|
КАКОЙ БЫТЬИ засияли храма купола
Всегоунасвобласти действует 125 мечетей - только в прошлом году их было построено девять. В регионе имеется двадцать православных церквей - эта, в селе Малотимофеевка будет двадцать первой. Помимо этого построена церковь в селе Воздвиженка, строится в ауле Родина, выделены земельные участки под церковь и мечеть в ауле Акмол.
Храм всегда возводился на народные деньги, и этот новый в селе Малотимофеевка Целиноградского района имени Святителя и Чудотворца Николая не стал исключением. В его строительство внесли свою лепту, согласно своим возможностям многие и многие. В монтажных работах приняли участие соответствующие организации города Астаны, Целиноградского района, Акмолинской области в целом.
На богослужение в новый храм съехались многие благотворители, собрались прихожане. Самые активные спонсоры были удостоены медали «Алгыс», а также награждены грамотами и благодарственными письмами.
Новый храм может вместить до трехсот прихожан. В честь его открытия под его сводами прозвучали религиозные песнопения хора из Успенского кафедрального собора города Астаны. Следует заметить, что сегодня храм выглядит торжественно и даже нарядно.
Однако в дальнейшем, по свидетельству служителей, его содержание (оформление и другие детали служения Богу) будет дополняться и совершенствоваться. Для этого есть иконописцы, ювелиры, мастера кузнечного дела, резьбы по дереву и другие профессионалы. Что-то будет заказано и привезено из Украины, России.
Богослужения в храме начались в апреле этого года - в пору Святой Пасхи, когда в его здании поставили окна, провели электричество, отопление и другие необходимые коммуникации.
Но, как было верно подмечено, храм становится полноценным храмом только после чина освящения (молитвы, обряды, утверждение престола в алтаре ит.д.), что и было сделано в прошлое воскресенье митрополитом Астанайским и Казахстанским Александром и священнослужителями.
В своем обращении к собравшимся митрополит Александр сказал: «Завершив службу божью - первую Божественную литургию в этом новоосвященном храме, почествовав всех тех, кто внес значимую и зримую лепту в его возведение, поблагодарив всех строителей, я хотел бы особо поприветствовать акима Акмолинской области Сергея Александровича Дьяченко, который прибыл сюда, чтобы разделить со всеми участниками светлый церковный праздник. Этот год, как известно, особый, год 20-летия Независимости Республики Казахстан, где мы живем и гражданами которой являемся. О мире и согласии между мусульманами и христианами, крепкой дружбе между народами говорит и не устает повторять наш Президент Нурсултан Абишевич Назарбаев. Иного и не должно быть. Только вместе нам по силам и возможностям творить благородные, благодатные дела. Мы особо чтим нашего Лидера за хорошую поддержку и православных, и мусульман. Этот новый, красивый храм - наш подарок славному юбилею страны и православию». В память о пребывании Сергею Дьяченко был вручен образ Святителя и Чудотворца Николая.
- Я очень рад, что имею честь и возможность поздравить всех с открытием и освящением великолепного нового храма, - сказал в ответном слове аким области Сергей Александрович Дьяченко. - Я думаю, что нынешнее действо - это праздник не только для жителей села, но и в целом для всех православных страны, с нами разделил общую радость митрополит Александр - огромное Вам спасибо! Символично, что храм открыт в год 20-летия Независимости Республики Казахстан. За минувшие годы страна под руководством нашего Лидера - Нурсултана Абишевича Назарбаева превратилась в мощное, авторитетное на мировой арене государство, где уважаются законы, права каждого, проводится человеколюбивая политика, благодаря которой наш Казахстан процветает и упрочивает свои позиции. Основа этому - дружба, согласие, взаимное уважение, почитание общенациональных ценностей. Самое главное, у всех нас есть уверенность в будущем, в будущем наших детей и внуков. Еще раз поздравляю всех со светлым, прекрасным праздником, здоровья, счастья, терпения.
Затем аким области Сергей Дьяченко вручил в подарок служителям нового храма Библию. После этого были вынесены мощи Святителя и Чудотворца Николая, и каждый из присутствующих имел возможность склониться и приложиться кним...
Андрей ТРИШЕЧКИН.
Целиноградский район, с. Малотимофеевка.
Ораза - гармония со Вселенной
Вчера мусульмане всего мира отметили начало священного месяца Рамазана.
В течение этого периода правоверные должны соблюдать пост - воздержание от всех нарушающих его действий от рассвета и до за ката солнца. Влетний период ораза - немалое испытание для мусульман. Время утренней молитвы - три часа пять минут. До этого времени постящиеся должны принять пищу, вечерняя же трапеза состоится только вечером - в 21 .25.
Пост является обязательным предписанием для каждого сознательного совершеннолетнего мусульманина. С рассвета и до заката необходимо будет воздерживаться от пищи, воды, сквернословия, совершения других грехов. Таким образом совершается обряд поклонения Всевышнему. Больным и путешественникам разрешается не соблюдать оразу, но с обязательным условием, что впоследствии эти дни будут возмещены.
Как известно, в наше время по решению ДУМК закят фитр- воздаяние - выплачивается в местную мечеть, сумму которого определяет областной филиал. Напомним, что значение постав исламе рассматривается в четырех аспектах: духовное, психологическое, физиологическое и социальное.
Соб.инф.
РАБОЧИЕ ПОЕЗДКИ
На стройках города: о качестве и темпах
С посещения областного историко - краеведческого музея началась рабочая поездка акима области Сергея Дьяченко по строительным объектам г.Кокшетау.
Реконструкция музея должна была завершиться в октябре прошлого года, но из-за отсутствия финансирования работы велись медленными темпами за счет средств подрядчика - ТОО «Альянс - ИМ». Дело втом, что по проекту предусматривалось возведение второго этажа к зданию, где размещались фонды, административные помещения. Но после снятия отделочных материалов со стен выяснилось, что строение дало трещину. Надстройка второго этажа оказалась невозможна, возникла угроза завала здания, и было принято решение его демонтировать. Стоимость замены перекрытий основного корпуса, считавшегося историческим объектом, тоже оказалась по проекту занижена. Вместо предусмотренных 10 заменено почти 70%. Итог - общая стоимость проекта возросла с 266 до 326 млн. тенге, и как следствие -снижение темпов работ, повлекшее и простой реставраторов -ТОО «Кызылорда реставрация». В данное время они занимаются отделкой готовых помещений и параллельно заготовками витрин для музея. Вскоре, по словам строителей, начнутся работы по благоустройству прилегающих территорий. Сдача объекта, на котором трудятся 25 рабочих и 15 реставраторов, планируется в конце октября - начале ноября.
- Объект находится в центре города, и здание, и благоустройство территорий должны этому соответствовать. Все работы надо сделать в комплексе и качественно, - отметил Сергей Александрович, -деньги выделены, сроки оговорены, «гонки» быть не должно. Качество - на первом месте.
Строительство городской поликлиники на 500 мест, начатое в 2008 году, превратилось в настоящий долгострой. Побывав на объекте, Сергей Дьяченко заметил подрядчику - ТОО «Про-мстрой» о низких темпах производства работ.
Зима не за горами, и ознакомление с ходом ремонта тепловых сетей на пересечении пр.Абылай-хана и ул. Сулейменова как нельзя актуально. На сегодняшний день отремонтировано 1,2 км тепломагистрали из восьми запланированных. Параллельно ведутся работы по улице Полевого, на переходе Ауэзова - Пушкина, завершился ремонт на РК-1, ул. Уалиева. Говоря о подготовке к отопительному сезону, тепловики отметили, что на данный момент в готовности находится 47% жилых домов, 75% объектов образования и здравоохранения. Пока есть проблемы с частным сектором.
Глава региона отметил, что процент подготовленных к зиме жилых многоэтажных домов ниже, чем был в этот период в прошлом году. Связывают это с тем, что сейчас многие КСК еще ведут подготовительные и изоляционные работы. Теплосети, в свою очередь, начали готовить магистрали и насосные станции к опрессовке.
На глазах «вырос» десятиэтажный дом по ул. Полевой площадью 5,5 тысяч кв.м, строящийся ТОО «ТДстальмонтаж НС». По словам директора предприятия Суидета Абильмажинова, сдача объекта в эксплуатацию намечена на конец октября. В скором времени начнутся отделочные работы, вставка стеклопакетов. С 15 августа приступят к благоустройству территорий. Подрядчик надеется, что это не последний объект, возводимый им в областном центре. В перспективе - строительство подобных домов и социальных объектов, в частности, детского сада на 140 мест.
- Такие фирмы надо поддерживать, - похвалил производителя работ аким области. - Возведение жилых домов в городе просто необходимо, очереди на получение жилья не уменьшаются.
