|
КАКОЙ БЫТЬМножество писем ежедневно поступает в адрес акима области Сергея Дьяченко. Их тематика обширна. Авторы -люди разных возрастов, профессий и социального статуса, сообщают руководителю региона о приятных событи ях, произошедших за последнее время в их судьбах или конкретном населенном пункте, что сказалось на улучшении качества жизни земляков. Обратившиеся нередко делятся с главой региона и о наболевшем, поднимают серьезные проблемы, тормозящие реализацию перспективных проектов и планов, решение острых социальных проблем. При этом радует то, что многие заявители не просто фиксируют недостатки , а предлагают пути их решения.
В почте последних дней - официальное письмо министра сельского хозяйства РК Асылжана Мамытбекова главе региона, в котором, в частности, говорится: «Уважаемый Сергей Александрович! От всей души поздравляю Вас и тружеников Вашей области с праздником - Днем работников сельского хозяйства. На сегодняшний день агропромышленный комплекс стал одной из ключевых и стабильно развивающихся отраслей экономики страны. Нынешний рекордный урожай - результат самоотверженного труда аграриев и выверенной государственной политики, которая направлена на поддержку сельского хозяйства.
Также выражаю благодарность за Ваше активное участие в работе Республиканского форума работников агропромышленного комплекса, посвященного 20-летию Независимости Республики Казахстан, проведенного 11 ноября т. г. с участием Главы государства.
Желаю Вам, всем трудящимся региона единства и успехов в работе».
Конкретные решения актуальных вопросов
На состоявшемся в минувший вторникочередном заседании Совета по связям с религиозными объединениями под председательством акима области Сергея Дьяченко рассматривали вопросы об обучении студентов в теологических учебных заведениях за рубежом. Присутствующие ознакомились с тем, как работают одноименный Совет в Енбекшильдерском районе, а также РИКЦ «Сана». В работе совещания принял участие секретарь облмаслихата Умирсерик Мусабаев.
Как доложила директор департамента по делам религий Акмолинской области Сауле Ибраева, в прошлом году в мусульманских странах обучались 374 казахстанских студента, среди них - уроженцы Акмолинской области, причем многие отправились на учебу самостоятельно. Кстати, сегодня на стадии проработки вопрос о том, что без направления Духовного управления мусульман Казахстана наши студенты не будут приниматься в зарубежные теологические вузы. А Агентством по делам религий и Духовным управлением мусульман Казахстана рассматривается вопрос о выделении 100 грантов желающим получить бесплатное духовное образование в исламском университете «Нур-Мубарак» г. Алматы.
С 2008 года в области действует религиоведческий информационно-консультативный центр «Сана» (РИКЦ), базисными направлениями работы которого являются: реабилитационная, информационно-профилактическая. Президент РИКЦ Гульнар Оразбаева привела факты сделанного за это время. Так, во время реализации в нынешнем году проекта №3 «Организация и проведение мероприятий, направленных на предотвращение распространения деструктивных религиозных течений, профилактику религиозного экстремизма и терроризма», инициируемого УВП области, открыты представительства в Бурабайском районе, городах Степногорске и Атбасаре, которые снабжены информационно-методическими справочниками, видеофильмами и слайдами. Представителями г. Степногорска и г. Атбасара заключены договоры о сотрудничестве с отделами образования, внутренней политики, ОВД. Кстати, РИКЦ гордится своей методической базой, их сборники пользуются спросом в республике. Одна из прорывных инициатив центра - создание волонтерской структуры из числа преподавателей-религиоведов, активной молодежи, студентов. Всего занято более 300 человек.
В числе проблемных вопросов Гульнар Оразбаева назвала необходимость создания в области специального реабилитационного центра для жертв религиозного экстремизма - некоммерческой организации, обладающей статусом юридического лица. Кстати, такие центры действуют во многих регионах страны.
Была заслушана информация начальника отдела внутренней политики Енбекшильдерского района Омиртая Жо-мартова, который рассказал о работе, проводимой с религиозными объединениями. Осуществляется постоянный мониторинг ситуации.
Как отметил заместитель акима области Асхат Кайнарбеков, у Совета есть конкретный план работы в этом направлении, даны поручения, но на следующем заседании должны быть дополнительно к нему заслушаны руководители регионов, где этой работе не уделяется достаточного внимания.
Итоги заседания подвел аким области Сергей Дьяченко. Он отметил, что в районах и городах должна вестись активная профилактическая работа. Поручил глава региона подготовить предложения на бюджетную комиссию с целью поддержки работы РИКЦ «Сана», проработать вопросы о создании реабилитационного центра. Акимам районов и городов согласно поручению акима области необходимо конкретизировать работу по связям с религиозными объединениями.
Дана САКЕНОВА.
Накануне «Двадцати вершин Независимости»
В Кокшетау под председательством акима области Сергея Дьяченко состоялось заседание областной комиссии по Государственным символам.
- Суверенность любого государства начинается с утверждения Государственных символов. И глубоко символично, - подчеркнул глава региона, - что первый день календаря 20-ти звездных дней «Двадцать вершин Независимости», старт которым начнется 26 ноября, пройдет под лейтмотивом «Меніњ Ќазаќстаным». Это свидетельство глубокого уважения казахстанцев своих Государственных символов: Герба, Гимна, Флага страны.
Несколько вопросов обсудили члены комиссии и приглашенные, одним из которых было обсуждение опыта работы акимата Бурабайского района по взаимодействию с бизнес-структурами в информационно-пропагандистской деятельности по популяризации Государственных символов. По информации акима Бурабайского района Владимира Балахонцева, Государственные символы страны были обязательными атрибутами множества значимых мероприятий, проводимых в районе, таких, как Эстафета Огня Седьмых зимних Азиатских игр, Саммита ОБСЕ, в акциях по итогам выборов Президента, в деятельности информационно-пропагандистских групп по разъяснению Послания Президента «Построим будущее вместе!» и ряде других. В районе по аналогу с областной создана и работает комиссия по пропаганде и разъяснению применения Государственных символов, регулярно проводится внутренний мониторинг использования геральдики в районных госучреждениях, публикуются разъяснения по Правилам их размещения и замены. Организована ретрансляция видеофильмов по истории создания Госсимволов, об их авторах, о значении каждого элемента, достижениях республики за годы Независимости. Втекущем году в школах и ссузах обновлены стенды, приобретены новые Флаги и Гербы для сельских округов и учреждений на сумму более 500 тыс. тенге. На изготовление и размещение объектов общественно-политической рекламы выделено 1,5 млн. тенге. По итогам проверки соблюдения законодательства о Государственных символах, инспекторская группа, которая работала в районе, отметила ряд нарушений. На сегодня все они устранены. Говоря о сотрудничестве с бизнес-структурами, руководитель района отметил, что во всех организациях железнодорожного узла имеется символика, также как и в учреждениях банковской системы, на предприятиях промышленности размещены стендовая продукция, а руководителям структур всегда оказывается методическая помощь в данном вопросе. В районе проводится много красивых запоминающихся акций, особое внимание нынче уделяется тематическому оформлению улиц и площади города. При этом аким района отметил активное участие в этом бизнес-структур.
О работе комиссии Ерейментауского района доложил заместитель района С. Кошкенбаев. Он сообщил, в частности, что членами комиссии проверяются организации и предприятия города Ерейментау и сельских округов на правильность применения Государственных символов и их изображения. По словам докладчика, работа по замене символики там, где это было необходимо, проведена полностью.
С проектом плана работы областной комиссии на 2012 год выступила начальник управления внутренней политики Гульжанар Шукеева.
Итоги заседания подвел глава региона, председатель областной комиссии по Государственным символам Сергей Дьяченко. Были высказаны предложения и рекомендации по усилению пропаганды символики, расширению возможностей ее применения. К примеру, речь шла об утверждении в Кокшетау, других крупных городах области тех мест, как в старину говорили «лобных», видимых издалека, и установить там флагштоки. Что не только бы свидетельствовало о патриотизме местных жителей, но и воспитывало это чувство у подрастающего поколения.
Соб.инф.
Инвестиции - на модернизацию
20 лет - исторически небольшой срок, но за данный период времени «Атбасарский электровозоремонтный завод» - филиал ТОО «Камкор Локомотив» - внес значительную лепту в развитие нашего региона и железнодорожной отрасли страны.
