| |
|
КАКОЙ БЫТЬСразу два важных события свершились в жизни бурабайцев. В минувший вторник в Щучинске с участием акима области Сергея Дьяченко торжественно ознаменовалось завершение строительства дополнительных корпусов детского сада ТОО «Мерей», также в центре города был открыт памятник ветеранам войны в Афганистане.
Названное дошкольное учреждение открылось на основе государственно-частного партнерства еще в начале 2000-х годов, тогда вопрос дефицита детсадов стоял предельно остро. Когда был наработан перый опыт воспитания малышей, руководство организации в лице Гаухар Хамзиной открывает дополнительные места для маленьких щучан в другой части города - в отремонтированном здании бывшего детсада, ныне - «Айналайын». Понимая необходимость обеспечить дошкольным образованием часть стоящих в очереди малышей, и, найдя финансовую поддержку у Кокшетауского филиала фонда «Даму», на базе детсада «Мерей» в прошлом году было начато строительство двух пристроек на сумму свыше 65 млн. тенге. Дополнительные корпуса были построены в течение трех месяцев по современным строительным меркам. Новые инженерные сети подключены к центральным системам отопления, водоснабжения и канализации. Приобретена мебель, закуплен весь необходимый учебно-методический материал.
- Вводя в эксплуатацию новые со-циально-культурные объекты, вдвойне приятно, когда ими являются детские сады, - отметил глава региона, выступая на церемонии открытия новых мощностей ТОО «Мерей». - Деятельность дошкольных организаций обеспечивает не только хороший задел для воспитания и обучения маленьких граждан страны, но и дает возможность их родителям работать на благосостояние своих семей и всего общества. Два года назад охват детей дошкольным образованием по области составлял 41%, теперь же - более 68%. Только в прошлом году во всех уголках региона было открыто 16 детсадов, 78 мини-центров.
Сейчас в новые корпуса «Мерея» идет набор еще 120 детишек, после чего в товариществе будет насчитываться 450 воспитанников. Доукомплектован и штат сотрудников, которых стало больше на 30 специалистов. Поздравляя первых воспитанников с новым детским садом, руководство области и района преподнесло малышам памятные подарки.
В этотже день и на площади перед районным загсом собралось немало людей, чтобы принять участие в открытии памятника ветеранам войны в Афганистане.
- Открытие памятника воинам-интернационалистам - большое событие, - подчеркнул Сергей Дьяченко. - Это символ вечной памяти павшим солдатам, важный для их близких, братьев по оружию, всех казахстанцев. Сегодня в нашей стране - мирное небо, спокойная жизнь, но память тех военных событий должна стать еще одним напоминанием о важности сохранения мира и согласия в обществе: мудрой политике Лидера Нации, Президента страны Нурсултана Назарбаева. Открывая памятник, мы говорим слова благодарности матерям и отцам за воспитание достойных сынов Отечества, мы склоняем головы перед солдатами - ветеранами военных конфликтов - за их ратный подвиг.
На церемонии открытия памятника выступили председатель райсовета ветеранов ВОВ Сара Рахымбаева и председатель Союза ветеранов Афганистана Юрий Князев. Было отмечено, что немало людей откликнулось на призыв помочь в строительстве памятника, проспонсировавших этот проект. Возводили же памятник сами ветераны войны, благоустраивали территорию на средства районного бюджета. Поэтому так много людей собралось на его открытие, которые преподнесли к подножию венки. А матери воинов-интернационалистов, вспоминая тот страх за жизни своих сыновей, молодых солдат, не переставая, утирали слезы.
В ходе поездки глава региона посетил появившийся на месте городских развалин торговый дом «Ак-Желкен», предоставивший жителям большой ассортимент продовольственных товаров, а также возможность трудоустроиться. Вмещает торговая площадь и точку общественного питания. Проект этот был прокредитован в рамках первого направления Программы «Дорожная карта бизнеса - 2020» на сумму около 65 млн. тенге. Как признается директор предприятия Билал Сакенов, известный в городе как социально ответственный и грамотный бизнесмен, большую поддержку в открытии торгового дома оказали районные и городские власти.
Затем Сергей Дьяченко встретился с активом, в ходе которого аким района Владимир Балахонцев информировал о развитии региона по итогам прошлого года. Стало известно, что индекс физического объема составил 106, 6%. Создано порядка 1500 рабочих мест, открыт ряд объектов малого и среднего бизнеса. Реализуются планы по развитию агропромышленного комплекса, туристского кластера, сферы ЖКХ, благоустройству населенных пунктов и т.д.
Алёна ЕРИНА.
Фото Ермурата ДОСУМОВА.
Бурабайский район.
Рабочие поездки акима области
8-9 января т.г. руководитель области Сергей Дьяченко совершил рабочие поездки в Аршалынский, Ерейментауский, Аккольский и Бурабайский районы, где провел собрания активов, на которых были заслушаны информации акимов Ерме-ка Маржикпаева, Лашынтая Дюсенова, АскарбекаУйсимбаева и Владимира Балахонцева о предварительных итогах социально-экономического развития регионов в прошедшем году.
В своих выступлениях перед активами аким области определил для руководителей районов новые задачи по дальнейшему развитию производственной и социальной сфер, благоустройству населенных пунктов в рамках поручений Главы государства Н.А.Назарбаева.
В каждом из этих регионов аким области посетил жизненно важные объекты, встретился с людьми на рабочих местах, дал конкретные поручения их руководителям.
Пресс-служба акима области.
***
Вчера аким области Сергей Дьяченко в рамках рабочей поездки побывал на центральном и коммунальном рынках г. Кокшетау, поселке Станционный.
Коммунальный рынок, откуда начался визит главы региона с целью мониторинга цен, был введен в эксплуатацию в конце прошлого года. Новый объект розничной торговли выгодно отличается, по мнению кокшетауцев, сравнительно низкими ценами на мясомолочные продукты, овощи, фрукты.
Цена говядины, к примеру, варьируется от 980 до 1000 тенге, конина большей частью здесь стоит 1150 тенге, свинина - от 800 и выше. Стоимость картофеля и моркови за один килограмм - 55тенге, капуста оценена в «полтинник». Цена так называемого «отборного яйца» из Енбекшильдерского района - от 180 тенге за десяток, а дальше, сучетом категории - еще ниже.
В беседе с торговцами выяснилось, что, возможно, цены на мясо могли быть еще ниже, но их «перебивают» перекупщики, приезжающие сюда из других регионов - Астаны, Караганды. Не ленятся они наезжать и в районы, устанавливая тем самым свои правила на закупочную цену.
Ознакомился аким области и с условиями работы в торговом павильоне. В сущности, рыночный павильон, где в зимнее время осуществляется торговля, пусть немного и тесноват, но оборудован со всеми удобствами. Хотя пока здесь нет столовой, но, по словам акима города Мунарбека Ба-тырханова, это лишь вопрос времени.
Павильон глава региона поручил благоустраивать и дальше, как и прилегающую территорию к нему, где будут созданы условия для летней торговли. Кроме того, предложил открыть в областном центре еще ряд коммунальных рынков. Говорилось, что, в частности, есть задел для возведения альтернативной точки торговли в микрорайоне «Боровской». Создание сети коммунальных рынков позволит наладить торгово-оптовую базу, осуществление прямых поставок, тем самым, будет способствовать стабилизации цен.
На центральном рынке цены, пусть незначительно, но все же отличаются от тех, что сложились на коммунальном. Как известно, по поручению Главы государства Правительством разработан комплекс мер по регулированию продовольственного рынка. В частности, был предпринят ряд мер по формированию на уровне регионов стабилизационных фондов, направленных на недопущение спекулятивного и необоснованного роста цен на социально значимые товары, о чем глава региона напомнил администрации города и рынка.
Также Сергей Дьяченко поручил начальнику облуправления предпринимательства и промышленности Наталье Зозуле обратить внимание на авторынок. Действующее нынче в черте города место торговли автотранспортом и запчастями нарушает его целостность и эстетику, к тому же создает массу неудобств горожанам.
Мини-центр поселка Станционный, ставший следующим пунктом посещения, произвел приятное впечатление. Действительно, очень просторное, светлое, и, самое главное, теплое помещение, вмещает в настоящее время семьдесят малышей, готово принять еще с десяток ребятишек. Удобная, функциональная мебель, горячее питание, прачечная, санузлы - все создано для нормальной жизнедеятельности и обу-чениядошколят.
Теплом учебное заведение, другие социальные и жилые объекты стабильно обеспечивает местная котельная. На сегодня в ее запасниках хранится достаточный объем топлива, отремонтированные в прошлом году котлы осуществляют бесперебойную подачу тепла. Единственный минус: работа кочегаров неавтоматизирована.
В завершение поездки глава региона ознакомился с ценами в местном магазине. Как рассказали жители, некоторые товары даже подешевели в сравнении с прошлым годом, что свидетельствует об эффективной работе созданного в области стабфонда.
Асель СЫЗДЫКОВА.
ВЫБОРЫ-2012
Готовность номер один
До выборов в Мажилис Парламента РК и маслихаты всех уровней осталось три дня. Окружные и участковые комиссии объявили готовность номер один, продолжая работу со списками избирателей, регистрируя заявления с просьбой доставить урну для голосования на дом, выдавая открепительные талоны отъезжающим...
Избирательный участок № 1, расположенный в ДК «Кокше» с. Красный Яр, полностью готов к проведению голосования. В списках избирателей здесь числится 1914 человек, каждому из которых своевременно были розданы соответствующие приглашения. По словам секретаря участковой избирательной комиссии Жанар Жусупбековой, ежедневно в участок приходят 7-10 человек, чтобы проверить себя в списках, узнать о кандидатах в депутаты областного и городского маслихатов, попросить привезти урну на дом к больному или престарелому человеку. Вот и в час нашего посещения сюда пришел восьмидесятилетний ветеран труда Килашбек Хамзин, обеспокоенный тем, как сможет проголосовать его жена, если ее положили в больницу, а в списки она внесена наэтом избирательном участке. «Мы всегда обязательно принимаем участие в выборах, - говорит ветеран, - а как же иначе!».
В выборах Президента страны в прошлом году приняли участие 100 процентов избирателей этого участка. Члены участковой избирательной комиссии предполагают, что и 15 января явка будет высокой.
Об этом говорят и результаты поквартирного обхода с целью вручения приглашений на выборы избирателей участка № 16, расположенного в ДК «Истоки» г. Кокшетау. Секретарь участковой избирательной комиссии
Марина Ярыза рассказала, что большинство кокшетауцев с пониманием встречали членов комиссии и говорили о своем намерении принять участие в голосовании. Об активности избирателей говорит и секретарь комиссии избирательного участка № 14 Валентина Солопова: люди приходят, проверяют себя в списках, интересуются кандидатами в депутаты маслихатов, звонят по телефону (мы тоже были свидетелями таких переговоров). Кстати, оба вышеупомянутых участка тоже готовы к предстоящим выборам.
На нескольких автобусных остановках областного центра мы провели анонимный опрос, интересуясьу горожан, получили ли они приглашение на выборы и примутли в них участие? Из 21 опрошенного пригласительные не получили двое, 20 из них намерены прийти 15 января к избирательным урнам. «Ложкой дегтя» стал и трое молодых людей, назвавшихся студентами - выборы их не интересуют, они - совершеннолетние, но принимать в них участие не хотят.
Шесть жителей поселка «Нђрлы кош», которым мы задали те же вопросы, напротив, голосовать хотят, но никаких пригласительных им не приносили, на каком участке они включены в списки избирателей, никто из опрошенных не знал.
... Многие остановки, двери подъездов многоквартирныхдомов, магазинов и административных зданий обклеены предвыборными плакатами. Проходят встречи избирателей с представителями баллотирующихся партий, кандидатами в депутаты. Область, как и вся страна, готовится к выборам. И есть основания полагать, что акмолинцы примут в них активное участие.
