| |
|
КАКОЙ БЫТЬВчера в Кокшетау состоялся четвертый областной антикоррупционный форум. Открывая мероприятие, председатель Акмолинского филиала НДП «Нур Отан», аким области Сергей Дьяченко сказал, что при дать борьбе с коррупцией характер общенародного движения, объединив все здоровые и активные силы общества - это стратегическая цель партии, поставленная ее лидером, Главой государства Нурсултаном Назарбаевым на расширенном заседании Политсовета в январе 2008 года. С этой целью была разработана специальная программа, включающая комплекс политико-правовых, социально-экономических, идеологических, организационно-массовых, агитационно-пропагандистских, медийных и других мероприятий. Все они были направлены на совершенствование государственной политики противодействия коррупции, устранение причин и условий ее порождения, формирование в обществе нетерпимого к ней отношения.
Новая Программа партии по противодействию коррупции, к необходимости которой склоняются все больше мнений, может дать дополнительный импульс в работе. Партия способна консолидировать силы и ресурсы казахстанского общества, вовлекая в противодействие коррупции неправительственные организации, представителей СМИ. То есть, по сути, придать борьбе с этим злом характер общенародного движения. Так, 20 октября 2011 года подписан Меморандум о сотрудничестве и взаимодействии. Эту идею уже поддержали Форум предпринимателей, Гражданский Альянс Казахстана, Федерация профсоюзов, Организация ветеранов, Конгресс молодежи, Клуб главных редакторов и другие. Аналогичная работа проходит и в нашей области: о готовности сотрудничать в этой сфере заявили: областная федерация профсоюзов, филиалы «Национальной экономической палаты «Союз Атамекен», объединения юридических лиц «Гражданский альянс Казахстана», «Ассоциация молодежи Акмолинской области», филиал «Альянс студентов». Свой вклад в противодействие коррупции вносят общественные советы по борьбе с коррупцией, в которых работают и представители других партий, общественных движений и СМИ. Трудно переоценить работу общественной приемной.
В расширенном формате проходил и четвертый форум, где участвовали председатели территориальных филиалов, Общественных советов по борьбе с коррупцией при филиалах партии, председатели комиссий партконтроля, секретари районных и гормаслихатов, руководители правоохранительных органов, представители политических партий, ветеранских и молодежных организаций НПО, СМИ. Цель форума- наметить меры по дальнейшему взаимодействию и сотрудничеству по формированию Общенационального антикоррупционного мировоззрения. На форуме были выработаны рекомендации, которые, по словам его участника, заместителя председателя Комитета партконтроля НДП «Hyp Отан» Болата Искакова, войдут в свод рекомендаций из других областей и будут использованы в дальнейшей работе. Говоря об акции «Голос народа», которая проходит под эгидой партии, в числе поступивших более чем один миллион сто тысяч пожеланий и предложений, есть и вопросы, связанные с коррупцией. И чтобы она не стала обыденным делом, нужно начатую работу доводить до логического завершения, а не так, как водной из областей, где возбудили 63 уголовных дела.адосудадовелитолькотри.
Продолжение материала читайте в следующем номере.
Соб.инф.
В ПАРТИЯХ И ДВИЖЕНИЯХ
Девять направлений на ближайшие пять лет
Вчера в Кокшетау состоялось расширенное заседание Политсовета Акмолинского областного филиала НДП «Hyp Отан» под председательством Сергея Дьяченко.
В конференц-зале облфилиала собрались члены Политсовета, контрольно-ревизионной комиссии, председатели и первые заместители районных и городских филиалов партии.
Главной темой заседания стало обсуждение проекта предвыборной платформы НДП «Hyp Отан» «Казахстан. Цели 2017. Национальный план действий», с которым присутствующих ознакомил первый заместитель председателя облфилиала партии Галым Шойкин.
Разрабатывая предвыборную платформу сроком на пять лет, которая будет определять стратегию и тактику работы партии и ее депутатов в представительных органах, «нуротановцы» основывались на наказах и пожеланиях сотен тысяч казахстанцев, собранных во время первого этапа широкомасштабной республиканской акции «Халыктын дауысы - Голос народа!».
Но прежде в программе представлен анализ выполнения прошлой программы партии. Говоря о том, что по прогнозам ведущих ученых-экономистов неизбежна новая волна мирового кризиса, НДП «Hyp Отан» предлагает детальный план действий на ближайшие пять лет, подчеркивая при этом, что только единая и сплоченная нация способна выстоять в будущих испытаниях и выйти на новый уровень развития. Определив девять ключевых направлений своих действий на ближайшую пятилетку, «Hyp Отан» заявляет, что главное достояние страны - это человек, его знания и возможности, его здоровье и благополучие.
Следует особо отметить, что нынешняя платформа отличается особой конкретностью, в ней присутствует множество цифр. Например, обеспечить среднегодовые темпы роста экономики на уровне 6-8%, сдерживая уровень среднегодовой инфляции в таких же цифровых пределах. «Нуротановцы» ставят задачу доведения в ближайшие пять лет уровня ВВП на душу населения до 15 тыс. долларов США, обещают, что размер средней зарплаты работников бюджетной сферы достигнет уровня среднереспубликанской зарплаты в экономике, а размер базовой пенсионной выплаты будет доведен до уровня 60% от величины прожиточного уровня.
В своих выступлениях акмолинские «нуротановцы» поддержали проект предвыборной платформы, внеся в нее некоторые предложения. В обсуждении приняла участие член Бюро Политсовета НДП «Hyp Отан» Светлана Романовская.
Участники мероприятия также избрали делегатов на внеочередной ХІV съезд партии.
Закрывая заседание, Сергей Дьяченко подчеркнул, что, не умаляя агитационной и пропагандистской работы в период предвыборной кампании, главное в деятельности партийцев - конкретные дела для благополучия акмолинцев: тепло, свет, вода в домах, стабильные цены, увеличение рабочих мест, мири межэтническое согласие.
Валентина ТЕПЛЯКОВА.
МАЛЫЙ БИЗНЕС
Здесь и парикмахерская, и аптека...
Еще один объект малого бизнеса начал свою работу в п.Аршалы. Приятно отметить, что открытие центра «Алтын», посвященное главному празднику нынешнего года - 20-летию Независимости нашей страны, совпало и с праздником Курбан айт.
На просторной площади в 160 кв.мудобно разместились парикмахерская, аптека, магазин продовольственныхтоваров. Ранее в южной части райцентра не было ни парикмахерской, ни аптеки, и этот факт не смогла не учесть семья Юрия и Елены Гогер-чак, решивших на семейном совете открыть свое дело.