Ныне завод - это стабильно работающее предприятие, единственное в республике, производящее капитальный ремонт электровозов серии ВЛ 80, целью которого определено поддерживать на высоком техническом уровне парк электровозов страны и модернизацию электровозов с продлением срока службы на 20 лет. Здесь же производят капитальный ремонт основного и вспомогательного оборудования подвижного состава и производство запасных частей к ним.
На модернизацию производства расходуются большие деньги. Так, в 2009 году в основной капитал было вложено 300 млн. тенге инвестиций, годом позже - 46,8, нынче запланировано - 24,7 млн. тенге.
Завод, по сути, является градообразующим предприятием, так как более 10% экономически активного населения города трудится именно здесь. Доля поступлений налогов в бюджет от завода за 6 месяцев 2011 года составила: в районный -16%, областной-19% и республиканский -2%.
Александр ДОЛГОВ. г. Атбасар.
Лучшие из лучших
В рамках подготовки к празднованию 20-летия Независимости РКакиматами районов, городов Кокшетау, Степногорска были проведены весной и осенью месячники по благоустройству, санитарной очистке и озеленению территорий населенных пунктов. В этот период организовывались общегородские, районные субботники, еженедельно - «чистые четверги». В наведении порядка принимали участие работники организаций, предприятий, сельхозформирований, учащиеся и население. Благоустроены и приведены в норму по санитарной очистке парки и скверы. Высажено более 66 тыс. деревьев и 76 тыс. кустарников. Отремонтированы фасады частных домов, подворий, общественных зданий и офисов. Выявлены и ликвидированы десятки стихийных свалок, разобраны бесхозные здания и строения.
Активная работа в этом плане проведена в Аккольском, Астраханском, Зерендинском, Енбекшильдерском районах. Особенно много сделано по ликвидации и сносу заброшенных зданий в Аршалынском, Астраханском, Атбасарском районах.
Областной комиссией подведены итоги конкурса, который проводился в 2011 году по трем номинациям: «Лучший город», «Лучший районный центр», «Лучший сельский округ». На рассмотрение областной комиссии акиматами были представлены видео-, фотодокументы, информационные материалы. Определены победители.
В номинации «Лучший город» первое место присуждено г. Акколю Аккольского района, второе - г. Степняку Енбекшильдерского района, третье - г. Макинску Буландынского района.
В номинации «Лучший районный центр» первого места удостоено с. Астраханка Астраханского района, второго - п. Шор-танды Шортандинского района, третьего -г. Ерейментау Ерейментауского района.
В номинации «Лучший сельский округ» первое место занял Воздвиженский аульный округ Целиноградского района, второе - Новочеркасский сельский округ Астраханского района, третье - Булакский сельский округ Зерендинекого района.
Для победителей, занявших первые места по номинациям, будет приобретена спецтехника: комбинированная дорожная машина, экскаватор, погрузочная универсальная машина. Победители номинаций, занявшие 2-е и 3-е места, будут награждены Дипломами акима области.
Соб.инф.
Второе рождение детского сада
Накануне 20-летия Независимости страны в Егиндыкольском районе произошло радостное событие: в селе Егиндыколь после капитального ремонта открылся детский сад «Балбобек» на 140 мест. Дошкольное образовательное учреждение было построено более тридцати лет назад и впервые капитально отремонтировано.
Сказать, что сегодня детский сад преобразился - ничего не сказать. Строительные работы на объекте, для капитальной переделки которого было выделено 50 миллионов тенге из областного бюджета, начались в начале июня нынешнего года. В кратчайшие сроки была проведена большая работа - полностью перекрыли протекающую кровлю, строители поменяли иутеплили полы, заменили электрооборудование, системы водоснабжения и канализации, и теперь в каждой группе новые душевые с водонагревателем, унитазы, умывальники. Старые оконные блоки сменились современными пластиковыми стеклопакетами. После ремонта здание преобразилось не только внутри, но и снаружи. Вокруг сада установлено новое ограждение, благоустроен ы детские площадки.
Сегодня площадь детского сада значительно расширилась, введено в эксплуатацию еще одно помещение - здесь разместится дополнительная группа. Открытие дошкольного учреждения стало настоящим праздником для егиндыкольцев и особой радостью для маленьких сельчан. В торжестве приняли участие аким района Болат Султанов, секретарь районного маслихата Роберт Муллаянов, воспитатели, родители. Мероприятие началось с символического разрезания праздничной ленточки, а также концерта совсем юных воспитанников детсада.
От имени благодарных родителей с праздником сельчан поздравила член родительского комитета Любовь Онищенко:
- Сегодня у нас праздник - второе рождение нашего детского сада. Хочу поблагодарить акима области Сергея Дьяченко за внимание к нашим детям. Спасибо строителям, которые хорошо выполнили свою работу. Теперь наши дети и внуки проводят большую часть времени в новом, светлом, теплом иуютном доме.
К открытию детского сада строители, районный филиал НДП «Hyp Отан» и родители преподнесли в подарокдетворе комплект детской мебели, большой ковер и, конечно, игрушки.
Светлана ГУРБАНОВА. Егиндыкольский район.
И снег, и ветер «Восточному» не страшны
Более 10 лет микрорайон «Восточный», что в Акколе (а это 23 многоэтажных и 10 двухквартирных домов), был отключен от центрального отопления. Котельная, которая 30 лет давала тепло в 648 квартир, полностью исчерпала свой ресурс, дальнейшая ее эксплуатация стала невозможной, ремонту или реконструкции она не подлежала.
Жителям микрорайона пришлось обогревать свои квартиры самим - кто-то поставил печь, кто-то установил электрокотел. В общем, кто на что горазд. Конечно, жизнь это ак-кольцам не облегчило, а потому вопрос о теплоснабжении микрорайона неоднократно поднимался на сходах граждан, ставился перед руководителями города, района, области и депутатами Парламента страны.
И вот в нынешнем году Акколю из республиканского бюджета выделили 89,9 млн. тенге для строительства новой котельной в микрорайоне «Восточный». За дело в мае с.г. взялись работники известного и авторитетного в городе ТОО «Камила». А уже сейчас котельная готова, ждет приемки госкомиссией.
Новая «печка» построена по самым современным стандартам. В ней имеются котельный зал, насосная и ремонтная зоны, электрощитовая, комнаты для персонала, душевая, санузел. Обогревать микрорайон будут четыре котла мощностью 2 гигакалории в час каждый. Для фильтрации дыма смонтированы четыре «циклона». Золоудаление - автоматическое. Обслуживать котлы будут 12 кочегаров - по четыре в каждой из трех смен.
Как сказал начальник районного отдела ЖКХ Михаил Ворсин, появление новой котельной с современным технологическим оборудованием позволит обеспечить устойчивое теплоснабжение объектов социальной сферы и квартир аккольцев с соблюдением санитарных норм и правил, улучшит качество предоставляемых услуг и условия труда работников самого предприятия, экологическое состояние в городе, сократит расходы районного бюджета на содержание объектов ЖКХ, уменьшит выбросы загрязняющих веществ в атмосферу.
Но и это еще не все. Мощность новой «печки» позволит подключить к ней здания детского сада на 120 мест, суда, библиотеки и Дома культуры, а три котельные, которые обогревают эти объекты, будут закрыты.
На этом работа по улучшению теплоснабжения города не закончится . В следующем году планируется проведение реконструкции 20 тысяч квадратных метров тепловых сетей, обеспечивающихтепловой энергией 16 многоэтажных домов. На это в бюджете предусмотрено выделение 60 млн. тенге.
- Теплоснабжение города - одна из наших важнейших задач, - говорит аким Акколя Валерий Падалко. - Мы ее решаем и будем решать в дальнейшем настойчиво и целеустремленно.
Николай АЛЕКСАНДРОВ. г. Акколь.
Чтобы не заболеть гриппом
Наступающий зимний сезон несет не только холод, но и связанные с ним заболевания. По прогнозу Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), в эпидемиологический сезон 2011-2012 гг. на территории Казахстана предполагается циркуляция сезонного вируса гриппа А(Н1 N1 ,H3N2) и гриппа В.
Что касается нашей области, то, по информации начальника отдела эпидемиологического надзора Сары Мукато-вой, сегодня ситуация по заболеваемости ОРВИ и гриппом остается стабильной. Согласно еженедельному мониторингу облСЭС заболевших гриппом пока не зарегистрировано, но возросло количество случаев ОРВИ: с 689 за аналогичный период прошлого года до 1273, что, однако, не превышает контрольного уровня.
