такая женщина в Костанае, которая в очень юном возрасте, убегая от преследователя, выпрыгнула с третьего этажа и покалечилась, осталась обездвиженной. Время шло, она лежала месяцы, годы, а потом и в отчаянии решила покончить с собой. В тот момент ей дали роман отца «Медет» о судьбе молодого человека, инвалида, который нашел-таки в себе силы побороть уныние. А на другом конце страны, прочитав этот же роман, отчаявшийся парализованный парень после аварии, тоже понимает, что наперекор всему нужно жить. Эти молодые люди по переписке с отцом узнают друг друга, встречаются, создают семью и сейчас уже активно работают. В архивах я нашла выступление отца по этому поводу на телевидении, а тут встретилась сама. Вдруг объявляют в номинации на форуме ее фамилию - и награждают. Взволнованная, я подошла к ней, сказала, что дочь Естая Мырзахметова. Она очень обрадовалась и уже мне рассказала, как после прочтения книг отца пересмотрела свою жизнь, поверила в себя, организовала общество помощи инвалидам и теперь вот, благодаря всем этим добрым переменам, получает награду, а ее муж участвует на паралимпийских играх. Они устраивают автопробеги, акции, конкурсы среди инвалидов, поддерживают и помогают другим... В тот момент у меня на глазах навернулись слезы - уже пять лет, как нет отца, а тут - такое подтверждение, что его творчество продолжается -живет в них...
- Насколько написанный им роман автобиографичен?
- В общем-то нет, но страдания и испытания, выпавшие на долю героев, были близки и понятны ему. Пережив и перестрадав сам тяжелую болезнь и инвалидность, он делился своими неподдельными чувствами. Вообще, он с детства отличался от сверстников своей как бы взрослостью не по годам. Учась в школе, посылал в журнал детские рассказы. Бывая в лесу, наблюдал за природой, излагал размышления в рассказах. Во время войны ему, как и многим аульным мальчишкам, пришлось бросить школу и пойти работать, а уже после - снова сесть за парту. «Я, как Ломоносов, - любил шутить о себе отец - учился взрослым». После школы хотел пойти снова в бригаду, уже комбайнером, но бригадир, глядя на его хрупкое тело, тогда сказал: «Сынок, это не твоя работа, ты пишешь - вот и продолжай, езжай в Алмату, в университет, поступай на журналистику». Так он и сделал. Мать тогда его сильно поддержала, продала корову и отправила сыночка учиться. Ему повезло, его наставником на курсе был сам Мухтар Ауэзов, который считал Естая Мырзахметова одним из одаренных учеников. И отец, будучи студентом, подрабатывал в различных изданиях. Закончив университет, получил направление в Северный Казахстан, работал в республиканских газетах, на радио, заместителем редактора областной кокшетаускойгазеты.
Еще студентом он женился на своей землячке, студентке института иностранных языков - «француженке», как он ее называл за утонченность манер и аристократизм. Их четверо детей рождаются в разных городах страны, где жил и работал отец - Алматы, Петропавловске, Кокшетау, Астане. После тяжелейшей травмы он перенес 13 операций. Его много лечили, оперировали, удалили часть легкого. Накопленный в борьбе за жизнь эмоциональный багаж, страх за будущее своих детей, когда он не знал, в какой момент и что с ним может случиться - это все он выплескивал в своих книгах, которые порой, прикованный к постели, писал на небольшой досточке.
- Чувствуется, влияние отца на детей было очень сильным...
- Да, у него был непререкаемый авторитет. Мало того, подрастая, мы все старались, каждый по-своему, оберегать его.
Один недовольный взгляд или нахмуренные брови говорили нам о том, что надо мобилизоваться, подтянуться. Каких-то же конфликтов в семье никогда не было, мы не слышали и его громкого голоса.
- Планка высокой культуры, она была заложена в семье...
- Безусловно. Кстати, мама тоже была удивительной женщиной, из очень интеллигентной семьи. Дочь коммуниста, кавалера ордена Ленина, члена Верховного Совета, который ездил на съезды в Москву, встречался со Сталиным. Их семьи могли стать классовыми антагонистами, так как в роду отца, напротив, были баи, которых раскулачили и расстреляли. Принадлежащие им здания до сих пор сохранились... Понятно, что со стороны родителей моей мамы не было особого желания, чтобы они поженились. Но тем не менее, это произошло, и мой отец стал любимым зятем и сам всегда с уважением вспоминал своего тестя, председателя того колхоза, где жили его родные, выжившие благодаря тому, что на некоторые вещи тот закрывал глаза, а его маленькая дочь - моя мама - ходила по селу и тайком подкармливала бедствующих. Так что мои родители духовно были очень схожими. У нас в доме вообще был очень высок статус семьи, мы воспитывались в традициях народа, которые отец чтил.
Его распорядок дня напоминал военный: все по часам, точно и неукоснительно. Причем, работа - написание книг, ответы на письма - составляла большую часть дня. Несмотря на то, что из-за болезни находился он в основном дома, всегда был аккуратен и строго одет: в рубашке и галстуке. Отношение к своей внешности, манеры оставались безукоризненными. А еще он учил нас уважительному отношению к людям, причем, самых разных национальностей. Помню, как однажды, увидев на экране впервые африканца, я стала громко удивляться его внешности, на что тут же услышала от отца замечание, и на всю жизнь отчеканились в памяти его слова: «Этот человек лучше многих, большой талант. В людях надо замечать не цвет кожи, а душу, талант, ум...».
- А каким было его отношение к людям?
