|
КАКОЙ БЫТЬОбрести конкретную помощь и поддержку
Вчера председатель облфилиала НДП «Hyp Отан», аким области Сергей Дьяченко провел очередной прием граждан по личным вопросам.
Заявители, обратившиеся в этот день к руководителю региона, в большинстве были настроены эмоционально. Понять их можно: встречая во многих инстанциях, куда они обращались со своими проблемными вопросами, непонимание, а порой и равнодушие, в стенах общественной приемной и именно у Сергея Дьяченко надеются обрести конкретные помощь и поддержку.
С такими словами и обратилась к руководителю региона жительница Кокшетау Райхан Аяганова. Беда, случившаяся в ее семье, никого не оставит равнодушными. В июне Райхан Каиргельдиновна потеряла сына. Молодой человек погиб, по ее словам, на производстве, при выполнении своих служебных обязанностей. 34-летний Азамат Бепешев всего два месяца проработал в ТОО «Altyntau-Kokshetau» машинистом насосных установок. В одну из ночей он не вернулся домой. К тому моменту, когда обеспокоенная мать обратилась в администрацию предприятия, Азамат был уже без сознания. Официальное вскрытие впоследствии показало, что мужчина получил отравление ядохимикатами. Причем первая помощь на производстве ему оказана не была. Медсестра на месте ставит диагноз: высокое давление. Пытаясь установить причины, приведшие к трагическому финалу, Райхан Аяганова обнаружила, что индивидуальный трудовой договор с ее сыном не заключался, как и не была соблюдена техника безопасности. Вся помощь от администрации предприятия - это деньги на проведение похорон (порядка 230 тысяч тенге) и выделение автобуса. Кое-что еще, конечно, подсобрали коллеги. Других действий администрация, по словам убитой горем женщины, не предпринимала. Более того, семью ее сына они не считают потерпевшей. «Дело не в деньгах», - волнуясь, говорит женщина, - а в человеческом участии». У Азамата осталась маленькая дочь, кроме того, в скором времени должен родиться еще один ребенок. Нужно ставить их на ноги, а как выходить из положения, отчаявшаяся пенсионерка ума не может приложить.
Пенсионеры Нурлан Кадырбеков и Кульжиян Магзумова обратились с жилищным вопросом. Нурлан Аблаевич стоит 892-м в очереди на получение жилья. Кульжиян Искаковна со столетней матерью проживает в пос. Застанционный.
Группа работников ТОО «Кусепское МТС» уже два года не видит зарплаты. В настоящее время этот вопрос решается в судебном порядке. Задолженность же по заработной плате составляет порядка двадцати миллионов тенге. А пока зерендинцы вынуждены перебиваться случайными заработками.
Иван Овсиенко, председатель Атбсарского совета ветеранов, обратился по поводу реконструкции автодороги Атбасар - Шуйское. Длина участка, который нуждается в ремонте, составляет порядка семи километров. И этот сравнительно небольшой, но довольно разухабистый путь доставляет немало хлопот сельчанам.
Александр Бойко, заслуженный инструктор туризма РК, приехал из Бурабайского района. Он озадачен вопросом продвижения проекта организации отдыха в Бурабае с оригинальным названием «Адреналиновый парк». Идея неплохая, уже найден потенциальный инвестор, теперь дело за малым - определить участок, где может разместиться этот парк.
В этот день к председателю облфилиала партии обратились также пенсионеры Зеил
Сыздыкова, Мендыгали Алшинбаев. У первой запутанная ситуация по имущественному вопросу. Житель с. Красный Яр Мендыгали Алшинбаев просит решить вопрос трудоустройства его дочери. Сотрудница паспортного стола попала под сокращение в связи с реструктуризацией ведомства.
Всего Сергей Дьяченко принял восемь человек. Стоит сказать, зачастую многие вопросы аким области берет под свой личный контроль. Как, например, в случае с Райхан Аягановой. Ее руководитель выслушал особо внимательно и пообещал разобраться с этим непростым делом.
Жилищные вопросы поручено рассмотреть акиму г. Кокшетау Мунарбеку Батыр-ханову в установленном законом порядке. Вопросы строительства автодороги в Атбасарском районе и реализации проекта отдыха в Бурабае переданы на контроль заместителя акима области Даурена Адильбекова. В отношении невыплаты заработной платы работникам ТОО «Кусепское МТС» вопрос решается комиссионно совместно с руководством района.
Асель СЫЗДЫКОВА.
Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
ДЕПУТАТСКИЙ КОРПУС
На что пойдут дополнительные средства
Состоялась сорок вторая внеочередная сессия Степногорского городского маслихата четвертого созыва, на которой депутаты внесли изменения в бюджет города и поселков.
Как известно, в соответствии с Посланием Главы нашего государства, с 1 июля заработная плата работников бюджетной сферы выросла на 30%, средства на это в бюджете города заложены. Одновременно с ростом заработной платы увеличатся и отчисления в бюджет города. По мнению начальника отдела экономики и финансов города Ш.Тулегеновой, отчисления по индивидуальному подоходному налогу с физических лиц, необлагаемых у источника выплаты, вырастут по городу до конца текущего года на 40 млн. тенге, еще столько же дадут бюджету отчисления по социальному налогу. Дополнительно полученные средства в сумме 39,9 млн. тенге депутаты решили направить на подготовку организаций образования к предстоящему отопительному сезону и началу нового учебного года. Около 9 млн. тенге будет дополнительно направлено на социальную помощь малообеспеченным и нуждающимся гражданам. Оставшиеся средства будут направлены на дальнейшую реконструкцию системы водоснабжения города Степ-ногорска и его промышленной зоны. Таким образом, выделенные бюджетом города средства на реализацию Послания Главы государства не только поспособствуют повышению благосостояния степ-ногорцев, но и помогут решить ряд приоритетных, социально важных для города проблем, благополучно пройти предстоящий отопительный сезон.
Галия КОПЕЕВА, секретарь Степногорского городского маслихата.
«ЗЕЛЁНАЯ ЖАТВА»
Чтобы сеновал не пустовал
Для заготовки достаточного количества сена в Аршалынском районе есть все возможности. И их здесь стараются использовать в полной мере: созданы и действуют специализированные кормодобывающие бригады, укомплектованные набором необходимой техники, опытными механизаторами, звеньями технического и бытового обслуживания.
Особо следует заметить, что аршалынцы, следуя давней традиции, ведут заготовку сена не только для общественного стада, но и для частных подворий. Именно так поступают ныне в ТОО "Енбек-1", ТОО "Ольгинское", ТОО "Агрофирма "Поиск", ТОО "Нововладимировка" и других.
В результате общих усилий - крупных сельхоз-формирований района и населения - сегодня уже припасено восемьдесят процентов кормов от запланированного. Заготовка сена продолжается.
Андрей ПЕТРОВ. Аршалынский район.
***
Чтобы обеспечить общественное поголовье и подворья селян качественным сеном на предстоящую зимовку в этом году кормозаготови-телям Целиноградского района необходимо припасти его без малого девяносто пять тысяч тонн.
Задача достаточно ответственная и потому, что травостой на лугах и кормовых полях, вопреки относительно дождливому лету, выдался неоднородным. В цифрах урожайность покосов колеблется примерно в пределах от четырех до шести центнеров сена с гектара. Словом, не разгонишься, но и медлить ни в коем случае нельзя - времени у крестьянина, как всегда, в обрез.
Таким образом, не столько за счет урожайности трав, сколько за счет умелой организации труда на покосах, новой техники, мастерства механизаторов целиноградцам за минувший период заготовительных работ удалось подвезти и заскирдовать на сеновалах почти шестьдесят тысяч тонн сена. Наиболее активно ведут заготовку сена ТОО "Агрофирма "Родина", АО "Агрофирма "Актык", ТОО "Шалкар", а также крестьянские хозяйства Караоткельского, Шалкарского сельских округов, аульного округа имени Рахимжана Кошкарбаева и другие. Цель у всех одна - безусловное выполнение намеченных заданий по заготовке кормов.
Андрей ТРИШЕЧКИН. Целиноградский район.
***
Завершили сенокос полеводы ТОО "Степняк", руководит которыми опытный производственник Сергей Садовников. Для нужд сельчан здесь заготовили более 200 тонн грубых кормов.
Традиционно накануне сенокоса через сельский акимат запрашивается потребность сена для каждого двора, а в ходе его заготовки сразу с поля доставляется по подворьям, что позволяет жителям села Бесбидаик, на территории которого расположено ТОО "Степняк", не обременять себя хлопотами поиска техники для привоза и скирдования сена.
- Особенно я рада за наших пенсионеров, - говорит председатель сельского совета ветеранов Кульбагира Омирбай. - Каждому из них не только во двор доставили сено, но Сергей Васильевич выделил и стогомет, чтобы житняк сразу заскирдовали. За такую заботу огромное спасибо ему говорят наши бабушки.
На сегодняшний день сенокос в хозяйстве завершен. А по окончании жатвы на сельские подворья еще будет завезена солома. Так сельхозпредприятие помогает своим пайщикам содержать домашнее хозяйство и иметь в семейном бюджете дополнительный доход.
Таким же образом поддерживается развитие домашнего хозяйства в Первомайском сельском округе, где заготовку грубых кормов для нужд сельчан взяло на себя ТОО "Фермер-2002". Здесь также сенокос уже завершили.
Лидия ЧЕРНЕГА. Астраханский район.
ЗА СТРОКОЙ ПОСЛАНИЯ
Новое качество жизни
«В текущем году мы повышаем размеры пенсий, стипендий,заработной платы работников бюджетной сферы на 30%. Два года подряд мы их увеличивали на 25%. Как и планировалось в Народной платформе партии «Hyp Отан», к 2012 году средние размеры пенсий, зарплаты в бюджетных организациях и стипендии возрастут в 2 раза по сравнению с 2008 годом.
Мы это обещали, и мы это сделали».
(Из Послания Президента РК Нурсултана Назарбаева народу Казахстана «Построим будущее вместе!»)