В целях профилактики заболевания гриппом в нынешнем году для приобретения противовирусной французской вакцины «Ваксигрипп» (47590 шт., для сравнения в 2010 году -16050 шт.) из областного бюджета выделено более 30 млн. тенге. С 1 октября бесплатная иммунизация проводилась сначала для наиболее уязвимых групп населения, в числе которых ослабленные и часто болеющие дети, медработники, люди схроническими легочными, сердечно-сосудистыми заболеваниями, а затем и для всех желающих. 1739 прививок были сделаны на крупных предприятиях региона. В этом году, как и в прошлом, вакцинацией на платной основе занимались железнодорожная больница и ЛПУ «Авиценна».
Как сообщила главный специалист отдела лекарственного обеспечения облздрава Гульнар Шукенова, в 200 аптеках областного центра имеется широкий выбор медикаментов: от профилактических и общеукрепляющих (витамины и имму-номодуляторы) до сильнейших антивирусных средств. К слову, медицинских масок и оксолиновой мази тоже достаточно.
Между тем, для того, чтобы уберечься от острого заболевания, врачи рекомендуют активную иммунизацию организма. Дополнительно необходимо принимать аскорбиновую кислоту и поливитамины, которые способствуют повышению сопротивляемости организма. Наибольшее количество витамина С содержится в квашеной капусте, клюкве, лимонах, киви, мандаринах, апельсинах и грейпфрутах. Можно употреблять по два-три зубчика чеснока ежедневно. Достаточно пожевать несколько минут зубчик чеснока, чтобы полностью очистить полость рта от бактерий. Такой же эффект и от употребления репчатого лука.
Камиля АХМЕТ.
23 ноября - День дорожной полиции РК
Именно в этот день в 1992 году Постановлением Кабинета министров было утверждено положение о Госавтоинспекции, которая 3 января 1996 года переименована в дорожную полицию.
У этого подразделения внутренних дел сменились и приоритеты в работе. Первостепенной задачей современных дорожных полицейских является охрана общественного порядка, борьба с преступностью, защита граждан от преступных посягательств на дорогах наряду с обеспечением на них безопасности. Сегодня работа автоинспектора качественно отличается даже от той, что была 20 лет назад: изменились люди, отношения между ними. Полицейский обязан знать в совершенстве не только правила дорожного движения, но и законодательство, основы психологии, современную технику, включая компьютер, и многое другое. Можно сказать, что на сегодняшний день название службы приведено в соответствие с ее современными функциями. Об этом свидетельствует и то, что деятельность службы по охране правопорядка и борьбе с преступностью не отодвинула в тень основную функцию дорожной полиции - обеспечивать безопасность участникам движения.
В этот знаменательный день хочется пожелать всем инспекторам областного УДП и их близким крепкого здоровья, большого человеческого счастья, долгих летжизни, тепла семейного очаг, принципиальности и беззаветной преданности своему делу в столь нелегкой, но жизненно необходимой работе на благо Отечества!
Алексей БУБНОВ.
Сдай кровь, помоги ближнему
В нашей области по сравнению с 2008-м число доноров уменьшилось на 12%. Налицо - острая проблема с обеспечением запасов крови. В этой связи областным департаментом таможенного контроля совместно с Центром крови проведена благотворительная акция «День донора».
К зданию департамента прибыл передвижной пункт по переливанию крови. Участниками акции стали таможенники, не имеющие противопоказаний для сдачи крови и прошедшие соответствующее медицинское обследование.
- Отрадно, что в этом ведомстве сотрудники имеют твердую гражданскую позицию, - говорит заместитель главного врача Центра крови Алия Булатова. - Донорство - благотворительность, не требующая много времени и усилий. Сдача крови - безболезненная процедура, с которой многие могут справиться.
Начальник отдела организационной работы и контроля ДТК Ляззат Зейнуллина уже несколько раз принимала участие в сдаче крови и считает это дело принципиально важным, ведь благодаря таким акциям возрождается традиция добровольного донорства, а значит, возрастает возможность спасти не одну человеческую жизнь.
Нурлан ИСКАКОВ, главный специалист пресс-службы облДТК.
Всем бы таких соседей
«Зовут меня Татьяна Версткина, и я хочу выразить огромную благодарность нашему районному судье Олжасу Сулейменову за то, что, рискуя своей жизнью, не задумываясь о грозящей ему опасности, не дал мне лишиться крова над головой.
Живу я в городе Макинске Буландынского района. В ночь на 30 октября мой дом вспыхнул. Первым, кто поспешил мне на помощь, были Олжас Сулейменов и его супруга. Увидев пожар, он из дома позвонил в пожарную часть. Затем бросился в горящий дом, вынес оттуда газовый баллон, документы. При этом постоянно звонил со своего сотового телефона, торопя пожарных. Пока не приехала пожарная машина, Олжас Кайыржанович сам контролировал процесс тушения огня и был здесь, пока не погасли последние искры.
Я считаю, что таких людей, как Олжас Сулейменов, необходимо ставить другим в пример, поддерживать и поощрять».
Нарушитель спокойствия
В два часа дня 21 ноября в Центр оперативного управления ДВД Акмолинской области поступило сообщение о том, что к зданию акимата г. Кокшетау подошел парень азиатской внешности с заявлением, что он «во имя Аллаха сейчас подожжет себя».
Из здания акимата были эвакуированы 60 человек. Нарушитель был задержан. При его осмотре взрывчатых веществ и запрещенных предметов не обнаружено. Вскоре была установлена его личность: им оказался 36-летний житель г.Астаны. Экспертиза установила у него психические отклонения, задержанный направлен в лечебницу.
Пресс-служба ДВД области.
В ПАРТИЯХ И ДВИЖЕНИЯХ
Зло, что можно победить всем миром
В прошлом номере мы сообщали нашим читателям, что в Кокшетау состоялся антикоррупционный форум, который областной филиал НДП «Hyp Отан» проводил уже в четвертый раз. Как сказал, открывая форум, председатель Акмолинского филиала НДП «Hyp Отан», аким области Сергей Дьяченко, придать борьбе с коррупцией характер общенародного движения, объединив все здоровые и активные силы общества - это стратегическая цель партии, поставленная ее Лидером, Главой государства Нурсултаном Назарбаевым.
Выступая с информацией о деятельности акмолинских партийцев в данном контексте, первый заместитель председателя областного филиала НДП «Hyp Отан» Галым Шойкин подчеркнул, что, выполняя поручение своего Лидера, именно «нуротановцы» вышли с инициативой о создании общественного движения по противодействию коррупции. 20 октября текущего года был подписан Меморандум о сотрудничестве и взаимодействии с крупнейшими и влиятельными в республике общественными организациями, которые представляют интересы более чем трех тысяч юридических лиц. Аналогичная работа ведется сейчас и в области. Галым Шойкин проинформировал участников форума, среди которых находились не только представители правоохранительных структур, но в большей степени - широкий круг общественности, отехформахи методах, что применяются партийцами в своей постоянной работе. Это и деятельность Общественных советов по борьбе с коррупцией при региональном и19 территориальных филиалах партии, Меморандумы о сотрудничестве с рядом специализированных структур с целью обеспечения защиты прав, свобод и законных интересов граждан и общества от коррупции. Их руководители проводят приемы граждан в Общественной приемной областного филиала. С ними организовывают совместные рейды, акции, встречи с населением. Кроме того, приемы граждан в Общественной приемной партии ведут и те руководители госорганов, куда чаще всего обращаются люди. В целях формирования положительного имиджа госслужащих, обеспечения большей открытости власти перед населением Центральным аппаратом партии и филиалами практикуется проведение акции «Начни с себя» по опубликованию в СМИ деклараций о доходах и имуществе руководителей госорганов. В течение мая - июня опубликовано 46 деклараций. Для организации общественного контроля за эффективным использованием государственных средств организованы посты партконтроля на объектах социально значимых программ. Всего по области их действуют 180. Обнародовал первый заместитель председателя филиала и тот факт, что за 10 месяцев текущего года за допущенные коррупционные преступления семь госслужащих были исключены из партии.