- Ко многим он относился по-отечески, даже к сверстникам. Если человек совершал ошибку, он старался войти в его положение и понять. Теперь знаю: так поступать могли только мудрые люди - умение прощать дано не каждому. И сейчас, работая над изданием четвертой книги, которая называется «История древнего Кокше» и, наблюдая за ходом его мысли, вижу, как он был мудр, оценивая людей. Издана и его книга по письмам, а их всегда в этом доме было много. Чуть ли не мешками передавались они из издательства отцу сразу же после выхода его очередной книги, но он находил время читать и отвечал на них, кропотливо трудился, оказывал кому-то помощь, для чего с кем-то связывался, договаривался... Все его романы в свое время вышли на казахском языке, на русском -только роман «Лучезарная». Удались ему переводы сказок Андерсена, исторические изыскания. Он всегда считал, что историю, язык, культуру и традиции своего народа каждый должен знать.
Главное его убеждение - гуманизм. Он считал, что эмоциями человек должен обязательно научиться управлять. При своей сложной судьбе оставался человеком с тонким юмором. Помню, как-то мама на одном юбилее исполнила очень красивую песню, и ей аксакал надел браслет, в ответ она сказала: «К моему запястью 56 лет не прикасался ни один мужчина, кроме мужа». Отец же лукаво потом мне заметил: «А я тебя для чего с мамой отправил, куда ты смотрела?..».
Его мудрость чувствовалась во всем, это был очень гармоничный человек, такими росли и мы. Благодаря воспитанию родителей учились радоваться жизни, несмотря ни на что.
... Я держу в руках одно из редких изданий Естая Мырзахметова - книгу о его родине, выпущенную при его жизни на трех языках - «Сказочный край мой - Кокшетау». Здесь писатель, предваряя свои очерки об исторических местах и личностях края, восклицает:
«Кокшетауская земля! Она удивительна и прекрасна! Увидев однажды, вы запомните ее на всю жизнь. В чем секрет ее привлекательности? Почему столько легенд и сказаний породила она? И большинство из них похожи на правду. Легенды и народные сказания в конце концов приводят к настоящим истокам...». А как он пишет о великих полководцах - том же Кенесары: «Почему слава Кенесары поднялась на невиданную высоту, и народ безоговорочно шел за ним? Потому что он беспрекословно принял завещание Абылая, и за его благожелательность к народу, за то, что судил о людях не по одежке, а ценил их за широту натуры и великодушие...».
Еще одним напоминанием тому стали его неприукрашенные и ненадуманные, правдивые книги, со страниц которых страдает, мучается, ищет и побеждает, не сгибающийся перед обстоятельствами, живой человек-Естай Мырзахметов...
Александра МЯКОТА.
СВЯЗЬ ПОКОЛЕНИЙ
Посвящение писателю
К 85-летию нашего земляка, писателя Естая Мырзахметова в центральной городской детско-юношеской библиотеке прошел вечер памяти творческого человека «Ќаламына ќасиет тђнѓан ќайсар ќаламгер».
Гостями мероприятия наряду с учащимися из городских школ №№ 1 и 12 стали почетные граждане Кокшетау, творческие люди, среди которых - писатель Толеген Кажыбай, акыны Иран Таскара, Алмас Темірбай, другие приглашенные. На встрече присутствовала дочь Естая-аѓа Замзагуль Мырзахметова.
В тот вечер лично знавшие писателя люди вспоминали, рассказывали о времени общения с мудрым человеком, интересным собеседником и ярким общественным деятелем. А школьники выразительно читали стихи-посвящения Естаю-аѓа местных поэтов Толегена Сыздыќђлы, Ќорѓанбека Аманжолова, Бердіхана Орындыќђлы и других. Кроме того ребята продемонстрировали театрализованные миниатюры, построенные на сюжетах рассказов Естая Мырзахметова из сборника «Сыныќ шањѓы», читали наизусть отрывки из его произведения «Туысќандар».
В процессе мероприятия прошла презентация мультимедийного диска, содержащего биографию писателя, статьи и материалы о нем. Диск также содержит аудиозапись романа «Медет», других произведений Естая Мырзахметова.
Руслан ИБРАГИМОВ.
ПРЕМЬЕРА
Знакомьтесь: новая работа нового худрука
В Казахском музыкально-драматическом театре имени Ш. Хусаинова состоялась премьера поэтического вечера «Желсіз тџндежарыќ ай», построенного на вечных произведениях Абая. Свежий режиссерский взгляд на прочтение великого поэта, раскрывший новые грани творчества актеров театра, - работа художественного руководителя театра Куандыка Касымова. К слову, талантливый человек влился в коллектив драмтеатра чуть более двух месяцев назад.
Нужно сказать, что режиссерские постановки Куандыка Касымова для актерской труппы казахского театра не внове. Они уже представляли на суд кокшетауских театралов совместные спектакли. Это трагедии «Махамбет» и «Калигула», комедию «Тіл табысќан» и другие. Кстати, со спектаклем «Калигула» актеры побывали на VIII международном фестивале античного искусства «Боспорские агоны» в г. Симферополе, получив «Нику» за достойное воплощение классики.
В новой работе, основанной на поучительной, наполненной глубоким смысловым содержанием и лиризмом поэзии великого Абая, режиссер попытался затронуть важные жизненные проблемы. Ведь наследие Абая - это своеобразный кодекс чести для каждого жителя нашей страны. В нем поднимаются темы актуальные по сей день: идейного обновления казахского общества, восстановления подлинно народных традиций, сострадания человеческому горю, обличения социальных пороков, зла и несправедливости в обществе, отсталости и невежества.
Звучали со сцены и строки из знаменитой прозаической книги «Слова назидания», в которой поднимаются проблемы истории, педагогики, морали и права казахов.
Поэтический вечер был украшен мастерскими актерскими сценами, построенными на отрывках произведений самого Абая и о нем. Так, зрители услышали «в лицах» письмоТатьяны Онегину, переведенное им на казахский язык, и ставшее поистине народной песней, дойдя до самых отдаленных аулов. Роль Татьяны проникновенно сыграла актриса Ризат Кылышпаева, Онегина - Ельтай Мустанов. Главного героя - Абая - в разные годы жизни показали актеры Кайрат Мырзаболатов, Жарас Калдаров и Мухит Палымбе-тов. Роли Айгерим и Тогжан достались актрисам Айне Жунусовой и Ляйлим Аскербековой.