В арифметической прогрессии растет количество очередников и на получение мест в детские сады. Казалось, совсем недавно оно составляло 6700 человек, а сегодня желающих отдать малышей в дошкольные учреждения уже 8200. Завершающим пунктом рабочей поездки стала реконструкция детсада «Айголек» на 320 мест, который стоял в запустении с 2007 года. За это время он был практически разрушен, с начала работ подрядчиком - ТОО «Темір 2001» вывезено более двухсот кубов мусора. Сегодня здесь уже ведутся отделочные работы, а завершение строительства запланировано на 15 августа. По словам начальника городского отдела образования Хабибуллы Газизова, в этом году будет введено около 850 мест, но, как заметил аким области Сергей Дьяченко, это мало изменит сложившуюся ситуацию.
- С каждым годом проблема нарастает. Сколько в свое время отдано детских садов в частные руки? Необходимо возвращать здания, заниматься каждым предметно. Смогли же, к примеру, в Усть-Каменогорске за полгода вернуть 14 дошкольных учреждений. Надо тоже подойти к решению проблемы с этой стороны - находите нынешних владельцев, ведите переговоры... Проблему нужно решать.
Марина МАРКЕВИЧ. Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
В областном историко-краеведческом музее.
«ЌАРАЌЉТКЕЛ-2011»
Себя показать, на других посмотреть
В прошлые выходные в Астане на территории торгового центра «Метро» при официальной поддержке Министер ства сельского хозяйства РК, акимата города Астаны, АО «Национальный управляющий холдинг «КазАгро» уже в пятый раз прошла республиканская ярмарка достижений агропромышленного комплекса Казахстана «Ќараљткел-2011». Традиционно все области Казахстана представили свои продукты и товары жителям и гостям столицы. Среди участников ярмарки были предприятия переработки сельскохозяйственной продукции, поставщики скота, техники и оборудования, руководители крупных сельхозформирований, представители научных и деловых сообществ нашей страны, дальнего и ближнего зарубежья.
Цели и задачи как прежних, так и нынешней ярмарки остались неизмененными и определяющими: повышение конкурентоспособности сельскохозяйственной продукции; продвижение сельскохозяй-ственныхтоваров и услуг путем организации покупки и продажи, атакже предварительного заключения сделок участниками аграрного рынка; внедрение новейших технологий в отрасли АПК; обмен опытом между участниками агробизнеса; расширение деловых контактов: региональных, межрегиональных, внешнеэкономических, хозяйственныхсвязей; демонстрация изделий народных ремесел.
В открытии республиканской ярмарки приняли участие Премьер-Министр РК Карим Масимов, первый заместитель Премьер-Министра Умирзак Шукеев, министр сельского хозяйства РК Асылжан Мамытбеков и другие официальные лица.
От нашей области в республиканской ярмарке приняло участие тринадцать сельхозтоваропроизводителей бизнес - среды городов Кокшетау, Степногорска, Щучинска, Целиноградского, Сандыктауского, Атбасарского, Жаксынского, Зерендинского, Коргалжынского районов. Особо были представлены город Кокшетау - центр столичной области и Целиноградский район.
В целом же следует заметить, что в нашем огромном регионе производством продуктов питания из собственного сырья, разнообразных товаров занимаются сотни малых, средних и крупных предприятий, которые сообща решают триединую задачу: обеспечение своего региона всем необходимым; безусловное и максимальное удовлетворение спроса на продукты питания жителей столицы (Продовольственный пояс Астаны, участниками которого являются все семнадцать районов региона, города Кокшетау и Степногорск); поставки отдельных видов продуктов на экспорт - в рамках Таможенного союза и за его пределы (этот сектор экономики области, кстати, из года в год расширяется, что в целом характеризует его как успешно действующий, стабильно развивающийся). Так что тринадцать представителей от нашей области на ярмарке - это капля в море бизнеса региона. Но они лучшие в этом море, за это им была оказана такая честь и не иначе.
Наибольший выбор разнообразных продуктов питания, и на показ, и на продажу, представили цели-ноградцы - АО «Акмола Феникс» (продукция птицеводства), ТОО «АФ «Родина» и АО «Астана Онім» -молочная и кисломолочная продукция; город Кок-шетау представляли ТОО "Натур Продукт" и ТОО «Энерго Лимитед - соответственно виноводочные и шубно-меховые изделия; Сандыктауский район - ИП "Шишкин» - мясные и рыбные консервы; ТОО "Тепличные технологии" и ТОО «Кунарлы» из города Степногорска выставили на витрины овощи и розы (цветы на ярмарке появились впервые за пять раз ее проведения); жаксынцы, в частности, ТОО «Айбат», предложили покупателям твердые сыры, а их соседи - атбасарцы, которых представляло ТОО «Сочинское», - прекрасное подсолнечное масло и продукцию пчеловодства; щучинцы - ТОО «МПК «Оско» порадовало покупателей прекрасными колбасными изделиями, а коргалжынцы - ТОО «Астана Агропродукт» - качественным мясом и колбасными изделиями; ТОО «Milk Project» - из Зерендинского района - предлагало молочную продукцию.
Чем эта ярмарка отличается от предыдущей для нашей области и каковы первостепенные задачи сельхозпроизводителей на ближайшее время и перспективу? На эти и ряд других вопросов мы попросили ответить первого заместителя акима области Кадирхана Отарова:
- Эта выставка, - особо отметил Кадирхан Махмутович,- демонстрация новых проектов, новых технологий вдобавок к уже действующим, дающим свою безусловную отдачу. Она - красноречивое свидетельство того, что АПК области совершенствуется по всем направлениям, укрепляет свои позиции, смело осваивает то, что рождено наукой и практикой.
Если говорить конкретно о новых проектах, то нас радует, во-первых, то, что мы оставили в прошлом доморощенное, чаще всего кустарное оборудование, а стали ставить современные, совершенные специализированные производства, которые позволяют не просто перерабатывать, а глубоко перерабатывать полученную продукцию (резкое увеличение выхода товарной продукции с одной тонны сырья). Она по всем своим параметрам может поспорить с зарубежными аналогами, а это завоевание своей рыночной ниши, получение соответствующей прибыли и, как следствие, дальнейшее наращивание производственного потенциала. Во-вторых, взят уверенный курс на организацию мини-ферм, чаще всего молочного направления. Кстати, в других регионах подобного еще нет. В третьих, в свое время мы завозили молочный скот, к примеру, из Канады, теперь от этих коров получен и выращен в местных условиях полноценный молодняк, практика уже показала, что по своей продуктивности он соответствует материнской линии, значит есть возможности, и немалые, для пополнения молочных стад высокопродуктивными коровами. Аналогичная ситуация и с мясным скотом. Показателен такой пример. На этой выставке мы демонстрируем не только мясной и молочный скот высоких племенных и продуктивных качеств, но и нетрадиционных для нашего региона племенных овец, лошадей мугалжарской породы. Хотелось бы подчеркнуть и такой факт. В каждой области есть те сельхозпредприятия, которые постоянно на виду и на слуху. И чаще всего на подобных ярмарках они представляют свой регион. Тем не менее, у нас к представительству на серьезных форумах несколько иной подход. Прежде всего каждое мероприятие такого высокого уровня позволяет сельхозпроизводителям честь региона поддержать, а самое главное - себя показать, свою продукцию прорекламировать, найти новых деловых партнеров. Иначе говоря, известные - они уже известны, а новым предприятиям, вышедшим тоже на хороший уровень, нужна поддержка и они ее получают: пятьдесят процентов предприятий из числа участвующих в этой ярмарке попали на нее впервые. Это свидетельство того, что из года в год крепнут ряды сельских бизнесменов, что, безусловно, благотворно отражается на экономической и социальной ситуации. И чем эти показатели будут лучше, тем крепче в целом будет потенциал нашей области, благодаря которому мы сможем хорошо работать и хорошо жить. Эту задачу считаем первостепенной и сегодня.
По поставкам куриного яйца мы полностью закрываем не только собственные потребности, но и нашей столицы. Одна треть экспортного мяса в республиканском масштабе - мясо акмолинских сельхозпроизводителей, есть и другие положительные примеры. И тем не менее работы серьезной и целенаправленной у нас еще предостаточно. В ближайшее время нам надо будет серьезно переналаживать, перенастраивать производство - хорошие предпосылки к этому уже есть, чтобы закрыть потребности жителей столицы в молоке и продуктах его переработки, в целом насытить и свой, и столичный рынок всем тем, что нужно людям, не забывая при этом, что ежегодный прирост экспортного потенциала - тоже наша общая задача.
Андрей ТРИШЕЧКИН.
г.Астана.
Техника не подведёт
Полеводы Сандыктауского района ожидают нынешней осенью хороший урожай зерновых, чему способствовали не только благоприятные погодные условия, но и все большее внедрение прогрессивных технологий. Теперь главная задача сельчан - вовремя и без потерь провести приближающуюся жатву. И главное в этом деле - готовность техники.