«На строительство здания ушло три года, - говорит Елена Владимировна, -трудились не только специалисты, но и все наше семейство: я, супруг, двое детей, наша бабушка Лидия Ивановна. Часть средств мы скопили сами, но, конечно, безучастия государства и поддержки руководства района, поселкового акимата было бы очень трудно».
«Таких людей, как семья Гогерчак - инициативных, целеустремленных, мы всегда приветствуем и готовы оказывать помощь. Благодаря таким предпринимателям повышается качество оказываемыхуслуг населению, развивается социальная сфера, благоустраиваются наши села, районный центр, повышается конкуренция. Справедливо отметим, что они не единственные. Совсем недавно в честь 20-летия суверенитета страны мы открыли двухэтажный торговый дом «Сара» (частный предприниматель А. Гайдукиев), так что малый бизнесу нас развивается, и в этом плане будем продолжать работать», - говоритаким района ЕрмекМаржикпаев.
Присутствующие на открытии центра выразили огромную благодарность семье Гогерчак и всем, кто был причастен к строительству «Алтына», за их начинание. Особенно рады были люди пожилого возраста, которые теперь имеют возможность пользоваться услугами центра и приобретать нужные медикаменты рядом с домом, а неходить или ездить в северную часть поселка.
Павел КЕЦЛЕ,
депутат Аршалынского раймаслихата.
Аршалынский район.
К сведению депутатов
Акмолинского областного маслихата
и населения области
В соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» сообщаю, что 2 декабря 2011 года в 10 часов 00 минут в городе Кокшетау созывается очередная тридцать девятая сессия Акмолинского областного маслихата.
На рассмотрение сессии выносятся вопросы: «Об областном бюджете на 2012-2014 годы» и другие.
Заезд депутатов и их регистрация в областном маслихате -1 декабря 2011 года до 14 часов 30 минут.
В 15 часов 00 минут - депутатский час.
Умирсерик МУСАБАЕВ, секретарь Акмолинского областного маслихата.
Способных и талантливых ждут в Назарбаев Университете
«Назарбаев Университет: реально ли стать студентом из региона?» - презентацию по такой теме в областной универсальной научной библиотеке им. М. Жумабаева провела менеджер по приему студентов университета Жанна Алимбаева.
Зал был полон молодежи, будущих выпускников школ города, и, возможно, потенциальных абитуриентов университета, задачей которого является подготовка конкурентоспособных профессионалов, способных развивать науку, образование и национальную экономику. Вуз нового поколения по международным стандартам образования действует уже два года в городе Астане.
Госпожа Алимбаева обстоятельно рассказала о принципах работы высшего учебного заведения. Был получен и ответ на главный вопрос - «реально ли стать студентом из региона?». Приведенные примеры наших земляков-акмолинцев, обучающихся в самом престижном университете страны, их отклики и напутствия подтвердили, что это возможно, было бы стремление и желание пройти все ступени испытаний и с таким же успехом учиться.
Презентация произвела большое впечатление. Желающие поступить в элитное учебное заведение интересовались, обладают ли преимуществом при поступлении обладатели знака «Алтын белгі», возможностями выезда экзаменационных комиссий, условиями обучения и проживания. Отвечая на них, Жанна Алимбаева сообщила, что вуз работает по международным программам, учат студентов иностранные преподаватели на английском языке. А диплом, полученный в Казахстане, будет признан на международном уровне, так как партнерами университета являются ведущие зарубежные вузы. Но в то же время, глубоко изучается государственный язык. Результаты сдачи ЕНТ значения здесь не имеют, все поступают на общих основаниях. Что же касается обладателей знака «Алтын белгі», то для них это может являться несомненным плюсом, но не первостепенным. Обучение проводится за счет грантов на бесплатной основе и в зависимости от программы, длится пять лет, кроме медицинского факультета - до семи лет. Все студенты обеспечиваются общежитием, отвечающим необходимым требованиям. Регистрация абитуриентов производится в онлайн-режиме, и продолжается с ноября текущего года по январь следующего. С более подробной информацией желающие могут ознакомиться на сайте www.nu.edu.kz.
Иван ОДНОРОГ.
Когда «Даму» спешит на помощь
В более чем ста странах мира с 14 по 20 ноября проводится Глобальная неделя предпринимательства. В рамках этого события в Кокшетау состоялась конференция, организованная РФ АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» совместно с облуправлением предпринимательства и промышленности при поддержке АОФ НДП «Нур Отан».
Цель мероприятия - развитие молодежного бизнеса в области, выявление тенденций его роста и, конечно, стимулирование раскрытия предпринимательского потенциала среди молодежи. Более пятидесяти студентов третьих курсов кокшетаус-ких вузов пришли на встречу с представителями финансовых институтов поддержки предпринимательства.
- Примечательно, что далеко не все осведомлены о действующих государственных программах, активно поддерживающих малый и средний бизнес, - сказал во вступительном слове директор филиала «Фонда развития предпринимательства «Даму» Еркебулан Баяхметов. - Это создает существенный барьер между государством, которое хочет помочь, и бизнесменом, ждущим помощи. Нами проводится активная информационно - аналитическая работа о реализуемых государственных инструментах поддержки МСБ.
Ребята с интересом слушали его выступление. Некоторые тут же, «по горячим следам» задавали докладчику интересующие вопросы.
Присутствующий на мероприятии заместитель начальника управления предпринимательства и промышленности Тимур Садвакасов отметил, что благодаря таким мероприятиям, несущим в себе информационную и консультационную поддержку, так необходимую отечественным бизнесменам, раскрываются новые горизонты для развития молодежного предпринимательства в республике.
Большая часть молодой аудитории, узнав о доступной помощи государства, высказала желание после окончания вуза попробовать силы в организации собственного бизнеса. Руководство фонда «Даму», представители облуправления предпринимательства и промышленности, НЭПК «Союз «Атамекен» со своей стороны поддержали ребят, пожелав достижения успехов на данном поприще.
Марина МАРКЕВИЧ,
по материалам пресс-службы РФ
АО «Фонд развития предпринимательства «Даму».
90-летие встретили в спорткомплексе
В г.Кокшетау прошли региональные соревнования по пяти видам спорта: мини-футболу, теннису, шахматам, бильярду и боулингу, организатором которых выступила инспекция финконтроля по Акмолинской области.
Мероприятие, как многие проходившие в преддверии празднования юбилея суверенитета страны, было посвящено 20-летию Независимости Казахстана. Еще один, не менее значимый повод собрал вместе финансистов Акмолинской области, Астаны и гостей из соседних Костанайского и Северо-Казахстанского регионов. Это - 90-летие финансовой системы Казахстана.