Значительна и вокальная составляющая сценического действа, в чем несомненна заслуга хормейстера Сауле Мустафиной. И она безупречна. Музыкальное сопровождение спектакля, в котором сами же актеры исполняли песни а капелла, сольно и хором, приятно впечатлило публику.
Немаловажная часть поэтического спектакля - декорация, значительно дополнившая и расширившая его смысловое наполнение. Все поэтическое действо проходит под изображенной на заднике сцены луной, отражающейся в воде. Таково оформительское решение художника театра, лауреата Госпремии РК Мурата Максут.
Карлыгаш ОСПАНОВА.
Окунуться в мир книги
В прошлом году центральная библиотека г. Степногорска отметила свое 45-летие. Открытая еще в шестидесятых, сегодня она разрослась и непременно занимает передовую позицию в общеобластном рейтинге.
Критериев оценки библиотечной деятельности немало. Но основной показатель, по большому счету, все же один - количество читателей. Сейчас их более шестнадцати с половиной тысяч, среди которых есть и только открывающие для себя занимательный мир книги, и заядлые кни-гоманы, здесь увеличивается постоянно.
- Главной задачей библиотек во все времена,- рассказывает директор Степногорской ЦБС Эльмира Салыкова,- остается не столько привлечение читателя, сколько формирование читательского интереса, воспитание любви к книге. Для этого нужны такие условия, чтобы интерес к ней возник, как к увлекательному занятию и даже состоянию души.
Нынешний общий книжный фонд центральной библиотечной сети, в которую входят городская и семь сельских филиалов, насчитывает 394678 экземпляров. Самая крупная библиотека - центральная городская. Кстати, хранилище регулярно пополняется не только централизованно через областную библиотеку, но и при финансовой поддержке из местного бюджета. К примеру, в этом году на приобретение учебно-методической, общественно-популярной и художественной литературы на казахском и русском языках выделено полтора миллиона тенге. При этом в первую очередь учитываются читательские запросы. А они сейчас, по словам сотрудников, самые разные. И читатель современный - требовательный, идущий в ногу со временем. Поэтому, говорят сотрудники, надо «быть во всеоружии». Конечно, нужно прекрасно знать свое дело, а главное - стараться каждому помочь найти нужную книгу.
Одно из самых оживленных мест в горбиблиотеке - читальный зал. Студенты и школьники без труда находят здесь новые учебные пособия, различную справочную информацию. Любители свежей прессы тоже здесь, ведь газет и журналов в зале более ста наименований.
Не менее посещаем и абонемент, на полках которого расставлена большая часть литературы по истории, экономике, праву, искусству. Чтобы помочь посетителям сориентироваться, работают выставки «Наш дом - родная земля», «Галерея литературных портретов», отмечаются все юбилейные даты известных авторов. Ежегодная республиканская акция «Одна страна - одна книга» помогает ближе узнать отечественных поэтов и прозаиков. Постоянные читатели абонемента - пожилые люди, выросшие на культе чтения. Им - особое внимание.
Пожалуй, сегодняшнюю библиотеку трудно представить без информационных технологий. Степногорская библиотека в числе первых опробовала в деле программу «РАБИС» и на этом не остановилась. Со временем появились компьютеры, мультимедийное оборудование. Сейчас куслугам читателей - доступ к сети Интернет.
За несколько десятилетий работы гор-библиотека стала уютной гостиной. Здесь проходят и большие городские мероприятия - литературные вечера, интеллектуальные игры, дискуссии и теплые встречи за чашечкой чая.
- Стараемся дать людям возможность просто пообщаться, поговорить по душам,- добавляет руководитель. - У нас есть клуб «Сударушка», которому в этом году исполнится 15 лет, молодежный клуб «Гармония».
Кроме того центральная горбиблиотека -учебная площадка для коллег. Именно тут проходят республиканские, областные семинары, поскольку она располагает значительным запасом специальной литературы, пособиями по библиотечному делу. В течение нескольких лет на ее базе действует «Школа передового опыта», где для повышения профессионального совершенствования и внедрения иновационных форм работы проводятся мастер-классы, тренинги, семинары и консультации.
Камиля АХМЕТ. Фото Ермурата ДОСУМОВА.
г. Степногорск.
ГОСТИНАЯ «АП»
О дефиците детских песен и не только
На сегодняшней эстраде среди огромного количества песен для взрослых исполнителей немало композиций, достойных внимания. И на этом фоне очевиден дефицит песен детских, о чем постоянно говорят руководители местных детских музыкальных студий. К сожалению, не уделяют этому жанру достаточно внимания радио и телевидение. Вот и берутся «за перо» самодеятельные авторы, чтобы как-то восполнить этот дефицит. Один из них - выпускник Шымкентского института культуры, местный композитор Ерлан Та-шев, творчество которого, посвященное и жанру детской эстрадной песни, известно не только в нашем регионе, но и за его пределами. Актуальная проблема недостатка песенного материала для детей - тема беседы с гостем редакции.
- Ерлан, как пришли к мысли заняться написанием детских песен?
- Музыка - одна из самых главных, ведущих тем моей жизни, моя биография. Но к ее сочинительству подтолкнули обстоятельства. Работая в городском отделе культуры и режиссируя концертные программы, пришел к пониманию, что музыка для детей - одно из важнейших направлений развития культуры вообще. А подстегнул один яркий случай. В начале 90-х годов в Кокшетау проводился городской конкурс детской песни. По его условиям конкурсанты должны были исполнять две композиции, на казахском и русском языках. И если в русскоязычной части состязания звучали разные произведения Шаинского, других композиторов, то в его казахском отделении практически все ребята выходили с одной известной песенкой «Ќошаќаным». Задавшись вопросом: «Неужели у нас нет детских песен на казахском языке?», обнаружил, что их действительно очень мало. А, к примеру, на самую востребованную среди маленькой аудитории новогоднюю тему - нет вообще. А поскольку доводилось по долгу службы режиссировать концертные программы, в которых должны были петь дети, то пришлось вплотную заняться композиторской деятельностью, не получая тогда, к слову, абсолютно ничего за свой творческий труд.