В нынешнем году в уборке зерновых в районе примут участие более тысячи тракторов, 820 зерноуборочных комбайнов, 472 грузовых автомобиля. По данным районного отдела сельского хозяйства, выйти в поле готовы уже более 90 процентов этой и другой уборочной техники. А в ТОО «Свободное» в жатве примут участие пять новых зерноуборочных комбайнов «Акрос» и один кормоуборочный «Дон-680». Машинный парк ТОО «Максимовское» пополнился двумя зерноуборочными комбайнами «CLAAS - tukan», а ТОО «Сандыктау» - одним комбайном «CLAAS -lexion». Техника приобретена сельхозтоваропроизводителями за собственные средства.
Дина АНДРЕЕВА.
ЗА СТРОКОЙ ПОСЛАНИЯ
«Производительность-2020»: успех через модернизацию
В ежегодном Послании народу Казахстана Глава государства делает акцент на обеспечении роста производительности труда во всех сферах экономики страны. В частности, производительность труда в сельском хозяйстве к 2014 году увеличится в два раза, к 2020 году - в четыре. Уже в 2016 году экспорт мяса составит 60 тысяч тонн. Понятно, что эти задачи будут стимулировать рост производства и в смежных отраслях - сельскохозяйственном машиностроении, химической и пищевой промышленности, кормопроизводстве, других. В соответствии с этими планами принята программа поддержки субъектов бизнеса «Производительность-2020». О ее особенностях и механизме реализации рассказывает председатель правления АО «Национальная компания «Социально-предпринимательская корпорация «Есиль» Саябек КАНАХИН.
- Саябек Утебаевич, чем была вызвана необходимость внедрения этой программы?
- Все, что мы имеем сегодня в производстве -оборудование, технологии, людские ресурсы, другие активы, в большинстве своем - наследие советского прошлого. Часть кадров мы растеряли, оборудование имеет большой физический и моральный износ, и, как следствие, - низкая производительность труда. А это, соответственно, невысокая конкурентоспособность.
Поэтому первая и основная задача, которая стоит перед нами - повышение производительности. Этот процесс базируется на трех «китах» -внедрение новых современных методов управления, модернизация производства и использование энергосберегающих технологий. В прошлом году АО «Казахстанский институт развития индустрии» провел технологический аудит порядка двухсот предприятий Казахстана. Это позволило выявить пробелы, которые препятствуют модернизации. Большинство компаний накопили долги, особенно в период финансового кризиса, что снизило их финансовую устойчивость и, соответственно, привлекательность для кредитования. Кроме того, имеется слабый маркетинг и менеджмент управления производством. Еще один существенный недостаток - наличие административных барьеров. На сегодня из этого числа предприятий порядка 25% в различной степени готовы к модернизации. Они имеют подготовленный менеджмент, а также определенные проекты по модернизации и техническому перевооружению. У другой части есть желание модернизироваться. Но есть одно «но»: они нуждаются в финансовой поддержке. Поэтому в этом году в рамках программы «Производительность-2020» стартует пилотный проект: государство выделяет на эти цели 19 миллиардов тенге. Из них на долгосрочный лизинг оборудования предусмотрено 15 миллиардов тенге, на сервисные и другие инструменты - 4,9 миллиарда. Это очень привлекательные и дешевые ресурсы. Тем более, речь идет примерно о 5-7 процентах годовых, плюс к этому гибкая система залогового обеспечения.
- Учитывая, как Вы обозначили привлекательность этих ресурсов, многие предприятия изъявят желание претендовать на них. По каким критериям будут оцениваться потенциальные участники Программы?
- Эти денежные ресурсы условно можно обозначить «пещерой Аладдина». Для того, чтобы получить заем, нужно, чтобы предприятия обладали рядом преимуществ. Во-первых, все проекты должны относиться к приоритетным отраслям Государственной программы форсированного индустриально-инновационного развития. Они должны иметь положительную кредитную историю, отсутствие налоговой задолженности. От заявителя требуется обязательное наличие комплексного плана модернизации, направленного на повышение уровня производительности труда и энергоэффективности производства. Кроме того, необходима финансовая стабильность предприятия.
- Какова в данном случае роль СПК «Есиль»? И какую помощь готова оказать социально-предпринимательская корпорация заявителям?
- На региональном уровне мы являемся посредниками между оператором Программы - АО «Казахстанский институт развития индустрии» и заявителями. Корпорация оказывает помощь в сборе, составлении необходимого пакета документов с привлечением консалтинговых фирм. В подобных организациях потенциальным участникам помогут определить необходимые мероприятия для оптимизации и совершенствования производственных процессов, окажут содействие в выборе приемлемых управленческих технологий. АО «КИРИ» после экспертной оценки производит возмещение части затрат, понесенных предприятием на разработку или экспертизу комплексного плана (50%, но не более 7,5 млн. тг.). Уже после одобрения КИРИ предусмотрена целая линейка инструментов поддержки бизнеса (более ста) - инновационные гранты, возмещение затрат на покупку лицензий, подготовка технической документации, технологий, долгосрочный лизинг промышленного оборудования с льготной ставкой и т.д.
- Сколько предприятий уже подали заявку? И какие отрасли являются приоритетными?
- Как известно, производительность труда - это его эффективность в процессе производства. К сожалению, этот показатель в нашей области нельзя охарактеризовать как высокий. В своем большинстве предприятия региона нуждаются именно в модернизации и внедрении управленческих технологий. В частности, производительность труда в обрабатывающей промышленности в нашей области на первое полугодие составила порядка 2,3 млн. тенге на одного работника. На сегодняшний день в СПК «Есиль» подано двенадцать заявок. По трем из них уже формируется пакет документов с последующим их представлением в АО «КИРИ». АО «Тыныс» планирует производить продукцию авиационного назначения. Предприятие в настоящее время находится на стадии подписания договора о совместной работе с консалтинговой компанией ООО «Солвер» и разработки комплексного плана. ТОО «Кокше нан» предполагает осуществить комплексную замену оборудования в хлебных, кондитерских цехах, а также -мельничного. Широко известное в регионе и за его пределами ТОО «СП «СКЗ «Казатомпром» подало заявку на строительство сернокислотного завода. Стоимость его заявки оценивается в довольно крупную сумму - порядка 11 миллиардов тенге. По предварительным прогнозам, все эти заявки должны возыметь положительный результат. Словом, на сегодня есть определенная активность.
Приоритетными отраслями являются промышленное производство и, учитывая специфику нашего региона, аграрный сектор. В целом по программе предполагается охватить легкую и деревообрабатывающую промышленность, химическую и фармацевтическую, транспорт и складирование, другие. Программу «Производительность-2020» можно назвать в своем роде социальной, так как она является дополняющей и завершающей в комплексе уже существующих (как, например, «Дорожная карта бизнеса», программа привлечения инвесторов), и ее действие направлено на оздоровление предприятий. Понятно, что в последующем на таких предприятиях наряду с ростом производительности труда будут отмечены такие положительные факторы, как расширение производства, создание новых рабочих мест. К слову, на нашем специальном сайте www.spk-esil.kz все заинтересованные лица и потенциальные участники Программы могут найти необходимую информацию.
Асель СЫЗДЫКОВА. Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
ПРОГРАММА ЗАНЯТОСТИ-2020
Бюджетное плечо
На прошедшем в Кокшетау заседании коллегии облуправления координации занятости и социальных программ рассматривались вопросы реализации Программы занятости -2020 и подводились итоги работы этого учреждения и его районных подразделений за первое полугодие.
Как сообщила в своем докладе начальник управления координации занятости и социальных программ Бахыт Есимова, на Акмолинскую область для реализации Программы занятости-2020 выделено 1 млрд.70 млн. тенге. В ходе подготовительной работы сформирован состав региональной комиссии по вопросам реализации Программы, созданы аналогичные районные и городские комиссии.
По первому направлению Программы в регионе планируется обучить 2250 человек (1280 человек будут охвачены профподготовкой, 650 - переподготовкой и 320 получат возможность повысить квалификацию). На эти цели, в том числе на субсидирование заработной платы, планируется затратить почти 23 млн. тенге. Определены учебные заведения (18 профлицеев и 9 колледжей), имеющие возможность организации профподготовки, переподготовки и повышения квалификации, и количество самозанятого, безработного и малообеспеченного населения с доходами до прожиточного минимума. Именно эти слои населения и станут учениками. Приоритет для участия в Программе предоставляется сельской молодежи и женщинам, проживающим на селе. Однако, как заметил заместитель начальника облуправления образования Евгений Шеленжек, по состоянию на 28 июля в облуправление образования из плановых 650 заявок на переподготовку и повышение квалификации представлена лишь 461. В связи с этим возникает ситуация неосвоения выделенных финансовых средств. Он также рассказал, что учебными заведениями ТиПО разработаны и согласованы с работодателями рабочие учебные планы, подготовлен инженерно - педагогический состав и учебно - материальная база. В процессе обучения предполагается возможность непосредственного участия работодателей. В этом случае в следующем году предусматривается введение возмещения их расходов, связанных с обучением работников по Программе. Переподготовку и повышение квалификации планируется начать в августе-сентябре, а подготовку (госзаказ) - с 1 сентября 2011 года.