В этот раз в стенах с/к «Кажимукан» в умении забивать голы и логически мыслить за шахматной доской состязались не профессиональные спортсмены, а трудовые коллективы.
На торжественном открытии участников приветствовал руководитель Акмолинской инспекции финконтроля Нурлан Бекенов. После был дан старт, и на поле вышли любители самой зрелищной и популярной игры нашего времени. В нешуточных футбольных баталиях команде акмолинских финансистов удалось стать серебряным призером, уступив сборной Астаны. Такой же результат - второе место и у теннисистов нашей сборной. Сильней их оказалась костанайская команда, набрав также максимальное количество очков в играх по попаданию шаров в лузы и сбиванию кеглей.
Говорят, дома и стены помогают. Увы, этот раз для игроков бильярда и боулинга облинспекции финконтроля стал досадным исключением. В итоге - в их активе третье и четвертое места соответственно. А вот в умении логически думать и просчитывать каждый шаг наперед акмолинцам не нашлось равных. В сражениях на шахматном поле они стали чемпионами. Эта победа, без сомнения, повлияла и на конечный результат - серебро у сборной инспекции финконтроля по Акмолинской области. В общекомандном зачете лидировали гости из Костанайской области. Бронза - у астанчан, СКО - на четвертом месте.
Подводя итоги прошедшей спортивной субботы, участники отмечали, что, это были скорее товарищеские встречи, в ходе которых они не столько соревновались в спорте, сколько общались с коллегами, обретали новых друзей.
Ирина TPOHEBA.
ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
ТОО «GOLD LAND»: Cегодня и завтра
По разведанным запасам золота согласно данным, приводимым геологической службой США, Казахстан занимает седьмое место в мире. Но лишь половина золоторудных месторождений из имеющихся признана рентабельной, 41 % руд - легко-обогатимыми, остальные относятся к категории технологически упорных. Такие месторождения до недавнего времени в нашей стране отрабатывались незначительно. Коренные изменения в технологии извлечения металла за счет кучного и биологического выщелачивания сделали выгодной переработку бедных руд с содержанием золота на уровне 1,0-0,3 г/т и менее.
Рентабельность производства золота зависит от многих факторов: самого месторождения, качества руды и, конечно же, компании-золотодобытчика, от формы ее бизнеса, где гарантом его успешного ведения является внедрение высокопроизводительного оборудования. Современные методы извлечения драгоценного металла изупорных сульфидных руд, используемые металлургической компанией «САММЕХ», позволили наладить производство сплава Доре и в Бурабайском районе в пределах Новоднепровской контрактной территории на месторождении Северный Райгородок.
Невозможное -возможно
В 2006 году существовавшее предприятие ТОО «GOLD LAND» было приобретено золотодобывающей компанией «САММЕХ» с огромными долгами и совершенным отсутствием какого бы то ни было здесь производства. Генеральный директор горно-металлургического холдинга, кандидат геолого-минералогических наук Булат Мергенов взялся за рискованное дело, ведь пришлось начинать с нуля. Уверенность вселял багаж знаний в горнорудной отрасли, опыт и достигнутые успехи в производстве золота. Именно с его инициативы в Семипалатинской области был построен первый на постсоветском пространстве завод, где путем биологического выщелачивания упорных руд добились рекордного 90% извлечения золота. До этого лучший показатель -60%.
Три миллиона долларов вложили инвесторы в строительство завода вУспеноюрьевском сельском округе, близ с. Николаевка. Созданную сильную профессиональную команду из 50 человек возглавила не менее опытная и целеустремленная Евгения Сухорукова, которая и рассказала нам, как такое производство стало возможным:
- Работа с рудами, где содержание драгметалла составляет 1 грамм на тонну и ниже, не считается экономически эффективной. (Окончание на 2-й стр.).
- В стране Советов за переработку руд, в которых содержалось меньше 3 граммов, вообще не брались. Но сегодня мы подошли к такому моменту, когда богатые месторождения уже давно освоены, а золото, как известно, остается одним из главных финансовых инструментов экономики.
В развитых странах метод кучного выщелачивания в золотопромышленности используется давно. С применением мирового опыта, привлечением лучших специалистов нам удалось достигнуть больших результатов в переработке бедных руд и в нашей стране. Ориентировались на получение максимального объема продукции, а не переработки руд. Сегодня на местном заводе мы добились 70% выщелачивания золота, но и это не предел, еще не завершен полный цикл производства, но плановый процент извлечения выполнен, - заявляет Евгения Ивановна.
Но чтобы говорить о своих успехах, потрудиться коллективу пришлось так, что небу было жарко. Хоть эти залежи известны еще с 1937 года, до прихода сюда инвесторов они никогда и никем не разрабатывались. Зайдя на месторождение, сразу приступить к добыче не представилось возможным. Первоначально пришлось провести исследование и апробацию местных руд. Это был период инвестирования проекта. И только в 2008 году здесь получили первый слиток - это был результат трудоемкой, затратной и интенсивной работы собранной команды.
- Чтобы обеспечить предприятие профессионалами мы обратились по старым адресам своего опыта, - вспоминает гендиректор ТОО Евгения Сухорукова. - В Акмолинской области достаточно трудно найти специалистов горнодобывающей отрасли. Но параллельно с наладкой производства стали обучать особенностям работы местных жителей, для чего и по сей день выделяются большие финансовые средства. Сегодня в нашем штате работает уже более 250 человек, не считая приблизительно такого же количества привлеченных временных работников.
Делают сегодня, думая о завтра
Деятельность золотопромышленного объекта ведется согласно контракту, заключенному между ТОО и Правительством РК. Этим правовым документом и устанавливаются объемы производства. Руководство предприятия взяло на себя обязательство вырабатывать не менее 450 кг золота в год, но производственные мощности сегодня дают шанс поднять эту планку. Есть и резерв. Если первые три года процесс выщелачивания только нарабатывался, то теперь здесь нацелены на рост объемов выпускаемой продукции. В настоящее время уже получают 439 кг драгметалла, в месяц перерабатывая 600 тысяч тонн руды. До окончания проекта (2023 год), которому, ксло-ву, дано преимущественное право продолжать разработку месторождения, продлив контракт, запасов природных ресурсов достаточно. Но на прицеле у собственников ТОО - разработка запасов месторождения Южный Райгородок, который расположен в пределах Райгородского рудного поля в 3 км от месторождения Северный Райгородок. В настоящее время здесь проводятся геолого-разведочные работы. Объект этот, считают специалисты, весьма перспективен, и от него ждут неплохих результатов. Ресурсы этого месторождения продлят жизнь предприятия как минимум вдвое. Низко затратной будет транспортировка руд на гидрометаллургический завод, месторасположение которого было выбрано преднамеренно посередине.
