|
КАКОЙ БЫТЬГенеральная линия -качество и сроки
С приходом теплого сезона в Кокшетау начались обещанные благоустроительные преобразования. Развитие областного центра - приоритет, который аким области Сергей Дьяченко выделил лично для себя и подчиненных. Задача стоит непростая: город должен полностью соответствовать статусу центра столичной области. Масштабные проекты такие, как капитальная реконструкция улицы имени Горького, аэропорта, другие важные моменты, призванные сделать наш город краше и уютнее, стали объектом внимания акима области во время рабочей поездки по Кокшетау. Всюду обращалось внимание на окончательные сроки и качество работ.
Все, что делается сегодня по части благоустройства, сразу и перечислить трудно. Но сделано уже, без преувеличения, немало, и кок-шетауцы неизменно это подмечают. Взять, к примеру, письмо, пришедшее на электронную почту от горожанки Анны Малининой. Обращаясь к главе региона, она пишет: «...Хотим поблагодарить Вас за красоту, окружающую нас. Гуляя в выходные с семьей на площади, были рады видеть ухоженные и цветущие клумбы у областного акимата, гостиницы «Кокшетау». Они поразили своей красотой и оригинальностью...».
Рабочий визит начался с аэропорта. Своевременно перечисленные средства подрядчикам, занятым реконструкцией шести объектов, главные из которых - здание аэровокзала и взлетная полоса, достаточное количество рабочих рук и незначительное отставание от графика работ в связи с «нелетной» погодой -такхарактеризуется здесь положение дел. Капитальный ремонт филиал астанинской стройкорпорации «Кулагер» начал в сентябре 2010 года, а завершение, согласно графику, отнесено на декабрь будущего года. В нынешнем строители должны освоить 4,2 млрд. тенге. В резюме акима области прозвучало: деньги выделены колоссальные, специалисты есть, поэтому необходимо нагнать рабочий график, а самое главное - качественно и в срок сдать объект.
В конце июня в Кокшетау ожидается открытие нового предприятия - ТОО «ASAD company» по производству бумажной продукции: туалетной бумаги, салфеток и полотенец. Общая стоимость проекта - 66,2 млн. тенге, а проектная мощность - 5,4 млн. штукв год. В настоящее время ожидается поставка сырья.
Обсудил аким области с подрядчиками, которым изрядно помешали дожди, ход ремонтных работ, сроки их завершения на участках дорог республиканского значения «Кокшетау - Петропавловск» и «Кокшетау - Кишкенеколь - Бидаикский».
Дождался своего «ремонтного» часа и сквер, обрамляющий памятник воинам-афганцам. К сентябрю, как обещают подрядчики, он станет намного наряднее, чем прежде. Следующий этап - реконструкция самого монумента. Его украсит трехметровая бронзовая скульптура воина, а у подножия расположатся десять специальных блоков с высеченными именами погибших солдат - акмолинцев. Аким области отметил, что это место в центре города, поэтому должно по-настоящему его украсить. Подрядчикам необходимо убыстрять темп работы, поскольку времени на раскачку нет.
Следующий объект, посещенный главой региона, - первый этап ремонта улицы имени Горького. Основная магистраль города к осени кардинально изменится, станет образцовой. Здесь будет поэтапно произведен капитальный ремонт дорожного полотна от улицы имени Уалиханова до проспекта имени Абылай-хана, установят двустороннее освещение, а от проспекта до улицы имени Абая - бульварное, встанут новые автобусные павильоны, подрядчик благоустроит, так называемые, карманы. Бальзамическим тополям, верно прослужившим людям более 50 лет, настал черед уступить место своим собратьям - пирамидальным. Их будет высажено вдоль дороги более 350-ти. В разговоре с подрядчиками Сергей Дьяченко также потребовал ускорения работ, чтобы недолго создавать неудобства горожанам. Но при этом строго помнить о качестве, ведь то, что строится, должно прослужить кокшетауцам как можно дольше.
Еще одно украшение города - 14-метровая стела, которая возвышается на въезде в Кокшетау со стороны Бурабайского района. Обсуждая близкий к завершению проект с его автором - председателем Союза художников Астаны Игорем Гайденко, аким области внес свои идеи в композицию комплекса, смысл которых - сделать все подъезды к городу настоящей визитной карточкой края синих гор.
Высокую оценку он дал и монументу Кулагеру, который в скором времени займет свое место неподалеку от въездной арки.
Чтобы превратить Кокшетау в город-цветник, существует специальная программа, финансово подкрепленная. Основным озеленителем областного центра всегда было ТОО «Зеленстрой», занимающееся благоустройством, ландшафтным дизайном. Аким области ознакомился с работой предприятия, осмотрел теплицы, порекомендовав руководству товарищества продавать как можно больше цветочной рассады предприятиям города, районам.
- На будущий год количество цветников в городе будет увеличено в два раза, - сказал Сергей Дьяченко. - Необходимо, чтобы клумбы, живые изгороди, газоны оформляли все предприятия Кокшетау. Графа «озеленение» в паспортах организаций и предприятий должна четко говорить о том, кто, сколько и где будет высаживать цветов и деревьев. Город должен быть в цветах, и мы этого обязательно добьемся.
На ремонт площади «Тэуелсіздік» выделено 95 млн. тенге. Здесь также устремится вверх 20-метровая стела - как своеобразный монумент Независимости страны. В июле начнется реконструкция фонтана на площади Абылай-хана.
Детально ознакомился Сергей Дьяченко с планом реконструкции городского парка. Здесь появится красивый фонтан, современные аттракционы, общественный обустроенный туалет. К слову, он развеял сомнения гуляющих у парка горожан, твердо пообещав, что ни одно дерево не пострадает от ремонтных работ. Такой вариант просто исключен.
И под занавес еще об одном современном объекте, который тоже украсит город благоустройством и озеленением прилегающей территории. Речь идет о строительстве коммунального рынка, волнующего горожан. Реализация проекта, стоимостью 60 млн. тенге, началась с 1 июня. Будущий торговый объект не входит в категорию рыночных, поэтому с торговцев будет взиматься минимальная арендная плата на содержание здания. А это, в свою очередь, положительно скажется на ценах, которые будут значительно ниже рыночных.
Раушан УТЕУЛИНА.
Фото Ермурата ДОСУМОВА.
В ПАРЛАМЕНТЕ
От краткосрочных мер к устойчивой занятости
Одним из стратегических приоритетов социально-экономического развития страны является обеспечение достойной занятости населения.Главные приоритеты и направления в сфере занятости обусловлены, с одной стороны, необходимостью устранения имеющих место недостатков, а с другой - потребностями обеспечения Государственной программы по форсированному индустриально-инновационному развитию нашей страны трудовыми ресурсами. В этой связи центр тяжести занятости с краткосрочных мер переносится на меры среднесрочного и долгосрочного плана, ставка на любую занятость, в том числе и временную, уступает устойчивой и эффективной занятости. О ходе решения поставленной задачи наш корреспондент беседует с Сериком Аягановым, секретарем Комитета по социально-культурному развитию Сената Парламента Республики Казахстан.
- Серик Акпенович, какие проблемы сегодня имеют место по вопросам занятости у населения, и какие предлагаются пути их решения?
- Мы отличаем относительно низкое качество трудовых ресурсов: примерно треть работающих имеет только среднее образование. Отсутствует связь обучения с производством; спрос на квалифицированную рабочую силу не совпадает с предложением
на рынке труда. При этом следует особое внимание обратить на сохранение неэффективной занятости (неформальная и самостоятельная занятость на долю самозанятого населения приходится примерно треть количества занятых: 2,5 млн. человек).
Для решения намеченных Главой государства приоритетов развития Казахстана Парламентом принято, а также находится в работе ряд законов. В частности, Проект Закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам занятости и социальной защиты населения».
В целом на законопроект в 2011 году предусмотрено 40,2 млрд. тенге. Его реализация планируется по следующим направлениям:
1) обучение и содействие в трудоустройстве самозанятого, безработного и малообеспеченного населения -14,6 млрд. тенге;
2) содействие развитию предпринимательства на селе - 5,3 млрд. тенге;
3) повышение мобильности трудовых ресурсов -18,2 млрд. тенге;
4) институциональная организация Программы - 2,1 млрд. тенге.
По первому направлению Программы приоритет будет предоставляться сельской молодежи, а именно:
- направление на бесплатные курсы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации с выплатой стипендии;
- предоставление субсидий на проезд до места обучения и обратно, проживание;
- поиск соответствующих вакансий и содействие трудоустройству, в том числе на социальные рабочие места;
- частичное субсидирование заработной платы;
- психологическая адаптация.
Участниками второго направления Программы могут быть граждане, желающие и имеющие возможность организовать собственное дело. Приоритет будет отдаваться тем, кто желает заниматься бизнесом на селе.
Меры государственной поддержки по данному направлению включают в себя:
1) оказание консультативных услуг;
2) обучение основам предпринимательства;
3) предоставление микрокредитов;
4) развитие инженерно-коммуникационной инфраструктуры.
Основным механизмом поддержки предпринимательства на селе будет микрокредитование. (Для микрокредитования регионам будет предоставляться бюджетный кредит сроком на 5 лет по ставке вознаграждения 0,01%).
Отбор микрокредитных организаций или кредитных товариществ на конкурсной основе будет производить определенный акимом области (города) уполномоченный орган.
В случаях, когда к объектам предпринимательства на селе необходимо будет подвести дополнительную инженерно-коммуникационную инфраструктуру к уже имеющейся (то есть дорогам, канализации, тепло- и водоснабжению, телефонным и электрическим сетям), эти расходы может на себя взять государство, если эта планируемая инфраструктура соответствует генеральному плану развития населенного пункта.
Третье направление Программы предусматривает меры по повышению мобильности трудовых ресурсов за счет содействия добровольному переезду наших граждан из населенных пунктов с низким экономическим потенциалом в центры экономического роста. Приоритетное право участия будет иметь также сельская молодежь.
Содействие добровольному переезду из регионов с низким экономическим потенциалом в центры экономического роста может осуществляться как внутри одного района, так и из одного района в другой, в пределах одной области. Государственная поддержка подразумевает субсидирование переезда; предоставление типового арендного жилища; обучение и содействие в трудоустройстве на новом месте жительства.
В последующие годы объемы финансирования из государственного бюджета будут уточняться при формировании соответствующих бюджетов на планируемый период.
Как Вы помните, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам занятости и адресной социальной помощи» от 16 января 2009 года предусмотрены дополнительные условия для малообеспеченных лиц, занятых уходом за детьми, в том числе предоставление для них работодателем гибкого и неполного режима рабочего времени.
В целях материальной поддержки безработных, наряду с выплатой адресной социальной помощи, по поручению Главы государства с 4-х до 6-ти месяцев был увеличен максимальный период социальных выплат по безработице из Государственного фонда социального страхования.
Внесены изменения в Трудовой кодекс и в законодательство по вопросам занятости и миграции. Казахстан, также, как и другие страны, усилил меры по защите национального рынка труда, уменьшению привлечения иностранной рабочей силы. В их числе сокращение квоты на привлечение иностранной рабочей силы), подготовка и переобучение местного персонала в целях поэтапного замещения иностранных рабочих. А также в рамках совершенствования трудового законодательства предусмотрена возможность направления работников, занятых в режиме неполного рабочего времени на профессиональную подготовку, пе-
реподготовку, повышение квалификации, общественные работы.