По словам Бахыт Есимовой, по области подписаны протоколы намерений по обеспечению занятости участников Программы со 128 предприятиями, определено 50 производств, где планируется создать социальные рабочие места. За шесть месяцев создано 5163 (52% от годового плана) новых рабочих места, из них 3119 - постоянных. Однако на сегодняшний день центрами занятости по трудоустройству населения ведется недостаточная работа.
- Анализ показал, что в четырех регионах области, в т.ч. Кокшетау не используются возможности трудоустройства на временные и сезонные работы. Хотя в том же областном центре идут масштабные строительные дорожные работы, куда можно трудоустроить безработных. Люди не хотят обращаться в центры занятости, уверенные, что там им предложат лишь общественные или мало оплачиваемые работы, - отметила руководитель. - Между тем, центры занятости должны активно сотрудничать с работодателями области, заключать договоры на имеющиеся вакантные и вновь созданные рабочие места. Ведь практически в каждом районе реализуются проекты «Дорожной карты бизнеса» и Государственной программы ФИИР, а только в рамках последней планируется создать около 450 рабочих мест по различным специальностям. С этими предприятиями и надо вести тесное сотрудничество.
Во втором направлении Программы занятости -2020 «Развитие предпринимательства на селе» предусматривается микрокредитование с предварительным обучением на курсах предпринимательства 150 человек. На это выделено 199,1 млн. тенге. Уполномоченным органом по организации микрокредитования определено АО «СПК «Есиль», куда до 15 августа все микрофинансовые организации, желающие участвовать в конкурсе по выдаче микрокредитов, должны представить необходимую документацию. Отделами занятости, в свою очередь, уже сформирован предварительный список претендентов на эти кредиты для открытия собственного дела из числа самозанятого, малообеспеченного и безработного населения. По оперативным данным районов, людям необходимы деньги на развитие животноводства и овощеводства, открытие хлебопекарен, АЗС, банных комплексов и др. Управлением предпринимательства и промышленности по итогам конкурса определена организация образования по обучению основам предпринимательства - международная профессиональная академия «Туран-профи». Срок обучения составляет один месяц, а начать его планируется уже с 1 августа текущего года.
По третьему направлению «Повышение мобильности трудовых ресурсов» путем переезда в районы с высоким экономическим потенциалом планируется переселить 53 семьи с предоставлением рабочих мест и субсидий на переезд, на что из республиканского бюджета выделяется 297,5 млн.тенге.
В ходе заседания коллегии по реализации Программы занятости 2020 были заслушаны выступления начальников отделов занятости и социальных программ районов, представителей работодателей и учебных заведений. Каждый из них отметил ее жизненность и необходимость, указал имеющиеся на местах проблемы.
В целом обозначено, что реализация Программы позволит снизить уровень бедности в Акмолинской области до 6,4%, безработицы - до 5,6%, долю самозанятых граждан - до 30%.
Итоги выполнения основных показателей по полугодию, озвученные заместителем начальника облуправления координации занятости и сопрограмм Татьяной Штукерт, показали, что в отделы занятости и социальных программ за содействием в трудоустройстве обратились 5285 человек, трудоустроено - 3998. Для сокращения молодежной безработицы в большинстве районов использовалась молодежная практика, куда было направлено 432 человека. Из них 20% по окончании практики получили работу. За отчетный период было проведено 28 ярмарок вакансий, в
которых участвовало 1150 человек. На постоянную работу трудоустроено 389 человек, 290 направлены на общественные работы, 36 - на профподготовку, 13 - молодежную практику, 33 трудоустроены на социальные рабочие места.
Важная часть деятельности управления касается предупреждения сокращения рабочих мест, в связи с чем подписано 126 меморандумов о взаимном сотрудничестве. В рамках соцответственности бизнеса заключен 81 меморандум на реализацию 229 проектов общей стоимостью 398,3 млн.тенге.
На 1 июля в области 1968 человек имеют доходы ниже черты бедности. Благодаря системной работе этот показатель (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года) уменьшился почти на 600 человек.
19891 человеку была выплачена социальная помощь на сумму 209,1 млн.тенге. Материальную помощь (36,8 млн.тенге) получили 4838 человек. 12,8 млн. тенге из средств областного бюджета направлены на коммунальные услуги 551 участнику ВОВ.
Социальной помощью на дому по области охвачено 2760 человек, из которых 578 - дети - инвалиды. 307 детей с ограниченными возможностями посещают кабинеты и центры дневного пребывания в городах Кокшетау, Степногорск, Щучинск, Атбасар и Буландын-ском районе.
Для обеспечения доступа инвалидов к объектам социальной инфраструктуры за отчетный период построено 67 пандусов.
Подводя итоги заседания коллегии, Бахыт Есимова отметила, что центры занятости должны активнее работать с людьми и работодателями, выезжать в районы, проводить встречи с населением. Специалисты обязаны изучить все правила, знать законодательство, владеть компьютерными навыками и уметь работать в базах.
В завершении были приняты соответствующие постановления, подведены итоги конкурса «Лучший клуб поиска работ».
Марина МАРКЕВИЧ.
АКТУАЛЬНО
Как сделать беззубыми «кусачие» цены?
В настоящее время Агентством по защите конкуренции (АЗК) совместно с органами финансовой полиции проводится предварительное рассмотрение сведений и детальный анализ деятельности субъектов розничной торговли ГСМ на предмет установления признаков антиконкурентных согласованных действий и злоупотребления доминирующим положением.
Предварительные итоги показывают, что экономически обоснованных причин для повышения розничных цен на ГСМ отдельными субъектами рынка не имеется. Но несмотря на то, что предельные розничные цены на ГСМ были установлены Правительством РК на уровне не более 102 тенге за один литр Аи-92/93, Аи-80 - не более 84 тенге, ДТ - 87 тенге, сегодня в нашей области ценовое предложение другое. Некоторые участники рынка продают бензин по 112 и 115 тенге за литр самого употребляемого топлива -Аи-92. Восьмидесятый реализуется по цене от 84 до 95 тенге. Стоимость дизельного топлива доходит до 95 тенге за литр. Те же крупные владельцы АЗС, которые реализуют нефтепродукты в рамках установленных цен, придерживают 92-й бензин, отпуская его зачастую только по талонам. Звоня по контактным телефонам, оператор вежливо отвечает, что талоны в свободной продаже имеются. Однако представители областной инспекции АЗК уверяют, что каждому желающему приобрести этот заветный купон не дано. Есть, наверное, в этом определенный смысл. У потребителя нет иного выхода, как заправлять машину бензином с более высоким октановым числом при недоступности Аи-92/93, что на руку владельцам, ведь цена на марку 95-го топлива не регулируется. К счастью, такая ситуация обычно не долговременна, но не редка. В этом году она произошла, как под копирку, на фоне топливного кризиса в Российской Федерации и Беларуси. Уже на следующий день, после того как прошла информация, что в этих странах торговля светлых нефтепродуктов резко ограничилась, а цены были взвинчены, 92-й бензин исчез и с нашего рынка, а некоторые АЗС стали реализовывать 95-й по 135 (!) тенге за литр.
С этого момента забили тревогу не только потребители, но и собственники автозаправочных станций. Обратились в Миннеф-ти и газа с просьбой пересмотреть предельные розничные цены на топливо. Оперируя российской стоимостью топлива, ростом закупочных цен, они стали называть себя нерентабельными. Хотя и регулируется стоимость только трех продуктов нефтепереработки. Специалисты АЗК констатируют, что поставки топлива осуществляются не только из России (покрытие казахстанского рынка - 40%). В нашей стране есть три нефтеперерабатывающих завода. Один из них сейчас приостановил свою деятельность в связи с ремонтными работами. По данным областной инспекции АЗК, некоторые участники розничного рынка ГСМ в нашей области поставляют топливо, перекупая его в соседних регионах. Может поэтому, говорят представители инспекции, стоимость бензина в нашей области - одна из самых высоких в республике. К примеру, в городах Петропавловске и Астане цены на регулируемые марки топлива не превышают положенных. В истории нашей области, по сведениям АЗК, не было наложено ни одного штрафа в отношении владельцев АЗС за необоснованное повышение цен на ГСМ. Возможно, что это и является причиной открытого пренебрежения со стороны некоторых частников правительственных постановлений.
Особенно непонятна недобросовестность отдельных розничных торговцев в отношении сельских жителей. Довольно часто бывая в глубинках, не раз приходилось констатировать, что цены здесь на топливо превышают городские. Мониторить рынок в селе некому, а значит и руки у частников развязаны.
Из года в год ситуация с сезонным повышением розничной стоимости ГСМ повторяется. Но такого стремительного удорожания топлива, как в этом, еще никогда не наблюдалось. По данным областного департамента статистики, средняя цена за литр бензина марки Аи-92 в Кокшетау в июне 2010 года не превышала 86 тенге, дизельного топлива - 69, в этом она приравнялась к 108 и 91 тенге соответственно.