Ежемесячный бюджет предприятия составляет 2 млн.долларов. Налоговые отчисления с таким денежным оборотом у промобъекта также значительны. Платежи поступают в областной и республиканский бюджеты. Но основная часть налогов все же остается в местном. Относительно начала деятельности завода налоговые отчисления увеличились в три раза и составили по итогам 2010 года порядка 120 млн.тенге. За шесть месяцев этого года уже перечислено почти 107 млн.
Партнерство, основанное на доверии
Сплав Доре - это золотосеребряный слиток с незначительными примесями других химических элементов, иногда редких. В сплаве, получаемом на этом
заводе, содержится более 83% золота, 3% серебра, медь, железо... Тестируется продукция как заводскими лаборантами, так и независимыми экспертами. Обязательный контроль проходит товар и при покупке его швейцарской стороной. Особенность работы этой страны с продуцентами золота и стала главным определяющим фактором долголетнего сотрудничества компаний: казахстанской - САММЕХ и швейцарской - METALOR Technologies Group, имеющей собственную сеть аффинажных заводов.
- Эта компания - наш деловой партнер уже на протяжении 15 лет, - рассказывает Евгения Ивановна. - Структура ее деятельности отвечает трем нашим основным бизнес-интересам: качественная реальная оценка содержания золота, нулевой налог на добавленную стоимость, своевременный расчет. В Швейцарии определение содержания золота в слитке - щекотливый вопрос. Там им занимаются аналитики, которые присягают на выдачу реальных результатов. При разногласиях в оценке возможно и оспаривание с помощью арбитражного разбирательства. Но в нашей практике за годы сотрудничества со швейцарцамита-ких прецедентов не было. В этом вопросе компания METALOR вызывает у нас полное доверие. Работая со швейцарской компанией, мы с уверенностью можем планировать свой бизнес, потому что знаем, что оплата продукции пройдет в установленные сроки, которые в четыре раза короче, чем у других компаний.
Экспортируется произведенный на ТОО «GOLD LAND» сплав только в Швейцарию, пройдя аффинажную очистку, реализуется золото на Лондонской бирже. Но как будут обстоять дела с поставкой продукции со следующего года - вопрос, который затрагивает не только местное производство золота, но и все отечественное. С вступлением в действие Таможенного союза не решен вопрос экспортирования золо-топродукции. В прошлом году по этой причине производственный процесс ТОО «GOLD LAND» был задержан на целый месяц. «За это время государство потеряло как минимум 80 млн. долларов из-за непоступлений всех видов платежей от отрасли. Предприятия тоже понесли дополнительные убытки, пострадали и подрядчики, и работники. Экспорт драгметаллов разрешен до 1 января 2012 года, согласно этому сейчас и работают все золотодобытчики. Что будет дальше - неизвестно. Нам остается только надеяться, что горно-металлургические предприятия не загонят в экономические рамки и предоставят возможность работать в условиях свободной конкуренции. Необходимо помнить: как показывает мировой опыт, каждый доллар, заработанный на таком производстве, дает еще пять долларов дохода отраслям, связанным с ним»,-делится гендиректор.
Соцответственность -не пустой звук...
Кроме экономического эффекта от деятельности завода, который, кстати сказать, включен в региональную карту индустриализации, Бурабайский район ощутимо выигрывает от наличия такого промышленного объекта и в социальном плане.
- Мы пришли сюда не только, чтобы заниматься производством, - заявляет в беседе Евгения Ивановна. - Всеми силами мы стараемся помочь и по мере сил улучшить жизнь сельчан. С первых дней на предприятии создан попечительский совет, который занимается материальной помощью и содействием как своим сотрудникам, так и местным жителям. Упор делается на социально уязвимые слои населения - детей и пожилых. Им оказывается адресная помощь. Сразу нами взято шефство над школами: Успено-юрьевской и Николаевской, материальную базу которых пополнили спортинвентарем и музыкальной аппаратурой. Провели здесь капитальные ремонты. Отличникам учебы всегда дарим подарки, детям из числа малообеспеченных покупаем одежду и школьные принадлежности. Трех выпускников этих общеобразовательных учреждений, и не только детей наших сотрудников, обучаем в вузах страны. Одно из условий нашего контракта с Правительством - оплата вузовского образования казахстанских студентов, что мы, безусловно выполняем. По возможности помогаем и селу возрождаться. Ремонтируем социальные объекты, привели в порядок дорогу, соединяющую его с райцентром. Оплачиваем разработку проек-тно-сметной документации для ее капитального ремонта. Полностью оплачиваем электроэнергию для системы водоснабжения.
Сотрудники ТОО тоже не обделены вниманием, кроме достойной оплаты труда, проживание, питание, доставка к месту работы и обратно бесплатны.
Деятельность предприятия не сказывается негативно на экологической обстановке региона. Опасных выбросов практически нет, цикл производства замкнутый. После полного процесса специалисты проводят техническую и биологическую рекультивацию карьеров. В итоге на окружающей среде остается один отпечаток - незначительно измененный рельеф местности. Засеянная травами поверхность отлично подойдет, например, для пастьбы скота.
Алёна ЕРИНА.
Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
Бурабайский район.
Обучая, учатся сами
На прошедшем республиканском семинаре-совещании своеобразием отличился панорамный урок «Меніњ Отаным», представленный учителями Карагандинской области. Но самым запоминающимся для всех без исключения стал, равно как и выступление, открытый урок, проведенный директором Алматинской областной школы им Ш.Смагулова, победителем республиканского конкурса учителей казахского языка и литературы Бакытнуром Адиловым. Красочно, убедительно и, самое главное, доходчиво ученикам СШ №3 им. М. Габдуллина он раскрыл суть преподносимого материала. Затаив дыхание, слушали из его уст строчки из бессмертной поэзии великих класиков Абая и Пушкина и другие участники. Высоко отозвался о его профессионализме начальник облуправления по развитию языков Госман Толегул. Главное достоинство гостя, помимо мастерского владения родным языком, наличие собственной методики преподавания, основанной на официальной.