- Не говорит ли отсутствие такого «музыкального товара» о том, что это сегодня просто невыгодно? Не все родители могут купить песню для своего поющего ребенка, не говоря уже о каком-нибудь школьном музыкальном кружке.
- Выгодно или невыгодно, дело, мне кажется, не в этом. На мой взгляд, причины отсутствия детского песенного репертуара в нашей области да и стране в целом, кроются в том, что нет достойной ротации детских песен на телеканалах, имен их создателей широкая публика не знает. Как, к примеру, у нас проходят концерты в Домах и Дворцах культуры? Взрослых исполнителей объявляют, называют авторов песни, а детская часть выступлений идет целостным блоком. Маленькие артисты танцуют, талантливо поют песни, а кто их написал, никто и не задумывается. Кроме того порой очень трудно подобрать стихи, чтобы трогали за душу. Ведь хорошие слова - половина успеха.
- Вы хотите сказать, авторы обижаются?
- Это скорее обыкновенное человеческое желание быть как-то поощренным за свой нелегкий труд, когда в силу неокрепшего детского голоса нельзя выходить за пределы одной октавы. От тебя в жестких рамках этих семи нот ждут красивой песни, чтобы она не была похожа на другие, со своей тематикой,темпом, ритмом.
-А лично Вы?
- Я не переставал писать музыку. При наличии готовой песни отдаю бесплатно обращающимся ко мне детям, родителям. Часто звонят руководители музыкальных студий ДК «Кокшетау», областного учебно-методического центра по работе с творчески одаренными детьми, юные исполнители, собирающиеся представлять область или страну на республиканских, международных конкурсах. Стараюсь помочь всем безвозмездно, лишь бы им понравилось созданное мной произведение. К примеру, в одном из номеров подаренного мне на мероприятии альманаха «Аялау» увидел стихи «Мама», написанные воспитанником детского дома. Слова так запали в душу, что песня родилась, что называется, на одном дыхании. Подарил ее этому детдому.
В 2009 году на собственные средства выпустил сборник своих песен (950 экземпляров, 160 из которых подарены детским домам). В книгу вошли все лучшие, неоднократно проверенные на зрительской аудитории песни, созданные за 20 лет работы. Сборник, в котором кроме песенного текста есть нотный материал, приложен диск с «минус», «плюс» фонограммами, оказался настолько востребованным, что мне звонят по сей день, делая заказы из Алматы, Шымкента, приезжают за ним из отдаленных районов нашей области. Вот буквально на днях звонит руководитель одного детского коллектива г. Кокшетау и сетует, что все песни давно перепеты, но новому составу детей песен не хватает, поэтому приходится снова браться за сборник.
Конечно, приятно слышать теплые слова в адрес своего творчества, еще более радостно смотреть и слушать, как твои песни исполняют дети из разных уголков страны, но выпустить сборник еще раз за свой счет нет возможности.
- Каков, на Ваш взгляд, выход из ситуации, когда нашим талантливым детям, умеющим и желающим самореализоваться на сцене, приходится сегодня «перепевать»хиты из Интернета.
- Я считаю, что это - государственная прерогатива. На самом деле, пишущих детские песни композиторов в стране нетакуж и мало, а спрос на их продукцию не уменьшается, и такая ситуация характерна для всего Казахстана. Загляните для интереса на наши музыкальные сайты - ничего нет. Вот если бы все разрозненные, гуляющие в детских коллективах и студиях песни были объединены в один сборник, да разосланы хотя бы по одному экземпляру во все областные библиотеки. Пусть их там будет всего сто штук, но этого поющим ребятишкам хватило бы лет на пять.
Наши дети с малых лет должны петь патриотические песни, воспитывающие в них любовь к родителям, родине, земле, на которой он родился. Ведь песенное творчество - часть идеологии, направленной на воспитание настоящих патриотов своей страны. Еще Сухомлинский писал о музыке: «Музыка является самым чудодейственным, самым тонким средством привлечения к добру, красоте, человечности... Как гимнастика выпрямляет тело, так музыка выпрямляет душу человека...».
- А если, скажем, Вас заинтересовать, как автора-песенника, то возможно рождение еще одного сборника?
- Это вопрос не одного года. Я уже подал пример, издал один, но последователей пока нет. Знаете, можно выдать «на гора» с десяток песен и за пару недель, только петь их никто не будет...
Вопросы задавала Раушан УТЕУЛИНА. Фото Ермурата ДОСУМОВА.
ОБЪЯВЛЕНИЯ. РЕКЛАМА
***
Департамент внутренних дел Акмолинской области Министерства внутренних дел Республики Казахстан, 020000, г.Кокшетау, ул. Горького, 35-А, телефон для справок: 29-10-35, 29-10-86, 29-10-36, 29-10-39, 29-10-65, 29-10-83, 29-10-41, 29-11-00 объявляет конкурс на занятие вакантных должностей:
1. Инспектор дорожной полиции (C-SV-12) -10 вакансий (г.Кокшетау-8, Атбасарский район - 1, Еси-льский район-1).
Функциональные обязанности: охрана общественного порядка на обслуживаемом участке, осуществляет надзор за дорожным движением, предупреждает и пресекает преступления и правонарушения.
Требования к участникам конкурса: возраст до 25 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование - не нижесреднего, наличие водительского удостоверения категорий «А,В,С», рост не менее 175 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».
2. Техник группы бюджетного финансирования (С-SV-12) -1 вакансия (Управление финансового обеспечения).
Функциональные обязанности: выполнение начислений по платежным поручениям, работа по программе казначейства, составление отчетов по местному бюджету, за-действуется на охрану общественного порядка, предупреждает и пресекает преступления и правонарушения.