Из года в год казахстанцы с нетерпением ждут очередного Послания Президента Республики Казахстан в преддверии новых позитивных изменений в стране. Как в республике, так и за рубежом отмечаются несомненные успехи нашей страны во всех сферах, выражается твердая уверенность в том, что Казахстан и дальше будет развиваться быстрыми темпами и выступать оплотом стабильности, мира и согласия в регионе. Говоря о достижениях нашей республики, крупнейшие политики подчеркивают, что успехи Казахстана напрямую связаны с дальновидной политикой, проводимой Лидером страны.
В нынешнем Послании Президент РК особое внимание уделил вопросам социальной модернизации - новой социальной политике государства. Среди ее главных аспектов - «Повышение доходов - новое качество жизни». Это напрямую касается и пенсий, пособий, которые назначаются и выплачиваются гражданам через органы Государственного центра по выплате пенсий.
Как подчеркнуто Главой государства, в текущем году размеры пенсий были повышены на 30%. Предыдущие два года подряд пенсии повышались на 25%. Как и планировалось в Народной платформе партии «Hyp Отан», к 2012 году средние размеры пенсий выросли в 2 раза в сравнении с 2008 годом.
Минимальная пенсия с 1-го января 2011 года составляет 16 047 тенге. Базовая пенсионная выплата также повысилась с сорока до пятидесяти процентов от прожиточного минимума и составила 8 000 тенге. Таким образом, минимальные пенсионные выплаты (минимальная пенсия плюс базовая пенсия), назначаемые в 2011 году, составляют 24 047 тенге. Средний размер пенсии во возрасту, который в 2010 году по Акмолинской области составлял 20 642 тенге, увеличился также на 30 процентов и составил 26 835 тенге, а с учетом базовой пенсии -34 835 тенге. Максимальный размер пенсии, назначаемый в 2011 году, с учетом базовой пенсионной выплаты составляет 52 226 тенге.
В соответствии с Законом РК №363-IV от 15.12.2010г. «О внесении изменений в Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» повысилось ограничение максимального дохода для исчисления пенсии с тридцатидвухкратного до тридцатидевятикратного МРП. В соответствии с этим же Законом максимальный размер месячных пенсионных выплат военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел, Комитета уголовно - исполнительной системы Министерства юстиции РК, органов финансовой полиции и государственной противопожарной службы, которым присвоены специальные звания и на которых распространяется порядок, установленный законодательством РК для сотрудников органов внутренних дел, увеличен с 86-тикратного до 104-кратного месячного расчетного показателя.
В соответствии со ст. 13 Закона РК «О республиканском бюджете на 2011-2013 годы» специальные государственные пособия, государственные социальные пособия по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту с первого января 2011 года увеличены на 9%.
Размеры государственных специальных пособий по спискам №1 и №2, пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года повысились на 7%.
Переход к новым стандартам социального обеспечения с 1998г. обусловил создание Государственного центра по выплате пенсий. В области насчитывается 18 районных отделений ГЦВП. В системе Акмолинского областного филиала занято 176 работников, обеспечивающих на сегодня регулярные ежемесячные выплаты по всей области более 140 тысячам получателей пенсий и пособий. За первое полугодие 2011г. осуществлено социальных выплат на сумму 26 млрд. 827 млн. тенге.
Перед структурой ГЦВП была поставлена задача по созданию Централизованной базы данных по всем получателям социальных выплат. Для оперативной и качественной работы с ЦБД во всех отделениях ГЦВП были установлены спутниковые антенны, обеспечивающие работу высокоскоростных каналов связи. Сотрудниками ГЦВП параллельно проводилась кропотливая работа по преобразованию данных всех пенсионных дел в электронный формат для дальнейшего перевода этих данных в ЦБД. Поставленная задача была успешно выполнена, Акмолинская область выполнила эту задачу одной из первых по республике.
Внедрение ЦБД позволило создать единую республиканскую систему социальных выплат по солидарной системе, обеспечить достоверную информацию о доходах для назначения пенсий, осуществлять полный учет и контроль над выплатами, своевременно выявлять дублируемые выплаты, проводить ежегодные перерасчеты пенсий и пособий в автоматическом режиме, производить перечисление пенсий и пособий не только на счета Народного банка, как это было ранее, но и на лицевые, карточные счета любого банка или АО «Казпочта» по выбору получателей.
Сегодня этот уникальный опыт ГЦВП широко используется в создании единой базы данных по программам реабилитации инвалидов, приема оралманов, в области охраны труда, оказании адресной помощи и т.п..
В Акмолинском областном филиале ГЦВП, как в одном из пилотных регионов, с 2005 года ведется работа в автоматизированной информационной системе электронного назначения пенсионных выплат и пособий из Государственного центра по выплате пенсий (АИС «Е-Макет»). За период с 2005 по 2010гг. нашими отделениями сформировано и утверждено департаментом по контролю и социальной защите более 166 тысяч пенсионных выплат и пособий. С 1-го января 2011 года данный программный продукт внедрен на территории всей республики, что позволило сделать процедуру назначения
выплат прозрачной, практически полностью исключен бумажный документооборот при назначении пенсионных выплат и пособий, в связи с чем сокращаются сроки назначения выплат получателям.
На сегодня по Акмолинской области 70% отделений ГЦВП имеют свои помещения. Отделения на 100% обеспечены современной оргтехникой. Но, пожалуй, самое главное богатство Акмолинского филиала - это коллектив сотрудников, сформировавшийся за 14 лет становления ГЦВП. Эти люди преданы своему делу, каждый из них готов окружить заботой и вниманием всех обращающихся граждан, независимо от того, ветеран это, пришедший за консультацией, или молодой человек, обратившийся за присвоением СИКа. Подтверждением тому являются многочисленные благодарственные статьи ветеранов в местных газетах, награждение многих сотрудников государственными наградами, вручение грамот и благодарственных писем.
Наш коллектив намерен и дальше повышать качество обслуживания населения. Ведь Главой государства в своих ежегодных Посланиях к соотечественникам отмечается, что постоянное улучшение социального самочувствия ка-захстанцев, всех слоев и социальных групп общества будет всегда на первом плане государственной политики. В последующие годы социальная направленность политики Республики Казахстан будет оставаться одной из приоритетных задач государства.
Виталий ГОРОДЕЦКИЙ,
директор Акмолинского
облфилиала ГЦВП.
ИНФОРМБЮРО
Капремонт - в рассрочку
В пресс-клубе облуправления внутренней политики состоялся «круглый стол» на тему «Перспективы реализации пилотного проекта по капитальному ремонту многоквартирных жилых домов», организованный Акмолинским филиалом АО «Казахстанский центр модернизации и развития ЖКХ».
Основную информацию журналисты получили от начальника облуправления энергетики и коммунального хозяйства Александра Мартыненко, а также директора облфилиала АО «Каз Центр ЖКХ» Темиргали Кожанова.
В области разработаны мероприятия по развитию и модернизации ЖКХ на 2011 -2020 годы, основная цель которых - обеспечение комфортных условий проживания и улучшение состояния коммунальной инфраструктуры.
Одной из основных проблем ЖКХ специалисты называют жилищные отношения. Жилищный фонд области составляет более 15 млн. кв. метров, в том числе 15 160 многоквартирных многоэтажных домов площадью шесть млн. кв. метров.
По состоянию на 1 января 2011 года 1679 домам необходим капитальный ремонт, ориентировочно его стоимость составляет 7,6 млрд. тенге. 388 домов (164 тыс. кв.м) - аварийные и подлежат сносу. Затраты на него по предварительным расчетам составляют 368 млн. тенге.
Жители большинства многоквартирных жилых домов не в состоянии самостоятельно решать вопросы их капитального ремонта. Государство через реализацию республиканской Программы модернизации и развития ЖКХ до 2020 года намерено оказать гражданам в этом существенную помощь за счет создания новой модели жилищных отношений и специальных механизмов совместного финансирования. Для участия в пилотном проекте в Кокшетау отобрано 10 многоквартирных домов, в которых был предварительно проведен энергоаудит, т.к. один из наиболее эффективных способов обновления жилищного фонда и снижения энергозатрат специалисты видят в проведении термомодернизации домов. Это означает полный капитальный ремонт с использованием современных отделочных материалов, установкой автоматизированных тепловых пунктов.
Спустя почти три месяца с начала проекта все 10 домов провели регистрацию объектов кондоминиума. Проведены собрания жильцов, составлены дефектные акты, в работе проектно - сметная документация, определены подрядчики для проведения капремонта.
Организаторы пресс-конференции признались, что больше всего времени было потрачено на оформление актов землепользования и техпаспортов. Но самым сложным оказалось убедить жильцов, что такая форма проведения ремонта им выгодна, в некоторых домах собрания приходилось проводить по три-четыре раза. Собрать полностью целевые взносы на капитальный ремонт дома со всех жильцов в короткие сроки практически нереально. Государство же предлагает длительный кредит под низкий процент. Но главное - выделяет немалые средства на оказание жилищной помощи, на которую имеют право инвалиды, пенсионеры, малообеспеченные семьи.
Кроме Кокшетау, организационная работа по капремонту жилья начата в Степногорске и Щучинске. А вот в остальных регионах области, особенно в городах Атбасаре, Есиле, Ерей-ментау, Макинске, где имеется значительное количество многоэтажек, к этому важному делу пока не приступили.
Дина АНДРЕЕВА.
Первый круг завершен
Непросто для «Окжетпеса» складывался матч и в Темиртау. «Булат АМТ», находящийся на третьем месте в таблице, достаточно быстро открыл счет. Лишь в середине второго тайма полузащитнику кок-шетауцев Тимуру Досмагамбетову удалось сравнять счет с пенальти, а за пять минут до финального свистка он же реализовал штрафной удар-1:2.
После этой победы «Окжетпес» набрал 37 очков и на три балла отстает от идущего первым «Сункара» (Каске-лен). А следом за этой парочкой следуют сразу три команды - «Булат АМТ», «Иле-Саулет» и «Экибастузец», набравшие по 26 очков, и стремящиеся во что бы то ни стало достать лидеров.
А женский футбольный клуб «Же-рим-КУ» завершал первый круг, принимая на своем поле в двухматчевом противостоянии шымкентский «БИИК-Казыгурт». В первом матче наши землячки уступили с минимальным счетом -0:1. Южанки имели большое преимущество, но до поры хозяйкам поля удавалось сдерживать нешуточный напор. Да и штанги, казалось, в этот день работали на них. И лишь в одном эпизоде удача отвернулась. Незадолго до конца встречи, после удара полузащитника «БИИК-Казыгурт» Ларисы Ли, мяч попал кому-то в ногу и предательски отскочил в ворота «Жерим-КУ».