Альфия Туматова, прибывшая в составе делегации из Алтайской республики, с большим воодушевлением делилась своими впечатлениями по поводу мероприятия. Ей, как учителю казахского языка в средней школе, этот семинар дал очень многое. Приятно удивили ее технологическое оснащение нашихшкол, их обеспеченность дидактическими и методическими пособиями. Алтайские средние школы пока не могут похвастать их наличием, к тому же на сегодня там существует проблема дефицита учебной литературы на казахском языке. Тем не менее, проблем у этнических казахов, проживающих на территории Алтая, со знанием родного языка нет. В Алтае их насчитывается более двенадцати тысяч, проживают они компактной, по всей видимости, этим и объясняется отличное владение родным языком. С самого рождения в алтайских семьях детей воспитывают в лучших традициях и обычаях казахского народа. «Прежде всего нужно любить свой народ, язык и чтить богатое наследие, передаваемое из поколения в поколение», - считает Альфия Жунусовна.
Председатель общественного объединения «Ќазаќтілі мен мадениет» Мейрамбек Кийков считает проведение этого семинара-совещания очень актуальным. «В нынешних условиях развития государственного языка вся проблема заключается в отсутствии единой централизованной методики преподавания. А здесь продемонстрирована многоуровневая и высокотехнологичная система, построенная на основе евростандартов, приспособленная к нашим условиям и менталитету. Подобный передовой опыт необходимо широко пропагандировать и внедрять далее в регионах нашей области», - подчеркивает он. Розе Баттал и Бакытнуру Адилову Мейрамбек Кийков вручил памятные экземпляры своей книги «Рамазан Елебаевтыњ елі».
Много нового и интересного педагоги почерпнули на тренинге международного эксперта Атанасии Стояновой. О том, как она видит освоение государственного языка и что предлагает международная практика, читайте далее в отдельном интервью.
Завершением двухдневной работы семинара-совещания стала выработка рекомендаций.
Мира АМИНОВА.
ЭКСКЛЮЗИВ «АП»
Полиязычная личность. Какой путь эффективнее
В подобного рода мероприятиях, как республиканский семинар-совещание, Атанасия Стоянова принимает участие не в первый раз. Верховный комиссар по делам нацменьшинств ОБСЕ делегирована в наш регион с целью мониторинга и оказания консультативной, практической помощи в реализации проекта, действующего в центрально-азиатских странах «Диалог через образование». Тем более, что у эксперта по вопросам образования имеется определенный личный опыт в этом направлении. Задача проекта - активизировать сотрудничество этих стран в реализации образовательных языковых политик, обмен опытом.
- Атанасия Петровна, вкратце, что за проект?
- Так сложилось, что сегодня все страны «перемешаны», полиэтничны, полиязычны. Основные этносы могли бы оказывать друг другу помощь для того, чтобы обеспечить адекватное изучение языков этническими меньшинствами. Естественно, входе реализации проекта предлагается помощь в передаче европейского опыта по изучению государственного языка. К сожалению, сегодня это общая проблема для всего постсоветского пространства. Как обеспечить адекватный уровень знания языка, какие образовательные методики необходимо внедрять и какие изменения в программах нужно произвести? - такие цели и задачи ставят разработчики проекта.
- В изучении госязыка Вы предлагаете свой подход, основанный на международной практике. И, как я понимаю, это в основном применимо к этническим меньшинствам?
- За последние десятилетия в мире произошли значительные изменения: глубокие политические преобразования привели к новой языковой политике. Расширение границ Европейского сообщества, ускоряющийся процесс глобализации, массовые миграционные движения, коренные изменения в применении языков для целей коммуникации и обучения посредством Интернета обусловили приоритетное развитие плюролингвизма в европейских странах. По статистике, сегодня 56% граждан ЕС (25 государств-членов) говорят еще на каком-либо языке, кроме родного, 44% признаются, что не знают других языков, кроме родного. И 28% знают два иностранных языка. В 2002 году на встрече ЕС в Барселоне была поставлена цель по изучению, по крайней мере, двух иностранных языков с раннего возраста. Сегодня Евросоюз инвестирует больше чем 30 миллионов евро в год на специальные программы по изучению языков. Поиски путей сближения образовательных систем и стандартов привели к созданию международного стандарта, который представлен в виде Общеевропейских компетенций владения иностранным языком.
Международный стандарт применим к любым неродным языкам. То есть предлагается функциональное изучение государственного языка, который в контексте образования этнических (языковых) меньшинств обозначается термином «второй язык».
В общем-то, задача стоит не только для всех постсоветских стран, процесс развития глобализации ведет к тому, что школа должна сегодня готовить полиязычную личность. Проблема не только взнании государственного языка, суть заключается втом, чтобы и другие этносы не теряли родные языки. Сегодняшние реалии требуют, чтобы иностранные языки функционально изучались на высоком уровне, потому что современный мир предлагает и различные методы реализации. Выпускники должны обладать многоязычной коммуникативной функцией, иметь такие стандарты, которые бы позволяли, оказываясь в той или иной языковой среде, реализовывать себя профессионально. Поэтому требуется изменение образовательной методики с акцентом на коммуникацию - преодоление барьера говорения и овладение языком, как инструментом не изучения предмета, а практического владения. В основе такого подхода лежит развитие познавательных навыков учащихся, умений самостоятельно конструировать свои знания, работать в группах, умения ориентироваться в информационном пространстве, развивать автономность. Учащиеся берут на себя больше ответственности за самостоятельный выбор уровня усвоения и сложности учебного материала в зависимости от своих интересов и наклонностей, что повышает мотивацию обучения. Изменение психологического климата в аудитории с авторитарного и формального на атмосферу взаимоуважения и сотрудничества требуют постоянного поиска и освоения новых педагогических технологий. Методика коммуникативного обучения удерживает первую строчку в рейтинге популярности методик языкового обучения.
Теоретический уровень за двадцать лет мы освоили хорошо, а вот в практическом плане задачи решаются непросто. В программах их мы декларируем правильно, а вот в учебниках преобладает в основном традиционный подход, а ведь они должны быть адаптированы под интересы ребенка. Нужно облегчать ему задачу, необходимо, чтобы вокруг него создавались коммуникативные ситуации, чтобы урок был процессом разговора на интересные для детей темы.
Но нужно еще и перестроить учителя. К сожалению, даже во время тренингов и открытых уроков в рамках этого семинара-совещания наблюдали уроки глубоко традиционные. Даже при наличии интерактивной доски и других технических возможностей, занятия велись в старом консервативном стиле, где преобладает односторонняя ограниченная коммуникация: вопрос-ответ. Речь учителя на уроке - пассивное участие детей, без их соответствующего эмоционального настроя. Учитель-ментор, учитель-диктатор не способен предоставить учащимся свободу выбора и обеспечить необходимую в постижении столь тонкой материи, как язык, «свободуучения». Поэтомута-кой негативный педагогический образ постепенно становится достоянием истории. На смену ему должен придти учитель-наблюдатель, учитель-посредник, учитель-умиротворитель и руководитель.