Валентина ТЕПЛЯКОВА.
НАРОДНОЕ ІРО
Как стать акционером
В начале прошлого года, выступая на съезде партии «Hyp Отан», Глава государства Нурсултан Назарбаев поручил Правительству разработать программу «Народного IPO», которая предоставит казахстанцам возможность владеть акциями крупнейших предприятий, входящих в состав ФНБ «Самрук-Казына». Появление нового инструмента инвестирования поспособствует приумножению сбережений населения, позволит казахстанцам участвовать в росте экономики, создаст дополнительные возможности по увеличению инвестиций в нацкомпании. Есть в проведении этой программы и другая идея - справедливое разделение богатств страны среди народа.
ЧТО ТАКОЕ «НАРОДНОЕ IPO»?
Само понятие IPO означает - первоначальное публичное предложение акций компаний для продажи на фондовой бирже. В нашей стране «народность» Программе обеспечивает размещение акций государственных компаний на внутреннем фондовом рынке, в покупке которых сможет принять участие население страны, а также институциональные инвесторы - пенсионные фонды. В основе «народного IPO» лежат принципы прозрачности и доступности. Чем больше компании будут открыты для своих инвесторов, а акции - доступны, тем больше шансов для вовлечения в инвестиционный процесс большего числа граждан Казахстана.
Какие возможности дает реализация этой программы? Компании получат дополнительный источник привлечения капитала. Появление множества собственников повысит требования к уровню корпоратив-ногоуправления компаний, прозрачности и эффективности их деятельности. «Народное IPO» придаст импульс дальнейшему развитию рынка ценных бумаг в стране, позволит диверсифицировать и приумножить сбережения населения, создаст среди казахстанцев культуру инвестирования в ценные бумаги.
Сегодня специалисты предполагают, что в торгах примутучастие не менее 160 тысяч физических лиц и все пенсионные фонды республики. Согласно данным Министерства экономического развития и торговли спрос на акции в рамках «Народного IPO» может составить порядка 500 млн. долларов. По предварительным данным, население готово купить ценных бумаг на сумму до 200 млн., накопительные пенсионные фонды - до 300 млн. долларов.
Специалисты считают, что положительным эффектом от «Народного IPO» будет сам факт того, что среди акционеров национальных компаний появятся рыночные инвесторы. На компании начнут более внимательно смотреть аналитики, оценивая, насколько эффективно используются средства, как правильно регулируется этот сектор, насколько заявляемая стоимость активов компании соответствует рыночной. Все эти аспекты должны способствовать качественному изменению развития компаний, повышению их инвестпривлекательности, росту стоимости акций.
ХРОНОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ ПРОГРАММЫ
После объявления Президентом страны о программе IPO в феврале прошлого года, Фондом национального благосостояния «Самрук-Казына» совместно с привлеченными консультантами из числа междуна-родныхэкспертов по самим строгим критериям отбора было проанализировано свыше 400 портфельных компаний. Уровень готовности для участия в Программе оценивался по таким параметрам, как: экономическая важность, достаточный размер акционерного капитала, инвестиционная привлекательность, финансовая стабильность, прибыльность и рентабельность, высокий уровень корпоративного управления, прозрачность. В сентябре прошлого года представленный Правительству проект проведения Программы был одобрен. Было решено проводить «Народное IPO» поэтапно. Предшествовать выводу акций на фондовый рынок должна подготовленность кэтому шагу самих компаний, всей необходимой инфраструктуры, и главное, населения. Во втором полугодии прошлого года был принят ряд поправок в законодательство по вопросам развития фондового рынка. Стартовали информационно-образовательные акции, взят курс на повышение финансовой грамотности населения. С января по июль этого года работа по продвижению Программы среди граждан будет продолжена. В этотже период будут озвучены финансовые показатели компаний, рекомендации консультантов, обнародован график IPO. Пройдут семинары, тренинги, обучающие курсы для населения, встречи с инвесторами. В июле будет сформирован первый листинг - список акций компаний, котирующихся на бирже. Уже сегодня известнытри компании, которые войдут в первый эшелон «Народного IPO» - «Каз-ТрансОйл», «KEGOC» и «Эйр Астана». В 2013 году их дополнят «КазТрансГаз», «Самрук-Энерго» и «Казмортрансфлот». Акции компаний «Ќазаќстан Темір Жолы», «Ќазтеміртранс», «КазМунайГаза» и «Казатомпрома» будут выведены на рынок в 2014-2015 годах.
КТО И КАК БУДЕТ ПОКУПАТЬ
Ключевым условием реализации Программы является доступность акций для населения. «На первом этапе развития локального фондового рынка должны быть привлечены граждане Казахстана. Причем принципиальная позиция Правительства заключается в том, чтобы цена, по которой акции компаний будут предлагаться населению, была ниже рыночной. Тем самым мы дадим возможность гражданам при последующем, полноценном ІРО, для более широкого круга инвесторов получить какую-либо прибыль. Более того, такое размещение будет иметь положительный социальный и политический эффект, - отметил по этому поводу Премьер-Министр РК Карим Масимов.
Поэтому, как подчеркивают сегодня в правительственных кругах, цель Программы заключается не столько в том, чтобы привлечь капитал населения, сколько дать возможность гражданам приумножить сбережения, самостоятельно участвовать в развитии крупнейших государственных компаний.
Правительство решило, что первыми покупателями акций должны стать граждане Казахстана. Участники Программы - и пенсионные фонды, охватывающие 60% населения Казахстана, что позволит увеличивать доходы граждан через рост пенсионных накоплений.
Первичное размещение акций будет происходить на Казахстанской фондовой бирже методом подписки - book-building. Компании-участники «Народного IPO» произведут дополнительную эмиссию. При этом на КАСЕ, по условиям утвержденной Правительством Программы, будут размещены от 5% до 15% ценных бумаг от общего количества голосующих акции каждой компании. Количество акций в «одни руки» в ходе первичного их размещения будет ограничено. В качестве трансфер-агента выступит АО«Казпочта», имеющее опытактивизации фондового рынка с привлечением населения, совершать сделки купли-продажи можно будет и через брокерские компании.
РОЛЬ СМИ
Прессе в реализации Программы «Народного IPO» отводится весьма ответственная и существенная роль. Масс-медиа призваны стать одним из основных инструментов повышения финансовой грамотности. Регулярное освещение возможностей и рисков владения акциями - первая необходимость в информационно-образовательном процессе. Успешная реализация Программы во многом зависит от готовности населения инвестировать свои сбережения в акции. Их покупатели в достаточной степени должны быть информированы о возможном риске с покупкой ценных бумаг, ведь их цена может упасть по ряду причин: снижение спроса, банкротство компании, неэффективное управление, стихийные бедствия, ситуация на мировых рынках и т.д. В вопросе освещения программы следует проводить ликбез об оценке компании - эмитента: доходности акций, прозрачности работы, финансовых показателях, дивидендной политике, перспективах развития и т.д. Для самостоятельного анализа деятельности компании-указывать источники информации. Как правило, почерпнуть эти сведения можно из отчетов аналитиков, финансовых показателей, официальных сайтов компаний и Казахстанской фондовой биржи (KASE).
Как было отмечено выше, еще с последних месяцев прошлого года началось проведение разъяснительных мероприятий. Министерство экономики и развития торговли провело семинар (г.Астана) для журналистов республиканских и региональных СМИ на тему «Народное IPO», в котором приняли участие и представители нашей газеты. Сотрудникам масс-медиа детальнейшим образом объяснили концепцию Программы, цели ее введения, этапы подготовки к ней ит.д.
Известно, что фондовый рынок волатилен, сделки на бирже сопряжены с рисками, и каждый егоучастникдолжен это осознавать. У покупателей акций отсутствуют гарантии по инвестициям, вложения в определенных условиях могут быть убыточны и неликвидны. Для того, чтобы оградить себя от негативных последствий, необходимо правильно выбирать компанию - участника IPO, наблюдать за биржевыми сводками, предопределять поведение акций в тех или иных ситуациях.
Айдана АДИЛЬБЕКОВА.
ВЫБОРЫ-2012
Кандидат в депутаты Акмолинского городского маслихата по избирательному округу №6
ДУБ СЕРГЕИ ВЛАДИМИРОВИЧ
Родился 22 июля 1972 года в Карагандинской области г.Темиртау. Закончил городскую среднюю школу. После окончания школы поступил в Темиртауский строительный техникум в 1987 году. В 1991 году закончил техникум по специальности техник-строитель. С 1991 по 1993 гг. проходил службу в рядах Вооруженных сил. С 1993 по 1999 гг. работал мастером в строительном тресте г.Темиртау. С1999 года - индивидуальный предприниматель. Женат, воспитывает двоих детей.
Гражданин Республики Казахстан.
Предвыборная программа кандидата в депутаты Кокшетауского городского маслихата по избирательному округу № 6
ДУБ СЕРГЕЯ ВЛАДИМИРОВИЧА
Уважаемые избиратели!
Вспомните, много ли было сделано в вашем округе со времени прошлых выборов? Много ли обещанных Вам конкретных вопросов было решено предыдущим депутатом? А сколько было слов и общих рассуждений о том, что власти ничего не делают...
Поэтому я не буду обещать Вам чудес и исполнения несбыточных желаний, но буду плодотворно стараться контролировать решение Ваших насущных проблем относительно:
-жилищного строительства:
Строим много - получают не все, кому оно остро необходимо.
Обязуюсь держать на контроле распределение жилья по закону и справедливости.
- программы развития ЖКХ: Контроль за качеством строительства и ремонтом жилья, ремонте минимальными затратами для жильцов плюс хорошее качество - считаю это одной из основных задач депутата.
- каждый КСК должен быть «прозрачным». Обещаю вместе с Вами контролировать бюджет КСК, чтобы он использовался на Ваше благо, а не на содержание их руководителей.
- исполнения совместно с молодежными организациями поручений Главы государства по работе с молодежью «Мы против алкоголя и наркотиков».
- каждый год по одной детской или спортивной площадке на территории округа;
- постоянного роста средств, выделенных из городского бюджета, для решения проблем малоимущих, детей-сирот и инвалидов.
Уважаемые избиратели!
За мной не стоят какие-либо партии и олигархи. Я - самовыдвиженец. Но все свои силы приложу, чтобы каждому из Вас жилось лучше.
Проголосовав за меня, Вы обретете реального помощника в своих повседневных заботах.
Оплачено из средств республиканского бюджета.
ИСКАКОВ НАРТАЙ ЖУМАТАЙУЛЫ
Кандидат в депутаты Акмолинского областного маслихата
по избирательному округу № 29
от Народно-Демократической партии «Hyp Отан».
Родился 1 декабря 1961 года в селе Караузек Кокчетавского района Кокчетавской области. После окончания средней школы служил в рядах Советской Армии.
В1987 году окончил Кокчетавский филиал Целиноградского сельскохозяйственного института по специальности инженер-механик.
С 1987 года до 1996 года работал инженером по ЭМТП совхоза «Ленинградский», главным инженером совхоза «Казанский», директором совхоза «Колос» Ленинского района Кокчетавской области.
С 1996 года занимается бизнесом.
В 2010 году назначен директором Акмолинского филиала Национальной экономической палаты « Союз «Атамекен».
Депутат Зерендинского районного маслихата IV созыва.
Предвыборная программа
В избирательный округ № 29 входят 52 сельских населенных пункта. Поэтому моя цель - способствовать повышению уровня жизни жителей этих сел, поднимать их наболевшие вопросы.