Второй матч стал своеобразным бенефисом техничного форварда шымкентской команды Гульнары Габелия, записавшей на свой счет три гола. Еще дважды отличилась Алина Литвиненко. Но и кокшетауские футболистки, несмотря на силу соперниц, дважды смогли потревожить сетку за спиной голкипера южанок. Это сделали Екатерина Бабшук и Алия Садвокасо-ва. Итог - 2:5 в пользу «БИИК-Казагурт».
Но эти поражения мало повлияли на расстановку сил в чемпионате, где «Жерим-КУ», имея неплохой запас набранных очков, продолжает уверенно занимать третье место.
А перед этим на стадионе «Жастар» прошел второй тур чемпионата страны среди молодежных женских команд.
Лучше других здесь выступили юные футболистки команды «БИИК-1»из Шымкента, победившие во всех матчах.
Лишь в поединке с местным «Окжетпес-Жерим» лидеру пришлось несладко. Хозяйки поля открыли счет в первом тайме и долго удерживали свое преимущество. Лишь под занавес матча гостьям удалось переломить ход поединка и забить два гола -1:2, в пользу «БИИК-1».
Участницам молодежного чемпионата предстоит собраться еще один раз на заключительном туре первенства. Скорее всего он пройдет в августе в Костанае.
Владимир ТРЕТЬЯКОВ. Фото Михаила ТРЕТЬЯКОВА.
Миллион от судей
Случившаяся весной этого года чрезвычайная ситуация в Западно-Казахстанской области никого не оставила равнодушными. Судьи и работники судебной системы области перечислили однодневную заработную плату на благотворительный счет для оказания помощи пострадавшим от наводнения. Сумма составила 1 миллион 742 тысячи тенге.
Пресс-служба областного суда.
Анонс
22 июля 2011 года в 20.00 в эфире Акмолинского областного филиала АО «PTPK «Казахстан» состоится «прямой эфир» с участием акима Коргалжынского района Касенова Султана Ракишевича на тему: «О ходе реализации основных приоритетов Послания Президента Республики Казахстан «Построим будущее вместе!».
Вопросы можно задавать по следующим телефонам: 8 (71 б 2) 25 7219 (управление внутренней политики Акмолинской области), 8 (716 2) 401375,8(7162)2521 20,8 (716 2) 402696 (Акмолинский областной филиал АО «РТРК «Казахстан»).
Уважаемые кокшетауцы и гости города!
24 июля на площади «Тѕуелсіздік» с 9.00 будет проходить ярмарка продовольственных товаров сельхозтоваропроизводителей Енбекшильдерского, Зерендинского, Целиноградского районов и города Кокшетау. Приглашаем принять участие.
ПО ПИСЬМУ В РЕДАКЦИЮ
Когда надежды «на авось» боком выходят
День седьмого августа 2009 года разделил жизнь Павла Остапенко из села Троицкое Зерендинского района на две контрастные половины: до и после производственной травмы, полученной им в лесу во время заготовки дров для ТОО «Зеренда-Астык».
Пятидесятидвухлетнего мужчину небогатырского телосложения во время трелевки задело верхушкой дерева. В результате - кратковременная потеря сознания, ушибы и раны на голове и груди, тошнота и головокружение, а главное - он практически перестал видеть. Домой отлежавшийся пострадавший вернулся вместе с бригадой поздно вечером. А утром обратился в медпункт к терапевту Ольге Ващенко. Она оказала первую медицинскую помощь, записав в журнале: «Гематома правой половины лица, ушибленная рана правой бровной области...», и выписала направление на консультацию к хирургу районной поликлиники.
Поехать в Зеренду Остапенко не смог, т.к. в медпункте не дали «скорую», в конторе отделения «Чаглинка» транспортом тоже не помогли, а зарплату своим работникам ТОО на тот период выдало два месяца назад. Акт о несчастном случае на производстве выдали только после обращения с жалобой в облдепартамент по контролю и соцзащите уже во второй половине ноября. В районную больницу Павел Иванович попал примерно через месяц после несчастного случая, на приеме у каждого узкого специалиста начинал с рассказа о полученной травме (соответствующие записи в амбулаторной карте имеются), но госпитализирован был в терапевтическое отделение с диагнозом «Язвенная болезнь желудка», что, естественно, никакого отношения к производственной травме не имеет.
Кроме того, медики обнаружили у Остапенко еще ряд других серьезных заболеваний. Районный консилиум врачей 29 декабря 2009 года зафиксировал ишемическую болезнь сердца, стенокардию, экстрасистолию, энцефалопатию, хронический эрозивный гастрит и т.д. В результате 25 марта 2010 года ему назначена третья группа по общему заболеванию. В марте нынешнего года она подтверждена.
«Хотя группу мне определили рабочую, но я почти ничего не вижу, сильно мучают головные боли с правой стороны. Работать не могу», - жалуется Остапенко.
Сегодня семья живет на 13 тыс. тенге его пенсии и разовые заработки дочери Александры и жены Галины Михайловны, тоже перенесшей в прошлом ряд серьезных операций.
Павел Остапенко считает, что все его беды со здоровьем начались после травмы в лесу, т.к. до этого он никогда по врачам не ходил, серьезно не лечился. Поэтому справедливо бы было дать ему инвалидность по травме, и чтобы ТОО «Зеренда-Астык» доплачивало к сумме пенсии определенные по закону проценты. Обращения в районные и областные госструктуры ни к чему не привели. Поэтому семья Остапенко написала в «Акмолинскую правду».
Редакционное расследование, командировка в Троицкое, откровенные беседы с участниками этой истории подтвердили многое из изложенного в длинном эмоциональном письме обиженных и отчаявшихся людей.
Сельский терапевт Ольга Ващенко подтвердила, что до травмы Павел Остапенко больным себя не считал, на учете по хроническим заболеваниям не стоял, за направлением к окулисту не обращался, очков не носил, да и вообще последние два года работы не проходил даже положенный медосмотр.
Акт о несчастном случае на производстве был составлен только девятого октября после предписания инспектора облдепартамента по контролю и соцзащите. Да и то абы как. Неправильно указана даже дата случившегося. В графе «Профессия, должность» Остапенко назван рабочим, а в следующей, что стаж по этой профессии составляет 15 лет. Между тем утверждение авторов письма, что Павел И ванович все 15 лет работал в ТОО механизатором и в тот день тоже был на тракторе, подтверждает инженер по технике безопасности отделения «Чаглинка» ТОО «Зеренда-Астык» Жумажан Абдуллин. Он и инструктаж положенный проводил с Остапенко, как с механизатором, на что имеются все подтверждающие документы. Поэтому то, что механизатор цеплял стволы, а не сидел за рычагами трактора, уже является нарушением техники безопасности. Но ведь именно Абдуллин составил акт и «перепутал» в нем профессию пострадавшего, правда, определив степень вины работодателя в случившемся в 90%. Почему?
Несвоевременное же составление акта инженер по технике безопасности объясняет тем, что ему не сообщили о случившемся. Это же самое утверждает и бригадир Дюсен Жумабаев, который видел пострадавшего 7 августа в лесу, и сын которого сидел за рычагами трактора и транспортировал злополучное дерево. Честно говоря, в такие утверждения верится с трудом. Тем более, чтототже бригадир «... по доброте душевной...» ставил «восьмерки» в табель за август практически не работавшему больше Остапенко, а его сын Кайрат Жумабаев потом написал в объяснительной: «...еще несколько дней он продолжал работать, на здоровье он не жаловался».
Справедливости ради, надо отметить, чтоТООдважды вте-чение осени 2009 года оказало Остапенко материальную помощь на лечение в общей сумме 35 тыс. тенге. Но чем глубже разбираешься в случившемся, тем больше удивления вызывают действия руководителей и должностных лицотделения «Чаглинка». Почему не составили акт своевременно, как того требовала, по ее утверждению, Галина Остапенко? Ведь в конечном счете он все-таки написан, и вину свою работодатель признал. Почему не повезли пострадавшего в райбольницу буквально после посещения им медпункта, чтобы установить степень тяжести травмы, тем более, что в разговорах и объяснительных утверждают, что она была легкая?
Совершенно неоправданным мне кажется и поведение семьи Остапенко, не доставившей пострадавшего в район в первые дни после травмы. Ведь именно медицинский акт определения ее тяжести является необходимым при оплате больничных листов, определении инвалидности. В случае же с Павлом Ивановичем этого главного документа нет.
- В ходе проверки поступающих к нам жалоб мы неоднократно сталкиваемся с правовой неграмотностью обратившихся, - говорит заместитель директора департамента по контролю и соцзащите Дуйсенбек Баймусынов. - Думаю, и в случае с Остапенко это - главная причина. К нам они обратились уже пятого октября, через два месяца после случившегося, жалуясь, что на руки не выдают акт о несчастном случае на производстве, а акта медицинских органов у них так и не было. Кстати, особо хочу обратить внимание читателей газеты на то, что ст. 322-я Трудового кодекса РК обязывает пострадавшего и очевидцев, а также ответственных должностных лиц и медработников: первых-немедленно сообщить руководителю о несчастном случае на производстве, вторых - обязательно информировать о нем работодателя пострадавшего. Получается, что в Троицком по закону не поступил никто.
В бесполезных тяжбах пролетело почти два года. И установить, стала ли полученная травма причиной каких-либо из заболеваний, которыми сегодня страдает Павел Остапенко, теперь непросто. С этим мы обратились в областной департамент комитета контроля медицинской и фармдеятельности Минздрава РК по Акмолинской области.
- Независимые эксперты постараются установить истину случившегося, - пообещала нам директор департамента Нурхан Назирова, - и вынесут свое заключение. Это должно прояснить многие вопросы данного дела.
Редакция же «АП» обещает держать историю Павла Остапенко на особом контроле и рассказать читателям, чем она закончится.
Валентина ТЕПЛЯКОВА.