- Какие примеры можно привести в изучении языков подобными методами?
- Одним из наиболее удачных примеров органичного сочетания базовых современных навыков и результативности в обучении иностранному языку является Великобритания, точнее Оксфордский и Кембриджский опыт обучения английскому языку как неродному. В основу положена коммуникативная методика, интегрированная с некоторыми традиционными элементами преподавания. Она предполагает максимальное погружение студента в языковой процесс (учащийся аппелирует к родному языку до минимума). Основная задача - научить его сначала свободно говорить на языке, а потом думать на нем. Немаловажно и то, что механические воспроизводящие упражнения тоже отсутствуют. Их место занимают игровые ситуации, парная работа, задания на поиск ошибок, сравнения и сопоставления, подключающие не только память, но и логику, умение мыслить аналитически и образно. Весь комплекс приемов помогает создать англоязычную среду, в которой учащиеся должны «функционировать», действовать: читать, общаться, участвовать в ролевых играх, излагать свои мысли, делать выводы. Оксфордские и кембриджские курсы нацелены на развитие четырех языковых навыков: чтения, письма, говорения и аудирования. Неоспоримые плюсы британских разработчиков - составление курса на базе аутентичного материала, большое внимание к стилистике, стремление преподать ситуативный и живой английский через жизненные примеры полуреальных персонажей. При этом большой акцент делается на использование аудио-, видео- и интерактивных ресурсов, на развитие не только языковых знаний, но также креативности и общего кругозора студента. Язык очень тесно переплетен с культурными особенностями страны, следовательно, курсы непременно включают страноведческий аспект.
Кроме того, помимо «программы полного погружения» с одной стороны и обучения государственному языку только как обычной учебной дисциплине - с другой предлагается еще «программа обогащения», которая приводит к «суммарному билингвизму». Обогащающая модель языкового обучения, при которой государственный и родной языки используются в качестве языков обучения, наиболее предпочтительна. Таким образом обеспечивается усвоение государственного языка на уровне, необходимом для социализации личности в рамках данной страны. Изучение же родного языка способствует сохранению национально-культурной идентичности личности и самобытности этносов. В Эстонии, например, в этом году завершен переход на билингваль-ное образование. Пропорция «эстонские-русские предметы» в русских школах Эстонии составляет 60/40 % в пользу эстонского языка. Согласно реформе, из десяти предметов в гимназиях четыре обязательные-эстонская литература, обществоведение, музыка и история Эстонии. Остальные два предмета на эстонском языке обучения гимназии вольны выбирать самостоятельно. Обычно выбирают физкультуру, продолжая преподавать на родном языке точные предметы - физику, химию, математику, в которых русские гимназии до начала проведения реформы традиционно были сильнее эстонских. В Латвии внедрение билингвального образования осуществлялось путем постепенного перехода на преподавание отдельных предметов одновременно на двух языках. Была проведена колоссальная работа по обучению учителей латышскому языку. И по мере того, как учитель сам осваивал язык, возрастала и доля второго языка на уроке. И все же, позвольте сказать, роль хорошего учителя в системе образования больше, чем сумма всех других факторов, вместе взятых...
- Благодарю за интервью.
Записала Асель СЫЗДЫКОВА. Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
Сообщение о составах территориальных избирательных комиссий, границах избирательных округов по выборам депутатов областного маслихата, составах окружных избирательных комиссий и мест их нахождения
В соответствии с пунктом 4 статьи 13, пунктом 3 статьи 15 Конституционного закона Республики Казахстан «О выборах в Республике Казахстан», Указом Президента Республики Казахстан № 175 от 16 ноября 2011 года «О роспуске депутатов Мажилиса Парламента Республики Казахстан и досрочных выборах депутатов Мажилиса Парламента Республики Казахстан», постановлением Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан от 16 ноября 2011 года № 61\105 «О назначении очередных выборов депутатов маслихатов Республики Казахстан и утверждении Календарного плана основных мероприятий по проведению очередных выборов депутатов маслихатов Республики Казахстан» сообщаем составы территориальных избирательных комиссий, границы избирательных округов по выборам депутатов областного маслихата, составы окружных избирательных комиссии и места их нахождения.
Акмолинская областная избирательная комиссия
Местонахождение: г. Кокшетау, ул. Сатпаева, 1а,
тел. 8 (716 2) 25-59-40, 25-36-33.
Состав областной избирательной комиссии: председатель - Шаяхметов Адильхан Асылханович; заместитель председателя - Штукерт Татьяна Анатольевна; секретарь - Глухов Геннадий Герасимович; члены комиссии - Батырханов Шынарбек Беркутбаевич, Джолдаспаев Булат Жумагулович, Добычина Ольга Николаевна, Рубежанская Любовь Алексеевна
Кокшетауская городская избирательная комиссия
Местонахождение: г. Кокшетау, ул. Ауэзова, 190, средняя школа № 1,
тел. 8 (716 2) 33-51-00.
Состав территориальной избирательной комиссии: председатель - Рахимов Сырым Рахимович; заместитель председателя - Ергалиева (Канапина) Гульсим Каликовна; секретарь - Древель Надежда Григорьевна; члены комиссии - Самигулин Рафаил Сулейманович, Хланта Светлана Юрьевна, Кожабекова Динара Жанбатыровна, Базеков Жангельды Ибрагимович.
Степногорская городская избирательная комиссия
Местонахождение: г. Степногорск, 3 микрорайон,
Центральная городская библиотека,
тел. 8 (716 45) 6-27-18.
Состав территориальной избирательной комиссии: председатель - Темирбаев Абай Сулейменович; заместитель председателя - Суходиева Лидия Павловна; секретарь - Тукенова Динара Хаиркожаевна; члены комиссии - Фадеева Наталья Николаевна, Бессуднов Владимир Игоревич, Есимова Алия Каиржановна, Федорова Нина Николаевна.
Аккольская районная избирательная комиссия
Местонахождение: г. Акколь ул. Нурмагамбетова, 102, здание районного маслихата,
тел. 8 (716 38) 2-25-73.
Состав территориальной избирательной комиссии: председатель - Долгов Алексей Борисович; заместитель председателя - Салыбеков Асан Исабекович; секретарь - Газиева Асель Ринатовна; члены комиссии - Хохлунова Галина Петровна, Сыздыкова Рашида Кустаевна, Курумбаев Куанышбек Жумабекович, Ёлкин Юрий Пантелеймонович.