- С 1 января 2010 года внедрена Единая национальная система здравоохранения, согласно которой граждане имеют право выбора медицинской организации, но из-за недоработок данной системы жители бывшего Кокчетавского района для получения консультативно-диагностической помощи вынуждены ездить в Зеренду, минуя город Кок-шетау. Некоторые села находятся на расстоянии более 100 км от районного центра. Это отнимает много времени, средств и вызывает справедливое недовольство населения. Ставлю задачу добиться, чтобы жители сел, к которым г. Кокшетау ближе, чем районный центр,
получали медицинскую помощь в организациях областного центра.
- С каждым годом улучшается работа Центров обслуживания населения, но их деятельность построена по территориальному принципу. Жители Зерендинского района должны обслуживаться только в Зеренде.
Думаю, настало время, когда мы должны поставить задачу создания единой электронной базы, и любой гражданин, обратившийся в ближайший по месту жительства ЦОН, мог получить государственные услуги в полном объеме.
- Некоторые села испытывают дефицит во врачах, преподавателях, детских тренерах. Молодые специалисты неохотно едут работать в сельскую местность, их не привлекает даже бюджетный кредит для покупки жилья. Просто в сел ах нет хороших, благоустроенныхдо-мов. Поэтому нужно добиваться строи-
тельства в селах современного благоустроенного жилья для специалистов.
- Одна из причин оттока сельского населения в город - несоответствие жилищных условий села современнымтре-бованиям. Нужно добиваться принятия государственной программы по внедрению долгосрочных, беспроцентных кредитов для капитального ремонта и строительства жилья на селе. Условия жизни на селе должны быть не хуже условий города.
- Нужно восстановить и развить социальную инфраструктуру села. Во многих селах отсутствуют бани. Небольшие частные бани не решают эту проблему. Нужно принять специальную программу, чтобы в больших населенных пунктах построить современные типовые бани.
- На территории округа есть дороги областного значения, которые последние 20 лет не ремонтировались и находятся в неудовлетворительном состоянии. Это дороги Конысбай - Кызылсая, Басил ьковка - Бирлестык, Красный Яр -Симферополь. Намерен добиться выделения средств для ремонта в первую очередь этих дорог.
- В некоторых населенных пунктах требуется восстановление центрального водоснабжения; в некоторых - строительство детских садов. Буду содействовать включению их в программы «Аќ булаќ», «Балапан».
- Как директор областного филиала НЭПК «Союз «Атамекен» буду всемерно содействовать развитию предпринимательства на селе, способствовать получению удешевленных кредитов по различным государственным программам.
Оплачено из средств республиканского бюджета и из средств избирательного фонда кандидата.
Совместный благотворительный проект фонда «Кус Жолы» и газеты «Акмолинская правда»
«ПОСМОТРИ НА ЗВЁЗДЫ...»
Андрей Шадрин стал первым победителем
Фонд «Кус Жолы» и редакция газеты «Акмолинская правда» продолжают областной проект «Посмотри на звезды...» для людей с ограниченными возможностями, стремящихся к полноценной жизни. 6 грантов по 100 000 тенге призваны поддержать тех, кто занимается любимым видом хобби, дающим финансовую устойчивость инвалидам, и уверен, что его положение это не повод опускать руки и жаловаться на жизнь.
Сегодня мы расскажем о первом победителе проекта 2012 года. Но жюри предстоит распределить еще пять грантов. Поэтому те, кто еще только собирается принять участие в нашем проекте, могут присылать заявки и необходимый пакет документов по указанному адресу. Сделайте попытку изменить свою жизнь к лучшему, смело включайтесь в акцию и, возможно, один из грантов станет вашим.
Жюри проекта в составе заместителя начальника облуправления занятости и социальных программ Татьяны Штукерт, представителя фонда «Кус Жолы» Анары Бекбаевой, первого заместителя Кокшетауского городского филиала НДП «Hyp Отан» Бауржана Ибраева, председателя ОО «Благотворительный фонд помощи инвалидам по Акмолинской области «Џміт» Бейбута Башарова и заведующей отделом газеты «Акмолинская правда» Валентины Тепляковой уже на первом заседании пришлось нелегко. К этому времени к нам поступило около 20-ти заявок. Правда, рассмотреть сразу смогли чуть больше половины. Двоим пришлось отказать, т.к. они получали грант проекта в прошлые годы. У остальных оказались неправильно оформлены заявки или неполный пакет необходимых документов. Хочется еще раз обратить внимание желающих принять участие в проекте: форма заявки публикуется в газете. Переписывать ее текст не нужно. Сделав заголовок: «Заявка на участие в проекте «Посмотри на звезды...», просто ответьте на все поставленные в газетном образце вопросы, соответственно пронумеровав ответы, начиная каждый с новой строки. Не забудьте лично подписать свою заявку. К ней необходимо приложить ксерокопии всех перечисленных в заявке документов и документов об образовании (если есть), а также автобиографию, где вы можете подробнее рассказать о себе, своем хобби, своей семье, условиях жизни. Нужна также фотография хорошего качества (не на документы!) желательно за занятием любимым делом или демонстрацией своих работ.
Если вам для исполнения намеченного требуется сумма больше, чем 100 000 тенге, укажите, как будут изысканы остальные средства (личные накопления, спонсорская помощь и т.д.).
Итак, внимательно изучив представленные на первое заседание пакеты документов конкурсантов, каждый из которых за активную жизненную позицию, оптимизм, желание, несмотря на недуг быть полезным себе и обществу, самостоятельно зарабатывать деньги, достоин огромного уважения, жюри единогласно пришло к выводу: первый грант в 100 000 присудить Андрею Шадрину из Кокшетау.
Андрей - инвалид первой группы. Пять лет назад молодой человек попал в автомобильную катастрофу, получил травму позвоночника и потерял способность самостоятельно ходить. Андрей перенес уже четыре операции, но пока длительное лечение не улучшило его состояние. 26-летний парень прикован к инвалидному креслу. Живет в чужой квартире вдвоем с мамой. Из-за отсутствия в многоквартирном доме специаль-ных приспособлений месяцами не бывает на улице. Но, несмотря на ограниченность своих физических возможностей, непростое финансовое положение, Андрей решил не сидеть сложа руки, а зарабатывать деньги на дорогостоящее лечение. Ведь главная его мечта - встать на ноги.
Три с половиной года назад Андрей Шадрин стал индивидуальным предпринимателем по пошиву спецодежды. Он самостоятельно научился кроить и шить по лекалам собственного производства рабочие рукавицы, делает это качественно, продает созданный собственными руками товар, зарабатывая деньги и принося пользу обществу.
«Я люблю свою работу и хочу развиваться дальше, планирую расширить ассортимент», - написал Андрей в своей заявке. Но для реализации своего товара парню необходимо участвовать в конкурсах по закупкам спецодежды, которые сегодня проходят в электронном виде, да и других покупателей проще всего искать по Интернету. Кроме того необходимо сдавать отчеты в налоговую службу по электронке. А у Андрея нет компьютера. Грант он попросил для покупки компьютера и подключения к Интернету. Фонд «Кус Жолы» предоставляет ему такую возможность и же-лаетуспехов в выполнении намеченного.
Социальный проект «Посмотри на звезды...» действует в нашей области четвертый раз. Около 80 акмолинцев принимало в нем участие, 30 получили гранты на развитие своего хобби. Фонду и редакции хотелось бы узнать мнение о проекте тех, кто знает подававших документы, победивших в нашем конкурсе, людей с ограниченными физическими возможностями, всех читателей «АП». Насколько помогает наш проект инвалидам, стоит ли его продолжать в таком же виде или есть предложения по усовершенствованию? Мы будем рады каждому письму или звонку на эту тему.
Заявки присылайте по адресу: 020000, г.Кокшетау, ул. Б. Момышулы, 41, редакция газеты «Акмолинская правда» с пометкой «Посмотри на звезды...». Все справки по телефону 8(71 6-2) 40-13-83.
Форма заявки
(не более 2 страниц печатного текста)
1. Укажите ФИО (приложить фото).
2. Укажите возраст (приложите копию удостоверения).
3. Укажите семейное положение (приложите копию свидетельства о браке).
4. Укажите фактический адрес проживания, телефон.
5. Укажите вид ограниченных физических возможностей (приложите копию справки МСЭ).
6. Каких результатов Вы уже достигли в развитии своегохобби?
7. Для какой цели Вам требуется поддержка?
8. Каких результатов Вы ожидаете от использования гранта?
9. Как будет использован грант?
10. Подпись и дата регистрации заявки.
Мгновения истории в судьбе
Юбилейные мероприятия в честь 100-летия со дня рождения выдающегося государственного и общественного деятеля, крупного ученого Динмухамеда Кунаева открылись презентацией уникального фотоальбома. В этом издании, подготовленном родными и близкими Димаша Ахмедовича, он предстает не только руководителем одной из ведущих республик в бывшем Союзе, но и обычным человеком - в домашней обстановке, на отдыхе, в окружении семьи и друзей.
- Каждая фотография имеет свою ценность, ведь это наша история. Мы искали снимки в архивах, обращались к фотографам и нашли поистине уникальные кадры, - рассказывает редактор фотоальбома, академик Академии журналистики Казахстана Валерий Жандаулетов. - Будучи человеком своего времени, Д.А. Кунаев делал все для того, чтобы наша республика была одной из лучших в стране.
Альбом получился теплым, раскрывающим душу и жизнь этого человека. Здесь можно увидеть и удивительную коллекцию зажигалок, собранную Кунаевым, и запечатленные его встречи с такими историческими личностями XX века, как руководители Индии Джавахарлал Неру и Индира Ганди, президент США Дуайт Эйзенхауэр, президент Северной Кореи Ким Ир Сен и Франции - Жорж Помпиду. На жизненном пути Димаш Ахмедович пересекался с Никитой Хрущевым, Юрием Гагариным, Михаилом Горбачевым. На снимках остались его встречи с Нурсултаном Назарбаевым, Канышем Сатпаевым, Габитом Мусреповым, Бибигуль Тулегеновой и многими другими известными людьми.
В альбоме около 500 фотографий, говорит Диар Аскарович Кунаев, племянник Димаша Ахмедовича и составитель альбома, и издан он тиражом 500 экземпляров. Всего издано три фотоальбома, дополняет Валерий Жандауле-тов. Как редактор он постарался, чтобы они не повторяли, а дополняли друг друга.
В череде юбилейных торжеств запланированы открытие квартиры-музея Д. Кунаева, научная конференция, посвященная деятельности ученого-горняка.
Ольга МАЛАХОВА. г.Алматы.
ВЫБОРЫ-2012
В прямом общении с избирателем
В Международный день «спасибо» (есть и такой! Прим. автора) представители Коммунистической народной партии Казахстана (КНПК) вышли на улицы областного центра, чтобы еще раз напомнить кокшетауцам о дне 15 января, когда каждый избиратель сможет принять участие в выборах в Мажилис Парламента РК и маслихаты всех уровней.
Первым местом агитмаршрута партийцев под руководством секретаря облкомитета КНПК Наили Самигулиной стала стоянка такси по улице Ауэзова, далее они посетили крытый мини-рынок «Отау» в районе центрального рынка и универсальный магазин «Сырымбет» в микрорайоне «Васильковский». Встретившись с таксистами и торгующими, коммунисты призвали проявить гражданскую позицию и прийти на избирательные участки. Кроме того, горожане получили буклеты с предвыборной программой КНПК и партийную газету «Ар-Намыс» на казахском и русском языках. Кстати, многие из «частников» не только не забыли о дне выборов, но и выразили полную готовность проголосовать. К примеру, житель города Федор Дичковский, который торгует на мини-рынке тринадцать лет, один из активных избирателей Кокшетау. Рассказывает, что в своей жизни еще не пропустил ни одни выборы.