- Какие еще проекты законов находятся в «портфеле» Парламента?
- В соответствии с проектом Закона Республики Казахстан «О миграции населения» предполагается установить три категории трудящихся-мигрантов: иностранные работники, сезонные иностранные работники и бизнес-иммигранты; предусматривается проведение селективной политики. Для предупреждения нарушений трудового законодательства, защиты трудовых прав, усиление контроля за реализацией основных социальных гарантий, в первую очередь по своевременной выплате зарплаты, внесены изменения и дополнения в Трудовой кодекс Республики Казахстан.
В заключение следует отметить, что в ответ на кризис Казахстан повышает пенсии, пособия, заработную плату, решает жилищные вопросы, а также проводит существенные меры в области занятости и укрепления социального обеспечения. Социальное обеспечение всегда занимало и занимает одно из ключевых, определяющих мест в жизни государства и общества. Оно непосредственно зависит от развития экономики и теснейшим образом связано с политикой и социальным благополучием народа. Забота о людях, решение их проблем являются основой стабильности и процветания нашего государства.
Новый духовный центр
Торжественное открытие мечети имени Жаксыгельды Хамитжанова и медресе состоялось в пятницу в селе Сабынды. В торжественном мероприятии приняли участие Председатель Совета муфтиев Центральной Азии, Верховный муфтий Казахстана, Глава Духовного управления мусульман Казахстана, видный ученый - востоковед Абсаттар хаджи Дербисали, заместитель акима области Асхат Кайнарбеков, ветеран труда Сайлаубек Камиев.
Страна наша молода: в этом году исполнится всего л ишь двадцать лет со дня обретения ею своей Независимости. По историческим меркам - это малость. Но в том и торжество нашей демократии, величайшей мудрости Первого Президента страны, национального Лидера Нурсултана Назарбаева и нашего народа, что за такой короткий период Казахстан вошел в число государств, признанных мировым сообществом за стабильность в политике, экономике, обществе.
Более того, наша страна стала инициатором и местом проведения многих мероприятий, имеющих общемировое значение - Саммит ОБСЕ, Азиада, именно здесь проходят съезды лидеров мировых и традиционных религий. То есть вписала и еще впишет в мировую историю немало важных и звучных строк. И эта роль будет главной для подрастающего поколения - умного, воспитанного, нацеленного на общее благосостояние, благополучие, процветание своей страны - Республики Казахстан.
Об этом говорили выступающие. Много добрых слов, и вполне заслуженно, прозвучало в адрес инициаторов проекта за достойно выполненное благородное дело, нужное для взрослых и особо для тех, кто вступает в большую жизнь, кому строить будущее.
С особой теплотой все присутствующие встретили выступление Бикен - жены Хамит-жанова, чьим именем названа мечеть. Говорила она не только от своего имени, но и от имени своих детей - Балгабая, Ляззат, Думана, Сая-на, Айгуль, родственников и друзей. Говорила стихотворным языком и суть ее творения заключалась в том, что добро во все времена давало и дает дружные всходы. Несет людям мир, благополучие. А это нужно всем и каждому.
Затем состоялось открытие мечети - перерезана традиционная ленточка с неизменным шашу, был совершен пятничный намаз. После для всех был дан концерт, а в юртах для участников торжества накрыт щедрый дастархан.
Сюда прибыли достойные, уважаемые всеми люди из Астаны, Кокшетау, Целиноградского, Егиндыкольского, Аршалынского районов и, конечно же, коргалжынцы -хозяева такого замечательного события и, в частности, представители семьи Хамитжановых, которые были
инициаторами возведения нового дома Аллаха.
Духовный центр - иначе и не назовешь комплекс зданий - мечеть с медресе. Он теперь стал настоящим украшением села Сабынды, жителей Коргалжынского района.
Начало строительству на месте пустыря было положено в апреле 2007-го, а завершено в мае текущего года. Таким образом, осуществилась давняя мечта семьи Хамитжановых в благодарность отцу и земле, воспитавшей и взрастившей их. Для реализации намеченного был создан частный благотворительный фонд. Площадь мечети более 370 квадратных метров, высота ее минарета равна двадцати метрам. Здесь есть мужской молитвенный зал на 170 и женский - на 70 мест. Площадь медресе - почти полторы тысячи квадратных метров. Одновременно здесь может обучаться семьдесят учеников пятых - восьмых классов, есть все для организации как образовательного процесса, так и для отдыха обучающихся и их наставников.
В ближайшие годы здесь предусмотрено возведение теплиц, спортивного комплекса, посадка яблоневого сада, разбивка парка отдыха.
Андрей ПЕТРОВ.
Коргалжынский район.
Три решающих дня
Единое национальное тестирование выпускников средних школ 2011-го года завершилось. В течение трех июньских дней его прошли 4421 молодой акмолинец из 5711 одиннадцатиклассников.
По предварительным итогам средний балл ЕНТ по региону составил 81 ,92, что на 2,32 балла выше, чем в прошлом году. Обладателями аттестата «Алтын белгі» станут 115 юношей и девушек (в 2010 году - 98), аттестата с отличием - 48 выпускников.
Во время проведения ЕНТ ни в одном из 11 -ти пунктов тестирования нарушений его технологии не допущено, удалений из аудиторий не было. В КГУ им. Ш. Уалиханова использовалось устройство подавления сотовой связи, что в последующем скорее всего войдет в повсеместную практику.
Сейчас ведется работа по рассмотрению примерно двух десятков апелляций, проводится анализ проведенного тестирования.
1265 выпускников, принявшие решение не участвовать в тестировании, сдают итоговые экзамены в школах, потеряв право поступления в вузы Казахстана в нынешнем году.
На этот раз выпускной бал пройдет 20 июня. Здесь и будут оглашены окончательные итоги ЕНТ и экзаменов, вручены аттестаты. В преддверии праздника облуправление образования издало приказ о запрете проведения балов в увеселительных учреждениях и сбора средств на подарки педагогам.
Дина АНДРЕЕВА.
Для них открываются двери
В высших учебных заведениях города близится к завершению учебный год. Для многих студентов он последний, через месяц-другой они получат дипломы об окончании вуза и станут потенциальными кандидатами на занятие вакантных должностей государственной службы.
В управлении Агентства РК по делам государственной службы давно сложилась практика встреч с выпускниками учебных заведений. Молодежь знакомится с основными правилами поступления на государственную службу, правами и обязанностями государственных служащих, порядком прохождения и продвижения по службе.
По установившейся традиции для выпускников вузов, которые намерены поступать на государственную службу, непосредственно в государственных органах организуются Дни открытых дверей. Здесь руководители рассказывают об основных направлениях деятельности, структуре учреждения, достигнутых результатах, перспективах развития, практике замещения вакантных должностей молодыми специалистами.
В апреле-мае нынешнего года такие встречи проведены для выпускников Кокшетауского института экономики и менеджмента, Кокшетауского университета им.А.Мырзахметова, Кокшетауского государственного университета им.Ш.Уалиханова в департаментах статистики, юстиции, территориальной инспекции комитета государственной инспекции в АПК МСХ РК.
Встречи проходили в форме беседы выступающих с аудиторией, выпускники задавали вопросы: как поступить на государственную службу, как можно попасть в кадровый резерв? Много вопросов было о мерах социальной защиты государственных служащих, на которые были даны исчерпывающие ответы.
Тимур ИСМАИЛОВ.
Подари книгу - подари добро
Под таким названием Акмолинской областной универсальной научной библиотекой им. М.Жумабаева с 24 мая по 3 октября нынешнего года объявлена благотворительная акция по сбору книг для сельских библиотек.
Благотворительная акция - это праздник людей, объединенных большой любовью к книге. Сердце акции - пожертвования литературных произведений для сельских библиотек, поскольку в последнее время в них наблюдается уменьшение книжных фондов. Большинство имеющихся печатных изданий настолько морально устарели и обветшали, что не удовлетворяют возрастающий читательский запрос. Сельчане не могут получить в библиотеке литературу современных отечественных и зарубежных писателей, познакомиться с новой справочной, познавательной, классической литературой.
Акция призвана не только пополнить широкой общественностью фонды библиотек специальной, художественной, детской литературой, но прежде всего повысить престиж читающего человека как успешного и социально ответственного. Библиотека с благодарностью примет литературу, и книга еще не однажды доставит удовольствие людям. Участником благотворительной бесплатной акции может стать любой житель г. Кокшетау независимо от возраста, социального положения, национальности, а также организаций и предприятий города.
Организаторы акции оставляют за собой право передать книги в любую сельскую библиотеку области. Наиболее активным дарителям будут вручены благодарственные письма и дипломы. Желающие помочь могут приносить свои книги в пункт приема, созданный в областной библиотеке по адресу: г.Кокшетау, ул. Абая, 111, телефон: 233602.
Айман ХАДЖИМУРАТОВА, зав. сектором библиотечного маркетинга.
Устранить административные барьеры
В Кокшетауском техническом институте МЧС РК прошло расширенное заседание совета ДЧС Акмолинской области с участием директора департамента кадрового обеспечения МЧС РКЕржигита Култаева, начальников управлений и отделов городов и районов области, аппарата департамента, подведомственных учреждений. Открылось оно торжественным вручением награды МЧС РК «Тљтенше жаѓдайдаѓы ерлігі џшін» водолазу-спасателю ГУ «ВСС» ДЧС Акмолинской области Аяну Кенжегозину за отвагу при спасении людей. Двум сотрудникам присвоено очередное специальное и воинское звания.
О своей работе проинформировали руководитель отдела кадров Евгения Бутова, начальник юридического отдела Жанар Толебаева, службы пожаротушения полковник Михаил Орешкин, водно-спасательной службы Арон Байгожин и директор Жолымбетского ВГСО Вячеслав Мицевич.
Выступивший директор департамента кадрового обеспечения МЧС РК Ержигит Култаев сделал акцент на нарушениях в области применения прав органами государственного пожарного контроля городских и районных подразделений. Он призвал обеспечить реализацию комплекса организационных и правовых мер по устранению административных барьеров для малого и среднего бизнеса, прозрачность и гласность в работе.
Александра ЮРЬЕВА.
Если хочешь задать вопрос суду
С рядом новых инициатив выступил председатель Акмолинского областного суда Акжан Ештай. Для жителей области организовывается онлайн-конференция. Чтобы стать ее участником, достаточно разместить свои вопросы, предложения и отзывы на веб-сайте областного суда www.akmolasud.kz в рубрике «Вопрос-ответ», либо направить на электронный адрес cc-1@csud.kz. Ответы на вопросы будут опубликованы на веб-сайте в течение дня.
А для лучшей информированности населения, налаживания диалога по различным аспектам правосудия и создания условий для обеспечения открытости, прозрачности и доступности правосудия областной суд 17 июня 2011 года с 10.00 проводит День открытых дверей для граждан и представителей СМИ.
Юрий ВЛАДИМИРОВ.
В областном маслихате
Вчера в Кокшетау состоялась очередная сессия областного маслихата, где были рассмотрены и приняты решения по ряду приоритетных для развития области вопросов.