КОНКРЕТНО
О мерах по стабилизации цен
Последнее время любое мероприятие, связанное с повышением тарифов на электроэнергию, вызывает бурю эмоций у его участников. Так было и на этот раз, когда Коммунистическая народная партия Казахстана инициировала проведение «круглого стола» с общественностью Кокшетау. В их числе лидеры областных представительств партий, сотрудники департамента Агентства РК по регулированию естественных монополий по нашей области, в работе «круглого стола» участие приняли секретарь областного маслихата Умирсерик Мусабаев и первый заместитель АОФ НДП «Hyp Отан» Галым Шойкин.
Обсуждение вопроса влияния роста тарифа на ценообразование на рынке товаров и услуг приняло дискуссионный характер. Но вопросы, прозвучавшие в адрес ТОО «Кокше Энерго», остались без ответа, так как представителей руководства предприятия на мероприятии почему-то не было.
Секретарь ЦК КНПК Владислав Косарев, выступая перед собравшимися, привел данные социологического опроса, в котором большинство граждан выступают против повышения цен на электроэнергию, утверждая, что монополисты всю свою деятельность строят на получении большей прибыли при минимуме затрат. Он привел пример, как во время его посещения Экибастузской ТЭЦ на предприятии простаивало восемь агрегатов. Это значит, выразил он свое мнение, что собственники станции - иностранные лица, - не используя всех возможностей ТЭЦ, нацелены на получение доходов лишь за счет повышения отпускной стоимости товара. В нашей стране почти одинаковую часть прибыли, констатировал он, получают транзитные, снабжающие и распределительные организации, тогда как в западных странах основная составляющая тарифа приходится на товаропроизводителя - 76%. Другие посредники имеют по 4,6,14 процентов.
В своем выступлении Владислав Косарев отметил факты из жизни селян. К примеру, что руководители сельхозформирований, которые арендуют паи населения, должны нести большую социальную ответственность по отношению к людям, помогать им материально, дать возможность работать и зарабатывать реальные деньги.
- Конечно, повышение стоимости продовольствия не может не беспокоить, - отметил, в свою очередь, Галым Шойкин. - Главой государства дано поручение в части обеспечения мониторинга ценообразования и контроля за установлением цен на товары. В условиях рыночной экономики партия может давать рекомендации, выносить предложения о сдерживании цен, инициировать проверки. Так стало известно, что, при поставке угля до ТОО «Джет - 7» расходы имеют своеобразную схему. Если до Степно-горска доставка составляет одну сумму, то при транспортировке уже в самом городе она возрастает в три-четыре раза. Сейчас этот вопрос рассматривает специально созданная комиссия.
Галым Шойкин рассказал о предпринимаемых мерах для повышения благосостояния казахстанцев. Это государственные программы, направленные на развитие экономики, создание новых рабочих мест, а также проекты по импортозамещению и многое другое. Сегодня поставлены задачи по возрождению села, развитию животноводства. Предусмотрена выдача льготных кредитов для открытия в глубинке собственного дела и т.д. Также было отмечено, что партия ведет контроль за прозрачностью и открытостью деятельности монополистов.
Какая работа в части мониторинга цен на товары первой необходимости и услуги проводится депутатским корпусом, рассказал Умирсерик Мусабаев. Он констатировал, что действительно, цены некоторыми торговцами завышаются в несколько раз. Имеются претензии и к руководству ТОО «Кокше Энерго». По отношению к этому предприятию было предложено вдвое уменьшить размер инвестиционной программы, так как с поставленными задачами товарищество не справляется. Секретарь маслихата также внес еще несколько предложений. В частности, повсеместно открывать коммунальные рынки, социальные отделы в магазинах, создать стабилизационный фонд. Местным исполнительным и контролирующим органам вести учет цен и в рамках законодательства предпринимать меры по их сдерживанию. Поддерживать дачников и садоводов, которые тоже выступают в качестве товаропроизводителей. Умирсерик Мусабаев предложил утвердить на заседании облмаслихата выделение средств на строительство дачной инфраструктуры, обеспечения охраны и т.д.
Эту новость огородники и садоводы, также принявшие участие в работе «круглого стола», восприняли с радостью. Немало имеется проблем у них сегодня. К примеру, дачникам придали статус юридических лиц и обязали платить по новому тарифу за электроэнергию в размере 16,05 тенге кВт/ч. Представители областного АРЕМа их успокоили, пояснив, что с 1 июля с них будет взиматься оплата за электроэнергию, как со всего населения - 12,87. Кроме того, дачники рассказали, что за холостой ход трансформатора, вовремя не переключенного на летний режим, возмещать потери заставили их. Это еще раз подтверждает тот факт, заявили они, что снабжающими и распределительными компаниями руководят люди, не думающие о модернизации отрасли и энергоэкономии.
Возвращаясь к вопросу влияния тарифов на цены, начальник отдела департамента АРЕМ Наталья Шевцова предоставила собравшимся информацию о том, сколько затрат в производстве товара приходится на электроэнергию. Так, например, по результатам изучения некоторых предприятий области, стало известно, что в себестоимости одной булки хлеба 6,3% - расходы на электроэнергию. При производстве 1 кг мяса ее доля составляет 2%, то есть 4 тенге, молока -3% или 0,97 тенге.
В пути, что товар проходит от производителя до потребителя, задействовано не одно заинтересованное лицо. И есть в этом процессе этапы, где государство могло бы воздействовать на рост цен. Такое мнение выражали многие участники мероприятия. Их заверили, что одна из таких мер предпринята Правительством - государственное регулирование цен на социально значимые товары, которое будет внедрено в торговлю с четвертого квартала этого года.
Алёна ЕРИНА.
ЦИФРЫ И ФАКТЫ
С должниками разговор особый
Исполняя поручение Главы государства, данное им на расширенном заседании Правительства от 17 апреля 2011 года, в области осуществляется постоянный мониторинг задолженности предприятий по заработной плате, принимаются меры по их погашению.
Департамент по контролю и социальной защите направляет еженедельную информацию о выявленной государственными инспекторами труда задолженности позаработной плате.
На 12 июля 2011 года она составляет 64,1 млн. тенге. К примеру, в трех проверенных предприятиях и организациях области имеется задолженность по заработной плате на общую сумму 15,1 млн. тенге: ТОО ПСК«Кок-шетаустрой», г.Кокшетау (190 чел.) -8,5 млн. тенге (более 3-х месяцев); ГКП на ПХВ «Есильский горкомхоз», Есильский район (57 чел.) - 3,9 млн. тенге (более 3-х месяцев); ТОО «Самал-Гарант», г.Кокшетау (15 чел.)-2,7 млн. тенге (более 3-х месяцев).
Работодатели причины образования задолженности по заработной плате объясняют несвоевременным расчетом по договорам другими организациями, недофинансированием вышестоящими организациями, отсутствием денежных средств, арестом расчетных счетов в банках.
За несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы к 43 юридическим лицам применены меры административного воздействия в соответствии с частью 3,4 статьи 87 КР КоАП, на общую сумму 2,7 млн. тенге.
В течение отчетного периода 2011 года по инициативе и предписаниям государственных инспекторов труда работодателями погашена задолженность по заработной плате работникам на общую сумму 49 млн. тенге.
На контроле в государственной инспекции труда находится также переходящая, выявленная в 2009 - 2010 гг. просроченная задолженность по заработной плате по 7 предприятиям области на общую сумму 94,6 млн. тенге:
1. ТОО «Кокше-Проект», г. Кокшетау (12 чел.)-0,3 млн. тенге.
2. ТОО «Новомарковка», Ерейментауский район (100 чел.) - 2,5 млн. тенге.
3. ТОО «Курылыс Hyp Олжас», г. Кокшетау (29 чел.) - 0,7 млн. тенге;
4. ТОО «Акниет», Есильский район (50 чел.)-1,3 млн.тенге.
5. ТОО «Промкомбинат», Акколь-ский район (15 чел.)- 0,2 млн. тенге.
6.ТОО «Акмолинский опытный завод», Аккольский район (109 чел.)-3,6 млн. тенге за 2009 год.
7. ТОО «Целин Брадетон Кемикалз», г.Степногорск( 60 чел.)-86,0 млн. тенге.
Всего задолженность по заработной плате по Акмолинской области составляет в общей сумме 109,7 млн. тенге.
Хотя, по данным органов статистики по состоянию на 1 июня 2011 года в организациях и предприятиях области задолженность по заработной плате составляет в общей сумме 22,6 млн. тенге.
По материалам департамента по контролю и социальной защите.
Что и как строим
В январе-июне т.г. объем строительных работ (услуг) составил 17 937,4 млн. тенге, что на 1,8% больше января-июня 2010 года. Основной объем (93,7%) выполнен предприятиями частной формы собственности.
В январе-июне т.г. закончено строительство 351 нового здания:
294 - жилого и 57 - нежилого назначения.
Введены в действие новые основные средства на сумму 20 102,2 млн. тенге, из них 29,9% приходятся на операции с недвижимым имуществом, 28,8% - на обрабатывающую промышленность, 11,1 % - на сельское, лесное и рыбное хозяйство.
В июне т. г. за счет нового строительства и реконструкции сданы в эксплуатацию многоквартирные жилые дома, завод по производству бумажных салфеток, автозаправочная станция, детский лагерь, мини-маркеты, парикмахерская, бани.
Инфляция в Акмолинской области в первом полугодии 2011 года составила 4,5%.
Индекс потребительских цен
Из продуктов питания в январе - июне т.г. наибольшее повышение цен зарегистрировано на крупы, на 31%, в том числе на гречневую - 41,3%, пшено - 20,6%, перловую -17%, манную-3,9%. Цены в плодоовощной группе стали выше на 18,8%, где цены на лук репчатый и свеклу стали выше на 44%, капусту - 34%, морковь - 26%. На 4,6% наблюдалось снижение цен на огурцы, помидоры - 0,1%.
Уровень цен на мясо и мясопродукты за первое полугодие т.г. стал выше на 12,6%. Основное влияние на прирост цен в этой группе оказало удорожание говядины на 24%, свинины-9%, баранины - на 4%. Цены на колбасные изделия повысились на 7,9%. Молоко, сыр и яйца подорожали на 3,%.