В этот же день состоялись встречи кандидата в депутаты областного маслихата от КНПК Людмилы Багаповой с избирателями в поселке Кокшетау-2 и средней школе № 19.
Камиля АХМЕТ.
Мастер-класс длиною в 15 лет
«15 лет мы дарим вам лучшее!» -под таким девизом отметило свое 15-летие ТОО «Той Дастархан» - коллектив, который не только сам внедрял лучшее, но и стал первым пропагандистом современных методов работы.
Мастера этого коллектива сегодня завоевывают престижные международные награды на мировых кулинарных конкурсах. Здесь умеют не только работать, но и ценить свои «золотые» кадры. Ежегодно лучшие из лучших торжественной широко отмечаются. Воти нынче прошло вручение благодарственных писем акима Акмолинской области сотрудникам предприятия, внесшим вклад в развитие индустрии питания региона. За достойный, честный и преданный труд отмечены сотрудники, проработавшие более 10 лет на предприятии. Особо выделили Надежду Рахимжанову, которая в ТОО «Той Дастархан» со дня основания предприятия. Патриот своего дела, она воспитала за эти годы много учеников. Прошло и посвящение в повара молодых специалистов, проработавших на предприятии более года. И как всегда свой сюрприз коллегам преподнесла его директор Елена Мащинская - в виде огромного торта, изображавшего белый поварской колпак.
А в рождественские праздники этот коллектив провел мастер-класс для юных поваров. Его участниками стали дети от 7 до 11 лет, они пекли рождественское печенье в форме елочек, снежинок, колокольчиков и с помощью разноцветной глазури получилось необычное украшение для елки - игрушки из печенья!
«Мы планируем и дальше проводить такие мероприятия, - подбодряла детей президент республиканской Ассоциации кулинаров Елена Мащинская, - они помогают развивать любовь и уважение к профессии кулинара, повышают ее престиж, способствуют популяризации рабочих профессий!»
Интерес к умению руководителя поднять свое дело на такой уровень, что о кокшетауских кулинарах теперь знает весь мир, проявил и молодой коллектив Центра обслуживания населения г.Кокшетау. Здесь кандидат в депутаты областного маслихата встречалась со своими избирателями. Эти встречи непохожи одна на другую, и вопросы в коллективах задаются разные, но личный пример ведения делалучше всяких слов раскрывает способности человека.
Александра ЮРЬЕВА.
РАБОТОДАТЕЛЬ И РАБОТНИКИ
Опыт «Тыныса» перенимают в других областях
У молодых специалистов и рабочих АО «Тыныс» появился хороший шанс поправить свои жилищные условия: предприятие предоставило им беспроцентные ссуды на приобретение жилья. Эта прекрасная возможность, которой воспользовались восемь человек, - одно из нововведений, закрепленных в коллективном договоре завода. Общеизвестно, что грамотно выстроенные взаимоотношения между администрацией и трудовым коллективом - залог успешного развития любого предприятия. Ярким примером такого сотрудничества является тот факт, что коллективный договор АО «Тыныс» удостоен первого места среди коллективов машиностроительной отрасли страны и отраслевой ЦК профсоюзов рекомендует многие его положения перенять руководителям ведомственных предприятий.
Такая высокая оценка для АО вполне заслуженна, ведь за последнее время уровень социальной защищенности на предприятии значительно повысился. К примеру, по итогам прошлого года средняя заработная плата заводчан была на уровне 100 тысяч тенге. Сегодня это - один из наиболее динамично развивающихся трудовых коллективов региона.
Новая редакция коллективного договора принята общим голосованием в апреле 2011 года и рассчитана натри года. В нем совпали и отразились многие интересы работодателя и работников, 100% которых являются членами профсоюза. Труд заводчан непростой, потому руководство АО «Тыныс» в тандеме с профсоюзной организацией, являющейся филиалом 00 «Профессиональный союз работников машиностроения РК», своей главной задачей считают защиту прав работников предприятия, обеспечение достойного уровня заработной пла-ты и социальных льгот, создание здоровых и безопасных условий труда и полноценного отдыха.
Разговор на эту тему мы начали с председателем профсоюзной организации АО «Тыныс» Надеждой Байменовой. По ее словам, новый коллективный договор хорош тем, что работодатель выделяет немалые средства на весомый социальный пакет. Данные и прозвучавшие цифры впечатляют: в минувшем году на выполнение условий коллективного договора предприятием было затрачено более 200 млн. тенге. Это, к примеру, минимальная заработная плата, установленная на заводе в размере 25 тысяч тенге, дотация на содержание детей работников в детских садах, оплачивается отпуск по уходу за ребенком до трех лет ежемесячно в размере минимальной заработной платы, установленной государством. Кроме того выделяется ежедневная дотация в размере 100 тенге на обеды в столовой, которая после ремонта и приобретения нового оборудования больше походит на ресторан. А молодежь, обучающаяся на заводе рабочей профессии, питается бесплатно. Приятным известием для молодых семей стал пункт колдоговора, гласящий об оплачиваемых дополнительных отпусках (три дня) в связи с рождением ребенка, регистрацией брака. Большое подспорье для молодоженов к этому дню - премия в три оклада. Это и выплаты к праздникам, доплаты за путевки в ДОЦ, к юбилейным датам работников, дополнительные отпуска за стаж, вредные условия труда, социальные трехдневные отпуска, выезды на экскурсии. С целью взращивания собственных квалифицированных кадров в кол-договор внесен пункт о том, что дети сотрудников могут получить высшее или среднее техническое образование за счет средств предприятия в ведущих вузах Казахстана и России.
Самое пристальное внимание руководство уделяет здоровью работников. Капитально отремонтирован медпункт, закуплено необходимое оборудование. Получают заводчане социальное пособие при длительном лечении, своевременно проходят предварительные и периодические медицинские осмотры.
Словом, по мере развития самого завода постоянно расширялось и содержание коллективного договора. За это время здесь сформировался и успешно реализуется курс, направленный на конкретного человека и его повседневные нужды. Если не такдавно, по словам Надежды Байменовой, коллективные договоры ограничивались вопросами заработной платы, наличия спецодежды, то сегодня здесь поднимаются вопросы качестваусловийтруда, которые с пониманием встречаются руководством. И непременные участники этого важного диалога - все работники завода. Как сказала нам экономист литейного цеха №1 Светлана Полетаева, принятый коллективный договор завода оптимален, поскольку они на деле ощущают социальную защищенность. А каждый пункт будущего документа тщательно разбирался на всех цеховых комиссиях. К примеру, из 20 предложений, высказанных рабочими литейного цеха, в коллективный договор вошло тринадцать.
Поддержавший разговор начальник литейного цеха Нуржан Сейтенов, также уверен, что их коллективный договор-один из лучших в отрасли, потому что все замечания, предложения рабочих всегда рассматриваются и многие включаются в него, а, самое главное, что условия договора на 95% выполняются работодателем. Коллектив стабилен, люди получают своевременно заработную плату, ежеквартальные премии и к праздникам.
Генеральный директор АО «Тыныс» Мухтар Керейбаев хорошо понимает, что сотрудники предприятия, трудом которых оно и держится, должны не только работать в комфортных условиях, но и иметь четкие социальные гарантии. И потому, просчитав свои возможности, администрация завода взяла на себя только те обязательства, которые может реально выполнить. И коллективный договор, рожденный, какотметил Мухтар Жумагазинович, в спорах с профсоюзной организацией, разработан таким образом, чтобы охватить практически все сферы деятельности, учесть интересы каждого члена большого коллектива.
- Как-то урезать имеющийся сегодня социальный пакет мы не намерены, - говорит генеральный директор. - Однако нужно всегда помнить, что работаем в свободном рынке, где никто ни от чего не застрахован. И все же, уверен, что и в нынешнем году, и в дальнейшем мы будем работать так же напряженно, как и раньше. Конечно, хочется предоставлять рабочим высокий уровень социальной защиты. Наверняка, многие из них уверены, что руководство предприятия могло бы сделать и больше. Но все, что мы предпринимаем, исходит из наших реальных возможностей.
О том, что у предприятия далеко идущие планы касательно социальной поддержки работников говорит и такой факт: здесь впервые после 20-летнего перерыва заговорили о строительстве собственного служебного дома для молодых специалистов, в которыхзавод остро нуждается. Как отметил Мухтар Керейбаев, их социально-коммерческий жилищный проект одобрен головным предприятием. Но, похоже, радость от этого может омрачить другой факт. На протяжении восьми месяцев остается без ответа просьба АО «Тыныс» к городской администрации о выделении земли под строительство дома.
Раушан УТЕУЛИНА. г. Кокшетау.
АССАМБЛЕЯ: КОГДА МЫ ВМЕСТЕ
Верные братству и традициям
Казачество как социальное и культурное явление имеет прочные и глубокие корни на широких и привольных просторах Акмолинщины и Северного Казахстана. Как и их далекие предки, крепко осели и держатся казаки за плодородную землю, чистый воздух лесов и степей, вольный и свободный ветер. И, какие бы испытания им не выпадали, всегда с честью и достоинством проходили их, верные родным краям. А новое время дало им возможности для возрождения славных традиций и культуры. Наш рассказ - об Акмолинском отделе РОО «Союз казаков Степного края».
Возрождение в согласии с обществом
- Стабильное и поступательное развитие наша работа обрела, когда в 1997 году начало действовать региональное общественное объединение «Союз казаков Степного края», в ряды которого мы вошли, - вступает в разговор атаман Акмолинского отдела РОО «СКСК» Василий Мищук. - В наступившем году ему исполнится пятнадцать лет. Мы придерживаемся принципов гармонизации межнациональных отношений и общественного согласия, категорически отвергая любые противоправные действия и политические авантюры. Это особенно важно в свете собы -тий, имевших место вЖанаозене, когда деструктивные силы пытались «раскачать» проблемный социальный конфликт, обратить его в политическое русло.
Акмолинский отдел - самый большой и видный филиал в РОО «СКСК», как по численности людей, так и в плане проводимой работы. В его структуру входят Кокшетау-ский округ, а также филиалы - Зерендин-ский, Щучинский, Макинский, Шортандин-ский, Атбасарский, Аккольский и Аршалынский. Мы ведем работу и в соседней Северо-Казахстанской области, в бывших районах Кокшетауской. Люди проявляют интерес к нашей деятельности, ведь у многих так или иначе имеются казачьи корни. Особенно радует то, что наши ряды пополняются молодыми, деятельными и инициативными парнями. Хорошо, когда представители поколения, выросшего в новое время, тянутся к традиционным ценностям и культуре. Благодаря своему участию в общине они становятся в нравственном отношении лучше, тверже. Ведь всем им в будущем предстоит стать отцами, создать крепкие семьи. Не зря сказано: «Казачьему роду -нет переводу!».
Налажены и международные связи с другими казачьими объединениями. Не раз делегация акмолинцев принимала участие в кругах, проводимых общественным объединением «Союз Сибирских, Уральских и Семиреченских казаков», руководителем которого является заместитель верховного атамана Союза казаков России Сергей Толмачев, его предки родом с Арыкбалыкской станицы.
Конечно, нам трудно было бы заслужить такое уважение без немалого вклада в работу организации Совета стариков. К их голосу всегда прислушиваются как при обсуждении спорных вопросов, так и при принятии в общине важных решений. Люди они видные и по-прежнему в строю. Например, Юрий Хомулло, потомственный казак, первый лыжник Щучинска и тренер, воспитавший немало хороших спортсменов. Назаре возрождения казачества, с 1990 года по 2002 год был окружным атаманом в обширном регионе, охватывающем Щучинск, Макинск и Зеренду. Образцом честности, преданности Родине и бескорыстному служению ей является походный атаман РОО «СКСК» Виктор Сахнов, бывший офицер Вооруженных Сил.