О том, что количество коррупционных правонарушений, равно как и количество уголовно наказуемых преступлений, меньше не становится, сказал в своем выступлении прокурор области Азамат Жылкыбаев. За 10 месяцев текущего года за совершение коррупционных правонарушений привлечено 121 лицо, из них служащих акиматов и их структурных подразделений - 70, внутренних дел -10, МЧС-13, СЭС-7. Больше всего нарушений совершается в сфере госзакупок. Пример, когда в Шортандинском районе конкурсной комиссией при проведении госзакупок на капитальный ремонт детсада «Бобек» допущены многочисленные нарушения, является одним из самых распространенных. Начальнику районного отдела архитектуры и градостроительства Байтоканову, завсектором отдела экономики и финансов Кокорину, методисту отдела образования Долинской и директору детсада Даитовой по представлению прокуратуры объявлено о неполном их служебном соответствии. «Больной» в этом плане остается сфера земельных правоотношений. В Целиноградском районе аким Караоткельского сельского округа Керкеев (ему также объявлено неполное служебное соответствие) очередностью на предоставление земельных участков распоряжался на свое усмотрение. Прокурор области называл конкретные примеры самовольства при субсидировании сельхозтоваропроизводителей, которые, по его словам, имели место практически повсеместно.
Из выявленных 99 коррупционных преступлений 30 - это служебный подлог, присвоение и растрата вверенного имущества - 36, злоупотребление служебным положением - 10, получение взятки - 6, дача взятки - 4, мошенничество - 4, превышение власти - 3, посредничество при взяточничестве - 2. Азамат Жылкыбаев отметил, что в целях реализации принятой на 2011 -2015 годы отраслевой программы по противодействию коррупции в РК, разработана региональная программа, где особое значение придается правильной расстановке акцентов при определении целей и задач.
Основной причиной появления коррупции, по мнению Нартая Искакова, директора филиала Национальной экономической палаты «Союз «Атамекен», является несовершенство действующего законодательства, которое допускает его двусмысленное толкование. Например, отдел по ЧС Жаксынского района в разгар уборочных работ проверяет производственную базу КХ «Хлебороб» и, ссылаясь на Правила пожарной безопасности, выносит предписание об установлении автоматической пожарной сигнализации. Производственная база, в прошлом полеводческая бригада, находится в 15 км от населенного пункта, где отсутствует центральное электроснабжение, база используется лишь во время посевных и уборочных работ. Чтобы установить автоматику, предпринимателю для начала нужно протянуть «всего лишь» 15 км линии электропередачи. Департамент подает иск в суд, который выносит решение о приостановлении эксплуатации объектов КХ. Происходит это в то время, когда предприятию нужно спасать намолоченный хлеб повышенной влажности. Выступающий также считает, что один из способов борьбы с коррупцией - это ускорение сроков на получение госуслуг. В частности, он считает, что 60 рабочих дней - слишком большой срок для возврата НДС. Другой приведенный им пример, когда по существующим санитарным нормам контейнер с твердыми отходами должен находиться в 25 метрах от объекта. Сегодня территория многих частных кафе и магазинов намного меньше, и они не могут выполнить это условие. Поэтому будут искать пути обойти закон. (А с другой стороны, вопрос можно поставить и так: кто и почему выдавал разрешение на организацию объекта, если было заранее известно, что соблюсти все требования законодательства невозможно? И, наверняка, предприниматель, задумывавший свое дело, знал об этом. Тут прямо как порочный круг вырисовывается: частник знает, что не сможет соблюсти все требования закона, чиновник, выдающий разрешение, закрывает на это глаза. А проверяющий будет открывать их на нарушения тому же предпринимателю. -Прим. автора).
Довольно эмоционально выступили на форуме журналист Сауле Кусаинова и студент университета имени А. Мырзахметова Ермек Елбергенов. Мысль представителя молодежного крыла о том, что именно в этой среде нужно воспитывать антикоррупционное мировоззрение, начиная с собственного поведения, когда речь идет о получении зачета, устройстве в общежитии, нашла всеобщую поддержку зала. Приобретая опыт получения незаконных привилегий в молодом возрасте, получив профессию, молодые специалисты будут и в дальнейшем идти по пути наименьшего сопротивления.
Бахытжан Аскаров, председатель Дисциплинарного совета Агентства по делам госслужбы по Акмолинской области, в числе прочих фактов о проводимой данным ведомством работе сказал, что за прошедший период года по итогам заседаний и рекомендаций Дис-совета привлечены к дисциплинарной ответственности 23 госслужащих и должностныхлица. Динамика роста отмечается в Шортандинском, Бурабайском и Жаркаинском районах. А наибольшее количество привлеченных к дисциплинарной ответственности выявлено в Кокшетау, Астраханском, Зерендинском, Атбасарском и Есильском районах. Хотя в целом, приведенные за последние три года данные статистики по коррупции (2009 г. - 290 нарушений, 2010 г. - 195, 2011 г. - 106), позволяют свидетельствовать об определенных положительных сдвигах. По словам Ба-хытжана Аскарова, большая часть нарушений приходится на правила проведения конкурсов на занятие вакантных должностей; проведения аттестации госслужащих, наложения дисциплинарных взысканий; порядка принятия присяги, антикоррупционного законодательства. Выявлено восемь фактов незаконного премирования. Что касается девяти фактов нарушения антикоррупционного законодательства, то все они связаны с непредставлением деклараций о доходах и имуществе (Кокшетау, Астраханский, Коргалжын-ский и Есильский районы). Председателем Дисциплинарного совета было также отмечено, что Агентством РК по делам государственной службы сейчас разрабатываются критерии, согласно которым будет оцениваться и эффективность деятельности госорганов.
Неоднозначные ощущения испытывали присутствующие в зале, когда Махсут Налибаев, начальник финансовой полиции области, привел факты нарушений молодыми госслужащими, которые, по большому счету, были предоставлены самим себе. Так, в Аккольском районе задержан 23-летний судебный исполнитель за получение взятки в сумме 15 тысяч тенге. Другой пример получения взятки связан с госинспектором по труду, который обслуживал шесть районов, не имея даже своего постоянного рабочего места. С другой стороны, только за последние месяцы выявлены факты тяжких коррупционных преступлений, связанных с вымогательством и получением денежных средств должностными лицами от предпринимателей. К уголовной ответственности привлечены и привлекаются: два акима района; начальник районного управления юстиции за взятку; ответственный сотрудник областного управления промышленности и предпринимательства за вымогательство и получение взятки 1 млн. тенге; начальник районного отдела архитектуры и градостроительства, получившего взятку 100 тыс. тенге от коммерческой фирмы за выдачу архитектурно-планировочного задания; первый проректор Кокшетауского госуниверситета им. Ш.Уалиханова за взятку в сумме 600 тыс. тенге за подписание и выдачу акта госкомиссии по приемке объекта строительства университета.
В связи с этим вспомнился Пятый гражданский форум, прошедший в Астане в начале октября. Там в фойе выставочного центра «Кљрме» была размещена большая карта, где представители из регионов отмечали те, что наиболее, по их мнению, характерны для них. Среди тех, что были отмечены в нашей области, была и коррупция. Так что, похоже, работы в ближайшее время у правоохранительных органов не уменьшится в этом плане. Во всяком случае, пока борьба с коррупцией не станет общим делом. И что принципиально важно, в приоритете всей работы должны быть предупреждение и профилактика. То есть сколько сорняки, что на поверхности, не рви, если остались корни - возможности для их произрастания - они снова зацветут.
По итогам форума были приняты рекомендации, которые, по словам его участника, заместителя председателя Комитета партконтроля НДП «Hyp Отан» Болата Искакова войдут в свод рекомендаций из других областей и будут использованы в дальнейшей работе. В заключение мероприятия Болат Искаков вручил ряду акмолинцев, принимавших активное участие в организации партконтроля за реализацией государственных программ, Почетные грамоты и благодарственные письма. Нагрудным знаком «Белсенді ќызмет ушін» был награжден Жолдасбек Балгабаев, председатель комиссии партконтроля в Кокшетау.
Виктория САШИНА.