Требования к участникам конкурса: возраст до 25 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование среднее-специальное экономическое (экономист, финансист), рост не менее 170 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе», Бюджетного кодекса Республики Казахстан.
3. Техник по учету группы материального учета (С-SV-12) -1 вакансия (Управление финансового обеспечения).
Функциональные обязанности: выполнение начислений по платежным поручениям, работа по программе казначейства, составление отчетов по республиканскому бюджету, задействуется на охрану общественного порядка, предупреждает и пресекает преступления и правонарушения.
Требования к участникам конкурса: возраст до 25 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование средне-специальное экономическое (экономист, финансист), рост
не менее 170 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе», Бюджетного кодекса Республики Казахстан.
4. Младший инспектор по борьбе с незаконной миграцией (C-SV-12) - 3 вакансии (специальный отдельный взвод по борьбе с незаконной миграцией).
Функциональные обязанности: контроль за пребыванием иностранных граждан, выявление и пресечение каналов незаконной миграции на ослуживаемой территории, задействуется на охрану общественного порядка, предупреждает и пресекает преступления и правонарушения.
Требования к участникам конкурса: возраст до 25 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование - не ниже среднего, рост не менее 170 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе», «О миграции населения».
5. Полицейский патрульной полиции (C-SV-12) -23 вакансии (г.Кокшетау - 10, г.Степногорск - 3, Атбасарский район - 4, Бурабайский район - 5, Зерен-динский район -1).
Функциональные обязанности: обеспечение общественного порядка, принятие своевременных мер по предупреждению, раскрытию преступлений и административных правонарушений.
Требования к участникам конкурса: возраст до 25 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование не ниже среднего, рост не менее 175 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».
6. Полицейский-водитель тылового обеспечения (C-SV-12) - 6 вакансий (г.Степногорск-3, Аршалынский район-2, Шортандинский район-1).
Функциональные обязанности: обеспечение деятельности органов внутренних дел на вверенном транспортном средстве, задействуется на охрану общественного порядка, предупреждает и пресекает преступления и правонарушения.
Требования к участникам конкурса: возраст до 25 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование не ниже среднего, рост не менее 170 см, наличие водите-
льского удостоверения категории «А,В,С», знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».
7. Полицейский тылового обеспечения (C-SV-12) - 5 вакансий (г.Кокшетау-4, Жаркаинский район-1).
Функциональные обязанности: тыловое обеспечение деятельности органов внутренних дел, содержание и обслуживание зданий и сооружений, оборудования и техники, задействуется на охрану общественного порядка, предупреждает и пресекает преступления и правонарушения.
Требования к участникам конкурса: возраст до 25 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование не ниже среднего, рост не менее 170 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».
8. Старшина тылового обеспечения (C-SV-12) -1 вакансия (Целиноградский район).
Функциональные обязанности: тыловое обеспечение деятельности органов внутренних дел, содержание и обслуживание зданий и сооружений, оборудования и техники, задействуется на охрану общественного порядка, предупреждает и пресекает преступления и правонарушения.
Требования к участникам конкурса: возраст до 25 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование не ниже среднего, рост не менее 170 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».
9. Младший инспектор-кинолог (C-SV-13) -6 вакансий (Бурабайский район-1, Енбекшильдерский район-1, Ерейментауский район-1, Зерендинский район-1, Жаркаинский район-1, Коргалжынский район-1).
Функциональные обязанности: работа с закрепленной за ним служебной собакой, правильное применение в предотвращении и раскрытии преступлений, розыске и задержании преступников.
Требования к участникам конкурса: возраст до 25 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование не ниже среднего, рост не менее 170 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».
10. Полицейский природоохранной и ветеринарной полиции (C-SV-12) -1 вакансия (Бурабайский район).
Функциональные обязанности: охрана общественного порядка, предупреждает и пресекает преступления и правонарушения.
Требования к участникам конкурса: возраст до 25 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование не ниже среднего, рост не менее 170 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».
11. Техник по контролю за учётно-регистрационной дисциплиной штаба (C-SV-13) - 2 вакансии (Аккольский район-1, Аршалынский район-1).
Функциональные обязанности: осуществление контроля и проверки сроков рассмотрения материалов, выявление укрытых от учета преступлений, задействуется на охрану общественного порядка, предупреждает и пресекает преступления и правонарушения.
Требования к участникам конкурса: возраст до 25 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование не ниже среднего, рост не менее 170 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».
12. Техник электронно-вычислительной машины (C-SV-13) - 2 вакансии (г.Степногорск-1, Атбасарский район-1).
Функциональные обязанности: осуществляет сбор и обобщение аналитических, справочно-информационных и других материалов, задействуется на охрану общественного порядка, предупреждает и пресекает преступления и правонарушения.
Требования к участникам конкурса: возраст до 25 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование не ниже среднего, рост не менее 170 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».
13. Полицейский-конвоир (C-SV-12) - 3 вакансии (Жаркаинский район-1, Сандыктауский район-1, Шортандинский район-1).
Функциональные обязанности: осуществление конвоирования задержанных и арестованных, задействуется на охрану общественного порядка, предупреждает и пресекает преступления и правонарушения.
Требования к участникам конкурса: возраст до 25 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование не ниже среднего, рост не менее 170 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».
14. Полицейский-водитель изолятора временного содержания (C-SV-12) -1 вакансия (г.Степногорск).
Функциональные обязанности: обеспечение деятельности изолятора временного содержания на вверенном транспортном средстве, задействуется на охрану общественного порядка, предупреждает и пресекает преступления и правонарушения.
Требования к участникам конкурса: возраст до 25 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование не ниже среднего, рост не менее 170 см, наличие водительского удостоверения категории «A,B,C,D», знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».
15. Полицейский-водитель конвойного подразделения (C-SV-12) - 2 вакансии (Астраханский район-1, Жаркаинский район-1).