О состоянии дел в жилищно - коммунальной сфере и мерах по улучшению ее деятельности депутатам, аки-мам городов и районов, руководителям различных управлений и ведомств, представителям широкого круга общественности рассказал заместитель акима области Косман Айтмухаметов. Кратко остановившись на текущем моменте деятельности сферы, основной акцент он сделал на предпринимаемых действиях и ожидаемых от них результатах с целью в принципе модернизировать систему ЖКХ. Свои мнения и предложения по этому поводу высказывали представители различных направлений в данной отрасли. Позицию депутатского корпуса отразил в своем выступлении секретарь областного маслихата Умирсерик Мусабаев. Кроме того, обсуждались исполнение бюджета за 2010 год, программы развития мясного животноводства на 2011 -2015 годы, развития садоводства, огородничества, дачных хозяйств на 2011-2013 годы, другие.
В работе сессии принял участие и выступил аким области Сергей Дьяченко. Он подчеркнул, что на недавнем совещании в Астане Глава государства Нурсултан Назарбаев особое внимание уделил вопросам модернизации сферы ЖКХ и предстоящему отопительному сезону. «Ускорить, найти финансирование и решить все вопросы, связанные с подготовкой к зиме - такую задачу поставил Президент перед всеми регионами страны, отметив при этом, что нужны конкретные решения, за которыми будет жесткий контроль». По поручению Главы государства разработана и принята новая Программа модернизации ЖКХ страны на 2011 -2020 годы, основная цель которой - обеспечить комфортные условия проживания и улучшение состояния коммунальной инфраструктуры.
- Пути улучшения деятельности ЖКХ в рамках мероприятий, которые обсуждаются на сессии, - сказал Сергей Дьяченко, - касаются каждого участника этой цепи, начиная от акимата области и заканчивая собственниками квартир. Безусловно, основная нагрузка ляжет на регионы и предприятия, специализирующиеся на услугах в коммунальной сфере.
В связи с этим акимам городов и районов был дан ряд конкретных поручений. Сергей Дьяченко также высказал свою точку зрения по поводу уточнения бюджета и о его приоритетных направлениях на ближайший период, остановился на задачах и мерах по реализации программ развития мясного скотоводства в области и развитии садоводства, огородничества и дачных хозяйств.
Подробности с сессии областного маслихата читайте в следующем номере.
Соб.инф.
В ОБЛАСТНОМ МАСЛИХАТЕ
Как обуздать цены?
В областной маслихат от ряда депутатов, граждан и общественности поступили предложения о рассмотрении состояния цен на рынке продовольственных товаров и роста тарифов в Акмолинской области. Это и стало главным вопросом традиционного депутатского часа, состоявшегося накануне 33-й очередной сессии под председательством секретаря облмаслихата Умирсерика Мусабаева.
В подготовке вопроса приняли участие большинство депутатов областного, городских и районных маслихатов, исполнительные органы, представители профсоюзов, партии, НПО. С целью изучения цен на продтовары в Кокшетау были созданы три рабочих группы во главе с депутатами Сагинтаем Елюбаевым, Сергеем Зиборовым и Геннадием Осиненко. Первый и огласил собравшимся общественную информацию. В обсуждении злободневной темы также приняли участие и ответили на вопросы заместители акима области Даурен Адильбеков и Косман Айтмухаметов, начальник облуправления предпринимательства и промышленности Марат Койшибаев, координации занятости и соцпрограмм Бахыт Есимова, и другие.
Было отмечено, что органами исполнительной власти принимается ряд мер по стабилизации цен на рынке продтоваров. Это открытие коммунальных рынков, назначение которых - реализация продтоваров, минуя посредников. В ряде крупных магазинов Кокшетау работают отделы реализации продтоваров по социальным ценам (по области - 62 торговые точки).
Положительные отзывы у населения о ярмарках продтоваров, ставших традиционными в областном и райцентрах. По официальным данным департамента статистики, индекс цен на продовольственные товары составляет 106,7 %, что ниже республиканского уровня.
Однако анализ статистических дан-ных за последние годы свидетельствует о значительном росте цен на продовольственные товары в магазинах и рынках региона. Так, по информации облфедерации профсоюзов только в период с 1 по 20 мая 2011 года подорожание основных продуктов в среднем составило 18%.
Цены на продукты питания во многом зависят от географии их производства и стоимости поставки. А на рынке реализации овощей продукция
нашей области составляет: картофель - 30%, морковь и свекла - 15%, огурцы, помидоры и яблоки практически полностью привозные. 30% круп завозятся из других областей республики, остальные - из соседних стран. Доля реализации молочной продукции местного производства в магазинах г. Кокшетау составляет около 5%. Здесь же потребность в сливочном масле местными производителями покрывается лишь на 1,8%, а в сыре и твороге - на 0,9%.
Основной причиной роста цен на продукты питания депутаты считают слабое решение вопросов повышения «акмолинского содержания» в продовольственном обеспечении населения области. Поэтому в своих рекомендациях они предложили обратить особое внимание на реализацию
программы восстановления и развития животноводства; проработать вопросы оптимального расширения посевов масличных, крупяных, овощных культур; разработать и принять программы развития дачного садоводства и поддержки частного подворья в сельской местности; заняться строительством новых и восстановлением имеющихся овощехранилищ.
Определенное влияние на ценообразование продтоваров оказывает и несбалансированная тарифная политика на электроэнергию. Горячее обсуждение этого вопроса завершилось созданием специальной комиссии, которая продолжит изучение этой темы и внесет конкретные предложения.
Валентина ТЕПЛЯКОВА.
ОБСУЖДАЛИ
Тема дня: тарифы и счётчики тепла
Тарифы на услуги ЖКХ - свет, воду, тепло - всегда были одной из самых обсуждаемых тем. Этот вопрос широко рассматривался и на заседании президиума областного совета ветеранов, куда были приглашены первый заместитель председателя АОФ НДП «Hyp Отан» Галым Шойкин, директор облдепартамента Агентства РК по регулированию естественных монополий Ербол Есиркепов, представители коммунальных служб Кокшетау.
- Департаментом постоянно рассматриваются отчеты субъектов по исполнению тарифных смет. В противном случае нами вводятся компенсирующие тарифы, - начал доклад Ербол Есиркепов, - так было в случае с ГКП на ПХВ «КокшетауЖылу» и «Кокшетау Су Арнасы», в результате чего ранее действовавшие тарифы были снижены на 7,5 и 31 процент соответственно. В прошлом году экономический эффект от принятых мер составил более 290 млн. тенге, а на первое июня этого года - 606,5 млн.тенге. Кроме того, по окончанию отопительного сезона мы вместе с независимыми экспертами начали работу по перерасчету стоимости услуг по теплоснабжению с учетом фактической температуры наружного воздуха за отопительный период 2009-2010 г. Так, в Степногорске населению уже возвращены денежные средства в сумме 683,9 тыс.тенге, сейчас перерасчет производится в областном центре. Та же практика будет применяться и в дальнейшем.
Говоря о дефиците энергоресурсов и энергосбережении, докладчик подчеркнул целесообразность установки приборов учета, обращая особое внимание присутствующих на установку домовых счетчиков тепла, которые до сих пор не нашли широкого применения в области.
-А зря, - констатировал Ербол Есиркепов, - эффект очевиден. - К примеру, жители 59-го дома мкр. «Центральный» за этот отопительный сезон сэкономили более двух млн.тенге, фактически оплачивая за кв.м по 60,65 тенге при действующем тарифе 84,12 тенге. А проживающим по ул.Момышулы,55 и Садвакасова,24 квадратный метр обошелся в среднем по47,83 тенге.
Ербол Есиркепов признал, что стоимость электроэнергии в Кокшетау - одна из самых дорогих по сравнению с другими областными центрами республики. Причина - отсутствие собственной ТЭЦ. Однако, на вопрос присутствующих о целесообразности постройки оной он ответил, что, ознакомившись с предварительными расчетами предполагаемого источника выработки энергии, специалисты пришли к выводу, что уже через год ее работы озеро Копа просто высохнет.
Во избежание повышения тарифов на электроэнергию выше допустимых 12-14%, на воду и тепло - 10%, совместно с облакиматом и членами экспертного совета при департаменте проведен анализ потребления электрической энергии. При этом использовались реальные данные по объемам потребления в разрезе различных групп населения региона и сравнительные данные с другими областями Казахстана. По итогам работы областным акиматом согласованы величины потребления для лиц, использующих электрические плиты, в размере 100 кВт/ч, не использующих их - 80 кВт/ч на одного проживающего. Проще говоря, жители газифицированных домов будут оплачивать 80 Квт/ч с человека по минимальному тарифу, сверх этого - по максимуму. В настоящее время департаментом Агентства РК по регулированию естественных монополий проводятся предварительные расчеты по определению этих минимального и максимального тарифов. Сейчас создается рабочая группа, в состав которой войдут представители местных исполнительных органов, общественных объединений и члены экспертного совета при департаменте с целью введения дифференцированных тарифов на электроэнергию в зависимости от объемов потребления. Аналогичные действия предпринимаются и по введению таких тарифов на питьевую воду.
Обсуждая высокий тариф на электроэнергию, заместитель председателя АОФ НДП «Hyp Отан» Галым Шойкин рассказал о предпринимаемых мерах со стороны облфилиала партии. - В частности, - озвучил он, - сегодня проводится работа для снижения отпускного тарифа Степногорской ТЭЦ. Дело в том, что в Степногорске нет своего угля, и почти 50% стоимости отпускаемой энергии составляет транспортировка последнего из Экибасту-за. Поэтому сегодня совместно с АО НК «Казахстан Темир Жолы» рассматривается возможность уменьшения этих транспортных расходов. Также в Парламент республики подготовлено обращение о передачи части пакета акций Степногорского ТОО «Джет-7» государству для возможности дальнейшего субсидирования энергетической отрасли.
Марина МАРКЕВИЧ. Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
Покупатель с добрым словом
Большой популярностью сегодня пользуется выросший в центре Степняка магазин «Смак». И не только потому, что здесь просторно и удобно, широкий ассортимент и наглядные витрины, привлекают еще и цены. Хозяева одни из первых, кто подписали меморандум с акиматом о сдерживании цен, и данное однажды слово не нарушают.
Беседую с покупателями. Светлана Савилова приходит сюда ежедневно. Делится: - Я диабетик и покупаю только продукты, которые мне можно употреблять. Спасибо, что такие сюда завозят. Цены устраивают. По сравнению с другими магазинами здесь они значительно ниже.
Продавец Валентина Тимофеева работает с первого дня открытия магазина и тоже довольна-и тем, что условия хорошие, и что товар всегда свежий и разнообразный, и что покупатели добрые слова ей говорят. Вот Мария Агнева - живет на окраине, а приезжает за продуктами сюда, потому как в одном месте, здесь она возьмет все, что ей нужно и хорошего качества.
Хозяйка магазина Светлана Крицкая рассказывает: «Это здание мы с мужем выкупили на торгах в Кокшетау. Взяли кредит, восстановили, отремонтировали. А начинали свой бизнес в 90-е годы вообще с ларька, потом купили небольшой магазинчик «Рахат», позже еще половину здания гостиницы, вскоре открыли там парикмахерскую. За годы работы поняли: надо учиться сочетать спрос и предложение, знать, что надо людям. Аеще потихоньку выходим на современный уровень. Расставляем товар по требованиям маркетинга: чтобы было светло, красиво и уютно. Работается нормально, в районе созданы хорошиеусловия для предпринимательства.»