В 2009-2010 годах АЗК проводилось расследование по фактам согласованного установления цен и необоснованного сокращения объема реализации ГСМ, в том числе и по талонам. Бензиновый сговор между крупнейшими розничными игроками специалисты констатировали и в этом году.
По словам представителей Агентства, теперь к правонарушителям будут применяться более жесткие меры.
Рынок ГСМ подвержен монополизации. Мелкие участники рынка вытесняются более крупными. Поэтому многие владельцы АЗС, представители общественности выступают против ценообразования с государственным участием. Ранее в нашей стране уже был опыт, когда автозаправочные станции закрывались из-за своей неконкурентоспособности. Но сейчас государством предпринимаются меры не только в части сдерживания роста цен, негативно сказывающегося на развитии отрасли. В настоящее время разработан специальный экономический механизм, который, отталкиваясь от законов рыночных отношений, устанавливает предельные цены на реализацию нефтепродуктов, исключает неконтролируемых посредников. А чтобы обеспечить экономическую безопасность стране, будет стимулировать предпринимателей осуществлять модернизацию производственных мощностей.
Другой мерой для стабилизации цен на рынке ГСМ должно стать введение регулирования оптовых цен. Этот вопрос сейчас обсуждается в Правительстве. Предполагается, что в таком случае розничная стоимость нефтепродуктов станет более прозрачна, деятельность АЗС стабильна, а необоснованного удорожания топлива можно избежать. Однако роста цен на бензин все же ожидают, так как стоимость сырья определяется рыночными факторами.
P.S. Министерство нефти и газа РК во избежание топливного дефицита в стране установило предельные розничные цены на ГСМ на август этого года. Стоимость бензина марки Аи-92/93 должна составить не более 106 тенге за литр, Аи-80 - 86 тенге, цена на дизельное топливо - не выше 90 тенге.
Алёна ЕРИНА. Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
Человек из легенды
И не подумаешь сразу, что перед тобой человек - легенда, глядя на этого жизнерадостного ветерана, с доброй улыбкой и мудрым взглядом, который и сегодня, в свои 85, может взять в руки красавец - аккордеон, и его уютный домик наполнит красивейшая мелодия вальса «Дунайские волны».
В 17 лет Иван Лагуткин уже воевал: Родина сказала «надо», и его поколение ответило - «есть!». Круглый отличник, после специальных курсов Иван был зачислен в разведроту и сразу - на передовую. Воевал он на первом и втором Белорусских фронтах, дошел до Берлина. А в 1945 году в составе полка особого назначения стоял на охране Потсдамской конференции, где руководители трех крупнейших держав антигитлеровской коалиции определяли дальнейшие шаги по послевоенному устройству Европы. Воочию видел Иосифа Сталина, Уинстона Черчилля и Гарри Трумэна.
- Меня призвали на фронт в декабре 1943 года, - вспоминает он, - и сразу увезли в Алма-Ату, для подготовки к службе. Через три месяца нас повезли в Смоленск, откуда и началась моя боевая служба. Освобождал Беларусь, всю ее прошел пешком, за что у меня даже медаль есть лично от Александра Лукашенко. И от Президента Украины тоже есть - за ее освобождение. В Восточной Пруссии воевал, Победу встретил в Берлине, там меня и направили на охрану Потсдамской конференции, где я провел три месяца. После чего прослужил еще пять лет в Германии.
Памятных эпизодов много. Форсировали Днепр, шли тяжелые бои за Кенигсберг. А в Могилеве что было! Через Днепр понтонные мосты навели, а кактанки пошли, то сразу их проломили. Что делать? Нам сказали: плывите как можете. А там взорванный железнодорожный мост повис над водой, так мы по этим железным конструкциям со снаряжением, в полной боевой готовности перебирались на тот берег. Много друзей потерял...
Ведь как победили? Благодаря нашему советскому характеру, когда за Родину-мать жизнь отдавали. И еще благодаря славным военачальникам, таким, как Жуков и Рокоссовский.
...В Донецке его сильно контузило: рядом разорвался снаряд. Чуть не плакал - не хотел отстать от полка. Тогда командир отделения Шаповалов принял волевое решение и не отпустил в госпиталь. Его лечили на ходу. О своем наставнике, который относился к нему, как к сыну, Иван Григорьевич вспоминает с особой теплотой. Тогда ведь его полк в любое время мог покинуть город, но боевые товарищи не оставили его раненого, помогали передвигаться , порой даже носили на руках. А затем предстояло взятие Кенигсберга, и далее по Балтийскому побережью путь солдата лежал в цитадель фашизма.
После охраны Потсдамской конференции Лагуткина отправляют учиться на оружейного мастера. И эту науку смышленый парень осваивает успешно, его даже назначают начальником мастерской. В Степняке, куда он, отслужив, вернулся, сразу пошел работать на шахту, да там и закрепился до пенсии. За 40 лет своей трудовой деятельности, после заочной учебы, прошел путь от проходчика до мастера и геолога-маркшейдера, стал Почетным шахтером страны.
И все эти годы по-прежнему не расставался с музыкой. Как и во время войны согревал ею сердца солдат, так и в родном городе без него не обходились ни свадьбы, ни смотры художественной самодеятельности, где он неизменно становился призером. Последние годы его боевой трофей все больше стоит на почетном месте, но в день нашей встречи фронтовик снова взял аккордеон в руки, и память привычно вернула его в далекие годы, где прошла его героическая молодость, и остались друзья. А такое впечатление - будто это было вчера...
Александра МЯКОТА.
Фото Ермурата ДОСУМОВА. Енбекшильдерский район.
РЯДОМ С НАМИ
Профессия дальнего действия...
В маленьком казахстанском городке Атбасаре живет большой души человек, учитель Карлыгаш Каирбековна Садыкова. Это как же нужно любить детей и свою профессию, чтобы ездить, будучи на пенсии, в маленькое село, в неполную среднюю школу, и нести детям и окружающим людям радость познания и общения. С ней можно поговорить обо всем на свете: о жизни, политике. У нее есть чему учиться, а посещать ее уроки интересно. Они настолько насыщенны и разнообразны, что даже, мы, учителя, с замиранием сердца вслушиваемся в каждое ее слово.
Карлыгаш Садыкова - учитель русского языка и литературы с сорокалетним стажем. Карлыгаш Каирбековна начинала работать учителем начальных классов в Жаксынском районе
Артыкбайской НШ в 1968 г., с 1976 г. по 1984 г. продолжила свою педагогическую деятельность в Руховской ВШ Чистопольского района, где нашла свою судьбу и родила двоих детей. С1984 по 2007 гг. работала филологом в средней школе села Садовое. Уже больше двух лет работает в нашей школе учителем русского языка и литературы. Это про нее сказал поэт: «Учителем надо будет родиться. И только после этого стать!». Сам Бог вдохнул в нее дар, обладать которым одновременно тяжело, почетно и прекрасно, - учить детей. Нет, не учить, а дарить открытия, одни из которых постигаешь сразу, будучи ее учеником, другие - позже, через годы. Потому что «учитель - профессия дальнего действия...». Ученики стали ее семьей, а школа... Школа, наверное, стала для этого человека всем: домом, работой, храмом, огорчением и радостью, буднями и праздником. Она всегда была и остается активной участницей школьных дел, пишет стихи, которых хватило бы на целый сборник. За свой труд Карлыгаш Каирбековна награждена грамотой Министерства образования Республики Казахстан.
Она любящая мать и бабушка, главная опора своих детей и внуков. «Добросовестный, безотказный человек, редко встретишь людей с таким отношением к своему делу», - с уважением и теплом отзываются об этом учителе коллеги по работе, администрация школы, родители. Карлыгаш Каирбековна - грамотный администратор и интеллигентный человек совести, чести и великой скромности.
«Карлыгаш» - в переводе с казахского языка означает «ласточка». Сколько женщин носит это имя, но едва ли встретишь среди них вторую такую, которая по-настоящему будет соответ-
ствовать ему. Она такая же легкая, парящая, трудолюбивая, активная. Нам посчастливилось: мы встретили поистине милую, светлую, прекрасную Женщину, настоящего Учителя. Настоящего потому, что удается ей нести в себе через годы теплый Прометеев огонь, не растратив его и не растеряв.
...Маленькое село Кайракты молодежь покидает из-за отсутствия перспективы, а Карлыгаш Каирбековна как патриот своего дела, приезжает каждую неделюуже на протяжении трехлет и дает детям знания, путевку в жизнь... Когда я иду по селу, душа согревается мыслями о том, что есть здесь такой лучезарный человек... Учитель - Карлыгаш Каирбековна Садыкова.
Марина БЕЗЛЕР,
председатель профкома Кайрактинской ОШ.
Жаксынский район.
ЮБИЛЕЙ ШКОЛЫ
Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались
Именно с этой песни и начался праздник души и сердца для многих поколений учащихся Енбек-шильдерской средней школы, которые приехали на ее 40-летний юбилей.