Аршалынская районная избирательная комиссия
Местонахождение: п. Аршалы, ул. Ташенова 56, офис ИП «Батаева И.М.»,
тел. 8 (716 44) 2-18-70.
Состав территориальной избирательной комиссии: председатель – Олейник Нина Федоровна; заместитель председателя - Асанова Людмила Сабировна; секретарь - Пустовойтенко Галина Юрьевна; члены комиссии - Аленов Хайрулла Аргенович, Ивликов Григорий Анатольевич; Руденко Марина Альгердовна; Тарасенко Наталья Петровна.
Астраханская районная избирательная комиссия
Местонахождение: с. Астраханка, ул. Аль-Фараби 64, средняя школа № 2,
тел. 8 (716 41) 2-21-52.
Состав территориальной избирательной комиссии: председатель - Наприенко Юрий Егорович; заместитель председателя - Тесленко Юрий Григорьевич; секретарь - Нурмагамбетова Айман Кабиевна; члены комиссии - Битаков Марат Мугазамович, Казачков Анатолий Алексеевич, Юркова Любовь Ивановна, Куспекова Нурумгуль Мусеновна.
Атбасарская районная избирательная комиссия
Местонахождение: г. Атбасар, ул. Агыбай батыра, 26, районный Дом культуры,
тел. 8 (716 43) 4-16-54.
Состав территориальной избирательной комиссии: председатель - Итчанова Несыбелды Сейтахметовна; заместитель председателя - Бывшев Николай Владимирович; секретарь - Штефан Валентина Анатольевна; члены комиссии - Сахнова Татьяна Федоровна, Аушева Фатима Мухажировна, Кизкенова Газиза Ануарбековна, Жуматаева Динара Каировна.
Буландынская районная избирательная комиссия
Местонахождение: г. Макинск, районный Дом культуры, ул. Сейфуллина, 36,
тел. 8 (716 46) 2-44-22.
Состав территориальной избирательной комиссии: председатель - Тилеуханов Шарипхан Касымханович; заместитель председателя - Ларионова Надежда Николаевна, секретарь - Сайманбаева Света Жантуреевна; члены комиссии - Булатов Нурлан Кунанбаевич, Гильмиярова Надежда Вениаминовна, Ибраев Канат Махметович, Усенов Ерик Айдарханович.
Бурабайская районная избирательная комиссия
Местонахождение: г. Щучинск, ул. Абылай хана, 34,
здание ГКП на ПХВ «ЩБКЗ сервис»,
тел. 8 (716 36) 4-31-50, 4-30-50.
Состав территориальной избирательной комиссии: председатель - Гамазов Валерий Георгиевич; заместитель председателя - Кузембаева Анар Тлеужановна, секретарь - Шилов Павел Иванович; члены комиссии - Тналинова Гульбану Аймурановна, Кожагулов Канат Каирбекович, Мацко Оксана Владимировна, Марус Владимир Данилович.
Егиндыкольская районная избирательная комиссия
Местонахождение: с. Егиндыколь, ул. Школьная, 6, средняя школа № 1,
тел. 8 (716 42) 2-17-98.
Состав территориальной избирательной комиссии: председатель Ильясов Зейнулла Жаксылыкович; заместитель председателя - Папенов Олег Викторович; секретарь - Абдраева Шолпан Апрельханкызы; члены комиссии - Асанов Азамат Серикович, Матвиенко Александр Васильевич, Шевцова Лариса Александровна, Бондарева Валентина Владимировна.
Енбекшильдерская районная избирательная комиссия
Местонахождение: г. Степняк, ул. Биржан сала, 76,
здание ГУ «Отдел образования Енбекшиельдерского района»,
тел. 8 (716 39) 5-02-56.
Состав территориальной избирательной комиссии: председатель - Жусуп Саутбай Абишулы; заместитель председателя - Жакупова Гуляим Толегеновна; секретарь - Черненко Сергей Георгиевич; члены комиссии - Балташева Анар Алибековна, Тулеубекова Алия Каирбековна, Фоменко Ольга Николаевна, Картавина Ольга Владимировна.
Ерейментауская районная избирательная комиссия
Местонахождение: г. Ерейментау, ул. Ч. Валиханова, 43,
Дом культуры им. Умбетей Жырау,
тел. 8 (716 33) 2-26-56.
Состав территориальной избирательной комиссии: председатель - Мукатов Нурлан Зияйденович; заместитель председателя - Гречко Алла Федоровна; секретарь - Исабаев Ербол Куандыкович; члены комиссии - Кожатаев Марат Темирбекович, Омаров Жасулан Муратович, Сакенбаев Байтурсун Хамидолланович, Сарсенова Кульпаш Шаймерденовна.
Есильская районная избирательная комиссия
Местонахождение: г. Есиль, ул. Гагарина, 1 , районный Дом культуры,
тел. 8 (716 47) 21-2-68
Состав территориальной избирательной комиссии: председатель - Бекмурзин Галымжан Омарбекович; заместитель председателя - Абдуахитова Кымбат Токешевна; секретарь - Ибраева Татьяна Романовна; члены комиссии: Ильгундинова Айсулу Мукашевна, Кажетов Абай Кабденович, Опанасюк Сергей Маркович, Тынымбаев Ержан Ермекбаевич.
Жаксынская районная избирательная комиссия
Местонахождение: с. Жаксы, ул. Дружбы 3,
тел. 8 (716 35) 21-3-03.
Состав территориальной избирательной комиссии: председатель - Дузелбаев Канат Малгаждарович; заместитель председателя - Сейдахметова Ляззат Шаншархановна; секретарь - Власенко Иван Сергеевич; члены комиссии: Саутов Бауыржан Кенжибекович, Агжанбаева Гульден Кенесовна, Коваленко Татьяна Николаевна, Калыков Каиржан Ермекович.
Жаркаинская районная избирательная комиссия
Местонахождение: г. Державинск, ул. Ленина, 30, музыкальная школа,
тел. 8 (716 48) 9-01-51.
Состав территориальной избирательной комиссии: председатель - Сидорина Вера Калиевна; заместитель председателя - Есенбаева Светлана Бурбаевна; секретарь - Платонова Ирина Владимировна; члены комиссии - Ниязбаева Айгуль Алтынбековна, Жакенова Лязат Жунысбековна, Ергалиев Даурен Асанбаевич, Коржумбаева Замзагуль.