Александра МЯКОТА. Енбекшильдерский район.
НА СЕЛЕ
НАУКА + ПРАКТИКА
С учётом местных особенностей
В год 20-летия независимости нашей республики коллектив Северо-Казахстанского научно-исследовательского института сельского хозяйства подводит итоги, отмечает достижения и определяет приоритеты и задачи по научному обеспечению агропромышленного комплекса Акмолинской области.
За годы независимости здесь достигнуты определенные селекционные достижения. Главная особенность работы северо - казахстанских ученых заключается в том, что вся их деятельность, будь то выведение новых сортов или разработка технологий, проводится с учетом местных особенностей и, в конечном итоге, направлена на то, чтобы содействовать эффективному и успешному во всех смыслах развитию сельскохозяйственной экономики региона.
В августе 1957-го в поселке Чаглинка (ныне Шагалалы) Зерендинского района на базе Северо - Казахстанского НИИСХ была организована Кокшетауская государственная сельскохозяйственная опытная станция, которая занималась разработкой основных проблем земледелия. К тому времени уже существовали Рузаевская и Степноишимская опытные станции в зерновых районах, поэтому Кокшетауская сельскохозяйственная опытная станция свою деятельность сосредоточила на кормопроизводстве и селекции кормовых культур, агротехнике и семеноводстве картофеля, выращивании плодово - ягодных культур, совершенствовании животноводства, создании местного типа овец.
В августе 1984-го года на базе КГОС был создан Кокшетауский научно - исследовательский институт сельского хозяйства. В 1997-ом институт был реорганизован в Кокшетауский филиал Казахского научно - исследовательского института зернового хозяйства им. А.И.Бараева. Три года назад он стал именоваться ТОО «Северо - Казахстанский научно - исследовательский институт сельского хозяйства».
Институт занимается научными исследованиями в области растениеводства и созданием высокопродуктивных сортов многолетних кормовых культур и картофеля, превышающих по продуктивности районированные сорта на 15-20% с повышенной устойчивостью к болезням и вредителям. Также здесь разрабатываются и совершенствуются научно - обоснованные приемы повышения и воспроизводства плодородия почв.
Учеными института издано более пятисот научных трудов, три монографии в области растениеводства, получено шесть авторских свидетельств, выведено по одному сорту многолетних трав и кормового проса, три сорта картофеля. Сейчас в испытании находятся по шесть сортов многолетних трав и картофеля. Внедрены в производство: сорт люцерны Кокше, кормовое просо Кокчетавское 66, картофель Шортандинский, Кокчетавский ранний, районирован сорт картофеля Шагалалы с 2007 года.
Специалисты научно - исследовательского института разработали приемы агротехники возделывания люцерны на семена и сено, кормового проса на корм и сено, злаково - бобовых травосмесей, зеленого конвейера, картофеля.
Установлена возможность управления почвенным плодородием за счет введения в севооборот специального донникового пара. Разработана гребневая технология возделывания картофеля с междурядьем 70 см в условиях Северного Казахстана (авторы А.Жабагина и М. Кусаинова).
Здесь, в Шагалалы, изучены основные вопросы сортовой агротехники новых районированных и перспективных сортов, в том числе при выращивании семенного картофеля (авторы В.Цой и В.Федосеев). Разработана технология возделывания гречихи с применением бурого угля на фоне фосфорныхудоб-рений и стимулятора роста в зоне Северного Казахстана (автор И.Кусаинова).
Ученые У.Сагалбеков, И.Костиков, М.Аужанова, В.Винокуров являются авторами технологии возделывания пивоваренного ячменя, кукурузы на силос и зерно, сахарного сорго, зернобобовых культур (горох, нут, фасоль), льна масличного, горца забайкальского, козлятника восточного и амаранта.
Есть большие достижения и в селекции многолетних трав. Сорта люцерны Кокше, Нуриля, Памяти Хасенова, выведенные нашими учеными, отличают устойчивость к засухе, морозам, болезням. Они характеризуются высокой урожайностью и богаты белком.
Не секрет, что в последнем десятилетии прошлого века наши сельхозтоваропроизводители на севере Казахстана начали в больших объемах завозить голландские высокоурожайные сорта картофеля и пытались внедрить в здешних условиях заморские технологии. Как известно, результат оказался несколько иным, чем ожидался. Между тем, северо - казахстанские ученые вывели собственные сорта «второго хлеба»: Шортандинский, Кокчетавский ранний, Шагалалы, которые отличаются засухоустойчивостью, хорошей урожайностью, отменными товарными и вкусовыми качествами. В Шагалалы районированы сорта картофеля: Ауыл и Астана, которые сейчас находятся на государственном сортоиспытании.
На перспективу институтом разработаны инновационные научно - технические проекты по научному обеспечению АПК региона для диверсификации сельскохозяйственного производства.
Согласно региональной программе «Инновации для диверсификации АПКАкмолинской области», предложены для внедрения в производство новые сорта многолетних трав (люцерна Нуриля, Памяти Хасенова и Северо - Казахстанская 8, донник Кокшетауский и Северо - Казахстанский 7), перспективные нетрадиционные кормовые культуры (горец Забайкальский и козлятник Восточный), новые сорта картофеля Шагалалы, Влад, Татьянка, Памяти Боброва и Тандем.
НИИ предоставляет сельскохозтоваропроизводителям региона возможность организовать семеноводство оригинальных семян новых видов и сортов с инновационной технологией их возделывания и использования.
Кроме собственных специализированных сельскохозяйственных культур, в институте разработаны ресурсо- и влагосберегающие технологии таких прорывных сельскохозяйственных культур, как озимая пшеница и рожь, пивоваренный ячмень, рапс, лен масличный, гречиха, горох, нут и фасоль.
Институт в настоящее время располагает двумя с половиной тысячами гектаров земли сельскохозяйственного назначения. На должном уровне материально - техническая база и соответствующая инфраструктура. Здесь трудится большой и дружный коллектив ученых и специалистов аграрной науки и сферы. Кадровый потенциал - на очень хорошем уровне. Все это дает возможность создания конкурентоспособной научной продукции.
На базе института функционирует Немецкий аграрный центр в Казахстане по обучению и демонстрации перспективных сортов и передовых технологий возделывания сельскохозяйственных культур, с возможностью практического обучения и работы на современных сельскохозяйственных машинах.
Серикбол ОНАЛОВ,
генеральный директор ТОО «Северо-Казахстанский
научно-исследовательский институт
сельского хозяйства».
Фото Ермурата ДОСУМОВА.
БЛИЦИНТЕРВЬЮ
Поголовье растёт. Дело за кормами
Как ТОО «Агрокомплекс «Енбек» работает над перспективным инвестпроектом на территории Ерейментауского района, мы попросили ответить руководителя ТОО Иманмади Жумаханова.
- В чем особенность нового дела?
- Наше хозяйство работает над проектом по созданию овцеводческой фермы на 7000 голов. Закуплено 3500 голов едильбаевской породы. Имеется договор - намерение на приобретение дополнительно 3000 голов молодняка. Следующий наш инвестпроект - создание откормплощадки. В данное время имеется 700 голов КРС, из них 325 - племенной скот и 375 голов товарного поголовья для откорма. Кроме того в ТОО имеются в наличии 600 лошадей, в планах увеличение их численности до 1000 голов.
- Какие условия созданы для содержания поголовья? Что делается в кормопроизводстве?
- Для содержания скота имеются базы, которые мы восстановили. Для обслуживающего персонала построили четыре новых жилых дома и еще в одном проводится капитальный ремонт. Зеленые корма для животных закупаем у местных сельхоз товаро производителей. Специальные добавки приобретаем в Астане на фирме «ЦеснаАстык». Естественно, на закупку кормов уходят большие средства, и одна из первоочередных задач сегодня - создание собственного кормопроизводства.
- У вас есть сырье, а будет ли организована его переработка?
- Мясо всегда пользуется спросом у населения. В ближайшие годы планируем открыть цех по его переработке.
- С какими проблемами в процессе работы приходится сталкиваться?
- Главные из них - наличие сенокосных угодий и пастбищ, которых у нас недостаточно для содержания поголовья и дальнейшего развития производства. В текущем году из земель госспецземфонда района по конкурсу нам выделено 25580 гектаров, из них 80 гектаров - сенокосы, остальное - пастбища. Думаю, подобной поддержки в данное время достаточно, далее посмотрим.
Раушан НУРГАЗИНОВА.
Ерейментауский район.
ЛЮДИ СЕЛА
Секрет счастья
Раушан Аяпбергенова - одна из немногих женщин, а по Акмолинской области, пожалуй, единственная представительница слабого пола, что руководит районным отделом сельского хозяйства. Вот уже на протяжении 10 лет. Преодолеть стереотип удается благодаря профессиональным навыкам руководителя и надежному, грамотному окружению.
На ниве сельскохозяйственной отрасли очень редко встретишь случайных людей, так как эта сфера требует глубоких знаний иупорного труда. Трепетное отношение к матушке - земле, что со временем переросло в любовь к работе, у Раушан Темирбаевны с раннего детства. Она с отличием окончила Целиноградский сельскохозяйственный институт, факультет агрономии. Дипломированного специалиста направили в село Дорогинка. Первая запись в трудовой книжке - «агроном отделения». Как и многим кадрам тех лет, осваивать азы выбранной профессии и закреплять их на практике пришлось, как говорится, с низов: в бригаде, отделении, совхозе. Годы работы на руководящих должностях выработали стальную нотку в голосе Раушан Темирбаевны и «командирский» характер. Ее всегда привлекала динамика жизни. Она из тех руководителей, кто не привык решать вопросы, сидя в кабинете. Дорожа заслуженным уважением коллег и руководителей сельхозформирований, сама часто идет навстречу им, помогая, советуя, предупреждая.
На мой самый земной и стандартный вопрос: «Считаете ли Вы себя счастливой?», моя собеседница ответила уверенно: «Я счастлива прежде всего потому, что у меня есть любимая работа, семья, прекрасный муж и дети. О чем еще может мечтать женщина? Разве не в этом счастье? Родилась и выросла в многодетной семье. Непререкаемым авторитетом для меня является мой отец, от которого переняла твердость духа и целеустремленность. Мама же привила женскую мудрость, умение быть терпеливой и оберегать семейный очаг. Благодаря родительским наставлениям, строила свою жизнь - профессиональную и личную».
Надежный тыл способствовал реализации ее потенциала. Находясь на столь ответственной государственной службе, ей приходится решать порой непростые производственные вопросы. Но ей ли не справиться с трудностями? Женщине, чья доброта, веселый нрав и мудрость помогают завоевывать новые горизонты.
Алма МУКАНОВА, Сандыктауский район.
ПРОГРАММА «АК БУЛАК»
В старой трубе вода как в решете
Как известно, с 2002 по 2010 годы действовала государственная программа «Сапалы су», которая была нацелена на наведение должного порядка в вопросах обеспечения населения качественной питьевой водой. В ее рамках в нашей области был выполнен огромный объем работ.
Но, как показала практика, реализованные планы еще раз подчеркнули важность и нужность программы и необходимость ее продолжения. Поэтому на смену программе «Сапалы су» пришла другая - «Ак булак», срок реализации которой 2011-2020 годы.