Среди непродовольственных товаров в первом полугодии т.г. цены на бензин увеличились на 18,8%, посуду и домашнюю утварь - на 6,8%, строительные материалы - 4,5%, одежду и обувь - 3,9%, товары личной гигиены - 2,5%, моющие и чистящие средства - на 0,9%.
В сфере платных услуг населению в первом полугодии т.г. определяющее влияние оказало повышение абонентской платы за телефон, на 20% и тарифов на электроэнергию - на 7,4%. Услуги транспорта возросли на 4,8%, почтовые - 3,4%, паровые - на 3,3%.
Индекс потребительских цен, характеризующий уровень инфляции, показывает изменение цен на товары и услуги, приобретаемые населением для личного потребления. Набор товаров и услуг включает 508 позиций. Регистрация цен производится по выборочной сети предприятий торговли и сферы услуг различных форм собственности. Используемая для агрегирования система весов в части их расходов рассчитывается на основании материалов обследований домашних хозяйств за предыдущий год.
С января 2011 года при построении ИПЦ доля продовольственных товаров составляет 38,8%, непродовольственных- 31,4%, платных услуг - 29,8%.
По материалам областного департамента статистики.
АВТОТУР «АКМОЛИНСКОЙ ПРАВДЫ»
ЦЕЛИНОГРАДСКИЙ РАЙОН
Визитная карточка
Район расположен в северо-восточной части области. Его площадь составляет 788785 га, в т.ч. 602630 га сельхозугодий, из них 305344 га пашни, 28792 га сенокосов и 246530 га пастбищ. В 54 населенных пунктах района проживает 59462 человека. С 19 января 2007 года Указом Президента страны Нурсултана Назарбаева районным центром стало село Малиновка - ныне аул Акмол.
В производстве промышленной продукции за январь-май 2011 года наблюдается рост как в натуральном выражении, так и в денежном. Индекс физического объема составляет 104,5%, объем промышленной продукции - 1347 млн.тенге, что составляет 94% к уровню прошлого года. Подсобными цехами сельхозпредприятий произведено 2 365 тонн муки, 3 191 тонна мяса, 4,5 тонны колбасных изделий, 15 521 тонна молока, 12 тонн яичного порошка.
Одним из путей укрепления экономики района является развитие малого предпринимательства. На 01.06.2011 года в районе зарегистрировано 1 747 субъектов малого предпринимательства. Численность работающих в этой сфере составляет 2 881 человек.
В сфере малого бизнеса создано 69 новых рабочих мест.
На 01.06.2011 года во всех категориях хозяйств района имеется 40 773 головы крупного рогатого скота, в т.ч. 15 607 коров, 12 550 свиней, 34 379 овец и коз, 10 778 лошадей.
Усиление контроля за ходом поступления налогов позволило обеспечить поступление в бюджет 853 млн.тенге при плане 619 млн.тенге или 137,8% к прогнозу.
В этом году в службу занятости обратилось 193 человека, что на 215 меньше по сравнению с уровнем 2010 года. Признаны безработными 260 человек, или на 14 человек меньше, трудоустроено 83 человека, в т.ч. через центр занятости -83, направлено на оплачиваемые общественные работы - 133 человека.
Сеть учреждений образования района включает в себя 4 государственные дошкольные организации на 680 мест, частную школу при детском доме "Светоч" и 44 общеобразовательные школы, из них 23 средних, 12 основных, 9 начальных.
В 2011 году 11-й класс закончили 418 выпускников, из них четверо получили знак "Алтын белгі".
В районе имеются поликлиника, 13 врачебных амбулаторий, 8 фельдшерско-акушерских и 29 медицинских пунктов. В этом году в поликлинику поступили автомашина "скорой помощи", передвижная стоматологическая установка, в Акмо-ле начато строительство новой поликлиники на 250 посещений в смену.
Райцентр молодеет на глазах
5 августа прошлого года Акмол посетил Глава государства Нурсултан Назарбаев. Особое внимание во время своего визита он обратил на обеспечение жителей аула водой, на его благоустройство.
-Приезд Президента вдохнул в жизнь райцентра свежую струю,-говорит аким Акмола Жанат Дуйсекеев. - Началась планомерная, активная работа по реконструкции системы водоснабжения, ремонту дорог, благоустройству, озеленению. В короткий срок была решена самая злободневная проблема - заменено 3,5 км ветхих труб магистрального водовода, по которому в Акмол из Оразака поступала живительная влага. Водоснабжение аула значительно улучшилось. В прошлом году в райцентре были сданы в эксплуатацию новые здания суда, прокуратуры, филиала Казтелекома, детского сада на 320 мест. Большая работа проведена по благоустройству поселка: отремонтированы фасады 12 многоэтажных домов, заасфальтировано 20 тысяч квадратных метров дворовых территорий, реконструирована Аллея слез в мемориальном комплексе "АЛЖИР", высажено 1577 саженцев сосны, серебристого тополя, ели, ивы, установлено 5 билбордов, столько же автобусных остановок, сделано 6 площадок под мусорные контейнеры, на детских площадках появились новые скамейки, "грибки", качели, песочницы. По итогам прошлого года Акмол заслуженно стал победителем областного соревнования по благоустройству и озеленению. Нельзя не отметить, что аким области Сергей Дьяченко лично держал на контроле все работы в Акмоле, в выходные, в субботу или воскресенье жители аула по традиции уже ждали его приезда. Кто делился радостной вестью, кто проблемами.
Работа продолжается и в этом году. В ауле уже уложено 25 километров труб нового водоснабжения и 10,5 км канализации, построена одна новая и капитально отремонтированы 4 канализационно - накопительных и одна водозаборная станции, начато строительство новой котельной, идет реконструкция магистрального водовода Оразак - Акмол, возводится здание поликлиники.
Каждая пятница объявлена "чистым днем". Работники районных структур, школ, лечебных заведений, правоохранительных и других органов в эти дни метут, чистят, красят, сажают деревья и кустарники, вывозят мусор. В общем, делают все, чтобы аул был красивым, удобным для жизни и труда.
В мае 2007 года Глава государства Нурсултан Назарбаев принял участие в торжественной церемонии открытия Мемориально - музейного комплекса памяти жертв политических репрессий и тоталитаризма «АЛЖИР».
В «Астана- Љнім» — всё на высшем уровне
АО "Астана-Љнім" Управления Делами Президента РК занимается производством высококачественной сельскохозяйственной продукции, - рассказывает генеральный директор общества Тыленды Кугабаев. - Предприятие располагает высококвалифицированным кадровым резервом, современным парком сельскохозяйственных машин и оборудования преимущественно европейского производства.
Исходя из анализа основных тенденций развития сельскохозяйственных предприятий, а также учитывая особый статус основных потребителей, АО "Астана-Љнім" отдает приоритет производству экологически чистой, высококачественной продукции и развитию инновационных технологий. Основной отраслью АО является животноводство.
Качество производимой продукции, особенно молочной, подвергается контролю ежедневно. Высокие продуктивные и селекционно-племенные качества животных позволили хозяйству в 2002 году получить статус племенного завода по разведению молодняка крупного рогатого скота черно-пестрой породы.
С 2002 года внедрена система "Управление стадом", позволяющая проводить ежедневный учет поголовья, ежемесячное контрольное доение в конце месяца, отслеживать весь цикл жизни коровы от рождения до выбраковки, учет приплода, осеменения, отела и т.д.
Также проводится работа по увеличению производства молока за счет генетического потенциала стада путем трансплантации эмбрионов, т.е. получение от высокопродуктивных коров как можно большего количества потомства. Для проведения указанного мероприятия обществом отобраны высокопродуктивные коровы с удоем 6000 кг за лактацию. Принимаемые меры по трансплантации эмбрионов позволят в дальнейшем проводить ускоренное обновление стада и получать высокопродуктивных нетелей.
Основными потребителями продукции АО являются Дирекция государственных резиденций, столовая ХОЗУ Парламента, Дирекция административных зданий, МВД, КНБ, УВД, Национальный научный медицинский центр, НИИ травматологии и ортопедии, родильные дома, детские больницы, поликлиники, более 25 детских садов г. Астаны, санаторий "Окжетпес", пансионаты, дома престарелых, более 30 школ столицы. Часть продукции реализуется частным компаниям и населению через сети магазинов г.Астаны.
Структура продукции молочного цеха продиктована спросом со стороны потребителей, в связи с этим более 55% произведенной продукции составляют молоко и кефир.
Продукция общества имеет наиболее благоприятные перспективы на рынке, так как в отличие от многих производителей сельхозпродукции АО строго придерживается требований международных стандартов, предъявляемых к экологически чистым продуктам питания, для чего разработан комплекс мероприятий по качественному обслуживанию, содержанию и кормлению сельскохозяйственных животных.
Следует отметить, что при высоком качестве продукции цена, установленная обществом, является конкурентоспособной, доступной для населения, следовательно, на такую продукцию и большой спрос как со стороны государственных организаций, учреждений, предприятий, так и оптовых и розничных торговых сетей.
У "Астана-Љнім" - большие планы. В настоящее время продолжается строительство сельскохозяйственного кластера по производству, переработке и реализации продукции животноводства в селе Красноярка.
Его возведение обусловлено необходимостью переноса производственных зданий за черту столицы с внедрением новой технологии по производству, переработке и реализации продукции животноводства. Ввод нового объекта позволит производить до 16 тонн молока в день.
Доступный продукт на нашем столе
Без великой добросовестности, ответственности людей, занятых в сфере производства диетической продукции, постоянного поиска новых подходов, совершенствования всех процессов дружбы с наукой эта жизненно важная отрасль обречена на прозябание.
Чтобы придать работе стабильность и закрепить высокую марку особого качества, весь персонал АО "Акмола-Феникс" от генерального директора до слесаря, упорно занимались реконструкцией всех старых птичников. От них сегодня и следа не осталось. Не нарадуешься новенькому оборудованию высокого мирового стандарта, обновлена порода птиц. Хозяйство пошло на огромные затраты, используя собственные и кредитные средства.
Что это дало, какие результаты? Такой вопрос мы задали главному ветврачу агрофирмы Ольге Ивойловой.