АКТУАЛЬНО
ЦОНы: территория информационных технологий
В последнее время в одном из самых людных мест Кокшетау - ЦОНе, оживленнее, чем обычно. Горожане спешат сюда, чтобы получить индивидуальный идентификационный номер (ИИН) - двенадцатизначный персональный код, в котором зашифрована вся информация о каждом ка-захстанце. Кроме того, накануне предстоящих выборов в Мажилис Парламента РК и маслихаты всех уровней в этом госучреждении ведется большая работа по внесению сведений из книг регистрации граждан, более известных как «домовая книга», в государственную базу данных физических лиц. Подробнее об этом рассказывает директор ГУ «Центр обслуживания населения Акмолинской области» Шокан Абдильманов.
- Как известно, с 1 января 2012 года книги регистрации граждан или, проще говоря, домовые книги, выпадут из бумажного документооборота. Благодаря современным информационным технологиям при наличии ИИН адресную справку теперь можно получить в считанные минуты через web-портал электронного Правительства РК. В преддверии выборов в Мажилис Парламента Республики Казахстан мы работаем с населением по корректировке этих данных с целью уточнения электоральной базы для четкого и организованного проведения такого ответственного политического мероприятия. Ведь зачастую случается так, что гражданин, фактически проживая по одному адресу, прописан совсем по другому - в результате, когда приходит в день голосования на свой избирательныйучас-ток, не может найти свою фамилию в списках из-за путаницы. Не секрет, что у некоторых есть жилье не в одном населенном пункте, их собственники имеют на руках две-три такие книги. Чтобы избежать лишних хлопот нужно, чтобы каждый владелец домовой книги пришел к нам для уточнения информации и внесения ее в государственную базу данных физических лиц (ГБДФЛ).
- И в обязательном порядке каждый должен получить ИИН?
- Да, сегодня индивидуальный идентификационный номер или ИИН должен иметь каждый житель страны, он указывается в удостоверении личности. В новом году вместо привычных РНН и СИК будет действовать лишь ИИН, без него невозможно будет получить, к примеру, пособия, пенсию, заплатить налоги, продать или купить квартиру. То есть произвести операции, связанные с оказанием государственных услуг. Введение ИИН еще три года назад - это, в сущности, переход к единой системе регистрации сведений, относящихся к определенному человеку, 12-значный номер будет сопровождать его на протяжении всей жизни. Но еще не у всех акмолинцев есть ИИН, его до сих пор не имеют более 29 тысяч жителей области, из них порядка четырех тысяч - кокшетауцы. Поэтому сейчас, пока еще есть время до новогодних праздников, надо получить новый документ с ИИН тем, у кого удостоверение личности выдано до 1997 года без этого номера. Документ подлежит обмену, даже если в нем указан срок действия до 2020 года, но нет индивидуального идентификационного номера. До 31 декабря текущего года эта процедура бесплатная. Прежнее удостоверение будет находиться на руках, пока не изготовят новый документ.
- Какие документы нужны при таком обмене?
- Чтобы получить удостоверение личности с ИИН, понадобятся книга регистрации граждан (домовая книга), РНН, действующее удостоверение личности. Удостоверение изготавливается в течение 45 рабочих дней. Если есть необходимость в получении раньше указанного срока, то нужно дополнительно оплатить срочность. Ускоренное оформление (за 7, 10,15 дней) будет стоить от 1989 до 563 тенге.
- Обязательно ли менять имеющееся удостоверение личности с ИИН на новое пластиковое?
- Необязательно. Добавлю, что новые пластиковые удостоверения выдаются ссентября 2009 года, в них есть не только ИИН, но и чип, в котором «скрыты» сведения о дате рождения, месте жительства и другое. Логично, что в соответствии с требованием времени устройства, считывающие с него информацию, появятся и в банках, и в налоговых комитетах, ЦОНах, авиа- и железнодорожных кассах. В повседневной жизни мы сталкиваемся с постоянным ношением документов, предъявлением их копий по месту требования, с ненужной бумажной волокитой и теряем уйму времени. Поэтому все сегодняшние нововведения вводятся для удобства граждан.
- Одно из нововведений - электронная цифровая подпись?
- Для получения услуг в электронном виде. Электронная цифровая подпись (ЭЦП) - это аналог собственноручной подписи. ЭЦП используется для придания электронному документу юридической силы, равной юридической силе документа на бумажном носителе, подписанного собственноручной подписью правомочного лица и скрепленного печатью. Уже сейчас пользователи, имея такую подпись, могут получить две справки, необходимые при сделках с недвижимостью на портале электронного Правительства не только в ЦОНе через пункты общественного доступа, но и у себя дома, используя интернет. С 1 октября на web-портале в перечне госуслуг появилась новая - «Проверь свой адрес». К слову, пунктов общественного доступа - специальных инфокиосков, дающих возможность доступа к интернету, в областном центре пока три, а в дальнейшем их количество будет увеличиваться. Но получение ЭЦП также невозможно без ИИН. Обладатели ИИН могут свободно стать еще и обладателями ЭЦП в ЦОНе, в уголке электронного
Правительства. Здесь же получить нужную и полезную информацию, пройти обучающий курс у консультанта.
- Сразу бросается в глаза необычайный наплыв посетителей, рассеивающиеся и сразу возникающие снова очереди. Как удается справляться с таким потоком?
- Мы (а по области насчитывается 437 сотрудников, из них 150 - в Кокшетау) работаем в активном режиме, поскольку фронт работы довольно обширный. Рабочий день начинается в девять утра и заканчивается в восемь вечера, без перерыва на обед с одним выходным в воскресенье. Более того, сейчас совместно с местными исполнительными органами создаем мобильные группы, которые будут выезжать в трудовые кол -лективы и работать на месте.
Если говорить в целом, то стараемся следовать своему правилу «Не люди - в ЦОН, а ЦОН - к людям». В большинстве наши сотрудники - молодые люди, которые легко обучаются и стремятся, в свою очередь, грамотно оказать услуги, наладить контакт с посетителями, кактого требует Кодекс культуры и этики служащих, что в конечном итоге отражается на качестве обслуживания. После передачи ЦОНов в ведение Минсвязи и информации началась повсеместная их модернизация. Наверное, заметили, что посетителей и работников уже не разделяют высокие барьеры со стеклами, вместо них стоят столы и стулья. На столе каждого сотрудника -дополнительный монитор, где клиент оценивает работу сотрудника. В холле ожидания действует точка доступа к беспроводному скоростному интернету Wi-Fi. Очень важный шаг к ускоренному обслуживанию - интернет-бронирование очереди талонов для получения услуг в ЦОНе на нашем сайте (www.akmocon.kz). А пока взрослые заняты оформлением документов, дети могут провести время в детской комнате под присмотром педагога.
Записала Аэлита ТАЕВА. Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
ГОССЛУЖБА
Настоящие профессионалы всегда в цене
Сегодня в сфере государственного строительства нет актуальнее задачи, чем формирование профессионально подготовленных и нравственно воспитанных служащих, способных гарантировать высокую эффективность и безупречность работы органов государственной власти. Президент Казахстана всегда подчеркивает, что государственный служащий должен служить народу, обладать такими качествами, как восприимчивость к новациям, патриотизм и компетентность.
Нельзя забывать: именно чиновник выступает от имени государственного органа и создает мнение о нем. Итоги проведенных социологических опросов показывают, что большинство сограждан прежде всего обращают внимание на профессионализм служащих, основанный на нравственных позициях, ориентированный на общественные интересы.
В управленческую структуру должны приходить профессионалы по внутреннему призванию, скромные и внимательные ко всем, кто нуждается в помощи со стороны государства, а также энергичные, деловитые и толерантные. Ведь человек
такого склада доступен для общения, открыт, демократичен. Но государственному служащему мало быть профессиональным в своем деле, он должен обладать еще и привлекательным для общества имиджем. Поэтому и необходимо вооружить госслужащего эффективными методами профессиональной деятельности, которые без труда применялись бы на практике. Для этого нужно индивидуализировать процесс обучения, целенаправленно, а не стихийно осуществлять и формирование его имиджа.
Не так давно управлением Агентства РК по делам государственной службы создана электронная «Книга почета государственных служащих Акмолинской области», куда вошли самые лучшие представители госорганов, внесшие немалый вклад в исполнение законодательства, формирование и повышение имиджа чиновника. К слову, не менее достойны и 39 кандидатов, рекомендованные в «Книгу почета» в нынешнем году.
Общеизвестно, что всегда были и есть в цене настоящие профессионалы госслужбы, обладающие глубокими знаниями, богатым опытом работы. Эти качества достигаются ежедневным трудом, посто-
янной учебой. Для претворения в жизнь принципа профессионал изманеобходимаэффективная кадровая политика государственной службы, подразумевающая правильный подбор, расстановку и рациональное использование кадров.