В двух словах - ее характеризует более основательный, системный подход к разрешению насущных проблем и в чем особенность - в процессе реализации намечено использовать составляющие государственно-частного партнерства.
Многое ждут от этой программы районы области. В ихчисле и ерейментауцы. Почему они выделены из ряда «жаждущих» особой строкой? Да потому, что вопросы водо-обеспечения населения здесь, как в райцентре, так и в отдельных сельских округах, требуют сегодня безотлагательного решения, иначе завтра будет поздно.
Сами прогнозировать сложившуюся ситуацию мы не беремся, а вот выслушать пояснения по этому поводу директора «Ерейментау Су Арнасы» Назымбека Каиржанова, думается, стоит.
Прежде небольшая справка. На должность Каиржанов был назначен недавно. Другой бы на его месте (сколько мы знаем таких случаев) копошился бы в своем хозяйстве, не конфликтовал с начальством, не создавал бы ни себе, ни другим проблем...
Но для Каиржанова главное - хорошо исполняемая работа. Так вот, принялся он анализировать состояние дел в целом и на отдельных объектах в частности, и в итоге за голову буквально схватился. Высказал свои выводы и предложения.
В штыки его приняли, на ходу осадили... При таком «приеме» мог бы он уже другое место работы подыскивать, если бы на его сторону не встал сравнительно недавно назначенный на должность аким района Марат Мынжанов, сумевший разобраться по существу в его доводах и понять всю серьезность положения.
- Обо мне сейчас в Ерейментау, да и за его пределами, - говорит Назымбек Каиржанов, - разное судят-рядят: слишком ретивый, мол, неуживчивый, с одним конфликтует, кого-то в шею с работы погнал... Все это эмоции, надо о деле думать и делать его по возможности хорошо, даже при существующих недостатках. При таком раскладе никто мне красную ковровую дорожку не расстелит, а вот упрекнуть, ато и сказануть без стеснения чего похлеще, когда в кране воды не окажется, - таких и искать не придется, сами на пороге объявятся. Разве не так?
- Не слишком ли Вы, как говорится, сгущаете краски?
- Не я их сгущаю, а факты и еще раз факты. Впрочем, судите сами. На наше предприятие и его коллектив возложено содержание и обслуживание артезианских скважин, насосных станций, водопроводных и канализационных сетей, оказание услуг населению. Задачи ясны и понятны. А что мы имеем для их безусловного выполнения? Это для нас, кстати, один из важных и особо тревожных вопросов. Водопроводные (протяженность более 76 километров) и канализационные (протяженность более 33 километров) сети города Ерейментау были проложены в 1950-1970 годах прошлого века. Налицо их достаточно большой моральный и физический износ. В 2008 году предприятию дополнительно в доверительное управление переданы водопроводные сети двенадцати населенных пунктов района, общая протяженность которых составляет почти 139 километров. В настоящее время нам в доверительное управление передаются водопроводные сети еще пяти населенных пунктов района - почти 75 километров водопровода. Если сплюсовать озвученные цифры, то общая протяженность обслуживаемых нами водопроводных сетей составляет без малого 290 километров, или нам поручено обслуживать водопроводные сети в радиусе 110 километров, считая центром нашу материально-техническую базу, которая как и сами водопроводные сети находится, говоря образно, в преклонном возрасте - долгое время она не укреплялась, не обновлялась, не пополнялась толковыми специалистами.
- А в результате?
- Результаты, мягко говоря, не блещут. Что значит обслуживать водопроводные сети, которые имеют почти стопроцентный износ? Это нескончаемые проблемы при их эксплуатации и обслуживании, технические потери и бесконечные незапланированные затраты, жалобы людей, разносы начальства. К примеру, за 2010 год предприятие пережило 46 авралов - порывов на водопроводах. В текущем году уже зафиксировано 19 форс-мажорных ситуаций. То есть мы занимаемся латанием дыр... Приведу только несколько отдельных фактов в качестве подтверждения моих выводов. В данное время уменьшается дебет воды эксплуатируемых скважин, которые питают райцентр, нужны новые источники с утвержденным запасом воды и не только для райцентра, но и отдельных сел. В Ерейментау необходим ремонт насосной станции второго подъема, нужен дополнительный резервуар - накопитель воды и так далее. Тревожит нас состояние водопроводных сетей в селах Новомарковка, Акмырза, Куншалган, Койтас. Из-за практически стопроцентного износа их эксплуатация и обслуживание очень затратны, проблематичны.
- Что предпринимается акиматом района и вашим предприятием, чтобы изменить сложившуюся ситуацию в лучшую сторону?
- Мы возлагаем большие надежды на общегосударственную программу «Ак булак». О ней при встрече с нами сравнительно недавно, зная наше положение, говорил аким области Сергей Дьяченко. Он сказал нам, что, мол, предлагайте свои соображения, планы, доказывайте соответствующим образом их необходимость, состоятельность, будем решать вопросы вместе. Было ли у нас то, что можно было предложить на рассмотрение областной комиссии? Было. В прошлом году в районе был разработан рабочий проект реконструкции магистральных водопроводных сетей города Ерейментау и села Куншалган. Государственная экспертиза дала положительное заключение по этим проектам. Теперь решается вопрос их финансового обеспечения из средств республиканского бюджета в рамках программы «Ак булак». Благодаря поддержке районного акимата нам передана одна автомашина, решен вопрос подключения резервной электролинии к насосам второго подъема. Есть и другие факты решения наших насущных проблем за счет районного бюджета. Коль уж мы заговорили о бюджетах, то за счет средств областного бюджета планируется приобретение трех автомобилей. Признаюсь, нужны они, но и еще спецтехника, чтобы создать как минимум три мобильных бригады, которые могли бы оперативно решать возникающие аварийные ситуации на водопроводных и канализационных сетях не только в райцентре, но и в селах. В целом знаю, что благодаря поддержке республиканского бюджета в рамках программы «Ак булак», бюджетов области и района, нашей общей целенаправленной работе удастся заметно повысить качество наших услуг населению.
Андрей ТРИШЕЧКИН. Ерейментауский район.
БЛАГОУСТРОЙСТВО
Зелёный наряд Атбасара
Нынче Атбасар заметно обновился и преобразился. На улицах города появились новые зеленые насаждения. В благоустройстве активное участие принимали атбасарские предприниматели, учащиеся колледжа, лицеев и школ города. Так, на улице Р. Кошкарбаева учащиеся ПЛ-17 посадили 62 саженца рябины, которые привезла для любимого города предприниматель - овощевод Надежда Белимова. В железнодорожном парке радуют глаз пирамидальные тополя. Это ТОО «Сочинское» выделило 250 зеленых саженцев.
В центральной части города, по улице Ш.Уалиханова, посажено более 60 зеленых сосенок. Центр украсили сорок белоствольных березок, любовно высаженных руками учащихся ПЛ-9. На территории путепровода растут кустарники, которые привез предприниматель Амангельды Алпыспаев. В основном он и занимался вопросом доставки зеленых насаждений из лесоводческих хозяйств. Так что, благодаря стараниям этого настоящего патриота города, Атбасар обретает зеленый облик. Заметили горожане и новый небольшой сквер. Это только начало зеленой улицы, которую прокладывают работники регионального тубдиспансера во главе с главным врачом Бауыржаном Дильдабеком. Надо полагать, со временем здесь будет расположена прекрасная зона отдыха. Саженцы аккуратно огорожены со всех сторон, желающие могут посидеть и отдохнуть на скамеечке. В конце концов, атбасарцы сами должны проявлять заботу о своем городе, чтобы в нем дышалось и жилось легко и приятно.
Куляш ШАЙХИНА. г. Атбасар.
ОТ ЧИСТОГО СЕРДЦА
Ценное участие
Три месяца назад Центр адаптации несовершеннолетних областного управления образования принял своих первых воспитанников. Созданное в конце прошлого года учреждение является временным пристанищем для беспри-зорныхдетей, детей, оставшихся без попечения родителей, и несовершеннолетних, направляемых в специальные организации образования. За время их адаптации в Центре рассматриваются
разные возможности для обретения семьи - возвращение к родным и близким, устройство под опеку, патронат, и только после этого работа по устройству в детские дома. В нужной социальной и, безусловно, ответственной работе участвуют не только официальные органы, но и общественные объединения, поддержка которых не менее ценна.
Так, в рамках проведения акции «20 добрых дел», приуроченной к двадцатилетию
Независимости страны, отряд «Жасыл ел» колледжа экологии и лесного хозяйства преподнес ребятам необычный подарок -10 молодых сосенок. Деревца были высажены на территории Центра адаптации. Теперь саженцы - напоминание живого участия в судьбе детей.
Карлыгаш МУХАМЕТЖАНОВА,
замдиректора Центра адаптации
несовершеннолетних облуправления
образования.
Установили памятник на новгородской земле
Торгын Шакижановне Баймукановой не было и двух лет, когда отца призвали на фронт. В селе Казахстан Зерендинского района осталась его семья: жена и четверо девочек.
- МамаЖамал, - вспоминает женщина,-сутра до вечера была на работе. Бригадир полеводческой бригады, она поднимала оставшихся женщин, чтобы посеять, вырастить, а потом и убрать на быках, а где и вручную, хлеба. Все терпели, только бы война проклятая быстрее кончилась, да их солдаты родные вернулись. 66 мужчин из села ушли на фронт, а вернулось 32, остальные 34 так и остались лежать в далекой земле, для многих - безвестной.
Так случилось и с ее отцом. Долгие годы ничего не знала семья о его гибели. И только через 69 лет пришла весточка из деревни Ляховчин Новгородской области, где из братской могилы решили перезахоронить погибших. Среди них оказался и Шакижан Калтаев - ее отец. Тут же связались с местечком, узнали подробности и решили ехать. Чтобы установить, как и положено, на могиле памятник.
В России встретили приехавших казахстанцев прямо у вагона. От Старой Руссы до села было еще несколько километров. Выслали машину, чтобы добраться, привезли, напоили чаем, а потом отправились все вместе на кладбище. Для установки памятника, что привезла дочь, понадобились цемент, песок, щебень, и сельчане тут же их всем обеспечили, помогли сделать, как надо. Показали величественный обелиск, исполненный, как огромная книга из четырех томов с именами павших в боях за Старую Руссу. Среди них - и солдат из Казахстана, Шакижан Калтаев, сложивший голову в боях с фашистами в первый же год Великой Отечественной.
- Мы привезли в Россию флаг своей страны как символ дружбы и нашего единения. Ведь наши отцы воевали и погибали за лучшую жизнь вместе, - продолжила рассказ моя собеседница. - Установив памятник, мы совершили поминальный обряд по своим обычаям. Очень благодарны тепло принявшим и позаботившимся о нас председателям окружного совета. Наша семья будет молиться за них. Несмотря на все выпавшие на нашу долю трудности, мы выросли, выучились. Я всю жизнь преподавала, была заведующей интернатом, сейчас получаю хорошую пенсию. Когда узнала об отце, слезы брызнули из глаз - ведь я его даже на фото никогда не видела. Вот и решилась: съезжу, отдам свой долг перед ним. Ведь счастливую мирную жизнь подарил нам он вместе с другими солдатами - победителями. За эту встречу через столько лет говорю искреннее спасибо всем тем, кому память о нем священна так же, как и нам - людям из села, ставшего нам родным.