-Я связана с птицеводством вот уже два десятилетия, после того, как пришла сюда после окончания ветинститута. Поэтому мне нетрудно сравнивать, что было в прошлом и чего мы достигли сейчас. А главное достижение, на мой взгляд, это замена птичьего стада новыми кроссами, которые на генетическом уровне значительно выше. Эта птица очень продуктивна. Лет двадцать назад 260 яиц на несушку было нормой. Сейчас яйценоскость достигла 320 штук в год. За этим показателем не только генетика, но и высокий профессионализм кадров и полное техническое перевооружение. Улучшилась и обстановка с кормами. Ежедневно наши курочки съедают 50 тонн кормов. В течение двух лет руководители акционерного общества упорно занимались переустройством птичников. Пролеты цехов преобразились, все старое оборудование заменено новейшими системами, которые создают оптимальную среду для содержания птицы. Установлено 2 новых комплекта оборудования по выращиванию молодняка и 3 -для промышленного стада кур -несушек. Таким образом площадь птицегородка как бы стала компактней и используется эффективней. Все процессы компьютеризированы. Раньше 230 тысяч голов птицы содержали в 8 корпусах и их обслуживало 16 специалистов. Сейчас управляются с таким поголовьем всего лишь 9 птицеводов. Все контролируется электроникой. Многие покупатели заметили даже изменение качества яйца, компоненты в нем стали более полезными. Как ветеринар замечу, что использование нового оборудования улучшило санитарное состояние всего поголовья птицы. Мы регулярно завозим из России ценнейшие породы. Если раньше у нас в стаде находились только "хайсики" с коричневой окраской, сейчас разводим и белую птицу, она называется "ломан уайт". Уже завезли 17 тысяч молодняка. Большое значение у нас придается постоянной переподготовке кадров. Хоть птицеводство - древнейшая отрасль, но до сих пор на семинарах и различных курсах получаем все новые и новые знания о птице, кормящей человечество.
Птица довольно щепетильна и требовательна. Чем она продуктивней, тем привередливей к качеству и воды, и кормов. Я уже сказала, у нас расходуется почти 50 тонн кормов и различных добавок к ним. Поэтому мы должны серьезнее заниматься расширением посевов различных культур для обеспечения птичьего поголовья и роста производства продуктов, чтобы яйцо не становилось золотым, а было доступным продуктом на нашем столе.
Засияла в ауле "звёздочка"
Открытие детского сада "Жулдыз" в а.Акмол, которое состоялось в ноябре прошлого года, стало большим событием для всех жителей районного центра. Еще бы - ведь это дошкольное учебное заведение предоставило сразу 320 мест для маленьких акмольцев. А это значило, что вопрос с обеспечением детей от 3 до 5 лет дошкольным воспитанием в ауле закрыт. Более того, остались свободные места.
Сейчас детсад посещают 300 воспитанников. Все они "разбиты" на 13 групп. 8 из них - с казахским языком обучения, 5 - с русским. Для их проживания, обучения, проведения досуга созданы всем условия: есть спальные комнаты, столовая, музыкальный, физкультурный, игровой залы, бассейн, зимний сад, кабинеты самопознания, казахского языка, психолога. Все это - результат выполнения Послания Президента страны Нурсултана Назарбаева народу Казахстана и Программы по обеспечению детей дошкольным воспитанием и обучением "Балапан".
Работает в садике молодой, энергичный, полный новых идей коллектив педагогов и воспитателей. Несмотря на свой совсем еще детский "возраст", он уже имеет на своем счету солидные победы, которые, конечно же, добывают его воспитанники: приз зрительских симпатий в конкурсе "Тѕуелсіздік жеткіншіктері", первое место в номинации "Лучшая танцевальная группа", второе место в конкурсе "Балѓын шаќ", проводимом управлением по развитию государственного языка, и другие.
На этом дружный коллектив "Жулдыза" останавливаться не собирается. В его дальнейших планах - приобщение детей к культуре родного края через углубленное изучение казахского языка, сотрудничество с почетными людьми района, использование инновационных технологий в обучении и многое другое. Главное для претворения этих планов в жизнь есть - это новое, современное, теплое, просторное здание, оснащенное всем необходимым для воспитания и обучения детей.
От прошлого в завтра
В селе Шалкар состоялся праздник, который надолго останется в памяти каждого его жителя.
Здесь собрались почетные гости - бывший директор совхоза Кайролла Ташетов, проработавший более 25 лет в Шалкаре и отдавший ему много сил, энергии. Приехал на праздник Герой Социалистического Труда Евгений Золотарев, 40 лет прослуживший своему делу. Заслуженные и уважаемые аксакалы, ветераны труда украсили своим присутствием эту радостную встречу земляков и друзей.
-Я прилетела из солнечной Греции в Шалкар специально, - делится своими впечатлениями Елена Прутянова - Аксентий. - Как же это трогательно - встретить родных и друзей, односельчан на родной земле! Как бы далеко мы ни улетали из родного гнезда, всегда мечтаем вернуться домой. Здесь мы родились, пошли в школу, научились впервые писать слово «Родина», здесь влюблялись, получили свой первый документ об окончании школы. Мне кажется, что здесь сам воздух, земля и небо - все неповторимо, особенно, все бесконечно дорого и любимо.
Сама я живу в Афинах, преподаю русский язык в Центре русского языка, являюсь сотрудником Центра науки и культуры при Посольстве России в Греции, а также журналистом Международного газетного издании "ОМОНИЯ И МИР" в Афинах.
Казахстан, целина родная!
Скольким людям приют ты дала!
Далеко потом улетая,
Мы с любовью вспоминаем тебя!
Встреча завершилась, но открылась новая страница в истории Шалкара. Я уверена, что такие встречи обязательно еще будут.
Построим дом и будем жить
В прошлом году в Целиноградском районе было введено в эксплуатацию 214 индивидуальных жилых домов общей площадью 38992 кв.м, в том числе в с.Косшы 59 индивидуальных домов общей площадью 14500 кв.м.
За первое полугодие текущего года сдано 85 индивидуальных домов общей площадью 14329 кв.м. Кроме того, вводится в эксплуатацию коммерческое многоквартирное жилье в ж/к "Лесная Поляна" - дома №№8 и 9 второй очереди строительства общей площадью 11397 кв.м (271 квартира) и дома №№ 10,11 и 12 третьей очереди общей площадью 24462 кв.м (565 квартир). До конца текущего года планируется сдать в эксплуатацию еще более 40 тыс.кв.м коммерческого жилья - это жилые дома четвертой и пятой очередей строительства жилого комплекса "Лесная Поляна".
В рамках программы жилищного строительства с сентября 2010 года в с.Косшы ведется строительство двух 36-квартирных жилых домов общей площадью 4600 кв.м. Завершение строительства осуществляется на основе государственно-частного партнерства путем передачи части квартир подрядной организации. На текущий момент ведутся отделочные работы. Срок завершения работ и ввод в эксплуатацию - сентябрь 2011 года. Осуществлена привязка типового проекта по строительству двух 36-квартирных жилых домов в а.Акмол (арендное жилье) с инженерными сетями. Проекты находятся на госэкспертизе. Конкурс по строительству одного дома состоится в июле 2011 г. Строительство второго дома запланировано на 2012 год.
Готовят к службе
15 мая 2009 года в ауле Акмол по решению ОО "Союз инвалидов и ветеранов войны в Афганистане по Целиноградскому району" при поддержке районного отдела внутренней политики был создан военно-патриотический клуб "Каћарман". Возглавил его бывший "афганец" Жанат Дуйсекеев.
- Мы считаем, - говорит Жанат Тулеуович,-что такие клубы являются наиболее эффективной формой подготовки молодежи к службе в армии.
В клуб записались 95 юношей. С помощью их и родителей, а также тех, кто поддержал идею создания клуба, в СШ №5 оборудовали помещение для занятий.
Сегодня Целиноградский ВПК - один из лучших в области. Об этом свидетельствуют его победы и достижения, он - постоянный участник и призер различных военно-патриотических мероприятий.
Хорошее начало
Бескрайние степные просторы - стихия свободы и бесконечности. Издавна кочевник покорял ее быстрым, выносливым и могучим скакуном. Конь был не только верным помощником, но и гордостью степняка. Лошадь для казаха всегда была чем-то неизмеримо большим, чем средство передвижения - источник пищи, атрибут богатства и престижность среди соседей. Она была частью жизненной философии и мироощущения человека Степи.
И сегодня лошадь - культовое животное и одновременно способ выразить себя в спорте.
1 июля 2011 года в г.Кокшетау прошла областная спартакиада по национальным и народным видам спорта.
Убедительную победу среди 17 районов и 2 городов Акмолинской области одержал Целиноградский район.
Ценность этой победы очень высока: дело в том, что конный спорт в районе только начал культивироваться. И вот сразу - такой успех.
В автотуре работали Александр Долгов, Жанат Тугельбаев
ОБЪЯВЛЕНИЯ. РЕКЛАМА
***
Целиноградские РЭС Акмолинских МЭС АО «АРЭК» приглашают на постоянную работу:
1) старшего мастера линейно-мастерского участка;
2) мастера линейно-мастерского участка;
3) ведущего инженера по учету.
Требования к кандидатам: высшее или послесреднее энергетическое образование, опыт работы в действующих электроустановках не менее 3-х лет, наличие организаторских способностей, ответственность, исполнительность, коммуникативность. Возможно обеспечение кандидатов жильем по месту работы.
Если для вас важны стабильность, достойная оплата в обмен на хорошо сделанную работу, возможность обучения и перспектива карьерного роста, то мы ждем вас, приходите!
Адрес: г. Астана, ул. Сейфуллина, 42, АМЭС. Телефон для справок 8 (7172) 43-71-67
(группа кадров), телефон/факс 8 (7172) 43-71-51 или Акмолинская область, Целиноградский район, а.Кабанбай-батыра, ул Подстанционная 1, ЦРЭС, Телефон/факс 9-10-12 (приемная).
***
ТОО «Кокшетау Жолдары» уведомляет жителей Акмолинской области, Зерендинского района о подаче заявки на проведение государственной экологической экспертизы в управление природных ресурсов и регулирования природопользования Акмолинской области Контракта на разведку осадочных пород участка Доломитовое в Зерендинском районе Акмолинской области.