В соседстве с братьями-казахами
Многие из тех, кто задействован в работе Акмолинского отдела РОО «СКСК» - потомки служивых людей Сибирского линейного казачьего войска разных поколений. Вот уже более двух веков живут казаки-сибиряки, ставшие волей судьбы одними из первых оседлых поселенцев на Севере Казахстана. Многие города и районные центры, которые впоследствии стали играть значительную роль в жизни области и страны, были изначально заложены именно, какстаницы.
С давних времен состав Сибирского казачества был многонациональным. Как свидетельствует исследователь Георгий Катанаев, помимо русских, здесь были также украинцы и немцы, поляки и даже «францужане».
Нельзя не остановиться на таком моменте, как взаимоотношения казаков и казахов. Безусловно, несмотря на различия между ними, имелось и общее. Казаки, будучи вольными и свободными по духу людьми, и, вто же время, способными к самоорганизации, были в этом очень близки казахам. Их взаимоотношения рассмотрела в своей кандидатской диссертации «Казахи и казаки в историческом и социально-культурном пространстве Степного края» преподаватель истории КГУ им. Ш. Уалиханова Гульнар Каженова.
Она пишет: «Первые связи казаков и казахов наблюдались еще в XVIII веке. Уже тогда на приграничных территориях вдоль Горькой и Иртышской линий, в крепостях завязалась торговля между казахами и казаками. Будучи первыми русскими поселенцами, они заложили основы толерантных взаимоотношений с коренным народом, несмотря на непростую политику Российской империи в регионе. По отношению к местным жителям-кочевникам они имели гораздо меньше предрассудков, нежели чем крестьяне-переселенцы, появившиеся позже... Казаки знали казахский язык, были билингвистами.
В общем, несмотря на порой имевшие место непростые взаимоотношения между казаками и казахами, в повседневной жизни и хозяйственно-бытовых вопросах они могли вполне мирно уживаться».
Возможно, именно такие качества и унаследовал Александр Агафонов. Парень из села Максимовка запомнился в прошлом году общественности области своей постановкой на семейном конкурсе «Баќыт шањыраѓы», где он показал сцену своего сватовства родителям невесты, черноокой казашки Эльнары. Искренность и непосредственность этого номера не оставила равнодушным жюри, присудившему этой чете гран-при. А на проходившем в октябре этого года гала-концерте песенного конкурса «Ќазаќша караоке», состоявшегося в Кокшетау, Александр Агафонов получил диплом первой степени. Он - музыкальный руководитель сельского Дома культуры. Личность поликультурная, большой поклонник творчества Шамши Калдаякова, и, в то же время, активный участник Максимовского казачьего хора «Берегиня».
- Когда у нас образовался ансамбль, меня пригласили в местную казачью общину как певца, - делится с нами Александр. - Казачьи песни я узнал именно там. К моему выбору казахская родня отнеслась нормально. К казачеству они настроены позитивно, да и им самим нравятся казачьи песни. Максимовцы относятся к местным казакам с уважением. На такие крупные православные праздники, как Рождество Христово и Пасха гуляем всем селом, независимо от национальности.
Что мне дает казачество? Мне нравится, когда все мы собираемся вместе, у нас дружно и весело, есть выручка и взаимопомощь- все нам присуще, как и встарь. И, конечно, я могу себя в полной мере творчески реализовывать.
«Казак без веры -не казак!»
Именно так метко сказано в одной из казачьих песен. Приближается значимый православный праздник- Крещение Господне. Проходящую в храме литургию сложно представить без участия казаков, их руками готовится купель-«иордань». Вместе с представителями священноначалия они участвуют в ее освящении, следят за порядком и оказывают помощь во время массового купания горожан. В разговор вступает протоиерей Кокшетауского храма Архистратига Михаила отец Константин, ведущий с казаками Акмолинского отдела РОО «СКСК» постоянную работу:
- Порой случается, что в церковь на праздники приходят люди подвыпившие, с хулиганскими наклонностями. Казаки не только одним своим видом, но и конкретными действиями способны поставить таких на место. Как в ноябре минувшего года, во время визита Митрополита Александра в Кокшетау были привезены мощи Святителя Николая Чудотворца, когда в храме было особенно людно. Во время почитания святых мощей среди людей в храме возникла давка. Своими четкими действиями казаки помогли с ней справиться, за что им -огромная благодарность от нашего прихода.
Традиции казачества исторически тесно связаны с православием, редкие значимые круги проходят без священника. Отдельный разговор - братские могилы и поклонные кресты, которые устанавливают в память о своих предках местные казачьи общины. Помнят потомки казаков и об убиенных в лихую пору «рассказачивания» и «раскрестьянивания» массовых восстаний против проводимой тогда Советской властью в жизнь политики в 1918-1921 годах. Такие поклонные кресты уже есть в поселке Айдабол, селе Лобанове Всегда участвуют казаки и в поминальных молебнах 9 мая, проходящих на братской могиле умерших от увечий и ран в годы Великой Отечественной войны, среди которых - бойцы разных национальностей.
«Только песня казаку во степи подмога...»
С давних лет у Акмолинского отдела «СКСК» хорошо налажена работа со славянским культурно-просветительским обществом «Истоки». Редкий концерт здесь проходит без казачьей песни. Вот уже четыре года в ставших родными стенах Дома культуры громко и уверенно звучат голоса мужской вокальной группы казаков Степного края. Там можно увидеть как молодежь, так и людей уже в возрасте, которых объединяет любовь к родной песне. Визитной карточкой хора являются его участники из местных казаков: Игорь Ушаков, уже имеющий среди поклонников народного творчества прозвище «Григорий Мелехов», Ярослав Ковалев, чей умело поставленный голос украшает лихие песни, да и другие. Собрала их в свое время в один коллектив художественный руководитель народного ансамбля «Русская песня» Зоя Авилова.
- Ушедший год был для нас плодотворным, - рассказывает Зоя Николаевна. - Множество концертов в ДК«Истоки», первая совместная поездка в Астану, где на сцене ДК «Жастар» проходил третий межрегиональный фестиваль «В единстве - наша сила!». Его организаторами выступили РОО «Союз казаков Степного края» при содействии Посольства Российской Федерации в Казахстане. Вместе с нами приняли участие такие коллективы, как народный хор «Родные напевы» из села Балкашино Сандыктауского района, а также казачий ансамбль «Станица» из села Максимовка. Конечно же, наша казачья вокальная группа впервые выступала на такой большой сцене. Но наши хлопцы не растерялись и получили в ответ заслуженные аплодисменты. Никто не остался без дипломов и призов.
Традиционными становятся и областные фестивали казачьей песни, проводимые при содействии Акмолинской ассамблеи народа Казахстана. В штабе оргкомитета авторитетные люди - председатель СКПО «Истоки» Галина Булычева, неутомимый подвижник культуры, сценарист Зинаида Санчило. В минувшем году состоялся уже второй такой фестиваль. Радостно, что увеличилось число коллективов - участников фестиваля, в прошлом году их было двадцать три.
- Работать с казачьей вокальной группой мне интересно, - продолжает Зоя Авилова. - Любимому делу они предаются с энтузиазмом. Им есть, куда расти и развиваться. «Горит» своим делом и баянист Марат Бектасов, большой любитель русских и казачьих песен. Словом, в нашем коллективе собрались неугомонные и неравнодушные люди, для которыхтворчество, связанное с народной традицией-это настоящая жизнь!
Иван ОДНОРОГ.
Фото из архива Акмолинского отдела РОО «СКСК».
СРЕДА ОБИТАНИЯ
ИТОГИ ГОДА
Забота не только дачника
Подведены итоги данного года. Что сделано, какие произошли подвижки в решении стоявших проблем и какие из них еще не решены? Анализ статданных показал следующее. Сегодня в области числится 138 дачных кооперативов, в их составе имеется 41392 участков с общей площадью 3,2 тыс. га. Определенные изменения в лучшую сторону наметились, но несмотря на прилагаемые усилия в последние годы 46% дачных участков еще не электрифицировано, 60% - не обеспечены водопроводами и более 50% дорог требуют ремонта.
До сих пор не проведена инвентаризация дачных участков и их инженерной инфраструктуры. Из-за чего желающие обзавестись ими официально по-прежнему не могут получить земельные наделы. Хотя в последнее время наметилась устойчивая тенденция к увеличению числа дачников. И все же в силу вышеуказанных причин более 40% участков остаются заброшенными и не обрабатываются.
Для восстановления инженерной инфраструктуры и в целях ускоренного развития дачного садоводства сессией областного маслихата была утверждена «Программа развития садоводства, огородничества и дачных хозяйств Акмолинской области на 2011-2013 годы». Ею впервые предусмотрены определенные финансовые вложения для решения насущных проблем. В 2011 году на эти цели планировались затраты в сумме 34 млн. тенге, из них - 14,7 млн. тенге - на ремонт водопроводных сетей, 9,8 млн. тенге - на ремонт общих и внутриквартальных дорог; 2,7 млн. тенге - на поведение линий электропередачи и закуп оборудования; 5,9 млн. тенге - на прочие работы.
Какони были освоены? В городе Щучинске, к примеру, на ремонт водопроводных сетей затрачено 51 тыс. тенге. Было заменено 400 метров труб. На ямочный ремонт асфальтового покрытия дороги общего пользования израсходовано 9 млн. тенге, отремонтировано 3,5 км дорог. Приобретены два электронасоса для подачи воды за 305 тыс. тенге. Укреплено тело плотины - силами дачников и городских промышленных предприятий в нее уложено около 1,5 тысячи кубометров земли.
В городе Степногорске также произведен ремонт 6,9 км водопроводных сетей, на что затрачено 3850 тыс. тенге, приобретено и установлено 12 накопительных емкостей на 1952 тыс. тенге, заменено 10 водопроводных задвижек на 393 тыс. тенге, подсыпано щебнем 4 км дорог на 300 тыс. тенге.
Окопано 5 км дачных участков по периметру на сумму 300 тыс. тг. Всего затраты составили 6985 тыс. тенге.
А в городе Атбасаре организовано автобусное сообщение к дачным кооперативам, проведен капитальный ремонт 500 метров водопровода, на что затрачено 500 тыс. тенге. Силами дорожных организаций и ТОО «КазПако» проведен ямочный ремонт подъездных дорог на площади 1000 м2, затрачено более 100 тыс. тенге. Но все это сделано самими дачными кооперативами, а вот акиматом Атбасарского района по обозначенной Программе бюджетные средства на восстановление и развитие дачных хозяйств пока не выделены.
Наметились подвижки и в областном центре. Произведен демонтаж 1200 м и монтаж 700 м водопроводных труб. На что потрачено 2,7 млн. тенге. Выполнен ямочный ремонт асфальтового покрытия дорог на площади 2000 м2. Затрачено 3 млн. тенге. Проведена обваловка дачного поселка протяженностью 12 км на 2,8 млн. тенге. За счет средств дачных кооперативов осуществлено грейдирование автодороги к садоводческому товариществу «Локомотив». Вто же время не закончен монтаж линии электропередачи протяженностью 800 метров.
Всего затраты по г. Кокшетау составили 8,3 млн. тенге, но и здесь из запланированных 15,3 млн. тенге остались не выделенными из городского бюджета 7 млн.
В областном центре в 55 действующих кооперативах сегодня находится 23745 дачных участков, из них 14371 - недействующих. Началась работа по постановке их на учет, как бесхозное имущество. Кроме того, по городским дачам еще много нерешенных вопросов - по водоснабжению, ремонту дорог, электрификации, охране дач и т.д. Эти проблемы могут быть решены при выделении финансовых средств. Не торопятся с этим и в Целиноградском районе. Здесь были запланированы мероприятия на 2012-2013 годы, но выделение средств из районного бюджета не предусмотрено, а значит - и ничего не делается в этом направлении. Такое же положение в городах Державинске и Есиле.