На торжество собралось столько людей, что большой спортивный зал еле-еле вместил всех желающих. Под школьный вальс и бурные аплодисменты вошли в зал выпускники нескольких поколений.
Торжественный момент праздника: директор школы Умут Кшенова вручает выпускникам, ветеранам труда, гостям специальную юбилейную медаль: на голубой ленте - крупный металлический диск, в центре которого фотография школы на золотом фоне.
Слезы радости и грусти, воспоминания, поздравления и подарки - все смешалось на этом торжестве. Школа выразила свою благодарность постоянным спонсорам, которые всегда откликаются на любую просьбу администрации. Среди верных помощников - ТОО «Оркен-Атансор», ТОО «Агрофирма «Кенащи», ТОО «Енбек-нан». От имени руководства всех предприятий с поздравлением выступил директор ТОО «Агрофирма «Кенащи» Т.Валиев. Он пообещал и дальше помогать школе в решении ее проблем.
На сцену под звуки пионерского горна поднялись пожилые люди сатрибутами октябрят, пионеров, комсомольцев. Многие выпускники прошли по этим трем ступенькам во взрослую жизнь и с теплотой вспоминают свое активное членство в детских организациях. Песни, танцы, стихи тех лет - все это органично вплеталось в праздничную программу.
Выпускники собрались в селе Енбекшильдерское из Астаны, Кокшетау, Степногорска, Алматы, Караганды, Москвы, Екатеринбурга, Омска, Красноярска. Вчерашние мальчишки и девчонки повзрослели, состоялись в этой жизни, многого достигли. Т.Касенов, Е.Аубакиров, С.Жусупов закончили высшую военную академию, имеют высокие офицерские звания, занимают посты в Министерстве обороны Казахстана. Полковник Ж.Ауталипов - начальник химической службы, майор Е.Салкинбаев - командир батальона спецназа главного разведывательного управления, старший лейтенант Е.Касымов - заместитель командира разведгруппы спецназа. Многие сделали научную карьеру. Проживающие теперь в России П.Екименко из Якутска и В.Бусин из г.Бийска работают в области ядерной физики, В.Хатилович из Забайкалья - профессор биологии.
Девятнадцатый выпуск школы представляли Ж.Жахин (предприниматель из Алматы) и Н.Сапаров (заместитель акима г.Астаны). Они подарили родной школе шесть сибирских елей, 10 сосен и 18 кустов черемухи, которые успешно прижились и уже радуют глаз. Благодарные выпускники в этот день преподнесли родной школе много самых необходимых подарков.
Заключительный аккорд вечера: прощальная песня «Мы желаем счастья вам», кажется, еще больше сблизила всех. А огромный торт на сцене, украшенный свечами, снова напомнил, что они - одна дружная школьная семья, и все происходящее - душевный семейный праздник. Право разрезать торт и раздать гостям лакомые кусочки было предоставлено выпускникам 2011 года, похожий на корабль ромбиктор-та со свечой в руках молодых - как пароль, открывающий целый мир, в котором яркими звездами сияют лучшие мгновения школьной жизни.
Василий УСТЬЯНЦЕВ. Енбекшильдерский район.
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
Цена врачебной ошибки
После публикации в нашей газете статьи «Ошибочный диагноз ценою в жизнь» к нам пришло еще одно тревожное письмо. И снова из Атбасара. История, описанная в нем, наводит на мысли, что, несмотря на общественный резонанс после трагической гибели роженицы с ребенком, здесь все еще остаются проблемы с оказанием медицинской помощи беременным.
Пишет пенсионерка Людмила Васильевна Бабишевич:
«Четвертого апреля 2011 года жену моего внука, Людмилу, находившуюся на последних сроках беременности, на «скорой», с сильными болями доставили в Атбасарский роддом. До этого она исправноходила в женскую консультацию, была там и перед тем, как все случилось. Но врача, какэто часто бывало, не оказалось, и прием на сей раз вела акушер. Не осмотрев толком молоденькую беременную, посоветовала пить ношпу и валерьяну, сделать УЗИ. Не выразила беспокойства, не направила на сохранение в больницу. Когда же беременную доставили туда, она лежала в пустой палате, пока ее не направили на УЗИ, причем одну, без сопровождения. Хотя от боли еле ходила, стояла в очереди. НаУЗИ ей сказали, что ребенокуже мертвый. Вся в слезах, вернулась в палату, и только после этого ее отправили в больницу Кокшетау, где срочно вызвали роды, и она с большим трудом родила мертвую девочку весом 2400, тут же потеряв сознание. Потом была реанимация. После таких родов едва осталасьжива. Ау нас в больнице - как будто ничего не произошло. После всех разбирательств и признаний реальной вины в случившемся врачей все остается по-прежнему. За беременными как не было, так и нет должного досмотра. Что заканчивается подчас, как в нашем случае, трагически. Неужели так будет и дальше, и никто реально не вмешается в ситуацию в районе и не изменит ее?».
Оказалось, действительно по поводу происшедшего в Атбасарском роддоме разбирались компетентные органы. Комитет контроля медицинской и фармацевтической деятельности, в частности, провел по заявлению внеплановую проверку в райбольнице с привлечением независимого эксперта. Бы-ло установлено, что «лечебно-диагностические мероприятия проводились не в полном объеме и с нарушением». Факты, изложенные в жалобе, подтвердились. Директор облдепартамента комитета Н. Назирова констатировала: «По выявленным нарушениям акушерка женской консультации Т. Уразаева уволена с работы, материалы результатов проверки направлены в областную прокуратуру и управление здравоохранения области». Ответила пострадавшим и заместитель начальника облуп-равления здравоохранения Г. Маженова, и тоже отметила, что указанные факты в обращении подтвердились. В связи с чем, «заведующей женской консультацией М. Сысоевой за недостаточный контроль за работой врачей и акушерокженской консультации объявлено дисциплинарное взыскание. Проведен семинар-совещание с медицинскими работниками по повышению качества оказываемой медицинской помощи и соблюдению нормативно - правовых актов в области здравоохранения. Планируется провести также аттестацию врачей и акушерок на знания протоколов диагностики и ведения беременных, рожениц, знание нормативно-правовых актов в акушерстве и гинекологии».
Примерно такие же меры предпринимались и два года назад после смерти молодой Атбасарской роженицы вместе с ребенком Олеси Лесиной - Данченко, о чем газета писала. То ли они оказались недостаточными, то ли подход при этом был формальный, но проблема осталась, и в ее основе по-прежнему называют - невнимание, отсутствие контроля со стороны врачей и даже своевременных консультаций.
Анна ЧЕРВИНСКАЯ.
г. Атбасар.
Легче предупредить, чем лечить
Акмолинская область продолжает лидировать по заболеваемости населения туберкулезом. Так, если республиканский показатель заболеваемости на 100 тыс. населения в 2010 году составил 46,16 и имеет тенденцию к неуклонному снижению (2008 год - 108,6, 2009 год - 91,4), то показатель по нашему региону за эти же годы составляет: в 2008 году -172,9, в 2009 году - 157,2, в 2010 году - 120,6.
Туберкулез является следствием социальных проблем: низкий уровень жизни, несбалансированное питание, пристрастие к пагубным привычкам - курению и алкоголю. При близком контакте с больным с активной формой туберкулеза все это приводит к развитию болезни.
Определенную лепту в распространение болезни вносит пенитенциарная система. Так, ежегодно из стен учреждений КУИС выпускаются десятки больных туберкулезом, и правовой нигилизм многих из них представляет реальную угрозу для окружающих людей. Не стоит забывать об определенной прослойке больных, так называемых «бомжей» и алкоголиков - явление, встречающееся даже в развитых странах Европы и имеющее психогенную природу. Данная категория людей не имеет представления о личной и общественной гигиене, и заражение не исключается даже при однократном совместном нахождении с ними в закрытом помещении либо в общественном транспорте.
Ведь при кашле частички бронхиального секрета размером в 10 нанометров и, содержащие микробактерии туберкулеза, способны разноситься с конвекционными потоками воздуха на расстояние до 40 метров, что в целом ставит все воздушно-капельные инфекции на первое место по распространенности. В обществе практически невозможно избежать данного пути передачи любой воздушно - капельной инфекции, поэтому необходимо прервать эпидемиологическую цепочку на уровне восприимчивости организма путем усиления его защитных функций. Достичь этого можно, соблюдая здоровый образ жизни, правильное питание и вакцинацию по календарю прививок.
Не менее важным является ежегодное флюорообследование, которое может выявить болезнь в ранней стадии, когда лечение наиболее эффективно, и риск заразить своих близких сводится к нулю.