Всем заинтересованным гражданам предоставляется выразить свое мнение в период проведения гос.экологической экспертизы. Тел. 8 (7162) 25 74 10.
***
ТОО «АФК «Ардагер» инициирует проведение общего собрания участников ТОО «Ко-лос-АЭ» 5 августа 2011 года в 11.00 по адресу: Акмолинская область, Сандыктауский район, село Васильевка, Дом культуры. Повестка дня:
«О продаже доли ТОО «АФК «Ардагер» в уставном капитале ТОО «Колос-АЭ».
***
Внимание! Уважаемые потребители тепловой энергии г. Кокшетау!
Споры о том, кто виноват в проблемах подачи тепла, возникают каждую зиму. Жители обвиняют теплоподающую организацию ГКП на ПХВ «Кокшетау Жылу», в том, что она не всегда способна выдавать нормативные параметры. Подобных споров просто не будет, если в жилых домах будут установлены общедомовые тепловые счетчики. Это не наша прихоть, это требование закона об энергосбережении, принятого в Республике Казахстан. Если счетчики по учету электроэнергии давно стали привычными, то о счетчиках по учету теплоносителя говорить не приходится.
Установка счетчиков на теплоносители - это вопрос времени. Государство требует от казах-станцев начать экономить природные ресурсы, и сделать это без установки счетчиков невозможно А как показывает практика, пока население получает услуги по норме, об экономии никто не задумывается, экономить люди начинают только тогда, когда устанавливают счетчики.
Статьей 11 Закона РК «Об естественных монополиях и регулируемых рынках» за № 116- IV от 29.12.2008г. определено: «Потребитель услуг (товаров, работ) субъекта естественной монополии обязан иметь приборы учета регулируемых коммунальных услуг (товаров, работ)». Также согласно статье 23 определен срок установки тепловых счетчиков: «Субъекты естественных монополий, оказывающие регулируемые коммунальные услуги, и потребители регулируемых услуг обязаны установить общедомовые приборы учета тепловой энергии до 1 августа 2009 г.».
Таким образом, государство обязывает установить счетчики на теплоносители согласно закону.
В отопительном сезоне 2009-2010 гг. введен энергосберегающий дифференцированный тариф на тепловую энергию.
При наличии теплового счетчика, постоянно закрытых входных дверях в подъезды и в подвалы, хорошей изоляции трубопроводов в подвальном помещении, 100% остеклении окон в подъездах, оплата за тепловую энергию будет до 20% меньше, чем в жилых домах без энергосберегающего тарифа.
Для установки теплового счетчика в жилых домах ГКП на ПХВ «Кокшетау Жылу» определен следующий порядок:
1. Потребители тепловой энергии: юридические и физические лица, представители органов управления жилым домом обращаются в ГКП на ПХВ «Кокшетау Жылу» по адресу: ул. Акана-серэ, 119, каб. 15, с заявлением о выдаче технических условий на установку прибора учета тепловой энергии.
2. Специалисты ГКП на ПХВ «Кокшетау Жылу», обследовав тепловой узел здания, выдают технические условия на проектирование узла учета тепловой энергии с указанием параметров теплоносителя: температурный график отпуска тепловой энергии, располагаемый напор в точке установки прибора расчетного расхода сетевой воды через водомер, а также технические, метрологические и другие требования к тепловым счетчикам. Срок выдачи технических условий - в течение 10 дней после подачи заявления.
3. Получив технические условия, подписанные
первым руководителем ГКП на ПХВ «Кокшетау Жылу», производственно-технический отдел разрабатывает проектно-сметную документацию.
4. После разработки проектно-сметной документации ГКП на ПХВ «Кокшетау Жылу» имеющее лицензию на выполнение данного вида работ, согласно проекту установит тепловой счетчик, потребитель тепла получает допуск к эксплуатации узла тепловой энергии и, соответственно, имеет право рассчитываться с теплоснабжающей организацией согласно показаниям установленного теплосчетчика, по энергосберегающему тарифу.
ГКП на ПХВ «Кокшетау Жылу» имеет государственную строительную лицензию, в этом году получило согласования ГУ «Департамент Агентства РК по регулированию естественных монополий по Акмолинской области» на выполнение проектных и монтажных работ и допуск к эксплуатации узлов учета тепловой энергии.
Ориентировочная стоимость теплового счетчика, в зависимости от тепловой нагрузки здания (объема здания, количества квартир и суммарной отапливаемой площади) - от 185 000 тенге до 250 000 тенге сучетом всех дополнительных затрат.
Затраты на установку теплового счетчика (с прибором учета) для физических лиц пропорциональны площади квартиры от общей жилой площади дома.
Со всеми вопросами по установке теплового счетчика необходимо обращаться по адресу: г. Кокшетау, Северная промзона, район ЖБИ, телефон 26-52-56.
Администрация ГКП на ПХВ «Кокшетау Жылу».
***
Итоги конкурса, проведенного Астраханским районным акиматом 8 июля 2011 года в 15.00. Победителями конкурса определены:
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ НА РАЗРАБОТКУ ЛОГОТИПОВ ГОРОДОВ КАЗАХСТАНА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Конкурс на разработку логотипов городов Казахстана проводится в рамках информационной кампании «Ењселі ел, мерекењмен! Поздравляем, страна!», приуроченной к празднованию 20-летия Независимости Казахстана.
Организаторы конкурса - ОЮЛ «Гражданский Альянс Казахстана» при поддержке Министерства культуры Республики Казахстан.
2. ЦЕЛЬ КОНКУРСА
Продвижение современной айдентики городов Казахстана в целях развития чувства любви и уважения к родине, осознания современным казахстанцем причастности к своему городу, стране.
3. ЗАДАЧИ КОНКУРСА
- приобщить население страны к чествованию юбилея Независимости Казахстана;
- призвать казахстанцев выразить чувства к своему городу через логотип, отражающий его суть и индивидуальность.
4. СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
Конкурс проводится с 20 июля по 20 сентября 2011 года.
Итоги конкурса будут подведены с 20 сентября по 20 октября 2011 года.
5. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
В конкурсе могут принять участие юридические и физические лица:
•художники, дизайнеры;
•дизайн-студии;
•рекламные агентства;
•художественные колледжи и школы;
•студенты, обучающиеся на факультетах архитектуры, дизайна, изобразительного искусства и т.д.;
•творческие союзы и объединения;
•а также все заинтересованные лица.
Участие в конкурсе - открытое и бесплатное.
Каждый участник может выставить на конкурс до 3-х работ при условии соблюдения всех предъявляемых к работе требований.
Заявленные на конкурс работы должны быть выполнены в течение 2011 года.
Работы могут быть участниками других конкурсов и опубликованы.
Логотипы должны быть не зарегистрированы.
6. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОНКУРСНЫХ МАТЕРИАЛОВ
Размещение заявок происходит на сайте организатора конкурса www.citylogo.kz. Участник самостоятельно размещает свои работы. Материалы предоставляются на конкурс в электронном виде и размещаются в специальной форме для подачи заявки на сайте www.citylogo.kz
Заявка включает в себя:
•логотип, представленный в цветовом и черно-белом решениях;
•заполненную форму на участие в конкурсе с указанием необходимых контактных данных. Работы без указания этих сведений к конкурсу не допускаются: каждый участник конкурса обязан указывать исчерпывающую контактную информацию, позволяющую поддерживать с ним связь;
•пояснительная записка в свободной форме с описанием представленного логотипа и расшифровкой ценностно-смыслового содержания элементов дизайна логотипа объемом не более 300 печатных знаков.
Материалы, не предоставленные в электронном виде, к участию в конкурсе не допускаются.
Работы принимаются с 20 июля по 20 сентября 2011 года включительно, до 23 часов 59 минут по времени Астаны.
7. ТРЕБОВАНИЯ К КОНКУРСНЫМ РАБОТАМ
В конкурсе могут принять участие работы -логотипы 20 городов: 13 областных центров:
1. Костанай
2. Уральск З.Актау
4.Кызылорда
5. Актобе
6. Шымкент
7. Тараз
8. Караганда
9. Кокшетау Ю.Петропавловск
11. Павлодар
12. Усть-Каменогорск ІЗ.Талдыкорган
7 малых городов: 1.Рудный 2.Аральск
3. Туркестан 4.Жезказган
5. Экибастуз
6. Семипалатинск
7. Капчагай
Допускается любая техника подачи - от ручных эскизов до Зй-рендеров с последующим переводом всех изображений в цифровой формат. Для рассмотрения на конкурсе изображения должны быть подготовлены в формате JPEG или PNG размером не более 700x700 рх и разрешением 72 dpi, цветовая модель RGB. Размер файла не должен превышать 500 Кб. Минимальное количество изображений -1, максимальное - 3.
Логотип должен быть легкочитаемым, включать в себя оригинальный графический эле-
мент и шрифтовое начертание названия города - участника конкурса.
При разработке логотипа необходимо учитывать требования, прописанные в Законе РК «О товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров» от 26.07.1999 N456-1. Критерии оценки:
•уникальность, оригинальность, качество исполнения представленной работы;
•масштабируемость. Основные графические элементы логотипа должны без потери распознаваемости воспроизводиться в любом размере - как на уменьшение, так и на увеличение;
•адаптивность. Основные графические элементы логотипа должны без потери распознаваемости быть пригодны к воспроизводству на любых носителях (бумага и картон, пластик, стекло и т.д.) и любым способом нанесения.
8. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
Конкурс проходит в два этапа:
1этап
Поступившие на конкурс материалы, соответствующие требованиям настоящего Положения, передаются на рассмотрение жюри конкурса.
Экспертный совет конкурса формируется из профессиональных дизайнеров Казахстана. Каждый член жюри работает индивидуально и оценивает все поданные на конкурс работы. По результатам голосования формируется шорт-лист (до 3-х работ на каждый из 20-ти городов, всего 60 работ), который представляется на рассмотрение жюри конкурса.
2 этап
Работы, вошедшие в шорт-лист по итогам 1 этапа, рассматривает жюри конкурса, которое определяет победителя по каждому из 20-ти городов.
Примечание: члены экспертного совета и члены жюри не оценивают работы своих студий и агентств.