Александра МЯКОТА.
Вспоминая военное детство
Моя мать, Мария Яковлевна Биргебаева (девичья фамилия Редих) - немка, родилась на Украине, в селе Розовка Дзержинского района Днепропетровской области.Когда началась война, ей было всего лишь 13 лет.
Раннее летнее утро 1941 года, казалось бы, не предвещало ничего страшного. Девочки Зина,Вера,Мария, весело смеясь, выбежали во двор и увидели плачущую мать Каролину. Она обняла дочерей и сказала, что началась война. Девочки тогда и не знали ,что война круто изменит всю их жизнь и судьбу. Сколько потерь, тягот и нужд придется им испытать за эти долгие, страшные годы войны. Из села Розовка и соседних сел стали уходить на фронт мужчины и юноши,остались только старики, женщины и дети.
В один из пасмурных осенних дней в дом пришел статный мужчина в военной гимнастерке.Он сказал, чтобы семья Редих через два дня пришла на вокзал: всех жителей отправляют в Казахстан.В течение двух дней были приготовлены запасы продуктов на 10-15 дней, упакованы чемоданы с одеждой. Ранним утром семья Редих покинула родной дом. Бабушка закрыла дверь на замок и низко поклонилась своему родному дому, земле - так она прощалась с родным уголком.
На вокзале никто не предполагал, что уже никогда сюда не вернется, а приобретет новую для себя родину. До Казахстана поезд шел около месяца. На некоторых станциях он стоял по 4-5 дней,умерших снимали и оставляли на станциях. Поезд в основном днем стоял, а ночью двигался вперед, неоднократно подвергался бомбардировкам. В вагонах было холодно, темно и сыро.В холодную декабрьскую ночь поезд прибыл в Казахстан. На станции Жаксы было много людей. Приехавших стали распределять по селам. Семью Редих вместе с другими отправили в с.Калинино ныне с. Монастырка Жаксынского района. Кругом степь, много снега, бездорожье, низкие дома-мазанки - вот что увидела семья, приехав в село. Два дня приехавшие жили в зерноскладе. Потом их поселили в казахские семьи. Каждая семья приняла по 4-5 человек.
Девочки с утра до вечера работали, чтобы иметь немного хлеба, мыла, отрубей. Вечером вся семья садилась за стол, и мама Каролина, как вспоминает Мария Яковлевна, разливала всем поровну похлебку, делила хлеб. Похлебка чаще всего была приготовлена из воды, отрубей и соли, но была по тем временам вполне сносной едой.
Подростки помогали взрослым сеять.убирать урожай,косить сено, ухаживать за скотом. Они не боялись трудностей и испытаний.
Для нас, - говорит мать,- самое главное было - это выжить и быть полезным Родине.
Именно эти тяжелые испытания воспитали в людях доброту, трудолюбие, любовь к близким, внимание к чужой боли. Война сплачивала людей, они поддерживали друг друга. Похоронки, приходившие в село,отдавались жгучей болью в каждом сердце. За короткое время семья Редих стала в селе Калинино родной и близкой.
Когда тяжело заболела мать, односельчане с заботой и вниманием отнеслись к девочкам: приносили еду, ухаживали за больной, пока она не поправилась.
Закончилась война. Моя мама нашла здесь свое счастье: вышла замуж за моего отца Абдрахмана, вместе воспитали 8 детей. Все 50 лет она была поддержкой и опорой во всем мужу, который проработал 40 лет чабаном, и за высокие показатели в труде был удостоен звания Героя Социалистического труда. Мама имеет множество наград, а недавно была награждена подвеской «Алтын алќа».
Часто в семейном кругу мама рассказывает нам, внукам и правнукам, о тех лишениях, трудностях, которые пришлось ей испытать, и при этом не устает повторять: «Дорожите каждым мирным днем, цените хлеб, берегите родных и любите свою родную землю».
Шолпан БИРГЕБАЕВА,
дочь, учитель высшей категории.
Жаркаинский район.
НПО В ДЕЙСТВИИ
Благородные цели фонда «Бота»
Миссия общественного фонда «Бота», созданного в республике в 2009 году, - улучшение качества жизни детей и молодежи из малообеспеченных семей через инвестиции в их здоровье, образование, социальную адаптацию. Первоначальный капитал фонда - 84 млн. долларов США, направленных к нам согласно договору между правительствами трех стран: Казахстана, США и Швейцарской Конфедерации. Надзор над финансовым управлением средств осуществляет Совет директоров ОФ «Бота» и Программный менеджер фонда при содействии Всемирного банка.
В зоне действия фонда находится и Акмолинская область, где «Бота» реализует три программы: поддержки социальных услуг, образовательных грантов и обусловленных денежных пособий. В рамках последней (ОДП) ежемесячную финансовую и образовательную помощь в регионе получают порядка восьми тысяч благополучате-лей - так называют специалисты фонда своих подопечных из нуждающихся семей. А это - дети с ограниченными возможностями до 16 лет, дошкольники (4-6 лет), подростки от 16 до 19 лет, беременные и кор-мящиеженщины. Для каждой категории малообеспеченных семей существует своя обязательная образовательная программа, обучающая, к примеру, беременных женщин профилактике анемии, влияющей на здоровье матери и ребенка, правильному питанию. Подростки принимают участие в программе развития жизненных навыков, учатся общаться, получают начальное представление о предпринимательстве и трудоустройстве.
С 2010 года ОФ «Бота» активно взаимодействует с управлением образования по Программе образовательных грантов - интересному и нужному проекту. Гранты для поступления в вузы и колледжи страны предоставляются юношам и девушкам из малообеспеченных семей. Им полностью оплачивается обучение, проживание, небольшие дополнительные средства поступают на их банковские счета. Кстати, в нынешнем году фондом объявлены 300 грантов для будущих студентов.
Третий проект, объявляемый дважды в год - программа поддержки социальных услуг, открывающая большие перспективы для НПО области.
В течение двух лет ОФ «Бота» работает с целевыми группами в десяти районах области и селе Красный Яр. Поскольку по подсчетам средств хватит на пять-шесть лет работы, здесь считают, что их нужно целенаправленно использовать по всем трем направлениям, поэтому кконцу года планируется охватить весь регион. «Конечно, дело бы ускорилось, - говорит председатель Акмолинского офиса Куляш Каршалова, - если бы в отдаленных от областного центра регионах: Ерейментауском, Аршалынском, г. Степногорске эту работу проводили НПО, выиграв у нас тендер. Но, к сожалению, столкнулись с фактом: по области зарегистрированы более четырехсот неправительственных организаций, а работают - десятки».
Добровольными помощниками специалистов ОФ «Бота», ведущими кропотливую работу по отбору, вовлечению населения в программы, являются волонтеры. Это 160 активныхсельскихжительниц, каждая из которых несет в себе огромный посыл добра и позитива. Пройдя обучение на тренингах, рабочих встречах, они стали главным связующим звеном между получателями об условленных денежных пособий и фондом. В числе лучших председатель Акмолинского офиса ОФ «Бота» Куляш Каршалова называет Наталью Сыровяткину из Зерендинского, Валентину Шматкову - из Бурабайского, Ирину Сиротину, Лидию Вебер - из Есильского, Кристину Баймлер - из Аккольского районов.
Что касается результатов работы программ ОФ «Бота», об этом красноречиво говорят цифры. Так, 14 студентов из малообеспеченных семей обучаются в вузах и колледжах страны по выделенным грантам фонда.
В рамках программы «Обусловленные денежные пособия» предшкольную подготовку проходят 3569 ребятишек от четырех до шести лет из малообеспеченных семей. Получают жизненные навыки 893 подростка от 16 до 19 лет. Проходят обучение у волонтеров родители детей с особыми нуждами (677 семей). Встали на медицинский учет и посещают специальные тренинги порядка 2500 беременных и кормящих женщин. Разумеется, хорошим стимулом для благополучателей является небольшая ежемесячная компенсация. Деньги перечисляются на их банковские счета при условии, что подопечными строго выполняются условия программ.
А вот, что говорят о деятельности фонда представители заинтересованных структур.
Замначальника облуправления здравоохранения по охране материнства и детства Гульбахира Маженова:
- Замечательно, что женщины из малоимущих семей, страдающие анемией многодетные мамы взяты под опеку фонда «Бота», а также семьи, где есть дети с патологиями, недоношенные младенцы. Поэтому работа, которую фонд ведет по профилактике анемии, денежные пособия беременным и кормящим мамам помогают своевременно выявить осложнения либо избежать их. Медработники надеются на улучшение посещаемости медучреждений, своевременную сдачу анализов, что тоже важно.
Начальник отдела дошкольного и общего среднего образования УОАО Ольга Ковалева:
- Благодаря пособиям фонда многие дети из нуждающихся семей получили возможность посещать дошкольные учреждения. Охватить образованием как можно больше дошкольников - наша общая задача, и мы успешно ее реализуем. Кроме того, с 2010 года активно взаимодействуем по программе образовательных грантов ОФ «Бота». Это очень интересный проект, и педагоги заинтересованы в его реализации. Мы видим результаты работы в конкретных молодых людях, которые, став стипендиатами фонда, обучаются в колледжах и вузах по грантам ОФ «Бота».
Сейчас мы начали взаимодействовать по направлению инклюзивного образования. Например, решение такой проблемы, как установка пандусов в общеобразовательных учреждениях.
Начальник отдела по работе с инвалидами и ветеранами облуправления координации занятости и социальных программ Салтанат Каримова:
- Хочется отметить, что фонд помогает наиболее эффективно выполнять наши общие задачи. Государственные пособия получает лишь часть детей с ограниченными возможностями, некоторые не могут претендовать на них по разным причинам. Фонд «Бота» взял заботу о них на себя.
Но высшая оценка работы ОФ «Бота» - это благодарность их подопечных, которую они не устают повторять своим волонтерам. А еще, когда боль в глазах мам, имеющих детей с особыми нуждами, сменяют радость и надежда от ощущения, что они не одиноки. Ведь в обоюдной практике волонтеров, обучающих родителей правилам качественного ухода за детьми с ограниченными возможностями, есть немало успешных примеров, когда, казалось бы, безнадежные, неподвижные дети с диагнозом ДЦП, начинают двигаться, разговаривать. Словом, участие в программах фонда «Бота» дает возможность семье получить финансовую помощь и обеспечить новые возможности для успешного и здорового будущего своих детей.
Раушан УТЕУЛИНА. Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
АЛЬТЕРНАТИВА
«Тачки-2», или Голливуд заговорит по-казахски
Начиная со следующего года согласно Закону «О культуре» прокат всех фильмов на территории РК осуществляется на казахском и других языках, при этом ввозимые фильмы должны быть дублированы на государственный язык. Ассоциация стипендиатов программы «Болашак», компания «Меломан» и студия «Disney/Pixar» не стали дожидаться 2012 года и решили показать пример качественной работы уже текущим летом: в июне казахстанцев ждет мировая премьера мультипликационного фильма «Тачки-2», который станет первым голливудским проектом, созданным на казахском языке.