В последнем ремонт водопроводов и дорог велся за счет дачных кооперативов (2,7 млн. тенге). Из районного же бюджета средства не выделялись.
А вот в городе Акколе другая картина. Было восстановлено 360 метров водопровода диаметром 219 мм на сумму 3,6 млн. тенге, установлены два трансформатора для обеспечения электроэнергией. Произведены также ремонт и грейдирование 15 км дорог, привлечено к садоводческой деятельности 107 горожан. Выделены участки и оформлены земельные акты . На все программные мероприятия было уже затрачено 6,2 млн. тенге.
Как показывает анализ, нерешенные проблемы по-прежнему остаются во всех садоводческих товариществах. И в первую очередь, это - инвентаризация дачных участков, окончательное определение среди них бесхозныхи ихвыделениежелающим.
В декабре 2011 г. Постановлением Правительства утвержден «Комплекс мер по развитию дачных, садоводческих и личных подсобных хозяйств в Республике Казахстан на 2012-2013 годы». Тем самым уделено особое внимание развитию этой важной для страны отрасли. Теперь предстоит определить потребность дачныхучастков в реконструкции и новом строительстве, возможность снижения нормативов оплаты за поливную воду, а также организовать централизованные поставки семян, саженцев, удобрений и средств защиты всех культур, плодов и ягод. Через социально-предпринимательские корпорации за счет заемных средств сегодня вполне можно проводить микрокредитование дачных, садоводческих и подсобных хозяйств, как и выделять отдельные торговые ряды (места) на рынках для реализации произведенной продукции.
И как прогнозируют специалисты, при полном исполнении мероприятий в последующие годы можно вполне ожидать реальное улучшение материально-технической базы дачных кооперативов, усиление защиты собственности граждан, имеющих садовые участки и огороды, ускорение работ по передаче заброшенных дачных участков желающим заниматься садоводством. И если все это будет осуществлено, в итоге следует ожидать увеличение объемов производства картофеля, ягодной и плодовоовощной продукции. А это позволит обеспечить ею население области на месте, без затрат на приобретение извне овощей и фруктов сомнительного качества и происхождения, напичканных нитратами и различными вредными добавками для ускорения зрелости, от которых наше население сегодня только страдает. Нельзя забывать, что решение дачных проблем -это дело не только самого дачника, но и государства, так как это еще и решение проблем здоровья населения, обеспечения его экологически чистой местной продукцией, выращенной заботливыми руками людей на родной земле.
Александра ЮРЬЕВА.
Сайгаки вернулись в Коргалжынский заповедник, но...
Зимние морозы и метели превратили нашу степь в царство снега и холода, создав тем самым экстремальные условия для ее обитателей, одними из которых являются сайгаки. И прежде всего потому, что в эту суровую пору зарождается новая жизнь, которая на языке специалистов называется периодом гона.
В поисках благоприятных условий для выживания и порождения новой жизни реликтовые вожаки ведут свои стадас привычных мест обитания к югу страны. Именно там происходит декабрьский гон сайгаков, который сопровождается специфическими осложнениями, связанными с высоким соотношением покрываемых самок к производителям. Данный факт, несомненно, приводит к истощению самцов-производителей, делая их уязвимыми перед главным врагом - браконьером. Рога, придающие великолепие и неповторимость редкой антилопе - сайгаку, широко используемые в традиционной восточной медицине, сыграли роковую роль для самцов - производителей и, как следствие, именно это в первую очередь ведет к сокращению роста численности казахстанской популяции сайги.
Немного статистики. Сохранение сайгаков стало проблемой в результате снижения их численности с более чем одного миллиона в конце 90-х годов XX века, до двадцати одной тысячи голов в 2003 году. В связи со снижением численности сайгаков Правительством Республики Казахстан принимаются меры по недопущению исчезновения их популяции в нашей стране. Начиная с 2005 года, охрана сайгаков осуществляется согласно специальной программе по сохранению редких и находящихся под угрозой исчезновения диких копытных животных и сайгаков. Так, в 2009 году в Казахстане совместно с сотрудниками Ассоциации сохранения биоразнообразия Казахстана (АСБК) на территории бетпакдалинской популяции были успешно проведены работы по мечению сайгаков.
Охраной и учетом сайги занимаются инспекторы РГКП «ПО «Охотзоопром», которые обеспечены автотранспортом повышенной проходимости, табельным оружием, средствами спутниковой связи. Охрана сайгаков осуществляется вахтовым способом, методом смены одной группы охраны другой. При этом она беспрерывна на протяжении всего года.
Самая большая популяция сайгаков - бетпакдалинская, численность которой увеличилась до 98 000 особей, немалая часть которой обитает на территории нашей области. Эффективным механизмом обеспечения охраны сайгаков, как показала практика, является создание в основных местах концентрации сайгаков в период окота, зимовки, миграции особо охраняемых природных территорий или же расширение действующих. Так, в нашей области было проведено расширение Коргалжынского природного заповедника на 263,4 га. Сайгаки, ранее исчезнувшие с этого ареала обитания, три года назад вернулись обратно. На зимовку ежегодно остаются от пяти до шести тысяч особей.
В период с октября по декабрь 2011 года на территории Коргалжынского заповедника собралось большое количество сайги, что в свою очередь и породило браконьерскую охоту местного населения. Были выявлены факты отстрела семи самцов-рогачей на территории села Ныгман (территория заповедника). У отстрелянных сайгаков-рогачей были отпилены рога, атуш-ки животныхбыли выброшены за ненадобностью.
В связи с этим хотелось бы напомнить всем, что за незаконное изъятие одной особи сайгака предусматривается административная ответственность в виде штрафа, за две и более особей - уголовная ответственность в виде лишения свободы с конфискацией орудий преступления и возмещение нанесенного ущерба в размере за одну особь 200 МРП (месячный расчетный показатель) или 323 600 тенге.
Петр ЯРМАЛЬЧУК,
заместитель начальника Акмолинской областной
территориальной инспекции лесного и охотничьего хозяйства.
ПОЙДЁМ НА РЫБАЛКУ
Что мы знаем о ротане
Ко мне, как к рыбаку-любителю, обращаются друзья, знакомые с вопросами: «Что представляет собой рыба ротан? Откуда он появился»? Это объясняется тем, что раньше в водоемах нашего региона его не было. Я первый раз выловил маленького ротанчи-ка в прошлом году. А прочитал о нем в «Комсомольской правде» в статье известного журналиста-натуралиста Василия Пескова лет тридцать назад. Автор сообщал, что этот хищник быстро размножается в травянистых озерах и прудах Подмосковья, может жить даже в лужах.
Есть сведения о ротане в книге «Советы рыболову» (Алма-Ата, издательство «Кайнар», 1989 г.). Читаем на ее странице: «Ротан-хищник, да еще какой! Где он появился - беда для другой рыбы. Пожирает всю молодь и икру». Крючок или мормышку так заглатывает, что приходится отрезать леску или вытаскивать все внутренности. Были случаи, когда он заглатывал наживки с двух крючков сразу.
К нам завезли его наши рыбаки из Европы.
Ротан - странная на вид рыба: большая голова, весь черный, чешуя очень мелкая, что позволяет легко обрабатывать. В основном рыбка некрупная, но попадаются экземпляры до килограмма и больше. Отдельные рыбаки, поймав бычка-ротана, выбрасывают его.
Конечно, виду него неказистый, но по вкусу не хуже плотвы. Хороша рыбка в вяленом виде, жареная, в ухе. Ротан не особенно разборчив в наживках, ловят его поплавочной удочкой на червя и на кусочки мяса любой рыбы. Клюет всегда и в любую погоду, реагирует на подергивание лески к себе. Удачно получается на зимнюю удочку с мормышкой у самого берега в траве, особенно среди листьев лилии. Необходимо иметь крупный крючок и прочную леску, чтобы не порвалась в траве. Зимой лучше использовать медную или серебристую блесну, по форме и размеру напоминающую малька, чаще на неглубоких местах, заросших и закоряженных водоемов. Клев бывает активнее, если на крючок блесны насажен кусочек какого-либо мяса, лучше с душком. Берет ротан смело и крепко, сходов почти не бывает. Но если замешкаешься, можешь его потерять, он способен выплюнуть крючок с насадкой. Всем удачной рыбалки!
Анатолий ЛЫСЕНКО, журналист, рыбак-любитель.
ОБЪЯВЛЕНИЯ. РЕКЛАМА
Областной бюджет на 2012 год
(см. в бумажной версии номера)
Продолжение следует.
***
Постановление акимата Акмолинской области от 29 ноября 2011 года №А-10/472
Об утверждении Правил передачи коммунального имущества Акмолинской области в имущественный наем (аренду)
В соответствии с пунктом 3 статьи 74 Закона Республики Казахстан от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе» акимат Акмолинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые Правила передачи коммунального имущества Акмолинской области в имущественный наем (аренду).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима Акмолинской области Адильбекова Д.3.
3. Признать утратившим силу постановление акимата Акмолинской области «Об утверждении Инструкции по предоставлению в имущественный наем (аренду) объектов коммунальной собственности без права последующего выкупа» от 29 ноября 2010 года № А-12/458 (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 3380, опубликовано 20 января 2011 года в газетах «Арка ажары» и «Акмолинская правда»).
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в Департаменте юстиции Акмолинской области и вводится в действие со дня официального опубликования.
Аким области С. Дьяченко
Утверждены
постановлением акимата
Акмолинской области
от «___»__________2011 года
№_______
Правила передачи коммунального имущества Акмолинской области в имущественный наем (аренду)
1. Общие положения
1. Настоящие Правила передачи коммунального имущества Акмолинской области в имущественный наем (аренду) (далее - Правила) разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе» (далее - Закон) и определяют порядок передачи коммунального имущества Акмолинской области в имущественный наем (аренду), за исключением государственного жилищного фонда.
Объектами имущественного найма (аренды) являются движимое и недвижимое имущество (вещи), находящееся на балансе коммунальных юридических лиц (далее - Объекты), за исключением государственного жилищного фонда.
Деньги, ценные бумаги и иные имущественные права государства не могут быть объектом (предметом) договора имущественного найма (аренды).
2. Передача в имущественный наем (аренду) Объектов осуществляется исполнительными органами, уполномоченными местным исполнительным органом на управление коммунальным имуществом, финансируемыми из местных бюджетов (далее - Наймодатель), по согласованию с балансодержателем.
3. Нанимателями (арендаторами) государственного имущества выступают физические и негосударственные юридические лица, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан (далее- Наниматель).
4. Договор имущественного найма (аренды) (далее - договор), заключается на срок не более трех лет с правом продления срока действия договора при надлежащем выполнении условий договора на основании решения (приказа) Наймодателя.
Продление срока действия договора осуществляется путем заключения дополнительного соглашения к основному договору на основании решения (приказа) Наймодателя, если до истечения установленного договором срока балансодержатель не представил Наймодателю письменный отказ в продлении срока действия договора.
Договор считается прекращенным по истечении установленного договором срока, за исключением продления срока действия договора.
2. Передача объектов в имущественный наем (аренду) без проведения тендера
5. Предоставление в имущественный наем (аренду) Объектов производится на тендерной основе, за исключением случаев:
1) предоставления помещений, зданий и сооружений площадью до 100 квадратных метров, оборудования остаточной стоимостью не более 150-кратного месячного расчетного показателя и помещений учебных заведений и научных организаций на срок не более одного месяца для проведения курсовых занятий, конференций, семинаров, концертов и спортивных мероприятий;
2) предоставления помещений поставщикам заключившим договоры о государственных закупках, связанных с поставкой товаров, выполнением работ и оказанием услуг балансодержателям объектов.