В Концепции новой модели госслужбы Казахстана говорится о необходимости внедрения системы «е-Кызмет», которая позволит получать полную кадровую информацию о государственных служащих центрального и регионального уровней в режиме on-line. А в перспективе - возможность отслеживать работу каждого отдельного сотрудника, оценивать его вклад в работу государственного органа. Она также поможет контролировать исполнительскую деятельность, собирать исходную информацию, что в результате обеспечит «прозрачность» работы госоргана в целом и каждого сотрудника в отдельности, а также стопроцентную мотивацию активной деятельности и оперативное выполнение задач.
Важным фактором является правильно организованная и отлаженная система набора кадров. Проверенный многолетней практикой конкурсный отбор - самый демократичный и юридически справедливый способ получения должности.
Назрела необходимость формирования новых принципов обучения и подготовки кадров: единые система обучения, образовательные стандарты и программы по обучению, переподготовке государственных служащих.
При реформировании государственной службы еще недостаточно внимания уделяется вопросам управления человеческими ресурсами. Целесообразнее было бы, на наш взгляд, для построения единой вертикали и эффективной кадровой политики, кадровые службы государственных органов методологически подчинить уполномоченному органу по делам государственной службы, что, кстати, соотносится с основными нормами Концепции новой модели государственной службы РК. А назначения руководителей кадровых служб государственных органов по согласованию с уполномоченным органом, сделало бы их более защищенными и авторитетными.
Марат КУЛЬМАГАМБЕТОВ,
зам.начальника управления Агентства РК
по делам государственной службы
по Акмолинской области.
АВТОТУР «АКМОЛИНСКОЙ ПРАВДЫ»
ШОРТАНДИНСКИЙ РАЙОН
Визитная карточка
Шортандинский район, расположенный в юго-восточной части области, занимает территорию в 4675,6 кв. км и был образован в 1939 году. В 32-х населенных пунктах, объединенных в 9 сельских округов, проживает около 29 200 человек.
Отраслевая направленность района - аграрно-индустриальная.
Производством сельхозпродукции занято 14 крупных и средних сельхозформирований, 70 крестьянских хозяйств и малых предприятий, более 9 тыс. личных подворий.
В нынешнем году с площади в 205,5 тыс. га собрана 261 тыс. тонн зерна при средней урожайности 12,7 ц/ га. Высокий урожай зерновых культур выращен в ТОО «Жакен-1», «Сагым-Бидай», «Новокубанское», АО «Петровское».
За последние два года широкое распространение получило возделывание масличных культур, в нынешнем году ими было занято 13,5 тыс. га. Здесь также выращивают картофель и овощи.
Объем валовой продукции сельского хозяйства за девять месяцев текущего года составил 5918,4 млн. тенге, что почти на 18% больше аналогичного периода 2010 года.
Еще лучших результатов добились промышленные предприятия. Объем произведенной ими продукции за три квартала составил 7799,9 млн. тенге, или 144,3% к соответствующему уровню прошлого года. Индекс физического объема за этот же период составил 124% к прошлогоднему.
Инвестиции в основной капитал за 9 месяцев юбилейного года равняются 1740,5 млн. тенге, что почти в два раза больше, чем за это же время в 2010 году. За счет всех источников финансирования введено в эксплуатацию 1518 кв.м жилья. Завершаются работы по строительству 36-квартирного коммунального жилого дома в пос. Научный, начато строительство такого же дома в пос. Шортанды.
Почти на треть вырос объем продукции и услуг, произведенных в сфере малого бизнеса, и составил за девять месяцев 1089,2 млн. тенге. Сегодня в этом секторе экономики работает более трех тыс. человек.
В преддверии 20-летия Независимости Республики Казахстан шортандинцы провели большую работу по благоустройству и озеленению населенных пунктов. Здесь целенаправленно решают проблемы водоснабжения сельского населения посредством реконструкции водопроводных сетей и сооружений в селах Бектау, Андреевка, Октябрьское, Дамса, Степное, поселках Шортанды и Научный, других.
Семь детских садов и 12 мини-центров позволили довести охват детей от трех до пяти лет дошкольным воспитанием до 70%. В нынешнем году проведен капитальный ремонт трех средних школ и двух детских садов. В восьми клубах и 30 библиотеках района идет активная подготовка к празднованию юбилея Независимости, проходят различные мероприятия, смотры, конкурсы. Обновленным встречает праздник районный Дом культуры. Из бюджета района на его ремонт выделили 23 млн. тенге, и сегодня это одно из лучших зданий в поселке Шортанды.
Самое пристальное внимание уделяют в районе развитию физической культуры, массового спорта, пропаганде здорового образа жизни. В 54 коллективах предприятий и организаций около семи тыс. человек занимаются физкультурой и спортом, а это 24% населения региона. Шортандинцы всех возрастов активно участвуют в ставших традиционными зимних, летних спартакиадах, спартакиадах по национальным видам спорта, различных соревнованиях, имеют возможность заниматься физкультурой и спортом в 76 спортивных сооружениях, среди которых спортивный комплекс, спортзалы в АО «Петровское», ТОО «Новокубанское», РГП «НПЦЗХ им. А.И. Бараева», в районном и Жолымбетском Домах культуры.
У Жолымбета много перспектив
Рудник Жолымбет, расположенный на краю одноименного поселка, является главным градообразующим предприятием Шортандинского района.
Разработка открытого в 1932 году золоторудного месторождения стала основным занятием для большинства взрослых жителей выросшего рядом с рудником рабочего поселка Жолымбет. Сегодня на предприятии трудятся 1065 человек, это практически половина трудоспособного населения поселка. Руководство рудника считает, что даже в самые трудные времена Жолымбет был передовиком среди предприятий по выполнению планов именно благодаря тому, что здесь работает слаженный коллектив высококлассных специалистов - горняцкие семьи, династии шахтеров. Как, например, семья нынешнего директора рудника Виктора Шевченко. Начальник производственного отдела Жанат Жолдагазинов, уроженец Жолымбета, уже 21 год работает на рудниках «Казахалтына».
Сегодня на предприятии - одна рабочая шахта «Центральная». Горные работы здесь ведутся до отметки 600 метров. Однако месторождение имеет немалые запасы золота до глубины 1200 метров, и компания «Полюс Золото» вкладывает средства в реконструкцию двух других шахт - «Вентиляционная» и «Глубокая», через которые горняки подступятся к нижним горизонтам, что позволит увеличить объемы добычи руды.
Кроме того сырье на местную золото-извлекательную фабрику поставляется из карьера, где работы ведутся открытым способом.
За последние годы на предприятии обновлен парк оборудования, улучшились условия труда и техника безопасности. В 2011 году в рудник планируется вложить 1 млрд. 83 млн. инвестиций. Это строительство химической лаборатории, хвостохранилища, кислородной станции.
Рудник «Казахалтын» - основное предприятие в поселке и, как социально-ответственная компания, не забывает помогать жолымбетцам. Практически вся социальная работа ведется за счет средств предприятия. Это обеспечение водой, освещение и ремонт дорог, чествование ветеранов Великой Отечественной войны, помощь социально защищаемым слоям населения и т.д. Так что каждый житель поселка желает руднику новых перспектив, и они у предприятия есть.
По мировым стандартам
Выполнение программы форсированного индустриально-инновационного развития страны - одна из главных задач сегодняшнего дня. Мельничный комплекс ТОО «Даржан Групп» - один из объектов, построенных в Шортандинском районе по этому направлению.
Всего за полтора года на окраине райцентра возведено новое перерабатывающее предприятие стоимостью в 3,5 млн. долларов США, оснащенное современным мельничным оборудованием производства Турции. Силосы для хранения зерна вмещают 7,5 тыс. тонн, есть цех по гранулированию отрубей, проведены железнодорожные пути для отправки готовой продукции. А это - мука всех сортов, отруби, зерноотходы.
В строй действующих мельничный комплекс проектной мощностью переработки 120 тонн зерна в сутки был торжественно введен в январе нынешнего года. За это время предприятием выпущено более 6700 тонн продукции, из которых около пяти тысяч тонн - высококачественная мука первого сорта, которая идет в основном на экспорт - в Узбекистан.