Функциональные обязанности: обеспечение деятельности конвойного подразделения на вверенном транспортном средстве, перевозка заключенных под стражу и обвиняемых в совершении преступления к пункту назначения, задействуется на охрану общественного порядка, предупреждает и пресекает преступления и правонарушения.
Требования к участникам конкурса: возраст до 25 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование не ниже среднего, рост не менее 170 см, наличие водительского удостоверения категории «A,B,C,D», знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».
***
Департамент внутренних дел Акмолинской области Министерства внутренних дел Республики Казахстан, 020000, г.Кокшетау, ул. Горького, 35-А, телефон для справок: 29-10-35, 29-10-86, 29-10-36, 29-10-39, 29-10-65, 29-10-83, 29-11-00 объявляет конкурс на занятие вакантных должностей:
1. Председатель окружной военно-врачебной комиссии медицинской службы (C-SGU-8), г.Кокшетау.
Функциональные обязанности: соблюдение медицинской и кадровой дисциплины.
Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее медицинское, наличие специализации врачей (лечебное дело, терапевт).
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе», «О государственных закупках».
2. Инспектор государственного языка и информации (C-SVR-8) - 4 вакансии (Аккольский район-1, Енбекшильдерский район-1, Жаксын-ский район-1, Сандыктауский район-1).
Функциональные обязанности: организация работы по расширению сферы применения государственного языка, контроль над ведением делопроизводства на государственном языке.
Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее юридическое, филологическое (казахский язык и литература), рост не менее 170 см.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе», «О языках в Республике Казахстан».
3. Оперуполномоченный отделения криминальной полиции (C-SVR-8) - 4 вакансии (г.Кок-шетау-1, Буландынский район-1, Егиндыко-льский район-1, Зерендинский район-1).
Функциональные обязанности: выявление, предупреждение, пресечение, раскрытие и расследование преступлений.
Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее юридическое, рост не менее 170 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе.
4. Следователь следственного отделения (C-SVR-8) - 9 вакансии (г.Кокшетау-2, г.Степно-горск-1, Аккольский район-1, Енбекшильдерский район-1, Жаксынский район-1, Жаркаинский район-1, Шортандинский район-1, Целиноградский район -1).
Функциональные обязанности: предупреждение, выявление, пресечение, раскрытие и расследование преступлений.
Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее юридическое, рост не менее 170 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных право-
нарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».
5. Дознаватель отделения дознания (C-SVR-8) -1 вакансия (Зерендинский район).
Функциональные обязанности: предупреждение, выявление, пресечение, раскрытие и расследование преступлений.
Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее юридическое, рост не менее 170 см,знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».
6. Криминалист оперативно-криминалистической группы (C-SVR-8) -1 вакансия (Коргалжынский район).
Функциональные обязанности: обнаружение, изъятие вещественных доказательств при осмотре места происшествия, проведение следственных действий.
Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее юридическое, рост не менее 170 см,знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».
7. Участковый инспектор полиции по делам несовершеннолетних (C-SVR-8) - 3 вакансий (г.Степногорск-1, Егиндыкольский район-1, Жаксынский район-1).
Функциональные обязанности: охрана общественного порядка на обслуживаемом участке, предупреждает и пресекает преступления и правонарушения среди несовершеннолетних.
Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее юридическое (международное право; педагогика и психология; основы права и экономики; иностранный язык; история; филология; психология), рост не менее 170 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуальный, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».
8. Инспектор организационно-аналитической работы штаба (C-SVR-8) -1 вакансия (Еси-льский район).
Функциональные обязанности: осуществляет анализ оперативной обстановки на обслуживаемой территории, результаты оперативно-служебной деятельности, проводит анализ статистических данных.
Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее юридическое, рост не менее 170 см,знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Зако-
нов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».
9. Инспектор по контролю за учетно-регистрационной дисциплиной штаба (C-SVR-8) - 2 вакансии (Астраханский район-1, Жаксынский район-1).
Функциональные обязанности: осуществление контроля и проверки сроков рассмотрения материалов, выявление укрытых от учета преступлений.
Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее юридическое, рост не менее 170 см,знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».
10. Инспектор информационно-технической группы (C-SVR-8) - 1 вакансия (Егиндыко-льский район).
Функциональные обязанности: формирование, эксплуатация и использование базы данных.
Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее юридическое (информатика, информационные системы), рост не менее 170 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».
11. Помощник участкового инспектора полиции (C-SVR-8) -1 вакансия (Астраханский район).
Функциональные обязанности: охрана общественного порядка на обслуживаемом участке, предупреждает и пресекает преступления и правонарушения.
Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее юридическое, рост не менее 170 см,знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».
12. Инспектор по лицензионно-разреши-тельной работе (C-SVR-8) - 1 вакансия (Шортандинский район).
Функциональные обязанности: контроль за оборотом отдельных видов оружия, взрывчатых веществ и взрывных устройств, предупреждает и пресекает преступления и правонарушения.
Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее юридическое, рост не менее 170 см,знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе», «О государственном контроле за оборотом отдельных видов оружия».
***
СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ТОРГОВ
Частный судебный исполнитель исполнительного округа г. Астана Иманбаев А.Б. объявляет торги по продаже арестованного имущества по английскому методу, а именно: Лот № 1 - имущество Дусембаева Ы.А. в виде двухкомнатной квартиры (общ.пл. 50,30 кв.м.), расположенной по адресу: г. Астана, пр. Абылай-хана, д. 36 «а», кв. 53. Стартовая стоимость - 9 430114 тг. Лот № 2 - имущество Бекенова М.К. в виде жилого дома, состоящего из 3 комнат (общ.пл. 68,60 кв.м.), с прилегающим земельным участком 0,06930 га, расположенного по адресу: г. Астана, п. Промышленный, ул. Алейникова (ныне ул. Басто-бе), дом 6. Стартовая стоимость - 8172 479 тг. Торги состоятся в 11.00 часов 13 февраля 2012 года по адресу: г. Астана, ул. Т. Бигельдинова, 6 «а».