Одним из приоритетов Ассоциации «Болашак» является сохранение традиций и преемственность поколений, развитие патриотизма и популяризация государственного языка. Благодаря Президентской программе тысячи казахстанских студентов не только получают знания в лучших
зарубежных университетах, но и познают мир, имеют возможность сформировать видение родной культуры и путей ее современного развития через призму других культур.
Поддержать болашаков-цев в реализации этого масштабного проекта откликнулись бизнесмены. Международный благотворительный фонд «Алтын-Кыран», реализующий и социальные проекты, выступил спонсором перевода фильма.
«Walt Disney» является крупнейшей мировой киностудией, пропагандирующей в своих сюжетах именно семейные ценности. Их добрые мультфильмы всегда отличаются особой теплотой. Поэтому для организаторов, которым в первую очередь важно не просто сделать мультфильм на казахском языке, а создать условия для развития родного языка, выбор был очевиден: «Тачки-2» - одна из самых значимых премьер 2011 года, рекомендуемая для семейного просмотра.
Как отмечают голливудские мастера, качественный перевод зарубежного продукта на казахский язык, по сути, является созданием нового полноценного фильма. Только для дублирования «Тачек-2» требуется свыше 40 индивидуальных голосов. Сейчас над картиной работает группа переводчиков, редакторов, укладчиков, режиссеров. Процесс дубляжа проходит в Алматы на студии «Синема Тон Продакшн». После этой кропотливой работы материал будет передан в лондонскую студию «Shepperton», для оценки качества озвучки харизматичныхгероев и финального монтажа.
Казахский язык стал вторым тюркским языком официального дублирования студии «Walt Disney», а также 39-м языком, на котором говорят герои фильмов. Перевод осуществляется напрямую с английского на казахский, что позволит наиболее точно передать смысл мультфильма на примере народных пословиц и поговорок, шуток, близких нашему зрителю.
Премьера фильма состоится на казахском языке в конце июня текущего года в Астане с участием видных деятелей культуры, искусства, и, конечно же, детей-отличников учебы, воспитанников детских домов. Прокат фильма на русском пойдет через 2-3 дня после премьеры на казахском.
Фильм может быть рекомендован в качестве современного обучающего пособия для изучения казахского языка в начальных и средних классах, а также для просмотра в странах Центральной и средней Азии и казахстанских диаспорах за рубежом.
Карибай ОМИРОВ.
Махат Кабдуллинов: «Не понимаю людей, которым скучно жить...»
Свое знакомство с победите-лем прошлогоднего «Агрофорума молодых» Махатом Кабдуллиновым я умышленно начала со встречи не с ним, а с тем, кто общается с будущим аграрием не один день. Забегая вперед, хочу отметить, что вышеназванная победа у Махата далеко не единственная. Недавно он стал «Лучшим по профессии» в конкурсе, проводимом среди учащихся ПЛ№3 с.Красный Яр с проектом «Выращивание картофеля в Акмолинской области и пути повышения его урожайности», а на днях вернулся из Степногорска, где защищал свою научную работу «Влияние густоты посадки картофеля на урожайность» на учебно -исследовательской конференции. Кстати, небезуспешно. В активе нашего участника - призовое третье место.
Рассказать о своем воспитаннике с готовностью согласилась преподаватель ПЛ №3 Идия Бекбауова:
- Когда бывшие девятиклассники впервые переступают порог лицея, для нас, педагогов, они все одинаковы. Махат же «выстрелил» сразу, отличившись на праздновании 70-летия нашего ПЛ, когда со сцены прочитал замечательные стихи. И все - закрутилось... За два года учебы в лицее он стал бессменным ведущим всех мероприятий, проводимых здесь, одним из лидеров нашего молодежного объединения «Жас Жігер», призером различных конкурсов и олимпиад. Одним словом - наша гордость и «палочка-выручалочка». Махат не только любимец учителей, но и отличный друг. За помощью к нему может обратиться любой, и точно знает: без поддержки не останется...
Выслушав восторженные отзывы педагога, я, подгоняемая любопытством, поспешила воочию пообщаться с героем, вернувшимся из Степногорска.
- Махат, расскажи, пожалуйста, что определило твой выбор? Почему именно такая специальность - «Мастер сельскохозяйственного производства. Фермер»?
- Я вырос в ауле Кызыл Сая, и с детства видел, как работают на земле родители, земляки. Моя семья, сколько помню, всегда занималась фермерством. Мы имеем свое подсобное хозяйство: разводим скот, перерабатываем и реализуем сельхозпродукцию, таким образом, внося свой посильный вклад в обеспечение ею нашего региона.
- Учась в лицее, не разочаровался в выбранной профессии?
- Что вы, только еще больше укрепился в желании работать на селе. Я всерьез стал задумываться, как сделать лучше эту отрасль. И мои предлагаемые проекты - тому подтверждение. Хочу сказать, что во многом познать свою будущую работу помогают парниковое хозяйство и приусадебный участок лицея, где мы с ребятами вместе работаем. Это отличная практика для закрепления полученных теоретических знаний по таким дисциплинам, как «Овощеводство», «Плодоводство», «Хранение и переработка плодов и овощей». Если девушки занимаются посевом семян, их обработкой, прополкой, то парни благодаря социальным партнерам лицея, которые подарили современную технику, обрабатывают землю. Многие (и я втом числе) научились неплохо управляться с комбайном «Вектор», австрийским трактором «Фендт», досконально изучили эту технику.
Вообще, мне очень нравится здесь учиться. А, учитывая нынешнее Послание Президента, в котором он говорит об обновлении содержания профессионального и технического образования, думаю, учеба станет еще увлекательнее. Ведь это значит, что материально - техническая база ПЛ пополнится новой техникой, оборудованием. К тому же со следующего учебного года наш лицей войдет в Казахстанско - Норвежский проект «С поля на стол, с фермы - на стол», и это тоже, мне кажется, обещает много интересного.
- Учеба - учебой, а как ты проводишь свой досуг?
- Мне всегда не хватает времени. Когда я в лицее, то помимо учебы много всякой общественной нагрузки. И это мне не в тягость, а, скорее, наоборот. На каникулах возвращаюсь домой и помогаю семье в хозяйстве. Выпадет свободная минутка - люблю почитать что-нибудь историческое, сыграть с друзьями партию в тогыз-кумалак, которым увлекся еще в школе. Между прочим, в прошлом году стал вторым на областных соревнованиях в Щучинске. Так что скучать не приходится, я не понимаю людей, которые говорят, что делать нечего. Всегда можно найти то, что тебе по душе, нужно постоянно самосовершенствоваться...
- Следующий учебный год станет для тебя выпускным. Что дальше?
-У нас регион - аграрный, такчто без работы не останусь. Планирую помогать родным, вернуться домой и трудиться фермером в нашем подсобном хозяйстве. Параллельно продолжу учебу по своей специальности, поступлю заочно в КГУ им. Ш.Уалиханова, ведь высшее образование нужно в любом случае. Так что полученные мной профессиональные знания и навыки найдут свое предназначение.
Марина МАРКЕВИЧ.
ТРОИЦА
Праздник обновления
В воскресенье - один из самых любимых и величайших праздников православных - Троица. Или сошествие Святого Духа. Произошло это чудо на 50-й день после Пасхи. Так раскрылось миру действие всей Пресвятой Троицы, и люди стали поклоняться и прославлять три лица единого Божества - Отца, Сына и Святого Духа. В этот праздник принято украшать храм и свои дома зеленью, а в церковь идти с цветами, выражая тем самым нашу радость и благодарность Богу за то, что он обновил людей, отправив через крещение в новую жизнь.
Сошествие Духа Святого произошло, когда апостолы вместе с Божьей Матерью, другими учениками Христа и верующими находились в Иерусалиме. Вдруг раздался шум с неба, как бы от несущегося сильного ветра, и наполнил весь дом, где они находились. Появились огненные языки и остановились по одному на каждом из молящихся. Все исполнились Духа Святого и стали славить Бога на разных языках, коих прежде не знал и. Как гласит Евангелие, Дух Святой сошел в виде огня в знак того, что он имеет силу опалять грехи и очищать, освящать и согревать души.
Та благодать Святого Духа, которая была явно преподана апостолам, теперь подается в православной церкви в ее святых таинствах через преемников апостолов - пастырей церкви - священников. И уже в самом слове «таинство» чувствуется что-то захватывающее, великое, всемогущее...
Всякое действие церкви, когда она призывает Духа Святого, по существу можно считать таинством. Православная церковь выделяет семь таинств: крещение, миропомазание, покаяние, причастие, священство, брак, елеосвящение. И в этот великий праздник с особым трепетом звучат слова молитвы: «Пресвятая Троица, помилуй нас...»
Александра МЯКОТА.
«Жасыл жапыраќ» в Коргалжыно
Уже несколько лет подряд в рамках Марша Парков в Коргалжынском районе высаживаются саженцы деревьев и кустарников. В их посадке принимают участие как взрослые, так и дети.
Для жителей степной зоны Казахстана, где на многие десятки, а то и сотни километров не встретишь ни одного дерева, вопрос озеленения поселков наиболее важен.
Сотрудники Коргалжынского заповедника приняли активное участие в акции «Жасыл жапырак - Зеленый лист», направленной на озеленение края, воспитание молодежи в духе заботы о родной земле и приуроченной к 20-летиию Независимости Республики Казахстан.
Более ста саженцев разных видов было высажено около административного здания КГПЗ. ГПР «Ертис орманы» предоставило саженцы сосны и сборную беседку, директор Кокшетауского лесного селекционного центра Федор Тетерин передал саженцы сосны, черемухи, сирени, боярышника, директор Чарынского ГНПП - саженцы туи, ясеня, яблони и сирени.
Территория вокруг административного здания заповедника уже сейчас считается самой зеленой и красивой в с. Коргалжыно, а после того, когда подрастут новые саженцы, ста нет настоящим оазисом, где с удовольствием смогут отдохнуть как туристы, так и местные жители.
Кроме сотрудников заповедника в акции приняли участие практически все организации села: аппарат акима района, школа-гимназия. Дружбинская школа, военно-технический лицей «Сункар», военкомат, детская спортивная школа и другие. Было посажено 500 саженцев деревьев и кустарников.
Во время акции было сделано хорошее начинание - посажена аллея выпускников. Каждый выпускник 2011 года посадил свое именное дерево и передал его ученику 11 -го класса, который в течение года будет ухаживать за саженцем, а в конце следующего учебного года посадит уже свое дерево. Вот и появится в скором времени целый парк.
Недаром говорится, что человек не зря прожил свою жизнь, если вырастил сына, построил дом и посадил дерево.
Ольга КОШКИНА.
Коргалжынский государственный природный заповедник.
КОНКУРСЫ
Степные красавицы
Доброй традицией облуправления по развитию языков стало проведение различных конкурсов. Одним из мероприятий, способствующих пропаганде государственного языка, стал конкурс «Арќаныњ аруы», в котором приняли участие четырнадцать участниц из 12 районов области, а также городов Кокшетау и Степногорск. Самые обаятельные и привлекательные прошли отборочные туры, которые состоялись во всех районах. Девушки, представ перед зрителями в национальных костюмах, демонстрировали свои творческие способности, красоту и чистоту родного языка.