Ответственность за соответствие размеров занимаемых Нанимателем помещений размерам помещений, указанным в договоре, несет балансодержатель объекта.
6. В случае подачи двух и более заявок на предоставление в имущественный наем (аренду) объектов, предусмотренных подпунктом 1) пункта 5 настоящих Правил, передача их в имущественный наем (аренду) осуществляется с проведением тендера.
7. При предоставлении объекта в имущественный наем (аренду) без проведения тендера к заявке Нанимателя на предоставление объекта в имущественный наем (аренду) прилагаются следующие документы:
1) письменное согласие балансодержателя на предоставление объекта в имущественный наем (аренду);
2) обоснование потребности в объекте;
3) для юридических лиц - копии свидетельства о государственной регистрации (перерегистрации), учредительных документов (учредительный договор и устав), свидетельства налогоплательщика с обязательным предъявлением оригинала документов для сверки;
для физических лиц - копии свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, документа, удостоверяющего личность физического лица, свидетельства налогоплательщика, с обязательным предъявлением оригинала для сверки и документ, подтверждающий место регистрации гражданина;
4) для акционерных обществ-выписку из реестра держателей ценных бумаг;
для товариществ с ограниченной ответственностью - выписку из реестра участников товарищества (в случае ведения реестра участников товарищества);
5) для иностранных юридических лиц - учредительные документы с нотариально заверенным переводом на казахский и русский языки;
6) справку налогового органа об отсутствии налоговой задолженности на момент подачи заявки.
8. Заявка на предоставление Объекта в имущественный наем (аренду) рассматривается Наймодателем не более пятнадцати календарных дней с момента регистрации заявки.
По результатам рассмотрения заявок и представленных документов Наймодателем принимается одно из следующих решений:
1) о сдаче объектов в имущественный наем (аренду) по целевому назначению;
2) о проведении тендера по данному объекту в соответствии с главой 6 настоящих Правил;
3) об отказе с указанием причин в письменном виде.
9. Договор с Нанимателем заключается руководителем Наймодателя, либо лицом, исполняющим его обязанности, не позднее пятнадцати рабочих дней со дня подачи заявки в соответствии с типовым договором имущественного найма (аренды) государственного имущества, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан.
10. Передача объекта балансодержателем Нанимателю осуществляется по акту приема-передачи в соответствии с пунктами 58,59 настоящих Правил.
3. Арендная плата
11. При передаче Объектов в имущественный наем (аренду) расчет ставки арендной платы осуществляется Наймодателем на основании базовой ставки и размеров применяемых коэффициентов, учитывающих тип строения, вид нежилого помещения, степень комфортности, территориальное расположение, вид деятельности Нанимателя, организационно-правовую форму Нанимателя.
12. Плата устанавливается за все нанятое имущество в целом или отдельно по каждой из его составных частей в твердой сумме платежей, вносимых периодически или единовременно, которая оговаривается в договоре.
При расчете платы за наем части помещений в здании необходимо учитывать доступ к местам общего пользования пропорционально долевому использованию Нанимателем этих площадей.
13. В плату за имущественный наем (аренду) не включаются платежи за коммунальные услуги, отчисления на текущий и капитальный ремонт, платежи за обслуживание Объекта. Эти платежи оплачиваются Нанимателем непосредственно ведомственной охране, эксплуатационным, коммунальным, санитарным и другим службам.
14. Ставки арендной платы за пользование имуществом могут изменяться не чаще одного раза в год, если иное не предусмотрено договором.
15. Арендная плата перечисляется в соответствующий местный бюджет.
16. Расчет годовой арендной платы при предоставлении в имущественный наем (аренду) объектов государственного нежилого фонда, рассчитывается по формуле:
An = 6cxSx КтхКкх Кскх Крх КвдхКопф,
где:
Бс - базовая ставка, на территории Акмолинской области 1,5 месячных расчетных показателей (далее - МРП) в год;
за объекты имущественного найма (аренды), входящие в коммунальное имущество Акмолинской области и расположенные на территории Северо - Казахстанской области 1,5 МРП в год;
за объекты имущественного найма (аренды), входящие в коммунальное имущество Акмолинской области и расположенные на территории города Астаны 3 МРП в год;
S- арендуемая площадь, квадратный метр;
Кт - коэффициент, учитывающий тип строения;
Кк- коэффициент, учитывающий вид нежилого помещения;
Кск- коэффициент, учитывающий степень комфортности;
Кр - коэффициент, учитывающий территориальное расположение;
Квд- коэффициент, учитывающий вид деятельности Нанимателя;
Копф - коэффициент, учитывающий организационно-правовую форму Нанимателя.
17. Коэффициенты, применяемые при расчете ставок арендной платы нежилого государственного фонда:
(таблицу см. в бумажной версии номера)
18. Расчет годовой арендной платы при предоставлении в имущественный наем (аренду) оборудования, автотранспортных средств и других непотребляемых вещей осуществляется по формуле:
An = CxNam/100xKn
где:
Ап - ставка арендной платы за оборудование, транспортные средства и другие не потребляемые вещи в год;
С - остаточная стоимость оборудования по данным бухгалтерского учета.
При сдаче в имущественный наем (аренду) оборудования, транспортных средств и других непотребляемых вещей с начисленным износом 100 процентов остаточная стоимость принимается в размере 10 процентов от первоначальной (восстановительной) стоимости;
Nam - предельные нормы амортизации в соответствии со статьей 120 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс);
Кп - понижающий коэффициент (применяется при износе оборудования, транспортных средств и других непотребляемых вещей более шестидесяти процентов - в размере 0,8, при предоставлении субъектам малого предпринимательства для организации производственной деятельности и развития сферы услуг населения, за исключением торгово-закупочной (посреднической) деятельности, - в размере 0,5).
5. Подготовка к проведению тендера
19. При принятии решения о проведении тендера Наймодатель:
1) формирует тендерную комиссию;
2) определяет дату и место проведения тендера, его условия, а также критерии выбора победителя тендера;
3) утверждает тендерную документацию;
4) принимает документы, предусмотренные пунктом 28 настоящих Правил; 5)осуществляет регистрацию участников тендера;
6) принимает гарантийные взносы;
7) утверждает протоколы заседания тендерной комиссии;
8) заключает договора с победителем тендера;
9) по окончании тендера возвращает участникам тендера гарантийные взносы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 30 настоящих Правил;
20. В качестве организатора тендера выступает Наймодатель.
21. В состав тендерной комиссии включаются представители Наймодателя, балансодержателя и других государственных органов и организаций. Председателем комиссии является представитель Наймодателя.
Состав комиссии утверждается приказом Наймодателя.
22. Тендерная комиссия осуществляет следующие функции:
1) в установленный Наймодателем срок и на основе представленных им данных об объекте разрабатывает условия тендера, основным из которых является минимальная ставка арендной платы, которая не может быть ниже ставки арендной платы, рассчитанной в соответствии с пунктами 16,18 настоящих Правил без применения коэффициентов, учитывающих вид деятельности Нанимателя и его организационно - правовую форму;
2) подготавливает тендерную документацию и другие необходимые документы для объявления тендера;
3) проводит тендер;
4) оформляет протокол заседания тендерной комиссии, содержащий заключение, определяющее победителя тендера или иное решение по итогам тендера.
23. Наймодатель обеспечивает публикацию извещения о проведении тендера в периодических печатных изданиях и на веб-портале Реестра государственных предприятий и учреждений, юридических лиц с участием государства в уставном капитале (далее-Реестр) не менее чем за пятнадцать календарных дней до его проведения на казахском и русском языках.
24. Извещение о проведении тендера включает следующие сведения:
1) наименование Наймодателя;
2) условия проведения тендера и критерии выбора победителя;
3) краткую характеристику объекта тендера;
4) дату, время и место проведения тендера;
5) сроки принятия заявлений на участие в тендере;
6) срок имущественного найма (аренды) и размер стартовой ставки арендной платы (которая рассчитывается, не ниже расчетной ставки, в соответствии с пунктом 16,18 настоящих Правил без применения коэффициентов, учитывающих вид деятельности Нанимателя и его организационно - правовую форму);
7) размер гарантийного взноса, сроки и банковские реквизиты для его внесения;
8) перечень документов, необходимых для участия втендере;
9) срок заключения договора;
10) адрес, сроки и условия получения тендерной документации и ознакомления с объектом тендера.
25. Тендерная документация должна содержать следующие основные разделы:
1) сведения об объекте тендера;
2) требования по содержанию заявления и представляемых вместе с ней документов;
3) условия и порядок проведения тендера;
4) критерии выбора победителя тендера;
5) проект договора;
6) форма заявления на участие в тендере.
6. Проведение тендера
26. Регистрация участников тендера производится со дня публикации извещения о проведении тендера и заканчивается за один рабочий день до проведения тендера.
27. После публикации извещения о проведении тендера Наймодатель обеспечивает свободный доступ всем желающим к информации об объектах и правилах проведения тендера, в том числе через веб-портал Реестра.
28. Для участия в тендере претенденту в установленные Наймодателем сроки необходимо представить:
1) заявление на участие в тендере, содержащее согласие претендента на участие в тендере и его обязательства по выполнению условий тендера и заключению соответствующего договора;
2) предложения по условиям тендера в запечатанном конверте;
3) юридические лица - копии свидетельства о государственной регистрации (перерегистрации), учредительных документов (учредительный договор и устав), и свидетельства налогоплательщика с обязательным предъявлением оригинала для сверки;
для физических лиц - копии свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, документа, удостоверяющего личность физического лица, свидетельства налогоплательщика и домовой книги с обязательным предъявлением оригинала для сверки;
4) для акционерных обществ-выписку из реестра держателей ценных бумаг;
для товариществ с ограниченной ответственностью - выписку из реестра участников товарищества (в случае ведения реестра участников товарищества);
5) для иностранных юридических лиц - учредительные документы с нотариально заверенным переводом на русский язык;
6) копию платежного поручения, подтверждающего перечисление гарантийного взноса;
7) справку налогового органа об отсутствии налоговой задолженности на момент подачи заявления.
29. Заявление составляется в соответствии с требованиями и условиями, определенными в тендерной документации. Заявления принимаются в двойных конвертах. Во внешнем конверте должны содержаться документы, перечисленные в пункте 28 настоящих Правил. Во внутреннем конверте должны содержаться предложения претендента. Внутренний конверт на момент подачи заявки должен быть закрыт и опечатан претендентом.
30. При приеме заявления Наймодатель проверяет наличие документов, за исключением содержащихся во внутреннем конверте. В случае если документы не соответствуют требованиям, указанным в пункте 28 настоящих Правил, Наймодатель отказывает в приеме и регистрации заявления.
31. Прием заявления производится при предоставлении документов в адрес Наймодателя в прошитом виде, с пронумерованными страницами и с заверением последней страницы подписью и печатью (для физического лица, если таковая имеется). Регистрация лиц, желающих принять участие втендере, отражается вжурнале регистрации.
32. Участники тендера вносят гарантийный взнос в размере и сроки, указанные в извещении о проведении тендера на депозитный счет Наймодателя.
Размер гарантийного взноса не может быть изменен после опубликования извещения. Получателем гарантийного взноса является Наймодатель.
33. Гарантийный взнос для участия в тендере устанавливается тендерной комиссией в размере месячной арендной платы за объект, передаваемый в имущественный наем (аренду), рассчитанной без учета коэффициентов, учитывающих вид деятельности Нанимателя и организационно-правовую форму Нанимателя.
34. Гарантийный взносявляется обеспечением следующих обязательств победителя тендера:
1) подписание протокола о результатах тендера в случае победы на тендере;
2) заключение договора в соответствии с протоколом о результатах тендера.