Заявки на участие в торгах принимаются по адресу: г. Астана, ул. Т. Бигельдинова, д.6 «а», тел: 23-01-37. Прием заявок заканчивается за 24 часа до проведения торгов. Для участия в торгах необходимо внести гарантийный взнос в размере 5% от стартовой стоимости на текущий счет: г. Астана, филиал № 5 АО «Евразийский банк», БИК: EURIKZKA, частный судебный исполнитель Иманбаев Айдос Бейбитович, РНН: 302011210361, № банковского счета: KZ2494805KZT22040434.
***
Исполнительный орган ТОО «Енбек-Береке», свидетельство о государственной перерегистрации №86 -1902-25-ТОО (ИУ) от 30 ноября 2011 года (БИН071140016708), выдано Управлением юстиции Енбекшильдерского района. Акмолинской области, место нахождения исполнительного органа: 020704, Республика Казахстан, Акмолинская область, Енбекшильдерский район, с. Мамай, в соответствии с пунктами 1.9. и 10.1 Устава, оповещает всех участников ТОО «Енбек-Береке» о получении извещения от участника ТОО «EURASIA GmbH» (Евразия ГмбХ), о продаже доли в ТОО «Енбек-Береке» на следующих условиях: доля ТОО «EURASIA GmbH» (Евразия ГмбХ) размере 10,22602073 % предложена к продаже по цене 12023340 (двенадцать миллионов двадцать три тысячи триста сорок) тенге.
Также в соответствии с извещением, полученным от участника ТОО «Eurasia Group» (Евразия Групп), имеющего долю в уставном капитале ТОО «Енбек-Береке» в размере 0,855157951% стоимостью 1005460 (один миллион пять тысяч четыреста шестьдесят) тенге, ТОО «Eurasia Group» (Евразия Групп) имеет также намерение совершить сделку купли-продажи своей доли в ТОО «Енбек-Береке» по стоимости 1005460 (один миллион пять тысяч четыреста шестьдесят) тенге.
***
ТОО «СП «Сага Крик Голд Компани» уведомляет жителей Аккольского, Енбекшильдерского, Зерендинского районов Акмолинской области о проведении общественных слушаний по рассмотрению проекта «Оценки воздействия на окружающую природную среду (ОВОС) к проекту поисковых работ на золото в пределах Контрактной территории» и передачи проекта на государственную экологическую экспертизу.
Слушания состоятся:
г. Акколь -29 февраля 2012г., ул. Нурмагам-бетова, 81, отдел сельского хозяйства и земельных отношений Аккольского района, в 11.00ч.;
г. Степняк - 27 февраля 2012г., ул Биржана сап, 38, каб. 24, в 10.00ч.;
п. Зеренда - 28 февраля 2012г., ул. Мира, 81, каб.1, в 10.00 ч.
Заинтересованным гражданам представляется возможность выразить свое мнение, по тел. 8(71645) 6-10-52.
***
Открылось
наследственное дело
после смерти Жусубаева К.Х.,
умершего 18 января 2012 г.
Наследников просим
обратиться к нотариусу
г. Степногорска
Щегловой Л.Б.
***
Постановление акимата Акмолинской области от 7 декабря 2011 года №А-11/492
Об установлении водоохранной зоны, полосы реки Ишим и режима ее хозяйственного использования
В сответствии с Водным кодексом Республики Казахстан от 9 июля 2003 года, постановлением Правительства Республики Казахстан от 16 января 2004 года № 42 «Об утверждении Правил установления водоохранных зон и полос», на основании проектной документации, утвержденной приказом председателя Комитета по водным ресурсам Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан от 14 июня 2006 года № 91 «Об утверждении проекта водоохранной зоны и полосы реки Ишим» акимат Акмолинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить водоохранную зону и полосу реки Ишим согласно приложению.
2. Установить режим хозяйственного использования водоохранной зоны и полосы реки Ишим в соответствии с нормами Водного кодекса Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя акима области Отарова К.М.
4. Настоящее постановление акимата области вступает в силу со дня государственной регистрации в Департаменте юстиции Акмолинской области и вводится со дня официального опубликования.
Аким области С Дьяченко
«СОГЛАСОВАНО»
Исполняющий обязанности начальника Ишимской
бассейновой инспекции по регулированию использования
и охране водных ресурсов Комитета по водным ресурсам
Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан
Р. Сулейменов 7.12.2011 года
Приложение к постановлению акимата Акмолинской области от 7 декабря 2011 года № а-11/492
Водоохранная зона и полоса реки Ишим
Расшифровка аббревиатур: кв.км - квадратный километр.
Зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 12.01.2012г. № 3417.
***
Регламент государственной услуги
«Регистрация детей дошкольного возраста (до 7 лет)
для направления в детские дошкольные организации»
(Продолжение. Начало в №№ 11,12)
21. Пошаговые действия и решения услугодателя при оказании частично автоматизированной электронной государственной услуги посредством центров обслуживания населения согласно приложению 6 к настоящему Регламенту:
1) потребитель обращается в ЦОН для получения услуги, имея при себе заявление и оригиналы необходимых документов.