С первым заданием, в котором красавицы должны были представить себя, практически все справились на «отлично». В следующем, где в театрализованном действии были показаны традиции и обычаи казахского народа, все, конечно, зависело от сценического мастерства дочерей степи. Судя по овациям со-
бравшихся в зале, определились явные любимицы. Под одобрительными возгласами растаяла некоторая неуверенность красавиц, что, впрочем, вполне объяснимо: такой конкурс проводится впервые.
Завершающим этапом состязания стала демонстрация одаренности каждой участницы. Здесь они в полной мере блеснули своими талантами рукоделия, показали искусство танца, художественного чтения и вокальные данные. После непростого подведения итогов компетентное жюри определило самых лучших девушек. Первое место завоевала старшеклассница из Есиля Сымбат Жанат, второе досталось студентке Кокшетауского колледжа культуры имени Акана-сері Айнур Жанган, третье - преподавателю казахского языка Эльвире Бейсековой из Жаксынского района. Обладательницы наградных дипломов получили в подарок ценные призы.
Аэлита ТАЕВА. Фото Елены ТЕПЛЯКОВОЙ.
ОБЪЯВЛЕНИЯ. РЕКЛАМА
УРОКИ КАЗАХСКОГО ЯЗЫКА
Сегізінші сабаќ
Сабаќтыњ таќырыбы: Ізгітілектер
Жања сљздерді џйренейік! Давайте, учить новые слова!
Денсаулыѓыњыз мыќты болсын! - Крепкого здоровья!
Ђзаќ љмір тілейміз!-Желаем долгих лет жизни!
Барлыќ ізгі тілектерді ќабыл алыњыз! - Примите наилучшие пожелания!
Жолыњыз болсын! - Счастливого пути!
Ќайдажџрсењде, аман бол!-Где бы ты ни был, будь здоров!
Мол баќыт, табыс тілейміз!-Желаем счастья, успехов!
Арманыњызѓа жетіњіз!-Желаем достичь своей мечты!
Ауырмањыз!-Не болейте!
Тезірек жазылыњыз!-Желаем скорейшего выздоровления!
Жаќсы демалыњыз!-Хорошо отдохните!
Сізге де соны тілеймін!-И вам того же желаю!
Кішкентайдыњ бауы берік болсын!-Поздравляем с рождением малыша!
Жаќсылыќ болсын!-Пусть все будет хорошо!
ГРАММАТИКА!
Дыбыс џндестігі -Ассимиляция.
Ілгерінді ыќпал - прогрессивная ассимиляция -
это уподобление последующего звука предыдущему.
Если конечный звук основы глухой или звонкий б, в, г, д, то начальный согласный звук аффикса глухой:
Мысалы: табиѓат+ты (природу), Ахметов+ты (Ахметова), клуб+ка (в клуб),
кітап+тар (книги), педагог+ка (к педагогу).
Кейінді ыќпал - регрессивная ассимиляция - это уподобление последующего звука следующему.
Если конечный звук основы глухой ќ, к, п, а начальный звук аффикса гласный,
то глухие ќ, к, п, озвончаются, т.е. ќ переходит в ѓ, к в г, п в б.
тараќ (расческа) тараѓ+ым (моя расческа)
кітап (книга) кітаб+ым (моя книга)
журек (сердце) жџрег+ім (мое сердце)
Тиісті жалѓауларды жалѓањыз. Подберите нужные окончания.
Асан - Асан +да (-де), Абылай - Абылай +ѓа (-ге), Аскар - Аскар +да(-де), жђмыс (работа) - жђмыс +та(-те), (на работе), ауыл (аул) - ауыл+да (-де), (в ауле), ђн (мука) - ђн+нан (-нен), (из муки), бала (ребенок) - ба-ла+ѓа (-ге), (ребенку), кітап (кинга) - кітап+ты (-ті), (кни-
гу), Отан (Родина) - Отан+ды (-ді), (Родину), Анар -Анар+дыњ (діњ), (Анары), дѕрігер (врач) - дѕрігер+лер (-лар), (врачи), гул (цветок) - гул+дер(-дар), (цветы), аѓаш (дерево) -агаш+тар (-тер), (деревья).
Білгенге маржан
Бата
«Бата» (словесное благословение) - ценное духовное пожелание. Это особый вид поэтического творчества, когда произносящий спрашивает присутствующим милости от Всевышнего. Благословение произносят обыкновенно старшие по возрасту аксакалы; виды «бата» разнообразны:
1. Благословение перед дальней дорогой, перед большими испытаниями.
2. «Дастархан бата» - проявление благодарности за угощение, за гостеприимство.
3. «Алгыс бата» дается за благотворительность, за доброту. «Бата», как метод воспитания, служит во имя доброты, милосердия, гуманности. Для него специально слагали стихи, песни. Слова назидания говорят, держа раскрытыми ладони, а затем проводят ими по лицу. «Бата» всегда дают уважаемые, почтенные аксакалы.
4. «Жања айдыњ батасы» - благословение новому месяцу. Это не слепая религиозная вера, это преклонение перед природой. Предки казахов могли по расположению звезд, луны предугадать погоду.
Кейінді ыќпалѓа назар аудара отырып, жђрнаќ њосыњыз.
Напишите слова с аффиксами, обращая внимание на регрессивную ассимиляцию.
Мысалы: Журек (сердце) - жџрек+і -жџрегім (его/её сердце)
Ќайыќ (лодка) - ќайыќ+ы (его/её лодка)
Кейлек (платье) - кљйлек+іњіз (ваше платье) Кљзілдірік (очки) - кљзілдірік+і (его/её очки) Доп (мяч) - доп+ыњ (твой мяч) Мектеп (школа) - мектеп+ім (моя школа) Бастыќ (начальник) - бастыќ+ым (мой начальник) Кірпік (ресницы) - кірпік+ім (мои ресницы) Ќолѓап (перчатки) - ќолѓап +ым (мои перчатки) Ќасыќ (ложка) - ќасыќ +ыњ (твоя ложка) Ќармаќ (удочка) - ќармаќ+ыњыз (ваша удочка) Ќуыршаќ (кукла) - ќуыршаќ+ыњ (твоя кукла) Тамаќ (еда) - тамак+ы (его/её еда)
Оќыњыздар. Есте саќтањыздар! Читайте. Запомните!
Аман бол! - Будь здоров! Бай бол! - Будь богатым!
Баќытты бол! - Будь счастлив! Сѕттілік тілеймін! -Желаю удачи!
Деніњ cay болсын! - Будь здоров! Табыс тілеймін -Желаю успехов!
Дђрыс аудармасын табыњыз. Найдите правильный перевод.
Берілген ѕріптіњ біреуін тањдап, бір-бірлеріњізге сол ѕріптен басталатын ізгі тілектер жазыњыздар. Выберите одну букву и напишите друг другу пожелания.
А
Аќылды бол! - Будь умным!
Ѕ
Ѕдепті бол! - Будь вежливой!
Сабаќ аяњталды. Келесі сабањќа дейін cay болыњыздар!
Аќмола облысы мемлекеттіктілді оќы-ту орталыгыныњ оќытушысы Ќђралай Кљшкінбайќызы Байкљжекова.
***
ГУ «Департамент Комитета оплаты медицинских услуг МЗ РК по Акмолинской области» объявляет о заключении дополнительных соглашений к договорам на оказание медицинских услуг по оказанию гарантированного объема бесплатной медицинской помощи на 2011 год за счет средств республиканского бюджета со следующими медицинскими организациями: РГКП «Республиканский центр реабилитации «Ка-рагай», ГКП на ПХВ «Акмолинская областная больница».
Дополнительную информацию и справку можно получить по телефонам: 8(716-2) 25-18-52,25-17-78.
***
Продам норию НЦ-175, НЦ-100. 8-701-130-30-20.
***
Реализуем пальмовое масло. 25-70-17, 8777-182-51-36.
***
АО «Лечебно-оздоровительный комплекс «Ок-Жетпес» Медицинского центра Управления делами Президента РК требуются на постоянную работу врачи с наличием сертификатов: гастроэнтеролог, отоларинголог, нефролог, эндокринолог, уроандролог, врач лазерной терапии, фармацевт.
Резюме отправлять по факсу: 8-716-30-71 -1 -33.
Справки потелефону: 8-716-30-75-126.
Место нахождения: п. Бурабай, Бурабайский район, Акмолинская область.
***
Анонс!
Уважаемые болельщики и любители футбола!
13 июня ФК «Окжетпес» встретится с командой «Лашын» (г.Каратау). 16 июня сыграетсФК«Тарлан»(г. Шымкент). Начало игр 13 и 16 июня в 18:00. Стадион «Жастар», вход свободный.
14 июня в 18:00 в зале ДК «Истоки» состоится встреча руководства, тренеров и футболистов ФК «Окжетпес» с болельщиками.
СОБОЛЕЗНОВАНИЯ:
Мукашева Фая Ешмухановна
На 66-м году жизни скончалась ветеран педагогического труда Мукашева Фая Ешмухановна.
Фая Ешмухановна родилась 27 января 1946 года в селе Орнек Аккольского района Акмолинской области. В 1970 году закончила Целиноградский государственный педагогический институт по специальности «Русский язык и литература».
С 1965 по 1980 годы работала учителем русского языка и литературы, заместителем директора в школ ах г. Целинограда.
1980-1995 гг. - заместитель директора Акмолинского областного института усовершенствования учителей.
1996-2008 гг. - директор Акмолинского областного института повышения квалификации и переподготовки работников образования.
Фаю Ешмухановну отличали высокий профессионализм, принципиальность, добросовестное отношение к делу, постоянный творческий поиск. Она была доброжелательным, мудрым руководителем, интересным собеседником, заботливым наставником.
За время ее работы институт стал научно-методическим центром повышения педагогического мастерства учителей области, занимающий видное место среди институтов Республики Казахстан.
Государство по достоинству оценило ее заслуги. Трудовая деятельность Фай Ешмухановны отмечена нагрудными знаками «Ы. Алтынсарин» и «Ветеран труда», «Отличник просвещения Казахской ССР» и «Почетный работник образования РК», Благодарностью Президента РК Н. Назарбаева, Почетными грамотами Министерства образования и науки РК.
Находясь на заслуженном отдыхе, Фая Ешмухановна продолжала трудиться, вкладывая свои знания и богатейший опыт в повышение квалификации педагогов.
Светлая память о Мукашевой Фае Ешмухановне, светлом и прекрасном человеке, навсегда сохранится в наших сердцах.
Ибраев М.У., Шеленжек Е.А., Каленова С.А., Жанысова М.К., Шевчук А.А., МукушевТ.Ш., Алексеева Г.В., Дмитриенко Е.А., Адильжан Т.Б., Шелькимова Р.Х., Сексенбаева Ж.Б., Жума-товаЗ.К.,ИсимбаевЕ.Т.,СеитоваР.А.
Любопытства ради посмотреть: |
 ©Областная
общественно-политическая газета "Акмолинская правда".Частичное использование (цитирование) отдельных материалов возможно при условии ссылки на сайт "Акмолинской правды" http://akmolinka.narod.ru, http://akmolinka.user.kz  Адрес
редакции: Республика Казахстан, Акмолинская область, г. Кокшетау, ул. Б. Момышулы,
41. Тел. (3162) 25-14-16. E-mail: akmolinka@narod.ru
(админ сайта), akmolinka@mail.ru
(редакция в Астане), akmolynka@mail.ru
(редакция в Кокшетау) |