Несмотря на такого делового партнера, как АО «Продкорпорация», из-за прошлогоднего неурожая зерновых ТОО «Даржан Групп» пока не вышло на проектную мощность. Сейчас в сутки здесь перерабатывают до 85 тонн зерна. Но нынешний богатый урожай вселяет в руководство уверенность, что скоро оборудование комплекса заработает в полную силу, увеличится количество внутреннего сбыта продукции.
Все процессы производства муки максимально автоматизированы. Поэтому в просторных цехах, заполненных современным оборудованием, совсем мало людей: оператор проверяет работу вальцевых станков на линии размола, рабочие следят за расфасовкой муки. Всего на предприятии с такими объемами работают 52 человека, включая сезонных рабочих, в основном - местные жители, получившие соответствующие специальности, средняя заработная плата здесь равняется 45 тыс. тенге.
Их пшеница всюду колосится
Наверное, любой шортандинец назовет Научно-производственный центр зернового хозяйства имени А.И. Бараева (бывший Всесоюзный научно-исследовательский институт зернового хозяйства), расположенный в пос. Научный, одной из главных достопримечательностей района. В нынешнем году этому широко известному научному учреждению исполнилось 55 лет. На счету коллектива, долгие годы возглавляемого выдающимся ученым Александром Бараевым, множество научных разработок. Это прежде всего новая почвозащитная система земледелия, которая применяется в Сибири, Поволжье, на Урале, юге Украины и Северном Кавказе на площади 61,4 млн. га, в том числе в Казахстане на площади 22 млн. га. Благодаря шортандинским ученым разработана и внедрена концепция диверсификации растениеводства, которая позволила расширить посевные площади масличных, зернобобовых и кормовых культур. Ими создано более 130 сортов сельскохозяйственных культур, в настоящее время производство оригинальных семян ведется по 20 культурам и 50 сортам.
В день нашего посещения здесь все шло своим чередом. Каждый из многосотенного коллектива, которым ныне руководит генеральный директор Жексенбай Каскарбаев, был занят своим делом, внося конкретный вклад в выполнение главных для крупного научного центра задач: обеспечение ускоренного научно-технологического развития экономики агропромышленного комплекса Северного и Центрального Казахстана через диверсификацию растениеводства, создание высококачественных и конкурентоспособных сортов, разработка и внедрение ресурсосберегающих агротехнологий и предоставление научно-образовательных услуг.
Главный ученый секретарь Нина Логунова, с увлечением демонстрируя экспонаты грандиозного музея, сообщила не менее впечатляющую информацию: 75-78% районированных в стране сортов зерновых, зернофуражных, крупяных культур, многолетних трав «вышли» из стен этого института.
В лаборатории технологической оценки качества зерна в этот же час специалисты на современном оборудовании скрупулезно определяли различные параметры качества зерна одной из семи различных культур, среди которых не только пшеница, но и просо, гречиха, горох, нут и чечевица. Это необходимое звено в процессе выведения новых сортов и разработки технологий их возделывания. А буквально за стеной на альвеографе международного класса лаборант Екатерина Яркова определяла анализ реологических свойств теста. Все страны, которые торгуют зерном, обязательно должны знать «силу» муки, которая из него получается. Сотрудники лаборатории биохимии определяли содержание белка в новом сорте пшеницы, в конференц-зале шло очередное научное заседание - напряженный рабочий ритм современного научного центра, который встречает юбилей страны не просто ударным трудом, но и новыми открытиями.
Первые по праву
Лидером нынешней непростой уборки зерновых в районе стало ТОО «Сагым-Бидай». Хлеборобы этого предприятия первыми завершили жатву, собрав с каждого из 11163 гектаров по 20,5 центнера зерна, что значительно выше среднерайонного показателя.
- Помогла новая импортная техника, - аргументирует свою победу директор ТОО Дильмар Нурмухамбетов, кстати, самый молодой в районе. - В 2007 году мы начали, а в 2009-м полностью закончили техническое перевооружение своего хозяйства с помощью лизинговой системы.
Хорошо понимая, что диверсификация сельскохозяйственного производства принесет прибыль, здесь с прошлого года занялись посевом масличных культур. В этом году лен и рапс занимали уже 3,5 тыс. га, средняя урожайность этих культур - 13,1 центнера с гектара. Продукция востребованная и примерно в три раза дороже пшеницы, так что на складах не залежится. Вспомнив о складах, уместно добавить, что и с этим хозяйством в ТОО все в порядке - собранный урожай полностью под надежной крышей, засыпана необходимая потребность качественных семян.
Полеводы «Сагым-Бидая» на всей посевной площади внедрили новую ресурсосберегающую технологию, проводили химпрополку, имеют паровой клин, пашут зябь. Применение современной агротехники и является причиной более высокой, чем у коллег, урожайности. А еще - работники предприятия, проживающие в основном в селе Дамса. Постоянно в штате ТОО числится 60 человек, в период полевых кампаний он увеличивается более чем в два раза. Средняя зарплата здесь сегодня составляет 51 тыс. тенге, механизаторы -передовики только за посевную заработали по 300 тыс. тенге, лучшие на уборке получат в подарок плазменные телевизоры. Поэтому люди работают с полной отдачей. Но главными своими помощниками в развитии производства Дильмар Нурмухамбетов назвал заместителя директора ТОО Нурлана Билялова, бригадира полеводческой бригады Жангельды Сагиндыкова, механизаторов Боту Куйтенова, Валерия Слепуху, водителя Валерия Кернуса.
Бывший горожанин, Дильмар Нурмухамбетов признается, что за четыре года, которые он возглавляет ТОО, полностью слился с ритмом сельской жизни: в степь тянет, в поле, отдохнуть душой от каждодневной суеты и подумать о будущем. Например, о том, что на очереди теперь восстановление молочного животноводства, тем более, дойный гурт КРС уже закуплен.
«Бай-Азат» — гурманам на радость
Колбасный цех ТОО «Бай-Азат», возглавляемый Николасом Сирбиладзе, выдал свою первую продукцию четыре с половиной года назад. Сегодня она славится своим качеством не только у шортандинцев, но и в Кокше-тау, а также в Астане, где реализуется в торговом центре «Азат».
- Предприятие оснащено современным дорогостоящим немецким оборудованием, - рассказывает директор по производству Елена Ковалева. - Ежедневно мы выпускаем по 2-3 тонны продукции, в месяц получается 50-60 тонн. В коллективе работает 49 человек, в подавляющем большинстве - хорошие специалисты, трудолюбивые люди. Нет проблем и с сырьем, примерно 80 процентов мяса нам поставляют местные ТОО, остальное закупаем у населения.
Стена коридора в административном здании цеха увешана грамотами и дипломами, которые уже успела завоевать продукция ТОО «Бай-Азат» на различных выставках и конкурсах. Ассортимент ее очень обширен: более 150 наименований, среди которых грудинка и карбонат, сосиски и сардельки, но главное - самые разные колбасы.
По отзывам шортандинцев, они предпочитают изделия местного цеха всем другим. И, конечно, на праздничных столах многих акмолинцев и астанинцев будет присутствовать тот или иной вид бай-азатовской продукции. Тем более, что выпуск ее постоянно увеличивают. За первое полугодие 2011 года, например, на прилавки магазинов поступило около 193 тонн различных изделий от «Бай-Азата», что почти вполовину больше, чем за соответствующий период прошлого года.
Стал край родным
Особое видение окружающей действительности, мастерское умение отобразить жизнь на художественном полотне, в резных изделиях из дерева и кости - у Карима Бектаса это наследственное. Несколько поколений его предков занимались народными промыслами, от старшего к младшим передавая тонкости национального искусства.
Но Карим еще и профессиональный художник. Родившийся и выросший в Монголии, он закончил Улан-Баторский государственный университет по специальности художник-оформитель, работал в музыкально-драматическом театре г. Баян-Оглы, был принят в Союз художников страны. Более десяти лет занимался изготовлением изделий из серебра, конских сбруй и других изделий казахского прикладного искусства.
Шесть лет назад семья приняла судьбоносное решение -переехать в Казахстан, на историческую родину. За эти годы в поселке Шортанды, где поселилась семья репатриантов, Карим Бектас, работающий художником-оформителем в районном Доме культуры, снискал себе славу талантливого и трудолюбивого человека. Его персональные выставки уже неоднократно организовывались в РДК, работы публиковались в журнале «Елімніњ алтын діњгегі».