2) процесс 1 - процесс проверки подлинности заявления и документов потребителя сотрудником ЦОН;
3) процесс 2 - формирование сотрудником ЦОН в устной форме сообщения об отказе потребителю в запрашиваемой государственной услуге в связи с имеющимися нарушениями в заявлении или в документах потребителя;
4) процесс 3 - ввод сотрудником ЦОН данных потребителя в системе ИИС ЦОН;
5) процесс 4 - запрос на проверку данных потребителя из ГБД ФЛ;
6) процесс 5 - формирование сообщения о том, что не удалось проверить информацию в ГБД ФЛ, в связи с отсутствием запрошенных данных потребителя в ГБД ФЛ. Ввод сотрудником ЦОН данных о физическом лице вручную при наличии у потребителя оригинала документа, удостоверяющего личность;
7) процесс 6 - запрос на проверку данных о ребенке в ИС ЗАГС;
8) процесс 7 - формирование сообщения о том, что не удалось проверить информацию о ребенке в ИС ЗАГС, в связи с отсутствием запрошенных данных в ИС ЗАГС. Ввод сотрудником ЦОН данных о ребенке вручную при наличии у потребителя оригинала свидетельства о рождении;
9) процесс 8 - сканирования сотрудником ЦОН необходимых документов, предоставленных потребителем для последующего прикрепления их к форме заявления в системе ИС МИО;
10) процесс 9 - регистрация заявления в ИИС ЦОН и подписание заявления потребителя посредством ЭЦП сотрудника ЦОН заполненной формы (введенных данных) заявления потребителя на оказание электронной государственной услуги;
11) условие 1 - проверка срока действия регистрационного свидетельства и подлинности ЭЦП сотрудника ЦОН с использованием СКЗИ потребителя и информационной системы удостоверяющего центра (далее - ИС
УЦ);
12) процесс 10 - формирование сообщения об отказе в подписании, в свя-
зи с не подтверждением подлинности ЭЦП сотрудника ЦОН;
13) процесс 11 - подписание посредством ЭЦП сотрудника ЦОН заполненной формы (введенных данных и сканированных документов) запроса на оказание электронной государственной услуги;
14) процесс 12 - процесс автоматической передачи запроса потребителя на оказание электронной государственной услуги из системы ИИС ЦОН в ИСМИО;
15) процесс 13 - обработка запроса потребителя сотрудниками ГУ в ИС МИО в течение трех рабочих дней (день приема и день выдачи документов не входит в срок оказания государственной услуги);
16) процесс 14 - процесс формирования сотрудниками ГУ результата оказания электронной государственной услуги в ИС МИО (электронное уведомление или уведомление на бумажном носителе, оформленный в установленном законодательством Республики Казахстан порядке) в соответствии с запросом потребителя. Электронный документ формируется с использованием СКЗИ государственного органа и ИСУЦ;
17) процесс 15 - процесс автоматической передачи статуса исполнения запроса со сформированным выходным документом из системы ИС МИО в ИИС ЦОН. Выдача выходного документа сотрудником ЦОН потребителю услуги нарочно или посредством отправки на электронную почту.
В приложениях 8,9 к настоящему Регламенту представлены экранные формы заполнения запроса и форма заявления на электронную государственную услугу, предоставляемые потребителю в случае получения электронной государственной услуги посредством ПЭП.
22. Способ проверки получателем статуса исполнения запроса по электронной государственной услуге: на портале «электронного правительства» в разделе «История получения услуг», а также при обращении в ГУ/ЦОН.
23. Наименования государственных органов, их юридические адреса, номера телефонов, адреса электронной почты для получения информации об электронной государственной услуге, разъяснения порядка обжалования действия (бездействия) уполномоченных должностных лиц, а также в случае необходимости оценки качества электронной государственной услуги указаны в приложениях 1 и 2 к настоящему Регламенту.
24. Перечень структурных подразделений государственных органов, государственных учреждений, организаций и ИС, которые участвуют в процессе оказания электронной государственной услуги:
-ПЭП;
-РШЭП(ШЭП); -ИИС ЦОН;
- ГУ согласно приложению 1 к настоящему Регламенту;
- ЦОН согласно приложению 2 к настоящему Регламенту.
25. Текстовое табличное описание последовательности действий (процедур, функций, операций) структурных подразделений государственных органов, государственных учреждений или иных организаций с указанием срока выполнения каждого действия приведено в приложении 6 к настоящему Регламенту.
26. В приложении 6 к настоящему Регламенту (рисунок 1,2,3) представлены диаграммы, отражающая взаимосвязь между логической последовательностью действий (в процессе оказания электронной государственной услуги) структурных подразделений государственных органов, государственных учреждений или иных организаций в соответствии с их описаниями, указанными в пункте 2 настоящего Регламента.
27. Результаты оказания электронной государственной услуги потребителям измеряются показателями качества и доступности в соответствии с приложением 7 к настоящему Регламенту.
28. В приложении 8, 9 к настоящему Регламенту представлены формы, шаблоны бланков в соответствии с которыми должен быть представлен результат оказания электронной государственной услуги (выходной документ), в том числе с указанием правил форматно-логического контроля, включая формы уведомления.
29. Требования, предъявляемые к процессу оказания электронной государственной услуги потребителями:
1) соблюдения конституционных прав и свобод человека;
2) законности при исполнении служебного долга;
3) соблюдения профессиональной этики и культуры;
4І представления исчерпывающей и полной информации; 5)защиты и конфиденциальности информации; 6) обеспечения сохранности документов, которые потребитель не получил в установленные сроки.
30. Технические условия оказания электронной государственной услуги: поддерживаемые устройства доступа и оказания электронных государственных услуг (компьютер, Интернет, пункт общественного доступа, ЦОН, государственное учреждение).
5. Ответственность должностных лиц, оказывающих государственные услуги
31. Ответственным лицом за оказание государственной услуги является руководитель уполномоченного органа и руководитель Центра (далее - должностные лица).
Должностные лица несут ответственность за реализацию оказания государственной услуги в установленные сроки в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан.
Приложение 1
к Регламенту государственной услуги
«Регистрация детей дошкольного возраста (до 7 лет)
для направления в детские дошкольные организации»
Перечень Центров обслуживания населения по оказанию государственной услуги
(см. в бумажной версии номера)
(Продолжение следует).
Любопытства ради посмотреть: |
 ©Областная
общественно-политическая газета "Акмолинская правда".Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru  Адрес
редакции: Республика Казахстан, Акмолинская область, г. Кокшетау,
ул. Б. Момышулы, 41. Тел. (7162) 25-14-16. E-mail: akmolinka@narod.ru
(админ сайта), pravda_6019@mail.ru
(редакция в Астане), akmolynka@mail.ru
(редакция в Кокшетау) |
| |