Жюри конкурса имеет право не выбрать победителя из представленных дизайнов логотипов и, соответственно, не наградить призами.
Параллельно на сайте конкурса проходит «народное» голосование. Победитель по итогам этого голосования получит специальный приз.
9. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА УЧАСТНИКА
Участник конкурса гарантирует, что сведения о нем, представленные на конкурс, являются достоверными.
В процессе проведения конкурса авторам работ будет необходимо доработать присланные логотипы с учетом рекомендаций экспертного совета, жюри конкурса, если таковые будут иметься.
Отправка работ на конкурс является подтверждением того, что участник ознакомлен с данным Положением и согласен с порядком и условиями проведения конкурса.
По итогам конкурса победители обязаны передать организаторам логотипы в векторном формате (ai, eps, cdr) в течение 5 (пяти) рабочих дней.
10. АВТОРСКИЕ ПРАВА
Ответственность за соблюдение авторских прав работы, участвующей в конкурсе, несет участник, приславший данную работу на конкурс.
Присылая свою работу на конкурс, авторы автоматически дают право организаторам конкурса на использование присланного материала в некоммерческих целях (размещение в Интернете, печатных изданиях, на выставочных стендах).
По итогам конкурса победители заключают договор о безвозмездной передаче Гражданскому Альянсу личных неимущественных и имущественных прав в отношении логотипов, как результатов интеллектуальной творческой деятельности.
11. ПРИЗЫ И НАГРАДЫ
20 ценных призов (20 победителей по каждому из городов).
О результатах конкурса все участники будут оповещены через электронную почту. Сведения о победителях конкурса также будут размещены на сайте конкурса www.citylogo.kz, на портале Гражданского Альянса www.civilsociety.kz и в СМИ.
Победители будут приглашены в Астану на церемонию награждения, включающую экскурсию по городу, пресс-конференцию, выставку, мастер-классы и многое другое.
Организаторы оставляют за собой право, с учетом итогов конкурса, передать приз другому участнику конкурса в случае, если победитель отказывается от его получения. Денежный эквивалент приза не выплачивается.
12. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
С целью дальнейшего продвижения и популяризации логотипов-победителей организаторы проекта планируют провести следующую работу:
•распространение логотипов-победителей среди акиматов, рекламных компаний, дизайн- и web-студий Казахстана;
•размещение логотипов-победителей на сайте www.CitlD.net, на котором представлены логотипы различных городов всего мира. На сайте уже имеются логотипы г.г. Астаны, Алматы, Атырау и Темиртау.
13. КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Организаторы конкурса - ОЮЛ «Гражданский Альянс Казахстана» при поддержке Министерства культуры Республики Казахстан.
Контактное лицо - Ирина Бобкова, координатор акций ОЮЛ «Гражданский Альянс Казахстана».
Теп 8 (7172) 94-62-63.
E-mail: ira@civilsociety.kz
Адрес сайта: www.citylogo.kz
***
Постановление акимата Акмолинской области от 13 июня 2011 года №А-5/219
Об утверждении регламента
государственной услуги
«Регистрация контрактов на разведку,
добычу или совмещенную разведку
и добычу общераспространенных
полезных ископаемых»
В соответствии с пунктом 4 статьи 9-1 Закона Республики Казахстан от 27 ноября 2000 года «Об административных процедурах» акимат Акмолинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый регламент государственной услуги «Регистрация контрактов на разведку, добычу или совмещенную разведку и добычу общераспространенных полезных ископаемых».
2. Настоящее постановление акимата области вступает в силу со дня государственной регистрации в департаменте юстиции Акмолинской области и вводится в действие со дня официального опубликования.
Аким области С. Дьяченко
Утвержден постановлением акимата Акмолинской области от 13 июня 2011 года № а-5/219
Регламент государственной услуги
«Регистрация контрактов на разведку, добычу или совмещенную разведку и добычу общераспространенных полезных ископаемых»
1. Основные понятия
1. В настоящем Регламенте «Регистрация контрактов на разведку, добычу или совмещенную разведку и добычу общераспространенных полезных ископаемых» используются следующие понятия:
1) потребитель - физическое или юридическое лицо;
2) областной исполнительный орган - государственное учреждение «Управление предпринимательства и промышленности Акмолинской области».
2. Общие положения
2. Регистрация контрактов на разведку, добычу или совмещенную разведку и добычу общераспространенных полезных ископаемых - это регистрация контрактов на проведение операций по недропользованию, заключенных между областным исполнительным органом и физическими или юридическими лицами.
3. Государственная услуга оказывается областным исполнительным органом.
4. Форма оказываемой государственной услуги: не автоматизированная.
5. Государственная услуга оказывается бесплатно
6. Государственная услуга осуществляется в соответствии со статьями 27 и 68 Закона Республики Казахстан от 24 июня 2010 года «О недрах и недропользовании», Постановлением Правительства Республики Казахстан от 17 февраля 2010 года № 100 «Об утверждении стандартов государственных услуг», Постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2010 года № 745 «Об утверждении реестра государственных услуг, оказываемых физическим и юридическим лицам».
7. Результатом оказания государственной услуги является выдача сертификата (акта) о государственной регистрации контракта на проведение операций по недропользованию на общераспространенные полезные ископаемые (далее-сертификат) или мотивированный отказ в выдаче на бумажном носителе.
3. Требования к порядку оказания государственной услуги
8. Информацию по вопросам оказания государственной услуги, в том числе о ходе оказания государственной услуги можно получить по адресу: индекс: 020000, город Кокшетау, улица Ауельбекова, 179а (официальный сайтлллллл/.акгтю.кг), телефоны: 76-29-42,76-29-38. График работы: с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00 ежедневна Выходные дни: суббота, воскресенье.
9. Сроки оказания государственной услуги:
•сроки оказания государственной услуги с момента сдачи потребителем необходимых документов, указанных в пункте 14 настоящего Регламента составляют 5 рабочих дней.
•максимально допустимое время ожидания в очереди при сдаче документов - не более 30 минут;
•максимально допустимое время в очереди при получении документов - не более 30 минут;
•прием осуществляется в порядке очереди, без предварительной записи и ускоренного обслуживания.
10. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги областным исполнительным органом является непредставление потребителем соответствующих документов, указанных в пункте 14 настоящего Регламента.
11. Этапы оказания государственной услуги с момента получения заявления от потребителя для получения государственной услуги и до момента выдачи результата государственной услуги:
1) потребитель подает заявление в областной исполнительный орган;
2) областной исполнительный орган осуществляет рассмотрение представленных документов, подготавливает мотивированный отказ или оформляет сертификат, вносит запись в журнал регистрации контрактов на недропользование и выдает результат оказания государственной услуги потребителю.
12. Минимальное количество лиц, осуществляющих прием документов для оказания государственной услуги в областной исполнительный орган, составляет один сотрудник.
4. Описание порядка действия (взаимодействия) в процессе оказания государственной услуги
13. Прием документов осуществляется через канцелярию областного исполнительного органа по адресу, указанному в пункте 8 настоящего Регламента.
При оказании государственной услуги областным исполнительным органом сотрудник канцелярии осуществляет проверку на наличие документов согласно требованиям пункта 14 настоящего Регламента и вносит соответствующую запись в книгу учета входящих документов. При предоставлении документов в неполном объеме потребителю отказывается в приеме документов. По требованию потребителя ему выдается мотивированное письменное подтверждение отказа в приеме документов.
Подтверждением сдачи документов, указанных в пункте 14 настоящего Регламента, является регистрация (штамп и входящий номер, дата) в канцелярии областного исполнительного органа.
14. Для получения государственной услуги потребитель предоставляет:
1) заявление для получения государственной услуги (в произвольной форме);
2) контракт на проведение операций по недропользованию;
3) доверенность лицу, представляющему интересы потребителя, за исключением первого руководителя потребителя, имеющего право подписи без доверенности.
15. В процессе оказания государственной услуги задействованы следующие структурно-функциональные единицы (далее - СФЕ):
1) канцелярия областного исполнительного органа;
2) руководство областного исполнительного органа;
3) начальник структурного подразделения областного исполнительного органа;
4) ответственный исполнитель структурного подразделения областного исполнительного органа.
16. Текстовое табличное описание последовательности и взаимодействие административных действий (процедур) каждой СФЕ с указанием срока выполнения каждого административного действия (процедуры) приведено в приложении 1 к настоящему Регламенту.
17. Схемы, отражающие взаимосвязь между логической последовательностью административных действий в процессе оказания государственной услуги и СФЕ, приведены в приложении 2 к настоящему Регламенту.
5. Ответственность должностных лиц, оказывающих государственную услугу
18. Ответственным лицом за оказание государственной услуги является руководитель областного исполнительного органа.
Руководитель областного исполнительного органа несет ответственность за реализацию оказания государственной услуги в установленные сроки в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан
Приложение 1 к Регламенту государственной услуги.
«Регистрация контрактов на разведку, добычу или
совмещенную разведку и добычу общераспространенных
полезных ископаемых»
Описание последовательности и взаимодействие административных действий (процедур)
Таблица 1. Описание действий СФЕ
СОБОЛЕЗНОВАНИЯ:
***
Коллектив ТОО «Агрофирма «TNK» выражает глубокое и искреннее соболезнование исполнительному директору ТОО «Агрофирма «TNK» Утенову Тљлеубаю Нђрханђлы в связи с невосполнимой утратой - смертью матери Сатыбалды.
***
Аппарат Акмолинского областного филиала НДП «Hyp Отан» выражает искренее соболезнование исполнительному директору ТОО «Агрофирма «ТНК» Жаксынского района, члену областного политсовета Утенову Толеубаю Нурхановичу в связи с невосполнимой утратой - кончиной матери Сатыбалды и выражает искреннее соболезнование родным и близким.
Любопытства ради посмотреть: |
 ©Областная
общественно-политическая газета "Акмолинская правда".Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru, http://akmolinka.user.kz  Адрес
редакции: Республика Казахстан, Акмолинская область, г. Кокшетау, ул. Б. Момышулы,
41. Тел. (3162) 25-14-16. E-mail: akmolinka@narod.ru
(админ сайта), akmolinka@mail.ru
(редакция в Астане), akmolynka@mail.ru
(редакция в Кокшетау) |