35. Гарантийный взнос не возвращается Наймодателем:
1) участнику тендера в случае письменного отказа от участия в тендере менее чем за три календарных дня до его проведения;
2) победителю в случае его отказа от заключения договора на условиях, отвечающих предложениям победителя тендера.
Гарантийные взносы возвращаются в срок не позднее десяти банковских дней со дня подачи заявления о возврате гарантийного взноса, поданного участником тендера с указанием реквизитов этого участника. Заявления участников тендера о возврате гарантийных взносов принимаются после поступления взноса на счет Наймодателя.
36. В случае изменения тендерной комиссией условий тендера извещение обо всех изменениях должно быть опубликовано в периодических печатных изданиях и на веб-портале Реестр не менее чем за пять дней до проведения тендера на казахском и русском языках.
Лицам, подавшим заявление на участие в тендере до опубликования извещения об изменении условий тендера и отказавшимся в связи с этим от участия в тендере, на основании письменного заявления возвращается гарантийный взнос и понесенные им расходы.
37. Один гарантийный взнос дает возможность участия втендере на один объект.
38. Участники тендера:
1) участвуют в тендере лично или через своих представителей на основании соответствующим образом оформленной доверенности;
2) бесплатно получают дополнительные сведения, уточнения по выставляемому на тендер объекту;
3) предварительно осматривают объект;
4) отзывают свое заявление на участие не менее чем за три календарных дня до начала тендера, сообщив об этом письменно Наймодателю.
39. Если на момент окончания срока приема заявлений зарегистрировано не более одного заявления, тендер признается не состоявшимся (за исключением второго и последующих тендеров). Решение о несостоявшемся тендере оформляется соответствующим протоколом.
40. В день проведения тендера, на заседании члены тендерной комиссии вскрывают конверты с предложениями участников тендера и оглашают их предложения. Перед вскрытием конвертов комиссия проверяет их целостность, что фиксируется в протоколе вскрытия внутренних конвертов.
При вскрытии конвертов и оглашении предложений могут присутствовать участники тендера или их уполномоченные представители.
41. Тендерная комиссия проверяет соответствие представленных предложений требованиям, содержащимся в тендерной документации. В случае если представленные предложения не соответствуют требованиям, содержащимся в тендерной документации, указанные предложения не подлежат дальнейшему рассмотрению и лицо, подавшее такое заявление, утрачивает статус участника тендера, что фиксируется в протоколе вскрытия конвертов.
42. В протоколе вскрытия конвертов отражается следующая информация о лице, утратившем статус участника тендера:
для юридических лиц Республики Казахстан - наименование, дата государственной регистрации (перерегистрации) и регистрационный номер (номер перерегистрации) юридического лица, а также документа, удостоверяющего полномочия их представителя;
для физических лиц - фамилия, имя, отчество, номер и дата выдачи удостоверения личности или паспорта.
В данный протокол включаются точные сведения, подтверждающие не соответствие предложения, представленного лицом, утратившим статус участника тендера, требованиям, содержащимся в тендерной документации.
43. После оформления протокола вскрытия конвертов тендерная комиссия удаляется на совещание для обсуждения и оценки предложений.
44. Решения тендерной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих членов тендерной комиссии, при равенстве голосов - голос председателя тендерной комиссии является решающим.
45. Заседания тендерной комиссии являются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 членов тендерной комиссии. При этом, члены тендерной комиссии могут отсутствовать по уважительной причине с предоставлением подтверждающих документов.
46. Победителем тендера признается участниктендера, предложивший, по решению тендерной комиссии, наибольшую сумму арендной платы за объект и отвечающий всем требованиям, содержащимся в тендерной документации.
7. Оформление результатов тендера
47. Заключение тендерной комиссии, определяющее победителя тендера или иное решение по итогам тендера, в однодневный срок после завершения тендера оформляется протоколом, подписывается всеми членами тендерной комиссии, и утверждается Наймодателем.
Протокол, определяющий победителя тендера, подписывается также лицом, выигравшим тендер.
Копия протокола о результатах тендера в обязательном порядке направляется всем участникам тендера, а также победителю и является документом, согласно которому заключается договор.
48. В протоколе содержатся следующие данные:
1) состав тендерной комиссии;
2) условия тендера;
3) сведения об объекте;
4) сведения об участниках тендера и их предложения;
5) сведения о победителе тендера или иное решение по итогам тендера с указанием причины отсутствия победителя;
6) условия, на которых победитель выиграл тендер;
7) обязательства сторон по подписанию договора.
49. На основании протокола о результатах тендера с победителем заключается договор на условиях, отвечающих предложениям победителя тендера в соответствии с типовым договором имущественного найма (аренды) государственного имущества, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан.
50. Договор с победителем тендера заключается руководителем Наймодателя, либо лицом, исполняющим его обязанности, не позднее десяти календарных дней со дня подписания протокола тендера и подлежит регистрации в Реестре.
51. Договор, заключенный на срок свыше одного года подлежит государственной регистрации и считается заключенным с момента такой регистрации.
Государственная регистрация договоров осуществляется за счет средств Нанимателя.
52. Победителю тендера сумма внесенного гарантийного взноса засчитывается в счет платы за пользование объектом тендера по заключенному договору.
53. В случае письменного отказа победителя заключить договор на условиях, отвечающих предложениям победителя тендера, Наймодатель в однодневный срок определяет победителя из числа оставшихся участников тендера (если число оставшихся не менее двух) на условиях, отвечающих пункту 46 настоящих Правил, либо принимает решение о проведении нового тендера.
54. Сдача арендуемых Объектов в субаренду, а также производство за счет собственных средств Нанимателя неотделимых улучшений Объекта, не отделимые без вреда для арендованного Объекта, осуществляются по письменному разрешению соответствующего местного исполнительного органа, ссогласия балансодержателя.
Отделимые улучшения Объектов, произведенные Нанимателем, являются его собственностью, если иное не предусмотрено договором.
Стоимость неотделимых улучшений Объекта, произведенных Нанимателем с согласия местного исполнительного органа, компенсируется за счет средств местного бюджета.
55. Для получения разрешения на осуществление неотделимых улучшений балансодержатель предоставляет в местный исполнительный орган соответствующее обращение с согласием на проведение неотделимых улучшений Объекта, с приложением следующих документов:
1) заявки Нанимателя;
2) проектно-сметной документации в составе общей пояснительной записки, в которой дается краткая характеристика вносимых неотделимых улучшений и обоснование необходимости их проведения, а также сводного сметного расчета стоимости;
3) расчетов и чертежей объемно-планировочных, конструктивных и инженерных проектных решений для вновь возводимых объектов.
Местный исполнительный орган в течение тридцати календарных дней рассматривает указанное обращение и принимает решение о согласии или отказе в проведении неотделимых улучшений Объекта и информирует балансодержателя.
После получения разрешения местного исполнительного органа Наниматель приступает к проведению неотделимых улучшений Объекта.
Для компенсации стоимости неотделимых улучшений Объекта, произведенных Нанимателем, балансодержателем необходимо представить в местный исполнительный орган соответствующее обращение с приложением следующих документов:
1) заявка Нанимателя на получение компенсации;
2) письменное разрешение местного исполнительного органа на проведение неотделимых улучшений Объекта;
3) документация, разрешающая ввод в эксплуатацию объекта после реконструкции и технического перевооружения объектов (акты государственной комиссии, акты рабочей комиссии по вводу в эксплуатацию объекта и другое);
4) акт выполненных работ.
Для подтверждения внесенных неотделимых улучшений местный исполнительный орган может привлекать необходимых специалистов и экспертов.
По итогам рассмотрения представленных документов местный исполнительный орган принимает соответствующее решение, информация о котором включается в Реестр.
56. В случаях, когда обязанность по осуществлению капитального ремонта возлагается на Нанимателя Объекта, стоимость капитального ремонта Объекта засчитывается в счет платы по договору. Стоимость и другие условия производства капитального ремонта Объекта должны быть письменно согласованы с местным исполнительным органом, согласно требованиям, предусмотренным пунктом 55 настоящих Правил.
57. Сдача арендуемых объектов в субаренду осуществляется по согласованию с соответствующим местным исполнительным органом, ссогласия балансодержателя.
Отделимые улучшения Объектов, произведенные Нанимателем, являются его собственностью, если иное не предусмотрено договором.
58. Не позднее до десяти рабочих дней после подписания договора объект передается балансодержателем Нанимателю по акту приема-передачи, который утверждается Наймодателем и регистрируется в Реестре. В акте приема-передачи указываются:
1) место и дата составления акта;
2) наименование и реквизиты документов, в соответствии с которыми представители уполномочены представлять интересы сторон;
3) номер и дата подписания договора имущественного найма (аренды), в соответствии с которым производится передача Объекта;
4) техническое состояние передаваемого объекта, с перечнем выявленных неисправностей;
5) подписи и печати сторон.
59. Акт приема-передачи составляется в шести экземплярах на казахском и русском языках, два из которых хранятся у Наймодателя, два у балансодержателя и два передаются Нанимателю.
8. Разрешение споров
60. Споры, возникающие при передаче коммунального имущества в имущественный наем (аренду), разрешаются путем переговоров.
В случае недостижения соглашения, споры разрешаются в судебном порядке.
Зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 05.01.2012г. №3416.
***
Управление здравоохранения Акмолинской области объявляет о заключении договора на оказание медицинской помощи онкологическим больным в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи на 2012 год за счет средств республиканского бюджета с ГККП «Акмолинский областной онкологический диспансер» г. Кокшетау.
***
АО «Горно-металлургический концерн «Казахалтын» (входящее в группу компаний Polyus Gold International) объявляет конкурс на высокооплачиваемую должность начальника правового управления (1 человек).
Квалификационные требования: высшее юридическое образование (очное), стаж работы по специальности не менее 5 лет, знание английского языка преимущественно.
Место работы: г. Степногорск.
Просим направлять резюме по адресу: Акмолинская область, г. Степногорск, 5-й микрорайон, здание 6, тел/факс 8(71645) 2-72-04, тел.: 8 (71645) 2-84-01 (02), а также по электронному адресу: NurkhamitovaSN@polyusgold.com
***
Исполнительный орган ТОО «Мариновский ХП» извещает участников товарищества о проведении внеочередного общего собрания, которое состоится - 27 января 2012 года в 11 часов 00 мин. в здании конторы товарищества по адресу: Акмолинская область, Атбасарский район, с. Мариновка в здании конторы, с повесткой дня:
1. Образование исполнительного органа Товарищества.
В случае отсутствия кворума на данном внеочередном общем собрании участников Товарищества, повторное внеочередное собрание с вышеуказанной повесткой дня назначается на 28 января 2012 года, в 11 часов 00 минут (время г. Астана) по адресу: Акмолинская область, Атбасарский район, с. Мариновка в здании конторы.
СОБОЛЕЗНОВАНИЯ:
***
Акмолинский областной маслихат выражает искреннее соболезнование заведующей секретариатом Акмолинской ассамблеи народа Казахстана Тохаевой Марзият Юсуповне в связи с тяжелой утратой - безвременной кончиной матери Аслижан Мухажировны.
***
Коллектив ГУ «Профессиональный лицей № 3» управления образования Акмолинской области выражает искренние соболезнования директору Алиеву Рафику Алекпероглы в связи со смертью отца Алиева Аликпера Мамедоглы.
Любопытства ради посмотреть: |
 ©Областная
общественно-политическая газета "Акмолинская правда".Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru  Адрес
редакции: Республика Казахстан, Акмолинская область, г. Кокшетау,
ул. Б. Момышулы, 41. Тел. (7162) 25-14-16. E-mail: akmolinka@narod.ru
(админ сайта), pravda_6019@mail.ru
(редакция в Астане), akmolynka@mail.ru
(редакция в Кокшетау) |
| |