Разнообразие сюжетов, цветопередачи запечатленного Каримом-художником завораживает; умение Карима-мастера резьбы по дереву и кости восхищает. Комнаты его дома заполнены художественными произведениями национального искусства, достойными украсить стены выставочных залов и организаций культуры.
Под стать мужу и супруга Гульнар. Она занимается пошивом национальной одежды и изделий, народной медициной. С детства рисуют и трое детей. Но особые надежды у художника на младшего сына.
Сюжеты многих картин Карима рассказывают о монгольских степях, караванах верблюдов. Но он не жалеет, что приехал в Казахстан. Здесь у его детей - светлое будущее, а среди новых работ появились виды Бурабая - «жемчужины» края, ставшего родным.
В автотуре работали Валентина ТЕПЛЯКОВА и Елена ТЕПЛЯКОВА.
ОБЪЯВЛЕНИЯ. РЕКЛАМА
***
Постановление акимата Акмолинской области
Кокшетау от 4 ноября
2011 года № А-10/417
О внесении изменений и дополнений в постановление
акимата Акмолинской области от 28 декабря 2010 года
№ А-1/523
«Об утверждении Стратегического плана
аппарата акима Акмолинской области на 2011 -2015 годы»
В соответствии со статьей 62 Бюджетного кодекса Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года, на основании решения Акмолинского областного маслихата от 28 октября 2011 года № 4С-38-2 «О внесении изменений и дополнений в решение Акмолинского областного маслихата от 10 декабря 2010 года № 4С-29-2 «Об областном бюджете на 2011 -2013 годы», зарегистрированного в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов №____, акимат Акмолинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление акимата Акмолинской области «Об утверждении Стратегического плана аппарата акима Акмолинской области на 2011-2015 годы» от 28 декабря 2010 года № А-1/523 следующие изменения...
(см. в бумажной версии номера)
***
УТВЕРЖДЕН
Постановлением акимата Акмолинской области
от «4» ноября 2011г.
№ А-10/417
Стратегический план аппарата акима Акмолинской области на 2011- 2015 годы
СОДЕРЖАНИЕ
1. Миссия и видение
2. Анализ текущей ситуации
3. Стратегические направления, цели и задачи, целевые индикаторы, мероприятия и показатели результатов деятельности аппарата акима Акмолинской области
3.1.Стратегические направления, цели, задачи, целевые индикаторы, мероприятия и показатели результатов
3.2. Соответствие стратегических направлений и целей государственного органа стратегическим целям государства
4. Развитие функциональных возможностей аппарата акима Акмолинской области
5. Межведомственное взаимодействие
6. Управление рисками
7. Бюджетные программы...
(см. в бумажной версии номера)
( Продолжение следует.).
***
Сообщение о проведении торгов
Частный судебный исполнитель исполнительного округа г. Астана Смагулов Г.А. объявляет повторные торги по продаже арестованного имущества по голландскому методу, а именно Лот № 1 - имущество Тлеумагамбетова Г.М. в виде 2-комн.кв. (общ.пл. 47,2 кв.м) по адресу: г. Астана, мкр.5, д.2, кв.2 (по новому ул.Кажы-Мукана, д.26, кв.2). Стартовая стоимость -8571998 тг. Торги состоятся в 11.00 часов 05.12.2011 года по адресу: г. Астана, ул. Т. Бигельдинова, 6 «а».
Заявки на участие в торгах принимаются по адресу: г. Астана, ул. Т. Бигельдинова, д.6 «а», тел: 23-01-37.Прием заявок заканчивается за 24 часа до проведения торгов. Для участия в торгах необходимо внести гарантийный взнос в размере 5% от стартовой стоимости на текущий счет: г. Астана, филиал № 5 АО «Евразийский банк», БИК: EURIKZKA, частный судебный исполнитель Смагулов Галымбек Айтбаевич, РНН: 301810804685, № банковского счета: KZ1394805KZT22040438.
***
К сведению жителей Акмолинской области!
В Акмолинском отделе государственного контроля за использованием и охраной земель ГУ «Межрегиональная земельная инспекция по Акмолинской, Карагандинской областям и городу Астана» установлены «телефоны доверия»: 8(7162)251358, 8(7162)257542 (факс) с режимом работы с 9.00 до 18.00. Они предназначены для сообщений о фактах нарушения норм земельного законодательства государственными органами, учреждениями, предприятиями, физическими и юридическими лицами, а также норм Кодекса чести государственных служащих, законодательства о государственной службе и борьбе с коррупцией.
Кроме того, Акмолинский отдел государственного контроля за использованием и охраной земель ГУ «Межрегиональная земельная инспекция по Акмолинской, Карагандинской областям и городу Астана» осуществляет прием граждан, физических и юридических лиц в общественной приемной Акмолинского областного филиала НДП «Hyp Отан», расположенной по адресу: г.Кокшетау, ул.Ауельбекова, 117. Прием будет вестись 28 ноября и 26 декабря 2011 года с 15.00 до 17.00.
***
ТОО «Агро-Васильковка» извещает участников Товарищества о проведении внеочередного общего собрания 10 декабря 2011 года в 15.00 по адресу: Акмолинская область, Зерендинский район, с. Васильковка - территория тока.
Повестка дня:
1. О рассмотрении заявлений о выходе из состава участников Товарищества.
ГКП «НИПИ генплана г. Астаны» извещает жителей города Астаны о том, что раздел «Предварительная оценка воздействия намечаемой деятельности на окружающую среду» (ПредОВОС) к ТЭО «Административный комплекс со встроенными спортивно-оздоровительным комплексом и паркингом» в г. Астана находится на рассмотрении в ГУ «Управление природных ресурсов и регулирования природопользования г. Астаны».
СОБОЛЕЗНОВАНИЯ
***
МУКУШЕВ Максутхан Каппасович
В расцвете сил ушел из жизни Максутхан Каппасович Мукушев - замечательный человек, успешный предприниматель, надежный товарищ.
Мукушев М.К. родился 1 ноября 1954 года. Закончил Целиноградский инженерно-строительный институт по специальности инженер-механик. С октября 1998 года он возглавлял ТОО «Ерлан».
Человек слова, человек дела, Мукушев М. К. создал работоспособный коллектив единомышленников. ТОО «Ерлан», которым он руководил, - одно из стабильно работающих предприятий малого бизнеса в Атбасаре. Оно оказывает услуги специальной техники, занимается автомобильными перевозками. Сюда же входят услуги ресторана, гостиничного и банного комплексов, магазинов.
Максутхан Каппасович Мукушев слыл уважаемым человеком в предпринимательской среде, его заслуги перед обществом высоко ценились. Он был удостоен юбилейной медали «10 лет Независимости Республики Казахстан», неоднократно награждался благодарственными письмами и почетными грамотами акима района. В 2005 году по итогам областного конкурса «За достижения в области развития малого предпринимательства» Максутхан Мукушев был признан лучшим предпринимателем года в сфере оказания услуг.
Честный и порядочный во всем, он уважал эти качества и в других людях. Сам приверженец здорового образа жизни, требовал того же и от работников товарищества. Максутхан Каппасович был великодушным человеком и, если мог помочь нуждающимся, то обязательно оказывал спонсорскую помощь.
Светлая память о нашем товарище Максутхане Каппасовиче Мукушеве навсегда сохранится в наших сердцах.
Аубакиров Р.Ш., Борумбаев Б.А., Кенжебаев С.З., Гофман В.А., вся общественность Атбасарского района.
***
Коллектив ГУ «РНМЦ агрохимической службы» выражает глубокое соболезнование директору Базильжанову Ерболату Карипжановичу, родным и близким в связи с кончиной отца - бывшего ответственного работника ЦК КП Федерации профсоюзов АПК КазССР, видного общественного и политического деятеля Базильжанова Карипжана Базильжановича.
Любопытства ради посмотреть: |
 ©Областная
общественно-политическая газета "Акмолинская правда".Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru  Адрес
редакции: Республика Казахстан, Акмолинская область, г. Кокшетау,
ул. Б. Момышулы, 41. Тел. (3162) 25-14-16. E-mail:
akmolinka@narod.ru (админ
сайта), akmolinka@mail.ru
(редакция в Астане), akmolynka@mail.ru
(редакция в Кокшетау) |
| |