Зерендинская районная избирательная комиссия
Местонахождение: с. Зеренда, ул. Мира, 40, районный Дом культуры,
Тел. 8 (716 32) 21-3-41.
Состав территориальной избирательной комиссии: председатель - Бекенов Хамза Рамазанович; заместитель председателя - Коробченко Татьяна Александровна; секретарь - Казиакпарова Зейнегуль Балтакескеновна; члены комиссии - Габдуллина Райхан Касымовна, Кушко Валентин Николаевич, Разин Виктор Николаевич, Новокрещенов Александр Петрович.
Коргалжынская районная избирательная комиссия
Местонахождение: с. Коргалжын, ул. Кумисбекова 15, районный Дом культуры
тел. 8(716 37) 2-23-11, 2-15-53.
Состав территориальной избирательной комиссии: председатель - Сыздыкова Гульнар Кабылхановна; заместитель председателя - Хамитов Сабкен; секретарь - Байзильдина Рысты Сушиевна; члены комиссии - Баешев Динмухамбет Аяпбекович, Каукеева Амина Акимжановна, Нуркенов Сабыржан Абсагатович, Карагожина Гульшат Балташевна
Сандыктауская районная избирательная комиссия
Местонахождение: с.Балкашино, ул. Абылай хана, 128, районный Дом культуры,
тел. 8 (716 40) 9 -12-66
Состав территориальной избирательной комиссии: председатель - Назарович Светлана Васильевна; заместитель председателя - Кадырова Гульмар Ергалиевна; секретарь - Зверев Вадим Николаевич; члены комиссии - Исакова Нина Емельяновна, Суменко Татьяна Андреевна, Горшков Сергей Иванович, Дерягина Наталья Александровна.
Целиноградская районная избирательная комиссия
Местонахождение: а. Акмол, ул. Гагарина, 15,
тел. 8 (716 51) 51-6-75.
Состав территориальной избирательной комиссии: председатель - Хасенеев Биржан Сакенович; заместитель председателя - Тулепбергенов Талгат Сагатбекович; секретарь - Паршина Галина Борисовна; члены комиссии - Тулеубаев Тулеген Нурмаганович, Жумабай Бахтияр, Андреев Сергей Михайлович, Абдыгалиева Нуржамал Рахимтайевна.
Шортандинская районная избирательная комиссия
Местонахождение: п. Шортанды, ул. Абылай-хана 22,
ГУ «Аппарат маслихата Шортандинского района»,
тел. 8 (716 31) 2-24-30.
Состав Шортандинской районной территориальной избирательной комиссии: председатель - Акимжанова Салтанат Куандыковна; заместитель председателя - Алтайбаев Маманбай Рахметович; секретарь - Чернявская Анастасия Ивановна; члены комиссии - Волокитин Вадим Александрович, Кабдешова Гульзияш Сапабековна, Попова Галина Николаевна, Тимофеева Елена Владимировна.
См. Полный список состава избирательных комиссий по избирательным округам
ОБЪЯВЛЕНИЯ. РЕКЛАМА
***
ТОО «Новоишимка-АЭ» (далее - Товарищество) настоящим сообщает о созыве внеочередного общего собрания участников Товарищества (далее - Собрание).
Место проведения собрания: Акмолинская область, Целиноградский район, с. Новоишимка, в здании кафе «Радость».
Время проведения Собрания: 12 декабря 2011 года, в 10.00.
Повестка дня:
1. Слушание отчета директора Товарищества Кирилишина В.Л. за 2011 год.
2. Внесение изменений в Устав Товарищества.
3. Увеличение уставного капитала Товарищества.
***
В соответствии со статьей 13 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» 24 ноября т.г. в 11.00 в большом зале заседаний областного акимата состоятся публичные слушания по проекту областного бюджета на 2012-2014 годы.
***
Если Вам стало известно о фактах нарушения со стороны государственных служащих управления архитектуры и градостроительства Акмолинской области норм Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, утвержденного Указом Президента, Вы можете сообщить об этом по «телефону доверия» - 8(716-2) 25-47-42
***
Акционерное общество «Национальная компания «Продовольственная контрактная корпорация»
Объявляет о реализации продовольственной пшеницы мягкой 3 класса из урожая 2007-2011 гг. на условиях предварительной оплаты либо с отсрочкой платежа под гарантию банка второго уровня РК и выдачи Товарного кредита зерном (под гарантию банка второго уровня РК).
Для получения информации о реализации зерна необходимо обратиться в Акмолинское областное представительство АО «НК «Продкорпорация» по адресу: г. Кокшетау, ул. М. Горького 19 тел. (8-716-2) 42-22-69, 42-26-62, 42-22-08;
Дополнительную информацию Вам предоставят по адресу: г. Астана, ул. Московская 29/3 тел. (8-717-2) 59-12-39, 59-12-75, 59-12-74
***
«Атбасар су» ШЖЌ МКК таратушы желілерінде судыњ нормативтік техникалыќ ысыраптарын бекіту џшін љтінімді ќарау жљнінде жария тыњдаулар Атбасар ауданы, Атбасар ќаласы, Уѕлиханов кљшесі, 9, аудандыќ ѕкімдігініњ шаѓын залы мекен-жайы бойынша 2011 жылѓы 28 ќараша кџні 15-00 саѓатта;
«Кљкшетау Су Арнасы» ШЖЌ МКК (Красный Яр с.) таратушы желігерінде судыњ нормативтік техникалыќ ысыраптарын бекіту џшін етінімді ќарау жљнінде жария тыњдаулар Красный Яр с, Советская кљшесі, 3, «Кљкше» Мѕдениет џйі мекен-жайы бойынша 2011 жылѓы 29 ќараша кџні 15-00 саѓатта љткізілетіні туралы хабарлайды.
Тыњдауларѓа депутаттар, тѕуелсіз сарапшылар, мемлекеттік органдардыњ, ќызмет тђтынушылардыњ, бђќаралыќ аќпарат ќџралдарыныњ љкілдері шаќырылады.
Любопытства ради посмотреть: Побывав на сайте www.artmarblestudio.ru, я решил, что куплю небольшой фонтан для квартиры. / купить переезд тольятти в Самара, Тольятти, Ульяновск, Сызрань. |
 ©Областная
общественно-политическая газета "Акмолинская правда".Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru  Адрес
редакции: Республика Казахстан, Акмолинская область, г. Кокшетау,
ул. Б. Момышулы, 41. Тел. (3162) 25-14-16. E-mail:
akmolinka@narod.ru (админ
сайта), akmolinka@mail.ru
(редакция в Астане), akmolynka@mail.ru
(редакция в Кокшетау) |
| |