Несвоевременное прохождение профилактического флюороосмотра нередко приводит к запущенным случаям болезни. За шесть месяцев 2011 года уже зарегистрировано семь таких больных, из них трое детей. К сожалению, чувство ответственности за свое здоровье и здоровье близких не у всех развито в должной мере, о чем свидетельствуют и такие цифры: ежегодно регистрируется до десяти случаев заболеваний среди тех, кто контактировал с больным туберкулезом членом своей семьи.
Участились случаи заболеваний среди студенческой молодежи - за 6 месяцев 2011 года было зарегистрировано восемь случаев. Причины заболеваний все те же - скученность в съемной квартире, плохое питание, и, зачастую, вредные привычки.
Туберкулез легче предупредить, чем лечить. И позаботиться о своем здоровье граждане прежде всего должны сами.
Кайдар БАЗАРБАЕВ,
заместитель директора
ДКГСЭНМЗРК по Акмолинской области.
Пейте много молока, будете здоровы
Между Акмолинским областным историко - краеведческим музеем и ТОО «Milk Project» подписан меморандум о взаимном сотрудничестве. Цель его - реализация проекта в рамках корпоративной социальной ответственности бизнеса.
Из всех музейных функций, в число которых входят комплектование, хранение, изучение и презентация музейных ценностей, именно хранение можно назвать наиважнейшей. Однако специфика фондовой работы такова, что она имеет и оборотную сторону «медали». Старение и разрушение музейных предметов происходит не только под воздействием температуры, влажности и света, но и от загрязнителей воздуха: пыли, копоти, хлоридов и др.
Сейчас, в связи с реконструкцией областного музея г. Кокшетау, фонды его находятся во временной консервации, а сотрудники отдела работают далеко не в лучших условиях. Помимо ежемесячной дератизации, сотрудники отдела дважды в месяц обрабатывают экспонаты необходимыми химическими средствами.
О вредности работы фондового отдела говорится не первый год. Этот наболевший вопрос неоднократно поднимался и на международных музейных конференциях. К сожалению, специального закона о музеях у нас пока нет, а дополнительные финансовые средства на доплату из бюджета не выделяются. Поэтому каждый музей областного или республиканского значения решает проблему по мере своих возможностей.
На одном из профсоюзных собраний нашего музея с участием председателя профсоюза работников культуры области Ляззат Есжановой обсуждался вопрос и о доплате работникам фондов. Со встречным предложением к нам обратился генеральный директор ТОО «Milk Project» Валерий Маначин-ский. В результате было подписано двустороннее годовое соглашение. Теперь работникам областного истори-ко-краеведческого музея, непосредственно работающим с химикатами для обработки музейных экспонатов, будет предоставляться молочная продукция.
Свою молочную продукцию ТОО «Milk Project» предоставляет бесплатно.
Бибигуль САДВАКАСОВА,
председатель профсоюзной организации
Акмолинского областного историко-краеведческого музея.
НА СВОЁМ МЕСТЕ
Школа лидерства «Арай»
Так назвал молодежный женский центр «Томирис» организованную им пресс-конференцию, посвященную старту в области нового социально значимого проекта «Проведение мероприятий, направленных на реализацию основных приоритетов в сфере тендерной политики». Для его реализации создана школа женского лидерства «Арай». О том, чем она будет заниматься, рассказала руководитель НПО «Томирис» Л. Сенгирбаева. О подготовке и проведении областной выставки-ярмарки женских товаров, идей и проектов «Канатты эйел» и областного конкурса «Ќазаќтын келіні» информировала заместитель директора областного центра народного творчества И. Акимова, об индивидуальной работе - психолог Ж. Абдрахманова.
В рамках реализации госсоцзаказа квалифицированные специалисты станут оказывать бесплатные консультации по психологическим, социальным и правовым вопросам. Был назван и адрес, где это будет происходить: г. Кокшетау, ул.Абая,112,каб. 19, тел. 40-25-80.
Александра ЮРЬЕВА.
Мастерство всегда в почете
Кем быть? Ответ на этот вопрос Кайрат Абдыльдинов нашел не сразу. Идея стать именно сапожником, по его словам, пришла к нему внезапно. Вырос он в селе Уленты, там же закончил школу, работал в одном из крестьянских хозяйств, служил в армии, женился. А затем уехал в Астану, работал в противопожарной службе. Как-то попробовал отремонтировать обувь - получилось. Увлекся. И появилась задумка открыть свое дело.
Сейчас встретишь мало людей, которые решили бы уехать из города. А Кайрата потянуло в родные края, где открыл собственную мастерскую. В разгар сезона (основная работа приходится с зимы на весну и с лета на осень) клиентов много, работать приходится с раннего утра до позднего вечера. Тем не менее занятие ему не надоело, наоборот, признается он, ему становится все интереснее и интереснее. «Ведь это дело требует творческого подхода. Материалы все время меняются и осваиваешь новое, стараешься, чтобы дело было выполнено как можнолучше», - уточнил мастер.
Клиенты отзываются о его работе только положительно. На вопрос: «В чем же секрет успеха?», сапожных дел мастер Кайрат Абдыльдинов ответил, что нужно просто работать на совесть. Люди не любят ленивых и корыстных. А в том, что он человек отзывчивый, уверены потому, что для инвалидов и пожил ыхлюдей, пенсионеров он делает ремонт обуви бесплатно, такое встретишь не всегда и не везде.
Кайрат Абдыльдинов - простой, но нужный труженик сферы обслуживания населения, без лишних слов делает он свое дело - дает обуви «вторую жизнь».
Андрей ТРИШЕЧКИН.
Ерейментауский район.
Оконных дел специалист
Предприниматель из села Егиндыколь Нургали Наурызбаев примет участие в областном конкурсе - выставке в номинации «Лучшие товары для населения». Победители областного конкурса смогут принять участие в республиканском.
Нургали Наурызбаев пять лет назад после окончания университета находился в поисках: чем заняться, как зарабатывать деньги собственным умом и руками. Понимал, что нужен для начала стартовый капитал. С другом устроились в столице в солидную фирму. Там он и заработал не только небольшой первоначальный капитал, но и открыл для себя занятие по душе и пользующееся спросом - изготовление пластиковых окон. Вернувшись в Егиндыколь, организовал прямо у себя в гараже мини-производство. Стали поступать заказы, по нарастающей стал вкладывать деньги в производство.
В будущем году Нургали планирует строительство отдельного цеха.
Светлана ГУРБАНОВА. Егиндыкольский район.
Мечта сбывается...
На трассе Ерейментау-Астана, близ села Тургай Ербол Дюсенов с коллективом оказывает услуги проезжающим водителям, пассажирам международных рейсов в пункте общественного питания - кафе «Жансары». Этот объект представляет собой новое здание, с высаженными вокруг молодыми деревцами и ухоженной территорией. Для встречи посетителей созданы все условия.
Есть у Ербола и крестьянское хозяйство «Карлыгаш». Параллельно с растениеводством он занимается и животноводством. Разводит овец едильбаевской породы, крупный рогатый скот мясного направления, имеются и лошади.
Замечательная природа нашего края подвигла Ербола заняться организацией экологического туризма. Лошади для конных экскурсий в хозяйстве имеются. Рядом с кафе он планирует открыть целый комплекс по оказанию разнообразных услуг населению.
Раушан БАРЖАКСЫ. Ерейментауский район.
ОБЪЯВЛЕНИЯ. РЕКЛАМА
***
Департамент внутренних дел Акмолинской области Министерства внутренних дел Республики Казахстан, 020000, г.Кокшетау, ул. Горького, 35-А, телефон для справок: 29-10-35, 29-10-86, 29-10-36, 29-10-39, 29-10-65, 29-10-83, объявляет конкурс на занятие вакантных должностей:
1. Начальник Госпиталя с поликлиникой (С-SGU-1), г.Кокшетау.
Функциональные обязанности: руководство Государственным предприятием с соблюдением медицинской, финансово-хозяйственной и кадровой дисциплины.
Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее - лечебное, наличие специализации врачей, рост не менее 170 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительных органах», «О государственных закупках».
2. Председатель окружной военно-врачебной комиссии медицинской службы (C-SGU-8), г.Кокшетау.
Функциональные обязанности: соблюдение медицинской и кадровой дисциплины.
Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее - лечебное, наличие специализации врачей, рост не менее 170 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительных органах», «О государственных закупках».
3. Оперуполномоченный отделения криминальной полиции (C-SVR-8) - 4 вакансии (Жаксынский район -1, Зерендинский район-1, Целиноградский район-1, Шортандинский район -1).
Функциональные обязанности: выявление, предупреждение, пресечение, раскрытие и расследование преступлений.
Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее юридическое, рост не менее 170 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительных органах».
4. Следователь следственного отделения (С-SVR-8) - 2 вакансий (Шортандинский район -1, Целиноградский район -1).
Функциональные обязанности: предупреждение, выявление, пресечение, раскрытие и расследование преступлений.
Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее юридическое, рост не менее 170 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: Знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительных органах».
5. Дознаватель отделения дознания (C-SVR-8) - 1 вакансия (г. Степногорск -1).
Функциональные обязанности: предупреждение и пресечение преступлений.
Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее юридическое, рост не менее 170 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительных органах».
5. Участковый инспектор полиции отделения по делам несовершеннолетних (C-SVR-8) - 3 вакансий (г.Степногорск-1, Коргалжынский район -1, Целиноградский район - 1).
Функциональные обязанности: охрана общественного порядка на обслуживаемом участке, предупреждает и пресекает преступления и правонарушения.
Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее (юридическое; международное право; педагогика и психология; основы права и экономики; иностранный язык; история; филология; психология; экономика), среднеспеци-альное - юридическое, рост не менее 170 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительных органах».
6. Инспектор по административной практике отделения дорожной полиции (C-SVR-8) -2 вакансии (Есильский район -1, Жаркаинский район -1).
Функциональные обязанности: надзор и контроль за обеспечением безопасности дорожного движения.
Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее (юридическое; транспорт, транспортная техника и технологии; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта), наличие водительского удостоверения категории «А,В,С», рост не менее 170 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительных органах».
7. Инспектор группы миграционной полиции (C-SVR-8) - 3 вакансии (Зерендинский район -1, Сандыктауский район - 1, Аршалынский район - 1).
Функциональные обязанности: прием и регистрация иностранных граждан, осуществление документирования.
Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее (юридическое; международное право; основы права и экономики; казахский язык и литература; русский язык и литература; иностранный язык; переводческое дело, востоковедение, религиоведение), среднеспециальное -юридическое, рост не менее 170 см, знание государственного языка.
Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительных органах».
***
Независимой аудиторской компанией ТОО «Кокше -Консалтинг» произведена проверка финансово-хозяйственной деятельности ТОО «ЭнергоПромКомпани» за 2010 год. Нарушений и замечаний не выявлено. Бухгалтерский баланс ТОО «ЭнергоПромКомпани» за 2010год.
***
Комитет лесного и охотничьего хозяйства МСХ доводит
до сведения всех заинтересованных лиц, что
25.08.2011 года по адресу:
аппарат акима аульного округа Арнасай в 11.00 часов;
25.08.2011 года по адресу:
аппарат акима Михайловского сельского округа в 15.00 часов;
26.08.2011 года по адресу:
аппарат акима Ижевского сельского округа в 11.00 часов;
проводятся общественные слушания по рабочему проекту «Создание второй очереди ландшафтно-рекреационных насаждений и формирование ландшафтных групп в межкулисных пространствах в пределах пригородной зоны г. Астаны - вокруг Вячеславского водохранилища».
За справками обращаться: Акмолинская область, г. Щучинск, ул. Кирова, 72, тел: 8(716 36) 41533.
***
Акционерное общество «Дочерняя страховая компания Народного банка Казахстана «Халык - Казахинстрах», в связи с изменением местонахождения своего обособленного подразделения, информирует своих страхователей об изменении местонахождения Филиала Акционерного Общества «Дочерняя страховая компания Народного банка Казахстана «Халык - Казахинстрах» по Акмолинской области по следующему адресу: 020000, Республика Казахстан, Акмолинская область, г. Кокшетау, ул. Ауэзова 220.
Объявление, опубликованное в газете «Акмолинская правда» от 30 июня 2011 г. за № 95 следующего содержания: «АО «Дочерняя страховая компания Народного банка Казахстана «Казахинстрах» уведомляет об изменении фактического адреса: с ул. Горького, 33 наул . Ауэзова, 220», считать ошибочным.
***
Поздравляем Бектемирова Муталяпа Калыковича с юбилеем!
Желаем
Чтоб всегда под счастливой звездою
Вас судьба по дороге вела.
В доме чтоб полноводной рекою
Жизнь спокойно и мирно текла,
Пусть Ваш дом лишь друзья посещают,
Стороною обходят ненастья,
От души мы добра Вам желаем,
Долгой жизни, здоровья и счастья!
Семья Досановых - Сансызбай, Алтынай, дети.
АО «ФОНД РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА «ДАМУ» Объявляет о проведении внесудебных торгов по реализации залогового имущества
На торги выносится:
Лот №1 - трехкомнатная квартира общей площадью 60,38 кв.м, по адресу: Акмолинская область, г. Атбасар, ул. Агыбай батыра, д. 57, кв.29.
Лот №2 - трехкомнатная квартира общей площадью 59,1 кв.м, по адресу: Акмолинская область, г. Атбасар, ул. Агы-бай батыра, д.63, кв.40.
Лот №3 - гараж общей площадью 152,2 кв.м с земельным участком общей площадью 0, 02470 га по адресу: Акмолинская область, г. Атбасар, упФрунзе, д.9.
Стартовая цена:
Лот №1 - 2 079 077 тенге.
Лот №2 - 2 500 708 тенге.
Лот №3 - 2 765 920 тенге.
Метод проведения торгов: голландский.
Минимальная цена:
Лот №1 - 1 039 538 тенге.
Лот №2 - 1 250 354 тенге.
Лот №3 - 1 382 960 тенге.
Шаг понижения цены:
Лот №1 - 41 582 тенге (2% от стартовой цены).
Лот №2 - 50 014 тенге (2% от стартовой цены).
Лот №3 - 55 318 тенге (2% от стартовой цены).
Торги состоятся: в 12 часов 18 августа 2011 года по адресу: Акмолинская область, г. Атбасар, ул. Ч. Валиханова, 9 (малый зал заседаний акимата).
Гарантийный взнос:
Лот №1 -103 954 тенге (5% от стартовой цены).
Лот №2 -125 035 тенге (5% от стартовой цены).
Лот №3 - 138 296 тенге (5% от стартовой цены).
Срок внесения гарантийного взноса: не позднее 17.00 часов 17.08.2011г. местного времени
Гарантийный взнос вносится на счет Регионального филиала АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» по Акмолинской области, Республика Казахстан, 020000, г. Кокшетау, ул. 8 Марта, 51, ИИК KZ68319L010000378790 в Кокшетауском филиале АО «БТА Банк», SWIFT БИК ABKZ KZ КХ, Кбе 15, РНН 032600221671.
Срок уплаты покупной цены - в течение 10-ти рабочих дней после проведения торгов по вышеуказанным реквизитам.
Прием заявок по адресу: г. Кокшетау, ул. 8 Марта, 51 ежедневно до 17.08.2011 г., кроме выходных и праздничных дней с 9-00 до 18-00.
Доверенное лицо: Анасов Досан Темиртасович, местонахождение: РФ АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» по Акмолинской области, г. Кокшетау, ул.8 Марта, 51, номер телефона: 8-716-2-32-35-23.
За дополнительной информацией обращаться к доверенному лицу по указанному адресу.
***
ГУ «Департамент Агентства Республики Казахстан по регулированию естественных монополий по Акмолинской области», расположенное по адресу: г. Кокшетау, ул. Ауэзова, 230, извещает о проведении публичных слушаний по рассмотрению заявки на утверждение нормативных технических потерь воды в сетях ГКП на ПВХ «Степняк су» при акимате Енбек-шильдерского района, которые состоятся 8 августа 2011 года в 12.00 по адресу: Енбекшильдерский район, г. Степняк, ул. Свердлова, 59, офис.
На слушания приглашаются депутаты, независимые эксперты, представители государственных органов, потребители услуг, средства массовой информации.
СОБОЛЕЗНОВАНИЯ:
***
Акмолинский областной маслихат выражает искреннее соболезнование секретарю Целиноградского районного маслихата Мажренову Балтабаю Наженовичу в связи с невосполнимой утратой - кончиной сестры Кулькен Наженовны.
***
Акмолинский областной маслихат выражает искреннее соболезнование депутату областного маслихата Султанову Кайрату Абайдоллаевичу в связи с невосполнимой утратой - кончиной тещи Сауле Нурумовны.
***
Уважаемые Кењесбек Бектасђлы, Кульбиби Камбарбековна, Сакен Кењесбекович, мы глубоко потрясены гибелью вашего внука и сына Асанали - замечательного человека. В этот страшный день скорбим вместе с Вами и искренне сожалеем о том, что жизнь вашего прекрасного внука и сына оказалась столь неожиданно короткой. Мы прекрасно понимаем, что с родительской болью не сравнится горе, которое испытываем мы, понимаем, что восполнить огромную потерю нельзя, однако хотим надеяться, что подлинное сочувствие, которое испытываем к Вам все мы, поможет хоть немного смягчить Ваше огромное горе.
Коллектив ТОО "Хладокомбинат".
Любопытства ради посмотреть: |
 ©Областная
общественно-политическая газета "Акмолинская правда".Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru  Адрес
редакции: Республика Казахстан, Акмолинская область, г. Кокшетау,
ул. Б. Момышулы, 41. Тел. (3162) 25-14-16. E-mail:
akmolinka@narod.ru (админ
сайта), akmolinka@mail.ru
(редакция в Астане), akmolynka@mail.ru
(редакция в Кокшетау) |